普通员工的工作总结

时间:2023-04-23 17:24:48 工作总结 投诉 投稿

普通员工的工作总结精选15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的普通员工的工作总结,欢迎阅读与收藏。

普通员工的工作总结精选15篇

普通员工的工作总结1

  工作又一年过去,这一年跟着领导的指示进行工作,相对较好的完成了自己的工作,现在旧一年将要打止,我在年尾总结我这一年的工作。

  在公司我是个普通的员工,做的工作也都是一些简单的,虽然不复杂也不是特别的重要的,但是如果不去处理,也会对公司的一些工作造成一些小影响的。当然,我并不会因为自己的工作简单,就因此懈怠自己的工作。相反,我更加的认真和仔细,因为我知道只要在岗位一天,我就必须要做好个人的工作,因为那是我的责任,是我待在公司的价值,自己的价值可以在工作上有所体现,这对我来说是很难得的。因而这一年,我在自己的岗位上认真值守,在领导需要我的时候,积极的参与进去,努力的把领导交代下来要办的事情做好。正是因为自己是个普通员工,所以我知道自己要去努力的地方太多了,如此我便更要努力,要让自己的能力被领导看到并赏识,我就必须把个人的工作做好,让领导满意才行。

  整个一年里,我工作特别的勤奋,上班从不违规,几乎是满勤,没有缺勤。把办公室的给打理的有条和有序,为大家提供了一个良好的工作环境,也让大家感觉到办公室氛围的温馨。在公司里大家需要我的帮助,我都是积极的去帮忙,与大家都能相处和睦,并且建立了一个良好的同事情谊。当然,因为工作的相对轻松,在工作时间有余的情况下,我会进行学习,让自己理论修养得到提高,也不断开阔思维,积极的帮助大家想办法处理问题,同时呢,也在大家有困惑的时候,把自己的'想法告知大家,一起去讨论,然后得出更好的解决方式,让工作能开展得更顺利。

  一年我的工作当然也会有不足,在处理一些稍微复杂的问题时欠缺很多考虑,思考问题也不太全面,这是今年最突出的问题,也因为这个缺点,让我的很多工作都会陷入一段迷茫期,为此工作有时也特别的吃力。在将到来的新一年里,我要把自己这个不足给改正,要让自己的工作能力更好,我会继续去学习的,不断的充实自我,让自己在工作中有更好的体现,获得大家更多的认可。新一年,我要让自己在大家面前呈现更好的我,不负大家所望。

普通员工的工作总结2

  一年在我眼中溜走,工作也到了尾声,在一年工作中我最大的收获就是我终于迈出了人生关键一步,成长起来了,因为在工作中我自己的努力拼搏,领导的帮助让我的工作有了更大的发展每一次成长都是一次飞跃,我在工作岗位上遵从一点那就是认真工作,不管狂风暴雨,之盯着目标不放,功夫不负用心人,完成了工作任务,也实现了自己的目标,达成了自己的愿望,我虽然不是一个重要员工但是我一直在努力一直在工作,每一天都在把自己的努力付诸实践每一次都是全身心投入,对于自己而言坚持工作,完成任务成了我的习惯,已经习以为常,不管有多大的困难有多大的压力我都要去做好,去完成。

  一年工作让我体会到了团队的力量,让我明白了一个道理,在企业中我们不是一个个人,而是一个整体,个体的力量有限,整体的力量无穷,就如同一根筷子,轻易就能够这段,但是一把筷子想要这段却是很难,工作也是一样,共同合作完成工作任务这是我能够完成工作的基础,也是我成功进步的条件,所以在工作中不要把自己独立出去而应该站在集体的立场为集体考虑,当我们的集体力量强大了在工作中我们有更大的受益,让我们有全新的发展,对我们来说这是最好的成长,也是最有价值的工作,现在都是讲究团队工作讲究的是共同努力,一个人能够做的事情有限但是群人能够达成的事情就简单容易。

  人无完人,我也不是一个没有犯错的'热,在工作中我一直存在着一个非常大的毛病,那就是不够细心在工作的时候经常犯这样的毛病,虽然没有给大家造成多大影响但是对我自己的工作有非常大的阻碍,对我的发展不好,对于这样的问题,我从很多方面考虑过最终还是从自身找原因,还是自己不够稳重,做事急于求成,没有做到一步一个脚印,不够踏实也不够勤奋,导致自己犯下了一些低级的错误让我的工作受到了一定的影响,经过一年的工作我也吸取了教训,以后我不会在犯,会克制自己也会重新认真开始,工作中注意工作的一些细节,注意工作的一些常识,不在阴沟翻船,做好工作任务。完成工作的核心,不在小错上栽更头。

  虽然今年已经快要结束了,但是我的工作并没有因为工作结束而结束,回顾过去展望未来,为新的一年开启新的希望,为自己做好新的征程,工作的到路,我才迈步没有多久人生还有很长我的工作生涯也有很长在今后的工作中不断进步,不断前进。

普通员工的工作总结3

  时间飞逝,时间飞逝,快乐的一年,支付的一年,也是收获的一年,今年的作业是厚而有用的,为了为明年的作业奠定突出的基础,我将全年的作业总结如下:

  作为一线柜员的底层,首先,在勤奋和奉献方面,我认真落实民主集中制度,统筹考虑,遵循分工,思维风格规则,强大的作业风格,有勇气坚持标准,务实,开拓进取,真正履行岗位责任。我喜欢我的家庭作业。我可以正确认真地对待每一项任务。在操作中,我可以采取积极、自动的方式,积极参与单位安排的各项事务培训,认真遵守分行的规章制度,确保出勤,有效利用作业时间。

  在事务知识方面,我努力学习私人储蓄事务技能,在熟练掌握原始事务流程的基础上,认真自动地学习新事务,在新系统不断更新和启动的情况下,掌握新事务,熟练操作新系统。记住在实践中xx教训,处理事务时微笑,举手迎接,总能想到顾客的.想法,顾客的想法,给顾客最满意的服务。在张总统的领导下,我得到了实质性的学习和进步,在事务操作上越来越紧密,遵守规则,加强监督,确保资金和行业的安全,遵循信誉,真诚服务,自觉遵守各种规章制度,真诚、热情、细心、耐心,保护客户的合理利益,当事务发生时,存款事务符合会计准则,提款事务符合会计准则,仔细检查凭证和收据的要素是否真实、准确、合法,然后输入计算机。保管好自己的磁卡、印章、重要的空白凭证、密码等也很重要,做到专人专用卡、专人专用章、重要凭证不空号跳号、密码不泄露及时更换,日终做好滚账工作。保管自己的磁卡、印章、重要的空白凭证、密码等也非常重要,做专用卡、专用章、重要凭证不是空号跳转号码、密码不泄露和及时更换,最终做好滚动账户操作。每天以高度的责任感和奉献精神对待自己的操作,严格遵守规章制度和操作程序,防止任何危险的产生。

  在作业情绪方面,我有很强的奉献精神和责任感,努力工作,专注于作业;作业细心,情绪活跃,不在乎个人得失;勤奋,脚结壮,兢兢业业;无故不迟到,不早退。我始终坚持作业第一的原则,认真执行规章制度,作业坚强认真,始终以客户第一的服务理念鞭策,完善自己,以用户满意为主题,努力为客户提供标准化、高质量的服务。对待客户,我用微笑服务,做到来迎声,问答声,去送声,尽力提供最好的服务。时代在变,环境在变,银行的作业也时不时地变化,每天都有新的东西出现,新的情况出现,这就要求我跟随情况。学习新常识,掌握新技能,习惯周围环境的变化,提高履行职责的能力,培养自己成为一名事务全面的工行职工。

  回顾这一年的作业,虽然有一定的进步和成果,但在某些方面也存在不足。比如发明的作业思路不多,看传票还是不能细心,单个作业还是不能完善。需要不断学习更多的事务和日常知识,拓展自己的常识。在领导和合作伙伴的关心、指导和帮助下,前进自己,对自己要求越来越严格,为中国银行的发展做出贡献。经过这一年的作业,我的个人归纳本质得以前进,训练得更加老练。在以后的作业中,我会继续脚结壮地,努力工作,爱岗敬业,吸取别人的长处,克已所短,自始至终为银行的发展做出贡献。

普通员工的工作总结4

  第一、设备维修工作。

  车间在每年的维修计划中可以每月对设备进行维修,在关键检测设备的维修计划中可以按设备周期检测计划进行周期校准。对设备的故障做到早准备,早发现,早解决。制造设备基本能满足公司生产需要。每天车间都要注意安全,在任何情况下,都严格遵守安全守则,按照操作规程工作。全年无重大人身伤害、设备损坏等安全事故发生。根据设备维修计划,在年初完成了热脱扣检测、型式测试设备的校验,确保了产品检验的可靠性。经过多次集中维修,更换密封圈和易损老化部件,解决了设备漏油问题,基本消除了注射机现存的其它隐患。

  第二,开展现场管理。

  通过查阅相关资料,补充、细化了原5s管理制度、工位器具管理制度、周转操作管理制度。原材料、合格产品、返修产品、废料、工具用具、工位器具、生活用品、生产废料在车间现场均作了详细规定。并且组织组长及其成员学习,把5s管理深入到员工中去。将生产现场以车间为单位划分为5个区域和责任人,每个班组每台设备,工作台上都有专人负责,做到每天清扫,每周整理,每月整顿。

  第三、减少不必要的返修工序,控制返修的工时。

  建立健全了新的工资管理制度,对每批零部件、产品完成后,由班长汇总核查班组成员完成的本批零部件、产品数量和完成的工件数量,确认无误后在工票上签字,并将工票与本批零部件、产品的临时计划单、入库通知单、成品交接通知单一起交车间统计上账。删除了原先与返修有关的计件工序,工票上只能反映出返修工作和完成的数量,返修时间由车间给出。与此同时,根据实际情况,增加车间计件工资的基数,如果加班,除了计件工资外,每小时还有一定数额的加班费。

  第四,存在的问题。

  以今年的产量来看,人员和质量都略有欠缺。另外,面对明年的`搬迁,现有人员的不稳定依然很大,我公司的一线工人几乎都是技术熟练的工人,人的因素对生产很重要。企业品种多样化,公司新员工招聘增多,多批新员工进入车间各生产岗位。大多数新员工以前没有接触过我公司的产品,而且我公司的许多产品缺少工艺文件,即使老员工的操作方法也不完全正确,只是在生产时机械地把产品装上,不知道怎样才好,便于下工序调试,怎样操作才能提高效率。所以职位培训对于新老员工同样重要。

  新年已经开始了,生产部全体员工将以满腔热忱迎接新的生产任务和挑战,团结协作,再接再厉,克服不足,提高工作质量,抓好安全生产,为公司的发展作出应有的贡献!

普通员工的工作总结5

  在工作中敢于接受挑战,积极努力的去完成公司安排下来的每一份工作,认真的去做好完善好工作,我对工作进行了一些总结。

  一、工作中学习上进

  我是一名普普通通的员工,相对一些有经验的老员工我还存在着很大的差距,所以我在工作的时候从不敢有任何懈怠,努力做好每一天的点点滴滴,一点一点的进步,因为我知道人不可能一口气吃成胖子,更不可能一下子就有所成就,全是靠着努力和进步全是靠着勤奋和刻苦,今天只要进步一点,明天进步一点日积月累总会有所成就,我会给自己的工作有一定的要求,每天达到既定的要求,就是通过这样一点点完成,一点点进步,去做好自己的工作,在工作中我也会遇到很多自己不能独自解决的问题,这些问题我通常都会向老前辈们请教,先把问题记录下来,然后在向他们请教,很多问题,一时没有注意很容易就会忘记,为了不忘记这些问题最好的就是把他们记下来,然后一个个解决,从不拖着,遇到的问题尽可能快的去解决,完成工作。不断的去追求工作的质量,保证工作的质量之后就是要保证工作的速度,在自己的工作的基础上做突破,做创新,用自己的努力拼搏用自己的坚持在工作之中不断的进步不断的前进。

  二、有责任意识

  责任永远都是很重要的,我们工作就要承担工作的责任,公司让我们成为了公司的一员,我们就要做好一个员工该做的事情,做好工作是最基本的,这是我们我们岗位的基本职责,在公司中扮演的角色就要做好这个角色。

  上级吩咐的.工作任务每次我都会及时的去完成,严格要求自己,规范自己,不让自己犯错,减少犯错的次数,为领导分忧,为公司尽责,干实事,做好事,时刻保持责任高于一切,有强烈的责任感,有责任心,全心全意的去努力去实践,去做好,提高自己的素质品德,做一个有道德有责任的好员工,永远都是实际行动为主,不只是光想不做,观看不练,把责任意识付诸行动。

  三、不足之处

  人无完人,虽然我们只是普通员工,做的工作也是比较简单的工作,但是出错还是会时常发生的,我个人原因是我上班工作的时候,经常会犯一些简单的错误,这些错误造成的原因也都是我的忽视,遗漏和不小心等造成的,工作不够严谨,对工作的严谨度不高,每次工作之后没有及时的去检查这些问题,没有去考虑这些问题。

  经验不足也是我工作的一大阻碍,我们都是一些没有多少经验的新人员,没有在工作岗位上钻研多年的经验,没有总结出自己的工作方式方法,我们还处在摸索探索阶段,这也是我们工作的不足。

  在工作中总结工作的成功之处把他发扬光大,检查失误之处改正并解决掉他,让自己的工作更顺利,我会在以后的工作中继续努力,做好自己。

普通员工的工作总结6

  时间真快呀,十一月就快要结束了,作为一个普通员工,这一个月来我立足本职,较好的完成下达的工作任务,获得领导和大家的赏识,更让自己有了一些收获,赶在这个月末对自己的工作进行总结。

  一、勤奋工作,提高了工作效率

  本月来,我勤奋的工作,对公司交给我的工作,我全部都在时间规定的范围内做完。在工作的过程中,我注重工作的效率,不断练习操作能力,对待工作尽可能的抓住时间和速度,同时也注意工作的质量,所以本月的'工作我几乎每天都能完成,并且还能多完成一些工作,让效率提高了很多。

  二、加强学习,提高工作能力

  我知道在当前的时代,如果不学习,就更不上时代的脚步,更不上别人的脚步,就只能停留在原地,所以在11月份,我加强了自己的学习,积极的学习专业知识,把工作上能够去运用到的知识都涉猎一遍,还专门为自己买了一个笔记本,用于学习的时候方便做笔记,把重要的知识点记下来,方便自己下班后学习。每天还给自己制定学习计划,就是希望在有计划的情况下,把专业知识的基础搞扎实了。因此我学习加强了之后,我的工作能力也提高了,在工作的时候出现问题,我都能及时的发现问题,并寻找方法解决,为此我11月份的工作让领导很满意。

  三、我的成长和不足

  在这一个月里,我思想得到成长,我更加懂得维护公司利益的重要性,更加懂得团结,做事情再也不幼稚了,学会站在成人的角度上想问题和解决问题,同时自己在性格方面也改变很多,原先遇到事情总是容易急躁,性子就很急,这导致问题总是无法及时得到解决,而在这月,我开始变得沉稳起来,做事越发的稳重,不轻易的冲动。当然本月依旧是有不足的,每次做完工作,我都没有及时的去回顾工作,对工作进行反思和总结,这导致工作上有些错误再次重犯,这也是工作上我的一大不足了。所以在以后,我要针对这个问题去改正自己,学会及时反思工作,把缺点找出来改正。

  11月份的工作将要完成,马上就要迎来12月份的工作,我在下个月里,会更加的努力,勇于挑战自己,为公司奉献力量,与公司一同成长,创造出更辉煌的成绩来。

普通员工的工作总结7

  三个月的试用期转眼就要过去了。于20xx年x月x日进入xxxx国际招标有限公司,在xxxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

  一、认真学习业务知识,履行,服从领导安排。作为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

  二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

  主要从事工作如下:参与技术交流的项目:xxxx电气集团技术谈判;xxxx锅炉厂、xxxx公司技术谈判;xxxx项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。

  参与标书审查的项目:xxxx研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;xxxx检测公司xx荧光光谱仪项目标书审查。

  参与标前会的项目:xx国xx际行车集中采购。参与开评标的项目:xxxx国际行车集中采购;xxxx夹钳起重机;xxxx国际行车集中采购;梅山145扎制油;xxxx运输公司框架车配套框架;xxxx股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的'组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

  三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xxxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向上海市机电办申请家开标,抽取评委时,在xx网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

  总之,在这3个月的试用期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

普通员工的工作总结8

  尊敬的**园全体产权人:

  本人作为业委会第二期轮值执行主任的任期届满,特向大家汇报**园业主委员会2XXX年7月20日--10月20日的工作情况。

  一、积极筹备并圆满结束了对**园业主第二届业主大会书面征求意见函发放及回收的各项工作

  1、与物业管理处针对《**园物业管理临时委托服务协议》中的物业费价格问题进行多轮谈判,最终就此问题达成一致共识,出台新《**园物业管理临时委托服务协议》供园区业主进行表决。

  2、顺利召开**园第二届业主大会,提出四项决议案:《**园物业管理临时委托服务协议》、《关于实施**园延长低温供暖方案的决议案》、《关于实施**园楼宇、会所门禁安保系统改造方案的决议案》、《关于继续保留**园会所信息栏的决议案》面向园区全体业主投票表决。

  3、顺利完成**园业主大会书面征求意见函的发放及回收工作,严格按照**园业主大会书面征求意见的办法,邀请居委会业主志愿者监督委员会等人员共同参与统计投票结果并对整个过程进行监督,在对书面意见函的回收情况进行了缜密的统计后,已将统计结果公告园区业主。

  二、与物业针对园区业主关心的事宜进行充分的讨论,主要有:

  1、关于取消班车问题与物业进行多次开会讨论,业委会要求物业管理处把在部分班车暂时停运期间因此所节省的费用单独列支,并且将运营车辆的预算费用列明,并多次向物业声明保持原有服务品质不变的明确态度。

  2、底商与物业的`租赁合同将于年底陆续到期,督促物业尽快出台底商管理方案,对园区底商的经营行为进行规范管理。

  3、随着《**园物业管理临时委托服务协议》的表决通过,会所管理方案的修改成为当务之急,业委会建议物业按照新委托服务协议的要求修改会所管理方案,并加强该方案的执行力度,让会所在合理有效使用的基础上,成为大家休闲娱乐的中心。

  三、其他工作情况

  1、进一步完善业委会工作结构,按照各项工作分别由委员专人负责并交由委员讨论执行的原则开展. 本季度共收到业主到业委会来访反映情况约32件,其他通过电话咨询沟通等若干件,对业主提出的各项问题,业委会都热情接待并耐心解释,在每周的例会上均及时向物业反映业主投诉信息,督促物业尽快给业主答复并解决.

  2、建立了业主参加会议制度业主投诉登记制度业委会会议议题表决制度等

  3、针对业主对绿化、卫生、养犬等方面投诉较多的问题,重点进行监督,主要协调解决以下问题:

  3.1园区绿化:就园区目前绿化工作的基本情况及存在的问题,约请物业分管绿化工作的主任、外包公司负责园区绿化工作的负责人座谈,大家就园区绿化工作的诸多问题作了充分的讨论。

  3.2园区卫生:在此期间物业将**园保洁外包的两个保洁公司调整为一家公司,调整后分别与被调整离开及留下的保洁公司负责人沟通,了解园区保洁工作具体情况与问题。

  3.3园区规划:

  3.3.1就关于篮球场后面的围墙拆除后移篮球场议题与物业沟通。鉴于此事关键在于根据**园业主大会议事规则中6-4-5条的规定,改建、重建建筑物及附属设施需全体业主表决并双过半方可,此议题可通过下次表决解决。

  3.3.2关于园区南侧围墙外扩一事,开发商已出示建委通过的图纸,**园一、二期的规划线与现有围墙相符。

  3.4园区养犬:由于正值奥运,本时段此工作基本搁置,但业主投诉极多,此问题已成为影响园区和谐的主要问题。

  四、本季度业委会办公费用支出情况汇报

  1.召开第二届业主大会印制书面意见函1600份3600元

  2.业主投票快递费130元

  3.领办公用品:A4复印纸2包47元 磁珠30个12元

  注:3#B1公告栏玻璃窗本月22日前一直未安锁,无锁期间公告栏内的磁珠经常丢失。

  五、下季度业委会工作计划

  随着《**园物业管理临时委托服务协议》议案的通过,开始针对各项具体工作督促物业尽快实施:

  1、与物业公司正式签约后,督促物业加强园区管理,保持并进一步提高园区服务品质和质量。

  2、为保证业主的正常生活以及园区各项工作的正常运行,针对园区部分业主欠缴物业费的问题,将配合物业开始催缴宣传及收缴工作。(全体委员)

  3、开始启动撰写全面、具体、正式的物业管理委托合同。

  4、按计划开始对物业管理处的财务进行审计监督工作,目标是针对业主关注的热点问题每月专项监督。

  5、加强对物业服务工作的具体监督,督促物业年底之前出台底商管理方案。

  6、加强对停车场的监管,并督促物业尽快完善车场的监视摄像系统的安装调试。在园区和楼内优化现有安保方案和设施,并尽快研究在安保盲区架设图像采集设备的可行性。

  7、园区的整体绿化工作计划在明年三月开始全面展开。在此之前,准备约请物业、绿化公司、园区一些从事绿化工作的业主,针对园区绿化工作存在的问题,讨论、制定相应整改方案。加强对园区绿化、保洁工作的监督。

  8、卫生工作计划近期在园区公布卫生保洁标准,要求物业建立卫生监督反馈模式。

  9、养犬:针对这一园区热点和棘手难题,要求物业制定切实可行的实施细则,并监督、协助物业实施。

  希望园区业主一如既往地对业委会的工作理解、支持,让**园真正成为首选宜居的和谐之区。让我们一起努力。

普通员工的工作总结9

  我是营销部的__,是2月份进入公司的,的4月4号我从原先的酒店促销部调到了此刻的营销部,在营销部工作的这段时间,我感受很多,收获很多,也在逐渐的成长着。第一个月我的部门经理,带着我去一一的面见了各个单位的领导,看着我的同事们和领导简便的谈话,并认真的介绍我们的酒水以及团购政策,我只是在一旁静静的听着,暗自学着他们的销售技巧,期望以后经过努力的学习能够做的比他们更好。

  我们部门做的是营销,主要的工作是宣传和产品推广,在这个酒水销售的淡季,公司推出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间,对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮忙,两个月下来此刻__的大街小巷,几乎每个人都明白了我们的喜宴政策,很多的消费者都愿意选择我们的柔和作为招待用酒,接下来的日子里,我不但要维持好前期宣传的成果,也要进一步增加销量。争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用我们的.柔和。我们部门经理常说:“必须要先做好客情关系,客户认可你了,才会认可你所推销的产品。”可见客情关系是十分重要的,建立必须的客情关系,为工作的开展铺平道路,定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等,想做好营销必须要勤奋。

  一、要勤学习,不断提高自我、丰富自我;

  二、要勤拜访,增进客情关系;

  三、要勤动脑,如何有效的为客户服务

  四、要勤沟通,进一步了解客户的需求;

  五、要勤总结,做好每日总结,总结有效客户并时时跟进。

  这两个月对于我来说是成长、奋斗、学习的两个月,感激谆谆教诲我的领导,一向以来悉心的帮忙、认可、信任、鼓励着我,才能使我更加乐忠我此刻的工作。在营销部我还是一个新人,有很多的东西都有待学习,在以后的日子里,我会努力的学习,更好的做好自我的本职工作,在此预祝公司再创辉煌!

普通员工的工作总结10

  到年底最后一个月了,上一个月11月份的工作已经彻底的结束了,回顾11月份的工作,有收获也有不足的地方,在这个月里,我要继续努力,把工作做得更好,同时也是反思上个月的不足,要努力的改进,现在就11月份我个人的一个工作,做下总结。

  一、在工作方面

  我认真积极的做好本职位的工作,每天我都提前抵达公司,为做好一天的工作而做好准备,我知道要想做好一天的工作,就必须要有一个准备,而不是匆匆忙忙赶到公司,然后再上班,那样的话其实也是不容易去做好工作的。只有准备好了,那么再从容的进入工作的状态当中,那么一天的工作下来,也是更加的有条理,也清楚自己一天做了什么事情,而不是有事情就忙,没事情就闲着,那样的话,其实也不知道自己一天做了什么,更是不容易让自己进步的,特别是现在职场上竞争是很大的,如果不去努力,那么特别容易被淘汰掉,所以在工作里,我除了每天做好自己的工作之外,我也是充分利用工作的时间,让自己能多做点事情,或者多学点东西,让自己尝试新的,不曾做过的,渐渐的自己也是收获很多,11月份我就是尝试了多种的工作方法,也是让自己的工作效率得到了一定的提升。

  二、在学习方面

  11月份我参加了公司组织的一个员工培训,在培训中我也是积极的去听取老师的讲课,认真的做好笔记,培训过后,我也是及时的总结,并且运用到工作当中去,学到的东西只有去用了,那么才是自己的东西,所以我也是在培训之后,就在工作当中实践,让所学成为我自己的能力,让我的工作能做得更加的`好。除了培训,11月份我还看了两本工作方面的书籍,汲取别人的知识和经验,让我能更加深刻的了解我的工作,并且是去把它给做好。学习只有不断,持续的去学,那么才是有用的,而且我们现在工作更是需要学新的东西,11月份所学的我也是在工作中实践转化为个人的一个能力,让自己变得更加的一个优秀。

  而今虽然11月份的工作是已经结束了,但是我回顾了一下,也是发现有一些不足的地方,像我的做事情的效率并不是特别的快,可能是过于保守了一点,虽然学了很多新的东西,也是去实践了,但是没有形成新的习惯,还是觉得以前的肯能靠谱点,所以在今后的工作里,我还是需要去加强工作的效率,让自己的工作做得越发的好。

普通员工的工作总结11

  既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。以下是我的个人工作总结。

  一、坚守职业天职与使命

  如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受委屈的样子。应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱企业,热爱工作,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献。

  二、坚决服从安排

  企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有一个人,它是一个大集体。

  个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,领导考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。

  三、努力提高自身能力

  一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。

  四、努力培养团队精神

  在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果。

  五、自信乐观,积极向上

  现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会达到成功的'颠峰。人的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。

  六、谦虚谨慎,戒骄戒躁

  或许因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有骄傲的资本,因为不论过去取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。

  但是,我们也不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人,凡事都要敢于尝试,如果不试一试,谁也不知道自己的斤两。虽然也许最后试出自己的重量不过二三斤,但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步,我们也算是取得了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤,而不敢去尝试,去创新,那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在口号声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。

  找到自己的个性并肯定它,按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,我相信,我一定会成为一名优秀的员工。

普通员工的工作总结12

  一年来的工作已经过去了,我认为在这一年的工作当中,自己的进步是显而易见的,从一开始的那种对工作的懵懂,到现在熟悉各种业务流程的工公司的规章制度也非常的熟悉,现在我感觉自己在这里很开心,也很充实,在这个过程当中,记得来非常多的工作经验,我渴望能够在接下来体会到更多有更多的进步,这一点是我一定要去落实好的,也就过去一年的工作,我也总结一下。

  工作是需要抱着一个好态度的,在这个过程当中,我一直以来都保持着一颗好的心态,现在回想起来还是非常的充实,很有意义的一件事情,我每天认真的落实落实好自己的日常工作,一点点的去积累,维持一个好的方向,我知道自己应该在这个过程当中去做好哪些事情,我把每天的工作都当做自己的.一个进步的阶梯,还有很多东西要去学习的,熟悉业务流程,在这个过程当中,自己也是不断地在提高能力,我相信能力是应该要去提高的,也是工作当中一件非常重要的事情,过去的一年已经结束了,我相信在新一年工作当中,我可以进一步的去落实好这些东西,也感激一年来公司对我的关照,感谢领导对对我的关心,我希望可以做得更好。

  各种能力上面我觉得自己什么什么问题了,我也在这一点上面获得了很多的成绩,一直以来都希望得到他人的认可,得到上级的认可,那在自己的工作,没有一点的马虎,我觉得这就是我的职责,这就是我应该要去做好的事情,在这个过程当中,落实好了相关的规章制度,维持好日常的工作秩序,我相信自己的努力是可以得到验证的,是可以去维持下去的,相比之下,我相信新的一年当中能够取得更好的成绩,这一年已经过去了,新的一年已经到来,我一定会在__的工作当中,让自己处在一个好的环境下面,接触更多的中戏,也去填充自己。

  当然,我也知道自己还有一些做的不好的地方,是应该要去调整好的,有些事情一定要认真的对待,包括工作都是循序渐进的,都是有一个过程的,有不足的地方就要及时的纠正,我一定会认真的改正自己的缺点,把工作落实的更加到位,相信接下来的工作我可以做得更好。

普通员工的工作总结13

  正在过来的一年中,正在分厂指导车间指导的帮助率领下,颠末了工人共事的配合斗争,以及颠末了本人的存心积极,作为职工的我顺遂的实现了本人的任务。正在岁末之际,我就应就一年以来的任务做一下仔细的总结。

  1、任务立场,思惟任务。

  我热中于本职任务,严以律己,恪守各项厂规轨制,严厉要球本人,摆正任务地位,时辰继续“谦逊,慎重,律己”的任务立场,正在指导的关怀培育以及共事们的帮助下,一直勤劳进修,存心朝上进步,积极进步自我,一直勤劳任务,仔细实现义务,实行好岗亭的职责。保持抱负,坚决信心。不时增强进修,结实本人的任务技能!

  2、设置装备摆设操纵,任务贯通。

  每个好的员工都应答本人的任务看法明晰,熟习以及纯熟本人的任务。要有对于呆板任务操纵的理解,也要有对于发作毛病的应变后劲,实现指导赐与的各项义务。但因为本人的后劲无限,做到一丝没有差,以是本人正在任务进程中也有很多缺乏以及缺陷,对于呆板的道理以及任务本领还稍完善,但这些会让我愈加积极的任务,狂妄自大的向他人进修,尽量进步本人的任务后劲,使本人正在本人的岗亭上发扬到的感化,更快更服从的实现本人的本职任务,也能使公司取得做年夜的效益,如许我的做的以及播种的也能抵达一个均衡,使我愈加有能源,更有自傲的任务。

  以及其余共事的人际干系也很紧张,由于一团体的后劲无限,每一件事的乐成都是靠大众的聪慧,以是以及共事们勾结正在一齐才是乐成实现指导交给的任务义务的条件,这一点不只仅仅事任务,平常的糊口中也事如斯,以是勾结其余共事不只仅是团体的'事也是一种任务的任务!我会实行我的任务,锤炼培育本人的寒暄后劲。

  3、回忆过来,瞻望将来。

  关于过来的患上与失,我会吸取有益的要素强化本人的任务后劲,把倒霉的要素正在本人当前的任务中扫除,一年的任务让我正在成为一位及格的职工路途上不时行进,我置信透过我的积极以及共事的协作,和指导们的指点,我会成为一位良好的员工,充沛发扬我的社会后劲,也感激指导给我这一个适合的任务地位,让我能为社会做出本人该有的奉献。

  固然一年以来,我的任务仍是有所瑕疵,可是这是没法防止的,以是我没有会过量的奢求本人。可是我置信,只需我正在岗亭上一天,我就会做出本人的积极,将本人一切的精神以及后劲用正在任务上,置信本人必需可以做好!

普通员工的工作总结14

  时间在忙碌的工作当中过去了一年,很是充实,我清楚的了解到了接下来自己应该往什么方向发展,在这个过程当中,我是希望自己可以做的更好的,虽然来到__这里也有几年的时间了,但是这一年来的工作是给我一种很充实的感觉,在工作当中也是取得了不错的成绩,现在我也是清楚的意识到了这一点,对于这一年来的工作也总结如下:

  首先我是希望自己可以做的更好的,每天按时的完成自己的工作,这对我个人能力也是能够维持好的态度,在这一点上面我更加希望可以做的更好,未来在学习方面,在这年终之际,我也希望可以把自己分内的职责做的更加到位,这是需要调整好的,尽管在这个过程当中是比较充实的,但是我还是用实际行动在做好自己的工作,这也给我很深刻的印象,这给我的感觉也是很好的,我和周围的同事也是相处的'很好,这让我也对自己是越来越有信心了,我也希望在接下来的工作当中继续努力。

  作为__的一员,我是感觉很荣幸的,我希望自己能够做的更好一点,在这一点上面给我的感觉也是非常的有意义的,现在回想起来的时候,我也是抱着非常好的态度,在这个过程当中我也对自己很有信心,工作也是应该认真维持好的态度,年终之际我希望自己能够做的更好一点,因为我也和周围的同事是相处的不错的,在这个过程当中我也是非常坚定的,这给我一种非常明确的态度,未来还会有更多的工作应该去做好,协调部门之间的工作,配合同事的工作,我学习了很多的知识,和其他部门的同事相处的非常的不错,现在我也是深刻的意识都了这一点,包括以后在学习当中,这也是我要继续去努力的,对于我而言,工作就应该要有的工作的态度。

  当然我也是有一些做的不好的地方,我清楚的意识到了这一点,有些方面就应该保持好的态度,我作为__的一员,我没有深刻意识到了自己缺点,在以后的学习当中,这也是我应该要去维持下去的,回想自己这一年来的点点滴滴,我也是应该要对自己负责一点,把细节方面的事情做的更加到位,我相信自己是可以做的更好的,也感激周围同事对我的帮助,这也是我应该要有的态度,新的一年要到了,我很渴望自己在工作当中取得好的成绩。

普通员工的工作总结15

  时间一晃而过,一年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司,收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作,后经领导对我工作的信任,转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中,我对自己的工作操守严要求,对新工作多学习了解,对工作中的不足,不断总结和改正。使自己能跟随上集团公司前进的步伐,为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。以下是我今年的工作总结。

  一、主要工作的概述

  工作主要负责集团公司的办公用品的`整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库,并将所剩物品的数量与金额统计入册。对集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作,内容主要将公司的固定资产进行编号,便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查,查看是否有损坏情况,每年定期对固定资产进行盘点,查清数量。

  二、工作中存在的不足

  对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理,每月点库后,应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅;工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排,有时造成工作的效率不高;工作有些涣散,对新同事没有树立良好的工作形象。

  今后对于工作应该认真、细化,使工作做的更加细致。并且对于明天的工作,前天就应有好的安排,并请示上级主管,看明天是否有别的工作安排,这样可使工作井然有序,工作效率也可以提高。加强工作中对自己的要求,工作作风一定要严谨,态度要端正,要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求,不论从工作态度还是工作效率上,能够为公司的发展尽自己的绵薄之力!

  三、对办公室的建议

  公司人员流失过大,会造成公司的一些工作不能顺利完成,并出现许多重复工作,使的工作效率不高;同时离职手续的不够健全,会使许多工作出现空白。工作职责不够明确,总是出现工作分配不均,有些人很忙,有些人又很闲的情况。培训的内容应该多元化,面对集团公司这一特性,应将我们的培训多元化,不应仅仅只局限在管理方面,还应多涉及其他的方面,如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。

  我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。与集团公司共同成长,并祝愿集团公司发展越来越好,业绩蒸蒸日上,发展之路越走越远!

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