就业部工作总结

时间:2023-02-05 14:07:43 工作总结 投诉 投稿

就业部工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的就业部工作总结,欢迎大家分享。

就业部工作总结

就业部工作总结1

  为在以后的工作中更好地为广大老师同学服务,特将本学期工作总结如下:

  一、我部顺利完成纳取新干事工作

  十月伊始,随着20xx级新生的到来,一年一度的学生会招贤纳新工作也随之展开,在纳新过程中,根据我部在今后一年中开展活动的具体需要,并综合考虑了新成员在交流、合作等方面的能力,立足于人才的多样化,以满足我部工作的不同需要。而在部门工作期间,我们对于每个成员的工作情况,比如:签到考勤,予以一定的记录,并以此为审核依据,以便在以后的评比中作参考。

  二、学生创业的跟进

  我院创业就业部根据新校区环境和学生的需求,积极思考,反复推敲制定策划案,力求满足学校学生利益的`最大化,开展创业。

  蓦然回首,一个学期的工作已经迫近尾声。在过去的几个月里,创业就业部在院领导老师的大力支持与指导下,在学生会主席团的指导下,紧紧围绕激发大学生创新意识、培养学生的创新精神和实践能力为工作重心,同时也积极配合其他部门,共同协作,顺利的完成了本学期各项工作,但同时我部在许多工作中也暴露出不足需在以后的工作中弥补和改正。

就业部工作总结2

  20xx年,我校毕业生就业工作在学校领导的指导和关注下,在各处室及班主任的大力支持配合下,克服种种困难,各项工作进行顺利,达到了预期目标。现将我校20xx年下半年就业工作总结如下:

  一、加强与用人单位的联系,积极构建用人单位和毕业生交流的平台,并做好往届毕业生就业情况回访工作,去企业或电话联系工作情况,做到毕业生与就业办时刻保持联系并解决实际存在的问题,建立个人档案。副校长王精美与就业办主任邹文举到青岛亲自考察企业,先后与青岛保税区劳动保障事务代理中心、青岛保税区泽润劳动保障事务代理中心、青岛保税区青保之家劳动保障服务有限公司、青岛七才商贸有限公司及多家企业对接,签定校企合作。为今后学生就业打下了基础。

  二、做好毕业学生的就业指导和思想教育工作,毕业学生就业是其人生的关键一步,如何树立正确的择业观非常重要,学校设立就业指导课,就业维权教育,创业教育等相关课程,鼓励学生走自主创业、灵活就业的成才之路并树立先就业、再择业、后创业的就业思想。

  三、召开供需洽谈会,采取走出去,请进来的方式把双选会开在班级,让学生与企业面对面接触,先后有昌泰公司、

  大连前程、浙江耐恩得与校对接,并参加省人劳厅和教育厅组织的`校企对接会先后与50多家企业达成就业协议。

  四、征集学生意向,了解每个毕业生的需求并有针对性地开展就业指导和服务,向即将毕业学生发放就业信息登记卡,了解学生就业志向,给就业办提供安置就业的具体目标。

  20xx年就业办工作思路:

  一、继续加大用人市场调查,范围可延伸至经济发达地区,条件允许可组建就业办事机构;实习指导教师跟踪服务,采取扶上马、送一程的方式,加强校企合作;继续扩大订单培养。

  二、加强就业办人员素质提升,培养爱岗敬业精神,切实把学生的就业视为自己孩子的就业去关心,努力解决学生就业后同企业间的各种问题,担当毕业生与用人单位之间的情感桥梁。

北安市职教中心就业办

  20xx.10.21

就业部工作总结3

  一、主要工作内容及措施:

  1、我部经常召开会议,做好工作安排和组织工作(另附:上学年的值班情况表);部长听取就业服务的工作情况,帮助解决问题。传达学校就业工作有关精神,部署本系的就业服务的相关工作。

  2、对毕业生就业进行跟踪管理、全方位服务。

  1)在就业信息方面,做宣传工作;帮助辅导员沈老师还经常和学生家长取得联系,问询学生本人求职情况和工作单位的情况;还通过网络、短信和毕业生保持联系,有效地将毕业生的就业情况掌握清楚。

  2)电话联系,并将已找到工作的学生的就业协议尽早收齐、整理、上交;对已交协议书的毕业生,对其真实性进行认真核实,一般采取电话联系的方式落实。

  3)建立与往届毕业生的联系网络。我系往届毕业生遍布全国各地。

  4)可以利用他们为师弟师妹寻找就业机会,也是我系毕业生就业安置工作的有效手段之一。

  5)通过举办各类专业竞赛活动来展示学生的素质和专业水平,我部组织策划了“模拟招聘大赛”、“毕业生就业指导”等多项主题活动,吸引了众多的学生参加,这对学生的就业起到了积极的宣传和推动作用。

  6)聘请专家讲座,全方位做好就业指导和就业服务。

  3、帮助毕业生及在校学生转变就业观念。

  向学生广泛、及时发布就业信息,帮助学生转变就业观念,宣传树立“先就业后择业”的思想,同时传达给同学们要实事求是,先从基层做起,这是我们大面积做好就业工作的前提条件。

  二、部门工作重点:

  1、进行就业率统计,及时上报情况,并分析问题、解决问题。

  2、做好毕业生工作:毕业生信息核对、就业政策宣讲、毕业生信息采集、毕业生实习总结交流、优秀毕业生评选、毕业教育、档案整理邮递、组织关系接转、就业情况统计上报等工作。

  3、了解行业特点,掌握就业信息的动态。我们了解到会计专业相关的毕业生大都需要从基层服务员岗位做起,一般要经过2-3年的时间,积累了基层的工作经验之后才能陆续走上主管和经理等的管理岗位,我们以往届毕业生的成功就业为例,做好宣传和组织活动,以此来转变毕业生和在校一、二年级同学的就业观念。

  4、进一步加强就业教育与指导,毕业生以及在校生的就业工作应该从新生入校就开始。我们应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导。以下是我部门总结的就业不同的阶段应当如何进行工作:

  一年级是试探期,属于适应阶段。这一阶段应该要通过专业教师的“学业导论”引导学生做好“学业规划”和“职业生涯规划”设计;通过《学业规划手册》,指导学生用实用的方法实现大学不同时期的阶段目标,让学生尽快了解大学课程、主要课程、学生社团、大型活动、考证考级、实习安排、人才定位等,并记载自己的大学经历;请老师利用有效时间为学生做“职业生涯规划设计”讲座(或聘请校内外专家学者为学生开办讲座),并要求学生在一年级就做好自己的“职业生涯规划设计”;

  二年级是筹备期,属于发展阶段。这一阶段我们应着重引导分析自我特点,进行自我完善,确认职业目标,做好基础准备;

  三年级是分化期,属于巩固阶段。这一阶段教师应引导学生认清专业所适应的工作领域,选择主攻的方向,通过专业知识的学习和调适,培养和发展与目标相适应的各方面能力,掌握各项与职业目标相应的技能;

  四年级是冲刺期,属于成熟阶段。这一阶段我们应着重于就业形势、就业信息、求职技巧、心理调适和人生观、价值观等择业的指导,为毕业生成功就业做好各项指导和服务工作。通过四年连续系统性指导,为毕业生整个学业和职业生涯的规划提供很好的基础,从而减少盲目性和短期行为,使其在学习和求职过程中少走弯路或不走弯路,并能很好地适应社会的需要。

  三、部门成员的工作体会:

  1、第一时间接触就业招聘信息,可以帮助自己了解就业信息;

  2、在办公室统计我系就业数据,锻炼细心、合作的能力;

  3、接电话,与毕业生沟通、交流的过程中,学会了表达要准确要清楚的语言技巧;

  4、对于个人组织能力、团队协同合作能力有一定的锻炼和收获;

  5、不管是工作,还是学习都应当持有积极主动的态度,这样才能有更大的收获,有更利于自己的发展空间。

  四、工作过程中存在的问题和不足:

  1、部门成员对工作不够积极主动,分析其主要原因为没有发挥本部门的职能。

  2、我部没有做积极做好对在校的一、二年级学生对就业招聘信息的公布,让就业服务的工作做在前面,应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导(可以参照上述总结作好这方面的工作)。

  3、部门的.建设搞得不是很好,应当重视就业服务部门的职能。可以从部门内成员交流、沟通方面入手,增强部门工作的团结协作。

  五、下一阶段的计划:

  在今后的就业指导工作中,我部准备从以下几个方面努力开展工作。

  1、明确就业工作目标,进一步落实工作责任。针对就业工作进行专门的安排和要求,切实把就业服务的工作当做一件大事来抓,认真分析目前所面临严峻的就业形势和我系专业的工作现状,充分调动和发挥各位同学的积极性和创新精神,努力抓好各项工作落实。

  2、继续加强对毕业生就业观和择业观的教育。目前,面对一些毕业生眼高手低,这山望着那山高,找工作快、跳槽也快等实际问题,使毕业生正确地分析形势,正确地估价自己,以平静的心态来面对现实,以积极的态度去寻找适合自己的就业岗位,做到要干一行。爱一行,努力学习,积极工作,不断进步,再求发展。

  3、加强对在校非毕业生的就业工作引导。可以从上述的三方面来逐步进行就业规划、就业指导、就业服务,来更好地服务就业。

  4、就业服务部在当前的就业形势下,是个很重要的部门,应当予以足够的重视。搞好部门的建议。

  六、总结语:

  新的一轮的就业服务工作又拉开了序幕,面对毕业生就业工作的新形势,我们必须进一步解放思想,转变职能,加强信息收集、调查研究,发挥一切可利用的资源,为毕业生开辟更多的就业渠道,不断增强解决问题的能力,更快、更好的适应新形势发展,群策群力,努力把我们的就业服务工作做实做好。

就业部工作总结4

  回顾这几个月以来,我部在各领导、主席的悉心指导下,在全体部门成员的共同努力和全体同学的大力支持下,拓展工作思路,围绕系里中心工作,坚持以人为本的工作理念,为同学服务的工作原则,狠抓实干,开拓进取。在落实日常工作的前提下,大胆创新,紧密联系同学,在不断摸索中探索出适合我部的工作方式,开展了一系列贴近同学、服务同学的活动为同学的就业提供了帮助。 现就这几个月来的工作总结如下:

  1.调查统计我系大一和大二各班家教兼职情况,为以后我系学生找兼职做好充分的准备,能及时为他们提供家教的机会,锻炼自己能力的舞台。

  2.采访大三正在实习的学生,通过采访了解在就业中遇到的问题,吸取他们宝贵的经验教训,为以后就业做好充分的思想准备。

  3.调查有关我系各班专业的就业方向前景,而且为我系学生提供一些就业温馨提示,积极为同学们提供全方位就业资讯。

  4.通过不同的.渠道调查了解大学生最喜欢的行业、当今社会最热门的工作,以及许多面试的技巧等各方面关于就业的信息,让同学能及时掌握当今社会的就业热门,更好的规划自己的就业生涯。

  5.我部积极配合就业辅导站组织兼职招聘活动,与各商家亲密接触,亲身体验,揣摩不同商家的心理,同时积极主动去关注一些就业资讯,从而能为同学提供一些更真实的就业信息,使同学的就业舞台更加宽广。

  6.同时,我部还积极参加学校里和系里举行的活动,协助各部门工作,帮助他们维持会场纪律,协助日常常规的检查,增强集体的凝聚力。

  成绩属于过去,奋斗成就未来。我部深知我们距离成功还有很长的路,我部所有成员将继续做好本职工作,自强不息,奋斗不止,开拓创新,稳中求进,与其他各部一道为实现创建一流学生会的目标奋进!

就业部工作总结5

  我加入学生会的时间并不长,相比部门其他成员来说我在学生会经历的事情少了很多,得到的锻炼也少了很多,在今后的工作需要更加努力,好好表现。在学生会就业部这段时间学到很多,尤其是处事和与人交流方面,大大的提升了个人能力。但是从中也发现了自己很多不足,需要改进。

  从加入学生会就业部到现在每周都要去XX门口值班,XX餐厅值班和系办值班。从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。和老师的交流自然也多了,自己变的更加自信了。但是从每周的值班情况也有很多不足。有时自己不能按时到岗位,甚至有时根本就会忘记值班的事情;有时还会因为自己的一些小事而提前离开岗位。这在工作中做的很不好的几点,以后决不能再犯。 我们最忙的时候应该是大三应聘的时候,去年的.大三招聘的时候我还没加入就业部,我感到很遗憾,错过了就业部最忙的时候,也错过了在就业部最有意义的一段时间。虽然我不能感受到当时我们部门是多么得忙,但是从整理就业协议书时我能体会当时的辛苦。当时就业协议书很多,要一份一份的输入就业管理系统。虽然这不是什么体力活,但是一整天坐在电脑旁边,手不断的按着鼠标,眼睛不断盯着屏幕,也会感到很累。很高兴我们把就业协议书完整的上交了学校。但是从整理就业协议书这段时间也暴露了很多问题 。因为就业协议书有很多,也有很多公司的,每个公司的联系电话,地址,邮编都不一样。

  问题就出来了,同一家公司竟然有多个名字,原因是把公司名字有的输入全称,有的输入简称,有的输错联系号码,联系地址,造成了不必要的麻烦,给工作带来了不必要的困难。也暴露出自己工作是的态度不够端正,太不仔细了。从整理就业协议书的事还有一个最大的问题就是工作效率太低了,不能很好的安排在自己的时间。就业协议书整整弄了一个多学期才基本完成,自己的上课时间和工作时间安排不够充分,经常冲突,这也是办事效率低的一个原因。

  在学生会工作这段时间,我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们相互互补,一定会做的更完美。因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我很开心给我这样的平台,让我找到自信,让我更好的认识到自己的不足,以后我会更加的努力。

  总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一学期里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。

就业部工作总结6

  部门成立伊始,就开始了它新的征途,经过十月的耕耘,我们收获颇丰。

  一:部门招新

  9月底,在经历了激烈的学生会部长竞选面试后,我很庆幸的成为新一届的实践就业部部长。经过严谨的招新,我们在100多名面试者中选出了11位优秀的面试者,另外在11届选出了三名优秀的副部,而常委是由前任实践就业部部长刘春学长担任,至此,本部门的人员安排如下:

  常委:刘春

  部长:段雯箐

  副部:杨光、杨程、王洁超、史翠玲

  委员:胡晶晶、汪乐成、郭晓娅、仝绍琪

  王彬川、郭钰婷、张益朋、杨周海

  覃怡丹、谭蓉坤、徐婷

  二、运动会的赞助事宜

  我校运动会在十月份如期召开,各学院积极参与,我院也不例外。为配合院体育部的工作,我们主动承担起运动会期间学院外联工作,部长与副部带着10届的委员在学校附近拉赞助。经过不懈的努力终于为体育部拉到780元,用于购买运动会期间所需要的一些物品。另外还拉到一定大本营用的帐篷。

  具体细节如下:

  (1)运动会赞助清单:

  赞助商家赞助费用(物品)用途

  豪大大餐厅300元制作15张海报

  蓝指艺术中心450元制作1条4*10m喷绘

  喜多拉面525元、3条横幅制作1条4*5m的喷绘,15张海报

  备注:除制作与商家共同宣传的横幅3条以外,还制作了3条本院自己宣传的横幅。

  运动会期间,本部门一共拉到赞助资金1275元,物资为6条横幅,两条喷绘,30张海报。

  花费了120元用于制作横幅、455元用于制作喷绘和海报。余下资金为700元。

  (2):关于运动会赞助的成功之处

  虽然是首次独立的全权掌控拉赞助的总过程,虽然在其间也发生了种种意外,但结果还是喜人的,我们完全达到了学院给定的赞助数额,并超额完成;其次,在此次拉赞助活动中,本人对部门工作的的重要环节—外联也有了全新的理解,提升了对该过程的掌控力。再者,在后期的拉赞助活动中,着重培养委员的与外界交涉的能力,由我本人及各副部带领委员“实战”演练。让他们参与了拉赞助的大部分环节,是委员对部门工作有了一定的认识;最后,在活动的'过程中,加深了委员与副部部长及委员之间的了解,提升了本门的凝聚力。

  (3):关于运动会赞助的不足之处

  由于部门刚刚组建,本人也是刚刚上任,部门工作还是有一些欠妥当之处,在此次活动中,就暴露了一下问题,也是我们正积极改正之处

  A:前期工作主要依靠本人及副部,没有让委员参与全过程。

  B:前期工作比较混乱,虽然没出什么大的纰漏,但花费了较大精力和较长的时间。

  C:在横幅、喷绘的审批上出了一些问题,导致一条横幅被收走

  D:对个别商家,我们付出的人力和劳力代价远大于其所支付的赞助费

  三、职业生涯规划大赛的前期准备

  为配合校实践就业部的工作,及推动实就部学术节重点项目职业生涯规划大赛,我们在10月底开始准备院职业生涯规划大赛活动以积极配合校实就部的学术节统一活动。为此,我们在本学院积极宣传,采取传统与新兴宣传方式,争取扩大此次活动的影响力。为筹集活动资金,锻炼委员能力,此次活动的赞助事宜积极引导委员参与,就目前成果而言,效果较好。

就业部工作总结7

  20xx-20xx年度下学期法学院招生就业部工作总结一个学期转瞬已经过去了,在部长和各干事们的努力奋斗和进取中,正处青年时期的招生就业部在不断地历练中走向成熟,不断汲取养分获得成长的方向和动力。我们坚持不断地学习做事、总结工作经验,严格遵守各项规章制度,完成各项工作任务。在招生就业部短短的工作期间里,经过整个部门的努力协作,我们取得了一定的成果。

  第一,本学期招生就业部进行了俩次全体成员会议,部长和干事都倾献其力,发挥自己的智慧,就招生就业部以后的工作方向和目标发挥了自己独到的见解,为整个部门以后的发展奠定了基础。同时我们就招生就业部的各项工作做了细致的商讨和规划,形成的规则将在以后的工作中发挥重要的作用,促进就业部的不断成熟和壮大。

  第二,由就业部承办的就业知识竞赛的举行不仅丰富了同学们的就业方面的知识,更加挑选出了优秀的选手参与学校的就业知识大赛,最终在比赛中以优异的表现摘得桂冠,为整个法学院增添了光彩,这其中也是就业部的努力地成果表现。

  第三,作为法学院招生就业部的一项非常重要的并且十分艰巨的任务,我们正在着手制作法学院的`校友录。我们相信校友录的制作将会更加有利于学校和学生的联系和沟通,使得我们的工作真的得为同学们服务,贯彻学生会的宗旨。最后,招生就业部也协助其他部门工作和活动的开展。整个部门在部长和各干事的努力配合下,才取得了各项工作的优秀成果,我们将会在接下来的工作中不断发挥积极地工作作风,更好的为同学们服务。

  虽然我们在工作中取得了丰硕的成绩,但是也存在不少的问题。由于我们工作经验的缺乏,有些问题在具体操作时,存在着不少的问题,给我们的工作增添了困难。同时作为一个新生的部门我们在具体的组织制度方面存在欠缺,在常规工作方面去缺乏一定的规律性,整个工作进行得不那么流畅。其次在与学生会其他部门间的联系沟通较少,这样不利于整个部门的发展也不利于整个学生会工作的开展。所以我们将在以后的工作中更加努力地去发展自身,提升自己的办事能力,更好的进行各项工作,从而改正我们的不足,更好的做好招生就业部的各项工作,更好的服务于同学们。让招生就业部不断成长壮大。

  从总体上看,本学期我部工作完成较好,取得一定的效果。学生会工作无小事,事事都不能怠懈。我们要不断提高自身的素质才能把我们的工作做的更好,才能更好的为他人服务。我们坚信只要我们共同努力加强协作,招生就业部的明天会更好。

就业部工作总结8

  xxxx年,外国语学院高度重视学生就业和创业工作,牢固树立以学生为本的工作理念,强化指导和服务工作,做到就业工作全员化、就业指导专业化、就业服务精细化、就业管理信息化,促进毕业生好就业、就好业。

  外国语学院xxxx届毕业生就业工作在学校党委的领导下,在学生考研、就业率、毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得了较好的成绩,圆满完成学校就业目标责任制考核的各项内容,现将xxxx年毕业生就业创业工作总结如下:

  一、基本情况

  外国语学院xx届毕业生共计xx人,含英语、商务英语、泰语三个专业,其中英语专业xx人,商务英语专业xx人,泰语专业xx人。英语专业就业xx人,初次就业率xx、xx%。商务英语就业xx人,初次就业率xx、xx%;泰语专业就业xx人,初次就业率xx、xx%。学院初次平均就业率xx、xx%。

  二、xx届毕业生就业工作主要举措及特点

  (一)落实就业政策,拓展就业渠道,提升服务水平

  在xx届毕业生就业工作中,学院继续实行分管领导主管、各毕业班班主任、各班班级负责人层层落实”的毕业生就业工作体制,创新就业思路,落实就业政策,夯实就业平台,确保资金、人员、场地“三到位”,完善就业指导与服务规范化水平,将人才培养与社会需求全面融合,全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院积极加强与用人单位、人才交流中心的合作,逐步构建“校园宣讲会、专场招聘会、综合招聘会”相结合的多层次就业市场体系,为毕业生提供便捷、高效的服务。xxxx年xx月中旬,组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场招聘会。xxxx年4月、6月参加学校春季人才大型招聘会2场,自主承办小型招聘会4场。根据学生需求,积极与用人单位联系,吸引5家用人单位到学院进行招聘。

  进一步拓展信息化办公渠道,广覆盖构建网上就业市场,加强网络就业市场的开发。进一步完善学院就业信息,及时更新就业信息资讯,努力形成学院、用人单位和学生的网络对接。构建学院微信平台、就业工作QQ群组成的信息发布网络体系为毕业生推送大量求职指导、就业信息、招聘公告等,为毕业生提供较好的帮助,受到毕业生的欢迎。

  (二)优化就业管理,规范就业流程,加强体系建设

  优化对就业工作的日常管理,做好毕业生登记表、毕业生推荐表、毕业生就业协议书和报到证等就业材料的管理,对毕业生递交的信息内容认真把关审核,按要求上报毕业生就业方案,使就业工作日常管理规范化。及时了解、随时掌握毕业生就业进展状况,定时将就业率、签约率统计结果报告学院相关负责领导,并及时上报招生就业处。

  (三)完善就业指导,提升就业能力,培养就业竞争力

  学院重视大学生社会活动实践能力的'提高,注重领导能力、人际交往能力、组织协调建立就业创业日常咨询体系,进一步发挥“大学生职业发展与就业指导的作用,开展毕业生就业咨询和学生职业生涯规划指导解惑,端正毕业生就业动机,帮助毕业生更好地进行自我认知,合理定位就业期望值,调整就业心态和情绪,缓解毕业生就业压力,培养良好的心理品质,提高学生心理素质能力、创新能力和团队协作意识。

  举办各类就业创业培训班和讲座,积极在QQ群、微信群、曲师外语公众平台,学院网页及时发布就业政策和就业信息,使毕业生尽快了解就业形势熟悉就业政策,进一步掌握相关就业技能、技巧,扎实做好求职前准备工作,注重学生毕业前就业实战体验,通过简历制作、面试技巧、仪表仪态、表达沟通等方面的指导和举办模拟招聘,提前让学生体验求职过程中的相关环节,提高毕业生就业过程中应对能力,积累应聘经验。

  (四)培养创新意识,提升创业热情,加强创业扶持

  学院开展多种形式的创业教育,注重理论结合实践,增强学生的创新创业意识,提高大学生综合能力。合理利用大学生创业资助基金,加大对大学生创业项目的扶持力度,充分利用大学生创业导师资源,为有创业意愿和需求的大学生提供创业咨询和帮带服务。鼓励有创业意愿的学生参加SYB创业培训、阿里巴巴跨境电商创业培训,学院“优米创客”空间培育项目落地三项,指导学生参加云南省第四届互联网+创新创业比赛作品xx件,获校级金奖1件,银奖4件、铜奖4件。

  (五)开展就业帮扶,促进困难学生充分就业

  针对经济困难学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群体,按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则,深入开展就业关怀计划,完善帮扶制度,积极开展就业服务的分类引导,联合招生就业处于xxxx年6月xx日在教学楼xx召开就业困难学生座谈会。针对经济困难学生开展就业资助,对特别困难、符合申请条件的学生发放就业补贴,共补贴xx人,共计xx元。针对就业困难学生,安排帮扶教师,开展“一对一”就业指导。针对因就业存在心理压力的学生,提供心理辅导,帮助他们树立信心,减轻压力,实现就业。组织贫困生、师范生参加招聘会。切实关心每一个就业困难毕业生的求职,切实帮助家庭经济困难学生、少数民族学生、身体残疾学生顺利就业。学院建档立卡户的七名同学王昌锦、李莹、訾成豪、赵江美、龚成娇、朱天春、卢定巧、李金玉均已就业。

  (六)开拓就业市场,拓宽就业渠道

  为应对严峻复杂的就业形势,为了促进毕业生顺利就业,学院认真贯彻落实国家、省、学校相关就业工作会议精神,提前谋划,采取多项措施努力开拓就业领域,扩大就业市场,建立健全学院、教师、学生三级就业市场开拓工作体系。

  一是学院领导班子、就业工作领导小组成员、全体教师多方联系用人单位到学院招聘。

  二是鼓励教师参与就业市场开拓,参与国培计划,参与就业指导讲座,参与就业指导。

  三是通过往届毕业校友联系需要学生的单位和学校,搭建往届毕业生信息网络,拓展用人单位对学校、对学院的了解和联系,拓展就业信息渠道。

  四是利用学生到各地教学实习和国培顶岗实习的机会,及时了解各地人才需求状况,积极联系就业单位。

  五是积极鼓励学生考研、出国就业、外地就业和自主创业,多种渠道拓展学生的就业面。

  六是通过对往届毕业生工作单位和当地教育行政部门实地调研,了解各地州、县区对毕业生的需求情况,有针对性地开展毕业生就业指导。

  三、努力方向

  一是要进一步加强对国家相关就业政策的学习和宣传,让毕业生充分了解熟悉国家针对大学生就业创业的激励政策和优惠政策,结合自身实际,充分就业。

  二是要进一步拓展信息化办公渠道,充分利用学院就业网站、全国大学生一站式服务平台、“曲师外语”微信公众平台、xx群等多种渠道宣传就业政策,发布就业信息,打造广覆盖的网上就业市场,全面提升学院就业创业的服务能力。

  三是要进一步做好就业指导服务工作,将就业工作分解到院系,责任到人,通过多种方式征集用人单位需求信息,利用网络、电话、微信等有效方式向就业困难的毕业生推送用人信息。

  四是要做好家庭困难学生重点帮扶工作,组织未就业毕业生有针对性的参加网上网下招聘活动,努力帮助未就业学生尽快落实就业岗位,积极提供合适的岗位和求职指导,切实提高学生的就业质量。

就业部工作总结9

  一个学期的时光匆匆流逝,作为新的学生会干事我们在部门工作中学到了很多。我们,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,我们都在平常的部门工作中成长起来。这一学期以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾我们都将珍藏,以下就是我们招就部的学期工作总结:

  (一)为培养大学生的胆识、自信心及语言表达能力增强自我认识能力对大学生活提早有所规划,为以后更好地到用人单位应聘奠定坚实的基础,我们招生就业部于十一月份举行了“自我推销大赛”。全系学生都积极地参与进来,我们部的工作人员通过对选手们演讲稿的删选,以及选手们通过预赛和决赛的角逐最终产生了一二三等奖的得主,最终比赛的圆满成功离不开各级领导的支持也离不开我们部成员的辛勤劳动。在此过程中不仅仅选手们拥有了一个展示自我的舞台,学到了很多平时课本上学不到的知识。也让我们部的新干事得到了很多锻炼的`机会以及很多的宝贵经验。新干事也在宣传过程中更加具备礼貌。

  (二)我们招生就业部下的社团“学子实践导航”也圆满完成了招新工作,虽然在此过程中我们部的新干事略显青涩表现不是太好但是我们会再接再厉,不断改进。我们将继续为同学们提供更多的实践机会,继续本着更好地为同学们服务的心态,带领社团成员走出校门走向社会寻找工作机会并为所有的社团成员提供即时的工作信息。

  (三)本学期我们部还举办了多次大学生职业规划讲座,让大一的同学们能够更好地规划自己的大学生活,让大二的同学能更好地了解社会就业的即时信息让他们能具备更多的职场素质,了解职场规则以适应社会需要!在几次讲座的组织过程中我们招就部的成员逐渐形成默契团队合作意识增强,同时通过对讲座过程中缺漏之处的总结和归纳我们学到了很多关于讲座组织的注意点,新成员逐渐树立了主人翁意识考虑事情也愈发周全。

  (四)本学期我们招就部一直坚持每周日下午五点召开部门例会,总结归纳我们工作的不足之处并精细的规划好每一次活动的过程,通过部门成员的不断讨论争取让我们的活动更具创意更加圆满更受同学们的喜爱。同时部门成员也一起讨论怎样能让我们的工作效率得到提高,工作质量有所提高。部门列会也教会我们树立时间意识,尊重他人的时间,遵守部门纪律!

  在招就部工作的这一个学期里我们学会了奉献,不是个人的每一次努力都有回报,但对于一个团队的成功来说我们的每次努力都有必要。坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。

  在我们招就部工作即将结束之际,回顾学生会一学期来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部和班委兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大同学及班干的配合,以及所有干事把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,在新的一年里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。让我们携起手来,像海燕一样搏击吧!相信自己,我就是最好的,信息系辉煌的明天也有我的一份!今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  最后:预祝新学期学生会工作蒸蒸日上!

就业部工作总结10

  时光荏苒,现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。之中我们取得了一定的成绩,但也不可否认我们犯了些许错误,甚至为此走了很多的弯路。针对这种情况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展。

  一、在应届毕业生实况信息采集方面。

  在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重,因为我们所面向的服务对象便是他们。只有对他们的即时情况有了足够的掌握我们才能更好的开展工作,而这也是这项工作的难点所在。毕业生随时都有就业意向甚至就业单位的变更,签订协议的时间也不确定,就业类型不尽相同。这就意味着我们要花大量的时间对他们进行追随调查的服务,并且登记信息一般都是一改再改,最后还要进行整合。个中的工作量不亲自参加恐怕难以体会。针对这种情况,就业创业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带领全体干事成员进行了例会讨论,最后决定先建立一个信息Excel模板,然后在模板上添加毕业生所有的登记项目。在对信息进行整合的过程中刚开始用纸临时登记,直到最后完成统计确定下来以后再填入电子表格中。这样不但不会遗漏某一项信息,而且确定以后有可信性。这避免了以前信息繁杂统计困难,表格很多却可信度不高的尴尬局面。是在应届毕业生信息采集方面的一次突破,并且已经开始取得很好的应用效果也为下届更好的展开工作做了先期准备。

  二、在就业信息采集及发布方面。

  作为公司和学生沟通的桥梁,如何在二者之间建立信息交互是我们部门工作的重点。如何获取各公司的资讯信息及招聘岗位,选择与相关专业的学生参加招聘会是我们的一大工作模块。在获取公司的相关信息后我们在宋老师的指导下用飞信及QQ群及时的通知各毕业班参加招聘会,利用这些现代通讯技术传输信息使我们的工作更为便捷和即时。有了良好的循环体系,建立以宋老师为“中轴”,以就业部为“曲杆”,学生为“受力者”的工作模式。在宋老师的指导下,我部现已建立了庞大的公司信息整合存档及招聘会流程细则,与一些有实力能为在校学生提供很好就业岗位的公司建立了良好的合作关系。这不但可以避免刚毕业大学生盲目就业容易找错方向,还可以利用学校与公司的信息交互来定向培养学生使本系的学生获得更多的就业机会。总之,在做好学生信息整合之后,必须有足够的岗位来匹配才能对号入座,这才是做好就业工作的关键。在这方面我们部门还处于探索阶段,但我们坚信在系里各老师努力下,我们学生的素质会有质的提升得到更多单位及公司的认可,我们部门也会积极地做好这一块的协调工作。

  三、就业协议签订工作

  就业协议的签署本质上是下属学生情况统计这一块,但由于它是公司与学生简历雇佣关系的.凭证又有着极强的独立性和重要性。为此在宋老师的建议下我们将其分成一个独立的小模块,独立成册管理。现已建立《管理工程系就业协议上缴登记册》对其进行独立统计并归档,其中加注了协议上缴的份数、时间、且要求本人签字等一系列手段来保证它的即成事实性。

  四、就业协议的盖章

  就业协议书需要人力资源中心(人事局)的盖章认可,就业协议签署后,由于毕业生忙于工作,我们就业部门就主动代劳。

  通过以上的一系列手段,目的是让我们系的就业工作在全系老师的支持和宋老师的带领下做好做扎实,让就业创业部的工作能够被学生所欢迎被老师所认可被公司所接受。

就业部工作总结11

  20xx年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次,加上20xx届300多万没有找到工作的毕业生,在20xx 年大学生就业年度,涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然20xx年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响,实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖,不过20xx年的就业形势仍不容乐观。以20xx年大学毕业生610万人,平均每个学生求职申请15份计算,应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中,现实给予毕业生能够的选择实在太少了。

  自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后,大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来,大学教育走向平民化之后,大学生完全由卖方市场走向买方市场,就业形势愈来愈严峻。创业,俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中,存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足,大学毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”,并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业,鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条”,对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。

  性质:创业就业部,是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务,为同学们提供社会实践锻炼的平台。

  宗旨:关注就业、认识职业、成就事业。

  目的:通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动,帮助同学们树立正确的职业价值观,提高就业竞争力。

  具体措施:

  一.做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成部门相关工作。

  二. 与勤工部、外联部等部门合作,积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系,为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会,更好的锻炼同学们的社会实践能力。

  三. 在校团委的领导下,定期召开就业创业报告会、经验交流会等,以“就业创业超市”为依托,深入开展各种宣传活动,了解学生想法,深入调研开展工作。

  四. 定于每周二、四下午在“就业创业超市”进行咨询宣传,每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答,建立创业就业宣传展板,定期向学校领导汇报工作成绩。

  五. 收集企事业单位招聘信息,从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会,组织同学们去学习。多做些市场调查,了解市场欠缺哪方面的人才,了解市场的需求。

  六. 组织社团人员到企业联系,为以后部门开展就业创业工作打下基础,让同学们有更多的实习机会,真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。

  一.基本工作职能:

  1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。

  2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。

  3. 及时更新就业消息 ,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。

  4、宣传、推广证书认证工作。

  5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。

  6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。

  二.下面是我们部门在20xx年冬季的工作计划:

  1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。

  2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的.传统活动。(初步拟定以下几点想法)

  (1)模拟招聘会。

  模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。

  (2)演讲比赛。

  大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。

  (3)女生创业就业专向指导。

  建院女生就业是个“老大难问题”,对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训,让女生能够更好的掌握就业形式,把握就业创业方向,更准确的为自己的人生找到出路。

  (4)讲座

  请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。

  三、部门建设

  进入新的学年度,部门招新工作将在九月末展开,鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下,本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一,培训内容分一下几点:公文写作(策划书,会议记录,工作总结)新闻写作(通讯,采访,评论)其它(摄影,照片处理,设计编辑,软件培训,电脑排版)会议:部门成员可发表意见,谈工作总结,其它:简历部门邮箱方便工作交流,实行工作责任制采取奖励与撤职。

  1.创业就业部有自己专门的博客,为大家提供最新资讯。

  本部博客负责人会随时更新博客内容,主要以博文和播客的形式传递信息,及时为同学们排除疑难,同学们登陆。

  四、其他

  随着部门新成员的加入,各项工作都要做相应的准备,我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外,重视部门宣传工作,建设部门博客,同时加强部门与学生会各部门的联系。

  我们有信心将就业创业部工作做的更好更强!

就业部工作总结12

  时光流逝,半年的时间就这样过去了,我们怀揣着梦想来到了九江职业技术学院,在过去的一年中,我有幸成为学生会的一员,在学院雷书记和朱院长的正确领导下,在刘老师的悉心指导下,以我院“德行大道,技承天工” 的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。

  下面就我在学生会就业部的工作:

  1。 协助老师组织用人单位的专场招聘会,有大多数同学通过学校得到了顶岗实习的工作去处。

  2。 为学校统计了07届的毕业生就业率,我们部门主要负责的是机械工程学院的统计表格。

  3。 统计08届毕业生的是否就业情况表。

  4。 统计08届毕业生已离校人员的名单,为以后的结业考试做准备的工作。

  5。 核对已经返回学校的各单位的就业协议。

  在每个星期四我们部门还会在2号教学楼站岗,从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。

  在开招聘会的时候在一旁看大三的学长们的应聘,给自己以后的招聘了解了过程,也给自己留下了十分宝贵的经验。

  学生会来源于学生,代表学生,服务学生。广大同学是我们学生会的基础,为同学服务是我们的工作职责。我们在下大雪的时候,学长们组织我们大家一起去清扫路上的积雪,为老师和同学们的出行提供方便,同时也锻炼了自己的能力,也更好的使我们互相了解自己的`伙伴们。

  回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会就业部每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。 虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在学校领导的关怀下、老师的指导下、全体学生会就业部成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会就业部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。

就业部工作总结13

  按照市、县劳动保障部门关于创建充分就业社区实施意见,继续抓好充分就业社区的创建工作。以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位,提供用工信息,帮助下岗失业人员和就业人员实现再就业的精神。我社区在党委政府亲自领导和指挥下,积极开展创建活动,使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。维护了社会稳定,促进了经济发展。现将取得的成绩总结如下:

  一、社区基本情况

  xx社区位于xx县西大门,面积约1.5平方公里,街道6条,总户数542户,总人数1026人,退休人员275人,下岗失业人员355人。其中零就业家庭和4050困难救助对象62人,享受城镇低保家庭97户,112人。开展推荐就业,外出务工经商人员288人。

  二、领导重视,组织机构健全,建立就业平台

  社区成立了劳动保障工作站。社区主任为劳动保障工作主要负责人,调配安置2名劳动保障专职工作人员,制定了创建充分就业社区实施方案。把再就业工作纳入社区工作的重要议事日程,促进和谐的重要内容来抓。建立健全了各项规章制度,配备了电脑1台、电话1部、宣传专栏2个,保障了工作经费和场地。形成了年初有计划,年终有总结,为社区顺利开展再就业工作提供了物质保障。

  三、加强再就业政策宣传,引导实现再就业

  社区通过多种形式广泛宣传再就业优惠政策,举办再就业人员培训,失业人员学习班。帮助下岗失业人员正确面对形式,转变择业观念,本着先就业后择业的原则增强就业意识。全年主办黑板报10期,发放宣传资料1000多余份,定期和不定期召开大小会议8次。使广大的下岗失业人员充分理解政策,调动他们自谋职业、自主创业的积极性,增强他们再就业的信心。为120人开具证明办理再业失业登记证,72人办理就业失业登记证。

  四、加强培训,提高技能

  就业再就业工作是我社区的一项重要工作。社区一班子人鼓励下岗失业人员自谋职业,自主创新。今年以来共推荐100多余人参加了县就业局提供的免费举办的创业培训、业务培训以及招聘会。提高了下岗失业人员就业知识、技能、就业空间。现有就业再就业人员62人。其中4050特困人员、低保户、残疾人、复员军人、单亲家庭一共50余人已落实工作岗位。我社区现无零就业家庭,争创充分就业社区。

  五、开展公共就业优质服务,实施就业帮助

  社区积极配合劳动保障机构及公共服务机构,为再就业人员提供职业指导服务。社区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登记,根据他们的就业需求积极推荐就业,特别针对4050人员技能低、就业难的.情况,社区积极组织他们参加技能培训,使他们提高了就业能力。

  六、建立健全各项基础信息

  为了全面掌握失业人员基本情况。社区干部深入走访了解社区内双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭情况。了解掌握家庭困难人员、就业困难人员、有强烈就业愿望等人员的意愿。建立健全了各类基础台账和信息,实行了动态管理和服务,从而为巩固创建充分就业社区工作夯实了基础。做到了“五个清楚”,即失业原因清楚、家庭情况清楚、择业愿望清楚、技能水平清楚、就业去向清楚。七、创建效果

  通过开展充分就业社区创建活动,社区干部对劳动保障工作的职责和服务内容更加明确,对搞好再就业工作,真情帮助就业边缘人员再就业认识得到进一步提高。劳动保障工作人员克服困难,认真履行职责,上下协调,对特殊个案特殊处理,较好的完成了上级交给的各项任务。没有因再就业问题造成上访和不稳定因素。我们的体会是:做好再就业工作是一项惠民工程,是和社区工作服务主题分不开的。再就业工作是社区工作的重中之重,不仅帮助特困家庭解决生活困难,缓解就业压力,还能有效改善人居环境,解决生活方便,维护社会稳定。做好再就业工作是建设和谐社区的重要基础,我们将创先工作思路,不断总结工作经验,积极探索开展再就业渠道,找好再就业政策与实施工作接合点,争取在新的一年再创佳绩。

就业部工作总结14

  时光流逝,半年的时间就这样过去了,我们怀揣着梦想来到了九江职业技术学院,在过去的一年中,我有幸成为学生会的一员,在学院雷书记和朱院长的正确领导下,在刘老师的悉心指导下,以我院“德行大道,技承天工” 的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。

  下面就我在学生会就业部的`工作:

  1、协助老师组织用人单位的专场招聘会,有大多数同学通过学校得到了顶岗实习的工作去处。

  2、为学校统计了xx届的毕业生就业率,我们部门主要负责的是机械工程学院的统计表格。

  3、统计xx届毕业生的是否就业情况表。

  4、统计xx届毕业生已离校人员的名单,为以后的结业考试做准备的工作。

  5、核对已经返回学校的各单位的就业协议。

  在每个星期四我们部门还会在2号教学楼站岗,从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。

  在开招聘会的时候在一旁看大三的学长们的应聘,给自己以后的招聘了解了过程,也给自己留下了十分宝贵的经验。

  学生会来源于学生,代表学生,服务学生。广大同学是我们学生会的基础,为同学服务是我们的工作职责。我们在下大雪的时候,学长们组织我们大家一起去清扫路上的积雪,为老师和同学们的出行提供方便,同时也锻炼了自己的能力,也更好的使我们互相了解自己的伙伴们。

  回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会就业部每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。 虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在学校领导的关怀下、老师的指导下、全体学生会就业部成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会就业部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。

就业部工作总结15

  时间悄无声息的在手指间滑落,一学期即将结束,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。一学期的过程中有喜悦、有辛酸、在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长,在历练中走向成熟。

  在即将过去的一学期里我们举办了《自荐书大赛》、《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛、以及《大学生创业大赛》,并积极配合其他部门开展进行各种活动。

  一、《自荐书大赛》——细微之处见精神

  进入本部后,首次举办的活动便是《自荐书大赛》,此次活动让学到了不少东西,深刻体会到“细微之处见精神”。

  细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做,“勿以事小而不为”。在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

  二、《大学生职业生涯规划大赛》初赛和决赛——态度决定一切

  其次举办的便是《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛,吸取了上次的经验,在部长的带领下,干事们积极配合,成功举行了本次活动。从中我体会到“态度决定一切”。记得一位哲人曾说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任,对于每件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的'要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。在学到东西的同时,也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西还有很多,我应该更加虚心才是。

  三、《大学生创业大赛》——团结就是力量

  学生会就是一个大家庭,在此次活动中,我深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性,更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他干事或者其他部门一起讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。

  一系列活动的举办,不仅使我们创业就业部在同学们当中的影响力增大,还使本部在许多方面积累了许多宝贵的经验。当然活动中也暴露了许多问题,宣传力度不够大、细节问题做的不到位等等,总体感觉还存在着不少问题和不足之处,有些是认识问题、有些是工作问题。以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。只有用心发现问题,才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验,才能让自己避免犯同样的错误,让工作更完美。

  在此我衷心地向老师和部长在工作中的帮助和指导表示感谢,并就自己工作中的不足和缺点向大家表示真心的歉意,有不到之处请多指导、多原谅。

  下学期,除了我们部门自己主办的活动,我们还将一如既往协助学生会其他部门的工作。我们将广开思路,为学生会的工作出谋划策,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优秀的服务。希望我们可以按照部门计划一步一步认真走下去。相信经过这个学期的工作,我们的活动将办得更精彩,更有吸引力,为我们学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力!

  让我们共同努力,共同打造xx系更加美好的明天!

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