俱乐部工作总结(15篇)

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俱乐部工作总结

时间：2023-04-13 16:31:58 工作总结投诉投稿

俱乐部工作总结(15篇)

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的俱乐部工作总结，希望对大家有所帮助。

俱乐部工作总结(15篇)

俱乐部工作总结1

　　时光飞逝，俱乐部在成长的岁月中，送走了杨絮飘飞的四月，迎来了激情洋溢的五月。

　　四月，我们俱乐部的四月，是个忙碌的四月，成长的四月，喜悦的四月。

　　一、工作概述

　　准确地说，按照向研究院提交双周报告的日子算起，应该是从3月28号开始了我们的四月。在四月来临时，我们敲响了微软实习的大门，让微软的open day活动走进了北理。走进四月，我们的项目开发正式确立。为了项目的顺利进行，我们紧锣密鼓，作宣传、搞培训、请顾问老师、挖人才。风风火火，到了四月末，紫竹院的team building和丰盛的多伦哥自助餐，让俱乐部成员们一扫四月的征尘，用满腔的热情准备着五月的来临。

　　二、亮点回顾

　　1、3月28日，微软open day活动为北理学子敞开微软实习之门。

　　2、4月3日，俱乐部XX年开发项目正式确立。

　　3、4月5日，“俱乐部十日让你成为c#、net程序员”活动未雨绸缪。

　　4、4月9日，俱乐部成员与俱乐部指导老师金旭亮针对项目开发进行面对面交流。

　　5、4月21日，“十日程序员”培训活动圆满结束。

　　6、4月23日，北理工全体会员圆桌会议在中教907召开。

　　7、4月26日，迎五一、庆佳节，bitmstc欢聚紫竹院。

　　此外，俱乐部还成立了silverlight学习小组，开启了面向北理学子的长期执行的'创意征集的novolight项目，并有了项目讨论的园地。

　　特别值得提出的是，我们的门户网站项目的开发的需求分析也在火热进行中。

　　三、工作总结

　　总的来说，俱乐部四月举办的各种活动对俱乐部的工作和未来的发展都是非常有意义的。当然，举办活动的过程，特别是在锻炼和考察新成员的组织能力时，难免会出现一些问题。但，我们的俱乐部是在问题产生中积累经验的，是在解决问题中成长的。我们的工作得到了微软亚洲研究院和计算机科学与技术学院的大力支持，对此，我们全体俱乐部成员向他们致以衷心的感谢。我们真诚地希望更多的人参与到我们俱乐部建设中来，为俱乐部的发展提出宝贵的建议。

俱乐部工作总结2

　　本学年，在社团全体成员的努力下，我社团认真完成各项工作，自身的工作水平和工作能力也都有了很大的提高，现将本学期的'工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

　　1、本学期初，我社团积极准备纳新活动。各部门都有新成员的加入，壮大了社团队伍，社团讨论建立社团规章制度，计划社团活动活动，合理布置任务，进一步规范社团组织，使社团更好更快的发展。

　　2、十月份，我社团多次组织社团活动。增加社团成员之间的交流，以加强社团的凝聚力与团结力，从而更稳更好地发展社团。

　　3、十一月份，学校组织社团文化节活动，我社团积极响应学院的号召，积极参与各项活动。在准备过程中，我社团成员默契配合、工作努力。此次活动，一方面使社团本身更加丰富多彩，另一方面也能够让我们成员充分表现自己，这也是对心理素质的一种锻炼。

　　4、十二月份，社团加强内部建设。定期召开例会，传达社团中心精神，社员积极努力，力求将我社团推上一个新的平台，让更多人了解我社团，并享受到来自我社团的服务。

　　本学期的工作基本如上，当然在这些工作中还存在一些不足，在以后的工作中我们一定会积极改正、弥补不足。我们会从本学期的补助中吸取教训，继承好的经验，为放飞心理俱乐部的健康成长贡献力量！

俱乐部工作总结3

　　面对车险市场激烈的竞争，各保险主体为了争夺更多的市场份额，竞相用价格战术等一系列不公平的手段不断冲击市场，扰乱正常市场秩序。个人客户在这种恶劣的环境下，对公司忠诚度降低，让客户有了“买保险就是买便宜”的思想。针对这种情况，公司领导果断的推出成立客户俱乐部的创新举措，从大力提高公司服务品质下手，凭借高品质的服务优势抢得市场主动权，从而促进业务持续健康发展。

　　客户俱乐部自启动以来，全面围绕公司领导的战略思想，开展了会员发展测试、服务项目测试、客户公共关系管理系统测试及俱乐部宣传测试等一系列工作。

　　一、会员发展测试

　　XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，俱乐部相继开展了“XXXX”和“XXX”等营销活动。在这期间，我们共召开了多次客户专员会议”，从俱乐部的成立初衷、俱乐部的工作范围到后来的会员申报入会流程都向客服专员做了详细的沟通和交流。不仅如此，为了更好的推进会员入会的'工作，俱乐部会员服务部、会员拓展部的员工积极到公司进行宣传。利用公司的晨会时间、晚上培训班的时间给一线展业人员做培训宣导。截止到XX年XX月XX号共提出会员申请XXX人次，审批通过XXX人。

　　二、服务项目测试

　　俱乐部目前可以提供给会员的服务项目是三大类共54项服务，目前绝大多数公司的会员享受了这些车务服务，支公司和客户都很满意。

　　三、客户公共关系管理系统测试

　　“客户关系管理系统”是公司涵盖内容最全面的管理系统。系统分6大功能模块，分别是：会员管理，会员卡管理，会员服务管理，统计报表，商户管理及系统管理。为了保障客户的信息安全，系统针对不同的使用人员，分别设立了3种使用权限：俱乐部系统管理员权限，支公司操作员权限，商户操作员权限（目前暂时未涉及到）。在管理员的权限下每个功能模块都能被使用；在支公司用户权限下只能使用会员管理这个模块，支公司用户只能在各自的权限下对在本公司承保的客户进行操作，包括根据多种条件查询，统计等。

　　四、宣传测试

　　作为保险业界率先成立的客户俱乐部，XX各大媒体纷纷进行了相关报道，在社会上、市场中引起广泛关注和强烈反响。

　　在这两期活动中，我们制作了会员手册、会员期刊、活动宣传海报、门店易拉宝等一系列宣传资料并分发到各支公司，充分利用各类宣传资料，为活动推广提供有力的舆论支持和思想保证。

俱乐部工作总结4

　　一、装备齐整展风采。

　　新年伊始，在远大商砼的赞助下球队购买了全新眼镜蛇球服，以梦为马，不负韶华，逐鹿天涯，展示了良好风采。攸州杯期间，攸州工业园和攸县同道赞助的球服让我们装备更加充裕，一起享受足球盛事。

　　二、以球会友乐常在。

　　全年球队共参加对外交流赛事17场，取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外，对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋，在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛，我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着，我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟，我们领略了足球的残酷和更多的美好。

　　全年球队内部组织八人制足球赛8轮，最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”，25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间，帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。

　　我们还积极参与了县队正式组建，奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事，在外面亮出了足球界的攸县声音。

　　三、制度立队保不衰

　　球队建队之初，我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年，10年乃至百年球队的口号。在过去的1年，按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭，因工作调整及其他原因我们面临过人员流失，我们同样扛着攸县足球人口1990-20xx年龄段的人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则，保障了球队经费运转，吸引了新生力量补充，球队活跃人口始终保持在30人以上，力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子，继续享受足球快乐。

　　队友们，球队的.发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持，离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊，离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖，在此我代表攸州XX足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

　　展望20xx

　　在新的一年里，我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖，校园足球开展的有声有色，攸县也举办了中小学校园足球联赛，不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力，队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。

　　在新的一年里，我们要不断完善球队，靠实力和魅力吸收攸县足球的更多新生力量。我们要与攸县青年人足球队、县工业园和县公安局(新增足球人口两大户)、网岭监狱、一中长鸿等校园足球力量加强交流，一起促进攸县足球进一步成长。我们还要继续“走出去，请进来”，以球会友，一起继续享受足球带来的快乐;我们更要学习株洲老豆角队的老哥哥们，其实我们的足球生涯可以很长久!

　　相信攸州XX足球俱乐部能顺利趟过第一个建队五年，相信攸县足球明天更美好。

俱乐部工作总结5

　　六盘水市雄风武术俱乐部在市民政局、市体育局的正确指导下，建立了一支完善、规范的管理和教育队伍，培养了一大批青少年武术人才，本着全面推进素质教育，培养青少年武术兴趣，培养青少年武术运动机能和身体素质，积极组织少年儿童开展武术健身活动，为我市武术事业做出应有的贡献。现将本年来雄风俱乐部的主要工作汇报如下：

　　一：本单位信息公开和服务内容

　　六盘水市雄风俱乐部是市民间组织管理局批准成立的一个综合武术俱乐部。

　　业务范围：团结全市及社会各界武术爱好者和工作者，倡导和普及全市武术运动的开展，发展武术事业，推动象征华夏民族的龙、狮的艺术表演。

　　俱乐部设施齐备，现有练武大厅一个，篮球场一个，武术器械若干，教室8间，拥有一支较具水平的教练员和文化课教师队伍。根据俱乐部章程规定，在20xx年贵州省民族运动会上拿到3金2银的好成绩，教练和学员在凉都消夏文化节|、水城县文化艺术三下乡、水城县20xx年建军节、盘江煤电集团以及市内其它大、中、小企业单位参加大小演出10余场，每次演出都得到了现场观众及相关领导的一致好评。俱乐部坚持公益性原则，服务少年儿童、奉献社会，为六盘水市的精神文明建设贡献力量。

　　二、加强领导，强化管理

　　在20xx年度里，我们发扬以往的先进经验，经常组织俱乐部员工研究和讨论本俱乐部的发展工作，并定期不定期的召集各教师、教练了解情况，及时处理各种问题，从而保证了俱乐部工作的顺利进行。

　　良好的训练环境、设施，是保证训练活动正常开展，提高训练质量的前提条件。因此，我们长期以来都一直积极的争取各方面力量的支持，把训练场馆设施搞好，改善运动场地的硬件设施，尽量做好软件工作，为学员能有一个舒适的训练和运动环境做出不懈的努力。因此，在今后的工作中，我们还需要尽一切力量，通过各种渠道，努力改善和完善训练设施，为我校能有一个较好的活动环境打下良好的基础。

　　三、加强队伍建设

　　俱乐部的工作能否搞好，关键在于是否有一支出色敬业的教练、教师队伍。加强队伍建设是俱乐部发展的根本。为此，我们在抓队伍建设中，坚持“事实求是，以人为本”，加强政治学习，提高教练员的思想素质，要求教练员认真进行政治思想学习，在发展先进生产力、先进文化的.过程中，发挥自己的园丁作用，使教师、教练、明确新时期工作的目标和任务，同时健全和规范管理制度，实行岗位目标管理，使教师、教练在工作中有目标、有任务、有压力、出成效。对教练员的德、能、勤、绩进行强化管理，年终评出有突出贡献的教师、教练员给予表彰鼓励，积极鼓励教师、教练适应新形势，参加各种专业培训，不断提高业务水平，用科学的手段指导训练，使训练工作逐步向科学化、智能化发展。在加强教师、教练队伍建设的同时，我们还加强了表演队伍建设，除了稳定现在队员人数，我们还能通过各种渠道，让更多的青少年加入到武术锻炼中来，并抓好青少年管理，加强思想品德教育、爱国主义教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励他们刻苦训练、多出成绩，为市争光。

　　在过去的工作中，我们已取得了较为可喜的成绩，但是我们做得远远还不够。事业的发展，是永远没有尽头的。在市委、市政府的关怀下，在市民政局、体育局的正确指导下，把奋飞的雄风武术俱乐部的工作搞好，把我市的武术事业推向又一个蓬勃发展的春天。

　　六盘水市雄风武术俱乐部

　　20xx年4月

俱乐部工作总结6

　　一. 协会现状管理者俱乐部成立至今已经走过了近三年的历程。无论从组织完善还是活动组织方面都已日趋成熟。在过去半年的活动中，俱乐部不仅大大的调动了协会成员的活动热情，还提高了协会成员参与的积极性。新学期里协会继续本着培养管理专业实用性人才，积累实际操作经验，培养学生管理实践能力的协会宗旨，发扬团结、互助、专业、实践的协会精神。继续举办更加丰富多彩的系列活动,通过活动让同学们在实践中锻炼充实自己，使同学们能快速适应职场，提升自己的竞争力。

　　二. 主要活动在不断壮大的过程中，我们继承老的传统，并有所创新，为协会的成长注入新鲜血液。XX-XX年第一学期管理者俱乐部活动计划如下：1、9月中旬，管理者俱乐部工作总结大会以及下一步工作布置。2、9月中下旬，暑期“所见所思所感”征文活动总结活动。2、9月末，书社组织迎新生，送温暖，大型教辅图书展销会。3、10月初，管理者俱乐部协会纳新，换届。4、10月中旬，新老会员篮球比赛。5、11月初，足球比赛。6、11月末，案例分析大赛7、12月末，管理者俱乐部联欢会。

　　三. 内部建设本年度管理者俱乐部设会长一人，副会长两人，分管组织、竞赛、宣传部，人力资源部、书社和秘书处部。经过半年来活动中的相互协作，协会的干部、部门之间己经配合的.相当默契，而且各部各行其职.整个协会运转良好。展现了新干部的熟情和能力。

　　四. 与学院工作配合及对外联系首先，我协会独立承办了足球比赛，新老会员篮球比赛，大型教辅图书展销会等等，并且与学风促进会、其他协会合作，组织并参与了多项比赛。同时，我们自己组织的案例分析大赛在校内影响较大，参与同学众多，是同学课余生活中得一朵旖花。这些比赛都在校园中扮演着重要角色。

　　五. 特色与不足管理者俱乐部的活动大都是面向本专业的活动，由于有专业指导教师，我们活动的参与者基础很好，不过同时对我们活动的组织工作提出了很高的要求。纵观半年来的工作，我们协会有如下一些成功之处：1.我协会有一个团结、负责、有能力的干部队伍，所有的人对自己的工作尽职尽责，相互之间协作默契。

　　2.会员为协会工作提出了一些宝贵的意见和建议。

　　3.活动并不多，但每次活动都组织细密，十分注重活动质量，并围绕一些主要活动制定其他活动计划。

　　4.改变了协会以往的一些不足局面，把专业所有人都调动起来，一些可行性活动都纳入了协会的日程当中去。但是，我们也看到我们的工作所存在着一些问题和困难。

俱乐部工作总结7

　　爱心俱乐部是社区继爱心超市后的又一创新慈善体制。它的成立体现了社区为民办实事、办好事的决心。俱乐部成立两年来，一直坚持以人为本、服务居民的宗旨，关爱社区弱势群体，服务俱乐部会员，让社区的困难户享受温暖和真情，使社区的爱心事业得到传承与发展，为构建和谐幸福的普惠苑新家园做出了应有贡献。现将20xx年度的工作和20xx年的部署向在座各位作简要汇报。如有不妥，还望批评指正！

　　一、20xx年度回顾

　　爱心俱乐部成立于20xx年。自成立二年来，在社区领导的关心下、在社区各界人士的大力支持下，爱心俱乐部得到了积极健康的发展，跨上了新的台阶。二年来，爱心俱乐部主要做了以下几方面的工作：

　　1、注重宣传，增强社区爱心意识

　　爱心俱乐部高度重视慈善宣传工作，切实加强宣传力度，努力弘扬慈善文化。一是利用宣传栏、社区报、冰心业余文化艺术团等形式宣传慈善，让社会各界关心慈善，了解慈善工作；二是利用社区报，加强慈善典型事迹宣传，每月对社区的爱心人士进行专访刊登，让社区居民了解这些爱心人士的成长历程。三是加强对爱心人士的扩展。爱心俱乐部通过几年的务实工作，社区居民逐渐认可了我们这支队伍，许多社会各界人士纷纷自愿加入，现在的爱心俱乐部已不再是才建立时单一的`爱心会员，爱心捐助了，我们已延伸至爱心妈妈、爱心义工。至20xx年12月止，我们共有注册爱心会员50名、爱心妈妈22名、爱心义工37名，这充分体现了社会各界人士关心慈善、参与爱心的高涨热情，极大地促进了社区的和谐稳定。

　　2、创新方式，爱心工作收获显著

　　捐助是开展慈善活动、实施爱心救助的基础，更是社区凝聚力的体现。在此基础上，我们积极筹划、认真实施。一是捐助方式创新。采用了形式各样的捐助活动：开展了爱心助学活动、高温慰问、冰心业余文化艺术团文艺汇演的赞助、开展“慈善一日捐”活动，社区工作人员踊跃捐助等。二是慰问对象层次提高：现在我们社区慰问对象已不再是单一的困难户了，社区三胞胎等也作为我们爱心妈妈关心的对象。

　　3、严格管理，坚持资金管理透明化

　　爱心俱乐部专门设置了管理机构，由蔡书记担任主任，由我担任理事，我是分管俱乐部的各项事务及财务管理。现将20xx年的爱心俱乐部的资金运作情况向大家汇报：20xx共筹集爱心基金179600。用于爱心助学活动3600元，爱心会员活动11038元，爱心慈善汇演6735元，年终慈善慰问：8750，社区内各类困难户救助款：17800元，累计：50623元，20xx年度余额为48977元。

　　通过一年多来的努力，爱心俱乐部已树立起良好的口碑和社区形象。我们要继续通过这样一个平台，发挥情感的激励作用，典型的引导作用，正确舆论的导向作用，最大程度的聚集人心，为社区稳定、和谐打下坚实的根基。

　　二、20xx年度目标

　　社区爱心事业是社区的慈善事业的一项创新品牌，它需要社区领导和各界人士的不断支持和关心，来把它做大、做精、做强。20xx年，我社区爱心事业将在去年的基础上再接再厉，开拓创新，从实现群众最满意的事情做起，保证社区爱心工作顺利开展进行。主要打算如下：

　　1、新增爱心会员18名、爱心妈妈10名、爱心义工10名。

　　2、20xx年预算筹集爱心基金18万元

　　3、全年开展三次爱心慰问，预估 20000元、全年开展二次爱心会员活动，预估80000元、全年开展二次爱心妈妈活动，预估30000元、全年不定期地开展慈善义工活动，预估5000元。

　　爱心是一种境界，同时也是一种行动，是社区稳定、发展的基础，是增强社区凝聚力、提升社区群众整体幸福感的源泉，是构建和谐社区的重要保障。爱心源于内心最真实的情感，用真心去献爱心才能打动人、感染人，从而真正的帮助人。因此，我们要真心实意献爱心，让爱心永存，让真心传递。让我们把社区爱心俱乐部做大，做强，让普惠苑社区到处充满爱的香味。

俱乐部工作总结8

　　XX年气排球俱乐部在市老年体育协的领导下，积极参加市老年体协举办的各项活动。与会员及时沟通老体协的各种信息，配合完成老体协交办的各项任务。会员们都很热爱这个老年组织。感觉在这里面活动很快乐。既锻炼了身体又交往了朋友。不少队员很有感触地说：退休以后真该找个组织活动活动，有一帮人在一起玩，很开心，不能老是闷在家里。全体会员坚持锻炼。俱乐部全年开放训练日约360次。几乎每天都有人聚在一起打球。有的人说：一天不打球好像少点什么。主动到气排球俱乐部来活动已经是他们生活中的一部分了。在职的队员每周来训练1、2次，他们说我们要是退休就好了，就可以经常来打球了。说出了他们对气排球运动的喜爱和需要。

　　按照老体协的要求，气排球俱乐部在年初议定了全年的活动计划以及短期活动计划，基本上逐项完成。俱乐部的宗旨就是组织爱好气排球的人在俱乐部里面快乐健身。有别于商业化的俱乐部。我们以普及锻炼为主，外出比赛只作为调味品。队伍发展状况良好，基本上按照这个宗旨在运转。

　　一、xx气排球俱乐部的现状

　　要说去年我们是发展年的话，（从前年的10几队员发展到42个）。那么XX年，就是俱乐部发展壮大稳定的一年。今年增加到48人，除去经常不来的人，（据考勤表上面统计的数据来看，来我俱乐部活动过的人数超过55人）。师大男女队，镜湖区队、开心队比较稳定。铁路系统队也基本形成。在向社会各类人群发展。队员年轻化了，增加了俱乐部的活力。队员们身体素质都有提高，球艺技战术也都明显提高了。在普及锻炼的基础上排球技术运用的越来越好，打起球来观赏性和实效性越来越强了。队员感觉玩的更有意思了。这主要取决于每个队的队长及骨干队员对俱乐部工作的付出和支持。通过一些活动，看出我们俱乐部还是有凝聚力的，绝大多数的队员都是识大体顾大局的。不少队员体味到群体工作真难搞，为了坚持把俱乐部工作做好，维护俱乐部的`整体利益。我们有的队员真的是在忍辱负重的做工作。得益于有这些热心人，俱乐部才会有今天的兴旺景象。

　　二、俱乐部会员成分结构：

　　现在气排球俱乐部前来活动较稳定的队员48名（男队员25名，女队员23名）。年龄结构在22——78岁之间。55岁以上19人占40%，55岁以下中青年占60%。来自机关事业单位的约占56%，来自企业单位退休和在职的约占44%。为了便于管理，又将队员按年龄和地域分别组成师大老年混合队、女子中年组、开心女队、赭山队、四个队伍组织训练和管理。队长负责制。训练场地现在分新校区和老校区两处。常年坚持训练的多半是退休队员，在职的队员每周双休参加训练就算正常了。还有的队员家务忙，训练时间没有规律。举办大型活动来参加。

　　三，XX年气排球俱乐部主要开展的活动

　　1、XX年三八之际。俱乐部内部几个队举办友谊交流比赛。俱乐部在3月8号、9号，两个早上（7点——10点）。8号早上在武术馆进行，参与21人。考虑到能够更好地宣传和展示我们气排球俱乐部，更好地与外界交流，9号早上安排在师大排球场进行，正好微风无雨，参与32人。由于我们队员中有几个是毽球爱好者，所以利用“三八节”的机会还邀请了部分毽球队员到师大训练点来参与活动。比赛精彩，气氛热烈。大家玩的都很尽兴。本次是开春以来第一次举办较大型的活动，本着节约的原则，举办活动没有花一分钱调动了大家的积极性。都是几个队长的精心策划和组织。本次活动反映了我们气排球俱乐部是一个健康和谐的集体。

　　2、5月19号俱乐部师大老年男、女共11人参加安徽省老年第九届气排球赛。没有拿到好名次，但他们分别获得优秀奖。

　　3、8月8号在‘第六个全民健身日’到来之际，7、8、9、10连续4个早上本俱乐部开展循环比赛，队员们快快乐乐，踊跃参与。每天都是5个队交叉比赛。参与人数35人。

　　4、8月12号、18号两次选派中年男女搭配组合，10几个队员去电厂交流比赛。本次比赛队员收获很大，也是初次外出交流。感觉我们的队员已经具备对外交流的能力。

　　5、11月8号俱乐部有13名队员自费参加芜湖电视台《畅游天下》栏目组组织的体育旅游，在旅游点我们拉网开展气排球活动，借此机会我们宣传展示了气排球俱乐部。这档节目11月17号面向芜湖市市民播放。在百度收索可查看。

　　6、 12月10号俱乐部派14名队员前往铜陵气排球俱乐部交流学习。

　　7、俱乐部积极向《老年体育报》、《老年体育博客》投稿5篇，及时通报俱乐部活动信息。

　　8，气排俱乐部建立了qq群，群成员有30人。俱乐部会上网的几乎都吸收进群。这是气排俱乐部的又一个快乐的大家庭。在这里宣传气排球的知识和我们俱乐部活动情况及图片。队员之间及时互通信息，交流思想。同时群里也是一块文化学习阵地，原来不会用电脑的队员在群里队友的帮助下学会了上网。队员们能与时俱进，不至于落伍。

　　群里每天早晨有队员发富有哲理性的《早安语》

　　比如： 5：41：44 【早安语】人心是相互的，你让别人一步，别人才会敬你一尺。人心如路，越计较，越窄；越宽容，越宽。不与君子计较，他会加倍奉还；不与小人计较，他会拿你无招。宽容，貌似是让别人，实际是给自己的心开拓道路。不计较了想通了，心里就敞亮了。宽容，给心多一些氧气，生活才鲜活得起来。早上好！

　　提供大家早读学习，让大家加强思想修养。还配合国家形式，带领大家学习了颜晓峰的《确立当代中国最基本的价值观念》。重温公民道德标准，提高队员的国民素质。让我们的队员不仅身体健康，还要做到思想和心理健康。我们气排球俱乐部的群是一块宣传正能量的阵地。

　　四、存在的问题与思考

　　1、由于气排球较轻的特点，比较适合在室内运动。它受到了场地和天气的制约。11月中旬仅有的安师大体育馆的两块场地也被取消了。在天气微风无雨的时候我们只有在室外场地上活动了。这样对我们俱乐部发展巩固很不利。感觉这项运动不利于普及。芜湖市室内场馆太少。安师大新校区离市区较远，队员去那里活动不太方便。俱乐部缺少集中活动的地方。

　　2、通过多年的实践，感觉气排球这项运动不仅非常适合中老年人群活动。也适合青年人和儿童。它是一项全身性的运动的集体项目。在企业、大中小学推广势在必行。要想在芜湖普及，推广仅仅靠我们俱乐部的宣传力度不够。希望上级领导能够给予支持，并在资金器材上面加大投入。否则还只是少数人玩的游戏。

　　3、我们俱乐部会克服资金场地的困难，带来会员发扬勤俭节约，艰苦奋斗的精神，继续坚持锻炼，继续坚持发展。为芜湖气排球的发展做出我们应尽的努力。

　　气排球俱乐部XX年12月12号

俱乐部工作总结9

　　20xx年12月，在这个月里虽然大半个月天气有点冷，但在羽毛球俱乐部内大家感觉还是温暖的。现在，由我们对本月进行总结，重温一下羽毛球俱乐部在12月份暖心的小故事。我们的总结如下：

　　（一）羽毛球俱乐部内部的“飞跃杯”赛

　　20xx年12月6日，我校羽毛球协会举办了一场协会内部“飞跃杯”赛。本次比赛，完全是由11级干事负责的。从三位负责人的诞生，方案的采纳赛制的制定，当天比赛的工作和赛后的工作，11级干事表现积极，而且懂得相互合作，这基本达到了当时决定举办内部赛的目的。

　　（二）“暖心一聚”活动

　　20xx年12月21日，在本年之末圣诞之前，一向关心学生并对羽毛球协会呵护有加的陈昆明老师带领整个羽毛球俱乐部成员缘聚在一起吃“汤圆”。汤圆虽小，但物轻情义重，这代表老师对我们的关心，这份关心足以温暖我们的心。大家也通过这“暖心一聚”活动，更爱羽毛球俱乐部这个大家庭。同时，同学与同学间，老师与同学间也产生了浓厚的'友谊。

　　（三）羽毛球俱乐部例会的召开

　　在12月8日，我校羽毛球俱乐部举行了一贯的例会。本次例会，负责飞跃杯的三位干事对组织本次比赛的感想进行了发言，会长和两位副会长也对本次比赛进行了评价，其他11级干事也发表了自己的看法。在我看来，真的是一次“飞跃”，是羽毛球协会内部的飞跃。

　　（四）11级干事和11会员的训练

　　每周一、周三、周五的训练，我们还依然依时依量进行。我们没有因为天气的寒冷而退缩或放弃，这是我们值得肯定的地方，希望这坚持不懈的精神继续发扬。天气虽冷，但心里温暖。一个月就这样过去了，我们也对这个月做出了以上的总结，希望通过这次总结，我们羽毛球俱乐部会更好的发展。

俱乐部工作总结10

　　近年来，xx一小本着“学生健康第一”的理念，积极响应和落实各级关于开展“阳光体育活动”精神，积极推进素质教育认真开展阳光体育运动，大力宏扬奥林匹克精神，推广“我运动、我健康、我快乐”，提高身体素质，磨练坚强性格，培养集体观念和团队精神，促进身心全面健康发展。具体做法是：

　　一、体育教学立足课改，保证课时，努力提高学生身体素质和运动能力。

　　我校严格按照上级要求，体育课程开齐开足，体育师资力量雄厚，专业水平高。采用3+1的课程开设模式，即3节体育课加上1节特色课程辅助活动的方式。既解决了体育课程的基本学习目标，又突出了学生主体地位。课堂教学中，要求每节课都要保证学生一定的运动负荷，练习密度，达到锻炼身体，增强体质的目的。

　　二、课程辅助活动特色明显，学生个性得到张扬。

　　为更好的体现“人人不同个个精彩”的育人目标，我校开设的课程辅助活动中专门设置了体育活动版块，包括：围棋、象棋、民族运动、快乐国球、快乐校球、花样跳绳等。学生可以根据自己的喜好和特长自由选择，真正体现个性张扬。

　　三、大课间活动不断创新，每天一小时阳光体育运动落到实处。

　　学校先后多次进行大课间改革，内容包括韵律操、哑铃操、课间舞、武术操、班级自主活动、校园集体舞、自编篮球操、自编篮球裁判操等多种形式，激发学生的锻炼兴趣；去年，我校重力打造的篮球大课间活动参加全区比赛，以浓郁的校园特色氛围，学生良好的篮球技能水平、新颖激情的篮球操、创新编排的裁判员手势操，多样化的篮球自主活动，得到全区各级领导、各学校的一致认可，获得大足区小学组一等奖的第一名的`好成绩。

　　四、学生体育活动传统与创新相结合。

　　我校以“人人参与”为指导理念、以传统项目为依托、以“活、趣、新”为特色、积极进行学校体育活动创新。在传统运动上刷新计分办法、重在参与，扩大活动覆盖面；在比赛项目上，改变了项目单一、枯燥，竞技性太强的“表演性”局面，设置了多种单项和集体项目融合，各取所需、投其所好；在比赛形式上简化规则、突破局限，实行竞技与趣味并进的活动方式。每年采用传统运动项目与特色项目结合，年级活动与校级活动相依托，做到时时有比赛，班班有活动，人人有项目。如：每年定期举行的学生春季越野赛，篮球活动月，田径运动会，还有乒乓球、羽毛球等活动，极大的调动了学生参与体育活动的积极性。

　　五、阳光体育俱乐部活动的开展，进一步促进了普及与特长双赢。

　　阳光体育俱乐部活动组织开展丰富多彩的学生体育活动，培养学生的体育兴趣、爱好和终身热爱体育锻炼的习惯，并向学生传授体育运动技能，发现和培养具有体育专长的后备人才。既达到了普及体育运动知识技能，又培养了具有特长的体育后备人才，为学校参加各级各项体育比赛提供了有力的人才保障。在本学期举行的大足区第三届学生田径运动会上，我校的田径代表队再次获得小学组冠军，跳绳队获得一等奖的好成绩。学生篮球队区里8连冠，重庆市连续三年季军《体育俱乐部阳光体育活动进展情况汇报》是由xxx为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。

俱乐部工作总结11

　　活动目的：宣传读书，鼓励读书。在全校范围内掀起一股读书的高潮，修养大学生的心性，营造良好的读书氛围，积极参与学校的学风、校风建设，开拓大学生眼界，增长知识，潜移默化中养成习惯。

　　我系“读书俱乐部启动仪式”于3月20日落下帷幕，同学们都非常积极的参加了此次读书交流活动，共有40余名师生参与本次读书俱乐部启动仪式，梁亚宁书记参加了会议并通过读后感的方式跟大家分享了自己的读书心得。会上老师代表组和学生代表组分别做了发言，积极跟大家交流了自己的读书经历、推荐了诸多好书，并就“读书对自己的`影响”这个话题款款而谈。会议全程两个小时，气氛祥和却不失热烈，老师和同学代表们的精彩发言。本次活动得到老师高度评价，但也存在很多不足。不足：应让更多的同学参与到本次活动中来，面向全系学生，甚至推广到院校全体师生，让活动得到更大的意义。

　　收获：通过本次读书俱乐部启动仪式，展现了读书的重要性，在教育中养成，在养成中得到教育。也达成了“好读书，读好书”的共识，给今后大家的大学生活带来了更多的知识与进步。

　　东语系团总支学生会

　　20xx年3月24日

俱乐部工作总结12

　　1、xx市文化研究会召开成立大会

　　XX年11月7日，是个既平常又特别的日子。xx市知青文化研究会成立大会于当天下午在无锡运河饭店召开。来自本市的曾在上世纪六、七十年代上山下乡的知青代表和本市新闻媒体记者，以及市民政局、社科联的有关领导约200人出席了本次会议。周边城市上海、南京、嘉兴、扬州、镇江、苏州、南通等地的知青文化研究会和知青杂志社等知青社团组织分别发来了热情洋溢的贺电、贺信。

　　上世纪的知识青年上山下乡运动曾是共和国历史上一个重要的篇章。当年风华正茂的知青，如今都已步入老年，退休回家。无锡市知青文化研究会的成立，对于全市曾到边疆和农村插场、插队的10多万老知青群体来说是盼望已久的一件喜事，它将意味着在当今进入老龄化社会的过程中，“知青”这个特定的群体从此有了自己的社团组织，有了可以讲述心声、交流心得、回顾历史、挖掘精神的“讲台”;有了研究文化、弘扬正气、开展、展示风采的平台;有了联络情谊、相互帮扶、和谐友善的“家园”。

　　成立大会简朴而隆重。在一片《革命人永远是年轻》的歌声中，大会拉开了序幕。会上，农场知青代表叶建军先生代表筹备组向全体与会人员汇报了历经三年多时间的筹建工作情况。无锡市民政局领导刘长风先生宣读了成立无锡市知青文化研究会的批复文书，市社科联副主席王铭涛先生对成立大会表示祝贺并发表热情洋溢的讲话。

　　会议通过了《xx市知青文化研究会章程》，《章程》明确研究会的宗旨是：收集整理知青文化史料;建立知青文化交流平台，组织知青开展积极向上的文化活动;积极为地方的经济发展和社会进步努力作贡献。宣传和遵守国家法律、法规和政策，为创建和谐社会服务。

　　会议选举产生了无锡市知青文化研究会首届理事会，在研究会首届理事会上，再次通过选举产生了常务理事、正副秘书长、正副会长，以及研究会的名誉会长及顾问人选，整个程序严肃规范，合理合法。

　　在热烈的掌声中，新当选的无锡市知青文化研究会会长叶建军先生发表了就职演讲，他表示，一定不负众望，尽职尽心工作，更好地为广大知青朋友服务。之后由市社科联副主席王铭涛先生与研究会会长叶建军先生共同为无锡市知青文化研究会揭牌。

　　会议最后，xx市乐龄人俱乐部的知青艺术团为大家献演了一台精彩的文艺节目。

　　2、俱乐部定期发布旅游计划并开展多次旅游活动

　　俱乐部发布了下半年旅游计划，每月会有3-5条中长线游以及出境线路可供俱乐部会员预约报名。

　　下半年俱乐部组织了西藏全景10日游、井冈山6日游、武夷山专列4日游、天堂寨3日游、张家界5日游、大丰2日游等国内旅游线路，均受到广大会员的积极响应。下半年国内长线出游，仍然以散客和家庭组团为主，先后安排了三峡、厦门、长春、成都九寨沟、北京等多条线路，客人游览返回后均反馈良好。

　　下半年出境游报名持续火爆，会员纷纷自行结伴出游，先后组织了多批散客前往英国爱尔兰、韩国济州岛、北欧4国、美国、普吉岛、法瑞意、游轮等线路出游，特别值得一提的是有4位客人报名参加了阿根廷巴西南极之旅，并在南极拍下了与乐龄人俱乐部旗帜的合影，为俱乐部留下了珍贵的画面。

　　俱乐部还提供多项单项服务，一方面继续接待签证咨询服务，协助客人办理了美国、澳大利亚等多国签证，另外还协助多批客人安排新加坡、港澳等自由行，落实机票、酒店等单项服务。

　　总体而言，XX年下半年，俱乐部共计组团出游41批，合计815人次，其中出境游15批，合计96人次。

　　3、组织结构基本稳定，各小组活动丰富多彩

　　(1)艺术团XX下半年主要活动：

　　八一建军节，乐龄人知青艺术团的几个小型节目去无锡市消防支队参加慰问演出，受到市消防支队全体官兵的热烈欢迎.

　　9月19日-21日，乐龄人知青合唱团部分人员随团赴安徽天堂寨旅游，并参演大别山的大型歌会，现场气氛热烈，获得良好的效果。

　　11月1日-2日，乐龄人知青艺术团参加无锡教育电视台《我要上春晚》节目选拔，舞蹈《半个月亮爬上来》、歌舞《越来越好》两个节目参加选拨，经该栏目导演组首轮评选，我团的歌舞《越来越好》顺利进线。

　　11月7日，庆祝无锡市知青文化研究会成立，乐龄人艺术团在成立大会上表演了精彩的节目。

　　11月15日-16日，俱乐部组织两辆大客车，80余名客人赴大丰参观、游览。期间南京、无锡、连云港三地知青在盐城大丰的绿岛生态园举行联欢活动，乐龄人艺术团也表演了节目。

　　11月25日，由苏州知青文化研究会、苏州市九九驴友俱乐部共同主办，杭州、无锡知青文化研究会、无锡市乐龄人旅游俱乐部共同参与的“长三角金秋文化之旅走进鼋头渚”活动，杭州、苏州、常熟、无锡四地知青及老年朋友500余人在山明水秀大酒店联欢，乐龄人艺术团也献上了精彩的演出。

　　(2)摄影分会XX下半年主要活动：

　　在总结去年活动成功经验的基础上，摄影分会广泛听取广大会员的需求，组织了两次外出拍摄。一次是9月份去坝上摄影，共8天，行程安排是内蒙坝上加金山岭长城，共有29人前去，是长线历来报名人数最多的一次。大家对拍摄安排都比较满意，此次也请到了高水平的带队老师，前往的会员都感到收获很大。另外一次是11月份到泰兴拍摄银杏活动，由于今年白果结的太多，当地树叶已经焦枯脱落不适合拍摄，临时调整行程去了溱潼，改拍古镇和湿地风光，稍作了弥补。因此今后在出发前一定要对当地的情况了解清楚。

　　每个月摄影分会继续组织一次会员活动，主要以作品交流为主。交流作品的会员越来越多，又有一批新会员加入进来。在和一些会员的交流中，都谈到几年来加入分会的会员不少人进步很大，照片越拍越好，但愿我们的摄影分会搞的各项活动能真正给广大会员提供帮助。

　　(3)其他小组XX下半年主要活动

　　10月17日(星期五)下午1：30，俱乐部养生保健组在xx市红十字服务中心举行心肺复苏术的急救知识讲座和技能培训，有30余人参加。

　　俱乐部理财组每周一上午进行常规例行活动，大家交流。9月25日，理财组在梅村鸿山进行了一次活动，共到了20人。大家在一起互相通报战绩，交流，加上“沪港通”开放在即，更使一些股民对股市充满了期待和希望。活动与游览结合在一起，到会者一睹了梅村的新风貌，游览了无锡堪称第一名胜古迹的泰伯庙、泰伯墓，还有以“举案齐眉”闻名古今的汉代名士，梁鸿孟光的隐居地——铁山寺鸿隐堂，最后一举登上鸿山，一饱眼福，尽兴而归。

　　俱乐部收藏组每个月中旬的周六下午在市政协调研室会议室活动一次，参加人数10人左右，活动内容：交流个人收藏如中外钱币、字画、玉器、瓷器、邮票等。同时也会有玉器行家讲解，帮助大家鉴别玉器方面收藏品，有助于大家提高对收藏品的认知度。

　　4、进一步加强宣传，继续扩大俱乐部的影响

　　进一步发挥微信营销作用，乐龄人微信公众订阅号定期发布俱乐部的各项活动情况，最新的旅游线路信息。每次旅游团队都建立相应的微信群，得到广大会员的欢迎，一方面俱乐部会在出发前，通过微信群发布旅游相关注意事项，另一方面参加团队的客人也可以先在群里交流熟悉，旅游返回后大家能继续保持联络，之后的.旅游线路也可以继续在群里发布。在乐龄人微信群的基础上，先后建立了乐龄人合唱团、无锡知青文化研究会等微信群，方便大家的沟通和交流。

　　乐龄人qq群会员队伍不断壮大，成员人数已经接近90人，俱乐部会及时发布各项活动的信息，会员之间的交流也越来越活跃，尤其是摄影分会的会员们，经常在群里交流各自的摄影作品，大家相互点评，分享，有助于进一步提高自身的摄影水平。

　　乐龄人博客每日浏览量保持稳定，每天的访问量保持在一百以上，博客有很多忠实的粉丝，每天都会来博客转转，看看是否有新的内容。每次活动结束，俱乐部都会向参加的会员约稿，一些会员也会主动向我们提供回顾的文章并配有精彩的照片。每次有佳作问世，大家都十分踊跃地评论留言，充分发挥了博客的良好互动功能。

　　5、XX年上半年工作设想

　　明年，俱乐部将开展更多、更丰富、健康的文化旅游活动，具体计划正在制定中。初步有如下一些想法：

　　(1)根据广大会员的需求，并充分听取大家的意见，发布XX年上半年出境游和国内长线旅游计划，并根据实际情况进一步调整。

　　(2)配合无锡市知青文化研究会的各项工作，借此平台发展更多会员加入俱乐部。

　　(3)充分发挥乐龄人俱乐部客户管理系统的作用，继续做好客户关怀工作。

　　(4)XX年春季将组织并开展“万名无锡知青重返苏北游”活动，届时将开展一系列征文、摄影、文娱汇演等文化旅游活动。

　　(5)俱乐部计划明年上半年将成立文学和绘画两个兴趣小组，并定期开展活动。

俱乐部工作总结13

　　20xx从教练业务培训、运动训练、竞技比赛、学生高考、育人教育五大方面进行总结。

　　一、教练员的业务培训

　　1、20xx年2月27日-3月4日在上海参加全国健美操裁判员培训班，获得裁判执法资格。

　　2、20xx年3月15日3月17日，参加由省教育厅举办的健美操裁判员培训班，获得湖南省健美操比赛的裁判执法资格。

　　二、裁判执法经历

　　1、20xx年5月26日，参加20xx年全国健美操联赛裁判执法。

　　2、20xx年4月15日，参加全省大中学生健美操比赛裁判执法，担任完成裁判工作。

　　3、20xx年8月17日，参加全省健美操锦标赛裁判执法，

　　三、练习健美操学生在升学方面获得成绩

　　1、黄幸伟、覃译侬被“211”“985”重点大学北京中医药大学、长安大学高水平运动员招生录取。

　　2、罗雅峰被郑州大学体育学院高水平运动员招生录取。三位同学免于参加20xx年高考。

　　（二）20xx年健美操队参加的`省级、国家级的健美操比赛获得成绩

　　20xx年参加由湖南省教育厅举办的中学生健美操比赛，获五金四银，并获中学生组团体总分第一名。

　　20xx年参加由国家体育总局举办的全国健美操比赛，获一金二银四铜，四个第四、一个第五、一个第六名、二个第八名，并有三位同学获国家一级运动员称号。

　　四、练习健美操，对学生在文化学习上有促进作用。

　　1、周大富，健美操练习8年，国光初三年级学生，三好学生，文化成绩全班第一；

　　2、邹一杉，健美操练习4年，小学六年级学生，三好学生，文化成绩全班第一；

　　3、黄一辉，健美操练习4年，小学五年级学生，三好学生，文化成绩全班第一；

　　五、组织活动

　　1、20xx年8月份组织学生体验张家界大自然，回归大自然活动。

　　2、20xx年1月份，组织小学生参加了新年文艺汇报演出。

　　六、20xx年工作重点：

　　1、参加全国、湖南省健美操运动员注册和比赛。

　　2、进一步提高学生的社会道德、家庭观念、团队精神和身体健康意识的培养。

　　3、升学工作：健美操特长生小学升初中（国光）；初中升高中（一中）；高中升大学。

　　4、让每一个学生参加一次和两次湖南省的健美操比赛活动。（湖南省阳光艺术节和湖南省健美操锦标赛。）

　　5、组织一次学生的才艺汇报演出。

　　6、组队参加8月份在山东烟台的全国健美操联赛（小学生、初中生）。

　　7、组织亲子活动课。

　　尊敬的家长、同学；张家界锋威青少年健身俱乐部所取得成绩是由于有了您的大力支持和关怀。健美操是一个阳光、向上、健康的一个新项目。还需要您的继续支持和关怀，更需要您为我们做大量的宣传，让更多的张家界青少年受益于健美操项目带来的快乐与健康。谢谢您家长、同学！

　　祝家长工作顺利，家庭和睦，事事顺心！祝同学健康成长，开开心心、学有所成！

俱乐部工作总结14

　　xx足球俱乐部于20xx年x月x日正式成立，经历将近10个月的时间，俱乐部运作逐渐步入正轨，以下是06年度上半年俱乐部的工作总结，请董事会审阅。

　　一、上半年大事记

　　1、06年4月*日俱乐部成员签署入会协议，标志着俱乐部制度的完善及运作进入正轨。

　　2、06年4月*日俱乐部第一场恢复性训练，06赛季开始。从此每周都坚持一次训练。

　　3、06年4月*日俱乐部第二次修改并完善俱乐部规章制度，将部门细分化，任命场上队长、副队长、财务部长、公共事业部长、纪律委员会部长、竞技部部长、网络技术部部长，各司其职。

　　4、06年5月13日，以俱乐部身份代表中国参加了HIBOO20xx世界杯。俱乐部成立以来首次参加的A级联赛。

　　二、俱乐部上半年财务状况

　　俱乐部内部会费及罚款使用情况如下：

　　收入：510元支出：196元剩余：314元

　　集团赞助俱乐部的财务状况如下：

　　截止至6月底，俱乐部共训练12次，俱乐部球员装备及场地费用等共计：9605元。

　　三、俱乐部发展状况。

　　1、进步

　　（1）本赛季俱乐部正式引入多名非本公司内部人员。

　　（2）从技战术来讲，进步明显。边路突破，下底传中，短传，长传冲调等多种战术配合灵活。

　　（3）锋线灵活快，中场短传迅速、边路下底突破坚决，拼抢积极，后卫防高球能力强，边后卫防守及助攻趋于稳健。已经逐渐有了自己风格的xx队在今后的竞赛中将更加被看好。

　　（4）HIBOO20xx世界杯是上半年俱乐部的重大赛事。意义如下：

　　①本次联赛是xx俱乐部正式成立以来第一次参加的正规A级联赛，在联赛的过程中，xx俱乐部所有成员充分的感受到了足球的魅力，使很多俱乐部成员热爱上了足球，并在HIBOO20xx世界杯期间在公司上下带动起了一股足球狂潮，使足球这个世界第一的运动项目深入xx人心。

　　②xx足球俱乐部以崭新姿态首次登陆北京业余足球圈，在比赛过程中，众多的业余俱乐部对xx的动向予以关注，xx人友好、谦逊的态度、干净的体育精神、顽强的比赛作风、良好的技战术素养赢得了大家的一致好评，更多的业余球员对xx足球俱乐部投出橄榄枝。

　　③在本次联赛中，xx足球俱乐部所有成员表现出的爱国情操，为俱乐部争光的热情空前高涨，这份热情是xx足球俱乐部健康成长的基石。

　　④从本质上讲，一次联赛并不能代表一个俱乐部技术的迅速成长，但是我们从本次联赛中看到的`是一支有着顽强拼搏精神，尊重对手，能坚决贯彻主教练战术思想并服从主教练人员安排，在万众关注中不怯场、不骄、不馁的一支有着良好发展前景的球队。

　　⑤本次联赛xx队的注册球员共打入6粒，这几粒入球由地面短传渗透、反越位、下底传中、中场45度传中头球攻门，中路个人突破等多种方式攻入，xx后防共失守4粒。无论从进攻还是防守，xx俱乐部的成绩在小组中都是骄人的。在xx注册球员参加人数较少的比赛中，以刘斌为首的xx注册球员的表现也令职业球员为其叫好，全场为之欢呼。

　　⑥xx乐部旗下啦啦队共表演5次，其舞姿得到了场内场外的一致好评，她们的热情也得到了国外友人的赞誉。

　　2、不足

　　①从技术上讲，xx足球俱乐部球员的技术还达不到很高水平，大部分人员在训练中表现出来的是体能不足，基本功不扎实，防守相对弱，传球意图不明，贯彻战术不坚决，进入状态慢等问题，在俱乐部注册人员中，一直没有涌现出一条稳健的后防线，门将、边后卫、中场核心将成为俱乐部足球水平提高的瓶颈，也是亟待解决的问题。

　　②俱乐部在运作中出现了以下的问题：

　　Ⅰ、没有一支技战术成熟的一线队来参加A级赛事。

　　Ⅱ、俱乐部对新会员的吸纳机制更新过慢。

　　Ⅲ、大xx的概念并没有深入到俱乐部成员中。

　　Ⅳ、已有人员的位置安排调配，主教练的确定、系统训练方案的制定。

　　Ⅴ、xx一、二、三线的后备力量不足。

　　Ⅵ、秘书长对俱乐部长远规划欠缺。

　　Ⅶ、突发事件的处理。

　　以上是俱乐部06年上半年的工作总结，有问题请大家讨论。

俱乐部工作总结15

　　一. 协会现状

　　管理者俱乐部成立至今已经走过了近三年的历程。无论从组织完善还是活动组织方面都已日趋成熟。在过去半年的活动中，俱乐部不仅大大的调动了协会成员的活动热情，还提高了协会成员参与的积极性。新学期里协会继续本着培养管理专业实用性人才，积累实际操作经验，培养学生管理实践能力的协会宗旨，发扬团结、互助、专业、实践的协会精神。继续举办更加丰富多彩的系列活动,通过活动让同学们在实践中锻炼充实自己，使同学们能快速适应职场，提升自己的竞争力。

　　二. 主要活动

　　在不断壮大的过程中，我们继承老的传统，并有所创新，为协会的成长注入新鲜血液。

　　20xx-20xx年第一学期管理者俱乐部活动计划如下：

　　1、9月中旬，管理者俱乐部工作总结大会以及下一步工作布置。

　　2、9月中下旬，暑期“所见所思所感”征文活动总结活动。

　　2、9月末，书社组织迎新生，送温暖，大型教辅图书展销会。

　　3、10月初，管理者俱乐部协会纳新，换届。

　　4、10月中旬，新老会员篮球比赛。

　　5、11月初，足球比赛。

　　6、11月末，案例分析大赛

　　7、12月末，管理者俱乐部联欢会。

　　三. 内部建设