带徒弟工作总结

时间:2023-09-04 09:45:18 王娟 总结 投诉 投稿

带徒弟工作总结(精选15篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,快快来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编整理的带徒弟工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

带徒弟工作总结(精选15篇)

  带徒弟工作总结 1

  时间过得真快,转眼间我与xx老师,xx老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

  xx老师和xx老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

  在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她们及时改正,从而使她们的`备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她们分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她们发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到xx老师和xx老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

  带徒弟工作总结 2

  为加快师资队伍建设,响应上级关于师傅带徒弟,“一帮一”互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用。我有幸与解xx老师进行拜师结队,学习其在教育教学方面优秀的经验和育人方法。我是从以下几个方面做的:

  一、尊重指导老师,谦虚谨慎,接受批评,对教学中存在的疑难问题我虚心请教师傅,得到了及时帮助。在帮教活动中,我无条件、接受指导老师对上课、备课、作业批改等方面的检查和指导,一年来我课堂教学有了较大的进步。

  二、在主动听课(以听指导老师的课为主),做好听课记录,及时写好了学习笔记。尤其在老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。为此,我们首先制订出一个帮带计划,从新课程标准学起,首先明白信息技术教学的任务、目标、方式、手段,对自己的工作内容有一个清晰的概念。其次,我们一起研究新课标教材,分析教材编排体例,编排特点,通过教学可能达到的教学目标。再次,我们还一起研究学生情况,了解学生学习信息技术的特点以及如何有针对性的对学生进行英语教学。

  三、在实践中,我以身作则,认真备课,创造性地使用教材,上好每一节课。并且在教学实践中,通过与学生的真诚交往,建立平等互助的师生新型关系,并且通过在课堂教学中发生的案例反省自身存在的问题,善于发现别人的长处,虚心学习别人的`优点。我和有经验的解老师一起研讨教学、学习解老师在工作中表现出来的先进典型内涵的东西,充实自己,这样不仅建立了教师之间的相互合作、相互团结的良好的合作氛围,而且还调动了其他教师们的积极学习的兴趣,在钻研精神、协作精神、创造精神、竞争精神等方面,解老师也以自己的实际行为去感染我,用自己切实的理想目标为其做了榜样。经常以交流和研讨为主,将一些较为精髓的课堂教学设计、教学案例、教学模式与其分享,共同探讨交流,并且以新课程理论为基础,一起在思想与理念上更新,以适应素质教育的需求,更能适应新时代教育对教师的需要。

  作为一名有经验的教师,她将竭尽所能地将自己的所学所用给予帮扶我,我也将继续努力学习,在师德、业务等有关的教育教学能力与素质方面努力探究,丰富自己的学识,提高自己的各方面能力,为适应新时代教育形式的需要而努力。勤勤恳恳任劳任怨是我一贯的工作作风,同时也取得了一些可喜的成绩。学校的支持更加激励着我不断学习,不断前进,不断创新,以期取得更大的进步。

  带徒弟工作总结 3

  西昌电业局开展师带徒活动以来,通过以老带新、以师带徒的形式,充分发挥工作经验丰富、水平高的老师傅“传帮带”作用,使许多刚跨入电力行业的电力工人,很快适应了工作,一些还成了基层一线工作的行家里手和独当一面的业务骨干。通过带徒活动取得了实实在在的成效,提高了基层工人队伍整体业务能力。我也带过四、五个徒弟,有些心得体会总结如下。

  第一:制定“一带一”计划,按计划带徒:

  现在刚参加工作的新工人,普遍都具备一定的专业知识,但是缺少实际操作技能。我按照“缺什么、补什么”的原则,为增强培训的针对性和实效性,制定以下培训计划:

  第一步:线路运行规程及安规讲解,使其基本了解线路工作的主要内容及工作中的注意事项,提高其安全意识。

  第二步:工器具讲解。通过工器具讲解,让其认识线路运检作业的工具特性、制作原料、用途、使用方法以及维护方法等。

  第三步:现场讲解。通过现场实际操作的示范,向其讲解作业步骤、安全注意事项等,并现场现场解答其提问。

  第四步:现场培训。通过现场模拟操作,让其亲身进行操作,从而在实践上有一个更加全面的认识。

  计划通过以上四个步骤的培训,让徒弟基本掌握送点线路专业的各项作业,通过考核能胜任工作。

  第二:以身作则,严格要求,严格管理:

  制定了培训计划,接下来就是具体的实施过程。在实施工程中发现一些学员动手能力很强,讲一遍、示范操作一遍就会,个别学员动手能力差些,要反复讲解、操作才能掌握。据此我因材施教,根据学员特点制定培训计划,让其最终掌握操作技能。

  在培训过程中,我以身作则,认真备课,力争把各项讲解讲的细致、正确,操作上严格按照标准书进行。对于学员在操作中的违规操作当即制止,并加以训诫。

  第三:优势互补,互相学习,共同进步:

  师带徒练兵的一大特点便是能者为师,互帮互学,我将方法和经验传授给了徒弟,发挥工作经验丰富的优势,在规范作业流程、规范操作等方面加强指导。同时在培训过程中遇到的难题,我们共同探讨,一起解决,做到同步提高。通过一系列的严格培训我带的`徒弟顺利经过考核,成为了一名合格的线路运检工人,现在已经能独当一面,都是班里的技术骨干、业务能手,可以负责一些简单的运行维护。

  在“以师带徒”过程中,我们将学习融入工作,学习融于实战。“徒”在工作中好学多问,“师”在工作中传授真经。做到在学习中实践,在实践中提高,以增强业务能力,提升综合素质,练就实战尖兵。学员经常主动提问和请教,这改变了我以往的旧思路,使我的责任心、事业心进一步增强,从以往的各自为政,变为了主动指导。结对过程中,我经常性地检查督促,使问题得到了及时整改。与此同时,也促使我在业务上精益求精,不断学习,实现了我们业务能力的共同提高。

  带徒弟工作总结 4

  我的师父是陈老师,她有着丰富的教学经验和带班经验,上课时,她会用生动形象的语言让小朋友们能够集中注意力学习,上课的形式也是多变的,能够让一节课变得非常有趣,让小朋友们在游戏中、快乐中学习,课堂效果非常好,这也是我需要学习的地方。课外,陈老师是小朋友们的好朋友,能够和小朋友们打成一片,在组织一日生活流程时有条不紊,有序进行,小朋友们在幼儿园的一天都是充实并且有意义的。她和我说:“我喜欢让小朋友们的时间都变得有价值,不喜欢浪费小朋友们宝贵的时间。”我会用心地记录陈老师的一言一行,在教学时,我会在一旁听课,并进行记录和反思,让自己能够在最短的时间取得较大的`进步。在我上完一堂课时,陈老师会给我一些意见和建议,让我能够根据本节课进行调整和反思,在陈老师的帮助下,目前,我的教学水平有了一定的提升,在带班过程中也少了慌乱,变得更加有组织性。以下是我在师父陈老师的耐心指导中收获的几个方面:

  一、教师是活动的组织者而不是主导者。

  在刚开始组织幼儿进行户外游戏时,我容易进入一个误区:主导整个活动。因此小朋友们对我组织的游戏兴致缺缺,并没有沉浸在其中,于是我询问了陈老师,陈老师给出了专业的建议:教师是活动呢组织者而不是主导者。在进行游戏时,要考虑以幼儿为主体,要将游戏的主动权交给幼儿。幼儿是充满想象力和创造力,一个游戏是否能够玩出很多的精彩玩法,关键在于幼儿的创造,大班幼儿自主意识明显提高,如果一个活动完全由教师控制,那么,小朋友们也不会有太大的兴趣,而他们的发展空间就会变得更小。

  二、教师要为幼儿提供丰富的材料。

  在下班后,陈老师依旧没有放松自己,而是在进行学习,她会思考如何让小朋友们能够有更多的材料进行操作,并且进行课前准备,认真上好每一节课。我发现,我们班无论是环创或者是玩具都是比较丰富的,小朋友们在进区时都会有不同的材料操作,他们也很喜欢老师提供的玩具。这些都是我需要学习的。

  教师是需要不断学习和进步的,如果你停滞不前,那么你的教学就会失去意义和色彩。作为一个实习生,我的进步空间还非常大,而我在陈老师身上学习到的经验是我实习以来收获的宝贵知识。虽然师带徒进入了尾声,但我相信,我在陈老师身上学习到的知识是永恒的,希望将来的我能够带着这些知识继续前进,攀登新的高峰。

  带徒弟工作总结 5

  特别感谢公司搭建“导师带徒”这样一个学习交流的平台,首先对师傅们致以崇高的敬意。

  “学高为师,身正为范”自己定会认真学习师傅的技能操作方法,端正对工作的态度,在师傅的“传,帮,带”下,茁壮成长!勤学多问,及时总结,实践师傅传授的技能操作方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的技能水平。

  “公司需要的`是新型的复合型人才。有较强的专业知识是远不够的,提高技能水平的同时,在工作中也要拓宽视野。理论指导实践,实践是检验真理的唯一标准。学习实践的同时师傅要求我定期做总结,把所学的知识和实际工作联系起来,通过观察、总结发现规律。这不仅能学到许多未知的东西,更利于拓宽思路、丰富视野。

  知之为知之,不知为不知,来到新岗位不足半年,自己还有很多似懂非懂的岗位知识,不能则学,不知则问。在师傅的细心指导下,自己一步一个脚印慢慢前行,岗位技能也越来越熟练。

  好记性不如烂笔头,一时的会不代表永远会,师傅每次都说,你的小本本呢?你现在会不会都给我记好,一开始自己觉得多此一举。但随着时间的验证师傅是对的。

  人活于世,短短几十载,活一世就要有一世的修行,做人,要懂得感恩,没有什么是理所当然的,也没有什么人就是理应为我们付出的,学会感恩,用感恩的心去回报那些真正为我们付出的人,用真挚的感情去回报那些一直在为我们奉献的人,世道轮回,因果循环,行善积善,才可得善,遇善。总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习平台,同时,我也要感谢师傅们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们的教诲,也绝不辜负企业领导的关心和期望。

  带徒弟工作总结 6

  还记得第一次踏上讲台前的忐忑,第一次在学生面前说话时的兴奋,第一次被学生在走廊里喊“老师好”时内心的喜悦,这一切好像都在昨日,而如今新的一个期末却已悄然来临,我从教的第二个学年马上就要结束了。回首这一学期的工作,自己在不断的努力着、成长着、进步着,而这所有的一切,都离不开一个人的帮助,那就是我的师父陈其生老师。

  很荣幸,当我在工作岗位上,个人的成长最需要得到专业引领的时候,学校对新教师成长的无微不至的关怀,委派陈老师为我的师傅,真是久旱逢甘霖啊!半年来,我在师带徒的学习中,收获是丰厚的,现在的我已经可以更透彻的理解教材,运用教材。师傅的`帮助真是让我受益匪浅啊!都说教师是一个神圣的职业,因为它要面对的是一群最天真、最善良、最单纯的孩子,教师在向孩子们传授知识的同时还要注意对他们道德品质形成的培养。所以,社会上对教师的期望也就越来越高,而这种期望也就会渐渐转化为教师们的压力。这些压力来自于家长、学生、学校以及社会,所以这半年来我丝毫不敢放松对自己的要求,但对于新教师的我在面对这样或那样的问题时难免会感到有些力不从心,而每当这时师父就是我最坚强的后盾。

  陈老师有着丰富的带班与教学经验。上课时,陈老师会用其极富感染力的语言把同学们引进数学这一神奇的世界,”使得学生们都能集中精力认真听讲,自然课堂效率就会很高,陈老师这种极富感染力的教学风格在一直深深地影响着我。从新教师的上岗培训到如今的师徒帮带,我已经听了师父好多节课,每次听课时我都尽自己最大的努力去记录师父的一言一行,并在课后认真分析、推敲,去思考师父是如何引入、如何启发。师父在课堂上所引用的每个生动形象的小故事、小材料现在也成了我最珍贵的课堂资源。通过不断的听课,不仅使我在教学方法、教学设计上不断成熟,也使我掌握了许多与学生交流的技巧,能够更好的掌控自己的课堂。半年来的听课与学习,已经使我可以更透彻的理解教材,运用教材,这些都让我受益匪浅。

  这一学期以来,正是因为有了这样一位好师父,才会使我能够那么快进入教师的角色,适应这个岗位;才会使我在专业技能上不断进步、不断完善;才会使我能够顺利的完成新教师亮相课;才会使我对接下来的工作满怀希望、不惧挑战。这半年来,陈老师传授我的不仅仅是教学素养,更有爱岗敬业、乐于奉献的高尚品质。接下来的日子里,我会更主动的向师父请教、向师父学习,努力工作、积极创新,争取早日成长为一名优秀的、合格的青年教师。

  带徒弟工作总结 7

  在我进入会宁职专的第一个学期就能借助“师带徒”这个平台,拜吴强老师为师!吴老师的为人处事,经验心得,工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在恩师的指导下,我感觉这一学期来,可谓收获满满。

  一、加强理论学习,不断促进成长

  记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”吴老师常用这句话教育我,使我意识到,作为一名课改的青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,一学期以来,不断更新自己的教育观念。

  二、在听课、评课中学会怎样教学

  “师带徒”的一种基本活动形式就是互相听课评课,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

  2、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的.角度来体会使用教具的教学效果,这种感受周老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

  3、听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。周老师的课最大的特点就是注重情趣,思路清晰,过渡自然巧妙。她的课给人感觉从容不迫,特别容易理解!课堂气氛也很好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中感受语言文字的美。每听完老师一节课以后主要有两点是我一定要反复思索的:一点就是老师这堂课的核心版块是什么,一点就是他在实际讲解中如何解决学生在课堂上生成的问题。师傅和我们常在一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

  三、在教学、反思中提高

  做为教师,上完一节课很简单,但要上好一节课却是一门艺术。师傅常说“不能带半点疑虑进课堂”,所以他让我一定做到一定做到前认真钻研教材,课前师傅还经常让我阐述备课的构思,这样备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

  除了上好每一节常态课,参加师带徒以来,周老师常鼓励我多上公开课,回想每次上课,从准备各种繁琐的教具,课件、到加班修改教案,方方面面她都亲自来指导我来做,经常是忙到很晚。吴老师这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己,不论是过去、现在,还是将来,我都要以周老师为榜样,严格要求自己,在事业上再创新高!

  作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。在吴老师的要求、指导下,我课课坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,我相信我的教学水平都会不断地进步。在此,我想对师傅说声“谢谢”,没有您的从严教导,就没有我的点滴进步。

  以上,只是我在“师带徒”中列举几个方面的进步,在以后的教学中我会不断的完善自己,“师带徒”让我在不知不觉中成长了。

  带徒弟工作总结 8

  美好而充实的日子总是过得很快,不经意间一学期就过去了,大三班的孩子们顺利毕业了。今年是我第一次接触保教工作。在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。在这一学期我有幸成为孟会东老师的徒弟,受益匪浅。孟老师的传,帮,加速了我的成长。在师傅的关爱下,我学到了很多保育教育方面的知识,使自己在工作中一步步的成熟,业务水平不断提高。在这里,我也该整理一下我的思绪,对自己之前在师徒结对过程中所学到的东西做一个总结,以便更好地提高自己的各项工作水平。

  刚入园的时候,我对很多工作都不知道如何做起,一头雾水。经验的缺乏,情况的生疏,总是不能很好的处理这样那样的问题。打扫卫生的时候做的有些慢,别人需要十分钟做完,我可能需要做十五分钟。每天忙忙碌碌,但是出的结果却与付出的劳动不成正比,我也不知道工作中具体应该执行什么标准。孟老师是一个工作经验非常丰富的老师,特别细心,有耐心。她先给我讲了一日的常规,让我记住每天该干什么,什么顺序进行下来能够做的更快更好。还有一些她自己平时积累的经验,事无巨细的都讲给我听。让我节省了不少时间,少走了很多弯路。慢慢下来,当我掌握了一定的工作流程,还有有效的方法,合理的时间分配,我发现这份工作也并没有那么累,我也能做的得心应手。

  我还要提感谢一下我邻居班中四班的王老师,她是一个非常善良热心肠的人。虽然我不是她的徒弟,但她也对我很关心。在我一开始业务不熟练的时候,她经常来我们班来看我的工作,告诉我我有哪些不足的或者忽略了的地方。第一次洗被子铺床单的时候,我发现我不知道怎样才能把床单绷的像军被一样平平整整。王老师忙里偷闲的.过来指导我,亲手给我示范,现在我也终于可以把床单铺的挺不错。有时候我对保育工作的有些事情不知道,王老师也会主动提醒我,别忘了做什么。

  在师傅和各位老师们的共同帮助下,我逐渐步入了正规,逐渐提高了自己的工作水平。了解了作为一个保育员应该做的事情。

  人的成长需要一个环境,马兰幼儿园的这项师徒结对工作,的确给我们这群第一次接触保育工作的新老师一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。生活中要像师傅学习的东西真的太多了,师傅的知无不言,言无不尽,更是让我受益匪浅。

  今后我要继续向师傅和其他老师学习,把他们的经验吸取过来,加强字节的师德修养,敬业爱生,努力钻研业务,为人师表。努力让自己成为一个合格的保育员老师。

  带徒弟工作总结 9

  在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。卢xx老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。卢老师是位聪颖、充满睿智的老师,教学经验不够丰富的她,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我们备课组老师们的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握高一课堂教学的一些教学常规做法,在学校组织安排的青年教师汇报课时,卢老师态度积极,虚心请教,征求意见,通过这些活动,使其得到了较好的锻炼。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。卢老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。在平时,卢老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对两班的不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的`教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。我与卢老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也受益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

  师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听卢xx老师的课能说出更多有针对性的意见。而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被她拿下的可能,我们的成绩经常相差无几,所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

  带徒弟工作总结 10

  我校实行的“教师帮带结对活动”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。这次活动中,我的结对老师是同年级的肖老师。是命运的安排吧,肖老师就是我初中的物理老师,能再次跟随肖老师学习,真的让我太兴奋了。因为肖老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,也是一位非常让人尊敬的老师,他能在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚从学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去推动专业上的成长。在这一学年的拜师学艺中,可谓收获满满。愉快而紧张的上一学年结束了,下面我就将一学年的帮带工作总结如下:

  开学不久,肖老师就从备课入手。检查了我的备课笔记,对教学常规的要求对我作了说明,让我及时明确了正确的备课要求。

  针对我对教材重难点把握不够准确这一缺陷,肖老师给我制订了听课计划。每次听课,都让我有不同的感觉并获得新的收获。在听课方面,不但听肖老师讲授哪些知识,而且还要注意肖老师是怎样突破教学中的重点和难点的,是如何对学生进行启发和诱导的。尤其在如何控制课堂秩序和调动课堂气氛的手段上让我启发较大。我结合自己的教学实际模仿肖老师的课堂形式回答问题,取得了不错的效应。例如肖老师的情景导入教学很好的体现了教材的要求,符合学生的心理,易于让学生掌握。经常观摩他的教学使我对教材的理解更为深入,教学意图在我的面前日益变的明朗化,为我在教学上的探索节省了走弯路的时间。另处,在下课以后如果我还有什么地方有问题的话,肖老师还会不顾疲劳的为我讲授如何突破知识难点,如何对学生进行启发式教学。

  更督促我不断警惕我的教学实践的还是肖老师不定期的随堂听课,虽然让我有些措手不及,但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷,肖老师对每次听课发现的不足和需要改善的地方进行了具体点评,例如:讲课的目的性要明确;合适教材的选择;适时地干预维护课堂纪律;如何调动课堂的'积极性;板书设计书写的注意事项;课堂语言表达的清晰度和语速的把握;台容、仪表的注意等等。在互动环节中,我们还就共同关注问题进行了深入探讨,如:教学手段进步与教学质量下降的矛盾;PPT与板书之间的关系;师生互动最佳效果的取得;课堂笔记的要求;传统的学习方法能否适应现代教学要求等等。这样的方式总能让我从不同的角度重新审视我的教学,从而督促我不断的改善,磨练了我的从容。在肖老师的带动下,我还很重视交流和相互学习,把握新的教学动态。不定期的交流外出听课的体会和对教材的理解。并且还应注意反思、积累,努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。

  我校组织的“师徒结对传帮带”活动,使我受益匪浅,我更深知自己的责任,这一学年以来,在肖老师的悉心指导、栽培下,在他认真踏实的工作作风的感染下,不错人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提升。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习,多请教,努力工作,积极创新,做一名合格的、优秀的人民教师。

  带徒弟工作总结 11

  本学期师徒结对工作,落实了《前岭学校“师徒结对”实施方案》,加强了新教师的培养,取得了较好的效果。现作简要总结。

  一、有方案,有组织。

  学期初,根据学校实际情况,制定了《前岭学校“师徒结对”实施方案》,结合各新教师所在教研组的意见,每一位新教师都配备了相应的师傅。召开了师徒结对动员会。会上张连玉校长提出了工作要求,明确了工作目标和方向。会后,师徒之间举行了见面会,正式开始了师徒结对帮扶工作。

  二、重过程,抓落实。

  本学期对师徒结对工作作了四次全面检查反馈,较好地落实了《前岭学校“师徒结对”实施方案》。次月初,教研室组织检查落实,对每个师徒结对教师相关材料的检查,再到反馈登记,每一项工作都一一作了落实。

  着重对以下几方面作了硬性的检查登记反馈:师傅听课情况、师傅对徒弟教案书写及作业批改情况;徒弟听课情况、每月上交一篇教学反思或心得体会文章情况。

  三、专项总结,综合考评。

  学期末,对照《前岭学校“师徒结对”实施方案》,分以下几方面对一学期的师徒结对工作进行考评:师傅听课总节数(20分)、徒弟听课总节数(30分)、各月师徒工作上交材料合格情况(25分)、徒弟教学业绩得分情况(25分),总分100分,得分从高到低,70分以上为优秀,中间为良好,后的为一般。

  本学期考评情况如下:

  1.新教师应增强学习的主动性和自觉性,变“要我学”为“我要学”。在平时工作中应主动向“师傅”学习:主动邀请师傅听自己的课、主动去听师傅的课、主动向师傅请教教学过程中所遇到的问题及疑惑、主动向其它有经验的老教师学习。

  2.要加强对新教师落实此项工作的考核评价。新教师的考核结果作为评选十最教师“成长最快新教师”的'依据,60分以上为达标,不达标者在教育教学考核中扣5分,不能评选“成长最快的教师”。

  3.指导教师的“师傅”应加强对师弟的指导。要多与徒弟交流,对照方案每周至少听徒弟一节课,并作好反馈交流。

  4.优秀的颁发“优秀指导教师”荣誉证书,指导教师考核总分低于50分的或听课节数为0的作为不达标,不享受考核奖励。对优秀的教师发给优秀指导教师证书。

  带徒弟工作总结 12

  本学期我有幸成为莫景判老师的师傅。在师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提升自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:

  一.结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提升的地方,于是我认真分析莫景判老师的优缺点,对于他好的地方,明确提出来一起学习,对于不足的地方,互相帮助其改正,使其在原有的基础上都能得到一定的发展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二.虚心学习,努力提升自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提升自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提升。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的`休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提升。另外,我还能做到不耻下问,常向莫老师请教他较为拿手的多媒体教学手段,已提升自身的教学能力。

  三.做好示范,共同提升

  在心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提升教育教学水平。

  这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断健全自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提升,也帮助莫景判老师共同提升,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个较大的进步。

  带徒弟工作总结 13

  教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。我有幸成为了一名实验小学的教师,来校两年来,从一个刚刚踏入工作岗位、没有教学经验的老师,渐渐的开始熟悉了课堂,熟悉了教学方式,熟悉了教师这个伟大的职业。在这期间,离不开学校领导及各位老师的帮助。非常感谢学校的“师徒结对”活动,在学校的安排下,我和有着丰富教学经验段老师结成师徒。能成为他的徒弟,我身感荣幸。

  作为新教师,最大的`缺点就是教育教学经验明显不足。师徒“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,发挥师傅丰富的教育教学经验,使得我们新教师教育教学水平不断提高。在这一个过程中,作为新教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。

  段老师鼓励我多学、多练。作为一名青年教师,不应该停止学习。段老师就常常督促我多看教学用书,多听其他老师的讲课,多吸取别人优秀的地方,向他们学习如何掌握教材,如何备课,在课堂上如何组织语言及驾驭课堂的能力,课下我坚持写好听课评价,在吸取别人丰富的经验同时,再加入自己的想法,把这些应用到自己的教学中,使自己的教学水平逐渐提高。只有不断学习,才能使自己更好的适应教学的要求,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。课外,还要阅读教育教学书刊,通过多种方式获取信息,不断更新自己的教育教学观念。

  段老师还鼓励我多问、多想。段老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要搞好眼前的教学工作,平时还应注意多思考、多提问、多反思、多积累。除每月的教学反思,我会在每个教案后面写一写课后的感想,评一评课堂的效果,思考如何改进。每天,自己都生活在充实与感动之中,通过一段时间的努力、无论是我的教学基本功、专业素养、教学成绩,以及作为教师的语言表达能力、教学机智,还是教学组织、管理能力、都在不断地进步。

  “师徒结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。通过我的亲身经历,我感到“师徒结对”具有非常积极的意义。互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  一学期以来,我在师傅的影响和熏陶之下,我的教学有了很大的进步,取得了很大的成绩。所有的这些都与师傅的教导和关心是分不开的。今后我将继续努力,已取得更大的成绩,不辜负师傅的期望。

  带徒弟工作总结 14

  “一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。我在进入水勘院工作的第二年就拜我处室的杨培明工程师为师。师傅的为人处事、经验心得、热情、真诚与自信,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的工作经验,深厚的测绘理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到测绘事业中去。他的身上有我终身学不完的东西,回顾一年来的工作,师傅手把手的教导历历在目。下面就自己的一点心得体会做如下总结:

  一、工作上的指导和鼓励

  20xx年,是我参加工作的第三年,虽然已经历了二年磨炼,但很多方面的知识、经验都是不足的,鉴于此,师傅在平时的工作,经常和我谈话,把他在近十几年的工作历程中的知识与经验毫无保留的传授于我,避免了我在工作中犯错误。

  二、良好的品德影响

  不管在工作、学习还是在生活中,师傅都关心、照顾我,晓之以理、动之以情、以身作则,处处为我解疑排难,用自己的实际行动和文明、高尚的人生观念带动我的热情,鼓励我做到敬业、精业、勤业。

  三、生活上无微不至的关怀

  师傅交给我的不仅仅是工作方面的知识和经验,在生活中他也给过我很多帮助,在我烦恼时,在我气馁时,他教我生活、教我做人。

  总之,在一年的学习工作中,师傅把他的`经验毫不保留的传授给了我,使我更加熟悉了测绘知识,更好的生产工作。他给我的点点滴滴我无法用语言来表述,感谢师傅收我为徒弟,感谢师傅对我的诸多关心与指导,使我在学习生涯中不断的提高与完善自己!在以后的日子里,我会更加刻苦的跟着师傅,脚踏实地的向他学习。

  带徒弟工作总结 15

  沙xx老师扎实的教学基本功、丰富的教学经验,都让我感觉特别踏实,她手把手的指导我备课、备学生,作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者,成为沙老师的徒弟是我的幸运。

  师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点总结:

  首先,作为一名新上岗的青年教师,只有不断学习,才能找到适合自己的教学方法,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在沙老师的建议、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。特别是我从来没有交过课,刚开始把握不好学生的特点,掌握不好教学方法,控制不好学生的学习状态,一节课下来我讲得辛苦,学生却听得茫然。师傅了解到这个情况后,主动给我介绍如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何组织课间活动、如何进行小组合作……听到师傅多年的经验之谈,我如获至宝。在师傅的指导下,经过一个学期的学习、实践、摸索,我的课堂也逐渐开始变得活泼生动。

  其次,师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅会经常深入我的课堂,师傅听完课后,就会从听的角度体会到我的做法好不好,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在给我评课时,不仅在理论上进行指导,更是在具体的课中与我反复研讨,每一个环节,甚至每一句评价语言等都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位,体现相应课堂教学要求,努力进行教学研究,力争把多个教学目标进行有机整合,努力达到课堂教学的优化。比如在对某个教学环节的处理上,我可能从教师的角度觉得这样处理比较得当,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会学生的`反应情况和所取得的效果。这种感受师傅会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。

  最后,在听师傅课的过程中我也有很大收获。课堂上,沙老师有着丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。在她的课中,时间总是在不知不觉间就流逝了,足见她扎实的教学功底。师傅的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的灵动,使我受益匪浅。沙老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰,课堂富有激情与活力,课堂气氛也很好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习。课后我们坐在一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,并对我以后的教学产生了重要的影响。

  综上所述,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会。对于一名年轻老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,就能成为一名合格的教师。

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