上半年工作总结和下半年工作计划

时间:2022-07-06 14:59:23 工作总结 投诉 投稿
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上半年工作总结和下半年工作计划(精选17篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的上半年工作总结和下半年工作计划,欢迎大家分享。

上半年工作总结和下半年工作计划(精选17篇)

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇1

  一、上半年总结:

  一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队,并立项省高层次人才团队项目,与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站,首家半导体院士工作站在省厅成功备案。

  二是通过发放表格和上门了解的方式,广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息,对各类企业经营管理人才进行分层分类管理,完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人、省创新领军人才5人、省高层次人才团队1家。引进高层次人才,其中博蓝特5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。

  三是常态推进“四送一服”,积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议,与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。

  四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作,推荐大师9名、名人7名。公示大师7人、名人8人。

  五是20xx年1月,由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙县农商银行”杯20xx年黄山市年度经济人物评选活动揭晓,天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为20xx年度经济人物——优秀企业经营管理者。

  二、下半年计划:

  一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度,采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式,与人才交心交友,帮助他们解决实际问题,引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。

  二是落实安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神,组织推荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定,提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性,为我区培养更多的工艺美术人才。

  三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台工作建设,积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作,引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目,需要选择对口的'院校合作,如博蓝特建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等,对动手能力较强的项目,可以就近选择院校合作,如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作,既能满足企业人才需求,又能帮助大学生开展社会实践活动,丰富工作经验。

  四是继续组织规上企业主要负责人“走出去”培训,今年计划7,8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人,50余人赴上海复旦大学培训,实施企业人才能力提升工程。

  五是加强舆论宣传,通过评选“年度经济人物”等活动,对做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励,大力宣传人才在推动经济发展和社会进步中的作用,提高对企业人才价值的认识,为引进人才创造良好的社会环境。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇2

  20xx年上半年,在茂名市城区农村信用合作联社的正确领导与大力支持下,小企业贷款中心认真贯彻联社各项工作会议精神,紧紧围绕联社的工作部署,确立小企业贷款中心的经营策略、目标任务和工作重点,各项工作稳步推进,主要业务持续发展,内部管理体系逐步完善,较好地完成联社分配的各项任务指标。

  一、20xx年上半年主要经营任务指标完成情况

  (一)各项存款稳步增长,增幅位居全联社第一

  上半年,小企业贷款中心积极落实联社下达的考核任务,科学制定营销存款计划,合理分配个人考核任务,在圆满完成各项存款考核任务的同时,各项存款增幅位居全联社第一。

  截止到6月13日,小企业贷款中心各项存款余额为7605万元,比年初增长3494万元,完成第二季度考核任务的116%,其中单位存款3268万元,储蓄存款4337万元。各项存款余额比年初增幅达85%,各项存款增幅位居全联社第一。存款日均余额为6045万元,比年初增长1934万元,完成第二季度考核任务的107%。

  (二)各项贷款投放稳定,增量位居全联社第一

  上半年,国内市场经济低迷,中小企业和个体工商户对资金需求较弱,对国内经济保持观望状态。面对种种不利因素, 小企业贷款中心积极营销优质客户,主动提供高质量服务,各项贷款投放稳定,各项贷款增量位居全联社第一。

  截止到6月13日,小企业贷款中心各项贷款余额为5715万元,比年初增长4895万元,完成第二季度考核任务的82%,其中企业客户贷款余额为4543万元,个人客户贷款余额为1172万元。截止到6月13日,联社新增各项贷款为12100万元,小企业贷款中心新增各项贷款为4895万元,小企业贷款中心新增贷款占联社新增贷款的40.5%,增量位居全联社第一。利息收入为136万元,比年初增长136万元,完成第二季度考核任务的91%。

  (三)中间业务发展趋势良好,有待进一步提高

  上半年,小企业贷款中心主动对客户营销珠江平安卡和福农卡,对优质客户免费办理VIP卡,以提高农信社的知名度和农信卡的使用率,较好地完成发卡任务。其他中间业务发展趋势良好,小企业贷款中心需加大营销力度,促进中间业务的开办和发展。

  截止到6月13日,小企业贷款中心中间业务完成情况如下:存量银行卡为1756张,比年初增长365张,完成第二季度考核任务的180%。新增网上银行客户数量为53户,完成第二季度考核任务的77%。新增卡网上支付客户数量为12户,完成第二季度考核任务的30%。代理保险金额为1万元,比年初增长1万元,完成第二季度考核任务的4%。

  二、20xx年上半年主要工作开展情况

  (一)确立业务经营目标和工作重点

  一是根据市场定位和经济形势确立业务经营目标。制定存贷款业务和中间业务指标,落实完成指标的措施。明确小企业贷款中心的客户群体,扶持优质的中小企业客户和个体工商户,提供高质量的金融服务,培养小企业贷款中心的核心客户群体。

  二是根据客户资金需求和业务指标调整小企业贷款中心的工作重点。在生产或销售旺季,按照规章制度,主动对优质客户营销贷款,提高工作效率,加大贷款投放力度,以贷款带动存款的增长和促进中间业务的发展;在生产或销售淡季,加大吸收存款的力度,控制贷款投放的力度,进行内部流程优化和改造,进行市场调查和客户反馈调查,掌握市场走向和客户经营情况。

  (二)逐步建立和完善业务营销机制

  一是要推进全员营销。全员营销机制不仅是小企业贷款中心成立初期业务发展的需要,也是拓展市场空间,抢占市场份额的需要。为了发挥正确的激励作用,在分配第一季度考核奖金时,根据小企业贷款中心员工完成考核任务情况和营销存贷款金额数量,对考核任务完成较好,营销存贷款金额较多的员工给予一定的奖金作为奖励。

  二是开展深度营销。传统的营销仅仅是对单一客户或单一业务的营销,而深度营销是以某一客户为中心,深度挖掘客户全方位的金融需求,挖掘客户上下游资源,实现经营效益最大化,形成存款业务、贷款业务、中间业务共同发展的良好局面。

  三是坚持合作性营销的思想。合作性营销是客户愿意与小企业贷款中心保持

  良好的合作关系,愿意把小企业贷款中心作为主要结算银行,支持小企业贷款中心各项业务的发展。同时小企业贷款中心会为客户提供最全面的金融服务,为中小企业客户和个体工商户提供快捷的柜台服务,减免汇款手续费,开通电子银行等方面的服务。

  (三)稳步推进各项业务,不断壮大经营规模

  一是贷款业务稳步开展,信贷投放逐步加快。小企业贷款中心不断完善授信业务流程,逐步提高贷款调查、审查、审批和支付发放等环节的效率。在客户资料齐全时,小企业贷款中心的贷款办理时效为2—6天,普遍办理时效为3—4天,在最短时间内满足客户的资金需求。截止到6月13日,已授信的客户数量为29个,企业客户为14个,个体工商户为15个,授信客户涉及七大行业,分别是农业、制造业、零售业、批发业、租赁业、酒店服务业和广告服务业。

  二是存款业务稳步增长,客户群体不断扩大。根据自身考核任务情况,小企业贷款中心员工主动对客户进行营销,吸收大量对公存款,截止到6月13日,对公存款余额为3268万元,比年初增长2660万元,比年初增幅达438%。授信客户把小企业贷款中心作为主要结算银行,日常的.应收账款都存放在小企业贷款中心,大大促进存款业务的发展。

  三、20xx年上半年存在的问题及对问题的分析

  (一)存款稳定性的问题

  上半年,小企业贷款中心的各项存款比年初增长3494万元,其中有2660万元是对公存款,占增长金额的76%。对公存款存在大出大进的情况,对公存款的增加可以使存款余额在短时间内大幅度增加,对公存款的流失也可以使存款余额在短时间内大幅度减少,然而企业存在生产和销售周期,对公存款的增加、流失都是必然和不确定的,这就对存款的稳定性造成较大的影响。

  从长远发展的角度来看,小企业贷款中心需要逐步提高个人存款所占的比例,以保持存款的稳定性。一是必须加大宣传和营销力度,促进个人账户量的增长。个人账户量的增加,意味着知名度和使用率的提高。二是必须提供优质高效的服务,吸引优质个人客户。优质个人客户具有集聚效应,就是优质个人客户可以带来一个优质的客户群体,而且存款量和存款稳定性都会大大提高。

  (二)贷款风险控制的问题

  上半年,小企业贷款中心各项贷款余额为5715万元,比年初增长4895万元,新增贷款占联社新增贷款的40.5%,增量位居全联社第一。无论是贷款投放量还是贷款投放效率上,小企业贷款中心都是联社的领头羊,但同时也存在着更高的风险。

  贷款的内涵就是风险的管理和控制,只有管理好和控制好风险,贷款才能盈利,才能为农信社带来利润。小企业贷款中心应坚持以往严格把关、高效服务的作风,而且继续加强防范风险。一是小企业贷款中心员工应不断加强对风险理论知识的理解,在实践中不断总结风险类别,在操作中识别潜在的风险。二是小企业贷款中心员工应加强与客户的沟通和联系,及时进行贷后检查,及时发现风险,及时采取必要的措施控制风险。

  (三)中间业务有待进一步提高

  上半年,小企业贷款中心除了发卡量超额完成第二季度考核任务,网上银行开户量、卡网上支付开户量、代理保险等业务都没有完成任务指标,中间业务发展速度缓慢,中间业务有待进一步提高。

  随着国内银行业与国际银行业的接轨,利率市场化的趋势,国内银行业越来越重视中间业务的发展。中间业务赚取的利润,存在的只有系统风险和操作风险,这些风险发生的机率较小而且可以控制。小企业贷款中心员工必须重视中间业务,对客户进行耐心和详细的讲解,加大力度营销电子银行方面的业务,促进代理保险业务的发展。

  四、20xx年下半年工作计划

  (一)保持良好发展趋势,力争完成全年各项任务指标

  上半年,小企业贷款中心的存款业务和贷款业务发展势头良好,部分任务指标超额完成而且排名靠前。但中间业务的发展跟不上存贷款业务的发展势头,中间业务的部分任务指标达不到预期计划,发展速度较慢。

  下半年,在存款业务方面,小企业贷款中心将加大营销力度,争取更多优质客户,保持存款平稳增长;在贷款业务方面,小企业贷款中心将加大贷款投放力度,而且进行严格把关,进一步提高贷款质量,保持贷款业务发展得又快又好;在中间业务方面,小企业贷款中心将加大宣传力度,主动对客户进行营销和讲解,说明业务或者产品的优势,促进中间业务与其他业务共同发展,而且力争完成全年各项任务指标。

  (二)进行市场调查和市场营销

  下半年,小企业贷款中心员工将制作针对茂名地区中小企业和个体工商户的调查问卷,深入本地社区中小企业和个体工商户进行调查,派发调查问卷,统计调查数据,分析统计数据,并得出初步的判断和结论。根据初步的判断,筛选出优质客户或者潜力客户,进行电话回访或者实地回访,商讨下一步合作事宜。如客户有资金需求,将按照流程为客户提供最高效的服务,培养小企业贷款中心的优质客户群体。

  (三)加强内部管理和流程梳理

  下半年,小企业贷款中心将加强内部管理制度建设,明确各个岗位职责,进一步划分各个岗位的工作任务,充分发挥各个岗位的作用,形成各个岗位协力合作,可以有效控制和管理风险,同时可以提高各个岗位之间的工作效率,共同促进小企业贷款中心的稳定发展。

  在流程管理方面,小企业贷款中心将根据实际情况,对贷款调查、审查、审批流程进行梳理,对不合理的流程进行改造,对不符合实际情况的流程进行调整,尽量缩短和简化贷款调查、审查、审批的流程,使流程与日常工作相适应,有利于提高小企业贷款中心的贷款办理效率。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇3

  20xx年以来,执法督导科在局党组的正确领导下,立足实际,紧紧围绕局中心任务,按计划、分步骤开展行政执法督导工作,现将上半年工作情况总结如下:

  一、20xx年上半完成的主要工作:

  (一)做好日常及领导交办的各项工作。

  在做好每月执法稽查管理平台数据上报和日常督查工作同时,按照局领导要求,做好重点时间节点和重点路段的市容市貌、环境卫生、扬尘整治、查处两违、治理非法小广告等监督检查工作,并及时将督查情况汇报给局领导。对需要落实的工作,做到及时提醒和催办,较好的完成了各项工作任务。

  (二)及时通报有关问题,使问题得到及时有效地整改。

  借助在局例会上汇报工作的机会,及时通报近期督查中发现的有关问题,提醒存在问题的大队及时整改。

  (三)积极开展我局行政执法活动全过程记录制度落实情况的专项督查。

  按照法治政府的工作要求,积极实施行政执法专项检查。今年3月我科室草拟了20xx年我局执法全过程记录制度落实情况专项督查实施方案,并征求各方意见。方案于4月开始实施,分为三个阶段进行,一是自查自纠;二是现场抽查;三是总结经验。通过落实专项督查实施方案,督促执法人员进一步落实执法全过程记录制度,提高了执法人员法治意识。

  (四)对外勤大队上下班制度落实情况进行监管。

  为了进一步落实上下班和加班制度,我科室制定加班核查表,并安排专人进行核查。通过核查上下班、加班人员与签到人员名单,及时对照排班表名单,对当天没有疑问的加班人员在核查表相应名单上打钩。同时采取不定期到现场进行抽查,查看监控录像等相结合的方式进行督查。通过有效监管,外勤执法人员的上下班和加班制度得到进一步落实,工作纪律有了进一步的好转。

  (五)对执法队伍着装问题进行抽查。

  为了树立执法队伍新形象,我局出台着装规定。为了更好执行该规定,我科室对执法队伍装着问题进行不定期抽查。截止目前,抽查发现不按规定着装人员15人,口头指正15人;发现着装问题12起,提醒12起。通过对着装问题的'抽查,有效督促我局执法人员按规定着装。

  (六)强化队伍建设,参与完成我市城管执法骨干培训有关工作

  为了切实提高执法人员综合素质,住建厅印发了开展20xx年城管执法队伍骨干培训的通知,根据通知要求我科室积极拟定我市培训人员名单和分配好培训名额,由分管领导审核,经主要领导审定后,上报住建厅城管局。现在此项工作正在有序开展中。

  (七)加大督查力度,助力我局城市管理工作取得成效。

  今年来,按照市委市政府和局领导对扬尘污染整治实施“严管重罚”的工作要求,我科室加大了对城区主要街道占道经营、建筑工地及道路扬尘污染等问题的巡查力度。截至目前,我科室开展监督检查50多次,检查中发现主要街道流动摊贩80多起,现场劝导20多次,严重占道经营等问题15起,建筑工地扬尘污染8起,道路扬尘污染9起,通过电话、微信通知整改40多次,填写巡查记录表18份,发送督查函6份。经过与两个支队共同努力,我市城市管理工作取得较好的成绩。

  二、20xx年下半年工作计划

  我科室将继续围绕我局的中心工作,结合本科室工作职责,助力我局城市管理工作再上新台阶:

  一、继续做好日常督查和领导交办其他工作;

  二、继续对外勤大队上下班制度落实情况进行监管;

  三、继续对执法人员着装问题进行抽查;

  四、组织督查人员加强业务学习,提高自身素质,强化工作职责。

  主要工作措施:定期集中组织督查人员学习有关业务知识,下班空闲时间自主学习,做到熟练掌握相关法律法规及规章制度等,并在工作中运用自如。同时,积极争取年内一次以上到先进的单位学习有关业务方面的经验。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇4

  一、上半完成主要工作:

  一、着重了解景区(点)建设情况和管理经验。xx市还充分借助旅交会这一活动平台,在会展前后以大篷车的形式,赴千岛湖、湖州、嘉兴、温州等地开展旅游促销活动,并与当地旅游、景区管理部门开展交流座谈,学习他们在景区管理和市场营销等方面的经验,取得了较好的成效。

  二、按照特色旅游线路,组织拍摄富有风情的《xx》dvd电视风光推介片。编制反映xx主要景区(点)的《旅游个性化邮册》等旅游宣传资料。

  三、抓好旅游项目开发和招商引资工作,强化旅游基础配套设施建设。目前正在与北京连五洲集团洽谈xx景区整体经营权转让事宜。

  四、认真抓好“春节”、“五一”二个旅游黄金周的统计、市场分析、宣传等方面的工作,促进假日旅游健康有序的发展。

  六、积极参与市委办组织的关于**旅游业发展情况的调研;参与市人大组织的关于延平区旅游工作情况的调研;参与局组织的关于xx入境旅游市场的`调研。

  二、下半年工作计划

  一、组织有关专家,完成《xxxx》和《xxxx》的评审,并根据专家的评审意见,认真做好该《纲要》的修改工作。

  二、积极参加省旅游局组织的8月份赴西北旅游促销活动。

  三、组织有关单位赴香港旅游促销。

  四、认真做好“十一”旅游黄金周各项筹备工作。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇5

  今年上半年我院在市政府、卫生局的正确领导下,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,更新医疗设备。以创建和谐医院为重点,狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩。现回顾总结如下:

  一、狠抓医疗服务质量,继续强化医管年管理

  1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作,按中医医管年活动考评验收方案的要求,结合我院实际,逐项分部门,分科室、分个人进行完善,对院内的管理制度进行了修订、补充、完善,各科室认真组织了学习,并在临床实际工作中具体贯彻实施,真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责,定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改,努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。

  2、为保证医疗质量,我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况,各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作,并及时向业务副院长、医务科长汇报,需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试,选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平,为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。

  3、医护人员严把关,确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容,对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评,坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度,一旦出现,均由职能部门认真查处,保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。

  4、对各类人员进入医院的管理要求,首先按医院发展的长远需要,并按上级部门要求,确定招聘人员条件,原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用,我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划,以充实医院医疗队伍。

  5、加强了对医院感染控制管理工作,每月对处置室、手术室、产房、供应室医院感染病例环境卫生进行监测,感染率、漏报率均低于标准要求。

  6、防保按照上级主管部门的要求,成立了传染病疫情报告小组,认真做好传染病疫报告及管理工作,做好妇幼信息管理上报。

  7、认真落实四项监督制度,不断提升干部工作水平。按照“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求,组织全体组工干部进行专题学习,确保组工干部做到以“四项监督制度”为指导,不断加强和改进干部选任工作。同时,将“四项监督制度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人用人的公信度。

  通过对狠抓医疗质量和管理,今年上半年我院各项医疗指标均达到医管年评审标准,其中出入院诊断符合率在85%以上。

  二、加强行风建设、提高思想道德素质

  1、为加强我院行风建设,与卫生局签订了“行风建设目标管理责任状”,结合实际抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以病人为中心,强化服务意识,医患沟通,严格执行“告知”制度,把病人利益、社会效益放在首位;认真遵守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、“八不准”等规定,组织学习“八荣八耻”牢固树立社会主义荣辱观,倡导廉洁行医,杜绝了医疗服务中收受红包、器械药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。认真落实《广西医疗机构15条便民措施》。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收费标准,狠抓医疗服务质量,努力减少医疗收费和医疗服务投诉。设立投诉电话6337975和十多个举报箱,在医院明显公众地方设公示栏,公布药品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况,让病人或家属可选择医师、随时查询住院费用,对收取的费用进行复核,收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立项目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度,对所有医务人员半年进行考核一次,并把考核结果存入个人医德医风档案。每月不定时向病人发放50份以上的病人问卷,了解病人对医院的满意度,每月统计病人的.满意度均在90%以上。

  2、积极做好新型农村合作医疗工作,严格遵守《市新型农村合作医疗定点医疗机构服务合同书》条款和《基本用药目录》,认真按《新型农村合作医疗制度实施细则》办事,坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则,做到不乱用、滥用药品,不开大处方,不开搭车药,不开具假疾病诊断书,自费项目先征求患者同意,及时准确做好报销工作,医院组织人员下乡义诊,为群众“送医送药送温暖”,使农民真正得到实惠。

  三、加强药械和财务管理

  1、按上级规定,规范了药品和器械购进程序。成立了药事委员会,严格执行药品采购招标制度,按要求参加玉林市组织的药品集中招标采购工作和网上招标采购工作,对药品购进计划,先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进行审核同意后,从参加投标的药品供应企业购进。做到院长不担任药事管理委员会领导,只对药事管理委员会及药品、器械的采购进行检查监督。药品、器械的采购价格都比招标价稍低。医疗器械的购进,根据业务开展的需要,先由相关科室书面申请,经院务办公会议充分论证后交市政府招标办招标购进。切实开展党风廉政建设反腐败“一把手”工程和“阳光工程”。

  2、加强财务管理,大额财务开支均经过院领导集体讨论直至提交职代会讨论通过后方能实施。一切财务收支活动均纳入财务科统一管理,并且严格执行财务公开制度,不设帐外帐和“小金库”。

  四、加强社区卫生服务中心建设

  上半年来,城南社区卫生服务中心建设初显成效,初步建成基础医疗室、接种注射室、宣教室、社区办公室的格局布置,建成居民健康档案约24000份。

  五、医疗业务

  我院一贯坚持规范医疗行为,在新型农村合作医疗开展后,更加注重药品使用管理,严控药品使用量,严防“大处方”、滥用药、开单提成、“吃回扣”等损害患者利益的不良现象出现,努力减少病人的负担,改善服务态度,提高了病人对我院的信任度,促进了全院各项业务的开展,重要业务指标得到提高。上半年(截止到五月底)我院累计门诊33809人次,出院1739人次,业务总收入达5595万元,与去年同期相比增长22%,其中药品收入占47.4%。

  六、存在问题

  医疗服务质量不高,个别职工工作的积极性和自觉性较差;医院业务增长跟不上发展需要;缺少拔尖的优秀年轻技术骨干和学科带头人;缺乏先进的医疗设备;药品购进不能满足临床需要,存在个别吃回扣等。下一步我院针对存在问题逐步整改,加强中医药文化特色建设。

  七、20xx年下半年工作计划

  (一)指导思想

  深入开展创先争优活动,围绕提高人民群众健康水平,深化医药卫生体制改革,以开展“筑坚强堡垒,促卫生发展;树先锋形象,做健康卫士”为主题,努力创建和谐医院,努力提高服务质量,提高医疗技术,改善服务态度,努力创建园林式单位,开展争先创优活动。加强党的组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥共产党员的先锋模范作用。以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高医院的工作效率和服务水平,激发广大干部职工的积极性和创造性,促进医院整体工作又好又快发展。

  (二)下半年工作任务

  1、业务指标

  (1)门诊人次49000人次;

  (2)收住院2250人次;

  (3)业务总收800入万元;

  2、质量指标:

  (1)处方合格率95%以上。

  (2)病历书写合格率100%,甲级病历85%以上,消灭丙级病历,无医疗事故。

  (3)门诊中药治疗率85%以上,住院中药治疗率70%以上。

  (4)入出院诊断符合率90%以上,症候诊断准确率90%以上,中医疾病诊断准确率95%以上。

  (5)住院病人治愈率70%以上,治愈好转率达90%以上。

  (6)危重病人抢救成功率80%以上。

  (7)护理操作合格率≥95%,四种护理表格书写合格率90%以上。

  (8)病人平均住院天数15天以下,力争病床使用率85%以上。

  (9)光、化验、b超、心电图、胃镜等检查,报告及时,准确率95%以上。

  (10)配方合格率,划价准确率95%以上。

  (11)院内感染率8%以下。

  (12)各职能科室按时按质完成本职工作任务。

  (三)进一步加强社区卫生服务中心建设

  1、根据广西壮族自治区20xx年基本公共卫生服务项目实施方案(桂卫办20xx23号)文件精神,完善基本公共卫生服务功能建设,在原有建成的24000份健康居民档案的基础上,继续加大对居民健康档案的建设,确保社区卫生服务中心健康教育项目、免疫规划项目、传染病报告与处理项目、儿童保健项目、孕产妇保健项目、老年人保健项目、慢性病管理项目、重性精神病患者管理项目的顺利开展。

  2、继续抓好人才培养工作

  注重培养医疗技术骨干,继续按计划输送内、外、妇、儿、护理各专业人员往上级院校进修学习。按临床需要邀请上级专家来院会诊讲学指导,为我院创建早日成才的育人氛围。充分发挥各专业的特长,扩大业务范围,搞好学科建设。

  3、医疗业务和医疗安全管理

  医疗业务是医院工作的核心,实行院科两级负责制,围绕二级甲等中医院的标准,把责任层层分解,直到个人,努力完成今年的各项医疗任务。医疗安全是医疗工作的基础,事关医院的生存和社会稳定。医务科、护理部、质控科必须狠抓各医疗护理环节工作,把医疗安全工作管理纳入医疗工作计划,防止医疗事故发生。

  4、护理质量管理

  护理工作是医疗业务工作的重要组成部分。在原来的基础上围绕医管年的评审标准切实抓好各环节工作。抓培训,开展岗位业务竞赛,逐步提高护理人员业务素质,改善服务态度。

  5、加强政治思想教育,狠抓医德医风建设

  政治思想工作是党的法宝之一,医院狠抓医德医风教育建设,加强职工的政治思想工作,落实岗位责任制,团结全院职工,增强凝聚力。认真贯彻执行医院医德医风相关管理制度。

  6、加强成本核算和财务分析

  加强成本核算和财务分析是财务工作的努力方向,必须坚持量入为出的原则,脚踏实地一步一个脚印使医院走上一个健康快速发展的轨道;在保障医院正常基本业务经费支出的前提下,量力投资和更新改造。实行院科两级分配,不准实行开单提成分配,防滥检查、开大处方、滥用药等不正之风。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇6

  今年以来,在市委、市政府和xx旅游局的坚强领导下,我们紧紧围绕旅游业提档升级和’20xx中国菜花旅游节的举办等工作,认真筹备,有条不紊地推进落实各项工作。现将相关情况汇报如下:

  一、上半年工作总结

  xx景区提档升级工作进展顺利,景区土地流转基本到位,为景区全面启动提档升级工作奠定了基础。全市旅游总体规划和省级生态旅游示范区规划开始启动。李中水上森林景区成功获评国家4A级旅游景区。’20xx中国菜花旅游节成功举办。菜花旅游节期间节庆活动内容丰富,精彩纷呈,共举办了10项主要活动及一系列策应活动。xx景区内游人如织,场景火爆,盛况空前。据统计,’20xx中国菜花旅游节共接待游客84万人次,同比增长5.5%,实现旅游总收入5亿元,同比增长19%。今年,通过立体化的宣传和扎实的营销基础工作,取得了各地旅游市场的大力支持。其中,北京、青岛开通了赏花旅游专列,上海及江苏、山东共30个地级市开通了旅游直通车,新开拓的安徽、河南、河北地区共7个地级市开通了旅游直通车。上海、山东旅游市场持续升温,自驾游数量大幅提升。

  二、存在的问题和不足

  1、旅游业缺乏科学的'总体规划。通过上半年旅游节的举办,规划的滞后的问题不断暴露,诸多旅游景点整体策划设计不合理,旅游交通、游客服务中心、停车场和餐饮等基本配套设施不到位,旅游资源之间缺乏有效整合互动,乡村旅游景点缺乏科学有效的规划指导,这些都严重影响了全市旅游产品的打造和资源的整合。

  2、旅游景区的体制、机制还不够完善。我市主要的xx景区、李中水上森林景区、金东门等旅游资源在体制、机制上没有统一,国有、私营的体制、机制造成了在资源整合方面存在不足,在资源的发展道路上面临各自的难题,难以协调整合发展。

  3、生态、文化旅游资源整体联动不够。我市生态、文化旅游资源存在整体联动不够的问题。在管理体制上,文化景点划归文化部门管理,宗教文化景点划归民宗部门管理,在旅游规划、旅游宣传营销等诸多方面不能统筹运作,联动不够,无法形成整体旅游效应。

  三、下半年工作计划

  围绕全市旅游业转型升级,下半年,我们将努力做好以下四个方面的工作:

  1、认真做好全市旅游总体规划修编。旅游总体规划修编事关我市旅游发展总体走向,是旅游工作中的一件大事。本次旅游总体规划修编涵盖面广,主题区域功能定位明确,将对全市旅游发展格局产生巨大影响。下半年,我局将进一步明确全市旅游主题区域布局,以科学、合理、特色、长远的原则认真修编全市旅游总体规划,推动全市旅游发展严格按照总体规划落实各项工作,促进旅游业做大做强。

  2、充分发挥xx景区引擎作用。xx景区作为我市生态旅游发展中的核心,是西北部地区旅游发展的动力源泉。我们将加快景区提档升级步伐,着力编制好xx景区旅游规划,做好景区提升策划方案,向外拓展,整合平旺湖、观音山、百果园和农家乐形成联动效应。坚定不移地做好xx景区秋季万寿菊产品的种植工作,整合生态养殖和旅游资源,认真策划“金秋品蟹赏菊”旅游产品,编排水乡特色美食套餐,制定合理的优惠价格吸引游客提高人气,打造秋季旅游小高潮。同时,加强与xx其他旅游景点的联系,尤其是生态和文化旅游景点的互动,编制推出xx一日游、二日游旅游线路和套票政策,激励旅行社组团来兴。

  3、全面推进基础设施建设。今年,随着S233省道和菜花大道连接线建成通车,市区至xx菜花景区道路更加畅通,连接线道路两侧植物群错落有致,景色怡人。下一步,我们将加快菜花大道建设,力争下半年全幅通车,同时,全面推进总投资1。3亿元的xx景区—李中水上森林景区连接线建设工程,并认真做好城区至xx景区、xx景区至大纵湖、李中水上森林至徐马荒连接线的概念性规划,逐步构建完善xx核心旅游区域交通大循环。

  4、认真做好景区各项创建工作。下半年,我们将进一步加快推进我市国家A级景区、省级生态旅游示范区和自驾游基地等创建工作,认真组织郑板桥范仲淹纪念馆创建国家4A级旅游景区,积极推进沙沟古镇创建3A级旅游景区,推动李中水上森林景区创建省级生态旅游示范区和自驾游基地。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇7

  上半年已经结束,我也已经来公司四个多月了,回顾这四个多月,我觉得有必要从以下几个方面做以总结:

  一、上半年工作回顾:

  (一)所作的工作

  三月份:

  1.制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;

  2.协助曹经理创作4月份的援助和赠书广告文案;

  3.学习糖尿病基础病理知识:主要学习书目有基地的《糖尿病康复指南》、《糖尿病300问》、中国古籍出版社的《糖尿病、高血压防治全书》等;

  4.营销理论学习方面,研读了一些经典的营销书籍,如周景勤北京大学出版社的《营销策划》、迈克尔.r.所罗门《消费者行为学》等。

  四月份:

  1.制作了第一版的非会员调研的调研问卷;

  2.在曹经理的指导下尝试创作4月份的广告文案;

  3.研读了科特勒《市场营销学》一书;

  4.协助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿。

  五月份:

  1.协助曹经理打造机构册子,主要工作有前期的文字内容的撰写、中期的文字梳理及后期校对工作;

  2.协助曹经理编制第一版的产品册子大纲,并进行相关文字稿的撰写、组稿工作;

  3.按照朱总的要求,在曹经理的指导下,制作了第二版的非会员调研的调研问卷;

  4.与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲,并经行初步的文字组稿。

  六月份:

  1.按照朱总的要求,在曹经理的指导下编撰产品册子第二修改版的大纲,并与曹经理分工完成册子文字稿的撰写、梳理及校对工作。

  2.在与曹经理探讨后,完成第二个版本的八周年专题碟片的脚本文字稿;

  (二)工作绩效的自我评估

  回顾总结这四个月所作的工作,可以用一句话来进行绩效方面的自我评估,那就是:付出了很大的智力劳动,但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜。而导致这一结果的原因是多方面的,这个我会在接下来的教训总结中加以反思。

  二、工作总结:

  (一)值得分享的工作经验及心得

  思想上:

  1、在不断的自我发现中,我更加的自信了,以前稍显内向的性格开始变得活跃起来,对生活,对未来充满了希望。在此,我要特别感谢6月份的那次拓展。

  2、对于“林欲静而风不止,子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解,深刻地认识到了父母的艰辛和亲情的温暖。如果说这半年来,我确实成长了的话,那么这一方面的转变应该算是一个很重要的方面。感谢公司的家人文化,感谢公司温暖和谐的工作氛围,正是因为有了这些,我才在这一方面有了更快的成长。

  3、认识到了“不耻下问”、“三人行必有我师”的学习精神的重要性,我深深的懂得我只是一个才来社会的“毛头小子”,要学的东西太多太多,而公司的每一个人不论管理人员还是销售人员,都是我的前辈,都有我可以学习的地方。比如,从贾总的身上我学到了很多做人、处世的道理,从马总的.身上我看到了中国传统文化的博大精神,而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动,朱总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理能力是我梦寐以求的智慧风采,王副总高超的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已,曹经理和华经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的,同时像吴晓梅大姐、小左、小徐等家人这种富有朝气,嬉笑人生的乐观生活态度也给我留下了深刻印象。

  技能上:

  1.文字功底有了进一步的提高,这是在公司领导如朱总、曹经理的鼓励和指导下,我勤加练习的一个结果。

  2.以营销学的视角分析问题、解决问题的能力有所提高。这主要是公司培训和我的日常涉猎的一个结果。

  3.工作上,人际沟通能力有所提高。

  经验上:

  1.将读书视为一种工作的常态。我认为在不影响正常工作的前提下,每天坚持读书是非常必要的。学习能力的强弱和学习上的自觉性直接决定着一个团队的生命力的强弱。而打造学习型团队,公司的培训当然必不可少,但给员工营造一个浓厚的学习氛围也同样不可或缺。

  2.将交流作为工作的必须。四个多月的工作经历告诉我,没有进行前期充分的沟通,是导致工作效率低下的一个主要原因,所以为了提高工作效率充分的组织沟通是保障。

  三、需要改正和改进的不足和教训

  回顾这半年,在工作上我做过的事还是比较多的,但做成的却并不多,如调研问卷的制作(前后共有了5个版本)、营销信函的写作(两封信函每份共3个版本)、协助曹经理编著两本册子(版本应该不下5个)、光碟脚本的制作(还未出炉已经改过3次),同样付出了艰辛的智力劳动但为什么最终没有出结果呢,当然除过一些不可避免的客观原因外,我认为我的原因主要有以下几个方面:

  1、思维常常太过于活跃,而这种活跃往往是盲目的,导致很多时候把文案的写作想象成了可以天马行空的东西,缺少了营销方面的考虑,这是文案工作者很不成熟、不专业的表现,必须该之。

  2、缺少务实精神,老是凭直觉做出判断,导致很多时候自己的东西带有强烈的个人色彩,而不被认可。在身经百战、阅历丰富的基础上,有时候直觉是有效的,但对于一个初入行的人来说,凭直觉行事绝对是一件危险的事,以后必须审慎从之。

  3、缺少把工作做精致的耐心。这其实是责任心的一种修炼。在前半年的工作中,我不得不承认在一种很可怕的自满心理,当一篇文案得到曹经理的赞扬甚或是通过后,我都会产生一种很不该有的自满心理,老是认为自己其实还是很优秀的。“满招损,谦受益”的警言,看来还得常驻于心。

  四、下半年的计划

  在思想上我觉得,我仍在热情的接纳、勇敢的面对、果敢的决断等情绪心智上还表现的不尽令人满意,所以在下半年的工作中,我觉得应该从以下几个方面加以改进:

  1.积极参加公司组织的娱乐活动,呈现多面的自己,给大家带来的快乐的同时更好的融入这个集体;

  2.多于一线的家人进行交流,与他们建立友谊,以实现方便工作、丰富生活的目的;

  3.培养自己勇于接受新挑战的胆气和勇气,以使自己更快的成长。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇8

  今年上半年,我局在县委、县政府的`正确领导下,全体干部职工紧紧围绕中心工作,团结协作、务实求真,较好地完成了各项工作任务。

  一、上半年,我局完成了以下工作:

  1、1月9日至11日,组队参加了在XX县举行的XX市体育系统登山、羽毛球比赛,获得登山第二名的好成绩。

  2、5月13日,协助组织举办了全市邮政系统首届职工气排球赛。

  3、5月29日至31日,组织举办了XX县第一届“体彩杯”乒乓球大赛。

  4、6月3日,组队参加了在隆回举行的湖南省第二届群众性龙舟赛邵阳赛区选拔赛,获得三等奖。

  5、6月13日-15日,参加了湖南省体育系统在通道举行的“凝聚正能量,重走长征路”登山比赛。

  6、向市局申报20xx年“农民健身工程”项目村名单,争取38个农民健身工程。

  二、下半年,我局将着重做好以下工作:

  (一)、群众体育工作

  1、8月8日举办“全民健身日”长跑比赛。

  2、举办“欢乐潇湘”绥宁赛区广场舞大赛。

  3、组队参加XX市广场舞大赛。

  4、举办第五届全县羽毛球大赛。

  5、组队参加XX市乒乓球比赛。

  (二)、业余训练工作

  抓好田径训练基地工作,不断提高训练水平及运动成绩,备战XX市第三届运动会。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇9

  我局工委是在××党组的领导下,在县总工会的指导下,宣传贯彻“工会法”,“重庆市工会条例”,全面履行“工会法”,《工会章程》赋予工会的各项基本职能,落实县总工会九届九次全委会布置的各项工作任务。围绕中心、服务大局,团结和动员广大职工群众,投身于“三农”工作中去,为我县新农村建设做出新的贡献。

  一、上半年工作:

  一、抓工会干部自身的学习。工会工作在两个文明建设中都发挥着积极作用,工委要求工会干部要加强政治理论学习,加强业务知识,努力提高政治水平和工作能力,以适应工会工作的需要。同时工委组织工会干部集中学习了重庆市人民政府办公厅贯彻国务院办公厅,关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知的意见(渝办发[XX]149号),学习了县总工会主席李作明同志在大足县总工会九届九次全委(扩大)会上的报告,传达了县委副书记王长惠同志在全委(扩大)会上的讲话精神,通过学习参会人员进一步提高了对工会工作重要性的认识,增强做好工作的责任感和使命感。

  二、抓工会组织建设,针对农业局机关工会组织机构人员的变动,工委在农业局党组的领导下及时抓了换届选举工作。一是根据行政站科为单位任命了工会小组长,二是经职工民主推荐组建了农业局机关职代会共计45人。三是选举了农业局机关新一届工会委员会成员5人,经审委员会成员3人,健全农业局机关工会组织机构。

  三、制定全年工作计划:一是抓好三项工作即:做好维护职工合法权益工作。把维护职工的合法权益、同维护单位的整体利益、维护单位生产发展、维护职工队伍稳定结合,只有这样才能真正地把职工的利益实现好、维护好、发展好;努力做好职工的宣传教育工作;继续抓好厂务公开工作。二是开展三项活动即:创建先进职工之家的活动;开展劳动竞赛活动;开展职工文化体育活动。三是为职工做三件实事即:职工生老病疼工会要前往慰问;重大节日工会要为职工献一点爱心(慰问品),工会要走进职工中间,了解职工要求和愿望,帮助解决生产,生活中的问题。

  四、加强对“五一”活动指导力度。“五一”节是职工群众重大节日活动,是劳动者的节日,抓好“五一”活动可以进一步提升工会形象,显示工会工作生机。一是召开了专题会议对“五一”活动作安排。二是深入到基层工会协助制定活动方案,包括活动项目、时间、活动经费等。三是参与活动之中营造活动氛围协助活动顺利进行。四是开展活动多样各具特色,龙岗良种场工会的活动有掷飞标、跳绳、接力赛、拔河;农垦公司,园艺场开展座谈会,农业局机关工会开展活动有钢笔书法比赛、登山活动。五是活动效果明显。职工参与的热情很高,参与率达90%以上。增强了职工凝聚力,活跃了职工的文化生活,在比赛场面上职工的笑声、欢呼声、加油声、奔跑的脚步声精彩万分。职工沉浸在活动的气氛之中,享受着快乐的时光,美好幸福的时刻。

  五、继续抓好厂务公开工作:我们按照厂务公开领导小组办公室足委办发[XX]8号文件精神,扎实推进厂务公开工作。一是抓了健全领导机构,因我局局级领导工作调动。及时调整了厂务公开领导小组。二是制定XX年厂务公开实施意见下发到各基层工会。三是召开了厂务公开工作会议,对厂务公开工作作安排,进一步明确公开的内容、公开的程序、公开的形式以及具体的任务和要求。四是深入场、站检查和指导工作,确保工作顺利开展。

  二、下半年工作计划

  一、要进一步加强学习,提高对工会工作认识:一是要继续加强对“工会法”《工会章程》的学习,对党的路线、方针、政策的学习,增强对工会工作的认识。二是我们工委把工会工作当作一项事业来抓,在我局的两个文明建设发挥积极的作用。三是要求工会干部理论联系实际,在实践中学习、在学习中实践,不断提高政治素质和工会业务素质,成为一个合格工作者。

  二、要加强职工政治思想教育:在职工中掀起学习八荣八耻的高潮,开展知荣辱、树新风、见行动学习实践活动,让职工们知道支持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么。并且把学习和工作联系,落实到行动上,号召职工要从我做起,从身边的小事做起,从爱岗敬业做起,从节约一滴水、一度电做起。以促进和谐的'文明风尚。

  三、开展劳动竞赛活动:有条件的工会在下半年可以开展劳动技能比赛。以便引导职工学习知识、钻研业务。提高劳动技能。把比赛结果作为职工年度评优评先的考核条件之一。

  四、开展创建先进职工之家的活动。建活动是基层工会的一项基本任务,每个基层工会都要严格按照创建先进职工之家的各项要求,努力的做好各项工作,以促进工会工作一年一个台阶。

  五、搞好下半年厂务公开工作。工作重点是检查和督促工作,严格按照厂务公开的目标任务做好下半年的工作,整理会议公开的资料,搞好民主测评工作,迎接县厂务公开领导小组组织的检查。确保整个工作圆满完成任务。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇10

  20xx年,我镇根据市委、市政府的统一部署和总体要求,以商品农业为基础,以优化环境为保证,以招商引资、商贸服务重镇建设为突破口,突出特色、突出重点,切实加速“产业九尺、商贸九尺、特色九尺”一心一园一区两带两基地建设,全镇经济和社会事业保持健康发展。

  一、上半年工作总结

  一、招商引资项目工作取得新进展

  有序推进“丽景华庭”、“水岸明珠”两个项目建设,丽景华庭项目总投资7000万元,已投资2400万元,水岸明珠项目总投资4200万元,已投资2500万元。九尺镇光良农贸综合市场综合改造项目,占地31亩,总投资3000万元,已投资2000万元。成华保种猪场建设项目总投资2550万元,已投资1500万元。成华饲料厂建设项目总投资32380万元,已投资300万元。大圣农业项目占地180亩,总投资2500万元,已投资550万元。XX市余之康农业发展有限公司“粮食加工”项目,占地27.5亩,总投资3500万元,已投资50万元。彭州九尺亿佰家冷链物流产业园项目,总规划800亩,一期投资1.2亿元,规划150亩,项目总投资120000万元,目前已签订协议。万立光机电项目,占地700亩,总投资120000万元,目前项目处于在谈阶段。板鸭定点宰杀项目,项目总投资2000万元。

  二、镇村基础设施不断完善

  推动丹景至新都500kv双回线路项目建设,完成九尺段14.5个塔基浇筑任务,完成组塔11.5个。有序推进鹅颈项低洼棚户区旧城改造工作,完善自改方案,涉及自改群众47户,已完成30户模拟拆迁协议签订。完成汉彭路场镇段(八号支渠至草桥)2000米和下兴街(镇政府至天宝桥)1000米污水支管网建设。完成天宝村扶贫路水泥路面改造,改造里程1290米。基本完成九尺场镇总规修编和天宝村村庄规划编制。启动世权食品厂、成华种猪场饲料厂和固体废物暂存库土地挂牌转让工作,成华种猪场饲料厂项目和固体废物暂存库用地基本具备挂牌条件,将于近期挂牌。实施标准化幼儿园扩建项目“三通一围”工作。

  三、深入实施新农村建设

  以汉彭路、蔬香路沿线、高林村为重点区域,引进蔬菜新品种、新技术4项,指导合作社规范运行,不断提高农业组织化程度,推进农业产业化进程。以蔬香路为重点,筹建大圣农业等农业产业化项目3家,培育种田大户8户,加快土地适度规模经营进程。完成“XX市现代农业发展(水稻)项目”前期申报、论证工作,项目拟在9月开工建设,总投资1900万元。启动双土村新型社区新农村综合体示范建设。启动金沙、金鼓、双土3个村的幸福美丽新村建设。积极推动“永兴村聚居点”、“九尺翠苑”的.新建和风貌改造工作。启动完成永兴、鹿鹤村“小拆”项目立项工作。完成双土、金沙村拆院并院项目还耕收尾工作,完成富余还耕土地的确认。完成金鼓、玉源、高林3个村活动中心提升工程,国土用地规划选址放线和规划设计条件等已办理。完成华融化工防护带搬迁土地复垦和宝马小拆还耕验收工作,宝马节约建设用地指标14.62亩。完成蔬香路项目杆线迁改,塔基征地补偿和临时用地补偿及还耕工作。

  四、着力打造生态优美环境

  开展“四改六治理”工作,规范车辆停放、摊位摆放,以“三化”和“三有”为标准进行主要公路沿线城乡环境专项治理,清理非法张贴书写广告160余处。深化农村散居院落治理,确定谢家院子等4个治理示范点,开展宣传动员,发动群众主动参与治理,集中清运垃圾2.6吨,制作农村生活垃圾分类宣传专栏7个,新建垃圾集中点8个,发放垃圾分类桶24个,指导分批建设农村散居院落体育健身小广场4个。开展以高林村为试点的百村容貌整治工作,新建村道1500米、沟渠1000米,建立1个村庄再生资源回收利用站点,制定村庄规划,完善“环境村规民约”,与全村3012户签订门前五包责任书,逐步实现村庄环境治理规范化、常态化、长效化。

  五、社会各项事业协调发展

  严格落实计划生育各项政策,计生率在计生局下达的控制指标内,1-6月共征收社会抚养费202813元,按计划开展奖扶、特扶工作,加强流动人口计生管理与服务。完成城乡低保复核普查,完成低保对象一户一档。确定天宝村为“三社互动”试点,积极开展各项筹备。做好残疾人服务。组织文化队伍参加春节大巡游、健身球、排舞教练员培训、老年滚铁环等活动和比赛,积极做好“健身球”之乡的前期准备工作。

  二、下半年主要工作计划

  一、农业农村工作

  加大农业招商引资力度,尤其是针对蔬香路沿线区域,加快农用地流转,提高农业组织化程度。继续推进城乡统筹发展进程,尤其是针对农村产权的流转,创新工作思路和工作机制,出亮点。完善农业基础设施建设,夯实农业基础。

  二、村镇建设工作

  完成“丽景华庭”3万㎡商住房建设,完成“水岸明珠”2万㎡商住房建设,并配套基础及公共服务设施。完成成华种猪饲料厂、世权食品厂、固体废物暂存库3宗国有土地“招拍挂”工作。全面完成金鼓安置点建设,确保58户农户全面入住,并配套相关基础设施。启动永兴村9组安置点建设工作,年底完成一层主体修建。有序推进鹅颈项片区改造工作,启动拆迁建设。继续作好标准化幼儿园扩建项目。作好金鼓、玉源、高林村活动中心建设项目指导和协调工作。

  三、项目工作

  启动冷链物流项目。完成丹景至新都500kv双回线路项目建设工作。继续加大对余之康扩建项目建设用地规划调整和协调用地。进一步推进招商引资项目进度。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇11

  20xx年上半年,XX区农村能源建设工作在区委、区政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持科学发展观,按照省、市、区会议精神的要求,坚持城乡统筹协调发展,“大力普及农村沼气,积极发展适合农村特点的清洁能源。”加强领导,精心组织,与时俱进,务求创新,取得了良好成绩。现将XX区20xx年上半年农村沼气建设工作总结如下:

  一、农村沼气建设工作目标任务完成情况

  1、完成了中央预算内农村户用沼气池项目350户,占任务的70%,预计20xx年10月底可全部完工。

  2、建设省级新村集中供气沼气项目工程3处,其中有2处主体工程已完成,正在进行管道安装,预计20xx年10月底,3处工程可全部完工。

  3、建成“三沼”综合利用示范片4处,总面积5200亩。其中关帝镇大树村、齐心村、拱桥村芦笋基地2000亩、清水村五谷丰蔬菜基地700亩、清水村西谷养殖场、鑫隆养殖场青花椒基地2500亩。

  4、完成沼液浸种15000公斤。

  5、完成“三沼”综合利用培训人数1000人次。

  6、完成沼气安全知识培训4期,培训人数200人次。

  7、编了XX区农村沼气安全管理预案下发到乡镇,印发沼气安全知识挂图4万份,发到沼气用户手中。切实加强农村沼气安全管理,杜绝沼气安全事故的发生。

  8、申报规模养殖场大型沼气工程4处。

  9、农村清洁能源(cdm)发展机制项目补助已落实。

  二、主要工作措施

  (一)强化组织领导,实行目标管理

  XX区高度重视农村能源建设工作,区政府成立了由分管农业副区长任组长,区级相关部门主要领导和各乡镇主要负责人任成员的XX区农村沼气项目建设领导小组,负责全区农村能源建设的领导和协调工作。层层落实目标责任管理制度,由区政府与各项目乡镇和区农能办、各乡镇与各项目村分别签订项目责任书,充分发挥乡镇干部和村支两委的主动性,有力地推动了全区农村能源建设。

  (二)主动协调,争取项目资金

  积极争取国家、省、市对农能项目的资金支持,争取到省级新村联户沼气项目1处,省级财政补助41.6万元。申报了XX市西谷有限公司、XX市海宇种猪场、四川正农畜禽养殖有限责任公司和XX市昊鸿家庭农场等4处大型沼气工程。其中,XX市西谷养殖有限公司大型沼气工程有望在今年列入项目投资计划,可获得中央预算内补助资金200万元。

  (三)严格政策,强化管理,确保建设质量

  一是坚持实行项目公开公示制度;二是加强了项目资金物资管理;三是规划到户,现场培训,示范启动;四是严格建设标准,确保建设质量;五是坚持项目建设要求,逐户逐项验收;六是严格政策,结算补助到户,存入一折通卡;七是加强了项目后期管理,注重效益。

  (四)打造社会主义新农村示范片建设

  全区累计建设了78个生态农能示范片,石洞乡三清观村,新皂镇梅家沟村、金峰镇莲花池村、关帝镇大树村、清水村、字库村等村的农能示范片建设,为全区新农村建设中“农户房屋内部功能完善”提供了样板。结合农村改厕项目,在灾后重建农房集中安置居民区规划修建生活污水净化沼气池工程,在大型养殖场建设了沼气发电工程项目。在新农村示范村建设中,大力引进推广了农能新技术、新工艺、新材料、新设备,增加了科技含量,配套安装了沼气电子打火灶具、管件、沼气热水器、沼气饭煲、沼气灯具等设备,达到建池标准化,厨房改造布局美观实用化、卫生厕所清洁化、配套安装规范化、庭院经济效益化,为社会主义新农村建设作出积极贡献。

  (五)抓好技术培训工作,强化施工队伍管理

  加强农能技术培训和施工队伍管理,是提高农能工作质量的关键。在技术培训和施工队伍管理上,我们主要做了以下工作,一是为农村沼气项目建设培训了专业技术人员,现有120名技术员获得了农业部颁发的沼气生产工中级技术职业证书,有46名技术员获得农业部颁发的沼气物管员证书;二是采取现场技能操作,现场技术点评,专题技术讲课的方法,全区培训 “三沼”综合利用1000人次、培训沼气安全管理知识150人次,提高了“三沼”综合利用水平和沼气安全使用技能;三是加强技术人员的职业道德教育,规范施工行为,严格技术标准,切实提高技术人员的职业修养。

  (六)搞好“三沼”综合利用,大力推广生态农业示范模式

  积极推进生态循环经济发展,提高农能项目综合效益。全区以沼气为载体,积极推广“养殖+沼气+种植业”的循环生态模式,加强沼渣、沼液的综合利用,有力促进了循环生态农业发展,实现了沼气发展大跨越、生活条件大改善、生活方式大转变,尤其是关帝镇字库村、大树村、杨家镇万和村、罗汉寺村等地利用沼肥种蔬菜取得了显著的经济效益,通过“三沼”综合利用的生态农业循环经济模式的试验示范推广,为建立XX区无公害生态农业示范基地奠定了良好基础。

  (七)加强沼气安全管理,构建平安和谐涪城

  抓好沼气安全使用和沼气安全管理工作,是保护人民群众的生命财产安全,坚持以人为本,执政为民,构建平安和谐涪城的重要工作内容。今年编印了《农村沼气户用沼气池安全使用手册》1万余册、印制《农村沼气安全管理须知》挂图40000余张,下发到沼气用户。充分利用各种会议、广播、有线电视等各种形式宣传沼气建设和沼气池出渣换料的安全操作规程。加强了监督检查,尤其是在农村大忙季节中,引导和教育沼气农户科学出料、科学操作、科学管理,杜绝了沼气不安全事故的发生,保护了人民群众生命财产安全,维护了社会稳定,为构建平安和谐涪城作出积极贡献。

  (八)开展“政府+农户购买沼气服务”试点工作

  针对XX区由于农户进城务工多、沼气发酵原料不足、部分沼气池疏于管理、农户缺少“花钱购买服务”的理念、网点服务人员流失严重等原因导致的`服务效果不理想的实际情况,我办结合美丽新村建设和生态家园富民工程,按照“政府推动、协会搭桥、部门参与、提升效益”及“服务专业化、管理物业化、运行市场化”的原则,分别在XX区关帝镇和石洞乡开展“政府+农户购买沼气服务”试点工作,积极探索公益类政府购买沼气基本服务的综合新生服务模式。经过一系列工作措施的落实,试点乡镇的户用沼气池正常使用率提高了大约20个百分点。

  三、存在的问题及下半年工作打算

  (一)存在的问题

  一是大型沼气发电项目管理较差,全区实施了4个大型沼气发电项目,已经建好了的帝鑫沼气工程设备故障未检修,已停止使用。沪川牧场、朗德鹅和鑫隆养殖场3个大型沼气工程尚未通过省级验收。二是农户外出务工多,多数农户未养猪,沼气发酵原料不足,建好的沼气池疏于管理或闲置未用,病态池维修不到位,致使农村户用沼气使用率不高。三是部分乡镇农能站对沼气技术员管理不到位,沼气技术员服务部及时。四是“三沼”综合利用示范抓得不够深入,普通农户掌握较少,开展沼液浸种积极性不高。

  (二)针对存在的这些问题,下半年将做好以下几项工作

  一是进一步大中型沼气发电项目的管理。督促帝鑫养殖场限期完成设备维修,确保沼气发电正常运行。积极与市农能办衔接,尽快组织对沪川牧场、朗德鹅业和鑫隆养殖场项目的验收。

  二是充分发挥乡镇沼气综合服务中心的作用,大力推广农村户用沼气服务新模式,开展病态池和输气管道及配件维修、维护等服务工作,组织沼气技术员定期对辖区内沼气用户进行一次回访,对发现的问题及时处理。

  三是加强对项目的管理,严格执行政策,逗硬验收程序,坚决杜绝技术员和项目农户虚报冒领项目补助资金的现象。

  四是分乡镇、分村社扎实开展三沼综合利用培训到户工作,特别是加强农村户用沼气的安全使用、沼液浸种等科学知识的普及。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇12

  现将我局20xx年上半年工作总结如下,并就下半年重点工作作出安排:

  一、上半年工作总结

  20xx年是深化改革发展的重要之年,是实施“十二五”规划的最后一年。按照市委、市政府的安排部署,我局深入实施“四二一一”发展战略,大力提升四张城市名片,各项工作稳步推进。

  一、扎实抓好党风廉政建设和党建工作,队伍形象不断提升

  认真开展“三严三实”专题教育和加强领导班子思想政治建设,践行党的群众路线,坚定理想信念,把从严管党治党引向深入;深入推进党风廉政建设和反腐败工作,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,建立健全不敢腐不能腐不想腐的制度机制,抓好干部队伍管理,作风建设常态化;认真抓好党建工作责任制,落实党建责任清单,完善党员服务群众制度,保障民生工程,扎实开展“走基层”;深化文旅机构改革,进一步优化职能,提升文旅公共服务能力和水平。

  二、重点抓好公共文化阵地建设,“两项试点”不断推进

  根据XX市公共文化服务标准化试点工作方案要求,我局以公共文化服务标准化为突破口,选定了全市20个镇的公共文化服务标准化建设和全市20个综合文化活动室标准化村级综合文化服务中心试点工作,以此来实现全市公共文化服务体系的提档升级,有效的`促进公共文化均等化,并形成具有彭州特色的工作模式。

  三、认真抓好文化惠民工作,群众公共文化活动不断丰富

  (一)引办高端文体活动

  一是在市文化馆演艺大厅举办了两场《平凡与梦想》杂技情景剧目演出;二是邀请XX市川剧研究院在市文化馆演艺大厅为XX市民演出了新编川剧《尘埃落定》;三是举办了“邵仲节九十华诞彭州画展”及邵仲节先生绘画艺术讲座;四是启动了第三届白鹿·法国古典音乐艺术节工作;五是积极做好20xx年国际山地户外挑战赛前期各项组织筹备工作。

  (二)举办群众文化活动

  一是在20xx年元旦、春节期间举办了XX市“民俗闹春·文化惠民”──群众迎春系列活动,开展了“成都文化四季风·民俗闹春和音乐消夏”等系列群众文化活动;二是举办了20xx年XX市“4.23世界读书日”全民阅读系列活动,组织参加了第二届西南地区四城市“风雅颂—国学经典诵读”大赛,获成都地区选拔赛一等奖;三是启动了XX市第三届“牡丹杯”读书征文比赛,XX市第二届声乐、器乐比赛,XX市第三届舞蹈大赛等;四是做好“中国民间文化(川剧)艺术之乡”提升工作,召开了“振兴川剧”研讨会;五是完成公益电影放映1655场,观众人数达181460人次。

  (三)开展群众体育活动

  一是成功承办了XX市第四届中学生(初中)综合运动会;二是创建“中国健身球之乡”工作稳步推进;三是开展了元旦越野跑、打蒜薹、风筝放飞、采春笋、稻田鱼、全市足球联赛、中小学生篮球联赛等活动;四是举办工间操教练员培训,在全市范围内积极教习、推广工间操;五是积极组队参加XX市第十三届运动会武术、田径、柔道、跆拳道等项目资格赛,并承办了XX市第十三届运动会柔道资格赛。

  四、注重抓好文化传承工作,文化遗产保护利用不断推进

  一是领报修院文物本体保护修复工程通过竣工验收;抢救性清理宋代墓葬一座,出土文物4件。二是完成馆藏4048件/套文物的信息采集及录入工作,完善馆藏千余件/套未定级文物档案,完成龙兴寺文物赴京出展后运回的点交工作。三是继续开展非遗普查,开展“非遗进校园”宣传普及活动。

  五、严密组织文旅执法工作,平安文旅市场创建不断强化

  (一)规范文化市场秩序

  一是结合扫黄打非20xx年五大整治行动,大力加强“扫黄打非”宣传教育,今年上半年来,我市共检查出版物市场和文化市场120家次,处理举报电话 3 次,收缴违法出版物990件;销毁了2014年至今我市相关部门依法查缴各类侵权盗版非法光盘2万余件,侵权盗版非法图书3千余册。二是进一步健全文化市场的监管体系,将监管工作落到实处。上半年,市文化市场综合执法大队在执法检查中共出动852人(次),共检查文化市场经营场所368家,开展各类专项执法行动6次,联合其他部门综合执法11次 。

  (二)推进版权保护和服务

  一是稳步推进软件正版化工作,做好我市机关软件正版化情况自查和整改工作;二是开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动,加强印刷复制企业、书店等出版物市场的监管,整治、强化打击网络非法出版物的工作力度。

  (三)确保旅游市场规范有序

  一是继续实施旅游投诉受理24小时值班制度和全市旅游投诉统一受理工作机制。截至目前,共受理旅游投诉9件,办结9件,结案率100%,满意率100%。二是研究出台了《XX市依法治旅规范市场工作实施方案》,积极组织开展旅游市场综合执法检查。三是加强行业安全监督管理工作。与涉旅企业签订安全目标责任书,组织重点镇、涉旅企业开展安全知识培训,组织开展综合安全检查30次。

  六、大力推进我市文旅产业,文旅品牌打造不断升级

  (一)文化旅游产业项目稳步推进

  截止5月底,共引进省外内资5000万元;新签约上亿元重大项目2个;分别包装了彭州美术馆、阿尔萨斯城堡项目、白鹿漂流、白鹿飞来庄园(汤泉度假酒店)、泰和颐乐生态农庄、丹景山特色旅游小镇、通济温泉小镇、塘坝飞来峰地质观光及洞穴主题旅游区、葛仙山山水四季乡村旅游度假区等9个项目。

  (二)旅游经济稳步增长

  上半年,我市旅游经济增速较快,共接待游客460万人次、同比增长18%,实现旅游总收入12.9亿元、同比增长53%。一是加强规划编制研究工作。《龙门山风景名胜区总体规划》原则通过省住建厅技术评审,《彭州旅游全域化研究》完成初步成果。二是持续推进乡村旅游提升工作。以葛仙山乡村旅游区为示范,大力提升旅游基础服务设施,建设完成葛仙山游客中心,全市完成新建旅游厕所3座、改建旅游厕所2座,完成蔬香路旅游导视系统设计方案。1月,我市正式获批进入四川省乡村旅游示范市行列。三是旅游品牌创建成效显著。指导宝山旅游区大力提升度假业态,在2014年成功创建为国家4a级旅游景区的基础上,又成功创建为省级旅游度假区(度假区名称为:湔江河谷·宝山旅游度假区)。四是积极推动旅游与家纺服装产业融合发展。启动成都国际时尚中心创建国家4a级旅游景区工作。五是大力拓展宣传营销平台。继续办好龙门山骑游活动,指导各镇、相关景区办好旅游节庆活动、促销活动,在四川电视台宣传推介彭州一日游赏花线路。六是有序组织开展从业人员培训工作。上半年,在以旅游镇农家乐业主为重点,组织开展旅游服务和礼仪培训,培训人员1200余人次。

  二、20xx下半年重点工作计划

  (一)继续推进公共文化服务“两项试点”。

  (二)继续开展好“文化四季风”文化惠民活动。

  (三)继续开展好“运动成都”全民健身活动。

  (四)完成我市第一批文化地标建设工作。

  (五)举办好第三届白鹿·法国古典音乐艺术节等大型群众文化品牌活动。

  (六)全力办好20xx年国际山地户外挑战赛。

  (七)完成蔬香路旅游标识标牌的制作和安装。

  (八)继续指导成都国际时尚中心、桂府庄园创建a级旅游景区工作。

  (九)提升乡村旅游公共基础服务设施。

  (十)以湔江河谷、葛仙山乡村旅游区、蔬香大道环线为重点区域,在文旅融合、体旅融合、农旅融合上下功夫,策划包装一批精品招商项目。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇13

  上半年,文电科在李主任的全面领导下,在姚主任的具体指导下,在各位副主任和各科室的关心和支持下,围绕岗位职责,完成了科室承担的工作和领导交办的工作。

  一、上半年工作情况

  (一)加强学习,提高素质水平。一是围绕办公室开展的“四加强两提升”学习实践活动,坚持把加强学习能力建设放在首位,积极参加办公室组织的各类学习活动,认真践行科学发展观,用先进的理论武装头脑。二是重点学习党委政府工作要点、工作思路和市委领导重要讲话,增强对市委决策的理解和把握,确保所办理的公文能够准确体现党委意图。三是加强对省市委《关于加强公文处理规范化工作的意见》等公文处理知识的学习。四是坚持开展“回头看”活动,通过对已办理公文的学习和研究,不断总结教训,积累经验,减少或避免出现类似的错误。

  (二)规范办文,提高公文质量。我们坚持把“零差错”作为检验工作成果的标准,严格工作程序,坚持“认真、认真、再认真”和“细致、细致、再细致”的原则,做到精益求精,严肃认真地对待每一份文件,确保不出差错。进一步改进和规范办文流程,凡涉及市委领导工作的文稿,必须事先征得市委相关领导的同意;凡是以市委、市政府两家名义发文,市委、市政府主要领导都要签署意见,使公文运转更加科学严谨。半年来,共及时准确办理公文182件近两万份,其中荥发14件,荥文123件,荥办31件,荥办文14件。

  (三)坚持原则,严格控制发文数量。结合我市目前的公文处理情况,按照《条例》和省委、郑州市委有关公文规范化处理的意见,在公文受理环节,对那些可发可不发的公文不发,可合并发的公文合并发,可用电话通知的坚决不发。严格按照隶属关系和职权范围行文,凡属市政府、市政府办及政府职能部门职权范围的工作,原则上不以市委、市政府名义或市委办、市政府办名义发文,认真参照郑州市的发文规格发文。对各个单位要求以市委名义调整或成立的临时性机构原则上必须有郑州市的文件,否则不予受理。半年来,已先后对6份不符合办理程序和要求的公文进行退文或重办,发文数量较去年同期降低。

  (四)按照时限要求,最大限度提高办文效率。坚持行之有效的公文运转程序,建立党委系统高效快捷、科学合理的公文运转机制。树立“我就是最后一关”的效率意识和责任意识,规定办文时限,政策性文件要在2—3个工作日内完成初校,事务性文件要在1个工作日内完成初校。办理一般文件按照程序办,对于特别紧急或领导催办的公文,坚持急件急办、特事特办,在符合办文程序和保证公文处理质量的前提下,加班加点,保证公文按时限要求处理。采取“滞时提醒”方法,对超时的文件办理做到及时提醒,重点解决文稿会签时间过长的问题。

  回顾半年来的文电工作,取得了一些成绩,但仍存在很多不足:一是学习抓的不够深入,政治理论和业务知识学习都还是停留在面上,没有真正沉下去,个人素质有待于进一步提高;二是在办文过程中细心程度不够,需要时刻绷紧“细心无差错”这根弦,杜绝问题的出现;三是超前意识、创新意识不够,业务水平距离领导要求还有一定的差距。

  二、下半年工作打算

  下半年,我们将按照办公室“四加强两提升”学习实践活动的要求,重点做好以下几项工作:

  (一)强化全员学习,提升队伍整体素质。要求科室同志深入学习贯彻省委书记卢展工在省委办公厅调研座谈时的重要讲话和省委常委、秘书长曹维新同志理论文章《深入开展“五型”创评活动全面提升机关建设水平》精神,巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优和“四加强,两提升”学习实践活动深入开展。按照建设学习型机关的要求,做到工作学习化,休闲学习化,生活学习化。按时参加党支部组织的集中学习,坚持每天阅读、每天自学;每月读一本好书、写一篇心得体会;每周开展一次业务集中学习和讨论交流,提高每个人的公文处理水平。重点加强四个方面的学习:党的方针、政策和法律法规;市委市政府中心工作、重点工作和市委主要领导讲话精神;语法修辞、字词句段篇等写作基础知识;公文处理方法和公文写作基本要求,不断提高公文处理及起草的`水平,努力争创学习型科室。

  (二)加强科室管理,推动工作扎实开展。对照卢书记提出的“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“服务”、“责任”、“严格”、“运作”八个关键词,认真查摆科室工作存在的问题,找准科室定位。进一步完善科室学习制度、工作制度,严肃科室纪律,明确人员职责。办理文件实行签名制,坚持“谁办理,谁负责”的原则。保持雷厉风行、务实高效的工作作风,做到单位来文随到随受理,审核把关后立即运转,不压不拖;对于特别紧急或领导催办的公文,加班加点,完善办文程序,按时限高质量完成任务。同时强化全员服务意识,做到工作日人员不断档,节假日和晚上保证随叫随到,及时准确办理文件。对来科里办文的工作人员,做到笑脸相迎、热情服务,千方百计满足他们的要求。同时服务好领导和同志们查借阅公文。牢固树立办公室工作一盘棋的思想,一切行动听指挥,搞好团结,相互补台,高质量完成领导交办的各项任务,确保不出纰漏。

  (三)规范办文程序,提高业务能力和水平。继续做好荥发、荥文、荥办、荥办文四类文件的受理、审核、把关、校印、分发等工作,做到准确、及时、安全、保密。保持更加严谨细致的态度,认真办理每一份文件,确保“零差错”。加强创新能力建设,改变以往的“文电工作只运转文件,不起草文件”的局面,提高公文写作水平,科室同志人人参与,做好有关公文的起草工作。在办文时限上,坚持快审核、快运转、快上送下达,努力提高各个环节的效率。规范文件处理签的填写,主要内容全部采用电脑打印,以达到美观效果;实行公文审核签名制度,要求注明审核人员和拟稿人的姓名;文件内容修改坚持做到修改标识规范,字迹清晰,文稿整洁。在每一份文稿呈送领导签批时,附上文件起草的依据(包括上级来文、往年文件等),为领导签批文件提供服务,同时主动说明时限要求,提出签批建议,加快文件的流转速度。对于个别紧急文件、函及其它材料,采用文件呈批签直接呈请市委、市政府主要领导签批,减少公文运转程序,提高公文办理效率。加强与郑州市及其它兄弟县市的联络与交流,不断改进工作方法,提升文电工作业务水平。继续做好公文规范化处理工作,巩固和保持郑州市级先进称号。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇14

  半年来,我局紧紧围绕区委、区政府的工作部署,全体干部职工统一思想,真抓实干,以“绿色城市”建设及园林绿化维护管理为工作重点,以其他中心工作为推动,按计划节点了完成各项任务。现将20xx年上半年工作总结汇报如下:

  一、20xx年主要工作举措及成效

  (一)由我局牵头,区农林局及相关部门参与,研究制定了《xx区绿化养护管理办法》(初稿),目前正在进一步完善。

  (二)完成园林绿化普查工作。按照区政府“委托专业公司开展城区内的绿化普查工作”的要求,通过网上招标程序,安排精干的专业技术人员组织调查,对xx建成区(根据区规划分局20xx年度数据,我区建成区面积为64.54平方公里,合6454万平方米)范围内公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地、其他绿地等进行绿化普查,xx区城市园林绿地面积共计xx20hm2,现有植物种类394种,绿地率达到32.7%,绿化覆盖率为34.52%。

  (三)园林绿化管理养护工作有序开展。一是整章建制。我们着重加强对重点区域的维护管理工作,日常通过业务科室对月维护工作的总结讲评,并广泛听取各维护公司工作汇报、意见和建议,查找问题和不足并制定相应的整改措施,不断提高维护管理工作质量及园林绿化品质。二是突出节点。根据年度维护管理任务要求,加强日常绿化除尘、除杂施肥、修剪,草坪整平、灌木整形、乔木整枝,确保苗木旺盛生长,达到美化城区环境的效果。重点对纳入全市绿化观摩项目沿线道路进行全面整治和系统提质,确保全市观摩绿化观摩良好效果。今年以来,共补栽补种乔木2200棵、灌木3500平方米、花卉植物55万株、草皮5500平方米;处理交办函、区平台、电话投诉、局督查、督查暗访、文明创建案卷共计497件,处置率达100%;完成了维护范围内乔灌草的五次修剪。截止目前,我局出动卡车、晒水车、货车450余台次,清除公园内牛皮鲜等广告550余张、清洗公园硬质地面17万余平方米;维护公园内亭台楼阁5座,确保了公共设施的清洁美观。三是狠抓安全。在日常维护管理过程中,充分认识加强人员、车辆安全作业的重要性,始终把安全放在第一位,重品质、更重安全,切实加强安全生产教育和检查督查,坚决防范和有效遏制事故发生。四是制定了防寒、防涝和抗旱应急预案,确保了应急处理率达100%。

  (四)“绿色城市”建设情况。20xx年我区“绿色城市”建设项目共启动30个,其中“千园之城”项目共计9个,目前已完工项目共计5个;增花添彩项目共计4个,其中已完工项目1个;林荫道路5个,其中已完工项目共计3个;林荫广场2个,其中已完工项目1个;林荫停车场3个,其中已完工项目共计2个;立体绿化2个,其中已完工项目1个;出入城口(含道路绿化提质)共计5个,其中已完工项目共计3个。上半年实现新增绿地67.73万平方米(xx市xx区三年造绿大行动20xx年度目标任务为新增绿地70万平方米),目前已实现了时间过半任务过半。

  (五)政务公开工作

  1、加强制度建设,落实工作职责。按照依法行政岗位责任制的要求,我们落实了依法行政岗位责任,对园林依法行政职权项目进行了分解、细化,落实到各个工作岗位,明确人员的职责;按照政务公开的原则,在行政审批、收费项目方面,按区政府的要求已全部进入行政服务中心。

  2、强化园林督查工作,发挥监管作用。按照《城市绿化条例》和《行政许可证》的要求,根据法律、法规,规范程序,跟踪现场监察施工、查勘,20xx年上半年共受理城市规划区内改变绿化规划、绿化用地的使用性质,临时占用绿地审批共35例(含退窗)。为了保护城市绿化建设成果,加强了对规划区内绿化巡查的力度,发现园林绿化违规行为及时制止、处理,使许多毁绿、占绿行为被消灭在萌芽状态,使绿化用地免遭破坏。对已发生毁绿案件,坚决依法制止,通过这些强有力的措施,有效地抑制损绿、毁绿的现象发生。

  (六)城市管理相关工作任务。截至6月底,按照区城管委要求,完成了文明创建交办案卷20宗;区交办函案卷17宗;区平台案卷3xx宗;电话投诉案卷57宗;局督查案卷112宗;督查暗访案卷13宗,案卷合计537宗,办结率达100%,进一步推动了城市管理工作,改善了城市环境,提高了市民群众满意度,圆满完成了城市管理考核相关工作任务。

  (七)党建工作。

  一是加强组织建设,始终把加强党支部建设放在首位,做好发展党员工作,20xx年上半年共发展3名积极分子;及时完成党费收缴工作。

  二是认真落实党风廉政建设责任制。及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。

  三是进一步深入开展“两学一做”学习教育活动,将党风廉政建设落到实处。

  四是完善和健全各项制度,切实加强作风建设。落实“三会一课”制度,每月至少组织召开一次支委会;完善民主组织生活会和民主评议党员制度,积极开展支部内部人员谈心谈话;设定“党员集中学习教育活动日”制度,组织党员自学和互学,建立考勤制度。

  五是积极联系工会,积极组织开展“苗苗杯”跳绳比赛、“园林杯”篮球、羽毛球、乒乓球比赛等等体育活动,增强党建工作的生机和活力。

  六是积极发挥党员带头作用,开展“一户一策”、“一对一”精准扶贫工作,深入基层,切实为困难群众干实事。

  二、工作亮点

  (一)生态优先,建设海绵城市

  海绵城市是指通过加强城市规划建设管理,充分发挥建筑、道路和绿地、水系等生态系统对雨水的'吸纳、蓄渗和缓释作用,有效控制雨水径流,实现自然积存、自然渗透、自然净化的城市发展方式。我区在建的郭亮北路街头社区休闲公园、雷锋公园、玉湖公园、普瑞路西延线、航电大道新建段等项目建设充分考虑到海绵城市理念,通过采取最大限度地保护原有的水系,绿地充分“沉下去”等措施,充分发挥吸水、蓄水、渗水、净水作用,起到“海绵”作用,加快推进了海绵城市建设,修复城市水生态、涵养水资源,增强了城市防涝能力,促进人与自然和谐发展。

  (二)科学利用,降低项目成本

  就地取材,科学合理利用现有苗木资源进行提质改造,既可以达到打造城市景观的效果,也可以充分节约成本。由区园林局负责的金星大道、雷锋大道提质改造项目采取就地取材、尽最大限度保留原有植物的思路,对原有苗木进行分类利用。能原地留用的一律原地留用,能就近移栽的绝不舍近求远。剩余的苗木,一部分移植到苗场进行精心养护,一部分则用于街道复绿工作。同时,对原有植物进行修剪整形,确保树形、冠幅基本一致,植物空间布局合理,几何线形自然流畅,既有城市景观效果,又降低了成本。

  (三)抢抓季节,确保苗木成活

  3月、4月是植树最佳时期,休眠一冬的树木刚刚苏醒,体能充沛,从苗圃等树苗基地的土壤短暂分离后,移栽他处非常容易生根,易于存活。我们抢抓春季施工“黄金期”,选取优良苗木种植并浇灌养护,确保苗木成活率及整体绿化美观效果,强力推进了绿色城市建设。由区园林局负责的旺旺西路、金星大道试验段及郭亮北路街头社区休闲公园项目苗木存活率达100%。

  三、下半年工作思路和重点举措

  (一)抓好党建,不断改进工作作风。

  完成发展党员任务,重点加强对3名发展对象的考察及培训教育,按时收缴党费,按规定完成各类会议和学习任务,抓好党风廉政建设和干部职工的政治思想教育工作。

  (二)突出重点,全面推进绿城项目建设

  20xx年是我区新一轮“三年造绿大行动”的开局之年,做好全年各项工作至关重要。20xx年,我区的“绿色城市”建设任务是新增绿地(含公园绿地)70万平方米,上半年实现新增绿地67.73万平方米;下一步,我局将突出抓好分类指标项目的完成,不但做到完成考核要求,更注重改善环境、改善民生,赢得社会效益。

  (三)注重管理,巩固园林绿化成果

  一是进一步完善管理制度。加强对绿化维护承包公司的管理,明确任务与责任,建立以局督查科为主体的维护管理督查队伍,建立健全绿地养护管理督查督办制度,确保绿地管养工作更好地贯彻落实;完善《xx市xx区公共绿地维护考核办法及细则》,对各承包单位进行日常督查,落实好日督查、月排名、季讲评、年评优的制度,突出落实责任、严管重罚、标本兼治的日常考核制度。

  二是进一步发挥信息平台作用。深入落实城管体制改革要求,充分发挥信息平台作用,结合园林绿化维护的实际情况,定期开展园林专项督查行动,对于私自占用公共绿化用地、城区苗木乱砍滥伐、维护公司维护不到位出现缺株死株等行为。

  三是进一步加强绿化精细管养。维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行;加强修剪整形,营造良好景观效果;增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施;及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木,保持绿地的整齐和完美;加强病虫害的防治和肥水管理,确保植物花繁叶茂,健康生长,生机盎然;做好防寒、防旱、防虫、防病等防护措施,及时处理突发事件,等等。

  (四)彰显品质,加强绿城项目指导和督查

  绿色城市建设是一项事关未来可持续发展的民生工程,既要有量的增加,更要有质的提升。我们将加强对项目建设的管理,制定相关制度和措施,从前期的规划设计到施工建设,到后期的养护管理进行具体要求,按照每半月不少于一次的频率深入项目施工现场进行指导,对发现的违背绿城建设要求的行为和现象进行督促整改,确保绿化建设品质的提升。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇15

  20XX年是XX 市全域旅游战略推进的攻坚之年,以国家全域旅游示范区创建为主线,围绕“一山一水一精神”城市品牌,旅游产业发展环境不断优化,发展实力不断增强,发展效果不断彰显。1-6月份,全市共接待游客880万人次,同比增长15.1%;实现旅游收入40.6亿元,同比增长16%;共接待300人以上旅游团队14批次1.2万人次,其中1000人以上特大旅游团队10批次。与意大利那不勒斯、西班牙奥德赛签订国际旅游城市合作备忘录。

  一、上半年工作总结

  (一)“创”:创品牌、创优势

  一是加速推进国家全域旅游示范区创建。召开旅游产业转型升级发展大会,下发《XX 市20XX年国家全域旅游示范区创建任务台账》,表彰20XX年度全域旅游先进单位及先进个人;持续推进全域旅游APP、标识标牌等全域旅游重点项目以及高速服务区、出站口旅游服务区、全域旅游融合示范区(点)重点项目;制定旅游驿站建设标准、奖补办法,完成王屋农庄、花园村、逢北村、青萝河机车营地、小浪底廖坞、老兵工酒店、美诗酒店、玉泉特色产业园展厅、石板沟休闲农庄9处旅游驿站选址工作,确保8月底建成投用;开展工业+旅游、农业+旅游等10类26个全域旅游融合示范区(点)申报设立工作;开展上半年全域旅游工作督导考核工作,接待全域旅游考察团20余批次300余人,积极做好迎检各项工作。

  二是全力推进王屋山(济水源)国家5A级景区创建,打造全域旅游龙头品牌。完成《王屋山景区创建国家5A级景观质量评价报告》、《王屋山景区创建国家5A级景区提升规划》初稿编制;推进王屋老街、小有洞天休闲度假区、王母洞综合开发等重点项目建设,王屋老街高端餐饮区与特色街区近期计划试营业,民俗精品客栈计划年底前投入运营;完成王屋山福源小镇项目立项、环评、控规、一期土地组卷、PPP项目物有所值评价、财政承受能力评价验证报告、项目方案、项目地村民房产测绘及评估、项目概规方案终期成果等前期工作,积极推进一期村民安置点规划设计、附属物清点、公私合营合作模式谋划等前期工作;为王屋山生态旅游基础设施项目争取到国家旅游发展基金(贷款贴息)。

  三是全面启动小浪底北岸新区国家级旅游度假区创建,打造全域旅游康养示范区。制定《小浪底北岸国家级旅游度假区创建实施方案》,启动小浪底北岸国家级旅游度假区创建工作;编制完成《XX 市小浪底北岸新区仙女河景区旅游总体规划》、《XX 市小浪底北岸新区核心区控制性详细规划》(征求意见稿);积极推进小浪底空铁、小浪底·荣盛在河之洲旅游度假区、小浪底龙骏健康养老等重点项目。

  (二)“建”: 抓建设、打基础

  一是强化精品旅游项目建设。推进济水源文化旅游生态片区、那些年小镇、砚瓦河国际汽车度假公园、旅游厕所建设等重点项目建设,完成编制《济水源文化旅游生态片区项目规划总体方案》,即将启动PPP项目物有所值评价、财政承受能力评价验证报告、项目方案编制工作;有序推进桃花山旅游综合开发、娲皇谷旅游度假区续建、天女河休闲度假区、栗香庄园、洛阳尚柳园林公司生态文化公园等乡村旅游项目。与中国核工业华兴建设有限公司对接洽谈文化旅游投资建设项目、东旭蓝天新能源股份有限公司对接洽谈文化旅游特色小镇项目,利用第十二届中国(河南)国际投资贸易洽谈会、20XX年郑州世界旅游城市市长论坛大力开展旅游招商引资。

  二是夯实乡村旅游发展基础。制定《XX 市乡村旅游扶贫三年行动计划》,实施乡村旅游基础设施提升、村企结对帮扶、乡村旅游人才培训、乡村旅游后备箱、乡村旅游创客基地培育和乡村旅游示范点创建、乡村旅游宣传营销和项目招商“六大工程”,推动形成体系完善、布局合理、品质优良、百花齐放的乡村旅游发展格局;联合扶贫办、农牧局、发改委、国土局、财政局、交通局、环保局、规划局等八部门联合制定《促进乡村旅游发展提质升级行动方案》,以促进乡村旅游发展提质升级,发挥乡村旅游在稳增长、促消费、减贫困、惠民生等方面的积极作用;制定《XX 市20XX年旅游产业扶贫工作要点》,指导旅游产业扶贫工作;20XX市“王屋山杯”第二届旅游博览会设置了贫困村旅游商品展台,大力宣传展示贫困村旅游商品,增加了贫困村旅游商品市场销售收入;XX 市20XX年美丽乡村文化旅游节在旅游扶贫重点村大峪镇王庄村、偏看村举行,探索出了旅游扶贫发展道路,以旅游扶贫助力脱贫攻坚;举办旅游景区质量等级划分与评定检查员培训班,为贫困村积极创建国家A级乡村旅游景区提供指导;举办乡村旅游经营单位等级划分与评定、乡村旅游与旅游扶贫工作培训会,邀请河南旅游规划评审专家、河南财经政法大学旅游与会展学院张立生教授为全市15个旅游扶贫重点村及省旅游特色村负责人讲解了乡村旅游开发经验及典型案例。

  (三)“管”: 强管理、优服务

  一是强化综合执法力度。上半年,共开展旅游综合执法检查20余次,出动旅游综合执法人员300余人次。联合公安、工商、交通等部门,开展“利剑行动-1”计划、暑期市场秩序专项整治等活动,重点检查导游执业、旅行社规范经营、旅游购物场所、旅游包车等方面;联合公安、工商、消防、安监、质监、交通、卫生、食药监等部门,开展春节、清明、五一、端午节前旅游安全和旅游市场综合执法检查;联合市工商局、市公安局对群众所反映的赴香港低价游、不合法店铺、王屋山黑的等事件进行查处、处罚。

  二是优化XX 旅游服务。以“文明旅游 优质服务”为主题,开展“文明服务”“文明执法”“文明交通”“文明旅游”“文明经营”“文明餐桌”主题活动,规范旅游企业经营行为,提升全市旅游服务质量;联合教育局制定《中小学研学旅行服务工作准入制度》,开展研学服务安全教育和服务质量培训,提高研学旅行组织水平;制定《关于规范旅游市场经营活动的公告》,检查处罚无资质组织和个人从事旅游经营活动的行为;与旅行社签订《旅行社诚信经营承诺书》,将各旅游企业纳入全市诚信信用系统,建立旅游系统红黑榜制度,规范旅游市场秩序;组织开展旅游执法暨投诉处理等培训班,提升旅游服务质量。

  (四)“聚”:聚资源、聚人气

  一是完善旅游供给、聚集要素。联合旅游协会,举办20XX 市“王屋山杯”第二届旅游博览会,近300家单位、2000多件旅游商品参展,参展单位涉及XX 景区、旅行社、宾馆饭店、乡村旅游点、旅游产品企业等,参展商品涵盖旅游纪念品、旅游装备产品、旅游工艺品、旅游特色食品、智旅游游产品等,成立旅游商品专家评奖组,现场评出金奖6个、银奖XX个、优秀组织奖5个、组织奖9个、优秀奖72个;联合食药监局举办XX 市第二届黄河鲤鱼美食节暨金兔烹饪大赛,推动“愚公家味道”系列菜开发;与卫计委联合申报王屋山孙思邈中医药示范基地为河南省中医药健康旅游示范基地;配合林业部门申报全国森林旅游示范市;开展A级村落景区评定工作,大峪王庄、南山儿童公园获批3A级村落景区;制定《20XX年乡村旅游经营单位等级评定工作方案》,成立乡村旅游经营单位评定委员会,开展了首批18家乡村旅游星级经营单位等级评定工作,已完成公示,第二批次126家评定工作已经启动。

  二是提升旅游形象、聚集人气。在CCTV-1、CCTV-新闻频道、CCTV-4中文国际频道等栏目,推出展示“天下第一洞天”王屋山、灵山秀水黄河三峡XX 旅游形象;在中国旅游报、北京《假日自助游》DM杂志、华夏游客、东方之旅、河南日报、大河报等主流媒体和旅游专业期刊上进行XX 旅游专版形象宣传;在郑州新郑国际机场、北京西客站、郑州地铁、郑州铁路局高铁杂志《商旅时代》等投放“愚公故里 传奇XX ”旅游形象广告。举办20XX全国新年登高健身大会暨王屋山万人登山迎新活动、20XX“愚公家乡过大年”活动、20XX“春醒.忆老家 踏青赏花季”暨王屋山旅游文化节,提升XX 旅游形象和知名度。举办西游狂欢季之桃花女神节、小浪底第八届樱花节、黄河三峡野玫瑰节、小沟背女娲文化旅游节、王屋山第二届国际菜花节、“南山氧吧 十里桃花”暨承留镇第二届桃花文化节、马村梨花节、卢仝文化园清明诗会暨乡村美食节、XX 市第四届美丽乡村旅游文化节等活动,指导各景区、镇办旅游热点区域举办了“下冶艾·爱世界”XX 市第二届艾草文化节、五龙口沁河首届荷花节、留镇养生嘉园“王母蟠桃盛会”等节庆活动。

  三是“走出去、请进来”、聚集吸引力。举办20XX中国国际旅游城市市长论坛XX 旅游推介会,来自美国、法国、德国、意大利、西班牙、波兰等国家的.旅游城市市长、国内重点旅游城市市长、国内外重点涉旅企业负责人、旅游主管部门负责人近600人参会,通过视频展示、领导推介、文化展演等方式,为全世界打开了解XX 的窗口。赴香港参加“20XX香港欢乐春节文化庙会”推广活动,赴宁夏银川市参加20XX西北旅游营销大会,赴信阳参展20XX信阳茶业博览会,积极宣传XX 地域特色的旅游产品和政策。继续加强与郑州、洛阳、山西晋城的区域合作,以两省三市旅游营销奖励政策为引领,共同打造旅游黄金线路;加强与沿黄九省(区)城市之间的旅游融合发展,组织接待山东青岛、威海、蓬莱等地组成的旅行社考察团来济踩线。

  二、存在问题及发展建议

  一是除旅游厕所、央视旅游宣传营销列入第一批市财政投资项目外,谋划的全域旅游项目受限于财政投资项目列入台账、资金审批、立项实施等一系列程序,工作推进被动,进度缓慢。建议市委、市政府高层推动,为全域旅游亮点特色打造提供政策、资金支撑,特事特办,简化项目程序,为全域旅游发展提供重大支撑。

  二是由于市、镇两级财政困难,全域旅游基础设施配套建设、特色亮点打造积极性不高,示范带动性不强。建议形成全域旅游工作推进机制,突出问题导向,通过领导小组现场办公会、工作推进会,强化工作台账落实力度。

  三、下半年工作计划

  (一)创:持续推进三项创建

  在全域旅游工作上半年督导考核的基础上,发现亮点和不足,补短板、找抓手,合力打造特色与亮点;持续推进全域旅游APP、标识标牌、旅游驿站等项目建设;凝聚宣传合力,加强全域旅游营销,营造全域旅游创建氛围;加快推进王屋山国家5A级景区、小浪底北岸国家级旅游度假区创建工作。

  (二)建:扎实推动项目建设

  推进王屋山福源小镇、济水源小镇、中国优秀旅游城市地标、旅游厕所续建等重点旅游项目;对照旅游驿站建设标准完成旅游驿站提升工作,指导交通局、文旅集团、相关镇办集聚区提升工作,确保8月底完成驿站建设任务并投入使用;深入调研全域旅游示范(区)点,确定示范区(点)打造重点,指导完成玉泉工业旅游示范区、王屋镇乡村旅游示范点、坡头镇文化旅游示范点打造,围绕体育+旅游、农业+旅游、研学+旅游、扶贫+旅游等全域旅游融合发展情况,每类打造1至2个示范点。按照旅游行业扶贫台账及20XX年工作要点要求,加快推进旅游行业扶贫工作。

  (三)管:强化安全和行业管理

  持续抓好旅游安全生产工作,重点突出特种设备、道路交通、消防安全、汛期安全、节日安全等特殊时段、关键环节等的安全监管。通过多种渠道、形式,加强对各旅游企业安全管理人员的培训教育。强化智慧消防钉钉软件的推广使用,着力抓好各旅游企业消防安全管理日常巡查、工作会议和宣传教育等。以行业监管和安全生产为抓手,做好旅行社、星级酒店、导游员规范经营。继续加大旅游市场监管、检查力度,重点整治“不合理低价游”等扰乱旅游市场秩序、侵害旅游者权益的违法行为。严查旅游合同签订,切断旅行社通过安排购物或者另行付费旅游项目获取不正当利益,擅自变更旅游行程安排等行为。维护旅游者和旅游经营者合法权益,规范旅游市场秩序。及时快捷地处置投诉事件,合理合法地维护及保护消费者权益。完善投诉处理工作,做好案件办理与管理。

  (四)聚:务实宣传营销

  一是创新宣传营销。利用好“融媒体”平台,创新召开旅游推介会,带动郑州、洛阳、开封、商丘、淮阳等重要节点城市客源。

  二是创新节会推动。举办黄河三峡野猪林水上狂欢节、小沟背泼水节、青萝河嬉水节、东沟泼水节、“七夕节”小浪底相亲交友会、大峪镇槐姻“七夕万人相亲会”活动、“中秋节”赏月活动、南山富硒葡萄节、果香采摘节、王屋山红叶节、五龙口稻米节、五龙口“猴王争霸赛”、邵原镇富硒苹果采摘节、小浪底红色旅游月等活动,点燃旅游人气。

  三是创意文化品牌,增强核心吸引力。

  四是拓宽国际市场。积极开拓港澳台及日韩市场,联络省内各大国际地接社,出台相应政策,将我市旅游产品纳入省内郑汴洛焦国际游线,吸引境外游客入济。举办日韩XX 旅游推介会,增加XX 境外旅游影响力。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇16

  一、上半年重点工作总结

  1.做好了北环路测量、图纸设计、调规、征地、安置地填土等前期工作。

  2.督促各村完成25户以上通自然村公路计划项目的任务,总里程23.2公里,目前已修建16公里。

  3.做好了各村窄路面拓宽(7.50公里)项目、安全防护工程(10.68公里)的统计,并及时完成了项目申报工作。

  4.做好了塘里大桥的勘测和测量工作,完成了桃红桥、新田桥、亭子下桥、沙子桥的图纸设计和图纸评审工作。

  5.做好了宣风生物产业园-芦万武公路瑞泉段土地勘探、测量、分户测量等前期工作。

  6.完成了县重点项目S533路行-中埠路改造项目工程和320国道东阳-江霞路段拓宽项目的社会风险评估和环境评估工作。

  7.完成了路行村田垅桥、东渡山下组桥、新田田藩里老桥、高楼双合圳桥、水山头拱桥重建的设计、评审、邀标、交通局审查等前期工作。

  8.做好了仁里村真屋岭桥、高楼村一涵洞水毁后的重建工作。

  9.排查全镇主要路口的.安全隐患,并安装了减速带。

  10.开展“文明交通行动年”的工作。

  二、下半年重点工作计划

  1.做好北环路新修公路建设,协调解决征地中出现的争议,落实好20根电线设施搬迁工作。

  2.继续督促各村完成25户通自然村农村公路计划项目的建设,在10月底完成剩余任务。

  3.做好乡村道窄路面拓宽改造和安全防护项目建设。

  4.做好桃红桥、新田桥、亭子下桥、沙子桥的造价评审、邀标等前期工作。

  5.做好宣风生物产业园-芦万武公路项目分户测量核查、征地等工作。

  6.配合上级部门做好县重点项目S533路行-中埠路改造项目工程和320国道东阳-江霞路段拓宽项目的改造工作。

  7.继续监督、跟进路行村田垅桥、东渡山下组桥、新田田藩里老桥、高楼双合圳桥、水山头拱桥的重建工作。

  8.继续开展“文明交通行动年”的工作。

  上半年工作总结和下半年工作计划 篇17

  20xx上半年,XX镇财政工作在县财政局党组和镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实全县财政工作会议精神,积极推进乡镇财政工作科学化、精细化管理,努力转变工作作风和服务态度,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,齐心协力、攻坚克难,较好地完成了各项工作任务。

  一、上半年工作总结如下:

  (一)加强税收征管,狠抓财政收入。一是配合国地税部门积极开展税源调查走访活动。20xx上半年,我们对全镇重点企业和纳税大户生产经营情况和发展预期进行详细了解,建立税源档案和台账。二是抽调专人组成协税小组,配合国地税部门征税。

  (二)规范财务管理,严格控制支出。一是严格控制一般预算支出。20xx上半年,我们按照保重点、保民生、促发展的原则,进一步规范我镇财政支出范围、支出标准和审批程序,狠抓财政增收节支,严格执行公务用车、会议、接待等经费零增长政策,推动节约型机关建设。二是加强专项资金管理,特别是扶贫资金管理。我们严格按照专项资金十制管理要求,保证专项资金专款专用,保证扶贫资金支付率达100%。

  (三)提高服务意识,做好各项惠民工作。20xx上半年共打卡发放各类补助补偿资金1400万元。在具体操作过程中,严格按照上级文件精神及政策要求,不折不扣的把各项资金准确无误地发放到农户手中,让党的惠民政策落到实处,让老百姓切实地体会到党的温暖。

  (四)规范操作流程,认真做好一事一议财政奖补工作。20xx上半年县批复我镇一事一议财政奖补项目1个,申请财政奖补资金45万元,现正在进行施工。

  (五)开展农业保险,降低三农风险。为减少农民的损失,20xx上半年,我所积极配合镇农业综合服务中心做好水稻、玉米、茶叶、森林等投保工作。

  (六)宣传惠民政策,落实民生工程。20xx上半年,我们大力宣传民生工程政策。一是年初召开动员会、多次召开推进调度会,张贴标语、悬挂横幅;二是设立咨询台、发放宣传材料;三是大力开展民生工程宣传月活动,在人口密集区张贴《致全县人民的一封信》,组织干部职工向群众认真宣讲33项民生工程惠民政策,征集群众的意见和建议。通过以上形式,提升了群众对民生工程的知晓度、满意度和支持率。

  (七)改进工作作风,提高工作效率。20xx上半年,我们认真贯彻依法理财,努力优化工作环境。一是以提高干部执行力、创新力、凝聚力为目标,狠抓队伍建设;二是开展两学一做等教育活动,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质财政干部队伍。;三是对外向社会着重推出服务承诺,即待人热情,办事快捷,责任落实,依法行政,为政清廉;四是对每位干部职工要求做到诚实、守信、勤奋、敬业。通过以上具体措施,我们凝聚了人心,形成了合力,优化了环境,改进了作风,提高了效率。

  (八)加强党风廉政建设,特别是在财政资金使用,惠民资金发放等从制度上,源头上遏制腐败。努力完成镇党委、政府和县财政局领导交办的`各项工作任务。积极参与配合镇党委、政府的中心工作。

  二 、20xx下半年

  1、严格执行年初预算,从严控制人、车、会、话和修缮购置等一般性经费开支,加强对非生产性资金支出的管理,规范收支行为,促进增收节支,确保年度收支平衡。

  2、更加注重收入征管。积极主动配合国、地税部门做好税收征管工作;加强非税收入管理,确保财政收入持续、稳定增长。重点是加强收入的调度和协调,挖掘收入潜力和新的增长点,加大征管力度,坚持依法治税。

  3、更加注重资金监管。进一步加强对预算执行过程中薄弱环节的建章立制,强化对预算执行、招投标、政府采购、转移支付、专项资金的监管,防范和化解财政风险。

  4、更加注重民生工程。在认真扎实搞好财政三项民生工程的同时,积极主动配合实施好其他各项民生工程。重点加强建设类项目的建设进度,确保按时完工并投入使用,推进民生工程协调机制,建立长效机制,发挥持久效益。

  5、更加注重队伍建设。树立终身学习的理念,把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施、落实工作作风的本领,在学习思考中提升自身素质,提高理财能力。加强干部作风建设,认真贯彻落实机关效能建设规定。

  6、完成镇党委、政府和县财政局领导交办的各项工作任务。积极参与配合镇党委、政府的中心工作。

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