图书管理员工作总结

图书管理员工作总结范文

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编收集整理的图书管理员工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

图书管理员工作总结范文1

　　xxxx年上半年即将过去，在领导的关怀和支持下，在同事的团结协作下，较好的完成了自己的本职工作。现将半年来的工作和存在的缺乏总结如下：

　　一、思想方面

　　上半年来认真遵守劳动纪律，按时出勤，听从工作布置，工作认真负责，尽力尽责。

　　二、工作方面

　　我的岗位是图书管理员，主要是负责图书、技术标准规程和期刊的信息搜集与征订、选购等工作。在半年来主要完成以下工作：

　　1、依据院里的工作需要和单位的布置，有方案有重点做好图书选购工作（全年选购图书X册）。

　　2、每天按时进行期刊的验收，登记等有关内容信息，如：刊名，邮发代号，期号，时间等等，在一一核对后，进行登记，再将它逐一输入计算机中。

　　3、整理xxxx~xxxx年下架期刊X种X余本并打捆准备送工厂装合订本。

　　4、认真认真地做好院里各部门交办的资料和院图书室部分规程的扫描工作，并完成了科研管理科历年的`科技合同扫描成电子文档。

　　5、能主动主动地做好日常的图书管理工作。新书到后，按时进行登记、分类、编目、上架，投入流通，不无故积压；保持图书室清洁，常常主动清扫卫生，做好防尘、防潮；能遵守借阅制度。

　　6、帮助江西省生态文明研讨与促进会筹备组会员入会的联系工作。

　　3、存在的缺乏

　　总结半年来的工作，虽然取得了些成果，但还是存在着以下缺乏：

　　1、由于个人的业务素养和工作效率不够高，有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定的差距。

　　2、工作敏感性不强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够按时。

　　3、安于现状，不能主动主动的提前谋思路、想方法，很多工作还比拟被动的去完成。

　　下半年将努力提高自己的思想素养和个人业务力量，更好的完成各项任务。

图书管理员工作总结范文2

　　图书馆是向同学们放开的学问殿堂，图书馆是属于同学们的学习乐园。所以我们应当让更多的同学参与到图书馆管理员委员会的运行中来，为我们提出改善的方向与主动的建议，将委员会建设的更加人性化。在推动同学们的读书爱好的同时，也能提高我们的服务质量。

　　因此，大家确定建立看法箱或是看法簿，让同学们写出他们的心里话，每周争对这些提议召开一次管理员会议，将这些建议落到实处。并希望同学们能将宠爱的书告知我们，也可用此方法与管理员们形成沟通。

　　11月方案：开放电子音像类书目

　　在向同学们开放各类新书的同时，开放我们的电子音像类图书的借阅，使同学们能进行多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道，渐渐使借阅程序趋向于成熟化。

　　12月方案：争取施行馆际学习沟通

　　古语云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个幽雅而舒适的'读书环境，作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理基础上做得更好，让图书馆成为师生们共同的抱负学习场所。

　　鉴于新校图书馆机构成立不久，新出炉的《管理员章程》也需要在不断的实践中得到强化。在尝试中摸索的我们希望能有肯定的学习与积累的时机，通过与兄弟学校之间的馆际沟通，看到自己身上的缺乏，并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此，不仅可以让我们这披管理者们开拓视野，也可以强化学校间竞争又互助的学习关系。在互相间的取长补短下，风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。

　　而我们初步的想象，是希望能利用每周二的提早放学时间，组织10名图书馆管理员，在老师的带着下去四周一些高级中学的图书馆进行参观，包括市北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。通过在参观和比拟中的学习，我们也可以看到自己的缺乏，使校图书馆的管理工作更上一层楼。

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