试用期工作总结

时间:2023-11-02 16:35:27 工作总结 投诉 投稿

试用期工作总结15篇【热】

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的试用期工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

试用期工作总结15篇【热】

试用期工作总结1

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导的关怀下、在组长的教育下、在师傅的带领下、在同事的帮助下、在自己的学习下,我对这份工作有了更近一步的了解。现将在这几个月中对电梯维修与保养的认识总结如下。

  岗位认识:

  我应聘的岗位为电梯维修与保养,负责公司产品售后维修保养服务,主要工作有以下:熟悉电梯的性能和使用方法,做好电梯的.日常保养维修工作,加强对电梯机房设备的巡视及保养工作;该岗位的工作主要有以下几点要求:持电工、电梯工上岗证;具有较强的责任感和敬业精神;有一定的团队的合作精神,服从领导安排;熟悉电梯安装、维修、保养的质量要求,操作能力强;吃苦耐劳,有较强的责任心和安全意识,工作认真仔细,有独立处理问题的能力。 实习的主要内容及过程

  1、电梯保养员的职责

  熟悉电梯的性能和使用方法,做好电梯的日常保养维修工作,加强对电梯机房设备的巡视及保养工作,保证用户的使用得舒心,同时时刻注意安全第一。

  2、维保流程

  一台电梯的核心就在机房,所以要做一个好的电梯维保人员,首先就要学会怎么保养机房,机房的保养分为以下几个方面:环境清理、配电箱检查、曳引机(电动机)检查、限速器保养、曳引钢丝绳检查、控制柜检修、电磁制动器检查。

  环境清理流程为:检查去往机房的通道畅通,有无堆放杂物,有无固定照明、使用爬梯上下机房,检查爬梯是否安装牢固、检查机房门窗是否完好,“机房重地,闲人免进”机房是否漏雨,吊钩颜色正常有标识(红色)、检查风扇等降温通风设备是否完好、检查消防设施是否齐全有效、检查机房内的照明是否齐全,有无固定插座、检查机房内各种规章制度标识是否齐全(机房操作规程、救援措施、防火措施、平层标识)、检查盘车装置是否齐全(盘车轮、抱闸扳手)盘车轮刷黄漆,盘车轮密封有方向标识,螺丝键齐全,润滑螺孔、检查线槽、线管等固定是否牢固,有无良好接地变形。

  配电箱检查流程:检查配电箱内各开关是否完好,标识应清晰,接线是否牢固、检查控制柜电压指示仪表电源指示灯是否正常、曳引机(电动机)检查、检查曳引电动机转动有无异响,及异常发热,温升不超过85℃(测温计),旋编是否正常,固定良好,紧固电机接线、电动机轴头润滑、检查曳引机有无漏油,油位检查、检查曳引轮槽磨损情况,并清洁(检修),方法:用钢板尺立面靠在曳引轮钢丝绳上,几根钢丝绳差距不大于1mm,方向标识正确、检查抗绳轮并清理、润滑、紧固曳引机各固定螺丝,检查减震垫有无损坏裂痕。

  限速器保养、检查限速器轮有无偏斜,有无过度磨损,紧固地线、限速器转动有无异响、限速器轮槽及夹绳器口清洁、限速器转动轴润滑、限速器开关检查调整,确保开关能动作、限速器铅封是否完好。

  曳引钢丝绳检查、慢车进行钢丝绳检查清洗钢丝绳表面的油污、检查钢丝绳有无断丝断股,有无过度磨损、检查绳标是否清晰正确、复绕式电梯检查绳头螺丝、销子齐全,有二次保护。

  控制柜检修、检查各元器元件(接触器、断电器、电抗器、电阻器、变频器等)有无损伤,有无烧蚀,有无异常,是否牢固,标识是否清晰、断电后,检查控制柜内各接线有无松动,并逐一紧固,检查保险无短路、变频器降温风扇是否正常,每季度一次内部除尘,柜内各开关灵活有效。电磁制动器检查、检查抱闸线圈有无异常发热,温升不超过60度、检查抱闸接线是否牢固、抱闸闸壁不歪斜、不偏磨,抱闸皮与制动轮紧密接触,接触面不小于80%、检查抱闸动作是否灵活无卡阻,打开是否同步、抱闸轴销转动是否灵活,依情况适量加油、抱闸轮是否发热,表面是否光滑平整,不应有摩擦痕迹、抱闸间隙检查,闸缝均匀且不小于0。7mm。闸力弹簧清洁检查有无损伤,其螺母、备母紧固、断电后上好盘车轮,不开闸一人双手盘车,以盘不动为合适。

  而轿门和厅门因为经常动作,磨损较严重,是故障的高发区,且轿门和厅门上设有多个安全装置 ,一出故障电梯就会停止运行,因此调好轿门和厅门尤为重要。

  轿门和厅门的保养流程:检查门轮与门刀齿合深度、检查门机构固定是否良好,有无变形,紧固门头上各螺丝、清理厅门表面油污、检查勾子锁是否牢固,齿合深度≥7mm,灵活无卡阻、检查门锁接点有无积垢,接触是否良好,用砂纸磨平并调整、检查门锁是否牢固,接线(底线)是否牢固、检查付门锁打开状态是否正常、检查外开锁灵活无卡阻,门绳有无断丝断股、检查自闭是否灵活无卡阻,2公分无外力情况下能闭合、检查轨道护板固定是否良好,门框固定是否良好,无变形、检查吊门板有无变形,清理滑轨油泥,检查滑轨表面有无损伤、检查滑轨水平度,垂直度≤1%、检查吊门板上吊门轮,偏心轮有无油污、磨损,异常响声、检查偏心轮调整是否合适、检查门立柱固定是否良好,有无变形,试扒门停车、检查重锤,做好清洁和润滑、检查地坎有无杂物,并清洁、检查滑块,磨损程度、检查地坎水平度≤1%、检查门板侧缝(1—6mm),低缝(1—6mm)中缝(2mm)、检查门板有无变形,垂直度≤1%、检查门板之间平整度、检查地坎,固定件,下护板是否固定良好,是否蹭门道、全保养完毕后,进入轿厢,检查各层门轮与轿厢地坎之间的间隙≥3mm。

试用期工作总结2

  工作一个月以来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结如下:

  在政治思想方面:

  坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

  工作学习方面:

  严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕、产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

  对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

  在工作过程中:

  我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的`同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

  以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为医院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

试用期工作总结3

  我毕业已经一年半了,之前是在xxxx科技担任OQC工程师一职,负责的是xxxx从试产到量产的品质管控以及品质异常处理,今年来到了深圳。机缘巧合之下,让我有机会来到xxxx这个大家庭,感谢公司以及部门经理给了我这次机会。在试用期期间的工作:

  我们部门就是两个人,碰巧我报到的那几天经理有事情不在公司,作为一个刚入职的新人,一开始对公司的还不是很熟悉,而且刚好有很多需要品质管理去做的工作,有点手忙脚乱。还好有经理在电话里告诉我,再加上同事的帮忙,我开始渐渐地开始熟悉公司以及工作。

  进入公司第三天,我就接到了需要外出去工作,工作内容是到工厂去看胡姬花的亚克力支架的生产情况,这是是我第一次外出检验工作,当时经理也还没回来,我依照自己的`经验,以及经理的电话指导,顺利的完成任务,防止了不良品的流出。之后的两个多月也常常有出差检验任务,我也能单独地去完成。除了外出检验以外,当然,仓库的进货检以及出货检验也是很重要的,我深知品质是一公司的灵魂,所以从一工作我就严格的要求自己,严格的检好每一批到仓的货。

  相比于检验货物,我觉得品质管控更加重要的方面是在于把问题前置解决,预防为上,只靠品质检验,我做对比后发现一般加工型公司:产品比较单一,品类少;生产规范,品质管控规范,有一定的生产以及品控标准;以品质部主导,品质部起决定作用;注重用户体验,服务的客户(购买者)稳定;品控方式为以预防为主,层层把关,把问题前置解决;对于新产品,从试产到量产,都有品质部门参与。

  xxxx:品类多,涉及的行业广泛;生产过程难以管控,许多周期短的产品缺少标准准;项目主导,品质部仅作为参考;注重购买者是否签收,服务的客户(购买者)变动大,容易受其他因素影响;品控方式主要是生产完成后,以抽检,全检,等形式管控,以检验产品的方式为主;品质部门通常只在出货前,或者生产完毕后参与检查。

  个人看法:公司在现有的条件下,如果更好的把控品质?如何提升品质服务?

  1。小批量或者小生产周期的订单产品,品质介入有一定的局限性,适合用检验的方式来管控,毕竟这样可以节约成本。

  2。形成规模的订单,如:需要重新开模,设计,生产制造的产品,我觉得应该从一开始就有品质介入,品质应主导产品品质相关的问题,以服务客户形式服务项目,把品质问题前置解决。这样子就避免了如果交货日期前才检验出问题,却来不及处理。

  3。高品质的产品应该提高以使用者的体验为目的,同时满足购买者需求的产品另外,在工作中常常会遇到很多问题,这就要我好好去跟相关人员去沟通,这样才能更好地解决问题。充分考虑供应跟需求的关系,以达到供需一体为目标,不断为内部外部户提供优质的品质服务。

  在学校时我们学习仅仅是学习知识,但是自从公司企业文化学习,学习到的更多是注重文化修养,通过学习经典文化,进而学会做人,做事。

  随着共享经济的不断出现,社会发生改变,我们的品质服务更加要跟得上时代的发展,以更加认真的态度,更加优质的品质服务,更加专业的知识,通过不断学习,完善,提高自己,提升品质服务水平,从而为内部客户以及外部客户服务。使客户增值。

试用期工作总结4

  时间如梭,从8月5日正式入职至试用期结束已有两个月的时间。在这两个月的工作中感受颇为深刻,正所谓,兵马未动,粮草先行。无论从前辈同事的细心教育,还是办公条件的衣食住行,都使人倍感舒适与亲切。当然,优良的条件不是使我们一味的沉溺,而是为供水事业上更加能焕发我们自身的动力与活力。所以,以下我从以下几个方面谈一下试用期的感受。

  1.看清使命,责任担当。供水事业关乎老板姓的生活与城市的发展建设,可以说中间过程稍有闪失,牵一发而动全身,作为事业中的一份子首先要看到任务的艰难性与重要性。所以在今后的工作中,从细微环节入手,要做到每一项工作做前先思索,做中要确认,做后要检查,确保每一个环节不出闪失。而且作为新入职的员工,我们向老前辈学习当然重要,但是工作中不能把学习作为依靠,而使内心有一种惰性缓冲,麻痹自己,不能真到关键时刻,却自叹学艺不精。此次,我被领导支配去新建王庆坨水库轮岗,这是领导的信任与支持,所以我更加有义务扛起重担,为后续接管工作打下坚实的基础做出自己的贡献。

  2.磨练技艺,拓宽视野。泵站运行涉及多个技能层面与学问领域,所以作为初学者的我认为应分门别类、由浅入深,最终再将学问系统性的加以串联渐渐结合。先从供电系统构架理解为起点,了解前池的重要参数、传感器的布置点位与功能特性,结合水泵机电及各辅机配套设施运行原理为辅,最终以自控系统为主线加以链接,全面驾驭供水设备原理与运行技能,才能做到调度有序、应急有案、巡查有法、应对有招。信任通过今后的学习的深化,激发对水利运行工作的爱好,真正做到一名合格的泵站运行员工应有的水平与素养。

  3.修行之路,敬畏之心。漫漫人生路,工作与生活随着岁月的`磨合往往不分彼此,这是出于对事业的热爱也是敬畏。这两个月中,无论是台风预警做出刚好战前打算,还是机组大修及综保设备的更换工作,领导们都奋斗在岗位的一线,仿佛忘了时间,内心只有顺当完成任务与保障供水的正常运行。驻足视察与思索,内心的敬畏之心油然而生,可以说供水工作推动的每一步,无不得益于迎难而上,无不功成于化危为机。这既是作为新员工值得学习的榜样,同时也是自己对事业和工作的一种安稳。敢问路在何方?路就在脚下。

  进一步长风破浪会有时,顿一步一蒿松劲退千徇。试用期虽短,但其中细微环节值得深究与探寻。虽为结束,但亦是更好的起先,我将带着这些弥足宝贵接着前行。

试用期工作总结5

  从xxxx年xx月xx日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。

  1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在-年-月14日和-月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于-年X月15日完成功能完善建议提交金正工作人员。

  2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设。

  3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平!

  4、从-年X月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识。

  5、每日组织客户服务中心人员的.晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点。

  6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知?。

  7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题!

  8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

试用期工作总结6

  比亚迪试用期>工作总结(一)

  进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里,我对CNC调机有了更深入的了解和学习。

  首先,对零件的认识,以及熟悉图纸,明白工件的加工工艺,到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已,而在贵公司,我更多的学习到了加工零件的具体步骤,也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上,我是经过了不少等待,以及失业后的心里挣扎。因此,我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上,要更加努力学习知识,去充实自己的大脑。

  其次,我对贵公司的工作环境表示特别满意,无论是车间的规划,还是物料的摆放,和分类等,都是明确开来。数控的一些设备参数,贵公司都请来厂家为我们进行专业的>培训,并给我们发放培训资料,还进行过现场培训。这一点,让我觉得贵公司对员工的工作要求很高,也因为这样,员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里,我也了解了不少贵公司的>企业文化,以及贵公司的崛起和对未来的展望。

  再次,贵公司提倡:'造物先造人'的>口号,在人与人的相处过程中,都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多,但在贵公司的三个月时间里,我的'语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以,在以后的工作上,我要更加努力虚心学习。

  通过这三个月的学习,我的数控方面知识速度提高很快,对加工工艺、识图、检测…都有了深入的了解。

  最后,我会服从贵公司的工作安排。之外,我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下,我深信:只要不断努力学习,终会成就美好未来。

  比亚迪试用期工作总结(二)

  三个月的时间很短暂,从20xx年9月10号入司的第一天算起,三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步,我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来,通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作,感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的,在这段时间里,我虽然在不断前进,但在前进的路上仍然存在很多不足之处,现将我试用期工作总结如下:

  试用期的前期,我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先我对公司的发展、概况、企业文化,自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识,同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作,传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益匪浅。

  公司的培训结束之后,我来到了我所在的部门开始工作。在研究部,我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下,我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习,从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手,我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中,不断的学习和交流充实了我的知识面,课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力,试验结果的分析升华了我工作的严谨性。

  在研究部工作三个星期后,我来到了现在的小组——工业硅项目组,主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案,使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识,但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求,我加强了学习,回到公司后,我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍,特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习,逐步提高自己的专业水平,以更出色的完成工作。

  三个月试用期的工作与学习,我适应了自己的工作,学到了不少新的知识,能做好自己的本职工作,同时,学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里,我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我'入门',感谢你们对我工作的提醒和指正!现在的我,与老员工相比,还有很多不足之处:知识面狭窄,使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经验缺乏,使我在工作中表现生疏;业务水平不高,使我应对不能得心应手,同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足,我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面,不断积累工作经验,提高自己的业务水平,细心、细致的完成工作中的每一项任务,同时虚心向同时请教、学习,不断充实自己,不断完善自己。

  最后,我宣言:我将循着'技术为王,创新为本'之道,做'平等、务实、激情、创新'之人。

试用期工作总结7

  今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:

  化协调关系,提高综合接待能力。1.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。2.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。5.提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。

  开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。第二,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。

  全员公关,争取更多的回头客。饮食部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力,今年饮食部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加。

  增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。饮食部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性,增强了员工的效益意识,并要求员工付之行动。同时完善有关制度,明确责任,依*制度去加强控制 。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。今年全体员工已养成良好的节约习惯,合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣,发现浪费现象,及时制止。另外,饮食部领导、供应部经理定期进行市场调查,掌握市场价格动态,及时调整原材料的进货价。十月份推出的千年老龟汤,原耒是整套半成品进货,为降低成本,后耒改为自己进龟,自己烹制,近二个月耒,节省成本三万多元。

  做好政治思想工作,促进经济效益的提高。饮食部充分发挥党组织和工会组织的`作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力。1.组织员工参加97年羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛,参加酒店田径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。参加酒店扶贫济困捐助活动,学习三字经活动,学英语50句活动。在各项比赛活动中,都取得较好的成绩,其中在酒店的田径运动会,就摘取六枚金牌、三枚银牌。2.全年本部门举行文明礼貌月技能知识抢答比赛、舞会、卡拉ok等文娱活动9次,春游1次,外出参观学习13次,各类型座谈会5次,妇女会2次,家访6次,探望病员20次。通过各种活动,使员工形成了一个热爱酒店,团结奋发的强大集体,员工思想品德好,全年拾金不昧事迹有8次,员工队伍稳定,流动量小,今年月均人员流动量约5人。

  完善劳动用工制度和培训制度,提高员工素质。1.严格劳动用工制度,饮食部招聘新员工,符合条件的,择优录取,不符合条件的,一律拒收,不讲情面,保证招工的质量。同时,上级领导深入员工之间,挖掘人才,不断充实队伍,通过反复考察,全年提拔部长6人,领班8人。对违反酒店规定的员工,以教育为主,对屡教不改者,则进行处罚解聘,全年共处罚员工11人。由于劳动用工的严格性,员工素质较高,办事效率大大提高。2.完善培训制度。为了使培训收到预期的效果,饮食部领导首先明确了培训要具有目的性、实用性、时间性的指导思想。其次,成立了培训小组,再三是制定了培训方案,采取理论与实际相结合,以老带新的方式,分期分批进行培训。例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四,定期进行考核,全年开展推销手册、服务知识、技能、咨客服务规范、酒店管理知识、出品质量、促销业务知识、英语50句、礼貌用语、安全卫生知识等培训达200多次。

  重视食品卫生,抓好安全防火。1.重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。2.抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了饮食部各项工作的正常开展和财产的安全,今年以耒未发生任何的失火事故。

  按照星级标准,完善硬件配套设施,美化了环境,稳定了客源,提高了经营气氛。全年增加设施总投资300多万元,主要是:二楼东厅的改造,二楼南、北厅的装修,五楼走廊、洗手间的装修,友谊夜总会的开办、千年老龟火锅城的设备购置等,由于服务设施的完美配套,吸引了不少的回头客。

  三、存在的问题:

  1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。2.厅面的服务质量还不够高。3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

  四、明年的设想:

  1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。2.抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。4.开设餐饮连锁分店.

试用期工作总结8

  八月,江南正是流火的季节。我却有幸接到了云南大学第一附属小学录用的通知,从江苏南京飞抵四季如春的彩云之乡——云南昆明,开始了我人生中一段新的征程。

  光阴如梭,今天的云南已到了丹桂飘香,红枫如血的季节。在忙忙碌碌中,在不知不觉间,我在云大附小已经度过了几个月的时间。虽是一名有着多年工作经历的老教师,但这几个月对我言,却充满了崭新的意义??

  结束只是新的开始

  三个月前,当我向工作了多年的原学校提上辞职报告的瞬间,真是百感交集,是留念,是感激,是惭愧,是不舍??但同时心里又充满了希冀:昆明,四季如春,少年时代即向往的地方;教师,自认为最适合自己的职业;云大附小,多方打听过的名校。如今,我能够在最向往的地方继续从事自己最喜欢的职业,这怎能不是一个充满希冀的的开始,一段充满幸福的征程呢?

  在云大附小工作的三个月中,我常常被这个集体感动着,为这个集体感叹着:

  我常常惊讶这个集体的沉稳与博大:在昆明,云大附中,云大附小有着极佳的口碑,有着骄人的教育教学业绩。她的史册上留下的,是满目的桃李,璀灿的群星。然而,在这三个月中,我感受到的是这个既悠久又年轻的集体的沉稳与博大。没有轰轰烈烈的宣传,没有兴师动众的活动,更没有华而不实的形式主义。不张扬,不浮躁,踏踏实实,一心一意,为学生服务,为社会服务。

  我常常惊讶于这个集体的团结与奋进。云大附小的教师队伍与其说是一个集体,不如说是一个大家庭。在这个大家庭里,殷校长慈祥而严格,尹副校长细致而严谨,特级教师谢静老师更是业务精湛,坦诚直率。在他们的带领下,云大附小形成了一个独特的文化氛围,在这里,同事间和睦谦让,融洽温馨。在这里,可以真诚而平等地交流教学心得,可以尽情地展现自己的教学魅力。在这个大家庭里,为每一位教师搭建了成长的舞台,在这个大家庭里,我感受到的是一种自由的氛围,一种团结的力量!

  我常常惊讶于这个集体的生机与活力。在云大附小的三个月中,在有条不紊的教学活动中,涌动着的是勃勃的生机与活力:每日出操,所有教师迎着朝阳,陪同学生认真锻炼,精神饱满。每周升旗仪式,全校师生端庄严肃,国旗下讲话有声有色。兴趣小组,人人参与,生动活泼;师徒结对,以老带新,合作双赢。每周教师基本功作业,持之以恒;新师赛,培养新教师,以赛促教??在每一项活动的背后,是这个集体充满活力的理念体现——在教学上不固步自封,实践上不停于己有的成果,思想上不束缚于现有的经验,不断地改进原有教法,摸索新的模式,采取新的措施。

  工作每天都是新的

  作为云大附小有着工作较长工作经历的新教师,在这三个月中,我却深深地感受到:学生每天都是新的,因此,工作每天都是新的,没有一条现成的经验可以完全搬照抄!

  在这几个月中,面对的依旧是十一、二岁的孩子。这些孩子同所有教过的孩子一样,充满好奇,充满热情,充满活力??然而或许是由于地域的不同,文化的差异,我还是感受到了与原来学校孩子的差别。面对差别,我感觉自己是真正的新教师,一边摸索一边总结一边探索新的教育教学方法。

  一、做一个受欢迎的孩子

  开学不久,我就发现班里的孩子脾气特别暴躁,易怒好斗。很多学生以自我为中心,过分关注自我,张扬自我,不懂得体谅他人的感受,不懂得尊重老师的劳动。常常因为同学的.一句玩笑或者一点小摩擦就在教室里大打出手。因为老师的一句批评当场发飙!在班队活动课上,我组织学生进行了“做个受欢迎的人”的中队活动。先讨论“什么样的人最后欢迎?”接着讲述了名人的风范故事,最后评选出“班级最受欢迎的男生与女生”,并且通过校信通将评选结果通告给家长,提出“学习先学做人”的要求:(1)尊重父母,进出家门和父母打招呼,懂得体贴大人。(2)尊重老师,上课专注听讲,发言要举手。认真作业,及时改错,体谅老师。(3)尊重同学,倾听他人的发言,体谅他人的感受。经过一个月左右的努力,班级学生斤斤计较的少了,互帮互助的多了;打架斗殴的少了,克制忍让的多了;起哄嘲笑声的少了,鼓励加油声多了??这个班级正逐渐形成一个有共同奋斗目标的班集体。

  二、做一个热爱阅读的孩子

  在语文教学的过程中,我发现班级的孩子课外知识不够丰富,视野不够开阔,语言表达不够规范雅正。通过调查我发现,究其原因是

  孩子阅读的量太少,阅读面不广。班级里的孩子课外读物藏书最多的17本,最少的3本。平均为4.5本。大多数为拼音读物,其次是《伊索寓言》和高尔基的《童年》。很多孩子尚未养成每天阅读的习惯,更谈不上热爱阅读。

  记得美国的狄金森说过:“没有一艘船能像一本书,也没有一匹骏马能象一页跳跃着的诗行那样——把人带向远方。”是的,阅读能给孩子一个安宁的港湾,一个文化的根,一个快乐的童年帮助儿童爱上阅读是对童年最大的敬重和爱护”。作为语文老师,应该更新观念,确立“少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书”的观念。

  于是在平时,我经常有意无意地向他们“汇报”自己的读书篇目,把自己读书故事说给学生们听,给学生一种“老师很喜欢读书”的印象。同时,我常常在课堂结束的几分钟里将最看到的精彩段落读给学生听,让学生感觉到老师在和他们一起读书。我还应学生家长的要求,将第一批推荐的阅读书目印发给每位家长,让孩子的阅读生活取得家长的支持!

  当然学生只是“喜欢”读书还远远不够,还应该让学生学会积累、应用以及提升文化品位与素养。在布置家庭作业时注重“阅读作业”的布置,晚上让学生读两到三篇的文章,并在作业本上写清楚所读文章的题目以及从中积累的两个或三个富有哲理或有一定意义的句子。这样做,可以真实地知道学生的阅读情况,形成“读书带动积累,积累带动读书”的良性循环。

  在每周的阅读课上,我正尝试进行“好书推荐”活动。每人将自己最近读到的好书带进教室,写好推荐稿,推荐给同学。最后投票得出“好书推荐排行榜”!这样的活动,极大地调动了孩子们阅读的积极性,激发了孩子们读书的欲望。学生有更多的机会与大师对话,与高尚为伍;与经典为友,与博览同行;开拓视野,陶冶思想。

  三、做一个新鲜的老师

  来云大附小后,由于工作年限的关系,学校领导要求我可以只备电子稿。但是多年的工作习惯,让我相信,没有一份教案是完美无缺。也没有一份教案是可以拿来即用的。因为课堂教学不是简单的知识传授的学习过程,而是师生共同成长的生命历程。作为充满灵性与人文的语文学科的课堂教学,应是充满了带有学生独特个性“生成”的课堂,充满无法预设的精彩的课堂。只有这样,每一节课才能让让学生感觉到新鲜,感到好奇与期待。

  基于这一理念,我习惯于在备每一节课时,尽量广泛地阅读想关资料,丰富自己的知识储备,尽可能深入解读文本,预设学生可能生成的问题。往往一节课备的文字教案很少,只是一个大概的过程步骤,但是积累的相关的文本知识却很多。例如,在教学中我发现,班级学生的错别字较多,有的错得十分离奇。分析原因主要是文字在演变的过程中,形和义已经发生了很大变化,学生往往不能理解生字字形与字义之间的联系,再加上观察不够细致而导致错误。在备课时,我有意留心了学生易错字的类型,查找许慎的《说文解字》,在教学中渗让透古汉字知识,让学生养成遇到生字,注意观察并注意思考字形和字意的联系。如“貌”这个字,从豸从皃。豸本指长脊兽,诗经有云

  “有足谓之虫,无足谓之豸”后来指所有的动物。皃表示该字的读音,也表示字意:外形。然后通过小篆体的展示,既满足了学生的好奇心,激发了学生探究的欲望,又让学生深刻地记住了这个易错的字。一举三得!

  四个月的时间实在太短,新的环境,新的气候,新的同事,新的学生??太多的崭新需要我去体验,太多的新知需要学习。我相信,只要有一颗年轻好学的心,我一定会在云大附小这段新的征程中顺利前行,做一名合格而愉快的语文老师!

试用期工作总结9

  这一学期,我们班主要的活动有:为师姐庆生;理2联谊;金星农庄秋游;男生节活动;冬至包饺子;特团活动和院运会。这些活动总体来说是成功的,这其中包含了众位班委的辛苦的努力和同学们的协助,在此要向大家道一声谢。尤其在院运会中,由于我们班的人数较少,大家当天都有分配到相应的任务,有些同学本身部门还有工作,但是那天每场比赛都会有我们班同学陪伴着运动员,那天我真的感受到人都人少,其实不少的气势。

  平时的很多工作也在大家的帮忙下一项项地完成。如果大家在接下来的时间里对班级或班集体活动有任何建议的话,可以多多和我们说一下。当然对班委的工作有任何疑问或建议也希望大家多多指正。 在此也要和大家说一下我们的`飞信问题。我知道,大家不喜欢很晚的时候还受到短信,但是有的时候事情真的比较急,所以我不得不那么晚还打扰大家,这一点希望大家还多多包涵。如果不急的话我会尽量不在很晚的时候发的。

  由于自身经验不足,在很多问题上我都考虑得不够全面,导致了工作的繁复。在金星农庄的活动中,没有很好地协调同学们的时间和意见,在食物采购方面也有一定的浪费。我本人的脾气不太好,事情多的时候很容易燥火,因此可能让很多人都有过不愉快。尤其在评优期间,出现的问题较多。

  这一点我会努力改正的,也希望大家多多见谅。在每一次的工作和活动中,都会遇到这样或那样的问题,每一次都会有新的挑战,每一次都能让我学到新东西。从第一次活动时的一团雾水到现在知道活动的一般流程,虽然在能力上还是不足,但是却也有了许多进步。很多的活动,一个人都是不可能完成的,这个学期的活动,每一个都是班委集体商讨和共同努力的结果。我很庆幸我们班的所有班委都这么负责和愿意做工作。我也深切体会到一个班只有每个成员都愿意朝着一个方向前进,这个班才能真正得以成为一个集体。

  还有一学期我们就从20xx级理综2班毕业了。对于离别,我们有着同样的伤感,我也和大家一样想要好好珍惜接下来这些时光。但是,理2的毕业不代表着我们就已分离。在这个华师里,我们随时可以相聚,在节日的时候大家也可以再聚在一起。即使将来毕业了,我也相信08理2的一切会是大家大学记忆总最好

试用期工作总结10

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,3个月试用期即将结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适用了公司的工作,自从事安全监理工作以来,一直坚持乐观的人生态度和严谨科学的工作精神。在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,从事安全管理工作,必须要善于发现问题,解决问题,在日常的安全巡视检查中,细心观察,把安全隐患消灭在萌芽状态。

  在安全监理工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  经过这三个月,我现在已经能够独立处理安全监理方面的工作,整理各种安全资料,当然我还有很多不足,处理问题的.经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。在以后的工作中,要不断地总结经验和教训,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,不断提高,并把学到的知识结合实际运用到工作中,以提高工作效率。

  在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  xxx

  20xx年xx月xx日

试用期工作总结11

  20xx年xx月xx日,我来到浙江展诚建设集团股份工作,不觉已经工作两个月了, 7、8月为试用期,在这两个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我认真了解公司的开展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉在工程的工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。通过不断努力,体会到一切事情重在干实事。同时积极为公司的开展努力,以公司的思想作为指导思想,不断奋进!

  二、工作方面

  端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的`热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

  1、 耐心细致地做好本职工作

  我认真细心完成领导交给的任务,在俞朝银师傅的领导下,我们完成了开工前期的根本工作。包括打桩、围墙大门、施工道路生活区及办公区的建设等工作。

  2、 积极主动地搞好工程管理

  两个月来,我根本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失。在领导和同事的帮助和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。

  两个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

  1、缺乏创新精神。

  不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

  2、工作不很扎实,不能与时俱进。

  忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

  首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的根底知识和根本技能。虽然工程的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

  其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

  以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。

试用期工作总结12

  短短的一个月很快就过去了。在这短短的一个月里,我学到了很多,也学到了很多。在这一个月里,我了解了JAVA等方面,了解了软件开发的过程。了解自己的不足,知道自己努力的方向。

  回顾这次培训,这可能是最后一次培训机会。我现在大二,明年要出去实习,所以我很珍惜这次的培训机会,因为它可以让我明白自己的不足和自己未来努力的.方向,同时也可以让我了解软件开发的流程,增加我的软件开发经验和社会经验。让我以后更好的融入实习,增加就业机会,因为看现在的就业情况并不乐观。由于之前的经济危机,就业机会越来越少,就业越来越难,给了我们很大的压力。所以,没有真本事,就没有办法谈就业。所以,我会在以后的学习中更加努力。

试用期工作总结13

  从我成为xx到现在为止,一个人已经到了xx10月,在领导和同事的关心和指导下,通过不懈的努力,我在各个方面都取得了一定的进步。我很荣幸有机会成为我们公司的一员。现将我的工作报告如下:

  一、仓库工作总结

  为了更好地了解公司的企业文化和产品生产过程,为未来的财务工作做好准备,我首先在仓库实习了两个月。通过公司的入职培训,我对…….初步学习生产工艺、生产设备和原材料。在仓库同事的指导和帮助下,我在实践中加强了对培训知识的吸收。我对线材、模具等生产消耗原材料有所了解。掌握仓库原材料、模具来料、出库、模具报废的所有程序,并按各程序要求及时登记。通过不断的学习,我熟悉了线材的所有规格和摆放位置,对仓库线材每月的进出规律有了一定的了解。因为我主要负责仓库里线材的收发,所以对仓库模具的分发没有和线材一样的了解。虽然我不能准确指出每套模具的存储位置,但我可以区分每个模具的基本类型和型号。

  仓库实习对我的财务工作很有帮助。只有了解仓库的基本工作流程、产品和原材料,才能更好地完成财务工作。

  二、财务工作总结

  从xx月xx从那以后,我正式调回财务部。这个月,我接手了会计工作,在领导和同事的帮助和指导下,我完成了第一个月的会计工作。这个月,我从付款开始学习,到对账,记录凭证,写支票,再到付款,完成了对账周期的学习,了解了自己未来的`工作内容。我意识到我们必须严格按照财务制度工作,确保采购单、请购单、送货单、收货单齐全,金额正确。严格遵守财务制度是做好会计工作的必要前提。

  这个月,金融知识的学习和实践让我成长了很多。然而,由于我刚刚开始金融工作,我对供应商、他们的产品和公司的一些合同知之甚少,这使我在工作中非常被动。我想在今后的工作中加强这方面的学习。在第一个月的工作中,许多工作不知道如何使用技能,他们的工作效率也不高。在今后的工作中,我会不断总结自己的不足,不断提高工作效率,进一步熟悉自己的业务,成为一名称职的会计师。

试用期工作总结14

  在马不停蹄的工作中,转眼已过去了我报账员的试用期。在这个期间,我深刻感受到了自己与工作之间的差距,也渐渐认识到了职业生涯中需要不断提升的能力。回顾这段时光,我能清晰地看到自己的成长与进步。

  首先,我接手了公司项目报账工作,从最初的手足无措到后来的游刃有余。在一开始,我承认自己缺乏相应的业务知识和相关经验,很多流程和细节的把握都有些混乱。然而,在领导们的帮助下,我逐渐理清了报账流程,熟练掌握了各种票据的分类与记录,比如发票、收据、票据等等。通过这一阶段的努力,我不仅提高了自己的业务水平,更是为公司节省了大量的时间和成本。

  其次,我更好地掌握了集体沟通和协作的技巧。在公司的日常工作中,各个部门的员工需要相互配合和协作完成任务,我在这个过程中深深感受到了如何更好地做好一个报账员的'基本能力。比如,我需要与财务与审计部门等部门相互沟通,时刻了解项目进展情况和成本控制情况,确保公司各项工作在正常发展之中。这一时期,我利用自己的业余时间及挤出时间,不断加强自己文化、科技、知识、业务等各方面的学习,也善于借鉴他人的经验和智慧,在实践中不断寻找自己的优点和不足,发挥自身的优点,尽快解决好工作中的问题。

  在这个时期,我也积极参加公司的培训和团队建设活动,不断开拓自己的视野,提高自己的能力和竞争力。比如,在公司的周洽中心报账员。我参与培训,通过技能挑战赛、角色扮演、实践操作等多种形式,不断强化自己的从业经验和谈判能力。

  最后,我意识到了要发挥自身的优势,在工作中尽量发挥出最好的效果。在整个过程中,领导和同事的帮助让我减少了低效率的尝试,也在实践中让我更好地发挥了自己的能力。比如,在财务工作中,我深谙具体的财务制度和结算方式,并且也运用自己的专业知识对某项目进行了成本分析和预算预测。这些经验不仅让我成为公司主动性很强的员工,更让我在竞争中占据了优势。

  在试用期的工作中,我不仅提高了自己的业务水平和各项能力,更培养了团队合作精神和自我调整能力。我也再次确认,生活和工作中的每一个挑战都是一次成长的机遇,只有不断地迎难而上,才能真正做到人生自我升华,让自己在职场的旅程中越发精彩和充实。

试用期工作总结15

  又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢命运,让我认识xx,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢xx,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

  众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

  在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的.提醒下,20xx年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

  在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。

  在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20xx年12月底,共计降低成本、节约费用达万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括所有通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。20xx年是个进步的一年,在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下,我公司与供应商建立了非常良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开始友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,及时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,采购部都会向业务人员提供新进品种目录表,以供他们参考学习。

  几年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!

【试用期工作总结】相关文章:

试用期工作总结05-07

试用期内工作总结11-05

试用期的工作总结07-10

试用期间的工作总结03-04

试用期工作总结06-12

(经典)试用期工作总结07-26

试用期工作总结(经典)09-19

【精选】试用期工作总结07-05

试用期工作总结(精选)07-18

试用期满工作总结01-20