工作总结的通知

时间:2022-07-29 04:06:46 工作总结 投诉 投稿

关于工作总结的通知范文(通用12篇)

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的工作总结的通知(通用12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

关于工作总结的通知范文(通用12篇)

  工作总结的通知 篇1

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:

  为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:

  会议时间:20xx年7月11日星期五(全天)

  会议地点:海关总署天津教育培训基地

  参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)

  会议内容:

  上午:

  1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

  2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

  3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

  4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

  5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

  6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

  7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

  下午:

  1.国华院长做半年工作总结。

  2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

  3.建华副院长通报08年度上半年各科室业务指标完成情况。

  4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

  几点要求:

  请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集体乘车前往开会地点。

  不能参会的'人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。

  特此通知!

  xx医院

  xx年x月x日

  工作总结的通知 篇2

各环评单位:

  为全面了解、掌握各环评单位XX年度环境影响评价工作的`情况,更好的总结经验,安排XX年的工作任务,请各环评单位对XX年环境影响评价工作进行总结,于XX年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。

  工作总结内容应包括XX年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、XX年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。

  各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。

  联系人:杨 芳

  电 话:xxxxx(兼传)

  工作总结的通知 篇3

全体员工:

  做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。20xx年即将过去,今年的工作也将进入收尾阶段,请大家结合个人工作实际情况,认真总结过去一年的工作,提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下:

  一、提交时间及送交流程

  个人工作总结于20xx年12月21日下班前提交给各部门部长;各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后,于20xx年12月28日下班前上报总经理。

  二、内容要求

  个人工作总结内容可以包括20xx年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等,大家要以工作结果及数字为依据,展开对自己工作的`分析,字数不限,但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

  请依照附件中的模版撰写工作总结,电子版本(打印)及手写均可。

  特此通知。

  人事行政部

  二零xx年十二月六日

  工作总结的通知 篇4

  20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

  一、上报时间:于20xx年12月26日前上报办公室。

  二、总结内容:

  1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

  2 、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

  三、几点要求:

  1、这是年终考核的'一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

  2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

  工作总结的通知 篇5

各单位、各部门:

  今年以来,广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项工作部署,紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务,立足本职、干事创业,团结奋进、顽强拼搏,以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步,为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的贡献。

  为深入了解各单位、部门今年以来工作开展情况,及时发现和宣传亮点,选树和表彰先进,现就做好上半年工作总结的有关事项通知如下:

  1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况。突出重点、亮点、创新点,突出主要工作进展、主要工作措施,取得的具体成绩、经验和体会。摆事实,列数据,讲做法。

  2、分析当前工作中,现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际,提出下半年工作的计划、目标和具体措施。

  3、从集团发展的高度和视角,提出企业发展的.建设意见。 各单位、部门总结材料时,要突出重点、体现特色,用准确的数据和翔实的措施展现成绩,可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。

  6月17日前,各单位、部门将工作总结送集团规划发展部汇总,将电子版发至邮箱。邮箱地址:XXXX@.com

  工作总结的通知 篇6

各事业部、中心、部室:

  20xx年即将结束,为更好的开展20xx年的工作,对20xx年的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展20xx年工作总结工作,具体内容如下:

  一、范围

  1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。

  2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

  二、工作总结的格式

  工作总结应包括下列内容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成绩

  3、20xx年工作中的不足和存在的问题

  4、意见和建议

  5、20xx年工作展望

  具体要求见附件《工作总结模板》

  三、时间安排

  1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日,为工作总结起草阶段。

  2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。

  6、20xx年春节假期结束上班后,人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。

  四、其他

  1、工作总结手写、打印均可,但署名必须手签,工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。

  2、审核人员应签字。

  3、凡被人力资源部退回的工作总结,将取消总结人在20xx年度评先资格,重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。

  4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人,应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行,并在分管领导审核后及时报送人力资源部,对于未能按本通知要求进行的,将按降薪处理。

  5、如有问题可向人力资源部咨询,不能按本通知要求进行的,应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因,经同意后可适当延期。

  6、本通知应传达到公司每一个人。

  五、本通知从下发之日起实施。

  附件

  工作总结模板

  部门20xx年度工作总结

  单位总结不写

  一、20xx年工作概述

  1、如为20xx年入职,应开篇写明入职时间。

  2、自己的工作职责。

  3、在20xx年自己的`主要工作内容,阶段性工作比较明显的应分阶段叙述。

  二、20xx年取得的成绩

  1、在20xx年的工作成果。尽可能用数字说明,同时说明完成的质量、效果等。

  2、在20xx年的工作中有哪些收获,包括知识、技能、工作经验等。

  3、结合本职工作,在20xx年的工作中有哪些心得体会。

  三、20xx年工作中的不足和存在的问题

  1、工作中有哪些不足,准备如何改进,希望公司给予什么帮助。

  2、工作中遇到哪些自己解决不了的问题。

  四、意见和建议

  1、无论是听到的、看到的、还是自己遇到的,只要是意见或建议均可以提出。

  2、无论意见或建议正确与否,均可以提出,公司虚心以待。

  3、对于好的意见或建议公司将予以奖励,并在《山水小报》上公布。

  4、在年后人力资源部的组织沟通工作中将回复所有的意见和建议。

  五、20xx年工作展望

  1、对自己或部门明年工作的期望。

  2、有哪些具体的实际的措施。

  3、20xx年想有什么样的收获。

  辽宁山水城市园林景观有限公司

  人力资源部

  20xx年12月6日

  工作总结的通知 篇7

局属各单位、机关各科室:

  我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

  二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

  三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

  湖南省怀化水文水资源局

  20xx年1月30日

  工作总结的通知 篇8

市直各学校关工委:

  经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委20xx年年终总结会议。现将有关事项通知如下:

  一、出席人员:

  市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

  二、会议内容:

  1、市直各学校简要汇报20xx年本校关工委工作亮点和20xx年工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

  2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。

  3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。

  三、时间地点:

  出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

  四、其它

  1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的.发言提纲材料。

  2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市20xx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。

  专此通知。

  xx市教育局关工委

  20xx年1月23日

  工作总结的通知 篇9

各部门:

  经研究决定,20xx年1月17日(星期二)下午13:50,在声学楼四层大会议室召开劳保所20xx年度工作总结会,全体人员务必参加,请各部门同事相互转告。

  北京市劳动保护科学研究所办公室

  20xx年1月10日

  工作总结的通知 篇10

各下属公司、公司各部门、各项目部:

  在即将过去的20xx年里,在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,公司取得了长足的发展和进步,呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的`态势。为总结经验,正视问题,改进不足,确保在充满机遇和希望的20xx年创造更加辉煌的业绩,公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神,组织员工认真做好20xx年年度工作总结,精心谋划20xx年年度工作计划,具体要求如下:

  一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的改进意见或合理化建议。

  二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划20xx年度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

  三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

  四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年x月x日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部XX邮箱;中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理XX处。

  五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

  特此通知。

  xxxxxx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

  工作总结的通知 篇11

各基层商会:

  为进一步规范基层商会建设,更完整详细的总结各基层商会今年度所做的各项工作,以便于年底的`各项考核和材料上报,要求各基层商会填写并上报基层商会X年度工作统计汇报表,具体填写说明如下:

  1、上报时间为11月10日下班前;

  2、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;

  3、随附今年工作总结一份。

  联系人:夏电话:

  QQ群号:电子邮箱:

  X市工商联办公室

  X年10月25日

  工作总结的通知 篇12

机关各科室、局属事业单位:

  20XX年已结束,为全面总结我局年度工作完成情况,梳理成绩经验,查找问题和差距,深入分析形势,进一步理清思路,认真谋划部署新年度工作,确保20XX年各项目标任务顺利完成,请各单位认真总结20XX年各项工作。现将有关事项通知如下:

  一、材料内容

  (一)取得的主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。

  (二)主要经验做法。突出重点,有事例、有分析。

  (三)存在的主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。

  (四)下步工作打算。在全面准确分析形势的'基础上,创新性提出新年度工作举措。

  二、报送时间和方式

  各单位于20XX年1月21日(下周三)17:30前,将总结材料报办公室,同时发送电子版(邮箱:xxxxxxxxxxx,联系人:解东升,电话:xxxxxxxx)。

  三、有关要求

  一要高度重视。各单位要高度重视,认真研究撰写,总结材料完成后,及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。

  二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准查实存在问题;要用数据说明问题,包括20XX年目标任务完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,分析要深入,总结要全面。

  三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅,字数控制在3000字左右。

  市商务局办公室

  20XX年1月14日

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