研修的活动总结

时间:2023-01-18 14:46:08 总结 投诉 投稿

有关研修的活动总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的有关研修的活动总结,欢迎阅读与收藏。

有关研修的活动总结

有关研修的活动总结1

  通过此次学习,我心中感触很深。

  首先,增强了我的责任意识。作为一名教师,学生是我们直接的教育对象,教师的一言一行都直接影响到学生身心的健康发展,要想教育好学生,增强责任意识是至关重要的,没有强烈责任心是无法教育好学生的。教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务,为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。其次,要提升教师的素质,懂得尊重和激励学生。尊重和激励学生,可以启发学生的心灵、思维。著名的心理学家雷耳评论说:称赞对温暖人类的灵魂而言,就象阳光一样,没有他,我们就无法成长开花。但是我们大多数的人,只是敏于躲避别人的冷言冷语,而我们自己却吝于把赞许的.温暖阳光给与别人。

  这也是一次远程教育培训,我体会到新课程教学应该是:“学生在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来逐渐打下学会生活、学会学习的基础,从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度,以学生为主体,教师尽量只起到指导的作用,以培养学生的能力为中心,为重点。上课的教师自身素质要高,驾驭课堂能力要强,对于学生错误性的认识,教师能够及时予以讲解。另外教师要善于运用启发,提问题时要有针对性,让学生有的放矢;幽默、流畅、优美的

  语言也很有吸引力。教师要注重学生探究能力的培养,让每个学生都有展示自我的机会等等。”每一位老师的讲座,都有许多值得我们深思,值得我们学习的东西。

  在以后的教学中,我要做的是:

  第一,自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

  第二,不断学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了,我要不断学习,成为长流水。

  第三,交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足这次培训让我受益匪浅,感谢为我们提供这么好的学习空间,感谢本次培训为我们提供这么难得的学习机会,促使我在教育生涯的轨道上大步前进!

有关研修的活动总结2

  张洁清在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作在来年再上一个新台阶。

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生都来自下面的小点,学生水平参差不齐,我学习校本研修中“如何关注学生个体差异”后,根据我班的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的学习成绩逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟,认真撰写教育随笔,并将其中一部分典型的案例加以升华,做为论文发表出去。

  三、积极参与网络研修,每天都要上网浏览阿城研修论坛新发表的博文,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及

  时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何关注学生的个体差异”“如何组织合作学习”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的`个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高,及格率由刚升级时的不到百分之七十,提高到现在的百分之八十多。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

  过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在20xx年,我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。

  张洁清

  20xx.7

有关研修的活动总结3

  光阴似箭,时光如水,岁月匆匆,从八月我们相逢在网络平台,已经两个多月了,回忆这段远程研修的日子,感慨颇多。在这片属于我们的天空里,我体验着远程研修的耳目一新,我聆听了各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见,倾听了各位老师的亲切点评,在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论,倾听一线教师的无数心声,同时也让我有幸结识了许许多多的同行,领略了他们的风采。在网络研修的日子里,每天观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报??所有的这些已成为我每天生活的一部分。研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻,意识到了自己如同井底之蛙。同时,远程教育研修也激发了我对教育事业更加真实的爱恋。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加白银小学语文第四期远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段学习生活中,我每天累并快乐着??因为,我收获了知识,更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

  一、转变思想,更新观念。

  我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个自觉:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的

  素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

  二、勤勤恳恳,积极研修

  在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专题视频录象,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基矗同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。具体做到了以下几点:

  1、积极认真的观看视频学习,到目前为止在线学习时间近两个月,并且在观看视频的时候积极提出自己的'问题。

  2、认真独立完成必修作业,选修作业和校本作业多篇,认真评判,积极评论,按时主动参加在线研讨。我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己基本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。

  三、积极研修,深刻感悟。

  远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身稳步提高。在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。昨天,我们曾经带着困惑,携着迷茫走进研修网络;今天,我们带着欣喜,捧着收获继续前行;明天,让我们带着希望,向着目标一同奋进。

有关研修的活动总结4

  校本研修锻炼了教师的业务水平,提高了教师的素质,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际出发,树立“以人为本,以校为本”的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,进一步增强业务能力并不断完善自己,也为了更好地开展以后的工作,现就本学年我在校本研修方面所做的工作总结如下:

  一、主动加强理论学习,努力提高思想认识

  通过学习领会有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,进行校本研修的意义、方式、途径和作用,提高了对研修工作的认识。认真制订了个人研修计划。能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、在教学方面,开展高效课堂教学研究,提高课堂教学质量按时参加校本培训和教研组活动,努力提升专业知识。

  每周四是理化生教研组活动时间,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;通过电教技术的培训,提高了对运用电教技术上课的能力;在教研组活动中,我积极参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动,能够通过听课评课学习别人的优点和长处。以此提高自己的教学水平。在上课前,我认真备课,精心设计教学各环节,做到了有的放矢。教学工作做到备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。同时我结合教材特点合理利用多媒体教学资源,精心引导学生跟踪学习。

  三、积极参加多种研修模式,全面提升业务素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位学习者沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野。

  2、自主学习模式。我充分利用业余时间学习最新教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,并在工作中主动进行改进,以此来提升自己的教育教学能力。关注自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

  四、采取多种研修模式,全面提升自身素质

  1、加强师德师风的学习,使自己成为一名合格的人民教师。教书育人,师德为本,在师德师风整顿学习活动中,认真学习《中小学教师职业道德规范》。把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。积极参与网络研修,每天都要上网浏览研修论坛新发表的博文,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的'不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  2、自主学习模式。这种模式由教师进行自我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,通过校本研修,我更新了理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长。在今后的工作中,我将继续努力学习,锐意创新,切实以新观念、新思路投入教学,努力使自己的教育教学工作更上一层楼。

有关研修的活动总结5

各位领导:

  我校是一所农村寄宿制小学。现在12个教学班288名学生,全校教职工68人,其中专任教师32名,学历合格率100%,但专业对口学历合格率仅为65%,专任教师中骨干教师7人,仅占专任教师总数的22%。为此,我们把加强校本研修作为提高教师专业素质的重要措施,认真抓紧抓实,并取得了一定成果,现就有关情况向各位同仁及领导作以汇报:

  一、骨干引领,营造教研氛围。一所好的学校,应该拥有一支理念前卫,业务精湛的高素质教师队伍,其中教学能手和骨干教师起着推波助澜的引领作用,在校本研修中,他们起着承上启下的桥梁作用。我校有市级骨干4名,州级骨干教师2名,省级骨干1名。这是我校宝贵的财富,是我校校本研修的重要力量。工作中,我们通过骨干教师的“六个一”工程,充分发挥骨干教师在教育教学、教师培训中的作用。一是开展骨干教师、新老教师传帮带活动,实行教师听课工作制度,要求大家互相听课,汇报交流教学情况,形成深入课堂,研究教学的良好氛围。二是重视骨干教师自身素质的再提高。有计划地优先安排骨干教师外出学习听课,尤其是骨干教师、青年教师,在政策上给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长。一年来,学校先后选派优秀中青年教师10多人次赴外地培训学习,仅用于教师外出学习培训的资金达1.5万元。在此基础上,我们给骨干教师、青年教师搭建一个锻炼的平台,先后组织开展了专任教师汇报课、骨干教师引领课、同课异构展示课等主题教研活动,让全体教师在讲台上展露风采。组织骨干教师、青年教师开展校级汇报课活动,培养选拔

  自己的骨干教师队伍。大面积地提高了教师的理论水平和教育教学实践水平,为学校校本研修工作地开展奠定了坚实的基础,积极鼓励中青年教师参加继续教育学习,为参加学习的教师提供时间保证,使他们安心学习、定心读书、潜心钻研,早日完成学业。

  二、立足校本研修,更新教育理念。理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,组织教师认真研读各类教研读物,并撰写读书笔记,每学期要求教师写万字读书笔记,有效地提升了骨干教师和领导的理论水平。我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而有的放矢地指导自己的`教学实践,更好地为教育教学服务。在培训形式上,我们坚持实行“校本培训轮流主讲”制度,有计划地安排骨干教师和领导轮流对教师进行讲座,不仅提高了全员学习培训的效果,在这一过程中也有效的提高了领导和骨干的理论水平1、加强对《课程标准》和教育刊物的学习。为了落实教师业务学习,每周的周三是教师业务学习时间,我们采取自学和集中的形式学习课程理念。要求教师做好读书笔记。通过学习等活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。

  2、加强计算机培训。在培训中我们坚持以解决教师亟待解决的问题为培训内容,做到培训有教程,培训要签到,培训要作好记录,培训要进行考核。一年来,我校以计算机操作系统为内容,强化过程管理,严把培训质量,教师的计算机操作有了很大提高。

  3、开展教师岗位练兵活动。结合学校实际制定教师基本技能训练和考核方案,组织实施了班主任教师岗位大练兵活动,骨干教师展示课等展示活动。

  三、重视研讨,推进课改。 “在研讨中发展,在反思中成长。”这是我校对广大教师,尤其是对中青年教师提出的目标。本学期,我们十分重视各种形式的研讨活动。

  1、以公开课、研讨课、汇报课、推门听课教学活动为契机,进一步提高中青年教师的业务素质和课程教学能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量。以课堂教学的实施与研究为载体,把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。打造有效课堂,要求每位教师在学科组中出一节汇报课,新任教师在指导教师的指导下上一节汇报课。与此同时学校领导深入课堂,凡是听的课我们都进行了交流沟通并展开讨论,有力的促进了教师处理教材的能力,提升了课堂教学效率。

  (1)、结对带教

  充分利用学校的优质教师资源,安排教学骨干与学校新教师的结对带教,共同成长。

  (2)、骨干引领

  通过骨干教师展示活动、举办专题讲座等形式,充分发挥他们的示范引领作用,促进学校全体教师的专业发展。

  2、组织教师开展立足课堂的主题教研活动。要求各教研组根据教材与学生的实际情况,找准开展校本研究的突破口,扎实、深入地开展工作。针对本学期热点问题确立研究的小课题,围绕小课题开展研讨活动,鼓励教师畅谈自己的思想和见解。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。在研讨活动中主要通过外出培训,校内辅导,研讨课,专题讲座,写教学案例等形式进行,大家实实在在地研究课堂教学经常面临的问题,发表见解,交流困惑。引领大家深层次地解读新课程标准,研究课堂教学有效性。

  3、加强课题研究工作。课题研究反映了学校的整体实力,也是校本教研工作的如实反映,为此学校将课题研究作为提升学校办学品位的有力举措,在此方面加大力度。一是继续做好学校确定的课题,认真做好行动研究,积累相关材料。二是要求教师能认真做好学习笔记,以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。

  4、探索并落实集体备课。各学科按年级进行备课,要求各备课组做好活动计划,重点抓好过程管理。各学科以提高课堂效益为着力点,精心备课,抓住重点,突破难点,创建自主学习的方式,构建有效的课堂教学,并注重课堂教学的反思。为了使集体备课能落到实处设计了集体备课教案、集体备课活动记载,通过此项工作来提高集体备课的实效。

  四、强化管理,提高实效。

  1、认真抓好教学检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。学校领导深入课堂,走进教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见。在检查中,敢于提出存在的问题并积极解决,没有姑息、迁就,话说在当面,对事不对人,以此促进了工作,端正了教风。

  2、加强教研组建设。教研组建设是提高教学管理效率的一项有效措施,是学科课题实施、教学研究的基本单元。本学期在教研组管理上给予相应的责权;把常规检查的任务和权利下放,给予主动权和自主权;教研组定时、定任务进行活动。一年来通过以上措施,各教研组开展各项活动,基本完成了学年初计划,教研活动氛围较浓厚。

  五、存在问题及努力方向。开展“以校为本”的教学研究,是保证新课程实验向纵深发展的有效策略。在提高教学质量,提升学校办学内涵已经显示出强大的生命力,无论教师、学生还是学校都焕发出勃勃生机。但在工作中,我们同样也存在着许多问题和困惑。

  1、教师的主动性不高,缺乏实效。

  2、专业引领不够,成为制约校本教研的“瓶颈”。作为一线教师,教学任务繁重,很少有外出学习的机会,当面聆听专家指点和教诲的机会更少,目前我们的教研仍然是凭经验、教研内容形式仍然没有多少改变,模式固定,内容限于听课、评课等活动,这些问题都亟待研究和解决。

  3、校际间的合作交流不够广泛。

  总之,校本研修是提升教师专业素质的有效措施,我们将以中片研培基地为依托,以市进修学校为业务指导,坚持抓好校本研修工作,努力提高教师的专业素质,不断提高教育教学质量。

大桥中心校

  20xx年x月x日

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