第56号教室的奇迹读书心得

时间:2022-11-25 08:59:29 读书心得 投诉 投稿
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第56号教室的奇迹读书心得大全

  从某件事情上得到收获以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的第56号教室的奇迹读书心得大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第56号教室的奇迹读书心得大全

第56号教室的奇迹读书心得大全1

  寒假期间,我认真品读了《第56号教室的奇迹》,该书是由“全美最好老师”雷夫.艾斯奎斯所著,原以为东西方的教育理念相差较大,可是当我通读全书之后,不禁感慨教育是无国界的!没错,就如尹建莉所说“这不是一本美国人写美国教育的书,这是一本杰出教师写正确教育的书。”雷夫,一个普普通通的小学老师,他20多年如一日,坚守在第56号教室辛勤耕耘,用自己那颗赤热的心全力教育他的孩子们。

  《第56号教室的奇迹》一书中有这样一段文字:绝对不要忘了:孩子们一直看着你,他们以你为榜样。你要他们做到的事情,自己要先做到。所以如果我要我的.学生待人友善、认真勤勉,那么我最好就是他们所认识的人之中最待人友善、最认真勤勉的一个。别想愚弄小孩,他们很聪明,一定会识破的。

  这段文字告诉我们:教师的示范作用是很重要的,教师的人格水平越高,其榜样作用也就越强。“欲齐其家,先修其身。”作为教师,应该经常反思自己在学生心目中的形象。这就要求我在每天的工作里必须日省吾身,针对有必要改进的地方必须避免二次发生。

  老师的要求,学生是认真执行了,但教师是否为学生做了榜样呢?早上进校门,学生有礼貌地问“老师好”!学生认真打扫卫生区,……。我们的教师又是怎样的一种表现呢!学生有会怎么想呢?记得我作学生的时候,有时候我向老师问好,老师没有任何回应,也无任何脸部表情,所以我就比较不会想再问他好了。所以,每次学生问好,我都会好好回应,怕他们内心有失落感。由此可见,对我来说是一件微不足道的小事,但对学生来说是大事,他们感觉老师的眼中或心中有他们的位置,对你老师的教育我就愿意接受,融洽了师生关系,无意中也缩短了老师和学生的距离,对老师的教育教学工作应该都是有所帮助的。

  可见,教师散播一种榜样,收获的是一种目标。有人说:“播撒一种思想,收获一种行为;播撒一种行为,收获一种习惯;播撒一种习惯,收获一种性格;播撒一种性格,收获一种命运。”要求学生做到的老师首先应该做到,让学生心服口服,让学生直接从老师身上学到好作风、好品德。这样,才能达到育人的最终目的。

  书,还在品读;收获,却很多很多,我受益于这本书,并不是因为我从书中寻找到了教育的捷径,而是因为我从中领悟到了“成功无捷径”。徜徉在雷夫老师的“第56号教室”,我也犹如雷夫老师的学生那样,深深地迷恋在这理想的“教育国度”之中了。真诚地祝愿所有的老师都能够开心、快乐地工作,所有的孩子都能够快乐地学习、茁壮地成长!

第56号教室的奇迹读书心得大全2

  认真拜读了《第五十六号教室的奇迹》,听了同行们的交流,感慨万分,感慨雷夫老师的爱心,感慨美国教育的人性,感慨西方教育的创新精神。静心思索,第五十六号教室的奇迹能否在中国产生,能否在我们班产生,感觉很难,真的很难。

  奇迹的产生为何很难,我也在认真思索。偶然在网上看了一篇文章,若有所悟。文章的题目是《中美教育的十个最大差异》,文章内容大致如下:

  一、为谁而学:

  美国教育告诉学生学习是自己的事,让学生自己去想,想学什么东西,因而学生一般学得主动、灵活、高兴。而中国的教育总是要事先给学生做出细致繁琐的各种规定,该学什么,学多少,什么时候学,该怎么学等等,中国的学生视学习为功利,因而习惯于应付,学习是家长、老师的事情,是为升官发财找工作而学,学得被动、教条、无奈。

  二、育人目标:

  美国不太重视“基础知识”的学习,极其看重学生“创造力”的培养,因而才会有美国白领不会算10减6等于几貌似“可笑”的事情发生,他们觉得要趁孩子年龄小时抓紧培养创造性思维,而中国教育特别重视所谓的“双基”,重在练“基本功”,不重视对学生创造力和思维能力的培养。美国的学生低分高能,中国的学生高分低能。因而世界500强企业,一般不愿意接收中国学生,在他们看来,中国教育是培养知识的奴仆,而不是在“育人”。

  三、课堂:

  中国的教育善于给孩子一个总结,把学生教到无问题就好;美国的教育善于给孩子一个启发,把学生教到能不断提出新问题。中国的课堂要举手发言,美国的课堂鼓励自由发言。中国的课堂如果对教师的结论不同意会遭受批评,而在美国的课堂上则受到表扬。中国的课堂讲纪律,美国的课堂讲人权。

  四、师生关系:

  在中国,一日为师终身为父,孩子刚踏入学校就知道老师总是高高在上,而在美国教授也没有什么权威可谈的。美国人不承认权威。中国孩子盲目崇拜老师,觉得老师总是对的,中国的老师喜欢保持威严,不苟言笑,美国老师很喜欢和小孩一起聊天,是要好的朋友关系。

  五、考试制度:

  美国的考试经常是开卷,孩子们一周内交卷即可,而中国的考试则如临大敌,单人单桌,主监副监严防紧守。在中国,考试的主要目的是为了淘汰;而美国的考试目的在于寻找自身存在的不足,查漏补缺,以利于今后的发展。

  六、班级人数:

  中国虽明文规定每班不超过45人,但乡镇及县级学校班级人数平均60人之多,法律并不能约束什么。而在美国,一个班的人数不超过30人,31个人就属于违反教育法,不同的是美国人看重的是诚信——自我信誉度,故不敢越雷池半步。

  七、时间:

  在一年中,中国中学生有8个月是上课时间,每天11个小时左右的在校时间。美国学生每年只有1000个小时左右。上学时间短、课业负担少,这是让孩子做自己感兴趣的事,孩子有了更多的自由安排时间还能让孩子学习自己安排时间。

  八、成绩单:

  成绩在美国属于“隐私”。老师给家长看成绩单,他只给你看自己小孩的成绩,不会公布全班的成绩。在中国,行政部门会想方设法的公布学校成绩。教师的考核也要看学生的升学率、优秀率。学生从一年级开始就在这样的机制下长达12年之久,心理压力之大是显而易见的。

  九、教材:

  美国的教材浅显,对孩子没有严格的要求,特别是数学,导致许多的成年人离开计算机对数字就没了概念,连日常生活的`计算都成了难题,看之非常可笑,但是他们注重动手能力、创新能力的培养。我国的教材一味的强调夯实基础,才导致机械重复的作业一堆堆,其结果是造就了一批有一批的高分低能的人才。

  十、课外生活:

  中国一般不太允许小孩参加真正的社会活动。但在美国小学生一旦走进校门就开始真正参与社会活动了。美国的课外活动是学生自发参与,经费也是大家共同出资、共同寻求赞助。比如,8岁的孩子会帮人家清洗洗衣机,一次8美元,为别人演奏等等,把赚到的钱拿来搞活动。当然并非所有的活动都是为了赚钱,也有很多是打义工的。美国让小孩接触社会环境的方式非常多,他们认为教育即生活。

  中美教育观念、教育体制、教育考核等等一系列方方面面的差异才是奇迹难以产生的根本原因,作为一个普普通通的教师能向雷夫老师学的只能是他对学生的爱心,以人为本的教学理念。

第56号教室的奇迹读书心得大全3

  书是我们生活中不可缺少的一部分,更是我们这些教育工作者的朋友,从中我们学到了知识,受到了熏陶,它就像一面镜子,告诉我们哪里不对,哪里需要改进,哪里要做得更好。《第56号教室的奇迹》这本书是我们寒假要阅读的书籍,

  打开《第56号教室的奇迹》就久久不愿放下,它给作为教师和妈妈的我很多启发。雷夫老师用一年的时间创造了改变学生一生的奇迹。书中处处传递给我们雷夫作为老师的信念:“要达到真正的卓越是要做出牺牲的,需要从错误中汲取教训的同时付出巨大的努力。毕竟,教育无捷径。”

  书的第一部分是“家最温暖”。第56号教室之所以特别,不是因为它拥有了什么,反而是因为它缺乏了某样东西——这里没有害怕。雷夫老师用信任取代恐惧,做孩子可以信赖的依靠,讲求纪律、公平,并且成为孩子的榜样。雷夫将此内容做开篇,可见消除恐惧对学生是多么的重要,但这恰恰也是几乎所有老师都存在的问题。在成为一名教师之前就有人告诉我:“要能镇得住学生”,这也成为我后来做老师的一条原则。随着教龄的增长,我越来越深刻的感受到“镇得住”绝不能依靠学

  生对教师的恐惧。特别是在做了妈妈之后,这种感觉就更为强烈。身为教师的我能够想象的到,开学第一天,面对31个不懂事的孩子,老师肯定要“立规矩”。其实很多孩子从上幼儿园开始就习惯于了恐惧,因为在长达近二十年的学校生活中会遇到很多“镇得住”学生的老师,面对这样的教育现状,我只能从家长的角度帮助他战胜恐惧,把它看作

  是一种挫折教育。也因此我能更深刻的从孩子的角度感受到,作为教师爱孩子、懂得孩子的心理、遵循教育规律是何等的重要。爱心、耐心、信任、智慧,拥有了这些同样可以成为“镇得住”学生的老师。

  总之,雷夫的教育历程和教育信念值得我们每一个为人师者思考和学习。雷夫的教育观点和信念可以帮助我们建构崭新的教育观和学生观,他的成长经历对我们每一个教师“做一名好教师”非常有借鉴意义。他的独特的教育方式和班级管理形式,值得我们实践和探讨,在实际工作中,不断反思、探讨、总结,不断提高自己的业务素质和教育教学水平。

  为孩子们打造一个坚固而友善的避风港,就等于给他们机会,让他们成长为充满自信又快乐的'人。如果我们要求孩子有好的表现,我们自己就必须用行动让他们知道我们相信优异表现的可能,要尽一切

  努力扫除教室里的恐惧,做个公平的人,做个讲道理的人。

  雷夫做了四件事,以维护班级秩序和孩子们优异的学习成绩。

  一、以信任取代恐惧

  我们的教室以信任为基础。这句话说起来容易,然而要做到谈何容易。

  首先,怎样让学生来理解“信任”这二字,雷夫带他的学生玩了一个有趣的游戏。有人向后倒,由一名同学接住。连续玩100次,只要有一次朋友开玩笑不接,那彼此间的信任就永远不在了。怎样的道歉、承诺也无法达到先前相互信任的境地。让学生深刻地理解:破裂的信任是无法修补的。

  东西可以搞坏,作业可以搞砸,但我对你的信任不可以破坏,否则将付出很长的时间甚至都无法挽回。

  其次,付诸行动。无论发生什么问题,问了多少遍,都会耐心、积极地面对,绝不发火。

  这样,孩子又怎么会不信任老师呢?

  二、做孩子们可靠的肩膀

  生活中父母、长辈事先许诺孩子:做得好有奖。在雷夫看来,这本身就有问题。更可怕的是,大人甚至会言而无信。

  书中的老师从开学便用旅行来激发孩子,过程中一天天用取消旅行资格来约束行为失当的孩子。许多孩子都付出了努力,然而,最后老师宣布她将搬离,旅行取消。这样的结果导致孩子们怎样的失望?孩子们又怎么相信大人呢?又怎么让孩子信任他们呢?

  所以,雷夫告诫父母和老师“说到就该做到”,不必对孩子高高在上地说教,以身垂范比什么都重要。

  三、纪律必须合乎逻辑

  这一点主要说的是,老师对学生严格一点没关系,但要一视同仁,否则难以服众。

  一个孩子犯了错,则让其他所有的孩子跟着受罚,,这显然会大失人心。

  再比如:数学作业没做,却罚他人不准上美术课,这二者没有关联的,做错了什么,那么就有针对性地罚他,这才是正确的做法,这样的惩罚才符合逻辑。

  四、你就是榜样

  “你要他们做到的事情,自己要先做到”,我很相信这句话。

  如果要学生会和气待人,认真勤勉,那么,自己要先做一个和气、勤勉的人。

  如果要学生信任你,那必须持续努力,付出关怀。上课经常迟到的老师,学生又怎么会听他的,信服他呢?

  爱打电话的老师不分场合,乃至偷偷上网购物,学生又怎么会没有感觉呢?

  雷夫在接下来的篇幅中阐述了自己年轻时的行为,审视自己存在的问题,庆幸自己从自己的错误中学习,取得进步。无疑是启发我们,年轻时肯定会有一些莽撞、粗暴,但不一定要成长起来。

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