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最新善待你所在的单位读后感
《请善待你所在的单位》一文，读完之后，感触颇深。下面我们来看看最新善待你所在的单位读后感，仅供大家参考！
最新善待你所在的单位读后感1
“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位，单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，因此善待自己所在的单位就是善待自己。
敬业就是我们的'单位，是我们共同的家，作为敬业的一员，不论我们处在什么岗位都要树立主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。“众人拾柴火焰高”。当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽力时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。
在《善待你所在的单位》这个文章中提到的“三个珍惜”：珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的。细细品味之下，不由感觉含义深刻。我们必须知道工作的来之不易，在单位要严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，努力工作，积极参加各种活动，按时按质按量完成份内任务。兢兢业业，积累工作经验。善待单位，同时也要善待与我们工作相关的人。还要充分发挥工作积极性，把个人经验相互分享，从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。
正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变，态度改变，你的习惯跟着改变，习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。通过这篇文章让我领会了善待单位的真谛。从即刻起，我们要付诸于行动，将“服从工作安排，敢于承担责任，不断提升专业技能，迎合发展需要”定为我们自身发展和努力的方向。
最新善待你所在的单位读后感2
《善待你所在的单位》这篇文章寓意深远，说理透彻，具有很强的现实教育性和借鉴意义。自己每读一遍都有新认识、新感悟、新收获，特别是文章中提出的“在单位要学会三珍惜、最忌讳三点”，可谓引路的明灯，前行的坐标，为我们当下如何立足本职，树立以镇为家的思想，激发爱岗敬业的热情，强化服务群众的理念提供了根本遵循和行为指南。身为一名党办人，具体来说，就是要努力做到以下三个方面：
一、坚持绝对忠诚的品格，做到严守规矩、服务大局
一是讲忠诚。忠诚，看似简简单单的两个字，却需要用坚定的信念去培育，用顽强的意志去坚守。作为一名党办人，我觉得忠诚是必须始终践行的行为准则。不仅要对单位忠诚，对同事忠诚，对群众也要忠诚。工作中多深入村组与群众拉家常、交朋友、攀亲戚，及时掌握群众的所思所需所盼，力所能及的化解群众的为难事、烦心事和急需事；二是守规矩。“无规矩不成方圆”，为公室作为一个单位的'枢纽和核心，更要做讲规矩的表率，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事要请示、哪些事要汇报，哪些话可以说、哪些话不能讲，心里始终要明白、搞清楚、做到位；三是重合作。团结就是力量。在一个单位，可能因性格、经历的不同，导致工作上出现分歧，有不同意见，这很正常，但决不能因工作上的分歧而影响私底下的感情，更不能只顾自扫门前雪、不管他人瓦上霜。在一起生活工作是一种缘分，一定要学会珍惜。工作中相互支持、多沟通、多理解、多补台，齐心协力把分内的事情做细做实做出成效，确保全镇的工作顺利推进。
二、坚持极端负责的作风，做到敢于担当、狠抓落实
一是强化责任意识。是否有责任是干好一切工作的前提，也是检验干部的试金石。诚如文章中所说，推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。因此，只有把责任扛在肩上，内化于心，外化于形，才能做好本职工作，坚决反对“假落实”，反对“你说你的，我干我的”，切实以更强的责任意识抓好各项工作落实。二是树立标准意识。办公室工作无小事。做到最好是本分，做不到最好就是失职，工作中容不得半点疏忽和大意，更容不下任何轻慢和懈怠。因此，工作标准一定要高，要求别人做到的，自己首先要做好。通过做好每一件事情，处理好每一个细节，把好每一道关口，切实维护好党委政府的权威和形象。三是提升执行意识。“说一千，道一万”，如果不行动就是竹篮打水一场空。勾画一幅好蓝图、作出一项好决策、制定一个好文件，只是万里长征的第一步，关键在于驰而不息抓落实。坚持群众需要什么，我们就做什么，深入开展“三想三诺三化”党建主题活动、继续实行为群众代理代办和首问责任制，既努力跑好“最先一公里”，又着力破解“中梗阻”，更下力气打通“最后一公里”。
三、坚持理论学习的自觉，做到学在深处，谋在实处
作为一名党办人，必须真正把学习当作一种习惯、一种需求、一种生活方式。做到深学原文、把握精髓、真学真懂，掌握新思想、新观点、新论断、新要求，不断补足精神之“钙”，筑牢思想之基，以理论上的清醒保持政治上的坚定。认真学习最新业务知识。学好业务知识是做好本职工作的前提和基础。尤其是办公室，常常是任务杂、头绪多、时间紧、要求高，如果业务不精通，就很可能影响工作的开展。为此，我们要及时学习新的业务知识，不断提高工作能力和水平。三是着力学好法律法规。办公室常常是接待群众的第一道门槛。如果不学法不懂法，就不能很好地服务群众，说服群众。工作中为避免犯错误，我们就一定要学习法律法规，不断强化遵纪守法的意识。
最新善待你所在的单位读后感3
这篇文章全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣；文章语言朴实，没有华丽的词藻，但道理深刻，令人久久回味；文章篇幅不长，也没有声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心。读过几遍，感想颇多，文中有很多话都是感同身受，确实点出了很多人的致命伤。
一、单位是什么？
文中写到“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，家庭离不了你，你离不了单位，没有单位你什么也不是！”这几句话给我留下的印象最深刻，犀利的话语直接道出一个单位对一个员工重要的意义，那就是单位是员工赖以生存的生活来源，是员工的“衣食父母”。
单位是什么？我认为，“单位”是你从业的基础，更是你实现梦的摇篮；“单位”是你成长的土壤，更是你成才的基地；“单位”是你展示实力的平台，更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你来世的亲人；“同事”是你当下事业成功助手，更是你明天辉煌的战友。事业成就人生，单位成就梦想。
有这样一个舞台，每个人都是主角，却又是他人的配角，每个人都有一场主角的戏，却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福，也可能满面嘘声，你可能是一场戏的看客，却也是戏中的看客。而每当谢幕时，你或是精彩，或有遗憾。
是这样一个舞台，给了学习的平台，是这样一个舞台，给了你交往的渠道，是这样一个舞台，给了你展示的机会，也是这样一个舞台，给了你谋生的手段。这个舞台就是我们的单位，我们的家。从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，教育着我们不忘党恩、奉献国家。
二、为什么要善待你的单位？
善待你所在的单位主要基于以下两点理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光。善待单位是一种心境，它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成，离开领导的关心，纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”，这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此，我们要感谢单位给予的批评。其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中，有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考，如果真的换岗位，你就能做的好吗？其实，连本职工作都做不好的人，无论是换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。善待单位，就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化，在单位就必须不断地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。
善待单位，让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人，他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作，这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀，这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！
三、怎样才是善待你的单位？
单位是本“书”，有很多东西值得我们学习；单位是个“家”，需要我们共同去经营她。的确如此，是“书”，就需要我们勇往直前的'探索，是“家”就需要我们义无反顾的付出。善待单位其实就是善待自己的人生，如何善待，需要自己去修行。我觉得要多点感恩，少点抱怨；多点谦卑，少点傲骄；多点真诚，少点假意；多点担当，少点推诿。
多点感恩，少点抱怨。“没有单位，我们，什么也不是”。要感恩单位的存在，才有了我们的工作，有了得以生存的基础，有了展现自我的平台，有了实现自我价值的机会。有时候，我们会因为工作环境的期待、工作压力和挑战、薪酬待遇的差距等，产生一时的负面情绪，但这不应该是我们抱怨的借口，而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩，感谢压力和挑战，让我们更快的成长和成熟；感谢现实的差距，激发我们去改变，去创造、向更美好的未来出发。一味的抱怨，只会消耗美好的青春年华，消耗我们的人生。
多点谦卑，少点傲骄。“没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你”。要懂得谦卑，甘愿让自己处在次要的位置。因为谦卑更容易进入别人的心，被别人接纳，也更容易接纳别人。如果同事之间能够谦卑、互相尊重，关系就会融洽，大家团结一致就没有做不成的事情。谦卑也是一种美德，是低调务实的心态，一个谦卑的人，最终也肯定会赢得大家的尊重和认可。
多点真诚，少点假意。“长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪”。要为人真诚，真心实意，坦诚相待。《中庸》里说：诚者物之终始，不诚无物，是故君子之诚为贵。一个人能够有颗真诚的心，就会诚则明，诚则感，诚则成，就能像蜡烛一样，照亮自己，也能照亮他人；就能像真花扑鼻香，你若盛开，清风自来；就能像滴水成江河，真心去做，就会成功。
多点担当，少点推诿。“工作是你的职责，是你立足单位的基础”。我们要有主人翁的意识，主动付出，积极作为，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。面对工作任务，首先要勇敢担当，而不是找理由推脱。推脱，很容易，很轻松，却是一事无成，长此以往，当我们想担当的时候，却发现自己已无金刚钻；担当，可能很累，也很难，但这是成长，是历练，是我们翱翔的翅膀，是存在的价值。
善待自己的单位，感恩、谦卑、真诚、担当，单位兴我荣，单位衰我耻，才会真心实意、竭尽全力的付出，才会有成就、有收获。百年之后，回忆过往，才能人生无悔。其实，善待自己的单位就是善待自己的人生。
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