【热门】班主任工作总结范文集合七篇
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的班主任工作总结7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任工作总结 篇1
为期八天的义教结束了。虽然只是短短八天的时间，却使我受到了很大的启发。身为师范生，愧为师范生。自以为很了解学生心理特点的我，在这次义教中被狠狠地地打击了一番，这一切都源自于我的年少轻狂。与其说是一次教育别人的活动，更不如说是一次彻底的自我反省。
班级管理方面：
总结我的失败，其外部原因是之前遇过的学生太乖了，没做班主任的时候只管上好课，没有把太多的心思花在学生管理上。做了班主任，从六年级那一届开始，遇到的学生都是超级乖乖学生，根本不用费多少力气去管理。可以说，是幸运，也是不幸。
还有一个很重要的原因，从四年级到七年级，管理的对象都是小学生（七年级是准七年级，所以还算是小学阶段），小学生对家长老师的依赖性比较大，小孩子只要你稍微严厉一点，他们就会听话的。
这次义教的对象是八年级，如果没有这一次的零距离接触，我也不会注意到，八年级，其实是一个非常特殊的年级。14岁，是一个非常敏感的年龄。学生处于青春期的叛逆期，由于生理心理的发展，他们的.世界观和价值观也会随之改变，这时候的他们，渴望得到别人的认同和尊重，需要别人的倾听和理解，敏感而脆弱，认为自己已经是大人了，应该有自由和发言权，但由于长辈们仍把他们看成小孩子，他们想证明自己的能力但实际上还是能力不足，他们会因为别人的不理解和不尊重而产生困惑和苦闷。这样最终的结果是，他们会起来反抗，反抗的对象肯定是每天接触他们约束他们又不给他们理解和认同的父母和老师。所以会出现一些不良的现象，轻则逃课、说谎，重则离家出走、直接与长辈起冲突。
最大的原因还是我的个人问题。
第一，我没有用心去了解学生的特点，没有去关心他们的学习和生活。至始至终都是把自己摆在一个管理者的位置，认为只要树立好教师的威信，接下来的工作就容易进行。可以说我的头开得很好，但是没有做到一张一弛，过于强调纪律而忽视了学生的感受，没有意识到这群学生已经不是过去那群小p孩了，他们会有自己的想法，不再会做你手中的玩偶，甚至在这种特殊时期，他们会无意识中颠覆你的想法去证实他们的能力，所以一切都是由于我的疏忽所造成的。
第二，遇到问题，我没有马上跟级长以及其他教员交流，一个人憋在心里好几天，思来想去未免带有个人情感，反映的问题肯定不客观了。一开始我觉得问题不大，或者想尝试一个人解决，结果等问题变大了，自己又弄得很糟糕，别人想帮你也是无从下手的。这是一种非常错误的做法，所以有问题一定要大家一起商量解决，一个年级就是一个大家庭，无论大事小事，只要是公事都可以摆到桌面上讨论。
第三，小题大作，可能是我太看重义教了，来到这里，我是把自己当成了真正的老师，把这个课堂，这个班级当成了自己的班级，凡事亲力亲为，总想把一切都做好，学生没有达到我的期望值，我会有点恨铁不成钢，一出现一点小问题，我会很严肃地对待，结果搞得学生累，我更累。其实说到底，宽容心最重要。学生是有血有肉的人，不是你安排好的模拟学生，一切的一切都存在变数。十三四岁的孩子犯错误，说谎话其实是很正常的，如果很完美那还需要老师干嘛是吧？
第四，我没有做及时的总结，遇到问题，我没能及时处理，处理之后没有及时总结。世界上有天才的存在，但是没有人一生下来就是当老师的，经验是靠积累的，一定要及时总结，以指导自己下一步的工作。
说到底，还是两个字，用心。你用心了没有？不是说你干得多辛苦就是你付出了，而是你有没有真正用心去爱你的学生了。我跟学生在课堂上说过，爱，就像力一样，它的作用是相互的，只要你爱他人，才能得到他人的爱和尊重。只要你用心了，不逃避不躲避，公正公平地对待每一个孩子，你得到的并不比你付出的少。
教学工作：
在短短的八天里面我能教会这60个孩子什么，这个问题我想了很久。未上课之前，我和贤丽协商好了，她来教作文和阅读，我来教文言文和散文。
班主任工作总结 篇2
班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，又是光荣的。结合我班实际情况，现对本学期所做工作总结如下：培养和选拔班干部，形成良好班风.一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。
本学期自开学来，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作，又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成绩优秀，团结同学，处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的`培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。
在本学期本人继续担任四年级的班主任工作，本班18名学生，男生多，女生少，而且后进生落后面很大，他们爱玩，爱闹。面对不做作业的人多，且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催，他可以几天不交的情况。
现就这半学期工作总结如下：在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。
如：红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，把他们的名字写到光荣栏里，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心，没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。
班主任工作总结 篇3
一年有2个学期，一学期有20周，一周上5天班，一天工作9小时……将时间细分后发现明显不够用，还有很多事情没做就到了期末，庆幸的是已经做了几件有意义的事情，现就将本学期的班主任工作总结如下:
一、召开了一次学生家长会
暑假之前，我在159班家校群里发了个通知：若下学期还是我担任班主任，则定于开学第一天报道注册，第二天召开家长会，望家长们抽空前来参加会议。新学期报道注册如期举行，第二天即是家长会。
会议于8:30准时召开，家长到会率达95%以上，校领导、科任老师均列席会议，几名学生负责引座、发水。业务副校长袁兼政治老师带头发言，用一系列实证阐述了“知识改变命运”，号召家长重视孩子的教育。德育处主任喻兼生物老师以宁乡一中录取农村中学考生的标准为依据，论述生地会考的重要性。校长吴兼历史老师以自身育儿经验为例，现身说法家长在孩子的学习中担任的角色。我作为班主任，肩负家长会议的主体部分，从总结上一学年情况、初二可能存在的问题以及如何应对等方面讲述，告知家长：面对学生存在的现象，学校和老师会不遗余力引导教育，家校携手，共同见证学生成长。家长代表即兴发言，一是感谢，二是托付，三是合作。
会议持续了近两个小时，涉及到学生在校的各个方面，可谓全面。会议在家长的掌声和称赞声中圆满结束，家长会结束了，但教育刚刚开始，家校联系依然要密切。
二、培养了一批班干部
评价一个班级是否优秀的标准之一是看这个班级有没有一个强有力的班委会，班主任工作的重心亦是培养班干部，集众人之智慧管理好班级。
班长，佳佳，一个成熟稳重有大局意识的女孩。老师交代的事情总能放在心上，老师没交代的事情有时也可以提前想到并且做好，既能完成老师布置的任务，又能与同学们相处融洽。
副班长，欣欣，一个聪慧灵活有魄力的女孩。自从由她负责管纪律，班上的午自习再未出现类似菜市场里的声音。
学习委员，灿灿一个腹有诗书有上进心的女孩。早读期间组织同学们读书，帮助了一大批自制力不强的同学。
劳动委员，彬彬，一个胖嘟嘟且可爱的男孩。他担任劳动委员期间，教室里的保洁工作做得最好，劳动工具摆放得最整齐。他身先示范，为同学们树立了榜样作用。
三、开展了一系列活动
领导的极致是不领导，类似于老子思想中的“无为而治”。有了初一学年的训练作基础，本学期基本上可以放手让学生自主自立了。为了丰富学生课余生活，也为了增强班级凝聚力，本学期开展了一系列班团队活动，所有活动均由学生自行策、组织，我只是偶尔提点建议。
1.秋游暨野炊
9月份，159班全体师生到万家山水库开展秋游暨野炊活动。学生分组分工合作，每一组都配合得棒棒的。野炊结束后，学生围成圈玩游戏。我灵感一现，提议为他们录一段视频，主题为《你好，两年后的自己》：以水库中的小岛为背景，每个学生对未来的'自己说一段话，那是他们的理想。
2.50米接力赛
10月份，在田径场举行了50米接力赛。全班分成2个大组4个小组，捡2根树枝当作接力棒。组内的每个成员都需要配合好，一环扣一环，每一环都重要。
3.“瞎子”背“瘸子”游戏
11月份，在篮球场开展班团队活动，玩了一个“瞎子”背“瘸子”的游戏，目的是看谁最默契。游戏规则：一名同学背上另一名同学往前跑，要求绕过途中设置的障碍物，拿到放在终点的笔袋后原路返回队伍。背的人必须蒙住眼睛，背上的人告诉其方向。用时最短者为胜，输的那组做俯卧撑或仰卧起坐20个。分组比赛，笑料百出，既带来了许多欢乐，又增强了班级凝聚力。
4.“校园和谐”杯篮球赛
12月份，学校组织了八年级男子篮球赛，159班全体同学参与其中。球员10名，其余为拉拉队成员，同时负责后勤工作。同学们热情高涨，配合良好，最终取得了第二名的好成绩。
本学期虽然做了一些事情，取得了一些小成就，但也存在很多不足，如学生的学习习惯尚未养成良好，自制力不强等。159班距离一个优秀的班集体还有很长一段距离，我距离一名优秀班主任也有很长一段距离，有距离才有进步的空间，才有前进的动力。愿159班不忘初心，勇往直前。
班主任工作总结 篇4
做一名孜孜追求，敬业爱生的老师，把教书育人作为天职是我愿意。我深知，教师这一事业的最高境界是“春风化雨，润物无声”，因此在自己的工作岗位上，始终默默耕耘，兢兢业业，追求着教学和教育的进步与完善。在班主任工作方面，形成了自己鲜明的特色和风格。在担任三（1）班班主任工作以来，以自己的踏实勤奋，以自己强烈的责任心赢得了学生和家长的肯定与好评，也取得了一些成绩。
下面，我就从以下四个方面进行总结：
一、 班级情况：
我班有32位学生，其中女生15位，男生17位。后进生有7位，总体上学习困难的有近一半的学生。没有特长，所以搞活动很吃力，很难组织。
二、班级特色：
班级特色引导自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。而这些能力的培养是围绕班级行规教育，是要将"捕鱼"的本领传授给学生，不是直接将"鱼"给他们，即通常所说的"授之渔"，而不是"授之鱼"。培养自我管理的能力，必须要有一定的途径，在目前的小学教育中，正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求，于是，丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划，其次要充分调动学生活动的积极性，教师只能给予学生一定指导，而不能一手包办整个活动，而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义，致使其长期发挥效力。
特色之一：明确行规教育的目的，通过八项评比
我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁，必须要有强烈的社会责任感，积极向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。
我为每位学生制作精美的奖牌卡贴上照片，印上八项评比的内容：广播操、眼保健操、作业、卫生、礼仪、午餐等有老师、班干部、小当家、同学每周评一次。通过的同学可获得一枚奖章，贴在自己的奖牌上。学期结束比一比谁获得的奖章最多。
特色之二：有较强的组织纪律性
1、规范早读，午休的`纪律
2、早读：在老师来之前，自觉读书，由课代表负责。
3、午餐及午休：分时间段安排学生复习功课，写作业，休息。开始的时候要求要到位，处理要严，等学生养成了好习惯就可以放手让小当家、指定的学生负责。
特色之三：手拉手结对活动
每位同学与其他同学结对，每个学习小组最多不超过4人，比一比谁哪一小组进步大。
特色之四：你追我赶起进步
用五种不同的旗帜表示不同的分数段，让学生了解自己目前学习的一个状况，更好迎接期末区调研。
三、特色工作成效：
班级的一系列特色活动就是要扎实有效地加强一个学生的常规训练这一目的展开的。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。
四、班级取得的成绩：
集体奖项：
学校“民族薪火代代传”朗诵比赛三等奖
学校体育月“广播操比赛”五年级组第一名
个人奖项：
写字比赛 6人次获 一~三等奖
学校体育月男子组200米跑一等奖——许悦清
学校体育月200接力米跑二等奖
学校体育月男子组200米跑三等奖——王纬
学校体育月女子组200米跑二等奖——刘雯
学校体育月女子组立定跳远一等奖——尹玲
学校体育月女子组立定跳远三等奖——李慈忠
学校体育月女子组投掷比赛一等奖——潘依晨
当班主任很累，事情很多，很操心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变得懂事听话了…… 那快乐是从心里往外涌的。
班主任工作总结 篇5
一、用心经营
有人说过：“教育是积德行善的事业，心有多大，舞台就有多大，你的心在哪里，你的幸福就在哪里。”所以我要求自己具备五颗心：爱心，耐心，细心，责任心，平常心。班主任工作就像一个标签一样，时刻提醒着我这是一份良心活，一份责任活，对待工作要细心，要抓好每天的一日常规。特别是这学期疫情期间，每天早上6：40准时来到校园，做好消杀工作，每天陪伴学生去吃午饭，下午放学后送他们到学校门口。这所有的一切，只因为责任。还记得在开学前，因为班级进行调整，学生很多书没有带走，我提前准备买了一些大的塑料袋，装书，打包，写名字，为的就是孩子们来了直接找好自己的班，自己的位置，其实班主任工作就是这些琐碎的小活儿。对于我来说，我没有巧办法，那我就多进班，因为我大多是半道接班，要想更快的了解孩子，这是个不错的选择。第一可以监督孩子，第二进班总能发现一些问题。我基本上能在开学初两三天，就把班里的孩子认全，我总告诉他们，咱们这个班就是一个新的家，咱们需要共同去维护它。其次，以身作则。要求学生做到的自己也要做到，我们班的清洁区，刚开始总是打扫的慢，打扫的不彻底，我就每天去清洁区，拿起扫帚帮他们一起干。最后，正确的面对错误。可能当了几年班主任，我的心态比之前变得好一些，要具备一颗平常心，因为有人说过：“孩子的错误是美丽的，连上帝都会原谅，又何况我们人呢？”
二、用智管理
1、班级文化建设
在开学初，我会让孩子们自己制定班规，民主商量，然后进行修改，最后落实。我也会让他们选择一首自己喜欢的歌作为班歌，一定要具有正能量。当然我们还会设计一些班级口号，班风，班训，班级标语。这所有的一切都是让孩子感受到班级就像一个家一样温暖，时刻提醒他们应该做什么，班级事务需要我们共同参与。
2、班级活动
无论是学校组织的活动，或者是班级组织的活动，我都鼓励孩子去参加。每次活动后，我们总是能发现孩子更多的闪光点。其实在每次活动之后，每个孩子都会有所收获。记得元旦联欢会后有个孩子这样写道：“曾经老师说过，我们在最好的年华遇见，但准确的来说是遇见你们才是最好的年华，或许未来大家各奔前程，去遇见更好的未来，但别忘了在以前有一个叫做96班的班级，一个属于我们的'少年时代，其实谁都不会知道大家在分别后躲在房间里大哭一场，脑袋里像放电影一样，把这三年的回忆全部一闪而现，有开心有难过，想到毕业时间，其实还有很多话，但没关系，总结就是未来可期。”
3、学科老师的配合
我会主动的去找学科老师来了解孩子的近段表现，当然更多的是我会收到学科老师发给我的信息，告诉我每个孩子这一段的表现。然后大家会在一起商量讨论。就是因为有了这个小团队，让我更加有力量，更加幸福，感谢这群人。
4、家校合作
我经常利用微信和家长主动去交流，家长有问题的话也会和我联系，家长的信任和支持也是我们前行的动力。
5、学习反思
我会通过公众号和微博，来了解别人是如何管理班级的。只有学习和反思才能让自己进步的更快。
三、用情感染
用人情味培养孩子——真情的陪伴，情感的呵护，走入学生的心中。这也许就是我的必杀技吧。人最怕的就是感情，你的用心，学生是一定可以看到的。去年我和小可爱的故事，他更像一个小孩子，站在我身后把我的帽子扣在头上。我当时多么气愤，他告诉我：“老师，我怕你冷！”今年他长大了，见到我还是那么热情。去年的六月，因为学校安排，我不再教7。7班，孩子们的“表白信”让我边看边哭，他们知道我的心结，因为考试没有考过8班，特地拉我入群，集体表决心，满屏的“全科干过8班，不辜负易姐的期望！”今年又是因为学校工作安排，有些孩子需要调班，当天晚上收到他们的信息，舍不得，其实手机屏幕背后，我也在默默的流泪，舍不得，但是希望他们能更好！我自恋地问过一个孩子，为什么喜欢我，她说：“总觉得你和其他老师不一样，你更像我们的朋友，跟我们上课就跟那种边上边玩，喜欢和你聊天。”突然想想，确实是吧， 我喜欢找他们聊天，啰嗦也罢，总之没事就找他们。还有个孩子，给我留了很长的信，因为她生日那天我给她带了小蛋糕。这只是一个很小的动作，孩子却很珍惜。其实有时候我就像一个小孩子，非常感性，不成熟，所以和孩子们走得比较近，孩子把我也当朋友，愿意和我交流。陶行知说过：真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来的，才能打动心的深处。真心换真心，你的心孩子一定会懂。
我也告诉自己：一直善良下去，总会离幸福很近，你所付出的最终都会给自己。
班主任工作总结 篇6
忠言逆耳利于行！也许我们第一次听到负面的批评时，会怀恨在心，但当我们后来慢慢在实践中体会时，我们会发现，推动自己进步的，就是这些批评。逆耳忠言一句话，也许能够改变我们一辈子。下面是一个敬重的师长给我的邮件，“……我只是做好本职工作，在相应岗位上，就爱岗敬业，有老师、学生来找我时，一般情况下至少在办公室可以找到我，不让别人三次五次往办公室跑……”。反思良久，伟大，并不在于惊天一刻时挺身而出，而在于在日常生活中，爱岗敬业，从很微小很微小的事情坚持做到一辈子。
零：班级总体介绍
信院信管1111-1112班，共63人（男生37人，女生26人）。目前已经进入大三下学期了（这份总结到大三上学期）。在职业选择上，计划出国3人，考公务员2人，考研5人，it领域16人，商业领域7人，管理类8人，美工与设计类6人，教师1人，文字编辑1人，迷茫/不了解14人。只是初略分类，还有一部分学生定位不太合适，计划在本学期（大三第二学期）进一步加强交流与沟通。
一：学生个人基本情况及日常表现
略
二：特别学生情况
略
三：班主任工作月记
大二第二学期
（1）3月：开学，开了一个简单的班会。重申了学习的重要性，对部分有不及格课程的学生单独交流。
（2）4月：带学生开展生产实习，学生反映较不满意。其实自己也不满意。去了四个地方，分别为校图书馆（学生评价还可以，技术部原张主任讲解了一些图书管理方面的技术）、水生博物馆（评价很差，学生大一去过）、遥感实验室（有一点点兴趣）、阳江十八子（未能到车间，一天时间，基本上就是去旅游店购买了一些纪念品，了解了一下十八子老板的个人音乐博物馆）。自己有很大责任，因为生产认识实习就是我自己指导。
（3）5月：主要是通过qq、email等方式，和学生个性化交流。
（4）6月：鉴于学生不满意生产认识实习，特意安排了一次2天的《erp沙盘模拟》，有44个学生报名（共63个学生），牺牲周末时间来学习与实践。学生其实有学习的兴趣与压力，但苦于没有目标，缺乏有效的引导。教学管理方面，学校与学院应该充分信任老师，鼓励老师对学生更负责。
大三第一个学期
（5）9月：给他们教授《信息组织与检索》，第一次有了与学生较长时间接触的机会，对学生面孔更熟悉了。建议在大一第一学期给班主任挑选一门课（只要班主任愿意），老师引导与指导，大一最关键；而且也不可能要求老师做很多额外的工作，只能是管理者能够给予机会，在不多花时间情况下，能够让学生有的收获，班主任可以机会认识学生、了解学生、引导学生。
（6）10月：开班会，让学生思考四个问题，人的一生都追求三个方面的协调，兴趣、能力 和 价值观，三者重合度越高，我们的心灵越幸福。请根据自己的实际情况，思考自己与职业相关的（1）兴趣（喜欢什么，热爱什么，酷爱什么）、（2）能力（目前具备的'能力，提高的目标、计划与行动）、（3）价值观（自己从内心之中是否能够接受这样一份职业，是否有违内心等）三个方面；并写出自己计划在xx年11月份之后（4）想找什么样的工作？只有三个学生没有认真回复，对学生的迷茫、兴趣与现状有了了解。对每一封邮件都进行了认真的回复，有些同学开展了多次交流。
（7）11月：邀请大四学生给学弟学妹传授学习经验，学生非常积极，咨询了很多问题，也有一些收获，但迷茫仍然很多。
（8）12月：主要通过邮件、qq交流。对挑战杯比赛项目等有了较多的关注与交流。
（9）1月：qq群、qq、email等希望大家好好准备、认真复习。
四：班主任学年工作计划
努力做好以下三件事。
（1）开设一期《erp沙盘模拟》实践活动，增强大家的企业经营管理认知。
（2）关注学生个人成长，与每个学生通过各种方式交流1次以上。
（3）关心学生的课外实践活动，争取有10人次以上的学生加入学生团队。
五：班主任学年工作总结
三件事情，应该说完成了80%。
（1）《erp沙盘模拟》一共有44个同学参加，并认真写了总结，对学生兴趣的引导有一定的作用。
（2）和90%的学生有过1次以上的交流（email、qq、面聊等），对班级63个学生，有55个以上有一定的印象。
（3）目前班级一共有8-9人（共63人）在创新基地的学习社团中，并且参加了较多的比赛与活动，对学习氛围的带动作用明显。
补充：对班主任工作的建议
（1）力荐：从制度保证班主任在大一第一学期可以给学生上一门课（除非班主任放弃）。
（2）班主任手册改为电子版形式。
（3）建立“在线考勤平台”，抓好考勤与学分建设，落实到实处。让家长花的学费，特别是贫困家庭的血汗钱，有一点点收获。在年度告家长信中，列明学生总课时数、请假次数、缺课次数等。对单门课程缺课次数超过3次者，由学院直接取消考试资格（有些事情只能是学院、学校来做，而不能由老师来做）。学生请假，实行在线申请、辅导员审批制。
在“公开、公平、公正”情况下，大力整顿信院学风（考风）建设，同时信院也走在信息化课堂的最前列。
对于自主学习很强的学生，另案处理。只要“公开、公平、公正”，学生也不会有意见；同时也能够促使教师把的精力投入到教学中来。
（4）学生课程安排均匀。建议天、周考试安排较为均匀，每天理论课时不超过4学时；另外，课程不要全部集中在前半学期，错开安排。做到“学而时习之”，否则一天上8节课，光是坐着都很累了。
班主任工作总结 篇7
已经从事班主任工作已有三年了，这三年是我人生一个成熟的三年，初中班主任管理感悟。由以前的科任教师转变为班主任——一个班级的负责人;由以前无法接受学习落后的学生的思想转变为不断寻找学生的闪光点，接受差生的宽容心态;由以前单纯的老师转变为一个年轻“母亲”的角色。
在XX年秋，我开始担任班主任工作。以前曾有过短暂的班主任工作的经历，因此，对此，并不陌生。我利用在军训的几天时间里，通过观察并与学生接触已经将每个学生的特点了然在心。
首先，在卫生方面，我将班级的学生分为五个值日小组。组长负责分工。我个人认为，一个班级环境的好坏，直接影响学生的学习。“一屋不扫，何以扫天下”我也是想借助外界的因素来培养学生的集体荣誉感。我校在卫生评比中在流动红旗中体现，所以在卫生方面我颇费心思。我采用竞赛台的方式调动学生的积极性。当学生逐渐认同了“小组”单位后，我顺势将成绩与小组竞赛台挂钩。这样，学生的管理终于进入了正轨。
作为班主任，你不仅要抓学习，卫生，还要抓纪律，范文《初中班主任管理感悟》。纪律是班级稳定的重要因素，是学生能够安心学习的保证。我经常对学生说，“我在的时候，你们可以有些小动作;但是我不在时，你们要严格约束自己，比我在的时候还要好好表现。”学生们以此要求自己，确实做到了我的要求。我很放心的把班级工作交给他们自己处理。
班主任不同于科任老师，只负责自己的那一科。班主任要协调好各科之间的关系，同时还要处理好自己所教的学科与其他科之间的关系。在科代表的选用时，我主要倾向那些有能力，有奉献精神的学生。我时常教育他们，“你们是学生与老师之间的桥梁”.我深刻知道科任老师工作的困难。我也是曾是科任老师，作为班主任，我经常与科任老师沟通。了解班级学生学习状态，课程进度，尖子生的薄弱学科的辅导方法，为科任老师解决一些实际问题。对班级学生均衡发展有一个很好的了解。
在我作为科任老师时，我真的无法接受班级的差生，常在想，就是因为你们影响了我的及格率，平均分。但是在担任班主任后，我改变了这种想法。所有学生，我都能接受。每一个学生并不都是十全十美的，他们的特长也未必一定相同。在学习某一学科时，效果也不一定一样。摘下我们的有色眼镜，他们都很可爱。在与他们接触的过程中，我着重找他们的长处，找他们身上的优点，看见他们身上的闪光点。用他们擅长的一面去“掩盖”他们缺陷的一面。在用我欣赏的眼光去教育他们。孩子都是好孩子。
学习的差生未必什么都不好，他们也不会永远都落与人后。他们也需要鼓励，也需要被认可。其实孩子虽小，但是他们还是会敏锐的扑捉到老师内心深处的喜欢与厌恶，从而影响家长。鼓励孩子，还要鼓励家长，要给家长信心，给他们希望。谁不望子成龙，望女成风。班主任的一句话，有时会改变一个家庭的`命运。我不是在夸大班主任的作用，家长作为孩子的至亲，他们有时会看不见孩子身上优点，往往看到的是缺点，这样就影响了他们的关系。在遇见家长暴力的，就会把一个很有希望的孩子扼杀。我的手机里记载了所有家长的电话号码，无论是谁的家长，我都会礼貌的说：“您是。。。。。。的家长?”在与家长的交谈中，我时刻注意他们的教育方式，方法，找到改变学生现状的出发点。在与家长的交往中，我尊重家长，同时也尊重学生的人格。每当家长问我，孩子最近表现怎么样时。我都会问他们，您指的是学习方面还是品质方面?如果是学习上的，我有发言权，如果是品质上的，我无权发言。孩子和您们在一起生活了十几年您应该比我更了解他。我从不在家长面前夸大孩子的缺点，我要给他们希望。只要家长有希望，有信心，孩子就会有动力。无论在那一方面，我都能看见学生的可爱之处，，我都和他们有话可说。我与我的学生应该说是“关系和谐，互相支持，互相理解，共同进步”。
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