传帮带工作总结

时间:2023-01-27 18:16:39 总结 投诉 投稿

传帮带工作总结【推荐】

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编精心整理的传帮带工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

传帮带工作总结【推荐】

传帮带工作总结1

  “传帮带”既是我校的优良传统,又是我们同组教学管理的重要组织形式。开展好“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新,共同发展”活动任务,而且可以加强教师队伍建设,可以促进教师团结与融合,更有利于发扬我学的优良传统,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同提高、共同进步。

  在20__—20__学年度“传帮带”活动中,我能够做到:

  (1)指导____老师指定工作计划

  (2)指导____老师工作的各个环节、传授自己的工作心得

  (3)每学期都经常听____老师上课,每节课都必须与他交换意见

  (4)指导____老师进行课改和科研

  (5)开放自己的.课堂、公开自己的教案本和学生练习本

  (6)全面关心____老师的工作、学习、生活和思想

  (7)加强与相关班主任和学生联系,了解___老师的工作情况,指导其及时调整工作目标和工作方法。

传帮带工作总结2

  教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。所以我做了一个学期的数学老师,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。

  初次站在讲台,总是有那么的压力,感觉自己什么也不会。在经过学校组织的传帮带活动中我受益甚多,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年"传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

  一、认真备课,虚心请教

  在教学上,有疑难问题迅速请教老教师。在各个章节的教学上都积极征求老教师的意见,学习他们的方法,同时,多听老教师的课,做到先备课,然后跟班听老教师的课,课后进行二次备课,修补教案,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的'资源,认真学习其他老师先进的教学方法,备课组是学校教学领域中最活跃的细胞,它影响着全年级的教学质量,备课组组长团结组内的教师,研究教法,探讨教学中的疑难,互通教学上的策略。各备课组成员间经常互相听课,学习开课教师之所长,发挥集体备课的作用,真正做到了备课组活动扎实、有针对性,使我收益匪浅,集备之外,我认真写好教案。每堂课都在课前做好充分准备,课后在老教师的辅导下及时对该课作出总结,写好教学后记。

  二、增强上课技能,提高教学质量

  教学起初犯了一刀切的毛病,就是对一切学生采取同一种教学方法,没有根据学生实际情况对症下药.在老教师的辅导下,我克服了这个弊端,课上,放慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

  三、以老带新,促进教师队伍的成长

  如果说数学知识是一瓶酒,学的时间越长就越能品尝它的醇厚;那数学教师在教学时,就好比在酿酒,让学生品尝到英语科学的精华。对初出大学校门的青年数学教师而言,光有丰厚的专业知识还远远不够,还需要用浅显的语言和学生达成沟通。

  为了帮助新教师尽快成长起来,学校为每一位新教师配备带教老师。在带教期间,师徒共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。师徒间互相听课,老教师无私地向我们开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。开课时,老教师除听取新教师的开课设想,对其初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵,可谓诲人不倦。新教师开课成功的背后,有老教师拳拳的爱心。带教老师处处关怀,即使是批改试卷之类的小事,也是新教师学习的好机会。有时甚至到了晚上11点多,师徒俩还在共同阅卷。

  经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的一年必将更加努力。

传帮带工作总结3

  本学期,我和李文芳老师结为帮教对子,自忖与所学要求相处甚远,作为已经工作二十多年的我,不敢说有经验,只是对教学的些许感触与肤浅的认识罢了,只言片语。与其说是指导,还不如说是相互学习,共同提高,把它作为工作中的一项新挑战。

  下面,就结合本人的成长经历与肤浅的认识与李老师共勉:

  一、帮他根据教学大纲,单元目标,本课特点确定教学目标,设计教学思路,探讨合理的教学方法。精心选择课后作业,使之既能巩固,又有提高。并一起反复修正,力争最优化。

  二、相互听课,多听课。本期来,我总计听李老师5节课,且多为新课,做到一课一评,及时点评,包括课前复习,新课引入,重难点,上课流程,板书设计诸多方面。当然,教学是一门艺术,不可能做到千人一面,为了发扬李老师的个性,培养他自己的教学风格,我尽量有讨论的.方式点评。

  三、建议精讲多练,提高学生的能力。学习实际上是一个认知、模仿、理解、转化的过程,上课通过演练可以使学生巩固所学知识,锻炼思维,提高解题能力。

  四、建议重视作业、测验中的错题。考试是作业的重现,是学生基本知识和熟练程度的检验,把错题加以归类,可以反哺教学,事半功倍。

  工作中,我还经常和其他数学老师一块听课,群策群力,使李老师尽早完善,尽快提高。

传帮带工作总结4

  我在工作中,积极推行素质教育,努力推行教育改革,丰富第二课堂,时时刻刻关心学生。随着课改的不断深入和全面展开,广大教师提高实施新课程、驾驭新课程能力的愿望更加强烈。对发展中的教师来说,要具备实施新课程的能力,成为与时俱进的合格教师,就得不断的学习、“充电”。这次在学校和县局领导的关心之下,有幸成为成为铜仁地区中小学骨干教师(小学美术)培训班的一员,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。

  因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。做为一名骨干教师和学校的管理者,我深感到自己肩上的责任重大。我感到顺利的实施课程改革,全面提高学校数学的教育教学水平,不只是提高我一人素质的问题,还需要更加多的的教师加入进来,才能够共同进步,不断提高自己的教学教研水平。

  从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有,而是把新信息尽我所能传授给其他教师,把新的教学理念,教学方式带回来,鼓励教师走新路子,利用上公开课的.机会,向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问,我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。

  另外,在帮助老师改善观念的过程中,校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课,然后听老师上课、说课,我参与评课,把有疑问的地方指出来,与老师共同切磋。由于地理环境差异,我们的教学设备比较落后,所以,上课时必须老师讲。这样,很难调的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好,学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题,我首先从自身做起,寻找方法。渐渐地,我发现了孩子听话不是骂出来的,而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化,抓住他们的弱点,切中要害,一点点去说服。这样,学生的心理就会掌控在老师手中,凝聚力大了,心齐了。于是,我试着跟老师们说:“要经常谈心,用爱去感化他们。”收到很好的效果,老师们也不觉得上课累,学生不好管理了。

  这些年,新老师逐渐走进校园,他们的基本功底子很厚,而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少,对学生缺少耐心,我们在闲聊中就会跟他们讲发生在我和学生们之间的故事。意在鼓励他们爱学生,要想方设法让学生接受你,主动带动新教师上公开课、听评课。

  在几年的教学工作中,我从老师身上学到了很多了,我也毫无保留地尽我所能帮助每一位老师。

  现我已成为一名管理者,面对的是全体教师,虽时间短,但肩上的任务更重了。我会在本职工作上更加努力为教育事业贡献力量。我一定在今后的工作中不断加强向李瑞老师及其他教师学习,认真总结,严格要求自己,力争提高自己的业务能力和教学水平。

传帮带工作总结5

  我校实行的“以老带新,一帮一”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。这次活动中,我的结伴老师是同年级的郑老师,郑老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,对我来说也是一位非常尊敬的老师,她能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的`事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。

  下面将本学期的“传帮带”工作总结如下

  一、辅导教师以身作则、言传身教。郑老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,郑老师和我通过相互听课、说课、评课,把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。

  二、在备课方面进行指导。郑老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。

  三、在上课方面进行指导。郑老师指导我如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课,课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定,鼓励我,同时,建设性的提出自己对这节课的其它看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发现问题,回答问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把课堂气氛活跃起来。

  四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息,指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。在听过郑老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上,我们相互探讨、相互学习、共同促进。

  在郑老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢我的师傅。

传帮带工作总结6

  在“结对子、传帮带”活动开展以来,我与努尔曼古丽·买买提明老师在讨论与交流的学习中,一起感受了数学教学的喜与乐,在教学和教研方面取得了共同的进步,收获不少。努尔曼古丽老师的勤奋好学也不断的激励着我去完善改进着自己的课堂教学,力求使自己的课堂变的更加有效,可以说我们的帮带是相互的,促进的,因而,一段时间下来我们相处的很融合也很快乐。

  在本次传帮带中,我们的进步主要体现在以下几个方面:

  1、 注重了课前的备课环节。在上课前,我们会针对本节课要讲解的

  内容进行讨论和交流,怎么去给学生讲解,学生在学习中可能会出现什么问题,因为努尔曼古丽老师的班级是民语普通班,而我所教的班级是纯汉语班,在接受知识的速度和能力上有一定的差别,那我们在探讨中会针对这样不同的情况来探讨解决办法,力求使双方能够在探讨中碰撞出火花,从而让彼此的课堂都变的更加有效。

  2、 在练习的讲解中寻求好的方法。练习是巩固所学知识最有效的方法

  课堂中学习新知的`时间有限,又不能很好的兼顾差下生的辅导,那么在练习中,我们就会发现在学习新知中遗留的问题,同时也会有一定的事件去辅导差下生的学习。所以,在讲解练习课的时候我们首先要做到有针对性,那种学生可以直接解决出的问

  题,我们就没有必要在一一的去讲解,浪费时间也没有效果更别提对知识的深化;其次,练习课中要做到对知识的整理和归纳,练习题的设置是分散的,我们在讲解时需要对练习题进行一个划分和归类,一类题型从基础到提升,综合在一起,不但让差下生可以走进来,也能够让优秀生在基础学习中寻找到乐趣;这样规划的练习课才会收到事半功倍的效果,才不会乏味。

  3、 对复习课的准备更加具体化。

  复习课对教师综合能力的考验是比较高的,在复习课中我们不在需要学习新知时的一点一滴逐步渗入,我们需要的是综合和总结,将知识串成线,使学生能够更好的了解所学知识,并让学生在这其中查缺补漏,完善自己的知识结构,在此基础上对知识有一个提高和拓展,那么学生才能在复习中收获更多的知识。

  总之,在这段传帮带的学习活动中,我和努尔曼古丽老师共同学习,共同进步,收获了很多。

传帮带工作总结7

  我校为加强教师队伍建设,培养一批高素质、高水平的青年教师,积极探索,多措并举,充分发挥老教师的带头作用,使青年教师在老教师的“传帮带”下,学方法,练技能,修师德,逐步提高教学能力和教学技能,有效推动学校教师队伍的建设。

  一、通过教学督导促教学

  学校建立了教学督导制度,成立了教学督导组,邀请了一批有经验的老教师参与学校的教学督导,督、导结合,通过“听课”、““评教”等方式,关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求;关注青年教师在授课内容的解读上是否到位,教学目标的设定是否正确,教学环节的安排是否合理,教学问题的`设计是否围绕目标展开,教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效督促,帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足,有效地提高教学质量。

  二、采取教学观摩学方法

  学校建立了教学观摩制度,每学期由教学办组织青年教师进行4~5次教学观摩。通过教学观摩课,青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习,形成自己的教学规范,提高自身的教学技能。

  三、结合师承计划传技能

  为继承和整理老教师的教学思想和教学经验,提高青年教师教学

  能力,按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授,将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们,并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答,为青年教师的成长提高注添了新的动力。

  四、围绕爱岗敬业修师德

  在教学工作中,老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师,青年教师向身边的教师学习,促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活,还鼓励他们自奋、自律、自强,使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。

  通过老教师的言传身教,通过“传、帮、带”的方式,青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高,并且他们以老教师为榜样,以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来,真正做到敬业、勤业、乐业。

  因为我的师资队伍建设相对薄弱,经验方法相对欠缺,虽然在“传、帮、带”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我们将再接再厉,争取更大的进步!

传帮带工作总结8

  为加快师资队伍建设,响应市教育局和镇中心校关于师傅带徒弟,“一帮一”互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师与新教师成长工程的“传帮带”作用。我有幸与本校冯老师进行拜师结队,在其帮助下提高教育教学方面的学习和育人方法。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“传帮带”教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

  一、认真备课,虚心请教

  在教学上,有疑难问题迅速请教冯教师。在各个章节的教学上都积极征求冯教师的意见,学习他的方法,同时,多听冯老师的课,做到先备课,然后跟班听课,课后进行二次备课,修补教案,学习她的优点,克服自己的不足,并常常邀请冯老师来听课,征求她的意见,改进工作。备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用参考用书等备课资源,使我收益匪浅,集备之外,我认真写好教案。每堂课都在课前做好准备,课后在冯老师的辅导下及时对该课作出总结,认真写好一个星期至少一篇的'教学反思。

  二、加强技能训练,提高教学质量

  教学起初犯了一刀切的毛病,就是对一切学生采取同一种教学方法,没有根据学生实际情况对症下药.在冯老师的辅导下,我克服了这个弊端,课上,放慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

  三、以老带新,促进成长

  如果说语文知识是一瓶酒,学的时间越长就越能品尝它的醇厚;那语文教师在教学时,就好比在酿酒,让学生品尝到优秀文章的精华。对初出大学校门的青年教师而言,光有一些专业知识还远远不够,还需要用浅显的语言和学生达成沟通。为了帮助新教师尽快成长起来,学校为新教师配备了老教师。在带教期间,争取师徒共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。师徒间互相听课,冯老师无私地向我开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,冯老师带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。开课时,冯老师除听取我的开课设想,对其初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵,可谓诲人不倦。

  经过“传帮带”工作后,由于我是学校最年轻的教师,是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的学期必将更加努力。

传帮带工作总结9

  我校实行的“以老带新,一帮一”运动,使我们这些刚从校门里出来的新先生获得有经验先生的赞助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。这次运动中,我的结伴先生是同年级的徐先生,徐先生在学生心目中是一位要求严格,教室滑稽的好先生,对我来说也是一位异常尊敬的先生,她能够在教室中把握严肃与幽默,在工作中更是谨小慎微。前人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚出学校出来的新先生虽然在知识上有了一定的积聚,但缺少了富厚的教授教化经验,而实际证明,在小学的教室上,富厚的教授教化经验往往比知识更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在教室中如何正确的把握先生与学生之间的互动与交换。这些对我们新先生来说都是异常头疼的事,通过这次传帮带运动,使我深深的体会到了,作为一位先生应该怎样去增进专业上的成长。

  下面将本学期的“传帮带”如下:

  一、指点教师以身作则、言传身教。徐先生以自己严谨的教授教化态度和教授教化作风作为模范,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教授教化老例指导。由于我在教授教化实践中缺乏教授教化经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,教室气氛缺少活力,学生学习、主动回复问题的积极性不高,学生处于被动的接收式学习。尤其是在新课程革新中,如何提倡学生积极介入、相互合作交换、主动探究知识,面对新的教授教化理念,针对基本欠好的学生,如何去科学处置惩罚教与学的.关系,这都是我面临的难题,徐先生和我通过相互听课、说课、评课,把她多年来积聚的教授教化经验和教室应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。

  二、在备课方面进行指导。郑先生帮我剖析教材、明确教授教化目标、确定教授教化重点和难点,查阅相关资料。剖析不合班级不合学生的具体情况,设计相应的教授教化办法。

  三、在上课方面进行指导。郑先生指导我如何组织教授教化,如何导入新课,如何支配每个教授教化环节,如何突出重点,如何处置惩罚难点;如何面对学生教室上提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课,课后即时对我这节课的胜利一面先予以确定,勉励我,同时,扶植性的提出自己对这节课的其它意见,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发明问题,回复问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把教室气氛活泼起来。

  四、通过课后的教授教化反思、学生反馈的信息,指导剖析上课历程中存在的不足以及如何改进。在听过徐先生的课后我都邑做听课记录、体会、总结。同时相互比较,我们之间存在什么不合的处所,胜利的方面在哪里,对教授教化知识是不是有更好法子解决。教研上,我们相互探讨、相互学习、配合增进。

  在徐先生的指导下,我积极阅读学习,积聚平时理论知识和教授教化心得。我的教导教授教化水平有了较年夜提高,教导教授教化办法更为科学,教授教化深受学生迎接,在此我衷心感激我的师傅。

传帮带工作总结10

  为加速青年教师的专业成长,培养教学骨干,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,发挥老教师的作用,学校实施“一帮一”活动,指定由我对卢老师进行“一帮一”传帮带活动。在学校举办的“师带徒”活动中,我与卢启祥老师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

  一、 鼓励多学、多问,更新教育观念。

  我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给他,用一些现代教学思想影响他,鼓励他多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。卢老师是一位年轻教师,在平时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强、能写一手漂亮的钢笔字。本学期,卢启祥老师担任四年级

  (3)班的语文教学工作。此时的我们既是师徒,又是同事,我们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”,在与他的交流中,也从他身上学到许多东西。

  二、鼓励多听、多上,提高教学水平。

  卢老师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,因此,我鼓励他这学期至少上一节高质量的公开课。这个学期一开始卢老师参加了校教学研讨课,我与他一同确定讲授内容,共 1

  同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,我跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导他修改。功夫不负有心人,在上的那节课中深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评。课后,我们师徒共同切磋、研讨,作为师傅,我毫无保留地把自己的见解、经验交给他,经过我们的共同努力,他在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。

  三、鼓励多思、多写,积累教学经验。

  作为一名年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。我鼓励他努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的`收获。虽然在这项工作中自己是以指导教师的身份出现,但是在整个过程中我与卢老师是相互启发、共同成长的。

  总之,十分感谢学校给我们这些青年教师创造了相互学习的机会,这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育,更能够激发每位教师的工作热情,真正形成教师队伍中的“学习共同体”。 学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研究,相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。

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传帮带工作总结11

  20xx年3月,我有幸来到贵州航天职业技术学院社科部工作,8个月来,在社科部领导的关心下,在社科部全体教师的帮助下,我不断地健康成长,在社科部学到了很多知识、技能及其他方面的知识。特别是在开展传帮带工作以来,我在社科部王彦老师的关心、支持和指导下,我的工作从开始不懂不熟悉到现在已基本上熟悉了干事工作和教学工作,进一步熟悉和了解了学院。感觉到自己的能力提高了很多,自己又长大了很多,成熟了很多,在此对王彦老师和社科部的全体老师表示衷心的感谢。

  一、王彦老师帮助我熟悉干事工作。到航院来,我的第一份工作是干事工作,由于我刚从地方来到学校,地方上的工作和学校的工作都是不同性质的工作,无论是在思维上、处理问题的方式上及思考问题的切入点上,都是不同的',刚来的时候很不适应,对干事工作一点都不了解。王彦老师及时帮助我熟悉干事工作,帮助我熟悉lso9000质量管理体系、会议记录、干事职责及学校的人、事等内容,在王彦老师到指导下,我熟悉了干事工作,学到了学院许多管理方面的知识。

  二、王彦老师帮助我熟悉教学工作。今年9月份,社科部对工作进行了从新分工。我从事教学工作,虽然我是师范类院校毕业的,在学校期间学习了一些基本的教学技能,但我们学习的是高中的教学技能,我对高校的教法基本上都不了解,特别是在知识的把握上及知识的传递上,我硬是不懂。

  在加上在地方上工作多年,许多教学方面的知识都忘记了。参与教学工作,对于我来说是一件难事,需要我从新不断的学习。王彦老师并没有因为我的现状而失去信心,她一方面在精神上鼓励我不要怕困难,另一方面还不断教我的教学方法。她经常去听我上课,课后帮我指出教学方面存在的问题及我的教学特点。我也时常去听王老师上课,不断积累上课的经验,现在我也对上课充满了信心,并且在上课的时候,我还有了激情,掌握了很多教学艺术。

  三、王老师还关心我的思想情况和生活情况。8个月来,王彦老师随时都在关注我的思想状况,并不断帮助我适应新生活。刚到航院的时候,我很不适应这边的环境,比方说在人际关系上、语言表达上、时间安排上、生活方式上等方面,都与原来的单位发生了很大的变化,曾经因为困难,自己有退却的思想。王老师一方面帮助我介绍学校的情况,另一方面教我适应工作环境的方法等,使我对航天职院有了更深的了解和认识,逐步融入了航院的大家庭中。再加上由于我的个性比较大罗,很粗心,经常在工作中犯一些不必要的错误,王彦老师还经常提醒我,在工作中要细心。不仅如此,王彦老师还不断关心我的生活问题和爱情问题,让我在社科部得到了很多温暖。

  正是在社科部这么一个团结的大家庭中,让我感受到了像家一样的温暖,大家相互理解、相互包容、相互支持,让我学到了以前很多没有学到的东西,特别是王彦老师对我的帮助,让我不断地走向成熟,适应了航院的工作。在此,对大家的帮助表示衷心的感谢。在今后的工作中,我会不断地向各位领导、老师请教,不断积累工作经验,改进自己的不足,以百倍的精神,坚定信心,严谨治学,开拓进取,爱岗敬业,为人师表,勤学奋进,争取做一名合格的人民教师。

传帮带工作总结12

  本学年我与刘青青结成了“传帮带”,所以不论在教学或者在日常班级管理工作方面,我都给予刘青青很大的帮助。在传帮带活动中,学年初制定的计划基本做到:

  1、帮助她制定了工作计划。

  2、指导她工作中各个教学环节,传授她优秀的工作心得。

  3、刘青青经常与我互相听课,每次听课课后都相互交换意见。

  4、帮助她学习课改和科研。

  5、我开放自己的课堂,公开自己的'教案。

  6、帮助其努力提高工作、学习能力,提高生活和思想觉悟。

  7、帮助她加强班主任工作和与学生联系,在我指导下及时调整工作目标和工作方法。

  8、指导她如何组织开展课外兴趣活动,教育教学技能得到大幅度提高。

  9、指导其参加20xx年春期全校青年教师汇报课比赛中,获得二等奖。

  然而,做为一个新教师,我觉得她有很大的提升空间和创造能力,可塑性极强。相信在不久的将来,通过她自己的勤奋努力和学习,一定能成为一名优秀的教师。

传帮带工作总结13

  我自担任班主任工作至今,已有十年。回顾这期间的工作,感触良多:传帮带工作效果怎样,与教职工协调如何,教育教学改革走了多远,教师教学观念变化程度如何,等问题难以言表,一言难尽,如今静下心来,回首往事,以求找出成功的经验,便于推进今后的工作。

  班主任作为班集体的中心阵地,提班级的政治思想素质、道德品质水平是激发学生激情,增强教师责任心和责任感,形成教育教学工作合力的重要前提。为此,我在传帮带工作中加强了《新时期教师职业道德修养》的学习培训,本学期,在传帮带工作中,我倾向了低年级的班主任教师——齐凤霞老师,我注重激发齐凤霞工作动力,形成了工作合力和凝聚力,提升教师的战斗力。

  为此,我在传帮带指导工作中对齐凤霞做到:一是学。学习文化基础知识,学习新教材课程目标,新教材理念,新技术、新教材教学方法,通过学习讨论,丰富教师文化知识,掌握课标,积累理论知识,转变教学观念,提高自身的教学能力。二是看。看光碟,欣赏名人名师的教学风采,启迪自己的智慧,积累教学经验。三是听。听身边教师的课,提高自己的鉴赏水平,取长补短,不断丰富自己的专业知识和理

  论水平。四是仿。把自己看到的、听到的、学到的运用到自己的教学实践中去,多摩仿,从实践中创新专业技能,形成自己独特的教学特色。

  我作为班主任,自身站在教学的前沿,亲身体会教学实践中新课标的把握与落实,新课程理念的.贯彻与实施,新教法的改革和创新,新技术的运用和效果,切实体验促进全体学生全面发展过程中的矛盾与得失。真正地从实践中与教师共同学习,共同进步,把自己取得的经验和成绩与教师共享,把自己的失误和不足用来作为教师前进的铺路石。

  丈有所长,尺有所短。每一次传帮带活动,我要求齐凤霞教师要能取长补短,同时又要扬长避短;要抓住教师的特长,充分挖掘教师的潜能,张扬教师的个性;要积极培养,形成骨干。通过指导活动中,可以看出对学生素质产生的深远影响。组织高质量的各种活动,促进学生全面发展。

  建设和谐的师生人际关系,形成学校、家庭、社会的教育网络。我们通过一系列传帮带活动的开展,制度的落实,加强教师和学生的管理,在增进师生情感,方面取得了许多宝贵的经验,使师生之间,学生之间更加融洽。召开家长座谈会和家访制度,借此增进师生之间的了解,在增进师生友谊的同时,加大了学生管理和教育的力度。

  总之,齐凤霞老师能坚持到底,虚心请教,赢得了良好的教学效果。我更要以百倍的精神,坚定信心,乘着教育改革的东风严谨治学,开拓进取,爱岗敬业,为人师表。

传帮带工作总结14

  8月份,当我从铜仁培训回校,知道了我肩上的担子越来越沉重。面对新课改,面对新老师,面对老教师,我该何去何从,心中油然而然升起了一定要把他们带好的的信心和决心。经过近3个月的努力和耐心指导,不但自己的业务素质有了大幅度的提高,而且老师们的思想观念、教学能力、理论基础、学生的学习方式等发生了很大的变化,收到了意想不到的效果,可真是两全其美呀!

  一、加强培训,提高理论基础

  理论基础是老师们教学中的指航灯,没有理论知识作基础,教学实践无所失从,就失去了教海中的方向。为了不断给老师充电,让他们改变思想观念,尽快走上新课堂的轨道上来。每周利用星期三下午放学后,集中培训2个小时,近3个月来,学习了《新课程背景下教师角色的转变》、《新课程对老师的挑战》、《新课程下如何培养学生的学习兴趣》、《怎样观课议课》、《新课程下如何备课》、《新课程下教师的教学行为将发生哪些变化》、《新课程下学生的学习方式发生了哪些变化》、《新课程改革下的教师专业成长》等等。在我的精心培训下,通过老师们不断学习,不断实践,不断反思,不断总结,更新了教育观念,提高了教育能力,转变了教学行为。

  二、专业指导,查找症结

  俗话说:光有理论,那还是万里长征才走完第一步。本学期来,分来四位特岗教师,其中两位教师是师范院校毕业的,对教学的各个环节略有所知;两位是非师范院校毕业的,他们却一无所知。就是原有的老师,虽然经常在讲要进行新课堂教学,但还是穿新鞋走老路,新课改没有得到很好的落实。针对这样,在教导处的协同下,开展了如下工作。

  首先,在我的精心准备下,展示了两堂新课堂,课后进了说课。让老师们通过听课、说课后,明白了在新课堂中怎样去激发学生的学习热情?怎样达到教学目标?怎样突破重点和化解难点?教学中有哪些环节?使他们大致有一个框架,然后用这个基本的框架去进行教学。

  其次,指导老师们备课。备好课,是上好课的'前提,利用空余时间指导教师备课,特别是新老师,经常提醒老师们不要抄教案,一定要根据本班学生的实际情况进行备课。在备课时一定要吃透教材,但不要照搬教材,灵活运用各种教学方法,根据学生的实际情况,创造性在使用教材。要求老师在书写教案时,要不断修改,大胆取舍,力求教案的新颖,力求教学方法的独特,力求学生思维活跃,力求体现新课堂,力求教学效果更佳。

  最后,指导教师写教学反思,教学随笔。把教学中的得与失写在纸上,课后与大家共同分享,共同商讨在教学过程中出现的困难,这样让老师在教学中反思,在反思中不断成长。

  再次,深入课堂,老师之间相互听课议课。开始吧!老师们总怕别人听自己的课,生怕在上课中出现各种问题。经过一段时间,老师们尝到了听课议课的甜头,在不知不觉中觉得对自己帮助很大,进步很快。为了使他们尽快成长,在每一次议课中,我却毫不保留地指出老师们在教学有得与失。并帮助他们提出整改意见。并且要求老师只要有时间,就去听我上课。这样,在相互听课议课中,在我的精心组织和指导下,老师在探索与实践中不断成长,在反思和更新中不断提高。

  总之,我还不是一名“地级骨干教师”,但我以“地级骨干教师”的身份严格要求自己。在工作中处处以身作则,成为老师们成长的领头雁,担当了老师们前进的指航灯。当看到老师们一些新的理念展示在课堂上时,当看到那充满生机与活力的新课堂时,当看到新老师逐渐成熟时,我自豪地向大家说:“我的付出,没有白费”

传帮带工作总结15

  20xx年9月,我有幸来到大理州巍山二中工作,几个月来,在二中领导的关心下,在二中全体教师的帮助下,我不断地健康成长,在巍山二中学到了很多知识、技能及其他方面的知识。特别是在开展传帮带工作以来,我在二中字守宗老师的关心、支持和指导下,我的工作从开始不懂不熟悉到现在已基本上熟悉了教学工作,进一步熟悉和了解了学校。感觉到自己的能力提高了很多,自己又长大了很多,成熟了很多,在此对字守宗老师和巍山二中的全体老师表示衷心的感谢。

  一、字守宗老师帮助我熟悉教学工作。我是从事教学工作,虽然我是师范类院校毕业的,在学校期间学习了一些基本的教学技能,但我们学习的是理论上的高中的教学技能,我对实际在学校教育教法基本上都不了解,特别是在知识的把握上及知识的传递上,我了解的不过。在加上在学校学习过程中不认真,许多教学方面的知识都忘记了。参与教学工作,对于我来说是一件难事,需要我从新不断的学习。字守宗老师并没有因为我的现状而失去信心,他一方面在精神上鼓励我不要怕困难,另一方面还不断教我的教学方法。他经常去听我上课,课后帮我指出教学方面存在的问题及我的教学特点。我也时常去听字老师上课,不断积累上课的经验,现在我也对上课充满了信心,并且在上课的时候,我还有了激情,掌握了很多教学艺术。

  二、字老师还关心我的思想情况和生活情况。

  几个月来,字守宗老师随时都在关注我的思想状况,并不断帮助我适应新生活。刚到二中的时候,我很不适应这边的环境,比方说在人际关系上、语言表达上、时间安排上、生活方式上等方面,都与在学校时发生了很大的变化。字老师一方面帮助我介绍学校的情况,另一方面教我适应工作环境的方法等,使我对二中有了更深的了解和认识,逐步融入了二中的大家庭中。再加上由于我的个性比较大罗,很粗心,经常在工作中犯一些不必要的错误,字守宗老师还经常提醒我,在工作中要细心。不仅如此,字守宗老师还不断关心我的生活问题和爱情问题,让我在巍山二中得到了很多温暖。

  正是在巍山二中这么一个团结的大家庭中,让我感受到了像家一样的温暖,大家相互理解、相互包容、相互支持,让我学到了以前很多没有学到的东西,特别是字守宗老师对我的帮助,让我不断地走向成熟,适应了二中的工作。在此,对大家的帮助表示衷心的感谢。在今后的.工作中,我会不断地向各位领导、老师请教,不断积累工作经验,改进自己的不足,以百倍的精神,坚定信心,严谨治学,开拓进取,爱岗敬业,为人师表,勤学奋进,争取做一名合格的人民教师。

  “传帮带”工作总结

  在本期以老带新“传帮带”活动中,我继续与雷大振老师结成“传帮带”对子,就如何备好课、如何上好一堂课、在课堂中如何正确把握老师与学生之间的互动与交流、如何引导学生自主探究等问题,进行探讨和帮扶。“传帮带”活动使我深深的体会到了,作为一位老教师应该怎样去完善自我,多向老教师学习与其它探讨。下面将本学期自己的“传帮带”工作总结如下:

  一、为人师表、以身作则。我以自己严谨的态度,对他们的工作加以指导。由于我们在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,忽视引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,因此学生学习、主动探索积极性不高,处于被动的接受式学习。在新课程改革中,倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系等,是我们共同面临的难题。针对这些难题,我们相互听课、说课、评课,共同探讨。在探讨中把雷老师多年来积累的教学经验和课堂应变经验,运用到教学中去。

  二、在备课方面多求教。我和他们共同学习课标,分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点。在备课时,我们多听取他对不同班级、不同学生进行分析,根据学生的具体情况,设计相应的教学方法。编写教案要体现教师的教法,同时也要体现学生的学法。要充分设想和估计课堂上可能出现的问题,使自己对教学过程做到心中有数,提高课堂应变能力,能够驾驭课堂。

  三、在上课方面加以学习。我吸取他如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。对他在课堂上成功一面予以吸收,同时,建设性的提出自己的看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,引导学生主动参与教学活动,自主探究、发现问题、解决问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,活跃课堂气氛,使课堂真正成为学生的课堂。

  四、我还向他进行课后教学反思,注意收集学生反馈的信息。分析上课过程中存在的不足以及如何改进。并通过相互听课,加以对比,进行总结,找出不同的方面和成功的方面,对教学知识是不是有更好办法解决。

  另外我还对李老师的课堂教学进行探究,使她在送课下乡活动中课堂教学表现出色。总之,本学期在以老带新“传帮带”活动中,我和其他教师一道,我们共同探讨、相互学习,促进了教育教学水平的提高。今后我将和老师们一道,为提高我校数学科教师的业务能力,继续开展好这一活动。

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