年度创建工作总结

时间:2023-05-27 15:59:48 工作总结 投诉 投稿

年度创建工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此好好准备一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的年度创建工作总结,希望对大家有所帮助。

年度创建工作总结

年度创建工作总结1

  20xx年,我局精神文明建设工作在区委、区政府的领导下,贯彻落实党的十八大精神和《XX区精神文明建设指导委员会关于印发的通知》要求,结合“讲文明,树新风”、“四个万家”、“作风建设年”、“道德讲堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活动,紧密围绕园林绿化各项工作,为创建“首善之区”做出贡献。现将今年工作总结如下:

  一、提高认识,加强领导

  为了全面安排部署我局的精神文明建设工作,经局党总支研究决定,成立以党组书记、局长董健为组长,党组成员、副局长李建国、杨子勉等为副组长的XX区园林局精神文明建设工作领导小组,领导小组成员由各科室及局属各公园景区负责人组成,领导小组下设办公室,由林一群同志担任办公室主任。领导小组负责我局精神文明建设工作的全面领导,详细制定工作的实施方案及细则,监督精神文明建设各项工作的开展情况,及时提出整改意见,引导我局精神文明建设相关工作合理有序开展。

  二、完善制度,提供建设保障

  建立和完善了我局精神文明学习制度、精神文明建设制度、创文明单位制度、党风廉政建设责任制、财务管理制度、干部任免与惩罚制度、考勤管理与请销假制度、机关作风建设制度等规章制度,使各项工作有章可循,为我局精神文明建设工作创造了良好的氛围,确保各项工作落到实处。

  三、认真组织学习,广泛宣传发动

  组织局属各科室及公园景区单位干部职工认真学习精神文明建设相关文件材料,深刻领会精神文明建设的重大意义,明确建设工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅精神文明建设工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到精神文明建设各项工作中来,办精神文明建设相关知识宣传栏6期,向系统干部职工及家属发放精神文明建设相关知识宣传册、宣传单等300余份,干部职工对精神文明建设工作知晓率和支持率达100%。

  四、抓好城市园林绿化,为文明城市建设做贡献

  (一)黎明湖公园建设完成

  黎明湖公园建设工程是我市环境综合整治重要项目之一,项目投资3900万。建设范围包括黎明湖西侧的.五口池塘及周边面积近3万平米,建设内容分为黎明湖生态修复和景观构建两部分。2014年7月动工,至今年6月份竣工,并在市工作拉练检查活动中取得高分。改造后的黎明湖达到休闲、娱乐、文化、景观和宣传多重水生态服务功能,与乌山景区相辅相承,由昔日的鱼塘华丽转身为具有福州闽都文化特色的休闲胜景。

  (二)启动于山北坡改造项目建设

  积极推进于山北坡观巷及鳌峰坊地块的征迁工作。该工程总投资45000万元,年内计划投资30000万元,现已累计完成投资14046.8万元,累计完成投资比例47%。征迁已签订协议118户。目前,新建建筑及公园景观施工图已完成,项目建议书已审批,并抽取福建闽建甲级招标代理公司,项目的预算编制已完成,市财政评审中心正在评审。

  (三)积极推进乌山历史风貌区二期保护建设项目

  乌山历史风貌区二期保护修复工程选址面积约6万多平方米,包括省气象局乌山原址、省电视台新闻频道、公共频道和101台等地块。计划恢复乌山制高点邻霄台、福州四大园林之一双骖园、射乌楼等十余处历史景点,新建海天阁等,完善路网,对景区各类缆线进行下地。二期建成后乌山各大园区将连成一个整体,景区面积从15公顷扩大至22公顷。

  目前已完成项目选址、土地性质确认、由市土发中心进行收储。同时委托市规划院进行乌山历史风貌区二期总体规划及方案设计,现已完成乌山历史风貌二期总规初稿,并组织相关人员进行初审,争取年底前完成乌山二期总规调整并报市政府审定。

  (四)完成乌山与三坊七巷捆绑创建国家5a景区工作

  积极配合三坊七巷管委会做好5a景区创建工作,投入120多万设置景区监控系统,完善各项管理制度,定期对乌山安全、卫生等进行检查;对景区全部导览牌进行了维护翻新,设置乌山鸟类和树种介绍二维码扫描系统;增加温馨提示牌、路标指示牌等;对景区全部电线、缆线进行下地或景观改造;更换景区垃圾桶,使之与景区环境相协调;完成景区导游词编写,精心设计乌山游览路线,实现与三坊七巷旅游线路的互相对接;完善景区管理制度,做好申报工作的各项软件资料的收集整理。8月已顺利通过国家旅游局5a景区评估。

  (五)启动温泉公园一期改造提升工程

  温泉公园提升改造工程是XX区2015年政府工作任务之一,总投资约4000万元,计划分二期实施。一期工程主要以旧有园路、景观构筑物及绿化改造提升为主,面积为18000㎡。主要是结合海绵城市设计理念,对公园的路面系统排水功能进行整改修复,打造生态公园。

  该项目委托市规划设计院进行设计,目前已提交施工图设计,完成工程量编制价编制,并送财政审核。计划今年10月进行一期项目招投标,确定施工方和监理方,争取十一月下旬进场施工。

  (六)启动冶山历史文化街区保护修复工程

  冶山保护修复项目总投资约20亿元,规划用地16.4公顷,新建庙街总建筑面积2572平方米,恢复汉冶城旧址公园,拆除周边不协调建筑23568平方米,打通欧冶池与冶山之间的联系,恢复冶山自然山体风貌。

  目前,拆迁公告已出,正在办理评估价鉴定手续,设计方案初稿已完成,正在进行方案调整。

  (七)积极落实城市慢行道建设工作任务

  抽调人员配合左海公园至金牛山城市森林步道建设指挥部,实施金牛山森林步道建设,目前左海公园至金牛山森林步道两个标段均已开工,并已完成1.2公里示范段的施工,力争春节前将步道主轴线全部贯通。

  (八)抓好创建国家森林城市各项工作

  拟定了《XX区创建国家森林城市工作实施方案》,积极落实创建工作各项任务。目前XX区公园绿地、建成区单位附属绿地、居住小区绿地建设的近期(2014年-2015年)任务已基本完成。同时,收编创建森林城市的相关资料,建立2013年-2015年义务植树登记卡共 210 份。

  (九)继续实施城区“四绿工程”建设

  结合全民义务植树活动,实施绿化造林及景观改造,完成金牛山公园银杏林、左海-金牛山森林步道绿化配套绿地及城市片林工程,组织义务植树2.2万人次,植树70万株,完成市里下达的500亩城市绿化和造林任务。

  积极推动立体绿化建设,完成省机械研究院、福建中医药大学屋、福州大学、怡山工业路口创意园新大楼、乌山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立体绿化5000平方米。

  做好区管道路绿地补植和绿化美化工作,完成善化坊、梦山路、五四路沿线、后县路社会福利中心、津泰路、鼓屏路、屏东二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、东西河、树兜河等沿线绿化改造补植3000多平方米。同时完成观凤亭营迹路口街头绿地和道山路口停车场配套绿化700平方米。

  (十)做好“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作

  结合今年福州“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作、投入经费25万元,对全区绿地进行了摸排统计,对有缺株断档的绿地进行了补植,对关键节点的绿地进行了景观绿化改造提升,为我区复查迎检保驾护航。

年度创建工作总结2

  一、强化领导

  为进一步强化城市管理,改善居住环境,提高生活质量,不断优化投资环境,推动我县经济社会全面进步,确保创建省级卫生县城目标顺利实现,我办领导高度重视,及时调整了创建卫生县城工作领导小组,并明确了具体业务人员。

  二、责任落实

  通过全县上下努力,全面动员、全民参与,集中力量抓好城市基础设施建设和环境卫生综合整治,进一步改善县城环境卫生面貌,不断提升公民素质和城市形象,确保20xx年顺利通过省级卫生县城考核验收。根据《省卫生县城标准》有关要求,分解创建目标任务和工作职责。按照任务分解各股室和中心,认真履行职能职责,抓好抓实各项工作,确保了爱国卫生组织管理、健康教育和健康促进、环境卫生、环境保护、生活饮用水及公共卫生安全。

  三、重点突出

  (一)狠抓单位面貌、环境卫生和交通秩序整治

  集中时间对本单位面貌、环境卫生和临时车辆停放整治进行整治,一是始终保持办公室规范、整洁、有序;二是单位办公区域每周打扫两次以上大扫除,每天保洁;在办公室公共过道阳台上培植绿色植物,使之亮化美化;三是办公室底楼院坝临时停车问题与文管所协调,规范摆放秩序。

  (二)做好本单位公共地段责任区的卫生,彻底整治脏、乱、差。

  本单位确定专人负责,实行目标考核责任制,坚持定期检查和不定期抽查相结合的检查制度,纳入本单位对干部职工年度工作考核,并实行“一票否决”。

  (三)狠抓健康教育工作

  制定创建卫生县城健康教育方案,在本单位公共场所建立健康教育宣传专栏和无烟区域;组织职工参加市老龄办举办的《弘扬孝亲敬老美德构建和谐健康-中国首席健康专家洪昭光教授大型公益养生报告会》,同时开展健康教育大宣传活动。

  (四)狠抓创省卫宣传工作

  由综合股牵头,县老年活动服务指导中心配合,设立创卫宣传专栏,完成灭蚊和灭蝇、灭鼠和灭蟑螂及创省卫等专题宣传,完成创省卫宣传展板资料收集、制作。除在本单位开展宣传外,在县城老年人集中场所开展较大型宣传活动。

  四、措施得力

  将创卫工作列入股室和中心的重要议事日程,实行创卫工作目标责任制,将创卫工作列入本单位对股室年度工作目标考核。做到组织机构、创建任务、创建经费“三落实”。一是实行个人交纳责任金制度,创建所涉及的`责任股室、中心负责人及本单位职工实行责任金制度,创建成功给予责任人2倍的奖励,创建不成功扣除个人交纳的保证金,并追究责任人责任。二是实行领导带班制度。从创建工作开始,每周由创建领导小组成员轮流值班,督促检查创建工作各项任务落实情况。三是加大单位环境卫生整治和管理的投入,全年投入创建经费近10万元,维修了办公楼、改善了办公环境,聘请了专门的保洁员确保了公共地段和相关公共场所整洁、卫生,各项工作顺利开展。全面改善环卫条件,完善相关标识、标牌及其它基础设施。

  五、力求实效

  在创卫综合治理中建立了卫生制度,对本单位办公室区域内的环境卫生整治,实行了每日保洁,每周星期三、星期天2次大扫除,保持了办公环境净化、亮化,营造了整洁优美环境;加大督查的力度,实行了卫生创优评比制度;着力解决公共地段卫生“老大难”问题及办公院坝停车秩序,建立了长久有效的管理办法,巩固了专项整治成果。

年度创建工作总结3

  20xx年,我局生态文明建设工作按照县委、县政府总体部署,以创建国家生态文明示XX县为目标,广泛宣传、大力实施生态文明项目建设,现将一年来生态文明建设工作情况总结如下。

  一、成立专班,加强领导。

  为加强生态文明建设的组织领导,年初城管局成立了由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的生态文明示范工程试点工作领导小组,领导小组办公室设在局项目推进股,由项目推进股股长任办公室主任,并设信息报送员一名,落实了专项工作经费,具体负责日常事务工作。并将各项建设任务和专项工作作为重点工作来抓,纳入各股室年度目标任务,进行年度目标考核。

  二、细化方案,落实责任。

  年初,我局制订了《城管局20xx年生态文明示范工程建设实施方案》和《生态文明建设工作任务分解表》,层层落实工作任务,细化工作举措,明确了牵头领导、责任人、进度计划、完成时限。领导小组定期召开项目协调会议,研究解决工作中遇到的.具体问题。办公室及时收集信息,定期上报县生态办工作信息。

  三、广泛宣传,营造氛围。

  认真做好生态文明示范工程试点工作宣传教育及各项考核工作。我局通过宣传栏、手机短信、电视新闻、网络媒体等方式,大力宣传生态文明理念,利用春节、国庆、周末等节假日期间向全县手机用户发送生态文明宣传短信累计逾10万条,每月利用公众微信平台向微友发送微信一期。

  四、示范工程重点项目建设完成情况

  今年计划总投资290万元,建设鹤鸣路中转站、迎宾大道公厕与中转站、张澜路公厕与中转站,因规划原因无法确定具体位置,经请示县发改局,将上述项目变更为,总投资264.46万元,新建九龙华府公厕与中转站、灵芝桥公厕与中转站、北街新村化桥头中转站。目前,九龙华府公厕与中转站、灵芝桥公厕与中转站已完工,北街新村化桥头中转站已完成基础开挖、堡坎施工,下一步将进行主体建设。常林工业园区、人民医院附近、迎宾大道各建一座地坑式垃圾中转站。目前,常林工业园区中转站化粪池、排污沟和内部设施安装已完工,正在进行内部装饰,预计1月底投入使用;人民医院、迎宾大道因规划部门未确定具体位置,还未进行建设。

  五、存在的问题

  1、垃圾中转站、公厕选址困难。由于没有先期规划中转站位置,后期“嵌入式”规划困难重重,建设阻力很大。

  2、政府资金拨付不到位。建设的城市中转站和去年13个乡镇漏斗式垃圾中转站建设资金至今未拨付到位。

年度创建工作总结4

  XX11年,在县委、县政府的正确领导下,在自治区、XX市有关业务部门的指导下,我局根据《国家环境保护部医疗废物管理条例》、《XX市医疗废弃物集中处置管理暂行办法》和《首府XX创建全国卫生城市实施方案》等要求,认真开展“创卫”工作,大力实施医疗卫生系统城乡清洁工程,取得了较好的成效,现将有关工作情况总结如下

  一是领导高度重视。

  今年以来,我局非常重视“创卫”工作,将该项工作纳入全年工作的重要议程,把创建全国卫生城市工作与实施医疗卫生系统城乡清洁工程、开展爱国卫生运动、城乡清洁工程相结合,将爱国卫生运动、农村改厕、规范医疗废物集中处置作为重中之重来抓,根据《国家环境保护部医疗废物管理条例》和《XX市医疗废弃物集中处置管理暂行办法》等有关规定和区、市有关城乡整洁工程的工作部署,切实抓好医疗废物集中处置工作。组织召开医疗卫生机构负责人会议,学习传达《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《XX市医疗废弃物集中处置管理暂行办法》等有关法律法规和区、市有关城乡整洁工程文件精神,不断提高医疗卫生单位对医疗废物管理的认识,规范医疗废物处置,确保人民群众的身体健康和生命安全。

  二是认真实施农村改厕项目。

  XX11年我县获批中央农村改厕项目XXXX座,分布在9个乡镇、X8个村委、44个自然村,补助经费1X8万元。于XX11年9月底全部完成XXXX户小三格卫生厕所建造任务,合格率达94%以上,改厕健康教育知识知晓率和卫生行为形成率都达到94%以上。每个改厕示范户补助的经费,实行全额现金补贴,兑现改厕示范户现金补助实行银行统发,直接转入示范户在银行开设的存折,快捷便利的落实到改厕农户手中,兑现率达到了1XX%。

  三是大力推进城乡环境卫生整洁和医疗卫生系统城乡清洁工程,为XX市创建全国卫生城市积极创造条件。

  一年来,我县城乡环境卫生整洁行动共发放宣传资料3XXXX份,清理生活垃圾5X吨。治理违法广告XXX条,治理五乱现象3XX处,清理四害孳生地6XX处。投入除四害专项经费1XXXX多元, 共发放除四害宣传资料3万份,开办除四害培训班X期,培训除四害技术人员8X人次,出版宣传板报、墙报5X期,发放除四害药品3XXX多公斤,四害密度有所降低。进一步规范处置医疗废弃物不断改善城乡居民居住环境。我县各医疗卫生单位医疗废弃物由XX市特种垃圾处理中心(兆洁公司)统一收集和处理。

  一年来,在县城内的县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县疾控中心、芦圩镇卫生院、宾州卫生院、新宾卫生院等医疗机构的'医疗废物统一由XX市兆洁公司运送和集中处理,处置率为1XX%。乡镇(包括民营医院)大部分医疗卫生单位也都主动与XX市兆洁公司签订了收运及处理医疗废物合同,并按合同履行职责;做好医疗废弃物的转移交接工作,并按规定填好医疗废物转移联单的签收登记工作。医疗单位污水处理由专人负责,每天用含氯制剂消毒后再进行排放,并认真做好记录。分布在偏远山区个别医疗机构由于路程较远,且医疗废物量不大,XX市兆洁公司不愿签订医疗废物合同进行统一集中处理,我县要求没有与兆洁公司签订合同的医疗单位严格按规定处置医疗废物,落实专人每天集中消毒浸泡、毁型、焚烧处理,不得将用后的医疗用品进行回收它用或随意流放。

  通过开展城乡环境卫生整洁行动,全县城乡环境卫生明显好转,城乡脏乱差现象得到遏制、农村环卫设施建设不断加快、长效机制初步建立,有力推动了创建全国卫生城市工作的深入开展。

年度创建工作总结5

  现将我局20xx年创建“平安单位”工作开展情况总结如下:

  一、加强领导,健全组织。今年,由于人事变动,及时调整了局综治工作和创建“平安单位”工作领导小组及调解、治保工作小组,明确了分管领导,重新确定了局兼职保安干事、信息员和消防员。明确任务,明确奖惩,并加强督促和检查,年内局长办公会和局务会研究部署综合治理和创建“平安单位”工作5次。按要求及时上报了《二OO五年上半年综治工作和“平安单位”创建工作小结》和《20xx年综治工作成员单位述职报告》。

  二、制定计划,强化措施。为推动全年创建“平安单位”工作的开展,我局按照《20xx-2008年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和县委办、县政府办泾办发[20xx]95号文件要求及全县建设“平安泾县”再动员大会精神,认真研究制定了《二OO五年创建“平安单位”实施方案》和《二OO五年综治工作计划》,为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。修订完善了局综治工作领导组工本文来自作职责和安全保卫、消防工作制度并上墙,强化了安全保卫和消防工作措施,坚持执行部门日轮流值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患,及时更换了2只灭火器药粉,取消了液化气灶烧水(不易管理),统一使用电水壶,发放到部门,明确各自责任。对档案库房安装了铁门,并实行两道门上锁管理,钥匙专人保管。

  三、围绕目标,抓好落实。一是把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局规划的总体要求及“四五”普法总结验收的'工作部署,补缺补差,制定了《二OO五年“四五”普法工作计划》,继续利用学习日组织干部职工有计划地学习有关法律法规知识及综合治理和创建“平安单位”工作宣传教育活动,并重点开展了《行政许可法》、《国家公员法》《信访条例》等法律知识学习和测试活动,利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法,年内没有违规违纪和违法事件,没有出现安全事故,树立了人事编制部门良好的社会形象。二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。结合我局来信处理及领导干部公开接访活动的开展,制定了矛盾纠纷排查工作实施方案,开展了两次矛盾纠纷和隐患集中排查活动,以来信来访的办理和落实为主要内容,逐一进行梳理,要求局各部门以企业军转干部待遇落实、县乡机构改革和事业单位改的遗留问题等新情况、新问题为重点开展了全面摸排,尽力把问题解决在基层,隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度,不定期向县综治部门报送重要综治信息(3篇)。三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。按照新《信访条例》的规定,及时修订印发了《泾县人事局(编办)信访工作管理规定》,规范工作程序,落实相关措施。在来信处理中,严格按照有关规定和要求,做到来信阅批及时,交办及时,答复及时,建立了来信来访月督办制度。截止目前,我局共受理信访件31件,其中转办信访件23件,自办件8件,办结率达99%以上。在处理这些来信来访工作中,我局认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作,力求做到件件有落实,有回音,对按照政策不能解决的,耐心细致地做好解释工作,矛盾不激化、不上交,努力维护社会稳定。

年度创建工作总结6

  镇在县委、县政府的正确领导下,全面推进依法行政工作,努力建设法治政府,为保障和促进我镇经济社会和谐发展发挥了重要作用。现将一年来依法行政示范创建工作总结如下:

  一、职权职责明确,责任落实到位

  1.加强了对依法行政示范创建工作的领导,成立了以镇长罗卉为组长,各分管领导为副组长的镇依法行政工作领导小组,明确了镇长为推进依法行政工作的第一责任人。领导小组定期召开会议,研究部署依法行政工作,组织专项检查,做到“六有”,即有组织、有计划、有制度、有方案、有检查、有总结,形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、具体工作人员全力抓的工作格局。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,负责全镇依法行政日常工作。

  2.加强了检查和考核,镇政府与各单位、各部门主要负责人签订《法制工作目标责任书》将依法行政工作目标任务细化,分解到有关成员,并严格考核奖惩,建立起横向到边、纵向到底的目标责任体系,形成了职责明确、齐抓共管的工作机制,极大地调动了各级抓好依法行政工作的积极性和主动性。

  二、行政决策依法、科学、民主

  坚持问政于民,实施依法决策、科学决策。建立健全《镇中心组学法制度》、《镇党委议事决策制度》、《镇党委议事规则》、《镇决策失误责任追究制度》、《镇聘请法律顾问制度》、《镇重大决策前法律咨询审核制度》、《镇领导干部学法用法制度》、《镇行政审批制度》等15项制度。切实把维护人民群众利益作为政府工作的根本出发点和落脚点,通过班子自查、百姓听音、基层夜话、意见箱、专题民主生活会等载体,采取大家提、自己找、集体议、互相帮、上级审、群众评等形式,收集到不作为乱作为等损害群众利益等问题共12个,每个落实专人限时办结,件件销号。对涉及经济社会发展的重大问题以及专业性较强的'决策事项,我们还事先组织部门工作人员与聘请的法律顾问进行评论,确保决策的合法性、可行性。

  三、公共服务体系健全

  坚持高效便民,严格依法实施行政许可。本着公开透明、高效便民的原则,严格按照法定权限、范围、时限实施行政许可,充分发挥镇便民服务中心和村级综合服务中心集中办公作用,方便群众办事、咨询,比如集镇建设规划审批、农村宅基地使用证审核、生育证审核、低保、五保、劳动保障审批等由镇政府审批的行政许可事项,方便群众来办事、咨询,实现“一条龙”服务。健全完善了便民服务ab岗制度,成立了村(社区)集中坐班制度,充分发挥各村(社区)网格员作用,建立起覆盖全镇的便民服务网络。印制了《政务便民事项手册》,加大政务公开力度,扩大群众知情权,接受群众监督。

  四、政务信息及时公开

  我镇严格按照《政府信息公开条例》要求,准确、真实公开。全年在政府信息网站和井研门户网站,共公开政务信息省上48条、县上65条,借助网格化服务管理平台录入事项116件,依托四川省行政审批系统,录入行政审批事项30000余件,办结率、满意率均为100%。

  五、有效化解矛盾纠纷,社会和谐稳定

  切实加强基层大调解组织建设,立足发挥在基层矛盾纠纷中的化解作用,建立健全矛盾纠纷排查化解“三三制”原则,做到大事不能出村、小事不能出组。依法处理各类纠纷,有效防止问题上交的事件发生。全年共排查出矛盾纠纷15件,成功化解15件,调解率100%。无因政府违法行为引起重大群体性、非访事件。

年度创建工作总结7

  近几年来,我市认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,把卫生城市创建与文明城市创建、园林城市创建和环境保护模范城市创建四个“城市创建”有机地结合,同步研究,同步推动,不断加大“四城同创”的投入力度,使城市外在形象发生了巨大改变,内在功能得到进一步完善和提升,城市整体卫生水平跃上了一个新的台阶。先后两次荣获“全国创建文明城市工作先进城市”称号,连续四届获得“省级文明城市”称号,先后三届获得“省级卫生城市”称号。特别是今年以来,为迎接省爱卫会组织开展的省级卫生城市复查活动,我市再次掀起了卫生城市创建工作高潮。

  一、把卫生城市创建作为落实科学发展观,改善投资环境,树立仙桃新形象的大事,持之以恒抓紧抓好。

  市委、市政府把卫生城市创建工作作为一项重要民心工程来抓,先后多次召开专题会议进行研究部署,解决创建过程中的重大问题。各街道办、工业园、市直各相关部门把创建工作摆在重要议事日程,投入大量人力、物力、财力开展卫生城市创建。

  根据省卫生城市标准的要求,我市按部门职责将各项创建工作任务分解到各相关单位。按照“条块结合、以块为主”,“谁主管,谁负责”和“纠建并举、综合管理”的原则,明确了各类责任主体在创建工作中的管理责任。我市还建立了创建工作领导小组联席会议制度,定期听取各相关单位工作进展情况汇报,分析工作中面临的困难和存在的问题,提出相关工作建议,并及时加以研究解决。

  二、创建卫生城市,硬件条件是基础,加大投入是保障。

  近年来,我市不断加大城市基础设施投入,改善城市设施条件和环境,提升城市形象。不断增强城市综合承载能力。2017年以来,我市致力于打造武汉城市圈西翼中心城市,加快推进南城新区建设和生态宜居城市建设。目前,南城新区主干道路网络已基本形成,一个xx平方公里的城市新区初现雏形。市域基本建成“三横五纵”公路主网架,二级以上公路通车里程达到xx公里;日供水能力达到xx万吨,市区污水处理率达到xx%以上;市区建成面积达到xx平方公里、人口达到xx万人,城镇化水平已达xx%;中心城区绿化率达到xx%。大力解决市民生活实际困难和问题。

  近年来,针对群众反映比较强烈的道路不畅、环境不好等突出问题,不断加大基础投入。先后投入xx多亿元,对中心城区内的xx个村居进行改造,共拆迁房屋xx处、xx万平方米,新建住宅面积xx万平方米;投资×亿多元,改造背街小巷xx条;投资xx亿多元,全面改造中心城区住宅小区的环卫、安防等设施;投资xx亿元新建城东、城南污水处理厂;投资xx万元新建xx座污水提升泵站;投资xx余万元,改造农贸市场xx座;投资xx万元新建xx座压缩式密封垃圾中转站;此外,市区新增xx个垃圾箱,配套完善了公厕、垃圾站点及给排水等市政设施。今年,我市把投资xx亿元、日处理垃圾xx吨、填埋年限xx年的垃圾填埋场项目纳入了全市重点工程项目范畴,目前该项目工程正在紧张建设之中。实行环卫规范化管理。道路保洁方面,对城区×条主次干道保洁实行市场化、社会化运作,推行道路两旁“墙到墙”管理,实现了无缝隙覆盖。

  目前,中心城区共有保洁人员xx人,清扫保洁面积约xx万平方米,日清扫垃圾约xx吨,城区所有垃圾基本能够做到日产日清。在垃圾清运方面,将原有的敞开式垃圾站改建为密封式地下垃圾中转站,垃圾清运车全部采用多功能密封垃圾压缩车清运,实现了垃圾密闭收集、密闭运输、无害化处理。公厕管理方面。对中心城区现有的`×座一类公厕、×座二类公厕,均按照“六无六净”标准,实行定人、定岗、定责管理。在城中村卫生方面,实行统一聘用保洁人员、统一发放工资、统一监督考核、统一垃圾清运的“四统一”管理模式,基本实现了城村一体化。

  三、专项整治,优化环境。

  深入开展环境卫生专项整治。近年来,我市坚持以春季爱国卫生月活动为载体,动员全民参与,集中治理环境脏乱差。对城市出入口、城中村、城乡结合部、背街小巷、农贸市场、建筑工地、平房区及“五小”行业等重点区域和重点部位,实施联合执法,专项治理,有效地改善了卫生现状。今年以来,以省级卫生城市复查和“两灭”复查为契机,再次掀起了新一轮卫生创建高潮。先后组织了市容联合执法及城中村、农贸市场、“五小”行业专项整治,切实解决了一大批卫生热点难点问题,城市环境卫生得到了切实改善。认真开展食品卫生安全整治。重点部署了农村食品批发市场、集贸市场、商场超市、早点店、夜市以及餐饮业、学校食堂的整顿与规范,解决了xx项老大难问题。农村食品批发市场秩序得到规范,xx多家商户办理了证照,完善了索证索票、进销台帐、不合格食品退市等制度;食品商场、超市、大型集贸市场开展了蔬菜农药残留检测及信息公示,正确引导消费;超市、集贸市场裸露食品统一制作了卫生防护罩;早点店、夜市摊点形成了集群,强化了管理;餐饮店、学校食堂xx%实行了量化分级管理。与此同时,全市先后组织开展各种不同类型的专项整治活动xx多次,出动执法人员xx万多人次,检查各类食品生产、加工、经营企业xx万多户次,取消无证无照生产经营户xx余家,立案查处各类违法违规案件xx起,移送司法机关查处xx起,严厉打击了各种违法生产经营行为,优化了创建环境。全方位开展“四害”杀灭活动。市爱卫会每年制定下发除“四害”工作方案和技术方案,部署和指导各级各部门开展工作。在今年城区两灭活动中,累计投放xx克包装灭鼠商品毒饵、xx克包装灭蟑商品毒饵各×包,通过开展集中的化学杀灭工作,有效控制了城区老鼠、蟑螂密度。

  按照《湖北省卫生城市标准》要求,我市健全制度,把爱国卫生工作纳入各级政府议事日程,各项工作及指标基本达标。我市把健康教育工作作为爱国卫生、文明卫生城市创建和提高市民素质的一项重要工作来抓。市健康教育所人员、设备、经费和任务落实,市、街道、社区(村)三级健康教育网络健全。中小学校普遍开设了健康教育课,开课率达×%,中小学生健康知识知晓率xx%、健康行为形成率xx%、xx岁以下儿童蛔虫感染率xx%。医院开展无烟单位创建和多种形式的健康教育活动,住院病人相关卫生知晓率xx%。社区卫生服务中心(站)、镇卫生院按照《国家基本公共卫生服务规范》中健康教育服务规范要求,开展健康教育服务,居民健康知识知晓率达xx%,健康行为形成率达xx%。城区公共场所和企业开展职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动,职工相关卫生知识知晓率达xx%。

  我市认真执行国家有关市容环境卫生管理法律法规,各级市容环境卫生管理机构健全,职责明确,管理规范,经费落实。有城市市容环境卫生专业规划。市容环境整洁,街道路面平整,普遍硬化,单位门前三包卫生责任制落实;主城区无卫生死角,无违章饲养畜禽;城市照明设施完好,路灯亮化率达xx%。建成区清扫保洁制度落实,生活垃圾日产日清,清运率xx%,道路机械化清扫率xx%。生活垃圾、粪便无害化处理场建设、管理和污染防治符合标准要求。城市生活垃圾及粪便无害化处理率分别为xx%和xx%。生活垃圾中转站、公共厕所、果皮箱等环卫设施布局合理,数量足够,管理规范。农副产品市场管理规范,有卫生管理和保洁人员,设施齐全,给、排水设施完善,有活禽、水产销售的相对独立的区域,无违禁野生动物销售。建筑工地施工现场清洁,建筑垃圾管理规范。建成区绿化覆盖率达xx%,绿地率达xx%,人均公共绿地面积xx平方米。城市河道水面清洁,无飘浮垃圾;岸坡整洁,无垃圾杂物。

  大力贯彻实施《环境保护法》,在保持经济较快增长速度的基础上,促进城市环境质量持续改善。六项主要指标全部达标,其中:全年空气API指数≤×的天数占全年天数的比例,近五年分别为xx%、xx%、xx%、xx%、xx%;集中式饮用水源地水质达标率,近xx年均为xx%;区域环境噪声平均值,近xx年分别为xx分贝、xx分贝、xx分贝、xx分贝、xx分贝;城市水环境功能区水质达标率,近xx年均为xx%;建成区内生活污水集中处理率,近xx年分别为xx%、xx%、xx%、xx%、xx%;近xx年内未发生特大环境污染与破坏事故。

  认真贯彻国务院《公共场所卫生管理条例》、《艾滋病防治条例》和《湖北省艾滋病防治办法》,卫生监督机构单独设置,设备、编制、经费满足工作需要,依法开展各项卫生监督管理工作。公共场所监管工作有计划、有检查;卫生监督、监测和技术指导规范,资料齐全。各类公共场所持有有效卫生许可证,卫生管理制度健全;从业人员持有有效的健康证明和卫生知识培训合格证明。市政供水、自备供水管理规范,检测资料齐全,水质符合《生活饮用水卫生标准》。有水污染突发公共卫生事件应急预案。

  认真贯彻落实食品安全法律法规,成立了食品安全领导小组,政府主要领导任组长,成员单位包括食品药品监督、农业、质监、工商、卫生、商务、教育、市场管理等xx个部门,各部门有食品安全监督管理的计划和总结,各项监督、监测工作落实;制定了重大食品安全事故应急预案和工作规范,连续xx年无重大食品安全事故发生。20xx年被国家食品药品监督管理局授予“国家级食品安全示范市”称号。食品生产经营单位证照齐全,卫生管理制度健全,从业人员持有有效的健康证明和卫生知识培训合格证明。生产经营活动有健全的食品安全管理制度,生产经营场所布局合理,卫生设施齐全,环境卫生整洁。餐饮业、集体食堂实施食品卫生量化分级管理达标率达xx%,大中型餐饮业普遍实行责任监督岗管理。饮食摊点集中设置,统一管理。食品生产者按规定使用食品添加剂。全市实现生猪定点屠宰,无注水肉和病毒肉上市。农副产品批发市场设有专门现场检测机构,适时开展监管和检测工作。主要集贸市场卫生管理符合《集贸市场食品卫生管理规范》的要求。

  认真贯彻《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》,加强突发公共卫生事件应急机制和疾病预防控制体系建设,将重点传染病防治工作纳入政府工作目标,市疾控中心经费列入财政全额拨款预算,按要求开展传染病防治工作。疾病预防控制工作达到规范化建设要求,重大疾病控制按期完成国家规划要求,全市近两年无甲、乙类传染病重大暴发疫情,无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。传染病及突发公共卫生事件实行网络直报,疫情报告及时,处理规范,医疗机构法定传染病漏报率在xx%以内,市人民医院设立公共卫生科和感控科,其他医院设立传染病预检分诊点。国家免疫规划项目的预防接种实行免费;预防接种规范,安全注射率达xx%。临床用血xx%来自无偿献血,xx%来源于自愿无偿献血。医疗卫生机构废物统一由医疗废物集中处置单位处置,医源性污水的处理排放符合国家有关要求。医疗机构审批和日常监管资料齐全。非法行医、非法采供血和非法医疗广告得到有效治理,医疗服务市场秩序良好。

  我市认真贯彻《病媒生物预防控制管理规定》,切实做好病媒生物的预防控制工作。市、街道有专(兼)职人员负责病媒生物防制工作,各部门分工明确,责任及工作经费落实。坚持以环境治理为主的综合防制方针,孽生地得到有效治理。在除“四害”中,灭鼠、灭蟑今年xx月通过省爱卫会组织的复查考核,达到全国爱卫会规定的标准,另两项控制在国家标准的三倍以内。

  城区社区和单位有卫生管理组织和卫生管理制度,环境整洁、绿化美化;设置有健康教育专栏,定期开展健康教育、病媒生物防制和卫生评比竞赛活动。社区和单位卫生状况良好,道路平坦硬化,环卫设施完善,垃圾日产日清,无违章建筑,车辆停放整齐。社区商业服务设施管理规范,无明显占道经营现象。按照属地管理原则,单位卫生工作纳入社区统一管理。社区卫生服务机构能为社区居民提供基本公共卫生服务。

年度创建工作总结8

  年初以来,团结街党工委认真贯彻区委、区政府创建全国文明城市的工作要求,动员和组织街社干部和辖区居民积极参与文明创建,以服务经济建设和促进社会发展为目标,努力提高市民文明素质和社会文明程度,现将我街文明城创建工作总结如下:

  一、强化领导,夯实责任,确保创建工作的开展

  团结街党工委高度重视全国文明城市创建工作,切实做到强化领导,夯实责任,确保全国文明城市创建工作顺利开展。成立了由街道党工委书记、主管领导、相关科室及社区单位共同参与的全国文明城市创建委员会和文明创建督导组,对辖区实行包保责任制,定期检查、指导和督促,全面形成以党工委为核心,各职能部门为基础,居民群众为主体,社区单位共同参与的文明创建新格局。

  二、开展活动,营造氛围,促进市民素质提高。

  团结街党工委通过广泛开展文明创建活动,调动辖区居民参与全国文明城创建的积极性、主动性和创造性,营造全民参与创建的良好氛围。

  一是抓规范养成,积极开展创建文明城市,争当文明市民、告别陋习树新风、走向文明见行动活动,引导广大市民树立文明、健康、科学的`生活方式,养成良好的生活习惯。

  二是抓文化熏陶,积极开展群众喜闻乐见的文体活动,大力推进社区文化、广场文化建设,不断提高群众的文化修养和审美情趣,努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。

  三是抓示范引导,通过开展四个文明评选和科技、文化、体育、卫生、法律五进社区活动,不断扩大创建工作覆盖面,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚,形成关爱他人、扶贫济困、诚信友爱的风尚,形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚,真正使全国文明城创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。

  三、加强环境建设,创造优美的投资环境和人居环境。

  团结街道党工委立足于创建整洁、文明的工作生活环境,坚持不懈地抓好环境卫生综合整治。

  一是坚持做好城市保洁和管理工作。继续加大街路清扫力度,实施全天候保洁,实行生活垃圾日产日清,实施经常性管理和突击整治相结合,定期组织干部群众对重点路段集中整治,清理卫生死角。强化责任意识和属地管理,加强对居民、商户、建筑企业的教育、管理,与相关人员签定责任书,杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒建筑垃圾的现象。

  二是抓好巷路的绿化美化工作。实施见缝插绿工程,组织街道社区干部和居民在巷路和门前植花种草,美化绿化环境。

  三是与相关部门密切配合,进一步完善环境卫生基础设施建设与管理,积极配合相关部门做好公厕、垃圾台等环卫设施的选址、维修和群众思想工作。

年度创建工作总结9

  创建学习型学校,是建设学习型组织总任务中的重要组成部分。随着社会主义经济体制的建立和完善,人民需要优质的科技文化教育服务。而构建学习型学校是走向优质教育的重要途径。因为,一所学校的生存与发展,并不仅仅是由物质条件和成员个人水平决定的,更重要的是由隐藏在其背后的群体核心精神及由此派生的核心能力起决定性的作用。这种核心精神和核心能力,有赖于学习型学校的建设。

  一年来,在区教育局的正确领导下,我校深入学习创建学习型企业的内涵,积极倡导“人人学习、终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的学习型理念,为实现“创新求发展,再造新许小”的共同愿景,扎扎实实推动创建工作,有效促进了管理水平和教师素质的提高。现将一年来的创建实践活动总结汇报如下:

  一、加强组织领导建设

  创建学习型校园必须有一个强有力的组织领导,因为这是一项新的学校发展工程,当务之急就是要充分发挥学校领导的主动性作用,充分发挥各类教师团队、学科组、学校党团组织的能动性,凝聚智慧,形成学习合力。我们学校建立和健全了以校长为组长的创建学习型校园工作领导小组,由校长总负责,以学科组和各办公室为单位。明确责任分工,组织全员参与。领导小组定期分析和安排学习任务,并把建设学习型校园活动列入校园工作的重要议程,摆上重要位置,做出部署,提出要求,加强对创建学习型校园的工作指导。

  二、 加强学习,厚实底蕴

  结合我校的教师专业发展差距较大这一实际情况,。学校加强了教师师德建设。因此,每个学期初,我们就要求每一个教师制定学期学习目标,对一些共性问题的提出了统一的要求,比如去年我校开始了新课程改革,因此我们当时就要求教师必须把新课程通识培训作为自己的基本学习目标,要通过自己的学习和学校统一培训,改变自己的教育教学方式,树立以生为本的教育发展新理念,以适应新课改的需要。而对教师一些自身发展上还存在的知识缺陷,则鼓励他们针对自己的情况,通过学习活动加以弥补。如教师的书画练习、电脑操作练习、教育教学组织能力训练等。由于采用了统一要求和个别要求相结合,这对教师提高自身素养,起到了一定的促进作用,也使得学习活动收到了实效。

  三、加强教师的继续教育工作

  一是鼓励教师利用业余时间自学、自修,提高自身素质。我校教师专科以上学历达85%。二是继续加强青年教师的基本功训练:坚持“四练”,一练两笔字,二练驾驭教材的能力,三练操作多媒体服务于教学的能力,四练一口流利的.普通话。学校每学期举行一次课堂教学大比武活动,人人上阵、一比高低,涌现了一批好学上进的学习型教师,他们代表我校参加了各项教学竞赛活动,取得了优异成绩。

  四、以教科研为载体,提高学习实效

  结合学校学习型团队建设,各教研组积极组织学习、深入研究,追求研究质量。学校的教科研工作追求在规范管理中提升研究质量。

  数学组教研活动中,注重教师数学素养的提高。名师讲座、录像赏评与理论学习相结合;学习《课标》、《课标解读》、《教育法律法规》,观看名师课堂,拓宽教师视野。组织教师走进课堂,在听课、评课过程中,完善自己。听课后真诚交流,使教师博采众长,提升了专业水平。教师在校级基本功课标考核中全部合格,多数达到良好以上成绩。

  语文教研组重点研究了第一课时的教学。经过一个学期的研究,老师们的第一课时扎实、生动。许兴发、丁兆英二位交流老师在教研组内做研究课。在课堂上灵活巧妙地插入写话练习,并从多种渠道培养学生听、读、说、写能力,受到教师们的好评。

  科学组倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式。教师们根据新课程标准的思想进行集体备课,安排组内教师进行上课、评课活动。

  在学习型学校建设中,教师们因广泛学习而使自己的底蕴更加深厚,在研究中努力提升自己,在合作学习中建设学习型团队。现在,在我校,学习已经成为一种风尚、一种需求。通过学习,爱岗敬业的多了,热爱学生的多了,刻苦钻研的多了,善于反思的多了,在师生中,学习已形成了一种氛围,但我们清醒的认识到,要想脚踏实地,形成一种显现的文化效应,还有一段很长的路要走,我们坚信,通过全体师生的不懈努力,我们一定会在创建“学习型学校”的道路上走得更坚实。

年度创建工作总结10

  按照县委、县政府关于深化创建美丽县城活动工作要求,我局紧紧围绕整治交通运输领域脏乱差现象,提升公共交通服务水平,加快交通基础设施建设,实现环境更美丽、家园更美好的目标,扎实开展创建活动,全面完成了各项工作任务。现将一年来的主要工作总结如下:

  一、加强领导,细化目标

  为加强对创建“美丽县城”活动的领导,我局按照“分步实施、突出重点、堵疏结合、标本兼治”的原则,以“交通让生活更美好”为目标,深入开展美丽县城创建活动,结合交通部门职能,提出了巩固20xx年创建取得的成果,以重点整治、服务创新、基础设施建设为主要内容的三项具体任务:一是加大整治力度,提升交通形象,二是加大科技投入,提升服务水平,三是加大基础设施建设,提升县城品位。5月专门召开局长办公会议,听取县运管局、公路段、汽运总公司创建工作开展情况的汇报,提出创建工作不能仅仅停留在纸面上,必须真抓实干。要求各单位要认真对照县、局关于美丽县城创建实施方案中明确的工作目标,进一步细化方案,切实履行职责,加大工作力度。年内局综合督查组多次组织开展监督、督查,切实把各项任务落到了实处。

  二、主要任务完成情况

  (一)交通环境治理

  1.加强运输市场管理。坚持依法治运,加大了运输市场的管理力度,主要开展了以打非治违行动、整顿客运、危货、客运出租车市场秩序、治超为重点的稽查工作。共上路稽查2182人次,共检查车辆3986辆,共查处违章违法行为298起,其中非营运24辆,查处非法改装车辆32辆次,整治货物脱落车辆1辆次;处罚案件179起,共罚款额数491800元,警告案件45起,案件处理率约为75.6 %。受理96520举报投诉169起,其中:咨询138起,投诉举报31起,已经全部处理完毕并回复当事人,无行政复议、行政诉讼,无公路“三乱”事件。

  2.运管信息中心正式启用。投入资金140多万元建设的运管视频监控系统于11月4日启用,实现了对客运场站、重点路段、出租车场地24小时不间断实时监管,为提高管理效能提供了新的平台,给执法工作提供了更有力的保证。

  3.加强监管,提升出租车行业窗口形象。在引入市场竞争机制和实施信用考核的基础上,继续做好出租车市场监管工作:一是执行召回检查制度。在做好日常车辆检查的同时,在重大节假日前,认真执行召回检查制度,确保旅客道路运输安全,全年累计召回出租车检查516辆次。二是认真执行三项考核办法。根据《出租车企业诚信考核办法》、《出租车单车考核办法》、《XX县出租车驾驶员诚信考核办法》的考核标准,全年共查处违反考核车辆19辆,查扣94分。三是加强路面动态监管。全年共检查出租车2189辆次,现场纠违685辆次,查处出租车违章案件46起,现场查实处理28起,受理出租车投诉举报18件(其中查实处理4件,警告教育责令主动道歉消除影响14件)。

  4.加强进城公路的绿化、美化和道路扬尘治理。加强330国道、迎宾大道、上松线、永武线、武丽线等干线公路路面清扫、洒水工作及公路两侧可视范围内的白色污染清理工作,提供良好的交通行车环境;合理安排好土路肩的杂草清理、边沟清理、涵洞疏通。加强雨中巡查,发现塌方、挡墙和护坡等区域的缺口,及时清理和修复,及时排除路面积水;利用有利季节对公路两侧的绿化进行修剪和补植;对330国道、永武线的沥青路面所有坑槽抢晴天及时修复。开展公路污染扬尘车辆的`源头整治工作,5月份调查汇总公路污染、扬尘源头单位排查87家,建立源头企业台帐,对砂石场、运输企业和在建工地等路政执法人员逐一上门沟通交流,要求上路车辆严格按照标准加盖蓬布,装载不能超过拦板等措施。7月份以来会同公安治安、交警,城管执法等部门开展联合治超,共查处违法超限运输车辆146辆,卸载货物4350.275吨,抛洒滴漏、扬尘污染车辆51辆,非法改装车辆37辆。12月14日起,XX县城管执法局、环保、交警、建设、农业、等部门开展大气扬尘联合执法行动。

  5.全面修缮城区公交候车亭(牌),加强日常管理,确保站点信息设置规范。建立城区公交站牌(棚)巡查机制,完成温泉中路、武阳中路等26个公交站棚的美化,“五.四”青年节,组织团员青年开展城区公交站棚(牌)卫生整治活动。7月22日,局党委组织党员志愿服务队,对城区部分公交站点的基础设施进行清洗打扫,局机关及下属单位各支部35个党员分为4组,携带各种清洁工具分别对城区不同路段的公交站点进行清洗和打扫,共清洁城区公交站点84个。自觉接受监督,对8890反映的相关公交候车亭有关问题,及时组织人员到现场进行查看、修复。

  6.提高城市公交出行分担率,落实公交优先。全面落实公交优先发展政策,全年累计完成客运量1619万人次,其中公交ic卡刷卡量629万人次,票价优惠让利群众1866万元。2月15日开通下徐宅至安地郑宅公交车,10月28日武义客运西站至金华高铁站城际公交正式开通,完成5路和302公交线路优化;12月26日新开通客运西站至新火车站公交线路,并根据新火车站客流情况,适时调整、优化公交线路;上半年完成了500辆公共自行车新增任务,目前我县实有公共自行车1000辆,全年租用量达62.69万人次。累计城区公共交通客运量649.94万人次,较20xx年增长12.3%。

  (二)车站管理

  加强客运站场环境整治,候车室、售票处等场所开展控烟工作;车站内设置健康教育宣传栏,定期开展健康知识宣传。加强城区公交候车亭(牌)管养,确保设施完好,站点信息设置有效、规范,无乱贴乱画。结合创国卫工作,局综合督查组深入城区客运中心、客运西站督查文明卫生创建工作。检查组重点对停车区、售票大厅、候车室、客运车辆车容车貌及车内卫生进行了现场检查。要求公司要按照创国卫和美丽县城创建工作要求,细化工作措施,认真开展环境卫生整治、文明礼仪服务、安全运营检查,积极抓好门前“三包” 责任落实,重点抓好候车室、卫生间、客运车辆车容车貌及车内卫生等重点部位的保洁,加强公共场所禁烟宣传,引导乘客文明购票、文明乘车,让乘客坐得舒心。

  (三)内涝整治工程

  法金线、高速连接线以及上松线王大路段,每到汛期常常积水形成内涝,严重影响通行,群众反映较多,由于资金和政策等因素迟迟得不到整治。今年县政府加大五水共治整治力度,将内涝点以及农村公路上的白鹭溪桥、南仓桥、塔塘桥的重建、新建及加固列入县五水共治项目,目前各项工程已完成,有效改善公路内涝情况。

  (四)货运市场整治

  一是精心调研,合理设置货车停车场。随着经济的发展,货运车辆随之增多,城区内停车场地匮乏,货运车辆乱停乱放现象严重,这影响了社会环境同时也产生了很多不安定因素。为解决这个难题,在县政府的牵头下,积极调研,多方沟通,经过不懈的努力确定了4个货车停车场:金星停车场、东站停车场、白洋停车场、城西停车场,为下一步解决货运车辆停车难的问题打下基础。二是稳步推进物流服务网络建设。由于受地域、经济、产业等影响,我县的物流业一直处于“小、中、散”的局面,近年来我局一直努力提升我县的物流业,培育扶持物流龙头企业。以武义物流中心~浙江物产(浙中)供应链物流服务基础,引导中、小物流企业集中入驻物流为中心,逐步引导物流行业健康稳步发展。

  三、下步工作打算

  1.加大创建力度,实现长效管理

  积极采取各种有效措施、手段、方法,加大创建力度,在全面提升的基础上,建立长效管理机制,常抓不懈,保持交通环境的良好状态。

  2.抓服务,提能力,提升交通运输保障水平

  坚持以人为本理念,充分尊重人民群众的实际需求,推进交通运输基本公共服务均等化。坚持内强素质、外树形象,加大对行业干部职工、运输从业人员的教育管理培训力度,强化大局意识,服务意识。开展出租车服务质量考核,规范城市公共客运服务行为,提高服务质量。突出规范车、路、站、场的营运秩序、经营行为,整脏治乱,提升形象。合理布局公交站点、线路,加强营运车辆、危货运输车辆、汽车修理厂管理,严格环境保护,服务于民、服务于发展。

年度创建工作总结11

  自文明校园创建工作提上日程以来,我校高度重视,积极行动,成立了“文明校园” 创建工作领导小组和工作小组,校长负总责,各行政领导分工负责。制订了创建“文明校园”工作实施方案,把“文明校园”的创建融入到学校的日常管理和师生的日常生活当中,融入到教师的教育教学当中,确保创建工作扎实有效地开展。

  一、加强党风廉政建设,重视领导班子建设,统一思想全员参与

  学校领导班子带头抓好自身建设,明确思路,廉洁自律,民主交流,科学决策。率先垂范,求真务实。成立了以教育局局长为理事长的理事会,负责学校的重大决策;成立了以教育局纪检书记为会长的监事会,负责对学校全方位的监督;学校管理实行校长负责制,并成立了以学校校长为理事会执行理事的校务会,负责学校的日常管理和执行理事会的决议决策;成立了以工会主席为负责人的教代会,负责对学校相关工作的审议和表决,完善民主决策制度。同时学校还成立了家长委员会和家长学校,开通了校长信箱和学校网站,成立了学校阳光服务站。

  党建工作坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则,定期召开支委会和民主生活会,对全体党员教师进行基础知识培训,按计划发展党员、培养积极分子。参加各种政治理论和党风廉政建设教育活动,强化服务意识,提高工作效率。党风廉政建设监督落实到位,学校无家教家养、乱收费、乱订滥发教辅资料行为。

  二、加强思想道德教育,强化“育人育心”

  学校加强了社会主义核心价值观教育实践,积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动,成绩显著,去年成功举办了践行社会主义核心价值观现场会。通过经典诵读比赛、主题班会、黑板报、演讲比赛等多种形式开展开展“我的中国梦”主题教育实践活动,引导学生从小立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。

  在我校 “一切活动皆课程,一切课程皆育人”和学科道德建设进课堂的课程理念指导下,我校长期坚持建设并实施 “一体两翼”的课程体系,以国家课程、地方课程等基础型课程为主体,以拓展型课程为其中一翼,包括人文课、英语口语课、阅读课、心理健康教育课、主题班会课、社团课、奥赛课等;以活动型课程为其中另一翼,包括七大主题教育活动、综合实践活动、国际交流活动、五大节活动、每日常规活动、学科竞赛、文化建设活动等。把思想道德教育融入学校教学各个环节,融入学生学习生活各个方面,促进学生的'全面发展、主动发展、优质发展,从而实现“育人更加育心”的教育目标。

  去年,我校还投资修建了常德市一流的高标准心理咨询室,购买了最高档的设备,建设了专业的团辅教室和个体咨询室,专门配备了3名心理健康咨询老师,开设了心理健康教育课程,加强学生心理健康教育,培养学生养成阳光心态、健康人格。

  三、抓好阵地建设,开展系列活动

  学校非常重视阵地建设,班级板报每月一主题、一更换、一评比,宣传橱窗定期更新。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等开展校园文化建设,通过名人名言、社会主义核心价值观宣传、班级格言牌、校长寄语、同学寄语、哲理小故事等陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。

  充分发挥校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用,校园广播站每天中午播音,校园电视台2周一期节目,《白马湖》、《鸣责》、《湖鉴》等校刊每期一期。重视校园网建设,打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台。通过各项工作,营造了丰富多彩的活动环境,拓展育人渠道和空间

  四、严师纪、强师能,狠抓教师队伍建设

  我校长期坚持“用文化引领、用制度严管、用机制激活、用培训强能”的队伍建设措施。学校每年暑假都会举办为期一周的教师培训班,一方面加强师德师风建设,规范教师从教行为,并与老师每学年签订师德师风责任状;另一方面加强师技师能建设。充分利用各种培训和激励机制,如教师节表彰、评选校级名师、师徒结对,营造良好的学习和竞争氛围;大力推行科研兴教,如每年的教师论坛、每学年的四种课比武等,切实提高了教师教学水平。目前我校教师师德师风好、业务水平高、敬业和奉献精神强。教师被评为市级及以上先进的有20人,教师教研论文获奖和公开发表就有401人次,参加各级各类教学比武获奖36人次,其中获国家级特等奖1人次,获国家级一等奖3人次。在全校教师的共同努力下,学校“三考”成绩优异,学校连续两年被评为全市办学水平综合评估和学业水平考试优秀单位。

  五、加强校园文化建设,彰显学校办学品位

  我校建校之初就把“责泽未来——责立自我,润泽未来”作为我校的主题文化,以“办名校、铸名师、育名生”为总的发展方向, 通过校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号,激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。

  通过创新课程文化建设,提炼体现时代要求的办学育人理念,形成学校的课程思想文化;通过创新课堂文化建设培养优良的校风、教风、学风、班风以形成学校的精神文化;通过创新学校环境文化,形成学校特有的物质文化;通过创新外语特色文化,体现我校“全面发展,外语见长,注重能力,面向世界”的办学理念。形成引领教育方向、开拓进取、求真务实的学校精神文化。

  六、加强学校硬件建设,营造良好育人环境

  作为市政府一次性投资3个亿兴办的新学校,我校校园规划合理,绿树成荫,自然景观、人文景观错落有致;学校全部教室配备多媒体教学平台;实验室数量充足,仪器先进;图书馆典藏丰富,电子阅览室上网迅捷;体育设施完备,建有高规格的田径场和体艺馆。校园安全保卫工作到位,周边环境良好。营造了一个良好育人环境。

  在总结创建工作的同时,我们清醒地认识到,创建文明校园是一项长期的系统工程,我们将在上级领导下,在全校师生的共同努力下,与时俱进,不断迎接挑战,为我们学校的辉煌明天再接再励,催马扬鞭!

  常德外国语学校

年度创建工作总结12

  为进一步加强对我市城乡建设综合治理,深化平安建设,确保建筑业市场健康、有序、稳定发展,营造平安和谐的社会环境,我局高度重视平安创建工作,确保了各项工作任务的完成,现将开展情况总结如下:

  一、高度重视

  我局领导高度视平安创建活动,确定专人专责,精心组织实施。成立了创建“平安机关”活动领导小组,专抓专管,健全治保组织和工作措施,活动常抓不懈。同时,制定了创建工作方案,按照方案分步实施,在宣传动员阶段,召开了全局创建“平安机关”工作会议。在此基础上,与职能科室及局直属单位签订了创建工作责任状。在宣传动员会议上分别召开了局领导成员、全体干部职工、局直属各单位负责人及各单位干部职工大会,通过宣传动员使广大干群人人明白平安创建工作的重要性、必要性和工作步骤、重点及达到的工作目标。列出了活动分工、要求及完成各阶段任务的时间,实行挂图作战,逐项推进。

  二、广泛宣传

  制作宣传标语并跨街悬挂,保持横幅的整洁,并充分运用宣传栏、宣传手册、电子屏幕等宣传方式,使广大人民群众充分认识到在新形势下进一步加强平安建设的重要意义,积极营造浓厚的平安创建工作氛围。充分运用广大群众喜闻乐见、行之有效的形式,定期开展内容丰富、形式多样、富有实效的宣传活动,进一步拓宽宣传覆盖面,扩大宣传效果,让平安创建工作深入人心、家喻户晓。

  三、进行平安建设督查

  我局定期开展安全生产检查,对建设、施工等单位安全生产工作措施落实情况进行督查,确保建筑工地的安全生产,创建平安工地。组织质量监督站、安全监督站等相关科室工作人员深入在建建筑工地,摸排存在的突出问题,及时发现和解决问题,推动了我市建筑市场质量安全工作。同时,组织对建筑从业人员进行安全生产培训,开展安全知识讲座,交流解答疑问,有效提高了建筑工人的安全素养。抓好建筑工地现场管理人员和施工作业人员安全生产的教育工作,对录用的工人在上岗前,做好安全教育及转换工种教育,提高工人的操作技能及安全防范意识。

  我局认真组织、积极开展平安创建工作,提高了人民群众安全意识,对推动我市建筑业安全工作起到了重要的作用,为维护社会稳定做出了积极的贡献。我局继续扎实做好各项工作,争取更大进步。

  今年以来,风化店乡政府在县委县政府的正确领导下,认真贯彻省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,高度重视和加强信访维稳工作,不断创新工作方法,不断强化基层信访基础工作,聚力化解各类信访突出问题,切实维护了群众切身利益,畅通了信访渠道,有效维护了全乡社会秩序。全乡共排查各类矛盾纠纷21个村58起,化解53起,有效杜绝了重大事件的发生。现就全年的信访工作总结如下:

  一、领导高度重视,责任到人。

  乡党委政府高度重视信访工作,成立了专门信访工作领导小组,主要负责信访接待和矛盾排调工作。并坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村,疑难问题不出乡”的原则。 乡党委、政府多次召开专题会议,对群众反映比较突的问题、案件认真分析,做好梳理分类,达到底数清、情况明,研究出有效的解决措施和方法。另外,专门设立村庄法庭,为各村聘请了法律顾问,努力化解群众矛盾在基层。

  二、深入排查,积极化解矛盾纠纷。

  信访工作的出发点和落脚点就是化解矛盾,维护群众的合法权益,切实解决群众反映的问题。我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的突出矛盾和问题。首先注重源头治理,从根本上减少各类矛盾纠纷的发生。建立预防机制,从源头上减少矛盾纠纷。工作中,及时掌握矛盾纠纷发生情况、特点和规律,积极预测,超前防范,坚持抓早、抓小、抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合。其次切实解决群众合理诉求和困难。认真梳理群众反映强烈的诉求事项,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,落实责任单位,限期督办解决。对暂时不具备解决条件,可以逐步变通解决的,做好面向群众的沟通工作,取得理解和信任。

  三、依法办事,维护良好的信访工作秩序

  解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。

  四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际,乡上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。

  四、强化举措,形成防控结合良好局面

  乡党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。

  下一年重点工作安排:

  一是加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作;

  二是完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道;

  三是采取强有力的措施,依法处置信访工作的不正之举。确保我乡信访、稳定工作顺利开展,实现政治、经济、社会稳定。

  今年以来,我乡坚持从发展、稳定的大局出发,认真贯彻落实中央、省、市、县信访工作会议精神,高度重视和努力加强信访工作,认真搞好领导接访工作,扎实开展矛盾纠纷排查,进一步畅通信访渠道,不断完善信访工作机制,及时处理各类矛盾,为全乡经济社会快速发展创造了良好的社会环境。今年全乡共排查出各类信访矛盾纠纷28起,化解处理28起,化解处理率100%,彻底杜绝了重大群众性事件发生,也没有出现重大信访案件。现就今年的信访工作情况汇报如下:

  一、始终坚持把深入开展矛盾纠纷排查、化解工作放在信访工作的首位,确保社会大局的稳定。

  开展矛盾纠纷排查分解工作是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。今年来,我乡积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,党委政府通过召开党政负责人会研究决定,每个月都要进行一次乡村两级干部下村场调查了解民情,收集群众意见,及时了解掌握不稳定因素。按照“排查的早、发现的了、控制的住、解决的`好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、诉访分离、防止激化”的原则,及时掌握不稳定因素15起,发展信访苗头8起,收集群众意见和信息90多条,解决处理各类信访问题20多个,基本保障了我乡的社会大局稳定。

  二、不断健全完善信访工作机制,及时有效、果断处置各类信访问题。

  一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。今年,我乡继续执行了领导接访制度,从每周星期一到星期日都安排了一名乡镇领导和一名机关干部到乡信访办接待室接待来访,实行分级接待,归口办理。对确因问题复杂,需要相关单位协调处理的,上报书记、乡长,通知相关单位和有关村场主要负责人进行综合处理。对某些涉及到部门政策或法律法规问题的信访,实行预约接访,做到群众来访有人接、有人受、有人办。

  二是坚持信访工作联席会议制度。坚持每月召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究信访工作站的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年来共召开信访联席会议11次,协调处理各类重大信访案件8件。

  三是建立和完善信访案件复查督办制度。对于县级领导交办的XX县信访局转送或交办的信访问题,按照“一个案子一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求逐案指定方案,落实责任,确保专人跟踪督办、协调,保证了信访案件的及时结办。同时,对工作不力、措施不到位、办理工作不及时而导致引发越级上访,造成不良影响的村,在全乡予以通报批评,并追究相关责任人的责任。

  四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。我乡在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均实行主要领导亲自带班值班,确保了社会大局的稳定。

  五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任考核之中。明确各单位、村场“一把手”是本单位和村场信访工作的第一责任人,对信访工作负总责亲自抓,做到了责任、措施、工作“三到位”。

  三、严格依法按政策处理信访问题,建立良好的信访工作秩序。

  解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依靠政策法律办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的限期解决到位,决不留尾巴。对于诉访分离的或暂不具备条件解决的,要给群众解释说明具体情况,或者等条件具备了再行按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对于行为过激、无理取闹,扰乱信访秩序的上访群众,及时通知有关部门采取必要措施,依法予以处置,维护正常的信访秩序,保持全乡社会大局的稳定。

  四、加强初始访接待办理工作和重信重访积案处理力度,做到初始访不反弹、积案一刀切。

  一是加强初始访接待办理工作。今年,我乡要求各单位、村场必须高度重视和加强初始访的接待办理工作,切实加大初信初访的工作力度,认真办理每次群众来信来访,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法。通过及时交办、查办每件信访案件,千方百计的提高初访问题的办结率,逐步地扭转和减少了重越级访,轻初访、重集体访,轻单个访的观念。由于措施得力,今年基本杜绝了重访、越级访的情况出现。二是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。5月初,乡信访联席会议组织力量对全乡范围内存在的各类重信重访问题进行了摸底排查,共排查出长艳湖村彭雪开、双堤村谢新华、新湖村郭智伟等重信重访问题3件。对这三起重访案件,党委政府非常重视,召开专题会议,全部做到了五落实。即落实包案领导、落实办案人员、落实办结时限、落实稳定措施、落实处理问题所需经费。截止目前,以上2个重访问题已经全部得到解决。

  总之,今年以来,经过全乡上下通力合作,共同努力,扎实工作,我乡信访办工作取得了一定的进步,信访量稳步下降,到省、市级上访的人员基本为零,信访形势明显好转。今后,我们还要在以下几个方面继续加强努力。一是继续深入开展开展矛盾纠纷排查化解工作。二是继续开展重信重访专项治理工作。三是继续坚持搞好领导信访接待日的接访工作。四是畅通群众信访,建立信访网络平台,使我乡信访工作在上一个新台阶。

年度创建工作总结13

  安全工作是幼儿园工作的头等大事, “创建平安校园,构建和谐环境”,是我园**年安全工作的目标。为此,我园全体教职工在园安全领导小组带领下,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想。在加强宣传创建平安校园工作的同时,始终把安全工作放在第一位,做到警钟长鸣,不留死角,不存隐患,防患未然,安全工作的有效开展,有力地保障了正常的教育教学秩序,大力促进了我园各项工作的持续不断的健康发展。现将本年度安全工作总结如下:

  一、成立创建“平安校园”领导小组

  我园领导高度重视创建“平安校园”工作,将其列入重要议事日程中。制定了创建方案,总结了创建经验和得失,成立了创建领导小组,落实安全管理工作综合网络,形成了职责明确、协调配合的组织领导机构,把创建“平安校园”工作扎扎实实地开展起来。

  创建工作领导小组如下:

  组 长: 夏志群

  副组长:卢爱林 黄爱萍 邓如意 黄庆荣

  组 员: 孙小林 周凤英 夏礼兰 缪海燕

  二、明确职责,完善制度

  1.明确职责、全面落实责任制和责任追究制

  幼儿园落实了“谁主管、谁负责”的责任制,并和教职工逐级签定“平安校园”创建责任书,强化安全责任意识,确保“平安校园”创建工作的有序开展。明确责任,实施责任追究制后,教职工每天下班后加强了自查,切断电源,关闭门窗,将安全防范落到实处。而安全小组成员也作了具体分工,各负其责,及时找出校园内的安全隐患,并提出整改措施。把安全工作和年底考核挂钩,使安全工作有专项得分,而日常安全工作马虎或当年发生过幼儿意外伤害事故的,则实行安全工作一票否决制。

  2.检查网络健全,采取及时上报制度

  安全问题,预防为主。实行安全日查上报制度后,班级老师发现隐患主动报告安全组长、安全组长则报告分管安全领导,及时作出处理,消除隐患。如幼儿园能力范围外不能解决的问题,则由分管领导上报主管部门,寻求解决的良方。

  3.加强门卫管理

  加强安保工作,配备了足量安保器械,警棍、警哨、喇叭、手套等,重新安装了摄像头,更换了主机;配备了家园通;配备了保安加强门卫力量;完善了进出校园登记,并在传染病流行季节,落实了电话家访工作,一旦发现异常,采取隔离措施,并上报儿保、疾控、教办等有关部门。

  三、把握重点、落实具体措施

  1.通过各种渠道,不断强化全体师生的安全意识

  园内无小事,处处有安全。自我园创建“平安校园”以来,安全领导小组在各种会议前要强调安全,通过晨间谈话、宣传栏、宣传标语、专题会议、讲座等形式,在全园范围内开展了创建工作总动员。

  一年二次安全讲座;一年二次安全演练五月份为防震逃生演练、十一月份为消防疏散逃生演练;一年一次安全知识竞赛。根据季节、根据安全月的要求利用晨间谈话对孩子进行安全、卫生教育。通过常规会议、网络等对做到安全工作常常讲,不断强化全园教职工的安全意识和责任。

  2.明确职责、完善制度。

  幼儿园完善了一系列的安全制度:《安全工作奖惩制度》、《传染病管理制度》、《消防器材检查维修制度》、《节假日值班制度》等,并制订了处置重大突发事件预案,如:《应急疏散预案》、《幼儿园安全工作预案》等,在每个预案中均有领导小组,分别确定了第一责任人、相关责任人。使预案便于操作、使安全工作有了全方位防患措施,从而把安全预防工作做实、做细、做好。

  3.采取各种措施,规范安全管理

  (1)幼儿园把“人防、技防、物防”所需经费纳入幼儿园预算。

  (2)警报声教职工全部知晓,紧急状况下警报声一响,班主任快速集中了解事由。副班主任负责管理孩子等待指挥配合。如是火警声音则快速有序撤离。

  (3)周查和日查相结合。每周一副园长卢爱玲和安全主任黄爱萍对幼儿园校舍、设施进行了全面、细致、拉网式的安全检查,并把检查结果及时做好登记,并及时将问题向中心小学汇报。每天值班教师下班后巡视,保证气源、电源切断和门窗关闭。日查做到有记录,发现隐患反馈到当事人,做出整改。

  (4)加强消毒药品、清洁剂、酒精棉等物品的保管制度,落实上锁和专人保管。清洁剂不得放在幼儿触摸到的地方。

  (5)为了提高园内师幼法制水平,我园聘请大伦镇派出所副所长邓如意担任幼儿园法制副园长,人武部部长黄庆荣任法制辅导员。进一步充实了学校校园周边治安综合治理、创建平安校园的领导机制。法制副校长在幼儿园开展法制讲座,参与幼儿园园创建平安校园活动,使依法治校工作得到了进一步加强。

  四、加大硬件投入、完善防范设施

  幼儿园不仅注重安全工作的人防,而且注重安全工作的技防和设施预防。一年来,我们对园门口的监控视频进行维修、更换保证技防设备的正常运行;配备了家园通,接送刷卡,并开通信息平台及时与家长联系;对全园灭火器进行了排摸,生锈的更换、过期的重新灌装;疏散通道警示标志和安全宣传标牌定期更换;对厨房重新翻建。

  五、平安创建,硕果累累。

  1.我园师生的人身安全没受到侵害,幼儿园财产没有遗失或被盗,幼儿园安全零事故。

  2.幼儿园周边治安环境良好,无污染、无网吧、无游戏厅及其他娱乐场所。

  3.我园组织开展的逃生疏散演习活动,师幼收获不可估量。

  各班老师针对孩子们认知能力弱的实际情况,通过看视屏、讲故事、模拟火灾游戏、学习消防儿歌等形式,提高孩子们的火灾安全意识和逃生能力。此外,老师们还举例说明火灾事故的`危害、导致火灾事故原因、火灾的预防、发生火灾后报警、如何逃生、如何使用灭火器等消防设施进行灭火,让孩子们在欢声笑语中享受着消防大餐。讲解后,各班老师组织孩子们实地开展了消防逃生疏散演习活动,进一步提高孩子们掌握逃生自救能力。同时,也提高了教师的组织指挥能力。

  通过开展消防逃生疏散演练活动,孩子们掌握了基本的火灾逃生自救技巧,同时也提高了他们的消防安全意识,让消防知识真正渗透到孩子们的生活中,为创建平安校园打下了坚实的基础。

  4.进一步强化家长接送幼儿的安全管理,与家长签定安全接送责任书,消除交通安全隐患,确保幼儿安全入园和离园。

  六、常抓不懈,努力构建平安和谐校园

  一年来,我园在上级部门的正确领导下,安全意识得到提高、安全制度进一步健全,安全设施不断更新,保证了平安校园创建工作的有序进行。但是,创建平安校园不是一朝一夕的事,还需要我们在今后的工作中,进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。因为,只有这样,我们才能将“平安校园”的创建活动推向纵深。

年度创建工作总结14

  今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局认真按照区全面推进依法行政工作领导小组的工作部署要求,结合区环境保护工作实际,全面推进环境保护依法行政工作,认真履行我局依法行政领导成员单位的工作职责,开展依法行政示范点创建活动。现将创建示范点工作总结如下:

  一、加强领导,安排部署依法行政示范点创建工作。

  为了抓好示范点创建活动工作,我局成立了依法行政示范点创建活动领导小组,组长由姚云同志担任,副组长由黄健南同志担任,成员由监察的大队、环评股和污防股工作人员组成。我局还明确细化了创建活动方法、时间、内容、目标和执法责任部门及责任人的职责,落实了创建工作目标任务和执法责任人的责任追究办法。

  二、全面开展依法行政示范点创建活动。

  (一)认真组织执法人员和干部职工学习国家颁布的环保法律法规、政策。主要以自学和定期讲座为主,主要学习环保行政法律法规,特别学习今年新颁布的《中华人民共和国环境保护法》,进一步增强了广大干部、职工的法律意识,提高了执法人员执法服务能力和依法查办行政案件的水平。

  (二)开展多种形式,宣传环保法律法规。结合《6·5环境日》和各种法制宣传日宣传《新环境保护法》。执法人员深入企业、深入群众宣传讲解环保法律法规和国家的环保方针、政策,面对面的接访群众的法律咨询,耐心的向企业、群众解答,发放宣传手册。通过这些活动提高了环境执法人员、企业、人民群众正确理解、正确引用法律解决具体问题的能力。

  (三)组织执法人员进行执法资格培训,认真做好案卷评查工作。根据上级文件和我局实际,今年6月份,我局4名工作人员统一参加自治区行政执法考试。环境监察工作人员积极参加自治区环保行政执法培训班,并按执法主体对环保案件进行评查,主要评查了执法人员调查的案件事实是否清楚,引用法律法规处理是否准确,处理程序是否合法,处理文书是否规范,处理过程是否依法执法等。

  (四)严格执法。我局担负着环保部分主要国家法律、法规、条例、实施办法、暂行规定等执法实施行为。严格执法、依法执法、文明执法、规范执法是我们每个执法人员的准则。具体执法过程中要求执法人员必须在法定职权范围内严格执法,持证执法,严格履行执法责任,凡涉及环保法律、法规的,决不能麻木不仁等闲视之。坚决杜绝执法人员工作中的渎职、不作为、过错等违法行为。由于严格加强了行政执法工作的管理,近年来,执法人员无违法、无渎职、无不作为、无过错追究等案件。

  (五)广泛征集意见,探索改进和创新行政执法方式。结合党的群众教育实践活动,通过到各乡镇、各村走访基层,广泛征集群众意见,根据群众反映的.意见,局领导班子和执法骨干积极探索如何改进行政执法方式,推行文明公正的执法方式,在执法过程中,得到广大人民群众的支持,达到便民的原则。

  三、执法中存在问题。

  《新环境保护法》实施以来,我局环境执法人员尽管参加了一定的行政执法培训及自我学习、集中学习,但还没能完全熟悉运用,在执法过程中一些关键的法律法规还没能完全熟悉运用,执法能力和工作水平有待进一步加强。

  四、下一步工作打算

  20xx年依法行政示范点创建活动工作主要措施:一是继续加强我局执法队伍的学习培训工作,不断提高依法行政和执法水平,全面推进环保依法行政示范点创建工作;二是进一步实施依法行政工作,全面推进依法治理和管理,为保护我区环境安全创造良好法制环境;三是结合实际继续建立完善依法行政各项规章制度,确保依法行政规范化;四是认真做好依法行政示范点创建工作,充分发挥示范点的带头作用,积极探索创新行政执法方式,全面推进依法行政工作的顺利开展。

年度创建工作总结15

  以来,我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府的正确领导下,在县创建指挥部具体指导下,按照县委、县政府打造国家文明卫生县城升级版的总要求,结合商务局实际,在巩固已有成果的基础上,重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创建、机关文化建设等工作,基本完成了各项工作任务。为创建国家文明卫生县城作出积极贡献。

  一、加强组织领导,完善创建工作制度

  局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作安排,定期召开党委会研究创建工作,切实为创建工作提供人力、物力和资金保障。

  (一)加强组织领导。为了进一步加强对创建工作的领导,年初,我局按照20xx年打造国家卫生县城升级版工作要求及时调整了创建领导小组,由局党委书记、局长任组长,值班副局长、纪委书记任副组长,相关股室和二级机构负责人为成员,进一步加强领导,充实力量,明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查,局主要负责干部都亲自参加,确保了创建工作的顺利开展。商务局各二级单位都按照局创建领导小组的要求,明确单位一把手为创建工作第一责任人,分管领导为直接责任人,逐级签订目标责任书,确保创建工作从上到下,层层有人抓、级级有人管、事事有人干。

  (二)加强制度建设。为了充分调动各股室、各单位广大干部职工参与创建工作的积极性,规范创建行为,圆满完成各项创建任务,我局狠抓了制度的完善和落实。第一,制定和完善了《20xx年度创建国家文明卫生县城工作实施方案》、《“门前六包”管理制度》、《机关卫生管理制度》、《农贸市场专项整治工作方案》以及督促检查考评办法等一系列规章制度;第二,认真落实创建工作考勤和考评制度,对创建工作中涌现出来的先进单位及个人,局机关给予奖励表彰。对存在的问题,通过简报、公示牌、商务公众信息网等形式进行曝光,绝不姑息,有效地保证了创建工作真正落到实处;第三,负责人带头,按照县创建办要求,局长和分管局长每周定期检查与随机抽创建工作情况,明查与暗访相结合,了解创建工作进展和效果,发现问题及时纠正。

  二、加强宣传教育,营造良好的创建氛围

  为了进一步增强广大干部职工的创建意识,营造良好的创建氛围,形成人人动手,个人参与的良好局面,我局始终坚持以正确的舆论为导向,通过各种形式加强宣传,使今年的创建工作重点家喻户晓,人人皆知。

  1、单位政务公开宣传栏将商务局创建工作领导机构、“门前六包”工作要求向社会公开,接受群众监督。

  2、不定期地开展健康教育活动,由值班负责人讲授健康知识。机关醒目处设置健康教育宣传栏,每两个月更新一次。

  3、积极开展了“无烟单位”创建活动,办公室、会议室等地均有禁烟标志。

  三、积极开展机关文化建设

  1、机关每年组织文明股室、文明个人评选活动。

  2、开展了创建学习型党组织活动,积极配合“送书进机关活动”,今年购买了7000余元的学习书籍、订阅报刊杂志近20000元,组织读书活动10余次,并对学习搞认真的同志进行了精神鼓励。

  3、开展了机关文化精神的征集、提炼、学习推介活动。根据社会主义核心价值观,提炼了“宁静致远”“ 大事小事秉公办事,小节大节廉字为节”等机关文化精神,开展了一系列的学习推介活动。

  4、机关开设了道德讲堂,围绕公民道德规范开展活动。全年开展活动6次,主要内容是学习道德模范,学习道德规范,“唱歌曲、看视频、学模范、诵经典、问自己、谈感悟”。

  5、积极开展志愿服务活动,注册了志愿服务队伍,参加人员占机关职工90%,今年来,到幸福乡坝上社区、团洲乡团北、团容等地开展志愿服务43人次,认领志愿服务岗位13个,并将活动同步发布到门户网站。

  6、在机关食堂开展了“文明餐桌行动”。

  7、在机关和全县各大超市、农贸市场开展了“中国梦、容城美、文明行”公益宣传活动,设立了遵德守礼温馨提示牌。

  8、参加了“双百。争做文明有礼人”创评活动,组织道德模范宣传、教育活动。

  9、在机关办公区建设张贴了机关文化建设的各类牌匾、宣传标语,及时更新了宣传窗。

  四、积极开展爱国卫生运动

  1、认真组织学习落实国发〔20xx〕66号和湘政发〔20xx〕24号文件,并就落实两个文件做出了具体安排。

  2、明确了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室负责人参加的爱国卫生领导小组,指派黎宇平同志为专职工作人员。

  3、安排段罗昌同志为灭鼠灭蟑除四害专职人员,按时购买和投放毒饵。

  4、积极组织机关环境卫生系列活动。

  5、积极参加“爱卫月”“世界卫生日”“世界无烟日”系列活动。

  五、加强管理,真抓实干,“门前六包”效果好

  为了巩固我县文明卫生县城创建成果,我局积极响XX县委县政府关于打造国家文明卫生县城升级版的动员令,认真搞好路段“门前六包”:

  1、李劲松局长每季度召集创建负责人碰头了解情况,对出现的问题制定详实的整改方案,提出整改的意见和措施,并落实到班子成员包干具体抓落实。

  2,每月由值班负责人带队,对“门前六包”责任路段乱停乱靠、出店经营、环境卫生差等现象进行集中整治,效果显著。

  3、“门前六包”值班人员每天在责任区挂牌检查车辆停靠、占道经营、乱扔垃圾等违规行为,并认真做好工作记录。现在,我局“门前六包”责任路段基本做到了街道整洁明亮、车辆停靠有序、门店经营文明规范。在今年全县多次检查评比中,商务局“门前六包”责任路段管理工作名列前茅。

  4、开展“门前六包”路段“文明卫生门店”的评选活动。大张旗鼓地表彰“门前六包”路段“文明卫生门店”,今年共评选5家,从正面引导责任路段门店搞好“门前六包”,让他们真正参与到文明创建中来。

  六、加强专项整治,深化农贸市场创建工作

  1、加强农贸市场卫生整治的组织领导。全县国家文明卫生县城建设暨重点项目建设推进大会结束后,我局立即成立了 “县城提质严管重罚百日行动”农贸市场专项整治领导小组,加强了农贸市场卫生整治的组织领导,制定了城区县管农贸市场专项整治工作方案,并加强了检查督促。

  2、上下联动,全力以赴,搞好城区市场农贸环境卫生整治工作。一是按照《城市管理“农贸市场专项整治”工作任务和工作标准》的要求开展针对性的20xx年农贸市场县城提质严管重罚百日行动。 该项行动由我局及所属市场管理中心组织,时间自从20xx年7月24日到20xx年10月8日,整治目标是城关地区的南门、北门、桥东、青年、城西、马鞍6个集贸市场及责任路段的.创建工作,重点是南门、青年、马鞍市场。7月26日,根据县委、县政府关于创建工作要求,局分管负责人和市场中心全体干部职工下到各市场管理所,和市管工作人员齐心协力,上下联动,对各市场进行大规模的环境卫生整治,拆除各类违章搭建的遮阳雨棚8处,清运垃圾12车,清除各类牛皮癣小广告80多处,制作各类公示牌200多块。300余个市场经营户分别与各管理所签订了文明创建责任状,经过整治,各市场环境卫生有了进一步的改观,受到了创建办领导和前来购物的市民一致肯定。城西市场场外经营严重,且复发率高,容易反弹,9月份,中心秩序股协助城西市场对该市场存在的问题进行了为期3天的整顿。二是局专项整治领导小组定期、不定期对各市场进行督查,对出现反复的情况及时处理,督促各所搞好日常管理工作。三是在专项行动顺利完成后的11月和12月分别组织了对农贸市场专项整治工作进行回头看,确保创建不走过场,建立长效监管机制。

  3、建章健制,规范管理,提高城区农贸市场管理水平。通过标准化农贸市场建设的推进和城区市场环境卫生专项整治的完成,我县城区农贸市场硬件设施建设发生了质的飞跃,借此东风,市场管理中心制定和修订了《集贸市场管理办法》、《集贸市场日常管理制度》、《集贸市场文明经营准则》等一系列规章制度,组织市场经营者向各市场所所长、所长及办点负责人向市场中心、市场中心向县创建领导小组层层签订责任状,确保各项规章制度落到实处,大大提高了城区农贸市场管理水平。

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