小学学校工作总结

时间:2024-03-14 10:16:00 工作总结 投诉 投稿

【精选】小学学校工作总结模板9篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编精心整理的小学学校工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精选】小学学校工作总结模板9篇

  小学学校工作总结 1

  一、德育工作

  学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。

  (一)、健全和强化德育领导机构。

  成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的.关爱,实现德育教育多渠道并施。

  (二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。

  一年来召开班主任培训会四次,经验交流会四次,班主任例会40次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。

  (三)、扎实开展德育常规工作。

  1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,

  2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。

  3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。

  (四)、强化落实德育考评工作。

  1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。

  2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。

  (五)、加强校园文化建设

  充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。 文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。

  小学学校工作总结 2

  20xx年秋季,我校工作在上级主管部门的指导和全体教职工的支持下,顺利开展了大量工作,圆满地完成了上级交给的各项任务,取得了显著成绩,为大佛乡的教育事业做出了新的贡献,为了以后能更好地开展工作,争取将大佛小学的教育教学工作迈上一个新的台阶,现特就一学期来的学校工作成绩与不足作一总结。

  一、 坚持以人为本,积极作为,我校开展的工作及成绩回顾。

  一学期以来,我校领导班子团结协作,积极依靠和发动广大教职工的集体智慧,立足本职工作,着眼未来发展,开展了大量具体工作,取得了显著成绩。

  (一)强化学校管理,重点抓好了学校教育教学工作,以优秀的教育教学质量回馈社会,谋取大佛小学发展的宽松社会环境。

  1、 继续坚定不移地贯彻执行党的教育方针政策,以新课程标准和课程改革新理念指导学校教学教研工作。学校按照部颁计划开齐了课程,开足了课时,让学生在德智体美劳诸方面获得全面发展。学校语文、数学、自然严格开课,音乐、体育、美术均有专(兼)职教师任教,微机现代化信息技术教育一直上到临期末前两周才停课。

  2、 始终把师生德育工作放在首要地位。本期我校德育工作扎实。无一例严重意外事故发生,学校认真召开了开学典礼,坚持了每周一早上的升旗制度和晨会制度,对学生的'行为习惯和安全教育做到了经常性开展,注重了过程教育管理,一学期学校班风正、校风好、学习空气浓厚。班级之间讲正气、树新风,你追我赶,积极发展。校园干净整洁,打造了良好育人环境。

  3、 重视了教师队伍建设,确保学校教师资源的可持续发展。本期民主推荐了刘灿、乔大春二同志为学校后备干部,创造条件积极鼓励中青年教师参加高学历教育,认真组织开展校内教育教研工作,积极参加及县级教研课活动达十余人次,发挥党支部的战斗堡垒作用,培养入党积极分子一人。

  4、 改革学校人事管理制度,学校主要领导均深入教学第一线任教,并且坚持下村蹲点,校长杨晓,主任袁昌平联系八村工作,副校长刘建强联系二村工作,刘焘副主任任全校微机教学。掌握了教学第一线的第一手资料。认真听取社会对学校一村、二村、八村三个主要教学点的意见和建议,及时处理了家长反映的热点问题。

  5、 端正考风,严肃考纪,成功地承办了罗渡教办组织的全片区小学五年级阅卷工作。

  (二)加强民主管理,坚持依法治校。

  1、对学校重大事情及财务工作实行了校务公开,财务收支等,在校务公开专栏里公布,学校建修工程首先通过教代会讨论审议,并请示上级审批。

  2、充分发挥教代会作用。集思广益讨论学校校门、食堂、宿舍等修建工作。

  3、学校围墙、校门工程等面向社会公开招标,严格按照程序办理。

  4、开展警民共建文明校园活动,聘请罗渡派出所陈世立同志为学校法制副校长。

  6、 年度考核工作公开公平公正,刘灿等五位教师被考核为优秀。

  (三)加强学校后勤工作管理,保障学校教育持续发展。

  1、 经费管理严谨,开支实行一支笔签字,重大开支集体研究,将有限的经费用在刀刃上,确保了学校工作健康稳定发展。

  2、 着眼未来、高瞻远瞩谋发展,本期学校通过集资、引资多渠道筹措资金,完成了一村学校加层500余平方米、运动场整治、二村围墙排危,

  校门及小卖部修建等几件重大工程。为学校发展奠定了坚实的硬件基础。

  3、 水电、公物管理细致清楚。责任落实到班到人。水电无私拉乱接现象,公物无人为损坏。

  4、 扎实开展了资助贫困生工作,不折不扣地落实国家对西部贫困生的“两免一补”政策。

  本期提供免费教科书152人,免除贫困生杂费53人,发放资助贫困生资金15640.00元。

  (四)认真开展党建及综治工作。

  ① 本期学校党建工作在教育局党委和地方乡党委的领导下,扎实开展了“保持共产党员先进性”教育活动。学校支部12名党员完成读书笔记及心得体会材料十余万字。

  ② 重视安全工作。与班主任落实了安全目标责任,建立了安全工作预案机制。对校舍安全进行了全面检查,投资二千余元对二村小学围墙进行了排危。通报了20xx年10月全国学校特大安全事故,落实了学校楼道安全管理。全期学校无一例重大安全事故发生。

  二、 存在的问题、不足及以后努力方向。

  1、 师资力量不均衡现象仍然十分突出。艺体专职教师缺乏,学校艺体工作及综合实践课程开展得不够。

  2、 学校经费自身造血功能不强,教师福利待遇偏低,20xx年年终一次性奖金只能兑现62%发放。

  3、 对现行教育经费管理制度不很适应,学生“两免一补”款及教师13个月工资发放不及时。

  4、 学生法制教育讲座及红色旅游未能如期开展。

  5、 运动场整治工期太长,年初计划的学生课间操恢复受到影响,冬季运动会受条件限制未能开展。

  回顾一学期以来的工作,我校本着以人为本的精神,大力依靠广大教职工的集体智慧。工作积极作为,取得了显著成绩,但由于各种原因,存在的问题和不足均是急待解决和努力克服的。我们有理由相信学校在以后工作中定能发扬优点,克服缺点,取得更多更大的成绩回馈社会,为大佛小学教育事业的发展谱写新的篇章。

  小学学校工作总结 3

  20xx年过去了,趁着周末休息,按照以往一贯来的做法,将学校的20xx年工作做一次盘点总结,以作纪念。

  评上了区首届中小学教育教学质量奖。这是区教育局新推出的一项评比工作,是对一所学校的综合评估,涉及到发展规划,办学理念,校园文化,课程建设,校园活动,后勤建设,家校合作等诸多方面(评审的是2个学年的工作成效),而且整个评审过程分为申报、初评和终评等三个环节,更公平的是终评环节采用的是第三方评估。在全区小学、初中、职高和普高xx0多所学校中,最后只有4所学校成为了首届质量奖的获得者。我们学校能荣幸评上,既是对我和同事们两年辛勤、用心、努力付出的一种积极有力的回报,更是坚定了我对这所学校整个改造的信心和决心。在这个荣誉的创建过程中,我们的材料整理显示全体老师的工作状态有了很大的提升,无论是对学校的向心力、责任感和荣誉感,还是最基础的指标的提升(比如论文获奖、发表,指导学生习作发表或获奖,指导学生参与比赛获奖,像科技、合唱、舞蹈、体育等都大幅提升),都有力地证明了老师们的工作激情正在被唤醒和激发。

  三年发展规划提前完成。到这个学校后我和同事们一起制定了一个三年发展规划(20xx学年-20xx学年),并为这个发展规划排好了详尽的年度工作推进表,但让我和干校长他们惊奇的是,本学期开学前干校长告诉我三年发展规划中的工作内容都已经全部完成了,他突然觉得学校工作计划一下子难以做出来了(因为一下子感觉没有方向和目标了)。能把这个发展规划提前完成的很大一个动力就是孩子们对学校的热爱,通过“与沈老师面对面”活动平台,孩子们提出了诸多要求,比如要求有舒适的看书的地方,想有一个图书馆(原本这个图书馆的改造工程是安排在20xx年上半年的),要求对体艺馆进行装修,让文艺汇演的效果不打折扣(原定也是在20xx年上半年进行的)等等。下学期,我将要和全体中层和老师们一起研究学校的第二个三年发展规划了。

  “智慧校园”创建工作基本完成,力争提升。年初,当我向局里申请“智慧校园”创建工作要求时,其实我的心里是没有多少底子的,因为我不清楚这项工作是不是能达到我心目中的状态。但整整一年多做下来(其实我们的前期工作在去年下半年网站改版时已经启动了),智慧校园的雏形已经很完整地呈现在我们眼前了,主要是三大板块,第一板块是如何为课堂教学服务,第二板块是教师数字工作平台,第三板块是智能校园安保系统。目前除了为课堂教学服务这一块尚在不断完善外(主要是校园电视台的建设尚在完善中,和网站挂钩的已经基本上完成了),其它两块基本上已经完成,正在不断调试和修改小错误中。上月,我们学校又荣幸地成为宁波智慧城市创建中的智慧教育板块试点单位之一(全大市共23家单位,区内只有2家),这个试点工作肯定能使我们的智慧校园创建工作在现有的基础上更上一层楼。

  “智慧课堂”教学改革正式启动,稳步扎实推进中。在智慧校园创建的基础上,我们学校提出了“智慧课堂”教学改革方案,改革的最基点原则是:迈小步,不停步,扎扎实实做好每一步。我们的课堂教学改革切入点是前置性作业、合作学习小组建立和“3+1”模式(即40分钟的上课时间分成30分钟教学时间和10分钟作业完成时间),尤其是我们的合作学习小组的建设更是涵盖了孩子们的课内外和校内外。上月底,教务处还专门组织了学习小组长的论坛活动,孩子们的表现让老师们很是激动,不断点赞。相信在大家统一的思想贯穿下,我们的课堂教学改革也许不一定会马上出彩,但一定会扎扎实实,长久坚持,直至取得好效果。因为我们做的是真实的课堂教学改革,而不是应景之作,应对检查。

  “与沈老师面对面”活动彻底激发了孩子们的爱校激情。创办于去年10月份的我和孩子们的交流平台——“与沈老师面对面”在20xx年又进行了十来次,从原先的一月一次最后到半月一次,其中最让孩子们感觉给力的有这样三件事情,第一件事是“卓璇生态墙”的建立,让孩子们看到只要自己的想法学校能做到就一定会努力去完成;第二件事是俞正豪钢琴独奏会的举行,进一步激发了孩子们的归属感;第三件事是秋实图书馆学生馆长孟诗语的上任,让孩子们真正感觉到只要有心,就有平台可以为学校的发展贡献自己的力量。明年上半年还将做几件孩子们在近几次交流中提出的事情,一件是秋实最美教师的评选(孩子们提出由他们全程操办,无需老师们介入),一件是建设秋实照片墙,将值得纪念的影像都留在校园里,另一件是建设美丽校园方面的几个小点。让我很开心的是,明年上半年这几样事情做好后,对孩子们来说,“与沈老师面对面”活动将会更加有吸引力。

  荣誉获得多多,多项工作成为样板。这一年,学校获得了很多荣誉,从市委市政府授予的“20xx-2013年示范平安校园”到“智慧教育试点单位”(全区2所学校入选,小学只有我们学校),到市特色图书馆等,市级的有将近10项荣誉了;区级荣誉从“区首届中小学教育教学质量奖”到“区档案工作先进集体”等,也有6、7项。特别开心的是这些荣誉的获得中,有两项工作尤为不易,一是晓语岗被推荐参选全国文明岗的创建,不管最后结果如何,这项工作的创建可以说很好地促进了学校工作的提升,晓语岗的岗长——办公室张主任功不可没,做出了极大的付出;二是平安校园的建设工作得到了市教育局的高度认可,市局体艺卫安全处推荐我们代表宁波市参加了中央综治委第二届平安校园优秀成果评比。上周末又通知我们已经通过了省里的评比,被推荐到中央综治委了,真是很开心的一件事情。另外,让我既愉悦又纠结的是好几项工作成为了样板,比如学校的校园警务室建设,秋实图书馆建设,食堂的“五常法”管理工作等等,这些工作成为样板后,已经带来了较多的衍生工作,属于那种标准的累并快乐着的状态。

  不断接待同行来访,渐成常态。到上周末区内的一所小学来访为止,整一年时间里,学校接待了近50家单位的来校参观,这里面有宁波大学教师教育学院的.校长培训班之类的培训机构来访,也有学校来访。这些来访的学校中既有省外、市外的,也有市内、区内的。有的是参观学校整体工作,有的则是目标明确的单项工作,比如参观食堂“五常法”管理工作或者校园警务室建设等等。这些来访有利有弊,但是肯定是利大于弊。弊主要是我们这些负责接待的人较累,因为要陪好客人,又要有问必答,累是绝对免不了的。利则是既可以让学校的工作始终处于一定的紧张状态,又可以让学校某些存在问题的工作得以整改。比如,今年因为接待的缘故,我们已经陆续做好了很多三年规划中没有的工作,像校园道路命名及交通标志标线引入等。

  “秋实小镇”开始呈现独特风采,为美丽校园创建起了头。在一次关于校园道路命名及交通标志标线引入的新闻报道中,撰写通讯稿的小俞用了“秋实小镇”这个概念,我看到后觉得眼前一亮。是的,校园道路命名,校园道路上又有交通标志标线,接下去还有各种配套的举措跟上,我们的校园真的在慢慢变成一个“小镇”模型,冠以我们的标称“秋实”,相当不错啊!明年,区教育局又有一个新的创建项目推出来,那就是“美丽校园”创建。我想在现有的基础上,将“秋实小镇”打造得更加美丽,我认为“美丽校园”的建设不仅仅是在硬件上,更重要的是在软件上和内涵上(师生在校园内的言行举止都是规范的,有秋实范的,那才是美丽的),如果我们的师生都能成为“美丽校园”的最坚实支撑,那我们的“秋实小镇”才有可能成为真正的“美丽校园”。

  当然,一年下来也有不少堵心、郁闷和纠结的事情,那是难以避免的。较为烦恼的有这样三件,第一件是孩子们在校园里学习、生活得很开心,但是习惯的养成还是有较大的欠缺;第二件是智慧校园和智慧课堂教学改革的速度还是滞后了,已经超过了我们先期的极限;第三件是校园的硬件设施建设中厕所改造成为难点,难闻的味道在气压较低的日子里频频来访,难以忍受。

  年末对学校工作进行盘点始于20xx年,到今年已经是第8次了,每次我都会对学校工作进行总结、提炼、反思、期待。再过三天,20xx将成为过去时,20xx年将如约而至,按照惯例,总结完了后要期待即将迎来的20xx。期待我们学校在全体师生的共同努力下,在全体家长的共同配合下,在各级领导的关注和支持下,能发展得更好,更顺,更有特色,能真正达到办学理念“为了每一个孩子的健康成长和全面发展”,使每一个在校学习的孩子都快乐、健康。

  小学学校工作总结 4

  学校教育、家庭教育和社会教育是少年儿童教育体系的有机组成,走进家庭开展家访是沟通三者的桥梁纽带,教师、家长和社会携手育人是教育成功的关键,开展大家访活动对促进学生健康成长、提高育人水平有着重要意义。为了让每一个学生在家长和老师的关爱下健康成长、全面发展。我校根据《市中小学教师 “走进家庭、携手育人”大家访活动》的精神和区教育局相关安排,结合我校实际,开展了主题为“走进家庭、携手育人”的大家访活动。

  一、明确意义,认真布署

  首先学校组织教师认真学习市、区教育局印发的相关文件和实施方案,明确此活动的目的、意义、内容、方法和要求,确保活动有效推进。我校根据实际情况制定了大家访活动实施方案,方案就大家访活动的主题、指导思想进行了详细的解读,将目标任务、活动形式及活动要求进行了具体的安排与布置。根据方案的安排,各班的班主任对学生情况进行摸底——收录学生地址、家庭情况、联系电话等相关信息,进行分类整理。每位教师根据自己的学科实际和所带学生实际制定了个人家访工作计划。学校以班级为单位,校长带头,班主任为主,科任教师全员参与,开始进行家访。

  二、宣传指导,达成共识

  老师通过电话交谈,短信互动,实地走访等形式利用多种渠道与家长进行沟通,互通信息,交流学生在校、在家的学习、生活、品德

  养成、心理健康等方面情况,并认真填写家访手记。尤其对学有潜力的学生、特长生、家庭经济困难学生、单亲家庭学生、学困生以及进城务工农民子女的家庭情况,孩子的在校情况进行了深入了解和分析,帮助家长做好学生的教育工作。

  学校大队部还运用简报、网络等媒体和宣传工具,宣传报道教师家访活动情况和家访中好的经验做法及先进事迹。通过家访让学生和家长知道教师家访的目的和意义,让家长知道学生在校表现情况,让家长知道了学生的任课教师情况,让家长知道如何配合学校搞好家庭教育,通过家访教师知道了学生的家庭情况和在家的`表现情况,学校了解社会和家长提出的意见和建议,全社会成员知道党和政府对教育的关爱,营造家校共育良好氛围。

  学校还通过送发《告家长书》,召开新生学生家长会,家长经验交流会等形式与家长进行沟通;请家长与孩子一起参与学校读书活动,评选“书香家庭”并邀请家长来校与孩子共庆“六一”,这些互动活动加强了学校和家庭、教师和家长的联系,为孩子营造和谐、关爱、健康的成长氛围。

  三、总结交流,汇报收获

  活动开展一个多月来,学校40多名老师已和300多人次学生的家长进行了交流,对50多名学生家庭进行了走访。各年级组针对本次家访的情况进行了交流汇报,年级组分管领导进行了总结,

  通过大家访活动使我们的教书育人由课堂延伸到学生的家庭和每一位学生的课余时间,针对不同学生的不同情况可以实行分类指

  导,让其避短扬长,健康成长。我们要把本次家访中获得的反思运用到今后的教学和管理的实践中。我们要把与家长的沟通成为工作的重要组成部分,并坚持不懈地开展下去,营造家校共育的良好氛围,不断提高我校的教育教学水平。

  小学学校工作总结 5

  本学期,在学校领导的关心下,在全体学生家长的支持下,学校家长学校各项工作开展得有声有色,受到了全社会的高度评价,现将本学期工作总结如下:

  一、 全面布置,合理分工,确定主题,开展活动

  本学期,家长学校各项工作注重抓早、抓细、抓落实。期初,召开了校务工作会议,宣布新的家长学校组织机构,决定由德育处负责,由校行政宣讲组和学校骨干教师担任课任师的总机构,开展各项工作。组织建立起来后,家长学校立即召开会议,具体布置各项工作,各个人落实具体责任,并经过讨论确定本学年的工作主题,依托网上家长学校平台,着重组织家长讨论"独生子女教育""家庭教育系列方法探讨""未成年人的心理健康教育"以及"家庭教育中的矛盾"等问题。并在其中贯穿家庭德育教育。

  二、 召开家长会议,传授家教方法

  本学期来,家长学校召开家长会议着重组织学生讨论"独生子女教育"通过讲座,使广大家长认识到孩子是可塑的,明确了家长的责任,认识到应该对孩子爱而不溺,严而有轻,并学到了一些关于独生子女的家教方法。举办新生家长学校,传授教育学、心理学基本知识,让家长明确怎样做好孩子入学的准备工作,知道怎样帮助孩子逐步养成良好的学习习惯。举办毕业生家长学校。根据六年级毕业班的特点,专门举办毕业生家长学校,重点作 “怎样的毕业生才是合格的毕业生”、“临近毕业学生的心态分析和我们应注意的问题”等讲座。 开办家长心理学校。“家长心理学校”是对家长的心理指导和教会家长对孩子进行心理指导的阵地,是抓两代人的心理素质教育。我校特地请了专家来校作了“优化家庭心理环境”和“关注孩子心灵的'成长”的讲座,旨在提高家长的心理品质,以家长健康的心理和人格去影响孩子心理健康发展,帮助家长了解孩子心理发展规律,掌握科学方法有效管教孩子。

  通过这些会议,有针对性地开展了各项活动。经过这些家长会议,既加强了家校联系,又缩短了家长与孩子两代人之间的距离,纠正了家教中的一些失误,取得了良好的效果。

  三、 印发家校联系卡,密切家校联系

  本学期来,家长学校十分重视加强家校间日常的联系。印发家校联系卡,向学生家长公布孩子所在班级的各课任老师的住址、电话号码,以便家长向老师反映情况,获取信息。为了防止个别后进生逃学,今年在家校联系卡的基础上还使用了校讯通,使家长容易掌握孩子动向,便于检查孩子作业。同时,家长学校又通过班主任收集各家长的住址及电话号码,以便各课任老师及时向家长反映问题。经过双方努力,家校双方配合得更加默契。

  四、 组织教师家访,了解学生在家表现

  本学期来,家长学校又要求全体教师进行家访。尤其是对后进学生,要求全体教师与其结对子,每学期经过家访,使广大老师更深入地了解到学生在家表现,掌握了第一资料,方便了自己的工作,提高了工作实效。

  教子尚须人品高,树直还需勤培育,孩子的成长,不仅是家庭的事、学校的事,还是全社会的事,只有综合教子的合力效应,才能取得最佳效果。虽然家长学校已取得了一定的成绩,但真正把家长学校办到家长的心坎上,还尚须不断努力,相信有广大家长的配合,我们家长学校会越办越好。

  小学学校工作总结 6

  为了配合学校安全工作,确保学生安全、健康、快乐地学习、生活,本学期继续将安全工作摆在教育的首位。安全工作遵循预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的方针。现对本学期班级安全工作总结如下:

  在本学期的安全工作中,我坚持以防犯为主,层层落实责任,)确保一切工作都能正常进行,使班级安全工作得以深化。

  明确责任,认真选拔路队长,要求其一定要对队员们负责到底。利用黑板报、班会课等宣传工具,对学生加强思想教育,丰富他们的安全知识,唤起他们的安全意识。及时发现班级中的不安全隐患,对于出现思想麻痹的学生给予批评教育,同时有针对性的对其他同学灌输安全思想。结合学校播放的安全录像,给学生介绍一些意外事故的典型事例,引起全体学生对安全的高度重视,并使学生逐步学会自我管理、自我救助。认真落实各项安全措施,杜绝责任事故的发生。

  经常性地对学生进行饮食卫生方面的教育,要求学生不买三无食品,不买过期食品,以及街边的油炸食品。并且通过各个途径让学生了解一些常见的传染病的感染途径及防治方法。让学生在平时养成讲卫生的良好习惯,以避免发生事故。

  学生天性活泼好动,对安全知识了解的比较少,因此我还将安全工作全面纳入班级的各项工作中,成立了安全督导小组,委派了一些安全督导员,负责在平时监督同学们做好安全工作,进行劝导,让同学们不做一些危险的.事。如不在走廊上追逐打闹、不游泳等,在全班师生中树立安全第一的思想,建立了健全的安全管理制度,时常对学生进行安全教育,并做好安全记录,明确告诉学生什么事可以做,什么事不能做。

  在培养安全观念的同时,我还重视经常对班级内各种教育教学设施的安全检查,如电源开关等。加强教育教学过程的安全管理,防止因教育教学设施老化、破损、教育教学组织不当等原因造成学生伤害事故。并且加强消防隐患检查,及时排除整改,不留后患。对于班级中学生的一些突发情况,如学生突然身体不适等,就及时与家长取得联系,或在第一时间带学生就近就医。

  安全教育不能仅靠学校督处,还要借助于家长的配合,因此要经常性地通过家长会、家访及电话联络等方式,与家长进行沟通交流,对他们进行安全意识渗透。让家长时时、处处、事事关心子女安全问题,保证其子女安全、健康成长。同时,要求家长能够认真学习学校发回的一些安全资料等,并及时填写好回执,努力提高其对突发事故的预见和防范能力,自觉排除安全隐患,并时常与老师保持联络。

  小学学校工作总结 7

  20___年我们**小学教育教学在教育局的正确领导下,在中心学校的悉心指导下,在全体教师的共同努力下,大家克难奋进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作任务。总结这一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作情况进行如下总结、汇报。

  一、检测学习,真诚待人,提高政治水平

  1、本人坚持学习党的.各项路线、方针、政策。我已连续五年订阅了《中小学教育管理》、《教师新概念》等书籍。还组织教师个人订阅20___年各种报刊杂志五十多种。我个人写政治学习笔记和业务笔记6万余字。不仅自己学,还带领大家一起学。通过学习完善自我,更新了观念,提高了思想道德素质。

  2、团结同志,真诚待人。在我心中,学校是个大家庭,我是家庭中的一员,作为家庭成员,我尊重每一位老师,尤其是那些热爱事业、为人正派的教师。我尊重每一位家长,特别是关心学校发展的家长。我关心每一位学生,尤其是学有困难的学生。我经常到学生、教师家里了解情况,嘘寒问暖,学生学习是否有困难。

  二、勤政廉洁,以身作则,坚持民主治校

  1、本人坚持办事公道,对事不对人,从不搬弄是非。坚持民主集中制原则,认真落实校务公开,虚心听取教职工意见。20___年春至20___年秋贫困寄宿生生活补助一事,严格按文件办理,公平、公正、公开将每一分钱都发给学生,让党的阳光温暖每一个家庭。

  2、我和很多人一样信奉知足常乐。轰轰烈烈的人生固然令人心动,让人陶醉,使人羡慕。但每一个人,在生活舞台的角色不同,淡薄名利,追求平凡和朴素才是生活的真谛。

  3、本人经常学习相关法律、法规,学习上级廉洁自律文件,阅读廉政建设有关案例,观看法制方面的有关节目,常修奉公之德,常念廉洁之经,常怀律己之心,努力做一个遵纪守法、清清白白的人。

  4、本人坚持以身作则,从不假公济私。坚持带头上课,认真教书育人。按时上班,坚持坐班。坚持巡查,发现任何隐患,及时排查制止。学校大型活动,同教师一道参加。地面有果皮纸屑,亲手捡起,为美化校园,略尽绵力。

  三、探索实践、锐意进取,提高管理水平

  1、要搞好学校工作,只有全身心投入事业中去,投入到教育教学前沿阵地,才能有所悟、有所得。一年来,我担任六年级、五年级的品德课。教学中,我努力实践新课改理念,培养学生能力,激发学生的兴趣,引导学生做事做人。他山之石,可以攻玉,我经常深入课堂,听课、评课、50余节,收集摘要各类经验文章近100篇。

  2、学校工作要以人为本,注重调动大家积极性、创造性。科学的建章立制,讲究谈话、批评、激励、疏导的艺术都是我们应具备的能力。为此,我通过和教职工的个别交谈、倾听,化解矛盾,构建和谐校园。和教师一起参加各项劳动,和大家打成一片,充分调动广大教职工育人积极性。还通过建章立制,广泛开展对学校各类职责、制度、方案的大讨论大修订,增强了教职工民主管校的意识,规范了办学行为,促进了依法治校的进程。

  四、强化管理、安全高效,争创满意业绩

  1、建立健全了各项规章制度,修订了教职工出勤考核制度、制定了《小学生各种安全防控工作方案》、《小学教职工出勤考核方案》等各种规章制度。使学校管理既有人性化,又有制度约束。

  小学学校工作总结 8

  20xx年以来,茶垭学校以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点;以提高教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目的;坚持从实际出发,解决教育教学实际问题为原则;收到了一定的成效。

  一、开展的主要工作

  1、组织教师积极参加各类培训。

  学校组织教师积极参加各学科地、市级规范性培训、骨干教师培训全校65名中小学教师,人人参与,全部过。特别是一些高水平的讲座等尽量派教师参加,如《魏书生的班主任管理》《李镇西的语文教学》《赵才欣的有效教研》中小学的各学科的示范课及讲座等等参与达100多人次。

  2、组织教师积极参加大、小课题研究、叙事研究等校本教研。

  (1)大课题研究:学校申报了国家级电教子课题《小学生意志力培养电影课实验研究》,另有3个地市级课题已取得了阶段性成果。有一个课题获达州市政府三等奖。

  (2)小课题研究蔚然成风,每学期开学教导处都要求每个教研室至少申报2—5个小课题,学校根据学校实际情况批准,并返回教研室进行研究。例如:数学教研组和政史组正在分别开展题为《农村初中提高数学课教学质量的`策略研究》、《留守学生心理健康教育策略研究》的课题研究工作。其余各教研组也正在结合实际,提出了相应的小课题,启动了课题研究工作。通过实施课题研究,提高了教师们的研究能力,培养了教师们的创新精神,转变了部分老教师的'教育教学观念。为促进教师的专业发展打下了基础

  (3)学校教导处要求学校要求每名教师一期读一本教学专著,把优秀的段落抄写下来,指导我们教学。同时要求每位教师听课20节,每节听课教导处都要盖章认可。

  (4)教研组的教学研究特色多。每周举行一二次新课程理论学习,还组织教师开展集体备课和优质课竞赛活动;学校每周星期四下午15:30组织全体教师开展政治学习和业务培训,不断提升教师们的理论水平和业务能力。各教研组都有《教研活动的教研记录》,人人周周有都有《课后反思》《课堂案例》《教学小故事》等等。学校现已装成档案80余卷。

  20xx年市教研信息评价:“茶垭小学校本教研工作扎实有序,体现出一个“实”字,开展了各种赛课、说课活动;定期组织民办教师培训;教导处将“叙事研究”作为新课改实施的工作重点,教导处统一要求撰写自己在教育教学活动中的精彩片段、经典故事、经验总结上交,现已收集240余篇装卷成集;教导处还开展了“一课一小结,一月一反思”的活动,要求教师将自己在教育教学活动中的成功案例每月交一篇到教导处,现已收集200余篇装卷成集”。

  4、抓实教师的业务学习活动

  各教研组每周都要举行新课程教学法的培训活动和教育教学新理念的学习活动。各教研组教师认真学习了《学科新课程教学法》、《校本研修面对面》等内容。教师们人人写了读书笔记和心得体会。让各学科的骨干教师每人帮带一名年轻教师,使年轻教师尽快成长为合格的中学教师。

  5、积极开展现代远程教育技术与学科教学整合研究的实践活动。

  学校成立了“信息技术与学科教学整合”研究小组,探索新技术条件下的课堂教学方式。要求每位教师每学期用多媒体上1节课,独立制作1个课件。我校开展了轰轰烈烈的课件制作活动。通过努力,全校有90%以上的教师能独立制作课件。目前在我校已经形成了争用多媒体上课的良好风气。教研室和远教办还经常组织教师观看优秀课堂教学实录,开展教学案例研讨活动。

  6、大力开展人人一堂公开课活动每个学期,各教研组均开展了人人一堂公开课活动。上学期学校举行了副校长、教导主任上市级公开课的汇报课,全校性的多媒体教学比赛课。专门组织骨干教师和学科带头人和新调入教师上示范课等等。

  二、总结与展望

  回顾过去,有收获的喜悦,茶垭小学在校本研究工作中得到了上级部门的肯定与表扬,上期市教育局王丽局长和王福仲主任一行到我校检查常规工作,当看到我校的校本研究工作及教师继续教育档案时赞不绝口,我校教师每人一个继教专用档案盒,内容详实,包含身份证、教师资格证、文凭、发表获奖的文章、等等。王局长看后说:“可以开过现场会,让其他的学校来看看”。

  我校先后获得“达州市教育科研示范校”“达州市示范中心校”“达州市以校为本教研基地校”“达州市现代教育示范校”“达州市科技教育示范学校”“万源市教改实验学校”等20多项殊荣。

  同时也因为个别工作不够到位而不免有几分遗憾。首先,个别教师对校本教研缺乏主动性,学习及参与太度不够端正,积极性不高,还处于被动培训和完成任务的态度。其次,学校的资源有限,不能满足对教师进行业务培训的基本要求,有些课题无法全面展开,参与的人数少。

  在今后的工作中,我们要切实加强管理,健全完善各项奖惩制度,注重提高对培训者的培训和领导的培训,从观念上进一步明确校本教研的重要性,努力使我校校本教研工作再上新台阶。

  小学学校工作总结 9

  20××年秋季,我校按照安海教委办的工作要求,结合学校实际情况,周密安排,严格要求,精心组织,及早落实,确保学校各项工作有条不紊落实到位。学校工作呈现思路清,人心齐,干劲足的新气象。现将我校一学期来工作情况简要汇报如下:

  一、树师德

  坚持不懈开展师德建设活动。教育是心灵感召心灵的工作,是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。①20××年,我校深入开展“提升队伍素养,做人民满意教师”讨论活动、意见征求活动。②开展讲述“桥头教育故事大家谈”故事会,每周教师例会前,由2名老师上台讲述教育故事,雷打不动。借此平台赏识教师,弘扬“追求卓越”的桥头精神。③扎实开展读书活动,围绕教委办下发的三本书开展校内、校际学习交流活动,努力使教师真正成为学生正确思想的引导者,高尚情操的培育者。④学期初,德育处组织教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》等教育法律法规,与教师签订师德承诺书,禁赌承诺书,举行师德宣誓活动。全体教师爱生如子,敬业奉献,家长对学校教师评价极高,无发生任何师德投诉上访事件。

  二、炼师能

  学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级主管部门组织的各种培训、学习和竞赛活动,尽可能为教师学习进修提供经费支持。加强与兄弟学校的业务往来,与晋江实小结成发展共同体,共享实小举办的各种研讨活动,选派新教师前往跟班学习。学校非常重视适岗期教师队伍建设,通过"拜师"结队、一对一帮扶指导、预约听课、小荷论坛、磨课……开展教师队伍建设与管理月系列活动,以促进青年教师自身业务能力的提高。本学期,在镇教委办举行的新教师素质展示课、2013年毕业新教师汇报课评比中,我校教师颜燕茹、颜梦铔、曾妮妮等所提供的课例,践行真教育理念,深受好评。

  这一学期,学校工作重心由硬件建设向“三课”提质转移,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,鼓励全体教师参与校本教研、外出学习。据统计,走出去参与教学研讨的教师达130多人次。为适应教育信息化的要求,学校大力支持教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。如全体中队辅导员参加辅导员网络培训、刚毕业新教师参加教育技术能力提升培训、微课制作……各学科教研活动如火如荼,严格按计划落实,不打折扣,富有实效。其次是深化课题研究。校长亲自带课题研究,让课题成为教师专业化再发展的工作途径,鼓励教师个人有小课题,积极推动教师主动参与协作联研,共享课题研究成果。今年10月份,学校的镇级课题《课前预习有效性策略研究》被评为优秀课题。11月18日承办晋江实小发展共同体小片区联研活动暨桥头教学点名师展示活动,教研阶段成果得到实小名教师的高度肯定。第三,不断完善《校本课程实施方案》,开发校本教材《我们的节日》、《阅读与欣赏》、《快乐篮球》、《礼仪,从你我做起》等,每周三开展明诚少年宫活动,26个校本活动课程,供孩子们选择,学生兴趣盎然。

  三、抓活动

  文明礼仪教育活动,是我校工作的亮点之一。我们设立了“小交警监督岗”,有效地监督学生的行为举止。每学期开展“五个一”活动和小记者社会实践活动,这已成为教育常态活动。育人环境长期做到美化、净化、人文化,学生举止文明,尊师敬长,文明守法,于12月10日接受晋江市文明礼仪示范校评比,被评为晋江市文明礼仪教育示范校。

  创新国旗下讲话形式。打破以往校领导主讲,一人讲众人听的局面,采用自愿报名,教师学生均可报名参与,形式可以台上台下互动,可以小组展示等,少先队部根据期初确定的国旗下讲话主题开展德育教育,收到了较好的德育效果。

  少先队大队每月开展主题活动,每周有细化的主题中队活动,由总辅导员杨鸿婷老师统一部署,收集过程性材料。“我们的节日”系列活动、低碳阅读书展活动、法制教育活动、交通安全宣教活动丰富多彩,为学生提供舞台,展示才华。在安海镇举行的“两歌一队礼”暨“师生同操”检评荣获第三名、第五届小学生合唱比赛荣获二等奖;第四届小学生篮球赛荣获第四名,20××年安海镇小学生田径运动会荣获总分第三名,并有2名学生代表安海镇参加市级比赛……我们努力把时间还给孩子,把能力教给孩子,促进学生全面个性发展。通过活动实践、评比竞赛,学生的集体荣誉感越来越强,道德素养也越来越高。

  四、保安全

  安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校所有工作皆成一句空话。鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立"安全重于泰山"的意识,学校每学期举行2次疏散演练,充分利用例会、国旗下讲话、七彩桥广播站、宣传窗、观看vcd等各种宣传阵地,增强师生的安全意识。多次分发告家长书,召开家长会,家校通短信平台,唤起家长的监护意识。聘请校外法制副校长举行法制讲座,在全体师生中进一步增强安全工作的.法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。通过签订安全工作责任书,细化护导责任区域,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。学校积极采取各种预防措施,制止群众夜间入校跳广场舞。安全专干詹宗显老师每月安检一次,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、食堂燃气、师生外出活动等安全工作,从而确保了学校平安,本学期无发生任何安全事故。2015年元月荣获晋江市安全标准化建设提升工程三年行动一级达标校。

  五、争先进

  8月底,我校成立语言文字规范化示范校迎检小组,对照评估标准,整理软件材料。开展啄木鸟行动,对校园内所有不规范的布置进行整改,添置语言文字专题宣传展板,于9月24日接受安海镇初检,12月3日接受晋江市语言文字规范化检查,被晋江市语委办林主任评价为“参评学校中规范水平最高”,顺利通过评估并被推荐参评泉州市语言文字规范化示范校。9月底,我们组建素质教育督导执行小组,认真对照《泉州市教育督导评估细则》,对办学思想、制度建设、课程实施、德育工作、校园文化、学校发展等六大评估指标进行详细解读,并对各项指标从材料的支撑、师生的外显行为、课堂教学的呈现、校园文化的布置等着手进行不断完善。以创建为契机,规范办学行为,并于10月16日接受安海镇新一轮素质教育督导评估,被评为素质教育督导先进单位。12月10日,接受晋江市文明礼仪示范校检查评估,荣获“文明礼仪教育示范校”称号。这几项中心任务,全体老师高度重视,认真对待每一细节,力求做到精益求精。

  六、谋思路

  逆水行舟,不进则退。在取得成绩的同时,我们也在谋划新学年的发展思路。常规动作将持之以恒认真做,自身动作主要有以下两方面:

  队伍建设:切实加强班主任队伍建设,提高班级管理能力;做好适岗期教师、青年教师的培训培养工作;帮助骨干教师实现专业再发展再提升。

  项目建设:加快推进教育信息化进程,提高现代化装备水平,建设校园网。拆除学生铁皮临时厕所,在原位建设一幢2层学生卫生间。建设科学探究室。继续协商操场中的民房,争取地块与之置换,拓宽操场。鼓励协助民办园,实现幼小分离。

  学生常规:将《小学生81个好习惯》、低学段学生《文明礼仪校本课程》、《桥头中心小学学生一日常规》、《弟子规》融入到学生行为习惯的具体培养目标当中,制定符合学生年龄特点、有利于心理健康成长的行为习惯培养实施方案并扎实开展活动。

  新的学年,摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,我们将抓住机遇,振奋精神,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,齐心协力把桥头中心小学办成领导放心、家长满意、教师幸福的学校。

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