《我与集体共成长》教学设计

时间:2024-03-03 07:04:34 教学资源 投诉 投稿
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《我与集体共成长》教学设计

  作为一名优秀的教育工作者,时常需要准备好教学设计,编写教学设计有利于我们科学、合理地支配课堂时间。教学设计应该怎么写才好呢?以下是小编为大家整理的《我与集体共成长》教学设计,仅供参考,欢迎大家阅读。

《我与集体共成长》教学设计

  【教学目标】

  情感、态度与价值观目标:培养主人翁意识,感受尽责担当的快乐。

  能力目标:形成对复杂事物进行理性分析的能力,能够分辨是非善恶;形成团队合作能力。

  知识目标:懂得美好集体的建设和维护离不开每个人的努力;知道可以在哪些方面、如何为集体建设贡献力量;理解自己在承担责任中要付出,也会获得成长。

  【重点难点】

  在集体中“尽责”的具体要求以及如何在集体中承担责任。

  教学过程

  一、导入新课

  外国童谣一首

  因为少了一颗钉,一块马掌失去了;

  因为少了一马掌,一匹好马丧失了;

  因为少了一好马,一个骑手丧失了;

  因为少了一骑手,整个战斗失败了;

  因为战斗失败了,整个王国丧失了;

  都因少了马掌钉,一切事情全完了。

  这首童谣能告诉我们什么道理?

  教师导入:个人离不开集体,集体靠众多人组成,要建设一个良好的集体,就要求每个成员都要有主人翁的责任感,尽心尽力,珍惜集体荣誉,为集体事业作贡献。否则将是“一颗钉,毁了一个王国”。这节课,我们来共同学习《我与集体共成长》。

  二、新课讲授

  目标导学一:在共建中尽责

  活动一:出示班级获得的荣誉组图或集体活动图片

  (1)想一想在集体建设的过程中,你为集体做过什么?你觉得自己做得怎么样?

  (2)要想避免“三个和尚没水喝”的悲剧,你认为集体建设有赖于什么?

  教师归纳:集体建设有赖于每个成员的自觉愿望和自主行动,需要我们自主建设、自我管理。

  活动二:我的地盘我做主

  (1)想一想我们班的班委、班级目标、班级文化是怎样产生的?这是我们的共同愿景和共同目标吗?

  提示:投票产生的,是每个人参与的结果。

  (2)产生之后是不是其他同学就无所事事什么都不用担心了呢?

  提示:不是。每个人都需要参与班级目标和文化的建设。

  (3)班级的共同愿景对我们个人成长和集体建设有什么作用?

  教师归纳:它凝聚每个人的才华和智慧,我们坚信集体的愿景和目标经过努力一定能够实现。

  活动三:模拟竞选班长活动

  (1)你会选谁做班长?理由是什么?

  (2)你认为选班长的重要标准是什么?请大家讨论共同认同的班长标准。

  教师总结:共同商定集体的规则与制度内容,协商确定对组织领导者的品格与才能要求,通过民主程序选举乐于服务集体、有责任心的组织领导者。

  活动四:定规则

  (1)我们班自习课没老师的时候很吵闹的,请同学们制订一个解决这个问题的班规。

  (2)需要制定什么规则?制定后又要怎么实施?

  教师总结:民主制定规则是为了体现集体成员建设集体的意愿,自觉遵守规则是为了形成相对稳定的秩序。民主制订集体规则,集体成员要发扬“自治”精神。

  活动五:小游戏——爱心圈接力

  要求:每个小组派出六位同学参加接力,依次用嘴含住吸管传递橡皮圈,若橡皮圈中途掉落需从头开始接力,完成时间最短的获胜。

  教师总结:一个集体成长的过程,也是正气和凝聚力形成的过程。良好的人际关系、健康的舆论氛围、积极的精神气息,离不开每个人的努力。因此我们要共同创造良好的集体氛围。

  总结:在共建中尽责

  (1)共同商定集体的规则与制度内容,协商确定对组织领导者的品格与才能要求,通过民主程序选举乐于服务集体、有责任心的组织领导者。

  (2)需要我们的“自治”精神。这种“自治”表现为每个成员主动参与集体建设,积极参加集体活动,自觉维护集体荣誉。

  (3)共同创造良好的集体氛围。一个集体成长的过程,也是正气和凝聚力形成的过程。良好的人际关系、健康的舆论氛围、积极的精神气息,离不开每个人的努力。

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