能源管理工作总结

时间:2024-01-24 14:10:41 工作总结 投诉 投稿

能源管理工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的能源管理工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

能源管理工作总结

能源管理工作总结1

公司各部室、车间:

  根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、****省经济委员会、****省质量技术监督局《关于印发****省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的'通知》和****省质量技术监督局《省质监局关于印发****省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求,为推进我公司节能低碳行动,以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究,成立**********有限公司能源管理体系建设工作领导小组,现将有关事项通知如下:

  一、机构组成:

  组 长:余芳君

  副组长:王田露

  成 员:余良森、 **

  能源管理体系建设工作领导小组下设办公室,办公室设在企业管理部,王田露任办公室主任。

  二、主要职责

  1、按照《能源管理体系要求》(GB/T23331),建立健全公司能源管理体系,推广先进节能管理方法与技术,实施能源管理全过程管理,开展能源管理体系认证工作。

  2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体

  系要求》(GB/T23331),有效提高公司能源利用效率,确保完成“十二五”企业节能目标。

  3、通过推进能源管理体系工作,使公司能源管理水平显著提升,节能长效机制基本形成,能源利用效率大幅提高,主要产品单位能耗达到同行业先进水平。

  4、如期完成能源管理体系建设工作,在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证,报上级政府部门审核验收。

  20xx年5月22日

能源管理工作总结2

  为贯彻落实《国家发展改革委、国家认监委关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》(发改环资?20xx?3787号)精神,20xx年11月,市经贸信息委和市市场监督管理局联合印发了《深圳市推进工商类万家企业能源管理体系建设及认证试点工作实施方案》(深经贸信息电资字?20xx?178号),启动我市工商类万家企业开展能源管理体系建设及认证试点工作。一年多来取得了一定工作成效,截至20xx年底,我市完成能源管理体系建设并通过认证的工商类企业共14家,已按标准要求建立体系并运行的工商类企业共32家。为进一步促进能源管理体系建设和认证工作,我市将全面推行工商类万家企业能源管理体系建设及认证工作,具体方案如下:

  一、实施范围

  纳入我市“十二五”节能目标责任考核的工商类万家企业和重点用能单位均需开展能源管理体系建设及认证工作,具体名单见附件。

  二、工作目标

  到20xx年底,我市完成150家企业能源管理体系建设工作,通过认证并取得证书的.企业数量不少于70家;到20xx年底,完成300家企业能源管理体系建设工作,通过认证并取得证书的企业数量不少于150家。能源管理体系建设及认证已纳入我市循环经济和节能减排专项资金扶持范围,各区(新区)应根据实际情况自行制定工作目标和方案,并配套相应的奖励扶持政策。

  三、咨询及认证服务机构

  参与我市能源管理体系认证工作的机构,必须为国家认监委公布的能源管理体系认证机构。

  参与我市能源管理体系咨询和认证的服务机构应自觉接受市经贸信息委、市市场和质量监管委的工作指导和监督检查。市经贸信息委、市市场和质量监管委今后将不再组织能源管理体系咨询及认证服务机构的推荐工作。

  四、工作监管及总结上报

  市经贸信息委、市市场和质量监管委负责我市全面推进工商类万家企业能源管理体系建设及认证工作的组织实施、综合协调和监督检查工作。各区经促局、新区经服局负责组织和推进辖区万家企业、重点用能单位开展能源管理体系建设及认证工作。

  为及时掌握我市开展能源管理体系工作的情况,认真总结我市相关工作的成果,市经贸信息委、市市场和质量监管委委托通标标准技术服务有限公司深圳分公司、深圳市绿创人居环境促进中心统筹,按季度汇总上报我市工商类企业能源管理体系建设及认证工作情况。请各区经促局、新区经服局、咨询服务和认证机构、重点用能单位积极配合,按季度和年度(每年3月15日前)统计上报能源管理体系建设和认证工作成果。

  附件:深圳市工商类万家企业能源管理体系建设及认证名单

能源管理工作总结3

  尿素装置上半年停产待气,在公司领导的支持和关心下,全车间共同努力,在能源管理工作方面取得了一定的成绩,现把车间20xx年能源管理主要工作介绍如下:

  一、主要工作:

  1、加强能源计量管理能源计量是能源管理中一项重要工作,认真组织了对各重要表计的清理、校核,如蒸汽管网、循环水、氨管线等的流量计都进行过多次校对,但由于有的表计如蒸汽管网上的,在非设计范围内或者低流量的时候存在误差,对计量的影响较大;这需要在流量计的设计选型和系统配置方面考虑加以解决;

  2、抓精细化管理1)节约用电

  a.就是在光线较好的办公室尽量不开灯或者少开灯;

  b.严格按公司规定,尽量少开空调,并且空调温度设置不得低于26℃.C.办公室的饮水机在需要喝水的时候才开,平时保持关闭;

  D.下班前,要仔细检查,电脑、电灯、饮水机、打印机的电源处于关闭状态;

  2)就是系统保护方面。系统保护是装置停产待气期间的'一项重要工作,车间针对系统保护工作的特点,根据公司要求,从节能减排的角度,制定了详细的保护方案;

  a.系统的充氮保护,为了减少氮气消耗,规定系统的充氮压力保持微正压即可,同时每班至少两次现场巡检,发现泄漏及时处理;在低调水和蒸汽冷凝液系统,由于设计上不是封闭系统,采用了加盲板处理;对不能加盲板的地方,如V901的水封,也用编织袋进行了密封,有效降低了氮气消耗;

  b.动设备的保护,主要包括油系统和皮带,主要目的是为了防止油系统长时间不动作造成油中水含量增加加快油的乳化,同时保证油系统的运转可靠性,减少不必要的浪费;皮带系统也是出于同样的考虑,长时间不动会加快皮带滚轮和电机轴承的锈蚀;考虑到既能进行可靠的保护又减少用电消耗,车间规定油系统和皮带系统每周运行一次,每次运行时间为2--4小时,如果阴雨天气较多,运行时间适当延长,但最长不得超过4小时;在油系统运行的同时,对油动机进行调试,保持其灵活性;

  3、加强培训,强化节能减排意识,让职工明白节能减排的重要性和必要性;以节能宣传周为契机,认真组织学习节能减排宣传文件,强化职工节能减排意识。

  4、定期清理库存,对不必要的、非紧急的一些物质进行清理,降低这类物质的库存量。

  5、加强技术改进,提高装置节能降耗措施。

  a、喷头切换装置技改,节约了切换时间,减少了转循环尿素量,从而减少了蒸汽消耗和电能消耗。

  b、装置工艺介质回收技改,通过对装置排放系统进行改进,将取样的尿液、排塔的倒淋等引入到废水槽进行回收,节约了成本。

  二、车间能源管理中存在的不足

  目前车间能源管理存在的问题主要是计量方面,计量偏差或计量不准,都会影响到车间的能源管理。另一方面就是车间新职工较多,节能减排意识还有待加强,这也是车间下一步工作目标。

能源管理工作总结4

  一、能源管理体系外部环境要求

  1、国家要求:20xx年11月28日《国家发展改革委和国家认监委关于加强万家企业能源管理体系建设工作通知》(发改环资【20xx】3787号)要求,万家企业要高度重视能源管理体系建设工作,将能源管理体系建设作为企业发展的战略选择,成立企业主要负责人挂帅的能源管理体系建设领导小组,组建专门工作团队,落实经费等工作条件。要认真分析企业能源管理现状,制定体系建设工作方案,明确职责、任务、措施、进度等要求。要开展相关业务培训,使能源管理有关人员全面掌握能源管理体系建立、实施和改进的方法。确保万家企业完成“十二五”节能目标任务。

  2、省经委要求:20xx年1月29日《青海省经济委员会 青海省质量 技术监督局关于印发青海省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》(青经资【20xx】75号),文件要求:

  a.各州、地、市节能主管部门、质监局要高度重视万家企业能源管理体系建设工作,凡在万家企业范畴的企业必须开展能源管理体系建设工作,并将企业能源管理体系建设工作纳入本地区万家企业考核一项重要内容。

  b.20xx年6月底前组织开展能源管体系评价审核及认证工作,评价能源管理体系建设目标实现程度,验证相关管理措施是否到位。

  3、省质监局要求:20xx年5月8日《省质监局关于印发青海省推进能源管理体系认证工作实施方案的通知(青质监认【20xx】52号)。 文件要求:

  a.20xx年1月至20xx年6月按照《能源管理体系要求》(GB/T23331)要求,对能源管理体系工作分期分批进行审核验收。对符合认证条件的,由有资质的第三方认证机构对能源管理体系实施情况进行审核认证。

  b.力争到20xx年6月前,全省被列入“万家企业”的114家开展能源管理体系达100%,通过第三方认证的单位100%。

  二、企业建立能源管理体系必要性

  能源管理体系建设,是运用现代管理思想,借鉴成熟管理模式,将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(PDCA)循环管理理念引入企业能源管理,建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系,对强化结构节能与技术节能。

  1.有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施,对企业的节能减排、循环经济提供指导,以促进企业提高能源利用率,降低能耗,减少污染的排放,保护环境。

  2.有利于企业做好能耗介质平衡、应急措施、能耗控制等工作。通过系统的'建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系,可以大大减少工作中的随意性,进而提高节能工作整体效果和效率。

  3.有利于进一步梳理能源管理工作中职责和接口,为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供保障,通过识别节能潜力以及节能管理工作中存在的问题,并通过持续改进,不断降低能源消耗,从而实现企业制定的能源方针和能源目标。

能源管理工作总结5

  xxxx年,是全县项目投资、拉动内需的关键年,我办在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府总体工作部署,充分发挥能源管理职能作用,通过全体工作人员的共同努力和真抓实干,在能源规划、优化能源结构、能源基础设施建设方面取得了可喜成绩,为全县经济社会又好又快发展提供了坚实的能源保障。

  一、狠抓能源基础设施建设

  为建立与经济社会发展相适应的能源基础设施,按照县委、县政府统筹城乡发展和“一城两带三基地”发展思路,下大力统筹协调能源基础设施建设。

  1、统筹协调加快110KV安德变电站的建设。为解决安德镇片区工业和居民用电紧张现状,由省电力公司投资建设的110KV安德变电站今年进入实施阶段。我办确定专人跟踪项目建设,加强与安德政府及相关部门的联系协调工作,促进变电站建设。目前,该站设备已进场安装调试,10KV出线正在紧张架设中,预计12月底可建成投运。110KV安德变电站的建成投运,将从根本上缓解安德、唐昌、唐元、新民场地区的用电紧张形势,尤其能满足安德地区枯水期的正常用电。

  2、配合成都市大环网建设,通过积极协调,基本完成了过境输电线路崇彭500KVII回的新建,以及紫崇220KVπ接线路的建设。

  3、大力协调加快电气化县建设步伐。一方面,建立工作协调机制,加强与县供电部门的'工作对接;另一方面,加强督促实施,经常深入施工建设现场,了解工程进度,监督工程质量,及时协调解决施工建设过程中出现的占地挖窝、青苗赔偿等问题,确保了工程施工顺利进行。截至9月底,我县共投入913.3万元,全面开展并完成郫筒、友爱、德源、红光、安靖、三道堰6个乡镇,51个村的电气化建设工作。目前,51个村的电气化建设已通过考评验收,6个乡镇的电气化建设将于12月2日接受市发改委组织的检查验收。

  4、全力推进城镇燃气管网改造建设,积极争取成都城市燃气公司的支持,完成项目投资约5800万元,拟对沙西线及其支线次高压燃气管道进行扩建。扩建工程竣工后,安靖、团结、三道堰、唐昌、安德等9个镇将得到充足的气源保障。目前,该项目已完成规划设计和前期相关协调准备工作。

  5、深入调研,确保CNG加气站布点合理。目前,红光CNG加气站已完成建设,近期将投运;安靖CNG子站也加快了建设步伐,储气井建设已完工,现已进入设备安装阶段。

  二、提高能源管理和服务水平

  1、加强能源统计。建立电力、天然气能耗统计上报制度,每月按时收集整理数据,分析能源供应形势,为县委、政府工作决策提供参考。xxxx年,预计到xx月底,累计供电量11.57亿KWH,同比增长23.80%;累计售电量10.4亿KWH,同比增长23.51%。截止xx月份,全县天然气供气量6937万立方米,同比增长15.7%,平均每天供气23.1万立方米,用户数达149882户,同比增长23.9%。

  2、做好迎峰度夏和迎峰度冬电力调度方案的制定和落实。针对xxxx年全县电力供需形势,协助供电部门制定了《迎峰度夏电力调度方案》和《迎峰度冬电力调度方案》,成立枯水期和迎峰度夏、度冬有序用电管理领导小组,建立健全枯水期及迎峰度夏、度冬电力需求侧管理联动机制;同时,加大电力协调力度,积极争取市能源办、四川省电力公司和成都电业局的大力支持,有力保障了全县工农业生产和城乡居民生活用电。

  3、做好电力协调服务。x月份,为部分春节加班企业落实了市上用电补贴;及时协调解决了西光公司、棒棒娃食品公司、安德疏菜食品公司、银杏学院的用电问题;按照县国土、环保部门提供的相关法律法规,对我县违法、违规生产企业进行了停电协调处理;根据市、县关于扬尘整治要求,牵头对私自接电恢复生产的5家料场搅拌站实施了关停。

  4、规范天然气市场管理。按照《郫县燃气工程规划》和《郫县人民政府办公室关于天然气经营供区管理的通知》精神,进一步对各天然气公司的经营活动进行规范,对违规供气、违规建设管网以及在供气价格上有不正当竞争行为的,会同有关职能部门给予了严肃的查处。

  5、认真落实“民生工程”。加强与供电部门协作,成立工作领导小组,落实资金、人员,推动“民生工程”各项工作,截至目前,已完成全县农村8个新型社区供电服务点的建设、14个镇排灌电网整治以及6个镇51个村的电气化建设。此外,还完成了安靖胜利站、唐昌站、团结站“送油下乡服务”点建设,保证了农业用油供应稳定。

  6、深入开展安全检查活动。按照“安全生产责任落实年”的工作部署,认真开展电力、天然气行业安全生产检查,督促能源供应企业落实安全生产责任。年内,会同安监部门对我县安置活动板房的用电、用气进行专项检查;4月,督促各天然气公司对天然气输送管道进行了专项检查;6月,按照县政府的安排,对县电力公司、各天然气公司、加油站进行了安全生产检查,并责令能源供应单位定期开展自查,消除安全隐患,建立安全生产、应急救援长效机制。

  7、深入推进节能工作。完成14家重点用能单位备案工作;引导四川永冠、通用水务—丸红供水有限公司、勃克啤酒、成都正大等重点用能单位进行节能改造,组织相关企业申报节能奖励资金;组织开展节能宣传周活动和能源紧缺体验日活动,采取多种形式的节能宣传,使社会公众的节能意识不断提高,节能产品的推广利用逐步深入人心。建筑节能、公共机构节能工作全面铺开,能耗指标考核、检测和公告体系,投资项目能源评价制度正在建立试行。2009年,我县单位GDP能耗较上年下降5.2%,单位规模以上企业工业增加值能耗较上年下降6.04%。

  三、加强行政效能建设

  1、认真开展学习实践科学发展观活动。结合办公室实际,制定学习实践活动实施方案;采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习科学发展观资料,领导完成了调研报告《抓好基础建设,推广清洁能源的使用》;组织开展解放思想大讨论活动;认真开展“对标分析找差距活动”、“四对照四查找活动”,召开了主题为“统筹能源建设,加强能源管理,提高工作实效”的民主生活会,对能源办工作、干部作风进行剖析,形成分析检查报告。

  2、抓好行政效能建设。按照县领导和县效能办的相关要求,我办进一步加强行政效能建设,完善《郫县能源管理办公室工作制度》、《郫县能源管理办公室服务制度》、《郫县能源管理办公室办事指南》等各项规章制度和办事程序,强调执行力度,要求全体工作人员做到公正诚信、接待热情、办事快捷、服务周到,全面提高了单位工作人员办事效率和服务质量。

能源管理工作总结6

  20xx年我厂节能工作较12年有了较大进步,我们从节能技术改造、节能管理制度、节能宣传教育三方面入手,采取有力措施降低我厂综合能耗。并在职工中形成了“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的共识,切实把节能工作落实到全员行动中,让节能降耗工作形成长效机制。

  现将20xx年能源管理工作总结如下:

  一、节能减排管理现状

  1、加强节能工作领导,完善能耗考核机制。

  为了20xx年的能源管理工作得到更好的开展,各项节能目标能够圆满完成,分厂在新一届领导班子上任后完善了能源管理组织机构,由厂长任组长和其它各车间第一负责人共同组成能源管理小组,并任命了能源专管,同时下发《机械加工厂20xx年度节能降耗工作计划》。

  分厂实施管理创新,精确考核,将能耗与生产、安全、质量并重,将节能目标完成情况纳入各项考核中,向各车间下达了明确的节能任务,逐级落实节能工作责任。做好各项能源单位产品消耗报表,加强了各项考核数据的准确性和可追溯性,同时报送公司能源管理部门,以便公司有效地控制各单位的能源消耗。

  2、层层分解节能目标,积极推进节能项目完成。

  各生产车间根据分厂下发的考核指标,积极贯彻落实,对分厂的节能目标进行细化分解,制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。

  分厂能源消耗种类主要包括电力、水。20xx年分厂累计消耗电1697.7万kw;水26.35万m。

  用水方面:截止12月底,分厂共计用水26.35万m,与20xx年消耗的37.75万m相比减少5.75万m。今年,中心厂区对供水管网进行了查漏补漏,对管网漏点及时发现及时补救。我厂在主要用水单体全部安装了水表。通过一系列措施的实施,目前中心厂区用水量已得到控制,每月用水由原先的10000-120xx方水下降到3500-4000方。

  用电方面:截止12月底,公司共计用电1697.7万kw,与20xx年同期相比基本持平。今年在用电上,我厂加强了对重点能耗设备的管理。每周安排电工抄表,填写重点能耗设备监测台账。

  3、加强能源基础管理,全面提升管理水平。

  根据公司意向,我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体制和能源管理二级网络,每个生产车间都设立了能源管理岗位,同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度,有着齐全原始记录和统计台帐,并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具,建立了计量器具配备台帐,每年定期编制计量器具确认间隔计划表,确保按时送检、检定和校准,同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制,加强了特殊、注重仪表的使用和保护。三月份,分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的'组织活动,加深了我厂基层员工的节能降耗意识,为搞好节能减排工作营造好良好氛围。

  二、节能技术进步和节能技改实施情况1、工艺优化,技术创新,节能降耗。

  20xx年,我们以技术革新为突破口,充分发挥技术人员的作用,通过工艺创新、改进,减少能源消耗量,挖掘节能潜力,热处理车间在此项中起到先锋示范作用,水是热处理工艺的冷却介质之一,生产中会使用大量的水来对工件进行冷却,损耗在所难免,但是如何减少这种损耗是我们工作中必须考虑到的。为此车间集思广益,分析设备用水情况,想到了一个解决的办法。中频冷却用水在地坑内,对它架设一个顶盖,减少水分的蒸发,保证水质的清洁以免堵塞设备内的管路,待水质混浊无法满足生产需要时,将水灌注到常规热处理冷却水槽中,这样就节省了大量水资源,降低生产用水成本,达到了水资源再次利用。

  2、合理安排生产,实施精细化管理。

  各车间及时调整管理思路,千方百计从管理上寻找降低动能消耗的新途径,根据季节温度变化,对生产、办公环境的温度进行管理控制,以降低不必要的电能浪费。

  3、积极推广节能措施,实施绿色照明。

  我厂严格执行公司有关节能举措,同时对公司的办公及生产区域照明情况进行普查,要求各车间本着既节电又节资的原则,按照以坏换新,逐期逐批更换的方式进行,并在分厂制定了节能管制度,各车间对所辖区域内的所有节能灯负监管责任,热处理车间在做好领用与更换灯泡的同时,还要做好相应的记录,明确更换地点、时间和数量。

  三、现阶段存在的问题

  我厂节能工作总的势头是好的,但也存在着一些突出的问题,主要表现在以下几个方面:

  1、能源利用效率有待进一步提高。目前,我厂系统能源利用效率仍很低,单位生产总值综合能耗还有很大的下降空间。

  2、员工的节能降耗意识未跟上我厂建设的步伐,大部分员工节能意识较为薄弱,或者存在一些节能误区。这就需要继续加强宣传教育,努力推进节能管理工作,利用激励机制鼓励员工节约能源。

  3、节能工作开展力度不强,工作细化不够深入。节能降耗的手段和方法可以是多种多样的,我们应该从各个方面采取措施,杜绝能源浪费现象,深入细化工作,将节能减排落到细处、实处。

  4、节能降耗是一项全厂的行动,开展节能工作必须多个部门互相配合,只有沟通顺畅了,工作效率提高了,才能把节能降耗落到了实处。

  四、今后工作努力方向

  1、抓精细化管理1)节约用电

  a、在光线较好的办公室尽量不开灯或者少开灯;

  b、严格按公司规定,尽量少开空调。

  c、办公室的饮水机在需要喝水的时候才开,平时保持关闭状态;

  d、下班前,要仔细检查,电脑、电灯、饮水机、打印机的电源处于关闭状态;

  2)暂停使用的电器、数控设备,要注意维护保养。主要包括油系统和皮带,主要目的是为了防止油系统长时间不动作造成油中水含量增加加快油的乳化,同时保证油系统的运转可靠性,减少不必要的浪费;皮带系统也是出于同样的考虑,长时间不动会加快皮带滚轮和电机轴承的锈蚀。

  2、加强能源管理培训。

  强化基层职工节能减排意识,让职工明白节能减排的重要性和必要性;以节能宣传周为契机,认真组织学习节能减排宣传文件,强化职工节能减排意识。

  虽说今年能源管理做了不少工作,也取得了一定的成绩,但随着工厂逐步迈进精细化管理,管理上曝露出了很多问题。明年的能源管理工作将攻克计量不到位、计量不准,逐步完善计量手段,确保能耗数据来源的准确性,并一如继往的贯彻执行“挖掘潜力,实现节能降耗”的方针政策,使我厂能源管理工作迈向精细化。

  我们相信,在20xx年,有了分厂领导的指导、各部门的支持以及车间员工对待工作的激情迸发、不懈追求和团结奋进,我厂能源管理工作将会再上一个台阶。

能源管理工作总结7

  今年工厂要求单位产品能耗比上年下降8%,难度大,没有强有力的措施、科学的管理和敢于挖潜节能降耗极限的精神,无法实现这一目标。因此,今年的能源管理工作,主要是贯穿单位产品降低8%挖掘潜力和围绕《年度能源管理工作要点》开展,完成了工厂制定的能源消耗目标,单位产品能耗再创历史最好,尽管今年能源价格大幅度上涨,单位产品消耗的能源费用比上年降低4厘5,按单位产品消耗计算,比上年节约152693.25元,并消化涨价因素70.83万元。取得这样的成绩,与工厂的正确领导,与各单位的大力支持和积极的配合分不开。现将一年来开展的工作着如下总结:

  一、制定今年各单位能源消耗指标及考核办法

  1、按照工厂“单位产品能耗比上年下降8%的要求,并结合今年生产任务,综合考虑实施的节能技改项目,下达了各单位年度、月份单位产品用能单耗及费用指标。

  2、今年单位产品能耗下降幅度大,不易完成,根据这一情况,拟定了今年用能考核办法,按完成指标大小给予不同比例的奖罚,使考核更合理。

  3、根据一季度各单位完成的能耗情况,及时调整了能耗指标,高的调低,低的调高,调动了节能降耗的积极性。

  二、挖掘潜力,实现节能降耗

  1、认真进行月度、季度能耗分析,帮助用能超耗的单位分析原因、查找问题,针对出现的问题与生产单位一道设法共同给予解决。

  2、1月15日堵掉两个储气罐,使今年新厂9条生产线生产只开77立方的空压机就能满足,比去年少10立方,并降低了空压房提前开机时间。

  3、由于今年原材料、能源价格继续上扬,工厂资金较为困难,年初制定的`部份节能技改项目没有得到批准。这些节能技改项目是单位产品能耗比上年下降8%的关健,不能按期实施,下降8%将成为一句空话。因此,为保证完成单位产品能耗下降8%,我部结合近年来工厂开展的节能降耗情况和用能管理存在的问题,拟定了一个强化管理,实现节能降耗的方案上报工厂,方案得到厂长的赞扬,并根据拟定的方案组织予以实施。

  4、督促用电较大的单位每月对就地补偿器进行检测,及时发现失效和已坏就地补偿器,及时对其更换,减少电力损耗。

  5、每周不定期检查成型分厂机修工是否按照单压机、气压机、套楦机日巡制度开展工作,及时堵住了空压气的漏点。

  6、深入生产现场,及时堵住漏点和制止用能的浪费,同时也了解了生产过程中哪些环节还有潜力可挖。

  7、测算了生产区的用电负荷,根据测算结果,更换主变压器方案。通过与供电局多次磋商,供电局原则上同意我厂降低主变容量。此方案年节约基本电费12.96万元,但因工厂资金困难没有进行,推延到明年实施。

  8、6月份配合全国节能宣传周,在全厂范围内开展节能月活动,以提高职工节能意识。

  三、完善部份用电计量

  1、6月份理清了各分厂用电线路,7月完成用电计量到机台的工作,为明年五分厂开展能耗投入产出打下基础。

  2、蒸汽流量计元件老化,计量失准,联系厂家到修理工厂蒸流量计。

  3、建立能源计量器具台帐、绘制能源计量网络图,并按总公司和省经委的要求,编写了能源消耗计算方法、填报了近两年我厂的单位产品用能单耗。

  四、积极采用节能产品

  1、去年我厂在锅炉风机安装使用变频调速器,节电率达30%以上,今年1月份在空压房推广使用(一台),年节电达5万千瓦时。

  2、在X分厂试用节电器,经过近三个月的跟踪测试,节电率达10%至12%,计划在明年全厂推广使用。

  3、经过认真的考查论证后,编制了明年年节能措施,共计13个大项,这此节能措施的实施将推动我厂节能降耗向深层次发展起到重要的作用。

  虽说今年能源管理做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但随着工厂逐步迈进精细化管理,曝露出了计量不到位、计量不准等管理上的问题。这些问题的存在,严重制约了各单位核算、控制和指标下达的准确度。明年年的能源管理工作将攻克计量不到位、计量不准,逐步完善计量手段,确保能耗数据来源的准确性,并一如继往的贯彻执行“挖掘潜力,实现节能降耗”的方针和积极合理的使用节能新产品,使我厂能源管理工作迈向精细化,单位产品能耗处于同行业的领先水平。

能源管理工作总结8

  如今能源危机日益严峻,能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素能源;能源价格不断上涨,这也成为制约企业发展的重要因素。 节能降耗成为必须完成的艰巨任务。“十二五”节能减排任务将更加艰巨,考核指标也更加严格。依据《万家企业节能低碳行动实施方案》、和《能源管理体系 要求》(GB/T 23331-20xx)等有关政策的规定。我公司于20xx年7月开始建立能源管理体系,在公司全体员工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下,我公司能源管理体系建设工作进展有序、高效推进,并于20xx年12月,日建立完成能源管理体系。

  公司能源管理体系建设工作主要开展了以下几方面工作

  1、组织建设

  20xx年 月,在咨询公司的大力协助下,经多方沟通和董事长批准成立了公司能源管理体系建设工作领导小组,成立能源管理办公室及构建能源管理组织机构,并对能源管理体系建设的前期工作进行了周密策划。

  2、初始能源评审

  初始能源评审是企业建立能源管理体系的基础,是企业对其本身

  的能源管理行为及能源利用状况进行全面、综合的调查与分析的过程。

  公司成立了以xxx评审组长的评审小组,小组通过对公司生产工艺分析、能源管理现状调查、能源技术调查和历史用能数据分析,完成了初始能源评审工作,得出了初始能源评审结论,并编制了《初始能源评审报告》。报告为能源管理体系的有效建立和能源管理工作的持续改进奠定了基础。

  3、编制能源管理体系文件

  公司能源管理体系文件主要是“管理手册”、“程序文件”与作业文件,同时还配套有相关记录等系列性多层次的管理文件。

  公司能源管理体系《管理手册》和《程序文件》根据《能源管理体系要求》GB/T23331-20xx及其他相关标准规定编制。《管理手册》和《程序文件》经多次审核,于20xx年12月xx日正式发布实施。

  4、能源法律法规

  《法律法规和其它要求识别程序》为公司建立并规范了获取能源管理方面的法律、法规及其他要求的渠道,使公司及时获取与识别出了适用于公司活动、产品及服务中与能源管理体系有关的适用的法律、法规及其他要求。同时,通过对适用的法律法规进行了合规性评价,建立了法律法规、标准及其他要求的目录清单。通过评价使法律法规的适用性更强,为公司能源管理的持续改进提供了更好的依据。

  5、确定能源目标指标及管理方案

  根据《能源使用识别和评价管理程序》的要求,公司能源管理体系建设小组对公司能源因素进行了识别和评价。并根据公司能源绩效的情况,确定了重要能源目标和指标,根据公司的'实际情况为完成能源目标指标,又制定了能源管理实施方案,并分别明确了方案实施的主要负责人员。

  6、文件培训

  为了全面推进能源体系建设工作,使能源体系在我公司顺快建立并得到有效实施和运行,公司进行了分批培训工作。通过宣传与培训,使全体干部员工认识能源管理体系建设的重要性和意义所在,并在实际工作中能够按照能源管理体系的要求去开展各项工作,使能源管理体系得到了有效的实施和运行。

  7、加强节能培训工作

  公司能源管理体系目前已运行,为进一步完善能源管理体系,提高全员能源管理意识,充分挖掘节能潜力,计划于20xx年3月组织分批式能源管理培训工作。

  8、开展内部审核

  为了验证能源管理体系是否得到了有效的实施、保持和改进,公司于20xx年4月初开展一次能源管理体系内部审核,通过内部审核发现和挖掘不符合项,并分别制定了纠正和预防措施。

  9、开展管理评审

  为确保公司能源体系的持续适宜性、充分性、有效性,公司计划于20xx年5月中旬进行一次能源管理评审工作。通过管理评审查找公司各个部门存在的个性问题和共性问题,针对存在的问题和不足提出改进性建议。

  20xx年2月18日

能源管理体系领导小组

能源管理工作总结9

  20xx年上半年,能源管理室在公司的正确领导下,紧紧围绕“平安能源、绿色能源、和谐能源”的经营愿景,始终坚持“科学化、合理化、精细化”的能源管理理念,有效实现了年初既定的相关目标,现将半年工作总结如下:

  一、能源数据方面

  能源管理室紧紧围绕年初下达的KPI指标,结合部门特色开展贵阳龙洞堡国际机场(以下简称“贵阳机场”)的能源计量、费用回收代垫等工作。

  一是开展能源计量工作。20xx年贵阳机场的能源消耗数据如下:

  能源用量:15月份,贵阳机场的用电量共计万kW.h,同期增长。预计16月份电量为万kW.h,同期增长;15月份,用水量共计m,同期增长。预计月份用水量为万吨,同期增长。

  能源费用:15月份,贵阳机场的用电费用共计万元,同期增长。预计16月份电费为万元,同期增长;15月份,用水费用万元,同期增长。预计16月份水费为万元,同期增长。

  回收代垫:截至20xx年15月份,费用应回收万元,预计16月份共应回收万元,收支差额为万元。

  二是联系能源用户。目前,贵阳机场需收费的能源用户达家,每月按时抄录用水、电表计达块。截至6月30日,发出通知单将达700份。

  二、能源管理方面

  能源管理室严格按照《贵阳龙洞堡国际机场能源管理规定》及《贵阳龙洞堡国际机场二期扩建工程能源使用及安全管理规定(暂行)》对能源用户的报装申请及管线核查等能源需求进行审核和批准,既确保了安全用能,又收回了能源消耗费用。

  一是严格审核,确保能源用户的安全用能。年初,能源管理室对机场所有用户进行了用能普查,对贵阳机场的能源用户进行了梳理,有效跟进了对机场能源使用情况的动态跟踪。截至目前,共组织完成了近30余家单位的107份用电申请、74份用水申请及68份管线核查申请。

  二是核准零星工程的用能情况,确保用能费用的有效回收。截至目前,已完成50项零星工程的用能审核,有效回收用能费用11270元。

  三、其余重点工作方面

  半年来,能源管理室在苦练内功,打好基础的同时,结合行业特点开展了几项重点工作,对贵阳机场能源管理工作的提升起到了或将起到有效的促进作用。

  一是初步建立能源管理系统,为科学、现代的'搞好贵阳

  机场的能源管理工作打下里程碑。目前,该系统投资近40万元,已初步实现了对用能试验地点的远程抄表功能。能源管理室正积极与合作单位保持紧密联系,已完善该系统的其他使用功能,预计下半年该系统将正式投入运行,并在集团公司的大力支持下逐步将该系统的运用地点铺开,直至覆盖整个贵阳机场。

  二是引入电能表检定装置,申请建立《贵阳机场电能表检定标准》。经过半年的努力,贵州省质量技术监督局已经到机场开展了建标评估工作,能源管理室相关工作人员已取得建标所需的相关资质。6月初,贵州省质量技术监督局考核小组到动力能源公司进行最后审核,结果表明,贵阳机场的建标准备到位、具备独立对电能表计进行检定的能力。合格通知书将于近期下达。这表明贵阳机场即将能够独立对上千块智能表、机械表开展检定工作,出具检定证书。从很大成面上节约了送检表计的费用,以及在送检表计过程中消耗的其他费用。这也是贵阳机场节能减排工作的又一举措。

  三是重视节能减排工作。能源管理室注重对办公、生活等方面节能知识的宣传,引导全体员工采取小措施节约用电、节约用水、减少耗油。今年6月11日至18日,能源管理室利用国家第22个节能减排宣传周的机遇,以“节能低碳、绿色发展”为主题,从“节约用电、科学用水、合理选用家电、办公节能、科学用车、健身节能”等六个方面,与

  机场广大旅客朋友和驻场单位等能源用户进行交流,并开展为期一周的宣传活动。

  三、存在的困难及相关建议

  截至6月份,贵阳机场在电能方面的支出将达到万元,同期增长,平均每月的用电费用为万元,根据机场目前的用能情况分析,全年电费将达万元,超出年初集团公司下达的万元指标。为此,建议将20xx年的电费支出调整为万元。

  四、下半年工作打算

  总体方面是在上半年工作的基础上,围绕KPI指标,在公司领导的正确引领下继续完成好部门各项任务。

  一是紧紧围绕公司KPI指标,落实好各项工作。首先,要继续做好能源表计的抄录、费用的收取工作;第二,要严格按程序审核能源用户的报装申请、管线核查及用能检查等工作;第三,要加大节能减排措施的宣传力度。定期开展对能源用户,尤其是施工单位的用能检查工作,既要保证用能安全,又要做好节约工作,杜绝用水过程中的跑冒滴漏等现象。

  二是加强能源管理知识的学习,探索适合机场能源管理的模式。一方面结合公司的重点工作,将能源管理系统建设好,运用好。快步加强学习,提升业务知识,锻炼业务能力,把过硬的本领投入到能源管理系统的运行当中,创新的搞好

  贵阳机场的能源管理工作;另一方面加强人员培养培训工作,重点熟悉和掌握新建航站楼的相关资料,为对接二期工程后扎实开展能源管理工作打下基础。

  我们相信,有了公司领导的指导、各部门的支持以及部门员工对待工作的激情迸发、不懈追求和团结奋进,能源管理室的各项工作将会有效的落地。

能源管理工作总结10

  20xx年已经过去了,在部门领导的正确指导下,取得了一些成绩,同时也存在很多问题,为了弥补不足,在20xx年中能更好地完成工作,总结经验,提高自己的业务技能和各方面协调能力,现将20xx年度工作情况总结如下:

  一、日常工作管理

  及时收集、汇总国家相关部委、省、市等部门出台的关于低碳方面的政策、法规等;分析研究适合本公司的政策法规;根据能源管理体系要求,做好内审及外审工作。出版低碳简报5期。

  二、低碳港口建设

  编制省交通厅、无锡市交通运输局等有关领导实地调研低碳港口建设进展情况材料。收集、整理江阴港创建绿色低碳港口主题性项目验收材料,并顺利通过了省级预考核和部级考验验收工作。参加了中国港口协会、省交通运输厅、无锡市交通运输局等单位组织的业务培训和会议工作。编制交通运输部交通运输行业重点节能低碳技术推广目录申报材料(风光互补供电系统、轮胎吊油改电、分布式风力发电系统)。编制中国交通企业管理协会现代化创新成果申报材料。

  三、降本增效

  积极申报省交通运输厅、市经信委等上级主管部门节能减排项目补贴资金,20xx年共获得省交通运输厅115万元、江阴市经信委7.33万补贴。与交通运输部水运科学研究所合作,对港区内内燃驱动起重机和卸船机进行效率检测,获得资金10万元。

  四、项目管理

  积极做好项目实施和维护工作,如能效管理平台和楼宇电能在线监测系统。针对新上的集团公司节能减排项目进行项目前期的备案工作。做好项目前期工作,如通用码头港池泊位的备案、岸线、初步设计、施工图设计等批复。

  五、会务工作

  编制长江港航物流联盟绿色航运专委会会议资料,并做好会务工作及日常事务。配合办公室做好八省市港口(港航)协会联席会议的会务工作等。

  六、完成领导交办事宜

  积极完成领导交办的`事宜。在以上工作中,我觉得我的思路不够清晰,存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻,遇到有些问题不能较全面的去考虑,有时候对事情存在片面性看法和做法,导致工作出现怠后的现象。在明年的工作中,我要更加严格的要求自己,加强多方面的专业知识学习,努力提高自己多方面的专业知识水平和业务技术能力,领导交待和安排的工作要又快又好的完成,为集团公司的进一步发展贡献力量。

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