工厂演讲稿
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。随着社会不断地进步，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的工厂演讲稿，欢迎大家分享。
工厂演讲稿 篇1
尊敬的各位评委、老师：
大家好！
首先感谢你们给予我这个新人站在这里的机会，参加我院团委副书记的竞聘，同时我也要感谢我自己，有勇气站在这里，与这些我敬佩的前辈们一起，参加这样一场目标一致的竞选。
12年8月份，入职前一天，我在博客中写下：生活翻开新的一篇。的确，“新”源于我进入的是一所职业技术学院，源于从任课教师到学生管理工作者的角色转变。当我带着那么一丝惊喜与不安交替的情绪进入工作时，同事们给了我热情的帮助，他们，是今天我站在这里最大的动力。
回看自己的过去，中文硕士学习经历奠定了我相对完善的文字文学基础，也赐予我了我宁静平和的心态；两年的国外学习工作经历锻炼了我自信自立的工作作风、细致缜密的思维习惯；中文一线教学让我对师生、课堂，课程改革有了真切体悟；这一年的专职辅导员生活让我对学生管理工作有了初步体会。回头望，我不能说我的每一阶段都是完美的'，但是我可以说，我的每一个脚步都记录着踏实，我的每一站停留都镌刻着用心。
今天站到这里竞聘，我深知我最大的劣势就是：我太年轻了。年轻不应该无知的代名词，亦不是轻狂的代言人，年轻应该是“敢为天下先”的勇气。我还没有积累到用累累硕果、本本荣誉证书来展示自己的成就，但我怀有一个谦卑的心。虚心，是成长的一种方式，你看那成熟的麦穗永远是低头望向自己生长的土地。这里是一个竞争的舞台，更是一个学习的平台，但终究是一个有选择的舞台，现在我简明阐述我的竞聘思路及工作实施方案：
院团委本着“引领青年，服务学生|”的宗旨，要搭建好学生和院系交接的平台。具体有：
从院团委自身来说，我们要做到岗位职责清晰，权限明了，管理透明。考核体系完善，能者上庸者下。
其次，协调好团委与上级和其他部门的关系，做到职责、制度、工作上“分”，思想、关系、目标上“和”，互促互进，使青年工作达到整体上联动的效果。
从外部来说，首先要强化团委在引领青年思想上的先进作用，探索新时期学生思想政治教育工作新途径，并进行试点工作。
其次，督促、指导学生会开展工作，搞好班干部和团委干部的培训，树立“领袖团员”，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。
第三．加强校园基础文明建设，构建和谐校园。以各系团支部，学生社团为载体，结合本院实际，打造院特色活动精品工程。
第四．推进学生综合素质拓展工程，发挥高校的育人作用，接轨社会实践，真正让学生“融于社会服务社会”。
中国人讲：“行胜于言”、“言必信行必果”。再光鲜亮丽的词汇都不如踏实的行动具有说服力。也许以上举措在短期内效果不会显现，“细水长流方显隽永”但是我能保证，在我自身职责范围内，我会用一颗谦卑的心，务实求真的态度，尽职尽责履行自己的义务。但求问心无愧，力求尽善尽美。
最后请允许我引用泰戈尔《飞鸟集》的一句话来结束今天的演讲：天空不留
下翅膀的痕迹，而我已飞过。无论竞聘结果成功与否，再一次感谢各位给予我的关注。
谢谢大家
工厂演讲稿 篇2
尊敬的县委XX、XX，各位领导，各位来宾，女士们，先生们：
你们好！
龙狮歌盛世，鼓乐奏华章。值此20xx年辞旧迎新之际，我们在这里隆重实行崇尚华府开工典礼，在次我谨代表湖北绥安房工厂全体员工向在百忙中前来参与开工典礼的各位领导、各位嘉宾、社会各界挚友表示热情的欢迎和真诚的感谢！
绥安崇尚华府项目自今年8月与崇阳县国土局正式签订《国有建设用地运用权出让合同》以来，在崇阳县委县政府的大力支持下，在天城镇镇政府、崇阳县公安局、城建局、国土局、发改局等相关职能部门的主动协作下，在社会各界挚友的帮助下，通过项目论证、规划设计和前期入场等各项前期工作，今日奠基开工了！在此，我对县委县政府领导、各职能部门、社会各界挚友为我项目开工所付出的辛勤劳动表示诚心的感谢和真诚的敬意！ 湖北绥安房地产工厂是一家具备国家二级开发资质、AA资信等级的房地产开发企业，始终以来致力于三、四线城市的房地产开发，积累了三、四线城市房地产开发的丰富阅历，积聚了一批专业的房地产开发人才，我们先后开发的孔雀苑、丽水鑫城等项目都取得了良好的社会效益、环境效益和经济效益，赢得了社会各界的广泛赞誉。公司历年被湖北省工商局、武汉市工商局、黄冈市工商局授予守合同重信用企业、客户信得过企业等称号，多次被评为纳税先进企业。 崇尚华府项目坐落于崇阳县漂亮的天城镇，占地130余亩，总开发建筑面积20万平方米，分三期四年开发，总投资近5.2亿元人民币，可创税收近6千万元，可供应就业岗位近5千个，可扩大城市固定资产投资近4.5亿元，是一个汇合休闲、教化、商业、居住为一体的国际级人文公园社区。 崇尚华府从规划设计、工程材料选购到施工团队选拔，每个环节都将严格限制、周密部署，将以精湛的工艺为崇阳人民打造一座涵盖多层、小高层、高层等多重物业形态的容量城邦。
今日崇尚华府的奠基仅仅是一小步，我信任，有崇阳县委县政府各级领导对崇尚华府项目开发及建设的高度重视，有各界人士的关切和支持，有工程建设各方的共同努力，有广阔工程建设者的辛勤劳动，崇尚华府项目肯定会成为崇阳县商品住房的示范工程、精品工程。 在此，我代表我公司全体员工向崇阳县委县政府慎重承诺：我们绥安人将不辜负各级领导的重托与厚望，我们将始终贯彻诚信为本，合法经营，依法纳税经营思路为崇阳县的城市建设添砖加瓦，为崇阳县的社会和经济发展奉献一份绵薄之力。
我代表我公司全体员工向即将成为崇尚华府项目的业主慎重承诺：我们有实力、有把握、有信念，把好质量关，严格监督。把崇尚华府倾心打造成一个环境美丽、质量优良、品位高雅的示范小区，让每一位业主成为崇尚华府真正的主子！
在我公司的.发展过程中得到了各金融单位及相关协作单位的大力支持，在此，我对多年来支持、信任我们的各合作单位表示诚心的感谢并热情欢迎你们参加到崇尚华府项目的建设中来，借此机会我向各协作单位慎重承诺：我们将以合作共赢为基础，诚恳守信为根本，优质高效为前提，为大家供应一个广袤发展的平台，为我公司和各协作单位的美妙将来携手共进！
律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来充溢希望的20xx年，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的幻想。20xx年是我国的传统龙年，也注定是崇阳县社会、经济、民生大步跨越的一年。在这新年来领之际，我祝福崇阳县明天更美妙！也祝福崇尚华府再创佳绩，共创绥安新辉煌！最终祝福各位领导、各位来宾、社会各界挚友新年欢乐、万事如意、合家快乐！
感谢大家！
工厂演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，同志们:
大家好!
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。
20xx年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是xxxx部门的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的'业务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!这样简单行不行啊，要不你去问问堂找个老师问下吧，还比较好。
工厂演讲稿 篇4
敬的各位领导、各位工友：
大家好!
值此新春即将来临之际，我谨代表全体员工向各位领导、全体工友致以节日的问候，祝大家在新的一年里身体健康、万事如意!
回首20xx年，我们在工厂众多管理者的领导下，在全体员工共同努力下，用勤劳的双手终于取得了可喜的成绩。
一个打工者最期望的是一份稳定的工作和固定的收入。一个把员工当作亲人的企业，在大伟我真正找到了。在生产旺季，有工厂提供的点心豆浆。工作紧张时，总经理和各部门经理亲自下生产一线。为我们解决困难，为我们加油打气。今天站在这舞台，我内心是非常激动，作为大伟一名普通的员工，我深深懂得大伟创业的艰辛。是董事长刘玉辉先生和众多管理者凭着坚强的意志，一步一个脚印，趟出了一条属于有大伟 。 特色的发展之路。工厂在发展，员工的福利待遇不断提高。每年加薪，节日晚会，淡季时各种丰富有趣的活动，让我们真正体验到工厂的关爱之情。
在20xx年XX月27日，我厂一千多名员工又一次出外旅游。畅游了中山岒南水乡和珠海圆明新园。作为大伟的一名员工，我们深深的'为自己的工厂感到无比的幸福和自豪!因为我们遇到了关心我们如同亲人的工厂老板和总经理，我们愿以大伟为家，工作上加倍努力，用真诚和汗水来报答工厂对我们的关爱之情。
新的一年即将来临，在此我们全体员工信心满怀。相信在董事长刘玉辉先生，总经理张艳蓉小姐的领导下，在全体大伟人的共同努力下，2012年的大伟将将更加欣欣向荣。明天一定会更加美好!最后祝各位领导和各位工友新春快乐!万事如意!
谢谢大家!
工厂演讲稿 篇5
今年6月是我国第x个安全生产月。随着安全生产月活动的逐年深入开展，我国化工行业安全生产成绩斐然，安全生产形势发生了深刻变化。
首先，全行业安全意识普遍增强，“安全第一”的理念日益深入人心。x年中，每一个安全生产月，都是化工企业向干部职工大力宣传安全理念的好时机。通过x年的不懈努力，尊重安全生产特点和规律已成为行业共识，以反“违章指挥、违章作业、违反纪律”为内容的反“三违”行为成为各化工企业的重要管理方法。
其次，安全教育得到普及，企业员工的安全素质普遍提高。新员工进入企业的第一件事就是安全培训，这已经成为化工企业的普遍做法。不同形式的安全教育和培训也已成为企业常态化工作。通过培训，广大员工的安全知识和技能得以强化，应对安全事故的能力不断提高。
再次，化工企业安全生产管理体系基本建立。各化工企业安全生产管理制度得以健全，QHSE体系建设越来越普及，以HZAOP手段分析危险源正在兴起。
还有，建设本质型安全企业已成为化工企业的普遍追求。越来越多的化工企业把打造本质安全作为企业安全管理的目标，围绕人、机、料、法、环安全生产五要素开展“零事件单位”创建活动，更加重视重大危险源的管理。
经过x年的努力，化工行业“以人为本”的责任关怀理念普遍树立，实施责任关怀的企业数量大幅增加，安全生产管理制度先进、健全并严格执行，危化品监督管理机制进一步完善，行业重特大事故明显减少，安全生产事故多发易发的.势头得到了根本性扭转。
今年我国第x个安全生产月活动的主题是：安全责任，重在落实。虽然x年来我国化工行业安全生产月活动开展得总体良好，但也存在着不少显而易见的问题。如在活动中出现了形式大于内容、敷衍多于责任、口号过于落实等不良倾向，值得我们警惕和重视。我们时刻不能忘记，安全生产责任重于泰山。没有责任，就拿不出具体过硬的安全措施;而没有落实，再完备的措施也是枉然。就化工企业而言，安全生产，永无止境。
工厂演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
春光三月，万物苏醒，万象更新，在这生机盎然的季节里，我们满载着幸福和喜悦的心情迎来了第xx个八国际劳动妇女节。
今天我很荣幸能代表“三八”红旗手在大会上发言，此时此刻最想说的是：作为实业公司的女职工，我们是幸福的。在公司这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这个切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这个切的一切，都源于企业的发展，都源于企业实力的增强，源于企业“以人为本”的文化。今天我作为实业公司评选的先进女职工，代表的不是我个人的荣誉，而是代表实业公司所有默默耕耘在工作岗位上，为公司的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表全体女职工们向关心女职工工作和生活的领导至以诚挚的感谢，谢谢你们！
时光荏苒，冬去春来，在过去的一年里，我们广大女性同胞为推动实业公司的经济发展，我们敢挑大梁，勇于吃苦，在平凡的岗位上留下了我们坚实的足迹，也洒下了我们辛勤的汗水，我们用勤劳的双手，描绘着实业公司美丽的蓝图。
在实业公司历经与矿业集团的剥离、整合的过程中，我们广大女职工树立了准确的理解观点，并以崭新的思维理念和工作状态投入到企业新一轮的发展中去。以主人翁的姿态去理解改革、支持改革、参与改革，准确对待改革中出现的各种新情况和新问题，为实业公司分忧解难，以实际行动为深化企业改革献计出力，努力构建和谐大东辰。我们以强烈的责任感和荣誉感，把实现企业发展目标与实现自身价值紧密结合起来。以脚踏实地的作风，以争先创优的干劲，自觉地走在各项工作的`前列，立足岗位，多作贡献；充分发挥积极性、主动性和创造性，与企业同呼吸共命运，想企业之所求，想企业之所求，做企业之所需，广大女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与建设。在经济建设领域，充分发挥聪明才智，积极投身经济建设，充分展示了巾帼风采，为推动实业公司的发展做出了不可沬灭的贡献。
成绩只能说明过去，未来任重而道远。
当前实业公司正处于改制的关键时期，大品牌、大市场、大流通都是今后的发展方向，新时期给了我们新的机遇和挑战，这不但给广大女工提供了良好的发展空间，而且也提出了更加严峻的挑战。为此我们应该：
一、认清形势，坚定信心，提升良好的精神状态
面临着实业公司的改制。我们更应该抓住机遇，进一步认清形势，坚定信心，把思想统一到改制中来，振奋精神，增强使命感和责任感，将谋求发展、期盼振兴、渴望富庶的强烈愿望转化为促动振兴与发展的强大动力，以崭新的姿态自觉的投身到公司改制的伟大实践中。进一步解放思想，以崭新的姿态自觉投身到实业公司振兴的伟大实践中。
二、提升素质，文明进步，争做时代新女性
我们正处在一个男女并驾、共创伟业的时代。在新的历史条件下，切实提升广大妇女的自身素质就显得尤为重要。适合新形势的需要，广大女职工要进一步解放思想，更新观点，发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，树立远大理想，努力增强学习意识、发展意识、机遇意识、竞争意识，努力学文化、学理论、学科技、学法律、学经营、学管理，学习一切适合岗位、适合工作需要、适合自身发展的多种技能，持续丰富自己、充实自己。要进一步树立准确的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，追求文明，弘扬美德，以良好的形象在振兴实业公司、构建和谐大东辰中尽展风采。
三、艰苦创业，不懈奋斗，撑起xx工厂“半边天”
我们广大女职工要准确对待改革中出现的各种新情况和新问题，为实业公司分忧解难，以实际行动为深化企业改革献计出力，自觉地把个人的前途、命运同公司发展紧密结合起来，积极主动地投身到振兴的伟大实践。我们要主动参与改革，参与竞争，立志岗位建功，岗位成才。要进一步树立创业发展、自主择业的新理念，自强不息，开拓进取，主动走向市场寻找新岗位，诚实守信，勤奋工作，谋求新发展，创造新业绩，以实际行动撑起实业公司的“半边天”。
四、积极参与女职工建功立业竞赛活动
我们要坚持不懈地认真学习和深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，树立准确的世界观、人生观和价值观，主动适合市场经济条件下企业竞争的需要，增强对现代管理知识、法律知识、市场经济知识的学习，努力提升理论水平和业务技术水平。要营造先进的企业文化，将学习与生产有机结合起来，展开创学习型组织、建学习型班组、争当知识型职工活动，积极参加岗位练兵、技术比武、岗位成才等活动，努力提升我们自身的竞争水平和创新水平，掌握过硬本领，真正成为有理想、有道德、有文化、有纪律的东辰人，塑造出新时代、新形势下东辰职工的新形象
五、坚持以安全生产为中心，协力构筑安全生产的防御大堤
安全是企业生产的永恒主题，安全是公司生存的命根子，安全更是我们每个职工家庭幸福的根本保证。我们每一位职工，都要本着对公司负责，对家庭、亲人和工友负责的态度和精神，牢固树立“安全第一”的指导思想，严格按照安全法规和操作规程的要求，时时刻刻遵章守纪，事事处处按章作业，切实绷紧安全弦，勇于行使安全生产的十大权利，持续夯实安全防线，协办构筑安全生产的钢铁长城，新的形势、新的起点、新的机遇、新的挑战。美好的蓝图令人鼓舞，宏伟目标催人奋进。让我们抢抓机遇，继往开来，不辱使命，同心携手，以创业、创新、创造的精神，在构建和谐大东辰中尽展风采。以实际行动撑起实业公司的“半边天”。
姐妹们，就让我们与男同胞们共同努力吧，为实业公司更加光辉灿烂的明天贡献出我们的全部力量。
最后祝各位领导、各位职工工作顺利！祝全体女同胞们节日快乐！谢谢大家！
工厂演讲稿 篇7
各位领导、各位同事：
大家好!
今天我怀着无比激动的，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大里感到十分荣幸，同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为了响应制度改革的召唤，积极实现自己的价值，为阳城的发展奉献自己的能力和热情。
我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势：
一、较为丰富的管理工作经验。来竞聘之前，我在一采队工作，担任经采队骨干，掌握了基本的管理和经验，得到了大家的信任和好评。
二、良好的政治素质。良好的思想政治素质和职业道德，是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理，工作中，我尽心尽力，尽职尽责，及时将发现的问题积极主动地与上级领导沟通，确保采面。自去年以来，共发现一般问题 24 次，未发生一起安全事故。
三、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力，20xx年底我考取了班组长资格证书并在20xx年5月份去的煤矿中级资格证书。
四、以身作则，树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为兄弟，经常与职工做思想工作。
俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。”班组是最小的细胞，也是企业最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。班长是班组的组织者。要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，就要靠班长来组织实施。 针对当前班组管理存在的问题和不足，要实现由过去的“被动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”向“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变，我认为要从以下几个方面下功夫：
一、加强班组文化建设，打造巾帼示范岗。首先，深入“百日安全无事故”。其次，以“提高岗位技能、礼貌用语”为，争当岗位能手。最后，以“创建标准化”为主线，把班组力量凝聚起来，把队伍素质强化起来，把形象树立起来，把班长职能、作用发挥起来。
二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合，才能凝心聚力、整体推进。因而班组长必须具备良好的.组织协调能力，该管的事情要切实负起责任，该及时处理的事情决不拖延，该本班组管的事情决不拖泥带水。
三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作则。班组长应善于学习，不断提高。小事不让领导操心，大事做好领导助手。要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。
四、班组长要勤交流、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛。作为一名班长，只有通过交流才能了解班员更多真实的想法，多去关注、关心他们的困难。用实际行动关爱班组成员，不仅要关心班员的工作，更要关心她们的生活。要让班员感受到班长的作用，就是要让班员你，感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。当然，在班组管理过程中，时不时也会发生一些矛盾，这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流，最终化解矛盾，拉近班长与班员的距离。
五、班组长要严要求、抓管理，班组定制度要务实管用。俗话说，没有规矩，不成方圆。一个班组没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了班组文化。要建立一套、完善、与时俱进的职能、分工、工作以及班组工作标准和奖罚制度。同时，要确保制度和标准是规范的，实施过程是可行的，班组成员是认可的。只有这样，才能保证整个体系运作规范。
六、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中，首先要严格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。
七、班组长要善于经验教训。不工作中的疏漏，就不能创新发展。不总结教训，就不能发展前进。
无论这次竞聘的结果如何，我都将坦然面对，扬长补短，全面履行好岗位职责，决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!
以上是我的竞聘，敬请各位领导、同事批评帮助!
工厂演讲稿 篇8
尊敬的领导、同志们：
大家好!
首先，感谢大家对我过去扶助工作的希望和支持，使我与其他竞争者一样候选者走上今天的讲台，来竞争厂长助理这个中层干部。我愿意把这次竞聘当成管理职责争取多尽这份责任的机遇，下面我从三个方面做简短质询，希望能赢得大家的信任和支持。
一、工作简历：
我叫xx，今年35岁，身体良好，精力充沛;20xx年6月在我厂参加工作;20xx年5月起先后任空调车间质检员、调度员;20xx年12月任空调车间副主任;XX年8月任制冷检修车间车间党支部书记;XX年任冷气机检修车间主任;XX年7月机构班组整合后任检修车间副主任;XX年11月至今任xx车间主任。这期间，我先后参加了中央党校其后经济管理本科班学习和兰州大学制造本科班学习。
二、比拼我竞争厂长助理岗位具有如下优势：
(一)、具有精细化的工作方法及管理水平：
从事管理工作以来，我越来越感受到，复杂性安全工作是一项系统性的复杂工作，一个的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果，因此日常组织工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念，对安全卡控的各个环节和细节大力支持在思想上高度重视，在卡控制度的建立上不断细化完善，在落实当中中对各个环节细致检查。通过科研工作运用这种精细的工作方法，有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。
(二)、具有扎实的业务功底和较强的扎实工作经验。
我参加过的兰州大学制造本科班学习，为我更好地担当运营者提供了前提条件，同时，也维修保养为能正确指导和制定空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx善用车间主任等职务。不管在什么岗位，我都不会放弃过学习，从而使自己的专业知识面不断扩大，工作经验和教训不断增强，能够解决生产中遇上的各类生产中所难题，从而为奠下我今天参加竞聘奠定了坚实的基础。
(三)、从事空调定检、运用等各方面的其他工作经历，并使我有较强的协调能力。
在多个不同工作性质的车间任职的工作经历，使我的工作思路、教育工作方法和能力得到了锻炼和提高，并熟悉了空调检修工艺和质量要求，熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控，为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验。这些丰富的工作经验为我今后解决饮水机检修、运用中的各类风险问题，协调机制和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台。
(四)、具有较强的领会、贯彻上级要求，狠抓落实的能力。
自走上工作岗位以来，我政治上要求进步，从未放松过思想上“三观”的改造，对各个时期上级的要求主动学习，更极其重要的是在行动上上为加以落实。尤其是近年来铁路不断提速，管理机构又进行了大规模的整合，但不论何时何地，我对上级的各项要求，不是人海战术的的应付，而是主动应积极地抓好落实，把各项阶段性工作与现场生产统筹兼顾，达到互相促进的效果。
三、工作设想：
(一)、摆正位置，当好参谋。
如果我竞聘成功，将努力做好总厂领导的参谋和助手。一是定位协助领导安排好工作布局，根据不同时期的工作重点，制定可行的参考意见;二是在领导决策前做好三项准备工作，收集、提供领导决策所只要的信息和资料，决策执行中，注意督办并根据其他工作开展情况，及时提出补充性的补充性调整意见建议，决策后要认真总结工作经验;三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况，及时在工作中向领导反馈四项工作实情。
(二)、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。
为有效保证客车空调安全的长治久安，对安全卡控、质量控制等已创建的压制保障体系，着手进行修订，管理体制避免这些制度仅仅停留在纸面上，或出现与生产现场实际相脱离的时序情况;对“十大系统安全保障体系”中未建立的部分，督促相关部门负责人尽快建立;在保障体系的运作上所，从各个环节详加检查落实，对每个过程逐一卡控，将各类问题和安全隐患消除在生产过程中，风险问题对交验及出库检查时捕捉到的问题，做到件件可追溯定责，切实发挥“体系”对安全生产和管理的促进和保障作用。
(三)、严抓干部作风
协助紧急状况厂领导对干部量化指标完成情况进行核查把关，以促进管理人员转变工作作风，发挥干部到场盯控的`作用。要求各级干部提报的考核不只是针对列车，而且还要针对铁路职工两纪、班组综合管理、人身安全隐患、置场文明等各多方面;对管理奖惩干部提报的量化考核评价件数、质量进行分析，提报的评分标准单一的管理人员，实行处罚与张榜公示相结合的办法，使管理人员感到压力，从而迸发动力。继续严格执行包保连责集中精力制度。对每月质量问题较多的个人、厂发的责任人及出现问题的责任人，不仅要对责任人进行考核讲评，而且还要追究执行官领导、包保干部的管理责任，实施连责考核。
(四)、严抓职工两纪
一是抓生产两纪。重点抓好生产途中作业、途中安全信息反馈、库内检修质量等环节，提高职工的整体素质服务水平和岗位责任心。扬皮尔区抓地面班组两纪。着重重点抓好出入库技检标准化作业，防止漏检漏修发生。
(五)、抓好管理模式班组安全管理能力的提高。
一是推行自控型班组建设。在全厂各基本型全厂逐步建立起自控型班组的典型，发挥好四长作用，使工班的各项工作达到有章可循、各项改革事务有人负责管理、生产环节有序可控、空调检修质量对比度稳步不断提高的效果。
二是进一步完善班组的讲评制度。规范班组的安全讲评，尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数，使讲评真正体现公平公正合理的公平竞争分配原则，消除违规操作，使安全使得讲评在一线切实得到落实。
三是建立班组质量控制制度，完善质量卡控办法在班组的实施和落实，明确作业人员在保证检修质量的责和利，促进作业人员自觉落实作业标准，可以保证客车整修质量。
(六)、严抓严抓各个阶段重点组织工作的落实：
对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段研究重点工作，根据厂的巡视安排，在各车间落实过程中，做到随时检查，随时发现问题，随时解决问题，不断督促指导各部门高标准完成厂部署的急速各项工作。
说到这里，我想起了阿基米德的一句名言：“给我一个支撑点，我可以撬起整个火星”在这里，我不敢高喊这类豪言壮语，我只想理解一个愿望，那就是：“给我一个舞台，我会推进为我厂的发展付出一生心血”。
我的演讲完毕，谢谢大家!
工厂演讲稿 篇9
控股集团有限公司：
欣闻20xx全球企业家( )论坛暨控股集团成立20周年庆典在宜兴举行，在此，谨表示热烈的祝贺!并祝在座各位嘉宾事业兴旺、阖家幸福!
改革开放以来，民营企业从小到大，从弱到强，发展迅猛，为国家经济和社会建设作出了重要贡献。控股集团历经二十年的快速持续发展，已连续多年成为中国500强企业和电线电缆行业的领军企业，品牌影响力逐渐扩大，可喜可贺!
本次论坛旨在进一步促进新商业文明下的企业发展与社会责任相结合，对企业可持续发展、社会和谐稳定具有重要意义。控股集团在发展的'同时也在积极承担社会责任，出资8296万元成立了慈善基金会，创建了全国首条“身障人士创业一条街”，为身障人士提供就业培训机会并鼓励帮助他们自主创业，在最近的中华慈善奖评选中，控股集团也被评为最具爱心内资企业，成为了企业界的良好表率。
希望控股集团不断加大创新创优力度，秉承“超越用户期望，创造世界品牌”的企业精神，早日成为世界一流企业。
全国政协副主席、全国工商联主席
工厂演讲稿 篇10
各位同仁大家下午好：
我在进行今天的发言之前，先做一下自我介绍。过段时间我将和在座的各位一起工作，在此我真诚的希望，以后可以和各位团结、和睦，愉快的共事。
来这里之前我在公立医院工作;公立医院要体现公益性，要加强其公益性，就无法满足医院创收的倾向，则医生的`收入基本由职称决定。医患关系，职称晋级，等矛盾问题比较集中。近期国家提出的新医改是整个医疗行业将来发展的大方向，新医改提出要降低公立医疗机构比重，最终形成公立医院与非公立医院相互促进、共同发展的格局。民营医院的崛起，可以有效打破公立医院的垄断，通过合理的市场竞争，使资源得到更好的配置，患者可以自主选择去哪里治疗，而非公立医院一家独大。在改革的大环境下，许多公立医院的资深医师都已经纷纷转向了民营医院。因为民营医院可以提供更好的工作环境、更高的薪酬、更先进的理疗设备以及更多的学习机会，最重要的是这里不看职称，只看努力，您今天付出多少汗水，明天就收获多少回报。在此，祝愿我亲爱的同事们，天天快乐。能和你们一起共事，我很幸福!谢谢大家。
工厂演讲稿 篇11
尊敬的领导、各位评委：
大家好!今天幸运为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常我和激动，因此，感谢领导们给我这次展示自己的机会。
我的竞聘材料分为两个部分：
第一部分：个人简介及竞聘优势
个人简介：我叫xx，毕业于郑州交通职业学院经济管理系物流管理专业领域，大专学历，xx年xx月进入xx。xx年xx月：积极响应领导号召有幸受xx主任信任带队赴四川攀枝花为公司信赖恢复市场制做宣传、促销工作，由于，xx年xx月至xx月利用暑假期间在常州xx沃尔玛二店为xx专柜做促销教育工作的经验，凭着脚踏实地一心一意，熟练掌握了管理业务技巧。经过半个多月时长的磨练，不仅积累并总结了我对促销工作的，而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风，和同事所有为当地的经销商成功处理了我们的老日期产品并迅速的恢复了十分之一的`市场占有率;
竞聘优势：
1、良好的协调、沟通和平衡能力：带队赴xxx销售促销的工作谈起，使我具备了良好的协调、沟通能力，具备敏锐的洞察力拥有和及时发现结构性问题、解决问题的能力，并能够冷静应付、补救各种复杂情况和突发事件，防止出现被动局面;
2、对政策的深刻理解：在xx工作的这段时间，使我当更深刻的了解和认同了xx特有的企业文化，我相信对公司政策的理解和把握上更、更准确，执行更有力;
3、具有高度的敬业精神和责任意识：我做事认真、踏实、努力、细心，能够全身心地投入到工作中去。
第二部分：工作思路
如果今天我能有幸竞聘成功，在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作：
一、爱岗敬业，执行有力，监督到位，恪尽职守。
树立“以厂为家”的理念，能够顾全大局，任何时候高度集中注意力，密切关注生产、安全动态，对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。
传达和贯彻上级领导的指示和指令，并及时检查落实，做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要，下发有关调度文件和发布有关信息。
安全管理对本厂的安全进行调度与督导，坚决贯彻“安全第一”的生产方针，对存在安全隐患的地方及时地方性排查，尽早发现尽快消除，确保安全生产。当发生重大安全事故时，必须按照事故汇报处理程序，在第一时间向调度主任、分厂领导汇报，随后调查清楚原因，切实督促相关单位和部门采取有效措施，再向领导详细汇报，并提出建设性的我局。
负责有关调度数据的统计和财务报告调度报表的编制，建立完整的原始记录。对当班安全生产工业生产情况进行综合分析，做好交接班记录。
养成雷厉风行的工作习惯，绝对服从领导安排，遇见任何困难都尽力克服，强化执行力，不折不扣完成炮兵部队领导交给的战斗任务。
积极推动配合各部门做好日常沟通协调，合理规划组织工作进程，人要精神，讲话和气，办事高效，兢兢业业地干好本职工作，当好领导的参谋、助手。
二、立足生产，认真推行标准化行政管理。
立足生产，坚持以人本管理为原则，认真推行标准化管理，落实各项规章管理制度，要求外围人员严格遵守劳动纪律，通过考核力度约束职工规范操作，保证安全生产。
在安全生产系统中同，我认为应该注重思想教育，强化职工安全教育与培训，使其提高认识，增强自我保护意识。工作中能做到勤转勤看、敢说敢管，深入了解职工的内在资金需求，帮助解决实际问题，从而激发职工此项工作热情，调动工作积极性，不断提高工作效率。
自工作以来，我一直几乎实事求是、踏实勤奋、爱岗敬业，高度认同xx的企业核心理念和精神，工作认真负责，能够吃苦耐劳，为人诚恳谦逊，具有高度的执行力和团队精神，忠诚于xx并立志报效xx的满腔热情，我坚信我有能力干生产调度部调度员一职，积极主动配合各位领导，全力以赴直接投入工作，决不辜负各位领导的重托。
各位领导，再次感谢你们给我这次难得的锻炼，无论结果如何，我都会为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。
最后祝愿公司：明天会更好!
谢谢大家!
工厂演讲稿 篇12
很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。首先，我想问大家一个问题：你为我们厂的发展准备好了吗？也许有人会说，我一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。那我就要大声地告诉你：错了！在我们厂发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为我们厂发展壮大的坚实基础。
人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了这分工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花！
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。
有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？
首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们身边，就有许多感人的例子。。就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的`事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
其次，细节决定成败，精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入，一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就灿烂辉煌的明天。
最后，实现人生价值，永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：一心一意抓学习，抢字当头做工作，聚精会神练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。如果我的努力，能得到领导肯定，获得同事的认可，那就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲，这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：胸无大志，鼠目寸光。我不会反驳，更不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的集团，我们的工厂就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海！
各位领导，各位同事，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳跃，让我们珍惜岗位，热爱事业，共同努力完成上级赋予我们的任务，去品尝那秋日里泛着金黄的果香！
谢谢大家！
【工厂演讲稿】相关文章：
工厂的标语06-28
工厂的标语01-29
工厂警示标语02-23
工厂环保标语05-05
参观工厂作文05-21
工厂励志标语05-10
在工厂实习总结05-17
工厂质量标语10-29
工厂生产标语11-08
工厂安全标语10-25