大四的实习总结

时间:2022-10-18 20:30:34 总结 投诉 投稿

大四的实习总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的大四的实习总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大四的实习总结

大四的实习总结1

  自强不息 奋发向上

  建筑工程毕业实习报告

  学院:土木工程学院

  班级:建工20xx-02班

  姓名:刘旭菲

  学号:311107xxx

  实习单位:xxx有限公司

  工程名称:xxx小区

  现场指导老师:刘xx

  实习时间:20xx.3.11-20xx.3.30

  实习目的:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”通过理论学习,我对土木工程行业的整体工作流程有了一个大概的认识,但由于缺乏实践经验,对于课堂上老师讲的部分知识不能真正的理解并为我所用。出于这样的原因我到工地上进行了为期二十天的实习,我的指导老师很认真地为我解惑,同事们也对我很照顾,再加上自己的学习和努力,基本完成了本次实习的目的:

  1、深入施工现场细致地观察并参与建筑物的施工活动;

  2、全面认识了解建筑工程的整个施工过程、施工组织等;

  3、与施工人员进行沟通,更详细地了解施工规范以及施工方法;

  4、通过所掌握的设计资料了解建筑物的总平面布置、建筑分类及功能作用、结构类型及特点、结构构件的布置及荷载传递路线、主要节点的细部构造和处理方法等;

  实习内容:浇筑垫层,安装承台、地基梁模板,浇筑承台砼,回填基础,焊接柱筋,安装柱、梁板模,浇筑柱砼,安装梁板筋,浇筑梁板砼等。整个工程包括了基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程。但是也由于时间的仓促,整个实习过程我没有接触到屋面工程,和装修工程。 实习收获:

  一.基础工程:

  由于基础是最为关键的部分,所以也是工程的重中之重,做好基础至关重要,基础工程包括了土方开挖,打桩,断桩处理,承台、地基梁的施工等等。由于施工地点所在地段土质较差,淤泥质土较厚,造成打桩的过程中出现了大面积的断桩,很多幢号都因为断桩而严重影响了工程进度。

  在这次实习的过程中学习了很多断桩处理的方法,主要学习了一下工程上比较常用的人工挖孔桩的做法:

  首先介绍一下断桩的处理流程。打完桩,做完静载实验后,做动测实验,动测报告出来以后就知道桩断在几米深的地方。若动测报告显示桩断在4m左右,然后进行人工挖孔。在人工挖孔的过程中必须十分注意安全,洞口的保护至关重要。围护结构一般有二种,一种为0-1.5m之间,用砼

  作为围护结构,再往下一般用钢护筒作为围护结构。待挖至断桩处再深20cm-50cm,用吊车将桩断的部分取出,将预制好的钢筋智笼吊下去,校正以后,开始浇筑砼。整个浇筑过程需要混凝土搅拌车、吊车、挂篮一起配合,工人还得用振动棒加以振动。在浇筑桩的过程中,将钢护筒拔出要有相当的技术,大约浇筑2-3挂篮的砼时,就应将铁护筒取出。

  断桩处理完则进入下一个流程为浇筑桩蕊和浇筑承台垫层,在这一流程中要注意的问题是混凝土标号的控制,用来浇灌的混凝土需要添加膨胀剂,因为这样待混凝土凝结以后可以使承台和桩更好的连接在一起。承台的模板也需引起特别的注意,由于体积比较大,所以承台模板的加固体系间距应比较小,防止胀模的发生。承台和地梁钢筋安装也比较复杂,特别是交接处的地方,由于属于隐蔽工程,所以应做好检查验收工作。

  二.钢筋工程:

  钢筋是钢筋混凝土结构的骨架,依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。因为混凝土浇筑后,钢筋的质量难以检查,因此钢筋工程属于隐蔽工程,需要在施工过程中严格检查,并建立起必要的检查与验收制度。为了确保混凝土结构在使用阶段正常工作钢筋工程施工时,钢筋的规格和位置必须与结构施工图一致。

  一般的钢筋工程的施工过程结构施工图→绘钢筋翻样图和填写配料

  单→材料购入、检查及保管→钢筋加工→钢筋连接与安装→隐蔽工程检查验收。钢筋的安装对工人的看图能力要求较高,钢筋的型号,数量,位置要求很高,一般应和图纸一致。

  工程中钢筋往往因长度不足或因施工工艺的要求等必须连接。所以钢筋的连接在钢筋工程中是一个重要的环节。

  1、绑扎连接:绑扎是目前仍为钢筋连接的主要手段之一;

  2、焊接连接:混凝土结构设计规范规定,钢筋的接头宜采用焊接接头; 3、机械连接:钢筋机械连接是通过机械手段将两钢筋端头连接在一起。

  三.模板工程:

  混凝土结构的.模板工程,是混凝土成型施工中的一个十分重要的组成部分。模板其实包含了两部分:其一是形成混凝土构件形状和设计尺寸的模板;其二是保证模板形状,尺寸及其空间位置的支撑系统。模板应具有一定的强度和刚度,以保证混凝土自重、施工荷载及混凝土的侧压力作用下不破坏,不变形。支撑系统既要保证模板的空间位置的准确性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷载,因此也应具有足够的强度、刚度和稳定性,以保证在上荷花载的作用下不沉陷,不变形,不破坏。

  施工过程中,支撑系统的基础部分经常被忽略,特别是底层支撑基础

  经常没整平,且泥沙没有夯实,这样在上部荷载作用下容易下沉,从而导致平板变形,平整度不够。模板的支撑系统是保证模板面板的形状和位置,并承受模板、钢筋、新浇筑混凝土自重以及施工荷载的临时结构。模板的垂直支撑主要有散拼装的管支架,可独立使用并带有高度可调装置的钢支柱,及门型架。

  四.混凝土工程:

  混凝土工程包括制备、运输、浇筑、养护等施工过程,各施工过程既相互联系,又相互影响,任一过程施工不当都会影响混凝土工程的最终质量。

  混凝土的搅拌,要获得均匀一致的混凝土,必须对其原材料充分搅拌,使原材料彻底混合。工程中混凝土的搅拌一般采用机械搅拌,一般要注意搅拌时间的控制,以及送料机时间的控制。混凝土的浇筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的浇筑,才能保证混凝土的强度,密实性符合设计的要求,才能保证结构的整体性和耐久性,尺寸准确,才能保证拆模后混凝土表面平整光洁。混凝土浇筑之前要做好隐蔽工程的验收,而且还检查模板的尺寸,轴线及其支架承载力和稳定性。

大四的实习总结2

  财务管理是基于企业在生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,它是利用价值形式对企业再生产过程进行管理,是组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作,财务管理即是在一定整体目标下关于资产的购置、融资和资产管理。

  财务管理主要可分为筹资活动、投资活动、资金营运活动和分配活动。财务关系是指在组织财务活动过程中与各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府,企业与投资者,企业与债权人,企业与受资者,企业与债务人,企业内部各单位,企业与职工之间的关系。财务管理工作就是要协调好各方面的财务关系。 财务管理的目标可以归结为生存发展和盈利,为了实现企业目标,财务管理所要实现的就是利润最大化,每股收益最大化或是股东财富最大化。

  随着市场经济特别是资本主义市场经济的发展,财务管理在企业中扮演着越来越重要的角色。企业管理的实践表明,财务管理是企业管理的核心。财务管理是在一定环境中进行的,财务管理环境是指企业在财务活动赖以生存和发展的各种因素,是构成企业财务活动的客观条件。有利于增强企业财务管理对环境的适应能力,实现财务管理的目标,提高财务管理的效率。当今经济形势下,财务管理已成为企业管理的一个重要方面,这项工作的好坏直接影响到企业的发展,甚至生死存亡。财务管理是一门技术性很强的学科,对财务管理人员有严格的要求,所以财务管理人员更需要注重对知识的应用,发挥和实践创新。财务管理旨在强化学生的创新能力,实践能力以及对知识的灵活运用能力,同时培养和提高学生理论联系实际运用财务管理的理论和方法解决企业财务管理过程中存在的实际问题的能力,为学生进一步做向社会打下坚实的基础。

  毕业实习是我们大学生涯的最后一堂课,也是最重要的一堂课,是对所学知识的实践与应用,也是对我们自身的一种考验。那么如何巧妙的把所学应用到实践中,就需要我们直接接触企业,通过接触进一步了解企业实际,熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律,认识财务管理在企业运营中的重要性,提高自身分析和解决问题的能力。因此,我选择了一家会计公司实习。

  本学期我们学习了财务管理这门课程,为了将理论学习和软件操作结合起来,让我们能够进一步了解并掌握财务管理软件在实际工作中的应用,提高自己的实际做账能力,学校安排了这次财务管理软件的实习。通过对本系统的学习操作,我们能够系统、全面的掌握财务管理的基本理论及基本方法,理解财务管理的要求、人物、财务关系及其体系。能正确计算及判断企业相关财务事项、正确运用财务信息进行财务分析、掌握财务日常管理的基本要求与方法、正确运用企业信息实施财务预算、正确运用有关方法实施投资评估。通过我们对财务管理基本理论与基本方法的运用和对基本技能的训练,有效地提高我们的动手能力。同时通过对本系统的学习,可以对我们所学的专业知识的掌握程度以及运用能力进行综合考察,为我们即将从事的财务管理工作打下坚实的基础,使我们以后能够成为

  真正的财务管理专业人才。

  一、实习地点、时间、任务

  (一)实习地点:xxxxxxxx有限公司

  (二)实习时间:20xx年xx月-20xx年xx月

  (三)实习任务

  1.了解和掌握财务预测与计划的基本理论与方法,了解和掌握存货管理的基本理论与方法;

  2.了解和掌握现金和信用管理的基本理论与方法,了解和掌握投资管理的基本理论与方法,了解和掌握融资的基本理论与方法;

  3.了解和掌握财务分析的基本理论与方法;

  4.了解公司运作流程,学会报税,办理工商、税务等事宜。

  二、实习过程、环节

  (一)实习过程

  初入职场,我心里很没底,虽然对能够接触到真实的财务工作感到兴奋,但是独处在一个陌生的环境中心情还是有些紧张忐忑,总害怕自己那里做的不好会给其他工作人员带来麻烦。然而,真正接触到实际工作的时候却并没有我想象的那样,我没有经过任何培训就直接上岗,开始虽然适应了单位的生活,但每天都是交接财务资料的工作,连续几天都是这样枯燥乏味的过下去,我觉得对自己有点大材小用,没什么技术含量,就开始有点浮躁了,一周过后,工作渐渐多了,我也开始接触更深层次的工作,我开始为客户去地税局进行发票授权,了解到了一般企业和差额纳税企业授权具有不同之处,及发票初次授权、以后授权和增授发票等授权的基本知识。这使我很开心,也提起了我的工作热情,慢慢的喜欢上了这份工作,接下来我的工作进一步加大了技术含量,为客户办理工商变更、税务登记、变更、注销,购买发票报税等工作。再后来,我被调到了取票外勤,有时候忙起来都顾不上吃午饭,但我依然觉得过的很充实,因为我了解到自己这份工作的重要性。那怕只是为客户送取财务资料,我也依然很开心的工作着。

  (二)实习的具体环节工作

  经过两个多月的学习和工作,我基本上了解了公司的基本情况:

  1.月底之前给客户打电话收取原始凭证,凭证必须是符合会计法规定的要求,其中凭证必须是为生产经营所发生的相关收入,费用。然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴;

  2.我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账,记账。按照其企业不同的基本情况的如实填写纳税申报表。每月的15日之前必须将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证,当月认证当月必须抵扣,未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后根据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最后在15号之前报国税和地税。通过这些数据如实填

  写一般人纳税人申报表,之后就开始做账务处理。

  三、收获

  财务管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。财务工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来,会计实务工作方面的改革势在必行。对此,我提出一下几条建议:

  1.不断扩大会计职业范围。在知识经济时代,会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外,财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变会计工作的功能,充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。

  2.不断更新会计知识体系。在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;其税法也在不断的更新,完善;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的'工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域,如政治、文化、环境等等,近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革,不断增长和更新知识。

  3.不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代,财务信息的收集、分析和处理,资本的筹集、调度和投入,产品的设计、加工和制造等关键性的过程,都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行,随着经济信息化的出现,会计软件运用的越来越广泛,其会计软件已代替了老式的手工模式,使得会计处理数据变得精确化、简单化、国际化。而税控方面也越来越严谨,软件系统便成了一个不可缺少的桥梁。使得国际互联网、企业内部网成为会计人员的常用工具,手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入,及其本身技术、知识更新的不断加快,必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。

  4.加强各部门的联系,企业分布就像一张网,各部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系,要明确细化各部门责任,有效发挥其监督职能,做到执行到位,沟通协调有效。

  四、总结、感受、发展方向

  (一)总结

  通过这次实习,我对会计工作有了以下更深的了解:

  以前,我总以为自己的会计理论知识还算扎实,做一名会计人员,应该没问题,但到了实际工作中才发现会计的实际操作性和实践性是极强的。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的,要求会计人员要准确的核算每一项指标,所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及

  时发现问题解决问题弥补漏洞。其次,作为一个会计人员,一定要就具有良好的职业道德和操守以及敬业态度。财务作为现代企业管理的核心,对其从业人员,有很高的素质要求。还有就是要具备良好的人际交往能力,对内要相互配合,注重同事之间,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在与各部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系,牢记做事高三级,做人低三分。做会计的我们要管好自己的嘴,不能随意透露顾客的商业机密。

  (二)感受

  在知识经济时代,社会需要的是高素质的“通才”,财务管理不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就对我们财务人员有了更高的要求,学如逆水行舟,不进则退,我们作为一个刚迈入社会的新人,更要有一颗永攀高峰的进取之心,不断更新现有知识,用知识武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

  (三)发展方向

  现今社会处于经济低迷和金融风暴的影响下,全民企业开始新一轮的企业规划与调整工作,当然财务部门做好财务管理,及时提供有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开始变得更加得重要和得到公司高层的重视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素质产生了更大的挑战。当然作为一名会计从业人员不但要做好本职工作还要不断地充实自己,提高职业素养与个人品质。

  青春是最美丽的,在今后的日子里,我们更要用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

  至此,我的实习工作已经告一段落,在这段时间当中我学习到了很多在学校所不能学到的东西。非常感谢学校及公司能给我这次实习的机会,使我对社会工作有了全新的认识,并且充分的认识到了自己在各个方面的不足,并且加以改正。为我将来步入社会工作做了一个很好的准备。

大四的实习总结3

  十周的实习就要结束了,我的实习工作是北京联东集团企业文化部的内刊编辑。两个月以来,负责企业内部刊物《联东报》的采编,集团网站的维护更新,以及集团内部相关培训的组织会务工作。我按照实习教学的基本要求认真对照,基本做到了学校规定的要求:1、明确实习对于专业学习的重要意义,树立正确的实习态度;2、严格遵守实习单位的组织纪律,严格要求自己,确保出勤;3、尊敬实习单位领导、同事,并善于处理与他们的工作关系;4、工作积极主动,善于思考,遇到问题要虚心向其他同事请教;5、按时完成实习作业,及时送交实习指导教师;6、树立强烈的安全意识,要经常与指导教师保持联系;7、注意维护大学生的精神面貌和天津商学院的社会形象。最终,比较圆满的完成了实习任务,因此我给自己实习期间的表现打80分。

  一、结缘联东

  联东的面试是我经历过的三次面试中程序最繁琐也是收获最多的一次。从站着听完将近2个小时的宣讲会,简历通过筛选,70分钟百余题的笔试,一号楼首轮面试,北京二面,参观下属企业,最终到接到实习通知,这个过程本身就是对我极大的锻炼。

  北京这一次是我经历的时间最长的面试,长达1个小时,与应聘职位相关的部门经理一对一进行。大大小小的问题数不清,除了与应聘职位相关的,还包括5道面试官提前准备好的无规范答案发散性问题:例如,“如果你面前坐的是爱斯基摩人,你是卖冰的,怎么让他买你的冰?” 问题答得不错,一度让面试官点头微笑。然而,整个面试我出现了一个致命的问题,就是对所应聘职位“定位偏差”。我只知道公司招聘的专业需求为“新闻媒体”方向,于是便自顾自地给人家招聘岗位的工作下定义。什么“企业媒体公关”、“对外形象宣传”、“刊物编排推广”,当我比较满意的说完时,他特别强调地问了一句,“你的理解是这个工作主要是对外,是吧?”当时我便意识到,完了,要不就是说得非常符合,要不就是非常不符。果然,在整个面试即将结束时他说:“你答得很好,但是,遗憾的是,这个岗位主要是对内的,可能和你想做的会比较不同。”,最怕“遗憾”二字出现,一听到这我就立刻激动了。我赶快重新阐述了自己对这个职位的理解,并且使面试官相信我的话并不是为了迎合这一职位而说的,这才见面试官由严肃重新回归微笑。

  这次的面试可谓是我实习的前奏,收获颇丰。

  二、所学所用

  这次实习的一大收获是将在学校所学的很多东西运用到了实际的工作中。例如我们新闻学和公共关系学中所讲的一些知识,在做内刊选题等工作中有深刻的体会。而企业文化工作更像是一种内部公关,公司的每一位员工都可以称为我们的客户,我们工作的目的就是让他们满意地投入工作,最大程度的发挥价值,创造价值。可见,看似专业不对口的工作,做起来也不难,重要的是前期的积累。课上所学的知识,在记者团两年的办报经历以及8个月的`社会媒体从业经历都是我可以尽快适应工作、投入工作的基础。

  同时,在工作中也发觉自己的专业知识严重不足,看问题的深度广度不够,需要充电的地方太多。对于一名做企业文化的工作人员来说,显得不够专业。后悔在学校期间没有使自己涉猎更广泛的书籍,没有进一步钻研老师上课所教授的知识,只是拘泥于书本,将关注点更多的停留在最后的考试上。这也是我给自己此次的实习减分的原因之一。虽然这些不是实习阶段形成的,却直接作用影响着实习阶段的工作效果。

  三、文化影响

  接触了2个月的联东企业文化,不得不谈谈这些文化对我的影响。触动我大的是联东的企业精神“善于学习 立即行动”。我一直是个谨慎小心的人,做事缺乏果断,细心有余,魄力不足。联东文化告诉我的是“速度第一,完美第二”,以及“做结果不做任务”,“要业绩不要理由”。这对于一个刚刚走出学校大门的大学生而言是十分重要的,我很庆幸自己被这样一种文化熏陶着和影响着。

  在这样一种文化的影响下,我主动地去学习很多以前一直打算去学却没有付诸行动的东西,例如电子杂志制作,例如美编的一些设计工作。在很短的时间内,我学会了独立完成电子杂志制作,并且为部门设计了3张海报参加公司的“海报秀”展示。可见“善于学习 立即行动”对我的影响不可谓不大,它让我改掉了一直以来拖沓的毛病,也更加热爱学习。

  四、工作效果

  最后谈谈两个月来取得的工作效果。首先是独立完成了3月份的内刊采编工作,用最终的工作结果否定了领导之前“闭门造车”的结论。第二是,栏目设定、约稿渐成体系,工作目的性更加明确。第三是,连续几周加班参与组织“职业化培训”,完成领导安排的工作。

  这些工作概括起来比较简单,事实上却相对琐碎,需要独自协调解决很多问题。锻炼了我的应变能力、沟通能力和综合协调能力。在两个月的锻炼中,初步完成了从一名大学生到一名职场人的转变。同时,一个人离家在北京工作、生活则进一步考验了我的独立生活能力。

  但是,企业文化是个很深的学科,需要研究的东西还很多很多。不是工作两、三年就能深入领悟的,更何况两、三个月呢?因此,对于工作效果的深入性我对自己持怀疑态度,是今后需要持续改进和提高的方面。

  五、启发借鉴

  实习期间还学到一些比较有用的管理工具,例如做“工作周报、月报、季报”,评选“每周结果之星”,找“企业内部病毒”,都是很好的发现问题、解决问题的好方法,值得借鉴到以后的工作中。

  实习期间,更有幸接触到了其他一些企业的内刊,像潘石屹的《SOHO小报》,传话集团的《今日传话》,都给我很大的启发。《SOHO小报》每期封面的创意都显得匠心独运;《今日传话》则让我感受到一批媒体人在做一份企业刊物时所表现出来的专注和用心,以及背后对企业那份深深的责任。更让我懂得了一份刊物也是有生命的,它将一个时代的情绪心态凝结在其中,历史也因此成为有生命的活的历史。作为企业文化工作者的我们,记录已不是一份工作那么简单,更不是什么个人行为,而是一种责任,而且责任重大。

  理解到这个层面时,我便更加热爱自己的工作,并且投入更多的激情与专注在里面。尽管在和别的刊物相比较的时候,我仍旧总是忍不住脸红心跳,总是自愧不如,总是羞于将自己参与的这份刊物公众展示。但是,我却可以对自己说,对领导说,对公司的每一位员工说:我很用心,并且将更加用心。我会积极探索每一位读者希望了解的内容,我要让我手中的这份刊物发挥“捕捉决策、深入读者、关注同行、宣贯文化、记载历史、普及危机”的作用。虽然,它仍旧显得不那么专业,但是它的编者却一直没有忘记“专业”这一目标。

  六、结语

  实习的时间是很短暂的,也许我将继续留下从事这份我所认为神圣的工作,也许我将离开。但是,这段实习经历却将影响我以后的工作甚至人生,它告诉我这么几个简单而以前我却理解得并不透彻的道理:

  1、珍惜每一次学习任何一种知识的机会,因为你不知道将在什么时候用到。

  2、“善于学习”是比你已经掌握若干项技能更为重要的一种能力,而“立即行动”才是让能力发挥作用的关键所在。

  3、面对别人的不认可,最好的方法不是当面回击,而是用最终的结果证明。

  4、“热爱是最好的选择”,只有热爱才能有所成就。

  5、生活中处处需要公关,最难的是做好自己的公关。

  6、哪怕下一分钟就要离开你的岗位,也要将这一分钟的工作完成。

  7、感谢那些打击你的人,他们是你迫使自己更加强大。

  8、不要急于表现自己,让自己的光芒慢慢地持久地散发出来。

  感谢这两个多月的时间,让我更加成熟,更加有内涵,让我真正试着去体会“低调做人,高调做事”的智慧。这是一笔比每天50元实习工资贵重很多很多倍的财富,伴随我一生。

大四的实习总结4

  自20_年2月以来我很荣幸来到_x从事金融事业部技术支持中心储备主任工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:

  一、对公司的认识

  从刚到_对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括_分公司、_分公司、_分公司、_分公司、_分公司、_分公司以及_分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

  二、工作方面

  入职不久,_x分公司农行前段联网项目中标。_分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。_我们主要是负责_和_两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了_79个网点以及_28个网点的设计方案及预算,共计900多万。

  _月_农行联网进入到具体实施阶段。我把前期_联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理,顺利实施了_城区3个样板网点的联网接入工作。

  三、学习生活方面

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的.时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

大四的实习总结5

  终于到了教育实习的时候,大四师范生实习总结。三年来持之不断地学习学科教育知识和一般性的教育学、心理学知识,除了了解“教育是什么、学生怎么学习”这些根本问题外,还在有限的时间内尽力提高自身的师范技能。然而,这些来自文本阅读、个人思辨和微格培训的教育信条、意识取向和行为习惯,在面对真实的教学场景中能够适用吗?我们难道真的明白什么是教育吗?以往或许只是凭借对教育的一时热情而努力拼搏,但是在这个夏末初秋也该真的为自己日后的教育事业路途做好筹谋。在不觉间,我们实习队来到了河源市和平县和平中学。

  一、实习学校

  根据了解,河源市和平县和平中学(简称和中)建校于1919年秋,由和平县知事何一鸾提议创办。XX被评为“广东省一级学校”,20xx年12月被广东省人民政府教育督导室认定为“广东省普通高中教学水平优秀学校”。在实习队初进学校与教师举行座谈时,主管教学的领导即提及学校这两年在扩招,高一高二分别有20个班,重点班各有8个。普通班学生德育基础、纪律观念薄弱。多数学生成绩基础处于中等或者中下层次,学习能力弱,接受能力差。实习队实习的是高一年级的普通班,我负责的是12班,作为实习班主任对其日常事物进行管理。

  在一个多月的实习生活里,我一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护实习学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实习工作;同时,作为实习生一员,一直紧记实习守则,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见,学习他们的经验,主动完成实习学校布置的任务,塑造了良好的形象,给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的`印象,得到学校领导和老师的一致好评,对此,本人甚感欣慰。在这短暂的实习期间,我主要进行了教学工作实习和班主任工作实习。

  二、教学工作方面

  1、听课

  怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点。刚开始的一个礼拜的任务是听课和自己进行试讲工作。在这期间我听了3个课任老师共8节课。在听课前,认真阅读了教材中的相关章节,如果是习题课,则事前认真做完题目,把做题的思路简单记下,并内心盘算自己讲的话会怎样讲,实习总结《大四师范生实习总结》。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思想及与自己思路不同的部分,同时注意学生的反应,吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑,想老师为什么这样讲。

  2、备课与上课

  一周时间转眼即逝,在科任指导老师的安排下,我们开始进行备课。备课不是简单地看教材,而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的能力。要用严谨但通俗易懂的语言来来描述枯燥的数学知识,颇让我觉得头痛。

  广东作为新课程改革的试点,已经全面铺开各种实验活动。对于老师而言,最大的疑惑应该是“教师要教到什么程度”。以前作为学生听课,目的是学习知识;现在作为教师上课,是为了学生学习。目的不一样,我们的注意点就不一样。刚看教材的时候,觉得40分钟怎么就说一页书;后来备课,发现要讲解的问题很多,一节课能说完几页书就已经很不错了。或许是知之越多,越是觉得难以着手。由于缺乏经验,在华南师大的时候也缺乏必要的训练,我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。对于科任指导老师陈文华老师的提示,我像是如获至宝,尽量根据陈老师的安排来备课。陈老师对教案进行反复修改,我也经常与另一位数学实习老师互相提问题,大家都期待真正上课那一刻的到来。

  带给我们最初、最大的感受是,讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学,而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题,而是真正地思考和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问,或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。

  课堂上若学生对我的提问有所反应的话,就是对我最大的回报。因此,在课堂上必须注意学生的反应。我认为,要随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。

  教师既要讲授知识,又要管理课堂纪律,并且与学生进行个别交流。刚开始时因为心情特别紧张,经验不足和应变能力不强,课堂出现了“讲课重点不突出,教学思路不流畅,师生配合不够默契”等问题。针对出现的问题,陈老师老师会细心讲解哪些是重点,怎样突破难点,怎样自然过度,并提议要多向经验丰富的教师学习,多研究教材和其他教学资料,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。他态度温和,经常面带笑容,即使是批评,我也能欣然接受。

  过几次实战的磨练,现在的我已经基本能够驾驭课堂,胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方,但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳,也深刻理解了教学相长的内涵,使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的,站在教育的最前线,真正做到“传道、授业、解惑”,是一件任重道远的事情,我更加需要不断努力提高自身的综合素质和教学水平。

大四的实习总结6

  经历了一个半月的中学实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。

  在实习期间,我们的主要任务是班主任工作和教学工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。

  作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理咨询沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理咨询实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。

  一、奖罚适当。

  我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是六十二人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。

  二、组织开展活动的魅力。

  良好班集体的建设必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,密切师生关系,使每个学生发挥主体的积极性,这时进行集体主义教育、健康的竞争心理咨询教育是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都给予高度的重视,如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参与当中,开动员大会,一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理咨询学等理论告诉我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的`不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进行教育,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教育时机,精心设计教育内容,就能收到意想不到的教育效果。三、主题班会

  经过一个星期的准备,我主持了我实习的第一次班会,这也是我第一次主持的班会。这次班会的主题是“安全教育”。在班会上,同学们积极发言,让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的安全常识。例如,上体育课的注意事项,交通安全,地震、台风来袭需要注意哪些等等,他们都回答的头头是道。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体计划,更有目的地进行学习。这也培养了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。教学更是实习的重点,以下是我实习的一点心得。

  第一是预备阶段。先熟悉实习班级的情况,认识班上的每个学生以及他们学习情况。然后,认真听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学习知识;现在听课是学习教学方法。目的不一样,上课的注意点就不一样,现在注意的是指导老师的上课方式,上课的思想。接着,根据在大学所学的教育知识和在中学实习听课所学到的,自己在已有的基础上备课,试讲。做足了上讲台的准备。

  在经过了前两周的听课、试讲后,第三周我正式走上讲台,第一次感觉自己所学的知识派上用场。作为一名教师,还有一个天职就是教书,无私地把知识传播给学生。这也是我们实习的重要内容——授课。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课,要经过“备课(写教案)——上课——批改作业——接受学生反馈的信息——评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简单,可其中每个环节又有很多小细节,最主要的是“上课”。这个环节,也就是我们一直在探讨的“课堂教学”。能够培养学生的合作精神,又能调动他们的积极性,提高学习效率。

  随着计算机的发展和教学软件数量的增加,计算机在教学中的应用越来越广泛。利用计算机来演示教案,能够使学生更直观地掌握几何中的性质、定理、判定等命题。从而可以做到更高密度的知识传授,大大提高课堂利用率。因此,为了适应现代教学需要,我们必须掌握有关的计算机知识,制作教学课件,并把它应用在课堂上。

  在实习中,我还只是采取传统的讲授法,一共上了八节代数课,还有A、B班的练习课,觉得还是A班的效果好。课堂上若学生对我的提问有所反应的话,就是对我最大的回报。因此,在课堂上必须注意学生的反应。我认为,要随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。

  总之,教师是一个崇高而神圣的职业,要当一名好的教师更不容易。在此次实习中,我也看到了自己的不足之处。社会的不断进步,使学校对教师的要求越来越高,尤其是师范生将面临更大的挑战,“学高为师,行正为范”的内涵也在不断地加深。这就要求我们不断完善自己,准备全身心投入将来的教育事业。

大四的实习总结7

  光阴似箭、日月如梭、转眼间愉快而又艰辛的实习工作已经结束,在这一个多月的情况的时间里,我们经历了从学生到教师得角色的转换,也学到了很多新的理论和知识。

  从第一天实习开始我就告诉自己一定要尽心尽力做好本职工作。之前虽然带过家教,但是从学生转变为实习老师,这之间需要一定的过渡和努力。实习开始以后我跟着指导老师听课发现当一个小学老师是非常不容易的,他们通过自己的方法吸引学生的注意力,调动学生学习的积极性而这些我们又很难做到,所以我们要不断的听课,从听课中吸取经验和技能。

  听了两个星期的课之后,我开始走上讲台。当然,刚开始心情特别紧张,由于经验不足和应变能力不强,课堂出现了“讲课重点不突出,细节不够注意”等现象。针对出现的问题,指导老师和听我讲课的老师和校长给我提了很多宝贵意见和建议,并且要求我多听课,多向经验丰富的教师学习。为了弥补自己的不足,我严格按照学校和指导老师的要求,积极向其他老师学习,多听课,认真熟悉学生,熟悉教材,熟悉身边的事情,以便自己在将来的生活之中可以更好的锻炼自己做好充足的准备。

  在实习前我认为只有上讲台讲课才能学到知识技能,但是通过这段时间的实习我发现我错了,从批改作业中我们也可以学到从课堂中学不到的知识和技能。 批改作业,纠正学生的错误是非常重要的,

  通过批改作业老师可以发现学生哪些地方掌握的不好,可以进行集体订正,如果是个别学生出现错误,老师就可以进行个别辅导,这样就不影响学生的学习也不影响教学进度。对于班内的个别学生不仅仅要对他们进行学习上的.辅导而且还要从他们的生活出发,关心他们,给予他们更多地爱。

  在实习中,我不仅仅只限于教学工作,而且根据那些学生的特点及实习学校的实际情况,与学生进行交流探讨并进行心理辅导,丰富了实习生活。在这段期间,我们即是实习老师,又是学生的知心朋友,但这两者之间的距离保持适当。我与学生交朋友,空余时间和学生一起玩,做好学生的思想工作。与学生打成一片,加强了与学生之间的感情,而在上课,考试时,不仅对他们提出了很高的要求,又有一定的严肃度,这样在学生面前才能保持一定的威信,使学生服你,并愿意接受你的教导。

  在实习中我还跟着四年级的班主任学习怎样管理班级,由于四年级的学生处于中年级段,自我组织和约束能力有了很大的提高。这就不太需要老师牵着他们走,告诉他们应该怎样做。他们自己会根据自己的情况进行改善,要是有个别同学不能根据自己的情况老师会予以相应的指导。所以我每天都进班学习怎样管理好一个班,同时也帮助班主任老师督促学生做好自己的事。在班里待的这一个多月里,我知道了,管理班级不能一味的用惩罚来约束学生,我们要对症下药,通过不同的方式督促鼓励学生。这样才能把班级管理的更好。

  做一名老师容易,做一名好老师的确很难。教学工作复杂而又繁琐。首先,要管理好整个班集体,提高整体教学水平。这不仅仅需要老师的努力还要学生和老师一起努力,因为只有那样,整个班集体的氛围才会得到最优。然后,又要顾及班中的每一名学生,不能让一名学生落伍。在学习上面,要形成互帮互助的学风,让学习好的同学主动帮助学习较差的同学,让每一位学生感觉到学习是一件快乐的事情,而不是因为学校和家长的要求而进行学习的。在教学中,教师不能只为了完成教学任务,还要多关心、留意学生的学习和心理状态,经常与学生进行交流,给予学生帮助。做学生学习上的良师,生活中的益友。

  总之,在这一个多月的实习生活中,我不仅仅学到了在教学中应该注意的问题,更是学会了在与人相处的方面自己该如何去做,在与同学校的老师相处和班内的学生相处上,受到了很大的启发,在将来准备从事教师这个职业做好了充足的准备,相信自己可以做得很好。在教案的准备和书写上,在课堂的布置上,在课时的掌握上,都有了很大的提高。我会在以后的生活中,更加努力的完善自己,是自己能在教学技能上有着较大的飞跃,在其他方面也会取得较大的进步。

大四的实习总结8

  两个月的实习,在过程中觉得很缓慢,现在回想起来却觉得过的异常的快。在实习中,我发现不能对别人说不,也就是说,上级给你的任务,就算你不会做,你也不能对他说“我不会,我不行。”而应该先把任务接下来,然后再自己想办法去完成,无论用你是去问别人还是自己研究,最后都要硬挺着把任务完成上交。

  因为我的毕业设计课题选的是投标控制价,所以在实习中除了算量,我还特别关注招投标方面的信息。工程造价控制与管理是一个动态的过程,市场经济的变化多端,使工程投资的确定与控制变得更为复杂,这就需要业主对工程造价的管理始终贯穿与项目的全过程。我们省早已开始实行工程量清单计价办法,所以我们用的招投标办法也是工程量清单招投标。在实习过程中,有业主向我们反映,如何冬至工程造价,是一个让他们觉得很棘手的问题。

  遇到问题了就要想解决办法,我查阅了有关资料,找到了上面所说的一些解决办法。首先是对工程造价失控的防范措施。应编制完善的招标文件,其中要包括对要招标的建筑物特点、业主自身对建筑物的需求、业主自身的能力进行详细的分析,然后确定发包的形式,再根据招标人不同的需求以及不同工程的特点,确定一个合理的有保护性的合同价格形式。通常我们选择的形式有固定合同总价、固定合同单价、可调合同价等三种价格形式,这在我们的合同管理课程中老师都有详细的讲解过。在实习过程中,我发现在公司里的招投标合同采

  用的一般都是总价合同和单价合同相结合的方式。也就是说,在一个工程中,一般都会规定,在招标文件描述的范围内有可能发生的情况,承包人应当考虑其风险的问题,在报价中体现,后续实施过程中,只要在合同范围内的情况,合同总价不作调整。如果确实发生了变更,对于其中合理的,也就是由业主确认所引起的工程量变化,在结算时应直接采用原报价的清单项目乘以经过审核后的变更工程量。而对于工程量清单的编制与调整,应注意建立工程量报价澄清制度以便澄清投标方案的科学性、施工工艺的先进性、项目报价的合理性。在正式确定中标者前,业主还应对得分最高的一、二家中标候选人的标函中有意无意的不明确处、遗漏项、错项和其他对招标文件有关要求规避行为进行剖析和质询,以确保各方的利益都不受损害。最后还应在招标文件中明确约定是否允许投标人调整措施项目清单内容,如允许投标人调整,且自主报价,就需要规定该部分报价包干,不因实体分项清单的变化而调整。

  其次是对评标办法的确定。福建省现在对房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标采用的是经评审的最低投标价中标的规定,20xx年10月1日开始实行补充规定中的内容。其中,我认为比较重要的.有以下几点:

  1、投资项目逐步取消业主评委。

  2、招标最低控制价(设定为B),按工程预算造价(设定为A)下降一定幅度(设定为K)计算。3、K的取值区间根据招标工程预算造价构成并结合专业特点、工程类别、施工难易程度、企业合理利润、市场风险等因素,取其幅度为2—3%。按百分数表示的K值小数点后保留2位。抽取

  时分三次,首先抽取整数位,再抽取小数点后第一位,最后抽取小数点后第二位。开标后经招标人或其委托的招标代理机构计算,投标报价不低于B的投标人少于7家(不含7家)的,按上述方法在上一次抽取的K值和招标文件规定的K取值区间下限之间重新抽取K值,直至投标报价不低于B 的投标人不少于7家(含7家)为止。按最后一次抽取的K值计算招标最低控制价。投标人少于7家(含7家)的,按招标文件规定的K值区间的下限计算招标最低控制价,不再抽取K值。4、对技术、性能没有特殊要求的一般项目,可以不要求投标人编制技术标。5、招标人应在招标文件中列出环境保护费、文明施工费、临时设施费的金额。

  在实习中我还做了一套图纸的预算,由于经验不够,还有一些技术上的原因,我在套价时遇到了一些问题,下面把我遇到的问题和解决方法归纳如下:

  第一,建筑工程清单里无拆除工程清单,须增加拆除工程的清单。 第二,清单与定额单位不同需调整时,应根据实际情况调整。 第三,做清单时必须写明工作特征,注明该工程的部位,并说明该部件的情况,这样在对照工程量计算书时,或者清单有出错时容易查阅,而且也易于让人辨别。

  第四,铝塑板吊顶的龙骨应为轻钢龙骨,吸音板吊顶也应为轻钢龙骨,而并非为木龙骨。

  第五,套价时不能盲目地根据信息价,其人工工日或材料价格应根据实际情况进行调整。如基层凿毛定额,在01装饰定额里每平米

  人工工日为0.48,而实际上却并非如此,要根据实际人工工日换算。

  第六,防水砂浆的换算:在水泥砂浆面层材料消耗量里增加无机盐铝防水剂一项,其用量为水泥用量的5%,计算其用量后应相应扣除其水泥用量。

  第七,带亮子的窗户套定额时应分部执行,固定亮子的部分套固定窗,推拉部分套推拉窗。在其他类似定额中也同样适用。

  第八,在计算砌体工程时应先点清门窗数量,以平面图为依据,而不能直接用门窗表的数据计算。

  两个月的实习中,我学到了很多,不过也有遗憾,基本上每天都在办公室,没有机会到工地去走走,这是我在接下来的学习中要努力的方向。我相信我的努力不会白费,无论是在毕业设计还是在将来的工作中,一定能够体现这次实习的价值,我也乐于迎接未来对我的挑战!

大四的实习总结9

  本文是一篇大四学生财务实习报告范文,文章讲述了财务管理专业学生的实习经历,体现了实习生对本专业工作的认真负责。下面让我们一起来看看吧!

  毕业实习是每一个人必须拥有的一段经历,这段经历有苦有甜有辛有酸,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在学生时代里根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

  然而,对于一名大学四年级的我来讲,毕业实习这个名词是既熟悉又陌生,熟悉的是,我作为一名专升本的学生,毕业实习已经是过去时了,可是曾经实习过的我,对于实习又是挺陌生和神秘的,因为它真正的让我明白实习不仅仅是一天两天,一周两周的事情,而是一个漫长的'成长过程,它让我们从学生时代迈入这个复杂的社会,从对社会的无知到领悟人生的真谛,从愚昧到智慧的蜕变!

  作为一名财务管理专业的学生,毕业实习是财务管理专业本科教学中非常重要的一个实践性教学环节,其目的是:首先,通过专业实习,较全面、深入地了解会计核算和财务管理工作的意义,熟悉现行会计、财务管理制度和实务操作技能,使学生对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性认识。其次,使学生进一步消化和深化已学到的专业理论知识。同时通过实践环节,检查学生对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力;检查学生毕业论文有关的各项准备工作的计划性和完善程度。再次,通过毕业实习,培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。最后,通过毕业实习,培养学生理论和实践相结合的能力,培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

  随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力,为响应学校的号召和教学的任务要求,我再次经亲戚介绍来到家乡县城的南城文业装饰设计工程有限公司进行为期六周的毕业实习。经过在南城文业装饰设计工程有限公司的实习,我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识,使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。这次实习的内容主要包括会计业务,从原始凭证到会计报表的流程,以及公司的资产运营,财务预算等。

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