2022年会工作总结

时间:2022-03-28 10:17:46 工作总结 投诉 投稿

2022年会工作总结集锦15篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的2022年会工作总结,希望对大家有所帮助。

2022年会工作总结集锦15篇

2022年会工作总结1

  新的学期开始了,在这春意盎然之际,学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我很高兴我加入了宣传部,在加入宣传部之后,我感觉大学的课余生活更加多姿多彩了,从中我也得到了在书本中所没有的知识,让我增长了实践中的经验和为别人服务的精神。我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,作为新一届的宣传部人员,更是深感肩上责任之重。回顾学生会一学期来的工作历程,我深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。

  系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。系学生会在系学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,这在很多普通的学校得到承认,更何况是在信息系志在培养精英人才的系呢?老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,系学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?

  一、工作目标:

  1.加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点(这点可以让学生看到我们学生会看到我们的宣传作用,更能看到我们学生会的服务精神);

  2.积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入更多新鲜血液;

  3.充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作(宣传是件重要的任务,要想学生们对本次活动或通知进一步了解宣传起着重要的作用,首先学生们要看到宣传海报就要停脚,海报的重要就需要有感染力,我们需要新鲜的血液);

  4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

  5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭(每个人的作用都很重要,不要把自己的任务做完了就没事了,应该互相帮助互相关心,我想我们宣传部是能够做到的)。

  二、加强部门自身建设和部门间的交流:

  1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

  2.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

  3.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

  4.设计安排各院优秀橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

  三、工作重点:

  首先,海报的宣传是我们宣传部的主要阵地(吸引眼球是最重要的),也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,为学校即将开展的校园舞蹈大赛,校园剧星风采大赛等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,我们每次活动完了要组织队员对此次活动的总结(口头讲述就可以)。其次,宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。

  再次,校园电台也是宣传中不可或缺的媒介,宣传部可以和电台协商通过电波进行宣传,把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解校学生会,并支持校学生会。

  最后,利用学院的宣传部作为校学生会宣传部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展(我们可以建个意见箱或定期在学校询问学生对我们宣传部的看法或意见)。

  这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的学期内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信,只要校学生会宣传部能够上下同心,共同努力,在各部门的协助下,在老师的指导和帮助下,宣传部会越走越远,越走越好。

  大学生活的几年里,是我们人生最美好的时刻,这一段时光你一定不要错过,因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学,善良的教师,繁华的城市和旷达的校园,真的是很值得回味。

  我们一定会在过去的基础上,为学校和同学做出更大的贡献,这是我们的初衷和最终目标,我相信我们能够做到,而且还能做的很好。在新的世纪里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。让我们携起手来,像海燕一样搏击吧!相信自己,我就是最好的,经济系辉煌的明天也有我的一份!

  新学期的工作,新学期的我们,加油吧!

2022年会工作总结2

  办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门,怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式,是办公室部门20xx年来一直在思考的问题。这个学期的努力,我们觉得还是初显成效的,虽然还有很多没能做好,但相信只要我们的方向是对的,思路是清晰的,以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我们对本部门这学期的工作作个小结:

  1、日常工作的开展

  (1)更新各类表格,如:签到表、联系表、无课人员表等

  (2)收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划,正在收集本学期工作总结。

  (3)安排新的值班人员、食堂值班人员表

  (4)建立内部人员档案库

  (5)学期初制作了学生干部加分表,本学期末也正在收集与统计学干加分情况

  (6)申报和发放了财物

  (7)为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等

  2、修订、完善各项规章制度

  我部门本学期,用制度规范工作,用制度指导工作,我部门很好的应用了这一原理,在工作中才能做到有条不紊,忙而不乱。

  3、会议记录与会务筹备工作

  组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作,并督促会议精神的贯彻执行。

  4、首开了**各团学组织办公室主任交流会

  随着办公室工作的日益规范,工作量的不断扩大,工作面的不断延伸,同时在工作中出现的问题也不断凸显,为了加强各团学组织办公室干部的交流,实现信息互通,减少工作中的失误,我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会,也是很多组织期盼已久的会议,在我们这一届得以实现,相信这一制度,将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台,能更有效提高办公室部门的办事效率。

  5、财物管理

  学期初组织了各部门申报财物,并将申报情况进行审核与调整,最后将报表统一上报团委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产,经讨论,为了我组织在财物管理方面工作的规范,以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

  6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系

  本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理,更新了各类公示材料,根据我校节约型校园的建设精神,我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,完善各类电子档案,为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带动其他组织办公室相应学校号召。

  7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作

  各学生组织工作状态考评是我校对系(院)工作状态评估的一项重要指标,我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评,每月依据各部门考核数据制作一份考评文件,年末制作年终考评文件,为学校的考评工作提供重要数据。但由于考评方案至今还未确定好,所以我们也无法及时下发考评文件,也给我部门工作带来不便。

  8、干部培养

  依据工作需要与组织发展,本学期对我部门干部在办公软件应用能力,制度文件起早技巧,财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人,督促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。

2022年会工作总结3

  自着手经营星光通讯社以来,已经过去半年时间,在这半年的发展中,现象有好有坏,现分析如下:

  1、历来存在的问题:兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱,尤其是到了一个“瓶颈”期间,大家会有双重疲劳,即“身体疲劳”与“心理疲劳”;

  2、已经解决的问题:工作上的粗心大意与时的态度,以上两点在以前是现象很严重,任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次,更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次,做事时的态度不端正,总是抱着玩一玩的心态去做,等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多,此现象已基本不再发生,有了很大的好转;

  3、亟待解决的问题:任务派发下来时,做事情的积极度不高,每当有新的任务下来时,部长会让其自愿选择分工承担,而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语,硬逼部长最终以点名方式来分配任务,且气氛很压抑,干事们处于很被动的状态;

  4、给学生会的批评和建议:个人认为本届学生会较上一届相比,气氛确实够活泼,但形式过于松散,虽达到了部长与干事一律平等,但却不顾及后果。就整个学生会来看,在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌,没大没小等的现象,且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸,这会让许多部长以及老师深感不快,希望将工作作风加以严肃处理;

  5、批评及自我批评:纵观本学期的工作,本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作,有时会导致部门间发生轻微的口角冲突,从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突,此处需要尽力改善,将所需跟的活动落实到个人身上,并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次,本部门在工作时多数成员工作积极性不高,部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性,没有深刻地分析问题找出原因所在。

2022年会工作总结4

  时间过得真快,转眼又到期末了,回想起自己在传媒中心面试的那一天,感觉就像在昨天发生似的。现在,匆匆忙忙的工作生活已经结束,办公室的工作也画上了圆满的句号,在传媒中心工作的日子里,我学到了很多很多东西,从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。

  一、与人相处

  在传媒中心最可贵的是,我认识了很多值得我学习的人,首先不得不提的是我的主编——潘帅。他很亲切,很平易近人,记得那一次开心团的打边炉活动,我是最后一批到达火锅店的人,当我急急忙忙赶到店后我的肚子已经饿扁了,然而让我感动的是主编的那份关心,他不断地夹菜给我,我感觉心里暖暖的。在传媒中心办公室工作,最让我钦佩的是我的办公室主任——颖柔。她做每一件事情都是那么认真,每一件工作她都是按时按量完成,甚至熬夜到深更半夜她都会坚持下去。(令我佩服的是,她经常熬夜皮肤还是那么好)还有办公室的其他成员,我觉得认识他们很开心,平时和他们的工作也是那么愉快。在传媒中心,我真的很开心,这是一个温暖的大家庭。

  二、工作的点点滴滴

  我现在觉得学生干部的工作并不是想象的那样轻松,尤其是办公室的工作,看上去很容易,但很琐碎,做起来很困难,每次完成工作我总会深深地叹一口气:终于可以喘一口气!记得有主任让

  我做章程考核的座位表,我就做到凌晨两点了,而且做了两遍,因为第一遍不合格要重做,那时真的好累好累啊。工作有时是辛苦,但也苦中有乐,在工作过程中我也体会到与传媒中心成员合作的乐趣,有时主任还会体贴地请我们干事吃宵夜,总之,工作的快乐大于工作的辛苦。

  三、个人感想

  加入传媒中心真是一种缘分,能认识到传媒中心的朋友我感到很开心,每一次活动的成功都离不开团体的合作和努力,离不开主编和部长们的领导和干事们的勤奋,更离不开传媒中心团结一致的精神。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一份工作,做好工作计划,争取取得更大的成绩。

2022年会工作总结5

  时间就像荒漠里的沙漏,流过了,痕迹依旧清晰。转眼间一年过去了,本学年的学生会工作也进入了收尾阶段。在这一个年的时间中,我系学生会在领导、老师的指导下,在全体成员的认真努力和团结协作下,取得了一定的成绩,增长了经验,同时从中也发现了一些工作上的不足。我系学生会本学期学生会工作总结:

  一﹑工作思路

  强化内部建设,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力。我们要根据系学生会的实际情况,制定完善的系学生会管理制度,保证各项工作有序井然的进行。其次,我们要加强学生会队伍的建设,增强学生会的向心力和战斗力,在工作中,要做到每个人都能找到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化,并且相互学习、相互促进、共同提高,进而催化团队迅速成长。努力做到“低调做人,高调做事”,尽最大的努力把系学生会打造成学习型、战斗型、团结型、发展型的精品团队。

  完善外部形象建设,学生会是学生的组织,学生干部是学校里的公务员,代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中,使同学们有问题能想到、有困难能找到、

  有需求能求助到学生会,让学生会成为学生的忠实代表。同学们满意,老师认可,我们的组织形象才能真正的树立起来。

  加强沟通交流作为一个强大的组织,其内部的团队建设固然重要,同外界的交流也不可或缺。我们要注重、加强与广大同学的交流,与各位领导老师的联系,与各系部学生会之间的沟通。只有各方面密切联系、通力合作,才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。

  多元化、多方位的开展校园文化活动,校园文化活动我们力求少而精。陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。

  二﹑具体工作

  1、迎新生报到工作:本学期初始,学生会全体成员在老师的指导和主席团成员的合理安排下,积极参与迎新工作。为我系新一届的同学顺利完成入学报到等相关手续的办理提供服务,进一步体现了学校、系部的人性化服务。

  2、迎新晚会工作:在我系学生会、团总支和国际教育部的相互配合下,针对20xx届新生举办了“20xx届迎新晚会”大型活动。活动前期,临时从学生会成员中抽调人员成立外联小组,在外联小组成员的共同努力下,为迎新晚会成功举办做出了突出贡献。活动期间,与国际教育部相互协作,共同努力。最终迎新晚会取得了圆满成功。此次活动有效的增强了学生会成员的团结协作意识和交流能力,进一步加强了我系学生会的凝聚力和向心力,同时增进了我系与国际教育部的友谊。

  3、学生会招新工作:为了保证我系学生会不断有新鲜血液流入,为我系学生会培养新一届服务广大的学生干部。针对20xx级新同学,我系学生会开展了新一届的学生会招新工作。并且针对今年的双校区运行模式的特殊情况,招新工作较往年做出相应调整。在此项工作中,我系学生会组织了多次宣传活动,本着服务同学,锻炼同学各方面能力,提高同学综合素质的目的,为学生会招贤纳士,进一步壮大电力工程系学生会。最终,各个部门均定下新生干事十人左右。

  4、卫生方面工作:卫生方面的工作由生活部主要负责。针对该项工作,在本学期生活部本着“公开、公平、公正,尽职尽责”的原则,在每周二下午和每周四上午开展一系列的教室、宿舍卫生检查。对教室、宿舍卫生较好的班级或宿舍在系内进行公示表扬,并颁发流动红旗。对卫生较差的班级或宿舍进行通报,并要求其班长,生活委员督促整改。经过一系列的工作,我系卫生较之以往有所了很大的改进和提高,但仍需进一步的加强整改。并且完成了20xx-20xx学年“十佳宿舍”的评定工作和20xx年春、秋季和谐文明宿舍的评选工作。

  5、安全方面工作:安全方面的工作由保卫部主要负责。针对该项工作,本学期保卫部通过每个星期的安全检查,从中发现了在学生宿舍中存在使用大功率用电器,抽烟,私拉电线和无人充电等具有安全隐患的现象。针对这些情况,保卫部和班级保卫委

  员沟通,对具有安全隐患的宿舍进行记录并劝其整改。通过保卫部对学校安全教育的宣传和实际安全检查工作,我系学生的安全意识有所提高,使用大功率用电器和私拉电线的现象明显减少。

  6、活动方面工作:体育活动方面的工作主要由体育部和宣传部负责。本学期,本着“友谊第一,比赛第二”的原则,我系体育部策划开展了20xx级“迎新杯”篮球赛。该项活动历时将近一个月,在学生会宣传部、生活部等部门的配合下,最终圆满成功。通过此次比赛,更进一步增加了新生同学的相互沟通,同时,在此次比赛中选拔出来的优秀队员组成两支代表队参加了学校举办的“迎新杯”篮球赛。文艺活动方面的工作主要由文艺部和宣传部负责。在20xx月4月,学习部举办了我系辩论赛,参加选手积极准备,最终电气1103班取得第一的好成绩。并且从参赛选手中选出4人参加了学校举办的辩论赛,取得了第二名。在20xx年x月,宣传部负责举办了我系第二届换书节,以书会友,互相分享自己的优秀藏书。本学期,为丰富我系新生课余文化生活,展示宿舍文化风采,由学生会生活部、保卫部、宣传部、文艺部四个部门共同承办了一次我系第二届届“宿舍风采大赛”。该项活动历时一个月,经过海选、初赛、决赛,最终有六个宿舍胜出。本次比赛的圆满成功,在新生同学之间带来了极好的影响并受到了领导、老师的一致好评。与此同时,也锻炼了我系学生会成员的组织协调能力。

  7、就业方面工作:就业方面的工作主要由就业指导部负责。

  本学期,我系就业指导部在九月初对10级各班的个人信息进行统计汇总,从10月中旬起,以深圳供电局和中广核为首,开始了新学期的就业工作。在学校的双选会到来之际,就业部在我系学生会各个部门的配合下,认真完成了对招聘单位的必要服务工作,为毕业生提供了及时可靠的就业信息。另外,在领导、老师的指导下,在学生会各个部门的配合下,就业部针对11级学生策划、开展了职业生涯规划大赛。通过该项比赛,参与的`同学的各方面综合素质得到提高,并得以督促大二的同学及早关注就业信息,做好相关准备。

2022年会工作总结6

  这个学期大大小小的活动都是蛮多的,大家都辛苦了,在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢,你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游园活动,我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得的,这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性,这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排,遵守各种规章制度。同时,各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设,这些都是非常不错的。

  但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够,成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多,这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说:定期或不定期组织两部门会议,或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙,中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟,更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态,不断提高自己的工作积极性。

  一个人可以走得很快,但是未必能走得很远,一群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处,在此我提一些下个学期的工作要求:

  1、每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料,以备下次之需;

  2、要做好干部的培训工作(主席团会协助);

  3、各部门要和系部各班级的相关班干保持联系,以便传达系部或学生会的相关工作和精神;

  4、要加强部门内部的体制建设(部长要注意了);

  5、每次活动各部门部长必须把任务落实到人;

  6、活动的宣传工作要加强,不要局限于海报;

  7、部门的职权要充分的利用;

  8、各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。

  对于主席团,也是有很多的不足之处,可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期,主席团会加强学生会的整体建设,增强团队管理建设、进一步完善规章制度,在制度里加入人性化管理,增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善,努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训,鉴于工作的需求,会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导,着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题,比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动,比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动,以此来激发大家的工作激情,同时也达到交流沟通的目的。

  对于系部的领导老师,我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会,学生会这个组织是服务于系部的,这个组织的整体怎么样,也间接的代表着系部。所以,对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部;同时也应该不定期派一些老师过来指导,不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门,系部领导老师应该进行一些相关培训和指导,因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者,我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些;有什么任务尽快布置,如果时间太赶了,我们开展工作起来也很难的。

  一个人可以没有傲气但不能没有傲骨,同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部,我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们,你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间,茫无目的去寻求,会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了,我相信你们可以做得比我们更出色,给自己一个证明的机会,给自己一个奋斗的机会,不断的有目标的提高自己。

  最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天,新的一年,新的希望,新的收获!

2022年会工作总结7

  转眼间已经走过了一个学期,还记得当初刚进大学时那个青涩,稚嫩的自己,记得当初竞选学生会成员时的紧张与不安,略显平白的竞职演讲,对学长问题的生涩回答仿佛依然在眼前晃动。

  当初,我根据自己的兴趣和爱好,选择了《扬帆》编辑部。还记得那时,我在表格后面写的那几段话,现在想想,我都会情不自禁的发笑……

  还记得,面试时,有一个学长,应该是贾屿学长吧,到底是谁,我真的记不清啦。当时也分不清是谁,可能是因为当时有点紧张吧,脑子里想的全都是该怎么回答问题,根本不记得他的长相。只记得当时,他问了我一个这样的问题,他说,你觉得是一个人的能力重要,还是态度重要。我还记得,当初我毫不犹豫地回答:当然是态度,因为态度决定一切嘛!因为一个人的能力,不会与生俱来,但他可以在以后的日子里向周围的人学习,不断的锻炼和提高,可是如果一个人对一件事没有一个良好端正的态度,那即便他的能力再强,又有什么用呢?我不知道学长对我的回答是否满意,但我一直相信并始终坚信,我的观点是对的。

  在《扬帆》编辑部工作的这些日子里,更加坚定了我的想法,刚刚进入《扬帆》编辑部的时候,我们新生最大的任务就是写新闻,记录学院里发生的大大小小的事情。因为就像主编说的:新闻是写作的基石,新闻写好了,以后自己写其他文章的时候也会感觉到得心应手了。我并不是太会写新闻,虽然中学的时候学过写新闻的要素,注意事项,但理论就是理论,把理论学的再好,如果不懂的怎么实践,也是没有任何用处的。再者说,“看花容易绣花难”,实际上让我写新闻是不容易的,要把新闻写好就更不容易啦,有些新闻还比较好写,可是写得多了,活动大大小小的的性质都差不多,词语就显得很匮乏,前后的连续性和过渡性就显得不太自然。每篇新闻,我感觉自己用来用去的都是那些词语,丝毫没有新意,我也就觉得写新闻一点意思都没有,渐渐地感觉到一点厌烦。可是,我从来就不是一个轻易会放弃的人。写新闻,虽然写的不太好,可是我坚持下来了,我相信通过自己不断的努力,我会有进步,即便进步会很小。上天从来都不会亏待一个始终坚持不放弃的人,有付出就会有回报。这一点,我相信。

  在已经过去的一个学期里,在学院里各种大大小小的活动中,无论是否被新闻版的责编安排到写新闻,我都会及时参加,有时也会自告奋勇去写新闻,一方面我是想提高自己写新闻的水平,提高自己写新闻的能力,另一方面,我也是想为学院里的同学们服务,为他们及时提供学院里的动态,做好一名学生会成员的服务工作。在那些日子自己不断地练习和学习中,我觉得自己写新闻的水平多少有些提高了,也许别人不会这么认为,因为确实还不优秀。但至少,我觉得比我以前写的进步多了,这样就足够了,没有一个人的成功是一蹴而就的,只要脚踏实地,一点一滴的进步,终有一天,我们会取得最终的成功。经过这么多日子对新闻的接触,我发现现在的自己开始喜欢上

  写新闻了,下学期我们新生会分版块,选择自己喜欢的板块,而我早已想好,我会选择进入新闻版,也许以后的日子里,我还会因为自己的水平而对新闻的报道和写作感到苦恼和偶尔的厌烦,但我相信我会一直坚持下去。因为我自己的选择的路,我就要一直走下去,不管过程更有多难,有多苦。更何况,我相信,今后我写新闻也不会有多苦。

  对于学生会的工作,首先,我知道学生会是一个奉献自己,锻炼自己的地方,在这里,我们不仅要会学习,也要会工作。这也是学生会工作的宗旨。而在《扬帆》编辑部工作的这一学期里,我领略到了《扬帆》作为校内的一本数一数二的优秀刊物的风采,也了解了《扬帆》编辑部工作运转的制度和模式,明白了作为一名文字编辑者的工作性质与内容,我更加知道了作为一名记者的辛苦和不容易。最为一名文字编辑,参加活动,写新闻,从审稿,修稿,到最后的分发书刊等等,看似简单的东西,其实当中包含了很多的辛苦。在《扬帆》工作的日子是繁忙的,看着别的部门一学期有很多次部门聚餐,游玩,每次开例会的时间不会超过一小时,但我们却从来不会羡慕。因为当我们看着通过自己的辛苦而完成的一本本崭新的《扬帆》时,想着这其中自己点点滴滴的付出与努力,心里真的会有一种幸福和满足的感觉。在《扬帆》编辑部工作的日子里,因为繁忙,我是快乐的,充实的。

  更幸运的是,我在刚刚进入《扬帆》编辑部的时候,就荣幸的在贾屿学长的带领下,去采访我院电子工程系的系主任江朝晖教授,这算是我们《扬帆》有史以来采访级别最高的一次吧,这也只我的第一

  次采访。这么多的第一次,我有点紧张,也有些期待。经过我们三个新生和贾屿学长,主编两位前辈在采访前的多次准备,那次采访用贾屿学长的话说很成功,不管他是安慰我们的,还是确实是这样的。在那次采访中,我确实学到了很多:采访前要准备的资料素材,采访中要注意的细节,待人接物时说话的技巧和忌讳。当然这些都还只是次要的,最重要的,是我在这次采访中对自身的认识。虽然没有经验,但我勇于尝试,敢于接受新的挑战,善于抓住这样一个难得的机会。这是我进入《扬帆》编辑部的日子里的第一次采访,不管以后还有多少,多高级别的采访,其意义都不会有如此重要。就像鲁迅先生曾经说过的话一样,第一个敢于吃螃蟹的人,永远是最勇敢的。我想我就是这样的吧!

  在那次采访中,我充分锻炼了自己的能力,提升了自己的自信心。不管怎么说,那次采访都是我在《扬帆》编辑部,在学生会工作的一段经历,也是我在大学生活中的第一次历练。我想我当初毫不犹豫的选择是对的。

  过去的一年里,我收获满满,在新的一年,新的一学期里,我会以崭新的面貌迎接在《扬帆》编辑部新的生活,迎接在学生工作新的挑战。

  新的一年,新的一学期,我准备好了,你呢?是否也信心满满,满怀期待?

2022年会工作总结8

  20xx年度由于人事变动,我校退管会领导小组进行了重新调整。退管会领导小组为确保黄中退管会工作的顺利开展,认真学习有关法规、制度,以《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》、《关于进一步加强退休教工管理工作的若干意见》为指导思想,切实按照市委、市府领导提出的“讲真情、办实事、抓落实”的指示,不断完善,执行落实各项退管工作制度,退休教工应享受的各项待遇得到具体落实,“冬送温暖,夏送清凉”成为退管会工作的主旨,对高龄、独居、长期患病的退休教工定期访问;对特困退休教工给予经济补助;对因病致贫的退休教工重点帮助;“生病住院必访,生活困难必访,突发事件必访,重症、大症必访,权益受损必访”的“六必访”制度,是退管会成员的工作职责。退管会的作用在退休教工中得到充分的发挥。

  在即将过去的一年中,为了真正做好“五权工作”:保障退休教工的人格尊严权,保障退休教工获得物质帮助权,保障退休教工享有福利待遇权,保障退休教工参加学校教育发展权,保障退休教工有继续受教育权,我校退管会在学校争创“现代教工.”的基础上,努力搞好“退休教工.”,力争办成“优秀退休教工.”。在上级退管会的关心和指导下,黄中退管会在20xx年度作了如下工作:

  1.20xx年2月春节送温暖活动,走访了部分退休教工,并送上慰问金200元/人。把工会组织的温暖转达到退休老同志心里。

  2.20xx年4月,组织老师参加局里的退休教工赴武夷山春季疗休养活动。把工会组织的关心送到退休老同志情上。

  3.20xx年4月,组织全体退休教工到区中心医院进行体检。把工会组织的爱护传递到每一位退休老同志身上。

  4.20xx年5月,组织部分退休教工“回娘家”交流活动,会上书记通报了学校教育改革和发展情况,并听取了退休教工对学校工作的意见和建议,共商发展规划,得到与会者的共识和赞许。

  5.20xx年6月,组织部分退休教工进行乒乓、羽毛球、飞镖等项目的健身活动。使参与者的业余生活得到丰富。

  6.20xx年7月送清凉活动中,走访了部分退休教工,并送上慰问金200元/人,其中吴雪根、陆珊两位老师500元/人。让退休同志受到工会组织的关怀。

  7.20xx年9月,组织退协教师“回娘家”庆祝教师节活动。在热烈欢乐的气氛中退休同志一抒情怀。

  8.20xx年10月11日,全部退休教工“回娘家”庆祝重阳节。上午进行座谈会,中午聚餐,退休教工进行了思想交流,联络感情。使退休同志和组织的情感得到再次增深。

  9.20xx年10月~11月,组织部分参加退休教工兴趣运动会的退休教工进行了参赛项目的训练工作。例如:木兰扇的教学与训练、乒乓、足球、飞镖、篮球等项目提供训练器材、场地服务及训练工作,并且在比赛中取得较好的成绩。让退休同志的风采得到再一次展现。

  在2月份陆老师不幸在嘉定发生车祸,在中心医院抢救时,校党政领导马上驱车到医院进行探访、慰问,事后又多次上门探访,七月份局工会主席施老师和学校领导几及工会负责同志又冒着高温一同前往上海静安老年康复医院去探望。真正做到“冬送温暖,夏送清凉”。

  今年四月,家住农村的一位退休教师,因宅基地造房子与邻居发生纠纷。当得知情况后,工会副主席和退管会组长胡秀明及时与村领导沟通,上门探望,做好思想工作,防止事态进一步的发展,得到村民们的好评。

  今年七月份,帮助吴老师及时地做好重病保险理赔工作,使吴老师在经济上得到了一定的补偿。

  总之,在20xx年中,黄中退管会在局工会、校党支部的关怀下,我们的工作得以顺利正常健康地开展,我们所做的一切全是为社会的“和谐”工会组织的“和谐”而努力。

  退管会的工作事无巨细,但意义重大。我们的工作还有待努力,争取在新的一年中再接再厉,争取更上一层楼。希望上级领导多予以斧正。

2022年会工作总结9

  转眼间加入通讯部已经有好长一段日子了,回头看一看这段日子,感慨良多,这个部门与我想象的学生会部门有很大差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我不是为了工作而工作,而是有一种责任感和归属感,工作时严肃认真,玩时尽情的玩,即使到最后我在能力上一无所获,我还是不后悔加入这个部门,因为我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长,副部长,热心的同事,都让我充满感动,首先说我喜欢这个部门。

  在工作的这段按期间,部门也举办了很多活动,我都参与了,虽然有些累,但我确实很开心,收获很多,体会到了那种帮助别人的快乐,也锻炼了我随机应变的能力。在工作期间我也更好的了解了部门的同学,很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极,态度比较端正,我能力不是最强的,但我每次都很用心的去做,我觉得最大的不足就是不够自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩,不会自己去争取,这样往往会很被动,部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性,要靠自己去争取。

  说完了总结,就讲一下规划,说起规划,自己的目标很多,但好像很难都实现,奖学金,双学位,学生会工作,好像很难似地,但看到陈涛学长那么出色,我又有点动力了,学长的目标很明确,一直都知道自己要什么,在我眼里他是成功的。

  我这学期的规划:

  一、争取拿到奖学金;

  二、辅修好自己的辅修课程,争取拿到双学位;

  三、加大锻炼自己的能力,我觉得我在众人面前说话经常会怯场,我希望能在这方面得到锻炼,也希望可以锻炼一下自己的组织能力。

  不管到最后能不能留下来,我都会努力争取,希望在通讯部可以留下自己美好的回忆,感谢部门的所有人,他们让我感受到了家的温暖,给了我一个锻炼自己的平台。

  回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的,是通讯部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

  从我加入院学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。通过面试,我顺利进入了通讯部。从那一刻起,我就深刻认识以到自己肩负责任的重大。通讯部是学生会的重要部门,是联系其他各部门的枢纽。回首过去,在这一学期,我们院学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,我们开展了许多有意义的活动。在大家的共同努力下,我们取得了一定的成绩,得到了广大师生的好评。

  总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。她见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

  同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。

2022年会工作总结10

  一、总体情况:

  一学期来,数学教研组全组教师坚持教育、教学理论的学习,积极参加各项教研活动和探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学理论和新的课程标准,不断的完善和改进教学方法,我们组结合我校的实际情况,依据开学初制定的各项教研计划,坚持以数学教学课堂为主阵地,认真贯彻落实小学数学课程标准,抓好各年级的课堂常规教育。以课堂教学质量为切入点,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。

  二、加强教学常规管理,扎实有效地开展教学工作。

  本学期,我校坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新有机结合,每位教师都有严谨、扎实、高效的良好教风,并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,促进数学教学质量的进一步提高。教研组进行了4次教师常规月检和登记,并在教师会上作了情况通报。

  三、积极开展教研活动,提高课堂教学效益。

  发挥团体教研的优势,加强听课、评课活动。通过听课、交流、参观、学习,使我们数学组教师开阔了视野,对如何在课堂教学中关注学生、关注课堂,处理生成与预设等问题有了直观的认识,激发了教师更深层次的思索。

  1、组织教师参加教办在中心小学举办的“送教下乡”教研活动。

  2、数学组教师集中听我校教师范建国上的公开课《认识人民币》——探讨学科教学渗透法制教育。

  3、数学组全体教师参加学校开展的校际交流活动——杨家河小学与中心校。

  4、组织教师听我校马瑞瑞老师的探讨课《平行四边形的面积》——探究学生如何自主思考数学的思想方法。

  5、每位教师都能积极推门听课,听课节数都12节以上。

  四、存在的不足与改进的方向。

  1、听课及评课的基本功仍有待于进步。如:对于听课的方向,听课前的准备及听课时所要观察的要领。(即听什么,看什么,想什么?)再者,我们的评课仍停留在点上。

  2、运用理论指导实践不够。

  3、进一步抓好后进生的辅导,减少不合格现象,提高优秀率。

  4、教师课件的制作水平有待提高,今后我们应在这方面加强学习。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,让每一位学生都取得了进步,这是我们数学教研组活动的目的。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

2022年会工作总结11

  在本学年学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开学校领导的指导,离不全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

  (—)本学年学生会成功之处。

  1、加强学校学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一学年时期里,我们着重加强了对学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

  2、立足本职,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为学生会的发展提供了广

  阔的空间。学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,开展一系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。

  3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中,学生是学校工作的基础,学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

  4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本学年学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

  5、做好了各项日常工作。作为各部门的中心枢纽,我们秉承求真务实和精益求精的工作态度,积极进取,总结前辈们的经验,吸取前几届的教训,认真完成了任务,同时又积极与学校领导沟通,认真履行了上传下达的义务,也很好的学会了统筹帷幄的方法,对于以后的工作有很大的帮助;

  (二)在本学年学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。

  1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学

  生会向前发展的一大“顽疾”。

  2、细节注重不够。很多工作就大体上安排的很好,却忽视了一些细小的部分,导致工作遇到一些小问题,临阵忙手乱脚的;

  3、积极性还有待加强。部分干部干事做事很守本分,以致太过本分,没有什么创新,甚至还有些被动;

  3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

  4、最重要的一点,学生会在学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?

  总之,这学年虽然有得有失,但是总的来说,成绩还是比较突出的,我们也将以此为自豪,在今后的工作中,我们将继续实施那些好的措施,发扬我们吃苦耐劳、认真负责的工作精神。同时,对工作中出现的失误进行总结反思,并及时采取行之有效的措施予以弥补。

2022年会工作总结12

  时光流逝,转眼间,本学期工作已接近尾声了,回顾这一学期学习部工作,有成绩也有不足,现就将过去的一个学期工作总结如下。

  这学期在不断摸索中探索出更加适合我们学院的工作方式,开展了一系列贴近同学,服务同学的活动,逐步形成了学习部的特色品牌活动。例如,中医药知识竞赛,ppt演讲大赛。锻炼了我们部内各个干事的组织能力。而且通过部门之间的协作,加强学生会各部之间、成员与成员之间的交流、团结,一个团体只有团结起来才能够更加的壮大,才能够具有一流的办事效率。

  具体活动如下:

  一、 响应学院要求,我部成功举办中医药知识竞赛,08届药学院各个班积极参加,氛围良好,圆满完成。

  二、在文化月,与生活部举行的大型ppt演讲大赛,得到了09届各个班的积极响应,活动中展示了他们读过经典之后丰富的感情,以及精美的图片制作。于此同时也加强了各部门成员之间的交流。此次活动在热烈的掌声中圆满结束。

  总的来说,本学期我们学生会在工作上丰富大家的大学生活,尽学生会最大能力为广大同学服务。在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的不足,我们也深知还存的缺点,现总结如下:

  一、学生会各个部门之间缺少交流和沟通,致使学生会的一些大型活动,组织工作不能迅速到位,缺少整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

  二、学生会举办的活动具有局限性,各系学生之间交流不够,导致我系举办活动,受众群体单一,不具有全面性。

  三、每周一次的例会中要与干事做好沟通,更全面了解其班级情况,切实做出相应的活动,来服务大家。

  同时也对我们的工作积累了许多的宝贵的经验,这些也将是今后我院学生会前进的动力。学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生的作用,为我校向综合性大学发展作出应有的贡献。

  在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态用心地工作,无悔地付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。我相信我们药学院学生会在以后的学期工作中在院领导的带领下能够茁壮成长,更具活力和创造力,越办越好,成为我校一流的学生会组织。

  最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,做好学生会工作计划,争取取得更大的成绩。

  开会之前首先对刚刚加入学生会的4位新成员表示热烈的欢迎!学生会换届以来已有3个多月了,马上也将迎接期末,这三个月以来发现了一些问题、当然也取得了很多进步。所以今天在这里把大家召集过来,正式、严肃地对三个月以来的工作做一总结,也对以后的工作做些安排。希望各位学生会的成员能够认真地对待本次会议。

  下面首先请各个部门进行总结,首先请

  谢谢以上各部门的总结。我想在座大部分同学进入学生会也有一段时间了吧?你们真正了解学生会么?对于学生会有如下的定义,我来念一下:学生会是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨,积极创造良好的学风、校风。这就是我们学生会每个成员的责任。不知道大家为什么当初进入学生会?因为民主推选?老师器重?为了锻炼自己?还是为了服务别人?……不管为什么,在座的各位现在都已经是光荣的学生会的一员,就应该义不容辞履行所刚刚说的责任。当然了,如果你是为了好玩、为了逃避上操、逃避午课什么的而加入学生会,那就请你注意了,以你这种心态是做不了一名合格的学生会成员的。负责学生会的张萍老师说过,我们这一届学生会是优秀的。但优秀就够了么?不够,我们要做更优秀的、最优秀的!为了让我们学生会变成最好的一届学生会,我个人对你们有以下的期望:只要你穿上了唐中校服,你就该意识到,你是一名光荣的学生会成员。无论到哪,都要以身作则,要有责任!有担当!有表率!以身作则体现在如下几点:

  ① 仪容仪表。学生会成员,就是学生的代表,你的形象,也就代表一个优秀学生的形象、代表着唐中的形象!所以你们必须做到:

  男生不留长发,不剃光头,不得染发、烫发,不理碎发,做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈,不留怪发型。女生前额流海不过眉,不涂脂抹粉,不画眉毛,不画眼圈,不抹口红,不涂指甲油,不得披头散发、烫发、染发,不理碎发,不梳怪发型。检查时必须穿着校服,不得修改裤腿,不得佩戴任何首饰。如有违反,看见一次,记一次违规,违规的后果我在后面会给大家介绍。

  ②言行举止。要时刻讲文明、懂礼貌。见了老师要问好。不得说脏话、侮辱、诋毁他人。进班检查的成员注意要昂首挺胸,步速不宜太快,对待老师有礼貌。站岗检查的成员注意站姿,不应随便说话、乱动。还有我经常看到有些上午查操的成员怕太阳,你要意识到,不仅仅是你一个人在被晒,全校做操的人都在被晒!你行特殊,那么看见你的学生会怎么想?“学生会也就这个样子,一点太阳都忍不了。”这样你还怎么能做到“有担当、有表率”?你还能怎么让人信服?记住,当你成为一名学生会成员那一时刻开始,你就注定会比别人多承受一些责任!

  ③工作方法。最重要的就是要坚持原则。做到,严肃、公平、公正。不能说“这个班有我认识的,我就给少扣一点”,这是绝对不可以的,你这么做了,那就会严重的影响到整个年级评分的公平性。学生会的主要工作就是评分,你说要是连简简单单评个分都做不到公平公正,那我真是感到悲哀了。当然这一点只是出现在极少部分成员之中,大部分成员做的还是非常不错的!

  ④第四点,也是最重要的一点,就是工作态度。为什么是最重要的?我来打个比方:一个人工作就好比是一支军队在打仗,一个人的能力、基础、涵养、智慧等等就仿佛是军队里的每一个士兵、每一件装备。而这工作态度,就好比是这支军队的统领。工作态度要是不积极、不主动,那么这支军队即使人再多,装备再精良,士兵还是会受统领的影响而没有斗志,早晚也是被剿灭的份。但如果工作态度很积极、很主动,那么军队在统领的指挥下定能所向披靡,百战不殆!所以,端正自己的工作态度,做到热爱本职工作,是非常重要的。

  以上就是我对大家的三点期望,能充分做到以上四点的成员,就可以算得上是一名优秀的学生会成员了。下面再来说一些别的。我们大家也还是初中生,初中生最重要的是什么?没错,学习。初中、高中一共六年,直接影响了你今后60多年是开豪车、住别墅,还是开拖拉机、吃盒饭。学生会的工作,对学习是有一定影响的。所以为了你们的未来生活,每次期中、期末考试以后,将会将年级500名以后的成员清退。

  还有一个一直存在的问题就是扣分不给老师进行反馈。不反馈的理由有很多,比如:不敢说、怕老师唠叨埋怨等等。其实这问题真不难解决啊,他们为什么埋怨?绝大多数还不就是没有拿到流动红旗但不知道为什么没拿到么?而老师们越这样,你们就越不敢说,这不就形成了一个老师不理解学生会、学生会成员不敢解释的恶性循环么?其实这问题很好解决,每次扣了分了,找到老师,解释一下扣分的原因,再报以一个真诚的微笑。每天如此,老师会理解你的,或许还会主动和你打招呼呢,这样不是很好么?只是大家不敢跨出那第一步罢了。听我的,从下周一开始,按我说的去做,会有好的成效的。

  针对对于刚才各个部长所说的很多问题,我决定从现在开始实施记录违规制度来抑制这些不好的事情发生。现在来介绍一下违规制度,我在会后会给每个部部长发这么一张违规记录单。每个部长会把你们每个人的名字记录到单子上,如果通过各种渠道得知你做了任何违规的事情,将被记录下来。一次违规包括: …… 当记录3次违规后,开除学生会。还有,在记录违规后每15天如果工作没有任何问题,即可取消一次违规。

  当然了,学生会成员也会享有一些好处的:

  1、首先在自身方面上说,在学生会的长期工作中,你会学习到许多工作的方法,这对你将来升入高中乃至步入社会时都会领先别人一步,成为各种管理者的有力竞争者。在学生会这个大家庭里,你也会认识到许多的诤友。

  2、 学生会会不定时地对表现突出的同学颁发奖状,这些奖状在中考一律都是有加分的。

  3、 大多数学校活动,学生会成员会格外有一些优待。

  4、 我们学生会内部也会不定时地举办一些联谊活动。

  最后再次希望每个学生会成员会按照我说的去做,争取把我们这届学生会打造成最好的一届学生会!

2022年会工作总结13

  转眼一学期已过去,而在这一学期中,大家做了许多工作,也或多或少地受到过我的批评。在此,我对这一学期以来的工作进行认真地总结,从而使学生会的工作再上新的台阶。

  对于学生会工作,我用三不二足来概括。

  一不:不会做领导。在当初自己刚开始上任时,我也不知道该怎样做领导。经过长期的摸索让我知道,一个好的领导,不是自己的工作有多强,而是要带动所有的成员共同工作,也不是自己要做多么多的工作,而是要将多的工作有序地分配给每一个成员。而我认为学生会的部长对怎样做一名领导还不够熟练。比如:每天会向我抱怨工作有多么的多,或成员不服管制。这里就可以体现出,部分部长并没有完全掌握如何当一名领导。

  二不:做事不认真,甚至有敷衍工作的现象。在本学期,为了落实我对学校同学的文明治理,我对纪检,卫生及广播站进行要求,要求严抓,严管,严通报,但纪检及卫生部并未将工作落实下去,甚至卫生部出现撒谎现象,令主席团很气愤,并对纪检,卫生进行应有的扣分制度。

  三不:不够大胆,这体现在两方面。第一方面,创新不够大胆。从我上任一学期以来,学生会可以说已基本走上正轨,但是,学生会成员也还是完成本职工作。尽管嘉奖再丰富,也只有宣传部创建朗诵员和广播站写出了新方案两项创新。第二方面,也许学生会中的部长还算大孩子,但是六、七年级的学妹也确实有点小了,而她们作为部员,自然与20xx年级的学生交涉过很多,但是有许多高年级以大欺小,不服管教,这时,部员就会松弛或害怕,所以说他们不够大胆,不管,举起学生会的牌,大声管制。

  说完不足自然也要说一下优秀的方面。

  一是:工作负责,纪检部自工作以来,一直有自己的计划及提纲,每次周程简单明了。并且部员认真负责。不管天气多冷,每天坚持到岗。

  二是:勇于接受批评并改正。在广播站工作期间,由于是六年级上岗,在发音等方面有许多不足,但在副主席王乔的指导下,进步很大,他们的工作也逐渐赢得了大家的好评。

  针对下学期的工作我也有以下计划。

  一、 开拓创新,我们会对体育、节日等方方面面进行创新,立志将学校建设得更好。

  二、 认真落实,主席团会在假期时完善学生会的奖罚制度,及下学期详细的工作计划。

  三、 全面贯彻,主席团会对员管理更加全面,更加严厉,争取将校园的文化建设做的更好。

  以上为我本学期的工作计划。我相信,在我们的努力下,学生会将会不断完善,会有更加骄人的表现。

2022年会工作总结14

  我部门在本月中旬开展了“走访寝室”活动,组织学院老师和学生会干部走访我院的学生寝室。对同学们开学以来的学习和生活进行了解,广泛听取同学们的意见和建议,做到全心全意为大家服务。同时,让新生们了解下学生会的工作,鼓励他们参加学生会,为第六届学生会注入新的活力。为同学和老师服务,为学院做出自己应有的贡献。

  文明宿舍获奖颁奖大会

  在09年四月举行的校文明宿舍评比中,我院获得了优秀组织奖的称号,全校排名第四的好成绩,此次成绩离不开院老师的大力支持,以及部门干事的辛勤努力。在我们全心的工作之后,获得了回报。此次文明宿舍颁奖大会,由本部门开展,邀请了团总支王成老师,以及学生会主席胡文同学,副主席汪姝俊同学。我们对所有获奖寝室发放通知,邀请他们参加颁奖大会,发放了荣誉证书,奖品,并合影留念

  寝室文化设计大赛颁奖大会

  寝室文化设计大赛时一项比较有意义的活动,它就同学们对于寝室的概念重新定义。寝室是我们同学们的家,我们有责任和义务将它保护好,让它变得温馨。10年12月由我部门组织全院学生开展了寝室文化设计大赛的活动,活动分为两轮。第一轮由我部门进行评选,抽出了较好寝室进行下一轮评比。在第二轮评比中,我们邀请了其他各学院生保部部长进行评比,并评选出了优秀获奖寝室。在此次颁奖大会中,我们邀请了团总支王成老师,马泉老师。学生会主席胡文同学,副主席汪姝俊,金诚同学。此次活动气氛相当热烈,同学们也非常激动,我们发现,在对于寝室的装饰中,同学们将自己对于寝室的感情完全表达了出来。

  以上就是我对我们部门09年至今的主要活动总结,我们生活部每个月都有固定的常规活动,比如卫生检查,温馨提示的张贴。虽然是一些微不足道的事情,但是其中倾注了我们生活部每一个成员的心血。总的来说,生活部在20xx年所做的工作室有目共睹的,取得的成绩也是骄人的。一切的工作还是很顺利的,这也都是在院领导和老师的关注支持下,以及院学生分会各部门同事的帮助下才使我们有这样的机会发挥我们生活部的能力,才使得我们有勇气和热情将我们的工作做好。当然某些工作还存在不少的不足,但我们不怕,只要以后更加努力,克服困难,问题会越来越少,工作将会更加突出,为全院争光。

2022年会工作总结15

  8月26、27日,在武汉科技会展中心隆重召开了第十二届全国肥料信息交易暨产品交易会。作为此次会展的招商人员,我全程跟踪和参与了本次大会的招展工作,让我学到和积累了一定的的招展知识和经验。

  首先来谈谈此次招展工作过程中所遇到的问题

  1)对招商对象了解太少

  这次会展我们的客户群体主要是肥料行业以及相关配套的辅助性行业,然而由于先前对这类行业知之甚少,以至于跟客户沟通时显得不专业,造成尴尬局面。所以每次跟客户沟通前的准备工作相当重要,不说对该企业的概况烂熟于心,起码也要略知一二,这样在客户面前足以显现出对它的关注程度。

  2)沟通时显得过于的客套

  可能因为性格原因,或是受先前工作性质的影响,沟通时把自身位置放得太低,让对方觉得我是有求于他,结果适得其反,所以不卑不亢,有原则,有分寸是我要注意的细节。

  3)有效客户没及时跟进

  有些客户在当天或者是当月很忙,没有立刻答应参展,但是询问了具体的会展事宜并要求过段时间联系,但是由于工作记录的不够详尽导致了很多客户都没及时的回访,因此错过了定展时机。说到这里,就想到关于订展而款项没有到位的企业,对于这样的企业我们不能催得太紧也不能不闻不问,所以要侧面的提醒他,和我们还有合同关系,不要忘了款项还没办理。

  然后说说这次招商过程中值得肯定的地方

  1)工作比较有条理

  在招商期间我还负责与土肥站一些衔接上的工作:确认函的拟定,盖章,回传;发票的领取;款项的核对。这些工作都能井井有条的安排好。

  2)招商的过程中能给客户留下良好印象

  在与客户通话过程中能简洁明了的表述此次会展的重心,并耐心的为客户答疑解惑。及时对方不能来参会,我也能耐听的倾听其原因,并告知对方,欢迎您有时间来参观,并期待下一次的合作。

  3)会展期间能很好的完成分内的工作

  会展企业的接待工作,会刊及名录,参展证,布展证的发放,会展的资料的搜集,以及开幕式和场馆的拍摄工作都井然有序的完成;欢迎晚宴答谢晚宴的舞台的搭建督导,晚会的设备的及时归位都按时的完成。

  做展会就是做服务,做展会就是做品牌,知识来源于实践。只有真正的去做了去努力奋斗了,才能充分的体会到展会的乐趣,我们只有沿着挫折和失败这条路才能走向成功。

【2022年会工作总结集锦15篇】相关文章:

2022年会标语12-15

2022公司年会主题标语01-14

2022年会主题标语01-05

公司年会主题标语集锦01-06

2022幼儿园年会主题标语01-19

2022年年会横幅标语01-11

2022年终工作总结集锦15篇03-21

2022个人年终工作总结(集锦15篇)03-08

2022个人年终工作总结集锦15篇03-08

公司年会主题01-04