班主任学期工作总结

时间:2022-10-06 15:02:54 总结 投诉 投稿

有关班主任学期工作总结范文集合六篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的班主任学期工作总结6篇,希望对大家有所帮助。

有关班主任学期工作总结范文集合六篇

班主任学期工作总结 篇1

  20xx年的x特别的大,xx中学步入了有一个十年的阶段,我校不断发展壮大了,我们对自身的工作也有了一定的提高,层次也上来了,就如一句广告语“心有多大,舞台就有多大”,我校的舞台上也舞动着无数的生灵,班主任工作就是和这帮灵魂在一起的,与灵魂同行的班主任们,一定有一定的收获吧。20xx年对我来讲,确实不平凡,抽签分班给我带了极大的挑战,学生生源的不均,导致了班级整体情况最差的局面,要求我的工作不能出现任何差错,工作总结如下:

  一、学生情况:

  班级有57人,转出一名学生,男生37人,女生人,这个班级的学生基础差,单亲学生18人,父母不在身边的学生15人,家长没有精力管理孩子的多,行为习惯不好,不爱学习,没有任何的目标,有小学不写作业的情况较多,在整个初一中,到第一的班级。

  二、建立班级干部

  我没有给学生们民主选举,因为民主也是要求学生很高的素质,5班达不到这个层面。我通过军训观察中,以踏实为主,能力其次的原则,班长李xx,副班长xx,团支书赵赛尔,学习委员常xx,最为基本的框架,来开展班级工作,并为班级榜样作用,其它班级干部主要看学生的特长决定的,体育委员,文艺委员等等。在选择课代表时,考虑的因素就多了,他们会成为任课老师和学生,班主任的纽带,有学习成绩好的同时,要有变通能力,诚实可信,选拔时,还是费劲了。我也尝试了班级干部多元化的发展,班级上基本上,每个学生都有事情做,小到班级管理员,例如,管理门窗,管理电灯等等都是有官职的,所以,学生们是闲不着的。班级干部的中心作用还是重要的,以他们为核心的发展及其重要的。

  三、行为习惯的养成

  在5班建立的初期,我在班级学生的行为习惯上养成,下足了功夫的。坐立行说写都是有要求的,高压政策是必要的,如学生骂人,我就打,因为这是不好改的,所以必须有力度。坐,要求学生双手放在桌子上,必须端坐,不允许学生在下面搞小动作的。立,站有站样子,不允许学生歪歪站着,不能耷拉肩膀,站直是标准。行,不能打闹,抬头挺胸,不拉帮结伙。说,吐字清晰,不说脏话,铿锵有力,表达得当,问候老师要有情,老师好,老师辛苦了,谢谢老师都要做到位,并行礼。写,要求字要有力量,有体,工整美观。

  四、活动中树立信心

  今年,我校的活动很多,给了我很大的挑战,让我给学生动力去学习,让学生们在一次一次的得一等奖的过程中,树立信心,养成良好的气质,使学生们认识到努力的重要性,军训一等奖,跳绳一等奖,歌咏比赛一等奖,让学生们充分地认识到自己的价值,这是这个集体中最为需要的。

  五、种植梦想

  我想我班学生由于家境的原因,可能梦想是他们没有想到的,也是生活中没有的,梦想没有价值,只有为了梦想而努力的才有价值,它的.力量是无限的,我希望我的班级学生能有梦想,他们就会有很大的改变,整个初一上的主题就是梦想与成功的话题,从我们的周记,励志的短文都是他们能与他人不同的梦而优秀。

  六、改变不易

  在半年的工作中,真是没有捷径而言,每天都是早早到校,每次都是看到学生能过关再走,改变真是不容易的,今天好点,明天又回到了原点,骂学生的时候有,生气时也有,愤怒时也有,恨铁不成钢时也有,放弃的念头一万遍时有,值得与不值得摆动时也有,感到丢脸时也有,改变一个人确实不容易的,他们是天使与魔鬼的结合体。我在此坚持到几时,不知道的。

  半学期的工作过去了,天气寒冷,要放假了,要休息了,班级工作没有止境,明年又会新的问题,再努力吧!感谢20xx年,给了很大的荣誉,给了很大的肯定,给了无限的挑战,给了太多的无奈!毕竟,半年熬过了,万岁!

班主任学期工作总结 篇2

  本人担任五年一班的班主任我深知作为一名教育工作者,要热爱每一个孩子,尊重每一个孩子,接纳每一个孩子,相信每一个孩子都是未来的栋梁之材,做到有教无类。所以我们班级的管理宗旨是——活而不乱。保护孩子的天性,让班级成为他们自由活跃的天地,同时班级也有着严格的约束力,以保证班级的有序和谐。

  我们是一个由38人组成的大集体,要做到“活而不乱”,建立一个良好的班级自我管理机制很重要,让学生自我管理,自我监督,这样既能培养学生的责任感和自觉性,还能减轻教师的工作负担,让我有更多的精力关注每一个学生的各种需求。“没有规矩不成方圆”,一个班集体的良好运作当然也离不开严明的班规。学生是班级制度的实施者和执行者,如果班级制度得不到学生的认可,就起不了应有的作用。所以,我们的班级管理从以下几方面展开:

  1、自己制定班规和相应的奖惩措施

  给班级提要求:养成良好道德素养、行为习惯、学习习惯,营造文明向上、团结奋进的学习氛围。明确了要求,进一步制定措施。在具体实施过程中,这样的制度因为有群众基础,故而有生存的空间,也最终保障了班级各项教学活动的顺利实施,我觉得为了加强班级管理力度,促使同学们自我管理、自我约束,还必须有相关的制度规范作保证。班会课上征求同学们的意见,制定适合我们自己的班规。包括仪表、卫生、学习、纪律等,成绩优秀的,作业按时完成的,做好事等给予加分,违反纪律、乱扔纸屑、不完成作业、不完成值日工作等进行扣分。以鼓励为主,树立班级榜样,对于习惯不好的学生耐心教育,发挥集体的力量帮助他,我相信通过这样管理,学生一定会比以前表现得更好。

  2、建立班级纪律小组

  每组4-8人,轮流当组长,负责记录组员每天的表现,这里我们提出的要求是:报忧更要报喜,组长的职责不仅仅是“抓错误,提问题”,更多的还要记录小组中今天表现好的同学或者有进步的同学。每周五上报,下周一反馈结果,评选出“班级守纪小明星”依照班规奖惩表现优劣的同学。

  3、培养得力助手,更要全员参与

  班级要带好,班干部很重要。虽然所带的班级是高年级,但有些班干部工作起来未能让人称心如意。所以开学初便指导他们如何开展工作,在班级内不断地树立小干部的威信,使它们能独立地管理好班级。现在,每天的早读课由语文、数学、英语班长负责,各组的卫生值日工作由小组长负责,学生执勤由生活委员负责,每天的卫生常规工作由当天的值日生督促负责,各个班干部各司其职,班级工作有条不紊地进行着。仅仅是班干部做好本职工作,是不能建设一个优秀班集体的。只有让学生在集体中充当合适满意的角色,使他们真正感受到自己是集体中不可缺少的一员,他们才能充分施展自己的才华,班集体才能充满生机和活力。因此,在班集体工作中,我积极创造条件,与学生坦诚交流,广泛征求大家的意见,让学生担当主角,给学生提供自我管理、施展才华的`舞台,广开各种渠道,鼓励学生积极参与班级管理。开学之初,我首先向学生们强调他们在班级中应具有的主人翁地位,强化学生的主体意识和参与班级管理的积极性。然后鼓励学生根据自己的实际把自己想担任的职务写下来,我再统筹安排,尽量遵照学生的意愿和班级整体情况委以职责。

  4、结合学校的要求,开展丰富多彩的班级活动

  本学期,学校开展了以“责任教育”为主题的各种活动,在大活动下,我们班也不甘落后,积极响应开展了一些活动,比如“知礼明责”主题班会活动,“五尊无不、小学生守则、规范”等评比竞赛等等。学校的其他文体活动我们也是积极参加,小制作、小发明和科技论文评比我们也取得了不错的成绩;秋季运动会上,我们也是发挥了我们的优势,取得了多个单项比赛一等奖和团体第一的好成绩。

  5、开展心理活动课

  认识自己——表扬自己——做最好的自己,这是我们心理活动课的内容,通过心理游戏、心理测试等活动,让孩子们能够更全面、真实的认识自己。从这种活动中,学生能够发现自己身上的闪光点,进而放大这种闪光点;发现自己身上的缺点,在同学老师的帮助下,努力改正这些缺点。

  6、家校联系,形成合力

  学生每天约有75%的时间在家庭学习生活,他们的很多行为习惯受其家长影响颇深,因此,争取家长的理解和配合,形成家校教育的合力在班级管理中就显得尤为重要了。开学之初,我就请家长们将自己的孩子在成长过程中遇到的问题写下来,解决了的写出解决方案,没解决的写出自己的困惑。我再对家长的问题进行归类整理,借家长会的机会和家长们交流寻求解决途径,以此拉近和家长的距离,争取家长对我们班级管理中很多做法的支持。家长们感到老师和自己一样是真心为孩子的发展着想,这样在开展班级工作时,家长就站到了我们老师一边,和我齐心协力管教学生,我的一些工作也变得轻松了不少。

  在一系列的班级制度的规范下,班级活动的开展中,我们的班级体富有生机和活力,同学们在各项活动中表现突出,连续两年获得了校级、区级优秀班级荣誉称号。这是学校对我们的肯定和鼓励!

  我热爱我的班主任工作,因为在我心中:一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。班主任就是这艘大船的船长,要为大家导航,为大家设计!在未来的班主任工作中我还有很多设想,很多期许,我会更加严格的要求自己,充实自己,为更多的孩子导航好这艘船,将他们送到他们梦想的彼岸!

班主任学期工作总结 篇3

  级治理过程中的得失,与原班级“老干部”商讨更加切合实际的,更具有可行性、操作性的班规班约。最后,在原《班级公约》基础上,通过班委会、班会修订补充,最终产生了新的《班级公约》、《班级日常行为规范评比实施细则》等,并依据《公约》、《细则》设计了新的量化管理方案。之后,利用一次班会课组织全体学生学习其中规章制度,使规章制度深入人心,起到防范为主的作用,而不是仅仅停留于惩的`层次上。这样就使许多管理有规可依,逐步由班主任管理过渡到班干部管理,再由班干部管理过渡到学生自我管理。强化了学生遵规守纪的意识,浓厚了班级学习氛围,营造了一个良好的班风。

  之后在日常工作中体现“狠抓思想政治教育,为班风学风开路”的思想。把思想政治工作放在班级工作的首位,把教育教学质量作为班级工作的生命线。加强集体主义教育,强化学生的集体荣誉感。提出班级目标:“要形成一个团结友爱、秩序、进取的集体。在集体中每位学生都要实践两件事:

班主任学期工作总结 篇4

  班主任,是班级工作的领导者、组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光,怎样使这一颗颗心灵健康成长,这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结:

  一、加强思想教育

  学生已经进入了六年,思想已经成熟,作任何事都有自己的主张,所以要耐心细致地做好他们的思想工作。本学期我主要从以下几方面进行教育:

  1、发挥自身表率作用。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活,带动了学生们劳动的积极性,保质保量完成学校交给的每一项任务。

  2、建立规范班级。对学生的管理,如果仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随意。因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规。而且充分发挥学生干部的作用。利用班规对学生进行考核,每月一总结,对于优胜者进行奖励。这大大激发了学生学习的热情,同时也制约了思想差的学生的'一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯。

  二、热爱学生,尊重学生,相信学生。

  我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。

  三、 耐心细致做好后进生的转化工作

  有人曾说过,一个班级的后进生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几,如果放弃了对后进生的教育,对集体而言,集体的希望才失去了百分之几,而对于一个家庭而言,每一个后进生是家庭希望的百分之百,如果这个家庭失掉了这个希望,就等于家庭的希望百分之百地破灭了。这样的说法很有道理,这样就给我们教育工作者提出了一个严峻的挑战,为了挽救一个后进生,为了找回一个家庭的希望;为了挽救一个集体,找回众多家庭的希望,我们怎么办 知难 而进!决不放弃任何一个学生,决不放弃任何一个集体,是每个教育者的信念,也是我的信念。若要变后进为先进必先寻找到一条行之有效的途径。六年的班主任经验告诉我:在教育影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对小学生来说,身心都在成长,应该先取学生的最佳接受点去教育学生,以情激情,以情励人,施之以爱,拉其进步,贵在扶持,长抓不懈。

  1、做学困生的知心朋友。工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,学困生比较多,我便经常找他们谈心,帮助他们树立学习的信心,学习上遇到困难,我也耐心细致地为他们讲解。使他们相信自己的老师,也把老师当作知心朋友。

  2、尽职尽责转化好每一个后进学生。前苏联教育学家马柯连卡曾说过:"爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。"教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。在我的班中思想差的学生比较多,他们身上有许多不良行为,为了教育他们,我便经常找他们谈心,说出他们身上的不足,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行"动之以情,晓之以理"的教育,帮助他们克服身上的不足,在期末复习这段时间里,我为所有后进生制定一份学习目标,每天评选出一位进步最大的学生,进行表扬和物质上的奖励,让每个学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想。使期末复习工作稳步进行。

  人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们;学生不完成作业时,我也会变相体罚他们,留他们在校写作业等等。虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我是失去了很多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。"既然选择了远方,便只顾风雨兼程。"我要在三尺讲台——这方寸土上,尽我最大的努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力。

班主任学期工作总结 篇5

  经过一个学期的班主任工作,我从一名刚刚毕业的学生成长成为了一名年轻教师,其中,离不开学校领导和班主任师傅的帮助和指导。这个学期下来,我在班主任德育工作上的自我评价如下:

  一、班级德育管理工作

  作为一名班主任,班级管理是工作中地方重中之重。因为大学读的专业不是师范类专业,对学生管理工作缺乏经验的我在刚刚进入职教中心教学的时候遇到了不少问题,比如在应对班级突发情况上,我缺少随机应变的处事能力等。这半年下来,我的导师潘丽丽老师在班主任工作上对我有着无微不至的关怀和帮助。

  开学之初,班级迟到现象较为严重,面对此类情况,没有经验的我遇到了班主任德育工作上的第一个瓶颈。按照常规方法,我一开始一味的批评和职责迟到学生,利用严厉的班规处理迟到学生。这样一阵子,情况不但不改善,学生迟到现象更为严重了。班主任导师针对此事,对我进行了方法上的创新灌输,我们研究处一套合理的方案,就是迟到的同学在面对全班同学的情况下,向全班说明迟到情况和原因,并且向全班保证不再迟到。这样一段时间下来,同学们迟到现象有了很大的改善和提升。

  二、如何与家长交流

  相对学生,家长在学校管理上处在一个间接的位置,作为班主任,应该合理利用家长资源,共同管理好每一位学生在家校之间的德育工作。一开始在处理家校问题上,特别是与家长电话交流的时候,我缺乏经验,经常出现表达不清的情况。这样不但浪费了时间,在家长面前造成了不好的印象。在班主任导师潘丽丽的指导下,我们共同商讨,在家校联系的经验上经行了多次的交流。从如何与家长交流,与家长交流内容,与家长交流时的'语气等方面进行了深入的探讨,最后总结出相关经验。经过了半年的工作,我在家校交流上取得了不小的成长。

  三、如何利用好德育课

  在职教中心,德育课是一堂以安全教育、学生德育素质教育为主的专门课程。班主任利用德育课的时间,对一天工作进行总结分析,并对第二天工作进行布置。同时班主任对学生安全工作进行一次全面教育,并对学生中间存在的问题进行批评指正。刚进入职教中心指教,我对德育课工作经验比较缺乏,导致了多堂德育课没有得到充分利用。进过班主任导师潘丽丽老师的指导,我的学习到德育课应该从德育教育,安全教育以及班级工作布置三方面出发,从而合理利用德育课时间,举一反三,在15分钟课堂上取得多倍的价值。经过一个学期的教育,学生对德育课的反响也比较好。

  四、存在的不足

  经过一个学期的班主任工作,我认为我还存在了一些不足之处。我在处理问题上,有的时候会用入比较多的主观感情,适当时候缺乏处事的耐心。偶尔会出现一点脾气上的冲动。在言语表达方式上,我也与优秀教师存在着一定的差距,我相信在新的一个学期中,在领导了导师们的关心教育下,能够有更好的成长。

班主任学期工作总结 篇6

  本教期,我顺应新时代讲授工作的请求。从各圆点宽格请求本身,主动向老教员就教,分离本校的实践前提与先生的实践状况,勤勤奋恳,谨小慎微,使讲授工作有企图,有构造,有步调地展开。容身此刻,放眼将来,为使以后的工作与得更年大的提高,现对本教期讲授工作做出总结,盼望能收扬优点,与胜不敷,总结磨练教导,承上启高,以增进教导工作更上一层楼。

  起首,凭据我所任教班级的实践状况,优生少得不幸,中好生却仰望皆是。是有人曾道:假如孩子生成就是优生,哪教诲另有甚么功用?又谈甚么底子的素养教诲呢?因此对占绝对少数的中好生,我更应变厌弃为喜欢,变轻忽为看重,变冷淡为关注,变薄待为宠遇。

  应当道任何先生都市同时存正在优点与缺陷两圆点,对优生的优点是不言而喻的,对好生则易于收现其缺陷,而看到优点,那种一般的景象有碍先生提高。我注重赞助他们找到优、缺陷,以收扬优点,与胜缺陷。其次是以平凡的心态看待:好生也是孩子,讨厌、叱骂只能拔苗助长,他们应享有同别的先生一样的对等与官主,也应享用到优秀先生正在先生那儿获得的爱,我做为一个教诲者,正在看待中好生时应当具有自我调控的.才能。

  厚爱好生,我实正做到以情动听:起首做到“朴拙”两字,即我正在先生眼前敢有涓滴卖弄与欺哄,做到言出必止;其次做到“承受”,即能感触感染好生正在进修进程中的各类心思浮现与观点,如对进修的怕惧、夷由、满足、冷淡,过错的设法主意与责备等,疑任中好生,勉励他们自在议论。最初做到“懂得”两字,即经过先生的眼睛看事物。

  因为我能擅意懂得他们,喜悦地承受他们,是以增进了中好生差别水平的提高与成长。

  其次,当真造定讲授企图,重视研讨讲授理论,当真备课与讲授,主动加入科组举止与备课组举止,上好地高课,并能常常听各先生的课,从中吸与讲授履历,与长补短,进步本身的讲授的营业火仄。每节课皆以最好的肉体状况站正在教坛,以和气、沉紧、当真的抽象去点临先生。依照小教数教讲授纲要停止施教,让先生控制勤学科常识。还注重以德为本,分离实际糊口中的景象层层擅诱,多圆点、多角度去培育种植提拔实际优越的人格与崇高的品德。

  教诲是爱苦衷业,为培育种植提拔高素养的高一代,自己时辰从实际身心康健,凭据先生的本性特色去点拔指导,关于一般好生,应用课间屡次倾谈,勉励其建立准确的进修立场,主动点临人生,而对优生,教诲其骄傲自大勤奋向上,不屈不挠,再创佳绩。经过实际糊口中的范例,让先生建立盲目地从德、智、体、好、劳全圆点去成长本身的不雅念,建立高贵弘远的抱负。

  课前做到当真备课,多圆点去汇集相干材料。为进步每节课的讲授量量,自己除重视研讨课本,掌握好底子、重点易点中,还采与多媒体讲授,如:投影、幻灯、漫绘、灌音等多样情势。经过培育种植提拔先生进修数教的兴致,变更先生进修的主动性、自动性,进步讲堂的讲授量量,定时完成讲授聘请。

  最初,能造定好温习企图,并能当真备好温习课,培育种植提拔好尖子生,进步中等生,赞助好生。但因为本教期讲课时光较短,温习内容较多,温习对照急促,同时收觉很年大一部门先生承受才能较好,进修盲目性高,班级的好生点积较年大,导致得空瞅及,致使本教期讲授结因已达所念。

  正在今后的讲授工作中,要不停总结履历,力图进步本身的讲授火仄,还要多高工夫增强对一般好生的教导,信赖统统成绩都市水到渠成,我也信赖有耕作总会有收成。

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