品格教育的心得体会

时间:2022-08-22 12:43:38 教育心得 投诉 投稿
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品格教育的心得体会范文(通用10篇)

  当我们积累了新的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的品格教育的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

品格教育的心得体会范文(通用10篇)

  品格教育的心得体会 篇1

  通过学习,我意识到品格教育的重要性和迫切性。杨霖老师首先说起“为什么要做品格教育”,她列举了当前社会种种现状:安利的“无理由退货”;高速上应急道的变来变去等,这些都是小恶,难道做这些小恶的人都是坏人吗?杨霖老师指出,不是的,是因为我们自己并不知道这是不对的,因为,没人教过。整个社会陷入恶性循环,整个社会的现状,整个国家的教育体系,也缺乏一种价值理念。

  这些都反映出全社会的道德在下滑,社会文明情况令人担忧;然后是中国目前的整个教育体系缺乏对孩子进行系统的价值观和社会公德的教育,以致于培养出很多高智商,但是漠视社会规则和公共秩序的自私者;最后就是学校缺乏系统的育人课程体系结构,德育没有把道德认识转化为道德成长需要,转化为自觉行为来规范自我,导致学生知行脱节。由此可见,品格教育迫在眉睫,身为一名教育者,我们不管教什么学科,都应该把品格教育渗透其中,并且以身作则,为孩子做好表率。

  杨霖老师提出,品格教育,一方面要通过和儿童讨论判断、选择和形成他的价值观,另外一方面还要教育和指导他们形成维护价值观的能力,也就是品格能力,它是人的核心素质之一。所以,品格教育要从小抓起,不仅老师要教育,家长,学校,社会都应该发挥它的作用。

  而作为一个班的班主任,对孩子的品格形成起着重要作用。孩子从小就在你的班上,他的.心智发展还不成熟,基本的价值观还未形成,再加上老师具有的威信,只要正确引导,宣扬正确的价值观,以身作则,孩子很快就能受到影响,若一直在这样的氛围中成长,随着年龄的增大,心智的成熟,他的价值观就会自然而然形成并且付诸于实践。但是现实往往不会那么顺利,因为孩子生活在这个社会上,受到的影响不仅仅是你教师的,更多的还有来自家长,社会的影响,所以,我们提倡教师,家长,学校,社会合力教育。

  在孩子品格形成的过程中,应该把行为训练、品格认知、品格情感有机结合起来,在孩子成长过程中尤其是在校园生活中不断运用实践并固化相关品格,只有这样,孩子才能拥有品格能力。

  杨霖老师还指出,学校缺乏一个系统的育人课程结构。很多学校仅仅是执行国家课程,也有学校课程,但没有具体的、系统的内容可以支撑。而西方国家几乎很少有专门的思想品德课,是公民道德课。由此可以推出为什么我们国人的素质要低一些。因此,需改革育人课程结构,强调生活与教育合在一起。

  总之,品格教育应该贯穿于孩子成长过程中,它不仅仅只停留于口号的表面,更重要的是应该落实于日常生活中。让每个孩子都具有品格能力。

  品格教育的心得体会 篇2

  我觉得,对幼儿进行“幼儿园礼仪教育”,不仅是教他们读过几句礼仪的话语,更重要的是让幼儿学会运用礼仪、逐渐养成习惯,所以,礼仪教育应用于幼儿一日生活中,否则光说不练是没用的。

  我是这样做的:先教幼儿诵念《幼儿园礼仪教育》书中的白话三字经,然后经常结合幼儿一日生活中的实景引导幼儿练习。例如幼儿学过“来园礼仪”的“三字经”后,我在晨间接待时就注意观察幼儿的表现,如果他未与父母说“再见”,我就用“三字经”的有关句子提醒道“xX小朋友,‘别父母,勿忘掉’呵!”若不是父母送来园的,我就改说:“别家人,勿忘掉。”幼儿上厕时遇到小小班弟弟妹妹在里面,我就引导幼儿复习诵念“如厕礼仪”,于是幼儿就知道“有人在,须等待”了。幼儿要到户外活动,我就说“人离开,椅收起”(椅子的礼仪);午睡时我说:“不蒙头,不趴睡,”发现个别幼儿玩席子、被子,我提醒他“小手空”。

  这些都是午睡礼仪中的语句……如此这般将幼儿诵念过的礼仪三字经与幼儿在园的生活情景结合起来,才能帮助幼儿记忆、理解学过的礼仪内容,了解什么场合用什么礼仪。幼儿经常说、经常练,久而久之才能逐渐养成习惯,才能达到礼仪教育的'目的。

  好的文明礼仪习惯,可以影响你的学习,你的生活,甚至将来的一生都将受用不尽,那我们何乐而不为呢?我们每播下一个动作,学生将收获一个习惯;我们播下一个习惯,学生将收获一个品格,让我们把文明礼仪放在心上,时时刻刻与文明交谈,用它来约束自己的言行,营造出一个文明美好的校园氛围。

  品格教育的心得体会 篇3

  俗话说“三岁看大,七岁看老”。幼儿阶段是人生的奠基阶段,父母则是孩子的第一任教师。这个特别的寒假,感谢实验幼儿园的停课不停学给我们引荐了品格炉边时光这个网络教育平台。让我们在这个非常时期可以与孩子拥有一个特别的假期。让我们通过每天的互动对孩子在幼儿阶段的教育有了一个更深层次的思考。

  幼儿教育是以游戏活动为主导的。感谢实验幼儿园停课不停学的教育方针给我们指引,感谢品格炉边时光教育平台提供“寓教于乐,寓学于趣”的品格故事和品格任务,让无法实施的课堂活动在家中通过互联网得到完美体验。每天我们和孩子都会进行一系列的视、听、说、动的教育活动小游戏。为了增加宝宝假期活动的趣味性和教育性,我会和宝宝进行两个以上的感官体验教育小活动。

  感谢小二班给我这个机会得以从“视、听、动、说”全方位探索幼儿教育,接下来我将分享幼儿教育的亲子体验,共享我们如何帮助孩子通过网络与外界及学校进行有效联通。

  模块一:视

  幼儿“视觉”教育,发展主要表现在视力发展和辨色力发展两个方面。3岁以后,幼儿喜欢看图画书,用眼睛观察,用大脑思考的机会不断增加,在这个阶段,宝宝已经能够学会分清各种基本颜色,如红、绿、黄、蓝、黑等。这段时间我还为麓好安排了阅读绘本和巩固绘本。

  具体有《妈妈买绿豆》、《鳄鱼怕怕、牙医怕怕》、《阿利的红斗篷》、《西西》等。其中《西西》是麓好宝宝最喜欢的一本读物。麓好说:“她喜欢看《西西》,里面有很多很多的小人儿开开心心地一起玩。”这本绘本有各种各样颜色的小人,这对麓好来说是一次丰盛的视觉盛宴。看的时候仔仔细细地看,视觉的享受能更好地引导她对人物的思考。

  模块二:听

  有一个治愈的童年,往后余生都觉得很治愈。孩子的世界很简单,他看到的听到的.是美好的,他便会很快乐。麓好最常哼唱《勇敢歌》、《勇敢的孩子》。在我帮她洗澡的时候也会偶尔哼唱两句给我听,我相信这种潜移默化的熏染会让她快乐的成长。

  模块三:动

  教育离不开表达,而宝宝表达能力的积累在于她日常看到什么,听到什么,做了什么。在这段时间麓好和我一起竖鸡蛋,种蒜苗,玩手影,弹钢琴,串珠子串扣子,比赛挑豆豆。在这些一系列的动手活动中,她小小的身躯有着大大的能量,她希望她能做好每一件事。虽然在竖鸡蛋还有其他一些活动她受挫了,在比赛挑豆豆的时候她笑场挑不动了,但在这一系列的动手小活动中,宝宝的动手能力有了明显的提高。

  模块四:说

  一个人的成长离不开一个好的生活习惯,习惯这个范畴很杂。在这段时间我们主要和麓好进行一些语言表达习惯互动和生活习惯的互动。教导她礼貌打招呼,学会说谢谢,遇事好好说,做好时间规划。这样不仅可以增强宝宝的的礼仪礼貌习惯,还可以营造良好的家庭环境。通过这个过程的沟通麓好开始养成良好的道德意识,逐渐成长而又兼有天真的秉性。

  最后再次真诚地感谢实验幼儿园践行停课不停学,引荐给我们珍贵的品格炉边时光,让年幼的孩子懂得感恩,感恩在这非常时期,各行各业的叔叔阿姨、老师、父母时时刻刻对她的呵护、指引,在足不出户中也能使身心得以健康成长。我们和孩子都深信众志成城必定收获春暖花开,国泰民安!

  品格教育的心得体会 篇4

  曾几何时,当我们还是个孩子的时候,我们的父母往往带有偏激的育人观,把我们视为私有财产,不顾及我们的情感,把自己的主观意志强加于我们。

  所以当我成为爸爸的那一刻起,我发誓,我要做一个作风民主的家长。在培养孩子的事情上,妻子的意见是和我一致的,那就是不干涉,让她自由的成长。当我的女儿还在上幼儿园的时候,她能很快的背熟唐诗,能踊跃的举手发言,也愿意和其他小朋友交流自己快乐的事情。能认真的完成手工作业。事情似乎一直在往好的方向发展。她那时爱睡懒觉,反正幼儿园的到校时间也不是很早,我的工作时间也很自由,我和她妈妈的观念就是,孩子还小,正是长身体的时候,要保证睡眠,让她睡到自然醒。

  等上了一年级,事情似乎一下子全变样了。我的女儿总是不能及时写完作业,我成了为数不多的几位在校门口等待的家长。有时候,在我“翘首以盼”的一个多小时后,她才“姗姗来迟”(也太难为老师了,陪她那么久,等她把作业写完)。

  “着急”两个字,不在她的'“字典”里。她总是“云淡风轻”,“不急不慢”。

  而且她做作业的时候,“附加动作”太多,喝水,找橡皮,时不时来汇报一下她已经写好几题了。

  潜移默化很重要,要不然也没有“孟母三迁”了,问题还是出在我身上,为此我改变了自己的工作方式,不再刻意在她休息前加班把工作做完,星期天她写作业,我工作。我们把工作和学习细分成几个小阶段,我们比赛,看谁先完成。经过一年的努力,她的写字速度终于能赶上大部分同学了。

  等到二年级的时候,新的问题又出现了,她成了一个“大马虎”,一道简单的数学计算,她能嘴上报出来的答案和书写的答案不一致。她的成绩忽上忽下。每次她都苦着个脸说“我是看错了”,“我是不小心漏掉的”……

  孩子还小,心智还不成熟,你和她讲大道理也没用,不该错的时候还是错,不该马虎的地方还是马虎。为了改掉这个毛病,只能让她学会观察,从注意生活中的一些细微的事情上,慢慢的改掉马虎的习惯。让她观察哪条小鱼吃得多,它吃了几颗鱼食。这朵小花有几片花瓣。这片新叶子是什么时候冒出来的。慢慢的她的马虎越来越少了。

  现在三年级了,突然她又像回到了一年级的“时光”。她又来不及写作业,来不及在规定时间内完成练习。在和老师沟通后,得知她延时服务的时间基本在玩,作业留到晚上回家写。老师也特意观察了一下她们哪几个人爱讲话,把她们调动了一下座位。我和她妈妈商量了一下,特意安排她在每周的周五晚上把作业写完,周末带她出去痛痛快快的玩耍。让她慢慢明白,该学习的时候就要认真学习,休息的时候才能尽情的玩耍。

  看了这期家校共育节目,使我有很多收获,在培养孩子品格上,一方面我们要顺其自然;另一方面,我们也要因势利导。每次孩子回家,多和孩子聊聊在校的情况。如果发现新的状况或者有什么疑问,就能及时与老师沟通,确保这样或那样的问题能及时加以纠正。

  总之,孩子是块璞玉,培养孩子就是不断雕琢的过程,不同的时期会出现不同的问题。在教育孩子的过程中,家庭教育和学校教育同样至关重要。

  品格教育的心得体会 篇5

  今天,我认真观看了郭鑫悦老师的《如何培养孩子的认真品格》的专题讲座,观后深受启发——不少家长对孩子的学习感到烦恼,很多妈妈抱怨过孩子粗心的毛病,因为粗心而影响学习成绩。其实作为成年人,我们也有粗心的问题,说得明白点就是不够认真,不够专注。既然我们大人都会这样,那为什么不能包容自己的孩子呢?当你接纳了孩子的“问题”,接纳了这个结果,孩子才能放松下来,接受父母的指导和帮助,找到根本的解决办法。我想谈四点感想:

  一、培养孩子认真严谨的习惯

  首先,家长要以身作则,做好孩子的'榜样。要告诉孩子什么是做事认真?认真就是干一件事就要干好一件事。看一个人是否是成功人士,不是看他做了多少件事,而是看一件事情是否做得非常成功。一次性,就是在做好一件事情之前不再做别的事情,直到把这件事情做到最好。干一件成一件,步步为营,你就会得到无比的信心和快乐!

  那么在孩子的学习上,目标就是把一个个点的知识学会。由不会至学会,由不懂至懂是我们的目标。我们可以分小步骤,一次完成一小部分。每个小部分的目标就是正确率提高。刚开始可能会慢,但是坚持下去这个知识点就熟练了,这个习惯也能养成了。

  二、关注孩子认真细心的地方

  遇到孩子粗心的问题,一般的家长要么抱怨、要么批评,但这样做往往效果不是很明显。其实,家长如果转换一下思维,围绕细心做文章也是一个不错的办法。

  有时,我不是盯住孩子因为粗心而犯的错误不放,而是寻找机会表扬孩子的细心之处。如孩子在没有经过大人的提醒下把地板扫干净了、孩子避免了一次以前经常会犯的错误等,我都会注意这一点,当孩子出现粗心的毛病时,千万不要给孩子贴上负面标签。比如:“你真是屡教不改”、“你就是一个‘小马虎’、我看你这粗心的毛病是真改不了了”,当家长说出这样的话时,孩子自己也会丧失信心。

  人往往是有求证心理的,孩子更是如此。如果我们努力去寻找孩子的细心点,并不失时机地肯定他!鼓励他!孩子便会感觉自己真的很细心。当孩子的细心点越来越多时,细心便成为了孩子的一种习惯。

  三、帮助孩子锻炼专注的方法

  我家孩子数学成绩不稳定,经过我和孩子仔细分析他每次做错题的原因,我们得出一致的结论:不是题不会做,而是每次都会把题目看错。由此,我得知,容易看错题目就是孩子的“粗心点”。

  于是,我便告诉孩子:“你粗心的原因是每到审题时,你的思维就滑过去了。怎么办呢?以后你每次再做这样的题时,先停一下,闭上眼睛数三个数,然后再睁开眼睛往下写,这样就不容易错了。因为你没让思维滑过去,而是有意识地给它设了一个障碍。这就像警察叔叔在交通事故多发地段设置提示牌一样。”

  孩子用我教他的方法去做,效果果真很明显,每次做作业时,因为粗心出现的错误少多了。

  四、引导孩子总结成功的经验

  每次写完作业,让孩子自己检查作业,每次考试结束让孩子学会分析自己的漏分处,制作一个错题本。找到错误的地方,自己想办法改正。在这个寻找问题,研究问题,解决问题的过程中,学习能力就培养出来了,这种学习的能力会给孩子的学习生活,将来的工作,带来很多帮助。而家长只是孩子的支持者,鼓励者。不会去代替孩子焦虑,代替孩子成长。

  另外,如果孩子从小就生活在一个无序的家庭中,没有一个的作息时间、没有一个好的生活习惯,那么孩子做事丢三落四、马马虎虎就会成为“家常便饭”。

  所以家长一定要引导孩子养成整齐有序的生活习惯。生活上,让孩子养成保管自己物品的好习惯,不仅仅是学习用品,衣服、鞋子等也要放到自己的柜子里,自己保管。学习上,要培养孩子养成当天的作业当天完成、做完作业要检查、课前要预习、课后要复习等好习惯。

  生活、学习都整齐有序地进行,粗心大意、马马虎虎当然也就随之减少了。

  品格教育的心得体会 篇6

  今天有幸听到郭鑫悦老师针对培养孩子认真品格的专家讲座,我受益匪浅。望子成龙,望女成凤的我们确实存在很多亟待解决的问题,如过于焦虑的心态,教育孩子简单粗暴等。听了讲座后,我们有必要痛下决心,改变自我。

  在讲座开始,老师分享了一位家长的日志,我听着特耳熟,文中的这位妈妈不就是说的我吗?对于我家小季同学,我也像文中的妈妈一样,一直非常自信地认为她的学习能力和适应能力比较强,而且孩子只要健康快乐就行,从而忽略了她那些看似微不足道,但是在她学习生活中又比较致命的毛病。小季同学有很明显的拖延症,而且没有时间观念。就在最近一次数学练习中,居然答题来不及!老师跟我说了这个问题,其实我的内心是非常紧张的,我就反思我的日常教育,是不是每次她做作业我都陪着的原因?我也一直关注她的专注力,时间观念等,怎么还出现这种情况?我每次跟她说提升速度,她就会去找时间,怎么做题快速,怎么能够做题专心,怎么做题更熟练就能够有时间复复查题目?我明明很认真了,怎么还是会出错?

  孩子的这些问题看似简单,但是对于不专业的我来说还是比较棘手的。孩子的成长学习过程家庭教育是最关键的,毕竟父母才是孩子的第一任老师。听课的过程中我一直在反思自己对待孩子的.一些不当行为。原来我最重要的一点是没有教会孩子日常反思,没有帮助孩子制定正确的学习目标。我只顾学习成绩,不顾学习效率。孩子拖拉的学习习惯,我也没有及时的帮助她改正等等。我以后要做个有智慧的妈妈,不能把自身的情绪发泄给孩子,我要找对沟通的方式,耐心地跟孩子沟通,给她营造一个良好的学习氛围,一个轻松的学习环境,养成良好的学习习惯。帮孩子制定时间观念,培养孩子的责任心、自信心!尊重孩子的梦想,让其有努力的方向!要懂得给予孩子鼓励,让她感到付出会有所收获!

  感谢学校给我们安排的这次专家讲座,让我初步知道怎么解决孩子的这些问题,而且让我知道了我应该教育孩子学习要有态度,要记笔记,要分享,学习还要坚持,毕竟没有谁能够一步到达罗马,有理想、有实践、有爱、善于安排时间、坚持不懈,有好品格必有好成绩和好人生的道理。

  品格教育的心得体会 篇7

  希腊哲学家赫拉克利特曾说:“品格决定命运。”既然如此,未来无尽的远方便必然会从脚下的路延伸。

  认真的品格是一个人高贵的财产,也是荣誉的桂冠,正如锡山中学的唐江澎校长所认为的,一个能成为“终生运动者”和“优雅生活者”的孩子,一定能站得高、看得远。人生之路漫长,保持良好的身心健康和积极乐观的生活心态,那眼前的任何大山都能轻易翻越。

  由此可见,优秀的品格对于个人而言是多么的重要啊!可是该如何何培养孩子的优秀品格呢?自观看了郭鑫悦老师主讲的《如何培养孩子认真品格》这个讲座起,我收益颇丰,且认为:

  一、言传身教

  父母是孩子天然的老师,家庭是人生的第一环境。亲情的纽带使家庭教育具有着学校教育、社会教育不可代替的地位和作用。良好的家庭教育可以引导孩子形成正确的世界观、人生观、道德观帮助孩子走向成功,反之,必然使孩子滑向反面。因此,父母应该尽好教育子女的责任与义务,当好孩子的首任老师。

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,这说明环境对人影响的作用不可忽视。这种影响包含了与教育相促进和相矛盾两方面,对儿童的身心发展有时可能是有利的积极的,有时可能是不良的消极的。所以,父母要努力创造良好的家庭环境,为孩子创设好成长的环境,为孩子健康成长提供的基本保证。

  二、培养优秀传统美德

  尊老爱幼,是中华民族的传统美德。礼貌是与人沟通应有的态度。家长要率先垂范,给孩子做出榜样,让孩子在耳濡目染中受到有礼貌的.教育与培养。从生活细节入手,教孩子养成礼貌的习惯。如,教孩子早上醒来和爸爸、妈妈说:“早上好”,爸爸、妈妈上班说:“再见”。

  培养孩子的爱心,最好的办法就是要让孩子亲身经历体验,感受助人为乐的喜悦。家长要善于抓住机会,让孩子体验助人之乐。例如,带孩子外出,看见小朋友摔倒,让孩子主动去搀扶;把自己的文具分给生活困难的小朋友使用等。

  三、激励表扬,培养上进

  进取是一个人进步的阶梯。在培养孩子积极进取方面,主要应该注意给与孩子适时、适当的鼓励,帮助孩子树立自信。例如,孩子的画有了进步,就要跟孩子说:“你画的画又有进步了,照这样,你长大了一定会成为好画家。……”。正确的态度应该是肯定、赞扬孩子好的一面,让孩子更加坚定正确的方向,不断前进,走向成功。

  四、以书为伴,养成习惯

  书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。只有多读书、读好书,才是通往成功的必经之路。作为家长,一定要引导孩子养成良好的读书习惯。经常带孩子去书店看书,去感受那种浓郁的读书氛围。为孩子制定每天阅读规划,养成良好习惯。

  人生就是一个不断接受教育的过程,许多人深陷应试教育的围城中不能突破重围,但亦有如唐校长这样对教育、对孩子未来看的透彻的人,他所提出的对终生运动的培养、对社会责任的担当以及对生活问题的解决都是对时代的破局。

  当孩子们在生活中优雅地面对压力,在坎坷中不断奔跑,在挫折中涅槃,历经洗礼和激荡,此后的人生方是无憾。

  品格教育的心得体会 篇8

  今天有幸听了国家二级心理咨询师郭鑫悦老师分享的“如何培养孩子的认真品格”的讲座,讲座从四个方面开始展开,使我感触颇深。

  作为家长我们应让孩子将认真作为一种本能的习惯,这能让孩子摒弃浮躁,认认真真、踏踏实实地做好自己的事情,一步一个脚印,并且要提升孩子的抗挫折能力、抗枯燥能力、抗干扰能力。只有拥有这种做事认真的习惯,孩子才能在学习和事业上取得成功。“简单的事做好了就不简单,平凡的事做好了就不平凡、有些时候,我们作为家长,首要目的就在于告诉孩子做事情应该认真、细致、有头有尾,与其给他讲很多道理,费时费力,而且可能还吃力不讨好,孩子未必能听得进去,还不如教给孩子把事情做好的方法,孩子方能受益终身。郭老师还提到“吾日三省吾身”,是呀作为家长我们应当以身作则,在孩子学习时要做到不拿手机,不做影响孩子的行为,还要有规划的跟孩子分析做的不足之处,并找到原因,讨论如何改正这些不足。

  做事情马虎、毛躁、不踏实是成功的最大敌人。如果孩子受到这个习惯左右,将很难做好一件事情,今后更不可能有所建树。当孩子做事不认真的时候,其实作为家长并不应该总是抱怨自己的`孩子做事不认真,想要改掉孩子的这种毛病,首先要从孩子做事情丢三落四开始,这时候我们应该使用视频中郭老师讲到的我们家长日常工作中常用的OKR工作法模式,将它使用到孩子平时的学习计划管理中,首先我们要确认好O(Objectives)且目标必须是可衡量的,是有挑战性却又不至于让人绝望的,对于完成它,大约抱有50%左右的信心。然后我们再细化KR(KeyResults)以实现O为原则,制定好后,放在孩子比较容易看到的地方,久而久之他就会形成一种习惯,从而做事的时候也会养成认真的习惯。

  通过视频学习我更加坚信只有正确地陪伴和引导孩子,潜意识的激发孩子端正认真态度,这样孩子才可以养成认真的品格。

  品格教育的心得体会 篇9

  xxxx年4月26日,我校邀请了全国著名的教育专家李淑章教授为我校教师做了《教师的品格修养及其专业之攻坚与守护》专题讲座。

  这次讲座主要从“教师的品格修养”和“教师的专业攻坚与守护”这两方面进行阐述。李教授结合自己多年从事基础教育的丰富经历和深刻思考,生动、精要地论述了何谓事物的本质、何谓教育、教育的根本任务是什么、教师的本质特点、及他本人对教师品格的表述等当代教育的重要课题,发人深省地告诉大家如何履行教师的使命、成为一名合格的老师。

  李教授虽然已经有81岁的高龄了,但是从讲座中,让我感受到李教授激情澎湃,声情并茂,语言诙谐幽默,举手投足间散发出独特的人格魅力。同时李老多次走下台与教师们亲切互动,并当场解答了同学们的许多疑惑。从李教授的`讲座中让我懂得了,我们作为一名人民教师,一定要注意自己的言行举止,要不地断提高自己的专业能力和完善自己的人格。

  通过这一次讲座。从李教授的身上学到了很多知识,希望下一次还能有机会听李教授的讲座。

  品格教育的心得体会 篇10

  现代团队必须是非常非常有活力、有激情同时又有向心力、有限属技能的团队。

  一、目标管理:

  首先、团队目标一定要明确、要数字化、有计划有步骤、有时间限制。团队目标是团队主管根据团队的实际情况而制定的通过团队拼搏能完成的目标。以一个长期目标为导向,以不同时期的短期目标为实战任务,短期目标的总合要大于长期目标的20%,长期目标才能完成。其次为个人目标,是以团队成员个性化条件为基础、引导成员制定比他平时成绩高出20%以上的目标,才能完成团队主管制定的团队任务目标(任务目标不能提前让队员知道)。所有队员的任务目标总和要大于单次短期目标。

  二、技能培训:

  队员可分为两类:

  一是有经验的、二是无经验的;

  培训也分为两类:

  一是心态培训、二是技能培训。对于有经验的员工进入公司,他自认为有自己的一套,不太愿意按公司领导的指示做事,待他将老客户资源用完,业绩就会迅速下降,这样将会严重影响其心态,甚至会影响其他员工的心态。这样的员工首先要对其进行心态调整,最重要的是在监督过程中及时找到这人的技能不足之处,助其提高业绩,他才会全身心投入工作、并带动其他人工作。对于无经验的员工、他们很听话先摆正心态再详细培训沟通技能,包括产品知识、与其它同类产品对比的优势、卖点,最重要的是跟客户沟通的.话术、语气及肢体动作,并且亲自带动新员工拜访客户、助其签单,让他感觉这工作也不是那么难。

  三、团队凝聚力的营造:

  团队首先要调节情绪达到巅峰状态,每个人都有拼命三郎的精神,每天都要开晨会15分钟;其次、始终相信队员能够成功,经常以成功的字眼,肯定的语气负相交流;第三、主管要将自己树为标兵;第四、主管要帮助员工完成目标;第五、要将目标作为团队的使命;第六、团队领导要有将所有员工劲往一处使的号召力。

  四、奖罚分明:

  所未重赏之下必有勇夫。制定一个让个别员工拼命就能完成的最高个人目标奖,再下设两个二等奖。有完成奖项目标的马上公开颁奖,最好是当众现金发奖,并让获奖员工激情发言。人最大的特点是逃离痛苦。制定一个末尾淘汰制,形成向前可得丰厚的奖励,后必须逃离失去痛苦的竞争机制。

  五、员工间要经常召开员工成功案例技能交流会

  让成功员工将成功的经验及话术教给大家、并在公众面前许下承诺、只好更加努力,也能让后进员工学到经验,让后进员工知道成功并不难。

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