行政部文员总结

时间:2023-03-09 18:40:05 总结 投诉 投稿
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行政部文员总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的行政部文员总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政部文员总结

行政部文员总结1

  在行政部从事前台文员1个多月以来,工作主要可以归纳总结如下:

  例行工作

  1认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;

  2做好每月的考勤工作;

  3协助做好招聘工作;

  4做好办公室内务管理工作。这其间做好注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

  6做好每周一收发工作日程表;

  7做好监督检查工程、业务人员是否9:30到达客户和处;

  8做好公司彩页的整理工作

  9做好出通知

  总的`来看,XX年年的工作是尽职的,但也有不少的遗憾。;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉;

  20xx年,我希望做得更好!

行政部文员总结2

各位领导、各位同事:

  上午好!

  20xx年3月通过人才招聘,进入到贵公司,担任贵公司行政部文员一职。到岗位工作时才发现自己能力的缺陷,于是我虚心向人请教和学习,一切从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的标准靠拢。下面就这一年我对工作的认识以及工作总结。

  行政部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调,沟通,做到上情下达,这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理。在此岗位上工作能更好的.锻炼及提升自己。

  在此一年的工作总结如下:

  一、办公室的日常事物管理:接听电话,收发文件,文档归类,日常办公用品的采购、管理,公司的年审手续的办理等。

  二、人才的储备、招聘:我公司的招聘方式主要是通过网络招聘和广告的招聘,组织人员的面试,录取,建立人事档案。

  三、重抓内部管理:除实施总公司以及我公司的制度外,今年另新制定员工日常考核制度,做到奖惩分明、责任分明;另外不定期的组织全体员工共同学习,共同讨论交流。

  四、内外关系的处理:对内积极协调、监督各部门的工作;对外积极配合我公司与各个合作单位及相关主管部门的工作。

  五、严格执行总公司的规章制度,积极配合总公司的工作。最后感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。在以后的工作中,我将继续秉持认真、负责、积极、踏实的工作态度,努力完善自身工作中的不足。也从更多方面努力的摸索工作方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,协助领导完成部门工作,为公司继续做贡献。