女教职工工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的女教职工工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
女教职工工作总结1
我校现有女教职工27人，占全校教职员工总数的50%，在学校工作中起着不可低估的作用，完全可以称得上是学校的“半边天”。随着女教职工人数和比例的不断增加，能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而，学校从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展非常顺利，也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：
18个班主任当中有11个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较出色的表现。
15天的晚婚奖励假期的落实；对于怀孕期间的女教师，尽可能地对她们的工作作出一定的调整优待，绝对保证她们的产假的天数；同时也保证女教师们（尤其是外地女教师）的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。
31位女教职工购买了第二期的妇女安康保险。另外，定期组织女教师体检，定期组织已婚女教师参加每个季度的的B超检查，配合上级部门做好计划生育的工作。争取年度计划生育年年达标。
女教职工工作总结2
我校女教职工委员会在学校工会的正确领导下，在党总支的大力支持与帮助下，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，取得了可喜的成绩。现就工作总结如下：
一、抓思想和业务水平的提高，促进女教职工队伍建设。
女工委员会在工会领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。学校党政十分重视女干部队伍的建设，女教职工参与意识逐年增强，优秀的'女教师、女干部逐步进入了学校管理岗位，对教育教学、管理发挥越来越重要的作用。学校现七个教研组长中有三名由女教师担任。开展新一轮的新老结对活动，在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下，一批又一批青年女教师在学校举办的青年教师大奖赛中，脱颖而出逐渐成为学校的教学骨干。在今年市教学新秀评选中，我校两名青年女教师获“第十届教学新秀”称号。如今，我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军。
二、突出维权职能，努力为女教职工办实事。
维护女教职工的合法权益是学校女工的一项基本任务。女工配合工会组织学习《教师法》《教育法》，进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到落实。当今紧张的工作节奏，给女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，学校女工还配合工会开展了丰富多彩有益身心健康的活动，围绕运动、健身等主题，在运动会上，为女职工分年龄段安排不同的比赛项目，并分年级组织开展了职工乒乓球赛、排球赛，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。
“六一儿童节”对教职工子女赠送慰问品已成为制度。传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，展示女职工风采，有效地推进了妇女工作的开展。
三、弘扬团结友爱精神，开展送温暖活动。
多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题，女工委员经常代表学校看望生育小孩或生病住院的女教职工，对新婚的女职工送去同事们的祝福心愿，把学校的关爱送到女教工的心坎上。春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去学校的关怀。
四、加强女工自身建设，努力提高工作水平。
学校女工组建以来，结合学校实际积极开展工作，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工作。虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的组织。
我校女工工作在学校党政、工会的领导下，围绕中心，注重服务，多办实事，使女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。今后我们将进一步创新工作机制，推进学校女工工作再上新台阶。
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