员工财务工作总结

时间:2023-05-05 18:53:07 总结 投诉 投稿

员工财务工作总结14篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的员工财务工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工财务工作总结14篇

员工财务工作总结1

  繁忙的20xx年已经过去,这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较圆满地完成了各项工作,同时自身素质也得到了相应提高。为在20xx年的工作中更上一个台阶,我将认真地对20xx年的学习和工作进行总结。

  一、学习方面

  ⒈ 作为一名入党积极分子,我始终把政治学习放在第一位,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深刻学习领会党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观的内涵,积极参加单位组织的各项学习和活动(特别在庆祝建国六十周年文艺活动中贡献出自己一份力量),在思想上和政治上始终以党员的标准严格要求自己。

  ⒉ 在业务学习方面,除平时加强财务管理政策法规学习外,7月2日至7月4日,参加了长江委会计人员继续教育培训学习。主要培训了《企业管理有关规定》、《审计案例分析》和《企业内部控制基本规范》,并参加了《会计科目扑克》训练,通过这三天的系统学习,我对企业管理的相关法规有了进一步的了解;对如何加强企业内部控制,从而节约成本、增强效益有了更深入的学习;对内部审计与外部审计的区别、重点也更加清晰。随后还积极参加了长江委会计科目扑克大赛,虽然没取得名次,但在平时的训练中业务水平得到了锻炼。通过这些学习,我不仅扩大了知识面、更新了专业知识,对自己在今后的财务管理工作中也有很大的帮助。

  二、工作方面

  20xx年我主要负责工资管理、会计凭证复核及项目管理数据录入工作,同时协助财务科长完成一些专项工作等。

  一 工资管理

  ⒈ 每月根据中心办公室下达的工资变动通知,及时调整职工和离退休人员的工资,按要求准确及时地发放到每位职工的帐户上。

  ⒉ 年初依据房改办《关于报送20xx年住房公积金缴存基数有关问题的通知》精神,及时调整每位职工的住房公积金缴存基数。每月按时缴纳职工住房公积金、准确计提各部门工资福利费,并填制相关凭证。

  二 会计凭证复核

  每天对前台填制的记帐凭证进行复核,发现问题(如部门、项目等选错)及时通知制单会计更正。当遇到对某项业务的会计处理有不同见解时,大家会集中探讨,找出适当的、统一的处理办法,通过这样的探讨研究,我从中学到不少专业知识,并且使理论知识在实际工作中得到了较好的运用。通过复核会计凭证,使我在预算管理和财务决算工作方面到了很大的帮助。

  三 项目管理工作

  今年是中心全面推行项目管理工作的第一年,在这项工作中我主要负责数据录入,即对各部门发生的各项费用按照其所属的项目及开支类别录入到项目管理系统中。这是一项繁琐而细致的工作,不仅每天都要录数据,而且有些部门一笔业务分几个项目和类别,录入时要特别注意,如果录入错了,可能会对该部门的产值完成情况有影响,甚至影响到该部门职工的绩效奖,因此我每天都认真登记每一笔业务,对有疑问的项目及时与核算员联系,做到每一笔数据都如实地反映到对应的项目中。每月底及时与各部门对账,保证了每个月各部门绩效奖的顺利发放。通过项目管理系统及配套制度一年来的运行,我感到其在财务公开、成本控制等方面取得了一定的成效,进一步规范了财务管理行为。

  四 其他专项工作

  ⒈ 按时完成机关服务中心20xx年度《财政国库集中支付改革范围划分建议表》及《财政国库集中支付分月用款计划表》的填制与上报工作。

  ⒉ 20xx年长江委开展了一系列的专项检查工作,如“会议费使用情况专项检查”、“‘小金库’专项治理”、“出国费使用管理情况专项检查”等。我主要负责“会议费”和“小金库”两项检查的`资料归集、整理、总结报告及上报工作。在这两项工作的自查阶段,我按照文件要求,认真搜集资料开展自查,并撰写了自查自纠总结报告。在重点检查阶段,积极配合中介机构,较顺利地完成了此次检查工作。

  ⒊ 配合完成了20xx年预算“二上”的编制与上报工作。这是我第一次参加预算编制,通过参与,我更加了解了预算管理的重要性,对预算上报的程序、预算管理软件以及项目实施方案的编制要求都有了更进一步的了解,对我今后在财务管理工作方面也有很大帮助。

  ⒋ 协助长江委会计学会完成了机关服务中心20xx年参加长江委会计人员继续教育培训报名、统计、登记以及核对等工作。

  三、存在的不足及今后的打算

  回顾过去一年的工作,虽然在各方面都取得了一定的成绩,但感到自己的学习主动性还不够。20xx年我将按照中心的总体目标要求,积极主动地加强学习来不断提高自身素质以适应不断发展变化的新形式、新挑战、新问题。

员工财务工作总结2

  看到工作安排里写着熟悉的工作交流时,不由得感叹一声白驹过隙,时光荏苒;光阴似箭,日月如梭,转瞬间新的一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作,本着勤勤恳恳、兢兢业业的态度,完成财务工作的同时,能很好完成领导交给的其他临时性任务。

  一、收费工作

  1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。

  (1)小班每人每月管理费12元,保育费每人每月60元,卫生费每人每月8元,合计80元。

  (2)中、大班每月管理费12元,保育费每人每月55元,卫生费每人每月8元,合计75元。

  2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。

  3、在收费过程中,对家庭特别困难的儿童,我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元,减少了村民特别是少数民族村民的经济负担,有力地提高了少数民族儿童的入园率。

  4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元,小班每人每月收取伙食费50元,每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。

  5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。

  二、日常工作:

  1、严格执行财务管理制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。

  2、贯彻执行收费管理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

  3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

  4、坚持财务手续,严格审核,发票上必须有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

  5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度,按时核销票据,妥善保管各种票据。

  6、执行收入、支出管理制度,保证实事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理安排各项支出。

  7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。

  三、其它事务工作:

  1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算,及时向财政局上报固定资产相关材料;

  2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料;

  3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作;

  4、按时足额征缴个人所得税,做好个人所得税的每季的'结报工作;

  5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证;

  6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等;

  7、按时交纳电费、电话费;

  8、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等);

  9、做好教师真实姓名制工作,加班加点地完成了教师真实姓名制信息录入和上报工作;

  10、做好教师动态信息库的变更上报工作;

  11、主动协助搞好幼儿园的美化和环境整治,创设优良的育人环境。

  12、按时足额收缴党费;

  13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。

  四、存在的问题回顾检查存在的问题,有如下几点:

  1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

  2、在工作较累的时候,有过松弛思想,出现了麻痹大意等现象,这是对自身要求不够高的表现。

  五、针对以上问题,今后的努力方向是:

  1、加强理论学习,进一步提高自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。

  2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的懒惰思想,提高工作质量和效率,主动配合领导同事们把工作做得更好。

  在今后的财务工作中,我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度,为幼儿园的正常运行,打好坚实的基础,为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。

员工财务工作总结3

  回首以往的工作,我感到既充实又自豪,充实的是经过这两年时间,我对自己的工作已经从不熟练到熟练,自豪的是虽然我是一名普通的财务人员,可是我在财务部领导的带领下,在财务部同事的相互协作、共同努力下完成了各项工作任务。

  一、在学习方面

  在20xx年参加了**省的会计人员继续教育的学习。

  二、工作方面

  (1)负责审核和编制会计凭证,在实际工作中,本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,发挥了财务核算和监督的作用。

  (2)负责发票认证:严格按照《业务规范操作办法》,核对票面信息,确认上下游是否可控单位,了解下游是否终端客户,对于不符合要求的手续,不规范、可能带来税务风险单据严格把关。

  (2)对账工作:对分管的五个关联单位,每月认真核对往来情况,确保帐目清楚,关注关联单位的业务完成情况,每月分析应收应付账龄情况,对于超过三个月帐期的应收款项,及时业务部沟通和处理。

  (3)开票背书等工作:认真做好分管工作,并做好临时开票、背书等工作。财务部领导培养财务部每个人全面发展,要求在做好分管工作的同时,还要积极学习全面业务,熟悉全面业务。

  (4)完成编制月度财务快报和基层单位汇总工作,并做到按时上报。

  (5)完成编制物流统计汇总表和基层单位汇总工作,()并做到及时上报。

  (6)认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。

  (7)认真完成领导交办的其他各项工作。

  三、未来工作展望

  作为一名财务人员,深感肩上的责任重大,任务艰巨,总结这一年的工作,还存在着不足之处,今后,要在自己的岗位上尽职尽责,努力把工作做的更出色更完美;做事时要学会换位思考,要站在同事、领导和企业的.立场去考虑问题,思考"我怎样主动得配合好同事、领导,怎样在力所能及的范围内再为企业多做些什么";要加强对财务业务知识的学习和培训,要不断的提高自已的业务水平和能力,使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高,

员工财务工作总结4

  在竞争激烈的市场中,在公司领导的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司20xx年上半年财务工作总结如下:

  一、公司的销售业绩稳居xx地区第一

  在两位老总的领导下,作为xx地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升x%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

  二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

  在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

  三、财务管理工作上,做好财务工作计划

  在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

  1、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

  2、各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

  3、公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的'利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。

  四、坚持以人为本

  加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题:

  就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

  加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;人、责任到岗。

  大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

员工财务工作总结5

  **-**学年报账员工作总结

  梁 任

  **-**学年即将过去,学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作,回想过去的一学年,自己主要做了以下这些工作:

  一、做好各项收费和代收费工作。有学生住宿费、代收作业本费、代收教辅资料预订款、九年级学生中招考试费、代收学生和教职工伙食费等,各项收费和代收费工作做到按规定按时收取,及时入账、及时上缴、及时结算,没出现什么错漏。

  二、办理好学生退伙食费工作。主要有学生中途因特殊原因退伙食费和九年级学生结业退伙食费。

  三、办理好教师工资变更工作。主要有调入调出人员工资的变更、新参加工作人员工资的变更、离职人员工资的变更、离退休人员工资变更、职称晋升人员工资变更、教师工资正常晋升变更等。一年来在办理过程中没出现什么错误,深受教师们好评。

  四、发放教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情,为了做到公平、公正、按时、准确无误。自己在工作中注意收集教师们平时反映的问题,及时去解决出现的问题,对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方,自己总是做耐心解释工作。个别教师在绩效发放中他们觉得有问题,我都是第一时间跟进,了解查明原因,做好解释和处理工作,最后都令他们感到心悦诚服。

  五、发放月工工资。每月都能按时按规定做好月工工资的发放工作。

  六、每月按规定做好教职工办社保、个税申报变更和汇缴工作。

  七、为教师办理好公积金的变更和提取。

  八、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表等工作。

  九、办理好法人证书、机构代码证书、银行开户许可证、收费许可证等年检工作。

  十、每月做好票据月报表,并按时报送票据月报表和会计报表。 十一、做好本学年来津贴发放检查、维修工程检查、物品采购检查、政府采购检查、专项资金检查、校安工程负债审计等检查迎检工作。

  十二、把好账务关,做好日常各项开支结算和报账工作。 十三、做好每月底与信社、财政结算中心的.对账工作。

  十四、按时做好每月水、电、通讯费缴交工作。

  十五、做好学年初义务教育学生人数统计上报工作。

  十六、做好本学年学生校方保险的投保工作。

  十七、做好春节、清明、端午、教师节、重阳节、中秋、冬至等节日教职工工会慰问金的发放工作。

  十八、通过自己多次努力,重新为我校残疾职工王可儿办理了残疾证。

  十九、为我校退休教师陈深权办理好工资变更、养老金和公积金提取工作,令他享渡退休之年。

  二十、做好每学期末财务结算工作。

  二十一、做好困难学生生活费的发放工作。

  二十二、做好民师退养金、遗属补助的发放工作。

  二十三、由于3月信社系统升级,带来单位账号和教师账号信息的变动,自己及时做好了相关的工作。

  二十四、此外,还有协助学校做好学生仪容仪表检查、参加春节退休教师慰问活动、参加镇组织的“植树节”植树活动、下乡扶贫等工作。

  过去一学年里,在工作中,自己注意学习吸收别人的优秀经验,同时正确认识自身不足,注意取长补短,不断总结经验,从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高;遵守学校的各项规章制度,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事,为学校的发展贡献出自己的一份力量。

  **年7月5日

员工财务工作总结6

  时间过得真快,眨眼我来公司已一年了。在公司的正确领导和同事们的支持帮助下,我按照公司的工作部署和工作要求,围绕中心,突出重点,在财务工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将个人工作情况总结如下:

  一、抓好自身建设,全面提高素质

  我作为一名财务人员,肩负着为公司领导和员工服务的职责,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,把它学深学透,领会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。在实际工作中,我做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,提高财务工作效率与质量。

  二、积极努力,认真做好各项工作

  我到公司来先做出纳,后来因工作需要,我又接任会计。现在我的主要工作,一是会计凭证的整理、装订、查找,每月的系统银行核销,税务上的填写与申报,报销单的审核、手续的审核与打印,每周的应收周报、资金的上下划拨,网上的转帐;二是每天跑银行存取现金,拿取回单,做好发票管理与系统的核对工作;三是出纳不在时,顶出纳打发票,收付现金,月末与出纳一起负责柜面的关帐,日结单与POS清单的打印等。我的工作范围较广,事情较为繁杂琐碎,但我认识到,这些工作都是公司的重要工作,对于公司正常运作和各项工作的发展起着重要作用。为此,我端正自己的工作态度,不怕辛苦,不怕疲劳,树立服务意识,努力按照公司的要求做好每一项工作,做到保质保量、及时完成工作任务,提高工作效率。全年来,各项工作完成较好,没有出现差错,确保了财务工作的'质量。

  三、树立良好作风,做好服务工作

  我认识到干工作除了业务知识与技能外,更主要的是工作作风,我加强作风建设,以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖,凡是财务上需要我帮助的,我都认真努力把他们帮助好。同时,在工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己要做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为公司的发展做好服务工作。

  20xx年,我认真努力工作,虽然取得了较好的成绩,但是与公司的要求,与其他部门相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,掌握做好财务工作必备的知识与技能,以更加认真负责的态度,以更加积极的工作精神,努力按照公司的要求,做好自己的本职工作,提高工作效率,保证工作质量,争取创造优异成绩,为公司的发展做出应有的努力与贡献。

员工财务工作总结7

  在度财务工作中,我做了营收资金欠款管理,收入管理,销售财务支撑,存续以及其他支撑方面的有关工作。具体总结如下:

  一、营收资金欠款管理方面,每月汇总各单位营业欠款明细,加以分析,监控各单位营业欠款变动情况。并对其进行催缴,每月根据欠款变动情况,调整不属于营业款结算性质的欠款到应收账款其他科目。每月做相关的欠款分析,作为经营分析会上财务部发言的重要组成部分。

  二、收入管理方面,每月月初将手工凭证—积分计提表和积分兑换增值税表导入收入管理系统,将本月主营业务收入导入ERP财务系统,计提坏账。使用省公司下发的主要业务指标完成情况,对比全省完成情况,做相关的收入,坏账,欠费分析。月中和信息化共同完成会业填报核对工作,监控各项应收账款在财务侧和计费侧的差异情况。

  三、销售财务支撑方面,每月按省公司要求,和产品应用中心,信息化等部门结合,填报社会渠道月度监控报表,IDC业务收入成本台账,ICT业务收入成本台账等报表。每月进行专项课题上报工作,县级以上自有营业厅效益分析。省公司按照地市的分析质量进行排名,作为财务工作考核的一项重要内容,本年度的`效益排名平均分为4分。(满分5分)。

  五、工作需要改进的地方,加强营收资金的管控,对欠款进行进一步催缴,防止欠款金额进一步扩大。对于系统自动导入的各项收入,还需要多加学习,更深刻的掌握收入的来源和划分规则。销售财务支撑方面,则需要和业务部门多多沟通,将自己所做的有关分析呈现给同事和领导,避免这项分析工作成果的浪费。存续方面,加强对2151应付职工薪酬科目的监控,杜绝再出现年底补提人工成本的情况发生。和人力资源部每月核对人工成本的计提和支付情况,让财务账面客观事实的反应发生的各项经济业务。

员工财务工作总结8

  爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

  2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,治理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

  4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

  本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和把握与劳动教养相关的.法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。努力学习,增强业务知识,提高工作能力。为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。

员工财务工作总结9

  今年以来,在省邮政公司的正确领导和关心指导下,我州各项工作在创新求变中辟新路,在大胆实践中有作为,集中精力保存量,统筹兼顾拓增量,形成合力抓落实,全面完成了省公司下达的各项经营任务和部署的各项工作,取得了一定成绩。现将我局20xx年度财务工作总结呈上,不妥之处,请指正。

  我局财务管理工作以提高企业效益为核心,增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算管理,充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。

  一是积极按照省公司的安排筹划编制年初预算,为全年业务发展做出了合理规划;

  二是继续做好了责任中心损益核算、营业网点损益核算工作。20xx年10月上旬对全州报账员及相关人员邮政营业网点损益核算进行了二次培训,进一步规范了业务流程,为以后的网点损益核算工作进一步顺利开展打下了坚实的基础,并圆满完成了20xx年度责任中心损益核算年报编制工作;

  三是强化内部管理,依照省公司6月份下发的“关于开展全省邮政企业财务管理7基础工作规范达标验收工作的通知”要求,对20xx年1月至今的内部会计管理制度、会计核算工作、会计监督检查工作、统计工作等各个方面进行了自查评分,并对自查出的问题及时进行了整改;规范会计工作行为和财务管理活动,增强会计人员的责任心,树立其良好的职业品质,促进了财务基础管理水平的提高。

  四是加强资产清查,对库存集邮票品、库存分销商品进行清查对帐。利用财务对县局进行全面检查的契机,对各县局的邮资票品、库存分销商品进行系统库、实物盘库对帐,对帐实不符,财务帐与业务系统帐不符情况进行了查实,并责令不符单位限期进行整改,确保帐帐、帐实相符,加强库存管理;

  五是根据省公司财务部及省公司审计部下发的“关于对用户欠费及应收款项清理的通知”我局,开展了企业悬记账款的清收工作,对确实不再需要使用的备用金要求收回,仍需使用的要求责任人更换手续,为企业盘活资金,成果显著。

  六是在我局财务人员的不懈努力下,通过了税务部门的严格审查,于20xx年3月16日取得了一般纳税人增值税减免资格;

  七是省局于20xx年9月份对各县局财务工作进行了全面检查,针对检查中发现的业务流程不规范,不完善等问题,检查人员提出了问题整改的可行性意见,完善了业务流程,规范了财务账务处理,提升了财务数据的可靠性和可信度;八是组织全州财务人员参加了省公司为期一周的量收二期培训班,借助量收管理系统,对发现的异常情况及时处理。确保了业务系统、量收管理系统、财务报表数据的真实性;X参加了青海航天信息有限公司举办的增值税4防伪税控系统,及税务机关举办的网上报税系统,实现了我局运用互联网报税,提高了会计人员的办税能力;5月份组织人员参加了省公司的会计人员从业资格再培训,提高了财务8人员的业务水平;九是按照集团公司的`要求,积极开展邮储银行土地确权办证工作后期工作,为邮储银行土地确权办证工作划上了圆满的句号;十是深化量收系统应用,通过对量收数据的分析,发现经营工作中存在的问题;及时监控各单位欠费清收情况,有效提升了欠费清收进度,加快了资金的运转;透过数据的对比,发现业务发展的重心和企业的效益核心,为企业今后的发展提供数据支持。

员工财务工作总结10

  时光飞逝。从我进入。

  这个试用期有喜怒哀乐!好消息是,我和同事相处的很好,学到了很多以前没接触过,学不到的东西,实践经验和工作技能都有所提高;让我担心的是,我还有太多的知识要学,还有很多方面需要提高。

  这两个月来,我深深体会到工作时同时拥有关心、专注、关心、耐心四个方面是多么重要。我体会到了公司里每一个同事踏实认真的工作态度,这让我对自己更加警觉,一定要认真做好自己的工作。虽然每个公司的制度和规定在细节上略有不同,但总的方向和目的是一样的。所以我很快就适应了那里的工作流程,努力配合大家的工作,融入了_ _这个大家庭,认真做好自己的本职工作。我喜欢那里,也愿意把它作为自我培训的平台,与公司共同发展,为自己做出最大的贡献。我所在的财务部充满活力和挑战。想认真学习岗位职能,做好本职工作,努力完成各项任务。要做好,我觉得最重要的是要有责任感。如果你有责任,你会努力去完成,努力去完美。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为公司之间的发展和合作非常重要。没有各部门和同事的配合,公司的工作流程会受到阻碍,工作效率会大大降低,公司的利益自然受损,对公司和个人都没有任何好处。

  我会在以后的'工作中继续学习商业知识,通过多看、多学、多练,不断提高自己的各种商业技能。提高自我解决实际问题的能力,在工作过程中慢慢克服急躁情绪,以进取、热情、细致的态度对待每一份工作。最后,我感谢你们所有人给我这个机会。在以后的工作中,我会努力工作,制定个人的工作计划,努力把所有的工作做的更好!

员工财务工作总结11

  今年以来,在局各级领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高个人修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想政治、工作学习情况简要总结如下:

  一、思想政治方面。

  一年来,在局各位领导的教导下,通过学习党的各种方针政策,使我更加坚定了理想信念,更加坚信中国共产党的领导,比起以前思想上有了很大的进步。本人虽然不是共产党员,但是始终坚信中国共产党的领导,始终拥护祖国统一和民族团结,反对分裂活动。

  二、工作学习方面。

  一年来,我一如继往,树立“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的会计职业道德理念,一方面参加单位组织的.职业道德培训,树立正确的人生观和价值观,另一方面在工作中时刻用会计职业首先标准检验自己,要求自己做一名完全合格的财务工作者。在工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,认真积极工作,圆满完成各项任务。为了能按质按量完成各项任务,本人经常加班加点进行工作,在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,认真对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。同时,认真学习了新会计准则和计算机知识,熟练地掌握了财务会计的新要求。

  总之,一年来本人的思想和工作都取得了一定进步,但还存在一定的问题和不足。今后,我一定要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在下一阶段再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成各项工作任务。

员工财务工作总结12

  一、xx 年度工作总结

  (一)、财务管理工作

  1.财务决算:xx 年 1 月组织了全区所有医疗卫生单位, 对 xx 年卫生年报、财政年报、工资年报进行集中编报,对各 单位的数据进行了审核汇总后上报。

  年报数据做到了真实、 准确、 及时、完整,得到了上级卫生主管部门及同级财政部门的认可。

  2、财务预算:为积极稳妥地推进我区基层医疗卫生机构综合改 革工作,保障基层医疗卫生机构正常运行。xx 年 3 月开始,按照 省市文件精神和浦口区实际情况,与财政部门沟通协调,共同制定了 浦口区基层社区卫生服务中心和服务站的财政补助暂行办法。xx 年核定社区卫生服务中心收支差额预算总额 3156.41 万元, 服务站收 支差额预算总额 238.43 万元,同时按照财政部门要求,提前做好啦 20xx 年度基层医疗卫生机构收支差额概算工作。

  xx 年 11 月按照财 政部门规定,开展了 20xx 年度预算编制工作。我们组织了直属医疗 卫生单位认真学习了 20xx 年度预算编制要求, 针对 xx 年预算执行 过程中出现的情况,与财政积极沟通,与业务科室和直属单位积极联 动,及时调整预算项目,对预算金额进行增补,对各单位编报的预算 项目、预算金额进行了审核,及时完成录入上报。

  3 经费保障和财务管理:按照年初预算及时拨付各项卫生 事业正常经费和专项经费,并根据各单位的工作进度,积极与财 政部门沟通协调,及时组织专项经费的追加与拨付。为直属单位 和基层医疗机构下拨了正常经费、公共卫生经费、收支差额预算 财政补助和其他专项经费等。

  4、财务制度与会计制度改革:随着医疗卫生事业的发展和 新医改工作的推进,为了落实财政部、卫生部颁布的《基层医疗 卫生机构财务制度》 、 《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财 务制度>、 《医院会计制度》 ,我们组织各单位财务人员对新制度 进行学习培训,对财务软件系统进行了改进维护,规范了财务核 算,加强了财务管理工作。xx 年 1 月开始,公立医院正式实 行了新的财务和会计制度。

  我科室专门抽调人员从事公立医院财 务会计制度改革工作, 组织了三家公立医院财务人员前往市级医 院学习成本核算、软件运用等经验。截至目前,三家公立医院新 医院制度下的财务核算软件和科室成本管理工作已基本完成, 为 明年公立医院管理体制改革做好了前期准备。

  (二) 、审计工作

  1、 根据市卫生局 《二 O 一一二度南京市卫生审计工作意见》 和区审计局《浦口区 xx 年度内部审计工作指导计划》 ,结合我 区卫生工作实际,在年初下发了《二 O 一二浦口区卫生审计工作意见》浦卫发(xx)28 号,并按照文件要求积极推进各项审计工作。

  2、xx 年 7 月开始,完成了对区卫校校长祝云霞同志和卫生 监督所梅浩波同志进行了离任审计,出具了审计报告,针对审计中发 现的一些问题,在报告中出具了相应的审计意见和建议,并对存在问 题的整改进行了跟踪审计。

  3、xx 年 7 月,为了配合财政部门对事业单位绩效工资补发 情况调查,我科室配合财政部门委托的会计事务所对各家事业单位 20xx 年至 xx 年人员收入情况进行了专项审计。

  4、系统内部工程审计:截至 12 月中旬对直属单位 4 项维修装 饰工程委托中介机构进行了工程决算审计, 工程送审金额 100.26 万, 核减金额 11.34 万,核减率达 11.31%,为直属单位的资金节约做出 了有力的保障。

  5、协助区审计局做好柯长发同志离任审计工作;组织开展了疾 控中心 xx 年全球基金项目收支专项审计;协助做好区红十字会 20xx-xx 年三年收支审计工作,向省红十字会申请办理捐款企业税 收减免抵扣手续。

  (三)稳定价格及治乱减负工作

  1、稳定价格和治乱减负工作目标分解:根据区政府文件精神, 结合卫生系统工作的实际情况,四月份印发了《关于组织实施卫生系 统 xx 年稳定价格和治乱减负目标责任制的通知》浦卫发(xx) 16 号文件,就稳定价格、治乱减负和收费管理的目标任务做了具体 分解,并制定了百分考核标准和办法,同时,将上述有关内容纳入 xx 年浦口区卫生事业奋斗目标范围,局长与各单位行政一把手签 订了责任书,明确了职责。

  2、完成收费年检:根据区物价局的布置,我局于 3 月 22 日组 织了卫生系统 19 个收费单位集中在卫生局对 xx 年度收费情况进行 了自查和审核,各单位按照要求认真自查并填写各种年检报表。经物 价局复审,xx 年度我系统收费执行情况达 95 分以上,收费年检和 收费年检合格率全部达 100%,得到了物价主管部门的`好评,完成了 xx 年度收费年检工作。

  3、根据省市有关文件精神要求,我区所有基层医疗卫生机构于 xx 年 7 月 1 日起实行一般诊疗费项目,将现有的挂号费、诊查费、 注射费(含静脉输液费,不含药品费)以及药事服务成本合并为一般 诊疗费。为了严格执行相关规定,我科室于 7 月上旬配合物价部门对 全区 11 家社区卫生服务中心的一般诊疗费执行情况进行了专项检 查。通过检查,目前我区所有社区卫生服务中心已全部执行了一般诊 疗费项目,极大的减轻了老百姓的看病负担。

  4、全区各级医疗单位认真贯彻落实省、市政府关于取消、降低 医疗服务项目收费标准和实施收费减免的各项政策规定, 规范医疗服 务行为,杜绝过度检查、过度治疗,努力降低医疗成本、减轻患者负 担。对低保对象、优抚对象凭证件在全区惠民医院就医,享受惠民医 疗的优惠待遇。截止 xx 年 11 月底,对惠民、优抚、低保、失业对 象共减免收费 223.19 万元,其中浦口区中心医院 192.70 万元,浦口 医院 12.66 万元,疾控中心 17.83 万元。

  (四)其他财务工作

  1、设备采购和招投标:按照省对农村基层医疗单位设备配备计 划,省厅对星甸社区卫生服务中心配置医疗设备 62.76 万元。组织了 市卫生局对农村基层医疗单位设备配备,给 家卫生院共配置设备万元。与区采购中心合作,开展了基层医疗单位设备集中招标工作, 采购了 3 台 DR,目前正在安装调试。11 月,按照区政府要求,组织了 120 急救中心急救车辆和车载设备招标工作,共招标急救车辆 2 辆计 64 万元,车载急救设备 36 万元,合计 100 万元。根据各单位报告并 按照局领导的批示, 与局监察室共同组织参与了直属单位的各项维修 项目和医疗设备的采购招标工作。

  2、国有资产管理:按照区纪委文件要求,6 月开始,在全系统 机关事业单位和社会团体开展了国有资产、股权等情况清理登记工 作。我科室严格制定实施方案,精心准备资料、积极动员部署、认真 学习培训,顺利完成了自查上报工作。并且通过了区纪委、监察、财 政部门对我系统的现场审查核实工作。目前正在配合财政、房产、物 价等部门做好后续的权属证明办理工作。

  3、协议供货产品网上竞价采购:按照区政府要求,9 月 1 日开 始在系统内机关事业单位中开展了 16 类协议供货产品网上竞价采购 工作。

  截至目前, 各单位共采购办公设备 42 批次, 预算采购金额 90.23 万元,实际中标金额 74.84 万元,节约率 17.05%。通过网上竞价采 购工作的推进,规范了采购行为,堵塞了漏洞,降低了采购成本,提 高了工作效率。

  4、 重点工程建设资金保障

  积极配合国资集团, 准备各项资料, 及时上报各项报表,目前已取得光大银行贷款 3.15 亿元,远东国际 租赁有限公司贷款 7000 万元,为全系统各项重点工程的顺利融资做 出保障。

  5、卫生统计:按照统计部门要求及时的报送了劳动工资季报、 年报,组织了系统内所有统计人员开展继续教育工作。

  6、完成了各级部门与领导安排的其他工作。

  二、新的一年工作安排新的一年,配合好医改的推进仍然是工作的重点,我科室要树 立服务意识,为基层单位及相关职能科室提供优质的保障。主要工作 有以下几个方面

  (一)公立医院运行体制改革:20xx 年是公立医院改革的关键 一年,我科室要在公立医院改革资金补助工作上与财政部门积极沟 通,依据改革文件精神依据,准确测算出各单位资金缺口,及时保障 补助资金到位。

  继续推进公立医院的科室全成本核算工作及劳动工资 软件模块的运用,提升公立医院财务信息的服务能力。

  (二)社区卫生管理体制改革:20xx 年,社区卫生管理体制将 上划,我科室要在核算中心资金收支两条线管理、国有资产管理,财 政补助资金保障等方面提前准备,做好预案,顺利完成社区卫生服务 中心的上划工作。

  (三)重点工程资金保障:继续配合国资集团,准备各项材料, 测算各种数据,为各项融资的及时到位和重点工程加速推进做好准 备。

  (四)国有资产管理:20xx 年 1 月开始在全系统各单位使用固 定资产财务管理模块, 向财政部门申请将基层社区卫生服务中心纳入 浦口区国有资产管理平台,提高资产管理能力,提升单位资产运营能 力。继续配合做好国有资产权属登记清理工作。

  (五)其他各项财务管理:继续扎实做好各项基础财务管理工 作,提升财务管理的执行力,发挥财务管理的职能,提高财务分析能 力。

员工财务工作总结13

  时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的财务工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

  回顾三个月来的财务工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将财务工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。

  一、失误、缺点和经验简谈

  第一失误就是开具支票上的错误。

  制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

  基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

  由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的.根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

  二、取得的成绩

  在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

  1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

  2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

  3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

  4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

  5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

  6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

  7、开发了excel平台票据套打系统。

  8、填写地税申报表。

  9、完成财务经理交待的工作。

  财务工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  作为一个合格的财务,必须具备以下的基本要求:

  一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

  二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

  三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

  四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

  以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

  在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

员工财务工作总结14

  一、xx 年工作总结 xx 年财务科在院部的领导下,认真贯彻执行国家财经政策, 紧紧围绕院部制定的发展规划,以加强财务核算、财务监督作用为主 要工作重心,在全体财务人员的努力下基本完成了自己的本职工作, 现将全年工作总结如下

  1、xx 年财务状况:全年业务收入 2574.12 万,比去年降低 4%;全 年门诊人次 17.35 万人次,比去年增长 2%;住院人次 2952 人次,比 去年降低 0.4%;每门诊人次收费水平为 101.47 元,与去年持平;每 门诊人次药费为 49.16 元,比去年降低 8 元;出院者平均医药费用为 2545.21 元,比去年降低 342.67 元;出院者平均药费为 988.36 元,比 去年降低 416.17 元。

  2、财务科对本院的资产进行了清产核资,对固定资产进行了登记造 册,基本做到了帐、册、物相符。

  3、制订了日用品等库存物资购买、领用的规章制度,建立了日用品 明细账,加强核算,有效地控制日用品的消耗。

  4、按时完成了各类报表的上报工作,及时作出财务分析,为院部领 导作出决策提供有力的数据依据。 5、基本公共卫生服务工作日趋繁重,财务科积极配合院部工作安排, 抽调人员参与辖区居民健康体检与建档工作。

  6、 制订了基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目资金管理办法, 加强了公共卫生服务项目资金的专账管理,专款专用,统筹安排项目 资金,提高了资金的使用效益。

  7、收费处现金日清月结,每日送缴银行。对业务往来单位一律采用 转帐方式进行业务结算,一千元以下零星开支才能予以现金结算。严 格执行财务制度,杜绝帐外“小金库” ,杜绝“白条抵库”现象。加 强了对收费处现金的监管,不定期进行实地盘点检查,坚决杜绝舞弊 行为。

  8、认真完成了本院的人事工作。人事调动的手续、调资问题、职工 养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险的办理。解 决了职工的“后顾之忧” 。

  9、全面完成了全院岗位设置工作,完成了“因事设岗、按岗聘用、 以岗定薪、合同管理”的`人事制度改革,提升了全院的生机与活力。

  10、在 xx 年的工作中,财务科的工作还存在一些不足之处。

  (1) 收费处是体现医院形象的一个窗口,群众满意度还不高,服务态度有 待加强,收费人员的业务水平和收费速度还要提高。

  (2)财务科参与 医院管理的职能还未充分体现,财务工作还处于一种事后核算的阶 段,未发挥事前预测和事中控制的作用。

  (3)财务监督还有待加强, 有些制度出台后形同虚设,无人监督,制度执行不到位。

  二、xx 年工作计划

  在新的一年里,财务科将一如既往地出色完成本职工作,针对不 足之处,从严管理,积极为院领导经营决策当好参谋,具体有如下工 作安排和计划。

  1、进一步加强收费处的管理。

  (1)加强现金管理,对其进行定 期和不定期抽查,对每日的收款收据与日报表进行核对。加强对票据 的管理,对领用和核销都做好台帐登记工作。严格控制舞弊行为的发 生。

  (2)提高窗口服务形象。首先加强收费处环境卫生的督察,科室 内不允许有杂物堆放,窗口玻璃要擦洗干净。其次提高收费人员日常 行为规范,上班提前十分钟,不迟到早退,上班期间不准在科室里吃 零食、做私活,禁止闲杂人员进入收费处聊天拉家常,科室工作人员 要衣冠整洁,加强礼貌用语的运用,改善服务态度,增强“以病人为 中心”的服务意识。

  2、加强科室内部团结建设。一个医院的发展离不开各科室的团 结协作,一个科室的发展也离不开各个成员之间的团结合作, “人和” 在发展中显得极为重要。

  3、加强科室管理,建立科主任工作制度,及时传达院部会议精 神,每月对科室成员行为质量进行考核。

  4、配合区卫生局绩效工资政策的出台,做好本院职工基础性绩 效工资的核算和审批工作。

  配合院部制订本院奖励性绩效工资的分配 方案。

  5、进一步加强基本公共卫生服务项目资金管理,按资金管理办 法控制支出,专款专用。协同公卫办公室确定本地区基本公共卫生服 务项目内容、数量和标准,对 10 类公卫项目的服务成本进行测算并 制定成本补偿考核标准。 4、积极参与医院的管理。

  (1)加强药品和库存物资的管理,严 格执行统一采购、专人管理的原则,在药剂科对药品、库存物资的入 库、出库、使用、消耗做好台帐登记工作的同时,财务科会同药剂科 定期做好药品和库存物资的盘点,保证库存物资保管的完好性。

  (2) 加强固定资产的管理。严格执行固定资产政府采购政策,对固定资产 的保养、维修由专人负责管理,并做好记录,以提高固定资产的利用 率。年终财务科会同总务科做好固定资产的盘点、清理工作。

  (3)加 强成本控制,开展成本核算,坚决杜绝浪费行为,节约开支。财务科 将通过各项成本数据,找出医疗成本升降的原因,寻求进一步降低医 疗成本的方法。找出各科室之间的差距和存在的问题,挖掘卫生资源 使用潜力,以尽可能少的劳动消耗,取得尽可能好的社会效益和经济 效益。

  5、基层医疗机构新财务制度的颁布和实施后,财务管理的预算 管理作用尤为突出,每年必须编制收支预算,无预算的采购和支出项 目将禁止实施。而现在我院的财务工作还停留在一些成本核算、财务 事后分析的基础工作上,财务科将注重提高财务人员的业务水平,积 极参加培训和学习, 努力使财务工作上升到事前预算和事中控制的高 度,合理编制收支预算。按财务预算科学合理地安排调度资金,充分 发挥资金利用效率,对医院的建设性投入作出可行性报告,作出准确 的经济分析和建议。

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