班主任学期工作总结

时间:2022-10-11 05:14:04 工作总结 投诉 投稿

【精华】班主任学期工作总结范文锦集十篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的班主任学期工作总结10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】班主任学期工作总结范文锦集十篇

班主任学期工作总结 篇1

  即将过去,下面是对我第二个学期班主任工作的一些小结。

  一、德育工作

  1、本学期能按照学校的《德育工作计划》、《中学生行为规范》等来对学生进行思想教育,严格要求,常抓不懈。

  2、细化5S过程化班级管理。本学期主要是抓好清洁签到表和班容方面。清洁要求在做之前先签到,规范清洁的标准程序和内容,便于卫生委员统计。班容方面主要是抓好课桌椅的摆放。主要方法就是在地面上做小记号,规定好每张课桌的具体位置,并把此项归入个人仪容管理的行列。力求使班容整洁、规范、统一。

  ⑵对后进生耐心教育。计算机专业班的很多后进生都是沉迷于电脑游戏和网络游戏的。抓住这个特点,我从个人健康的角度出发,从科学的角度阐述了熬夜和不良的生活习惯对身体的危害,并购买了《人体使用手册》一书,在几个后进生中传阅。真正地把思想工作做到位。本学期,几名后进生迟到和旷课的现象明显减少,谈心中也了解到,他们现在也在逐渐控制自己在电脑面前的时间了。

  二、教学工作

  本学期4月份全国计算机一级考试结束后,我班取得了不错的成绩,52人考试,48人通过。不过也导致学生在思想上有所松懈,学习风气下降。为了防范情况的恶化,我在班上组建互动合作专业学习兴趣小组,来激发大家对于主动学习专业的兴趣。学习的内容是电子杂志的制作。小组有两个:一个是由冯柏恒、卢耀帮、林兆松3位男生组成,主要制作的目标是电脑游戏方面和班级杂志;一个是由冯韵莹同学单独组,内容主要是音乐和书籍介绍方面。小组成立之初,在我的指导下,学习技术细节,待入门之后成员可以自学。之后成员定期互动,确定主题。分工合作,做好样品,并由我进行评价指导。待技术细节方面没有问题后,再全面收集素材,集中力量做出合格作品。最后作品刻录光盘,总结、计划下一阶段的学习。目前已经有5个比较成熟的作品。计划下学期全面展开制作活动。

  三、协调好各科任的关系

  在日常的工作中,能协调好各科任的关系,帮助科任老师做好学生的思想工作,经常与科任老师取得联系,争求意见,掌握第一手材料,有的放矢地去做工作。同时教育学生认真每一科知识,不能偏科,否则后患无穷。特别强调会计专业课程与计算机专业课程结合的重要性,要求学生特别是女同学认真学好,为以后的就业打下坚实的`基础。

  四、经常与家长取得联系

  本学期,主要和几位后进生如伍仲桦、谢永东、梁辉发、孙志就、孔宪立家长联系比较多。第一是向家长汇报学生在校情况,第二是和家长共同商量教育的对策。具体了解学生的各种情况后,制定的对策更加针对有效。以上几位学生在本学期的表现都有不同程度的进步。

  五、小结

  相比上学期的班主任工作,本学期的工作更加复杂繁琐。后进生的反复,中等生的惰性,优等生的方向的迷茫,都需要班主任花大量的时间精力去处理,去指导。5S过程化管理实施了一个学年,也遇到了不少问题,让我迷茫。例如,当“工资”这种形式不能再激励学生的时候怎么办?学生的德育评分在“工资表”中如何体现?对德育太差的学生如何惩罚?判断的标准是什么?在专业学习和就业指导方面,如何给学生更合理的建议?等待问题,都需要我进一步去探索研究。

班主任学期工作总结 篇2

  进入八年级以后,班里出现了一系列问题:接连几周发生了孩子打架的事件。在处理过程中,又引出了“手机问题”:曾有孩子把手机带入教室,并在课间玩游戏,甚至在上课时发短信。手机问题,在同年级的其他班中同样存在,确是一个难以圆满解决的问题。还有,班中存在个别孩子过分注重衣着打扮,影响学习的情况。另外还出现了更恶劣的劫本班学生钱财的事件、吸烟事件、离家出走事件。

  这些问题的出现,从另一个角度看,也并不一定是坏事。这提醒我,班风学风建设是个长期的工程,必须常抓不懈。

  的确,孩子在进入八年级之后,他们需要面对更大更明显的学习压力,需要应付更加艰巨的学习任务,由于孩子们学习基础和心理素质等方面的差异,两极分化的现象更容易产生。首先是学业上的两极分化,学习习惯一般,而且又缺乏坚强意志力的孩子,容易产生的思想和行为,从而导致学习成绩的连续下滑,造成严重的学业两极分化。学业两极分化后,孩子在学业上缺乏进取心和的思想,逐渐影响到他的行为习惯,慢慢地,孩子的思想品行也会出现明显的变化,表现出强烈的逆反情绪,出现破坏班级风貌,甚至违反校级校规的行为。虽然这样的情况,只在个别的孩子身上出现,但其对班风学风的影响却是非常大的,如果不引起充分重视,并设法教育引导,就有可能产生非常严重的后果,甚至功亏一篑。

  分析到以上真实的情形,自己的首先在思想上非常重视,并积极引导全班同学达成共识,形成正确的舆论导向,给存在问题的孩子以及时的教育和帮助,以期“浪子回头”,共同进步。下面是自己的一些教育途径:

  第一,及时、定期召开班委会、团员会、小组长会、主题班会或者辨论会,让班内骨干力量或全体学生参与讨论分析,从而形成共识,形成正确的舆论导向。

  第二,在全班形成共识的基础上,对班级管理和工作制度进行完善和修订,当然是让学生自己参与修订。

  第三,与存在问题的学生进行个别谈心,肯定其优点,指出其缺点,并与孩子一起研究改进的办法,相信孩子能改正缺点,不断进步,而给孩子以信心。

  第四,发动班委干部,积极参与帮扶活动。通过发动,班委的学生干部积极行动起来,各自与存在问题的同学结对,开展帮扶活动,帮助解决学习困难,督促日常行为规范。

  第五,单独召开家长会、及时与家长联系,争取家长的支持和配合。

  第六,主动了解任课老师对班级的反馈情况,虚心听取任课老师的意见,并与任课老师一起分析班级存在的问题,探讨教育和解决的方法。尤其是综合学科,每到下课时我常问他们的感受,非常感谢他们反馈的信息,是我及时了解班级情况并调整工作方向。

  总之,班级管理和班集体建设,不是一蹴而就的工作,而是一项长期的艰巨的工程,需要全班同学和班主任,还有家长和任课老师坚持不懈的努力和付出。当然,有付出必有回报,今日的努力,就是永葆活泼有序的班级风貌,就是明天的成功。我想我会继续努力!

  下面是自己的一些具体措施:

  一、推行团员值班制度

  本着团员应该在思想、行动及学习必须走在普通学生前面原则,应事事、处处做学生们的表率,遇事不推诿,能顶上去,能争着干、抢着干,乐意团结、帮助同学,支持班干部及老师的工作。

  时间要求:

  1、上午8:00前,

  2、下午2:20前,

  3、每次课前校预备至上课

  应特别注意的内容:

  卫生方面:

  1、窗台、玻璃、门是否按时擦过(特别是室内窗台)

  2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了没有,

  3、黑板是否按时擦处,黑板槽清理没有,

  4、垃圾倒了没有,

  5、拖把及扫把摆放是否合理,

  6、课桌擦了没有,上面是否有垃圾。

  纪律方面:

  1、小预备后和纪律委员共同督促同学进班做好上课准备,

  2、督促班长及时公布受老师批评学生名单。

  3、及时向老师汇报班内的不良现象

  学习方面:

  1、督促各科代表及时统计作业,送作业。

  2、督促各科科代表及时公布各组作业的搜缴情况。

  3、督促各科科代表及时公布各组的发言情况。

  反思:

  1、应加大宣传力度,让团员们有这样的责任感。

  2、应加大监督的'力度,让他们有一种使命感。

  3、应多加训练,让他们有一种习惯感。

  二、推进班级名片建设

  把一些不起眼的小事做到极致,就会形成优势,进而创立班级名片,使之成为了解本班的窗口,然后以点带面,以促进班级其它方面的进步。在这里小事的选取尽量与学习有关,不能太容易,让全班同学轻而易举做到;但又不易太难,大挫学生士气;要善于选取被其他班级所忽略而又非常突出本班学生素质的方面来做。

  三、制定班级量化管理细则

  为了增强学生的自觉遵守课堂纪律的意识,提高学生自觉参与学习的积极性,特制订此规则。

  加分项目

  1、回答问题,总分加1分,一节课限3次。(陈凯迪负责)

  2、如果作业、课堂表现等方面受老师表扬,每次组平均分加1分。(李雪静负责)

  3、大考小考(一次一总结),英语、语文默写(一周一总结),根据组平均分设一等奖一组,二等奖两组、三等奖三组、有时会设单科特等奖一名,组平均分分别加2分、1,5分。、1分。(各科课代表负责)

  5、积极参加学校活动,对获一等奖、二等奖、三等奖及参与者总平均分分别加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫负责)

  扣分项目

  1、课堂若被老师提醒两次组平均分扣1分、点名批评一次、站在教室后组平均分扣1分,逐出教室组平均分一次扣1.5分。(尹利杰负责)

  2、作业每天7:50为限,不交一次组平均分扣1分,没做完组平均分扣1分(由各科课代表和各任课老师负责)

  3、值日生每天按时值日,一次不值日组总分扣1分。(室外蒋孝进负责、室内孟庆阳负责).

  4、因违反学校纪律而被校会点名批评或受到处分总平均分扣2分。(班主任负责)

  奖惩方法:

  1、每周总分第一名的小组周末免除数学作业,第二、三名适当减少作业。

  2、每周总分第一、二、三名组,分别奖励价值8元、6元、4元的物品。

  5、每周总结后班主任总是与后三名一组,如果这三个组下周还是后三名,班主任亦作相应的惩罚。

  6、如果每周有5科以上的任课老师感觉上本班课比较舒服,下周周二班会或周五数学辅导课举行课外活动。

  提醒:

  1、目前只有数学作业在奖惩范围,欢迎您(其它学科)的加入。

  2、各任课老师可充分利用此规则,以调动小组长管理的积极性和各组同学的学习积极性。

  3、对于扣分一次不要扣得太多,最好一次组平均分不要超过2分,否则其它分数将毫无意义。

  4、对于表现好的同学应及时、大力的表扬,以给他更多的认可和信心;对表现不好的同学应及时提醒或批评,给他以警告和组舆论压力。

  5、您整体上课感觉如何,建议及时告诉全体学生、班干或班主任,以便合理执行奖惩制度。

  6、您对班级如果有意见或建议,请及时告诉班干或班主任,我们将坚定不移支持您的工作。

  7、班内现分成13个组,每组4人,其中每组都有团员1名,组长1名。

  四、加强四人小组管理模式的推进

  小组管理已经用了两周有余,学生家庭作业质量明显提高,课堂秩序明显改善,学生积极性明显提高,学习效果明显提高,一些小组长的积极性空前高涨。此时很有必要对其中的经验与教训及不足进行及时总结。

  经验:

  1、善于抓中心,抓矛盾的主要方面。

  在班里,组长、团员就应该是自己抓的中心,这些人大多是有同学们自己选出来的,有一定群众基础,有一定的工作能力,学习能力也不错,他们就是班里的旗帜,是老师的工作的坚定不移的支持者。应鼓励他们对自己严格要求,同时也对他们进行及时有效地工作指导。努力争取他们为老师、同学们服务。

  2、定期召开组长、团员会,了解班内情况,各小组情况及他们自己的情况,为自己的工作提供信息支持。

  3、对一些小组的特殊学生,班主任应及时为组长分担困难。

  4、及时将任课老师的上课感受反馈给学生们,让学生们更有信心。

  5、各式各样的惩罚优势班主任可以适当参与。

  6、各种量化积分应及时公布,以便让同学相互比较,及时采取补救措施。

  7、对于各种惩罚班主任最好有选择性的参与进去,这样会取得更好的效果。

  8、对于实施过程过程中的不足应立刻合理整改,且应多听同学们的意见。

  不足:

  1、个别组、个别学生的积极性有待提高。

  2、应该将优胜小组的经验加以简绍,夸大,推广,一起到带头作用。

  3、班级的个人卫生意识有待进一步提高。

  4、很有必要将我们所取得成绩向大家及时公布。

  5、学生们作业质量有待提高,课堂效率有待提高。

  6、组与组、组长与组长的竞争意识并没有调动起来。

  7、团员的服务意识并没有培养起来。

  8、各小组的名称已有,还需有自己的口号,格言,奋斗目标等。

  9、培养各小组在组长的带领下开展批评与自我批评的氛围和意识。

  10、没有及时向任课老师了解课堂情况。

  五、制定良好班风的标准

  创好的班风,要善于抓突破口,找关键,找能提升班级士气、凝聚力的点去塑造,特别是能够彰显班级精神面貌的更应特别注意的点。下面是自己注重的几个点:

  1、上课预备铃后全班同学做好上课准备。

  2、学生在合适时刻鼓掌时的士气。

  3、班级的卫生工作,从干净、整洁、有序、有人负责入手。

  4、各科课代表对待工作的态度,积极、认真、负责、热情。

  5、对不文明、不道德行为坚决反对的态度。

  6、良好的个人卫生习惯,地面和座子。

  7、做事不拖拉,能抓紧时间的习惯。

  8、合理的安排时间的习惯。

  9、作业认真的、有秩序的写,理科步骤合理、有序的写,善于用演草纸。

  10、良好的学习习惯。主要是听、说、读、写及预习、复习、反思等习惯。

班主任学期工作总结 篇3

  这学期将要结束,这学期也是我踏上教坛的第一年,经过这一学期,我深深感受到当一名老师不易,当一名班主任更是不简单。

  一年级学生年龄较小,自制力较差,自律不严,作为一年级的班主任,我就着重从学生的常规抓起。在早晨提醒学生这一天要注意的地方,如课堂纪律,卫生习惯、劳动习惯等。在中午进行小结。然后结合学校的四项竞赛在放学之前对四个小队表现的情况进行总结,评出优胜队,进行表扬与奖励。

  在日常学习中,我注重学生的良好学习习惯的培养,注重调动学生课堂积极性。养成他们认真听讲,认真作业,及时检查,主动订正的好习惯。

  虽然学生在这一学期都渐渐的成长起来了,有了自我意识。但他们比较关注自己,这对整个集体的发展是不利的。因此,开展各项常规训练任然是班级管理的重点。

  平时,我对表现不太好的学生特别关注,及时抓住他们的闪光点,鼓励他们。一旦发现他们身体上或是学习上出现特殊情况会及时主动与家长联系,取得家长的理解与配合。

  可是,我发现了,我做事比较"急"。想让孩子能经我一说就会达到我的要求,忽视了学生,特别是一年级学生已经有了自己的思想和自己的习惯。要改变他们的`不良习惯需通过他们不断的思想斗争才能形成好的习惯。而这一过程是比较长的。因此,我不仅要理解他们,更要时常提醒他们,鼓励他们,和他们一起克服困难的持久之心。

  总之,我要真诚的为了孩子,端正工作态度。从一切为了孩子为出发点,在实践中磨练自己,使自己的工作能上一个新的台阶。

班主任学期工作总结 篇4

  为了能够在新的学期更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:

  1、全班“三好学生”达到3人,完成目标。

  2、全班各基础科平均分提高3分以上,基本实现。优秀生增加了1人,学困生减少了1人,没有达到预期目标。

  3、学生参了全国英语奥林匹克竞赛,刘雯进入全国比赛决赛。杜佳玉和牛煜获得美术作品比赛二等奖。全校大合唱获二等奖,我班获得“班级最佳组织奖”。

  4、班级纪律卫生评比获学校第一名。评上了“文明班”。

  5、通过各种教育活动,强化了学生行为习惯养成教育,提高了学生自我管理能力。

  1、组织学生进行了安全、卫生、法制、理想及爱国主义、集体主义等思想教育;广泛开展爱校、爱班等活动;学习“校训”,切实落实《中学生日常行为规范》和《八年一班管理制度》和《八年一班管理细则》。大力指导学生干部工作,依靠干部及班集体的力量,形成了良好的班风、学风。严格实施纪律卫生分100分加分、扣分制度,学习加分制,并积极筹集810元钱,对学生的每次讲评进行奖励,充分调动了学生做人和学习的积极性。制定《值日生安排》、《班干部职责》、《科代表职责》等班规并严格实行。利用班会课或课余时间开展形式多样的主题班会,丰富学生业余生活,使学生在活动中受到了教育。培养了学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。通过形式不同的家访,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起了一座理解的桥梁。

  2、充分发挥团支部的作用,他们成为同学。们学习的榜样。定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的.积极性,使他们带动的同学一起进步。本学期又有5名同学光荣地加入了共产主义青年团,壮大了我班的团员实力。

  3、抓好行为规范教育。利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

  4、重大节日对学生进行爱国主义和革命传统教育、中华传统美德教育。本学期开展了感恩教育活动,通过主题班会等形式对学生进行教育,使学生学会关心、学会做人。

  5、重视家庭、社会与学校教育的配合,利用校外德育教育基地,进一步形成教育的合力,定期召开家长会。做好家访工作,和家长一道做好学生的思想工作。使学生在教师、家长的指导下,能够沿着正确的轨迹前行。

  6、对问题学生,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。填写好问题学生档案,耐心细致地做好后进生的思想教育工作,。

  7、充分利用法律知识竞赛、校园广播、政治课、班会课、国旗下讲话等进行普法教育,增强了法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法。

  8、对课间操和眼保健操要加强检查。加强学生的卫生习惯养成教育,多检查多督促。做好传染病的预防宣传工作,坚持每天两次卫生扫除。

  9、通过学生自我教育、自我管理,使学生树立安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,但还是有些学生不听老师和家长的话,去游戏厅。经教育,已有所好转。

班主任学期工作总结 篇5

  “班主任”,顾名思义是一班之主任,我这个一班之“主任”现在看管着60来号人的启航。责任重大,所以每天都在思考如何将这个班管理好。可以说,做到了爱生如子,尽心尽力,竭尽全能。大处着眼,按照“人无我有,人有我优,人优我特,人特我久”的管班原则,经营着初二(14)班的未来。小处着手,下面,我从班级的常规管理和创新管理两个角度来总结本学期的工作。

  一、常规管理

  班主任的主要工作是教育学生,更多的是做德育工作。按照《中学生守则》,结合本班实际制定的班规,从小处着手,加强对学生的常规管理。

  1、 劳动管理

  在劳动上,我一方面培养劳动委员的管理能力,另一方面培养大家的集体荣誉感和良好的劳动卫生习惯。卫生区在一楼,下雨天,地面就成了小池塘,且五层楼的学生都要经过一楼,这使我班卫生区的特点是下雨天卫生难做和二次污染严重。但是,我们能克服困难,很好地完成任务。也许迟到、不及时升旗等不良习惯与劳动无关,其实,与其体罚学生,还不如让他们劳动。在劳动中表扬学生积极的表现,同时提出之所以劳动的原因,效果一举两得。

  2、 形象管理

  指甲、头发、拖鞋等问题,基本上都是严加管理。强调纪律,晓之以理,动之以情。其实学生很重视自己的个性化。他们也想让头发、饰品等展示自己。我尽量引导学生将他们展示欲望转移到学习上。同时,我也在思考,怎样才能更有效地展示他们的个性,尽量创造机会让这些人来表现自己。

  3、 其它常规管理

  早上升旗是一件很平常的事,它要求学生及时、统一等。我班真正做到了“人无我有,人有我优,人优我特,人特我久”,坚持每周一升旗时,都是7点从教室出发,列队基本上都是最早最好。其实,我平时都是6:50之前赶到教室,看着本班学生一个个走进教室,有时还更早,习惯了。升旗时,有学生的拉链坏了不及时补好,强调再三没作用,我就要求他们把校服拿到学校来,我帮他们免费补拉链……谁知,还收到了意想不到的效果,这群孩子。

  学习不及时交作业,有些班是司空见惯的.,我却要铲除它生长的土壤。因此,我安排负责任的科代表,每天用表格统计作业收交情况,有问题及时向我报告。同时,我也经常随机抽查作业,以确保科代表在认真地工作。针对不交作业的学生,了解原因,再处理,确保没有下次。再配合马云“今天很残酷,明天更残酷,后天才美好”的观点,设计出“今天明天后天”的全新作业观,所以,总的来说,我班各科作业上交得都较全较及时。

  其实,常规管理还有很多方面,比如说,配合学校搞好甲流预防工作,经常对学生进行交通安全教育等。我想,班级要做到优秀,不能仅停留在“人有我有”的层面上,更要做到“人有我优,人优我特,人特我久”,下面,再总结“我优我特我久”的工作。

  二、创新管理

  班级经过上一学期的亲密接触,基本上是稳定了。要让一个稳定的班级爆发它的潜力,必须要有自己独特的地方,这就需要我们有创新意识,举办一些有创意的活动。

  记得本学期期中考试后,当时班上有63人,我举行了一次全班东坡书院秋游的野外活动。这也响应了学校领导的号召。同学们玩得非常高兴,表现了强大的班集体感。当然,所有的风险都是由我来承担。这是洋浦新校建立以来第一次班级参观东坡书院。

  本学期,学校举办体育节,要招募三个服务班级。我觉得这是一个创意活动,反正别人没做。我们就积极尝试,让学生们体会创造的乐趣。最终的效果是锻炼了学生,其间不好的行为也得到了教育。

  趁着这些活动的开展,我对他们进行了适当的人生观、价值观等教育,成效良好。其它有创意的地方还有“晚修需要‘静’”、六点计划等,而且,我们一直坚持下来,形成本班的特色文化。在管理班级上,最重要的一点,我做到了,那就是真心地爱着他们。我相信,在爱的孕育下,他们将来一定能创造奇迹。结果很重要,而健康成长的过程更重要,习惯决定命运。此刻,我就这样坚持着,期望着。

  三、不足的地方

  在班级管理中,有时带有情绪开展工作。比如,为了教育一个学生而背后批评另一个学生,给另一个学生带来伤害。有时,管理也不严。比如,针对个别学生不交作业或形象不好,没有狠下心来管他,这是我对那个问题学生处理得不妥当,其它还有很多地方做得不完美。

  四、学然后知不足

  在不断地摸索中,我也在不断地向班级管理出色的老师学习。比如,黄发长老师,我也是体会他对学生爱的真谛,才能管好班。我在班级出现问题时,向其他老师在这方面做得好的学习。同时,积极参加学校组织的各种班主任培训,反思自己管班中出现的问题。有时候,我觉得自己是保姆;有时候,也像引航者等……最终,我认为自己是爱的教育者。

班主任学期工作总结 篇6

  今年我担任初三(5)班的班主任。我第一次体会到,做一个名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的,繁忙的。会让你烦恼,连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来欢乐,这种欢乐是发自内心的,也是令人回味无尽的。

  我们的总体情景有些特殊,是由原先的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成,新生人数相对别班要远远多出,知识基础参差不齐。针对这种情景,在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面,我做了很多工作。

  一、对学生进行思想品德教育

  初三年级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别学生开始出现思想叛逆期,同时部分学生来到国际班,对科目的学习方法,学习模式不是很适应,自控本事不强,新生对学校生活适应需要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我经常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育,采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式,将教育贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做礼貌监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。增强团体观念,培养高尚的情操,构成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的团体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。

  二、重视班委班风建设,增强班级凝聚力。

  要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、职责心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,构成正确的团体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐教师咨询了该班原先的班干情景,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的朋友,教师得力的助手。我认为班主任对班干部,不能只是使用,还应当进行教育和培养。我经常教育他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异常是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮忙,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自我放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情景,总结得失,并加以改善,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  三、教育学生努力学习,完成学习任务

  班上大部分同学,对学习和成绩比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些情景,我鼓励好生带动和帮忙学习相对被动的学生,构成互帮互助,同时经常教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自我的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。四、处理好师生关系,加强家校联系。

  做班主任前,我就深深明白,要做好学生工作,就要贴近学生的生活,走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具个性。如何融入他们的`圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个“孩子王”令学生心服口服,是我一向思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天,在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居,向住宿部教师询问住宿生的情景;午休时间基本都留在课室里陪同学生,尽自我最大努力与学生做好交流,及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子鼓励,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和教师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。

  一个学期就这样匆匆而过,留给我的启示和教育有很多,有烦恼和痛苦的时候,但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多教师如吴肇娟教师,陈杰教师等给我很多行动上帮忙和精神支持,感激之情不是只字言语能够表达,唯有用自我的实际行动和努力工作去体现。最终一句话送给自我:不求尽如人意,但求无愧我心。

班主任学期工作总结 篇7

  古代教育实践告诉我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要抉择一些品学兼优、责任心强、身体健康、愿意为同学服务的学生担负班干部,并根据他们性格、能力的差异,部署相应的工作,尽心肠进行培养和教育,使之成为同学的模范,带动其他同学一直进取。接手初三(2)班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经构成的精良班级风貌更上一个新台阶,我特别看重班干部的步队建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和领会。

  一、发明提拔班干部

  因为所有的学生都阅历了一个学年的不均衡发展,我决议对原有的班委会进行重大的调剂。在班干部的产生进程中,我以为先生的包办取代,一定会使班干部失去大众基础,给日后的工作带来不用要的艰苦,是不可取的!然而,单纯的所谓的民主,让学生完整自决,一些学生往往会偏向选举自己的好友人,以便在当前的班级治理中得到照料,同样有不足。比拟好的措施应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师衡量。 为了使学生的选举成果更具代表性,我让大家在划定的时光内推举20位同学上来,而后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得入选,这样能够最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较幻想。最后再依据所选干部的气质、性情类型以及才能的差别进行分工,优化班委组合。李叶敬,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他方便用机会跟我念叨有关选拔班干部的`事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就懂得到该生的责任心和组织能力都很强,学习成就也金榜题名,而且喜好普遍,我便决定请他出任班长;罗泳雪,初二年级时的班长,他思维机动,反映迅速,但看问题比较浮浅、草率,这个学生平时往往未经稳重考虑而敏捷发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸大动作,我决定让她当宣扬委员;陈丽华,初一年级时的班长,活跃可恶、能歌善舞,而且处事慷慨,我让她当娱乐委员;斟酌到出操、聚会很大水平上反应了班级的精神风貌,我决定让体育比赛成绩凸起、组织能力强的郑英雄同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。

  实际证实,在民主选举的基本上,经由班主任的优化组合而发生的班委会,得到了同学们的信赖和拥戴,存在较强的战役力。

  二、教育造就班干部

  班主任对班干部,不能只是应用,还应当进行教育跟培育。我常常教导他们建立为群体服务的光彩感和义务感,要求他们尽力学习、团结同学、言传身教,激励他们既要勇敢工作,又要严厉请求,留神工作方式。当然,选出的干部究竟不是完人,因而对他们不能过火奢求、责备,特殊是在工作呈现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检讨工作的欧阳伟华同学,起初对本人的工作好象不太满足,天天只是把那些未加入干净工作同窗的名字以及清洁状态告知我,为此,我 重复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精力风貌的内在接洽,同时讲授该项工作的要点,让她从新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作实现得相称杰出!

  此外,我还保持按期召开班干部会议,组织他们学会制定打算及详细办法,检查落实情形,总结得失,并加以改良,教会他们如何辨别长短,及时禁止同学中的不良行动。而对班干部在班级中的不良行为,决不迁就,勉励他们以身作则并带动其余同学,增进全部班级的管理工作。

  三、加强班干部间的凝集力

  集体是在活动中产生的,大集体如斯,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大打扫等,通过运动扩展班干部在同学中的踊跃影响,通过活动增强班干部之间的合作精神和集团意识。这样既能在班干部的纪律及惯例管理上起到显明的后果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友好的风尚,使班级成为一个大家庭。

  诚然,在班干军队伍建设的工作中,我认为自己还存在良多的不足和缺点。例如,上述所有提到名字的班干部在升中测验中,居然不一个人总分到达600分,要晓得咱们班一共有18位同学总分在600分以上呢!如果有机遇再当班主任,我必定会器重对班干部进行考试心理辅导,毕竟考试给他们带来的压力比起一般同学要大许多很多。

班主任学期工作总结 篇8

  时间过得真快,我担任一年级班主任也经一个学期。在这一学期中,刚开始时是痛苦的,后来我和我的学生们体会到了成长的快乐。

  一、一般学习习惯的培养

  一年级小学生刚入学十分兴奋,上课积极回答问题,但是在学生的上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等都差强人意。我根据学生的特点,首先对学生进行具体的学习行为训练。如在训练学生上课发言举手时,告诉学生为什么上课发言要先举手,再进行示范练习,要求人人掌握规范的举手姿势(举左手,略高于头,不要碰撞桌子发出响声)。发言的体态及声音的高低。

  从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任的一项重要工作,我在这一阶段,多以比赛、竞争、夺红旗等方式来巩固学生的良好习惯。学生在师生双边活动中,学习行为和学习习惯得到了及时提醒,督促和大量系统的训练,使之形成行为迁移,养成良好习惯,人人都有良好的习惯。

  二、纪律卫生常抓不懈

  一年级小学生自我管理能力差,在卫生方面不注重保持,我多以主题班会形式向学生们倡导爱护班级卫生人人有责,让每个学生有班级主人翁的责任感,并且卫生管理落实到具体的班级干部监督。经过我们班学生的共同努力还获得了流动红旗。班级的.纪律有班长车振声负责,由赵东阳、于瑞等负责监督。每个月评选卫生之星,纪律之星,在班级起到榜样作用。

  三、后进生是本班难点

  目前我们班有5名后进生,小学一年级已经体现出与其他学生的落差,为了不让这几个孩子掉队在起跑线上,我经常找家长了解其家庭状况。通过了解后发现后进生的工作任重道远,这几名学生共同特点是家长对其孩子成长关注性较弱,对于孩子行为习惯方面也十分溺爱,家庭教育的缺失让班主任的后进生工作中又加重了一笔。

  学生的家长受教育程度不同,班主任应以包容心态对面对后进生。经过我长时间观察一年级的后进生主要是反应慢,需要多次识记,多次学习,反复回顾才能达到课堂上其他学生的程度,虽然老师也为后进生个别辅导,对后进生能得到暂缓但仍不能根本解决后进生这一难题。所以班主任对家庭教育的倡导工作势在必行,还需要跟多的努力!

班主任学期工作总结 篇9

  这一学年以来我严格贯彻党和国家的教育方针,执行学校的工作计划,以班主任工作计划为依据,开展班级管理工作。推行素质教育,严格落实学校制定各项措施,深入开展教学研究。努力使学生在班内凝造成一种团结向上,爱集体的风气。

  一、民主包容 共同参与

  发扬班级管理中的民主性,既可以拉近和学生之间的距离,又可以融洽班级氛围,使每个学生都有主人翁意识和责任感。例如:

  (一)班规班约共制定同遵守。我们班的班规班约大多都是同学们共同讨论共同制定共同通过的,因此具有普遍的约束力。

  (二)班级事务同商量共执行。例如,针对很多同学课桌上放茶杯上课随意喝水、不懂得保持教室环境等行为,不愿打扫教室、卫生区、宿舍卫生的问题,我专门利用一节班会的时间组织同学展开大讨论,讨论的题目就是“打扫我卫生,好处知多少”,要求每个讨论小组至少找出三个以上的好处,通过讨论,使学生在思想上完成了由抵触到接受、由消极到积极的转变,渐渐成为学校卫生的领跑者。我们的宿舍卫生和就寝纪律也一贯得到宿舍管理员宋爱云老师的认可和肯定。

  通过这种民主的管理方式,班规班约内化为学生的自觉行为,效果非常好。

  所谓包容,就是要求我们班主任要有宽广的胸怀,不斤斤计较,就是再多给学生一次机会,就是要用放大镜去观察学生的优点,用显微镜去看待学生的缺点。当学生犯了错后,我们不要过分生气,不要动不动就找家长,不要轻言放弃,不要把他们一棍子打死,不要想方设法排斥他们或劝其退学,这是不负责任的做法,还是要想方设法去感动和改变他们。冲动是魔鬼,退一步海阔天空,让三分心平气和,你急学生更急,你包容学生他反而觉得不好意思了。

  二、敢于创新 勇于尝试

  创新意识是督促我们与时俱进的不竭动力;勇于创新,才可以使我们的班级管理更加出众。我认为我的班主任工作中的创新之处,主要有以下几点:

  (一)巧用教室日志。我们班的教室日志是在学校统一日志的基础上,根据我班的实际情况重新补充修正的,专人负责,分工明确,内容详细,一目了然,落实到位,效果明显。完全是班级成长见证录。

  (二)书信沟通。每个学年学校团委都会组织学生进行写信活动,因为这个时候是学生一个学年最关键时期,也是最需要倾诉的时期。信分三类:给家长的一封信、给各科老师的信、给班主任的信。信不论长短,但求有效。

  三、合理用人 唤醒责任

  班主任要善于用人,用人要大胆,但更要合理。真正做到人尽其才,才尽其用。班长和团支书是班主任的左膀右臂,可以说是半个班主任,一定要选择能力最强威信最服众的人担任,绝对不能马虎,要不然最后吃苦受累的是我们自己。学习态度认真、成绩突出又乐于助人的,我们可以让他干学习委员;心思细密、眼中有活又干事踏实的,我们可以让他做卫生委员;个性张扬,风风火火,社交能力强的,我们可以让他做组织委员;有明显的文艺或体育特长的学生,我们可以让他当文艺或体育委员。但是,如果我们发现班干部不合格或不称职,一定要当机立断,及时撤换,否则,不但会影响我们班级工作的正常运转,也会增加我们的工作负担。另外,培养班干部时我们要坚持多表扬,少批评的'原则,我一直认为,好干部不是批评出来的,而是表扬出来的。

  努力就有回报。本学年在师生的共同努力下,班级被评为校级优秀班集体,圆满完成了各项班级任务。在今后的工作中,我会牢记景校长班主任例会上的讲话:“千语言,万语言,付出就是最好的语言;千经验,万经验,考上就是最好的经验;千办法,万办法,用心就是最好的办法;千榜样,万榜样,身边就有最好的榜样。”只要我们在日常的管理工作中做一个有心人,比别人多学一点,多想一点,多做一点,多反思一点,多总结一点,我相信,我们一定会成就一个优秀的班级,一定会成为一名优秀的班主任。

班主任学期工作总结 篇10

  2XX年的元旦渐渐逼近,意味着这个学期即将成为过去。在学期结束前,细细回顾一个学期来教育教学工作中的点点滴滴,通过总结经验、分析原因、反思提高促进自我成长。

  一、班主任工作

  本学期担任五(4)班的班主任一职,第一次担任班主任,有点不知所措,无从着手,所幸的是我一直是这个班的数学老师,对班级学生比较了解,也多多少少参与过班级的一些管理活动,再加上同年级段有经验的班主任老师的帮助、鼓励和支持,班主任工作倒还有点模样。

  1、班干部竞选

  开学不久,由学生自愿和学生民主投票产生班干部。此次竞选中,大部分同学都参加了竞选演讲,在演讲中表明自己竞选何职位、怎样带领班级做好工作……不管结果如何,他们都表明了为班级为同学服务的思想,展现管理班级的能力。根据他们的演讲,经过民主投票产生班干部。这次的班干部,不是依据成绩的高低而定的。我的想法是,班干部是老师的左右手,主要是辅助老师一起管理班级,所以,首先要有自愿负责的意愿,因为只有喜欢一个工作时才会做的最好,然后在每个职务的候选人员内由全班投票选举产生。并及时为落选学生作好思想工作:学生可能会认为,有的同学各方面不比我好,可是他选上了,我却没选上……我告诉他们,没选上并不表示能力就差,只是因为有的职务竞选的人多,竞争激励,有个职务只有一个人竞选,而且票数很接近,说明你们之间没有什么谁好谁差,不管在哪个位置,我们的共同目的是使五(4)班工作尽量做到最好。之后,在我的引导带领下,他们能主动地就班级中的某些问题进行讨论、有创见地开展一些活动、召开班干部会议……

  2、班级评价制度

  在学校原有的十大之星基础上,针对班级的现状,我效仿校评星制度,提出“班级十大之星”的评价制度,目的是为了扩大参与面、促进各方面发展,消除学生“反正选来选去就是那十个人”的想法。根据班级需要,在一定的成绩基础上,可参加班级“十大之星”评选:

  书写之星:各学科、课内外作业字迹端正。

  智慧之星:爱动脑筋,积极思考,经常能提出独到见解,经常质疑者。

  学习之星:各学科成绩优异者。

  勤学之星:认真勤奋学习者。

  读书之星:平时多看有益书籍、作摘记并有自己的读书好方法。

  文明之星:言行举止文明并能监督、纠正他人言行者。

  卫生之星:在做好个人卫生的`基础上,协助值日生做好班级卫生工作。

  劳动之星:在值日工作中,表现突出者。

  爱心之星:能关爱同学、父母、老师及他人者。

  体育之星:热爱体育锻炼,并能组织、带领他人积极参加体育锻炼者。

  3、与家长的沟通

  作班主任只凭自己的力量是不可能取得班级管理工作的成功,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。

  家长会是学校与家长联系的重要途径,在期中考后,我班有针对性的召开了家长会。会上向家长们介绍了孩子们在校的生活情况和学习情况,互相探讨如何正确对待孩子们的成绩和能力的和谐发展,并通过“孩子们的心里话”与家长聊聊现在孩子们的想法,同时,家长会也为家长和各科老师提供了交流的平台。

  4、学生的成绩

  在数学节中:5位学生手抄报评比中获奖;

  4位学生奥数比赛中获奖;

  在校运动会中:何冠鸿在校运动会男子100米比赛中取得第一名;

  倪明祥在校运动会800米、400米中分别取得第一名、第二名的成绩;

  男子接力第一名,女子接力第四名等等。

  陈心怡、陈梦思代表我班参加诗歌朗诵获二等奖;

  朱格辉、戴文喜在英语手抄报比赛中分别获一等奖、三等奖;

  二、数学教学工作

  在班主任繁忙的工作中,我一如既往地对待我的数学教学。积极参加骨干班学习,认真完成学习中的各项作业;经过教学设计、说课、上课三轮筛选,成功进入校十大名师行列;在五校联谊活动中,我代表学校数学组上了《可能性》一课,得到大家的一致好评;本学期接受教导处给我的任务,带领、指导新老师:数学组要求新教师韩智慧老师为全组上节亮相课,通过上课时间的协调,在三次的听课评课后,韩老师进步非常大,在校教研组中上出了精彩的一课。

  三、自我反思

  此次的课改之星评比落选让我认清自己在理论方面比较薄弱,也开始反思自己平时的学习质量。平时不乏看书和理论学习的时间,但是没有把好学习质量关。

  在班级管理过程中,常有自认为不错的点子或措施,但是往往很难坚持到底;有时事情多了、忙了,未能及时处理学生反映的情况,事后再处理时,效果大打折扣。

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