【精选】工作实习总结三篇
一段时间的实习生活又接近尾声，相信你会领悟到不少东西，这时候最关键的一步就是写实习总结了。为了让您不再为写实习总结头疼，下面是小编为大家收集的工作实习总结3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作实习总结 篇1
一.实习目的
(1) 掌握普通水准测量的观测.记录.计算与校核。
(2) 熟悉水准路线的布设形式。
二.实习器具
DS3型水准仪1台，水准尺1对，记录夹1个，测伞1把。
三.实习内容
(1)做闭合水准路线测量或附合水准路线测量(至少要观测四个测站)。
(2)观测精度满足要求后，根据观测结果进行水准路线高差闭合差的调整和高程计算。
(3)实习课时为2学时。
四.实习步骤
从指定水准点出发按普通水准测量的要求施测一条闭合(或附合)水准路线，每人轮流观测两站，然后计算高差闭合差和高差闭合差允许值。若高差闭合差在允许范围之内，则对闭合差进行调整，最后算出各测站改正后高差。若闭合差超限，则应返工重测。
五.实习总结
通过这次实习，我初步了掌握了普通水准仪的使用和操作，学会了用水准仪测量两点之间的高差，并用水准仪测量了六个点的`闭合路线的高差，测量结果误差在允许范围内，满足要求。在外业做完后，还进了行内业计算，对外业误差进行校正处理。
工作实习总结 篇2
时候过得真快，转眼间练习已挨近尾声。回想练习中的点点滴滴，一切都那么清楚，那么深入地烙在我内心深处。
(一)初为人师
9月13日上午，怀着一份英俊的盼望，我们练习小组一行人在王钊教授的带领下，来到练习地点——武汉市第二职业教诲中间黉舍。
在大略的欢迎会以后，大家入手下手熟悉黉舍环境，安排练习工作和进程。我入手下手定的是教0502班的《当代商务》，但因为这门课程太少，达不到练习要求的课程数，在与教导教授汪静教授商量以后，决议让我同时教另外一门课《经济法》。
从站在讲台上就紧急到站稳这三尺讲台，再到站在站台上游刃有余，这是一个从稚嫩到成长再到成熟的进程。曾经也想象过站在讲台上的模样，觉得看多了听多了，走上讲台不过是一件特别简单的事变。可是，实情表明，表面和见闻相对付实践来讲是有必定差距的。恰是：纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
我在传授的同时还带0602班的班主任工作。0502班的班主任是年青的袁教授，但相对付我们练习生来讲，已经不可混为一谈了。还清楚的记得袁教授每一次还我和冯娟到0602班讲堂与同学们见面的场景。初次见面，固然是先毛遂自荐了。冯娟先上讲台，看得出来她是有点紧急的。然后，我故作轻快地走上讲台，当看到那么多陌生的面貌，那么多双眼睛集合在我这个核心上时，我力求压抑的紧急像火山似的爆发了。临时候竟有些倒横直竖，先前想好要说的话也不知道藏到那边去了。在做了大略得不能再大略的毛遂自荐以后，我仓促地走下讲台，内心挺不是味的。幸亏同学们强烈喧闹的掌声给了我些许安慰。那一刻，我真正明白了：要想在这三尺讲台这片小六合里奔驰，我还得连续竭力。
(二)传授工作壁垒
练习的第一周，我们大大都人都异国讲课，固然，我也一样。在第一周和第二周里，我们紧张是听课和带班主任工作。在一次次与班上门生兵戈的进程中，我们缓缓熟悉，而我站在讲堂里，站在讲台上也愈来愈自如了。
在听课和与门生兵戈的.进程中，我发觉中专的门糊口生涯在很多题目，有些是我在高中时异国碰到过，异国传闻过，乃至是异国想象过的。中专糊口生涯在以下几方面紧张题目：
1、大部分门生文化课根本较差。刚来到练习学样，为明白门生，我们从班主任袁都那边要了一份学生成绩表，结果让我们理屈词穷，竟然大部分学生成绩都不敷格。我们这才意想到中专生与重点高中和平凡高中门糊口生涯在如此大的差距。
2、大都门生不爱进修。大略因为在实践就不喜好进修，大略是因为到了中专受某些门生的感化，班上爱进修的门生寥寥可数，大部分门生对文化课进修都抱着一种无所谓的立场。记得最入手下手听课的时候，我就发觉很多门生要么睡觉，要么坐着发楞，要么坐着玩，乃至有些女生上课时打扮打扮。尽管是最紧张的技巧练习，也还是有部分门生不当回事儿。有几个门生畅快不去上课，凡是逃课。他们不爱进修到这类程度，真的不可思议。
3、部分门生思维本质太差。有些门生不太恭敬教授，见到教授都不知道打个号召。另有极少数门生喜好和教授唱反调理，也不知道是故意悖逆还是仅仅觉得好玩。因为班上女生比较多，女生间尔虞我诈的事变也比较多。班上门生分成几派，彼此排挤，一点都不知道联合的紧张性。
4、部分女生打扮打扮不分场地，不分时候，让人没法容忍。爱漂亮之心，人皆有之。打扮打扮本来也无可厚非，可是如果不分场地，不分时候，则结果大略拔苗助长。有些女生在桌子上放个镜子，没事就拿起来照照，偶然一节课就在照镜子的进程中结束了。这还不算，另有人在讲堂里用洗面奶洗脸，上课时修眼睫毛，课间猖狂传扬地拉头发，涓滴不顾教授的存在。这类环境要不亲眼所见，我绝对不会想到的。
5、与某些传扬的门生相对的是一些门生为人办事太太低调，显得不自负。大略性在一些门生内心构成了如许一种脑筋，中专生必定比重点高中和平凡高中的门生差劲，从而容易抛却文化课，觉得竭力也没用，没甚么追求，苟且偷生。这是异国自负的表现。本来平凡高中和重点高中的门生也不必定就比中专生强。另有一些同学对班级事件漠不关心，大略想做又怕做不好，畏手畏尾，一点自负都异国，只好自扫门前雪，从而表现得特别低调。
其他方面的题目另有很多，临时也没法扫数说清。看到门生的各种题目，我一贯在思虑，如何去做好传授工作呢？练习小组部分同学对传授练习抱着一种无所谓的立场，对门生不当真，觉得讲一节是一节，结束传授任务便可以了。可是我不是如许想的。我过去根本没参加过甚么练习，所以特别爱惜此次练习机遇。我报告本身，必定要好好利用此次机遇，让本身获得熬炼。
（三）霸占壁垒
在与门生相处一段时候以后，我发觉中专的门生也并不是一无可取。固然他们进修根本差，但他们大部分人特别珍视技巧的培养，把握一技之长。他们也并不是真的不喜好教授，当我和他们渐渐熟悉以后，他们都会自动和我打号召，和我聊天儿，互助教授讲课。女孩儿过于珍视打扮，固然让我有点不风俗，但偶然间社会也必要像她们如许勇于表现，性情开放的人，她们显现出女生对糊口生涯的差别姿态。固然他们自律性差，但也没甚么坏的设法，只是贪玩罢了。只要用得当的方法去说服他们，他们还是会接纳的，会缓缓改革的。这他们必要的是教授的诚意对待与关怀。还记得电视剧《十八岁的天空》里的台词：关心是人们最朴拙的雷同方法，只要会关心人，就足以有原因让他人喜好。让我对传授又有了决议信念。
在传授练习的进程中，我认识到，想做一名中专教授，要做到以下几下方面：
1、课表里保存精良的精神状况。在讲堂上要精神颓废，不受某些悲观感情的感化。如果教授精神状况不好，门生更不集合结精神去听课了。因为课外也会凡是碰到门生，所以课外也要保存好的精神状况，让门生知道教授不是强打精神去给他们上课的。
2、富裕备课。备课是讲课的必要筹办，如果课备不好，不熟悉内容，上课要么讲得不联贯，要么过于依靠册本，让门生质疑教授的程度。只有富裕备课，才华包管讲堂上游刃有余。
3、因材施教，根据差别的环境及时调整传授方法。每个班级的氛围是不一样的，各个年级门生的思维也存在着很大的差别。我教两门课，别离在二年级0601和0602班，以及三年级的0502班上课，对差别班级差别年级的差别深有感觉。二年级的门生较三级门生乖巧些，所以在二年级上课时，要以诙谐的而清楚的方法传讲课程，而在三年级上课时，必须富裕阐扬教授的个人魅力来吸引门生。还要履行必要的惩罚办法。而二年级的0601和0602班也存在差别，0601班比0602班门糊口生涯泼些，在0601班上课时便可以进行较多的互动。
4、为人师表。作为一个教授，所作所为，门生故意或偶然间都会注意到，构成一种记忆，从而感化到上课中去。练习黉舍的带领也凡是存眷我们的一言一行，干系到他们对我们练习环境的评价。所以在练习黉舍，我们必须注意本身的言行活动，做到为人师表。
5、课外相同。除了上课，课外我们另有很多时候兵戈门生，俗语说：亲起师，才华兴起道。和门生进行得当的雷同有助于我们传授工作的进行。课外相同紧张明白门生的思维动态，进修中存在的题目，以便改正他们的不对思维，指导他们建立精确的见解，并帮他们办理进修中存在的坚苦，鼓励他们进修的乐趣。除些以外，文娱也不失为一种很好的交换方法。
6、建立决议信念，长期作战。传授工作是一项长期工作，门生的不良感情和不良行动随时大略感化教授的感情，进攻教授的自负心，所以，作为教授，必须建立自负，相信本身能够让门生接纳本身，接纳知识，找长期坚定下去。
以上是我在练习进程中在传授方面的一些感触和感悟。在二职练习的进程中，我成长了很多。此次练习让我学到了很多东西，不但让我感觉到当教授不简单，更让我体验到了工作的艰苦，为我今后从事工作积聚了经验。相信此次教诲练习必定会在我人生轨迹上留下深入的一笔。
工作实习总结 篇3
今年暑假，我对再就业问题进行了调查。由于这几年的经济不是很好，导致了一部分企业职工的下岗，然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济发展的一个很大的障碍。
近年来，面对日趋严重的国有企业职工下岗现象，政府和社会各界给予了极大的关注与支持，下岗职工基本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍然困难重重，劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示，全国一季度下岗职工再就业率下降，下岗职工再就业遭遇“淡季”。在传统体制条件下，国在企业生产经营活动的基本目标就是完成政府的指令性计划。在此情况下，受利润最大化法则与严格成本约束机制的双重驱动，消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择。与此同时，优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起，也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势，作为传统就业主导的国有企业，不仅不能吸纳社会剩余劳动力，反而向社会释放大量的闲置劳动力。更为值得注意的是，随着农村改革开放的深入，数以万计的农村剩余劳动力开始离开土地，加入城镇劳动就业队伍，成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此，近年来尽管非国有经济发展较快，拓宽了国有企业下岗职工再就业的.渠道与空间，但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中，国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、未来期望值等方面均存在诸多不适应之处，从而不可避免地限制了国有企业下岗职工再就业空间。
而且在传统体制条件下，劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”，由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”，总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联系在一起。这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷，严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐。伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善，传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击；但由于缺乏社会制度体系与外部环境的有力支持，大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的不足。主要表现为：对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理，对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受能力；未能及时转换就业观念，增强对失业的危机感与适应性，缺少割断与国有企业联系的心理准备，从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广大国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。
要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面：
1. 领导要重视，开展耐心细致的思想政治工作，是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证；
2. 促进再就业政策进一步落实；
3. 再就业培训力度进一步加大。为加大再就业培训力度，引进市场机制，调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性。
4. 社会保险覆盖面进一步扩大，难点有所突破。
在扩大社会保险参统面方面，采取了四项措施：
一是政策调整到位，宣传到位；
二是通过区县把目标分解到各基层单位；
三是抓住配套环节，加大执法力度；
四是抓住关键环节，进行重点突破。
在工作中，劳动部门一方面注意加快社会保险的社会化进程，解脱企业的负担；另一方面结合当前多元化就业的新情况，研究制定个体经济组织、非正规就业和存档人员参加社会保险的暂行办法,解决了这一群体参加社会保险的问题。然而也还有很多问题有待解决：下岗职工再就业的外部经济环境的不容乐观，部分企业领导对建立再就业服务中心的认识有待进一步提高，对下岗职工进入再就业服务中心后重新就业信心不足，在这方面的开拓意识不够，存在“等靠要”思想；部分下岗职工择业、就业观念和用人观念仍存在误区，一些下岗职工怕与企业断绝关系，不愿离开处于困境的国有企业；一些用人单位歧视下岗职工，不愿招用下岗职工或故意提高招聘条件，压低下岗职工报酬；用人单位用工不规范，下岗职工与新的用人单位建立劳动关系难的问题日益突出，劳动关系理不顺，市场就业机制不好建立，但由于缺少处罚措施，解决的难度很大；社会保险体系还不健全，一方面，目前只在企业建立了养老保险，失业保险制度和实行了大病医疗费用社会统筹、工伤、生育保险制度尚未实行;另一方面,社会保险尚未覆盖所有城镇劳动者。
以上是就业实习工作总结，总之，再就业问题不是短时间内能够解决的，这需要全社会的共同努力。而我们也要努力提高自身的能力，以适应社会的发展，不让自己被激烈的社会竞争所淘汰。而在这过程中就要靠我们自己去学习书本外的东西来增强我们的能力更加适应社会的发展。
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