月总结工作计划

时间:2021-09-06 15:30:47 总结 投诉 投稿

月总结工作计划九篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的月总结工作计划9篇,希望能够帮助到大家。

月总结工作计划九篇

月总结工作计划 篇1

  一、二月份工作重点:

  1、清理了1#2#4#发生器的渣浆分离器筛板,清理了发生器各个排空点的阻火器。

  渣浆分离器筛板的结垢堵塞,一直以来是困扰我工段正常生产的一块心病,但是我们克服种种困难,本月度对1#2#4#发生器的渣浆分离器的筛板进行了清垢疏通,保证了发生器的正常运行。又通过一些细微的变化,分析判断2#发生器的排空有不畅现象,于是我们立即着手解决并推及到其它发生器,逐一进行维护保养,消除了隐患。

  2、对二级库进行了细致的整理与盘点。

  我工段虽每月要对库房进行整理盘点,但在本月度,我工段为了配合设备、工艺专工对备品备件的登记入帐,更加细致地进行了分类盘点,并细化到材质与型号,既为专工提供了详实的第一手资料,也为工段保存了一份更为科学的备品备件资料,可谓是两全其美。

  3、组织人员清洗了500多条除尘布袋,并更换到M1106除尘风箱上,为节能减支写下浓重的一笔。

  我工段充分考虑到公司所面临的经济形势,积极响应公司与分厂的号召,发挥主观能动性,努力挖潜增效,节能减支。其中一个重大举措就是清洗了500多条旧除尘布袋。通过查阅资料与请教专工等渠道,得知这种布袋为尼龙针刺毡,可以用酸洗。在充分考试到清洗布袋数量多、工作量大的情况下,我工段启动了激励机制,对相关人员进行了每人50元的奖励。在较短的时间内清洗完后,又组织人员更换到M1106上(共计448条),经试运行达到了较为理想的状态。

  4、继续深入安全学习的内容,员工学习的气氛空前高涨。

  本月度,我工段利用周一安全学习的时间对每个班的员工进行了形式多样的安全活动与教育,给大家讲要建立“把自己拨高一节”的思想意识;保持积极向上的学习心态,有“比、学、赶、帮、超”,你追我赶的竞争意识。对工段每个员工进行了空气呼吸器的使用培训。初步确定了本工段多面手的人员,并已按计划逐步展开培训,一线员工学习气氛浓厚,跨岗位间的互学更是方兴未艾。

  5、设备的检修与管理工作有条不紊。

  本月度,我工段根据小渣泵运行中出现的常见故障,找出根本症结所在,结合大渣泵改造成功的经验,也对小渣泵进行了单管单泵的改造,效果非常明显。在月底又对南粗破机进行了大修,对北粗破机进行了中修,都达到了预期的效果。

  6、班组建设有声有色,把考核细则落到了实处。

  依据上一月的计划,本月的一个工作重点就是加快班级建设的步伐。除对上一月的考核进行了讲评,并着手落实本月的考核情况,专门召开了副班长以上的讨论会,对大家在考核中遇到的问题与疑虑,由工段长与专工进行了逐一的解答。基本上形成一种共识,都能把考核细则当作一把标尺去衡量自己日常的操作与言行。

  7、另外本月度我工段对电石库的钢板进行了修整;对四位一体标识牌进行了规范化的填写与悬挂;在节水与补水方面也做了大量的工作。

  二、二月份工作不足

  1、岗位上的劳动纪律仍有纰漏。

  2、民工管理仍有不足,加快民工制度化管理迫在眉睫。

  3、个别人对班组考核认识还不够,对制度化管理的理念仍有抵触。

  三、三月份工作计划。

  1、不折不扣按计划展开对本工段多面手的培训工作。

  2、针对二月份工作的不足,加强劳动纪律的监督与处罚力度。

  3、继续做好安全生产、现场文明生产的各项工作。

  4、继续深入节能降耗工作,努力为公司节约每一分钱。

  5、进一步做好设备的润滑管理工作。

  6、积极地做好大修前的准备工作,如隐患排查、项目确立、备品备件筹备、置换方案、人员安排等。

  7、努力完成分厂下达的临时性的任务。

月总结工作计划 篇2

  一、创城工作。

  一是持续开展物业小区专项整治提升行动。对非机动车划线停放,增加晾晒区,对建筑垃圾池树立标识,对楼道堆放和占用楼道停放车辆进行清理。并完成“数字城管”平台交办单办理,本月区住建局共检查20个小区,发现200条问题,现已全部整改到位收到创城办交办单9件,涉及9个小区,48条问题,有17条正在整改中。二是开展建筑工程文明创建工作。开展创城工作专项巡查3次,做到了在建项目的全覆盖,围绕建筑工地现场环境整治、围挡公益广告布置等方面进行了重点检查,督促责任单位落实整改措施。开展对在建项目扬尘治理工作专项检查,10月共开展扬尘治理专项检查4次,检查工程20项(次)。三是推进老旧小区改造及乡镇污水处理厂。老旧小区改造目前工程主体已结束,现进行工程零星扫尾,10月底进行工程验收。新区污水处理厂提标改造项目已经进入试运营。

  二、重点项目建设。

  按照时序进度推进20xx年重点项目。独山湖路、五尖山路、康泰路、文华路,临时设施配建完成,道路清表完成约20%。花鸟鱼虫市场预计10月底进行搬迁。皇庆湖景观工程正在加紧推进。五个安置小区项目均按照年初既定时间节点目标稳步推进。同时积极谋划20xx年18项重点工程建设项目。

  三、征收工作。

  技师学院地块协议签订完成过半;滁阳路、龙兴路、全椒路、同兴路、一棵松、南小庄等地块征迁工作扫尾;完成芙蓉路、仁和路、扬子大市场南侧、乌衣老街片区等方案征求意见工作。

  四、推进村镇建设。

  一是农村危房改造目前已全部完成,累计拨付补助资金568.2万元,全部打入农户“一卡通”。二是推进农村人居环境整治工作。在全区8个镇政府驻地开展拆除乱搭乱建行动,截止目前累计拆除违法建筑约15000㎡,清查违法占地、违法建设354户;全区范围内累计清理乱堆乱放约2500处,拆除旱厕约3000户,清理垃圾22500吨,垃圾无害化处理率达到90%;非正规垃圾堆放点已完成9个,剩余大柳镇的1个点已确定中标单位正在清理中,计划月底前完成整治任务;6个镇政府驻地和2个中心村共10个污水处理设施已全部建设完成,目前正在试运营;自然村卫生改厕2500户任务已全部完成;全区排查农村黑臭水体共20条,正在制定整治方案;全区共整治渠道63条总长63.30km,整治排涝沟共计10条总长9.30km,共整治塘坝33座;已完成农村道路畅通工程建设任务63.789公里;全区开展32个村庄的环境综合整治,目前已完成20%的整治任务。

  五、开展建筑工程质量安全标准化示范工地创建及建筑项目农民工用工五项专项检查等工作。

  10月,我区共完成市级安全文明标准化示范工地2项。联合人社局开展农民工摸排专项检查,检查工地45项,检查内容包括建设单位工程款支付情况、农民工人员花名册,实名制考勤、工资发放记录、有无重大隐患等情况。

  11月份工作计划

  一、创城工作。

  一是持续开展物业小区全国文明城市创建工作,开展20xx年老旧小区改造项目现场踏勘、设计、监理等招标工作。全面开展20xx年住宅小区文明创建达标提升工作。二是开展建筑工程文明创建工作。加强扬尘治理不达标企业整改工作“回头看”巡查检查工作;开展工地围挡、公益广告布设巡察工作,及新开工工地现场文明施工评价工作,进一步推进工地文明创城工作。

  二、重点项目建设。

  继续加快20xx年重点项目建设,计划独山湖路、五尖山路、康泰路、文华路临时设施配建完成,道路清表完成约40%;白庙,桂香园二期安置小区项目进场施工,开始临时设施搭建;竹园二期安置小区项目进场施工,开始临时设施搭建;吕赵水库综合整治工程完成总进度的90%。其他项目按进度推进。

  三、征收工作。

  计划启动扬子大市场、芙蓉路、仁和路市级道路及乌衣老街地块等征迁任务;继续加大对各征迁地块扫尾工作的督查督办工作。

  四、推进村镇建设。

  11月份加快推进村庄整治工作。联合区直相关单位对各镇开展督查。加快改厕验收工作。

  五、继续深入开展建筑工程质量安全排查整治工作。

  开展XX新区建设工程质量安全实施监督验收管理,强化质量安全标准化示范工地的创建工作,完成市级安全文明标准化示范工地创建1项。

月总结工作计划 篇3

  十月份工作小结

  1、召开班主任会议,加强业务培训,落实新老班主任结对子工作;

  2、学习共青团相关知识,为“一二〃九”发展团员做好准备;

  3、各班召开学困生座谈会;

  4、开展“文明教室”评选活动;

  5、全校召开家长座谈会。

  十一月份工作计划

  1、组织学生心理健康教育讲座,出一期心理健康教育专栏;

  2、召开学生座谈会,了解班级管理及师德建设情况;

  3、进行考纪考风教育,召开班主任会议,进行期中小结;

  4、召开班主任经验交流会。

  5、举办枫岭头中学首届跳绳比赛;

  6、开展“文明教室”评选活动。

月总结工作计划 篇4

  一、人民调解工作

  1、 组织指导街道村居调委会开展日常矛盾纠纷排查工作,开展针对“土地确权”工作中因土地承包引起的矛盾纠纷调处工作。本月调处矛盾纠纷16起。

  2、采取以会代训形式进行对基层人民调解员进行了业务知识培训。

  二、社区矫正工作

  1、做好新接收社区矫正对象入矫建档及信息录入工作。

  2、开展个别谈话教育工作、走访部分重点管控服刑人员;组织辖区矫正对象参加集中教育和公益劳动。

  3、配合监狱和法院分别做出假释和审前调查评估各一例。

  三、安置帮教工作

  1、及时对新的刑释解教人员进行登记和建档。

  2、认真开展对安置帮教人员进行帮扶活动。

  四、法制宣传工作

  1、组织社区通过电子屏幕、法制宣传栏大力加强《宪法》、《信访条例》和农村承包土地确权宣传工作。

  2、指导街道民主法治示范村加强法治文化广场建设。

  3、积极组织街道做好法治明光建设和法治宣传迎检工作。

  五、法律援助工作

  督查指导村居法律援助联系点开展法律援助工作; 大力进行法律援助宣传、积极为农民工提供法律援助服务。

  六、信息及外宣工作

  在不同媒体发布并被采用信息稿件3条。

  七、积极配合街道中心工作

  1、参与街道综治及文明创建活动。

  2、配合明光街道做好防汛工作。

  明光司法所八月份工作计划:

  一、人民调解工作

  1、深入村居调委会督查指导人民调解工作,做好日常矛盾纠纷排查调处。

  2、针对土地确权集中开展土地纠纷排查调解工作。

  二、社区矫正工作

  1、做好新接收社区矫正对象入矫建档及信息录入工作。

  2、落实好社区矫正工作要求,着实做好社区矫正日常监管工作。

  三、安置帮教工作

  1、对新的刑释解教人员及时进行登记和建档。

  2、协助街道做好帮教对象扶贫济困工作。

  四、法制宣传工作

  1、继续深入开展好“江淮普法行”宣传工作。

  2、积极配合街道做好暑期青少年儿童防溺水宣传工作。

  五、法律援助、法律服务工作

  积极开展法律援助宣传活动,为辖区群体解答法律咨询、提供法律援助服务。

  六、其它工作

  1、做好信息及外宣工作。

  2、积极配合做好街道中心工作。

月总结工作计划 篇5

  学习部的工作制定如下:

  一、四六级报名

  四六级关乎每个学生的切身利益,关乎到将来大家的就业,所以此项我们一定要做好做足,时间大约在十月初,我们将结合各班学习委员做好大家的报名工作,一定会踏踏实实做好此项工作,学习部十月份工作计划。

  二、重修补修报名

  本着为大家服务的态度,我们要认真做好这项工作,为大家的报名做好工作,要及时迅速准确的做好工作,不耽误大家的学习为首要目的。

  三、祖国六十周年征稿活动

  祖国六十周年这一辉煌时刻,为祖国六十周年喝彩,我们也该写文章纪念这一伟大时刻,所以我们将展开征稿活动,号召各班积极投稿,并且挑选优秀文章投到学校。此项工作我们将与各班学习委员结合,有各班学习委员督促交稿,此项工作将在十月底前完成。

  四、“我和我的祖国”朗诵比赛

  有法学院承办的“我和我的祖国”朗诵比赛,将作为本院本月的工作重点,我们学习部也要尽我们的努力,配合其他部门做好此项工作,发挥我们的优势,为此次的朗诵比赛的圆满成功尽心尽责,努力做好此项工作,工作计划《学习部十月份工作计划》。

  五、校《学习报》征稿

  为提高大家的学习创作热情,也为响应学校的号召,也为丰富大家的学习生活,我们将为大家提供一个平台,向校学习报积极投稿,这项工作主要由各班学习委员传达。

  六、策划大二大三经验交流会

  大二刚从西区搬来,在一个月的适应期后,进入了紧张的学习生活,但毕竟好多还不熟悉,这就要我们学习部为大二与大三搭桥,起到纽带作用,为大二的学生提供一个很好的交流空间,为他们的成长指明道路,我们将在本月做好此项工作计划方案,最晚在本月底你好方案,为下个月的工作做好准备。

  七、准备走进西区活动策划

  在十月底或者十一月初,大一新生差不多会适应了大学生活,就该考虑大学该怎么度过的问题了,此时我们学习部就改为大一新生提供一个好的平台,届时我们将安排学长学姐过去进行讲座,人员待定,为大一新生答疑解难。这次的工作我们将详细策划一下。

月总结工作计划 篇6

  一、20xx年5月份工作总结

  1、联合相关部门制定20xx年度城乡妇女培训计划。

  2、会同市开发区管委会举办宣城市巾帼创业园企业用工对接会。

  3、继续做好妇女信访接待工作。新建立第8个市级妇女儿童维权服务中心。

  4、联合市卫生局布置市直单位女职工健康体检活动。

  5、落实“启璞计划”后期工作,配合中国教育电视台采访我市村“两委”女干部培训班学员—余的娜,上报省妇联“种子基金”项目实施情况。

  6、组织80人参加的女子合唱团,赴合肥参加全省“党啊,亲爱的妈妈”红歌演唱会。开展妇女成长成才与发展征文活动,推荐优秀文稿12篇上报省妇联;推荐2位我身边的优秀女共产党员报《安徽妇运》。

  7、完成宣城市妇女、儿童(-)规划终期评估工作。形成评估报告报省妇儿工委。接受并通过了省“两纲”终期评估检查组检查评估。

  8、召开市妇儿工委成员单位工作会议。总结工作,部署20xx年工作,讨论并通过六一活动方案。“六一”前夕,安排市四大班子领导分别到幼儿园、市特教中心和市儿童福利院、市体育运动学校开展慰问活动。

  9、组织开展“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”和留守儿童活动室结对帮扶。编发妇联民生工程简报5期。指导县市区按期完成妇联民生工程工作进度。

  10、在宣城日报头版发表“春蕾计划”五年回眸。接受宣酒集团为春蕾计划实施的第二轮捐赠100万元。做好“春蕾计划”的日常结对。

  11、督促实施省雀氏母婴关爱基金项目点制定“产后42天”母婴免费检查健康项目方案报省妇儿工委办。

  12、开展妇联系统工作调研,形成综合调研报告3篇。

  13、制定市妇联“以人为本、执政为民”主题教育活动实施方案。完成市纪委 “以人为本、执政为民”主题教育活动督查各项工作。

  14、迎接“党建工作示范点”创建检查。

  15、开展工程建设领域反腐倡廉集中警示教育月活动。

  16、提请市委调整市家教工作领导小组和五好文明家庭工作协调小组成员。

  二、20xx年6月份工作计划

  1、在全市开展建立“妇女维权岗”和妇女维权工作站点活动。掌握、了解“岗、村、室”结对帮扶活动开展情况,并对其进一步加强指导。

  2、筹备举办农民专业合作社社员培训。开展市级女经纪人、女致富带头人培训班参训人员摸底。

  3、继续协助中国教育电视台采访两位村“两委”女干部培训班学员“种子计划”选手。

  4、进一步整理两个规划终期评估档案资料。形成新“两个规划”初稿。对照省新纲要阶段性初稿进行衔接和进一步补充完善。

  5、对各县市区“妇女之家”建设及作用发挥情况进行检查指导。集中组织一次妇联民生工程建设督促检查。

  6、组建市家庭教育志愿者队伍。指导各县市区建立城市社区和建制村家长学校或家庭教育指导中心。

  7、总结全市庆祝“六一”,为儿童办好事、办实事活动开展情况。

  8、上报市妇联开展工程建设领域反腐倡廉集中警示月活动总结。做好“以人为本、执政为民”等主题教育活动各项工作。

  9、做好市直单位红歌演唱会各项准备工作。“七一”前联合有关单位在红星礼堂举行红歌演唱会。

月总结工作计划 篇7

  结算中心四月工作总结:

  1、在4月8日前份完成20xx年第一季度全市气象部门会计报表编制工作并上报计财科;

  2、按时按要求下拨全市4月份县区局的预算经费;

  3、完成了事业单位法人登记证和事业单位机构代码证的年检;

  5、计财科帮助完成四个经济创收实体的电子化企业账套;

  6、完成了其他常规任务和局领导布置的临时任务。

  五月工作安排:

  1、按时下拨各县区局5月份的经费预算;

  2、按时组织县区局的二季度财务报帐;

  3、完成其他常规任务;

  4、完成局领导布置的其他任务。

月总结工作计划 篇8

  一、工作总结

  首先感谢公司给我这个平台能让我发挥专长的同时学习、成长与进步。

  本人自10月21到公司任职至今11天了,在这11天期间,因对公司的不熟悉和经验的不足,在工作期间有许多做的地方可能做的不到位。在此我对10月工作作出总结,总结10月份中存在的问题,以便在11月份的工作中逐步改进,健全仓库物流管理系统,改善管理无制度、工作无流程、行为无监督现象。优化库存(清理并处理呆滞品、不明状态物品、报废品、不良品),使仓库空间得到更大利用,为公司腾出更多的资金及物流畅通,便于企业资金的周转与扩大业务。

  1、物料入库数量异常

  A、对部件的不熟悉:物料仓库的功能就是要确保物料的進出的数量的正确无误,出现在这种情况的原因:

  第一、因对物料的不熟悉,导致一些小的不常用的部件,不认识。

  第二、仓库分布不集中,在此过程中,因品种多,在分类的时候,有偏差;仓库容积偏小,硬件跟不上(如货架),导致仓库杂乱无序,物料堆积严重,很多物料找不到或不知放在哪个区域。所以容易出现数量的异常。

  B、物品出入库时有漏计情况:

  第一、因前期没有任何仓库规章程序操作和人员的配备不齐,人手不足,部份仓管员都是身兼二职,仓库没有任何防护设施(如门、锁、隔离网)。导致车间人员直接到仓库拿走了物料,没有向仓库人员禀报。

  第二、公司门卫门禁制度不严(无登记、无传达)导致供货商或送货人员直接将物料卸入车间或仓库,在没有知会仓管员的情况下扬长而去。

  2、物料入仓后的物料核查异常

  A、仓管员责任心不强,不清楚产品的物料清单,不按规定验收、换算,导致物料数量不足或是配件不齐:

  B、没有及时按月的,进行物料核查,调整物料的误差: 按正规程序,仓库应每个月对自己所管辖的范围,进行物料清理核查,保证物料的准确性。

  3、物料入帐数量异常:

  A、急用物料沒入帐:因物料采购没有及时到位。导致生产线上没有物料可用,而后紧急采购回来的物料,直接拉回线上使用,没有按程序入库。

  B、公司人员临时到仓库拿走几个部件,没有入帐,这也是不对的,不管是谁只要从仓库拿走物料,都要登记、签字, 这样才能保证仓库数据的准确无误性。

  4、物料摆放和区域划分不规范:

  A、没有进行系统的规划:因公司原因(仓库无任何管理制度、规章流程、仓管员无工作经验、无培训)造成没有对仓库进行系统的规划和划分,致使,在后来的整理中难度极度加大,导致仓库工作人员的工作量大大加强,没有在最短的时间内完成物料的清点和区域规划不规范。

  B、物料没有正常的标示单:导致在物料配备的时候,工作量大大加强。

  5、台账异常:

  部份账目不合理,没有按物料种类、规格、颜色、属性建账,而是按产品建账,导致通用件好几个台账上都有账目。甚至有些物料根本没有建账,物料来无影去无踪。

  6、分工不明确,团队配合不默契:

  因仓库人员不稳定、人员不充足、身兼二职,导致人员职责分工不明确,意见不统一,且兼职人员大多属于违心、被动兼管、借口频繁。没有合作默契,做事情没有计划,没有按系统的流程作业。我将在11月份以后的工作计划中将分工职责具体化。责任到人。

  以上是我对公司仓库10月份以来做出的工作总结,可能总结不是很全面,希望领导指正。11月份我将带领这支人员思想、素质并不适合仓管员工作岗位的工作团队,一步一步改进完善仓库存在的问题。以便更好的配合生产线,完成生产任务。

  二、工作计划

  为使公司仓储物流工作更好更合理的发展,仓库空间得到最大化的利用以及为企业赢得更多的资金周转空间,以便赚取更多的利益,我将在11月份的.工作做如下安排。

  (一)制定仓库管理制度、仓管员职责及所有物料重新整体规划

  1、制定仓管员工作职责

  1)、物料仓管員的工作职责

  2)、半成品(自制件)仓管员的工作职责

  3)、成品仓管的工作职责

  4)、仓库管理制度

  5)、仓管员违规处罚条例

  2、物料的重新整体规划

  1)、按物料的种类、规格、颜色分类

  分类后有利于物料配备、物料盘点工作.

  2)、探讨ABC物料分类管理方法

  ABC分类法又称巴雷特分析法。是把企业的物料按其金额大小划分为A、B、C三类,然后根据重要性对待。简单来说,就是重点控制,根据金额和数量来划分物资的重要性。

  (1)、 A类物资

  属于控制的重点,应该严格控制其库存储备量、订货数量、订货时间。在保证需求的前提下,尽可能减少库存,节约流动资金。

  (2)、 B类物资

  可以适当控制,在力所能及的范围内,适度地减少B类库存。

  (3)、C类物资

  可以简单控制,增加订货量,加大两次订货期间的时间间隔,在不影响库存控制整体效果的同时,减少库存管理工作的工作量。一些特别关键或供应较难保障的物资,虽然占用资金不多,但需要按A类物资对待。

  (二)、定量包装

  将批量大个体小没有正规包装的物料进行数量个位化,按个体的重量求出物料的数量,协调供应商将其按统一定量的包装方式包好,以便数量的统计,发放。

  (三)、 将所有物料进行固定库位管理

  将所有物料分配一个固定的位置,不论有没有物料都始终将这个位置给固定物料留着,这样做的优点是:区域清晰、直观,便于记忆;操作集中、方便;所需记录少,好盘点,易管理。

  (四)、设置物料的最高存量和最低存量

  1、最高存量的计算方法

  最高存量=??采购

  用此计算方法可以保证仓库物料不会过剩,将企业资金押死,不利于资金的周转。 ?期间??订货?每天平均保险???周期?耗用量储备量?

  2、设置风险库存量,也就是最低库存量,保证仓库物料充足,生产的顺利进行。

月总结工作计划 篇9

  20xx年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。回顾本学期开学至今我们收获颇多,我们外联部在原来的基础上总结经验不断改进和提高,不断进步和成长,大胆创新,是学生会较为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承了上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风。

  一.工作总结

  1、在开学之际我部门与其他兄弟部门圆满完成了学校的迎新活动,使我校新生感受到了家的温暖,也让我校新生对我们外联部有所了解与认识。为我部门招新活动打下了基础。

  2、新生军训期间,我部门招新工作便开始了。“招新”面向全系大一新生。通过初试、复试的层层选拔,部长、副部长及各位负责人的认真考虑,共招进16名新干事,他们来自不同的专业。部门的四位负责人从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力,让他们对外联工作有足够的认识,并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高,积极与部长、副部长及负责人沟通交流。外联部的新生力量无比给力!!

  3、军训过后,我们外联部负责的“迷彩旋风”活动开展得有声有色,我院学子也热情十足,纷纷捐出迷彩服,献出自己的一份力量。我们外联部从前期宣传到中期捐献摆点再到后期清点总数都十分成功,展现出我们外联部是一个有组织有纪律有能力的优秀团队,同时也得到了其他兄弟部门的认可与赞赏。

  二.存在不足

  在我部门开展的各项活动中我们也看到了我部门的不足之处。个别干事工作热情不够高。“迷彩旋风”活动期间宣传力度不够大,没有使更多的同学参与到活动中。我们部门的新生力量在“迷彩旋风”活动中表现得经验不足,在登记数量环节中出现过小小的失误。部门的新生力量对于编写策划书表现生疏,还需好好锻炼。

  看到了这些不足,我们将用更饱满的热情去完善自己,让外联部更加出色,更加优秀。这些不足也将成我们宝贵的经验,让我们外联部走得更远!

  三.工作计划

  对于即将到来的“新生才艺大赛”“田径运动会”两项大型活动,我部门将作出以下工作计划:

  1、我们部门的工作相对其他部们的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助,所以我们必须与各部门继续保持友好关系。

  2、我们部门对外代表着团总支学生会乃至整个建筑工程系的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中将尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

  3、我们部门将会尽可能的发挥本部的作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,尽量筹集更多的资金,以便为我校即将开展的两大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

  4、对于学校即将开展的两项大型活动,我们部门将会尽最大努力协助其他兄弟部门共同开展即将到来的“新生才艺大赛”“田径运动会”两项大型活动。

  总的来说,过去一个多月来,我们部门的表现还是非常错的,得到了其他兄弟部门及系里老师的认可与赞赏。在今后的日子里,我们更是心连心,手挽手创造我们的辉煌,把我们外联部建设成为系团总支学生会引以为荣的部门!

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