升职的发言稿

时间:2023-06-09 14:38:48 演讲稿 投诉 投稿

关于升职的发言稿

  在学习、工作生活中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那要怎么写好发言稿呢?下面是小编帮大家整理的关于升职的发言稿,欢迎阅读与收藏。

关于升职的发言稿

  关于升职的发言稿 篇1

尊敬的领导:

  我自12月工作以来,一直从事礼宾工作我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  1、负责当班期间服务督导工作,保证服务质量和岗位工作正常运转。

  2、负责交接班工作,布置和总结本班工作,检查仪容仪表。

  3、负责总台客房钥匙的控制管理。

  4、掌握客房销售情况,及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。

  5、负责客房预定的排房。

  6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。

  7、检查房价折扣的执行情况。

  8、及时向主管汇报VIP客人名单。

  9、解决总台工作中出现的问题,及时向主管汇报。

  10、负责对本岗位服务人员进行培训,保证服务人员良好的业务水平。

  11、完成上级下达的其他工作任务。

  12、完成总台接待员指责范围的各项工作。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店,对酒店的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的`企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在酒店领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。

  我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把xx主管的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

  关于升职的发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫****,19XX年毕业于蛟河师范学校,被分配到白石山林业局黄松甸北场子学校任教,现任四年级班主任。19XX年晋小教高级职称。我现在申请晋小教超高级职称。

  自从走出校门,我就一直从事教育事业,始终在第一线担任班主任工作。近30年来,坚持党的教育方针,不断提高教育教学质量,所带班级整体观念强,学生表现出色,保质保量的完成了领导交给的'各项工作任务,是个让领导放心的老师。

  当学生学习遇到困难时耐心辅导,当学生调皮时说服教育,当学生生活有困难时给买衣物,当学生快乐时一起分享,班级风气好,学习氛围浓,学生学习积极性高,是个深受学生爱戴的老师。

  把家长当朋友,经常对学生进行家访,如实地反映情况,客观地提出问题,科学地加以解决,在工作中得到了家长的大力支持,是个深受家长信赖的老师。

  总之,我所带的班级学生成绩在历次考试中都名列前茅。20xx年被中国吉林森工集团总公司评为先进工作者;20xx年、20xx年被白石山林业局评为优秀班主任;从1999年到20xx年六次被白石山林业局评为优秀教师;20xx年被白石山林业局团委评为优秀辅导员;19XX年被黄松甸九年制学校评为优秀教师。我撰写的论文一篇在北华大学获二等奖,两篇在白石山林业局教育处获二等奖。

  这次评聘无论结果如何,我都会一如既往、尽职尽责地做好本职工作,为教育事业再立新功。

  谢谢大家!

  关于升职的发言稿 篇3

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我是来自xx化工厂生产部的一名普普通通的工作人员。从事生产管理方面的工作,在这个平凡的岗位上兢兢业业,努力学习,不断提高理论水平、认知能力和专业技能,全力完成工作任务。当我刚迈出象牙塔的大门,便步入了xx化工厂的发展空间。在这片沃土上,开始了我的人生旅途。作为一名刚从学校毕业的大学生,我应该是踌躇满志的。然而,面对这熟悉而又陌生的环境,从未实践过的工作,为人处事的生涩令我倍感忧心,无所适从。随着日子在一天天的推移,xx公司领导们真诚热心的微笑激励了我,同事积极向上的工作态度影响了我,渐渐地,我感受到了公司的勃勃生机和活力。

  到公司4年来,我看到了公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌,内心觉得非常庆幸,从而,更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的`栋梁之材,希望所在!在工作中,我尽职尽责的做好自己的本职工作。在这里,我们紧紧抓住手中的机遇,打造出骄人的业绩,面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里,我学到了业务知识、掌握了操作技能,经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐,看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖。xx公司带给了我与众不同的人生,经历了不同的工作岗位,对工作的感悟也就更加深厚。也许生活的意义,不仅仅是为了生存,而是将个人的生活赋予意义,将自己的生命赋予光彩。在不断的工作中,我感觉到自己与老员工之间的差距,由于缺乏经验,在生产管理方面还很生疏。每天我有什么不懂得地方都虚心的向前辈们请教,他们都很耐心的给我讲解,用他们的经验教我该怎么处理。通过他们耐心的讲解,慢慢的我工作业绩越来越好,对工作也越来越有信心了。

  作为年轻人,我们是xx化工厂的希望,是xx明天的主人,承担着继往开来的历史使命,我们不应辜负历史赋予我们的这一光荣职责,在百年难遇的危机面前,勇于挑起重担,直面危机,为xx辉煌的明天而努力拼搏。我将从现在做起,从身边做起,做一个爱岗敬业的员工,做一个在学习中不断成长并成才的员工,为xx的发展努力做贡献。

  谢谢大家!

  关于升职的发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  刚才,会上宣布了所里对我的任命,非常感谢所领导对我的信任和培养,感谢所同事对我的支持。这次任职,对我来说,意味着更多的'责任与压力,我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

  一、坚定信念。在思想上、行动上与所领导保持高度一致,认真贯彻所里的文件精神,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

  二、是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,加强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。

  三、是要更加刻苦工作。尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕所里的决策部署,理清工作思路,把握工作重点,让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真刻苦的工作。

  四、严格自律。自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守所里的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受所领导和所职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

  同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。

  谢谢大家,请大家批评指正。

  关于升职的发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先要感谢公司给了我这次竞聘演讲的机会,在这里请接受我诚挚的谢意。那孔子有说过 “三人行必有我师”在平日里协作密切的伙伴和孜孜不倦引领我学习的各位领导都是我工作当中虚心请教的对象和学习的榜样,我一直崇尚厚积薄发的工作状态,也一直敬重各位领导们管理能力与才华,所以卯足了劲儿,也为了提升自己信心、能力勇敢的站在这儿,接受锻炼,力求进步。也是作为一个男人我对自己未来的目标规划以及野心。那野心在字典里这个词儿多为贬义词,在我的观念里“野心”反而是力量和热情的象征,这个“野”就说明你在想,在想的基础上说明你在思考,你在计划,你不甘于沦为庸庸碌碌无所作为无所贡献的人,所以吸取能量走在生命这条道路上,在你的职业规划中有了“野心”,也就有了对待任何事物的真诚与热情。那同时热情我相信也是我在“信贷销售”这条道路上的推助器,我会一直把这种难能可贵的品质一直持续在我的工作中,持之以恒。并不断的充实丰富也绝对会有属于我柳暗花明的时刻。不管在何时何地,我也会始终铭记在成长的道路大家给予我的理解、帮助、宽容与体谅,谢谢大家。

  在这个正式竞聘的时刻,我也简单正式的介绍一下我自己,我是宋文龙,东北爷们儿,父母取名寓意是《水浒传》中的一个人物,“九纹龙”史进,是希望我做一个血气方刚、诚恳、讲义气、重感情、堂堂正正的男子汉,有东北人骨子里的豪爽,也有待人接物实诚。在过去几年,呆过酒店,也和朋友合伙做过生意,一路磨砺最后与大家相聚在“友信”,在这份工作中也激发我的潜力,渴望,以及头脑的智慧。所以立志身为顶天立地的男人,为了进步不被懒惰的习性冲刷,我一定要试一试,将我的想法和实践一定都付诸行动,下面是我对成为“信贷主任”管理团队,以及“信贷工作”的认知如下。

  第一. 我想作为职业的“信贷”中的管理人员,首先应具备以身作则,做好带头作用,重视“言传身教”用

  第二.认真踏实勤奋的工作态度带领自己的同事伙伴,同时也要不怕吃苦,不要好高骛远,更不要拈轻怕重,我也会用我的身体力行继续在“友信”前进。还有作为团队管理者在工作中应该要有“海纳百川”的品性,听取团队同事的不同意见,真诚相待的态度对待问题,与同事一起积极解决在工作中面对的各种突发问题,不管是行动还是精神,都不能让自己的同事有孤立无援的感受。最重要身为一个团队的管理者更是要有百分之百的责任心,在工作中勇于负责,对公司、上级、同事、客人都要抱有高度的责任心,特别是工作中出现的任何问题,都能勇于承担责任,不推卸并积极的带领团队寻找原因及时改正。尤其是做管理工作,而且是要带动整个团队完成各项指标,我们的工作就是与人打交道,所以具备亲和力是管理人员应着重培养的',要成为一个讲原则又富人情味的领导者,要平易近人、礼貌待人、在不违背和损害公司利益前提下,为伙伴团队办实事,营造好的工作氛围。还有作为“信贷管理者”还必须有好的沟通和协调能力,内部要平衡协调与同事的合作关系,要带动全员参与自己的工作并有及时有效的收益,其次还要协调好与外部客户之间的沟通,积极做好信贷工作的同时,也要取得客户的信任,同时让客户真诚的感受到我们在为他们办事时的效率与专业。 除了与人相处沟通的软实力,作为管理者还需具备

  的硬实力就是扎实的业务素质,一个好的团队带领人,应该要有整个信贷理论知识和业务操作技能,作为管理者要具备学习能力,除了要有海纳百川的胸襟,还要有像“海绵”一样如饥似渴的学习能力,只有自身素质的提高和自身实力的增加,才能有效的引导和带领整个团队。这一点我在学习,我也相信知识是最好的武器。因为只有自己肚子里脑袋里

  真正的有东西,这样才具备一个领导者的真正的培训能力,才能在我们的工作中,有任何不足的地方做好带领培训工作,我们的团队才能进步,各位管理人就为我树立了很好的榜样。

  第三. 我们是做“信贷销售”的工作,所以如何提高业绩,

  如何让门店的业绩上升才是我们重中之重,从整个社会大环境来说,信贷行业也是如履薄冰,在这样的情形下我们更应该拓展我们的客户人群,首先作为员工的我自己,如何让自己工作中效益提高,如何让公司的效益提高,就需要脚踏实地的执行能力,跑业务就是最切身的体会,我们撒下的宣传单,我们培养的“介绍人”都是在我们的工作中日积月累的,所以“信贷销售”一个核心要领就是不怕吃苦,要学会挖掘各种客户,同时自己也要树立高效品质的职业服务,因为自己的职业状态也代表了“友信”,所以客户还是要去跑。例如作为管理者还要具备高智商的头脑,提升公司盈利也是管理者要想的事情。同时作为“信贷公司”如果可以与其他高端百货公司合作,宣传和推广我们公司的理财产品,由双方邀请高质量的客户,举办类似推广活动,这也是挖掘客源方式的一种,总之,只有领导者的执行力与创造财富的能力渗入到工作团队中,就能产生好的化学反应,人总是在不断学习中成长,我会努力做一个好的“信贷销售人员”也会在每次机会来临时,争取尽力极致的发挥自己的长处,往合格的管理层靠拢,我会加油。

  最后我想告诉我自己,我相信梦想,我也相信这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果,我会一如既往的将踏实坚持下去,也感谢你们给予我的机会,也希望我能离我的梦想更近一步,谢谢。

  关于升职的发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫王勇现是技术支撑中心一名维护人员。非常感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。今天能够站在这里参与职级晋升,是各位领导对我的一种信任,是同事们对我的鼓励,也是我自己对这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾与动力,无论是竞聘还是实际工作,无论面对怎样的困难,我都不会退缩,我将直面一切挑战,走好人生的每一步。

  我从06年6月我加入到移动公司,在20xx年12月到分盐营业厅任营业厅经理,在从事前台业务时能够做到快速度地熟悉了业务,掌握业务技能,并将自己掌握的技能通过晨会与厅内人员进行培训、学习,在20xx年在县公司的店员积分竞赛中,分盐两名营业员分别取得了全县第二、第三的好成绩。

  20xx年12月公司领导安排我协助赵经理到福田区域开展工作,(其实当时按个人来将是很不想去福田的,因为我家小孩马上就要出生了,在这种情况下家人是最需要我在身边的时候。)但由于我基于两个原因使我最终决定了,一是公司领导寄予的栽培之心;二是出于对好朋友的感情与赵照文一同下乡到福田区域工作。

  在福田区域营销中心任渠道经理两年半的时间内于20xx年度荣获监利分公司先进工作生产者荣誉称号,20xx年“赢在金秋”在公司的统一部署下,区域经理的指导下“赢在金秋”福田区域在销售移动坐机这块发动区域所有网点积极开展营销活动。在区域销售座机最低潮时期,我个人骑单车进集团,跑遍黄歇、荒湖、周老等7个乡镇卫生院销售30多部座机。每天与代理网点下乡跑末梢渠道发展有能力网点销售终端业务,将代理商与村代结合达到三营销售目的。20xx年“赢在金秋”成绩显著年度区域净增用户年同比率为193%,移动占有率对比XX年提升10%。三季度“赢在金秋”全省劳动竞赛跃居全省区域排名62,全市区域第四名的好成绩。四季度区域渠道收入同比增为800%。

  20xx年度福田区域再次在“开门红竞赛”“春蕾行动”中以出色的`业绩位列全市8强.多次分公司劳动竞赛排名前列,出色完成下达的年度收入任务,年累计新增78.78%,全市排名第五。20xx年度开门红移动新增市场更是刷新区域历史新高。区域取得每一项佳绩都与渠道有着离不开关系。

  20xx年7月我调任城区营销中心片区经理,同年8月份在区域张经理的指导下,我组织红城片区代理网点与路演队开展了为期一周的孝心机路演活动,每天早晨5点多钟起来与联系好的路演队到城区各菜市场人流量集中地做路演营销;到了9、10点钟菜场没人了就换到容城大道或中百超市门前做路演营销、晚上6点多钟西门提人流量最多又换带西门提,在为期一周的路演营销中总计销售孝心机213部。扩大“孝心机”产品的社会影响力,同时提升网点参与“孝心机”营销积极性。

  20xx年4月调任技术支撑中心硬件维护员,从市场部调到技术支撑中心一个月的时间类,已经能开通集团专线,处理系统故障,网络故障的排查等。我将认真地学习专业技术知识,向书本学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,提升自己的技术水平。

  各位领导,在中国移动我无时不刻感受这个大家庭的关怀!到这里我取得了明显的进步,也有了一定的成绩,但相对于领导的要求、公司的期望以及其他优秀的同事,还有较大的差距。如果这次我能够成功的晋升,在今后我将努力做到以下几个方面:

  认真履行岗位的职责,求真务实,勇于创新,我将和我的同事为建设中国移动更加美好的明天努力奋斗!实现企业价值与个人价值的最大化。

  于我,在中国移动奉献的历程中才刚刚起航。

  谢谢大家!

  关于升职的发言稿 篇7

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我是xxx,公司的市场部xxx,非常高兴,也非常荣幸,参加此次职务晋升演讲活动!

  首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢:感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结,并向在座的各位领导进行具体汇报,请予以评议:我从1月16日招聘进入本公司的,经通过一个多月的试用期考核,承蒙公司认可,成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期,我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来,我由一名从没有接触过金融业的初学者,逐步成长为公司市场部的二级职位的.员工,伴随着公司实力的不断发展壮大,自己的能力也得到了锻炼和提高,紧张而忙碌的三个月,是快乐和充实的!也使我逐渐明白了:作为一名优秀的市场部员工,必须具备:爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。

  市场部的工作像年轮,一个月工作的结束,就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作,虽然有时候比较繁琐,但是作为公司的一员,我深深的感到自己岗位的价值,所以我一直努力严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,不因个人原因耽误公司的正常工作;严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;团结同志、虚心学习,尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责:

  1、实现公司业务目标。

  2、制订和实施突破业务计划。

  3、市场调研与市场预测。

  4、组织建立营销团队。

  5、跟踪行业发展趋势,收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息,为公司的市场营销提供借鉴依据。

  6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划,提出市场推广计划,组织撰写、实施营销方案,对活动的实施全程跟踪,及时修正。

  7、建立客户档案,管理客户信息,做好客户服务工作。

  以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质,也正是我时刻在努力奋斗的目标,也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质!现阶段,公司安排这次晋升晋级演讲活动,我也许会失败,也许会成功,失败了也不会气馁,要有良好的心态,总结自己不足的地方,及时改正。如果我成功的通过此次晋级,我很高兴,当然也不会为此而骄傲,那么更要加强提高身素质,业务能力和专业知识。

再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:

  一、建立一套完整的工作计划与安排。

  二、在业务方面有一个明确的规划,加强提高自身的业务能力,加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户,多多开展新客户资源,为自己同时也为公司创造出更好的业绩。

  三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!

  短暂的三个月,转瞬即逝,对我的人生,却具有里程碑的意义,因为我找到了理想的归属,找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作,越来越勤勉的奋斗,取得了一点微不足道的业绩;但我认为,这与公司的优秀员工相比,还存在着相当的差距,自己的工作经历还有待于进一步丰富,自己的业务能力有待进一步提高!我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作态度,认真钻研,踏实工作,勇于开拓,不断提高自己的业务素质的职业素养,为公司的发展,为自己的明天而努力奋斗!

  关于升职的发言稿 篇8

大家好!我是来自**部的***。

  此刻,站在那里代表本季度新晋人员发言,我深感荣幸,感谢大家的信任与支持。

  首先,我要感谢公司各位领导对我的关心和认可;感谢你们一向鼓励我支持我,在我困惑的时候,帮忙我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的'鼎力相助。多谢你们!

  其次,来到公司大半年的时间里,让我感受最深一句话就是:细节决定成败,态度决定一切。做任何事情都务必注重它的各个方面,细心、细致、全面的去看待事物,无论你从事的工作多么琐碎,都不要轻视它。端正的工作态度,才能指引我们扎扎实实,认认真真,一丝不苟的去完成工作,最终才会取得自我想要的结果。

  20xx年我将继续立足于常规工作,扎扎实实做事,为公司的蓬勃发展添砖加瓦,请大家共同见证!

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