局计生工作总结

时间:2022-07-27 15:02:46 总结 投诉 投稿

局计生工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的局计生工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

局计生工作总结

局计生工作总结1

  今年以来,在区委、区政府的高度重视和正确领导下,在全区各级各部门的积极努力下,我区始终坚持“统筹谋发展、分类作指导、扎实强基础、综合上水平”的总体思路,以稳定低生育水平、提高人口素质为目标,人口和计划生育各项工作有序推进,基层基础进一步夯实,较好地完成了人口和计划生育各项指标和任务。现将有关工作情况总结如下:

  一、基础工作完成情况

  截至20xx年9月30日,全区总人口为191261人(未含华新街道),已婚育龄妇女40289人,共出生2156人,其中计划内出生20xx人,计划外出生134人,符合政策生育率93.78%,比年初市下达责任目标值高0.78个百分点;出生性别比为107.71,比去年同期有所下降。今年人口和计划生育各项工作取得了明显地进展,市里一季度考核我区位列五城区第二;顺利通过省流动人口专项调查、省定性考核及市半年考核,从目前反馈的情况来看,效果良好。

  二、工作开展情况

  1、春季服务活动扎实推进

  我区把育龄妇女的“三查四术”工作作为计划生育的基础工作、关键工作来抓,全区上下认真落实联乡包村责任制,区乡(街)两级经常进村入户、调查摸底、掌握情况、督查落实工作,各村组(社区)充分发挥村级班子、计生协会的作用,宣传发动育龄对象自觉落实避孕节育措施。今年我区已落实“三查”应查6375人,已查6013人,完成率94%;“四术”应完成225例,已完成224例完成率99.56%。为有效控制违法生育打下了坚实的基础。

  2、计生协会活动富有成效。今年,我区在流出、流入人口相对集中的地方设立流动人口计生协会,新建流动人口计生协会9个,进一步完善乡级流动人口计生协会和分会的工作职责,通过组织建设,提高了流动人口管理服务水平。全区筹集生育关怀基金81余万元,几年来,先后争取省市“三结合”项目5个,资金17万元,乡村计生协会创办“三结合”项目31个,直接受益的计生困难家庭113户。关怀计生困难家庭686户,投入资金28.1万元。累计为35616户计生家庭购买计生系列保险,投入保费达106万元。同时,我区计划生育村(居)民自治工作得到省市计生协的充分肯定。雨母山乡雨母村被评为全国计划生育基层群众自治示范村,群胜村、松亭村被评为“全省计划生育基层群众自治示范村”。目前,我区正在申报省级创先争优先进协会组织。

  3、综治部门认真履责

  全区各综治部门都将计生综治工作列入本系统年度目标管理考核,制定了计生综治工作的专题研究、督查和考核奖惩制度,并层层抓落实。同时,各综合治理部门在调整和出台与人口计生相关的政策和文件时,都能主动征求人口和计生部门的意见,政策兼容落实到位。如公安部门积极协助计生部门开展城区坐落单位计划生育管理和全员人口信息采集工作;卫生部门建立和落实了产前检查出生登记实名制,对住院分娩情况制度的落实情况进行了督查,并积极配合计生部门扎实开展“两非”整治行动;工商部门切实加强了个体工商户的市场流动人口的管理。各综治部门对独生子女家庭和农村计划生育两女家庭给予了优先优惠倾斜政策。组织、宣传、统战和工商联四个新增综治部门也认真落实了相关综治工作要求。

  4、全面加强流动人口管理

  区委、区政府专门出台了《关于加强流动人口计划生育工作管理的意见》,流动人口管理实行“部门联手责任制,辖区单位把关制,单位社区合同制”。各部门、单位、社区条块结合,每月组织一次清查,并及时通报信息,建帐建册,确保管理到位。同时,服务工作也全面落实,各街道都认真组织开展了以孕检为重点的生殖保健服务,及时为流入对象落实措施,送发药具,提供生殖健康咨询等。今年,我区深化应用padis系统,不断提高全员流动人口数据质量,对重点对象协查反馈率、及时率和信息通报、接收率达到100%以上;将计生工作纳入了网格化管理,实行三级网格管理服务。

  4、深入开展优质服务活动

  一是开展“优质服务”主题活动。计生局组织服务站、所技术人员开展了“三湘农民健康行”活动,免费为全区农村妇女提供了妇女病普查诊治服务、避孕节育全程服务、不孕不育症治疗服务和产前产后访视“四大服务”为内容的“生殖健康”行动。累计共为全区2756例育龄妇女进行生殖道感染免费普查,查出各类疾病706例,对查出疾病的对象给予低费治疗和正确指导,并建立信息档案,全程跟踪服务,服务站24小时设立咨询热线,受到育龄群众一致好评。二是全面实施出生缺陷干预计划。对辖区内病残儿和符合政策生育年满35周岁的对象及农村育龄妇女第一个生育女孩为出生缺陷的人群进行认真摸底。对5对高风险育龄夫妻进行了染色体g显带分析检查及唐氏筛查和孕中期b超检查,降低出生缺陷发生风险,提高人口素质。三是全面推进国家免费孕前优生健康检查服务项目。我区按照国家、省人口计生委的统一部署,加大宣传力度,充分利用手机信息网络给新婚夫妇发放公开信,逐户上门发放宣传资料及精美礼品3000余份,实行国家免费孕前优生健康检查全覆盖并提标扩面。今年已完成1327人,提供正确优生指导及跟踪服务,群众对计划生育优质服务满意率明显提高。

  5、切实加强依法行政

  一是规范行政执法行为。通过督查、抽查、自查自纠规范各级工作人员行政行为。今年以来,全区没有发现乱收费、乱罚款现象,没有行政乱作为和行政不作为行为,无重大计生信访案件和恶性案件发生。二是规范行政审批。区计生局及各乡镇街道计生办都公开了办事制度和办事程序,审批发放生育证严格按照法定程序进行集体讨论。今年全区共办理一孩生育证1586本,办理再生育证282本,未发生一例违规发放《生育证》的行为。三是规范社会抚养费征收。20xx年区政府出台了《蒸湘区社会抚养费征收管理实施细则》,今年我区按要求进一步规范了“蒸湘区征收社会抚养费卷宗”,组织培训并下发到各乡镇街道,要求所有社会抚养费征收案件,必须严格按照征收程序,做好立案、调查取证、审批等各项工作。6月底,我区启用社会抚养费征缴信息系统,进一步规范了工作要求。加强与区人民法院计划生育非诉案件审执合议庭密切配合,并进行联合行动,加大了社会抚养费的征收力度。20xx年度以来已征收317.3万,社会抚养费征缴到位率65.17%,申请法院执行35例,做到依法立案、办案。今年,我区长湖乡正在申请创建全国计划生育依法行政示范窗口,呆鹰岭镇创建全省的示范窗口。

  6.专项整治“两非”行为

  一是加强领导。及时对整治“两非”联合执法小组进行了调整充实,出台了相关文件,将整治“两非”纳入目标管理考核,层层签订了责任书。组建了由公安、卫生、人口计生、纪检监察等部门共同参与的联合办案小组,开展联合办案。二是经常督查。组织“两非”联合执法小组多次深入各医疗保健、计划生育技术服务和药品经营机构开展督促检查,督促各单位严格落实b超检查“两到位”、“双签名”制度,凭证引产和“双确认”制度,终止妊娠和促排卵药品的“专人、专柜、专账”管理制度等,努力规范执业行为,消除“两非”隐患。三是聚力办案。我区以孕情跟踪为基础,以孕情消失为线索,经常性开展摸排。6月初在接到一例疑为“两非”案件交办任务后,领导高度重视,指示立即成立专案组开展调查。今年已成功查处1例“两非”典型案例,有力震慑了“两非”行为。

  7、全面落实奖励扶助政策

  今年区委、区政府对利益导向、奖扶措施的落实高度重视,从财政增拨资金用于提标扩面:“失独”家庭由1620元/年提高到3600元/年、“伤残”扶助由原1320元/年提高到3120元/年、独生子女保健费由原10元/月提高到20元/月,免费孕前优生健康检查由原240元/对提高到300元/对、计生手术并发症人员在国家扶助的标准上每人增加400元。主动协调财政、代理发放机构,按照新标准,打卡发放到人。目前,我区农村奖扶对象303人、计生家庭特别扶助对象166人,共发放奖扶金209.5万元;放弃再生育奖35户,共发放10.5万元;两女结扎户奖43户,共发放4.3万元;农村居民和城镇纯居民独生子女保健费及手术并发症扶助金均及时打卡到户,农村征地补偿费对独生子女家庭增加一人份额已落实26户。

  三、存在问题及对策

  (一)找准问题

  1.数据质量有待提升。今年从平台数据分析各乡镇街道主要存在以下几个方面的问题:一是性别比偏高。我区前11个月性别比是111.57,虽然较去年同期的112.33有所下降,但还高于正常值103-107范围。二是长效避孕措施拖欠比例高。从上报的节育措施库可以看出,我区长效避孕措施及应落实补救措施203例(不含禁忌症),新增的应落实长效措施数,任务较重。三是孕前优生免费健康检查项目进度较慢。虽然各乡镇街道都按进度完成了任务,但部分乡镇仅仅在任务数边缘,在最后2个月还须加大力度。四是paids实时交换信息处理及时率低。五是我区各乡镇街道都存在出生、妊娠数据上报及时率低的问题。

  2.基础工作有待加强。“三查四术”是控制违法生育最有效的措施,但从落实的情况看,今年前11个月我区落实四术774例,与去年同期相比增加32例,但结扎减少58例,补救措施减少16例。市里根据全员人口数据汇总,截止到9月31日,推算全区拖欠长效避孕措施175例(不含禁忌症)。其中雨母山乡72例,呆鹰岭镇60例,长湖乡27例。我区34个村,拖欠较多的有竹雅村、湘桂村、高岭村、振兴村、新阳村。

  (二)分析原因

  1.责任心不强。全区性别比偏高一直是“老大难”的问题,从我局对个别村解剖调查的情况看,有的村专干存在瞒报、漏报的问题,甚至计内女孩也没有上报。我区因为性别比偏高,每年必须要完成一例以上“两非”案件,但每年各乡镇街道并没有提供多少线索,说明没有在解决性别比偏高的问题上想办法、出点子,责任心没有到位。而手术拖欠较多,项目推进较慢,数据上报、信息处理不及时都是因为责任心不到位,工作措施不到位,工作水平就提不上来。

  2.措施不硬。一直以来,全区在落实长效措施方面存在三个问题。一是效果不尽人意。全区每年落实手术近 900例,然而违法生育却没有得到有效控制,从平台数据来看,我区前11个月落实的长效措施对象中,有一部分长效措施对象,要么为往年已生育二孩及多孩后落实的措施,要么为曾经落实过上环,现在为取环补环或掉环补环,对于违法生育控制意义不大,主要是期内对象落实长效措施及时率不高。二是手术拖欠多。往往是年初落实多,年中、年末落实少,主要还是依靠集中服务推动四术落实的传统方式,没有真正做到以经常性工作为主。三是奖惩措施不到位。虽然制度规范了、责任明确了,然而工作仍不能到位,归根到底是执行不到位、责任追究不到位、奖惩措施不到位。对拖欠手术多的村没有去阶段性重管,也没有去追责。

  3.执法不力。执法力度的加强也是控制违法生育的有效手段,今年全区社会抚养费征收到位率低。主要是乡镇没有与区法院加强协作,移送非诉案件较少,社会效果不明显,对违法生育者未起到了震慑作用。

  (三)完善措施。

  1.澄清底子。要深入细致地开展全员人口数据,已婚育龄妇女、长效避孕节育措施的清理清查,乡、村干部要深入村组逐人逐项核对信息,做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项”。对过去的.虚假手术都要剔除,全面澄清应落实措施名册。同时,各乡镇街道充分利用部门信息资源共享和拓展“实时通”通报领域,与“实时通”数据比对,与padis平台反馈数据比对,与区域协作反馈数据比对,与公安户籍人员及新登出生、妇幼保健机构出生证明办理信息,民政新婚登记信息比对,确保数据信息全面、真实、准确。

  2.突出重点。我区人口计生工作上水平的最大难点仍然是违法生育控制不力。因此我区必须坚持不懈地抓好三查四术工作,特别是抓好流动人口,因为大部分的违法生育是流动人口。要充分发挥流动人口协会组织的作用,加强信息交流,共同做好流动人口管理服务工作。同时还要打假治水,不要寄希望于弄虚作假,工作必须落到实处。

  3.优质服务。区计生服务站必须全力支持配合好全区的集中服务活动、“三查四术”工作,提供优质服务,抓好四术的经常性工作,区计生服务站要安排好专业技术人员,合理安排值班,对计生对象要热情接待,安排绿色通道。

  4.分清责任。一是任务到人,各乡镇、街道务必把“四术”具体名单分发给居、村领导及村干部手中,包括驻村部门。二是领导到岗,各级领导要把冬季活动摆在突出的位置。三是责任到位。要把责任、奖惩落实到人到岗。

  四、20xx年工作思路

  1.夯实基层基础工作。重点是建立完善经常性的工作机制。对于三查四术工作,明年市里及区里将加大对四术落实及时率的考核力度。同时,各乡镇街道要进一步抓好后进村整改工作。

  2.推进信息平台应用。确定相关工作流程和制度,规范运行模式,促进各项工作科学、有序推进。我区将建立全程考核评估机制,通过信息平台,按月比对计分,将平时工作纳入对基层单位的年度考核评估。

  3.优化计生利益导向。现在我区相关政策文件都已出台,主要是抓好各项优惠政策的落实。

  4.加强流动人口服务。继续推进一地一协会工作,重点做好三件事:1、制定指导性、操作性强的考核评估体系;2、每年召开一次各协会会长、理事参加的座谈会;3、春节前发一封慰问信。

  5.强化计生队伍建设。继续加强计生队伍的考试考核,制订好年度培训计划,确保取得实实在在的效果。

局计生工作总结2

  一、全县环境保护意识明显提高

  今年,环保局领导班子更加地深刻认识到,只要环保意识提高了,我们环保的地位才能提高,环保工作才能更加有力的开展。为此,局党组一直把加强环保宣传,提高全社会环保意识,作为一个重要工作来抓。

  一是利用报刊杂志等媒体覆盖面广的优势,加大环境宣传力度,配套资金XX元订购环保报刊,赠送县级领导、人大代表、政协委员,大力宣传新的环保法规政策,在电视台开僻环境宣传专栏,致力扩大环保宣传面,同时要求各企业订阅了中国环境报等环保宣传刊物,企业的环保意识明显加强。

  二是以6.5世界环境日为契机,积极开发社会环境教育资源,大力开展环保宣传活动。联合妇联、教育局等单位举办了“宁远县第一届小学生环保知识竞赛”活动。发出倡议书200份,并倡导建设“绿色社区”、“绿色家园,参与绿色消费”。

  三是开展环保知识咨询活动。

  联合科技局、安监局等相关单位在县城区繁华地段设立宣传咨询台,发放宣传品800份,现场接受环保知识咨询120人(次),现场接受环境问题投诉2起。

  四是积极向县委、人大、政府领导汇报,争取支持和重视。

  今年来,县委政府把环保工作纳入了重议事日程,县委常委会和政府常务会先后两次听取环保汇报,并下发了《成立宁远县节能减排工作领导小组的通知》、《宁远县潇湘流域水污染综合整治实施方案》、《XX年宁远县推广使用优质低硫煤工作方案》、《宁远县人民政府关于关闭宁远县保和选矿厂的通知》、《关于关停小型造纸厂有关问题的会议纪要》、《宁远县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》等六个重要文件,全县每次重大招商和重点项目建设,都请环保部门提前介入。

  县人大还组织召开了“宁远XX年环保纪行”动员大会。各级领导高度重视,有效地推动了环保法律法规及政策的贯彻落实和“两型社会”建设的健康发展。

  二、环保队伍自身建设逐步加强

  一是切实加强政治素质。

  规范了政治学习制度,采取集中学习和自学等各种形式,引导全局干部职工认真学习了党和国家的现行政策,特别党的“十九大”主要精神,并撰写了学习笔记。通过学习,广大执法人员的政策理论水平和政治觉悟有了较大提高。

  二是努力提高业务能力。

  制定了职工学习、业务培训和考核计划,安排和鼓励全体职工积极参加各类专业培训和业务进修。今年以来,全系统共举办环保业务培训5期,我局先后选派19名工作人员,参加了省、市环保部门组织的污染普查、环境监察、环保执法等多项业务知识培训,安排所有环境监测人员都参加了市里的技能操作培训和考核。6月份组织纪检大队全体执法人员进行业务考试,所有参考人员成绩均合格,优秀率达80%以上。

  三是规范工作作风。

  下发了工作纪律、财务管理、党员学习、每日签到等各项日常管理制度,改善了行风,全局干部职工的工作责任心、纪律性增强,积极性主动性大幅度提高。四是改善办公条件。我局安排经费达20万元装修了旧办公大楼,购置了办公桌椅,并向上争取了100万元的环境监测监察仪器设备,其中小车两台,办公条件比以前有了很大的改善,促进了县环境监测站和环境纪检大队的达标建设,环境监管和应急处理能力明显提升。

  三、环境监察工作扎实有效

  (一)、积极解决群众关心的环境热点、难点问题。

  进一步落实和完善环境信访制度,扎实抓好信访工作,切实为民服务,并在处理过程中,更加注重了群众合法利益的维护,解决问题的速度、污染治理资金的投入,善后工作的处理。截止目前,共处理群众信访、反诉案件50余起,办理人大大议案、政协提案3件,出动环境监察执法150人次,做到了件件有回声,事事有着落,查处率、办结率及群众满意率达到了95%以上。

  (二)、积极开展环保专项行动。

  第一,全面开展环境安全大检查。

  对涉及造纸、选矿、化工、水泥等重点企业开展全面检查,共检查企业31家,对检查中发现的环境问题及时下达整改通知并督促落实整改事项,督促制定和完善环境安全应急预案,建立和完善全县环境突发事件应急体系。

  第二,开展放射源安全管理专项检查。

  成立由环保、公安等部门组成的联合检查组,对全县涉源的水泥、医院两个行业8家企业从严检查放射源的安全使用、放射源档案的建立与管理、放射源许可审批和申购的执行情况及有关放射性法律法规执行情况。督促因产业结构调整停产的舜源峰水泥厂拆除放射源并移送有关部门。针对未设立监控装置问题下发整改通知书2份,坚决杜绝辐射事故的发生,确保辖区内辐射环境安全。

  第三,开展饮用水源检查,保障饮水安全。

  严格执行水源保护区管理规定,依法保护饮用水源。出动执法人员30人(次),对水源保护区内所有排污单位逐一核查,查找污染隐患,加强水质监测,查处环境违法行为。完成了全县所有乡镇饮用水源保护区规划编制的前期工作。

  第四,结合潇湘流域水污染整治开展了全县造纸企业污染整治行动。

  在我局建议下,5月27日副县长周克利召集有关部门专题研究了“关于关停小型造纸厂的.有关问题”,并形成了会议纪要。县发改委、县工商局、县电力公司、县经委以及县监察部门和金融部门与我局一道站在贯彻落实科学发展观的高度统一思想,各负其责,切实按照省市整治纸厂专项行动的要求开展关停取缔行动,对污染严重的远龙纸厂、保和选矿厂等9家水污染企业进行了关停,效果明显。

  (三)、强化排污费征管力度。

  在优经经济环境工作的前提下,今年以来已下发排污核定通知700份,排污费缴纳通知600份,全局共征收排污费达152万元,较去年增加19%,超额完成全年任务。排污费全部实行环保开票、银行代收、财政统管的收支两条线管,并及时上解,为上级有效累积了治污资金。

  (四)、加强建设项目环境管理。

  第一,我局根据全县产业发展方向、环境承载能力和区域功能定位,按照国家环保部关于建设项目“四个不批”原则(不符合环保法律法规、产业政策的项目不批;选址、布局不合理的项目不批;对饮用水源保护区等环境敏感区产生重大不利影响、群众反应强烈的项目不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或尚未完成生态恢复任务的地区的新增污染项目不批),对新建、扩建和技术改造项目,严格执行了《环评法》、环保第一审批权以及污染治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行“环保三同时”制度,避免了新污染源增加的盲目性和急剧性。

  第二,在优化经济发展环境中,以服务促管理,坚持把关不设卡,开辟环保审批“绿色通道”,对符合国家产业政策、选址适当的项目,一律简化审批程序,缩短审批时间。

  今年来,我局对建设项目实行全程跟踪,既把好了企业的环保入口关,又积极有效服务了企业,共否决不符合国家产业政策或城市规划要求的项目3个,完成项目审批18个。尤其是由省、市环保局审批的莲花水泥有限责任公司二期工程、新美雅陶瓷、榕达钢厂、新旺有色金属有限公司富氧底吹炼铅项目,我局能主动牵线搭桥,协助建设单位园满完成了可研、环评审批事项,受到了领导和企业的好评。

  四、环境监测工作成效显著

  一是完成城区大气、水质常规监测,共获有效数据720个,县城主要街道交通噪声监测获有效数据1组。

  二是污染源监测,完成了水泥厂、纸厂、人民医院、莲花大酒店等重污染源监测,还选择性地对砖厂、饮食服务等10多家企业进行了监测,共获有效数据192个;同时为8个新建项目服务监测10余地次。

  三是积极拓宽监测业务,帮助新田、蓝山、双牌等周边县开展环境监测3起,获取有效数据50组,全年收取监测费用21万,超额完成全年任务。

  四是积极向上级争取到包括环境监测车在内的75万元仪器设备,填补了我局在重要监测项目、仪器上的空白,强化了环境监测范围和应急监测能力,为我局建设标准化环境监测站打下了坚实的基础。

  五、节能减排工作稳步推进

  县委、政府对我县节能减排工作非常重视,为进一步搞好这项工作。年初以县政府名义成立了宁远县节能减排工作领导小组,县长罗建华为组长,分管县长周克利等4 位县级领导为副组长,及全县29个单位的主要负责人为成员,确定了全年的减排方案和计划。

  一是完善管理机制为基础,建立健全并严格执行污染物总量控制制度和排污许可证制度、污染减排现场检查制度,污染减排认定考核办法。

  二是以调整产业结构、服务企业转产转型和升级为主线,以控制化学需氧量排放总量为重点,加强水污染防治。把保障饮水安全作为水污染防治的首要任务,禁止工业、规模化养殖业、餐饮业污染物直排饮用水源保护区。

  三是以工程减排为突破口,治理了一批水、大气污染物排放量大的企业、个体户及锅炉,并服务县城污水处理厂等一批治污项目的建设工作。

  在各个部门的密切配合下,今年来,为生产企业核发排污许可证 15 本,制止了偷排超排行为;共关闭小造纸厂9家,水泥厂1家,水市镇塑料厂2家;对15家污染企业下达了整改通知,督促天元化工投资近100万修建了污水处理池,仁和镇4家塑料厂投入近20万修建了14个水处理池,责令停止营运锅炉 5 个,改善新锅炉及治污设备3 套,推广选换使用低硫煤 1000余吨。通过工程减排、结构减排、管理减排等方式cod(工业减排)同比减少89。6%。so2 (工业减排) 同比减少68。8%按期达到减排目标。

  六、污染源普查工作园满完成

  一是全面完成污染源普查前期准备工作。

  召开了全县第一次污染源普查动员会,成立了由分管环保工作的副县长周克利任组长,政府办、环保主要负责人为副组长,其他相关职能部门主要负责人任成员的宁远县第一次污染源普查工作领导小组。同时完成了普查人员培训、表格订制、入户调查动员、各项制度的制定等工作。

  二是落实了普查经费19万元,争取上级配置普查录入专用电脑1台、全球卫星定位仪2台,为普查工作顺利进行提供有利保障。

  三是强化宣传,营造氛围。

  在县城、各乡镇政府所在地厂矿企业等共悬挂了18幅的宣传横幅或条幅,张贴200余张宣传画和百余张标语,使群众及时知晓我县污染源普查工作进展情况以及相关信息。四是全面完成普查数据的汇总、录入、上报。通过严格的核查、核算,全面完成工业源详表86份、简表34份,生活源调查表223份,的数据录入、上报工作,共获得有效数据5000多个,为环境管理获取了大量的科学有效的数据和信息。

  七、中心工作开展顺利

  在与县里签订相关目标任务书、责任状后,即刻召开了全局干部职工大会,就县委、县政府安排的各项工作进行了认真部署和安排。

  一是积极招商引资。

  今年我局招商引资任务是400万,为全面推进工业化道路,积极发展我县经济,我局在已有的基础上,不仅成立了招商引资领导小组,起草了招商工作意见,还安排了得力干将和专用资金。今年来联合经贸委完成了对永州新兴锌品有限公司6000吨纳米活性氧化锌项目的招商引资,完成招商引资任务400万。

  二是狠抓计生工作。

  我局年初完善了以局长任组长的计划生育领导小组,确定专人专抓,确保有责有权;各级计生政策、会议精神相继得到了落实;计生报表、台帐不重不漏,不错不瞒,及时准确。元月初,还与各股站室大队签订了目标管理责任书,将计生任务层层分解到人,同时加强了对停薪创业人员的计生管理。1—12月全局孕检率100%,无一例计外生育。

  三是统筹安排联系点工作。

  第一,强化联系点工作力量。

  不但安排了精力充沛,基层工作经验丰富的一名副局长和主任科员蹲点,而且局长带头经常性深入村里,倾听农民呼声,认真调研,并要求结合本局职能,充分利用环保在经济发展中有利地位,在政策、技术、资金扶持上对联系点村予以重点保证。

  第二,切实解决实际问题。

  在驻点村清水桥凤形岭村,帮助重新调整了领导班子,狠抓了计生、综治维稳等工作,并在服务该村的经济发展中,出资10000元帮助该村完成了2。5公里通村公路硬化工程,发展烤烟250亩;对扶贫点清水桥镇大坝村,因地制宜,在帮助做出了调整产业结构、发展农村经济决策的同时,还资助6000元,服务水利基础设施建设和简易公路的维修。目前,联系点各项工作开展顺利而且取得一定实效。

  四是加强党风廉政建设,综治维稳工作。

  年初,局党组签订了《党风廉政建设实施方案》,成立了专门的考核领导小组,确定了专管专抓人员,并与各股、室、站签订责任书。同时,积极引导大家学习法纪法规,加强制度建设等措施;综治工作细致到位。进一步健全了工作、学习、请销假、安全保卫等制度,调整了安全保卫等7个维稳领导小组,对综治维稳工作做了周密的安排部署。一年来,无盗窃、无打架斗殴,无邻里纠纷案件,无“黄赌毒”等丑恶现象,全局稳定有序。

局计生工作总结3

  一、加强了对执法人员的培训,搞好计划生育行政执法工作

  开展计划生育政策法规的宣传培训工作是实现计划生育依法管理的思想基础,市人口计生局法规股定期对各乡镇的计划生育行政执法人员进行业务技术的培训指导工作。今年上半年组织计划生育行政执法人员培训一次,通过培训提高了广大计生干部的依法行政水平,增强了在计划生育行政执法工作中文明执法、正确执法水平。在依法行政过程中杜绝了重实体法、轻程序的观念和做法,懂得了依照程序办事,切实改进工作作风和工作方法,增强了依法行政的.责任感和使命感,并做到了岗前培训和全部持证上岗。今年上半年全市征收社会抚养费共立案312例,立案率100%。案卷甲级率达到90%以上,合法征收率100%。上半年无计划生育行政诉讼、行政复议案件发生,切实维护了群众的合法权益。

  二、认真落实综合治理部门职责,与相关部门建立工作联系制度

  综合治理各成员单位充分发挥部门优势,积极支持人口计生工作。人口问题事关全局,直接关系到经济社会的发展,涉及到各行各业、各个领域,所以综治各部门都能认真履行人口和计划生育工作职责。认真分析人口和计划生育与本单位工作的关系和关联度,研究落实人口和计划生育综合治理的措施,真正发挥综治各部门的表率和带头作用。人口计生部门与民政等单位建立工作联系制度,每季度民政与人口计生部门互通婚姻登记和收养子女信息。

  三、加强村(居)民自治工作,提高群众民主参与意识

局计生工作总结4

  按照泸政办函[20xx]23号文件要求,我局自5月5日至15日,开展了为期10天的突发事件风险隐患排查工作。现将工作开展情况总结如下:

  一、认真开展安全隐患排查

  我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患,主要有:计划生育技术服务不出手术医疗事故问题;计划生育信访不出现群体性上访问题;本单位住宿楼、办公楼安全隐患问题。为确保我局年度无安全责任事故发生,我们按照“谁主管、谁负责”原则,成立了局突发事件风险隐患排查工作领导小组。

  二、建立内部安全防范机制

  局深化平安家庭、平安股室站等创建活动,加强了人防、物防、技防工作。在局办公楼、住宿楼都设了门卫人员,建了传达室,要求对进出人员进行登记管理,夜间巡防。对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度,职工宿舍区实行了楼长负责制,严格了暂住人口和外来车辆停放的管理,自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”等工作,坚决消除侥幸心理和厌倦情绪,时刻发现并消除不安全隐患,自觉遵守安全生产有关规定,预防和减少安全事故的发生。

  三、及时排查安全隐患

  通过排查发现,县计划生育技术服务站办公楼和局住宿楼投入使用已多年,其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的.情况,我们更换了消防设施、改造地下供水管道和改造用电线路。通过排查发现,鸿雁路计生局住宿楼公共厕所已塌陷,存在严重安全隐患。7月份,局投入近10万元,对鸿雁路计生局住宿楼地下供水管道和公共厕所进行了重修。目前工程正在扫尾阶段,8月底可完工。

  四、加强应急管理能力建设

  我局定期开展应急物资普查工作,对全县人口计生系统应急救援物资、装备进行了统计排查,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,建立了应急物资储备数据库,保证了应急救援器材和装备的完好。同时不断充实应急综合救援队伍,落实专职人员负责,建立统一高效的专业应急救援体系。目前,全县人口计生系统有应急人员有50多人,人员名册资料齐全,应急处置资金足额到位,为全县人口计生系统提供了人力和财力保障。

  五、制定明确工作措施

  处理应急事故关键要措施得力,快捷迅速,方法得当。我们从应急指挥、应急响应、各股室的具体分工到配合专门人员具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了局机关、直属单位的具体任务和责任,实现了“点、线、面”结合的应急预案管理体系。如今年我局根据制定的应急预案联合各乡镇对计生老上访对象实行应急管理,同进实行县、乡、村三级连带责任预案,确保了无计生对象上京上访现象。

局计生工作总结5

  我区人口和计划生育工作在区委区政府的坚强领导下,在市人口计生委的精心指导下,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,以机构改革和职能转变为契机,以调整完善生育政策和出生人口性别比偏高治理为重点,强化基础,创新发展,人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平得到全面提升。现将有关情况总结如下:

  1、计划生育符合率同比略有下降。1—6月,全区户籍人口出生1412人,计划生育符合率98.02%。

  2、出生人口性别比同比大幅下降。去年10月至今年6月,区域内出生总人口5077人,性别比较××、2,比去年同期大幅下降,综合治理效果进一步体现。

  1、以目标管理责任制为重点,全面加强计划生育基层基础工作。

  一是落实人口和计划生育目标管理责任制。以群众路线教育实践活动为抓手,牢牢把握“践行群众路线、心系育龄群众”的大方向,坚持计划生育基本国策不动摇,坚持“一票否决”制,坚持将人口计生工作摆在经济社会发展全局的战略性、基础性位置,与经济社会发展统筹考虑、综合决策、协调推进。4月29日,召开全区人口和计划生育工作会议,区领导作人口计生工作报告,与相关单位签订目标管理责任书,进一步部署20××年工作;区政协主席议政会专题听取人口计生工作汇报,并就稳妥实施“单独”二孩新政、关爱失独家庭、流动人口生孕管理、社会抚养费征收等工作提出了意见和建议。坚持每月1次召开人口计生工作例会,传达贯彻国务院、省、市人口计生工作会议精神,部署全区阶段性重点工作。科学修订各项考核指标,出台目标责任制考核办法。人口和计划生育事业发展经费得费得到保障,经费投入稳定增长。二是在机构改革前进一步强化基层基础。继续稳定基层人口计生工作网络和队伍,加强机构改革期间政治思想工作,确保人员稳定,工作有序推进。举办统计专干、政策法规、村级计生管理员、青春健康教育师资、药具管理等各类培训班,进一步提高系统队伍的能力素质。三是强化信息化平台建设。扎实推进信息化平台的建设与运行,加强与公安、卫生等部门的协调,实现信息联网、交流与共享。做好公安、卫生的'信息比对工作。建立统计信息例会制度,每季度进行一次统计专干培训,基层统计质量意识明显增强,工作更加规范。

  2、以构建综治“防护网”为重点,全面推进出生人口性别比偏高治理工作。

  认真贯彻落实国家、省、市关于综合治理出生人口性别比偏高的精神,按照“政府主导、部门联动、源头治理、区域协作、预警监控”的工作思路,构建综治“防护网”。打击“两非”办公室不定期召集相关单位召开性别比治理专项会议,研究解决工作中存在的问题及部署下一步工作。切实有效落实“地域划分法”和“类别划分法”打击,取得较好效果。截止目前已出动行政执法人员160人次,检查了有证医疗机构60余家次,共查处非法终止妊娠机构1家,取缔无证行医65起,移送公安案件13例。

  3、以实施“单独”二孩生育政策为重点,全面加强依法行政工作。

  一是抓好阳光计生示范创建。认真做好人口计生“权力清单”清理和“便民服务”梳理工作。转变作风,提升效能,全面实行计划生育政务公开、村务公开和办事公开,坚决杜绝违法违规案件发生。更新阳光计生宣传窗228个,所有街道、乡镇和70%的村、社区都设有统一的人口计生宣传窗,阳光计生覆盖率达到100%。二是全面实施“单独”两孩政策。按区政府要求,运行浙江政务服务网北仑人口计生板块。开展单独二孩审批业务培训,把好政策关;公开办理审批所需证件、材料和受理程序等,方便群众。做好再生育审批工作,引导群众避开生育高峰理性生育,减缓生育集聚。年,再生育审批471例,其中“单独”受理296例。三是依法征收社会抚养费。规范社会抚养费管理,加大对社会抚养费征收的监督检查,依法足额征收。根据对象分类征收,与村(居)民自治结合,由村自治组织利益分红制约违法对象社会抚养费缴纳。对钉

  子户、名人富人决不办人情案。半年来,社会抚养费征收共立案21例,征收17例,征收率达到80%。

  4、以实施计划生育特殊家庭扶助政策为重点,全方位落实惠民利民政策。

  一是超前实施计划生育特殊家庭扶助、救助政策。积极落实奖励扶助、特别扶助和生育关怀金三项制度。根据《浙江省卫生计生委等6部门关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的意见》(浙卫发﹝20××﹞28号)和宁波市人民政府办公厅《关于完善计划生育特殊家庭扶助制度的实施意见》(市甬政﹝20xx﹞251号)精神,提高特别扶助标准500—800,给予独生子女死亡家庭一次性补助。二是进一步拓展独生子女意外风险关怀基金。20xx年起,新碶、小港率先试点建立独生子女家庭关怀基金,今年,全区9个街道乡镇全面实施独生子女意外风险关怀基金。三是全面完成新增奖扶对象的审核工作。按市要求,完成奖扶信息的平台接轨和数据导入工作,做好奖扶政策享受对象的初步审核工作,新增3157名。

  5、以实施国家免费孕前优生健康检查项目为重点,全面提升计划生育公共服务水平。

  一是做优国家免费孕前优生健康检查项目扎实推进。发挥婚育中心一体化优势,有效整合国家孕前优生健康检查和婚检项目,开通“绿色通道”,推行双休日预约婚姻登记、孕检服务,方便群众婚检和优生检测。1—6月份,目标人群覆盖率达55.07%,对孕检对象随访率100%。二是开展生殖健康普查普治服务。充分发挥计生网络优势,上门发放《妇女两癌筛查通知单》和《常见妇女疾病防治知识》等宣传资料2万余份,举办“两癌防治知识讲座”5期,提高群众的参与热情。1—6月份,全区三查率达到29、28%;做好两癌筛查,落实免费检查流动人口查环查孕。对新婚、产后、四项手术、病残儿、药具使用人员等随访服务率达100%。统一建立妇女体检档案,及时录入12356平台。三是加强计划生育药具管理。把提高药具的优得率、可及率、群众满意率作为服务的根本目标。创立免费药具进课堂发放模式,增设流动人口聚居区免费发放点,实现药具发放模式“全天候、多功能、开放式”,满足群众需求。

  6、以流动人口孕情监控为重点,全面加强流动人口服务管理。

  一是加强流动人口服务管理制度建设。出台《关于加强流动人口孕情监控的奖励实施办法》,加强生孕信息管理和孕情消失倒查力度。建立申领《浙江省临时居住证》出具《外来育龄妇女计划生育联系单》制度。修订《村民自治章程》,落实房东流动人口计划生育责任,并与村民年底股份分红挂钩。二是开展流动人口专项活动。做好外来务工人员子女入学政策把关工作。利用外出育龄妇女春节期间回家过年的机会,开展外出育龄妇女信息大排查。配合国家、省、市做好流动人口动态监测,完成了流动人口抽样问卷录入、结果分析等各项工作。三是加强与户籍地的协作。先后与安徽、湖南、山东等地双向协作26次,签订协议97份。开展网络化协作,及时接收、提交重点对象信息,信息接收率和反馈率均达到98%以上。

  7、以政策导向把握为重点,全面做好新闻宣传和社会宣传工作。

  积极发挥宣传教育先导作用,突出“单独”两孩、两非打击、网络舆情监控等重点内容,开展有针对性的宣传服务活动。一是“单独”两孩宣传形式多样。充分利用各种载体开展人口计生政策宣传活动,通过报刊、电台、网站、官方微博、QQ服务群、阳光计生宣传阵地等各种载体,举办专题宣传活动40余场次,发放各类宣传资料2万余份,解答群众各类咨询20xx余人次,向群众宣传新政策,同时提醒广大市民合理安排生育时间。二是打击“两非”宣传多措并举。围绕综合治理出生人口性别比偏高问题,积极利用横幅、宣传窗、宣传警示语、宣传折页等进行大范围宣传。在北仑电视台、北仑电台、LED宣传屏开辟宣传专栏,开通“两非”举报网络平台。对经核查举报内容属实,将视情、给予奖励。三是“幸福导航大讲坛”持续推进。大力推进以婚育课堂、女性健康讲座、优教讲座为主要内容的“幸福导航大讲坛”活动,举办讲座125次。率先试点“妈妈知道”公益平台,开展一系列的线上和线下活动。建立舆情通报机制,制定联络、汇报、处理制度。

  8、以拓展生育关怀服务外延为重点,全面推动协会品牌创建。

  一是全面拓展生育关怀服务外延。发挥基层协会和各类志愿者作用,认真做好计生特殊家庭的心理疏导、精神慰藉、生活照料和帮扶结对工作。春节前,走访慰问计生困难家庭及特殊家庭284户,发放慰问金20.59万元。结对帮扶72户计生特殊家庭,发放结对帮扶补助4.46万元。以5.29会员活动日为契机,以“让爱传出去—生育关怀在北仑”为主题,开展“零距离”阳光计生服务、“送温情”生育关怀行动、“关怀行”主题娱乐活动。受理咨询5032人次,发放宣传资料20249份,募集爱心款7190元,走访慰问计生困难家庭80余户。规范爱心超市运作,广泛开展的爱心义卖巡回服务活动。二是全面拓展青春健康教育项目。着眼项目拓展,以知识传授、互动交流、试讲点评等形式,举办为期5天的青春健康项目师资培训班,培训师资55名。组建阳光讲师团,以家长成长沙龙为示范,在全区各个学校、社区、企业,分别举办家长讲座、家长沙龙等135场,受益青少年家长1万余人。三是加强计生协会组织建设及村民自治工作。修改《计划生育村民自治章程》,增加“二孩”政策实施相关政策宣传和审批情况公示评议监督等内容。

局计生工作总结6

  统计部门是政府进行国民经济核算和组织统计工作的职能部门,作为献县人口工作领导小组成员单位,做好人口与计划生育工作是统计部门义不容辞的责任。20xx年县统计局切实加强与计生局间的密切配合,不断提高对人口与计划生育工作服务水平,为促进县人口与计划生育工作健康顺利发展做出了积极的贡献。下面,就我局履行人口工作领导小组成员单位工作开展情况汇报如下:

  一、领导重视,保证了工作的'顺利开展

  一是坚持主要领导亲自抓、负总责的工作制度,从组织上保证了人口和计划生育工作责任制的落实。二是坚持用统计局一名副局长与县计生局配合联系制度,将县统计部门做好人口与计划生育工作作为一项重要工作进行督促检查,为全县统计系统计划生育工作任务的完成提供了保障。三是坚持实行计划生育目标管理,把人口与计划生育工作纳入本局业务工作,保证了人口与计划生育工作任务的落实和完成。

  二、发挥部门优势,不断提高人口统计分析服务水平

  一是充分发挥统计部门拥有丰富的统计信息资源的优势,及时撰写献县统计公报。在局综合科设立信息查阅点,积极为各级领导、有关部门及社会各界研究人口及计划生育问题提供统计数据资料。认真履行成员单位职责,与县人口计生部门积极配合,认真开展人口数据实时交换,定期参加协调联系会议,切实提高了人口数据统计质量。

  二是积极收集、整理人口统计资料。及时出版《献县统计年鉴》,对献县各年份人口统计数据进行核定、管理和公布。

  三是大力开展人口统计数据分析。积极组织人员撰写《县人口形势的新变化及新问题》等人口统计分析和信息,整理提供全县流动人口的相关数据,为各级领导及时掌握人口发展变动情况及宏观决策提供了详实的参考依据,最大限度地发挥了参谋助手作用,得到了县领导的肯定和好评。

  三、结合职能,创新创优,力所能及办实事好事

  一是组织开展人口变动抽样调查工作,及时反映人口发展变化情况,为县制定发展规划、计划,进行宏观调控提供依据。按照国家规定,人口普查每进行一次,但为及时了解和掌握人口变动情况,县每年都要组织开展全县人口变动抽样调查工作。,县统计局积极配合各乡镇抽样调查,及时掌握了我县人口变动及分布流动情况。

  二是创新工作形式,不断为计划生育工作赋予新的内容。在认真做好责任书规定工作的基础上,在基层调研工作时,还十分关注基层人口计生统计人员和人口计生统计工作情况。特别是在统计巡查和统计执法检查中,我们把本系统履行人口与计划生育成员单位职责情况进行重点检查,并大力倡导各级统计人员向乡、村人口计生统计人员默默奉献、任劳任怨的工作精神进行学习,共同做好县人口统计工作。

  四、加强学习,广泛宣传,计划生育法律意识普遍提高

  为认真贯彻落实国家、省有关人口与计划生育管理的法律法规,一是把人口与计划生育法律法规纳入职工学习计划中,组织干部职工对《人口与计划生育法》等法律法规进行认真学习,并协助社区做好流动人口计划生育宣传等工作。20xx年,我局充分利用统计工作的特殊性及重要性,积极配合人口计生部门,认真完成了成员单位职责,为县研究人口发展提供了优质的统计服务。今后,我们将继续坚持开拓创新,求真务实的工作作风,努力为县人口与社会、经济、环境的协调和可持续发展做出新的更大的贡献。

局计生工作总结7

  今年以来,我市卫生计生工作在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,稳步推进卫生计生各项改革,不断加强公共卫生服务,积极贯彻生育政策,卫生计生服务水平得到全面提升。现将工作情况总结如下:

  (一)全面深化医改,惠及民生成效显著

  1.公立医院改革取得实质性进展。全市二级以上公立医院取消药品加成,完成医疗服务调价任务,并按规定纳入医保报销范围。

  2.国家基本药物制度巩固完善。12月止,市人医基本药物销售额达55.22%,中医院基本药物销售额达63.984%。163间村卫生站基本实行集中采购、配备使用基本药物。各医疗卫生机构通过第三方药品电子交易平台进行在线竞价、交易和支付。在合理用药监测和评估工作方面,各单位均建立药事管理机制,对院内的临床药物使用进行监管、监测和评估工作。部分医院开展处方点评工作。全市平价医院1间、平价诊室5个、12个乡镇卫生院全面推广使用平价药包。

  3.基层医疗卫生服务能力显著增强。20xx年连州镇中心卫生院在北山和燕喜社区正式实施开展家庭医生式服务制度。深入推进乡镇卫生院综合改革,扎实开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动。完善城市公立医院帮扶基层机制,市医院每年安排1名本科以上学历的医技人员到对口帮扶的乡镇卫生院服务一年。借助XX区帮扶契机,为星子、东陂、西岸医院组建中医康复科。广州广医二院派出含普外、骨外、皮肤科等专家医疗队进驻市人医帮扶开展新医疗技术,让市民不出县就能享受到优质的医疗服务。

  4.推进卫生信息化建设。建成区域卫生信息系统,全市终端用户约1300个,29家医院使用卫生信息系统,并在2个村卫生站接通区域卫生信息系统。医学影像远程诊断中心每日诊片量从过去每天约130张增加到现在约450张,从20xx年6月成立至今,共为山区患者提供远程服务近21万人次。今年7月印发了《镇村卫生服务一体化管理工作实施方案》,制定村卫生站信息化建设的'激励政策,确定用三年时间完成全市村卫生站信息化建设,乡镇上报67间村卫生站列入20xx年建设规划,10月下旬市政府批准建设32间,目前正在申报软件招标采购工作。

  (二)优化医疗服务,努力实现“病有良医”

  1.医疗质量管理进一步加强。10月止共受理申请设置、变更医疗机构49宗;急救体系项目(120急救指挥中心)建成,硬件设施安装完成,人员到位即可投入使用;利用上级配备“五个一”为契机,为乡镇卫生院逐年更新医疗设备,目前除救护车外,其他设备已完成采购,部分已到位。无偿献血工作持续推进,截止10月,三连地区无偿献血3358人,献血量747500ml(其中XX市2772人次,血量628000ml)。

  2.人才队伍和学科建设水平稳步提高。认真做好卫生人才招聘工作,有计划分步骤引进高学历、高职称,急需紧缺的专业人才。完成职称考试报名、医师、护士注册和医学继续教育工作。举办医疗安全暨医疗事故防范培训班,约80人参加;通过举办“xx9名乡村医生在岗培训”,对一村多站72名乡医逐步均衡分配资源,已填补“空白卫生站”29间,基本消灭“空白站”。落实乡镇卫生院医务人员岗位津贴政策,完善绩效工资分配制度,提升基层卫生技术人员待遇。国家级重点专科1个、省级特色专科2个、市级重点专科3个。

  3.就医环境极大改善。加快市人医创建三级医院标准建设,医技楼广清帮扶1100万元已到位;星子医院原址新建一幢建筑面积3000多平方米综合大楼,总投资1000万元(广清帮扶资金400万),目前正在前期规划报建;西江卫生院兴建一幢框架结构约396平方米、总投资约73.9万元二层业务综合楼。东陂镇中心卫生院门诊住院综合大楼改扩建项目稳步推进,完成工程总量70%。慢病院外迁扩建综合大楼建设项目已完成前期工作,争取年底前完成大楼的主体工程。其它部门或社会办医院共5间,满足了群众多元化的就医需求。今年已完成41间标准化卫生站建设。

  4.中医药服务水平不断提升。签订《基层中医药服务能力提升工程目标承诺书》,确定市中医院为第一批XX市中医“治未病”中心试点单位。全市12个镇(乡)卫生院建立中医科、中药房或中医药服务综合区,组织17名基层医生在中医院进行中医药适宜技术理论和实践技能培训,另外,在市人医、中医院、残联医院、东陂、西岸中心卫生院大力推广中医药适宜技术。

  (三)改善服务、积极创建群众满意的单位

  1.加大宣传工作力度。利用元旦春节、12320卫生热线和“三下乡”等方式举行各种大型宣传活动,定期更新户外宣传牌,强化正面宣传和典型宣传,传递行业正能量。利用网站、微博、微信等新媒体,及时回应社会关切,提升舆论引导能力。制作电视专题32期、好医生专题片3期、新闻65条、公益广告30条;网站信息304条、微博493条、微信120条;国家级媒体发稿18篇,省级媒体发稿57篇,清远日报发稿16篇。印制6.32万份保健知识小册子,有针对性地开展卫计政策解读和健康教育。启动“新家庭人口文化”创建工作。聘请省专家对连州镇首批50名新家庭人口文化辅导员进行授课,指导连州镇750户新家庭以《宝宝成长档案》为文化培育载体,参与新家庭文化创建。在西江镇创建“人口、和谐、健康、发展”宣传示范基地。

  2.加强卫生行风建设。开展纠正医药购销不正之风和违规收受“红包”专项治理行动,严肃查处行业内违规行为。妥善处置医疗纠纷。10月止,共处理各类医疗纠纷案件24宗(已调解终结19宗、正在调处5宗〈医调委4宗〉,24宗中属医闹事件3宗),打造卫生行业良好形象。

  3.扎实推进安全生产和维稳工作。健全安全生产责任制,开展维护医疗秩序、打击涉医违法犯罪专项活动,及时排查安全隐患。20xx年,本系统内未出现在国家法定节日到省、进京或集体上访,以及重访和个访转化集体访案件。目前受理群众来信来访件51件,回复率100%,确保社会稳定。

  (四)狠抓落实,着力加强公共卫生服务体系建设

  1.公共卫生安全得到保障。积极做好登革热、麻疹、禽流感等各种传染病防控和督导工作,全面做好卫生应急工作。

  2.公共卫生服务均等化有序实施。今年我局成立基本公共卫生服务项目小组。基本公共卫生项目人均补助标准提高到40元,至12月止,建立城乡居民健康档案31.60万份(其中电子档案29.73万份),建档率88.77%,其余各项公卫服务项目均扎实开展。启动免费婚检“一站式”服务。免费孕前检查1179夫妇,完成年度任务88.91 %。新生儿听力筛查率82.98%,农村妇女补服叶酸1609人、住院分娩补助1617人,地贫血常规筛查8188人,两癌免费筛查3000人。

  3.卫生监督执法力度不断加大。重点抓好打击非法行医和公共场所卫生管理,出动执法人员168人次,依法取缔无证“黑诊所”xx间,立案6宗,罚款人民币3.78万元;没收医疗器械30多件、药品一批,价值1.5万元,拆除违规医疗广告牌26张,为市民创造安全放心的就医环境。

  4.持续深化爱国卫生运动。利用建设美丽乡村和创建文明城市为契机,不定期组织开展“爱卫月”活动,加强重点区域整治,做好除“四害”工作。全市累计农村饮用自来水42.85万人,普及率96.53%;卫生厕所普及率94.55%。创建省和XX市无吸烟先进单位各5个、创建XX市无吸烟先进单位23个单位;创建“省卫生村”59个、“XX市卫生镇”1个、“清远卫生村”496个。

局计生工作总结8

  真抓实干,真情服务,践行党的群众路线

  全区人口计生工作下滑,一个镇亮黄牌,一个镇倒退,面对问题,自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,黄果树风景名胜区人口计生局,认真对照查找原因,本着“边学边改,边查边改”的原则。从班子和班子成员中找根源,通过广泛征求意见和自查,分析总结出以前全区人口计生工作基础好,无论班子还是班子成员,都存在自满情绪,对一些细节问题没有认真对待,总是大而化之地认为,大马过得江,小马过得河,放松了指导和管理,对制度建设没有完善,奖惩措施没有落实到位,调度督查减少,工作听汇报,搞遥控指挥,听之任之,报喜不报忧,服务边沿不到位,干部工作作风涣散,责任心不强,基本情况不清,具体工作没有主动性和创造性。针对上述情况,在党的群众路线教育实践活动开展以来,切实坚持省委提出以“忠实务实实干兴省,同心同苦同步小康”为载体,坚持政治立场,忠于党,忠于国家,忠于人民,在具体工作中一切从实际出发,重实际,讲实话,办实事,求实效。真正与群众打成一片,同坐一条櫈,同讲一句话,同谋一个事,同走一条路,与广大人民群众攀亲戚、打老根,与他们想在一起,做(住)在一起,吃在一起,遇事共商讨,连成一条心,拧成一股绳。具体体现在:

  转作风促工作

  把“三实三同”作为政治原则的镜子,认真对照检查,班子提出了“人人都是镜子照看对象,个个都代表着计生形象”,请督导组时常给计生干部敲警钟,请纪检监察干部不顾脸面,一把尺子量到底,加强对计生队伍干部的监督与管理,强化工作作风切实得到转变。班子及成员要树标杆,带头转变工作作风,杜绝工作期间上网聊天,玩游戏,忙里偷闲学知识,学管理,思工作,推行“首位责任”制,严禁有任何形式的“吃、拿、卡、要”,责任到人到岗,限时办结,兑现服务承诺,杜绝工作推诿扯皮,搪塞敷衍现象,发挥团队作用,分工不分心,心往一处想,劲往一处使;在督查检查指导上下苦功夫、硬功夫,明确班子成员联系指导到镇,直接督查到村组,深入农户,把本局帮扶村工作做实做好,用实实在在的典范来说服镇村而起示范指导作用。

  理思路促发展

  无论什么工作,尤其是计划生育,它涉及千家万户和每一个服务对象,必须把“三实三同”理念植入干部心田,不能单打独斗,切实把乡村文明、村容村貌改善、生产发展、增收致富有机结合起来。物质决定意识,意识对物质具有能动作用,只有把最基础的物质条件改善好、建设好、发展好,人民群众的思想才与时俱进,自觉与党和政府保持高度一致。为了切实做好群众工作,干部自觉去走群众路线,在群众中吸取营养,不断丰富和改进工作方法,制定工作措施。把路村是人口计生局同步小康挂帮村,但没有挂帮的感觉,把自己作为必去取经和锻炼的地方,把局日常工作安排部署好,抽时、定时、不定时地与村民座谈,深入到田边地角,走村串寨,入户拉家常,听听知心话,充分掌握了解群众需要什么?盼什么?想什么?当得知把路村是全区最大的村,既边远又掉角,地理条件差,经济收入大多靠外出务工或经商,传统的粮食种植解决温饱问题,交通运输不好,人多地少,山高路陡,石漠化严重,水源条件差等。)针对该村存在的现实问题,局班子及干部以5+2、白+黑的工作方式,周末或工作期间的夜晚入村召开群众代表会、村组干部会、党员座谈会、金点子谋思会等。群众通过与干部的'接触了解,说话放得开,不吞吞吐吐,有啥说啥。心里是怎样想的就直言不讳的说出来,发下牢骚心里舒服。久而久之,大家不分你我,当作一家人,直来直去,有话就说,有思就讲。前几次的座谈会上,大家要嘛不发言当听长,要嘛牢骚怪话有抵触。全局干部没有丧失信心,总是在找原因,充分发挥计生协会的职能作用,通过协会载体,实现“自我教育、自我管理、自我服务”,利用春节等民间节日群众回乡之机,广泛开展宣传活动,举行花龙灯表演、文艺宣传等群众喜闻乐见的文化活动,计生局至始至终全程参与,拉近了与群众的距离,增进了相互的信任。在以后的多种会议上乃至于个人访谈中,大家推心置腹,都讲真心话,很感谢计生局干部的苦口婆心,不分天寒地冻、天晴下雨、白天黑夜到村入户交心谈心,为了把路的发展尽心尽力,真心实言。大家统一了认识,坚定了信心,树起了雄心,纷纷表示,把路人有人口计生局的诚意和真心,前途是光明的,发展会实现的,一定把人口计生局帮助我们梳理的发展思路,一步一个脚印走下去,贫穷落后的面貌是一定能改变的,同步小康是一定能实现的。鼓励农户把田地流转出来,腾出更多的劳力和精力做好自己的强项,本着“宜工则工,宜商则商、宜农则农、宜游则游”的原则,发挥特长和优势,找准发展创业定位,积极申报项目。帮助把路村姜福全、姜福华、肖成祥等户发展科学养猪近300余头,帮助严建荣、赵室友、向明发展种植绿果林近400亩。

  便群众促服务

  “三实三同”贯穿着全心全意为人民服务的宗旨,要从民如愿、为民以真、顺应群众期愿,想为群众所想,服务群众不争论,服务对象不空谈,常以换位思考,与民同心,与民同意。开展群众路线教育实践活动的落脚点就是要实实在在的体现在实效上,而成效是必须从服务上来体现,以服务质量看效益,以服务真诚见效果,以服务态度见真情,服务不是喊在口头上,必须落实在行动上,一切从干字上体现在具体工作中,全局干部以整治“四风”为着力点,把自己作为群众的一分子,把联系村户当成自己的家,把服务对象的事当成自家的事;围绕计生和群众关心的问题释惑解疑;帮助村组和农户出发展经济的金点子;严格执行“三按月”调度工作制,把工作个案细化到镇到村到人头;工作立足当前,着眼长远,每天将工作情况汇总编发“一句话新闻”给领导和有关人员,为决策者和实施人服务。把“首问责任制”和“便民服务”结合起来,《二孩生育证》审批、《三孩生育证》初审,以前需25个工作日,现只要5个工作日,以前需要有担保人担保,现在只需夫妻双方承诺签字就可办理;《独生子女父母光荣证》办理,以前需要20个工作日,现简化为即到即办;终止妊娠手术审批,以前需要5个工作日,现也是即到即办;吻合手术以前是3个工作日,现简化为即到即办;《流动人口婚育证》以前需要在户籍地办理,现简化为网上办理。计生不是单打一的工作,是全社会共同关心关注的问题,是一项齐抓共管的国策,涉及方方面面。“三实三同”这个载体始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求,集思广益,帮助村编制了《中长期规划》、《水、电、路修建实施方案》、《生猪养殖可行性报告》、《把路村环境卫生治理方案》、《把路村综合治理方案》、《一事一议制度》、《村规民约》等。

局计生工作总结9

  我局消防安全工作在局安全(消防)工作领导小组的指导下,本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。较好地完成了各项消防安全隐患排查处置,加强了干部职工安全培训。确保全年安全(消防)“零事故”。现将本年度消防安全工作总结如下:

  一、领导重视、工作到位

  为了加强单位消防安全工作的组织领导,调整了以“一把手”为组长的安全(消防)工作领导小组,拟定了年度消防安全工作安排,确保全局消防安全工作按计划进行开展。同时,我局由分管消防安全工作的副局长牵头成立了消防安全应急小组,拟定消防安全应急预案,明确职责切实做好消防安全排查防控工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

  二、树立教育为本,增强全员消防安全意识

  加强干部职工的安全知识、防范意识和防控观念。消防安全事关职工群众生命财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全(消防)知识,提高对安全(消防)重要性的认识,只有集中力量抓全员安全(消防)知识普及,树立“安全第一”思想。才能使职工都真正警觉起来,才能真正保障职工及群众工作、生活的`安全。

  为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识讲座和开展消防安全演练活动。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的综合培训,使全体干部职工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能熟练掌握消防器材操作本领,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高消防安全防范能力和自我保护能力。

  三、开展各类消防安全活动

  1、由各科室消防安全责任人组织每月自查,局安全(消防)工作领导小组组织每季度消防安全集中检查,并做到有检查、有记录、隐患整改有跟踪,隐患整改率达100%。

  2、开展全员消防安全知识讲座。

  3、我局年内更换灭火器5个,另外还对10个灭火器进行了加粉处理。

  4、在办公公共区域内整改、设置醒目的消防安全标识标志。

  一年来,虽然我们消防安全工作取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的。20xx年,我局将树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,加强领导,常抓不懈,努力把消防安全工作做得更好。

局计生工作总结10

  xx年,在市计生局的精心指导下,在夏村镇党委政府的大力支持下,我们紧紧围绕人口目标责任书的各项指标任务开展工作,特别是在全市奖惩兑现会议结束后,夏村镇党委政府在财力紧张的情况下,加大计生资金投入,购置了计生服务车一辆,新上微机一台,极大地方便了计生工作。全镇计生干部同心协力,对照先进找差距,认真查找工作中存在的不足,全面完成了今年的各项指标任务,促进了全镇人口与计生工作的健康稳定发展。全镇共有人口40081人,已婚育龄妇女7466人,落实各项避孕节育措施6750人,1—11月份共出生162入,其中一孩142入,二孩20人,合法生育率达到99.38%。女性初婚16l对。一年来我们主要做了以下几个方面的工作:

  一、加强计生档案管理工作。

  年初,计生办全体工作人员对辖区46个村上年度计划生育各种资料重新核查,深入村、户,查漏补缺进行归档,做到了归档资料准确、完整。在进行归档工作的同时,完成当年婚育对象的建档工作。每月对婚育重点人口和当年有生育计划的对象逐户走访,进行孕情摸底,做到了“村不漏户,户不漏入”,及时掌握基层的婚育动态,严格执行现行生育政策,将本年度生育计划落实到人。对发生的婚育动态情况及时报表,做到不迟报、错报、漏报,确保统计数字真实有效。严格执行《人口目标责任书》,多措并举,稳定低生育水平。

  为提高工作规范性,针对当前计划生育工作的任务和要求,严格按照《人口目标责任书》的各项指标,本着合理分工的原则,将责任落实到人,目标考核到人。

  二、严格执法,政策落实到位。

  认真落实人口和计划生育有奖举报办法,将各村近年来的婚育基本情况与威海市的有奖举报办法张贴到村,接受群众监督,严肃查处出生人口瞒、漏、错报和弄虚作假行为。奖惩兑现会后,我们开展了计划生育执法月活动,对违法生育和违法收养行为加大依法惩处力度,协助市局法规科,采取有效措施,对违反生育政策的逐户征收社会抚养费,并对违法生育的2个钉子户向法院申请强制执行。期间共对8对夫妇征收社会扶养费3xx元,造成了深刻的社会影响,坚决遏制了违法生育反弹的势头。由于执法严格,适用法律准确到位,得到群众拥护,得到了上级的认可,于连强同志被威海市人口和计划生育委员会评为威海市人口和计划生育依法行政岗位标兵荣誉称号。

  认真落实农村和城镇失业(无业)人员独生子女父母奖励费发放制度、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育四项手术免费宣传工作。今年,我们发动全镇计生工作人员完成了辖区420名(其中新增98名)应受奖励扶助发放对象和辖区内3312名(其中新增的223名)应享受独生子女父母奖励费对象的审核登记、公示和微机录入工作。做到及时上报各项数据,准确变更信息,使经费发放及时到位,让三顼制度的落实准确无误。根据业务上级的统一部署,我们对辖区内的节育手术后遗症的`6人,计划生育家庭特别扶助对象46人,威海市计划生育特困家庭社会救助的107户符合标准的对象逐人逐户进行核实登记,保证不错、漏登记对象,并对登记对象进行了公示和微机录入上报。

  三、加强全镇育龄妇女信息质量核查,提高信息的准确率和覆盖率。

  及时与公安、民政、工商、建房等相关部门协调,每月与各部门沟通,抄录相关信息,互通有无,努力实现相关部门数据与计生信息系统资源共享,缩小双方统计数字的差距。将所差相关人员的信息及时通报相关镇计生办,以便统计管理,为确保全市计生工作一盘棋做出努力。6月份根据市局的统一部署,我们对辖区内的育龄妇女和xx年以来出生的人员生育信息与公安户籍进行审核比对,共比列与夏村镇派出所有差距的育龄妇女20xx人次,其中辖区外计生办管辖有200人次。对夏村镇计生办管辖内的1852人进行了信息核查,通过电话联系逐人落实,并全部落实到位。共修改基础信息3000佘条。对夏村镇派出所内公安出生信息比对1696人次,其中辖区外讨生办管辖305人次,辖区内的1391人次,通过对夏村镇计生办管辖内出生信息的核查,我们都逐人落实,辖区内无出生漏统错报现象。统计工作质量准确无误,统计员董青同志被市计生委评为先进个人。

局计生工作总结11

  我局计生综治工作在县计生部门的大力支持下,通过全局职工的共同努力,工作机制进一步完善,工作水平进一步提高。现汇报如下:

  一、认识到位,组织领导到位

  根据潜办字43号文件《XX县城区和流动人口计划生育工作考评方案》,县房产局承担着房屋登记中相关信息、公私房租赁管理与信息通报等职责,并负责对物业公司人口与计生工作的督查,督促物业公司建立居住人口登记簿,定期将流动人口相关信息通报给计生部门,在对物业公司资质初审、年审时,查验物业公司与社居委签订计生责任书及相关责任落实情况。根据工作要求,我局进一步加强计生工作组织领导,建立了以局长负总责、分管局长具体抓、相关股室负责人为成员的计划生育工作领导小组,负责全局计生综治工作的管理、监督,并确定专人具体承办;每季度定期组织干部职工学习《人口与计划生育法》、《安徽省人口计划生育条例》等法律法规和政策,增强干部职工计生综治工作意识;出台了县房产局计生综治工作考评方案和实施细则,将计生综治工作纳入全局工作总体计划,一起部署、一起检查考评。将计生综治工作任务列入我局每季度对局属各部门的绩效考评项目,全年的考评结果作为年终考核干部、职工评优的主要依据之一。

  二、强化宣传,营造氛围

  为强化宣传、推进工作,5月24日,我局召开计生综治工作培训会,县计生委、梅城镇计生办负责人出席会议,我局相关股室业务经办人员、城区各物业公司负责人参加培训。培训会上,计生委负责人做了当前计生工作形势和政策规定的报告,业务人员就流动人口相关信息报送、表格填写等做了专题业务辅导。我局负责人对计生综治工作进行了具体安排,并要求按照计生部门要求保质保量完成工作任务;在商品房租赁管理过程中,加强对出租户、承租户的计生政策宣传;在物业管理工作中,不管是物业方面的`业务会议,还是到小区实地督查,都不忘向物业公司及广大业主宣传计生政策,要求共同做好城区和和流动人口计生综合治理工作。

  三、管理规范,措施得力,工作落实到位

  我局已婚育龄妇女登记卡及生殖健康监测花名册统一、齐全,本系统内部计划生育率100%,无计划外生育及非法生育现象;建立了流动人口信息通报制度。在办理房屋登记和公私房房屋租赁登记手续时,严格按照目标管理要求,查验登记流动人口信息,并按月向计生部门报送统计报表,做到数据统计准确、真实可靠;加大对物业公司流动人口计生工作的管理、监督力度,在初审、年审物业公司资质证书时,查验该公司与社居委签订计划生育责任书及相关责任落实情况,督促及时上报小区居住人口信息。各物业公司执行情况良好,符合计生部门工作要求。

  下一步,我局将按照计生综治工作目标的要求,进一步细化工作方案,进一步提高服务质量,力争计生综治工作再上新台阶。

局计生工作总结12

  按照市文明办、县文明办的无偿献血活动要求,委领导高度重视,组织计生委及计生服务站全体干部职工纷纷伸出援手,奉献爱心,积极参与到无偿献血活动中,现将献血活动情况汇报如下:

  一高度重视、组织有序

  委机关领导高度重视,采取多种方式广泛开展宣传,并对献血的时间、地点、组织方式等做了全面安排。使广大干部职工了解献血工作的精神和办法,增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。

  二干部带头、树立模范

  此次献血活动中,我委党支部书记、计生协会会长带头报名参加,并鼓励符合献血条件的干部职工带头参加义务献血,使无偿献血成为广大干部职工的一种自觉、自发、自愿的行为,为我委此次开展的无偿献血活动做出表率。据统计,委全体工作人员42人参加了无偿献血活动,有16人成功的进行了无偿献血,领取了《献血证》。

  无偿献血是一项奉献爱心公益性事业,是社会文明进步的象征,是弘扬人道主义精神的重要体现;也是发扬中华民族团结友爱、扶危济困、互助互济的`传统美德,是加强社会主义精神文明建设的一项具体措施。我委会在今后的无偿献血活动中,积极努力的组织好,开展好,为爱心公益事业做出更大的贡献。

局计生工作总结13

  按照《政府部门重点工作目标责任制分解表》要求,县人口计生局共承担四项工作任务,分别是常规工作、中心工作和重点工作、创新工作和争取上级项目资金。

  第一项任务常规工作:

  免费为22万农村育龄妇女开展查环查孕查病服务。

  采取措施:自3月20日起,以“三查三落”为基础,全面整合全县计划生育技术服务资源,组建了免费体检医疗服务队,对群众实行全员、全方位、全过程开展标准化、个性化、多样化的生殖健康服务。活动中根据群众的需求愿望,开展有针对性服务,满足不同年龄、不同层次的'个性化生殖健康方面的需求。具体体现在:变季度服务为常年性服务。解决乡镇技术人员水平和能力相对不强,群众接受服务质量不均衡的实际,在全县范围内常年下乡开展“生殖健康/优生优育服务进乡村”活动,开展全员人口普查普治。变分散服务为集中服务。开设乳腺、宫颈、优生筛查等14项检查,对有需求的群众集中统一就诊。

  完成情况:

  截止日前,全县共为57842名育龄妇女提供了普查服务,其中查出生殖系统疾病879例,帮助治疗784例,查出意外妊娠6例,采取补救措施6例。

  第二项任务中心工作和重点工作:

  加强人口开展能力。

  3月10日,县人口计生局召开“全县第一季度人口计生工作调度会”,认真贯彻落实县政府工作会议精神,对加强人口控制能力做出部署。将征收社会抚养费作为稳定低生育水平的重要手段,在公平执法和规范化管理方面进行了完善,对低标准征收、特殊户免征等现象健全了相关制度和管理措施。

  第三项任务创新工作:

  建立信息化平台,适应新形势发展需要。

  1月14日,经与县网通公司合作开通光纤宽带后,全县全员人口信息化网络版平台初装成功,正式启用运行,从而全县人口计生系统建成了完整的数据库,实现了县乡村三级随时在线录入、管理和服务。全员人口信息化网络版平台为单机版全员人口信息化平台的升级版,涵盖了整个人口计生系统信息采集、流动人口、药具管理等八个模块,可提供网上汇总、网上管理、网上发布等多个功能,此平台的建立运行为推动我县人口计生工作再上台阶奠定了良好基础。

  第四项任务争取上级项目资金:开展农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目

  20xx年1月,我县争取到了农村妇女孕前和孕早期免费增补叶酸项目。该项目资金由国家和省、县三级共同承担。县人口计生局已将我县应承担的项目经费3.95万元拨入省人口计生委专户。日前项目实施所需叶酸已经陆续下发至各乡镇和育龄群众手中。

局计生工作总结14

  xx年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注重统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区计划生育统计工作取得了新的进展。

  一、全力优化统计环境

  统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作风优良,业务过硬,管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口计生局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。一是充实统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来,区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位,其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员,目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后,区人口计生局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村(居)委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次,参培人员231余人,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高了统计员的业务水平又开阔了视野,增强了他们的工作责任心、使命感,使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计准确率达到99%以上,平时报表及时率为100%。在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位,一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。打印机信息引导服务是统计工作中的难点问题,一方面各单位硬件较差,机子严重老化,另一方面操作员水平较低,难以适应工作要求,今年我区所有乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网,有5个办事处更换了打印机和打印机,同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训,三月份指导a办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加速了计生信息化建设进程,切实提高了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生局局长先后多次参加统计员例会,督察统计工作,认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作非常重视,加强对统计工作的考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作打印机。

  二、认真开展抽样调查

  当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查,调查样本点8个村(居)委会,共调查总人口13000余人,其中已婚育龄妇女1500余人,调查总出生人数330余人,查出错漏报出生9例,为调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料,促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次调查完毕,统计股都将调查情况进行认真汇总并向全区通报,既为领导决策提供依据,又为基层工作指明了方向。同时每个月根据统计报表情况进行对比分析,严格要求7个乡镇、办事处统计员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用,让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。

  三、扎实开展日常工作

  统计股可以说是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。一年一度的乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题,也可以说是热点和焦点问题,为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径,公平公开公正办事,确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中,坚持在全区通报结果。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位,今年共发放了二孩《生育证》300余本,未发现一例错发现象,生育证发放准确率100%。同时统计股工作人员随时下乡维修打印机指导信息引导服务工作,保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。

  通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,但面临的工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。具体表现为:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还有待进一步加强,特别是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟,容易造成出生错、漏报现象。二是由于专业结构的局限,各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分乡镇仍然存在统计错、漏报现象,计外出生的上报仍受到较大干扰,严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的'提高。

  要想积极稳妥地开展此项业务工作,选准试点,创造出新经验、新办法,以点带面、全面铺开是开展工作的关键。为此, 年的基础上,对全市实行村民自治的162个行政村,原有的基础上,又进行了督查验收,各社区(村)都成立了村民自治组织,计划生育村民自治是人口计划生育一项新的工作机制。制定了章程和村规民约,并开展了丰富多彩的活动,从而保证了此项工作的顺利开展。坚持在社区(村)开展计划生育政务公开,对计生各项工作严格公开办事程序、收费标准、服务承诺等,增强计生工作的透明度,保障了村(居民)对人口和计划生育工作的知情权和监督权;组织开展了计划生育村民自治示范村创建活动,庆阳青龙村召开了现场会。正确引导群众提高民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的意识,进一步增强了群众自我管理、自我教育、自我服务的自觉性。

局计生工作总结15

  按照《政府部门重点工作目标责任制分解表》要求,县人口计生局共承担四项工作任务,分别是常规工作、中心工作和重点工作、创新工作和争取上级项目资金。

  第一项任务常规工作:免费为22万农村育龄妇女开展查环查孕查病服务

  采取措施:自3月20日起,以“三查三落”

  为基础,全面整合全县计划生育技术服务资源,组建了免费体检医疗服务队,对群众实行全员、全方位、全过程开展标准化、个性化、多样化的生殖健康服务。活动中根据群众的需求愿望,开展有针对性服务,满足不同年龄、不同层次的个性化生殖健康方面的'需求。具体体现在:变季度服务为常年性服务。解决乡镇技术人员水平和能力相对不强,群众接受服务质量不均衡的实际,在全县范围内常年下乡开展“生殖健康/优生优育服务进乡村”活动,开展全员人口普查普治。变分散服务为集中服务。开设乳腺、宫颈、优生筛查等14项检查,对有需求的群众集中统一就诊。

  完成情况:

  截止日前,全县共为57842名育龄妇女提供了普查服务,其中查出生殖系统疾病879例,帮助治疗784例,查出意外妊娠6例,采取补救措施6例。

  第二项任务中心工作和重点工作:加强人口开展能力

  3月10日,县人口计生局召开“全县第一季度人口计生工作调度会”,认真贯彻落实县政府工作会议精神,对加强人口控制能力做出部署。将征收社会抚养费作为稳定低生育水平的重要手段,在公平执法和规范化管理方面进行了完善,对低标准征收、特殊户免征等现象健全了相关制度和管理措施。

  第三项任务创新工作:建立信息化平台,适应新形势发展需要。

  1月14日,经与县网通公司合作开通光纤宽带后,全县全员人口信息化网络版平台初装成功,正式启用运行,从而全县人口计生系统建成了完整的数据库,实现了县乡村三级随时在线录入、管理和服务。全员人口信息化网络版平台为单机版全员人口信息化平台的升级版,涵盖了整个人口计生系统信息采集、流动人口、药具管理等八个模块,可提供网上汇总、网上管理、网上发布等多个功能,此平台的建立运行为推动我县人口计生工作再上台阶奠定了良好基础。

  第四项任务争取上级项目资金:开展农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目

  20xx年1月,我县争取到了农村妇女孕前和孕早期免费增补叶酸项目。该项目资金由国家和省、县三级共同承担。县人口计生局已将我县应承担的项目经费3.95万元拨入省人口计生委专户。日前项目实施所需叶酸已经陆续下发至各乡镇和育龄群众手中。

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