供销合作社工作总结

时间:2023-01-30 11:34:28 工作总结 投诉 投稿
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供销合作社工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的供销合作社工作总结,希望能够帮助到大家。

供销合作社工作总结

供销合作社工作总结1

  时光荏苒,20xx年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为集团公司的健康快速发展作出更大的贡献!

  一、主要工作回顾

  我们的销售工作主要分为电话销售和乡镇医院开发两部分,电话招商是开拓市场的主力,乡镇医院开发是补充。按公司整体市场思路和方向,我们在过去的销售工作中,主要做了以下工作:

  (一)销售回款

  20xx年电话招商部分共完成xx件(目标xx件),xx元,乡镇医院部分完成xx件(计划xx件),收款xx元。共计回款xx元(目标xx元),超额完成xx元,完成比是114%。上半年完成xx元,完成全年30、8%。电话招商全年回款客户340个,成功开发新客户223个。

  (二)客户群的建立

  在20xx年的销售中,我们共积累到340个客户,成功开发223个新客户,成交贴牌客户xx个,在谈贴牌客户xx个,年进货过万元的客户xx个,单次拿货xx件以上的客户xx个,建立了初步客户群。

  (三)团队建设

  人才是营销的核心资源,本部门组建以来,积极发挥团队的推动器作用,注重销售骨干的培养。刚进入本部门时,销售人员大部分从零开始,对销售,特别是本行业的技术、产品和目标市场一无所知。经过包括客户查找定位、谈判、跟进、促单、合同签订等一系列言传身教式培训及实战历炼之后,他们已经成为能够独挡一面的销售骨干,并正为公司创造着越来越多的市场价值。

  (四)营销体系初步形成

  根据营销工作的具体内容和工作流程,我们建立了详尽而明晰的客户档案,将包括客户基本信息、客户重要度分级、客户联系过程、报价、合同销售情况、客户关系维护、后续服务等在内的一系列的信息都记录在案,形成了丰富的客户字典,以备销售人员随时调阅。根据以上信息,对市场及客户进行多种分析,以掌握营销活动的一般规律,进行举一反三,持续完善业务流程。

  (五)培训工作。销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部开展了不间断的职业技能培训工作,与xx招商部的精英们进行“东西部结合”活动,在济南招商部门的帮助下,销售部业务人员的销售能力得到大幅度的提升。

  二、存在的问题及解决思路

  问题总是和工作形影不分,成绩微不足道,但问题需要认真总结、反思和探讨,问题解决的过程,将是我们不断发展和持续前行的过程,并且,这些问题的有效解决,也正是我们下个销售年度努力目标之所在。问题有四:

  1、销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。

  2、沟通不够深入。

  销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

  3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。

  销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的'分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

  4、销售人员的素质形象、业务知识不高。

  个别业务员的自身素质较低、不良习惯很多、工作责任心和工作计划性不强,业务能力和形象、素质还有待提高。

  以上四点将是我们下个销售年度需要解决的主要问题、思路和努力方向,我相信,只要有各位领导、同事的支持和帮助,一切问题将迎刃而解。

  三、20xx年工作计划

  (一)建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队。

  人才是企业最宝贵的资源,一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售人员才能提高产品的销量,才能提升企业形象和产品的影响力。在明年的工作中组建一支和谐,高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。团队建设方面人员扩充到20人,分化为招商一部和招商二部,辅助部门电子商务,重点打造电子商务平台。全方位的打造销售体系,全面推进销售工作的进展。

  (二)电话销售部分销售业绩总量过xx件,年销售额过xx万。乡镇医院部分销售突破xx件,年销售额过xx万,销售总回款xx万。

  (三)管理方面,以实用为原则,完善监督考核措施,创造轻松、规范、快乐的销售环境。

  1、完善销售制度,建立一套明确系统的管理办法。

  完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。

  2、提高人员的素质、业务能力。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

  具体:

  (1)加强销售队伍的目标管理①服务流程标准化②日常工作表格化③检查工作规律化④销售指标细分化⑤晨会、培训例会化⑥服务指标进考核。

  (2)时间管理方面,使用好计划与约定,按计划完成每天、每周每月的目标,合理分配时间,加大学习和训练的力度。

  (3)客户管理方面,建立客户档案,细化客户的分类,针对不同的客户提供不同的解决方案,提高客户服务质量。

  在新的一年里,我们将服从公司大局,听从领导安排,潜心挖掘市场,用心服务客户,争取取得更好的销售业绩。

供销合作社工作总结2

县政府并市联社:

  XX年上半年,在县委、县政府和市供销社的领导下,我社始终坚持为三农服务的办社思想,以科学发展统揽全局,积极创新工作思路,突出抓好专合组织发展、“新网工程”实施、招商引资、信访维稳、机关思想作风建设等工作,圆满实现了时间过半任务过半的目标任务。

  1-6月,全系统汇总销售实现1.3亿元,完成年计划的54.16%,比去年同期上升44.44%;工业产值实现1.37亿元,完成年计划的62.3%,比去年同期上升18.1%;利润实现112万元,完成年计划的58.95%,比去年同期上升64.7%。

  专合组织新发展8个,完成年计划的72.7%;规范专合组织6个,完成年计划的75%;打造示范专合组织8个(省级4个,市级2个,县级2),完成年计划的133.3%。发展流通网点6个,完成年计划的60%;吸纳成员企业1个,完成年计划的50%,

  招商引资实现831万元,完成年计划的69.2%。向中、省上报项目7个。争取中、盛市、县各类扶持资金已到位16万元,比去年增加了10万元。

  一、加强指导,注重实效,专合组织建设成效明显

  我社坚持把专合组织建设作为第一社务来抓,取得了好的成效,受到了市供销社的充分肯定。XX年5月26日,全市供销社专合组织和新网工程现场会在大英隆重召开。市、县(区)供销社主任、分管专合组织和新网工程建设工作的副主任、业务股长等共计40人参加了会议。副县长岳强到会致辞。参会人员参观了大英县金丝油桐、林立兔业两个生产基地和便民店、放心店建设。市供销社主任邓昌武充分肯定了大英在专合组织发展和新网工程建设取得的成绩,认为大英的“工作经验和做法可看、可学、可推广”。

  主要做法:一是认真履行职责,将专合组织建设再次纳入了今年乡镇惠民工程目标考核,层层落实了责任。二是加强制度建设,规范专合组织运作。及时制定和印发了《发展农民专业合作社考核办法》、《农村专业合作经济组织的组建方法》、《专业合作社建设标准》。三是加大《农民专业合作社法》宣传和培训力度,开办各类讲座5次,举办培训班1期,办专栏3期次,张贴标语120幅,印发资料2600余份。四是新发展农村专合组织8个,完成年计划的72.7%。重点打造了油桐、生猪、油桃、芦笋、兔业、核桃、花椒、蔬菜、花卉等九类专业合作社。五是大力规范、完善、培植、壮大示范性专合组织。上半年,经中共四川省委农村工作领导小组审查考评,大英县回马镇金泉兔业专业合作社该和大英县通仙乡盛通花椒专业合作社被评定为“省级示范农民专业合作经济组织”,分别获得省财政扶持资金10万元。使我县省级示范专合组织达到4个。六是以专业合作社产业为载体,积极向上争取产业项目立项。现已通过发改委完成金丝油桐基地立项申报工作。

  二、科学规划,精心组织,新网工程实施进展顺利

  上半年,已完成6个加盟店,完成年计划的60%。全县已有各类加盟店96个。加强对农资加盟网点的监管和指导工作,主动配合工商、技监、物价、农业、安监等部门开展农资商品质量和安全专项大检查。积极指导、督促农资成员企业做好化肥淡储旺供工作,组织各农资加盟网点大力开展送货下乡活动。今年1-6月,已开展送货下乡1400多人次,接受咨询3200多人次。完成向盛市供销社申报新网工程四川汇强油脂有限公司200万元财政贴息项目。

  三、立足产业,强化招商,助推农业产业化稳步发展

  今年是全市项目推进年。我社继续把招商引资工作纳入了重要议事日程,扎实开展工作,取得了突破。 1-6月招商引资实现831万元,完成年计划的69.3%,比去年同期上升52%。不仅为全年招商引资任务圆满完成打下了基础,而且推动了全县农业产业化发展。

  首先,我们把招商引资工作纳入各股室和成员企业今年目标考核,层层落实责任。

  其次,切实做到招商引资工作与供销社实际相结合,充分发挥全县供销社人才和网络优势,重点在农业产业化上做文章。和中科院武汉植物院、中石化抚顺研究院、市供销社、大英县政府、大英县广茂金丝油桐专业合作社共同签订油桐生产柴油的意向性合作协议。计划投资30亿元在大英县建立金丝油桐生产加工基地。现已投资2316万元,发展金丝油桐4.5万亩。

  其三,扩权强县对接工作取得实效。XX年4月27日,县供销社党组书记、主任魏学江,党组成员、副主任任怀清率领办公室、财会股、业务股负责人一行5人到省供销社。和省供销社领导郭云及办公室主任、财会处、业务处、农产处、专合组织发展处等处6位处级领导开展了对接工作,取得了好的'实效。一是省供销社各位领导在听了魏学江主任的县情、社情和今后工作打算汇报后,对大英县的快速发展表示敬佩,对县供销社在县委、县政府和市供销社的领导下取得的成绩表示祝贺,纷纷表态将在政策、资金、项目和信息等方面大力支持大英县供销社工作。二是对申报的新网工程项目和专合组织发展项目进行了梳理,同意上报7个,计划投资30.5亿元。三是希望县供销社要继续加强和市供销社的联系,上下齐心,团结一致,有好的经验、好的点子及时上报盛市供销社,共同推动全省供销事业又好又快发展。

  四、创新思路,及时排查,维稳信访工作扎实有效

  在维稳信访工作中,我社积极创新工作思路,整合资源,增加投入,加大排查、调处、稳控力度,及时有效化解了一大批遗留信访问题。上半年,共接待来人来访78人次,受理信访案件3件,调处3件,调处率100%。确保了零进京上访和零到省集访目标的实现。

  五、强化学习,规范制度,机关建设有了新的提升

  一是大力开展作风建设月活动。召开班子会3次,职工学习会9次,撰写心得体会15篇,调研文章2篇,规范完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《绩效考核制》、《规范服务细则》等5个制度,经县考核评比位居全县前18位。二是认真做好宣传教育、党建和党风廉政建设工作,层层签订目标责任书,干部职工觉悟稳步提高,至今未发生一件违反党纪政纪和作风效能事件,没有被县委、县政府和市供销社通报批评、扣减一次目标分。三是及时制定普法、精神文明、城市管理、老干部、计生、关工委、财务、会计、审计、统计、统战、文秘、档案、县志等基础工作意见,做到目标明确,思想统一,领导有力,措施落实。

  上半年,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。一是资金紧缺口大较为突出,为了工作开展,严重影响到干部职工的待遇。需要加大向上争资力度,缓解资金压力。二是专合组织发展不平衡,有的乡镇行动缓慢。我社要进一步加大指导力度,促进专合组织全面发展。三是维稳形势严峻,压力大。全县供销社通过退休(移交社保)、辞职等办法,分流了3100人,这些人员已与供销社没有联系,增大了维稳的难度。

供销合作社工作总结3

  20xx年,市供销社认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照市政务公开办公室的部署和要求,以深化政务公开为主线,以“公开是原则,不公开是例外”为理念,以建设面向“三农”服务的综合平台为目标,加强领导,完善机制,落实责任,扎实推进机关政务公开工作。现将市供销社政务公开工作情况总结如下:

  一、切实加强领导,做到责任明确

  市社党组高度重视政务公开工作,并列为年度重点工作之一,纳入年度目标任务考核范围。

  一是调整机构成员。鉴于本单位人员变动,为加强政务公开工作,及时调整充实政务公开领导小组和信息公开领导小组成员。领导小组下设办公室,负责政务公开和信息公开的具体工作。真正做到主要领导亲自抓,分管领导加强协调具体抓,明确专人具体负责日常工作。

  二是政务公开与各项活动同步进行。根据市政务公开办的要求,我们利用各种业务会议和理论学习机会,强调政务公开工作的重要性,学习并深刻领会有关文件精神,研究制定政务公开年度工作计划和工作要点。同时,将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比,上下联动,整体推进,使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。同时,在办公楼设置公开栏,制作悬挂展板,营造宣传氛围。在每个科室门前,制作指示牌,接受监督。

  二、推动政务公开,做到一以贯之

  市社党组重视政务公开工作,做到政务公开工作年初有部署、年中有督促、年末有检查。

  ㈠完善公开目录清权确权工作。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照国家及市有关文件,全面梳理和审查现有信息公开制度,并在全面梳理和审查的基础上,依据有关法律法规及“三定”方案确定的.职责,逐项进行清理分类并登记造册,就新农村现化流通服务网络工程(“新网工程”)、新型合作示范项目初审、社有资产监管、办公用品采购、人员任免、奖惩等编制流程图共9项,并将机关内部机构设置和各自承担的职责、行政职权目录及时公布和上报,进一步推进权力公开透明,便于服务“三农”。

  ㈡深化公开内容。根据有关文件要求,结合供销社实际,着重在决策、预算决算、项目等几方面进行公开。

  一是深化决策公开。市供销社直属企业改制、资产处置、职工安置、养老保险、医疗保险、重大投资项目等方案和事项,经市社主任办公会议讨论后,及时召开全体人员或职工代表大会,与干部职工进行面对面研究商议,增强透明度和职工参与度,广泛听取、合理吸收干部职工意见。

  二是深化预决算公开。市社财会科及时提供机关经费收入开支情况,预算收入和决算情况,经领导审批后,由市社政务公开办公室及时在政府信息公开网上进行发布。机关三公经费等也按照上级要求,在单位公开栏上进行公开,接受监督。

  三是深化项目公开。机关制定新农村现代流通服务网络工程项目申报工作流程图、农业综合开发供销合作总社新型合作示范项目初审工作流程图、棉花产业化项目申报流程图。机关成立项目审查委员会,由领导班子成员及有关科室负责人组成。对每一个上报或审批的项目,采取票决制,按票数多少进行推荐,并在机关网站进行公示。“新网工程”和农业综合开发项目的申报审批,没有出现违规违纪现象。

  ㈢推进网站建设。积极推进市社网站的改版工作,按照信息公开的要求,进一步优化网站栏目,完善公开方式,拓展公开渠道,扩大网站容量,增强网上互动。开通了最新公告、机关党建、政策法规、工作计划、领导讲话、投诉建议等多个栏目,完善了党风廉政建设、宿州网络问政、安徽干部在线教育、工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏等链接,并及时更新内容、公开信息。网站信息量大幅增加。

  三、强化监督管理,做到行之有效

  一是完善政务公开工作责任制。继续强化监督考核和责任追究,明确机关各科室的主要负责人是第一责任人。认真贯彻执行公示制、承诺制和问责制,把政务公开作为强化为农服务意识、提升为农服务水平的重要内容,确保政务公开工作的责任到人。本着促进工作、务实有效的原则,将政务公开工作列入年度目标考核内容,充分调动做好政务公开工作的积极性,对工作开展出色的,在年度考核时给予表彰奖励。按照要求,每季度初,及时上报信息公开统计报表。

  二是完善信息公开的审查反馈制度。市供销社机关没有密级事项,但能严格遵守保密审查制度,加强对信息公开和新闻报道审查承办科室与承办人员的指导、协调、监督和检查,对拟公开的信息,按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责,先审查后公开”的原则,各科室负责人亲自编制,重要信息经市社领导审定后发布,做到责任明确、奖惩分明。多年来,没有因信息公开发生泄密现象。

  三是完善信息公开的各项制度。《政府信息公开工作责任追究暂行办法》,《政府信息主动公开制度》、《政府信息依申请公开制度》、《政务公开信息目录管理和备案制度》、《新闻发布会制度》等相继制定完善,真正做到政务公开工作有章可循、按章办事,用制度来保证各项工作落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系。

  对照上级要求,市供销社政务公开和政务服务工作还存在一些薄弱环节,需要加以改进。比如,信息公开形式不够多样,信息公开不及时,对相关法律法规的把握还不够准确等。今后我们将按照市政府工作要求和部署,在 “细”上做文章,在“实”上下功夫,拓宽形式,积极作为,扎实做好供销社政务公开和政务服务工作,为服务“三农”,实现“四个宿州”作出应有贡献。

  四、今后工作打算

  ㈠继续认真抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习、培训和宣传工作,按照《条例》做好政务信息公开工作。

  ㈡按照市委、市政府的部署,更好的完善市社政务公开信息、目录、办事指南等编制工作,为全社会提供更详尽、有特色的信息服务。

  ㈢进一步统一思想,在网站建设上进行大投入,拓展公开内容,开设有供销社特色的专栏。

  ㈣进一步完善各项制度。

  ㈤提高工作人员的思想认识和工作技能。

供销合作社工作总结4

  20xx年,全市供销社系统安全生产工作在市委、市政府、省供销社的领导下,在市安监局、公安局、消防支队等部门的具体指导下,认真贯彻落实中、省、市关于“安全生产年”的一系列指示精神,坚持安全生产工作与总体工作同安排、同检查、同总结、同评比(奖惩),加大了工作力度,圆满完成了省社和市政府年初下达的安全目标任务。一年来,我们主要做了以下工作:

  一、领导重视,责任落实

  市社领导班子始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓安全的工作机制,时刻把安全工作摆上了重要议事日程,做到安全工作与生产工作同部署、同检查、同考核,并把安全工作作为目标管理的否定指标之一。从而,全市供销社系统形成了纵横到位的安全生产组织网络体系。

  二、加强学习教育,增强全员安全意识。

  一年来,各单位坚持以人为本,教育为先导,狠抓了安全学习教育。一是强化了安全法制宣传教育与“五五”普法和平安创建工作有机结合,全市系统各单位组织干部职工认真贯彻学习了《中华人民共和国安全生产法》、《物权法》、《农民专业合作社法》、国务院、四川省《关于重特大安全事故行政责任追究的规定》等等相关法律法规的学习。二是结合各类惊心动魄的火灾、洪灾、交通事故、机损人伤等典型案例的分析,狠抓安全警醒教育。三是加强了安全业务知识培训,全市系统共组织各类安全培训班6期,参训人员达700余人次,特别是射洪、蓬溪等县社坚持对新进人员岗前培训和对义务消防抢险人员经常组织演练,提高灭火、抢修作战能力。通过系统上下扎实的安全教育和学习,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任,提高了安全法律水平和业务技能。

  三、继续实行目标管理,逗硬落实安全生产责任制

  全市系统继续实行了目标管理,逗硬落实了安全生产目标责任制。市社年初将省社下达的安全目标任务层层分解,落实到各区县供销社和市直参股企业。层层签定了各种形式的'安全生产责任书,特别是射洪县、蓬溪县供销社等单位,从县社到企业,企业到部门、到车间、到员工,组织了至上而下的签定工作。据统计,全市系统共签定安全责任书600余份,由于目标任务明确,责任落实,措施具体,形成了安全工作层层有人管,有人抓,人人有职责、有任务、有目标的局面,为系统实现安全生产工作控制目标奠定了坚实的基础。

  四、狠抓专项治理,及时整改事故隐患

  根据中、省、市有关文件,会议精神,结合全市供销系统实际,各单位狠抓了防火、防汛和人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品和整治火灾隐患百日会战等专项治理工作。一是及时成立了专项治理工作领导机构,落实了具体工作人员。二是进行了深入细致地摸底排队,做到了不留任何死角。三是限期彻底整改了一批安全隐患。据统计,全市系统发现安全疏散通道不畅,标志不齐、消防器材不足、烟花爆竹经营销售储存不规范、员工用火、用电安全意识淡薄、个别单位防汛措施不到位等事故隐患10余起,下发限期整改通知书7份,投入整改资金15万余元,隐患整改率达98%以上,使系统专项治理工作成效明显,杜绝了各类事故案件的发生。

  五、突出重点,切实抓好安全防范

  今年我市各级供销社突出了以防火为中心,以防盗窃、防交通事故、防工伤死亡和防汛为重点,全方位抓好安全防范工作。加强了对员工安全意识教育和安全法律法规学习;严格执行技术人员岗前、岗中、岗后操作规程,坚决杜绝麻痹大意和不规范操作;落实了内防外护的措施,完善了保安、门卫24小时巡逻值班制度;落实了安全行车、防火、防汛、等管理制度,起到了防范于未然的作用。

  一年来,全市供销社系统在市委、市府、省社的指导和市安监局等有关部门的具体指导下,安全生产工作落到了实处,收到了实效,杜绝了一切安全事故的发生,完成了各级下达的安全目标任务。

供销合作社工作总结5

  为进一步激发机关服务赶超、服务基层的积极性,增强发展的责任意识、压力意识、服务意识,推动乡镇赶超发展。按照县委关于县级机关单位结对联系镇(区)活动的通知精神要求,在牵头部门县统战部门的带领下,我们把这项工作列入重要议事日程,作为全年工作的重要组成部分,认真抓好落实。

  一、建立组织,强化领导

  成立由主要负责同志为组长的帮办领导小组,副主任为副组长,成员:,并明确王鹤成同志为联系人。

  二、认真谋划,制定方案

  根据县委文件精神和县统战部具体要求,结合山阳镇提出的`服务内容和建议,我们认真谋划、精心组织,制订具体的工作方案。

  一是积极提供一条亿元以上项目信息,同时帮助招租创业园标准化厂房2栋以上。

  二是定期去纸品厂了解企业生产运营情况,帮助企业解决生产过程中所需解决的问题,努力帮助企业做大做强。

  三是积极做好引进地税税源工作,利用我们人脉资源,多渠道挖掘税源,鼓励在外经营能人到山阳镇开票纳税,争取帮助引进地税税源20万以上。

  四是帮助联系镇山阳镇做好小康村创建等工作,在挂钩期间,每年筹措一定资金用于小康村的创建及帮助10户困难户解决生活困难。

  三、认真工作,抓好落实

  一年来,积极收集项目信息,收集信息二个(三产服务业项目),经调研论证,我们正在与山阳镇对接。帮助裕兴纸品厂在市场开拓、新品开发等方面做了许多工作,定期不定期上门了解情况,还多次与交警部门联系请求对裕兴纸品货物运输车辆给予方便。全年对山阳镇小康创建和困难户帮扶拟提供资金支持10万元。已到位5万元,余额节前到位。

供销合作社工作总结6

  20xx年,xx区供销合作社不断深化“三位一体”改革和供销社综合改革,深度融入乡村振兴战略,大力推进为农服务能力提升、合作经济创新、社有企业转型发展,加快成为乡村振兴战略、服务农民生产生活的综合平台。x月份在全省农合联为农服务体系建设现场会上作典型经验交流,作为xx市唯一县(市、区)入选《中国供销合作社年鉴(xxxx卷)》章节素材单位,xx月份,中华全国供销合作总社理事会主任、党组副书记梁惠玲来瓯考察“三位一体”改革工作。

  一、xxxx年主要工作

  (一)全系统经济运行平稳。

  xxxx年x-xx月,实现系统营业总收入x.xx亿元,商品销售总额x.xx亿元,利润总额xxxx万元,同比增长xxxx%,所有者权益xxxx万元,同比增长xx.xx%。

  (二)不断深化“三位一体”改革。

  积极协助区委出台《xx区全面深化农村“三位一体”综合合作改革实施方案》,强化农村合作组织“统”的功能,

  引导农业经营主体开展新型合作。

  1.参照区级国有企业集团公司的建制来整合xx农合公司和xx供销集团。该两家集团公司通过主抓实体项目,逐步构建生产合作、供销合作、信用合作三大服务体系,促使社有资产不断保值增值,带动全区广大农民迈向小康之路。为了稳步推进“三位一体”实体化运作改革,对该两家公司进行重组整合。目前,农合公司清产核资工作已经完成。

  2.积极构建生产合作体系。通过提升农民专业合作社、创办农村综合服务社、组建经营综合服务体等举措,协助指导规模经营主体增强综合服务能力。提升打造凰桥现代农业服务中心,加入医疗卫生服务,使服务中心服务体系更加健全。新建xx镇xx综合服务社、黄屿综合服务社等x家综合服务社,xx果蔬专业合作社x家。开展xx杨梅节、农民丰收节x次农事节庆活动。成立xx村高山蔬菜产业农合联,以产业为纽带,强化各专业合作社和种植大户的联系。

  3.全力构建供销合作体系。创立“老供销”便民超市品牌,自建xxxx平方米物流配送中心,以自办和加盟方式开办“老供销”超市,覆盖全区xx%的村,业务涵盖“商超+基础金融业务+巡诊医生+社保结算+电商+其他”,货品配送率xx%以上。到目前为止,已发展成为拥有xxx家门店的区域性超市连锁企业。依托xx市农产品区域品牌“瓯越鲜风”和各地优质农产品,开展供销新合作。牵头开展“xx”阿坝农产品社区行活动,积极开展对阿坝的对口支援工作。

  4.稳步推进信用合作体系。

  (1)开展农民专业合作社信用等级评定。在xx市率

  先出台《农民专业合作社信用等级评定办法》,对全区多家农民专业合作社进行信用等级评定,最终审核评定xxx家,其中信用等级AAA级x家、AA级x家、A级xx家和B级xxx家,对于AAA、AA、A三个等级分别给予xx万元、xx万元和xx万元的授信,对信用达到A级及以上的农民专业合作社优先保障融资需求,并给予利率优惠。

  (2)大力发展农村资金互助会。按照会员制、全封闭、低利率、公司化运作模式,积极推进农民专业合作社开展内部资金互助合作,提高农民闲散资金利用效率;区政府设立xxx万风险补偿资金,提升农村资金互助会抗风险能力。截至xxxx年x月,已经建立x家资金互助会,累计发放投放金xxxx笔,发放金额xx.xxxx亿元,吸收互助金余额x.x亿元,逾期率约为x.x%。

  (3)创新农民资产授托代管融资模式,依托“银社合作”,创新推出农民资产授托代管融资业务,全面移除制约农户融资无担保物、无财产评估、利息高“三座大山”。截至xxxx年x月末,已累计发放“农民资产授托代管融资”xxxxx户,金额xxx.x亿元,现有贷款xxxxx户,金额xx.xx亿元,其中历史上从来没有贷过款的农户有xxxxx户,金额xx.xx亿元。这项改革先后获得中央农办、农业部四位领导的专项批示肯定,要求予以完善推广。

  5.建设数字农合联平台。建设数字农合联平台开展“生产、供销、信用”三大服务功能,整合“农合信息、溯源管理、区域品牌、会员管理”等组织管理功能,为农合联会员及小农户提供生产、储藏、运输、销售及金融等全方位的数字化信息服务。

  (三)创新强村富农模式全力助推共同富裕。

  1.挖掘村集体经济造血新功能。

  xxxx年继续依托强村公司拓展经营为农服务新项目助推共同富裕。在xx街道打造教育实践基地,总占地面积约xxx亩,该项目于xx月份正式开业,每年可带来xxx多万的收益。发展瓯耕熙园、瞿溪塘x农庄、xx街道xx村等一批农业基地项目,流转土地面积近xxxx亩,其中水稻种植面积共计xxx余亩,目前已经完成xxx亩水稻收割。开发瓯尚农品小程序,上线研学基地、瞿溪新米、区政府商场等模块。

  2.带动西部山区农户实现共同富裕。与xx镇共建xx村高山蔬地供应基地。采取“订单式”合作模式,提前x个月下达种植计划、蔬菜品种等给该村,村民们根据种植计划书种植蔬菜,按照约定的.保护价或市场价定点集中收购,再通过电商等渠道批量销售。第一批试点种植蔬菜已喜获丰收,xxxx多斤蔬菜已经进入市场,并已在瓯农尚品小程序线上销售。

  3.探索一二三产融合新产业发挥区域经济新优势。xx花城项目由xx公司主导投资(占股xx%)、xx市侨乡花卉专业合作社等xx家合作社共同投资、xxxx多户花农共同参与建设的一个综合性开发项目,项目总用地面积约xxxx亩,总投资xx亿元,其中主体工程用地面积近xx亩,投资x亿元,目前主体工程已经结顶竣工。为推动xx花卉产业高质量发展,今年引入xx旅投集团负责收购花城公司并开展招商运营工作。

  4.融入xx北林垟美丽乡村田园综合体项目建设。

  与时代集团联合开发北林垟田园综合体,助力农民增收致富。该项目总规划面积xx.xx平方公里,其中一期投资规模达x亿元,目前农业板块中已经完成xxx多亩土地流转及四季花海、高山有机蔬菜稻谷的种植。x.x万平方米旧房改建拆迁民宿工程已经迅速推进,村民安置房北区xx幢今年将全部结顶。在村庄整治改造提升中,提供就业岗位xxx多个、解决低保边缘户xx户,解决xxx多农民低收入问题。

  (四)加强为农服务体系建设。

  1.春耕备耕工作情况。依托供利xx有限公司全力以赴做好春耕备耕工作,安排x辆货车专门配送春耕备耕物资。截至目前,共计配送农资商品xxxx吨,总销售额约xxxx万元,其中尿素xxxx吨,复xxxxx吨,钾肥xx吨,配送范围覆盖xx地区xxx个网点。

  2.大力推广新型农技模式。完成专家团队+产业农合联+专业合作社的新型农技推广模式的建设任务,布局农业社会化服务工作,已为社会提供xxxx亩的统防统治服务。

  (五)积极提升再生资源工作。对全区再生资源回收站(点)进行巡查,目前为止,累计巡查xx余次,组织安全生产巡查x次,摸底统计全区再生资源回收站(点)共计xxx家,其中有照站(点)xxx家,无照站(点)xxx家。开展再生资源回收站(点)星级评定的宣传,评定三星xx家,二星xx家,一星xx家。启动建设静脉产业园(xx区垃圾分拣中心),目前设计方案已经完成。

  (六)强化社有资产管理情况。

  开展系统清产核资,对资产摸排大起底、大排查,建立系统资产自上而下一本账。建立资产二维码标志。实行资产电子化、数字化管理,建立资产二维码标志将资产纳入统一管理,共建立了xx个二维码标志。对归口区供销社的集体商店进行资产审计,后续开展归口集体商业企业的清产核资工作。

  (七)积极做好供销系统安全生产工作。

  组织定期、不定期的督促检查,确保责任落实到位,截至目前没有发生安全事故。据统计,今年已累计开展安全生产督察xx余次。

  (八)巡察整改成效明显。巡察组反馈的xx个问题,已完成整改xx条措施,整改完成率xx%。顺利解决多个长达近xx年的历史遗留问题,如以等价置换方式安置补偿白塔氨水站和xx万元配套设施费,确定置换郭溪街道兴瓯住宅区xx幢xxxx室xxx余平方米的安置房。

  二、存在问题及短板

  (一)缺乏优秀高端人才。供销系统改革发展虽然有一定成效,但是基层社和集团公司的运营均缺乏优秀人才,不能对集团公司的运营进行准确定位。

  (二)项目运营缺乏长远规划或受政策影响较大。以强村公司粮食销售问题为例,原计划粮站收购xx万斤,但粮站以稻谷入仓机械没装好、地磅未维修没完善等为理由拒收粮食入库,造成粮食返潮、霉变且储存成本极高。

  三、xxxx年重点工作

  (一)继续深化“三位一体”综合改革。培育一批制度健全、服务能力强、带动效果好的示范性农民合作社,充分发挥杨梅、瓯柑、高山蔬菜产业农合联的产业示范作用。大力推进“三位一体”改革项目xx花城、北林垟田园综合体等项目建设进度,如引入xx旅投集团负责收购xx公司并开展招商运营工作,争取涉农类政策,全力推动xx花城项目对xx花卉产业高质量发展的龙头带动作用。

  (二)继续完善为农服务体系建设。依托区供销社农资公司的运输网络继续开展为农服务,不断完善运输网络建设,为农民提供更加优质的农资商品。立足“为农、务农、姓农”基础,大力发挥供销服务在农村经营流通体系中的作用。

  (三)加快静脉产业园建设。积极参与资源循环利用基地建设,拓宽低价值可回收物利用路径等生活垃圾治理工作,协助街道完成土地政策处理,争取静脉产业园项目早日进场施工。

  (四)共同富裕示范点高山蔬菜供应基地提质扩面。在试点成功的基础上进一步推广“订单种植”模式,力争在xx山区建设邮政物流,把xx供销大楼打造成农业综合服务中心,计划购置x辆冷链车,打造xx条“产销链”,共同服务于xx山区菜农,带动xxxx余户山区农户共同致富。

供销合作社工作总结7

  市场、销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场工作总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。谢谢分享这么好的帖子。我将"思考"作为自己的职业.很好很突破每位做业务的网友

  一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

  作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。

  岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

  总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

  二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。例如:、今年九月份,蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产,厂内堆积硅石估计约吨、重晶石吨,而承租人已离开,出于安全方面的考虑,领导指示尽快运回分厂所存材料,接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价,第二天便跟随车到蒲城分厂,按原计划三辆车分二次运输,在装车的过程中,由于估计重量不准,三辆车装车结束后,约剩吨左右,自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回,这样既节约了时间,又降低了费用。今年八月下旬,到陕北出差,恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标,此次招标涉及以后材料的采购,事关重大,自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料,自己深知,此次招投标对我厂及自己至关重要,而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手,于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手,搜集相关投标企业的详细情况及产品供货价格以为招标铺路,通过自己的不懈努力,在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩,终于功夫不负有心人,最后我厂生产的yhws-/型氧化锌避雷器在此次招投标中中标,这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础。

  三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。

  销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

  四、认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求确定可代理的产品品种。

  熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

  依据厂总体安排代理产品,通过自己对陕北区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,如kv避雷器、熔断器及限流式熔断器等,此类产品售后服务存在问题;二是kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。

  五、电气产品市场分析

  陕北区域大、但电网建设相对落后,随着电网改造的深入,生产厂家都将销售目标对向西部落后地区,同时导致市场不断被细化,竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统,经过几年的农网改造建设,由于资金不到位仅完成改任务造的%,故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析

  (一)市场需求分析

  陕北区域虽然市场潜力巨大,但延安区域多数县局隶属省农电系统,材料采购由省招标局统一组织招标并配送,榆林供电局归省农电局管理,但材料采购归省招标局统一招标,其采购模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局,由招标局确定入围厂家,更深一步讲,其采购决定权在省招标局,而我厂未在省招标局投标并中标,而榆林地区各县局隶属榆林供电局管理,故要在榆林供电局及各县局形成规模销售确有困难且须在省招标局狠下功夫。根据现在搜集的信息来看,榆林供电局是否继续电网改造取决于省农电局拨款,原因在于这几年的改造所需资金由省农电局担保以资产抵压贷款,依该局现状现已无力归还贷款利息,据该局内部有关人员分析,榆林地区的电网改造有可能停止。

  (二)竞争对手及价格分析

  这几年通过自己对区域的了解,陕北区域的电气生产厂家有二类:一类是西瓷厂(分厂)、神电、交大、铜川荣鑫等,此类企业进入陕北市场较早且有较强实力,同时又是省招标局入围企业,其销售价格同我厂基本相同,所以已形成规模销售;另一类是河北保定市避雷器厂等,此类企业进入陕北市场晚但销售价格较低,yhws-/型避雷器销售价格仅为元/支、prw-/销售价格为元/支,此类企业基本占领了代销领域。

  六、年区域工作设想

  总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作

  (一)依据年区域销售情况和市场变化,自己计划将工作重点放在延安区域,一是主要做好各县局自购工作,挑选几个用量较大且经济条件好的县局如:延川电力局、延长电力局做为重点,同时延安供电局已改造结束三年之久,应做其所属的二县一区自购工作;二是做好延长油矿的电气材料采购,三是在延安区域采用代理的`形式,让利给代理商以展开县局的销售工作。

  (二)针对榆林地区县局无权力采购的状况,计划对榆林供电局继续工作不能松懈,在及时得到确切消息后做到有的放矢,同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的代理商,主要做神华集团神东煤炭有限公司的工作,以扩大销售渠道。

  (三)对甘肃已形成销售的永登电力局、张掖电力局因年农网改造暂停基本无用量,年计划积极搜集市场信息并及时联系,力争参加招标形成规模销售。

  (四)为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。

  (五)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

  (六)为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

  七、对销售管理办法的几点建议

  (一)年销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对业务员考核后按办法如数兑现。

  (二)年应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围广且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。(1)(2)(3)(4)

  (三)年应在情况允许的前提下对业务员松散管理,解除固定八小时工作制,采用定期汇报总结的形式,业务员可每周到厂-天办理其他事务,如出差应向领导汇报目的地及返回时间,在接领导通知后按时到厂,以便让业务员有充足的时间进行销售策划。

  (四)由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,年领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格,以激发业务员的销售热情。

供销合作社工作总结8

  进入20xx年以来,农资公司在集团公司的正确领导与支持下,大家同心同德,齐心协力,一手抓生产经营,一手抓网络服务,主要做了以下几个方面的工作。

  一、与基层供销社合作经营,大力发展农资连锁经营

  20xx年度依据“统一形象、统一核算、统一管理、统一配送、统一质量、统一价格”的“六统一”标准,建成了郭里集、周营、阴平等3家农资直营门店。门店规范统一使用“中国供销合作社”标识,由集团公司统一核算,贵诚农资公司对配送、质量、价格统一管理。直营店营业用房面积达100-200平米。店内农资商品分类整齐摆放,明码标价,并建立了销售档案;对农户推广会员卡制度,跟踪服务,今年元旦公司定做了一批挂历,对持有公司会员卡的农户进行挂历亲情宣传,把农户迅速培养成贵诚的忠实客户。xx年建设加盟店42家,其中乡(镇)级加盟店6家,村级36家;乡(镇)级加盟店最小面积100平方米,最大达300平米;村级家门店最小60平方米,最大200平方米。

  二、开展农技服务,推广配方肥的生产使用

  xx年,公司充分发挥贵诚农化中心的为农服务的职能,广泛开展侧土配方。中心测土面积在20xx年的基础上,又扩展了榴园、金寺、税郭三个乡镇,326家农户,扩大侧土配方施肥面积2700亩。测土配方品种由小麦、玉米扩大到果树、蔬菜。

  为了更好地实施测土配方施肥工作,公司投资50余万元,建成了掺混肥生产厂,购买符合国标的筛分机、电子自动配料系统、掺拌机、电子计重封包机等设备,并实现了当年立项、当年筹建、当年验收、当年投产。在此基础上,配备测土配方施肥专用车辆,使用检定合格的计量器具,配备与连锁经营相适应的农化服务设施等,随着“农资现代经营服务网络”的完善,以农化服务为核心的新型农资经营与服务体系大大降低农资销售成本,改变了传统落后的“一买一卖”的经营模式,农民从中得益。从而增强了农民的信任感,培养了一批忠诚客户,提高了贵诚公司的市场占有率。

  三、发挥集团优势,推进农资物流配送中心建设

  为使农资供应有一个坚强的.后盾,实现公司农资物流配送规模的不断提升,新建了峄城、台儿庄农资物流配送中心建设,每个中心建有中转库房超出2300平方米,并配备相应的装运设备。贵诚公司经营网络在区域范围内的乡镇覆盖率达到了60%,直营店配送率为100%,加盟店配送率为40%,主要商品经营占当地市场份额的10%,发展空间很大。

  xx年底公司在“枣庄贵诚农资有限公司台儿庄分公司”的基础上,改组筹建“枣庄贵诚台儿庄农资有限公司”,其股本结构为:枣庄贵诚农资有限公司占52% , 台儿庄区供销社占20%,泥沟、马兰、邳庄三家基层供销社占18%(各占6%),经营者占10%。

  四、积极参与金网工程项目建设,确保农资不断发展壮大

  20xx年,公司在市社、集团公司的重视支持下,先后完成了供销社改革发展资金项目、服务业引导资金项目、农资经营服务体系建设项目、农资经营与服务体系建设项目和农化服务中心项目等五个项目的实施和资金申请。目前已到位资金70万元。

  xx年,公司还主动应对金融风暴带给我们的不利影响,对贵化公司违反合约造成损失的案件进行了诉讼,并配合法院等部门及时冻结了该公司300余万元的账面存款。现在一审胜诉,已进入二审程序。

  五、20xx年工作重点

  20xx年公司虽然取得了一定的成绩,但还存在很多不足。表现为由于受国际经济危机的冲击,价格大幅度的下滑,公司出现了亏损。其次,网络建设产品浸透力不够,许多加盟店仍停留在挂牌子上,合作方式松散。因此20xx年我司要重点做好一下工作。

  1、强化网络建设,抢占发展先机。随着市场经济的横深发展,各行各业利润趋于平均化,现代物流、信息流加速了利润平均化的进程。竞争的结果,谁拥有了终端客户,谁就拥有了市场,拥有了利润。因此,我们要强化网络建设,抢占发展先机。把“贵诚农资”的门店办成农民购买农资商品的放心店,首选店,农业生产的后勤保障店。

  (1)20xx年初,全面完成“枣庄市台儿庄区贵诚农资有限公司”组建和开业工作,并以此为依托组建直营店,加盟店。积极配合xx团公司组建大型农资物流中心。

  (2)枣庄市南四区原有54个(现有33个)乡镇,1386个自然村。除街道外,可建20家直营店,22家(乡镇级驻点直销)加盟店,500家村级加盟店。

  (3)对现有的阴平、周营、郭里集三家直营门店进行提升改造。严格按照“六统一”标准,把“贵诚农资”门店建设成农资产品“4S”店。从门头设计、店面装修,店容店貌,店员衣着与精神面貌,店内商品种类、商品陈列等方面都有一个质的飞跃。同时,通过三家直营门店发展“会员农户”1000家。

  (4)对加盟店采取品牌渗透,驻点直销的管理模式,变松散型为紧密型,彻底扭转只挂牌子,不供货的形式主义。

  2、强化品牌意识,铸造企业形象。品牌是企业生存与发展的支柱。在企业品牌建设上,我们从企业文化、企业管理制度、公司总部、农化中心、农资物流配送中心、门店形象、员工精神面貌等方面入手,全面推进提升,争做一流。在产品品牌建设上,把“贵在真诚”的企业经营理念贯穿到所有生产、经营的农资商品中去,让“贵诚农资,假一赔十”的承诺,家喻户晓,深入民心。努力打造优质优价的“贵诚”牌掺混肥料产品品牌,让农民买的放心,用的实惠,为服务三农作出新的贡献。

  3、以服务为核心,带动企业发展。公司的定位是“为农业服务,帮农民增收,促企业发展”。“服务出效益”是我们公司的长期发展策略。完善服务功能,改进服务措施,强化服务体系是我们公司创新发展的核心环节。因此,在服务方面,新的一年公司要做好以下三方面工作。

  (1)以公司BB肥生产为主线,全面做好测土配肥、肥料检验、农技培训、信息发布、基地示范、农超对接“六项服务”。

  (2)在农业产业化推进服务方面,规划在峄城、台儿庄、薛城区三个区四个镇选取1000亩大田,由公司租赁生产经营,聘请种植能手开展吨粮田与有机绿色农产品生产示范;同时,选取200亩石榴园、200亩土豆,100亩西瓜,100亩蔬菜,聘请种植专家开展有机绿色水果、蔬菜种植示范,实施农超对接,加速农产品商品化进程。

  (3)引导帮助条件成熟的村或片点组建农产品专业合作经济组织。使这些组织与贵诚农资公司形成稳固的合作伙伴或利益联合体,从而巩固供销社的农资主渠道地位。

供销合作社工作总结9

  自毕业以来,我有幸进入了xx医药公司这个大家庭,在公司领导和同事的支持和帮助下,不断的锻炼和提高自己。回顾这几年来的工作,感慨颇多。现将本人工作总结如下:

  一、加强学习,不断提高思想业务素质。

  “学海无涯,学无止境”,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

  二、求实创新,认真开展药品招商工作。

  招商工作是招商部的首要任务工作。20xx年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高公司的总体销量。

  三、任劳任怨,完成公司交给的工作。

  本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务,我都以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

  四、加强反思,及时总结工作得失。

  反思本年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点

  1、对于药品招商工作的学习还不够深入,在招商的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思。

  2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

  3、招商工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品招商的路子,为开创公司药品招商的.新天地做出微薄之力。

  4、工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的积极性不高,达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天,作为公司新的补充力量,“转变观念”对于我们来说也是重中之首。

  总结20xx年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。

供销合作社工作总结10

  **年,我县供销社在县委政府和上级供销社领导下,认真贯彻落实中、省、市 “关于深化供销合作社综合改革”的3个文件精神,分解目标,细化举措,进一步健全为农服务体系,拓宽为农服务领域,做大做强社有企业,全县供销社综合改革和供销合作事业取得一定成效,现将**年工作总结如下:

  一、主要工作及完成情况。

  (一)全县供销社综合改革有序推进。

  1、制定完善方案,出台实施意见。按照省、市党委政府深化供销合作社综合改革精神,结合我县实际,围绕组织体系创新、经营体系创新、服务体系创新、农村金融体系创新、管理体制创新、政策体系创新这六项重点工作,制定完善了《仪陇县深化供销合作社综合改革实施方案》(草案),**年8月,县委县政府以仪委发[**]17号文印发了《仪陇县深化供销合作社综合改革实施方案》,按照“先易后难、分步实施、重点突破”的原则,明确了任务目标、工作要求、完成时限,综合全面地指导全县供销合作社的综合改革工作。

  2、加强社有资产管理,扎实开展清产核资审计。今年以来,本着“实事求是、全面准确、依法有据、规范明晰、公开透明”的原则,按照彻底全面摸清社有资产、明晰产权结构、明确社有资产保值增值情况,满足综合改革需要的目标。我县供销社社有资产清产核资及保值增值审计工作,按照县委县政府《关于扎实做好**年“四项工作”的实施意见》(仪委〔**〕3号)文件的要求,纳入了全县“四项工作”重点目标考核内容之一。县供销社成立了以主任胡战林同志任组长,副主任邓勇同志为副组长,相关股室和企业负责人为成员的清产核资和保值增值审计工作领导小组。该项工作开展以来,县社领导及相关股室主动作为,积极配合审计纪检等相关部门,大力推进清产核资工作顺利进行。目前以县审计部门牵头,以审计事务所工作人员为骨干,组成3个审计小组进驻全县9家基层社和4家县直属社有企业,对20xx年产权制度改革企业相继重组以来至**年3月底,这一期间的社有资产保值增值情况、县供销社与社有企业的股权关系进行进一步明晰,为综合改革的顺利实施打下坚实的基础。此项工作将在**年1月底前完成。

  (二)农村新产业新业态建设进展顺利。

  1、积极探索为农服务新途径,大力实施土地托管项目。20xx年起,我县供销系统以县辉煌农资有限公司为主大力实施土地托管项目,全县在日兴、双胜、度门、思德等乡镇10个村,在去年试点实施完成了5100亩土地托管面积基础上,今年增加土地托管面积2300亩,扩大土地托管种植规模到7400亩,全县累计土地托管面积达20000余亩,其中全托管2500余亩,半托管17500余亩。在土地托管区域建农民专业合作社11个,吸收入社成员2800余户,其中贫困户346户,20xx年助农增收户均4500元,最高达7000元。**年在学习总结三台、盐亭等地土地托管经验基础上,在日兴镇白塔村建设总投入528万元的为农服务中心1个,计划在**年完成。我县供销合作社土地托管项目的建设成效,得到上级组织的充分肯定,**年7月在全省供销社土地托管盐亭现场培训会上被确定为经验交流发言之一。

  2、大力实施乡村振兴战略,参与农村电商扶贫事业。在邮政供销战略合作框架下,与县邮政部门合作,以“邮乐购”为平台,邮政供销手牵手、服务三农心连心,积极参与全国电子商务进农村示范项目,实行“三放心”(放心化肥、放心农药、放心种子)和“三到户”(质量承诺到户、技术服务到户、商品配送到户)服务,把土地托管项目生产的优质农产品和本地特色有机食品,优质化肥农药种子配送到新马线、潆新线、新农村建设的农村电商驿站,全年新增电商服务点35个,为方便农民群众生产生活和促进农民增收取得了较好的效果。

  (三)为农服务基层组织体系进一步完善。

  1、加快基层社建设步伐。**年结合对全县9个基层供销社的人员资产的全面清理,整合现有资源,目前已在日兴镇、思德乡新建成立2个惠农供销合作社,先行取得试点突破。农民专业合作社代行基层社职能29个。

  2、加快社会化服务体系建设。以华泰日杂、辉煌农资为龙头,充分利用和整合新农村建设的相关项目和资金,对服务网点和设施加强改造。在新农村综合体的新政、赛金、五福、日兴、马鞍等乡镇,对示范点的标识标牌、内部设备设施全部按“城市版”打造,经营服务项目向“全方位、多层次”发展。以点带面,助推“农村社会化服务体系”全面发展。新建和改建农村社区综合服务社71个、庄稼医院60个。

  3、加快专合组织建设。充分发挥各类专业合作社、专业协会的优势,根据新农村建设的发展需要,结合土地托管项目的实施,在日兴镇黎明村、思德乡韩家湾村、雨台山村等地新建果品、种养、植保等农民专业合作社22个,获批省级示范社1个,市级示范社1个。

  4、加快再生资源回收利用体系建设。在对兴社源清产核资审计评估的基础上,充分利用公司场地和牌子,整合资源,恢复运行,再生资源回收利用业务逐步恢复,起死回生。

  (四)参与脱贫攻坚取得新成效。

  一是全县供销合作社充分发挥自身的组织优势和服务优势,以拓展现代农业服务、农村流通服务和农村综合服务为重点,积极推进脱贫攻坚。以土地托管为抓手,吸纳贫困村7个,贫困户346户。在贫困村建专业合作社,既解决了贫困户的增收难,又解决了贫困村无集体经济收入的问题。今年已实现4个贫困村出列,228户贫困户脱贫。

  二是切实履行结对帮扶责任,认真落实“五个一”帮扶责任,成立了2个工作组,深入思德乡韩家湾村和雨台山村,对两个村113户贫困户和非贫困户的6类人户进行细致的排查了解,切实解决问题,化解怨气,谋划脱贫发展事业,为两村的精准脱贫工作助力。同时,全社认真开展“万人帮万户”活动,供销社结对帮扶的思德乡韩家湾村及雨台山村可率先脱贫出列,。

  (五)安全信访维稳工作扎实有序开展。

  **年,我社认真贯彻落实“党政同责、一岗双责”,严格执行“谁主管谁负责、谁生产谁负责、谁经营谁负责、谁受益谁负责”的原则,加大安全生产宣传培训力度,对安全生产做到警钟长鸣。加大安全生产检查和隐患排查,认真开展安全生产大排查大整治活动,特别是对企业职工的职业健康的.宣传力度,全面落实企业安全生产主体责任,坚持对各企业,特别是安全高危的华泰日杂公司,当代运业仪陇分公司,辉煌农资公司和9个基层企业实行了每月一次安全隐患检查工作,共查出不安全隐患217起,其中基层房屋跨塌隐患达11起,其它安全隐患26起,对所查出的安全隐患已全部进行了整改。开支安全隐患整改经费近40万元,从而避免了不安全事故的发生。

  在信访工作中,做到了件件有登记,事事有回音,妥善处理了各类信访案件。今年来共受理社员退股、棉麻公司部分下岗职工要求二次分配、个别下岗职工要求落实历史工资待遇、下岗职工落实社会养老保险、医疗保险、失业保险、下岗职工困难补助、老干部政策享受不到位、改制职工房产未过户等信访案件48起,接待上访人员近73人。特别是陈安国长达14年的上访案件,我社通过司法途径,理清了标的物权属关系,坚持依法合理处置社有资产的原则,对争议的房产进行公开公正公平拍卖,并通过数次调解,使该上访案件得到妥善解决。

  二、存在的主要问题和困难。

  1、改革资金严重不足。供销社在发展综合服务经营网络、农民专业合作经济组织、基层供销社综合改造重建等方面没有直接的资金来源,导致供销社综合改革任务难以推进。

  2、优秀经营人才缺乏。由于历史、体制以及经济等方面的原因,目前基层供销社干部职工队伍青黄不接,年龄结构、知识结构老化严重,优秀干部想离开,社会人才不进来,人员队伍基本处于断层状态,严重制约供销社综合改革向前推进。

  3、原改制企业遗留问题难解决。尤其是部分改制职工在改制时的土地、房产过户收费等问题难以落实。

  三、**年工作计划。

  1、建立 “双线运行”机制。按照省市相关要求,结合我县实际,按照政事分开、社企分开的方向,遵循依法治社思路,积极探索供销合作社“双线运行”机制。不断深化县级联合社体制改革,创新联合社运行机制,理顺联合社和社有企业关系,着力构建县级联合社机关主导的行业指导体系和社有企业支撑的经营服务体系,加快形成社企分开、上下贯通、整体协调运转的双线运行机制。建立健全县供销社“三会”制度,恢复召开县供销合作社联合社社员代表大会、理事会、监事会会议,理清社员代表大会、理事会、监事会职责。规范理事会、监事会选举制度,完善理、监事会主任、副主任选举程序。

  2、规范社有资产运行管理。一是推进社有资产监督体制改革,理顺社企关系。要落实社有资产出资人职责,通过成立社有资产管理委员会、建立社有资本经营预算制度,确保联合社机关把控好社有企业为农服务方向,促进社有企业面向市场自主经营,实现为农服务与社有资产保值增值相统一。二是成立资产管理公司。采取现代企业管理模式注册成立供销社控股或全资公司,负责对社有资产的出租出售和维护利用等日常工作,确保社有资产的保值增值目标有效落实。

  3、加快基层社改革进程。积极配合审计纪检等部门全程参与社有资产清核和评估审计工作,彻底弄清已重组基层供销社与相关人员的经济往来关系,对企业留守人员进行了结。与此同时大力实施“基层社示范建设工程”,在积极、稳妥、试点可行的基础上,新建成立新型惠农供销合作社,全面完成市社下达的基层社建设任务,力争在20xx年前实现全县基层服务网络全覆盖。

  4、扩大土地托管建设规模。在**年土地托管项目建设基础上,探索适应小农生产特点和各类新型经营主体需要的社会化服务形式,推动多种形式产销对接,加快在日兴镇的“为农服务中心”建设进程,力争尽快完成项目建设验收任务。进一步扩大全县土地托管面积和规模,在深化为农服务基础上,探索创新新机制,以“为农服务中心”为圆点,以日兴镇为核心,打破区域界限,5年内实现全县土地托管10万亩的目标。

  5、按现代企业制度要求规范社有企业行为。一是全面推行契约化管理,完善薪酬分配制度,形成程序合法、约束有力、运行规范的企业制度机制,充分调动企业员工的积极性主动性创造性。二是在经营机制上,大力推进社有企业产权改革,通过实行股份制改造,盘活现有社有资产,促进产权多元化并形成有效制衡的股权结构和科学的公司法人治理结构,做到“股权结构多元,股东行为规范,内部约束有效,运行高效灵活”,不断推动社有企业稳步向前发展。

供销合作社工作总结11

  做好食品安全工作,是党和政府的要求,也是供销合作社义不容辞的责任,是供销社服务新农村建设的一项重要工作。xxxx年我市供销社系统根据市政府《xxxx年xx市治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”实施方案》的工作部署,按照市食品安全委员会分工负责的要求,以人民群众健康为已任,切实抓好农资商品安全经营和专业合作社的农产品安全监管,从源头上把好食品安全生产,现将xxxx年我社食品安全工作总结

  主要工作情况

  一、进一步加强组织领导

  供销社是我市食品安全工作的成员单位之一,承担着化肥、农药安全经营和专业合作社农产品质量安全管理重任,为此,供销社系统各级领导高度重视,把此项工作列入重要的.议事日程,加强直属企业和基层供销社食品安全工作的监管,各县(市、区)社成立了食品安全工作领导小组,明确分工,各负其职,层层落实食品安全责任,采取有效措施确保各项工作落到实处,切实保护人民群众的身体建康。xxxx年全系统没有发生重大的食品安全事故。

  二、增强农业投入品的监管力度

  (一)进一步落实甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效硫、磷胺等五种高毒农药的销毁工作。经过几年的宣传、查处,这五种高毒农药已彻底退出供销社系统农资经营领域;

  (二)进一步推动农资农家店和“庄稼医院”规范化建设,加强农资科技裁体服务。今年新建农资农家店36个,完成计划36个的 100%,全市达460个,完善“四有”庄稼医院11个,完成计划10个的110%,全市达78个,据不完全统计,新增投入15万元。

  (三)继续抓好从业人员业务培训和宣传教育工作。共培训经营人员123人,所有的“庄稼医院”都已配备了农业科普图。并继续开展“放心农资下乡进村”活动,指导农户科学用肥用药,为广大农民提供生产无公害绿色食品科技信息,引导农民食品安全生产。不完全统计:xxxx年全供销系统“农资农家店”和“庄稼医院”为农民提供农村食品安全信息3600多条次,印发各种食品安全宣传材料18000余份,接受农民咨询5600多人次。

  三、强化专业合作社食品安全生产管理

  近几年,我市农村专业合作社蓬勃发展,据统计,到目前为止全市有各类农村专业合作社190个,其中供销社联办、领办的就有86个。为使我市农村专业合作社能够健康发展,去年以来,我社就已将农村专业合作社农产品质量安全生产作为食品安全工作的重点来抓,逐步引导全市农产品专业合作社朝着符合国家标准的无公害绿色食品生产基地方向健康发展。

供销合作社工作总结12

  上半年以来,县社党委、理事会在县委、县政府及上级社的正确领导下,牢固树立为“三农”服务的宗旨,积极参与社会主义新农村建设。着力推进“一个网络、两个平台”建设(农村现代流通服务网络,农村社区综合服务中心和农村合作经济组织),我们主要做了以下几个方面:

  一、推进农村现代流通网络体系建设

  二、完善农资连锁经营

  1、加大投入,完善软件硬件。为确保协会舒畅、高效运转,我们起草了《博兴县农业生产资料行业协会章程》,对协会管理、会员责任和义务进行了明确规定,为协会规范运作提供了基础保障;先后制定《博兴县农资商品监督巡查制度》、《博兴县农资商品备案制度》等制度,确定协会内部及会员管理规程,规范了协会运作的'软件。从有效发挥协会职能入手,专门设置了化验室、样品档案室等,协会投资6万元购买了化验设备、留样器材、微机、打码机、验码机等,为协会开展工作提供了有效的物质保障。

  2、备案管理,严格形式审查。在指导农资经营企业健全落实“帐票卡书”管理制度的同时,按照章程规定,协会必须对批发企业购进农资(化肥)的十类材料予以备案。包括生产企业营业执照、生产许可证、产品合格者、生产企业商标注册或商标使用许可证、进货发票、产品质量检验报告书、购销合同、购进数量等,备案材料齐全发放《农资商品备案证明,截止目前,协会已备案化肥76批次。

  3、贴标入市,严格质量把关。协会化验室工作人员依据《农资商品备案证明》,按照抽样检验操作规程,现场提取农资样品,进行初检,建立农资商品档案,对初检合格的农资商品,协会打印条码标识,工作人员现场贴标,确立入市资格准予流通;对初检不合格农资商品,及时送法定机构检验,检验合格的,贴标入市;复检仍不合格,在监督退回生产企业的同时,及时通报工商部门,对流通环节同类农资和生产企业进行重点监管。对名优企业的国家免检农资产品,协会确认备案材料齐全无误后,免于初检,贴标入市。截止目前,已抽检化肥61批次,涉及化肥35000余吨;对初检涉嫌不合格的一个批次化肥送检,法定检测合格后入市经营;11批次国家免检企业农资产品备案材料齐全后,直接贴标入市。

供销合作社工作总结13

  xxxx年,区供销联社在区委、区政府的正确领导下,认真按照中央、省、市、区关于做好安全生产工作的文件精神和通知要求,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”和“生命至上、安全发展”的活动主题,认真开展全系统安全生产经营工作。重点抓好安全生产工作的领导和责任落实,制定、修定和完善安全管理规章制度、应急预案和实施方案;积极开展“全国安全生产月活动”和“安全生产鹃城行”及消防安全大排查大整治等专项活动,大力开展安全、消防宣传培训,坚持安全专项大检查和日常检查等一系列工作。通过全体干部职工的共同努力,全年实现了供销系统安全生产良好平稳的局面。现就xxxx年安全生产工作总结汇报如下:

  一、加强领导、制定方案、落实责任

  区联社党组高度重视安全生产工作,认真组织学习国务院、省、市、区关于安全生产工作的文件精神,认真实施区安委、区消安委等单位关于安全工作的要求,结合本系统工作实际切实抓好以下安全工作的开展和落实。

  (一)组织落实,认真落实“一岗双责、党政同责”责任制

  x区供销联社成立了以党组书记、主任同志任组长,副主任、纪检组长任副组长,各科室及基层供销社、公司负责人为成员的`“安全生产领导小组”,领导小组负责全系统安全工作的指导、组织、协调和监督工作,并认真按照x区委、区政府安全、消防目标责任和安全生产相关法律法规积极开展安全工作。

  (二)制定、修定安全管理制度

  我社把落实安全管理制度列入重要工作之一,制定和完善了《突发事件应急预案》、《应急管理值班制度》、《消防重点单位和一般单位防火检查制度》、《落实隐患整改制度》、《消防、综治安全责任书》、《安全宣传教育和培训制度》等安全制度和措施。按工作阶段及时下发了《x市x区供销合作社联合社xxxx年安全生产工作意见》(郫供〔xxxx〕xx号)、x区供销合作社联合社关于加强汛期安全生产工作的通知》(郫供〔xxxx〕xx号)、《x区供销合作社联合社xxxx年“安全生产月活动”和“安全生产鹃城行”活动实施方案》(郫供〔xxxx〕xx号)、x市x区供销合作社联合社xxxx年春夏火灾防控工作方案(郫供〔xxxx〕xx号)、x区供销合作社联合社xxxx年今冬明春火灾防控工作方案〔xxxx〕-xx和《x市x区供销合作社联合社关于加强安全生产工作的通知》、《节日安全检查分组方案》等安全文件,加强对全系统安全生产工作的督促和指导。

  (三)落实责任

  年初我社与下属x个公司、xx个基层社签定了《消防、综治、安全生产责任书》,同时各单位分别与所管辖的商场、商店经营户签定了《安全生产、消防责任书”》,切实把安全要求落实到基层,落实到每个经营人员,形成人人参与、各司其职,齐抓共管,确保安全的工作局面。

  二、广泛宣传、加强培训、营造安全生产良好氛围

  积极开展安全宣传和培训,区联社和下属基层社、公司采用不同形式广泛掀起“安全生产经营,减少一般事故、杜绝重大事故,确保人民生命和集体财产安全”的宣传活动。通过宣传和培训,极大地增强了全系统职工的安全意识,增长了安全知识,增进了安全生产的主动性。区供销联社机关、公司和基层社共印发安全信息和简报xx期。在晨光、犀浦、先锋、安德供销社、综贸公司、农资公司、土产公司、商业公司等单位举办安全生产经营培训xx期,培训人员达xxxx余人次。为进一步推动“安全生产月”活动的深入开展,切实做好夏季防火工作,强化消防安全意识。区供销联社高度重视,积极开展“应急演练”消防演习和安全培训活动。下属土产公司、农资公司、商业公司、综贸公司、晨光、犀浦、先锋供销社等单位分别开展了夏季、冬季安全培训会和消防演练,并邀请x市消防安全专职工作人员进行现场授课,其它基层社通过不同形式相继举办了安全知识培训。xxxx年全系统共印发安全宣传资料xxxx余份、张贴安全宣传画xxx余张、悬挂安全标语xxx余幅,黑板报xx期,安全、消防培训人数达xxxx余人次。

  三、认真开展安全检查、落实安全措施、注重安全效果

  在结合各级关于做好安全工作文件精神的基础上,宊出开展安全日常检查和专项检查,结合“安全生产月活动”、“消防安全生产专项整治”等工作。重点抓好以下几方面工作:

  (一)坚持各公司、基层社的“安全生产每月例行检查”、“商城每日防火巡查”、“农资放心店安全检查”等检查整改和上报制度。

  (二)加强安全检查,排除安全隐患。坚持重大节日生产、经营安全大检查制度和日常督查、巡查制度。截至目前,全系统共组织安全检查xxx余次,出动车辆xxxx余台/次(含各公司、基层社),参检人员xxxx余人次,检查公共聚集场所xxx余家次,烟花爆竹经营网点xxx余家次,农资经营网点xxx余家次。重点对系统各基层社、公司安全制度建设、应急预案、安全设备设施状态、安全消防演练、应急救援队伍建设、隐患排查治理制度、安全值班制度、无证无照经营等方面进行认真检查。对非法违法的生产经营行为,联合有关职能部门予以严厉打击。对检查发现有安全隐患的企业和经营商家,区联社及时下发整改通知并督促整改,土产公司、晨光供销社、犀浦供销社、永兴供销社、唐元供销社、先锋供销社、安德供销社、综贸公司、商业公司等单位对检查出的安全隐患投入了xx余万元的整改资金。通过检查整改,消除了安全隐患,确保了我区供销社系统安全工作良好平稳的局面。

  xxxx年,通过狠抓系统安全生产工作,大力开展安全生产宣传教育,进一步促进了全系统安全意识的提高,安全隐患得到及时整治,全系统安全形势平稳良好。区供销联社被x省供销合作社评为xxxx年度“安全稳定工作先进单位”(川供发〔xxxx〕xx号),被x区人民政府评为xxxx年“安全生产先进单位”(郫府发〔xxxx〕x号),下属土产日用杂品公司被x区人民政府评为xxxx年“安全生产先进企业”。

  四、xxxx年安全工作打算

  xxxx年,我们将继续按照中央、省、市、区安全生产工作要求,对安全生产工作长期保持警醒认识,坚决杜绝丝毫的松懈情绪,不断制定完善安全工作的制度及预案,加强领导、严格督查,按照“坚决杜绝特大事故,减少一般安全事故,实现安全无事故年”的目标,着重抓好以下工作:

  (一)认真抓好安全责任落实,按照区委、区政府安全责任书要求,签订与下属各单位的安全生产责任书,层层落实安全工作。

  (二)大力开展安全大检查活动,结合供销系统工作实际,抓重点、难点问题、发现问题及时解决,杜绝安全事故的发生。加强安全检查和安全隐患排查,发现问题及时采取有效措施解决,把事故隐患消灭在萌芽阶段。

  (三)持续抓好今冬明春防火及安全生产工作,继续加强安全知识宣传和消防知识演练和培训,营造人人重视安全工作,积极参与安全工作的良好氛围。始终牢记“安全”二字,继续巩固“安全生产月”、“清剿火患”、“打非治违”的活动成果。

  (四)加强领导、强化监管措施,总结经验,确保安全生产经营工作常态化、制度化,为安全生产经营、杜绝安全事故提供保障。

供销合作社工作总结14

  20xx年是进入“十四五规划”的开局之年,也是深化供销社改革,实现“二次创业”的重要时期,因此明年供销社工作的总体思路是:

  一、发展思路

  立足自身基础优势,以服务“三农”为宗旨,以助农增收为核心,推动目标实现,以网络建设为基础,实现信息服务进农村,便民超市进农村,知识培训进农村,以农资协会、棉花协会、专业合作社为轴心,融入“农村流通工程”建设中。以项目建设为主支撑,推进供销社流通服务体系建设,培育新的市场主体,完善新的市场机制,逐步恢复全县农村市场流通的中心地位。

  二、发展目标

  1、加大招商引资力度,围绕全县经济发展思路和目标定位。抓住东部地区的产业布局调整的新机遇,积极跟踪符合我县产业发展的大项目,重点项目,力争投资x万元将县社办公楼改建为四层大型商场x县新农合日用消费品配送中心,建筑面积达到x万平方米,为全县x个基层社配送高质量农民生活日用品。

  2、经济发展,使经济实力进一步增强,各项经济指标均衡增长,完成国内总购进x亿元,总销售x亿元,实现利税x万元,年递增幅度在x%以上。

  3、投资x万元将xx宾馆改建为综合商务服务中心,为广大消费者提供高质量便捷服务。

  4、抓好“xx物流”和“xx油脂”两个项目的服务,促进建设进程,确保早日投产运营。

  5、健全连锁经营服务网络。基本形成适应市场经济要求的合作经济组织新模式、新框架。20xx年,农资、日用品、农产品连锁店在原有基础上再增加x个,使之在农村经济发展,尤其是在参与农村生产流通领域中发挥重大作用。

  6、狠抓系统两大专营产业的巩固和发展,力促形成两大主要经营服务网络并确保安全运营。

  7、加强社有资产管理、监督和运营体系的完善。健全社有资产出资人制度,确保社有资产保值增值。

  8、抓好创先争优工作。进一步规范行为,树立真干事,干实事,把事干好的工作理念,在思想上有高境界,能力上有新提升,工作上有新水平,建设上有新突破,促进各项工作顺利开展。

  9、加强协会建设,提升协会发展水平。继续发挥好协会的组织指导、自律和**功能,在基地建设、品牌认证、标准实施、技能培训等方面下功夫,并且要加强与政府部门的协调,争取授权,逐步形成“综合性平台,专业化服务”的发展格局。

  10、抓好安全和稳定工作,构建和谐系统,杜绝一切经营生产安全事故。妥善处理群众来信来访,注重以人为本,努力化解各类矛盾,创建稳定系统、和谐系统。

  11、完成县委、县政府和上级社交办的其它工作任务。

  三、重要措施

  1、加强学习,统一认识。思想是行动的指南,能否真正领会县委、县政府的各项指示,关系到我社各项工作能否与时俱进,能否开创新的局面。为此,20xx年我社利用集体学习制度,组织全体干部职工认真学习党的各项方针、政策及县委、政府的有关文件精神,深刻领会其精神实质,并将学习、讨论与实际工作相结合,通过学习,进一步提高干部职工的思想境界,把思想统一到党的十九大、十九届四中、五中全会和县委十次党代会精神上来,把行动置于全面“建设综合经济实力强县”和五强一优目标任务中去,坚定供销社以服务求发展的信心和决心,为实现供销社的“二次创业”奠定坚实的思想基础。

  2、拓宽经营服务领域,开辟新的经济效益增长途径。围绕全县经济发展总体目标和《xx市政府关于进一步深化基层供销合作社组织体制改革的意见》,以招商引资为主线,不断开拓新的经营服务领域,按照国家新农村建设和产业发展要求,创办新企业,利用担保服务中心职能搭建投融资平台,通过盘活存量资产,招商引资,加大项目投资力度,加强系统上下、系统内外的联合合作,整合资源,形成整合力,共同开发县内外市场,不断开辟新的经济效益增长途径。

  3、加强信息化建设,加快供销社发展步伐。信息化是改变传统流通模式的新形式,组织农民经济合作的新手段,丰富综合信息服务的新内容,引领千家万户农民进入千变万化市场的新途径。县社必须重视、参与、支持这个建设。逐步形成覆盖全系统和全县农民合作经济组织的信息网络体系,不断完善以信息化为基础的'政务、社务、服务、商务管理体系,加大与市、省供销及其他县、市供销物流企业的战略合作,整合内外力量,共同打造畅通、高效、服务农村市场的信息平台,抓住便民、民生需求这个关键,增强为“三农”服务的信息化水平。

  4、加强队伍建设,提高工作能力。真正把人力资源作为发展供销合作事业的第一资源。建设求真务实,爱岗敬业的机关干部队伍,思路清晰,事业心强的领导班子,开拓创新,勇于奉献的企业家队伍,转变工作作风,树立服务基层,服务发展的工作理念,不断提高服务水平,搞好基层从业人员职业技能培训,强化激励和约束机制,努力建设一支高素质、职业化的企业管理人才队伍。

  5、加强领导,加大考核和奖惩力度。要求县社各科室和直属单位加强对目标实施工作的组织领导,根据目标的总体要求,结合本科室、本企业实际,组织制定相应的落实方案,实行目标责任制,一把手负总责,分管副职各司其责,任务层层分解,责任到人,同时结合绩效考核严格落实奖惩,确保20xx年目标实现。

供销合作社工作总结15

  按照中央和省、市关于推进供销社综合改革的有关文件精神,**市作为全省供销社综合改革试点单位,从20xx年8月起,坚持行政助推、市场化运作,坚持农民主体、民办民享,明确以市供销总社牵头,以基层社为依托,联合乡镇范围内的专业合作组织、家庭农场、种田大户、农业专业化服务组织和农民群众,实施“每个乡镇新建一个农民合作社联合社,搭建生产服务、流通服务、信用服务三大平台”的改革,构建全新的基层组织体系,打通为农服务“最后一公里”。至目前,已组织成立了15家乡镇农民合作社联合社,占全市乡镇总数的46%。乡镇农合联社作为供销社新型基层组织,正在成为供销社服务农民生产生活的综合平台、前沿阵地和乡镇党委政府服务“三农”工作的重要抓手和载体。

  一、创新组织机制

  一是界定新老基层组织之间的责任。不少地方,原有基层社的名称、概念和功能已经不能承载服务农民生产生活综合平台的新使命,同时,原有基层社包袱和矛盾积淀较多。我们在发起组建乡镇农民合作社联合社时,按照“新老割断”的原则,切实处理好原有基层社与农合联社的关系。原有基层社的债权债务、资产属性不变,由市社代行直接管理;乡镇农合联社侧重开展生产、流通和信用服务,不承担原有基层社所有债务和矛盾的化解责任,原有基层社的经营服务业务逐步移交给农合联社相关服务部,确保乡镇农合联社经营服务轻装上阵。

  二是理顺乡镇农合联社与市社、乡镇政府的关系。乡镇农民合作社联合社是县级供销社联合社的成员社,其内部治理机构是在市供销总社和乡镇党委政府组织指导下,按有关法规要求选举产生。乡镇农合联社作为本乡镇辖区内唯一获得政府授权和认可的冠以行政区域名称的综合性农民合作社联合社,与上级社联合,既承担对成员的经营性服务,又承担地方党委政府赋予的公益性服务。

  三是密切与农民的利益联结。乡镇农合联社吸纳当地农民专业合作社、家庭农场、种养大户、农业服务组织和农民群众为其成员;农合联社为成员提供较低成本的生产、流通服务,通过共同采购、品牌共享、联合加工销售等方式,增加入社农民收益。如安丰镇农合联泓膏生态大闸蟹合作社,入社农户500多户,养殖5.2万亩,统一生态养殖生产流程,统一加工购买饲料和其它投入品,统一注册品牌和统一组织销售,亩均节省投入300多元、增加销售收入500多元,户均增收8万元;乡镇农合联社为成员提供资金互助等信用服务所产生的收益,预留一定公积和坏帐准备金后,实行二次分配,返利给农民社员,真正体现农民成员是农合联社的主人。

  二、开展综合服务

  乡镇农合联社充分利用建立的三大服务平台,切实开展生产服务、流通服务和信用服务。

  1、开展生产服务。农合联社生产服务部整合社有企业和社会生产服务资源,组建农机专业合作社、植保专业合作社等,开展大田托管、统防统治等生产服务,通过科学有效调度,提高利用效率,降低服务成本,增加农户收益。如戴南镇农合联社成员社常发农机专业合作社,拥有各类农业机械、机具、烘干设备317台套,承接了全镇90%耕地面积的机械作业。20xx年农资作业面积10万亩次,并在附近的大垛镇农合联社设立了分部。特别是20xx年秋收和今年夏收时连续阴雨,农合联社27台套烘干机组和2600㎡的仓库为广大农户和家庭农场提供低成本的水稻烘干、储存服务,两季收购粮食1.6万吨,发挥了独特作用。又如陶庄镇农合联社组建绿蛙植保专业合作社,流转土地1800亩、托管土地800亩,入社农户100户,开展农田托管服务,合作社负播种、耕作、施肥、打药、收割一条龙服务,确保农户每亩收获水稻1200斤、小麦750斤的收益,不足部分合作社补足,超出部分五五分成。

  2、开展流通服务。一是建设村级“两超一院”。农合联社与市社龙头服务企业联合推进“两超一院”,为农民提供日用品、农资的放心消费和农业科技谘询服务。目前,各农合联社“两超一院”基本达到行政村全覆盖。二是实施电子商务进百村工程。我社建有“1号店·特产中国·**馆”、“淘宝网·特色中国·**馆”、“中国蟹库网”、“供销e家”、“地平线·**馆”和“浙江东海商品交易中心**分中心”等6个农村电商平台,其中,中国蟹库网与南京福中集团合作,打造中国最大螃蟹电子交易平台。我们利用6大电商平台积极推进电子商务进农村工程,在每个乡镇农合联社流通服务部设立电子商务服务站,并建立村级电子商务示范点,与全国总社供销e家和**省社地平线等电商平台对接,为村民提供网上“四代”服务。三是进行农村流通服务终端信息化改造。由**市社开发、乡镇农合联社组织实施“**供销通”,与银行合作联名制发城乡市民服务一卡通,采取“一户一卡、一村一点、一市一网、一体化运营”的'模式,逐步打造既具有市场商业价值又具有供销社服务功能的新型网上供销社。

  3、开展信用服务。一是信用代理服务。市社所属银桥信用担保公司、百发农村小额贷款公司在乡镇农合联社设立代办点,为农民提供资金担保和小额贷款服务。至目前,各农合联社信用服务部已实现担保和小贷代办金额超千万元。二是资金互助服务。我们与中国供销集团中合联投资公司合作,在全市部分具备条件的乡镇农合联社开展农民资金互助服务试点。于20xx年9月7日成立了**市供销合作总社合作金融试点办公室,明确监管职能。坚持“资金封闭运行、不对外吸储、不支付固定回报”和“市基一体、直接监管”的原则,有效防范资金互助服务风险。目前,5家乡镇农合联社信用服务部开展了资金互助业务,已投放助农资金20xx多万元,资金运行质态安全。三是农业农村保险服务。我社与中国太平财产保险公司**分公司签署战略合作协议,设立太平财保**支公司,在乡镇农合联社开展农业农村保险, 20xx年为农民专业合作社及农民个人办理农业农村保险累计实现各类保费收入300万元。

  三、强化组织保障

  供销社综合改革作为全市改革大局的一部分,是一项系统工程,地方党委政府的重视支持和统筹是改革取得成功的关键。

  1、赋予职能。为确立“农合联社既体现党委政府政策导向,又承担政府委托的公益性服务”的特殊性质地位,市委市政府赋予乡镇农合联社现代农业生产服务、现代流通服务、信用合作服务和合作经济组织服务等若干新的职能。改革试点先行镇戴南镇党委政府还明确,将原农村工作局有关农民专业合作社申办、项目报批、农资经营等职能全部划归农合联社。

  2、政策支持。市委、市政府明确要求,市有关部门要全力支持乡镇农合联社申报各类项目,并对农合联及其成员开展农产品生产经营、农资日用品经营以及农业生产服务等给予必要的税收减免;市农发基金、服务业引导资金等全力向农合联社倾斜;市农委、农机部门农机补贴重点支持农合联社农机专业合作社。

  3、严格考核。**市委市政府高度重视供销合作社综合改革工作,市农业农村工作考核意见已连续两年将供销社综合改革、农合联社建设等作为对乡镇党委、政府年度工作目标任务考核的重要内容,分值由过去的1分提高到现在的8分;市供销社综合改革领导小组定期对乡镇农合联社建设运行等情况进行督导过堂通报,有力促进全市供销合作社综合改革工作的整体推进。

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