电梯个人工作总结

时间:2024-08-17 09:00:41 秀雯 工作总结 投诉 投稿

电梯个人工作总结(精选13篇)

  光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编精心整理的电梯个人工作总结,希望对大家有所帮助。

电梯个人工作总结(精选13篇)

  电梯个人工作总结 1

  时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力的迅速增长,技术发展潮流及产品结构日趋合理,行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐,我始终严格要求自己,努力学习相关专业知识,加强自身实践能力,为以后的工作积累了切实的操作流程经验。

  在工作中积累经验,正如,达尔文所说“知识和经验都来源于常识”。而我的工作就是不断的总结和回顾工作中碰到的常见故障现象,加以细分并提高判断的准确性。记得刚开始工作的第一年,我判断一次不关门不运行故障需要两个小时,现在判断一次不关门不运行故障的时间缩减到了原来的五分之一,大大挺高了排故效率。

  电梯的故障虽然有上千种,但是主要分为两类:一类是电气故障,另一类是机械故障。机械故障维修拆卸时,需要认真核实各零部件的安装位置和工作面状况。多数故障可通过听,声音发出位置;看,变化运动过程;感,振动平稳度;闻,电气电弧击穿空气时散发的味道R22;R22;等排除。虽然方法简单,步骤繁琐,但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。

  多年的工作告诉我,认真总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候,我都将解决方法一丝不苟的记录下来。平常工作之余,我总是翻开看看,温故而知新,不断启发我自己创新优化排故流程。作为一个电梯维保人员,我深深懂得:自己既是一个管理者,更是一个执行者。要及时的把信息反馈给领导,更好地与各部门沟通,认真落实电梯安全管理规范及日常保养维护规定,把工作从被动维修变为主动维护;同时需要加强与有关单位联系,协调电梯维护与物业管理之间的关系,以求得使用单位或用户的支持。保养的目的是什么?保养的目的重在减少维修,延长电梯使用寿命,试问,有几人知晓其中之精髓。在多年的工作中,我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便,很多疑难的问题由于对新机型的不了解导致无法快速排除故障。时代在进步,电梯的科学技术应用不断变化,所以我今后一定多了解新的`机型,深入的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺,更好地为用户服务。在总结了以往的工作经验教训之后,我更加明确了今后的工作目标以及行动计划:

  1、努力完成自己的本职工作,提高自身的服务质量、服务态度、及时处理突发事件的能力。

  2、协同好本单位同事的关系,发挥团队能动性,将工作安排情况及时向领导汇报,将维保方案及时向物业传达,高效完成日常维护工作,迅速对电梯故障作出反应。

  3、开展好工作的同时,规划好自身的学习计划,向高一级技术水平努力奋斗。

  4、跟进改革开放的步伐,发挥自身的能动性,将自己的所学服务于社会。用自己微薄的力量为广大人民群众提供乘坐电梯“上上下下的享受”而努力。

  在多年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在今后的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,探讨工程上的难点和要点,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,从而提高自身涵养与整体素质。

  电梯个人工作总结 2

  回顾一年来的工作学习,我在公司领导及各位同事的帮助下,严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作学习,通过一年来的工作学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作学习情况总结如下几个方面:

  一、验收工作要求的掌握

  通过一年来的学习与实践,我已经能够清晰的认识到自己所从事的验收工作职责;随着学习的深入浅出,对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。如:在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的'掌握。遵循领导的教诲并时刻谨记:执行技术规范,遵循质量第一的宗旨。

  二、验收过程中沟通的重要性

  通过这一年的锻炼,我现在基本可以完成领导与师傅分配的工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程。在这一年的学习与实践中我深刻的体会到沟通在工作中的重要性,与师傅及安装单位能够巧妙的进行沟通,不仅能够清楚领导与师傅的要求也能够清楚的了解安装队的需求;沟通的重要性不仅能够体现在电梯验收的质量上,更能够体现在电梯验收的进度上。

  及时与同事沟通,有问题及时向领导和师傅请教,取长补短,及时完成工作任务。和安装队沟通减少不合格项目,提高电梯的质量。尤其是当安装队的问题不明确或是错误的时候,沟通的重要性更加体现出来。虚心接受领导与师傅在工作上的指教和要求,要及时与领导沟通,有问题及时向领导汇报及时向师傅请教,积极的听取领导的意见,不断努力学习提高自己;

  三、20xx年的不足之处与20xx年的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在很多不足之处,主要是工作思想认识程度还不够,学习、能力上还不够,和有经验的同事比较还有非常大的差距,理论知识上还在基本格式上徘徊,实践上缺少纵深挖掘的延伸。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  一、发扬吃苦耐劳精神,面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在工作中磨练意志,增长才干。

  二、发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践;讲究工作学习方法,端正学习态度,努力培养自己踏实的工作作风。

  总之,20xx年对我而言是基础年,这一年来的得与失将督促我在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度的责任心,脚踏实地的做好各项工作,不辜负公司领导们对我的栽培与期望,真心的希望自己能够为公司的发展助一把力!

  电梯个人工作总结 3

  20xx年对我们公司是一个充满挑战、机遇、希望的一年。20xx年我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度,加强公司内部管理,深挖潜力。今年公司在20xx年安装工作的基础上,还要安装的xx等楼盘,以及正在洽谈的楼盘电梯,同时维保工作也有跟上进行维护保养。

  20xx年我们会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,每一件事情,力争赢得更多的机会,寻求更多的客户,完善公司所有业务的开展工作,只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。相信我们会以更好的能力,迎接20xx年新的挑战。

  一、年度工作总结

  在这将近一年多的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,新的一年开始了,我觉得要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今年的工作做的更好。下面我对一年多的工作进行简要的总结。

  我是20xx年xx月份到公司工作的,在没有接触电梯行业前,我仅对销售工作的热情,而缺乏对销售、技术和行业的了解。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各个经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

  通过不断的学习,收取同行业之间的`信息和积累市场经验,现在对行业市场有了一个大概的认识和了解。

  1、存在的缺点:

  对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个不成熟的阶段。

  2、客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

  1)销售工作最基本的客户访问量太少。

  2)沟通不够深入。在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度

  3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯。

  二、20xx年工作计划

  1、对于老客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,经常去与客户沟通交流,便于稳定与客户关系。

  2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体和渠道获得更多客户信息。

  3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识。

  4、每月要增加x个以上的新客户,同时还要对老客户的跟进,避免丟单。

  5、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正。

  6、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  7、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事们交流,向他们学习更好的方式方法。

  8、对客户的态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  9、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决对应。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力。

  10、自信是非常重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  11、和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  12、为了今年的销售任务我要努力完成xx台的任务额。

  以上就是我这一年的工作总结,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。

  电梯个人工作总结 4

  时间过得很快,转眼间一年就快要过去了。首先,多谢公司领导,给我这个学习技术的机会和这段时间以来同事的帮助与支持。回顾这一年以来的学习,工作虽累,但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“用心”体会的工作过程中,我受益匪浅,以下是我今年的工作总结。

  一、技术方面

  在学习过程中,我感触最深的一句话是:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。理论知识与实际操作还是有一定的差距的,通过此次学习,能够巩固汽车构造的理念知识,能让我感性的接触实物,并提高了自己的动手能力。现在我已经知道保养的工作流程,并能做些简单的汽模具维护。

  二、 思想层次提高不少

  在闷热的天气中,我仍能坚持按时学习,磨炼了自己的意志,并让其变得更加坚强。在工作的过程中,我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的适应能力,才能更快地成为一名正式的技术人员;怎样与同事(群体)交流,尽量减少能量的内耗等。

  三、敬业精神

  xx实业的每位同事都能明确自己的岗位现职。在维修工作中,忘记午餐时间已经是常事,就算是已经下班,都是能尽责、认真地对待手头上的工作。在维修的过程中,他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水,为的是生产线上正常生产。

  四、企业文化

  良好的企业文化可以带动员工工作的.积极性。“将困难留给我们,将方便留给顾客”这样的标语在公司每个显眼的位置都可以看到,可见公司对企业文化的重视。我们的口号是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。这口号鞭策着我们每位追求更加的目标,共创佳绩。

  五、沟通非常重要

  良好的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、模修工与生产线上人员的沟通、机修人员与上产线上人员的沟通、模修工与机修人员的沟通,这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务,进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通,主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术交流会、员工大会等,其既能提高其办事交流,又能主各位员工都站在统一的战线上,协同管理好公司,我相信:在这种优秀的管理制度之下,只要“万众一心,众志成城”,xx实业会越来越好,实行飞越式发展。

  或许对于xx实业而言,我只是一个普普通通的过客;但对我而言,xx实业是我人生道路中一道不可替代的风景。xx实业在各位工作人员的共同努力之下,会发展得更好。而我也会跟xx实业一样,天天进步。

  电梯个人工作总结 5

  20xx年过去了,有必要对一年的部门及个人的工作进行总结,根据实际情况调整下一年的工作,从而保证公司全年工作的顺利进行。维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面:

  1、营业工作:

  营业计划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕,应收维保款全部理清,原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因个别客户外,绝大部分关系基本稳定并得到延续。唯有维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的项目。还有维保项目合同到期客户自保,维保项目目前仍存在不确定性外,其它所有近几个项目目前均得到延续。新增加和续签的维保项目都坚持了合同在先的原则,即先有合同再进入维保,从而避免因此使我们的维保工作陷入被动和尴尬的局面。

  营业下一步的工作主要是:

  ①配备数名专职维保营业人员(内选或外聘);

  ②继续追要原有欠款,及时收缴到期应收款,力争不形成新的欠款;

  ③稳定原有维保项目,曾加外签合同项目。

  2、维保工作:

  维保工作是维保部门的中心工作,从接手后,我重点抓了人的工作,和所有的维保人员都进行了单独的谈话,了解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。通过这些交流,我认为我们的维保人员队伍多数人员基本上是稳定的,本质基本上是好的,主要的问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关心的收入情况、技术能力的曾长、工作生活环境(吃、住、行)这三个方面。目前,我也是很关注维修人员在这三个方面的情况,从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的,我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证,其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作,以上问题得到了不同程度的改善,但是还有很多工作需要去做。

  目前,还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的情况,有的维修点的休息室长期潮湿结露,有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等,类似问题还有很多需要去解决。

  今年上半年,维修工在和去年人员数量基本相同的情况下维保量曾加了近xxx台,且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。目前除刚确定了新的站长外,其他各站站长的管理积极性很高,维修人员工作情绪稳定,绝大多数人员工作积极性较高,对自己的本职工作有一定的责任感。

  下一步的主要工作是:

  ①各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量;

  ②加强维保各站点的基础建设工作。主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。

  ③曾强急修的反应和施工的能力。

  ④加强整体维保工的形象。

  ⑤加强对前期来公司学生的技术培养,使他们尽快能够独立做保养及初级的维修。

  ⑥完善生活保障工作。主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等基本生活需求中存在的问题。

  3、运行工作:

  电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作,但这项工作牵扯的精力是最大的,首先是人员的不稳定,去年的.换人率是90%左右,今年虽改进或采取了部分新的管理方式,比去年有所好转,但目前也达到30%左右,所以增减人员的工作量很大。人员流动的主要问题是工资低、强度大,还有部分人员生理上不适应开梯。现在在岗人员应该说多数相对稳定。今年到目前运行增加了xx部,司梯工比去年增加了近xx人,而且,新签运行合同价格有较大幅度提高。运行下一步的主要工作:

  ①不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做,我们去监督。

  ②设一专人管理所有运行项目的工作。

  ③控制和减少人员的流失,解决司梯工的业余生活问题。

  ④有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。

  ⑤操作证复审及考证工作。

  4、问题及建议:

  ①目前应该说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存在不少问题,包括人员的思想和服务意识上,工作的责任心上两极分化,主动性上个别人还欠缺,综合技术能力上普遍较低,特别是独立处理故障的能力差。这些方面还有很多的工作要去做。

  ②处理扶梯及外梯故障的能力亟待提高,特别是其它大品牌电梯。

  ③增强及时解决处理投诉的能力。

  ④增加高级修理人员。

  ⑥建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式,调动所有人员的工作积极性,提高工作效率。

  电梯个人工作总结 6

  回顾一年来的工作学习,我在公司领导及各位同事的帮助下,严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作学习,通过一年来的工作学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作学习情况总结如下几个方面:

  一、验收工作要求的掌握

  通过一年来的学习与实践,我已经能够清晰的认识到自己所从事的验收工作职责。随着学习的深入浅出,对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。如:在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的掌握。遵循领导的教诲并时刻谨记:执行技术规范,遵循质量第一的宗旨。

  二、验收过程中沟通的重要性

  通过这一年的锻炼,我现在基本可以完成领导与师傅分配的工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程。在这一年的学习与实践中我深刻的体会到沟通在工作中的重要性,与师傅及安装单位能够巧妙的进行沟通,不仅能够清楚领导与师傅的要求也能够清楚的了解安装队的需求。

  沟通的'重要性不仅能够体现在电梯验收的质量上,更能够体现在电梯验收的进度上。及时与同事沟通,有问题及时向领导和师傅请教,取长补短,及时完成工作任务和安装队沟通减少不合格项目,提高电梯的质量。尤其是当安装队的问题不明确或是错误的时候,沟通的重要性更加体现出来。虚心接受领导与师傅在工作上的指教和要求,要及时与领导沟通,有问题及时向领导汇报及时向师傅请教,积极的听取领导的意见,不断努力学习提高自己。

  三、20xx年的不足之处与20xx年的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在很多不足之处,主要是工作思想认识程度还不够,学习、能力上还不够,和有经验的同事比较还有非常大的差距,理论知识上还在基本格式上徘徊,实践上缺少纵深挖掘的延伸。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  总之,20xx年对我而言是基础年,这一年来的得与失将督促我在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度的责任心,脚踏实地的做好各项工作,不辜负公司领导们对我的栽培与期望,真心的希望自己能够为公司的发展助一把力!

  电梯个人工作总结 7

  在工作中积极参加院里组织的安全学习,积极学习特种设备安全法和各类安全法规,不断学习特种设备专业知识和管理知识,同时将所学的安全知识落实到特种设备安全管理中,牢记安全第一生命至上的工作原则,加强特种设备的日常管理,认真做好电梯的维保和年审工作,对存在的安全隐患及时发现及时排除,杜绝带故障设备运行,消除各类安全隐患,全面完成今年院里特种设备、电梯的可靠运行。

  一、合理安排,积极做好特种设备管理工作

  在工作中爱岗敬业,服从领导安排,积极做好特种设备管理工作,结合院里的实际情况,每周一制定本周工作计划,合理推进工作安排进程,每周必须对新办公楼、北院区、阎良基地进行一次认真检查,检查电梯机房、轿厢等设备主要器部件,反复乘坐,检查电梯的舒适度,认真做好电梯的巡查维保管理工作,从而确保电梯的安全可靠,舒适运行。同时先后完成:

  1、15台电梯维保合同签订工作;

  2、26台电梯的年审工作;

  3、新办公区、北院、阎良基地特种设备应急演练预案和应急演练工作;

  4、对物业人员进行电梯安全培训。在工作中,始终牢记“安全第一,生命至上”,严格要求做好特种设备管理工作,确保电梯安全可靠运行。

  二、在工作中积极践行马上就办、办就办好,的工作要求,工作扎扎实实,认真进行电梯检查工作,发现问题及时排除,消除安全隐患,确保电梯可靠运行。

  在电梯的每次巡查时,认真检查,对发现的问题及时汇报,及时修理,特别是新办公区存在较多问题,及时进行故障检查,排除恢复运行维修工作。维修工作主要有:

  1.新办公区

  1)及时更换磨损严重的6号电梯导向轮、钢丝绳工作;

  2)及时对B座10号电梯和3号电梯变频器故障进行了修复工作;

  3)及时进行4台电梯钢丝绳拉升超长裁剪工作;

  4)及时更换5号电梯对重导向轮轴承磨损和限速器导向轮磨损工作;

  5)及时更换7台电梯停电自平层柜蓄电池组老化工作。

  2.北院区

  1)及时更换北试楼曳引机电机轴承工作;

  2)电梯互联网实时监控系统安装和调试工作;

  3)南试楼2台电梯更换制动器抱闸弹簧工作。

  3.阎良基地

  1)化学楼北侧电梯监控故障修复工作;

  2)配套楼停电自平柜蓄电池组老化更换工作。

  电梯的'每次维修和维保时都积极做好现场管理和现场安全监护工作,每次检修完成后都进行反复乘坐,确保安全无误后,恢复运行,并详细作好记录,每次出现故障时都第一时间到达现场,在确保安全的前提下要求及时修复,减少影响电梯运行,更好的服务于职工。由于自己的认真负责,确保了新办公楼、北院区、阎良热工基地特种设备的可靠运行。

  电梯个人工作总结 8

  20xx年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的配合支持下,通过部门全体同志的共同努力,电梯检验部上半年工作取得了一定成绩。现将20xx年上半年工作完成情况汇报如下:

  一、思想素质和廉政建设方面

  在廉政建设方面,我部通过集中学习和典型案例教育,使全体人员廉政意识进一步得到了提高,确保本部门廉政建设和反腐工作落实到了实处,较好地执行了《廉政建设和作风建设责任书》。

  按照中心开展创建市级文明单位活动的部署,我部积极进行了相关的工作,张同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。

  在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中,我部积极组织部门全体人员学习、讨论和查找问题,制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关工作。

  二、安全工作管理目标方面

  安全工作是检验工作的重中之重,电梯检验部一直把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。

  我部严格按照与中心签订的《安全管理目标责任书》进行要求和工作,贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“安全责任重于泰山”的'思想。针对检验工作中的具体情况和存在的问题,部门坚持了现场检前会制度,检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了安全交底和技术交底,向使用单位和施工单位讲解检验工作中的安全要求,避免了检验过程中使用单位和施工单位的不安全行为。

  正副部门作为部门安全工作管理的第一责任人,经常深入检验现场监督安全工作,督促检验人员在检验前和检验过程中,严格按照检验安全操作规程进行,不符合检验安全条件的,不进行检验工作,严格控制住了安全事故。同时认真积极做好消防、治安工作,使安全工作落到了实处。

  通过加强对部门内部的安全和治安管理,我部杜绝了重大安全责任事故。无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。

  三、工作质量管理方面

  坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心质量体系文件,讨论检验工作中遇到的实际问题,并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现的问题进行分析,找准检验工作中的薄弱环节,针对性进行解决,从而提高了检验技术水平和检验质量。

  部门正、副部长经常定期和不定期地深入检验现场,对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行抽查,严格控制了检验工作质量,杜绝了重大检验工作失职。

  四、行政管理目标方面

  为搞好队伍建设和制度建设,我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的分配办法,鼓励本部门人员积极工作;通过提高技术骨干人员的待遇,调动了检验人员提高学历学习的积极性;通过制定年度培训考核计划,将考试成绩作为培训效果的检验,促使检验人员自觉学习专业技术知识,提高了队伍的战斗力。

  完善和加强了部门内部管理,强化了部门管理办法、办事流程和内部分配办法,增强了部门每一位人员的责任心和工作积极性。严格执行了中心《行政管理制度》。

  今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工作模式,收到了较好的效果。

  五、服务质量管理方面

  为搞好服务质量,我部不断加强对本部门人员服务意识的教育,经常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员工作情况,发现问题及时改进。今年6月,我部配合质量技术部,对本部门检验人员进行了现场的检测比对,提高了本部门人员的责任心和服务意识。

  按照中心“特种设备严重事故隐患及时告知免责的规定”,认真做好严重事故隐患告知及报告工作,在工作中做到了每检验完一台电梯,立即书面告知受检单位,并有受检单位人员确认签字;对检验中发现的严重事故隐患的具体情形,在规定时间内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政监察部门。

  为提高我部检验人员的理论水平和实际工作技能,按照市局大培训、大锻炼、大考试的要求,我部已有一名人员到企业参加为期三个月的锻炼,送出了5名检验人员参加了国家局组织的电梯检验师培训。

  六、检验任务目标方面

  定检率达到94%,申报设备检验率和严重事故隐患报告率达到了100%,对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料,并按规定及时进行了上报。

  七、业务开拓方面

  在业务开拓方面,我部5月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后,全面开展了限速器检验工作,上半年已检验电梯限速器1535台。同时对别墅电梯、船用电梯检验、对委托评估和鉴定工作也进行了积极的开拓。

  八、科技工作方面

  积极进行科研工作,完成了市局项目《重庆市电梯安全运行保障条件与应急处理对策》,现正进入结题验收阶段,同时我部与涪陵分中心联合进行的《电梯限速器检验规程》制订工作正在稳步开展;20xx年上半年,我部人员在国家级和省级刊物上发表专业论文多篇。

  九、体会

  我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式,提高了远郊区县的检验效率,尝到了求变带来的甜头。

  以前远郊区县的检验工作均由部门统一安排,由于检验数量大、区县多、检验时间分散等原因,造成远郊区县每次检验数量少、检验次数多,并且受交通问题困扰,极大地影响了检验效率。今年上半年实行检测小组远郊区县检验任务承包后,在部门的统一调控下,每个远郊区县均有专门的人员与区县局、使用单位和维保单位联系检验时间,能够相对集中地安排远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验,受到使用单位、特别是维保单位的高度认同。

  在实际执行中也有不少困难,我们将不断进行摸索和完善远郊区县电梯检验问题,并在其他方面进行改革探索,从而提高整体检验效率。

  电梯个人工作总结 9

  20xx年新沟物业在走马岭街工委正确领导下,在综治办,安全办正确指导下,认真贯彻中央及省市区关于加强电梯安全管理的精神,吸取荆州商场等电梯吞人事件,把电梯安全作为小区安全工作的重中之重,切实加强监管具体工作如下:

  一、所做的工作回顾:

  (一) 加强领导分工负责,责任到人。

  电梯安全涉及居民生命财产安全,必须引起高级高度重视,在小区管理中则更为重要,为此年初我们按办事处要求,加强领导,分级负责层层抓落实,成立了以经理为组长,副经理为副组长分管,电梯管理员具体管理三级管理体系,其它人员配合的工作领导小组。

  (二)掌握基本情况,明确管理范围

  新沟物业20xx年正在使用的是滨江花园两台电梯,10月份前有保安队长朱斌管理和提供电梯新息,11月份有王杨接管(新上岗电梯管理员)目前王杨已拿到电梯管理员上岗证。

  (三)加强电梯安全巡查,建立电梯安全巡查机制,1月-12月共开展电梯安全巡查20次,查出隐患13次,已排除13次,排除率100%。

  (四)开展电梯安全应急救援演练,让员工熟悉掌握基本技能,减少事故发生。20xx年下半年,新沟物业在10月份新增电梯管理员,保安人员的'同时,加强了员工文化知识,技能专业知识学习和电梯演练,参加人员10余人,并附有图片,这种活动每年至少开展一次。

  (五)加强管理维保维修

  对小区小高层电梯房,电梯内张贴救人电话,维保人员电话,物业综合管理员,保安队长,电梯管理员要互相配合,抓好此项工作,20xx年已由办事处对电梯进行了合同签定,维保约定服务,每月由永耀电梯维保公司例行2次维修保养检查,确保了电梯正常运转,今年例行检查24次

  (六)开展电梯日常安全监控巡查,1-12月物业内部每天24小时安排保安值班巡查,建立巡查台账,今年共完成巡查xx次,实现电梯安全零事故。

  二、存在的问题

  (一)滨江一号电梯15年曾经淋水过一次,虽经烘干有一定的安全隐患,须进一步检修验证。

  (二)新上岗电梯管理员要加强业务学习,培训提高专业水平,技能及处置能力。

  (三)加强小区居民乘用电梯安全宣传,提高自身安全防范能力。

  下步打算:

  在新的20xx年里,新沟物业将新增乐佳B区30台,苗湖汉江湖畔小区电梯21台,共53台电梯,关于几千人的生命财产安全和日常出行安全,新沟物业将按办事处安办要求做好以下工作:

  (一) 启用专职电梯管理员,专业监管,专业巡查。

  (二) 加大宣传力度,教育居民爱护电梯,用好电梯同时要求管理人员切实监管好电梯,确保电梯正常运转,为民服务。

  (三) 加强领导,分工负责,把电梯管理作为小区安全管理重中之重的工作,对办事处负责,对老百姓负责,对自己负责。

  电梯个人工作总结 10

  我是xx楼盘的电梯调试工程师xx。今天,我非常荣幸向大家汇报我在电梯调试工作中所取得的成绩和遇到的问题。

  一、工作概述

  我作为这个楼盘电梯系统的调试工程师,主要负责电梯调试阶段的工作。从项目启动到现在,我和我的团队一直致力于确保电梯的安全可靠运行。具体的工作内容包括但不限于:电梯硬件设备的调试、控制器的参数设置、门系统的校准、安全装置的测试以及最终的试验验证等工作。

  二、工作成果

  在调试工作过程中,我和团队始终把安全放在工作首位,认真负责,积极沟通。我们按照相关标准和规范,对每一台电梯进行了全面细致的调试,确保了电梯在正常运行中能够达到预期的性能要求。

  1、电梯硬件设备调试方面,我们检查并确保了每部电梯的电动机、制动器、传感器等相关设备的正常运行。同时,我们进行了电梯的动态试运行,通过各种测试方法验证其运行特性,包括电梯的平稳性、运行速度、起停过程等。

  2、控制器参数设置方面,我们根据实际需求对电梯的`控制器进行了参数设置的优化。通过不断调整,确保了电梯在运行过程中的顺畅和安全。

  3、门系统校准方面,我们对电梯门系统进行了仔细的调试和校准。确保了电梯门在开启和关闭过程中的平稳性和准确性,消除了可能出现的夹人等危险情况。

  4、安全装置测试方面,我们对电梯的各种安全装置进行了全面的测试。包括但不限于限位器、上下行超速保护器、制动器等安全装置的性能测试。确保了电梯在紧急情况下能够及时停止,保证了乘客的安全。

  5、最终的试验验证方面,我们对电梯进行了全面的试验验证。包括但不限于负荷试验、故障回复试验等。这些试验验证的目的是为了保证电梯在正式投入使用前的完整性和可靠性。

  三、问题与建议

  在电梯调试过程中,我们也遇到了一些问题和困难。主要反映在以下几个方面:

  1、人力调配不足,导致调试工期延长。项目启动初期,人力资源并未配备齐全,导致调试工作的进度受阻。建议在项目启动前,提前做好人力资源的配置工作,确保调试工作的顺利进行。

  2、xx些电梯设备存在质量问题。在调试过程中,我们发现了部分电梯设备出现了质量问题,比如电动机过热、传感器失灵等。这直接影响了我们的调试工作进度。建议在设备采购阶段对供应商进行更为严格的质量管控,并且尽早发现和解决质量问题。

  3、xx些安全装置的可靠性有待提高。在安全装置测试过程中,我们发现了一些安全装置的反应速度和准确性存在偏差。建议在电梯设备选择和装配阶段就严格按照相关标准和规范进行选择和安装,确保安全装置的可靠性。

  四、展望与总结

  电梯调试是保障电梯安全的重要一环,我的团队将会继续努力,不断改进工作方法和流程,提高调试效率和质量。希望通过我们的努力,能够为业主提供更加安全、可靠的电梯使用环境。

  最后,我要感谢领导和各位同事对我们工作的支持与鼓励,也感谢质检部门、项目部门等相关部门的合作。在未来的工作中,我们将继续保持团队合作的精神,为公司的发展做出更大的贡献。

  电梯个人工作总结 11

  我是xx公司电梯调试工程师xx,特向贵公司提交本次电梯调试述职报告。

  一、调试概况

  本次调试工作是针对贵公司项目的电梯进行的,主要涉及贵公司新楼盘的两部客梯和一部货梯的调试工作。调试时间为20xx年1月1日至20xx年1月31日,调试地点为新楼盘工地。

  二、调试目标

  1、严格按照国家标准和贵公司要求进行电梯的调试,确保电梯的正常运行。

  2、确保电梯各项功能正常,包括起止楼层指示、载重能力、开门关门、报警功能等。

  3、对电梯进行整体检查,确保电梯设备和相关部件的正常运行。

  4、确保电梯运行时的安全性和可靠性,以及对应的运行速度和舒适性。

  三、工作内容

  1、按照贵公司的要求和相关标准,进行电梯的安装和调试。

  2、对电梯各项功能进行测试和调试,确保正常运行。包括按键的响应、各种输入输出信号的连接、电梯安全装置等方面。

  3、对电梯轿厢和井道进行全面检查,确保各项设备和部件的正常安装和运行。包括悬挂装置、限速器、平衡重、导轨等。

  4、根据调试结果,及时处理电梯调试中的问题和隐患,确保电梯设备能够正常运行。

  5、与贵公司的工程师和相关人员进行沟通和协作,共同解决调试中遇到的问题。

  四、调试效果

  经过我们的团队的共同努力,本次电梯调试取得了如下效果:

  1、电梯各项功能运行正常,包括起止楼层指示、载重能力、开门关门、报警功能等。

  2、各种输入输出信号连接准确,电梯安全装置正常工作,确保了电梯的安全性和可靠性。

  3、电梯设备和部件经过全面检查,确保其正常安装和运行,有利于延长电梯的`使用寿命。

  4、在与贵公司的工程师和相关人员的密切协作下,调试中的问题得到了及时解决和处理。

  五、存在问题及建议

  在本次电梯调试过程中,我们也遇到了一些问题,主要包括:

  1、调试期间部分设备供应商的交付延误,导致了一定的工期延迟。

  2、由于新设楼盘的特殊环境,井道内施工垃圾未及时清理,对电梯的调试工作带来一定的困扰。

  对于以上问题,我们建议:

  1、在下次调试过程中,加强与设备供应商的沟通,确保供应商及时交付设备,以避免工期延误。

  2、工地方面应加强卫生整理工作,确保井道内环境整洁,有利于调试工作的顺利进行。

  六、总结

  通过本次电梯调试工作,我们准确、规范地完成了贵公司楼盘的电梯调试任务。在调试过程中,我们紧密团结,团队协作良好,与贵公司的工程师和相关人员密切合作,共同解决了调试过程中的问题和难题。我们将继续关注电梯调试领域的最新技术和发展动态,努力提高自己的技术水平,为贵公司提供更好的服务。

  电梯个人工作总结 12

  一、前言

  作为电梯调试员,我有责任和义务为公司的项目保驾护航,确保每一台电梯都能够正常运行。在过去的一年里,我精心调试了数百台电梯,并采取了适当的措施,使每一台电梯达到了最优的性能指标。在这篇述职报告中,我将会向公司汇报我的调试工作,包括工作量、工作质量及其它情况。

  二、工作量

  在过去的一年里,我共调试了300多台电梯,其中包括三十多天的加班和周末加班。在调试的过程中,我不断调整方法和技能,提升自己的工作效率。我积累了丰富的经验,可以快速找出问题所在,并给出有效的解决方案。在忙碌的工作过程中,我始终保持高度的'责任感和良好的工作态度。同时,我努力克服了工作中的困难和障碍,保证了每一台电梯在最短时间内达到预期的运行效果。

  三、工作质量

  对于每一台电梯,我都会进行详细的检查和调试。我能够迅速找出电梯运行中存在的问题并针对性地采取措施。此外,我还会在每次调试结束后,重新检查电梯是否有问题,以保证质量。

  在提高电梯运行效率的方面,我的调试方法和技能得到不断的提升。我努力钻研深入电梯技术,不断学习优化调试方法。这种不断的学习和提高,是我能够不断提升工作质量的关键。

  四、其它情况

  在过去的一年里,我还积极发现和提出问题,并与有关部门共同制定解决方案。通过这种方式,我能够独立解决问题,或与同事一起找到最佳解决方案,确保了电梯项目的整体质量。同时,我也多次向其他调试员提出工作建议和技巧分享,以提升整个电梯调试小组的工作效率。

  五、总结

  通过对我的调试工作的说明,我相信,我已经达到了公司对于一名优秀电梯调试员的需求,为公司项目的保驾护航。在未来的工作中,我会继续努力学习,并乐于与同事合作,以确保我们的电梯项目取得更好的成果。

  电梯个人工作总结 13

  我公司一直注重电梯运行的安全管理,今年我们也取得了显著的成效。今天我向您汇报一下本公司电梯运行的情况。

  一、电梯维保情况

  为保证电梯日常运行的安全与可靠性,我公司一直严格遵照《特种设备安全法》的相关要求,定期对电梯进行大修维保。本年度,我们共进行了11次大修维保,每次维保都严格按照国家标准进行检测和维修,确保电梯的各项指标达到相关标准。同时,我们注重对维保人员的安全意识培养和技术培训,提高了电梯维保的质量和水平。

  二、电梯安全检测情况

  我们定期进行电梯安全检测,年度计划内共进行了3次检测,每次检测都严格按照《特种设备安全法》的标准进行。通过检测,我们发现了一些电梯存在的隐患,并及时采取措施进行维修和改进。

  三、应急措施

  我们注意到,电梯安全事故多是在特殊情况下发生的,如停电、地震等。因此,我公司特别注重电梯的应急处理措施和演练,以确保在突发情况下能够及时有效地进行应对。

  四、客户服务与投诉处理

  我们一直把客户的满意度放在首位,定期开展客户满意度调查,以及时掌握用户的需求和意见。同时,在遇到客户投诉时,我们采取迅速反应、及时处理的.原则,确保在最短时间内解决问题并获得客户的满意度。

  五、电梯安全文化建设

  我们认为,公司文化是推动企业发展和提高员工素质的重要手段。因此,我们致力于电梯安全文化建设,加强员工的安全意识和职业道德教育,提高员工的安全责任感和管理素质。

  总之,我们将继续引领电梯行业的科学管理与技术创新,确保每一部电梯的安全运行,为用户提供更高品质的服务。

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