医院行政人员年终个人工作总结

医院行政人员年终个人工作总结（通用10篇）

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此，让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的医院行政人员年终个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　医院行政人员年终个人工作总结 1

　　20xx年是我院发展史上的关键之年，医院行政部门在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：

　　一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作

　　收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室。进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文x件，其中上行文x件，下行文x件；收文x件，批复x件；到卫生局及其他单位交换信件x余件；组织行政查房x次，每次查房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时整理院长查房纪要，并及时下发到各相关科室。

　　二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议

　　包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议x余次，电话网络通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导反馈。积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待x余人次。在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。

　　三、加强信息宣传工作

　　报送出刊简报x期，工作通讯x期，及时将医院的工作动态，职工的'良好精神风貌及时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进行宣传。宣传栏内容及时更新，宣传和推介我院各方面的发展情况，配合广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。努力做好接待工作，树立医院良好的社会形象。

　　四、党群众路线教育实践活动

　　及时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料，按时开展政治学习，认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，互相交流思想，认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，不断提高政治理论水平，同时积极配合各党支部会议、学习工作。

　　五、逐步加强医院行政、后勤、保卫管理

　　组织创建等级医院“回头看”全面自查工作x次，根据评审要求对医院各类行政制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订，平时严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定。协调制作各种标识牌x余张（块），目前全院道路、病区标识制作已基本完成。同时加强了对公务用车的管理，全年无违规用车。

　　在这一年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合。院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到，工作中仍存在很多问题和不足：办公室人员在工作经验、工作方法、工作能力上都有待提高。在新的一年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为医院发展做出更大的贡献。

　　医院行政人员年终个人工作总结 2

　　不知不觉又到了一年的年终，20xx年即将来临。即医院开业以来有收获、有不足、有感慨、有回忆，现将自己的工作总结如下：

　　一、学习方面

　　因没有接触过医院的工作，感触到自己所掌握的知识太少，为适应工作需要，我能做到自觉学习，增强自己的实际工作能力，细心学习他人长处，改进自己的不足，不断地使自己在工作中有所提高。

　　二、工作方面

　　办公室的工作是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。为此，我要求自己认真、公正地对待每一个人、每一件事。作为办公室的一名管理员，我能充分发挥参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手。

　　（一）人事管理方面

　　1、建立、健全、规范档案。办理新进、离职等手续。对新近员工进行劳动合同签订、规章制度的告知等事项。对离职人员办理离职手续等。

　　2、根据各科室的实际需求有针对性招聘员工。

　　3、严肃劳动纪律：加强考勤管理，规范考勤制度。

　　（二）行政、办公室方面

　　1、做好医院文件的通知、传递、催办，加强办公文件、档案的管理。

　　2、完善、制定医院管理制度，并执行贯彻医院制度。

　　3、监督、管理、检查方面：不定期对医院环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行处理。在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理，为医院加强管理。

　　4、医院会议的记录和整理。

　　5、合同的.拟定和送签。

　　6、医院日常行政、人事、办公事物等管理工作，处理上级临时交办事项。

　　在日常工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。在工作保密性方面，我尽职尽责，无愧于领导的嘱咐和信任。也因为工作性质的不同因此而得罪了一部分人，他们的不理解、不体谅有时也会让我感到委屈，但是我敢说，对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。

　　三、存在的问题

　　1、在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，在实际工作中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少磨砺自己的机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。虽然自己尽心努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处。

　　2、在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高业务技能和理论水平，尽快提高业务能力，提高文字水平和综合素质，使自己能够圆满出色地完成本职工作。

　　3、有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导道个歉，希望给予谅解。

　　不积跬步，无以至千里。在今后的工作中，我依然会以我对工作的这份执着与坚定，尽我全力把工作做好，真正让领导交办的放心，努力改正以上不足。

　　医院行政人员年终个人工作总结 3

　　20xx年度即将过去，在卫生局领导的关心、关怀和正确领导下，在院长、书记的直接领导下，在各职能科室科长和临床科主任、护士长们的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下，在全院广大干部职工的大力支持下，我院行政部门通过不懈努力、积极工作、认真学习、刻苦钻研，完成了局领导和院长、书记交给的各项任务。现将各项工作总结如下：

　　一、实行综合目标量化管理

　　为了认真贯彻落实市卫生局与我院签订的《综合目标管理责任书》，扩大病源，挖掘潜力，增加收入，提高效益，充分发挥和调动科室、职工的主观能动性，在全院范围内全面推行了综合目标管理责任制。原则上把医院所有能力创收的科室都进行了以责任制管理为中心的综合目标管理，医院分期分批对临床医技科室进行了综合目标管理，已经和全院个临床科室和部分医技科室签订了《综合目标管理责任书》。责任书是医院领导及有关职能科室负责根据卫生局与我院签订的《综合目标管理责任书》的内容和要求，结合我院工作实际制定的.。

　　自x月x日实行综合目标量化管理以来，医院进一步加大了检查力度，强化了监督约束机制，院领导多次明察暗访，职能科室分头负责，进行医护质量、收费、服务等各项工作进行了全面检查，检查发现我们的工作是更上一层楼，比以往有了更长足的进展，特别是医护质量得到了高度重视，对医疗纠纷的防范也更加科学，医院已经和保险公司联系为全院所有医务人员的医务服务入保，从而使大家更能放手工作，大胆工作。

　　二、强化服务，心系临床，推出职能科室工作质量量化考核制

　　为进一步贯彻市卫生局下达的综合目标责任书，充分发挥各职能科室的作用，督促其恪守岗位职责，履行好服务职能，并提高工作效率，以激发职能科室的工作积极性和主动性，调动职工的工作热情和干劲，我们将自x月x日起推行职能科室工作质量量化考核制。

　　在此次量化考核中，将对包括行政科、人事科、文明办、信息科、财务科、总务科在内的xx个职能科室进行量化考核。考核分三个内容：

　　一是行政科室工作质量量化考核（占量化考核总分的xx%）；

　　二是临床科室对行政科室的评议（占量化考核总分的xx%）；

　　三是院领导对职能科室的评价（占量化考核总分的xx%）。

　　这项考核由文明办、办公室牵头组织，对各职能科室的工作质量每月进行一次，并在每月初由临床、医技、药剂等科室对职能科室进行评议。最后，根据以上各方面考核分数，对职能科室的效益工资进行重新分配，量化分数低于xx分者，扣除当月全科效益工资，量化分数在xx分以上者，当月效益工资全额发放。

　　三、考察外地其他医院股份制改革和人事制度改革

　　x月xx日上午，xx市副市长xx在市卫生局长xx陪同下，来我院视察指导工作，x市长就医院改制问题进行了认真调研。x市长等一行四人在院长xx陪同下，首先到医院各科室进行了视察，就目前医院收治病人情况，服务情况及存在的发展问题等进行了深入细致的调查了解。之后，x市长又召集院领导班子成员进行了座谈，特别就卫生改革，医院改制，如何促进医院发展方面的问题进行了深入探讨。x月xx日，我院赴xx市xx县人民医院学习考察团一行xx人在我和x院长的率领下，就股份制改革方面的问题进行了考察、学习。xx县人民医院x副院长、信息科x主任就股分制改革的经验措施和成效为我们做了详细介绍和答疑。

　　自20xx年x月份实行股份制经营以来，取得了很大的经济效益和社会效益。通过改制，增强了职工的主人翁意识，转变了医护人员的服务观念，促进了业务技术水平的提高，业务量和经济效益大幅度提高，年业务收支节余达xxx万元。改制后的情况，政府满意，病人满意，职工满意。大家一致认为：就我们医院的现状，改制是十分必要的。医院改制和加强内部管理是同样重要的，必须是同步的。

　　医院行政人员年终个人工作总结 4

　　医院领导班子带领全院医护员工，树立情为病患者所系，利为病患者所谋，为医生员工及病患者办实事、办好事的指导思想和工作思路，服务于学工作的大局。为学院的稳定，做好师生员工的医疗保障服务工作，较好的完成了任期目标及年度工作目标，在医疗、预防、保健、卫生宣教、医疗保险、基本建设和计划生育以及本科教学评估医疗保障等项工作中作出了一定的成绩，现把所做的主要工作总结如下：

　　一、日常医疗、预防、保健工作

　　1、圆满完成全xxxx多名教职工xxxx多名学生的医疗工作，学年度完成门诊xxx人次，住院xxx人次，各类检查xxx人次，各类注射xxx人次，各类大小手术xxx人次，新区救护车出诊xx车次，没有发生任何医疗差错和医疗事故，全师生员工在本的就诊率达到xx%以上，达到任期目标的要求。x个区医疗工作井然有序，有力地保障了我师生员工的医疗保健需求。

　　2、较好的完成了学年度的预防保健工作，防疫工作受到xx市防疫部门的好评，全年完成xxx名新生及毕业生各项体检任务，儿童计免xxx人次，报告传染病xxx例（其中肝炎xx例，肺结核xx例），首次为x名xx岁以上教职工两年一次的'高规格全面的健康普查工作，为每一位受检者建立了电子健康档案，为全xxx名处级以上干部、副高以上知识分子进行了两年一次的健康检查，为全xxx女职工进行了妇科检查，早期发现二名癌症患者。

　　二、医疗保险和医药费管理工作

　　本学年度，我教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上继续取得较好的成效。一年来我医保和内医疗工作运行平稳，医院采取多项管理措施，进一步加强管理，堵塞漏洞，师生员工在本地就诊率进一步提高，离休干部、保健对象、退休职工、在职职工均对所享受的医疗待遇表示满意，不论是横向比还是纵向比，我教职工的医疗保健待遇在xx市、xx省乃至全国高处于较高水平。

　　三、计划生育工作

　　20xx年度我院计划生育工作继续保持先进水平，全年无超生，无计划外生育，晚婚晚育率独生子女领证率均达到100℅，完成上级计生部门下达的各项指标。

　　四、认真做好档案、印章管理等工作，保障医院各项工作的协调运转

　　1、档案管理工作。办公室加强了对文件、档案的管理工作，完善了相关制度，并对我院的档案进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理做好了铺垫。

　　2、印章管理工作。认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用，严格执行医院印章管理规定。

　　3、复印工作。立打印室，配备电脑、打印机，基本实现自助打印，极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。同时加强了对打复印机的维修、保养工作，保证机器的正常运转。

　　4、申请或变更验证医疗执业许可证、职业健康体检机构、放射许可证、组织机构代码证、法人证及贷款卡等xx余本（证）。

　　医院行政人员年终个人工作总结 5

　　一年来，在院领导的正确领导下，在同事的支持和帮助下，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。下面，我将针对20xx年的工作总结如下。

　　一、加强学习，提高自身素质

　　我认真学习党的理论知识，学习国家的政策法规，积极参加医院组织的各项学习活动，并通过报纸、网络积极学习政治理论，提高了自己的政治理论水平。

　　二、加强服务观念，提高服务质量

　　1、增强服务意识，营造“服务教师”的光荣氛围，增强职业荣誉感，提高服务满意度。

　　2、加强自身从教师和患者的角度思考问题，从教师和患者的利益出发，为教师和患者提供优质、高效的.服务。

　　3、规范一言一行，实现“零拒绝”、“零距离”、“零差错”。

　　4、改进工作方法，创新工作机制，提高工作效率，为教师提供便捷、温馨的服务。

　　三、改进工作方法，创新工作机制

　　1、工作中始终以“以人为本”作为出发点和落脚点，始终以维护教师和学生利益作为工作的出发点和落脚点。

　　2、追求卓越，争创一流。

　　3、坚持换位思考，优质服务。

　　4、坚持雷厉风行的工作作风。

　　四、具体工作

　　1、坚持以质量为核心，确保教育教学的正常开展和教师身心健康。

　　2、加强校产校具管理，建立固定资产台账，实行固定资产网络化管理。

　　3、加强小卖部管理，杜绝“三无产品”，杜绝乱收费行为。

　　4、加强小车管理，实行派车单制度，定点维修、定点加油，保证小车安全。

　　5、加强住院处工作管理，严格执行医疗废弃物回收登记和交接班制度。

　　6、完善医院财务帐目管理，实行阳光收费。

　　7、加强医务人员管理，每月定期组织医务人员会议，强化医务人员的医德医风教育和法律法规教育。

　　8、加强校医室管理，规范校医工作，定期对校医工作进行检查。

　　9、加强学生体检管理，定期组织学生体检，并建立了学生健康档案。

　　10、加强学生预防接种管理，及时完成预防接种信息上报工作。

　　11、加强小卖部药品质量管理，坚决杜绝“三无产品”进入校园。

　　12、加强医疗废物管理，及时回收医疗废物，并做好登记和交接班工作。

　　13、加强医院安全保卫工作，定期组织安全大检查，及时排除安全隐患。

　　14、加强与相关部门联系，做好教师和学生的服务工作。

　　五、存在的问题

　　1、缺乏创新精神，工作思路不活。

　　2、工作不够大胆，不够自信，工作方法过于简单。

　　3、有些工作还不够细致，存在急躁的情况，工作中有时考虑不够周全。

　　4、自我学习意识不强，学习力度不够，没有切实做到学以致用。

　　总之，在今后的工作中，我将进一步强化学习意识，改进工作方法，提高工作质量，全面提升医院服务水平，为学校的发展做出自己的贡献。

　　医院行政人员年终个人工作总结 6

　　伴随着紧张而忙碌的工作，20xx年又要过去了，在医院新一届领导的正确指导，及各科室工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务。随着医院工作和管理的逐渐增加，这就要求我们的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将行政科变为医院后勤工作的坚强后盾。回顾过去一年的工作，留给我们的有成功的经验，也有不足的教训。为了在新的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，现将一年里工作总结如下：

　　一、工作内容总结：

　　1、在20xx年的工作里，我科贯彻实施了切实有效的安全管理措施。安全是保证医院业务开展的重要环节，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的`责任感。

　　2、加强安全用水、用电管理工作。由于我院楼房老旧，大部分主体线路已经老化，随着大功率电器的超负合使用，使我院部分电闸和主体线路损坏，无法正常使用，给部分科室的工作造成了影响。根据这种情况，我们对全院电暖器、空调，大功率厨房设备以及医疗仪器一一做了重点检查，对一部分电闸、电线等地方都进行了更换和维修，更换了漏电保护器6个、led灯管46根、插座、开关20余个，排除了不安全隐患。在全年的供排水、电力等系统的维修、设备安装维修等各项工作中，全年更换门锁16套、锁芯30个，更换脚踏阀3个、水龙头6个，维修电脑46台次，维修打印机35台次，维修机顶盒30余次，更换配件20余个，维修空调30余次，维修监控10余次，更换、安装摄像头3个，圆满、及时的落实了各项工作的完成。

　　3、加大消防安全的管理工作。为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全作为各项工作的重点来抓，明确消防管理责任，积极组织消防安全培训，医院安全领导小组组织各部门、科室在重大节日期间开展专项消防安全检查。全院开展消防培训两次，进行消防演练两次，对全院安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况进行了排查，更换指示灯4个，应急灯5个，处理报废灭火器140余个，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善消防责任制，提高了全院工作人员的消防意识。

　　4、节能降耗及加强库房保管的工作。后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，立足本职、改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。本年度为节省开支，物尽所能，洗衣房在只有两人的情况下，自己动手缝制床垫罩22个、被罩6个、床单6个，枕套6个，枕芯32个等床上用品。清洗手术包3855个、床单1476个、被罩1232个、枕套1415个，窗帘112件。行政库房对各类办公用品继续实行下收、下送，使各类文件及办公用品的存取工作效率得到很大的提高。

　　5、今年10月，我院为响应卫计委的有关要求，积极努力开展信息化建设，我科相关人员在软件公司的积极配合下，逐项规范诊疗和收费程序，核对医保收费目录，逐步完善了我院的信息化建设，逐渐实现正规化、规范化的医疗体系。

　　二、缺点与不足：

　　我们也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，在平时的工作中，任劳任怨、加班加点、随叫随到，但也存在许多问题，比如在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通、业务水平仍需提高。在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速健康发展做出应有的努力。

　　医院行政人员年终个人工作总结 7

　　在过去的一年中，医院行政工作在全体行政工作人员的共同努力下，取得了显著的进展和成绩。以下是一份简要的工作总结报告。

　　一、工作概况

　　在过去的20xx年里，医院行政工作围绕医院中心工作，认真履行部门职能，积极推进各项工作。我们遵循“以人为本，服务至上”的理念，持续改进工作流程，提高工作效率和质量。

　　二、工作成就

　　1、优化服务流程：医院行政工作致力于优化医疗服务流程，提高患者就医体验。例如，我们成功实施了预约挂号制度，使得患者就医更为便捷；同时，我们也加强了医院信息化建设，提高了医疗信息的数字化水平。

　　2、提升服务质量：我们通过开展培训和宣传教育，提高了医务人员的服务意识和能力；同时，我们加强了对医疗设备、设施的管理和维护，保证了医疗服务的正常运行。

　　3、强化安全管理：医院行政工作重视安全管理工作，定期检查消防设施和设备，确保安全。此外，我们也加强了对医疗质量和安全的管理，提高了医疗安全保障。

　　三、工作计划

　　1、进一步优化服务流程：我们将进一步完善预约挂号制度，推出更为便捷的就诊方式，提高患者就医体验。

　　2、提升服务质量：我们将持续加强医务人员的培训和宣传教育，提高服务质量和水平。

　　3、强化安全管理：我们将加强医疗质量和安全的.管理，定期检查和更新消防设施和设备，确保医疗服务的正常运行。

　　四、结论

　　在过去的一年中，医院行政工作在全体行政工作人员的共同努力下，取得了显著的进展和成绩。我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，推动医院行政工作不断向前发展。

　　医院行政人员年终个人工作总结 8

　　在这一年中，在院领导和同事们的大力支持下，我通过认真学习，刻苦钻研，掌握了更多的业务知识，能够更加熟练地运用专业知识，努力提高自己的业务水平，较好地完成了各项行政工作。现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、思想政治方面

　　能够认真学习政治理论，不断提高自己的`思想觉悟和政治素质。通过学习，我更加坚定了全心全意为人民服务的信念，使自己摆正了工作位置，增强了事业心和责任感。

　　二、业务能力方面

　　在工作中，我能够熟练掌握各种办公软件，具备较强的写作能力，多次起草各种工作计划、通知、报告，并能够及时下发执行。此外，我能够灵活应对各种复杂的局面，积极解决可能出现的问题，有效地管理医院的日常行政事务。

　　三、工作态度方面

　　我始终坚持“严谨求实，拼搏奉献”的工作理念，兢兢业业地完成各项行政工作。我能够积极地参加医院组织的各项活动，尊敬领导，团结同事，关心患者，努力营造和谐的工作氛围。

　　然而，我深知自己还存在一些不足之处，例如在某些领域的专业知识还需要进一步提高，在处理复杂问题时还需要更加果断和灵活。

　　在今后的工作中，我将继续努力，克服自己的不足，更好地为人民服务。我坚信，在院领导和同事们的关心和帮助下，我一定能够胜任自己的工作，为医院的发展做出更大的贡献。

　　医院行政人员年终个人工作总结 9

　　20xx年，在x卫生和计划生育委员会的领导、关心支持下，通过我院全体医护人员的共同努力下，医院各项工作有了一定的提升，现将我院20xx年各项工作总结于下：

　　一、遵守法律法规和国家政策情况

　　我院一直以来严格遵守各项法律法规，医院始终坚持“以病人为中心”，构建和谐医患关系，始终把实现和维护好广大人民群众的`生命健康安全作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，做到“因病施治，合理检查、合理用药、合理收费”。

　　二、医院人员和机构变动情况

　　20xx年医院未变动场地，我院共有员工x人，其中医生x人，护士x人，化验人员x名，司机x人，厨师x人，保洁x人，药剂师x人，收费x人，前台x人，电工保安x人。

　　三、财务管理情况

　　我院经费投入主要保证医院改造、设备设施的增添与更换上，坚持做到专款专用，有计划开支。

　　四、组织开展各项活动

　　1、20xx年间我院组织开展了一系列爱心活动：组织全院为x身患疾病的x一家爱心捐款。

　　2、学校助学行活动。

　　3、走进社区，下乡为广大人民群众免费进行义诊，在活动现场通过悬挂标语，发放健康宣传资料，为群众听诊、把脉、测血压并详细询问群众的身体状况，耐心分析病情，讲解注意事项，为有需要的患者指导下一步的诊疗方向，提高广大群众的健康知识水平和看病意识。

　　医院行政人员年终个人工作总结 10

　　20XX年，院行政科在院长的正确领导下，在各科室同事们的支持下，深入学习“十八大”、“科学发展观”，扎实做好院办工作，尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力，顺利完成了年度工作任务，现将一年来的工作总结如下：

　　一、医院日常工作

　　1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作，认真执行会议决议，并进行检查监督，及时把落实情况向领导反馈。

　　2、认真做好材料的打印、信息上报等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印等工作。机要文件及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。规范文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

　　3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用。

　　4、在本职岗位上发挥应有的作用，积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观，做到服务热情周到，尽努力让“客人”有“宾至如归”的感觉。

　　5、认真做好考勤工作，为保证医院工作秩序，对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对，保证考勤的严肃性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作，做好值班工作管理有关记录、登记事项，保证通讯联络畅通，确保了值班人员落实，安排职工的节假期值班工作，有效的维持了医院的正常工作运转。

　　6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理，严格车辆管理制度，合理调派用车。

　　一年来，我们虽然较好地完成了工作任务，做了一些应该做的工作，但与上级和医院的要求，还有一定差距，在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫，决心在新的一年团结奋进，开拓进取，争取新的进步。

　　二、医院基本建设工作

　　本年度，医院在领导的重视与支持下，基本建设取得了显著成效，完成了x区医院xxx平米干部病房的.改扩建工程。新建成x套间xx张床位的干部病房，新建干部病房全部朝南，宽敞整洁，配套有沙发、空调、电视、淋浴设备等生活用品，为我离休干部、保健对象在医院住院提供了物质保障。我院将定期聘请安医、省医的专家来院会诊、查房、手术，为在本院干部病房住院的患者提供技术保障。干部病房的建成投入使用将会在我的医疗保障工作中发挥很好的社会效益和经济效益，本年度招标采购了xx500ma高频摄片机。德国xx系统，使我院的放射科装备水平上了一个大台阶，在全国高处于先进水平。实现了从模拟图像到数字图像转换，大大提高影像清晰度，将为我市患者提供优质的服务。

　　三、20XX的工作的思路

　　1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重，我们办公室创建小组按照评审标准进行指标分解，分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性，步调一致、上下齐心、通力合作，扎扎实实地做好创建工作。

　　2、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。

　　3、办公室是院内调度科室，工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

　　4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们的工作不足进行批评指正，使我们的工作能够更加完善。

【医院行政人员年终个人工作总结】相关文章：

医院行政人员年终个人工作总结08-19

医院行政人员年终工作总结01-16

行政人员个人年终工作总结05-21

行政人员年终个人工作总结02-27

行政人员个人年终工作总结6篇07-21

行政人员个人年终工作总结11篇08-25

行政人员年终个人工作总结精选15篇02-27

行政人员年终个人工作总结13篇08-26

行政人员年终个人工作总结(13篇)08-26