辅导员工作总结

时间:2022-07-22 22:08:20 总结 投诉 投稿

辅导员工作总结【荐】

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如立即行动起来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的辅导员工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

辅导员工作总结【荐】

辅导员工作总结1

  转眼间,我担任一年五班中队辅导员已一学期了,刚接手中队辅导员这一工作的时候,我很茫然,我不明白自己要做什么工作。但在学习了一学期,做了一学期的工作后,我略有所得。

  我们都明白,小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质构成的开始阶段,而中队辅导员工作就是抓好这个起步、开始阶段的一个关键钥匙。只有抓好了中队风、中队貌,才能促成学生各种良好习惯地养成,否则,一切将无从谈起。

  一年级,是小少先队员们的重要转折和适应期。随着入学,学习成为他们的主要活动,这给儿童的心理与行为都带来了重要影响。而小少先队员学习行为又和其他行为方式有着密切的联系,它不仅仅对学习的本身,而且对少先队员道德品质以及心理的和谐发展都会产生必须的影响。因此,良好的学习心理品质以及行为习惯的养成对于少先队员本身的发展具有重要的影响。以下是我在担任中队辅导员工作中所取得的一些经验。

  首先,须培养遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。开学初,我首先进行扎实的常规训练。平时,我也经常利用中队会课和品德课,教育少先队员怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些少先队员或者某个小组做得好的及时表扬,在中队中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,中队里有百分之九十以上的少先队员都能做好,还有几个纪律观念薄弱者,我会经常进行个别辅导、提醒,让他们跟上中队上少先队员的步伐,共同进步。

  其次,须培养礼貌礼貌的习惯。在工作中,须要求少先队员做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求少先队员执行学校的少先队员行为规范,衣着整洁,此刻少先队员们都已经养成了这个良好习惯。其一,在语言行动上,少先队员们懂得讲礼貌礼貌,无论在校内、校外,他们见到哪个老师都要向老师问好。我们须让少先队员之间要懂得使用礼貌用语,让少先队员在一个强化的过程中养成自觉做到的习惯。其二,中队上的少先队员须团结友爱,互相帮忙。在班上,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经能够看到:在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。

  再次,须对少先队员进行思想品德教育。良好的氛围和环境能够造就人。我以中队辅导员节的朗诵会,让少先队员收集相关的文字资料,以及表演材料。在朗诵会上,黄曼霏少先队员以快板的形式表演了儿歌朗诵;杜铭航少先队员透过唱歌表达了对中队辅导员的爱,透过这次朗诵会,教育少先队员学会尊敬中队辅导员。同时我还透过“感恩的心”、“孝亲敬老”等主题队会,要他们学会懂得感恩父母、孝敬父母。

  第四,培养少先队员良好的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于孩子健康成长。每一天早上,我都早早地回到学校,指导少先队员打扫课室卫生。在课堂上,我纠正少先队员们错误的读书写字姿势,并时刻提醒。在广播操时间,对少先队员初学的早操及行进间的踏步作节拍的指点。教育少先队员持续环境卫生,除了每一天坚持早上、下午、放学三个时间的打扫,每个星期我都会不定时的指导几个孩子用拖把打扫地板,让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。

  第五,做好少先队员的`安全教育工作。

  每一天上课抽出几分钟进行安全教育,教育少先队员遵守交通规则,注意人身安全,不到危险地带玩耍,少先队员课间玩耍时也要求他们不要在楼道,课室里追逐、打闹,上下楼梯靠右走等,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。

  最后,加强与家长之间的联系,共同教育好少先队员。中队辅导员要教好少先队员,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把少先队员教好。平时我十分注意做好这个工作,经常和家长通电话、发信息,个别家长也很配合我,经常主动和我联系。个性是那些顽皮的少先队员更要家长共同管教。个别小孩由于家长的放松和自由发展的教育方式,在学习上和行为上与中队上少先队员有必须的距离,经过我和家长的多次教育,此刻改变很大。不仅仅作业能及时、认真地完成了,而且成绩也有必须的进步。

  一学期下来,少先队员们养成了良好的习惯,中队的风貌有了必须的发展,他们能够三思而后行,能把中队群众的荣誉与自己的行为紧密结合,为群众增光添彩。看到这一幕幕,我觉得这一学期的工作没有白费。

辅导员工作总结2

  光阴似箭日月如梭,本学期的工作即将进入尾声。在本学期工作即将结束之际,现将我本学期的工作总结如下,本学期我的工作主要有以下几大内容:

  一、毕业生工作

  本学期学生工作则是以毕业生工作为重中之重,并贯彻和保障我校及学院正常的学生教学秩序和管理要求的有关工作。

  首先,是加强班风班级建设。在本学期,我主要安排各班在每周都要定期召开班会和团会,以增加同学之间的凝聚力,为了更好的吸引同学们更积极的参与到班会中来,我还和广大班委同学集思广益的通过各种手段和途径来丰富班会的形式。我还积极深入到各班当中参加各班的班会,了解同学们现在的学习,生活动态。并通过不断座谈,了解学生的毕业就业需求和求职意向,想学生所想,考虑学生所考虑。

  其次,是继续对各班的`特殊学生进行关注,采用谈话,书信等等方式同这样同学进行深入的沟通和交流,争取了解他们的思想动态,解决他们在学习和生活当中遇到的种种困惑。对于家庭困难的学生我还积极联系和提供给学生兼职岗位,帮助他们勤工简学,自食其力。

  再次,本学期我还充分的走访了学生宿舍,做到有时间就多去学生宿舍中走一走、看一看,了解学生的生活情况,了解学生的个人发展意向。查看学生在宿舍生活中存在哪些安全隐患,了解学生生活中存在着哪些困难,通过不断深入宿舍,更加增进了同学生之间的感情,让学生充分的感受到辅导员老师时刻在学生的身边。

  最后,本学期我还担任了10级商务英语2班部分同学的实习指导老师,在此期间,严格实习各项管理制度,规定定期的汇报上报制度和实习考勤量化制度。从而力使各班的实习管理更加完善,高效。

  二、助学贷款工作

  从上学期开始,我一直兼任着开封大学外国语学院的助学贷款监管员,本学期的助学贷款工作主要有系统变更和催款两大方面组成。从6月1日开始,河南省的助学贷款系统全面升级,这就意味着原来操作的老的助学贷款系统废除不用,为了更好的更有效率的完成学院的助学贷款工作,我参加了学校组织的系统培训,对于新系统的操作有了全面的认识和了解。另一方面,我校老生的助学贷款催款工作也全面开始,我在学院全体老师的支持下,积极地采取各种的手段和途径联系往届的贷款同学,并广泛利用网络,书信,电话,走访等一切可以利用的手段,晓之以理动之以情的劝说这些同学偿还贷款,现在催款工作已经初见成效,不少往届毕业生已经积极地配合还款。

  回首过去的这几个月,我在工作中也不断反思自己,作为一个年轻老师自身还存在着诸多的问题和不足,特别是在对比本学期和上学期工作中我越发发现自己工作存在着比如在学生管理工作和班级管理上经验不足,管理松懈的问题。对于这些问题,虽然后期我都通过不断地措施来进行弥补和更正,但由此造成的工作上的低效率和繁琐的程序是我急需反思的。另外,我更加清楚的看到同老教师特别是老辅导员之间的差距,在今后的工作中,我要多向老同志请教,多倾听,多观察,不耻下问,使自己更加完善、不断进步,为学院的各项工作贡献自己的微薄力量。

辅导员工作总结3

  xxx年月,我接手了政治学院xxx级辅导员工作。在过去的半年里,我本着“以人为本,为学生服务”的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。通过半学期的磨合与了解,我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习,生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法,从老师,学生,举办活动方面开展了工作,从而使学生树立集体主义价值观,增强对未来的信心和决心,更好的度过大学的四年生活。现将半年来的工作做如下总结。

  一、班级工作

  1、坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。

  2、能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行,并在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的十佳歌手大赛、征文大赛,并在其中都取得的很好的成绩。

  3.考虑到学生大部分来自外地,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,为他们提供可能的勤工助学岗位。

  二、常规管理。

  1、每周都会对学生的上课以及自习的出勤情况进行抽查,我所带的三个班级,出勤率比较好,如有特殊原因,学生们会及时的向我请假,说明情况。

  2、每两周,我会定期的深入到学生宿舍中,了解学生的生活情况,与他们谈心,及时发现问题。学生之间,宿舍之间整体状况良好,但个别也会因为小事而存在些小矛盾,但同学们能私下很好的处理这些问题。

  3、定期召开班委会成员会议。班委会成员是沟通班内学生和辅导员之间的很好的纽带,通过他们,我会及时了解到班内的动态。因此,我除了要求他们要随时将班级里出现的问题转达于我之外,还会定期的与他们见面,更进一步的了解情况。并且会对他们的学习成绩作出要求,作为班级干部,不仅要在工作上服务于同学,在学习上也要起到带头作用。

  4、班级团组织活动的开展。

  在过去的半年里,班级里组织了多次的课外活动及团组织活动。学生们的兴趣非常高。团组织生活活动一般选在室外召开,比如参观工农建设基地、做志愿者服务,这些都为同学们增添了实践经历。

  三、工作中的具体活动

  1宣传关于运动会事宜,组织学生积极参与和配合运动会活动;在运动会上同学们拼搏赛场的激情和拼搏精神,让人真是倍感欣慰和感动。

  2、做入党积极分子的宣传工作,要求学生积极向党组织靠拢,并号召学生积极向党组织靠拢。

  3、从思想上关注学生动态,多次深入寝室交换思想,在游行事件上得到正确认识。

  4、积极建设班级学风。通过班委给班级工作定下了工作重心,创造良好的学习环境,掀起勤奋刻苦的学习风气,营造全面发展的学习氛围,班级凝聚力和团队精神正在逐步建立和加强。

  四、学校、学院

  本人按时的参加学校组织的辅导员会议,并认真做好记录,努力完成学校下达的各项任务。

  每一周或两周,学院黎书记都会召开全院的辅导员工作会议,对上周的工作进行总结,以及布置下周的工作任务,通知我们学校的一些事情。使我们能及时了解到学校的动态。同时对各导员的工作情况进行询问,了解工作中出现的问题与难处,及时帮助我们解决。我们的日常工作事务都会做详细的记录,每月月底,黎书记都会对辅导员的'工作日志进行查看,并做很详细的批语及对我们的工作期望。

  五、自身的提高

  1辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。作为一名党员,在日常工作中我力争多学多看,时刻以一名党员的标准来要求自己,本着以人为本的原则,坚持松弛有度的方法实行管理。

  2、坚持以服务学生为本的思想政治教育,思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。为了使这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着“先疏后导”的原则去对学生进行思想教育。从接手辅导员工作初我分班召开了班会,走访宿舍,找学生谈心以及通过qq等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态,为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈,有问题的学生,我先摸清他们的思想动态,了解其兴趣爱好,想其所想,然后给予一定的引导,取得了比较好的效果其中一部分学生已经端正了思想,我还建立了每周一次的班会制度,在班会上总结上周的问题,指明下周的努力方向。

  3、大一辅导员的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点”形成大一辅导员工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。对于琐碎的辅导员工作,我必然要加强自身素养的提高,从而更好的做好辅导员的日常工作。

  六、工作中的不足

  工作经验不足,工作能力有待进一步提高。工作中,由于自己工作经验的缺乏,对一些刚接手的工作还完成的不到位,只能一步一步地摸索前进。在日常工作上,还有很多缺陷。还有待于更进一步的改进。相信在下半年必然有所改观。

  回顾上半学年的辅导员工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢政治学院的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次辅导员会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我会努力的,努力成为学生的领航员,努力成为学生学业的指导员,努力成为学生生活的服务员,努力成为学生的心理辅导员。

辅导员工作总结4

  高校辅导员,一支专门从事学生德育工作的队伍,一个平凡而又特殊的教师群体,是每位大学生大学期间思想、学习和生活的导师,承担着帮助学生成长、成才、成功的重大责任。因此,作为沟通学院和学生桥梁的辅导员,在大学生的人生中起关键性作用。

  经 过高考的洗礼,广大学子抱着对“象牙塔”的憧憬与渴望,来到这期盼已久而又陌生的环境,陌生的人,陌生的校园,让很多第一次离开亲人的新生们感到茫然。如 何让这些刚入学的大一新生尽快适应大学的学习生活,是我们高校辅导员所面临的问题,也是辅导员工作是否能够顺利开展下去的基础。首先,通过对大一新生一段 时间的接触与观察,总结出以下几点问题。

  一、大一刚入学新生普遍存在的问题

  1。学生对新环境不适应。很多学生都是第一次 离开家人,来到一个陌生的环境中,到处都是陌生的面孔,再加上同学们都来自不同的地方,有城市的,也有农村的,还有边远山区的;有少数民族,也有汉族,生 活习惯上的差异,语言上的沟通障碍,导致学生在短时间内很难适应这样一个陌生而又崭新的环境。

  2。 学习方法不适应,突然间没有了目标和方向。学习是学生的主要任务,也是大学生生活的主旋律。我国的教育从小学到高中虽然一直倡导素质教育,但是大多数学校 为了追求高的升学率,都采用了灌输式的教育,完全是一种被动式的学习。而大学生的学习具有多样性,不仅仅是学习知识,而且要掌握科学知识的形成过程以及科 学研究的方法,还要随时注意了解自己所学专业学科发展的动态。而一些学生在进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,整天无所事事,缺乏自治 性、主动性和积极性,导致学习上懈怠、生活上懒散、精神上空虚消沉、自我要求降低、独立自主能力差等种种不良习惯给大学生管理工作带来很大的阻力。

  3。 自理能力差,让他们对大学生活感到无所适从。随着“90后”进入大学校门,学生中的独生子女的比例数逐年增加,他们有的在家里甚至过着衣来伸手,饭来张口 的生活,被家长们视为“掌上明珠”,导致他们的生活自理能力非常差。高中时期,虽然部分学生也寄宿在学校,但是家长们会经常性的去学校问寒问暖,学生也经 常回家享受“皇帝”或“公主”般的待遇。进入大学校园后,很多事情都需要他们自己做,自己去想办法,这种依赖性和独立性的矛盾和反差造成了他们对以往生活 方式的怀念和留恋,导致他们对新的大学生活感到无所适从。

  现针对上述大一新生普遍存在的问题,总结出如下做好新生工作的方法和对策。

  二、做好新生工作的方法和对策

  1。充分做好迎新前的准备工作。我把迎新前的主要准备工作放在了阅读新生的档案。阅读学学生的档档一定要认真、仔细,最好是把他们的特点特长都记录下来,把他们的家乡、家人等情况也一一记录下来,便于分班,便于分配宿舍,也便于今后对学生管理做到心中有数。

  2。 迎接新生,要做到“三个第一”。(1)要见好“第一”面。报道的第一天,应该是学生最难忘的一天,新生进入校园见到的第一个人,遇到的第一件事,都有可能 给他们留下终生难忘的印象。辅导员的第一印象,更是会给他们留下深刻的印象。因此,辅导员要高度重视见好学生第一面,无论是衣着打扮,还是言谈举止,都要 特别注意,要争取给新生留下良好的第一印象。比如在报到当天,辅导员第一面就能叫出部分学生的名字,并能关切地提及其家人、家乡、旅途等话题。这样的交流 不但会给学生留下良好的印象,还能拉近与学生的距离,让他们感觉到辅导员就是他们在这个陌生环境中的唯一亲人。总之,辅导员与新生的第一次见面,是整个学 生工作的开端,作为辅导员我们一定要高度重视。(2)要“第一”时间走访学生宿舍。报道结束后的当天晚上,辅导员要在第一时间到学生宿舍走访。了解他们的 住宿情况,是否还有需要解决的困难,并和他们亲切的交谈,嘱咐他们要尽快适应新环境,尽快结交新朋友。并告知他们在陌生的环境中一定要注意人、财、物的安 全。这样的走访会让学生感到很温暖,有家的感觉,同时也让学生对辅导员更加信任。(3)要开好“第一次”班会。新生入学报到完之后,辅导员应尽快召集全体 新生召开第一次班会。这是辅导员和学生最正式的第一面,因此我们一定要高度重视。班会的形式可以多种多样,但切记不要一味的说教,这样会让学生反感,要做 到既严肃认真,又要生动活泼。

  3。做好军训和入学教育工作。军训和入学教育是新生入学最先面对的集体活动,军训有助于培养新生爱国主义集 体精神,强化组织纪律观念,培养竞争意识、拼搏精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风,提升综合素质。而入学教育是学生管理工作中重要的一环,入学教育包括:校 情系风教育、安全教育、纪律教育、适应性教育、专业学习教育、资助政策介绍、团队精神以及心理健康教育等等。新生刚一入校,思想和认识正处在形成时期,如 果能够抓住这一时机,对新生加以正确引导,抓好新生入学教育,可为以后学生管理打下良好的基础。这对于新生来说是一次很好的增进同学感情的机会,也是辅导 员更好认识学生的机会。

  4。组建好第一届班委会。第一届班委会的组建直接关系到今后班级工作的`开展。因此,辅导员一定要高度重视第一届班委会的组建工作。班委会的成功与否在于班干部的选拔,辅导员可以根据实际情况采用部分任命与班级民主选举的方式进行。

  辅 导员在信任班委的基础上还要加强对他们的考察和督促,并适时地做出指导,引导他们更好地工作,这样既能更好地培养锻炼他们的能力,切实提高他们的交际能 力、组织协调能力、积极应变能力等各方面综合能力。更重要的是,班级的一些琐碎工作交由班委处理,辅导员就有更多的精力和时间去处理大事和突发事件,这样 学生工作才能有更好的保障。从另一个方面来说,作为大学生,应该是已经具备比较成熟的思维能力,能够客观冷静地面对生活和学习中的问题,能够控制自己行为 的成年人。在这种情况下,大学生管理应注重自我管理,而不是依赖校方、老师或家长。从正面来说,大学生应注重自我管理,有利于提高自立能力,能够管理好自 己的生活和学习,才是迈向成功的第一步。

  5。组织有意义的集体活动

  大家从四面八方汇聚到一个班级,组成了一个大家庭,这 是一种缘分。要通过组织多种有意义的班级集体活动来增强班级的凝聚力和向心力。可组织迎新晚会、篮球赛、运动会等等活动,通过这些活动可以锻炼学生的组织 与领导能力,使原本不熟悉的学生相互认识,相互了解,增进彼此之间的友谊。

  6。做好特殊学生的思想工作。第一,做好贫困生的工作。由于我 国地区间经济发展水平不同和家庭经济收入的差距,高校中有相当数量的贫困大学生,他们普遍存在自卑感和孤独感,这就要关注贫困生的学习与生活,了解他们的 生活和学习情况。对贫困学生进行帮扶,这是一项要求有爱心、耐心、细心、责任心、公平心、讲求方法的工作。认真做好贫困生评选、认定、补助工作和勤工助学 岗位的安排,帮助他们树立正确的人生观、价值观和自信自强的观念。集中各方面力量,对困难同学进行帮扶,进一步完善互助工作,发挥同学们互助互爱的精神, 相互促进,相互提高。对于贫困生来说,则要培养他们的自信。告诉他们贫困不是自己的累赘,不是低人一等的条件,相反要让他们摆脱这种阴影,转化为一种积极 向上的动力。第二,做好单亲家庭、性格孤僻等学生的工作。一定要深入学生中摸底,掌握单亲家庭学生、性格孤僻等学生思想动态。如发现问题,及时找他们进行 沟通交流,使他们及时的调整心态,以一种积极心态去面对大学生活。

  7。耐心倾听与指导。首先,要在学习和生活上加以指导。这一点在低年级 显得尤其重要,因为大部分学生都是第一次远离父母、远离家乡,在生活习惯上、学习上会遇到不少困难,如:很多学生不适应集体住宿,不适应大学老师的授课方 式,不知道该如何去处理同学之间的矛盾,这些都可能会给他们带来困扰。其次,要在社会实践上加以指导。大学阶段,作为从学校到社会的一个过度阶段,学生除 了要学习必要的科学文化知识,还应当参加一些社会实践活动,以此提高自身综合素质,提高与社会的对接能力。因此,辅导员应当在工作中与团委、学生处、就业 管理办公室多联系,多了解学校学生工作动态,鼓励学生尽可能多参加一些素质拓展和社会实践活动,如运动会、知识竞赛、自愿者活动等,指导学生将所学理论知 识很好地运用到实践当中,提高学生的社会适应能力。

  总之,新生工作是整个学生工作的开端,关系到辅导员工作的全局。俗话说,好的开始是成功的一半。我们要以满腔的热情和精力,全身心地投入到新生的思想政治工作中。

辅导员工作总结5

  作为一名中专学校的教育工作者,在长期的辅导员工作中,我认为首先应摆正心态,转变观念,从了解学生入手,对学生进行赏识教育,让学生体验成功的快乐。辅导员既要善于抓住育人时机,事半功倍地教育学生,做好转化后进生的工作,又要自始至终地用自己的人格魅力影响学生,以达到潜移默化的作用。除了抓学生的学习外,还应对学生的生活、思想品德等作全面的关心和教育,既教书又育人,在尊重、信任学生的基础上,对学生提出严格的要求;在传授科学知识的同时,向学生传授做人的道理,从而培养出一个优良的班集体。

  一、把德育放在教育首位,教会学生先做人后做事

  中专招收的学生,相对于升入高中的学生文化课基础差。在学习态度上,表现为厌学,多数学生初中时学习不出色,对学习不感兴趣;在学习动机上表现为家长要他学,老师要他学,缺少内驱力;在情绪情感上,易冲动,道德观念淡薄,是非观、美丑观模糊,日常行为不规范,如讲粗话、脏话,留长发,留长指甲,染发,做不文明的举动等,并以此为美。不少学生把这些行为误认为“爽”、“酷”;在意志品格上,表现自觉性、自制力差,常常因一些小事,不分青红皂白地跟他人打架。可以说,中专招收的新生中有些是初中教育过程中甚至是小学教育过程中就被老师忽视的、教育效果不够好的学生,他们的学习能力、性格、日常行为习惯等方面存在不少缺陷。因此给学生树立正确的世界观、人生观、价值观和是非观,就要求教育工作者遵循“德育为首,教学为主,素质为本,全面发展”的原则,要把德育放在教育的首要位置,树立以人为本的思想,坚持教会做人比教会做事更重要的原则,要引导学生先学会做人,后学会做事,让他们学会做文明人,学会做现代人,学会做一个人格健全的人。良好的个人品质有助于形成良好的班风,这是一个班集体健康向上发展的基础,也是学生走入社会前在学校里要完成的必修课。

  二、正确评价学生

  转变教育观念,变“管理型为服务型”在传统人才观的指导下,社会、家长甚至学生本人都认为进中专是一种无奈的选择,对职业教育存在着偏见。作为中专辅导员,在了解学生和研究学生的基础上,一方面要切实转变教育观念,不要认为成绩差就什么都差,而要科学地评价学生,创造性地开展学生的心理健康教育工作,逐步建立和提高学生的自信心。但另一方面,辅导员对学生的期望值不要太高,尤其是在新生刚入学的一年内,如果辅导员对自己的工作对象认识不到位,抱怨学生的素质太差了,太难管了,学生的家长太不讲道理了,辅导员工作太辛苦了,等等,就很容易产生不良的情绪,这样,就必然会影响到辅导员工作的积极性和工作的成效。辅导员要切实转变工作思路,变“管理型为服务型”,少抱怨,而要花时间去了解学生、帮助学生、关爱学生。辅导员在工作中,只有树立了正确的教育观,摆正心态,克服不良情绪,积极努力地挖掘学生的优点,才能当好中职学校辅导员。

  三、热爱学生,把关心落在实处

  作为一名教育工作者,特别是辅导员,教书育人、热爱学生是高度事业心和责任感的根本体现,是最基本的行为准则,也是最主要的品质。不应该歧视、抛弃学生,要发现其闪光点,寻求突破口,经常、反复做工作,要像爱自己的孩子那样去爱学生,感到跟学生交往是一种乐趣,相信每个学生都是可造之才,为他们的一丝一毫进步感到高兴、自豪;善于跟他们交朋友,关心他们的快乐和悲伤,理解他们,用爱心和热情做好工作;精心地向他们传授知识,有意识地培养他们各方面的能力,促使学生思想、行为的转化。爱心是中专辅导员必备的条件,爱心是管理好班级的基础。

  四、鼓励学生充分发挥自己的潜能

  “数子十过,不如奖子一长”。针对时下中专学生特点,根据教育个体的不同,适时地运用赏识教育,可以取得事半功倍的教育效果。进入中专的学生,大都带着失败、自卑的灰暗心理。进入新的学校,往往表现出两类极端的心理倾向,一个极端是抗拒、逆反的心理,表现为桀骜不驯、对抗、破罐子破摔的行为。另一个极端是悲观失落、自怨自艾,精神萎靡不振,无心向学。中专辅导员对那些不思学习、不求进取、不服管教、屡教不改等学生的不良行为不能给予直接的批评、呵斥,而要予以理

  解并引导帮助他们走出灰暗的心理。对学生来说,辅导员的赏识、信任,们自信心增强,并会在各个方面取得较大的进步。辅导员决不可因为学生成绩差、习惯不良,从言行举止上瞧不起他们、嫌弃他们,而是要相信他们、尊重他们。充分运用赏识教育,努力去寻找他们身上的`闪光点,并适时地给予鼓励和表扬,提高学生学习、工作、日常生活等各个方面的自信心,让学生有成就感,从而充分发挥他们的积极性和内在潜力,取得事半功倍的效果。

  五、教师要为人师表,以身作则,以自己的人格魅力去引导学生

  孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”人民教师应以完整的人格形象出现在学生面前,为人师表是教育学生的需要。辅导员的师表既是教育学生的重要内容,又是教育学生的重要手段。辅导员经常与学生在一起,与学生接触最多,辅导员的自身素质,工作作风、工作方法对学生起着潜移默化的作用。

  辅导员对学生的教育不能只限于口头上的言教,更重要的是以身作则,正所谓“身教胜于言教”。如果辅导员具有严于律己、宽以待人的博大胸怀,具备渊博的知识和高尚的道德情操,就能赢得学生的信赖和爱戴。中专生的生理和心理特点决定了他们具有很强的模仿性和可塑性,辅导员的思想品德、生活习惯、处世方式,甚至个性特点和某些生活细节都会引起学生的注意,甚至会影响他们的终生。辅导员应利用这些因素,

  会使他以自己的人格魅力与良好的师表形象去引导学生,潜移默化地感染和培养学生的品质,要求学生做的,辅导员首先要从自

  身做起,要求学生做到的,自己首先必须做到。辅导员对待班级一切工作都要尽心尽责,不能随便应付,处理班级事务应积极主动,不能消极被动,在各种场合注意自己的形象,给学生起到带头表率作用。言行一致,表里如一,才能说服学生、感染学生。

  六、重视对学生创新精神和实践能力的培养

  要培养学生的创新精神和创新能力,辅导员首先要敢于创新,要有善于吸收、加工、储存、应用信息的能力,不断地学习新知识,研究新课题,更新自己的知识结构,让学生实时实地地接受熏陶。教育方式可以多样化,让学生在实践中多渠道地寻找、探索、分析、思考,自己得出结论。辅导员注意启发、引导学生思维,引导学生探索、钻研的兴趣。

  总之,辅导员工作是一项长期而艰巨、纷繁复杂而细致入微的工作,我们要时常注意和积累工作中的体会和经验,使辅导员工作不断上新台阶。“千里之行,始于足下”,作为辅导员,只有不断提高自身素质,时时处处以高尚的师德影响学生,以严谨的治学态度感染学生,以无私的爱心“融化”学生,全方位地爱护、鼓励学生,不但要了解他们的学习,而且要了解他们的生活和心理,要做学生的良师益友,才能使教育工作奏效,使学生健康成长,真正培养出适应时代要求、具有较高职业道德和职业技能的专业技术人才。

辅导员工作总结6

  一、思想上积极要求进步

  由于刚入职,且在入职以前没有相关的辅导员工作经验,所以在入职以来积极的向老同志学习,尽快的适应了现在的工作岗位。另外,作为大学辅导员,我深知自己的一言一行对学生有深刻的影响,要具备高尚的人格以及高度的社会责任感,给学生起一个良好的带头作用。为此,我在日常的工作中严格要求自己,遵守学校的各项规章制度,认真学习、踏实工作,取得了很大的进步。

  二、注重学生安全教育工作

  安全教育无小事,入职以来始终坚持高度重视学生的安全教育工作,在五一劳动节、端午节召开安全班会利用多种渠道宣传离校安全须知,提醒学生注意加起安全。召开“防范电信诈骗”主题班会,提醒学生注意电信诈骗陷阱,召开交通安全、食品安全主题会议提醒学生注意交通安全,注意饮食卫生。入职以来两个月学生没有发生任何安全稳定事件,宿舍等公共场所也没有发生任何安全事故问题。

  三、加强学生学风建设

  所带8个本科班级正常上早晚自习,无特殊情况早晚自习到课率均在90%以上,而学生到课率也均在90%以上。针对学生出现旷课情况,采取相应措施,召开“大学四年如何度过”学风建设会议以及“各班级班风学风动员会议”,帮助学生解决大学期间困惑问题以及班级整体学风问题。召集各班考勤班委召开严肃纪律考勤班会,严肃上课考勤行为,整顿班级迟到早退风气。检查学生早晚自习20余次,检查到课情况16余次,经过一系列的学生建设以及整顿、迟到、早退、旷课等行为明显好转。

  四、时刻关注学生动态

  入职以来,我坚持每周进一次学生宿舍,关注学生宿舍用电安全、卫生情况、学生动态,帮助学生解决心理、压力等问题。坚持每周都与学生约谈,两个多月,共与50余名学生进行约谈,有效帮助学生解决了学习、生活、工作、心理、恋爱等方面的问题。建立学生QQ群,邀请所带的269位学生全部加入QQ群,通过建立QQ群可以及时有效的跟每一位学生沟通交流,关注每一位学生的动态。

  五、注重与班干部的联系

  建立整体班委QQ群,方便与班委的沟通联系和各项事情的通知。建立各班委QQ分谈论组,确保事项通知清楚明白,充分发挥每一位班委的作用。入职以来坚持每周召开班会或者班委会,入职以来召开了班委见面会、防范电信诈骗主题班会、诚信教育主题班会、“大学四年如何度过”学风建设主题班会、学习小组继续运行主题班会、纪律考勤班会、安全离校主题班会、考前动员主题班会等大大小小的班会20余次,这些都跟与班委的密切联系分不开。另外,向同事学习经验,采用班委轮流签到责任制,除尽快与各班委熟悉以外,还可以及时的将各项事情清楚明白的传达到每一个班级。

  六、积极主动的跟各任课老师联系

  通过听课、向班委了解等方式认识了学生的每一位任课老师,并建立辅导员与任课老师微信交流群。通过面谈、电话、短信、微信等方式积极的跟各任课老师沟通交流,了解学生的上课情况。

  七、积极主动跟家长联系

  入职以来,积极主动的跟家长沟通联系,因学生请假、学习、消费、日常表现等事情跟家长主动沟通联系近50余人次。通过跟家长的沟通联系,及时的向家长反馈学生在校情况,实行学校家庭的联合培养。

  八、办理学生转专业事宜

  本学期为学生科转专业时期,刚开始有将近25名学生像我咨询转专业相关事宜。通过做工作帮助学生更清楚自己的专业特征,成功留住8名学生。所带班级269人,共17人专业,其中院内6人,新闻与传播学院2人,商学院9人。

  九、积极参与学校、学院的各类活动比赛等

  作为辅导员,入职以来组织带领学生参与学校、学院各类活动、讲座15次左右。邀请5名家长参与家长访校日座谈会,2次负责电院科技文化节作品展出,听课10次。除此以外,积极参加学校教职工运动会以及排球赛,跟学院其他同事沟通交流,在短时间内认识了更多的同事。

  十、辅导员日常工作

  辅导员日常工作繁复,除日常的学生管理以外。入职以来,帮助2名学生补办学生证,统计兵役登记情况,帮助3名学生了解征兵事宜,处理学生金融诈骗事件1例,帮助20多名学生查询教务、学务密码等等辅导员日常工作。

  十一、工作感悟

  辅导员工作繁琐而庞杂,若想偷点懒,同样可以减少大量的'琐事,但我觉得该做或不该做,该做多少,辅导员心中应有一个依据,只要有利于学生综合素质的提高,受到学生的欢迎,我们就应该凭良心去做,而且要尽可能地多做。辅导员工作的性质还在于无私的奉献和不求回报,是一种奉献精神和无悔选择。辅导员加班加点工作是家常便饭,而且学生一旦有事,冲在一线的永远是辅导员。辅导员工作的另一个性质就是不求学生的回报,可能你对学生倾注了大量的精力和心血,但有的学生全然忘却了你的辛勤付出,甚至连你的名字都不知道,对此,我们辅导员始终抱着一个宗旨:不要求学生回报我们,只希望他们过得都比我们好!

辅导员工作总结7

  作为一名中队辅导员,要能根据学校制定的“少先队工作计划”,结合学生的特点,并结合时代的要求,设计组织好丰富多彩的体验教育活动。下面,我就本学期自己所作的工作作一个简单的回顾:

  1、校内外积极开张各种主题中队活动

  针对少先队员的学习、行为、生活习惯的问题,我积极开展了以各种主题的中队活动。“在活动中育人,在活动中促发展。”我很认同这一教学观念,并在我的`工作中践行着这个理论,把理论真正地应用到实践中去。例如在对队员进行预防红眼病、流感病毒的宣传教育,交通安全教育的工作计划中,我队就开展了一系列《预防红眼病》、《预防流感》的宣传教育活动,《各种安全温馨提示》的宣传教育活动,《防震、消防知识我知道》等主题活动,并进行消防安全、防震减灾等演练,切实让队员们牢记安全的重要性。与此同时,各个节日也是我们开展中队会活动的好时机。

  2、让队员成为中队活动的主角。

  管理好班级,光靠辅导员是不行的,实践也表明:一支责任心强的班干部队伍是整个班的核心,是管理中队的关键。对于四年级的孩子来说,有好多的事情,他们已经能够较好地完成,这时候,要给予孩子机会,放开手让孩子大胆的去做。经过这样的锻炼之后,孩子的能力定会得到显着提升,这是他们以后的人生发展中的重要基石。

  3、加强与家长之间的联系,共同教育好学生

  作为一名中对辅导员,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,时常要与家长联系,只有取得家长的协助,才能把学生教得更好。在平时的工作中我也很注重这点,经常和家长通电话、发短信,面谈,大多数家长积极配合我的工作,经常主动和我联系。特别是那些顽皮的学生更要家长共同管教。

  在一年的工作中,我深感一个具有良好精神风貌的中队集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。让每位学生的能力都可以得到了发展,从而能促进中队的整体发展。

辅导员工作总结8

  时光飞逝,转眼一个学期过去了。本学期我继续担任电气XX01、XX02、XX02、XX04班及机电XX01、XX02班的辅导员,共计学生255人,在院系领导的正确指导与大力支持下,同事的关心帮助下、各班班干部的合作以及全体学生的配合理解下,我根据学院辅导员的工作要求结合自己班级的特色和特点开展工作,以思想道德教育和行为规范教育为工作重点,结合学生个性和特点,开展了一系列活动。本人恪守一名辅导员的应尽职责,本着全心全意为学生服务的工作宗旨,在实际工作中积极践行科学发展观,与学生并肩携手致力于和谐班级的创建,至期末时,为本学期的工作交上了一份较为满意的答卷。现就本学期的工作总结如下:

  一、重视学生思想交流,用心做好疏导工作

  思想是行动的先导,与学生进行思想交流是我历来的工作重点。本学期我找学生谈话平均每星期不低于十人次,与学生交流的方式也是多种多样,有面谈,也有网络聊天,还有手机联系、召开班干部会议、师生QQ空间互访,飞信,大学生网络信息平台等形式。当然,本学期我还不定期地与学生家长进行了有效的交流,特别是针对后进生的说服教育。在与学生交流时,我倾注了较多的心力,经常通过班干部的反馈、查看学生QQ空间动态、下学生宿舍、与家长联系等方式掌握所带学生的思想动态,并及时与当事学生进行交流,对学生学习压力大、生活不如意、学习兴趣不浓、理想信念模糊等问题进行了有效疏导,并重点关注贫困学生、出勤异常学生、情绪易激学生、性格内向学生、特殊家庭学生的思想动态,给这类学生建立了较完整的档案。以上举措确保了本学期所带学生大体都有正确的人生观,思想积极向上,精神面貌良好。

  二、勤于学习与思考,努力提高自身综合素质以榜样的力量感染队员

  辅导员自身的素质对创设良好的班集体,全面提高学生素质,具有举足轻重的作用。 我一直认为,只有具备了良好的.综合素质,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己正确的思想、优良的品德、良好的行为、渊博的学识为学生树立学习的榜样,这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会,还要在日常生活中严格要求自己,树立"终身学习"的理念。所以在日常工作中我经常向领导请教、与同事交流,因为我始终深信"他山之石,可以攻玉",学习他们的工作方法,并通过互联网进入世界大学城网络平台、阅读辅导员学刊杂志等方式认真学习其他学校辅导员的工作经验。

  要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,能真正做到为人师表,率先垂范。要求学生做到的,自己带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先做到尊重每一位学生人格;教育他们热爱班级,搞好团结;在学习上,要求学生时刻认真学好专业知识,并加以督促。我时刻注意自己的一言一行,努力成为学生学习的榜样,成为学生愿和我掏心窝的好朋友。

  三、加强学风、班风、舍风及班级干部队伍建设,正确引导中坚力量,让学生在管理中成长

  优良的学风,班风,舍风正是培养高素质学生的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情,要通过长期的培养慢慢形成。每次主体班会学风问题已经成为必讲的重要内容。本学期还明确了规范的考勤制度,每堂课纪律委员点名后必须由任课老师核实签名,这在很大程度上控制了学生上课的出勤率。对于个别极端分子,采取说服教育的方法,使他们重新走会教室。总体来说绝大多数学生能够自主,积极的学习。在班风建设方面我一直将学生干部的培养作为工作的重点,本年度我所带的电气4个班,其中班干部56名,党员5名,入党积极分子35名。我所说的中坚力量便是指班干部及入党积极分子,主张班委干部在实践中锻炼,在工作中学习,在学习中工作。本学期我每月至少召开两次班干部会议,同时我还经常与班干部交流,与他们探讨工作中存在的问题及解决的方案,引导他们学习自我管理及如何管理班级,并要求学生党员起好模范带着作用。而为了让更多的学生有机会锻炼自己,本学期我将工作的阵地主要到了宿舍。鼓励寝室长发挥其战斗堡垒作用,及严格要求宿舍的每位同学,凡是有夜不归宿外出现象都要第一时间向我报告。此外通过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力,营造良好的氛围使每个学生都有"宿舍是我家"的意识。

  四、具体工作开展及所带班级和个人取得成绩

  三月份

  1.认真组织好开学的第一个班会,对学生进行思想政治教育和行为规范管理,制定好新学期的的学习计划。

  2.各班组织学习经验交流会,尤其要求成绩好的学生在班会上交流自己学习的心得及方法,多鼓励和帮助基础比较差的同学,并取得很好的效果。这个学期以来各班学风有明显的进步。

  3.组织学生报名参加英语3级,中级电工证证的考试,通过考试进一步的提高的学生的专业知识。

  4.各班组织学习雷锋活动,学习雷锋精神。尤其是电气XX04班团支部牵头发动的并代表电气工程系主办的慰问长沙县桑榆老年公寓的活动举办得十分成功。

  5.电气XX02班全体同学参加了由长沙政府和县团委发动和组织的《绿色星沙,低碳生活》万人植树活动。

  四月份

  1.组织各班参加学院的校园文化节活动比赛,大家都积极参加,投入,促进了班级的团结力和凝聚力。

  2.各班组织以心灵的沟通为主题的活动,使得同学之间有了更加深入的了解,做到互助互爱,团结在一起,营造了更好的学习环境和学习动力。

  3.积极参加学院寝室文化节的艺术楼道设计,4个班所设计的艺术楼道获得了学院和系部的第一等奖,所在班级在这次寝室文化节参赛中有248,232,218寝室获二等奖,227,250获三等奖。

  五月份

  1.电气XX04班世界之窗一日游,电气XX02班烧烤,电气XX01班农家乐活动,加强了同学之间的沟通,增强各班团结力和凝聚力。

  2.积极参加学院的五四表彰,电气XX04班20xx年5月获得了学院五四先进团支部和省直红旗团支部,电气XX02班20xx年度获得了院先进班集体,和系部优秀班级的称号。

  3.在拔河比赛中电气XX02班获得了最佳组织奖。

  六月份

  1.督促学生为英语等级考试做好充分的准备。

  2.组织学生进行各种学习交流会。

  3.组织学生复习,迎接期末考试。

  4.各班期末学生监定及综合素质测评的评定。

  九月份

  1.公正公平搞好学生奖助学金的评选工作及系部三好、优干、院级三好、优干评选工作。

  十一月份

  1.组织班级同学参加系部篮球赛,电气XX04班获得团体冠军的好成绩。

  五、20xx年本人在西部大开发第一期公开发表了《高职院校高素质学生干部队伍的培养》论文,〈〈基于激励理论做好学生思想政治工作〉〉论文获湖南省高等学校学生思想政治教育优秀论文二等奖,同时获第八届全国职教优秀论文。20xx年下学期系部综合考核排名第二,获系部优秀辅导员称号,20xx年上学期系部综合考核排名第一。

  本人在工作中还存在经验及思想政治教育不足的地方,希望领导能够给我指正。总之,作为一名思想政治辅导员最重要的一条就是:想学生之所想,急学生之所急。此项工作也是非常琐碎的,本人在今后的工作中,会戒骄戒躁,多学习、多借鉴别人好的工作方法,使自己的本职工作更上一层楼!

辅导员工作总结9

  转眼间,我担任一年二班中队辅导员已一学期了。刚接手中队辅导员这一工作的时候,我很茫然,我不知道自己要做什么工作。但在学习了一学期,做了一学期的工作后,我略有所得。

  我们都知道,小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而中队辅导员工作就是抓好这个起步、开始阶段的一个关键钥匙。只有抓好了中队风、中队貌,才能促成学生各种良好习惯地养成,否则,一切将无从谈起。

  一年级,是小少先队员们的重要转折和适应期。随着入学,学习成为他们的主要活动,这给儿童的心理与行为都带来了重要影响。而小少先队员学习行为又和其他行为方式有着密切的联系,它不仅对学习的本身,而且对少先队员道德品质以及心理的和谐发展都会产生一定的影响。因此,良好的学习心理品质以及行为习惯的养成对于少先队员本身的发展具有重要的影响。以下是我在担任中队辅导员工作中所取得的一些经验。

  首先,须培养遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。开学初,我首先进行扎实的常规训练。平时,我也经常利用中队会课和品德课,教育少先队员怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些少先队员或者某个小组做得好的及时表扬,在中队中树榜样,发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力,中队里有百分之九十以上的少先队员都能做好,还有几个纪律观念薄弱者,我会经常进行个别辅导、提醒,让他们跟上中队上少先队员的步伐,共同进步。

  其次,须培养文明礼貌的习惯。在工作中,须要求少先队员做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求少先队员执行学校的少先队员行为规范,衣着整洁,现在少先队员们都已经养成了这个良好习惯。其一,在语言行动上,少先队员们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到哪个老师都要向老师问好。我们须让少先队员之间要懂得使用礼貌用语,让少先队员在一个强化的过程中养成自觉做到的习惯。其二,中队上的少先队员须团结友爱,互相帮助。在班上,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。

  再次,须对少先队员进行思想品德教育。良好的氛围和环境可以造就人。我以中队辅导员节的朗诵会,让少先队员收集相关的文字资料,以及表演材料。在朗诵会上,黄曼霏少先队员以快板的形式表演了儿歌朗诵;杜铭航少先队员通过唱歌表达了对中队辅导员的爱,通过这次朗诵会,教育少先队员学会尊敬中队辅导员。同时我还通过“感恩的心”、“孝亲敬老”等主题队会,要他们学会懂得感恩父母、孝敬父母。

  第四,培养少先队员良好的卫生习惯。良好的卫生习惯有助于孩子健康成长。每天早上,我都早早地回到学校,指导少先队员打扫课室卫生。在课堂上,我纠正少先队员们错误的读书写字姿势,并时刻提醒。在广播操时间,对少先队员初学的早操及行进间的踏步作节拍的指点。教育少先队员保持环境卫生,除了每天坚持早上、下午、放学三个时间的打扫,每个星期我都会不定时的指导几个孩子用拖把打扫地板,让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。

  第五,做好少先队员的安全教育工作。

  每天上课抽出几分钟进行安全教育,教育少先队员遵守交通规则,注意人身安全,不到危险地带玩耍,少先队员课间玩耍时也要求他们不要在楼道,课室里追逐、打闹,上下楼梯靠右走等,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。

  最后,加强与家长之间的`联系,共同教育好少先队员。中队辅导员要教好少先队员,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把少先队员教好。平时我非常注意做好这个工作,经常和家长通电话、发短信,个别家长也很配合我,经常主动和我联系。特别是那些顽皮的少先队员更要家长共同管教。个别小孩由于家长的放松和自由发展的教育方式,在学习上和行为上与中队上少先队员有一定的距离,经过我和家长的多次教育,现在改变很大。不仅作业能及时、认真地完成了,而且成绩也有一定的进步。

  一学期下来,少先队员们养成了良好的习惯,中队的风貌有了一定的发展,他们能够三思而后行,能把中队集体的荣誉与自己的行为紧密结合,为集体增光添彩。看到这一幕幕,我觉得这一学期的工作没有白费。

辅导员工作总结10

  本学期我担任园林0705、林业0802班级的辅导员工作,一个学期即将结束,为了及时总结经验,不断提高工作水平和改进工作方式,现将本学期个人辅导员所做的工作内容总结如下:

  (1)开学初做好学生宿舍安排工作,让学生尽快步入正轨。

  (2)进行班委换届选举,做好班委换届交接工作。

  (3)对学生进行思想政治教育,做好谈心工作。及时与班委沟通,多了解班级的动态,发现问题及时到学生宿舍与学生沟通,做好学生的思想工作,并及时与家长沟通,共同教育学生。

  (4)常与课任老师保持联系,协调本班的教育、教学工作,引导学生的知识和技能培养达到一定水平。

  (5)进行班级的团体意识和集体荣誉感教育,针对班级的违纪情况,专门召开班会进行学生教育。

  (6)公平公正的做好奖学金评比工作,并针对评比结果,找学生谈话,进行分析和鼓励,使他们明白自身的优势和劣势,争取在下一次评比中取得更大的进步。

  (7)努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式,通过目标引导和激励逐步提高学生文明行为养成的自觉性和主动性。

  (8)做好学生的安全教育工作,加强安全纪律教育。

  (9)引导学生参加和开展各种有益身心健康的`课外活动,社会活动、养成学生良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯;鼓励学生发展正当的兴趣和特长,增强学生各方面的能力。

  (7)11月28日-12月2日,园林0705毕业班的课程基本结束,1月2日-1月8日,林业0802班级的课程基本结束,交待学生进行温书复习,为顺利通过期末考试做准备。

  (8)园林0705毕业班考试结束召开针对顶岗实习的班会,帮助他们树立良好正确的心态,去迎接全新的生活。

  (9)林业0802班级考试结束召开班会交待寒假的相关事宜,强调学生的安全问题。

  20xx.01.09

辅导员工作总结11

  通过对开放教育的认识及理解,让我深刻体会到作为开放教育的管理者,更多的是需要用心做事,在繁琐的日常事物中,做到细致、认真、耐心。辅导员是电大学历教育的具体组织者、管理者和指导者,是学校与学生联系的纽带,是学校教育教学改革的实施者之一,肩负着培养高素质的劳动者和专门人才的重任。在此期间,我紧紧围绕“人才培养模式改革和开放教育试点”这个中心,组织和管理学员认真进行“开放式自主化”学习,取得了良好的效果。为进一步推动两个学习班的学习顺利开展,以及辅导员工作再上一个新台阶,现就本学期所做的工作总结如下:

  1、通过上一学期的辅导员工作所积累的一些经验,对本学期的辅导员工作更加有信心。按照学校及教务的工作安排,在开学之前先认真学习了《辅导员工作条例》以及现代远程教育理论,明确了现代远程教育的特点和规律,了解了试点工作的新思路新观念,并拟订了一套辅导员工作的初步计划,为作好辅导员工作做好了充分准备。帮助学员树立自主学习的新观念,使他们尽快适应现代远程教育的学习环境。

  2、履行辅导员基本职责,认真做好辅导员的具体工作

  安排学员做学前准备

  (1)制定学习计划。探索开放教育工作的新方法,自觉地把本专业的教学计划下发给学员,以便学员自主选课;指导学员拟定三年和本学期的学习安排计划以及学员个别化学习计划;

  (2)落实学习小组变动情况。在上学期划分好的学习小组的基础上,把有所变动的学员信息重新登记,组建了最新的学员小组和学员档案。

  (3)课前准备。把上级电大及本专业责任教师、面授课教师的联系方式及有关网址提供给学员,把各种学习信息及时提供给学员,以便学员自主学习;把面授课的课表提供给学员以便学员来校听辅导课,进行自主学习;并把学员分组名单及全班学员通迅录发放给学员,以便他们及时解决学习中遇到的问题和困难。组织学员进行网上注册,建立电子邮箱,在淮北电大在线、安徽电大在线和中央电大在线三级平台进行了实名注册。

  3、学员学习过程中,辅导员具体工作

  (1)及时把面授课的课表提供给学员以便学员来校听辅导课,进行自主学习;为了保证教学质量,提高到课率,在每次上课前总是提前通知学员和老师,并实行了签到制;定期听课、了解学员上课情况,收集学员对各种教学手段的意见,同不经常参加教学活动或未交作业的学员进行谈话,尽量让每一位学员学好、考好;传达教学、教务有关信息,指导学员如何运用远程教学媒体、在电大在线教学讨论区进行课程讨论等。

  (2)记录学员平时成绩。认真收取学员的形成性考核作业、小作业、实验手册、统计调查报告、网上作业记录、BBS讨论、小组活动等信息。其中小组活动讨论的内容有:学习方法讨论,开放教育主要的学习方法有自主学习、协同学习、支助学习几个方面;课程学习重难点讨论;作业讨论;现代远程学习技术讨论,现代远程学习技术主要是现代信息技术和教育技术,辅导主要体现在电大在线的注册与应用、利用网络学习、音像的点播与播放、各类课件的学习方法,如何进行电话答疑、电子邮件、双向视频、直播课堂、语音信箱、BBS公共板讨论等交互式学习手段;实践环节、案例分析的讨论与实施。学员的形成性考核成绩基本上达到优良水平,并对以上资料进行了归档。

  (3)考试方面。按照上级电大及本校的要求,向学员强调了考试纪律,传达了中央电大抽考文件精神;认真组织学员进行了期中考试,及时通知学员上报本学期的考试科目,以及上学期的补考科目;收集期末复习信息、传达给学员,聘请责任教师、授课教师参加期末小组活动,帮助学员进行条理化复习;发放期末考试通知条,成功组织了20xx春计算机专科班17名学员的《计算机应用基础》的和其它无纸化考试工作,以及期末考试工作。电大成人教育的特殊教学过程,凸显了班主任工作的重要地位,使其工作状态居于教学管理的中枢位置。教师的授课进程、学员的学习状况都得通过班主任这一环节来实现。我的工作是琐碎而繁杂的,从学员开学时发放教材,到收取考务费都要经历无数细微繁复的工作:登记、点名、考勤、通知、调课、转告、劝导、协调等。

  我在考试前夕提醒学员勿忘带好学员证和身份证,注意严肃考纪,诚信考试。一共总结了七条打印出来,钉在每个学生的`考条后面,放假前发放缴费单,提醒学生注意上网查询成绩等等。

  正是这些细小琐碎的工作起到了承上启下、下情上达、穿针引线的作用,在完成整个教学计划中具有重要作用。但正是由于这些工作的细小琐碎,才需要班主任的细心,及时的发现问题,及时地将工作做到位,及时将一些问题和矛盾化解。

  (4)下学期的准备工作。在学校工作的指引下,征订了学员的下学期教材,同时制定了两个学习班下学期的开课计划,并报到专业责任人处以便安排下学期授课日程。根据学校的优秀学员和优秀班干部评优的精神,初步选拔了两个班的优秀班干部和优秀学员。按照学校工作的开展和学员学习的实际情况,制定了下学期的工作安排,以便学员有条不紊地进行学习,达到事半功倍的学习效果。我们的学员都是成人,他们来自于不同的工作单位,有不同的工作岗位,很多学员的工作时间与上课时间有冲突,因此不能保证上课出勤率。作为班主任,我下学期要与学生多沟通,对那些困难不是很大的学员,要给他们分析利害关系,让他们认识到上课的重要性,督促他们保证出勤。

  下学期,我要进一步接近学员,体贴和关心学员,和他们进行思想交流,和他们做知心朋友。让他们真正感受到班主任老师对他们的关心和真诚。促动他们自己的学习主动性。

辅导员工作总结12

  一年的时光就像天空中陨落的流星,还没来得及留下美好的记忆就已经匆匆离去了,转眼又是一个新年。每当一年的最后一天,我都是最快乐、幸福的——联欢晚会。这样的晚会是一学期孩子成果的一个展示,看着孩子们的精彩表演,看着家长们兴奋、投入的看着自己孩子成果的展示,那种快乐的表情从未消失过,能拥有这样的快乐是一件很幸福的事,而这种幸福是那种无法言表的感觉。

  来到鞍山天使之翼工作已经3年了,在不知不觉中我已经变成传说中的“老人”,而这个“老人”也见证了机构的每一步成长。从当初的200不到的教室发展到如今800平;从当初6名教师发展到如今的20余人;从当初的6、7名学生发展到如今的55人。这简单的数记录就已经描绘了机构3年的发展历史。__年对机构来说是发展飞越关键的一年,经过努力拼搏,已经获得了社会各界和业内人士及孤独症家庭的认可,而__年对于我也是颇有收获的一年。

  __年,我仍然从事个训工作,依然为那些没有语言的天使编织说话的梦想,可这样的梦想说着容易做起来很不容易的,因为付出的不止是我的汗水,还有家长们心痛的泪水。每一个新到的天使都会有不同的发育问题,我必须要了解他们存在的问题,这样才能去解决问题。每一个孩子到了一个新的环境都会产生恐惧,首先就是要消除他们的恐惧,让他们感受快乐。快乐是孩子的权利,没有一个孩子不喜欢快乐。带着这样的信念,并选择自由自在、无拘无束的上课方式,这样才能让孩子完全释放驱散他们心中的恐惧,发挥最大的潜能进行学习,同时也可以跟幼儿建立很好的朋友关系。之后,对幼儿存在的发音问题进行查找,然后,用多种方法去解决孩子的问题,一步步去完成。这其中要有成功、要有失败、要有喜悦、要有伤心流泪。可无论怎么样,我都会努力的帮助他们。范文网因为我坚信着,一时的痛苦可以换来一辈子的`幸福,那么现在的这点“苦”不也是很幸福的吗?在我执著的坚信下,有3名幼儿已经开口说话了;在我执著坚信下,有4名幼儿从单音可以说到一句简单的话;在我执著的坚信下,有4名幼儿已经升了班,并可以进行一般对话。

  曾经有位家长跟我说:“你应该记录下你教过学生的名,然后标记上哪些是不会说话到会说话,哪些孩子是从单音或发音不准到可以进行简单对话,因为这些都是你的成绩,你的荣誉”。听完之后我笑了,因为大多数的家长目光都会聚集在那些很“出彩”的孩子,但还有一部分的孩子也是让我很头疼的,然而我也不认为自己有多么伟大,我只是尽自己的能力去帮助天使们,而这样的范文网帮助不需要任何利益回报,只有他们快乐,就是我最大的幸福。无论如今我取得多少成绩,那都是机构领导给予我的支持和鼓励,然而都已经成为历史,未来还会有更大的挑战等待着我,我不会畏惧,不会退缩,不断的完善自己尽最大的努力去帮助的天使们。

  工作是快乐的源泉,在平凡的工作岗位上时时刻刻爱岗敬业、尽职尽责,让家长得到认可才是我个人的价值所以,生活也会因此发出光彩!

  过去的一年是忙碌的一年,也是收获的一年,我收获到了无数孤独症儿童家庭的快乐,所以,我是幸福的,我要把这种快乐进行到底,让每个家庭都能幸福,因为,快乐是幸福的开始。

辅导员工作总结13

  20xx年9月至今,本人担任**社区辅导员,20xx年9月,同时兼管**苑,深感责任重大,故时刻勉励自己要尽心尽责,虚心进取,认真扎实做好每一项工作,现将工作总结如下:

  一、立足本职岗位,高效优质完成工作

  入职至今,已经适应社区辅导员岗位需要,较熟练掌握社区各方面工作方法,并不断加强自我业务能力学习,较好地处理了**苑、**苑的日常工作。20xx年6月,顺利完成**苑20xx级524毕业生的退宿、70多人经管学院、外语学院、美术学院的内部调宿工作和20xx级黄田坝400多名学生的回迁工作,工作得到了学生们的认可。20xx年9月至今,因工作需要,同时兼管**苑的工作,在此期间,完成了**苑210人新生的报道入住工作。

  在接管**苑、**苑工作的一年中,严抓社区安全,做好社区消防、学生人身、财产安全防范,未发生安全事故。在日常生活教育方面,严查安全隐患,开展安全教育,狠抓内务卫生,进行防病宣传,维护苑内设施,如进行多次夜归外宿排查、违章电器排查、饲养宠物排查,以及消防设施的安全排查,张贴安全告示、展板,进行内务卫生检查,组织志愿者进行苑内卫生死角清洁,宣传预防各种疾病的常识。在社区服务育人方面,及时做好报修维修工作,做好暑期集中维修补漏跟踪工作,受到学生好评。

  二、根据社区专业特色,组建社区干部队伍,推进示范社区建设

  结合**苑、**苑所住学生专业特点,建立了以美术学院为基础的**苑社区团总支,法学院和文学院为基础的**苑社区团总支,两苑团总支协助本人完成了部分示范社区基础建设工作。接下来将进一步推进示范社区文化建设,初拟在**苑打造艺术长廊和**苑法制长廊、艺术空间等社区文化特色项目。除此之外,20xx年9月完成两苑的党总支的换届工作,两苑党总支成共40人,基本能够高效优质完成学院和上级部门交办的党务工作。通过加强社区活动党团组织建设,深化社区学生干部及团队全心全意为学生服务的理念,提高学生社区党建、团建工作水平,为建设安全、卫生、文明示范社区建设提供强有力的支撑。

  三、提高自身素质能力,完善自我

  一眨眼,已经有一年半辅导员工作经验,使我从懵懂不懂事的大学生,逐渐变化成较能独立、沉稳开展工作的'教师,与学生的互动与交流也让我感觉到工作的成就感与动力,心态愈发开朗,工作更加积极上进。在努力做好本职工作之余,本人也积极参加各类教师培训,顺利拿到高校资格证。在工作之余,我阅读大量高校辅导员学生管理相关书籍,撰写《高校辅导员职业倦怠的现状分析与对策建议分析》和《探究新媒体时代高校辅导员工作的新思考》两篇论文,两篇论文均已发表。

  路慢慢之远兮,吾将上下之求索。自己在工作中还存在许多不足,希望自己能够在新的一年里,总结经验,不断反思,以求进步!

辅导员工作总结14

  作为一位少先队辅导员,我兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。我根据学校要求、学生特点,组织全校少先队员开展了丰富多采的活动,现将一学期的工作做如下总结。

  一、培养小干部,提高队员整体工作能力。

  重视培养小干部。在少先队工作中我把少先队小干部的培养工作作为一项重要工作来抓,重视提高少先队员工作能力和工作热情。我经常组织他们学习,教给他们工作的'方法,增强他们的服务意识。

  二、做好少先队员的安全教育工作

  每天上课抽出几分钟进行安全教育,教育少先队员遵守交通规则,注意人身安全,不到危险地带玩耍,少先队员课间玩耍时也要求他们不要在楼道,课室里追逐、打闹,上下楼梯靠右走等,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。

  三、加强与家长之间的联系,共同教育好少先队员

  要与家长联系,取得家长协助,才能把少先队员教好。平时我非常注意做好这个工作,经常和家长通电话、发短信,个别家长也很配合我,经常主动和我联系。我通过抓一般学习习惯与生活习惯的养成,使队风队貌有了一定的发展,每位少先队员都能把中队集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。因此,少先队员不但成绩和学习习惯有了进步,而且他们的能力也可以得到了发展,从而能促进中队级风貌的整体发展。

  总之,我热爱本职,用心去工作、用心去育人、用心去温暖、用心去沟通,坚持爱生理念,为探索新时期下的少先队工作,积极创造和谐的少先队大队环境,做出更大的努力。

辅导员工作总结15

  **年时光已经逝去近一半,我所带的**学院**级学生也即将告别他们的大一生活。这半年的时间里,在院系领导的关心与同事们的帮助下,我和我的学生们共同生活、共同成长,收获良多。现将今年的学生工作总结如下:

  一、配合学校学风建设活动,加强班级学风建设

  1、以活动促学风

  良好的学风是学生学习进步、健康成长的保证。为配合学校的学风建设活动,我要求所带的7个班级针对本班实际状况,开展行之有效的活动促进班级良好学风的形成。如**班,请每科课代表给全班同学定期补习;**班的学习小组;**班课后集体学习、交流等等。通过有针对性的活动,以先进带后进、培养同学的学习兴趣,学生们可以做到各科学业的查缺补漏,同时班级内部也增强了凝聚力,创设了良好的学习氛围。

  2、以制度做规范

  没有规矩,不成方圆。除学校制定的德育测评办法外,每班都通过班委会共同商定、班级同学民主通过,制定了班级的管理制度。其中明文规定了晚自习和上课出勤情况与奖学金、助学金、各种评奖评优的关系,对于缺勤过多、破坏班级荣誉的行为也有惩罚措施。明确的管理制度,对部分懒散、自控力差的学生形成了一定的约束力,使班级逐步走向良性发展的轨道。

  3、分级管理,双线督促

  确立班级务实的学习风气,实行分级管理。对学习基本功好的学生,提出更高的要求,使其在保持上进心的基础上有更远大的理想抱负;对于普通同学,要求有恒心和毅力跟住队伍不掉队;对于个别缺勤严重的学生,绝不放任自流。同时,班干部和辅导员双线进行督促,不姑息无故旷课、旷晚自习的学生。多找其谈心、帮助其找到丧失学习兴趣的原因,帮其树立信心,尽最大可能改善不佳的学习状况。

  二、积极开展活动,丰富学生的学习和生活

  1、充分发挥能动性,培养其创新意识

  以往分院组织活动的特色是规模较大,而参与的只是部分有兴趣的学生,而大部分学生只是作为观众,学生的参与度不够广泛;若针对某一年级,在没有广泛征求意见的基础上硬性规定每位同学必须参加,又少了民主和全员参与的热情,往往效果适得其反。

  鉴于此种状况,我将**级一个年级分解开来,要求每班都召开班委会,集思广益,定期组织以班级为单位的活动。例如**专业**班的乒乓球比赛,****班的室内素质拓展系列活动,****、**班的户外活动等等。这些活动均由各班凝聚集体的力量组织,而没有辅导员的硬性要求,不仅激发了学生的想象力和创造力,也通过生动有趣的活动增强了班级的凝聚力。

  2、鼓励学生参与各种文艺活动、专业竞赛

  我鼓励学生尽可能积极参与学校、院系组织的各项文艺活动,培养自己各方面的综合素质。分院组织的记者大赛、主持人大赛等比赛都是在晚上,我多次克服时间上的不便,到场给予学生支持和鼓励。此外,我在通过班会、面谈、qq群等方式与学生交流时,多次提到涉及到本学院的机械创新大赛、电子设计大赛、3d大赛、创业计划大赛等全国性专业竞赛,鼓励学生深入钻研专业知识。

  三、建设一支得力的学生干部队伍

  1、开办“青年领袖培训班”,培养学生干部的素质

  高素质的`学生干部是辅导员的得力助手,但往往学生干部尤其是低年级干部,热情有余,能力和水平不足。因此,我开办“青年领袖培训班”,召集全体**级班级干部参与。通过发人深省的素质拓展活动、深入浅出的理论讲解、论坛式的工作交流,加强学生干部之间的交流和团结,同时学会科学的领导艺术,促进学生工作思维的转变。

  2、通过评比活动,增强学生干部竞争意识

  缺乏竞争机制的学生干部群体是没有生机和活力的队伍,不可能对班级、年级进行有效的管理。我制定了《**学院**级班级文化建设评比方案》,从学习(奖学金率、挂科率)、活动(参与率、获奖率)、管理(管理条例)等方面评出本年级的一、二、三等奖。表面上评定整个班级的整体状况,实则是对班级干部的工作成果进行比较和评定。通过评比活动,各班学生干部对于各自班级的管理状况有了对比和观照,促进了班级干部的竞争意识,在竞争中相互学习、共同进步。

  四、加强与学生情感、心灵深层次的交流

  1、关心学生身心健康

  辅导员的工作实际上就是与学生交流、互动的工作。只有与学生建立起良好、亲近的关系,各项工作才能顺利开展。因此,我注重加强对学生日常生活的关心,尤其是身心健康的关心,尤其是对于患有例如过敏性紫癜、心脏病等特殊疾病的学生、心理健康存在问题的学生的关注,勤与他们联系、聊天,多给予情感上的关心。

  2、加强与学生精神层面的沟通

  这批学生大多为“90后”,思想较为活跃,视野较为开阔,部分学生有很强的上进心,对于专业有浓厚的兴趣,知识面较广的学生已经不满足于课堂老师传授的知识,还有的学生计划出国、考研深造等。但由于学生刚入大学校门,由于年龄、阅历的关系感到一定程度的茫然、焦虑,不知如何理顺自己的学业和生活。针对此种状况,我和部分学生进行一对一促膝长谈,帮助其减轻压力、制定切实可行的学习计划、明确专业学习的路径和方向,增强对未来的信念。

  五、为人师表,以实际行动为学生树立榜样

  作为一名辅导员,要以行动示范,为学生树立良好的榜样。我鼓励学生深入钻研专业知识,同时自己也在业务上进行研究。本学期,我讲授了《台港文学作品赏析》选修课1门,发表论文1篇,主持校级科研课题1项,参与校级科研课题1项。

  这一学期已经渐入尾声,我和我的学生们度过了一段愉快的时光。尽管工作中取得了一定成果,但仍然存在着很多缺点和不足。我深信,这些缺憾之处将鼓励我努力完善今后的工作,我将努力为学生的成长和进步创造条件,使学生拥有更灿烂的青春、更难忘的大学,和更加光明的未来。

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