中学学校工作总结

时间:2022-10-09 05:06:03 工作总结 投诉 投稿

【精华】中学学校工作总结汇总7篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的中学学校工作总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】中学学校工作总结汇总7篇

中学学校工作总结 篇1

  我校在上级的领导和支持下,经过全校师生的发奋和努力,在、各方面都取得一定的成绩,下面向大家作一个汇报。

  一、主要成绩:

  1、20xx年3月,学校评上了市一级学校。

  2、20xx年学校的高考取得好成绩,实现了零的突破。

  3、20xx年有25篇教育和教学论文获奖。

  4、20xx年有13个课件制作获奖。

  5、位学生参加禅城区教育局的各项比赛获奖。

  6、教学科研有了新的发展,数学的《初中平面几何新理年教学模式探索》、等3

  个课题在省立项,还有10个课题在区校立项。

  7、冯海涛、谢洪元老师参加蒇城区教研室的说课笔赛获得二等奖,冯海涛老师

  还在佛山大市教研室组织的大会上介绍“新教材教学的经验”。

  德育工作:

  德育工作坚持“以人为本,自主发展”的教育理念,继续贯彻落实中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的指示精神,在创新教育和教育创新成为教育改革主旋律的新形势下,努力探索德育工作的新思路,不断加强学校德育工作的科学性、针对性和实效性,开拓德育工作的新局面。

  一、加强德育队伍建设,提高管理水平

  德育工作的成败很大程度上取决于是否有一支过得硬的班主任队伍。所以,德育处工作重点之一就是在抓班主任队伍的思想建设和业务水平上下功夫。

  1、创办了首期《佛山十中德育通讯》,定期向班主任推荐国内外先进的教育理念和

  优秀的教育文章,以及班主任工作的经验体会,目的是在增强班主任的责任感的同时,引导班主任改变教育观念,探索新时期班主任工作的方法,提高管理水平。

  2、为了对班主任的工作进行更科学、更合理的评价,构建健全的班主任考核评

  估机制,德育处在上年度制定“班主任工作满意率调查”的基础上,制定了“佛山十中班主任工作评优”方案。方案注重评价的真实性、过程性、激励性,坚持尊重、服务相结合,坚持思想教育与规范管理相统一。方案首次对班主任的工作进行细化的考核。这些措施的制定和实施,对我校班主任队伍的建设和管理产生积极的影响。

  3、继续实行新老班主任师徒结对制度,为他们相互切磋,共同探讨班级管理工作创造了条件。利用每月的班主任例会和各种形式的青年教师座谈会,加强对年轻班主任的岗位培训和业务学习,培养他们独立处事能力,提高班级的管理水平。

  4、积极支持级长和班主任工作。德育处的领导经常深入级组去了解情况,关心班主任的工作、生活,为他们排忧解难。同时注意听取他们对德育处工作的意见,不断改进自身的工作。

  5、积极挖掘班主任队伍的自身潜力,增进级长、班主任之间的相互学习,探索新时期班级管理的体会和做法,12月份召开了德育工作专题研讨会。会上,高二级级长李维芬、初二级级长梁小薇、班主任郭艺梅、康凤雯、陈卓颖、梁伙新等老师介绍了他们在进行德育科研、教育管理实践过程中教育观念的转变和做法。其中,高二级对传统家长会形式的大胆改革引起与会者的浓厚兴趣。老师们对“教育学生必须从指导家长的家庭教育,加强与家长的沟通入手”、“创建家校合作尤其是家长会的多向交流平台”等问题达成了一致的认识。研讨会后,许多班主任主动改变了以往家长会一言堂的做法,让家长们真正有了与班主任、其它家长之间的多向交流机会,产生了良好的效应。

  二、坚持以人为本的教育思想,强调德育工作的针对性和实效性。

  1、本年度,德育处摸索和制定了“新概念”三好的.评价方式和评价标准,将评价的视野延伸到家庭和社区,力求更合理、更全面地评价学生,促进学生的全面发展。并在非毕业班中开始试行实施。

  2、充分地发挥家庭教育的力量。德育处通过定期召开家长委员会和部分家长会议以及家长开放日活动等形式,让家长与学校共同探讨学校的发展和学生的教育问题。还加强了对家长学校的规范化管理,分别编写了有关年级的家长学校教材以及《佛山十中家校通讯》,努力提高家长的家庭教育水平。同时,德育处致力于加强学校、家庭、社区三方面的合作,利用家长开放日的契机,召开社区教育德育研讨会,成立三结合的“关心下一代工作”领导小组,为今后学校德育工作的进一步发展做好准备。

  3、根据我校问题学生比例较高的生源特点,德育处加强了新形势下德育课题的科研和探索,提出德育工作必须以学生为主体,增强科学性、针对性和实效性,致力于学生的全面发展,为培养学生健全的人格打下扎实的基础。除了已有的以级组为单位的几个德育课题外,德育处以及德育课题组的同志克服了重重困难,使德育课题“初中低年级学生个人行为偏差心理辅导与矫正的探索”成功通过了“广东省中小学心理健康教育"十五"规划项目”课题的立项,成为我校首个省级科研立项课题。

  4、充分发挥班会课的教育作。主题班会是落实德育教育的重要课程。德育处对每个年级主题班会的内容、课时安排有统一要求和规范,但更强调要充分发挥学生的积极性和创造性,提倡开展以学生为主体的活动。并鼓励班主任老师在班主任课的设计意念、授课手段、授课模式等方面能有新的突破,提倡有个性,重实效。本年度的班主任课和班主题会的质量有了明显的提高,具体表现在下列几个方面:⑴主题鲜明——每一节班主任课和主题班会都有明确的主题,体现对学校德育工作重点内容的贯彻和实施:体现对学生进行爱国主义教育的目的;⑵针对性强——能根据各年级学生的年龄、心理特点和行为规范进行有针对行的教育;⑶突显个性化——许多班主任课的设计体现了班主任教师个人的文化底蕴和班主任的个人性格爱好,以及班主任个人学科的鲜明特点;⑷触角敏锐——不墨守成规,按实际情况调整课题,及时利用国内外的重大事件进行德育渗透,收到很好的效果。

  5、利用升旗仪式向学生们进行爱国主义及法制安全教育,组织“珍爱生命、崇尚科学、拒绝毒品”的禁毒宣传展,让学生了解毒品的危害,知道珍爱生命。

  6、继续发挥心理咨询室的作用,让有需要的学生能得到及时有效的帮助。除了在学校开展心理咨询外,还邀请了禅城区“中小学心理健康教育指导委员会”的专家来我校给学生上青春期性心理健康教育专题辅导课,使我校学生的青春期性心理健康教育更趋规范化和科学化。

  三、深化道德体验,促进自主发展

  在落实教育目标的同时,德育处注意认真组织和开展有关有益学生身心的大型活动,并鼓励各年级各班根据实际情况开展形式多样的活动。

  1、20xx年9月份,以团委和少先队大队牵头,指导各班开展生动活泼的“庆祝教师节”主题班会,让学生的活动中培养尊敬教师、勤奋学习的良好情操。

  2、10月份,组织高一、初一级学生到德育基地军训。班主任、级长们的高度责任感给德育基地的领导和管理人员留下了非常好的印象,整个组织工作受到基地领导的高度评价。

  3、12月份,我处还主办了一年一度的艺术节活动,给全校师生献上了一台精彩的文艺节目,使学生们得到一次美的体验,活跃了学生身心,丰富了校园生活。

  4、20xx年的3月~5月期间,为了更好地丰富学生的校园生活,使校园在更多学生的心目中更具吸引力。德育处在继续搞好“春在校园”系列活动的基础上,增设了“三人篮球赛”和“十中歌手”大赛。可喜的是,在20xx年五月份举行的“中国移动”杯校际“三人篮球赛”中,我校高中代表队以顽强拼搏的精神力克多个强队,获得佛山市中学组冠军!取得了历史性的突破!

  同时,为了在学生中更好地普及音乐教育,培养学生的审美意识。本年度的“十中歌手”大赛活动特意增设了两个单位时间对参赛选手进行音乐知识培训和音乐欣赏讲座,对提高学生的音乐素养起到了积极的作用。

  4、在一年一度的校运会召开期间,德育处及时地指导班主任对学生进行集体主义教育,培养学生克服困难的勇气和毅力,以及增强集体的荣誉感。并开展了“校运会精神文明班”和“最佳宣传奖”的评比活动。

  四、发挥共青团、少先队、学生会在学校管理工作中的作用

  1、20xx年11月份,学校团委、学生会进行了换届选举工作,产生了新一届学生会和团委干部,为学校的日常管理工作增添了一批生力军。

  2、学生会和团委的干部共同参与学校“三面红旗”的日常评比工作,保证了学校的正常教学秩序。

  3、团委的工作开展得扎扎实实,规范化和制度化,活动的形式多种多样,成绩显著,再一次被评为市“五四红旗团委”。

  教学工作:

  教学质量是学校生存和发展的基础,是学校的生命线。一直以来,我们始终坚持以教学为中心,走教学科研一体化的道路。

  1、认真抓好常规的教学工作。

  严格教学常规的管理,扎实抓好“基础”教育是教学工作中必不可少的一环。我们坚持每学期一开始,首先召开科组长会议,提出一学期的教学总体要求,包括有教学目表、教研活动的内容、教学活动的安排,每学期结

  认真做好高考的备考工作。

  1、领导高度重视。以方桦校长为首的校领导班子高度重视高考的悲考工作,对备

  考给予悉心的指导和力所能及的支持,想方设法为级组提供良好的教学环境。从教学计划制定到人员安排,反复考虑,精心策划。方桦校长和李宝刚主任全立以赴,亲力亲为,到点到位。尤其是对要打响头一炮的第一届美术特常班,更是倾注了不少心血,为全体师生作出了很好的榜样。

  2、成立高考备考领导小组。高二学年一结束,学校马上成立了以方桦校长担任组

  长,主管教学的李宝刚、梁坚华主任担任副组长,高三级长、班主任和有关科组长为组员的高考备考领导小组,定期研究高考的备考工作,在备考全程起到很好的领航作用。

  3、召开高考备考经验交流会。学校领导十分重视高考信息和备考工作的交流。高

  三学年一开学,学校主持了新旧高三毕生班的备考工作经验交流会,每个高考成绩较好的老师在会上介绍他们在备考方面的经验,以供全体教师参考学习,教师们从中得到不少启发,收到预期的效果。

  4、教师发扬团队精神。高三级的全体老师认识到。高考成绩上线,不能只靠单科

  平均分的提高,而是整体水平的提高,这就需要我们发扬团队精神。首先提倡备课小组成员的互相合作,群策群力,坚持每周一次备客小组活动,及时研究分析学科的高考动向;其次,还注意抓各班、各科之间的协调,建立平等互动的教学关系,所有安排都在级组统筹下进行,一切以学生利益、集体利益为重,反对本位主义,强调提高整体水平。

  5、科学安排备考。首先,在备考实践中,注重备考的科学性,收集信息宜精不宜滥,

  根据学生的实际,精心选择质量高又适用的复习资料,求精不求滥。各科教师积极参加省市区教育局组织的高考信息研讨会,及时掌握高考信息,平时多利用网上资源,多方寻找资料,经过精心筛选为我用;其次备考复习,宜早不宜迟。高二下学期要求各科新课的讲授与高考复习并轨进行,教师和学生分别制定高考复习计划,确定个阶段目标和制定有关的措施;第三,检测监控,宜细不宜粗。年级合理安排测试,全学年一共组织参加四次月考,三次模拟考,各学科每周一小考,对各个环节都作严格要求,努力提高考试的信度。还实行——考——总结——提高制度,建立学生学习档案。每次大考后,都组织学生总结自己考试情况,从丢分情况、丢分原因、改进措施等方面进行细致分析,填写个人学习档案,让学生吃一堑长一智,提高学生的应试能力。教师也认真分析学生情况,研究对策,做到分析到位,对策到位,不断调整复习方案,确定新阶段的目标。在备考中,还积极开展培优工作。每位老师都有培优的对象,都要制定培优计划,实行定人、定时、定地点的分阶段培优,注意按成绩随时调整。

  6、优化备考管理。教师加强自身素质的修练和提高,充分发挥工作的积极性。在

  学生中坚持开展激励教育,让学生树立迎战高考的信心;加强对学生迎战高考的心理辅导,让学生认识具备健康心理的重要性,掌握分析和调节新理的本领。

  7、加强与家长的沟通。主动向家长宣传学校的备考策略,汇报学生的备考情况,

  取得家长对备考工作的了解和进一步的支持、配合。

  经过大家的共同努力,今年的高考取得令人满意的成绩,实现了两个零的突破。

  总务工作:

  总务的工作也是学校整体工作的一部分,他是直接关系到每一个师生的切身利益,

  本学年我们加大了对教学设备和校园建设的投入,努力为老师和学生营造一个良好的工作和学习环境。

  1、改造了上课的铃声。

  2、维修3号教学楼的厕所,为3号教学楼的女厕所安装门。

  3、为第一线的教学人员购买笔记本电脑共95台。

  4、为大部分教室安装了电脑设备(平台),从原来的10教学平台增加到33个。

  5、改造3号教学楼的自来水供应,从原来二次供水变为直供水。

  6、改造学校的校园环境。包括造了校门口的雕塑,翻新了1号教学楼的外墙,翻新了3个篮球场和1个羽毛球场,户外运动场铺砌了广场砖,重新搭建了教工的车棚,改造了饭堂就餐环境和橱房的设备,把2号楼和3号楼之间的舞台贴瓷砖、2号篮球场边上、1号楼前和2号楼旁新建花槽。

  7、改建值班室,雇请了保安,重新塑造门卫的形象。

  8、增加了校园绿化的面积。

  9、为教职工免费提供早餐。

  10、购置电子阅览室的图书软件。

中学学校工作总结 篇2

  韩集中学坐落于韩集镇前韩村东南侧,现有图书室、阅览室、档案室、体育器材室、音乐器材室及音乐教室、美术教室、语音室、卫星接收播放室、计算机网络教室、理、化仪器室、准备室、实验室、生物仪器室、实验室、多媒体教室等专用教室20个。现有教学仪器8850台件,图书42360册,现有教学班19个,在校生977人,现有教职工94人,学校招生范围覆盖韩集镇48个行政村,涉及人口3.7万人。

  按照上级提示精神,韩集中学高度重视,精心部署,切实把校园安全工作当做目前头等政治大事来抓,现将有关工作汇报如下:

  一、加强领导、提高认识

  为进一步做好安全稳定工作,切实加强对安全稳定工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,校长姜景杰会同学校安全工作领导小组,先后召开了政教处成员、班主任、门卫、膳食科人员专题会议,明确当前的形势、任务和工作目标,安排部署当前学校安全稳定工作,同时,根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解,落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,从建筑安全,用电安全、设施安全、防火安全、防盗安全、交通安全、矛盾纠纷、重点人群、高危人群、重点部位等几个方面进行了专项全面排查,对排查结果进行了详实的记录,专人负责、定期整改。到目前为止,各类安全隐患得到了有效的控制。学校形成了校长直接抓,分管副校长具体抓,各班主任及工作人员具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

  二、完善制度,明确责任

  1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。与各责任科室签订相关安全责任状,严格执行责任追究制度。

  2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。针对当前形式,学校加大了门卫监查、时区值班的密度和力度,严格贯彻“谁主管,谁负责;谁的课堂,谁负责;谁的课间谁负责;谁的责任区谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、预防为主,定期自查。学校加大了门卫的监查力度,校外人员来校,门卫必须在第一时间内通知校长,经校长允许后,由相关人员到门卫登记,带领来人进入校园。与此同进,建立学校安全工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,由各分管科室牵头,定期进行安全自查,发现隐患及时消除,发现问题及时整改。

  4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的`操作流程及应对措施,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。与此同时,结合今年气候反常等实际情况,学校立足于防大灾、防大疫的主导思想,提前杀虫、杀毒、建筑设施加固等工作安排,积极做到提前预防,防患未然。

  三、加强管理,狠抓落实

  1、加强宣传,树立安全第一的意识。为了让每位学生和教师进一步提高对安全工作重要性的认识,学校利用多种方式对安全工作进行了宣传,宣传板、黑板报、校园广播、主题班会等成为主要宣传阵地,通过这些方式,让每位学生都对安全工作有了深刻的了解,在每位师生中树立了安全第一的思想认识。

  2、加强法制教育,遵守交通法规。学校利用班会、团会在学生中开展交通安全教育,将安全观念深入人心,严禁学生乘坐“三无”车上放学。

  3、加强校规校纪,抓好饮食安全。为了保证学生的饮食安全,学校积极协调卫生防疫部门,进行学校饮食安全自查。同时,严禁学生购买“三无”食品。严禁住校生到校外就餐,每天中午及晚上严禁学生出入校门,严禁学生带饭入校。膳食科对食堂“六关口”严格把关,对每日加工饭菜实行48小时留样,以备检查。

  4、加强校园周边环境治理。为了保证学生的人身安全,学校政教处每天派专人值班,对校园周边进行巡查,特别是在上放学期间,由当日值班领导带队,对校内外进行巡视,严防治安案件发生。

  5、保证学生居住安全。学生宿舍由专职副校长负责管理,定期对学生宿舍进行安全检查,主要查床架、床板是否牢固可靠;门窗是否有门锁、插销;玻璃是否牢固;电路有无漏电;消防设施是否完好等。除对学生进行安全教育外,宿管老师要经常进行了解、检查,严防学生把凶器带进校园、宿舍、教室。不定期对每个宿舍进行易燃、易爆、危险品、管制刀具等进行突击检查,严防各类恶性事故的发生。

  6、保证学生实验安全。由教导处负责,定期对学生实验室进行自查、整改,完善实验室管理制度,加强实验老师的安全意识,保证实验仪器、实验器材的安全,确保实验室的卫生和通风,消除安全隐患。

  四、存在问题及解决办法

  1、由于学生人数比较多,我镇经济发展较快,一大部分学生家长外出打工经商,留守儿童不断增加,给学生管理带来了一定的难度,加上部分学生及家长法律意识淡薄,家长溺爱严重,常常困扰着学校说教的效果。今后,学校将不断加大矛盾纠纷排查力度,建立特殊学生档案,跟踪调查,同时,进一步加强法制教育,对学生,对家长,耐心讲解相关法律法规,解读学校规章制度的意义,深入贯彻“安全第一、以人为本、预防为主”的方针,将安全事故的发生率降到最低。

  2、目前,学生下午放学时间,有部分社会闲散人员聚集在学校门口,对学生的人身安全造成一定的隐患,另外学生放学途中打架现象偶有发生,为此,学校将积极和镇派出所联系,加强警校共建工作,进一步整顿校园周边环境,杜绝安全事故的发生。

中学学校工作总结 篇3

  在忙忙碌碌中,时间又来到了学期末,现对本学期的工作作一小结:

  一、本学期重点工作:

  1、学期初各类数据的统计和上报,各类信息的维护和更新。目前,人事室维护的数据库有工资系统“金益康20xx”,人事档案目录系统“CPRS”, 学校“管理通”系统以及用于统计的全校教职工的信息数据库。只要有人员的变动,便要对涉及到的数据库及时进行信息的更新。

  2、人事档案目录的输入。为了迎接区委组织部十月份的检查,教育局规定每个学校的人事档案目录必须使用CPRS系统输入。为了在检查之前完成目录的输入和档案的整理,整个七月我几乎都在学校加班。辛勤的汗水换来丰硕的果实,在十月份的检查中,我校的人事档案工作受到了教育局人事科的好评,并以全区前十名的成绩获得优秀奖。

  二、本学期常规工作

  八、九月份:

  1)人才引进工作

  2)非在编人员用工制度

  3)部分教师的合同签订工作

  4)出缺勤统计扣款统计工作

  5)部分人员工资标准调整工作

  6)教工花名册的编册工作

  7)教工通讯录的.调整 十月份:

  1)教师及职工编制的核编工作

  2)教师人事信息的修正工作包括A、人员基本情况表B、学历和学位表 C、专业技术资格情况表D工资表等信息 3)调进人员的手续办理工作 4)申报中高级教师职称工作 5)就引进人员的签约工作

  十一月份:

  1)出勤统计扣款统计工作

  2)人才引进招聘工作

  十二月份:

  1)人才引进试讲工作

  2)劳动福利统计工作

  3)劳动情况104表的统计工作

  4)出勤统计扣款统计工作

  5)年度考核汇总表、个人表审核、盖章工作

  一月份:

  1)年终报表共十四套表格个统计工作

  2)人事资料的存档工作

  在进行日常工作的同时,我注重材料的积累,为了查阅资料方便,我把本校教师的所有有关人事资料整理好后输入电脑,作为我的工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导、教师本人及各方统计提供资料。

  有些工作说起来可能只有一句话或一个词,可真正做起来却是很复杂的,由于人事工作大部分和教职工的切身利益有关,因此我丝毫不敢马虎。从文件的解读、政策的把握到具体的操作,我都力求规范、准确。遇到自己没把握处理的问题及时咨询学校领导、局人事科领导和兄弟学校的人事干部。

中学学校工作总结 篇4

  回首走过的xx年,是xx中学建校以来工程最多,工作最多、发展最快的一年;也是成绩最显着、教育教学水平不断提升的一年。就整个学校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我个人而说,也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中,大家给了我有力的支持、配合和帮助,在此我表示衷心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下

  一、坚定不移的狠抓教学质量。

  我坚信“发展就是硬道理”,并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析现状的基础上,继续深化初中“聚焦课堂、关注生命、提高质量”的课堂教学改革,强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式,培养学生的自主学习、交流合作等能力,在改革中也提高了教师的专业能力,已收到初步效果。xx年我们完成了中考“保三争二”,高考“本科上线超百人”的既定工作目标,再次向社会交上一份圆满答卷,学校连续XX年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。

  二、持之以恒地加强德育工作。

  我始终认为“德育是教学的前提和保证”。在德育工作中,我们以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的能力为目标,以全校上下齐抓共管、提高学生自我管理能力为措施,加强了我校德育工作力度。一年来,自己全力支持德育处工作,重视德育队伍建设,出台并启动了青年班主任培养和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位,我再次被评为先进个人。

  三、坚持不懈的强化教师队伍建设。

  我始终主张在学校管理中要“以教师为本”“。建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉。为此我一再强调,我们的老师必须进一步更新教育教学观念,不断提高教育教学的艺术和能力。作为校长我无时无刻不在提醒自己要知人善任,用其所长,要致力于教育人、关心人、发展人,尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展示、教师基本功比武等活动,大力倡导教师读书活动,坚持请进来、走出去,开阔教师视野,通过校刊,、博客为青年教师搭建交流展示发展的平台。今年学校组织了35岁以下青年教师全员说课、作课,并推荐优秀教师参加各级比赛活动,并取得佳绩,谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年教师学术荣获二等奖;邢楠等30位教师参加区级“同课异构”优秀课评比,其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖,获一二等奖比例名列全区各校之首,受到教研室领导好评。教师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48 人次,论文128篇,教学案例:教学设计24篇,参赛课件获国家奖2人次。教师们的实践成果还集结在《智慧的教育》一书中。

  四、竭尽全力的提高学校硬件水平。

  我一向认为,干工作不干则已,干就要干好。要树立服务意识,关心教职工生活,为教师教育教学保驾护航。xx年学校出资安装了8套多媒体设备,购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍,光盘等,切实提高教师现代信息技术的应用能力并为教师备课提供资源保障。在上级领导的支持和关怀下,学校改扩建工程现已进入收尾阶段,标准400m操场于xx年暑期竣工并投入使用,体育馆、报告厅、食堂将于xx年投入使用,届时将极大改善现有办学条件,使我校硬件水平再上新台阶。

  五、如饥似渴的提高自身素质。

  陶行知先生说:一个好校长,就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中,自己也能坚持不断的学习,同时注重不断积累,把学习看做是一种享受,坚持上网,如看名家博客,阅读书籍,开阔视野,并把看到的好的文章及时通过自己的博客与其他教师共享。在xx年,撰写了两篇论文《建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉》《新课程理念下如何构建人文的化学课堂》参加了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外《刚柔相济,让教师充满幸福感的工作》在天津市第三届名校长高峰中获得一等奖并进行了大会发言。《践行办学理念,让师生共同成长》在天津市初中教育委员会举办的年会上被选为书面交流材料。

  六、全心全意的维护班子团结。

  作为支部书记、校长,是班子中的领军人物,工作中尊重其他领导的建议和意见,支持各位领导的工作,出现问题敢于负责,做他们的坚强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成良好团结协作的氛围。虽然自己是班子中的一把手,但同时是班子的一名成员,工作中认真坚持民主集中制,维护班子的权威。议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体讨论决定,不搞“一言堂”,作到会上充分发表自己的意见,虚心听取其他成员的意见,会上一旦决定的事,首先身体力行,决不在会下乱说。在自身形象塑造上,自己做到廉洁奉公、无私无畏,严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。

  七、真挚热情的为教师谋福利、办实事。

  为教师谋福利、办实事,急教师所急,想教师所想,是我的'一贯宗旨。除了想方设法提高教师福利以外,工作中把教师的事情当大事去安排,在现有条件上尽可能给老师们提供良好的办公条件和周到的服务。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望,教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丧失补贴200元,并前去吊唁。在教师婚庆等重要时刻,我都力所能及为教师提供必要的帮助,这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在xx年春节组织干部及部分教师对退休教职工进行春节慰问并送去慰问金,对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望,春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。教师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、游览杨柳青名镇,并同现岗教职工联谊聚餐,使老教师们非常感动。

  回顾一年的工作,取得一些成绩,得到了老师们的认可,但也存在一些不足。如对老师关心的还是不够,对教学的指导力度还不到位,工作中还欠缺深入细致等。希望老师们真诚提出宝贵意见,帮助我改进工作。

  老师们,我的工作离不开全体教师的支持。一年来,全校教师和我同甘共苦,风雨同舟,共同创造了xx中新的辉煌。我没有一天是离开了大家的帮助和支持,没有一天不庆幸自己工作在这样一个优秀的团队里。如果说我的工作有一点成绩的话,这个成绩是属于大家的。因此,我要真诚的说一声,感谢老师们!xx中未来发展面临的问题和困难还很多,面临的竞争和压力也相当激烈,我们还有很多的差距需要弥补,还有许多困难需要克服。发展才是硬道理,改革才有出路,我要以务实的思想作风和工作态度,坚持改革方向,下大力气狠抓内涵发展。为此我一天也不敢有丝毫懈怠。

中学学校工作总结 篇5

  XX年在区教育局的领导和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠广大教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素质教育,学校20xx年中考打了一个翻身仗,各项工作取得一定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下:

  一、组织教职工开展政治业务学习,提高教师素质

  无论教师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章,同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。

  在经费相当紧缺的情况下,优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训,鼓励教师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野,全面提高教师的政治水平和业务素质,强化教师育人的责任感。

  二、强化德育管理,净化育人环境

  领导学校德育小组,由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。

  继续加强班主任管理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的情况,交流各班管理经验,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的养成教育,通过不懈的努力,学生的`良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都安排学生代表和校领导进行国旗下讲话。充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣传媒体,引导学生勤奋学习,介绍学习方法和经验,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝愿等,使学生每天都在轻松、愉快的环境中度过。

  注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手,让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用,受到社会的一致好评。

  三、狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。学校年终总结抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,倡导集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。

  我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索,把以培养创新和思维能力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上,因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。

  我们一直要求老师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。对期中期末考试,严格采用中考要求进行,考室人数最多不得超过40个,实行交叉监考,交叉评阅试卷,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。

  四、抓教研促教改,培养创新意识,全面提高教学质量 学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,督促并参加教研教改活动的实施和落实。本年度,学校安排一名副校长主抓教研工作,各教研组都承担有不同层次的课题研究。教学实践中要求注重教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,特别是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩作为年终评选和年度考核的必备条件。为此,学校初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的转变,教研教成果显著。

  五、推行素质教育,开展丰富多彩的课外活动,充分调动学生的学习积极性

  一年来,我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科,基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动,p“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动,学校还举办了学生读书笔记展,举办了广播体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类比赛等,丰富了学生校园生活,把学生多余的精力引导到有意义的事情上来,培养了学生良好的情趣。

  六、增收节支,确保教学一线的需要,严防群治,创建文明、净美的校园

  一年来,我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习,强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”,使学校经费正常收支。

中学学校工作总结 篇6

  校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。根据市、县级教育局及研训中心的工作要求,结合XX学区教科室和XX一中校长室、教务处的工作安排,教科室围绕提高教育教学质量和教师专业成长两大任务,以中小学教师专业发展培训、教师学科素养提升行动、校本培训活动为载体,积极动员教师参加专业发展培训、学科素养提升等活动,重点做好学校教学常规管理和课题管理及研究等工作。下面将我校本学年开展的校本培训工作总结如下:

  一、领导重视,制度保证

  学校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了校本培训活动有计划,培训教师有笔记,培训过程有记录和参加人员有签到。学校结合《XX一中先进教研组评比细则》和《教师教学常规量化考核制度》对教研组活动的开展及教师教学行为的规范进行量化,通过多种形式反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。

  二、计划先行,过程详实

  学校、及固定时间开展学科教研组、备课组活动,通过研讨课、展示课、专题讲座(德育、心理健康、教育科研、信息技术等)、自定义培训、先进教师经验交流等形式组织教师学习,提高教师素质。本学期共开出了22节校级公开展示课,7节随堂研讨课,15次校级专题培训讲座,21次学科教研组自定义培训,1次先进教师经验交流活动。校本活动开展规范有序,每次活动结束一周内均能将活动材料及时上传校本培训博客。

  三、以研促教,促进成长

  关注教师专业成长,上传下达各项文件精神,组织教师积极参加各项专业发展培训和各级各类专业评比、课题研究,重点做教师专业发展培训、教师学科素养提升、教学常规管理和重点课题管理及研究等工作,组织教师参加各级各类学科培训会、教学科研专业评比活动等,为教师的专业成长搭建更多更大的'平台。教师专业培训方面,本学期共有170人次教师参与了省、市、县级培训(90学时培训或中短期培训);教学科研方面,8人次获县教学基本技能评比一、二、三等奖,17人次获县教科研论文评比一、二、三等奖;课题研究方面,本学期1个省级立项课题、1个县级规划课题、7个县级教学研究课题、5个微课题顺利结题(评比结果尚未公布)。全校教学科研的气氛日趋活跃,教师的潜能得到充分的挖掘。

  四、关注常规,形成常态

  ①加强教学常规工作的检查督促,通过随机抽查和集中检查两方面相结合。本学期更关注教师教学行为的日常检查,将教学常规的检查融入每周的随堂课听课范畴,不仅通过随堂听课检查教师的备课情况、上课情况,同时检查随堂听课班级的学科作业批改与反馈情况,及时听取学生对教师教学常规态度及完成情况的意见,及时进行评价及量化,与个人的评优评先相挂钩,并将个人的量化成绩纳入优秀教研组评比范畴,进一步促进教师规范教学的积极性。

  ②进一步完善随堂课听课制度,激发全体教师参与教学研究与评价的热情,提升课堂教学的有效性。通过公开课与随堂课的方式加强课堂管理,促进全体教师关注高效课堂,关注轻负高质,关注教学质量的进一步提升。

  ③关注各年段学生的培优扶差工作,关注毕业班的综合全面发展,全力配合教务处做好教学质量的提升和优秀学生的培养工作。

  总之,在全体教师的积极参与下,我校教科研及校本培训工作得到了很好的落实。但我们仍需努力,不断创新,让教科研切实为教育教学质量和教师专业成长服务,为学校的进一步发展提供扎实的保障。

中学学校工作总结 篇7

  一年来,我校共获得省级荣誉称号4项,市级荣誉称号8项,普通高中素质教育督导获得优秀等级,现总结如下:

  一、让学生得到最为适切的差异发展

  20xx年,我校高考教学质量市直考评第二名,高二会考一次性过关率达到99%,中考的校总均分比去年上升14分,总名次全市前移20名。

  我校做到了四个重点突出,一是重点突出素质教育5+2工程的项目实施,促进学生差异发展。在大阅读课程建设项目上,我校为所有班级添置了书柜,补充了近5000多册图书,配置了11台触摸屏作为“泰微课”自主学习和微视频接收终端的学习平台,搭建了每学期每周每班有一名学生5分钟介绍阅读感悟的交流载体。各年级落实了不同的主题阅读,定期举办了诗歌朗读比赛、辩论赛、“我爱的一本书”作文比赛和教师读书报告会等活动。校报校刊如期刊印师生的阅读感悟,校刊的封底保留了“好书推介”栏目。学生的机器人项目参加全国创新大赛,获得全国最佳思考奖和VEX机器人一等奖,多名学生获得全国金钥匙科技竞赛(江苏赛区)特等奖和二等奖,20多名学生获得全国“地球小博士”知识大赛一二三等级和江苏生物奥林匹克知识竞赛一等奖。

  二是重点突出校本课程框架的构建和实施,保障学生的差异发展。我校高中开设了文化传媒类课程,初中开设了文化传承类课程。今年初中部的剪纸、风筝、中国结等校本课程的实施又迈上了新的台阶,也在全市义务教育管理标准现场展示活动上有所展示。20xx年高考艺术传媒类就有32名学生被苏州大学、山东大学、重庆师范大学、广西师范大学、山西传媒学院等全国本二以上的高等院校录取,另有9名学生赴英国、德国、加拿大、意大利、新加坡等国继续深造。

  三是重点突出学生社团活动的常态开展,展示差异发展的成果。我校有32个学生社团,其中初中10个,高中22个,我们以团委为牵头,组织社团成果展示,以教务处为牵头,计算指导教师的工作量和绩效,以政教处为牵头,保障班级学生的活动参与和安全管理。“怀吴通史”社团以端午节为契机,开展了“快乐端午、你我共享”的节庆文化系列活动,为师生诠释了传统节日的文化精髓。“舞凤飞龙”社团9月份与扬大实习老师共同策划了主题为“激扬青春、点亮梦想”的主题演出。12月份,“绘彩艺描”社团展示了为期一周的美术画展活动。“剪纸影贴”社团创作了民俗民居图案和艺术字样,并突出展示了一些特殊智障学生的剪纸作品。“梓桐园艺”社是我校最大最杂的一个社团,目前壮大到105人,从上次教育部综合实践活动项目组获得一等奖的感悟反思,到现在的校园美育课程和劳动课程的体验实践,再到目前的体验式学习的.德育课题研究,均发挥了主力军的作用。

  四是重点突出核心价值观的宣传学习,感悟传统文化的古今结合。我校一方面重视宣传和践行“仁、义、礼、智、信”中国传统文化的精髓,同时又通过主题班会、校园橱窗、双语墙壁、感悟交流等形式加强学生对社会主义核心价值观的理解和实践,传递新形势下的主流文化。学生在社会主义核心价值观的学习理解上成绩显著,得到了中央文明办抽查小组的高度赞扬。这一年中,学生的个性表现和活动参与使学校获得了“江苏省特色科技学校”、“江苏省‘五四’红旗团委创建单位”。

  二、让教师得到不断超越的专业成长

  20xx年,全校卓越教师增加1人,“三级骨干教师”增加10人,研究生毕业增加10人。20多位教师先后在各科教学基本功比赛、解题能力比赛等活动中获奖。钱南南老师获得江苏省第十届“杏坛杯”课堂教学展评课二等奖,李靖、刘毅、刘玲玲等老师获得市或市直级赛课一等奖,吉萍等老师在解题能力竞赛中获奖,秦秀梅等多位老师在省市各级论文评比中获奖,郁亚琴等老师获得省级论文评比一等奖。在全国基础教育课程改革实验区研修班上,我校送评论文和课例多篇获奖,全年共发表或获奖论文214篇,出版了《让学生亲历知识》--主体参与下体验式学习的实施策略一书。

  12月份,邓小华老师的省级公开课获得了来自全省与会专家的一致好评。高中部13名教师为教学开放日展示了“主体参与”课堂教学模式,得到了市直学校老师和市教研室教研员的精心指导。教科室实践了“一人一课公开课,一周一课听课,一科一课课题研究”教研模式,积极承办了8次市级、市直级教研活动,组织了各种省级网络培训、专业技能培训、州泰师说活动及学科主题培训。学校组织教师赴北京、南京、常州、苏州、无锡等地学习交流,学校多次在省级层面主持论坛活动、交流实践经验、参与沙龙研讨,传递了州泰教育正能量。

  一年中,学校获得了“江苏省教科院普通高中基地学校”、“州泰市教职工模范之家”、“江苏省五一巾帼标兵岗”等荣誉称号,学校还积极支持教师校际交流,zz等老师荣获“州泰市先进交流个人”。

  三、让学校得到内外有变的内涵提升

  我校是一所发展中学校,学校自身的发展也与学生发展和教师发展一样重要。我们一是继续抓好基建,为教育教学服务。先后完成了食堂锅炉改造工程、初中部多媒体更新升级、新录播教室建设与使用、生命安全教育体验馆等,基本完成了体育馆建设工程和省级课程基地建设;二是积极承办活动,促进师生发展。一年中,除了承办了8次市直级教研活动外,还承办了全市素质教育5+2工程的集中汇报、全市义务教育管理标准示范校展示、全市安全实验区推进、江苏省联盟校同课异构和素质教育主题论坛等活动并以此为契机组织了高初中的教学开放日活动;三是推进课题研究,促进队伍建设。我校现有规划课题、教研课题、德育课题和党建课题等,今年新增省级课题一项。体验式学习的国家级课题推动了7个市级子课题的实践反思,出版了《让学生亲历知识》等专著成果。“主体参与”课堂教学模式与洋思中学、靖城中学、盐城大丰初中等进行了同课异构;四是探索“泰微课”开发与应用,营建信息化校园。我校是“州泰市‘泰微课’应用试点学校”,20xx年,获得A级“泰微课”136人次,获得B级262人次。20xx年4月,中央电教馆副馆长蔡耘对我校电子触摸屏保障“泰微课”终端应用给予了充分肯定。20xx年11月,学校的“机屏码”微课实践入选“州泰市学校微创新优秀实践案例”。信息化校园建设得到来自江西教育考察团的高度肯定。五是重视安全工作,筑牢安全管理体系。成立了安全管理处,配备了2名专职管理干部;承办了州泰市安全教育实验区工作推进会,得到了中国教育学会张渭忠主任的高度认可;荣获了“州泰市安全教育实验区工作先进学校”、江苏省平安校园建设优秀成果奖等安全管理荣誉;建成了州泰市首家生命安全教育体验馆,并投入使用。六是加强制度建设,实施规范办学和依法治校。本年度,教代会先后通过了《州泰实验中学经费收支管理暂行规定》、《教学质量提升奖分配方案》、《州泰实验中学章程》等规章,学校各部门也创新完善了各自新的评先评优实施细则。

  一年中,学校还被授予“全国文明城市创建嘉奖单位”、“州泰市文明单位”、“州泰市消费者信赖品牌学校”、“州泰市卫生A级单位”、“州泰市义务教育管理示范校”等称号。《中国语言文字报》、《新华日报》、《江苏教育报》、《州泰日报》、《州泰晚报》、州泰电视台等媒体对我校特色发展多次宣传报道。

  目前,我们正在谋划和寻找信息化与国际化交融、课程生态与课堂生态繁荣的新发展、新动力,正在草拟3+3国际合作办学方案,相关工作正在进一步的洽谈之中。

  四、20xx年工作思路

  20xx年是“十三五”发展规划的开局之年,学校将启动国际合作办学和“四星级”高中创建,联通谋划高中招生模式改革,协调高层次人才招聘引进,全面聚焦教学文化、教研文化和管理文化的重建。

  (一)目标任务:

  论坛“十三五”规划,内化五年发展目标

  谋划“四星级”创建,启动国际合作办学

  引进“高层次”人才,协统招生制度改革

  完成“3+1”项目,推进工程工期就绪

  细化“全方位”研究,结题各级各类课题

  坚持“走动式”管理,落实担责追责问责

  精细“新常态”程序,从严购置入库领用

  落实“校本化”奖励,聚焦教学质量提升

  实践“走班制”改革,重建高三教学模式

  (二)具体措施

  一是推进课堂教学大自创,让备课活起来。虽然目前我校有“主体参与”的课堂教学模式,但这是强势推进的样板式教学模仿运动,要适应当下的“泰微课”、触摸屏、大阅读、信息化等教学趋势,我们在继续深化“主体参与”课堂模式的基础上,得掀起教学的各自创新运动,让备课再活起来。

  二是落实校本课程全实施,让选课选起来。如果说“十二五”期间,学校有了校本课程,国家提出了高考的改革方案,“十三五”将会是课程真校本,活动真课程的时期,20xx年起,我们得顺应课程改革、考试趋向,聚焦质量提升,研究特色发展,通过活动课程化、课程校本化、校本绩效化,落实上级各项目标任务。

  三是创造教育教学新生态,让开课争起来。首先是课堂的新生态,即课前自主学、课中参与学、课后合作学,课堂无处不在;其次是教学的新生态,即课堂、课题、课程融合互动,教学工作不仅仅是教务、课务、考务工作;再者是教育的新生态,即应试教育和素质教育融合推进,关注学生核心素养。

  四是运筹内部人事再调整,让管理灵起来。无论是落实上级指示精神,还是内部创新活动,靠的是执行力、创造力和约束力,通过抓党建凝聚队伍,通过抓重建提升文化,通过抓创建聚焦目标,增强全方位责任意识,提高过程化管理效益,落实项目化任务分解,聚焦全年工作目标,在严、细、实上下足功夫。

【中学学校工作总结】相关文章:

中学校医工作总结04-10

初中学校期末工作总结03-03

初中学校军训工作总结02-07

中学学校体育工作总结05-28

中学健康学校工作总结07-12

中学校本研修工作总结11-09

中学学校禁毒工作总结04-06

高中学校军训工作总结04-27

中学校本培训工作总结05-20

初中学校安全工作总结05-11