计生工作总结

时间:2023-05-10 18:00:47 总结 投诉 投稿

计生工作总结15篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的计生工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

计生工作总结15篇

计生工作总结1

   今年以来,我村人口与计划生育工作在上级党委、政府的领导下,在镇计生办的直接指导下,以科学发展观为统领,以提高群众对人口计生工作满意度为出发点,以稳定低生育水平为主线,紧紧围绕“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”和建立、完善统筹解决人口问题的长效机制,切实提高人口计生工作管理与服务水平这一主线;按照上级党委、政府XX年计生工作会议精神,在镇计生办的严格要求和严密督促下,对照实际找问题,对照问题找根源,对照根源找办法,科学决策,大胆创新,不等不靠,立足早计划、早安排、抓落实、抓效果,经过全镇干部群众的共同努力,各项任务落地有声,各项措施扎实有效,工作取得了一定成绩,具体总结如下:

   一、主要工作:

   <一>、抓细节、堵漏洞、强化流动人口管理

   今年在流动人口计生管理上,一是增加管理力量,每两村民组指定一名信息员,每月定期或不定期向包片村干部和计生专干汇报流动人口流动情况;二是摸清详细地址,流动人口管理难就难在不知全向,今年在流动人口地址上花大力气,千方百计,基本上摸清所有流出人员详细地址,这样就能更进一步及时掌握流出人员的情况;三是流出人员的节育,政策外生育大部分是流动人口,流动人口节育不到位,就是超生隐患,所以今年在流动人口节育上狠抓到位,不惜代价,如湖边村下长江抓结扎,北荡村去宝应、洪泽湖抓上环,季桥村去张家港抓结扎等等;由于狠抓流动人口节育到位,政策外超生和多孩生育得到有效控制;四是寄回孕检反馈单,流动人口管理难,寄回孕检反馈单更难,今年在流出应检对象上,对所有村干采取定人、定任务,严格实行“双奖”、“双罚”制度,由于责任明确,措施得力,今年全镇寄单率达68%,桥南村寄单率更是达98%以上;五是社区流动人员清理工作,今年夏天我镇组织相关人员,历时10天,对杨村社区所有现居住人员进行了一次彻底清理,通过清理,使我们对居住人员情况有了详细了解,排除计生隐患3起,有效遏制了政策外生育的发生。

   〈二〉、坚持依法行政,狠抓社会抚养费征收

   社会抚养费征收到位程度如何,直接影响计划生育工作的好坏,为了狠扎社会抚养费征收到位,对今年计划外生育的14人和往年未到位的',共计21人,我们拿出很多时间,按征收程序,上门催缴,一趟不行两趟,两趟不行三趟,最多的要跑十几趟,甚至二十几趟,直到征收到位为止,由于决心大,我镇社会抚养费征收立卷率达100%,到位率达97%。

   〈四〉、严格程序、严把标准,奖扶对象得实惠

   一是奖励扶助和特别扶助对象,今年共申报40人,对于资格确认工作,我们采取自下而上和自上而下原则,落实责任终身追究制,做到“谁调查、谁负责”,“谁审核、谁负责”,“谁签、谁负责”,对符合条件对象所有资金全部发放到位;二是独生子女光荣证和保健费发放工作,层层申报,严格把关及时办证,XX年度共为118户办理了独生子女光荣证,资金6300元,已全部发放到位;三是放弃二胎生育对象89户,一次性奖励每户1000元,已全部到位;四是双女户结扎41户,每户照顾200元营养费,共需资金8200元,已全部发放到位。

   1、政策外生育反弹严重

   今年以来政策外生育数量较往年有大幅度增加,原因主要有以下几点:

   一是早婚、非法同居的太多,没有好的管理手段;二是离婚、再婚户,没有好的管理方法;三是流动人员长期不归,又没有好的管理措施;四是社会抚养费征收没有较强力度,起不到震慑作用。

   全镇流出已婚孕检对象785人,一年以上未参检到位且存在重大隐患的有近30余人。

   3、性别比高于全市平均水平

   虽然我们的二孩性别比不高,但不能排除是偶然性,选择鉴定胎儿性别

   性别现象仍然存在。

   4、村与村之间发展不平衡

   主要原因:一是重视程度不同;二是管理水平不一致;三是实干程度不同。

   5、弄虚作假仍然存在

   少部分专干怕得罪人,做好人,工作中仍然有弄虚作假现象。

计生工作总结2

  我村计划生育工作在镇计划生育指导站和村支部的关心支持下,坚持科学发展观,坚持稳定低生育水平,坚持做育龄妇女群众的贴心人,把计划生育政策送到了各家各户,使我村育龄妇女对计划生育政策有了更进一步的深刻认识,现将我村半年工作总结如下:

  一、基本情况

  经全村上下共同努力,截止6月份止,我村新婚、再婚领证7人,出生3人均为计划内,四项手术10人,独生奖扶5人,八告知17人,参加妇女生育关怀保险200份。

  二、具体工作情况

  1、加强领导,落实责任。对各村民小组计划生育情况进行全面摸排,了解掌握我村的基本情况,做到底子清、情况明,理清思路,在年初的工作会议上,进一步传达上级精神,健全了对村干部、村民小组组长、妇女队长责任制考核,严格考核计划生育率、长效节育率等几项指标,引起了队长、妇女队长对计划生育工作的高度重视。

  2、利用计生信息化系统开展外来、外出、在家育龄妇女排查工作,加强流动人口管理,我村现有流动人口26人,流动育龄妇女8人,我们将积极认真地做好对流动育龄妇女的服务工作。

  3、加强计划生育宣传力度。

  通过各种媒介运用各种手段,大力开展计划生育宣传教育,营造计划生育的浓厚氛围。运用横幅、标语、黑板报等形式进行宣传。我村在主要场所共刷写计划生育标语11条,发放400多份计划生育宣传品到户,营造了浓厚的计划生育舆论氛围,进一步增强广大群众的法制水平,人口意识和生育观念。

  4、开展优质服务、提升计划生育管理水平

  按照以人为本、群众满意为标准,积极组织实施,稳步推进计划生育工作。积极抓好优惠政策工作的同时,对自觉结扎、终止妊娠手术的夫妇给予奖励和扶助。今年我村翟金荣、金婉玉、孙杏琴、邹林凤、谭克俭通过了20xx年奖励扶助对象的`公示,将领取每月60元的独生子女补助。我村还加强对计划生育手术对象的随访工作。坚持做到随访到家,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难,提供优质服务工作,做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。消除了计划外生育的隐患,有效地控制了计划外生育。

  5、抓妇检服务促进计划生育工作的正常开展

  我村现有应检育龄妇女228人,其中在外务工的有56人,占总数的25%,大部分在浙江、上海、福建等地,给妇检的正常开展带来了难题。针对这一情况,村两委一班人不等不靠,多次召开群众代表会、党员大会等,通过多次走访育龄妇女在家亲属,使他们能及时取得联系,每个季度都要求他们邮寄由当地计划生育部门出具的相关证明。对于全家外出户,采取在同地打工的村两委班子亲戚带口信、通电话等方式取得联系。取得了较好地成绩。计划生育育龄妇女妇检率达95%以上。得到乡计生办的认可。

  6、以育龄妇女服务为主,促进村级计划生育工作

  新时期的计划生育工作以提供服务为主。重点做好育龄妇女的新婚期、生育期等服务。我村现有大期内新婚妇女18人,在孕妇女8人,生育妇女15人。平时,重点做好期内户孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育,生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。在迎接省计划生育检查期间,重点做好育龄妇女口述,核对证件等服务。

  7、加大处罚力度,完成计划生育抚育费的征收

  针对前几年计划生育抚育费征收落后的情况分析,只有党员干部的子女、亲属按政策征收了,群众也就不会有太大的抵住情绪。村两委研究决定,先从村干部党员家里人着手征收。通过一个多月的艰苦努力,我村完成了乡党委政府下达的1.8万元计划生育抚育费征收任务。受到了乡政府的表扬。计划生育工作任重道远,在做好计划生育工作的同时,要重点发展经济。

计生工作总结3

  计划生育利国利民是我国的基本国策,虽然已经是家喻户晓,是一项我们长抓不懈的工作,但在我们即将送走忙忙碌碌的20xx年,如何继续将20xx年的计生工作在xx社区中开展得有滋有味,使之更加出色,是需要我们深究的。我们xx社区20xx年计生工作的工作思路如下:

  一、 领导重视,加强队伍建设

  社区党总支书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设,充分发挥各自的优势,带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力,做到具体工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。

  二、创新机制,提供宣传服务

  随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展,计划生育服务领域不断拓宽,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务,以及开展婚育新风的'宣传教育活动,都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春健康”和“预防艾滋病知识”宣传教育,使社区居民科学掌握了计生保健知识,提高他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。

  三、勤于走访,实际服务群众

  人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大。在开展计划生育工作中,要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。

  四、定期验证,关注流动人口

  根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,我们要把这作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育,我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜(其中一只在城中路公共厕所内,一只在桃园家园公厕内。),以及计划要在餐饮店、xx路菜场等处装置安全套易得性墙柜,并张贴免费发放避孕药具告知书,使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民服务活动,设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

  以上是我们在新的一年里的工作思路,群众的需求度和满意度,是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破,以满足现时社区居民的精神文明需要。

计生工作总结4

  一、加强信息化建设,落实统计信息的工作制度,提高信息库的准确性,定期对各社区反馈信息及时核查,并把每月反馈信息及时在全员信息数据中更新,不断完善基层基础工作。

  二、加强流动人口管理工作

  流动人口是城市计划生育管理的难点。而我辖区面临城市东扩发展的需要拆迁面积大,流动人口多,流动性比较大,针对这一实际,加强流动人口的管理,将计生工作和综治工作结合起来。通过宣传流动人口计生管理办法,帮助流动人口了解国情,知晓有关政策、法规,提高他们的.守法意识,了解他们对计生工作的看法,使流动人口同常住人口一样同宣传、同管理、同服务。

  三、积极做好计划生育的基础工作

  1、健全全员人口信息系统的建设

  抓好全员人口信息采集是计生工作的基石,采集工作的进度、质量将直接关系到我辖区人口计生工作的良好开展。

  落实全员人口信息的结果如下:

  我辖区对口单位xx个,社区居委会个,总人口个。

  育龄妇女人,其中已婚育龄妇女人。

  一孩妇女人,一孩妇女上环人,结扎人最新20xx年上半年计生工作总结最新20xx年上半年计生工作总结。

  二孩妇女人二孩妇女上环人结扎人

  多孩妇女人上环人结扎人

  双女户人结扎人。

  2、加强流动人口信息的管理和服务

  以居住地管理为主做到流入一人登记一人管理一人服务一人建档一人。20xx上半年登记了流动人口:1815人。其中流入1652人,已婚育龄妇女501人,流出人口163人,已婚育龄妇女60人,并建立了档案。办理流动人口婚育证明70多人

  3、征收社会抚养费2万元。

  4、办理生育服务证222人,注册证219人,独生子女证145人,核查外调17人。

  5、出生人口118人死亡人数61人。

  0----10岁学校核查共核查21个学校2790人

  村级反馈26321条信息

  数据审核5213人身份证匹配4371人

  四、措施有力,落实效果好

  通过对辖区进行计划生育法规宣传、违法怀孕及生育排查,取得了一定效果。

  一是加强对出生人口的清理。通过宣传教育,违法怀孕的对象自觉去落实了补救措施,违法生育对象70%自觉接受了处理,并上缴了社会抚养费。

  二是对公民知情选择避孕节育措施落实了及时告知制度,并坚持开展了环、孕、病情普查,落实了免费施术,综合节育率达87%

  三是生育政策执行中,无违反法定条件、程序、时限审批再生育、混淆生育政策类别和违法生育行为不及时立案,不按规定标准、程序处理等人和事。

  四是社会抚养费坚持依法征收,无随意降低标准的行为,应征总额清楚,交纳时间、金额、结案情况清楚及时。社区干部无违法代收情况,无贪污、挪用行为。独生子女父母奖励及奖励扶助严格按政策规定落实,无一例因此上访引起的不稳定因素。

  计划生育工作是一项极为艰巨、复杂的工作,要做好是不容易的,随着市场经济的发展,光靠行政命令根本行不通,有时说破嘴,跑断腿,还达不到预期的效果,但我们相信有上级部门的正确指导,通过我们耐心细致的工作,以理服人,以情感人,一定会得到广大居民群众的理解和支持,使我们的计划生育工作做得更好。

计生工作总结5

  根据党委、政府对计划生育工作的要求,结合县、镇计划生育工作目标管理考核评估方案,一年来,我们在镇计生站的直接领导下,通过居支两委干部的共同努力,完成了党委、政府年初下达的人口与计划生育工作目标任务。

  一、签定责任状,兑现奖惩制度。

  1、与辖区单位签定计生责任状。

  2、制定并兑现社区计生专干、助专、小区计生工作人员奖惩制度。

  3、居支两委成员分片包干负责制,实行绩效挂钩。

  4、定期研究检查,督促工作落实。

  5、主要负责人出面解决计生疑难问题。

  二、完善工作网络,加强计生队伍建设。

  1、加强社区居委会计生专干队伍建设,保证了计生专干的全年报酬大书记的86%以上。

  2、配备了助专1名,各小区配齐了计生工作人员。

  3、社区计生专干、助专、辖区单位专干参加了由镇举办的'业务培训班。

  4、每月社区组织小区计生工作人员进行一次业务培训,提高计生人员业务水平,掌握各小区计生动态情况。

  三、“三位一体”阵地建设成绩显着。

  “三位一体”设施齐全,药具挂图、五期教育挂图、计划墙报、计生政策、居民自治、婚育知识宣传内容按要求高标准上墙。

  四、开展计划生育宣传教育。

  开辟计生专栏,定期实行计划生育居务公开。

  利用出黑板报、制作宣传牌、刷写宣传标语、发放宣传资料等形式广泛开展计划生育法律法规、婚育知识宣传。

  五、完成了辖区计生事业费的收缴,报刊订阅。

  六、依法管理计划生育,严格执行“七不准”。计划生育工作健康、有序的开展,无违规现象。

  七、加强计生协会组织建设,成立了协会领导小组,居计生协会推进计划生育工作“居为主”,贯彻协会“三自”(自我教育,自我管理,自我服务)方针,大力推行“奉献者行动”方案,开展了计生系列保险、“两为两争”活动,帮助计生贫困户增加收入,奖励扶助准确率达100%。

  八、妇幼保健成绩显着。

  全年开展妇幼保健、妇检妇查活动四次以上,关心妇女儿童身体、身心健康,和保健站医务人员一道上门为育妇、儿童排忧解难。

  九、开展禁止“两非”活动,发放宣传资料500余份。

  十、流动人口管理到位。

  对流动人口管理,我们采取摸底、调查、登记、签合同、查证、验证、妇检、催寄孕检证等措施,有效地防止超生躲生现象发生。

  十一、业务工作。

  无计外出生、多胎出生现象,合法生育率达100%,节育措施及时率达100%,两个年度内所生二孩夫或妇都采取了绝育手术。无大月份引产,流出已婚育妇年年寄回2次有效孕检证达100%,流入育妇每年4次妇检,流动人口信息补充准确率达95%以上,药具发放、随访率达100%。

计生工作总结6

  年初以来,xx镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下,在县计生委的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中全会精神为指导,认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》,按照全县计划生育工作会议的安排部署,紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务,以狠抓基层、夯实基础为重点,坚持“三不变”,全面落实“三为主”方针,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏,开拓进取,圆满完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将一年的工作总结如下:

  一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况

  到20xx年11月末,xx镇总人口数为30380人,出生人口323人,人口出生率11‰,同比下降2个千分点;死亡人口90人,同比少29人,人口死亡率3‰,同比下降1个千分点;人口自然增长率8‰,同比下降1个千分点;计划外出生为0,计划生育率100%;综合节育率98%。

  二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

  (一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会,与村委会、镇挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩,实行一票否决,从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感,促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好,镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会,认真听取计生工作人员的工作汇报,及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会,通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性,以及村委会、相关站所的协调联动作用,形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。

  (二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓,坚持以人为本,着眼提高广大干部群众的素质,以“一法一例”宣传为契机,大张旗鼓地宣传现行计划生育政策,特别是农村独生子女户优待奖励政策,营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报,制作永久性标语,对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

  (三)以“三术”工作为主,抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式,实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法,采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法,让广大育龄群众自觉接受绝育手术,并做到有利于受术者的康复,有效改善了干群关系。目前,全镇已完成“三术”352例,完成全年任务的101%,其中:放环272例、完成任务102%,结扎80例,完成任务100%。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作,办理生育证462个。三是认真做好计生档案工作,进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求,从计划生育基础工作抓起,对全镇8个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查,并进行量化考核打分,把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。

  (四)加强流动人口管理,提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则,在公安等共管部门的积极配合下,认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控,将其列为重点监控对象,杜绝流动人口的计划外生育。

  一年来,虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩,但工作中仍然存在着一些差距和问题:一是目前全镇的.低生育水平还很不稳定,人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变,农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应;一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任,计划生育观念有所淡化,重视程度、工作力度有所减弱;一些计生宣传员、送药员工资没有保障,既影响了队伍的稳定,又危及到计划生育工作水平的提高。三是随着改革开放的深入发展,使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多,而相应的管理措施跟不上去。四是计生服务网络基本处于瘫痪状态,计生医学监护、医学随访、查孕、查环工作不能正常开展。

  三、20xx年初步工作打算

  针对存在的差距和问题,在明年的工作中,我们要继续以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》,以严格控制人口增长,稳定低生育水平为中心,积极开展计划生育合同制工作,搞好优质服务活动,以服务促管理,以服务树形象,进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作:

  (一)进一步提高认识,切实加强领导,努力推动我镇计生工作再上新台阶。

  (二)继续抓好计划生育宣传教育工作。

  (三)强化避孕节育措施的落实,实行合同制管理,推进优质服务。在生育服务上,积极争取县计生服务站的的大力支持,开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。

  (四)增加投入,确保计生工作经费到位,加强计生服务所软硬环境建设。

  (五)在相关部门的支持配合下,切实加强流动人口的计生管理。

  (六)加强基层计生干部队伍建设。加强计划生育技术服务的培训工作,提高技术服务人员的业务水平。提高村委会、村民小组计生宣传员的工作水平。组织他们定期学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识,并学会做群众工作,关心群众疾苦,真心为群众服务,能够从群众关心的问题入手,有针对性的作好一人一事的思想工作,善于发动群众共同宣传计划生育。

计生工作总结7

  一年来,我县人力资源和社会保障部门在县政府的正确领导下,在县人口计生部门的具体指导和支持下,紧紧围绕全年人口计生工作目标,突出部门协调配合城乡流动人口计生管理、协力提升人口素质、加强干部队伍“一票否决管理”等工作重点,积极履行人社部门在人口计生工作中的职能,现将本部门在人口计生工作中的履职情况报告如下。

  一、是将人口理论和计划生育政策法规作为公务员和事业单位人员年度岗位培训内容,配合开展生育文明建设。结合年度公务员及事业单位人员培训实施方案,开展包括公务员及事业单位人员计生工作政策法规等方面培训。今年9月,联合县委党校举办了xx年度县直单位公务员及事业单位干部轮训班,参训人数达179人。加强劳动普法宣传,向外出人员及返乡农民工发放务工读本、生育健康常识等资料3万余份,提高农民工的国策意识和生育文明水平。

  二、是加强干部再生育备案管理,严格执行计划生育“一票否决权”管理。今年,对全县机关事业单位、国有企业单位家庭的15例再生育人员备案管理(其中2孩11人,3孩4人),今年我县机关事业单位、国有企业单位家庭没有出现违法生育行为。在公务员、事业单位人员年度考评和各项评先表模、职称评审时,严格执行计划生育“一票否决制”。在公务员、事业单位人员招聘工作中,对拟录用的招考对象严格考核,并明文规定凡是有违反计划生育政策的人员一律不予录用。本年度,公务员和国家工作人员录用、干部晋级晋升考核中没出现一例“一票否决”的对象。

  三、是严格按照国家有关政策规定,落实了计划生育干部的工资福利待遇。今年2月,联合县人口计生部门对xx年度人口计生工作成绩突出的10名先进个人进行表彰,并落实了奖励。

  四、是对从事计划生育工作的专业技术人员在职称评聘方面给予重点指导和支持服务。据统计,全县计生服务专业队伍中,具备高级职称2人,中级职称26人。今年,已做好对县计生服务中心妇产科、护理、检验等岗位5名同志职称评审工作。

  五、是按照省、州统一要求,切实做好我县人口计划生育管理和服务机构岗位设置和人员聘用工作。早在xx年12月,我县就已全面完成计生部门的事业单位岗位设置工作,在全县应开展岗位设置的事业单位中属启动最早、完成最快的单位之一。其中县计生服务站按专业技术类单位设立13个岗位,县人口计生局所属的流动人口管理站、计生执法大队、计生协会捆绑设岗5个。通过岗位设置,对相关人员实行按岗定责、按岗定酬,有3人提高了工资待遇,有效调动了计生人员的工作热情,提高了单位的管理水平,为促进全县人口计划生育工作科学健康发展奠定了良好的'基础。

  六、是建立有利于计划生育的社会保障制度,对计划生育家庭予以优先照顾。注重服务于人口与计生基本国策,不断推进社会保障体系建设,扩大养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度覆盖范围,切实解决群众计划生育的后顾之忧,为计生工作营造良好的外部环境。在推行城乡居民社会养老保险时将计划生育家庭纳入整体规划,要求妥善做好与农村计划生育家庭奖励扶助政策的衔接工作,确保计生家庭新型社会养老待遇落到实处。建立有利于人口和计划生育工作的就业再就业促进机制,对计划生育家庭优先照顾。在帮助“ 4050”城镇下岗失业人员实现再就业和农村劳动力转移就业、帮助“零就业家庭”和公益性岗位开发工作中,优先扶持实行计划生育的家庭。在组织实施下岗失业人员再就业培训、农村劳动力转移和技能培训时,对独生子女和计划生育双女户的,优先安排培训。今年举办的四期syb(创办你的企业)创业培训班,共有390余人参加培训,参训对象中,全部为符合计划生育政策的对象。积极引导招商引资企业或民营企业在招录用员工时,优先录用计划生育家庭户中的下岗失业人员和计划生育双女户子女。在为企业、个体工商户的员工进行技能培训时,同等条件下优先独生子女家庭和计划生育双女户的子女。例如今年,已为我县招商引资企业新景添购物广场免费培训两期计生家庭员工共220余人。在落实小额担保贷款时,同等条件下优先独生子女家庭和计划生育双女户。今年已发放的第一、二批206户共875万元的小额担保贷款人员中,计划生育家庭占98%以上,充分体现出优先扶持计生家庭创业。加快推进社会保险优质服务,全面实行医疗、生育费用即时结算,根据生育保险基金结余情况多途径提高参保人员生育保险待遇。

  七、是加强用工单位管理,做好失业人员和流动人口的计划生育工作。对县内用工单位输劳动备案手续时,认真查验育龄人口的《婚育证明》并登记建档,用工单位招录人员时,对未持有《婚育证明》的流动育龄人口不予备案登记,并积极督促其办理,同时,加强日常巡查和各项检查,切实维护劳动者合法权益。在组织劳务输出时,积极督促被转移输出的流出人口办理《流动人口婚育证明》。

  八、是积极协调做好退休职工计生奖励政策利益导向工作。继续落实好就业再就业优惠政策和计划生育奖励扶助政策,社会保险经办机构严格按照《县人民政府办公室关于转发落实企业退休职工计划生育奖励政策方案的通知》要求落实企业退休职工独生子女家庭计划生育奖励政策。今年共落实33名企业退休职工独生子女计划生育奖励资金11.55万元,其中企业自行负担6人共21000元,财政负担27人共94500元。另外,认真落实独生子女家庭的国家机关事业单位人员办理退休时,另外增加5%的退休金待遇的政策,今年已为符合条件的26名此类对象落实了退休金待遇。

  一年来,我县人力资源和社会保障局的计划生育工作,取得了一定的成绩,在协调配合部门职能方面发挥了积极的作用。在今后的工作中,我们将再接再厉,将我局的人口与计划生育工作做得更好更扎实。

计生工作总结8

  今年以来,我乡按照县计生局要求,认真贯彻落实省、市人口委、计生协《关于进一步推进诚信计生工作的通知》精神,积极推进我乡人口和计划生育工作综合改革,以“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的工作模式为宗旨,推动人口计生基层群众自治,强化组织领导,广泛宣传,使诚信计生工作有序推进,不断创新人口计生管理服务机制,切实维护好广大计划生育家庭的合法权益,努力实现“四个强化、四个提高”,现将工作总结如下:

  一、提高认识,加强领导

  诚信计生工作是新时期转变人口计生工作思路和机制,维护群众合法权益,提高计划生育服务管理水平的重要方式,通过诚信计生,实行民主管理、民主监督。即尊重群众的主人翁地位,充分体现政府的关爱,让群众得实惠,培养群众诚信道德,实现群众利益和国家政策的有机统一。我乡把全面推进诚信计生工作纳入当前人口计生的重要工作来抓,为切实加强对这项工作的领导,成立了以政府乡长为组长,分管领导为副组长,各相关部门负责人为成员的开展诚信计生工作领导小组,负责对全乡开展诚信计生工作的督促检查指导,确保了诚信计生工作的有序开展。

  二、深化宣传教育,营造环境氛围

  充分利用展板、宣传品、政务公开栏等多种方式,加强对诚信计生的宣传,营造良好的舆论氛围,让群众了解开展诚信计生活动的意义和内容,使诚信计生活动家喻户晓,人人明白。对开展诚信计生工作中涌现出的先进典型、成功经验及时宣传报道,打造人口计生部门执政为民、亲民爱民的良好形象。

  三、开展调查摸底,建立工作机制

  我乡逐村开展调查摸底,准确掌握人口状况、政策落实、诚信计生的开展等情况,了解群众需求。把依法行政作为全面推进诚信计生工作的首要任务,全面履行法定职责,加强对行政权力的制约,增加管理服务透明度,大力推进以人口计生政策及其执行情况为重点的`政务公开、村务公开,立信于民,方便群众办事,自觉接受群众监督。规范完善社会抚养费征收和处罚程序,确保群众应享有的陈述权、申辩权,维护群众的合法权益。进一步规范计划生育利益导向机制,制定和出台既适应新形势发展要求又有利于计划生育工作开展的利益导向政策,及时调整与形势发展要求不相适应的政策,充分调动群众参与诚信计生工作的积极性。

  四、强化督促指导,抓好贯彻落实

  深入了解群众的计划生育生殖健康需求,帮助群众解决实际困难和问题,大力发挥乡、村级计划生育协会等群众团体的作用,在充分自愿、相互信任的基础上,引导群众组建诚信计生小组,签订诚信计生协议,明确群众的权利义务和政府的职责,尊重和维护避孕节育方法知情选择权、生殖健康权以及获得规定奖励扶助待遇的权利,动员组织群众参与到诚信计生工作中来。我乡把诚信计生、创建“幸福家庭”活动和依法行政紧密结合起来,全面落实各项奖励优惠政策,充分发挥“12356”阳光热线和有奖举报制度的作用,对群众提出和反映的问题,深入研究,制定措施,认真解决。每年召开一次诚信计生民主评议会,组织群众对履行职责情况和兑现公开承诺的情况进行民主评议,并将评议结果向群众公开。

  通过开展诚信计生工作,不断总结经验,培育和树立一批诚信计生示范村,全面推进人口和计划生育基层群众自治工作,实现人口和计划生育基层群众自治新格局。

计生工作总结9

  一、存在问题

  根据区计生委半年检查的结果,我地区常住和流动人口漏档现象严重,建卡率低,药具随访率低,计划生育整体工作不完善。

  二、整改措施

  1、切实加强计生队伍的建设,全面提高工作水平。一要加强政治思想教育,提高计生专干的工作主动性,增强责任感,强化服务观念,改善服务态度,改进服务方式;二是要加强业务学习,提高法律水平,政策水平和业务技能,增强依法管理和服务的自觉性;三是要切实关心她们的工作和生活,解决她们后顾之忧,进一步调动她们工作的积极性。

  2、夯实基础,不断提高管理水平,认真贯彻计划生育工作方针政策,要不断健全计生信息网络,提高统计质量确保数据准确,对于特殊人群的归属问题要规范管理,对“人户分离,空挂户”落实现居住地管理。

  3、计生办人员明确分工。张玉群:负责来信来访、办理二孩生育证、以及全盘工作。周敦华:负责常住人口管理、wis库的卡片录入、做每月的报表、发送常住人口的所有信息。高海英:流动人口的卡片录入、发送流动人口的信息、以及办理流动人口婚育证明。方芳:负责办理生殖保健服务证、办证发送信息、宣传报道、计划生育协会、药具发放和统计工作。钟晓玲:协助流动人口工作。

  4、各社居委用三个星期的时间,分区包干,上门摸底登记,重新建立常住和流动人口信息卡片,计生办开展填写信息的培训。

  5、针对半年检查出现的问题,自我反省,补缺补差;制定新的工作制度,由计生办四个成员分别承包一个社居委(计生办工作人员联系点:四牌楼社居委:张玉群,红旗社居委:周敦华,南门社居委:高海英,省医社居委:方芳),负责重新核对辖区住户卡,及时变更信息。

  6、进一步加强计生办的督察作用,每月按时开展辖区内的`计生自查工作,并整理成报告形式通报。计生办工作人员每星期要有两个工作日到社居委开展工作,加强对社居委计生日常工作的指导。

  7、全面落实目标管理责任制,各社居委严格落实年初与街道签订的人口与计划生育目标管理责任书,需按照目标责任达到常住育龄妇女建档100%,流动人口建档100%,如有漏档需承担相应责任。社居委要加强工作团结和凝聚力,在临检前夕,需配合计生专干上门核对,及时变更住户信息。

  三、整改结果

  各社居委通过三个星期的时间分区包干,上门摸底登记,重新建立常住和流动人口信息卡片,现汇报如下:

  1、常住人口

  红旗社居委共116栋,共20xx户,核对xxx户,更改卡片57张,新建59张。

  四牌楼社居委共35栋,共1130户,核对1055户,更改卡片45张,新建65张。

  南门社居委共44栋,共1410户,核对1380户,更改卡片63张,新建50张。

  省医社居委共32栋楼,6处平房,共1462户,核对1390户,更改卡片51张,新建55张。

  2、流动人口

  红旗社居委流动人口总数253人,新建卡片9张。

  四牌楼社居委流动人口总数435人,新建卡片21张。

  南门社居委流动人口总数165人,新建卡片23张。

  省医社居委流动人口总数152人,新建卡片21张。

  次重新入户登记,我地区常住227栋,共6048户,核对5861户,未核对187户,共新建229张卡片,更改216张卡片,流动人口总数1035人,共新建74张卡片。

  部分住户多次上门未登记到信息的,在今后的工作中也将继续加强后续工作。通过本次排查整改活动,进一步完善了计生工作制度,夯实了地区计划生育工作的基础。

计生工作总结10

  人口与计划生育工作是我国的一项基本国策,关系到政治稳定,经济发展,我在镇计生办的正确指导下,在社区领导的大力支持下,同事们的配合和帮助下紧紧围绕着镇计生班下达的人口与计划生育目标任务,认真学习和实施《人口与计划生育法》,以人为本抓重点,规范管理,以宣传教育为主,大力开展计划生育优质服务,狠抓流动人口综合治理,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,现将我的计生工作总结如下:

  一、明确责任目标,加强组织领导

  我认真研究学习了镇计生委下发的计划生育考核目标,明确了计划生育率100%、信息准确率100%、期内综合避孕措施落实率98%以上等三项责任目标。为进一步做好计划生育工作,切实加强计划生育工作力度,经社区两委班子决定,成立了红旗社区计划生育领导小组,由社区主任主抓计划生育工作,实行专人负责,入户调查,把计划生育工作做细、做精,不留问题,争取圆满完成目标。

  二、广泛宣传教育,强化计生意识,营造计生良好氛围

  一是以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。今年重点结合《人口与计划生育法》,有针对性的在重点地区,重点人群中加大宣传力度。今年我们在人群较密集的集贸市场主要道口悬挂宣传横幅3条、在社区宣传栏开设计划生育专栏,专人负责定期更新内容,张贴标语。

  二是向育龄妇女、新婚妇女以及党员干部等宣传国家计划生育政策、妇幼保健知识等,让他们了解国家的政策,计划生育的好处,努力使社区群众少生、优生。

  三是积极参加上级组织的计划生育和流动人口培训,增强自身的'业务能力,提高自己的工作水平。

  四是每月及时向镇计生办报送宣传信息,及时上报社区的计生动态。

  三、以人为本,实施优质服务,为育龄妇女排优解难

  一是及时做好计生书面工作,完善各类帐表、台帐,及时上报档案,填写好《生殖保健服务手册》,努力做到不仅工作做的好而且记录做的全、细、准。

  二是对辖区内80名妇女定期发放避孕药具,及时随访,并登记好随访卡片,为社区内每位妇女建立好个人信息档案。

  三是以口头或书面传单的形式向社区妇女宣传计划生育知识、避孕方法以及妇幼保健知识等。让妇女自己选择适合自己的避孕措施,达到有效避孕。

  四、加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》

  积极推行计划生育政务公开制度,加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,建立健全各项依法执政制度,严格一、二胎申请、审批制度,照顾再生育审批手续、材料必须合法、齐全。对流动人口齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口的管理,在做好宣传工作的基础上。

  一是积极配合有关部门做好流动人口的管理,查验计生有关证明。

  二是对加强房屋出租户的管理,对外来租赁房屋人员必须查验婚育证明,并在房屋出租合同中明确规定,租房经营户不得有违反计划生育相关规定,并定期和不定期进行检查。对流动人口实行发证制度,并要求定期验证,同时实行房主与社区签订合同的制度,多方面管理流动人口。及时处理群众来信来访,做到公正公平、公开透明,及时处理解决,报表及时准确,让群众满意,让领导放心。

  五、认真仔细做好计划生育统计工作

  计生统计是计生工作中的重要环节,稍有不慎,就会出差错。为了做好这一工作,防止瞒报、错报、漏报情况的发生,每个月初按时上报结婚、怀孕、生育、节育等信息到镇计生委,每个月底对快到预产期的孕妇,我都一一打电话询问是否已出生,何时出生,男孩女孩等,并叮嘱他们及时办理户口。同时为确保信息的准确无瞒、错、漏报现象,我常常入户上门调查,准确了解情况,并做详细记录,再将结婚、怀孕、生育、节育等信息及时上报到镇计生办。并且做到有情况发生的及时变更育龄妇女信息卡,保证信息的准确性,做到人卡一致,为每位育龄妇女建好一卡、一薄,对自己的帐卡做到认真、仔细核对,按时上交各类统计报表和材料到街道计生办,使计生办能够准确了解社区计生工作的开展情况,并进行指导和监督。

  以上就是我的工作总结,虽然取得了一些成绩,但也应看到还存在着一些不足之处。在接下来的工作中,我将继往开来,将计划生育工作开展的更好、更规范、更深入,争取取得更大的成绩。

计生工作总结11

  XX年,我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务,以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手,坚持工作重心下移的工作思路,加强流动人口服务管理,严格依法实施综合治理,着力强化服务建设,着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。在继续保持领导重视、部门配合、完善网络的基础上,明年我镇将重点做好以下几项工作,以保证我镇的计生工作再创辉煌。

  一、必须加强阵地建设,树立新的形象。

  这几年,我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰,但总的行业印象是“基础工作过硬,形象代言不合”。虽然近二年村级阵地大大改善,但镇级阵地已经成为严重制约发展的障碍,建设好服务所,已经势在必行。目前,我镇服务所建设虽然纳入省国债项目(验收奖30万),但迟迟没有具体批复落实,明年,我镇决心力争上级批准,高标准建好服务所,完善阵地,并报请人事局招牌相关医务人员。

  二、加强优质服务,创新工作思路。

  计划生育工作要以人为本、优质服务。首先,要多开展上门服务,要破除以村为单位的传统模式,针对企业的发展壮大和流动人口的快速增长,要把下去透环、送药具等工作划分的更细更具体,要针对不同的群体细分提供更细致的服务,把统一的以村为单位细分成以企业、以职工宿舍、以楼盘社区为单位,把村级组织延伸到栋号长、物业管理公司等;其次是要继续加大对“四项手术”的奖励机制,XX年各村在镇党委、政府的号召下,都不同程度的加大了对“四项手术”奖励标准,收到了一定成效。XX年要镇上要实行以奖代投的方针加大奖励标准。三是要开展常规性工作创新。要利用一盘棋信息采集录入的成果,加强互动,实现资源共享。比如XX年我们准备开展短信平台服务,与电信公司合作,利用好”一盘棋“的录入信息,对我镇的所有育龄妇女开展短信服务,计划在每季透环前和重大节日等时点群发一些短信给育龄妇女以宣传政策、提供服务、发布通知、加强沟通等作用,改革宣传方式,保证管理到位,该项经费全年预计三万元。四要创新激励机制。针对当前少数育龄夫妇利用征收政策违法生育的不良倾向,要加大社会抚养费征收力度以外,要多开展和探讨以养老保险、医疗保险、城镇保险、企业保险为奖励的手段,以社会保障体系来制衡违法生育。

  三、强调部门配合,破解工作难点。

  当前计划生育工作重点在流动人口。我镇将成立企业计划生育协会、设置流动人口多功能服务站,充分体现综合治理部门配合的优势。根据企业规模,我们对人数比较少,不便单独成立分会的`企业,成立联合分会,并在中心地带设置流动人口多功能服务站。流动人口多功能服务站将设置计生办公室、医务室、职介所、技术培训班、工会咨询室等与职工生产、生活相关功能的活动室,在管理企业计划生育、加强计划生育政策推动、办理流动人口登记、免费发放计生用品及其宣传资料、提供优生遗传检测和健康保健、方便企业职工就医、维护职工权益、加强职工培训、增进下岗职工流动和就业等提供优质服务。对于人数较多的企业,要求成立企业协会,各企业应尽可能把企业内思想素质高的职工吸收为协会会员,对企业内男60周岁、女50周岁以下的职工进行管理、教育、服务。各协会按照厂(公司)成立理事会、车间成立小组的方式进行,要求设置办公室,并有专人负责计划生育事务(即协会秘书长),加强流动人口管理。要负责搞好计生管理,填好月报表,为育龄职工搞好服务。协会成立后,要充分发挥职能作用,积极主动的开展工作,上为企业生产增加凝聚力,下为职工解决后顾之忧,使协会成为企业与职工沟通的桥梁和纽带。为了让企业协会更好的服务,镇计生协会将在镇计划生育领导小组的领导下,加强综合管理,尽力配合企业协会的工作。为企业协会在计生管理、流动人口管理、企业周边环境治理、职工维权、职工健康保健、生育关怀、职工保险、子女就读等各个方面提供优质服务。

  四、建立“三级联创,四到基层”的长效机制,打造计生精品。

  计划生育政策是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。按照社会主义物质文明和精神文明的辩证关系,随着我镇对接融城的发展趋势,我镇的计生工作必将迎来一个更高发展的局面。我们一定要坚决实施“三级联创四到基层”活动,一方面把活动中积累的成功经验总结起来,另一方面,多学习其他兄弟乡镇特别是十佳乡镇的先进经验,建立长效机制,通过全镇计生干部和工作人员的不懈努力,使我镇的“三级联创”工作取得更大的成绩,把我镇的计生工作打造成我县、我市的品牌。

计生工作总结12

  人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。基本上完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将半年的工作体会总结如下:

  一、上半年度人口与计划生育主要目标执行情况

  到4月底,我乡总人口数为22558人;已婚育龄妇女4621人;出生人口136人,人口出生率6.03‰;死亡人口112人,人口死亡率4.74‰;人口自然增长率1.06‰;计划外出生为3人,计划生育率97.79%;综合节育率89.96%。严格按照办理程序,共办理一胎准生证78个,二胎准生证33个;按照县委、政府的文件精神,在全乡大力实施了计划生育“惠民行动”,新办理《独生子女父母光荣证》22个,确定了33名符合奖励扶助条件的奖扶对象,现已办理完毕;征收社会抚养费36000元。

  二、完成人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

  (一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们乡始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制。始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓实、抓好,乡主要领导不定期的听取计生工作的工作汇报,及时解决工作中存在的实际问题。

  (二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓,坚持以人为本,着眼提高广大干部群众的素质,大张旗鼓地宣传现行计划生育政策,特别是农村独生子女户优待奖励政策,营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。乡村计生工作人员深入重点计生家中进行宣传,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报,制作永久性标语等,对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

  (三)加强计生基层组织建设,调动基层计生干部积极性。目前,我乡计生干部队伍共有八人,其中有四十以下的五名,包括两名四术员,近六十的`两人,还有一名就是我们的副主任,也五十多岁了。在对这支队伍的管理上,我们始终坚持树正气、抓形象、干实事这个方向,从上下班的时间、技术站的服务、季普查时的用餐、开会的注到、工作的落实情况等都是我们关注的重点。发现问题及时纠正并利用会议的形式,多次强调工作纪律和敬业精神,弘扬正气,充分调动了计生人员的工作积极性。在工作上我们分工不分家,大事讲原则小事讲风格,平时多谈心,有事多沟通,互相理解、互相支持,形成了一个团结务实、有战斗力的团队。对于村级计生专干队伍,通过此次换届选举,新选上来的一批热爱计生工作、有素质、有能力的计生干部,全乡15个行政村有9名专干进了村两委班子,学历都为高中以上,平均年龄不超过四十五岁。我们在实现了专干女性化、知识化、年轻化的基础上,还将在下周对专干、小组长进行为期两天的岗位练兵、业务培训,进一步提高她们的业务水平。

  (四)加强流动人口管理,提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则,在公安等共管部门的积极配合下,认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。半年来全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控,将其列为重点监控对象,力争杜绝流动人口的计划外生育。

  (五)全面推进计划生育技术优质服务。我乡利用一周的时间对全乡农村育龄妇女开展免费生殖健康检查,专干、小组长亲自入户通知并带队参加此次查体,为做好这次查体工作,我乡还邀请来了两位县计生医院的专科大夫,对3451名农村育龄妇女进行了免费服务,查出病患1553例。其中妇科患病人数1208人,乳腺疾病345人,均予现场治疗或转诊治疗。

  半年来,虽然全乡的计生工作取得了一定的成绩,但工作中仍然存在着一些差距和问题:一是目前全乡的低生育水平还很不稳定,人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变,农村独生子女户比例较低等等。

  针对存在的差距和问题,在下半年的工作中,主要抓好以下几方面工作:

  (一)强化孕前型管理,控制政策外出生。

  (二)加大综合治理力度,确保出生性别比正常。

  (三)简化办事程序,提供便民服务。

  (四)拓宽工作思路,抓好奖励扶助工作。

  (五)狠抓流动人口管理,堵塞外生漏洞。

  (六)强化计生宣传,增强干部群众的人口意识。

计生工作总结13

  20xx年,我村在镇党委,镇政府及镇计化生育服务站的正确领导下,在全村两委班子的高度重视和广大村民的大力支持与帮助下,结合本村实际,坚持以人为本,认真对照与镇政府签订的《人口与计划生育目标管理责任书》的内容,紧扣各项指标和任务,强化工作和办法。以真抓实干、务求实效的`精神有计划的完成了年的各项计划生育宣传工作任务。现总结如下:

  一、我村的基本情况

  我村现有人口1743人,育龄妇女268人,到目前为止,共出生7人,死亡2人,领取独生子女光荣证的有18人。

  二、加强组织领导、强化工作措施

  为进一步加强对计划生育的组织领导,把计划生育工作列入重要议事日程,规范完善人口计划工作中的优先、优惠、扶助救助制度、全面实行“少生优生”计生特困户救助、计划生育家庭特别扶助等工作,为顺利推进我村人口计生工作健康顺利发展奠定了坚实的基础。

  三、认真扎实地开展计划生育宣传教育

  为了使计划生育政策法规、生育节育、优生少生、出生缺陷、生育保健等基本常识深入人心进一步提高群众政策知晓率,

  1、通过开展婚育培训、政策法规咨询、提高了计划生育知识教育培训。

  2、利用元旦期间宣传了《中华人民共和国人口与计划生育法》,张贴标语,宣传册,宣传画等1000余份相关宣传品进行宣传。外出人员回家及时孕检,每月为妇女发放药具及独生子女年画。政策宣传到位,深入每个家庭,有利于村计划生育工作。

  3、“7.11”是世界人口日,我村计生以“关爱计划生育家庭、促进妇女创业发展”为主题组织开展多种形式的宣传活动。举办流动人口计划生育工作条例》培训和流动人口青少年健康知识与法制宣传教育活动,开展在孕待孕对象优生优育讲座。以黑板报、宣传展板和资料发放等形式向群众宣传孕前优生优育女性健康等知识和奖励扶助。 成立7.11世界人口日宣传活动领导小组,制定了活动方案。进行了部署和分工,利用宣传栏、标语、宣传板等形式营造氛围;利用人口学校等宣传服务阵地,广泛宣传“一法三规一条例”、晚婚晚育、关爱女孩、农村部分计划生育家庭奖励助制度等知识。( www.zQnf.com)

  4、在落实好流动人口关爱维权活动中,免费为流动人口提供计划生育相关服务,及时为流动人口建立信息档案。由于大量外来人口买房落户我村,给我村计划生育带来很大不利,为了每位落户的人员都要进行信息采集,特别是育龄妇女,我们签订了计划生育合同,必须参加村里孕情普查,每季度向村里邮一次孕情报告单,这样以来杜绝计划外出生。

  四、存在问题

  回顾一年来的计划生育工作,在取得了一定的成绩的同时,我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足,主要表现在:一是村民素质问题,文化偏低,适应能力偏差;二是对外出务工人员的孕检工作有待提高;三是对独生子女不能给予更多的优待政策。

  总之,在今后的工作中,我们将按照上级计生部门的具体部署,深入细致的做好我村计生工作,全面提升优质服务水平,使计生政策、法规和优生优育知识在我村得到全面普及,使我村的计生工作得到提升。在下一步工作中我们将进一步健全工作体制,扎实工作,努力做到腿勤、嘴勤,克服困难杜绝超生、超怀事件的发生,以不断创新精神,使我村的计划工作更上一个新台阶。

计生工作总结14

  一、主要工作开展情况

  (一)深化医改取得新进展。一是积极推进公立医院药品、高值耗材阳光采购,加大了药占比、百元耗占比的监控,严格控制了医疗费用不合理增长。二是人民医院东院放疗中心已投入使用,正筹划建立胸痛中心、脑卒中心(两者已通过专家预评)、创伤中心及危重孕产妇救治中心、危重儿童及新生儿救治中心等五大医疗救治中心。三是完成全人群家庭医生签约41.25%,重点人群签约59.74%,贫困人群签约100%。四是全县已经建成4个医联体,县内每家三级医院下转患者同比增长50%以上。基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的分级诊疗模式初见成效。五是正积极推进神农蜂康养中心、人民医院东院养老康复中心等医养结合机构的建设,努力发展健康养老业。

  (二)计划生育工作成效明显。一是简化办理程序,压缩办理时限,取消了一、二孩生育审批,落实生育保健服务证登记制度。二是全员人口数据库数据更新及时率达到95%以上,人口基础信息准确率达到98%以上。住院分娩实名登记系统信息上报及时率达到90%以上。三是对全县1.06万名流入人口重新摸清家底,流动人口个案信息合格率达到95%以上,信息协查反馈率达到95%以上,流动人口信息平台及时反馈和处理率均达100%。四是计生协会开展了5.29系列生育关怀活动,走访慰问计生困难家庭500余户,发放慰问金40余万元;开展“情暖计生家庭·一帮一”活动100余户,帮扶10余万元。省计生协会胡新凡副会长一行来桂开展计生协改革工作专题调研,对我县计生协工作给予高度评价。五是累计审核确定我县独生子女父母奖励奖扶对象3215人,其中新增512人;确定特扶对象336人,其中新增57人,摸底上报发放独生子女保健费870人,审核通过计划生育手术并发症202人。

  (三)基本公共卫生工作全面加强。一是急性的传染病管理规范到位,免疫规划工作进一步得到加强。截至目前共报告法定传染病19种3142例,突发疫情处理及时;疫苗扫码接种覆盖率100%,全县共免费接种54526针次,接种率99.86%,达到了上级活动目标。二是重大疾病防治有效、处置到位。共接诊结核病可疑症状者1125人,发现活动性结核病人313例;新发现艾滋病感染者/病人28例;重点疾病的`预防控制到位;全县狂犬病暴露人数共计2647人均得到及时规范处置;无麻疹病例报告。三是居民健康档案更规范。重性精神疾患健康管理规范,管理率97.57%,规范管理率97.32%,服药率94.62%,均达到国家要求。四是母婴健康有安全保障。我县强化了危重孕产妇和新生儿救治中心建设,完善了出生缺陷防治网络,统筹实施出生缺陷三级综合防治,全年出生缺陷发生率114.78/万,远优于省防控标准(200/万)。全县孕产妇死亡率、5 岁以下儿童死亡率分别控制在 17/10 万以下和6.29‰以下,新生儿疾病筛查率101.24%,新生儿听力筛查率98.63%;目前共对4881人进行“两癌”免费检查,任务指标完成率为46.48%,完成免费产前筛查2802人,产筛完成率52.87%。

  (四)医疗服务能力和质量持续提升。一是扎实开展“改善医疗服务三年行动计划”,全面落实“巡查、点评、约谈、处罚、通报”五项制度,狠抓医疗质量安全监管。二是开展了 “三好一满意”、“优质护理服务”、抗菌药物临床应用专项整治等活动,医疗服务质量和水平进一步提高。三是中医药服务能力进一步提升。全县所有公立基层卫生机构均设置有中医科、中药房,配备相关诊疗设备。我县中药资源普查实施方案经省中药资源普查办审核通过,正开展野外普查,已采集植物标本273种819份、样方套25个、药材样品16份。四是完成了市政府下达我县2300袋无偿献血目标任务的52%(1196袋)。

  (五)健康扶贫工作成效明显。一是县财政对农村建档立卡贫困人员提前1年实行全额补贴个人参保缴费基金,实现参保率100%、重特大疾病救助率100%,我县健康扶贫工作在全省面上县排名第14名。二是启动以来,全县贫困人口有6247人次享受了“先诊疗后付费及一站式结算”等政策,住院总费用3232.5万元,补偿3003.59万元(其中:基本医疗2264.55万元、大病保险51.01万元、扶贫特惠保31.36万元、大病补充险29.85万元、医疗救助290.94万元、医保再次补助271.7万元、医院减免27.27万元、财政兜底保障36.92万元),住院报销率达92.92%,超过了中央、省、市要求不低于90%的目标。三是精准高效完成驻村帮扶任务。工作队帮驻村(白水瑶族乡江友村)完成水、电、路、讯等民生项目,已开展了2轮次对接走访活动。

  二、存在的问题

  疾病防治形势依然严峻,重大传染病和新发传染病严重威胁人民的健康,慢性病防治任务艰巨;卫生计生机构骨干人才缺乏,医疗队伍结构不合理,医护比例失调,服务能力和水平低下,病源向上转诊和外出就诊率高没有得到有效控制;村医老龄化严重,退出机制不健全;公共卫生服务项目不够实,群众认可度不高;出生人口性别比综合治理工作仍需加强;计生工作由监管向服务转型工作需加快;乡镇计生站职能转型缓慢。

  三、下半年工作打算

  (一)进一步完善分级诊疗和医师多点执业相关政策,引导优质医疗资源有序下沉。转变基层医疗卫生机构服务模式,积极推进家庭。探索集医疗、护理、康复和养老为一体的“医养结合”新模式,推进“医联体”的建设和应用。

  (二)继续深化计生服务管理改革,促进人口均衡发展。落实好全面两孩政策,坚持和完善计生目标管理责任制,做好出生人口监测,确保完成人口自增率、符合政策生育率两项预期性指标。加大出生人口性别比综合治理,推进计生工作由监管向服务转型,开展优孕、优生、优育和健康促进等特色服务,提高计生公共服务能力。

  (三)抓实公共卫生服务,不断提高人民群众健康水平。针对公共卫生服务项目不实的问题,进一步完善考核办法,从下沉管理责任、实行以量定补、强化日常考核、建立淘汰机制等四个方面入手,全面提升公共卫生的服务能力和水平。强化重大传染病防控和地方病防治,加强危重孕产妇和新生儿救治能力建设,保障群众生命安全。

  (四)加大卫技人员培养力度,努力促进中西医全面发展。结合公立医院薪酬制度改革的开展,解决好引进紧缺医疗人才的待遇问题,着力为基层培养、引进骨干人才。优化培训和进修机制,加大对基层现有卫技人员的培训。充分发挥基层中医药人员主力军的作用,大力推广中医药适宜技术,促进中西医全面、均衡发展。

  (五)加大部门协作配合力度,推进全县健康扶贫工作。积极与人社、民政、残联等相互沟通衔接,落实好“三提高、两补贴、一减免、一兜底”的综合保障措施,确保贫困人口有病能医、有病能治。

计生工作总结15

  半年来,我局的计生工作在县委、县政府的领导下,始终按照计生业务部门的要求,积极开展工作,取得了明显成績,现总结如下:

  一、领导重视,责任落实

  为了做好计划生育工作,我局党组一班人非常重视,局党组书记、局长陈俊组织召开会议,专题研究,调整了计划生育工作领导小组,落实专人负责和工作经费,确保工作落到实处。

  二、选准帮扶对象,做到真帮实扶

  按照县委、政府下达给我局20xx年计划生育“三结合”帮扶任务,我局严格按照计划生育“三结合”帮扶工作的要求,在永太镇清福村2、3、4社,选择了计划生育家庭中的困难户、独生子女户、符合政策生育的两女户家庭为重点帮扶对象,实施帮扶25户。结合林业行业实际,落实帮扶措施,建立帮扶档案,对帮扶对象的家庭人员情况、上年人均纯收入、帮扶目标、帮扶项目、措施、责任人等进行登记造册,做到帮扶对象清楚、项目明确、真帮实扶、有档可查。

  三、结合林业特点,优化帮扶措施

  今年的“三结合”帮扶工作,突出了林业行业特点,坚持以政策帮扶、项目帮扶为主导,结合技术帮扶、信息帮扶等措施,扩大“三结合”的覆盖面和受益面,形成计划生育户在政治上光荣、经济上实惠、生活上富足的良好社会氛围。对帮扶25户实行分类指导、分类帮扶。在林业项目建设中对计划生育户从项目安排、技术指导、培训等方面实行优先、 优惠、优待等政策。

  1、我局对联镇帮乡的继光镇,无偿支持核桃苗木1万株,帮扶资金5100元。其中,慰问新天村3、9社的计划生育贫困户2100元,鼓励发展辣椒种植帮扶3000元,现已完成栽植辣椒面积80亩,栽植薄壳核桃100亩。为抓好上述产业发展,我局先后派出专业技术人员,深入该镇调查规划,并组织项目村社干部群众,开会宣传、技术培训。并指导他们搞好栽植和管理,以便几年后能产生最大的`经济效益和生态效益,增加计生户收入。

  2、对永太镇清福村2、3、4社的25户帮扶户给予经济、技术扶持。4月7日为该村帮扶的25户送去2500元的化肥,并与帮扶户签定了“三结合”帮扶协议书,免费赠送技术资料。5月30日,由分管领导倪庆国带领妇委会、工会、计生等科室的负责人一行5人,又到清福村慰问独生子女25人,并送去慰问金2500元 。

  3、在新天村举办了林木果树实用技术培训讲座,优先安排计划生育户参加,为计划生育户提供信息,拓宽致富渠道。

  4、“六一”期间,我们还对机关独生子女户进行了慰问,组织开展了丰富多彩,寓教于乐的活动,共发放慰问金1800元。

  四、大力宣传、加强检查督促

  为进一步明确人口与计划生育“三结合”工作的职责,按照党和政府对农村发展的方针政策,我局积极向计生帮扶户和广大群众宣传计生“三结合”帮扶工作的目的、意义,营造“少生快富”的社会氛围,在集中帮扶的乡、村树立了明显的标牌,注明帮扶项目名称、单位和责任人,做到帮扶单位、被帮扶对象和帮扶措施一目了然。加强检查督促,达到让计划生育户脱贫致富、增收,自觉执行计划生育政策。

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