计量员培训总结

时间:2024-02-17 20:40:16 龙城 总结 投诉 投稿

计量员培训总结(精选6篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家收集的计量员培训总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

计量员培训总结(精选6篇)

  计量员培训总结 1

  基于公司为提高计量人员的综合素质水平,满足公司内部的需求并根据国家《计量法》、国家《计量检定人员管理办法》的要求,我申请参加了此次由宁波市质量技术监督局举办的计量检定资格取证审核培训,这里我结合其中的一些概念和要求以及公司的现状,做以下总结和分享:

  从4月15日至4月19日,为期5天的培训让我获益颇多,此次申报的工种为三大量具检定。

  第一天培训了计量基础知识、误差理论和数据处理,包括:计量概述,法定计量单位,计量法的基本内容,计量检定法的法制管理,测量及误差的基本概念,随机误差,系统误差,异常值,测量结果数据处理及其应用,不确定度原理和应用等。其中我认为比较重要的是强制检定计量器具的范围(社会公用计量标准;部门和企事业单位使用的最高计量标准;用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的工作计量器具),计量检定人员的不合法、不合理的行为(伪造检定数据;出具错误数据,给送检一方造成损失的;违反检定规程进行检定;使用未经考核合格的计量标准开展检定;未取得计量检定证件执行计量检定),各个误差(系统误差、随机误差、绝对误差、相对误差、引用误差等)的概念及算法,计量器具的允差判定等内容。

  第二天到第四天是对长度计量进行学习培训及三大量具(通用卡尺、千分表、指示表)检定操作考核。在长度计量中我们还必须遵守五大测量基本原则:阿贝原则、最小变形原则、最短测量链原则、封闭原则和基准统一原则。影响长度测量准确度的因素也是多方面的,如接触测量时接触定位方式的选择、温度对测量结果的影响、正确选择测量基面、计量器具的正确选择等方面。平时我们常用到的测量方法有光隙法、技术光波干涉法、配对法、排列互比法等。

  检定是为评定计量器具的准确度、稳定度、灵敏度等计量性能并确定其是否合格所进行的全部工作。在长度计量的许多检定项目中,经常是将量块作为计量标准器,对计量仪器、量具和量规等示值误差进行检定或校准,再通过这些计量器具对机械制造中的尺寸进行测量。量块是有级和等之分的,平时在选取时应该清楚其中的`区别。在量块生产时应使用级的概念,量块在出厂时会注明其级别。而在量块检定时使用等的概念,量块检定证书上会标明其等别。

  在机械制造业生产过程、零部件和产品检验中普遍使用的计量器具,我们称之为万能量具。主要包括卡尺类量具、千分尺类量具、指示表类量具、角度量具、平直量具、线纹量具等。我们本次仅学习了前三大量具,具体按照计量检定规程jjg30-20xx、jjg34-20xx、jjg21-20xx,学习了量具的使用范围、计量性能要求、通用技术要求、计量器具控制、检定结果的处理及检定周期。计量器具控制包括首次检定、后续检定和使用中检查。具体控制的内容为检定条件、检定项目和检定设备、检定方法(外观、各部分相互作用、各部分相对位置、标尺标记的宽度和宽度差、测量面的表面粗糙度、测量面的平面度、圆弧内量爪的基本尺寸偏差和平行度、刀口内量爪的平行度、零值误差、示值变动性、漂移、示值误差和细分误差等方面控制)。

  通过此次培训,我意识到了计量管理工作的重要性,看到自己在工作方面存在的差距,熟悉了计量检定确认规范要求,明确了作为计量员应承担的责任。此次培训也让我对常用计量器具的计量性能有了系统性的了解,并通过实际操作让我对其更加牢固掌握,规范了量具校准方法和步骤。计量监测是公司必不可少的重要的环节,是产品质量的伙伴,是产品质量保障的护照。只有合格有效的计量设备,才能确保生产出合格产品。如今,贯彻计量管理体系标准已被众多企业所看重。而公司目前处于体系整合最为关键阶段,计量也是其一部分,我会做好这一方面计量工作,并仔细检查各环节是否还有问题,并会及时给与改善,而计量工作也是需要全员参与,靠大家配合才能真正做好。对使用者而言,人人都是管理者,人人都维护者,都应该严格遵守仪器设备作业指导书进行作业,只有通过各车间部门共同努力,才能进一步健全完善计量管理体系,满足产品检测的要求,确保每一次审核的顺利通过,确保能够提供让客户满意的产品,这才是根本目标之所在。

  计量员培训总结 2

  20xx年11月24日至12月01日,我参加了广西桂能科技发展有限公司举办的计量员检定证培训班,此次培训,使我的技能在原有的水平上有了进一步的提高,同时,通过这次培训,我也认识到了自己的计量理论知识还存在一定的'不足,但我相信通过不断的学习、努力,我的工作、业务水平可以得到不断的提高。

  此次培训的内容有以下几点:

  1.计量基础知识

  2.压力表、压力变送器检定规程

  3.压力表、压力变送器检测实操

  本次培训主要针对从事热工计量人员的资格考试培训,老师通过理论学习和实操练习教学,使我们掌握了压力表,压力变送器检测实操检测方法,可以在今后工作中更顺利的开展工作。

  在此次培训中,我系统的学习了计量基础知识、压力表及压力变送器检定规程方法等专业技术。现在我厂实验室尚未建标,在此次计量员专业培训中,通过与老师及各单位同事互相学习交流,使我对实验室建标工作有个初步的了解,职业技能得到有效地提高,为我今后的工作打下了坚实的理论基础。总之,这次培训使我受益匪浅。

  同时,通过这次培训,我也深刻认识到自己的专业理论知识的不足。在今后的工作中我将继续努力学习这方面的业务知识,不断提高自己的业务水平,以弥补我的不足之处,提高自己的专业理论知识能力。

  计量员培训总结 3

  感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有幸参加了新疆计量研究院的计量员培训。为了进一步提高计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能,我认真的进行了学习。

  这次培训学习为期二十一天,在这期间我们理论学习了《计量基础知识》、《测量不确定度》、《热工基础知识》还进行了实操训练如《一般压力表》和《工业用廉金属热电偶》等。为了使这次培训更加实用,先按照计量器具的检定证书和使用要求,严格检查计量器具,再按操作步骤分步进行,如操作中出现错误,必须现场指出,并立即纠正。

  一、培训收获:

  计量基础学习了计量的定义、分类、特点,相关法律法规和规章,计量标准,计量检定,国际单位制,误差术语及基本概念,测量误差的计算基础,数据处理。

  测量不确定度学习了

  1、评定测量不确定度用到的相关术语如:真值、量值、量纲、偏差、相对误差、随机误差、系统误差、修正值、修正因子、置信概率、包含因子、扩展不确定度、标准不确定度、合成标准不确定度……等。

  2、测量不确定基础知识。

  3、测量不确定度的评定程序。

  4、列举了测量不确定评定实例等。

  热工基础知识学习了温度的基本知识如温度、温标的介绍等,热电阻、热电偶的测温原理及结构,介绍了实际中常用的热电阻热电偶等。

  一般压力表检定规程的学习及实际操作,主要从以下八方面进行了学习:

  1、检定范围

  2、工作原理

  3、计量性能要求

  4、通用技术

  5、检定条件

  6、检定项目和检定方法

  7、其他压力表的附加检定

  8、检定结果处理和检定周期。在学习理论知识的`同时在指导老师的带领下我们进行了实际操作并对学习结果做了考核。

  工业用廉金属热电偶检定规程的学习,本规程适用于长度不小于750mm的新制造和使用中的分度号为K的镍铬-镍硅热电偶、分度号为N的镍铬-镍硅热电偶、分度号为E镍铬-铜镍热电偶、分度号为J的铁-铜镍热电偶(以下分别简称K、N、E、J、x型热电偶)在-40-1300℃范为内的检定。指导老师主要从以下几方面做了介绍:

  1、技术要求

  2、检定条件

  3、检定项目和检定方法

  4、检定结果处理和检定周期。在学习理论知识的同时在指导老师的带领下我们进行了实际操作并对学习结果做了考核。

  二、心得

  本次培训时间紧,任务重,内容多,但是大家学习的兴头都很高,圆满完成了培训任务。在这次培训中计算基础知识和测量不确定度难度较高,实际操作比较饶人,处理的数据多,时间短,在这次学习之前我根本都没有接触过实验设备,上手相对较慢一点,但在指导老师的耐心教导下,大家都完成了操作考试。当然完成质量还是有差距的。在本次培训学习中,体会到了计量是一门相当重要而且严谨的学科,这和我们工厂的检修工作是吻合的,从中学到了严谨的做事态度,以及热工试验的重要性,在今后的工作中,要严格要求自己,认真对待每一项检修工作。同时也发现了自身存在很多的不足,在工作中,一定要保持清醒的头脑,及时进行反思,总结,改正错误,提高自身能力,为新业能化贡献自己的力量。

  计量员培训总结 4

  学习公司关于在“xx安全生产活动”的内容,确保20xx年安全意识和工作作风得到加强,现将工作作风总结如下:作为一名计量员要严格遵守公司的各项规章制度,按照xx销售分公司《成品油计量管理暂行管理规定》要求,执行油品计量和卸油操作规程,认真履行本岗位的职责,做好现场安全管理。

  一、主要安全职责

  1、贯彻国家的安全法律法规,执行上级公司和加油站的各项安全制度。

  2、严格执行计量操作规程和有关的《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。

  3、及时、准确地进行计量,防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。

  4、雷雨天应停止计量,并关严计量孔盖。

  5、熟练使用消防器材,会使用119、112等应急处理电话。

  6、熟悉突发事件处理程序。若发生突发事件,应及时上报,并能独立(或协助)进行处理。积极参加各种安全教育和培训。

  7、熟悉必要的保卫和自我救护知识,了解必要的消防、环保和化学品知识。

  8、有责任制止“三违行为”。

  二、认真执行卸油操作规程

  1、油罐车进站后,引车到位并熄火;

  2、检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效,确保卸油区周围无火种和闲杂人员;

  3、将静电接地夹接在油罐车卸油口的指定部位上,现场备好灭火毯x块,xx公斤推车式干粉灭火器材一具,推放在距卸油2米处,罐车静置15分钟后,准备计量;

  4、质量验收,确认铅封是否完好有效,检查罐车内油品色泽、气味及有无积水和杂物,取中部油样并施封留存,发现异常,立即上报有关部门;

  5、计量验收,负责核对油库油品罐装单,内部调拨单,核对罐车内所装油品与即将卸入的储油罐所装油品无误;

  6、在卸油过程中,必须密闭式卸油,卸油员和驾驶员不得远离现场,并监视卸油的运行情况,准备随时处理可能发生的问题;

  7、卸油完毕,双方登上罐车确认油品是否卸净,填写并复核加油站油品验收计量入库单,方确认实收数量;

  8、引车离站后,清理卸油现场,将静电接地夹及消防器材放回原位。

  三、负责每日检测储油罐存油量,并做好数据记录

  1、检查有关证书是否在有效期内;

  2、测量油高,下尺时尺陀不能旋空下尺易产生静电,应在导尺槽下尺,距罐底xxcm处,缓缓放下(触底轻,提尺快)然后读数,两次误差不>1mm,取第一次测量值并做记录;

  3、量水高、保持垂直,停留3―5秒钟,不能平放,水平读数,并做好记录;

  4、量油温、采样投放部位是在油高的1/2处放置保温盒,在投放前先检查保温盒是否松动,然后上下提拉保持温度一致,放置时间不少于5分钟,保持垂直提出,读数时间在1秒钟之内并做记录;

  5、采样,用采样筒在油高的1/2处采样,采样前玻璃量筒必须清洁后将油样沿杯壁倒下,再用温度计搅拌油样,使其玻璃量筒内温度均匀,放置其中,取密度计,轻拿躯体,先擦试干管,后擦躯体放入玻璃量筒中央,不超过2个分度值,旋转平稳后读取沿弯液面所对的密度计刻度值及温度计的刻度值并做好记录;

  6、计算储油罐存油量升损,并在加油站库存油品计量保管帐作好记录。

  四、负责每月的.盘点工作,加油站的进销存与片区、财务三方核对,做到准确无误

  五、对加油站的计量器具进行保管、保养、按期送检

  总之,作为一名计量人员肩负着加油站油品数质量计量工作的重任,把安全工作放在第一位,严格按计量员安全职责和各操作流程操作,保证加油站的正常运行。

  计量员培训总结 5

  20xx年,对我们信发集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。(xx市铝业项目一期投产成功)xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大。20xx年xx月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的,20xx年随着公司规模不断地扩大,在x科长的领导下安装12号磅和13号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,按时按量圆满完成。

  回顾过去的一年,自身存在诸多不足。

  20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的.的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。

  感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!

  20xx年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

  计量员培训总结 6

  一、培训背景与目标

  为了提高计量员的专业素养和技能水平,确保计量的准确性和可靠性,我们组织了一次计量员培训。本次培训的目标是培养计量员具备扎实的理论基础、熟练的操作技能和良好的职业道德,为企业的计量工作提供有力支持。

  二、培训内容与方法

  理论学习:涵盖了计量基础知识、计量法律法规、计量器具的使用与维护等方面,通过讲座、案例分析等形式进行。

  技能培训:重点培训计量器具的操作、校准与调试技能,采用现场演示、实践操作等方式进行。

  职业道德教育:强调计量员的职业操守和诚信意识,通过讨论、分享等方式进行。

  三、培训效果与收获

  提高了计量员的理论水平:通过系统的理论学习,计量员对计量的基础知识、法律法规有了更深入的了解,为实际工作提供了理论支持。

  增强了计量员的实践操作能力:通过技能培训,计量员掌握了计量器具的操作、校准与调试技能,提高了工作效率和准确性。

  强化了计量员的'职业道德意识:通过职业道德教育,计量员更加明确了自身的职责和使命,增强了诚信意识和职业操守。

  四、存在问题与改进措施

  问题:部分计量员在理论学习中存在理解困难,需要加强个性化辅导。

  改进措施:针对不同的学员需求,制定个性化的学习计划,加强辅导和答疑。

  五、总结与展望

  本次计量员培训取得了显著的成效,提高了计量员的专业素养和技能水平。在未来的工作中,我们将继续加强计量员的培训和管理,不断提升计量工作的质量和效率,为企业的发展提供有力保障。同时,我们也希望计量员能够不断学习、进步,为企业的计量工作做出更大的贡献。

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