四年级级组工作总结

时间:2023-05-16 13:01:57 工作总结 投诉 投稿

四年级级组工作总结15篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的四年级级组工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

四年级级组工作总结15篇

四年级级组工作总结1

  本学期,我们四年级组老师没有变动,我们年轻有为,充满活力,为我组顺利完成学校工作增添了有利条件。我们四年级语文组在学校领导下,经过全体教师的共同努力,较好地完成了各项教育教学任务。下面我就把本学期所做的主要工作作以下小结:在刚开学的第一个月即9月份,我们年段召开了一次备课会。老师均在会上发了言,汇报了开学工作、反映了自己班级学生普遍存在的问题和针对问题提出了今后的工作设想、解决问题的办法等,提出我们对学生在知识和行为方面的希望。其次是我们确定及时和跟家长交换意见。我们认为“交换意见”是家长就自己关心的问题与班主任直接对话,体现师长之间的双边活动,对于协调学校和家庭关系、联络师长感情和实施协同教育是有重要意义的。所以,本学期均没见家长有什么不满,而来提这提那意见的。

  10月份是校“行为规范达标月”。按照教导处和少先大队的活动要求,各班开展了背“三字歌”、熟记“小学生行为规范二十条”,要求人人过关,并对照“三字歌”和“规范”的内容检查自己的言行,进行评分,表彰了行为规范的优秀学生,各班还要求学生对照自己的言行写学后心得体会。平时,我们非常重视对学生的安全纪律教育,每次出操、日日跑均由班主任、辅导员老师带队,认真组织学生参加活动,在活动中受教育。通过老师们的多方面的教育,各班学生道德品行良好,无重大的违纪方面的事例。

  在抓好教学质量、品德行为的同时,我们认真抓好两操两活动,带领学生开展有益的课外活动。在校第十三届运动会中,在班主任、辅导员老师的积极辅导下,孩子们的活动热情极高。我们组织学生认真地进行运动员的选拔及训练,积极参加体育组举行的队列比赛、跳绳比赛等,丰富了学生的校园生活,增强了学生的体质,锻炼了学生的才干。在各项比赛中涌现了很多小能手。在活动中,极大地提高了他们的能力。

  升入四年级后,由于知识的加深,各班差生面增大,有些是智力不错,由于贪玩造成的;有些是接受慢、能力弱而掉队的。对此,我们各位任课教师自觉地进行耐心辅导。放学时间到了,可教室里、办公室里仍然灯火通明。你在各班教室门口,总会看到让人感动的一幕:老师与学生头碰头地坐着在耐心地辅导学习。通过努力,各班都不同程度地减少了差生面,取得了较好的效果。与此同时,我们也重视对优生的特长培养,根据优生的兴趣爱好,安排参加兴趣课,并与家长取得联系,共同为孩子创造条件,进行校外培训。四(1)班沈奕含同学参加区读书节歌词创作三等奖;四(3)班的孙雨鑫等获区读书节想象作文一等奖,四(2)班陈晨同学在区读书节中获书画比赛中获得了书法二等奖,这与校内外的培训是分不开的。平时,我们各班认真组织学生参加学校举行的读书和教学竞赛活动,如读书、背古诗,拓展阅读乡土教材等,扩大学生的.知识面;锻炼学生的思维能力,巩固已学的知识。

  一学期来,年级组对学校布置的工作均能及时地、较好地完成。各班的黑板报获奖率也较高。总之,我们年段各班在校开展的各项活动中,齐心协力,齐头并进。老师们上进心强,积极上公开课,教研课,平时虽然工作忙碌,但还是抽空撰写论文,辅导学生作文。应玲燕老师的《安于三尺讲台,拒绝有偿家教》一文在区师德论文评奖中获三等奖。牟慧灵老师获街道教坛新秀称号。以及她担任了一节语文《去年的树》的教研课,反响不错。牟慧灵老师负责的、教研组全部老师参与研究的课题区级立项。这学期,全组老师工作均很认真,中老年教师工作踏实,为青年教师做表率;年轻老师有冲劲,后生可畏。

  总之,本学期我们组全体老师工作努力,配合默契,其乐融融,在团结、热情的气氛中完成了期初所订的工作计划。当然,我们还存在着一些不足之处,如教师的论文发表或获奖不多;学生中冒尖生不够多,学生的综合素质有待于培养和提高。这些,我们将在今后的工作中加倍努力,得以改进和完善

四年级级组工作总结2

  时间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。

  一、理论与实践相结合积极开展新课程改革实验

  1、要进行新的课程改革,观念的转变是先导。不论是课改年级还是非课改年级,都必须以新课程标准的观念来指导改革、研究。在过去的一学期中,我们教研组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合,学习与测试相结合的方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把前握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。牢固树立“工具性与人文性”的语文本质观,着眼重视“三维目标”为标志的语文综合素质砚,关注、双基的`同时,密切关注学生语文学习的过程、方法、情感、态度和价值观坚持语文实践观。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主、合作、控究的学习方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。

  2、实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。本学期围绕“革新教法,学法,提高课堂效率”通过实践课,实验课,汇报课,研究课,借班课等一系列活动,发挥骨干作用,集集体智慧,提高实践水平,提高研究质量。教研组的何迎俊老师勇挑重担,收到了良好的教学效果。使学生的综合素质得到了全面提高。为我们教研组做好了典范,故本学期的实践课,质量高,形式新,效果好,教学过程得到提升,教师素质得到相应提高。

  二、规范管理,全面提高“六认真”水准,提高教学质量

  1、结合我校进行的劳动分配制度改革,围绕学校的六认真工作执行细则。本学期进一步严格、规范了六认真工作,及时做好了检查、督促、考核工作。期初对每一位老师进行了比较全面的检查,通过随堂听课等方式,促使我组语文教学改革的深入开展。立足课堂,抓好常规,努力创新。期中继续加强教学质量的调研,期末又大面积地对本年级各个班级进行了调研,以此促进我组语文教学质量的全面提高。

  2、加强了教学质量的管理,重视良好学习习惯的培养。良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。因此必须把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学生,学习刚刚起步,可塑性强。教学中严格要求,训练到位,经常抓,抓经常,采取随机抽查和集中考核相结合的方法,注重口语交际面试,口语的规范考核,知识积累的调测,体现了考核的全面性。

  三、扎实教研

  持续抓好语文课堂教学改革研究本学期,围绕教研重点,我组全面铺开了对“创设情境,开发学生创造潜能”县级课题的实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标个个都有自己的课题。

  通过上研究课、汇报课、展示课、实践课进行课堂实践,根据课改精神与修订思想进行评课、反思、探讨,以达到理论与实践的融会贯通,并做好书面记载,以此来加大教科研的力度。做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。

  本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在期末的测试中学生的优秀率,及格率都有所提高。以后还将在教科研,教学实践上做文章,争取早出成绩,出好成绩。

四年级级组工作总结3

  时光匆匆,一学期教育教学工作又告一段落。在这一学期的工作中,我们教研组的三位同仁依旧本着“勤学、善思、实干”的准则,脚踏实地地做好每一项工作。

  一、加强业务学习,提高教育教学水平。

  本着“多学、常思”的宗旨,本学期我组各位教师除了经常阅读有关的专业资料和网络信息外,还积极投身参加各种“数学研讨活动”并听了许多优秀数学教师的课。学习了他们先进的教学理念、全新的教学设计、有效的教学方法,并将学到的专业知识应用到平时的教学中来。比如卓成川老师的《轴对称》;潘淑棉老师的《小数的意义》;陈赛蒙老师的《面积单位》。提高了组内老师们的教学理论水平及教学研究水平,为更好地提高课堂教学质量积极实践着。

  二、加强常规管理。

  本学期,我们教研组加强了课堂教学常规管理,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生的各个环节都符合规范化的教学要求。

  1、本学期教师做到了认真备课,课前作好充分准备,在课堂教学中,坚持面向全体,兼顾两头。在学校常规教学检查中,教师们都能按要求超前备课,特别是青年教师王云老师每节课都能写好详案,并能及时写好教后反思。

  2、进一步规范学生作业,力求提高作业练习的效能,作业布置精心合理,作业做到批改准确,反馈纠错及时,采用双等级+评语的批阅方式,鼓励学生天天进步。保持作业本整洁,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。

  3、认真落实辅差,激励促进学生全面发展。

  本年级学生学习参差不齐,每个班级都存在后进生。因此我们十分注意抓差补缺、拾遗补漏。

  补差对于数学学科而言既是重点也是难点。每个数学教师在这方面付出了大量的时间和心血。每个教师还制定了详细的辅差计划,做好辅差记录。平时课堂上加强了对学困生的`关注,教师们还随时利用课余时间给学生补差。特别是临近期末考试这段时间,王云和张秀英老师放学后找时间给差生补课,确实很辛苦,也很难得。以至于这些学生都有较大的进步。

  三、推进教研活动的开展,创建有效课堂。

  本学期我们组的每次教研活动,都做到了提前准备,按时组织开展。坚持了以教学为中心,重点研讨课型的设计和每个单元的知识点的汇总及题型的针对训练上。我们相互交流教学经验,切磋教法,学情分析、集体备课、反思心得,以此来矫正疏漏,取长补短,达到共同提升的目的。

  为了创建有效课堂,本学期我们教研组进一步践行“先学后教,当堂训练”课堂教学模式,并在教学中针对数学概念课做了专注研讨,和同仁们交流学习,收到了很好的效果。

  总之,本学期我们年级数学教研组虽没有金灿灿的奖牌,也没有耀眼的光环,但我们有的是团结奋进,和谐共处,辛勤付出,默默耕耘。以致我们在期中考试中取得了大提升!当然在工作中还有许多不足之处,但我们有信心缩短差距,积极弥补,力争在新的一学年里有更大的进步。

四年级级组工作总结4

  本学期,我们四年级语文备课组在教导处的领导、关心下,三位语文老师立足岗位、勤奋敬业、团结协作,一个学期以来,共完成备课活动多次,较好地完成了学期初制定的各项计划。在学期即将结束之际,我将对本组工作作一回顾、总结,从中汲取经验,找出不足,以便今后能更好地开展工作。

  一、和谐的团队

  备课组是学校的基本教科研活动组织,也是学校落实校本培训,加强师资队伍建设的一个载体。我们四年级语文备课组共有三位语文老师,其中吴秀芳老师从事小学语文高段教学工作多年,有着丰富的课堂教学经验与教研能力,在备课组活动中,发挥着传帮带的作用。一个学期以来,凡是组内教师执教公开课,无论是组内的研讨课,还是校级展示课,执教老师总是孜孜不倦地向组内老师虚心讨教,而在一次次试教的过程中,组内老师都会悉心地听课,耐心地指导。平日里,我们四年级语文组几位老师都非常注重自我反思,上完一节课,各自都把自己在课堂教学中的得与失、成与败进行深思,找出问题,并积极寻求方法解决问题。大家不仅乐于反思自我的课堂教学,还善于将自己的体会、反思积极与同组老师交流,取人之长,补己之短。在我们组,为一堂课的设计与教学策略,大家经常在一起研讨,办公室、走廊、操场上……到处有我们一起讨论的身影。

  二、务实的团队

  对于新教材,如何准确定位,如何有效落实课堂教学,提高学生的语文素养,一直是我们所思考,所探索的问题。在教学方面,大家狠抓教学质量。课前,按学校提出的备课要求认真备课,努力上好每一节课。每周一下午第三节课后,大家在一起坚持学习教育教学理论,认真进行集体备课。这个学期,我们从每个单元选出一篇重点课文,先由备课中心发言人深入研究,备好课,再互相交流,寻求最佳教学设计与方法,并结合自己班级的实际,力求把交流后的备课用到自己的教学活动之中。一开学,教师们就积极准备,迎接能力测查。在常规教学中,老师们深钻教材,领会课标的年段目标,认真备课,认真上课,认真辅导。除备课组坚持每周集体备课外,还坚持与三年级的老师一起研讨。平时,老师们不仅要指导学生朗读训练,还要抓好识字、写字,尤其是写字的习惯能力的培养,老师们还得规范学生的书写,为求做到,规范美观。为了夯实学生语文的基础,老师一面抓好课堂教学,一面对学生进行个别培优和扶差,此外,备课组老师自己命题,进行模拟。在模拟中,对学生的答题习惯,答题方法都给予了细致的指导。测查结果令人满意,我们有两点收获:一、明白了抓好课堂教学的.重要性,二、明白了抓了学生习惯的重要性。

  三、创新的团队

  一直以来,备课组的活动都是采取大家先“备”课,后根据大家共同讨论的方案去执教,至于效果怎样,没有后续的反馈,再研究。本学期,我们备课组试着尝试新的一种备课活动,即在原有的活动方式的基础上,可以采取先集体备课再多人同上一个课题的方式。大家共同备课后,先由一位老师去实施,大家听课并分别反思,提出优化方案,第二位老师再去实施,依次类推,直到本组教师都上完这一课。取得了良好的效果。

  我们组的工作还有很多,可以说千头万绪。但是,我们的工作从学生的发展出发,抓准了问题所在,突出了重点,在有计划,有组织,有指导,有评价,有反思的活动过程中,学生进步不小,我们收获很多.

  这应该是值得总结和回味的一学期。

四年级级组工作总结5

  本学期,我们四年级语文备课组在小学部、教务处的领导、关心下,四位语文老师立足岗位、勤奋敬业、团结协作,一个学期以来,共完成备课活动10次,较好地完成了学期初制定的各项计划。在学期即将结束之际,我将对本组工作作一回顾、总结,从中汲取经验,找出不足,以便今后能更好地开展工作。

  一、和谐的团队

  备课组是学校的基本教科研活动组织,也是学校落实校本培训,加强师资队伍建设的一个载体。我们四年级语文备课组共有四位语文老师,其中陈传敏、徐雪松老师都是小学部语文学科的带头人,他们从事小学语文高段教学工作多年,有着丰富的课堂教学经验与教研潜力,在备课组活动中,他们发挥着传帮带的作用。一个学期以来,凡是组内教师执教公开课,无论是组内的研讨课,还是校级、市级展示课,执教老师总是孜孜不倦地向组内老师虚心讨教,而在一次次试教的过程中,组内的陈传敏、徐雪松老师都会悉心地听课,耐心地指导。平日里,我们四年级语文组几位老师都十分注重自我反思,上完一节课,各自都把自己在课堂教学中的得与失、成与败进行深思,找出问题,并用心寻求方法解决问题。大家不仅仅乐于反思自我的课堂教学,还善于将自己的体会、反思用心与同组老师交流,取人之长,补己之短。在我们组,为一堂课的`设计与教学策略,大家经常在一齐研讨,办公室、走廊、操场上……到处有我们一齐讨论的身影。

  二、务实的团队

  我们四年级是学校新课改的排头兵,对于新教材,如何准确定位,如何有效落实课堂教学,提高学生的语文素养,一向是我们所思考,所探索的问题。本学期,乐清市新课程小学语文第八册教材培训会放在我校,本组的陈传敏老师承担了教材分析与实施策略的讲座,这是市教研室对我校新课改实施状况的一个肯定。为了此次讲座,陈传敏老师利用寒假休息的时间,仔细钻研本册教材,每一课都详细地备课,写下了可行性的教学设计,并且提前在组内与老师互相交流、探讨,一方面组内的老师提出了宝贵的意见,另一方面让大家应对面地研究、熟悉本册教材,为这个学期的语文教学打下了基础。

  在教学方面,大家狠抓教学质量。课前,按学校提出的备课要求认真备课,努力上好每一节课。每个小周一上午第三节课,大家在一齐坚持学习教育教学理论,认真进行群众备课。这个学期,我们从每个单元选出一篇重点课文,先由备课中心发言人深入研究,备好课,再互相交流,寻求最佳教学设计与方法,并结合自己班级的实际,力求把交流后的备课用到自己的教学活动之中。

  三、创新的团队

  一向以来,备课组的活动都是采取大家先“备”课,后根据大家共同讨论的方案去执教,至于效果怎样,没有后续的反馈,再研究。本学期,我们备课组试着尝试新的一种备课活动,即在原有的活动方式的基础上,能够采取先群众备课再多人同上一个课题的方式。大家共同备课后,先由一位老师去实施,大家听课并分别反思,提出优化方案,第二位老师再去实施,依次类推,直到本组教师都上完这一课。学期中旬,组内的陈传敏、林丽群、赵强等老师就采取这种方式上了《自然之道》这一课,取得了良好的效果。

  四、存在的问题及改善措施:

  就应说,这个学期备课组开展的各项活动还是十分有实效的。但缺少理论提升与学习,活动更多的是停留在某课的课堂教学操作策略上,相关的教育教学理论知识学习还不够。今后就应更多地开展几次专题讲座,学期的活动都应围绕一个主题来进行,全面提升备课组活动的效益。

四年级级组工作总结6

  在这个学期将要结束的时候,我不由想起我们的语文教材中高尔基说的一句有关时间的名言:世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最易被人忽视而又最令人后悔的就是时间。是呀,不觉六年暗中偷换。当一个学期结束的时候,到了总结工作的时候,我苦苦思索做了哪些工作,却突然间失忆,好像这个学期从来没有来过,我们什么工作都没有做过。但是逐渐地,一些记忆的片段却一点点浮现在眼前,是那么的真实,仿佛就发生在昨天。

  “真是的,学生怎么不听话,说了不让做的事情还是继续在做,根本不知道自己是错的。”这是一个老师在批评学生后发的感慨。“淡定,学生不犯点错误怎么是学生呢?你怎么还是这么不成熟呢?”刘亚光老师说。大家都笑了,是呀,这个学期,我们慢慢能正视学生犯的小错误,不再像以前那样大发雷霆了。即使有的老师偶尔想不开,也会在其他老师的开导下慢慢淡然。这样一来,办公室里的笑声多了,教室里的笑声也多了。

  “你们办公室有水吗?”有老师来我们办公室接水。“当然有,我们的水取之不尽用之不竭,因为我们有最体贴的男同事。”一句话说的办公室的男教师脸都红了,但是赞美是由衷的。自从我们组有了男教师加入以后,女教师就很少动过水桶。当然,我们的分工是很明确的,男主外女主内,男教师打水女教师拖地。和谐之风吹遍四年级组。

  “和老师,自从我采用记录本开始记录学生的行为之后,我们班打架的现象明显少了。”陈春丽老师说。本学期,我们试着进行学生的长效评价机制,取得了很好的效果。具体做法是这样的:每班准备一个笔记本,由班长对每天班级发生的重要的事情进行记录并标注。如果一个学生行为十分恶劣,就用钢笔在记录的文字旁边标注一个五角星,如果他做了一件好事,在班级加分的`情况下还会记录下来并标上红旗。我们对学生说这个本子会一直保存到他们小学毕业。在毕业时他们所要获得的相关荣誉都以这个本子记录的为重要参考。这样一来,学生都自觉规范自己的行为,唯恐有不良记录。班级管理在学生的自治之下变得轻松了很多。

  三个片段显然不能说明什么,但是我们的工作就是由这一个个片段连接而成的。每一个片段中都饱含着我们组教师的辛勤与汗水。虽然每天都在忙碌着,却因为有了一个温馨和谐的集体,每个人的心里都是暖暖的。

  当然,本学期的工作中我们也犯了一些小错误,不过我们知错能改,善莫大焉。无德无能的我小心翼翼的走到现在,终于可以如释重负,交出一份还算满意的答卷,需要感谢我们组的全体老师们。下学期,我们会继续努力的。

四年级级组工作总结7

  一、同心协力、和谐相处

  本年级组有10位教师,都站在教学前线。组室的每一位成员都辛勤努力地工作着,遵纪守规、相互尊重,取长补短、形成了积极向上的良好合作氛围。平时在工作中,教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,经常在一起讨论年级组工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。我们不但能认真地完成学校布置的各项教育教学任务,更能做到身教重于言传,共同努力创造一个团结、向上、温馨、和谐的小家。组内的清洁大凡小事大家也能积极协调,自觉按制度执行,做到处事“公”、做事“活”、效果“好”。

  二、重视德育工作、创建良好组风

  学生爱动、好玩,好奇,对什么都感兴趣,什么都想学,可又缺乏自控能力,兴趣不持久,常常不能按时完成作业,有些家长也不负责任,即使老师与他们联系,他们也表示没办法。面对这种情况,老师都能发挥教师的高度责任感,一人犯错,众人教育,不管是不是本班的学生都一样重视。我们都形成一个共识,那就是:品德的培养比提高

  学习成绩更为重要。同时我们也深深感到:德育是教育之首,做好此项工作是搞好其他工作的主要基础。本学期,我组高度重视德育工作,利用午会和班会等时间,配合学校的工作,大力做好对学生的德育教育工作。具体做了以下几方面工作:

  1、加强学生行为习惯教育。开学初,组织学生重温《九乡小学一日规范》及大队部制定的行为规范,课堂常规等,根据学生特点,对其进行常规养成教育。尤其对一些行为习惯比较差的学生,进行反复抓,抓反复。通过这样扎扎实实、坚持不懈的教育,重视对学生关注细节、文明礼仪的养成教育。使学生逐渐形成自我意识,自主管理,养成良好的行为习惯,成效斐然。通过教师和学生的努力,本年级组形成了良好的风气。

  2、注重干部队伍的培养。开学初,各班选举了中队委。在学习、工作中,在年级组的每位老师人人都是德育工作者,耐心指导,导之以理,授之以法,严格要求,效果较好。学生体现在早读时在班干部的组织下能自觉地进行,午休时能安静地做作业、看书。

  3、安全教育是学校的头等大事。我组的班主任和任课老师都把安全工作放在首位,利用班会或其它机会经常进行安全教育。一学期来,没有发生严重的安全事故。即使在流感的高发期,各班的工作仍然有条不紊地开展。

  4、根据学校的工作计划,我们年级组还积极参加了学校组织的各项集体活动,通过活动,学生既锻炼了能力,又愉悦了身心,为更好地投入学习活动奠定了良好的基础。

  5、老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作。常常与家长联系,取得家长协助,把学生教育好。特别是那些顽皮、学习习惯不太好的同学,老师经常与家长保持联系。本学期我们年级组召开家长会一次。

  三、提高效率,把好质量

  教学质量是学校的生命线。为了确保学生成绩整体上台阶,一开学,所有老师就制定了切实可行的教学计划并严格按照计划开展本学期的教育教学工作。针对一些班级学生基础差、学习习惯差等现状,特别是语文、数学、英语学科的老师更是努力提高每节课的教学质量,争取向40分钟要效率。同时有针对性的利用课后时间给一些学习有困难的学生补课。

  邵老师和赵老师在课堂上能充分关注学困生,给他们机会,增加他们的自信。除了上好每堂课,还能利用课间十分钟的时间对学习成绩差的学生补习,尽力让这些学生不掉队。四位语文老师在教学上本着“功在平时”的宗旨,认真上好每一堂课,批好每一本作业,不放弃一个学生。课后能经常交流上课得失,作业情况。范老师英语教学常常自制媒体,教得生动,学生学得愉快,对差生有一种永不放弃的信念,在她的备课桌旁常常学生围成一圈,进行补缺补差。

  老师们还主动参与学校组织的教研活动,听课前了解教材重点、难点和教学方法,听课时认真听课、思考,听课后积极参与评课,在年级组开展讨论,相互学习,共同提高。平时,老师们对学生的作业及时、有效地批改,有利地推动了学生知识、技能的反馈,实现了学生能力的迁移,使课堂教学得以良性循环。

  除此之外,我们年级组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。在这个学期里,小白、小邵、小范老师为了让教研员听上一堂满意的课,她们课前认真准备,专心研究教材,利用下班时间制作媒体,得到了领导的好评。平时在办公室里,我们经常就教学中的一些问题进行讨论,研究。形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新。形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,有问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与蔚然成风。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。

  四、存在不足

  1、教学中虽然扎实的抓了,但还暴露出不足,尤其学困生的转化还需进一步的`加强。对今年的插班生,由于本来就底子差,又没有良好的学习习惯,结果,他们成了我们的后腿和遗憾。

  2、对学生良好学习习惯和学习能力的培养不够。致使一部分学生在无人监管的时候,就偷懒,没有进取之心。

  3、许多教研活动还是很形式化,工作缺乏创新。

  五、整改措施:

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,与其他组进行交流、学习,努力提高我组老师的专业技术水平。

  2、进一步抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

  3、从学生的角度来讲,我们将以树立学生的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

  4、加大和家长的合作力度,让家长成为学生学习的好帮手。

  “人无完人,金无足赤”,我们会继续努力,求真务实,开拓创新,继续发扬团结协作无私奉献的精神,力争使本年级组的工作迈向更高的台阶。

四年级级组工作总结8

  一学期的工作即将结束,回顾这一学期的教研工作,我亲眼目睹了我们组的成员付出的努力和汗水,在学校工作中发挥了积极、重要的作用。本学期,我组全体教师立足岗位,团结协作,求真求实,教书育人。根据学期初的教研工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,有目的、有计划、有步骤地进行课堂教学改革研究,以全面提高本组教学水平及教学质量,并且顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。现简要总结如下:

  一、加强组内听课评课,落实常规管理。

  我们坚持教研与教学同步,教研为教学服务,两者有机结合,和谐统一。为了提高课堂教学的有效性,我们坚持每周三下午的集体教研制度,这是交流经验、提高认识的一个大好机会。我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,多次组织学习《语文课程标准(20xx版)》,结合课题实验或教材进行集体备课,观看录像,进行课堂教学、课时设计,在活动中带领教师了解新教材,为自己今后的教学指路。我们组内的教师还相互交流、学习,取长补短,认真积极地开展听课活动,促进教师集体教学水平的提高。

  但如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢?我们的做法是:每位教师必须开一节公开课。我们都认真抓好以下环节:独立备课,组织听课,评课、总结。本学期,我们组老师的组内公开课都是经过精心设计、充分准备的。如吴银燕老师执教的《和我们一样享受春天》,徐亚芬老师执教选学课文《到期归还》,并代表学校去花坦、应坑、下寮校区等送教活动,胡丹老师执教的《永生的眼睛》,陈可鲜老师执教《乡村四月》等,在教学上体现了各自不同的风格。

  二、规范管理,抓好语文教学改革研究。

  我们组的教师总是以满腔的热情投入教学中,以一颗无私的心对待每一个学生,尤其是他们踊跃上课的干劲真让我感叹不已。

  (一)精心备课,踏实走好每一步

  面对实施不久的《语文新课标(20xx版)》,我们全组人员围绕某一主题学习交流,为一个新问题、新课件苦思冥想着,努力备好每一堂语文课,并不断向其他教研组请教,取长补短,共同探索着新课程的教改方向。一开学,教研组长制定了这一学期的工作计划、教学进度表。

  (二)师生互动,激活学生的思维

  精心备好的课,总要有一个结果。我们语文组老师欣喜地发现,在信息技术渗透进课堂时,学生的思维被激活了。课堂上举手的人多了,敢于大胆直言的人多了,敢于和老师争论的人也多了,新颖的教学激发了学生的思维也调动了老师的`激情。课堂上那浓浓的求学气氛久久地萦绕在教室的上空,具体表现为学生积极参加每一次比赛,彻底激活了学生的思维,也迸发出了创新的火花。本学期,四(2)班全体学生在县小学生规范汉字书写中获二等奖,徐亚芬老师制作的多媒体课件在县里获奖。

  三、加强互帮互学,促进青年教师尽快成长。

  在我们教研组,以老带新,互帮互学,已成为一种良好风气和浓厚氛围。组内的师徒结对活动正如火如荼地进行着,由于本组教师年轻化,组内始终洋溢着工作的激情和对教学无止境的探索。没有任务,没有命令,完全从教学出发自发听课,回到办公室也是交流教学和管理经验,形成了良好的教学风气,实践——反思——再实践,经过交流和互相学习,三位年轻老师有了不同程度的进步。更可贵的是,组长把本学期在外地学习后的前沿教学理念和讲座课件,毫无保留地让本组教师学习、吸收与消化,使组员们受益匪浅。

  本组稍年长的周爱飞老师在团队的鼓励帮助下,在校教学反思评比中,《自然之道》一课反思获一等奖,同获一等奖的还有吴银燕老师,其余老师分别获二、三等奖。

  四、营造浓郁的读书氛围,让书香飘满校园。

  理想的教育应该重视让学生与书本为友,与大师对话,在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂,升华自己的人格。实施有效的道德教育,打造“书香校园”工程,让教师养成热爱读书的习惯,用阅读引领成长,让师生亲近书籍,与好书为友,与经典对话,与博览同行,开阔视野,陶冶情操,积淀文学底蕴,提高文学修养,在教师中掀起浓郁的读书氛围,让书香飘满校园。倡导每一位教师“让读书成为习惯”。本学期,组员认真阅读了《第56号教室的奇迹》、《教师的幸福资本》等热门教育书籍。

  通过一学期的教研活动,我组明确了今后语文教学的努力方向——朴素、平常、简单才是真,把生本课堂的理念实践到底。每位老师都将继续踏实、认真地工作。在这个教研组,我们学会了彼此之间的取长补短,学会了真正的团结协作,学会了共同分担艰难困苦,学会了合作中的共同提升。今后,我们教研组将一如既往,再接再厉,把工作开展得更好!

四年级级组工作总结9

  光阴荏苒,又一个充满挑战的学年即将结束。本教研组的每一位教师工作都认认真真做好自己的工作,治学严谨。以《新课程标准》的基本理念为指导,转变教学观念,在课堂教学中学习实践,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革,不断提高自身的专业素养和能力。用心,总有收获:

  1教研课促成长。本学期,每位教师精心准备,为组内教师展示一堂公开课。从精心准备,说课,上课展示,反思这样一个过程,每一位教师都给自己定下了一个目标——上好这堂课。其他教师也是献言献策,精心打造一堂高效课。教研组集体备课,组内同事相互听课、研讨、评课,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台。李爱钗老师的《香港,璀璨的明珠》演绎了“文字源于生活,真正回归生活”的教学真谛;杨海芳老师的《太阳》让孩子太阳赐予我们人类的无穷财富。在本学期的同课异构活动中,杨彩芬、柯秀珍两位老师围绕“中段阅读教学的有效”主题共同诠释了《小木偶的故事》的不同精彩,给全校的老师留下了好印象,博得了一致的好评。

  2认真学习,用心备课。作为教师,学习是很重要的,要不断学习先进的教学理念,努力提高理论水平。本学年,我们教研组全体语文教师认真学习了《新课程标准》,以指导教师的实践工作。备课是教学的第一个环节,我们各年级老师认真备课,尽量做到备教材、备学生,备出本班学生特点。特别是老教师杨彩芬,经常将她丰富的教学经验和多年的教学积累心得与年轻教师共同分享,不断完善备课、上课。我们教研组教师还时常写反思,课余时间及时总结教学经验,争取教学相长。这学年我们共组织了6次的集体备课,5次的评课活动及多次反思交流会。每位教师在校本教研中提升了专业素养,向着教师专业化成长扎实稳步地前进。

  3重点研究课堂教学。教师们认真对待自己每学期一节的研究课,课前认真钻研教材,吃透教材。杨海芳、柯秀珍、杨彩芬、徐呀每一位老师都积极撰写论文、集体备课、听课、磨课、反思、备战达标课,以多种渠道努力提高自身的业务水品,对一堂好课有了自己的认知。

  4关心爱护每一位学生。要想使集体成长,就不能放弃任何集体中的一员。正是有爱心,不放弃,才是我们这个组取得优异成绩的原因。平时对学生进行学习目的、学习态度的`教育,指导学生掌握科学的学习方法,培养学生的自学能力。面向全体学生,大面积提高合格率,对基础差学习有困难的学生,做到了热情耐心地个别辅导。在细节处关心和爱护学生,保护学生的自尊心,提高学生的自信心,一有进步,及时表扬。以学生实际出发,有的放矢,循循善诱。每位教师还利用课后有利时机对差生进行辅导。放学后,总能看到许多教师留在教室或办公室与学生交谈或悉心辅导。这种师德的修养也是使他们专业成长的助推器。

  5反思中成长。每位教师都认真听课,每一学期都达到10节以上,认真撰写教学反思。每次听课后都能积极交流自己的意见看法。有思考就有收获。柯秀珍、杨彩芬、徐呀老师的教学反思关注了教学的理念;杨海芳老师思考较多的是教学思路;李爱钗老师关注到了教学的方法,着手细节处。反思中,不断提高自身业务能力。李爱钗老师的读后感——《赏识学生的美》发表于国家级刊物——《祖国》。

  总之,在这一年中每位教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们也深深知道,这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。在漫长的教研道路上,我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新。我们会加倍努力,积极改进不足,一步一个脚印地奋力前进!

四年级级组工作总结10

  一学年以来,我们年级组全体教师都做到勤勤恳恳,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本年级组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来,小结如下:

  一、同心协力、和谐相处。

  本年级组有14位教师,平时在本职岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,始终如一,教师之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中,班级工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,在教学教育过程中成长很快。师德是基础,抓好师德促工作。我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。积极学习"争做时代领跑人"的理念,认真参与师德、评课等培训。通过这些活动,更提高了广大教师的职业道德,形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效、创新,广大教师团结一致,共商教育教学改革发展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与蔚然成风。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全程工作得以顺利展开。

  二、工作与成绩

  (一)更新观念,提升能力

  为保证新课程标准的进一步落实,着眼备好课,上好课;为使大家对更多的教学模式的课堂进行更深入的`研讨;本学年,我们四年级组进一步转变教育观念,以创设开放而有活力的语文课堂为重点,努力实现教学高质量、课堂高效率。

  1、教研活动是追求课堂效率的活动,很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。这学年,我们逢双周开展一次教研活动,进行新课标学习,集体备课,互相听课并进行研讨。通过这一系列的活动,教师们领悟到了:上课是一种生活,是一项充满情趣、富有生机的活动,只有不断反思自己的教学,才能够在课堂上融合深化理论。

  2、老师外出听课培训,在大环境里感受新课程语文,接受名师熏陶,学习先进教师的教学艺术,回校向全校语文老师传达,谈谈所见所闻,说说所感所想,促进全体老师共同成长。

  (二)改进方法,提高效益

  1、为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们组织了集体备课活动。在课堂教学开放日活动中,老师们共同参与备课、研讨,从各语言点的分析到课文难点、重点的把握,从教学方法的应用到学生学法的研讨,点点滴滴,一丝不苟,精益求精。复习阶段,大家也是共商策略,办公室内,时常洋溢着团结互助,群策群力的气氛。

  2、我们的教研活动立足于人人参与,全员提高。本学年我们继续坚持"一帮一工程",以老带新,优秀老教师上示范课,年轻新教师听课学习,老教师教学上指导教学方法,传授教学经验。在活动中,上课的教师积极准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。

  3、扎实严格的教学常规是学校的语文教学工作有序良性运行的保证,是有效提高学校语文教学质量的不二之法。本学年,年级组配合教务处从备课、上课、听课、批改、辅导、补差入手,全面落实教学常规。定时检查老师的备课笔记、听课笔记、学生作业的批改及补差落实情况,每次检查结果都非常理想。通过严谨的治学,持之以恒的工作,我们把教学常规真正落到了实处。

  (三)辛勤耕耘,硕果累累

  本学年,我们语文组以"备好课、上好课"为主题,课题的研究贯穿于平常的教育教学中,大家能围绕课题搜集资料,结合教学工作展开研究,做到定期交流,阶段小结。许多老师有强烈的教科研意识,能认真写好课后反思、案例。

  1、抓住契机,进行有效的课堂教学研讨。老师们在课堂教学研讨活动中奉献智慧,主动学习,提高并不断改进自己的课堂教学,形成了浓厚的教研氛围,并认真写出案例和反思,促进了自己的提高。

  2、组织各种语文实践活动。这一系列的活动使学生明白:生活中处处皆语文,生活也是语文学习的课堂,即"课堂小天地,天地大课堂"。这学期组织学生参加了"中华经典诵读"比赛,一批优秀的同学在比赛中脱颖而出,取得了二等奖的好成绩,班主任老师也相应的获得了优秀指导教师奖。

  3、校本教研"1+1+N"个人教学模式初见成效,每个教师积极参与校本教研活动。学年末每个教师都有了一个比较成功的教学案例。

  三、努力的方向

  1、研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。

  2、引导更多的老师积极主动参与教科研究,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴。

  3、下学年要加强学生文学积累的量与质,深入开展文学积累与课外阅读活动。

  总之,在这一学年里,我们有所付出,我们也有所收获,增添了几分经验,也多了几分教训。我们相信,在总结本学年工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学年我们将本着"勤学、善思、实干"的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。沿着"学无止境、教无止境、研无止境"的方向努力。

四年级级组工作总结11

  语文教研组在校领导的关心、教导处的直接指导, 本学期,语文教研组在校领导的关心、教导处的直接指导,以及全体语文教 师的共同努力下, 圆满地完成了既定的工作计划, 在诸多方面取得了较好的成绩。 师的共同努力下, 圆满地完成了既定的工作计划, 在诸多方面取得了较好的成绩。

  一、认真学习理论,更新了教育观念。 认真学习理论,更新了教育观念。 作为学校最大的学科组——语文教研组, 作为学校最大的学科组——语文教研组, ——语文教研组 我们深深地感到应该始终站在课程 改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体教学水平的提高, 改革浪潮的`前头,为学校的语文教学,为推动学校整体教学水平的提高,发挥我 们的智慧和才能。开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》 ,了解了 们的智慧和才能。开学初,我们全组老师认真研读了《语文课程标准》 了解了 , 每个年级段的教学目标和要求, 开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。 之后 每个年级段的教学目标和要求, 开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。 又通过个人自学、 组内交流等多种方式来学习新课程, 以转变观念, 又通过个人自学、 组内交流等多种方式来学习新课程, 种方式来学习新课程 把握新课程, 把握新课程, 以转变观念, 形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。 形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。

  二、继续开展校内听课活动,相互交流、学习,取长补短。 继续开展校内听课活动,相互交流、学习,取长补短。 认真积极地开展校内听课活动, 促进教师集体教学水平的提高, 一直是我校 认真积极地开展校内听课活动, 促进教师集体教学水平的提高, 搞好教研工作的传统。近年来,随着学校教师队伍的不断壮大,我们语文教研组 搞好教研工作的传统。近年来,随着学校教师队伍的不断壮大, 的教师逐渐分为了三个层次:各级骨干教师,有一定教学经验的教师, 的教师逐渐分为了三个层次:各级骨干教师,有一定教学经验的教师,刚毕业的 新教师。 如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢?我们的做法是: 扎 新教师。 如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢?我们的做法是: 实开展“四课”活动,即骨干教师示范课、新教师亮相课、汇报课、 实开展“四课”活动,即骨干教师示范课、新教师亮相课、汇报课、备课组实验 课。每次活动,我们都认真抓好以下环节:集体备课,组织听课,评课、总结。 每次活动,我们都认真抓好以下环节:集体备课,组织听课,评课、总结。 都认真抓好以下环节 本学期主要开展 市优质课、创新课、示范课。本学期各类公开课如下: 本学期主要开展好市优质课、创新课、示范课。本学期各类公开课如下: 崔庆莉老师的《项链》 崔庆莉老师的《项链》获市青年优质课二等奖 老师的 周军老师的新课改全市引路课获全市教师认可 周军老师的新课改全市引路课 全市引路 孟佳娜、张晓伟、 孟佳娜、张晓伟、李雪双等老师的创新大赛课获学校奖 各位老师教学给大家提供了成功的示范和有益的启示。 各位老师教学给大家提供了成功的示范和有益的启示。 教学给大家提供了成功的示范和有益的启示 作为新调入我校以及 刚刚走上讲台的新手, 老师的教学都取得了预期的效果。 这样全组范围的相互听 刚刚走上讲台的新手, 老师的教学都取得了预期的效果。 课,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯。 为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯。

  三、进一步落实集体备课制度。 进一步落实集体备课制度。 ” “尺有所短,寸有所长。 每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、 尺有所短,寸有所长。 每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、 他的长处和短处 相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。但由于种种原因, 相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。但由于种种原因,以往集体备 课常常流于形式。本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求, 课常常流于形式。本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法,在很大 织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法, 程度上提高了集体备课的质量。

四年级级组工作总结12

  时间如白驹过隙,转眼间这个学期在一个忙字中临近尾声。回首本学期的年级组工作,感到十分欣慰与感动,我们四年级组是一个积极上进的年级组,大家热情有责任心;是一个有向心力的年级组,大家团结一致,具有强烈的团队合作意识与精神。本学期,我们四年级组全体教师,本着“求真务实”的工作作风,扎扎实实地开展工作,较好地完成了学校下达的各项任务,现总结如下:

  我们四年级组共有教师12名,其中班主任教师8名。可以说是老中青三代相结合的级组,相互学习,积极乐观的良好合作氛围是我们组最大的特点。每人视集体是我们的命脉,有事大家争着做,勇挑重担,有话当面说,不搞小团体,正因为每位教师都有一颗高度的责任心、超强的荣誉感。在班额大,教学任务重的实际情况下,我们还是克服重重困难,使各项工作达到预期的目标。

  一、教学工作:

  这个学期的开始,按照学校的要求和年级组的工作计划,我们在狠抓课堂教学质量的同时,都做好了自己的本职工作。就拿备课来说吧,我们组的老师,分工明确,上课之前认真组织了集体备课,大家互相交流,取长补短,在充分讨论的基础上形成电子备课教案,主备老师打印出来以后,其他老师又根据自己班的学生实际情况,认真的进行了二次备课。为了缩短班级与班级的.差距,学生与学生的差距,力争及格率达100%,我们年级组的教师全身心投入,每个老师都在默默无闻地任劳任怨地尽心尽责地做好自己的工作,使教学水平不断地得到了提高。开学初我和郎雪梅老师分别上了一节语文课堂模式研讨课;四月份郎雪梅老师参加了全州电教课选拔赛,我参加了小学数学骨干教师的选拔活动;六月份,我们学年的郝丽媛老师和孙辉老师代表我校分别出了州级语文录像课、英语录像课。另外,英语学科的四位位老师经常一起探讨教材及教法,老教师孟宪华更是毫不保留的向年靑教师传授教学经验。四月份张晓欢老师外出学习,其他三位英语老师临时代课毫无怨言,是其他教师学习的好榜样。

  本学期,我们组教师加强有效教学的交流探讨。深入钻研新教材,结合学生实际因材施教,寻求解决教学中遇到的问题,积极参与学校组织的各种教学研讨活动。认真听课、说课、评课,探讨交流,反思成长。在开展好学校规定的一次组内教学研讨活动的基础上,我们又在五月份和六月份认真进行了两次组内数学教研活动,使我们的数学课堂变得更加高效。与此同时,我们严格执行减负的要求,设计有效的作业和提高作业批改的质量。强化后进生的补习辅导。每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足,进行反思,调整策略。积极配合区,学校的要求,努力做到备课有效、上课有效、作业有效,不断提高教学质量。

  另外让我感到高兴的一点是我们组的教师正在向学习型教师转变,闲暇时间开始阅读书籍,撰写读书笔记和心得体会,上网浏览最新教育信息。我们十分感谢学校给我们提供了这么方便的学习平台,使知识的活水源源不断的流进我们教师的心田。

  二、班主任工作

  1、狠抓学生的养成教育

  我们组有八个班主任,各个负责认真,积极鼓励、引导和教育学生,使学生形成良好的生活和学习习惯。各班重点抓好班风建设,每班有自己的特色,针对个别调皮学生,班主任、任课老师都积极引导,想对策,通过反复抓,促学生的养成教育进一步得到提高。特别是我们组的老班主任刘颖卿老师,在训练学生值日方面有特色,他们班每周都被评为纪律卫生先进班级,是我们青年教师学习的好榜样。

  2、抓好学生的安全工作

  安全工作是学校的重中之重,提高学生的安全意识和自护意识是工作重点。在学校的安排下,各位班主任带领学生参加了学校组织的消防安全教育活动,认真开展了主题班队会,加强了对学生水、火、电安全、活动安全和人身安全教育,进行切实的讲解和指导防范措施,增强了学生的安全意识,防止安全事故和人身伤害事故的发生。

  3、认真落实德育重点工作。

  在开学初组织各班召开了家长会,并利用这个契机组织400余名家长听了少先队大队部有关践行《弟子规》的动员大会,《弟子规》动员大会过后,各位班主任利用早读课引领学生学、诵、写、行,指导孩子学会做人,学会做事,学会尽孝。三月份,我带领四学年各班学生代表去敬老院慰问;在六月份我以班会的形式向全校师生展示了我们四学年学习弟子规的成果。受到了与会领导和老师的一致好评。

  三、存在问题

  1、我初次担任教研组长,受任之时,心里颇为忐忑不安,一来自己从来没有想过担过这么重要的责任;二来习惯了接受任务、按部就班式的工作作风;三是质疑自己的能力水平。因此,我始终怕令大家失望,加上没有工作经验,做事畏首畏尾,还有天生的惰性等等的因素,这学期的教研工作,开展得并不完美。

  2、由于这个学期比较忙,活动一个接一个,导致在开学初计划的一些活动没能如期开展,例如写字比赛、读书笔记展评等。

  3、作为组长,在上传下达工作中,安排一些活动时考虑不周全,在这方面还需在以后不断加强。

  四、努力方向

  1.作为年级组长,我还需要不断提高自身的素质,不断充实自己,严格要求自己,处处以身作则,宽容大度,注意工作的方式方法,让大家团结合作,同心协力,让老师们觉得在这个年级组里,心情愉快,干劲十足。

  2.进一步与组员之间搞好关系,坦诚相助,构建真正的和谐年级组。

  3.真正做到与时俱进,开拓创新这个理论概念与实践相结合,脚踏实地的开展工作,走好每一步,努力做到学生茁壮成长,教师开心工作。

四年级级组工作总结13

  又是一个学期!感慨于时光的匆匆,回首走过的路,那里有付出的充实,也有收获的喜悦。是的,做为小学时代最重要的转折时期――四年级,我们克服种种压力,用满腔的真诚和科学的态度迈着坚实的步伐走过来了!一串串脚印,一串串收获。

  首先我要说一声感谢,六月初因为我家里有事,请了一周的假,感谢王主任把课给我调开,同时也感谢在我请假期间给我代课的所有老师,我知道大家平时工作都很辛苦,再加上“六一”活动,我可以想象大家一定是忙的不可开交。

  一、感谢

  这个学期好像大家代的课都特别多,我们四年级可谓“多事之年”。从一开学就忙了起来,虽说课表安排我们是一周只有12节课,可是几乎每一周我们都要上14——16节课,刚开学几周先是班里没有体育老师,于是每班的体育课就由我们语文和数学来分担代课,我们数学老师都是教了两个班,一班一节体育,每周就多了2节课。到后来有些老师需要外出参加各种各样的活动,再加上有的老师请假,我们都在不断地代课,因为深知代课的辛苦,所以我特别能感受我请假期间给我代课老师的辛苦!在此特别要说声谢谢!

  二、备课

  我们四年级数学组是一个非常团结的教研组。从来没有教过4年级,我们4个就像摸着石头过河,再加上北师大版的教材,好多知识点课本上都没有,但是在练习时又出现各种各样的题型,但是数学这个学科有非常特别,如果老师都是头脑一团浆糊,就别提能给孩子讲明白了,再加上四年级孩子两级分化现象严重,所以备课对我们来说是个非常重要的环节。我们在备课时总是把人教版的教材、教参、全都看一遍,弄清楚教学目标和教学重点、难点,然后再理清思路,开始备课。为了避免课讲的不到位、不深入,我们4个总是一起备课,共同研讨如何突破教学难点、重点的教学方法,面面俱到,把课堂上可能出现的各种情况都预设出来,再想出应对的方法,可谓绞尽脑汁,目的就是想让每一个孩子都听懂、弄会!我们4个非常团结,备课备的也非常细致,连“板书设计”我们4个都设计的一模一样。

  再说做课件,为了让教学变得直观、形象,让孩子们易于接受,每次做课件我们4个都是一起坐到电脑前,根据我们备课的内容,做出每一节课的课件,就连哪句话该怎么说才便于孩子接受,那个数字该是什么颜色、什么动画、何时出现,我们都仔细的斟酌,考虑的非常周到、细致!

  我们4个的教学进度、教学过程、教学课件、就连板书设计、发校讯通的内容都一样,所以我们所教的8个班级的考试成绩都差不多!这也得益于我们的团结!

  三、上课

  这学期的课程我像蚂蚁拉大象一样,疲惫不堪。本着不让一个孩子掉队的原则,我经常会提问哪些注意力不集中的孩子,避免他们走神,可是即便是这样,班上仍然有很多孩子因为各种各样的原因跟不上,比如:雷强、李剑桥、龚雅倩等等,这些孩子接受能力本来就不太好,上课也不认真听讲,再加上家长不管不问,真的很让我头疼,上课提问他们,他们经常无所适从、像刚从睡梦中睡醒一样迷迷糊糊的答不上来,弄得我非常纠结!每次上课前我都是满怀欣喜、含兴而去,眼看着一节课都快下课了,计划好的教学任务还没有完成,弄得我心急如焚,经常上完课就像个泄气的气球,扫兴而归!

  有时候经常会想四年级本来就是两级分化的阶段,出现孩子掉队是很正常的现象,可是还是不甘心,总抱着怕他们“吃不饱”的心态想方设法、绞尽脑汁的去帮他们,上课时尽量放慢讲课的速度,一遍一遍苦口婆心的教他们,目的是让孩子把基础知识打牢,照顾那些接受能力慢的孩子,可是这样却耽误了一部分优等生,于是课堂上经常会出现一部分孩子“不消化”、又有一部分孩子“吃不饱”,课程进行的非常慢。

  再加上我请假一周,来的时候就只剩下4周就要期末考试了,可是还有两个单元课没结束,我就忙着天天上课,经常一天会上3到4节课,就这样蚂蚁拉大象一般,我好不容易到了倒数第二周才把课程结束,剩下的只有5天的复习时间里,我们几个更是马不停蹄的天天上课。

  三、批改作业

  每天除了上课,两个班每天正常的100多本作业让我们经常改的头晕脑胀,有时候作业多的时候,每个人的'办公桌上都有6摞作业,办公桌放不下,没办法我们每个人在办公桌旁,再放一张小桌子也放上当天的作业,就这样作业仍旧没地方放,只好放在旁边的地上。上完课走进办公室,就像走进了作业的海洋,连个落脚的地方都没有。于是我们就顾不上喝一口水又埋在作业堆里改作业,很多时候我们怕当天作业改不出来,经常牺牲中午休息时间改作业。

  到最后复习时间里,我们每天上4节课,2节讲课、2节考试,再加上头天晚上的作业和当天的考试卷,我们就只能在课堂上一边监考、一边改作业,等考完试回到办公室,继续批改当天的考试卷,下班的时间到了,作业还有好多没改完,我们办公室的同事很少正常时间下班的,总是趁下班时间,把作业改完,再备出第二天的课和课件,拖到6、7点了才离开学校。

  四、辅导

  到了四年级以后,孩子两级分化严重,再加上有些家长不管不问,就只能靠我们微博的力量给这些后进生补课,可是数学总是让人很纠结的一门学科,有时候付出的真的和得到不成正比,经常会碰到这样的现象,有些孩子我刚给他讲明白一种类型,扭扭头他就忘了,又是一窍不通!面对这样的状况真的让我们很抓狂,但是我就不断安慰自己说:“教学是需要耐心的,是一件良心活,教育有时候也不是万能的,孩子之间有差距是很正常的”。但是尽管这样说着,我们还是一如既往的坚持着没有放弃一个孩子!这就是我们数学组的可爱的老师们!

  总之,忙忙碌碌这学期不时地展示出过程中美丽的点点滴滴。这些美丽之处折射着我对工作的美好感受,折射着我们四年级数学组集体的魅力。我愿把这些美丽珍藏起来,成为今后工作的基石,继续努力。

四年级级组工作总结14

  xxxx年秋季学期已经结束,本学期,我们四年级语文备课组在教导处的领导、关心下,四位语文老师立足岗位、勤奋敬业、团结协作,一个学期以来,共完成备课活动多次,较好地完成了学期初制定的各项计划。在学期即将结束之际,我将对本组工作作回顾、总结,从中汲取经验,找出不足,以便今后能更好地开展工作。

  一、乐学爱教

  备课组是学校的基本教科研活动组织,也是学校落实校本培训,加强师资队伍建设的一个载体。我们四年级语文备课组共有四位语文老师,其中田祖香老师、刘红老师从事小学语文中高段教学工作多年,有着丰富的课堂教学经验与教研能力,在备课组活动中,发挥着帮带作用。平日里,我们组内的几位老师都非常注重自我反思。上完一节课,各自都通过撰写教学日记的方式,把自己在课堂教学中的得与失、成与败进行深思,找出问题,并积极寻求方法解决问题。大家不仅乐于反思自我的课堂教学,还善于将自己的体会、反思积极与同组老师交流,取人之长,补己之短。在我们组,为一堂课的设计与教学策略,大家经常在一起研讨,办公室、走廊……到处有我们一起讨论的身影。

  二、务实创新

  对于新教材,如何准确定位,如何有效落实课堂教学,提高学生的语文素养,一直是我们所思考、探索的问题。在教学方面,大家狠抓教学质量。课前,按学校提供的共案基础上认真备好个案,努力上好每一节课。每周五第三节课,大家都在一起坚持学习教育教学理论,认真进行集体备课。这个学期,我们从每个单元选出一篇重点课文,先由备课中心发言人深入研究,备好课,再互相交流,寻求最佳教学设计与方法,并结合自己班级的实际,力求把交流后的备课用到自己的教学活动之中。在常规教学中,老师们深钻教材,领会课标的年段目标,认真备课,认真上课,认真辅导。除备课组坚持每周集体备课外,还坚持与三年级的老师一起研讨。

  本学期,我们备课组老师统一对学生的写字习惯与能力进行了长时期的.训练,为求做到人人书写规范美观。为了夯实学生语文的基础,老师一面抓好课堂教学,一面对学生进行个别培优和扶差。此外,备课组老师按照期初制定的年级特色发展方案,分班定时组织了读故事、讲故事活动,较好的培养了学生的读书兴趣与表现力。在学校教研组的统一指导、安排下,我们还认真开展了阅读进课堂活动。活动目标明确,分工设计活动方案,按时上好每一节校本教材阅读课,对扩大学生的阅读量、培养阅读兴趣和能力方面起到了积极的促进作用。

  三、教研引路

  一直以来,备课组活动都按常规开展集体讨论教材或教学质量分析、理论学习等,工作年年如此,期期一样,没有质上的飞跃,进步不大。本学期,我们年级备课组引进了以教研促教学的理念,围绕“新课程下中年级读写结合训练”这一课题,在教学实践中就如何提高学生读写能力方面进行着不懈的探索,也使之成为我们备课组活动的一大主题。老师们的教研意识增强了,学生的语文能力明显提高。

  我们组的工作还有很多,可以说千头万绪。但是,我们的工作从学生的发展出发,抓准了问题所在,突出了重点,在有计划,有组织,有指导,有评价,有反思的活动过程中,学生进步不小,我们收获很多。

  这应该是值得总结和回味的一学期。

四年级级组工作总结15

  提起笔又是一年!感慨于时光的匆匆,有时也愿回首走过的路,因为那里有付出的充实,也有收获的喜悦。是的,做为小学时代最重要的转折时期――四年级,我们克服种种压力,用满腔的真诚和科学的态度迈着坚实的步伐走过来了!一串串脚印,一串串收获。

  我们年级组是个有着良好协作精神的团队,从一年级承担珠心算到现在整整四年。进入四年级以后,随着董全仁的加入,我们的队伍越发成熟生动,任何经历都包含着不为人知的酸甜苦辣,然而,形容我们年级组,我却总也禁不住要笑,笑什么呢?

  一、春风得意的微笑

  做为一组之长的我,谈不上是什么领导。但也要把组内的力量凝聚到一起,发挥集体的智慧,资源共享,使每个教师的优势变成全组的优势,有这一宗旨做为主导目标,我们求同存异,各抒己见。在教研中,我们从不保留,坦坦荡荡。谈教学中的收获,谈本堂课的失误;在平日的交流沟通中,讲的是学生,议的是课程,甚至在出去听课的路上。

  也为某个不同的观点争的面红耳赤,惹得路上回头率极高—正是这种浓厚的教研氛围,使我们每个人都受益匪浅,许多教学中的难点被轻易的化解,学生的各项基本功扎实,稳健。每天,无论你在校园中的哪个角落看到我们组的成员,挂在我们脸上的都是平和,坦然,自信。本来嘛,这样温馨的氛围,怎会让我们不发自内心的微笑呢?——春风得意的微笑。

  二、马前失蹄的苦笑

  谁会一帆风顺呢?我们也有挫折,记得期中考试,由于我们思想上不够重视,我们组的语数成绩均不理想,特别是语文优秀率全校倒数第一。尽管在当月的结构工资中,我领到了五十元的超标奖励,可内心的焦躁与自责深深的刺痛了我,做为这个不算个官的组长,我自己的荣誉与整个组的失误形成了鲜明的`比照,在全校这个大的赛场上,不是某个人,某个班的舞台,只有全组都好才是真真正正的好!

  才能在真刀真枪的比赛中立于不败之地!无形的尴尬反倒激起了我们的斗志,在语文组长曲艳华的带领下,我们查找教学漏洞,寻找教学对策,并在这个过程中群策群力。我们没有抱怨,没有牢骚。虽然相逢一笑,也是苦恼人的笑。但我们依然相信我们有实力,毕竟没有课堂上的敷衍;毕竟没有投机取巧的对付,扎实训练肯定会有成果。功夫不负有心人,期末考试中,语数成绩全面回升是对我们的最好的回报。马失前蹄后,禁不住长长出了一口气。总算对得起学生,对得住家长!对得起学校!

  三、想张扬的大笑却又被更深的思考所替代。

  四年级这样过来,我们组也算满意。尤其是数学,从及格率到优秀率次次达标,班与班的差距越来越小,我想这得益于我们的教研,每周五下午的教研中,大家互相探讨,只要我们一个人想到的题型其他三个人也一定能受益,每次考试后我们都会不自觉的算出学年的成绩。看似平常,可这正体现了我们的团体意识,个人的能力是有限的,集体的智慧是无穷无尽的。尽管有平衡的比较与竞争,可我们相濡以沫,坦诚相待,这还不值得一笑吗?

  真想笑笑,真想!课堂上学生的思维渐趋活跃,逻辑性、层次性逐渐明显。如果说语文课赋予孩子们的是灵性,那么数学课赋予她们的则是理性;在文理交汇中,在激情、感性与思考、探究的碰撞中,学生们逐渐进入了少年期,他们的人生观,世界观、价值观开始形成。每每谈到学生们的优异表现,我们的眉梢都忍不住飞挑。是啊,真想自豪、张扬的大笑!但赶快收住,路漫漫起修远兮,孩子们还需要更深层次的指导!

  回顾一年,心中如秋水般清澈平和,精诚合作是我们的行为准则,沟通信任是我们处事的方式,我们用真诚的努力去实践着我们共同的誓言:为了孩子的明天,我们甘做人梯,甘为儒牛。落红不是无情物,化做春泥更护花!

  当金秋的阳光渐渐染黄银杏树梢,我们的教学指针走向十月。三周多的教学时间,工作重点单一而明确。的确,这正值学校教育教学的黄金时期,各项工作有条不紊地进行。

  1、“十一”假期过后,首先迎来的学校秋季运动会。四年级各班积极组织学生参加这一年一度的体育盛会。

  比赛的两天里,各班主任老师一方面按照运动会秩序册带领运动小将们参加各项目的竞赛,另一方面还为运动会期间学生的安全、校园卫生等奔波着。老师们细心的清点学生,努力维持活动秩序。操场上风沙大,声音嘈杂,很多老师嗓子嘶哑得说不出话来,但他们一刻也不忘自己肩头的责任,来保证运动会的圆满成功。我们组科任老师担当比赛裁判工作,也能按时到岗,尽职尽责。

  2、十月份学校开展了第十三轮达标优质课竞赛活动。

  早在比赛之前的年级组工作会议上,组内就对这项工作作了重点安排。这轮达标课竞赛,我组主要是数学学科的老师们参加比赛,数学教研组长曹斌、年组张海鹏主任要求各班数学老师精心准备,并在一起商讨上课内容。赛前,年轻老师抽出时间试讲,主动请年级内老师听课评课,可谓准备充分。在比赛过程中,老师们表现突出,赢得了其它年组同行的好评,有多位老师的课例在比赛中获奖。

  3、这一个月来,我们组班级管理工作做到扎实有效,学生思想稳定,无一例安全事故发生。

  在辅导员宋继霞老师的带领下,各班主任努力为学生搭建班级自主管理的平台,大课间、路队、晨会、班会都按照政教处要求一一落实。李煜、秦桂林、朱华芬等老师在班科配合方面做得十分突出,协助班主任老师做了大量的工作。本月中各班还能积极配合学校,在规定时间内完成医保统计、廉洁教育迎检及各项收费工作。

  4、教研方面,在三周时间内,语数教研组共上先行课三节,并利用课间或是周六集体备课时间进行教学研讨。

  活动组织有序,教学研讨环节中老师们发言积极,研讨氛围良好,记载详实。语数学科分别进行了单元综合练习,对测试情况进行分析比对,以备各班及时调整教学方向。月末,我们对组内老师的教学情况展开了检查,备、教、改、辅各环节落实良好,老师们的教学工作都做得比较扎实。存在的问题我们在年组会议上作了深入剖析,一方面是教学进度统一和作业量控制的问题,另一方面是教学反思上传的问题。在十一月份的工作中我们将进一步改进和落实。

  5、留守学生晚托服务工作进展顺利。

  十月十六日开始的第二轮晚托,人数居学校各年级前列。为保障培辅质量,多数班级现基本独立成班,十五至二十人不等,由本班老师辅导,老师们工作耐心而细致,赢得了家长好评。为确保晚托期间良好的教学秩序,本月年级内要求各班主任老师必须亲自带领学生到食堂就餐,并每天安排两位科任老师到食堂值日,维持就餐秩序,应对就餐过程中的突发事件。年级组要求各老师各负其责,按时到岗,并在组内进行考核,制度强化年组管理。通过一段时间的试行,效果比较突出。

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