百日安全总结

时间:2022-11-22 10:36:02 总结 投诉 投稿

百日安全总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的百日安全总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

百日安全总结

百日安全总结1

  按照上级安全生产工作的部署要求,全面开展安全生产大检查。为了辖区单位的生产、生活的正常进行,确保安全生产,贯彻落实安全生产目标责任制,层层落实责任制,加强对社区单位安全生产的监

  督和管理,确保社区稳定,现将安全生产工作总结如下:

  1、坚持“以人为本”和“安全第一,预防为主”的方针,与辖区内单位统一思想,维护人民群众生命财产安全,加强安全生产工作,把安全生产作为社区工作的`重点,做到警钟长鸣,常抓不懈。建立健全安全生产领导机构,专人负责安全生产工作。

  2、积极配合上级,切实做好安全生产宣传工作,加大宣传力度深入居民院落辖区单位,发放宣传材料,丰富宣传内容,增强宣传实效。

  对辖区内各单位和个体户的安全生产工作进行监督、检查,杜绝重大恶性事故的发生。

  3、加大检查的力度和深度,不断改善安全生产环境,完善安全生产监管工作。

  (1)、对辖区单位的安全生产工作定期监督、做好事故预防工作,降低了重大事故的发生。

  (2)、重大节假日期间加强安全生产检查力度,及时排除隐患,减少事故发生。

  (3)、增强了辖区居民的安全常识教育,以“四防”为主,进行安全自查。

  安全生产工作是关系到社区居民和辖区单位的人民生命和财产安全的重大问题,我社区要坚定不移、常备不懈的战斗在安全生产工作的第一线,不断稳固安全生产的根基。

百日安全总结2

  我园按照教育局文件《成都市青羊区社会治安综合治理委员会关于组织开展“综合治理.共创平安”专题活动实话意见》要求,结合本园实际于20xx年12月1日起至20xx年3月20止,奋战100天,开展校园“综合治理.共创平安”活动,并制定此次活动的实施方案。现结合我园的方案和上级有关活动安排将此次百安活动情况总结如下:

  1、在此次活动中,我园坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,健全各项规章制度,落实安全责任。进一步树立安全责任重于泰山的思想,强化安全工作重在防范的意识,建立安全工作常抓不懈的机制;做到“三集中”,紧紧围绕“两个重点、三个关键”查找校园安全问题和薄弱环节,狠抓细节,认真排查校园各方面隐患,彻底消除校园安全隐患,确保广大师生生命和财产安全,维护校园正常的教育教学秩序,为建设平安和谐,打造安全特色校园做出贡献。

  2、本次活动确定了主题是:综合治理.共创平安。组织教师认真学习各项安全制度、预案;彻查园园安全隐患;遏制安全事故的发生;确保全园师生生命财产安全。

  3、本次活动的目标是确保我园从去冬今春这100天内不发生重特大事故;确保元旦、春节、两会全园的安全形势稳定。

  4、校园成立了此次百安活动的专职领导小组:

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:各班班长及门卫保安

  5、具体工作:

  (1)、进一步完善监管评估机制,确保对校园安全管理各个环节监管到位,将安全工作纳入校园考核评估体系,制定了校园安全责任金奖励考核办法等。严格落实我园安全奖惩制度。

  (2)、由安全领导组成员在上学期放寒假前和本期开学前集中开展了一次安全隐患大排查,同时坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查,坚持开展岗位安全隐患自查制度。

  (3)、结合冬春季节特点和我园实际情况突出工作重点,特别是以校舍、设施设备(特别是校园食堂)、交通安全、食品卫生、消防安全、用电安全、为重点,尤其是校园及周边环境治安安全。

  (4)、通过校园网站、宣传栏、黑板报、标语等阵地,广泛宣传消防、用电、交通、饮食卫生、心理健康、治安、一岗双责、等方面的法律规章或安全常识,营造良好的安全文化氛围。利用政治业务学习时间对教师进行“成都市第六幼儿园综合治理.共创平安活动”方案内容的宣传学习。

  (5)、充分发挥升旗仪式的作用,大力加强孩子们良好行为习惯的养成教育,让孩子们牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识;结合我园实际情况切实上好孩子们安全教育课,提高孩子们防范技能。

  (6)、开展“依法治园”活动,认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《孩子们伤害事故处理办法》、《中小学安全管理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚孩子们的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。

  (7)、加强警园共育工作,维护园园及周边治安秩序,了解孩子们的园外行为,保证孩子们交通、治安方面的.安全。随时和汪家拐派出所联系。2月20日组织了“安全法制进园园的大型专题培训讲座,邀请我园法制副校长、法制辅导员到园对全园师生进行一次法制安全专题培训会。

  (8)、校园通过发放《寒假安全告家长书》及班级与家长签定安全责任书等方式,使家长广泛参与到校园教育管理中来。通过“家园活动”加强与孩子们(特别是留守孩子们、单亲家庭孩子们)的家长和监护人的联系,努力构建对孩子们全方位的监管和教育网络。

  (9)、加强食品卫生安全的监管。校园的食品卫生安全工作是我园日常安全工作的重中之重。重点是加强食堂管理和饮水卫生管理。

  (10)、重视交通安全。我园十分重视对师生的安全教育,并逐一签订交通安全责任书。在校园门口设立了相关安全警示标志。

  尽管工作中我们坚持了安全第一的原则,也做了很多工作,按要求完成了“综合治理.共创平安”的相关工作,但安全工作时刻不能松懈,仍将常抓不懈。

百日安全总结3

  20xx年上半年,六分公司贯彻落实总公司安全管理工作的有关文件,根据总公司要求高度部署各项安全工作,通过积极开展道路交通安全整治,隐患排查治理,“压违章、降事故、保安全”专项整治,以强化安全问题为导向,结合分公司实际,认真分析安全生产工作存在的问题和不足,上下联动、查漏补缺,使六分公司各项违章行为得到有效遏制,道路交通整体保持安全畅通,总体交通安全形势比较平稳,现将六分公司上半年道路交通安全综合整治“百日行动”工作情况汇报如下:

  一、隐患排查治理落实整改。车队排查出的隐患次数共223次,其中发现问题2次,分公司安全部指出,车队要确保各项措施和目标落实到位,跟踪督促各项隐患排查与整改工作,存在问题车队建立好工作台帐,明确整改期限、责任及责任人,做到专人跟踪,整改到位。相关台帐要建保存,以备查检。

  二、强化预防机制,减少道路交通事故,对重点违章多的'路锻进行设点,组织人员对违章多的路段开展调研,在百日行动中重点路锻检查共56次,检查结果后定期找车队分析原因,寻找对策,做到预防有重点,整改有目标。加强道路检查,分析违章行为并做出防范措施,狠抓道路交通秩序整治。积极落实总公司各项道路交通安全整治措施,有针对性地对下属车队道路较为突出交通违章行为进行专项整治,继续加强对驾驶员监督管理力度。

  三、抓危险路段和薄弱环节,消除安全隐患”加强路面管控,大力开展交通秩序整顿。百日行动期间,分公司各部门、车队有针对性地安排人员进行路查路控,共572次人参加路查路控,特别是人口密集的站点,安排工作人员进行秩序维护,坚持不懈地开展路面行车秩序整顿,严把交通和治安防范关。重点查处超速行驶、开车打手机、不按交通信号灯等交通违章行为。对驾驶员超速行驶、到站不停靠、停靠不规范行为得到了明显改进。

  四、加大培训力度,在“百日行动”工作中查获有违章的驾驶员进行回炉培训,同时分公司部门也多次下车队参加车队月度安全生产例会并对驾驶员进行专项安全教育培训,使驾驶员安全操作规范得到明显提高。

  五、深化宣传,“关爱生命、文明出行”,切实提高文明交通水平。分公司3次在坪山新区的校园内播放交通安全宣传教育光盘,发放交通安全常识资料等,并积极接受群众咨询,广泛宣传交通安全法律法规及交通安全常识,营造浓厚的交通安全宣传,营造浓烈的交通安全宣传氛围。

  以上是六分公司开展压违章、降事故、保安全的道路交通安全综合整治“百日行动”情况。

百日安全总结4

  伴随着新的一年的到来,回首逝去的20xx年,一分耕耘,一分收获。20xx年,经过全班人员的共同努力,团结协作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要工作总结如下:

  一、安全生产方面:

  1、班组人员按时上班,认真、积极的工作。

  2、对班组制度进行了修改和完善。

  3、严格执行缺陷管理制度,有效保证了设备健康运行。

  4、对于发现的缺陷,催促维护单位第一时间处理。

  5、配合检修完成了脱硫系统大、小修工作及相关设备维护更换工作。严格执行“两票三制”。

  6、全班人员参加了部门组织的安规考试,对安全生产有更深的认识。

  7、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关不安全事件吸取经验教训。认真开展春季、秋季安全大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。

  8、在公司开展的“百日安全生产整改治理活动”中,认真组织班组人员学习,及时、有效传达部门和专业的指导方针。

  9、认真组织学习其它专业和班组出现的不安全事件,从讨论中提高。

  10、做好事故预想和反事故演习。

  11、加强班组管理,提高值班质量。

  二、培训方面:

  1、做好技术讲课和技术问答。

  2、组织学习设备改造后运行方式的操作。

  3、组织学习参数异常时处理思路。

  4、组织学习启、停脱硫系统或重大设备时的注意事项。

  5、讨论异常事件的发生原因和处理办法。

  6、从日常操作中及时培训班组人员。

  7、加强对新进人员的培训。

  三、精神文明建设及民主管理方面:

  1、积极学习好人好事,宣传爱岗、敬业精神。

  2、创造良好的班组环境,发挥个人特长,取长补短。

  3、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。

  4、遇事同班组人员商量,结合实际情况采纳建议。

  5、鼓励大家多参加部门组织的活动,如技术比武等。

  四、抓好班组建设

  班组是企业的'细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。

  1、培养班组人员责任意识。

  2、与班组人员时常沟通,帮助解决其个人问题。

  3、认真执行班会上通过的班组制度。

  五、存在的问题及采取措施:

  1、班组制度执行力度不够。

  2、班组人员日常培训不够理想。

  3、措施:

  1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥每个班组人员的作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。

  2)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。

百日安全总结5

  根据州水利水产局XX年6月1日召开的xx水利系统安全生产视频会议精神,我局从XX年5月开始,以"贯彻法规、落实责任、深入现场、排查治理隐患、遏制事故"的活动为主题,集中开展了"安全生产百日整治专项行动",现将情况总结如下:

  一、加强领导,周密布署

  局党组高度重视"安全生产百日整治专项行动"。组织召开了全局职工大会,传达贯彻省、州及上级行业主管部门安全生产有关会议精神,并针对水利系统工作特点提出了具体要求,制定了《xx县水利水产局安全生产百日整治专项行动工作方案》。成立了专项行动领导小组,局长任组长,分管各块的副局长为副组长,相关部门负责人为成员,领导小组下设办公室,与安监股合署办公,具体牵头组织协调"百日活动"。并明确了"百日整治活动"的整治范围、整治方案、工作要求和实施步骤,把整治的`目标任务分解落实到了各股室、单位和个人。

  二、突出重点,注重实效

  我县水利系统"安全生产百日整治专项行动"坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念,深入贯彻安全生产相关法律、法规,全面落实水利工程建设参建各单位和运行管理单位的安全生产主体责任,明确安全生产监管职责,集中时间、集中力量,强化安全隐患排查治理和水利重点领域安全生产专项整治。在百日整治活动期间,以在建工程为重点,加强病险水库除险加固、骨干水利工程建设、农村安全饮水、农村水电建设、河道采砂、渔业船舶等重点领域的安全生产监管,加大隐患排查治理力度。

  三、广泛宣传,强化教育,使整治活动深入人心

  一是向社会发放各类宣传资料300余份;二是组织职工培训学习。三是印发有关安全生产法律法规、水利行业法规和水、电、渔的安全生产规程规范知识手册。四是开展以会代训。五是利用互联网、电视等形式进行广泛的内外宣传教育。通过这些内容丰富、形式多样的学习宣传活动,有力地增进了群众对安全生产法律法规,尤其是水利行业安全知识的了解,增强了安全意识,为水利系统安全生产百日整治专项行动的顺利开展营造了浓厚的氛围。

  四、精心组织,狠抓预防,严查隐患,强制整改

  专项整治期间,由局领导带队组织相关人员深入到现场,对水利工程建设、水库安全管理、饮用水水源、渔业船舶、在建电站安全、河道采砂等进行全面检查。在检查中查出的安全隐患主要采取以下措施:一是当场消除安全隐患;二是设置防护栏和警示标志,落实监管 责任人;三是对于一时难以修复和整改完毕的,千方百计组织人力物力,作好整改计划,做到限期整改。特别是针对重点在建项目实行不定期的巡回检查,发现质量、安全问题绝不留情;四是深入开展"打非治违"行动,在检查文家河电站工程时,发现该工程擅自变更设计,厂房移址,隧洞施工通风不畅,暴炸物资管理混乱等安全隐患,现场责令停工整改和部分限期整改措施。通过水利系统上下联手,采取综合督查与专业检查相结合、上级督查与下级检查相结合、检查与执法相结合、明查与暗访相结合的方式,使安全生产监督检查随时随地都在进行中。百日整治期间共查出各类安全隐患21处,整改21处,取缔非法采砂4处、拆除拦河网16部。

  下一步我们将继续深入水利行业安全生产隐患排查治理,并通过完善相关管理办法,加强责任考核,实行有效的安全隐患整改的奖惩激励机制和安全隐患销号制,形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制,努力实现隐患排查治理常态化。

百日安全总结6

  根据上级文件精神,结合我校实际,深入开展“安全生产月”宣传教育活动,使广大师生充分认识“安全生产月”宣传教育活动的重要意义,不断提高了他们的安全意识和自我保护、自救能力,确保师生安全,现总结如下:

  一、宣传发动,统一思想,营造创建学校“学校安全生产月”活动氛围

  学校领导高度重视学校安全工作,根据上级文件精神,充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传,召开动员大会大家统一了思想,提高了认识。

  1、把安全防范作为学校一切工作中最重要的事情来抓。重视并抓好学校安全工作是形势的需要,是客观实际的需要。近几年,校园不安全因素较以前增多,校园发生安全事故的可能性比以前大大增加。这就给学校的安全工作提出了更高的要求,决不能掉以轻心,麻痹大意。创建平安学校是实践“三个代表”重要思想的具体体现,这对于坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,构建社会主义和谐社会,培养合格的'社会主义事业建设者和接班人同样具有重要意义。

  2、在教育活动中,学校坚持做到“七个一”即:一份计划、一次校会、一次国旗下讲话、一次安全知识讲座、一堂主题班会、一次图片展览、一期黑板报。同时,对安全工作中的典型事例和经验做法及时加以宣传报道,积极营造学校安全工作的良好氛围。

  二、健全组织,落实责任,探索学校安全工作新机制

  学校建立了由校长任组长、副校长为副组长,各班主任为组员的学校安全工作领导小组,并把具体任务落实到班级,层层签订责任书。这样明确分工,责任到人,使全校安全工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管”的管理格局。学校安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。

  三、完善制度,奖惩结合,落实安全工作各项措施

  1、落实安全责任制:制定各岗位安全职责,学校的逐级安全责任人之间签订安全责任书。

  2、建立、完善和落实安全规章制度。按照“安全第一,预防为主”的原则,要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查,有查必记,有患必除”,保证安全工作一项不漏,一个盲点不留,一个隐患不存。

  3、完善安全基础设施:按国家规范配置灭火器,电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范,无私拉乱接电气线路,学生宿舍内无使用电炉、液化气及明火照明及违章用电的行为,疏散通道畅通,学生宿舍外窗无影响安全疏散和应急救援的栅栏,图书室、学校宿舍、公寓设置火灾应急照明和应急广播系统畅通。

  4、制定应急疏散预案,适时组织开展演练:学校有专人负责组织开展消防应急疏散预案演练,取得了较好的效果。

  四、以人为本,构建安全工作网络、加强安全宣传教育工作

  1、将安全教育纳入学校的日常教学内容,每个学期每个班级安排1节安全知识课。

  2、在校园内书写安全宣传标语。

  3、组织开展演讲、征文、黑板报、主题班会、知识讲座等活动,宣传、传授日常防火、火场逃生自救等消防常识。

  4、认真做好学校安全工作台帐,食堂饮食安全管理等台帐。

  5、开展形式多样的主题教育。

  (1)值周领导作开展“学校安全生产月”活动国旗下讲话,对全体师生进行一次集中教育。

  (2)各班级举行以“珍爱生命,关注安全”为内容的主题班会,突出开展交通安全、食品卫生安全、传染病防治和防火、防电、防溺水、防楼道拥挤踩踏等方面的安全教育,传授安全知识,排查安全隐患,提高学生自救、自护能力。

  (3)各班级以安全与法制为主题刊出一期黑板报。

  (4)开展了校园内饮食品店以及食堂安全检查工作。

  (5)实地检查和了解学生住宿安全状况,对校园周边治安情况摸底,并就存在问题向有关部门汇报。

  (6)加强学校门卫管理,坚持警校共建制度。

  学校安全工作是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要,是学校生存、发展的需要。我校安全工作,取得了一些成绩,但与上级领导的要求相比,与日益变化的客观形势要求相比还存在一定的差距。我们将加大工作力度,促使我校安全学校工作再上新的台阶。

百日安全总结7

  为了深入贯彻公司20xx年度《安全管理实施细则》,促进《安全检查实施细则》的传达落实,为保证公司设备安全经济运行、工业园机组安装顺利进行,提高员工的安全意识、加强自我保护能力,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,更好地促进公司的安全工作及其它各项工作的顺利开展。根据公司实际生产情况和安全工作现状,在公司内开展了“百日安全生产无事故”活动,并下发了《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》,对开展本次活动作出了具体安排,活动已于6月30日结束。现将本次百日安全生产无事故活动总结如下:

  一、明确指导思想,精心组织

  1、为了认真贯彻公司文件精神,公司召开了部门负责人和公司安委会成员安全例会,传达活动精神,部署活动计划,明确活动目标,下达活动任务。并提出必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,突出活动的主题“关爱生命、关注安全”,营造“安全是美好人生的保护神,是企业效益的守护神”的舆论氛围。增强广大员工的安全观念和自我保护意识,使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动,促进《安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》的贯彻实施。

  2、各单位积极行动,精心组织,分别成立了相应的活动小组,使“百日安全生产无事故”活动在公司范围内得到落实贯彻。

  二、广泛宣传,全面动员

  1、逐级动员、人人参与

  (1)在本次“百日安全生产无事故”活动中,各单位根据公司安全例会的要求,召开本单位安全例会,传达了公司安全例会的精神,让每一名员工了解公司开展“百日安全无事故”活动的意义和目的。

  (2)围绕“关爱生命、关注安全”的主题开展活动,单位负责人对活动开展情况做了具体要求,并保证开展好本次活动。

  (3)各单位结合本单位实际生产情况,根据本单位安全现状,制定了活动方案计划。

  2、广泛宣传

  为了广泛宣传、动员公司员工参与百日安全生产无事故活动,在公司内摆放安全展板、张贴宣传画、标语、悬挂条幅、发放安全知识读本、利用热电简报专版进行宣传。并于6月5日上午,公司组织人员到县城振兴路设咨询台,摆放展板、悬挂条幅开展咨询活动,向市民发放宣传材料,宣讲安全常识。围绕“关爱生命、关注安全”的主题,在公司内部形成了“珍惜美好人生,人人关注安全”的良好活动氛围。

  三、充分开展自查、互查、督查工作,排查隐患,落实整改

  1、杨总在生产调度会上专门安排各车间围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查,在查找中,做到查找和整改结合起来,边查边整改;把检查与落实责任和责任追究结合起来。

  2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查,将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报了生产计划部。

  3、生产计划部采用抽查和大检查的形式进行检查和落实,查出在规定时间内未整改彻底的安全隐患36项,对相关单位进行了考核,并已责令相关单位进行了整改,保证了设备的正常运行。

  四、开展活动、强化制度管理

  1、4月3日与总经办、人力资源部共同组织公司员工及家属携子女到县城胜利山公园进行亲情沟通、交流、拍照并组织员工子女手拉手活动,将活动的部分照片制做成展板,悬挂在主控室东墙上,让公司员工时刻牢记子女的祝福和期盼。本次活动起到了较好的效果,达到了“以亲情促安全”的活动目的。

  2、分别于4月6日--16日和5月22日、23日组织运行人员和检修人员观看安全生产教育影碟,加强了电力生产安全防护和规章制度的学习,提高了职工的安全意识,从中得到了安全事故的教训;

  3、4月中旬,公司给每名员工发放一本《淄博市民安全读本》,让员工全面学习安全知识,掌握日常安全常识。

  4、为确保公司运行、检修人员的身体健康,公司4月14日聘请淄博市职业病防治院人员来公司给部分运行、检修人员进行查体,未查出疑似病人和禁忌症病人,同时也说明员工规范使用和配戴劳保用品的自觉性加强了,自我保护意识提高了。

  5、4月18日---4月30日各单位利用单位的微机组织班组轮换观看了《火的警示》的教育影碟,加深了对火灾的认识,了解了引起火灾的原因及应急灭火的.措施。

  6、4月29日,公司工会、团委组织员工部分代表进行了对人生责任和美好生活的认识讨论会,参会代表各抒己见,争论的面红耳赤,但有相同的认识:安全活动是搞好其他活动的前提和基础,并倡导人人关注安全。

  7、4月17日,生产计划部配合督察部组织各单位人员进行了消防知识学习和消防器材演练活动,督察部齐经理现场讲解了各种灭火器的性能、使用方法和注意事项并进行了实物演习。通过本次活动,提高了员工的消防安全认识和实际操作能力。

  8、4月18、19日组织生产人员进行了安全规程考试,并将成绩在公司宣传栏内进行了公布。倡导大家杜绝习惯性违章,规范职工的操作行为。

  9、6月1日,聘请县交警大队领导来公司做道路交通安全知识讲座。

  10、做好夏季“四防“工作,防患于未然。6月8日,县气象局对公司内所有防雷装置进行了检测,对不合格的接地线已按要求进行了整改;为加强防汛工作,成立了防汛抢险队,制定了干部24小时值班制度;对工作场所的空调设施进行了全面检查,确保运转正常;为防暑降温,食堂为大修和安装员工送雪糕、西瓜、绿豆汤等防暑降温食物,确保了大修和安装工作的正常进行。

  11、6月22日,聘请县安监局领导来公司做安全知识讲座。

  12、6月23日,组织运行人员进行了一次反事故演习,以提高运行人员判断事故和处理事故的应急应变能力。

  13、开展了以“关爱生命、关注安全”主题的征文活动,各单位按照要求进行组织、安排,各单位人员踊跃投稿,畅谈对安全工作的认识和做好安全工作的重要性,其中优秀的稿件将陆续在《源能热电》上刊登。

  五、总结不足、引以为戒

  1、在本次“百日安全无事故”活动期间,在公司大力倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时,仍有少部分员工无动于衷、安全意识淡薄、我行我素、麻痹大意。在工作时图方便,违章操作和违反交通规则,致使在本季度发生了四次轻伤事故和一次交通事故。

  2、在提高公司员工安全意识和加强自我保护能力的同时,外来施工人员的安全管理仍是一个薄弱环节,尽管加强了对外来施工人员的安全教育和管理力度,但由于外来施工人员安全意识淡薄,自我保护能力极差,相互协作水平低,致使在本次活动期间发生了三起高空坠落事故,查处习惯性违章操作46人次。

  通过公司领导及全体员工的共同努力,本次“百日安全生产无事故”活动开展得有声有色,取得了一定的效果,达到了预期目的,但安全工作永无止境,安全管理任重而道远,我们将以本次“百日安全生产无事故”活动为契机,坚持常抓不懈、警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,建立安全生产的长效机制,为公司的生产、发展奠定坚实的基础。

百日安全总结8

  一、活动主题

  我公司按照上级有关文件关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春道路运输安全生产工作的要求,以“反违章、落实责任、防事故、查隐患、保安全”为主题,狠抓预防、严查隐患、扩大宣传,努力开展好“百日安全活动”。

  二、领导重视、明确责任

  为了切实搞好“百日安全生产活动”我公司成立了以金罡剑经理为组长,徐辉为副组才的百日安全生产活动领导小组,并制定下发了“百日安全活动”实施方案,确保“百日安全生产活动”落实。

  三、具体实施方案

  (一)加强从业人员安全培训,组织开展驾驶员技能和职业道德培训,学习道路运输管理条例。

  (二)指派专业人员对车辆进行全天候GPS监控,以便加强对车辆运行轨迹、行驶信息的管理,并严控超速、疲劳行驶,对疲劳、超速行驶的驾驶员处以警告或罚款处分,并进全公司思想教育

  和通报批评。

  (三)公司安全生产领导小组相关人员对公司车辆重点进行全面检查,做到了对检查出问题的及时整改,整改结果已记录在案。

  (四)公司制定了驾驶员在春、夏、秋、冬四季安全行车注意事项:根据季节转换及时撑握天气状况、交通路面状况、注意车辆保养

  (五)公司还对驾驶员进行了药驾视频、超速视频、爆胎视频等宣传培训,强化从业人员安全责任意识和安全素质,同时以横幅、安全短信、安全知识手册、专栏等形式,告知驾驶员提高安全意识和自我防护能力。

  四、通过以上措施,使我公司全体人员认识到安全的重要性。

  我公司将继续努力,不断总结。在相关部门的`领导下进一步完善安全管理制度。学习先进的管理方法做到“百尺竿头,更近一步”。

百日安全总结9

  为了继续深入开展“安全生产年”活动,认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,进一步落实产业公司及公司董事会20xx年安全工作会议精神,注重超前预防,强化安全管理,落实各级安全生产责任制,贯彻执行公司各项管理制度,营造浓厚的安全生产氛围,确保公司全年安全生产目标顺利完成。

  根据集团和产业公司《关于开展“百日安全”活动的通知》的精神,公司开展了“百日安全”活动,现将活动的开展情况总结如下:

  一、活动准备宣传阶段:

  1、活动开始前公司领导高度重视此项活动,成立了“百日安全活动”领导小组,精心组织,结合本公司实际制定、下发了《“百日安全”活动的通知》,对公司上下各车间、部办明确了活动时间、指导思想、主题、组织机构、目标、任务和要求。

  2、公司组织各车间学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神和集团公司《关于开展20xx年“百日安全”活动的通知》,为具体活动安排做准备。

  3、制定公司“百日安全”活动实施方案,规定具体工作内容,制定严格考核细则。各车间根据本单位特点编写本车间的'“百日安全”活动方案,制定车间活动目标、具体活动内容和考核标准。开展宣传

  板报、活动动员大会等各种形式的“百日安全”宣传活动。

  二、全面开展百日安全活动、强化现场安全检查力度:

  根据公司制定的百日安全活动方案,公司开展了一系列的安全活动、安全检查、安全教育等工作,切实做好百日安全活动期间的安全管理工作,保证了百日安全活动目标的实现。

  1、“百日安全活动”期间,公司组织了一次新员工入厂公司级安全教育培训,共培训员工三十余人,全部通过考试,取得上岗证。10月,对承包商扬州申达机械公司人员进行了安全培训。主要培训了公司的安全管理规章制度、各种作业管理规定和安全常识等。

  2、九月份修订了公司安全、消防和环保委会成员及职责,补充了财务总监、工会主席、党委书记安全职责。

  3、于今年,外派五名专职安全管理人员到厦门学习职业安全健康监管、职业病防治技术、班组安全管理及应急管理和应急预案编制和评审。外出培训取得了良好的效果,对公司安全工作的开展起了促进作用。

  4、九月份,对公司综合应急救援预案、专项应急救援预案,联系专家进行了评审,在省安监局完成了备案。

  5、9月10日至9月15日积极组织各专业部门、单位开展了中秋、十一节前安全检查工作和安全教育工作,查出各类不安全隐患79项,现已全部整改完成。

  6、十月份对公司各项安全管理规章制度进行逐条检查落实,使各车间严格执行公司的管理规章制度,对于制度中规定不合理的地方进行了修订。

  7、十月份,组织班组长以上人员150余人学习王村煤矿先进安全管理经验;组织对剧毒危险化学品操作和保管人员进行取证,完成了移动式压力容器充装人员取证工作;十月份,组织了一次60余人的厂级安全教育培训班。

  8、活动期间安环部人员和车间安全管理人员加强了现场安全管理,各车间严格控制生产工艺,杜绝了超温、超压、超负荷运行的情况发生。现场“三违”和习惯性违章情况得到了有效控制,加强了交叉、吊装、动火、进入受限空间、抽堵盲板等作业的票证管理和现场安全管理,并按规定在特殊工作场所设专人进行了现场安全管理。对发现的隐患切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。凡重大安全隐患未落实整改、危险有害因素得不到可靠控制的,不得进行任何生产活动。

  9、11月10日,公司组织了一次综合安全大检查,对整个厂区进行了全面的安全检查,共发现隐患17项,制定了整改期限,定责任人,现已全部整改完成。各车间在活动期间积极开展安全自检自查活动,对发现的隐患及时的进行了处理。

  10、坚持开展“专项治理”活动。11月份,对可燃有毒气体报警设施、厂房的通风设施进行一次排查,防止冬季可燃、有毒气体聚集,共发现5台风机故障,已联系检修车间及时进行了处理,部分可燃、有毒气体探头没有检验,已联系质监部进行检验。

  11、12月17日组织了一次公司安全知识竞赛抽考活动,公司全员备考,最后抽出90人参加,对考试成绩突出的员工进行了奖励,

  共奖励金额15000元。

  12、十二月份,按照《安全环保部考核激励管理办法》的规定,完成了对公司各车间全年安全激励情况进行总结,从今年8月份起每月对没有违章发生、违纪率未超标的车间给予奖励,共奖励金额22500元;完成了对年度《安全风险抵押金规定》执行情况进行考核;

  13、12月1日至12月5日,各车间对安全标准化完成情况进行了自评;12月10日至12月15日,安全环保部按照《安全标准化实施细则》对各车间、部办安全标准化进行检查考核,并编写了自评报告,对于发现的不足项进行了改进补充。

  14、认真开展20xx年安全风险评估,及时消除重大安全隐患。各车间在“百日安全活动”期间开展了安全风险评估活动,及时排查生产系统、作业现场、关键装臵、重点部位及重大危险源等存在的安全隐患,各车间共评出中等及以上风险64处、查出设备隐患41项,按照“五落实”的原则,及时整改,确保安全生产。

  三、“百日安全”活动对各车间考核规定:

  公司对“百日安全”活动按照生产现场考核标准加倍考核,原考核标准按照本通知增加相关考核内容,由安全环保部负责进行考核。

  全面完成“安全目标”及“重点工作”的,在“百日安全活动”期间依据日常考核对各车间进行打分排名。分别给予一等奖5000元,二等奖4000元,三等奖3000元的奖励。其中,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。得分必须在80分以上,否则不予奖励。

  通过“百日安全”活动的开展,尽管我公司在安全生产、管理等方面取得了一定的成绩,但是还存在一些问题,如:个别职工对安

  全工作思想上不够重视,工作中存在侥幸心理,检查频次不够、不细致,落实不到位,流于形式等等。还有个别单位的职工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况,对于这些问题,我们坚信在以后的工作中,我们会不断加大安全工作力度,狠抓薄弱环节,以高度负责的政治责任感,抓好安全生产管理各项工作,为我公司20xx年的安全生产工作起好头、开好步。

百日安全总结10

  据《彭教发[20xx]3号文件》通知要求,结合我校实际情况,以“安全责任,重在落实”为主题,通过多种渠道,采取多种形式,广泛深入地组织开展了“百日安全”活动。一方面加大对教育、教学基础设施的投入,美化、净化、绿化校园;另一方面强化安全教育工作,整顿校园秩序,使师生对学校有安全感,让全校师生生活在优美、安定、祥和的校园环境里,使学校成为师生的学园、家园、乐园。在实践中摸索出了一套行之有效的方法,规范管理,科学操作,为教育教学的高效运作提供了切实可靠的保障,取得了显著成效。现将“百日安全”活动情况总结汇报如下:

  一、统一思想,提高认识。

  按照上级统一部署,为进一步加强我校安全生产工作,落实各级安全责任,我校建立健全安全责任制,坚持在抓好职工培训、教学管理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全责任制。逐级签订安全责任书,并进行考核兑现奖惩,做到职责明确,层层抓落实,时时刻刻讲安全,保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查,做到安全排查日常化、隐患处理及时化,确保教室、实验室、微机房、办公室、值班室、围墙等重点部位的彻底安全。大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的工作管理,推进安全文化建设,强化全面安全意识,引导师生重视人的生命价值,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

  二、百日安全开展的活动。

  我校通过以“排查整治学校安全隐患”为主题的百日安全起动仪式,再一次把学校安全工作开展推向高潮。我们围绕“治理隐患、预防事故”这一主线,审时度势,把握校情,精心安排学校“百日安全”各项工作,并形成方案,组织落实。

  1、全方位开展宣传教育活动。

  学校通过国旗下讲话、教职工会、主题班会,广泛宣传“百日安全”活动意义,让全体师生积极参与活动,明确责任,明确任务,保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围。校广播站开辟专题,及时宣传安全工作中的典型事迹和有益做法,学生踊跃参与,师生安全意识明显增强。

  2、多形式普及安全知识。

  除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外,学校组织开展了预防传染病知识讲座、食品卫生安全知识讲座等宣传活动,收到了良好的效果,得到了社会的好评。

  3、有组织进行安全技能训练。

  我们通过开展应急逃生演练,培养学生预测危险和紧急逃生能力,强化危险来临时,师生应急处理办法及逃生注意事项,防止危险事故发生中出现慌乱和避免拥挤、某事件的发生,在面对灾难时做要做到“一切以学生的生命安全为主”,不放弃任何一名学生,明确自己的岗位,确保逃生安全有序。同时我们还开展了消防、防火、防电知识的'培训,教给师生怎样使用灭火器、怎样扑救电器起火、怎样防止触电。另外我们结合学生特点举行了自行车性能大检测活动,让学生学会如何检测自行车,从而杜绝“病车”上路,消除安全隐患。通过多项技能的培训,老师查险除患意识和能力得到了提高,提升了学校安全工作管理能力。

  4、加强学校安全隐患的排查工作。

  在前段工作的基础上,根据实际情况,结合学校实际情况对学生的饮用水;传染病防控情况;校舍及教学设施的安全情况;学校及周边环境的整治情况;学校安全教育和防溺水措施落实情况;校园隐患排查治理活动开展情况;学校应急预案的制订、演练情况等组织查找和消除事故隐患,组织校园安全大检查,边查边改,切实减少和消除各种隐患,进一步提高防范各类安全事故、应急处置突发公共事件和应对自然灾害能力。

  5、开展预防溺水教育活动。

  为防止学生溺水情况的发生,学校印发一份《致家长一封信》,告知学生家长在防止孩子溺水问题上应承担的监护责任,请家长共同做好学生的安全管理工作。要求学生不私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳;不在无家长或老师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。为确保预防溺水教育活动的开展,学校充分发挥了教育和管理的职能,将预防与管理的责任落实到班级、班主任和课任教师,真正做到“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”。同时要求各班加强与家庭的联系,共同做好“防溺水”工作,对学生中爱好游泳的重点对象,随时了解其行为动向,并与家长配合,及时告知其不良行为,共同做好孩子游泳安全教育和管理,共筑“安全”防线,严防事故的发生。

  6、重视和加强学校周边环境管理工作。

  教育环境的好坏,对教育教学质量的提高起着至关重要的作用,为了治理好学校周边环境,学校成立了治理周边环境工作领导小组,由校长主要负责领导工作,把治理学校周边环境纳入了学校工作议事日程,建立了领导责任制,切实担负起治理周边环境的职责。围绕这一主题,我们主要做好了以下几个方面的工作:

  (1)着重治理了校内小环境,加强校园管理与学生管理工作,对学生进行了思想教育和遵守纪律教育,使他们养成良好的习惯;

  (2)做好宣传工作,使全体师生明确治理周边环境的重要意义,让他们积极参与此项工作;

  (3)制定切实可行的治理措施,净化了校园周边环境,促进了学生的健康成长。

  7、加大节假日值班力度。

  坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,必须两人同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,必须做出合理恰当的处理措施。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强校内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。

  三、百日安全活动效果。

  通过开展“百日安全”活动,进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识,促进了全校安全形势的稳定,为学校的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

百日安全总结11

  救援抢险队队员在防洪、暑运期间进入救援抢险备战状态,工装机具准备齐全,状态良好。救援抢险队队员通讯工具24小时保证畅通,保证接到救援命令后及时赶到指定地点,车间于8月11日、9月1日和9月10日完成了三次机车救援抢险任务。每次救援任务完成后都召开了救援总结大会,对救援中存在的问题进行认真分析,制定整改措施。制作了救援专用工具箱5个,专放救援必用工具,全部存放在行修组,救援出动时不再准备工具,确保了救援时能在最短时间内出动。

  我车间干部、职能人员、工长在此次活动中认真查找自己在思想上对抓好安全生产的认识不深刻,对重要性和必要性认识不到位,没有在思想根源上彻底根除重生产轻安全这一顽症,认真查找自己在安全管理上存在的好人主义,发现违章违纪不敢抓、不敢管,怕得罪人的现象,工作作风不细、不实,不能发现各种违章违纪行为,不能发现生产中存在的安全隐患,不能有效的解决存在的问题等。检查发现处理不服从命令指挥的工长1人次,考核管理不到位的工长15人次,考核见违纪行为不大胆管理的调度5人次,车间干部附带考核5人次。

  生产作业场所的规范管理和文明化是保证安全生产的.十分重要因素,针对中修库、柴油机库和台车库内生产任务繁忙、作业场地紧张的实际情况,通过对库内卫生进行彻底清扫,将暂时不用的备品、配件和材料存清洗干净后集中统一存放到车间指定的地方,报废配件和废旧金属件通知材料科收集;对库内作业场所和通道进行划分,备品、配件和材料按定置管理要求存放在规定位置,进行规范管理。

  三、总结补强阶段。(10月16日-10月31日)

  10月20日前各班组对活动开展情况进行认真总结,并形成不少于500字的书面材料上报了车间,干部、职能人员和工长每人写一篇通过开展此次活动后的心得体会的文章。车间对检查发现的问题整改落实情况进行复查,实行签字验收制度,“谁验收,谁负责”对尚未整治到位的问题,要认真抓好再整改、再落实。对车间自查的29项问题逐项进行检查,核对,达标消号,并将整改情况逐级上报。对尚未整治完毕的项目以及验收未达标消号的项目,由责任人根据情况制定下一个整改期限,并重新制定整治计划和方案,强化整治措施,继续实施整治,直到达标消号;对一时无法解决的问题和隐患以及需要长期作为重点卡控的关键环节等整治项目,采取有效的监测手段和监控办法,确保处于受控状态。在验收过程中,将已被实践证明的行之有效、完善成熟的整治措施及时的补充到安全管理制度中,纳入正常管理,使其长期化、制度化、正常化。(具体的检查项目及问题,措施及整改情况详见附表二:峨眉检修车间安全大检查、大整顿活动问题、措施及整改落实情况汇总表)

  通过为期三个月的安全大检查、大整治活动的开展,车间安全形势稳定,职工安全意识得到进一步提高。通过对机车防溜、作业人员防止伤害、机车惯性故障、专项吊具、治安、消防、防雷击等进行安全专项整治,使全车间全体干部职工的劳动安全意识得到了进一步的强化和提高,及时的消除了突出的安全隐患,切实加强了安全措施的落实和安全管理制度的完善,安全管理进一步规范,设备质量的得到了提高,确保了车间及段的安全目标的实现。通过对各项安全事故通报的传达学习,使广大干部职工认识到“违章就是违法、违章就是犯罪、违章就是杀人、违章就是自杀”。通过抓管理、抓落实现在杜绝了不服从指挥、不听命令、盲目蛮干,擅自离岗、迟到、早退、上班睡觉、窜岗、干私活及上班打牌的等“两违”现象;防止了违反设备安全作业及防护规程,违返设备操作规程的现象发生;消除了简化作业程序,漏检、漏修、违法修的现象;纠正了设备用前不认真进行点检,用后不保养,不按规定着装和使用防护用品的不良习惯。保证了各项安全卡控措施的落实执行。通过狠抓三大库文明化,转变了库内脏、乱、差,安全隐患随时随地都存在,随时可能发生安全事故的现状,三大库的生产场地文明化状况得到了切实的转变。通过设备特种设备隐患排查和起重机械专项整治以及消防器材的专项检查,提高了职工设备保养意识,加强了消防管理能力。通过对内燃机车进行专项的普查、整治,提高了内燃机车的基础质量,保证了机车的供应和运输的安全。

百日安全总结12

  根据锡新安[20xx]14号《关于开展20xx年“夏季百日安全竞赛”活动的通知》精神,我公司广泛深入的开展了“夏季百日安全竞赛”活动,收到了良好的效果,有效的促进了广大干部职工安全责任意识的进一步提升。主要工作情况如下:

  一、加强领导,认真组织“安全生产月”各项活动。

  结合公司实际,下发了《关于开展20xx年“夏季百日安全竞赛”活动的通知》(锡新发[20xx]14号),成立了以主要领导为组长的活动领导小组,对活动做了具体的部署、安排和要求。各基层单位及时向全体员工进行了传达学习,按照要求相应成立活动领导小组,组织活动的开展。

  二、结合实际,认真开展安全宣传教育和培训工作。

  1.着力提升管理人员的安全意识和管理水平。9月x日,召开了“新发集团安全生产隐患排查整改工作会议”,集团各全资控股公司安全生产分管负责人、安全生产管理部门负责人,集团安全生产、项目建设、投资管理等部门负责人参加了会议。会议传达了8月x日区安全生产工作例会精神和区安全生产专项行动工作要求,与会各单位(部门)结合集团夏季安全生产竞赛活动,就隐患排查整改情况作了交流发言。会议根据集团当前消防安全严峻形势,消防隐患较多的情况,对下阶段消防隐患专项排查整改提出了要求,会议还组织学习了《江苏省消防条例》。会议最后特别要求,集团各单位(部门)要以高度责任感和使命感,要以区安全生产专项行动和集团夏季安全竞赛活动为契机,认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎,切实加强安全生产管理。

  一是认真谨慎、以敬畏之心抓好安全生产工作;

  二是认真谨慎,静下心来对本单位(部门)的安全生产责任体系、规章制度进行梳理修订完善,在安全生产工作机制上不留隐患;

  三是认真谨慎,一丝不苟抓隐患排查整改、抓安全教育培训、抓安全生产督促检查,形成人人关注安全生产、人人参与安全生产管理的良好局面,确保集团不发生较大以上事故。

  2.专门制订了集团夏季百日安全竞赛活动计划,并组织集团全资控股公司实施;

  3.为切实抓好集团安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然,集团综合管理部特创刊编辑《安全警钟》简报,摘录近阶段较常发多发的安全生产事故案例,并结合集团实际,排查隐患,集中整改落实,以提升集团安全生产管理的意识、敏感性和水平,确保不发生重大人身伤亡事故。

  4.在集团本部组织开展了全体干部员工安全生产知识答题活动(共100余人参加),并向全资控股公司推广;

  5.制作了安全生产宣传展板17块,在集团重点建设项目施工现场及重点企业巡展;

  6.在集团LED大屏幕上进行安全生产月主题宣传,“安全责任,重在落实”。

  7.进一步强化安全生产“一岗双职”意识

  各全资控股公司、项目代建部、项目开发部、投资管理部进一步明确“抓生产(经营),必须抓安全;抓建设,必须抓安全”的工作机制,进一步明确安全生产管理是生产经营工作不可分割的重要组成部分。

  通过这一系列宣传教育、培训活动,使广大干部员工安全生产意识及知识得到进一步提升,特别是安全生产的主要负责人、分管负责人、安全生产管理部门及各主体职能单位(部门)安全生产“一岗双职”的意识和管理水平得到进一步提升,整个集团安全生产规范化程度得到进一步提升。

  三、加大力度,深入开展夏季安全生产大检查。

  一针对季节性安全生产特点,对开展夏季安全大检查进行了认真部署。各全资控股公司、项目代建部、项目开发部按照总公司的要求针对夏季安全生产特点和以往项目运作情况,开展了全面细致的安全检查。突出了二个重点,一是以责任制落实情况为重点,查思想、查意识、查自身安全管理、查制度及前期安全工作要求的.落实,安全活动的开展情况;二是以硬件设施的完好有效为重点,查电梯、消防隐患、查建设项目作业环境等隐患。各单位对查出的问题和隐患进行了梳理,制定了措施,落实了整改,切实消除了安全生产隐患,进一步夯实了安全生产工作基础。

  四、突出重点,切实加强夏季安全生产管理。

  针对可能产生的各种极端性、灾害性天气情况,结合公司夏季安全生产实际,下发了《关于加强高空吊篮作业安全的通知》,以夏季,对公交安全管理、高层建筑安全管理、防火安全管理、用电安全管理、暑降温和食堂卫生管理等工作进行了认真部署,真正做到提前准备、提前部署、提前防范,为下一阶段打下良好的工作基础。

  认真总结评比。在开展夏季百日安全竞赛活动中,要注意发现好经验、好做法,认真做好总结、评比和表彰工作,以季促年,确保护我单位不发生较大以上事故。

百日安全总结13

  20xx年“人保杯”百日安全竞赛活动已结束,在这一百天中,XX分公司能够按照集团公司要求,结合6月全国安全生产月活动、交通运输部等三部局道路运输平安年活动,从安全、生产、机务等各个作业现场环节的控制、服务质量的提高、车辆技术状况的完善、安全隐患的排查治理和强化全体驾驶员安全教育学习,加强全员安全生产职责等方面进行入手,较好地完成了各项任务。活动期间XX分公司XX台车辆安全行车公里数XX万公里,无一起行车责任事故、无消防事故、无场内事故,无重大违章违规情况。现将“人保杯”竞赛活动总结如下:

  一、加强领导、积极参与,全面落实安全生产责任制。

  为确保竞赛活动有序开展,一是XX分公司经理室第一时间召开党政领导班子扩大会议,认真传达集团公司“人保杯”百日安全竞赛活动文件精神;二是成立了以公司安全第一责任人XXX为组长的“人保杯”百日安全竞赛活动领导小组;三是召开会议,布置此次活动在不同阶段的主要目标任务及如何在全体员工中进行广泛宣传,形成浓厚的氛围,让全体员工积极投入到“活动”中来;四是明确职责,布置相关要求及措施,明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。分公司将不定期对本次活动进行严格检查及考核,检查各单位布置落实情况。

  二、加大安全宣传力度,强化安全生产氛围。

  为确保“人保杯”竞赛活动在全员中深入开展,结合今年的全国“安全生产活动月”和“隐患清零”行动,分公司、车队通过微信群群发消息、GPS语音播报、制作两块“人保杯”百日安全竞赛活动安全墙报、一条宣传横幅,在每月2次的驾驶员安全例会、及每月1次的驾驶员专题教育培训会上对全体驾驶员进行宣贯,并精心制作PPT,有针对性的收集各类事故案例、防御性驾驶等影片,组织大家讨论、学习,让每位驾驶员及员工认识到安全行车的重要性,树立安全在我心中,安全在我手中的.思想。

  三、加强安全教育培训,强化安全意识。

  为提高全体驾驶员安全意识及安全行车操作技能,在竞赛期间,我司开展了三次驾驶员专题教育培训班,针对新交规、夏季行车安全及车辆保养注意事项、及防御性驾驶等内容。同时于20xx年X月XX日,在XX站与XX分公司举行了联合消防及应演练,邀请了市交通局、市安监局、市运管处等相关部门参加了此次演练,并且公司邀请了消防队的警官对消防实战演习进行了指导,通过培训和实战演习使驾驶员掌握了在紧急情况下如何紧急疏散车辆及旅客的技能。

  四、坚持开展“隐患清零”行动,把事故消灭在萌芽状态

  活动开展期间,恰逢全省“隐患清零”行动也在进行,我司借此契机,积极开展隐患排查、治理、清零行动,确保“百日安全竞赛活动”顺利完成。一是由分公司分管安全领导带领车队安全、机务管理人员,6-8月共计上路下站查车XXX台次,查处各类隐患XX起,按照PDCA循环管理手段将隐患全部消除在萌芽状态,决不让小隐患酿成大事故;二是每月对交警部门有违法的车辆及时清零:6月14起、7月12起、8月5起、9月1起,清零后再找违法驾驶员进行安全教育谈话谈心,6-9月共约谈驾驶员37人次,将安全意识及安全责任重于泰山的思想做到驾驶员心里去,每月违法率的下降是最好的印证。值得一提的是,从今年4月1日全省“隐患清零”行动开展至今,XXXX分公司,无一台车辆被省局或市处通报、交办。

  虽然通过此次“人保杯”百日安全竞赛活动我司取得了一点成绩,全员的安全意识和操作技能有了一定的提高,整体素质也在进步,但是也还存在一些不足。少部分驾驶员对理论知识掌握的不是太透,爱车意识不强,有个别安管人员责任心不强,没起到带头作用。但请领导放心,我司将紧紧围绕在集团公司上级领导的指导下开展好各项安全生产工作,为全面实现全年安全生产目标努力奋斗。

  20xx年9月20日

百日安全总结14

  一、指导思想

  为认真贯彻落实铁路东办事处消防安全百日大检查专项行动实施方案文件精神,深刻汲取"7。30"临汾科奥大厦火灾事故和近期全国各地各行业事故教训,加强社区消防工作,强化社区消防安全基础,提高居民消防安全意识和防范火灾的能力,根据铁路东办事处的工作安排,在我社区范围内开展了消防安全大检查专项行动。

  二、安全制度完善,检查整改落实

  由社区牵头,各小区物业、单位积极配合,做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合,在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲、时时抓、任何时候都不能放松、做到严防范、不留死角、遇到问题及时向上级部门汇报。

  三、狠抓落实、做好宣传

  在社区的各小区、单位充分利用黑板报、小区宣传栏、墙报等形式进行广泛深入宣传,在广泛进行消防宣传活动的'同时,坚持将火灾隐患排查和整改工作作为消防工作的重中之重,常抓不懈,全面提高社区对火灾事故的整体防控能力,确保辖区安全稳定。

  四、组织排查,治理隐患

  8月11日——10月9日,我社区根据实际开展了火灾隐患排查工作,社区成立了领导小组,联合物业深入到各单位、小区、门店、居民院落等公共场所对主要电网线路进行检查,查看电路是否老化及有无私拉乱接现象存在,并提醒辖区群众对其家庭内的电线管网、插座接头等进行仔细查看,以保证群众生命财产安全,并对各单位小区公共场所的消防器材的配置情况,是否具有消防安全通道是否畅通等方面进行隐患排查,在隐患排查中,对消防器材配备不完善,消防通道不通畅的门店提出了整改意见和整改时间,确保按期消除隐患。

  通过消防安全各项工作的开展和落实,及时发现并消除了辖区内存在的安全消防隐患,有效防范了安全事故的发生,确保辖区内人民群众的财产生命安全。

百日安全总结15

  在3月20日刚刚结束的“冬季百日安全无事故”活动中,市路政支队狠抓源头管理,严格落实安全生产保障措施,取得了显著效果,维护了公路的路产路权,保证了公路的安全畅通。

  支队从内部工作抓起,针对支队现有近20台路政巡查车,及时出台了机动车辆管理办法和驾驶员安全管理的规定,层层贯彻,严格把关,有效地实行定车、定人员制度,杜绝事故隐患,有效地遏制住了机动车辆管理松懈的势头。支队十分重视历次检查中路政车使用存在的问题,做到隐患不排除不放过、整改不到位不放过、措施不落实不放过,开展活动以来,共加强和整改安全管理项目30余项,有效地开展路政日常巡查工作。

  支队针对路政日常管理上的特殊性,加大巡查和执法力度,坚持日常巡查,注重巡查实效,做到早发现早制止,及时查处各类违法不行为,对巡查中发现各类违法行为,一律从重从快打击。支队还有针对性地增加巡查频率,改变巡查时间,利用路政信息系统、公示系统和巡查系统,加大执法力度,对不昕劝告,拒不服从管理的.钉子户,联合公安、交警、城管等部门进行强行清除。

  活动中出现两次大雪,极大地影响了我市公路交通安全,全支队共出动90多人次,对险桥险段加大了看守力度,排除了险'情20多起,做好人好事10多件。

  活动中,加强对施工路段和险桥险段的源头管理,对省道304、227等施工路段、危桥改造地段以及集镇段的管理,做到重点路段,重点守护。支队将全市40多处险桥险段设置险桥险段标志、标牌,并采取有效隔离措施,严格限制超限车辆通过险桥。

  活动开展以来,支队加强与各部门之间的配合协调,本着求同存异、联动合作、互相支持的方针,密切与公安交警配合,形成公路交通联动一体化。为了更好地开展”冬季百日安全无事故”活动,支队与公安110召开了三次联席会议,总结通报了”冬季百日安全无事故”和春运工作的进展情况,查找、分析春运工作中存在的问题,研究整改方案,落实整改措施,确保辖区主干道达到”三不”要求。

  活动中,坚持领导节假日带班制度,节日期间支队领导坚守岗位,每天上路上线,督促检查各大队节日期间值班落实情况,并做到每天各大队向支队电传一次路查情况。

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