百日安全无事故工作总结

时间:2022-07-14 15:11:04 工作总结 投诉 投稿

百日安全无事故工作总结(4篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的百日安全无事故工作总结,希望对大家有所帮助。

百日安全无事故工作总结(4篇)

百日安全无事故工作总结1

市局XX部:

  根据市局“关于开展‘百日安全无事故’活动的通知”要求,我局领导高度重视,认真按照“活动方案”开展各项工作,并以此为契机,开展了一系列针对开展“百日安全无事故”的消防安全教育和综合检查工作,期间我局未发生任何安全责任事故。现将我局“百日安全无事故”活动汇报总结如下:

一、我局领导高度重视这项活动,精心组织,结合实际制定了《XX局“百日安全无事故”活动方案》,明确了活动时间、主题、组织机构、目标、任务和要求,营造“遵章守法、关爱生命、整改隐患、预防事故和资金案件发生”的良好氛围,并以这次活动为契机,全面落实本单位的安全生产责任制,采取有效措施,防止事故的发生,促进安全生产管理。

  二、认真开展安全生产宣传教育工作。一是加强对我局部门、营业部管理人员的责任意识和安全管理的业务教育,提高其管理意识和管理水平,组织干部、职工学习《安全生产法》和《XX行业安全生产标准化考核评级标准》文件。将之作为宣传教育工作台的重点,通过开展安全知识学习、培训教育,提高了广大职工对安全生产重要性的认识;二是加强对全体员工的法律法规和安全生产意识、技能教育,提高其遵章守法的自觉性,增强事故防范能力和应急处理能力;三是抓好“三项工作”,即抓好离席核检,权限、保险柜、现金等管理及钱箱交接情况的检查,进一步完善责任追究制度,确保资金安全;抓好消防设施(器材)和安全用电的管理,加强对电源线路和用电设备的检查,发现问题及时整改;抓好机动车维护保养及机动车辆驾驶员遵章守法等管理,加强对车质车况、落实“三检”制度和驾驶员状态的检查。

  三、深入开展安全检查,消除安全隐患。认真贯彻省安监局《关于XX行业安全生产标准化考核评级标准》和《XX局XX年安全生产和安全保卫工作要点》等文件的要求,组织开展多种形式的安全检查,注重收集当前安全生产工作的重点、难点和突出的问题,深入调研、认真倾听职工的意见和建议,着力解决职工反映强烈,影响安全生产的'突出问题。我局于X月X日和X日,分别对本局所属X个营业网点及局本部进行了安全工作综合大检查。通过检查,总体来说各部门、营业部对安全工作的制度落实较好,基本符合市局的要求,但也发现有个别营业部存在一定的安全隐患,如XX营业部营业柜台将整个消防栓阻挡住,无法正常使用消防栓,有的员工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况。针对以上问题,我局领导高度重视,要求各责任营业部立即整改,并下发了《关于XX年XX节前安全综合治理检查的情况通报》,要求各部门、营业部组织本部门员工认真学习市局和本局的安全规章制度,全面提高员工的安全意识。X月X日,我局组织相关人员对相关营业网点进行了复查,未发现存在有类似问题。X月X日,我局组织相关人员对部分营业网点进行了检查验收,各部门和营业部均符合安全生产的各项要求。

  总之,我局将在市局的关怀下,认真把安全生产工作的部署和要求落到实处。无论经营任务再重,事情再多,压力再大,“安全第一,预防为主”的方针始终不会动摇,绷紧安全生产这根弦始终不会放松。将从讲政治、促发展、保稳定的高度,把我局的安全工作做好,促进我局经营工作的顺利进行和不断发展。

  特此呈报。

百日安全无事故工作总结2

  在开展以“遵章守法,关爱生命,整改隐患,预防事故”为主题的“百日安全无事故”活动中,我公司积极按照上级安监部门的部署,结合公司实际,积极开展各项活动。具体做法是:

  一、领导高度重视。公司分别于8月19日、9月2日组织召开责任人会议,传达上级文件精神,制订活动方案(宣传发动、自查自改、复查总结三个阶段),部署工作要求。

  二、积极开展宣传教育活动。从8月19日起,公司分别在工业公司生活区、北山公司球场、公司职工之家,播放《消防安全知识专题讲座》等电影科教片;在三家店、山边宿舍、扬子江工业楼、五层仓工业楼的宣传橱窗,张贴安全生产知识挂图;司属各单位通过广播向广大员工进行安全生产、安全防火、道路交通安全等知识宣传教育;组织机动车驾驶员进行“遵章守法、安全行车"学习与培训,搞好车辆检查与保养工作;为吸取“8?7”梅州市兴宁大兴煤矿特大透水事故和“8.23”深圳市宝安区龙华街道特大交通事故,撰写印发了《致广大员工的一封信》共8500份;还在9月28日国庆晚会上,进行《安全生产知识》抢答活动。通过以上各种形式的大力宣传与教育,充分提高了广大员工的安全意识,收到了良好效果。

  三、组织开展全面排查安全隐患活动。在前期开展“安全生产月”活动的基础上,又重点对宾馆、歌厅、桑拿、商场、发廊、工厂、仓库、集体宿舍、饭堂、出租门店(屋)及易燃易爆化学物品等场所,进行全面、细致的.检查,在检查过程中,共发出整改通知书3份,对存在的安全隐患进行了认真整改。

  四、落实长效机制,促进安全生产。我司安委会多年来坚持执行重防部位每月检查制度,出租物业每月检查制度,节假日安全检查制度,深夜加班与电焊施工申报制度等,并按照检查内容逐项抓好落实工作,真正做到了机构落实、人员落实、制度落实。通过各项长效机制的落实和常抓不懈,使我公司的安全生产工作得到顺利进行。

百日安全无事故工作总结3

  在第二次“百日安全无事故活动”期间,我轮始终按照长航开展活动的主要内容和要求,结合工作实际,认真学习体系文件,努力提高全体船员的安全意识,以防碰撞为重点认真落实雾航安全措施,开展隐患排查治理,使船舶设备安全隐患得到消除,安全措施得到进一步增强和落实,全体船员的安全意识得到进一步增强,达到了“百日安全活动”预期目的。现将我轮开展活动情况总结汇报如下:

  一、高度重视,认真部署百日安全无事故活动

  接到自1月15日起长航开展第二次“百日安全无事故活动”的通知后,我轮领导高度重视,迅速组织召开会议,学习文件,领会开展百日安全无事故活动的重要意义,认真部署百日安全无事故活动。根据上级要求,结合我轮实际,制订了《第二次“百日安全无事故活动”活动实施方案》,方案对搞好“百日安全无事故活动”落实了任务,并提出具体工作要求:一是认真做好船舶防台设备的维修保养,确保船舶设备的正常运转。二是落实雾航各项安全措施,严格遵守狭水道及港内航行视程规定;严格航行值班规定,加强了望,确保航行安全。三是组织开展安全检查,消除安全隐患,防止船舶在各类安全检查中发生滞留事故。四是强化安全责任,加强隐患排查治理,落实好世博安全保障措施。在开展第二次“百日安全无事故活动”期间,我轮充分利用板报、墙报、标语等形式广泛宣传,营造活动氛围,提高全体船员对开展第二次“百日安全无事故活动”重要意义的认识,增强搞好活动的紧迫感与责任感,激发全体船员参与活动的热情,积极投身到活动中去,争取做出新成绩,实现“百日安全无事故活动”的目标。

  二、认真组织,积极开展“百日安全无事故活动”

  我轮切实按照《第二次“百日安全无事故活动”活动实施方案》要求,认真组织,积极开展,确保“百日安全无事故活动”取得实际成效。一是组织了2次安全生产检查,对驾驶台设备、甲板设备、机舱设备、应急设备等进行了认真细致的检查。在检查中,我轮本着清查隐患,不留死角,确保世博期间不发生任何安全事故的宗旨,对存在的安全隐患及时逐一进行整改,确保设备处于良好的可用状态。二是层层落实各项责任制,强化安全管理,强化安全规章制度的执行,把安全责任落实到每一个部门,每一个岗位,每一个人,建立全轮安全责任制网络,强化了安全责任制的作用,确保安全无事故。三是组织了各类应急演习,加强船员对遇突发事件应急处置能力的训练,确保遇有突发事故能够妥善、迅速、准确、有条不紊地处理和控制。四是组织船员学习SW18体系文件,按《防台安全检查表》认真自查,加强设备维修保养,重点做好船舶防台、防风、防碰撞管理,确保全船仪器、设备处于良好状态;保持通信畅通,加强了望,谨慎驾驶,会船时做到早让、宽让,不开英雄船。五是组织驾驶员学习《驾驶台管理规定》、《国际海上避碰规则》,讨论航行中的注意事项,确保驾驶员在航行值班中认真负责,加强了望,保持高度警惕,通过学习使驾驶员的综合素质得到了质的提高;组织学习SW12体系文件,加强保安值班和巡视,认真落实船舶“二反二防”各项保安措施。六是在厂修船期间,严格把好质量关,严格做好所修设备的监督和验收工作,协调好船、机务代表和船厂关系,执行好各项安全操作规程,落实好船舶防火、防爆、防盗、防工伤、防进水工作。通过上述活动,我轮“百日安全无事故活动”取得了实际成效,既提高了全体船员的安全责任意识,确保船舶性能良好处于完好状态中,又实现了百日安全无事故的目标。

  三、“百日安全无事故活动”的体会与收获

  开展“百日安全无事故活动”,不仅仅是做到百日安全无事故,更主要是加深了对安全重要性的体会,强化了做好安全工作的'做法与措施,获得了搞好安全的经验,为今后进一步搞好安全,确保安全无事故奠定了扎实的基础。具体体会与收获有下面几点:

  1、加强自身建设,树立安全第一观念

  要做好船舶安全无事故,必须加强自身建设,树立安全第一观念,做到警钟长鸣时刻不忘安全。在社会经济建设和精神文明建设日益迅速发展的今天,“以人为本”思想已深入人心,成为大家的共识。“以人为本”就是把人的利益放在首位,必须做到安全。所以,对每个企业特别是我们船舶来说,安全永远是企业永恒的主题,越是在船舶风平浪静的时候越是要注意生产安全。我们船舶要高度重视安全,无论是领导干部还是普通船员,在安全上都要崩紧一根弦,时刻保持着警惕。安全文化已经成为船舶文化、船舶管理的重要组成部分,安全文明展示了船舶的实力和形象,展示了船舶员工的综合素质,是船舶管理水平的具体体现。抓好安全文明是促进船舶管理上档次、上水平的一个重要手段。

  作为船舶的每一名干部和船员要树立“安全第一”的思想,坚决杜绝安全事故。一要头脑清醒,在思想上警钟长鸣。思想意识决定行动,如果思想意识出现了隐患,则必然会给安全事故埋下隐患。在工作过程中,要时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全的重要性,时刻保持高度的警觉性,形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。二要制定和完善规章制度并确保有效执行。没有规矩,不成方圆。要制定安全管理制度,建立安全岗位责任制,做到责任到人,明确分工,把安全贯串于工作全过程。三要加强安全培训工作。要做到安全必须加强安全培训工作,定期对船员进行培训,对新设备的操作使用以及技术难点、安全隐患要进行深入细致的分析讲解,以提高船员的整体技术水平。四要齐心协力,共同维护安全。安全单靠安全管理和安全监督工作人员是不够的,安全靠全体船员共同创造。所以维护船舶安全,不单单是领导的事情,也不是安全管理和安全监督工作人员的责任,而是要求全体船员齐心合力,共同创造。

  2、落实安全责任制,维护安全稳定形势

  做到百日安全无事故,关键是要落实安全责任制,维护安全稳定形势。我轮从百日安全无事故活动起,就狠抓各级人员安全责任制的落实,树立安全管理理念,制定了安全级控管理机制,使我轮控制安全风险能力得到提升。在各项百日安全无事故活动中,我轮深入有效地开展“关爱生命、安全发展”主题活动、“反违章”和“安全隐患排查治理”活动,坚持以人为本,培育“我承诺、我负责”理念,大力倡导“三个弘扬”之风,努力构筑安全“在控、可控、能控”的环境。通过这些活动,切实提高了我轮全体干部、职工的安全意识,做到思想上高度重视,工作上认真对待,扎扎实实做好安全工作,保证了我轮长期安全、稳定发展态势。

  3、抓好警示教育,杜绝违章操作

  今年我国相续发生多起安全事故,在此严峻安全生产形势下,我轮抓好警示教育,杜绝违章操作。一是组织和带领全体干部、职工认真学习事故快报,结合我轮的安全情况开展了“专题安全活动日”和“安全警示教育日”等活动,以“把他人事故当作自己的事故”的原则进行学习,全力查找安全管理中的薄弱环节、吸取事故教训,把我轮存在的问题认真进行分析、汇总,积极进行按期整改。二是认真总结我轮在安全管理中存在的问题,通过学习典型违章情况,提高对典型违章的认识,并结合我轮的实际情况进行对照摸排,杜绝违章情况的发生。

  4、开展安全培训,提高职工安全技能

  要做到百日安全无事故,离不开对职工进行安全培训。我轮对全体职工进行安全行为和安全技能的培训,进行应急模拟演练。通过开展安全培训,有效提高了职工的安全技能,能够应对各类安全事故与突发事件,确保我轮安全,不出事故。

  5、建设执行力,夯实安全工作基础

  要做到百日安全无事故,必须加强对干部、职工的执行力建设,只有把干部、职工的执行力建设好了,才能确保我轮安全,不出事故。执行力建设不是句空洞的口号,它必须体现在干好本职工作的具体实践中。要教育干部、职工牢固树立中心意识、责任意识、服务服从意识,使之成为执行安全工作任务的最高准则;要坚持原则,强化内部管理,狠抓整顿规范,提升管理水平,把安全工作落实到自己的平时工作中,强化安全意识,坚决执行所有安全规章制度,认真做好安全工作,才能确保我轮安全。

  我轮在在第二次“百日安全无事故活动”期间,切实按照上级领导部门的要求,扎实有效开展各项安全活动,虽然取得了一定的成绩,没有发生大小安全事故,实现了“百日安全无事故活动”的目标,但是与上级领导部门的要求和广大船员的希望相比,还是存在一定的不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我轮要继续加强学习,深化管理,切实按照既定的安全工作目标,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,顽强拼搏,把各项安全工作提高到一个新的水平,确保不发生任何安全事故,维护我轮职工性命与财产的安全,为长航健康持续发展,创造良好经济效益,维护长期安全稳定局势做出不懈的努力和贡献。

百日安全无事故工作总结4

  根据上级部署,该站在开展“夏季安全百日竞赛”活动中,采取有效形式,落实有效措施,精心组织,周密安排,提高全员安全意识,促进了全站安全生产,现将安全百日无事故活动开展情况总结如下:

  一、精心组织,及早安排

  本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排,该站首先成立了竞赛活动领导小

  组,由站负责人分别任组长和副组长,各部门负责人和班长为成员,明确了站长全面抓,分管负责人具体抓,其他人员协助抓的工作原则。站负责人和部门负责人分工到班,作为联系人和督查人,并落实了责任,协助班组抓好活动的开展。通过有效的压力传递和责任的分解,使活动的开展在组织上得以保证。

  同时,制定活动计划,落实工作目标,部署工作重点。

  二、宣传教育,营造氛围

  他们在6月28日召开全站职工大会进行动员发动的基础上,又陆续召开站安全例会和班组例会,迅速传达了上级关于开展“夏季安全百日竞赛”和其他有关安全生产方面的文件精神,统一思想,使“夏季安全百日竞赛”活动的意义、目标做到尽人皆知。

  同时宣传夏季安全知识,张挂安全宣传条幅2条,出宣传橱窗1期。 并组织职工观看《职工安全生产知识》电视培训片,保证全站人员都能参训。通过一系列的宣传活动,营造了浓厚的 “百日安全竞赛”氛围,提高了全体职工的安全意识。

  三、认真检查,注重实效

  该站认真组织了夏季安全生产大检查和防恶劣天气专项检查,在检查中,他们采取自查、互查、站查相结合的形式,做到“四查四清”,即查思想,了解思想动态;查设备,了解完好情况;查管理,了解管理状况;查落实,了解落实情况。站全体负责人亲自带领相关科室对全站的安全进行了拉网式检查。对查出的安全隐患,逐一登记,逐项落实,限期整改,并确保整改有效,做到不留死角,不留隐患。我们还实行动态检查,查工作人员的现场工作状况,有无用身体挡车的现象,一旦发现,将按我站的安全工作条例严肃处理;他们还专门请气象部门对我站的避雷设施进行了全面检测,确保了安全可靠。

  该站的班车运行是安全管理工作中的重中之重,他们始终不敢松懈,除平时加强对班车的例行检查和对驾驶员的定期安全谈话外,还结合情况的变化,随时采取应对措施。为确保车辆的技术状况始终保持完好,该站专门为其挑选了汽车修理厂,签订了维修保养协议,做到每周进厂例保,每月进厂检修。而且做到了驾驶员、检修工、修理厂三方责任明晰。

  今年该站办公区的外墙进行了刷新,为确保工程的安全,该站首先与工程方签定了安全施工责任状,同时每天要求总值班都要巡视施工现场,一旦发现违规施工,将责令停工,从根本上保证了工程的安全。

  四、文明服务,平安和谐

  文明服务与安全也有着直接的关系,服务态度好,服务质量高,就不易产生矛盾,反之,就容易引发一些矛盾和不必要的争执,甚至会激化矛盾,带来不安全隐患。特别是夏季,人显得烦躁,容易发火,所以,他们要求工作人员在处理征缴矛盾时,一定要讲究方法,注意钝化矛盾,避免发生纠纷。同时还要加强自我保护,防止意外伤害发生,从而确保了和谐的征费环境和平稳的.工作秩序。

  为确保夏季高温期间的正常工作,该站每天为职工提供绿豆汤消暑,给每位职工都发放了风油精、红花油等防暑降温物品,通过一系列措施和手段有力地保证了全站的安全生产。

  9月13日,该站组织了“迎国庆”安全专项检查,对查出的安全隐患逐一整改到位,顺利通过了局组织的安全督查。

  9月27日,召开班、股长会议,布置了该站在国庆“黄金周”期间的安全工作,确保了国庆期间安全生产的平稳有序。

  为应对黄桥关北路限高的状况,挑选人员充实到关北路上,24小时巡视路面,提醒过往驾驶员,有效的防止安全事故的发生,同时总值班安排了双人备勤。

  竞赛活动开展以来,该站的安全管理工作基本稳定,也取得了阶段性成效,员工的安全意识又有了新的提高。

  历时一百天的“夏季百日安全赛”结束了,但安全管理工作只有开始,没有结束。他们将坚持“从零到零”的安全管理理念,在今后的工作中进一步强化管理,完善安全监督,促使该站的安全管理工作再上新的台阶。(泰兴交通局陆建国供稿)

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