竞职演讲稿

时间:2022-11-01 14:28:14 演讲稿 投诉 投稿

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  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿对我们的作用越来越大,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编为大家收集的竞职演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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竞职演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  首先感谢分行党委,给了我这次竞聘的机会。

  本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参加工作,曾在县xx学校担任教师,同年在xx市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。

  竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。

  一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是:

  1、 选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

  2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。

  3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。

  4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。

  二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到xx年,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,……面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?

  我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作;

  其一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。

  其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带

  分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的.关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。

  其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

  xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互配合,是发展工商银行事业的重要条件之一,后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。

  其四、认真做好接待工作

  做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。

  作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。

  对于这次竞聘,我的想法是:

  一、以平常心参与,把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。

  二、正确对待竞聘,做好两准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应不断寻找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区别,但为人民服务的责任感是没有区别的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。

  最后,我想对大家说的是:竞聘是暂时的,同志是永远的;工作是自己的,成绩是大家的。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

  各位老师、同学:

  晚上好!

  今天,作为高一(17)班幸运儿之一的我,十分荣幸地站在这里参加本届学生会主席团成员的竞选。我竞选的是学生会副主席一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够站在这里挑战主席团!

  也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

  自从在班里担任纪检委员后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评,曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去,未来的'路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!?在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。

  所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的 责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对,不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事,但是,如果连一个班的事都处理不好,怎么会处理好整个学校的事呢?

  加入主席团,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!

  谢谢!

竞职演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导,老师们、选手们,同学们:

  下午好!

  感谢学校给我提供这次机会,参加学生会学习部长的竞选。站在这里,我的目的只有一个:能为大家做力所能及的事情,在工作中锻炼自己,我相信我的自信加上同学们的支持帮助,我能胜任这项工作。

  为了能让大家更多的了解我,我做一个简单的自我介绍:我叫彭紫晨,毕业于钟家村小学,现在在八年级(10)班学习,曾在第一次区统考中,成绩名列全区第1名,在班里,我是一个心胸宽阔,责任心强,做事一丝不苟,能团结同学、助人为乐的.人。

  学生会的工作是一种“神圣”的工作,加入学生会,能有机会为学校的老师和同学们服务,是我的理想之一。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度告诉了我。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,我将努力做到

  1、尽心尽力为老师和同学们服务,尽心尽力作好自己的工作;

  2、我会更努力地学习,争取不断提高自己的工作能力,从思想上,学习上严格要求自己,尊重同学,理解他人,积极与学校相关部门沟通,公平、公正的处理工作中的事情。

  3、为学校很抓教学质量作出贡献。团结协作,作好与各部门联系,努力营造健康、和谐的学生会工作、服务环境。

  我坚信世间本没有最好,我相信我能做得更好!请大家支持我,也请大家能相信我!

  如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,我会在今后努力提高自己的能力,争取在下一届竞选中榜上有名。

  我的演讲完了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢院党组和同志们给我这次登台展现自我的机会。下面把我的个人情况向大家作一介绍:我叫××,年月日出生,年月毕业于空军第七飞行学院,大专学历,中共党员,年月转业来××市人民法院。在部队历任飞行员、中队长、主任、副参谋长等职。

  由部队到地方,是我人生的一大转折。特别是对一个行伍出身的军人来到法院这个何等神圣的殿堂。在我十八年的学生生涯中,我仅仅为了学习而生活,在十八年的部队生活中,我又仅仅为保家卫国而生活,“法律”这两个字眼对我好象既熟悉又陌生,那时,《飞行基本规则》就好比《宪法》,《飞行条令》就是规范每个飞行人员行为的至高无上的法律,对于现实生活中的法律的真正含义知之甚少。

  初进法院,面对全新的环境,刚开始感到一片茫然,一切都得从头开始,经过一个多月的紧张培训,我上岗了,岗是上了,钽我深知自己法律知识的匮乏,要想在新的岗位上迈出坚实的第一步,必须付出比旁人更多的努力。我找来大量法律书籍,给自己订下任务:半年内把基本法律书籍通读一遍。到了研究室,我更是利用管理图书的有利条件,如饥似渴地进行法律知识学习,并虚心向我院公认的业务小子请教,旁听开庭,提高自己的法律素养。

  年冬天,漫天大雪,我与旧城庭的同志一道去执行基金会的案子,面对当事人无理的围攻,我初次体验到了法官并不是好当的。不仅要有较深的法律功底,更要学会细致地作好人的工作。

  年月我进入研究室工作,当时正值我院与长江科技公司合作开发的《法院综合管理系统》进入试运行。调试程序面临的问题很多,我与长江公司一道加班加点,直至程序进入稳定运行。由于我市电力供应极不正常,常常造成计算机的部件毁损,为保护正常开庭,我加班加点对故障计算机进行修理。计算机的更新换代很快,新知识层出不穷,软件的使用与学习也是每一个人面临的问题。我作到有问必答。为了协助宣传报道和执行工作,把电视台的摄影师请来,极短的时间内就学会了摄像机的使用,在工作中边实践边学习,在一年多的时间里,跟踪拍摄余次,较好地完成了各项任务。在完成本职工作的同时,我一刻也没有放松法律知识的学习,年月参加了中央电大的法律远程教育,在一年的时间内完成了本应二年完成的课程,并取得了优异的成绩。

  在今后的工作中,我做到:

  一、继续搞好计算机维护工作,结合新大楼建设,进一步完善局域网的`升级换代,使我院审判流程管理真正步入正规化、科学化的轨道;

  二、在符合最高人民法院信息管理安全的前提下,实现人人能随时上网查阅资料,使新大楼逐渐成为智能化大楼;

  三、加强人员培训,使每一个都成为计算机使用的能手;

  四、根据研究室的特点,努力学习法律知识,刻苦钻研信息调研工作,尽快把自己从一个法律的“门外汉”变成“行家里手”。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个相对陌生的法院新人,凭心而论,我到研究室工作的时间短,参加竞争,我欠缺的是专业的法律知识。但是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”名言在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我希望能通过这次机会让大家了解我、帮助我、支持我,无论此次竞岗成功与否,对于我来说都是一次极大的激励和促进,促使我在以后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力回报组织和同志们的厚受。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意任卷疏”,横批是“与时俱进”。

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

  承蒙领导厚爱,同志们关心,今天有幸竞职办公室主任,这既是一次向大家汇报思想的契机,又是一次向大家学习的机会,我想从三个方面汇报:

  一、基本情况。

  本人xxxx,大学文化,xxxxx年10月出生, xxxx年2月入党,xxxx年7月参加工作,至今15年工龄,走了6个单位,xxxx年7月至xxxx年5月任xxxx县计划局办公室主任,xxxx年5月至xxxx年3月任xxxx县千冲乡副乡长,xxxx年3月至xxxx年6月任xxxx县委组织部研究室主任(其间:xxxx年6月至xxxx年10月在XX市委组织部跟班学习 ;xxxx年11月至xxxx年3月在省委组织部跟班学习),xxxx年6月至xxxx年6月先后任xxxx县黄泥乡党委副书记兼政协联络组长、人大主席,xxxx年6月至xxxx年8月任xxxx县纪委正科级纪检监察员、干教室副主任(xxxx年4月至8月在市纪委跟班学习)。奖励情况:xxxx、xxxx、xxxx年三个年度考核为嘉奖,xxxx、xxxx年被市委组织部评为“调研能手”称号,xxxx年被评为全县政法工作先进个人、政协工作先进个人、统战工作先进个人,xxxx年被县委评为“优秀共产党员”、年度考核“三等功”,xxxx年被县委评为“优秀共产党员”,xxxx年被县委评为“计划生育工作先进个人”,xxxx年被评为全县“纪检监察工作”先进个人。

  二、竞职理由及优势:

  这个话题本来不好直言,迫于需要还是说几条。第一,有立场坚定的政治素养。我生长在一个党员之家,经过多年的熏陶,逐步练就了较强的政治敏感性和敏锐的政治观察力,做到大事讲原则,小事讲风格;做到不利于团结的事坚决不做,不利于团结的话坚决不说。第二,有吃苦耐劳的奉献精神。在乡镇分管政法和计生工作时,由于工作任务压头,坚持“文加武、雨加晴”的工作模式,在纪委和组织部门工作时,由于工作节奏快速,坚持“白加黑、5加2”的工作模式,经过15年的磨砺,培养了吃苦耐劳的精神。第三,有独挡一面的组织协调能力。自己无论是在乡镇还是在机关工作,都是一个活跃分子,特别是当前乡镇处于义务大于权力、责任高于利益的不均等的环境,对乡镇领导的组织协调能力提出了更高的要求,在乡镇任政法书记和人大主席期间,既要抓非法的经费保合法的运转,又要带精干的队伍完成指令性工作,更要协调好乡村内部与县直外界的关系,练就了独挡一面的能力和组织协调能力。第四,有较为富足的文字功底。15年以来,被中央、省、市、县级新闻媒体采用稿件、文学作品、业务调研200余篇、150万字。第五,有多岗锻炼的基层经验。15年以来,既当过乡镇领导又干过机关中层干事,在发改委5年办公室岗位上,见证了工作的艰辛和乐趣,在乡镇6年领导岗位上,练就了工作的悟性和魄力,在纪检组织4年中层干部岗位上,造就了工作的韧性和节奏。以上优势自认为适应当前办公室承上启下、左右协调、内外沟通、服务全局的工作性质。

  三、努力的方向:

  (1)、勤学善谋、提升素质。当前,科技工作面临许多新情况、新问题、新矛盾,对科技干部能力素质提出了新的更高要求,只有不断读书学习,做到精学理论、深学业务、广学知识,让学习成为一种制度、让学习成为一种习惯,让学习成为一种需要,让学习成为一种风尚,才能胜任科技第一生产力的职责。一方面是多读书。“惟书有色,艳于西子;惟书有华,秀于百卉。”读书之益,得于目而富于心,愈久愈深。坚持“每天读书一小时,每月阅读一本书”,在读书中领悟人生真谛、远离低俗浮躁、升华思想境界、提高心灵等级。另一方面是读活书。“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”坚持学习与思考相结合,把书本上死的东西读懂、读通、读活,做到学有所悟、学有所得。坚持学习与实践相结合,把解决认识问题同解决实际问题统一起来,把提高理论素养同提高工作水平统一起来,在读书学习中开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,在生动实践中扩充知识、转识成智、增长才干。第三,向单位的领导、同志、前辈学习,通过自己的`学习影响和带动全局干部职工形成浓厚的学习氛围,打造学习型机关。

  (2)、低调处事、专注工作。办公室工作千头万绪、包罗万象,势必要求办公室主任要有“俯首甘为孺子牛”的工作劲头,学会“用十指弹钢琴”,“上面千条线、下面一根针”的工作方法,牢记“上为领导分忧、下为同志解愁”工作宗旨,要有在工作中低调处事,就是身居要职而不显摆,取得业绩而不炫耀,受到表彰而不狂傲。低调是一种智慧,古今中外都是崇尚低调做人、谦虚处世的。拿破仑说过,专注是人生成功的神奇钥匙,要想做成功的办公室主任,就得专注办公室的保障和服务工作,围绕“灵”字练头脑,做到善于思辩勤总结。培养强大的信息储存能力、较强的分析思辨能力和快速的应变处理能力。围绕“明”字练眼睛,做到勤于观察善发现,做到视野开阔,观察仔细,发现及时。围绕“稳”字练嘴巴,做到巧于言辞能保密,参政不议政、涉密不泄密,不该自己说的坚决不说。围绕“平”字练肩膀,做到勇担责任乐举贤。勇于揽过,乐于举贤,揽过是一种气质,更是一种工作艺术,能容人胜己,不嫉贤妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人为乐,不袖手旁观。围绕“勤”字练手脚,做到广泛调研多反馈。做到手勤,广泛收集和精心整理,及时传递信息;做到腿快,广泛调研及时反馈,让领导在最快的时间内取得更为详实的一手资料。对工作有了这样一种追求和执着,敬业才能创造辉煌,专业才能出奇制胜,创业才能别开生面,守业才能更有作为。

  (3)、生活简单、情趣健康。办公室是一个单位的门面、窗口和形象,作为办公室主任就是撑好门面的形象大使,就得在生活中学会简单,“简单是一种品质”、“简单是一种精髓”。在生活中学会放下,放下自我才能想到别人,放下个人才能想到集体,放下卑劣才能赢得崇高,放下名利才能保持自尊,“天下之福,莫大于无欲,天下之祸,无大于不知足。”在生活中学会快乐,快乐是有层次的,百姓是以菜根布衣平安生活为快乐,囚徒以得到片刻的自由为快乐,乞丐则以有栖身草垛为快乐。洪昭光认为快乐生活的秘诀是“三心三自”:“三心”是事业上有进取心、生活上有平常心、心灵上有慈爱心;“三自”是自信、自强、自律。最后愿快乐生活伴随各位领导和同志们终生。

竞职演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!

  首先,我对自己能工作在××通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。

  我叫××,现任××通信分公司财务部主任,(……工作经历以及取得的荣誉)

  今天,我竞聘的职务××通信公司副总经理。

  一、公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。

  副总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作。

  二、副总经理职务涉及到公司的方方面面,关系到员工的切身利益。

  副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确,重点更突出。

  做为负责网络建设与维护的副总经理,对内代表客户想法,对外代表公司技术形象,是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员,副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢,网络指标的完成与否经营的成败,因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外,还应该掌握一定的.文字综合和策略制定等方面的基本知识,也就是说应该具备多方面的综合素质。

  之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为做官,只为做事,能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值:

  一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风

  我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事,具有良好的协调能力。多年的财务管理实践,使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中,养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,为人正派,廉洁自律的踏实作风,使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。

  二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

  能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里,我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好副总经理工作所必须的基础。

  三、具有敏锐的政治思维

  日常工作中注重学习理论学习,具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力,自信能够做好分公司总经理的助手和参谋,摆正自己的位置,到位不越位,能够在工作中把握正确的发展方向,保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力,最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验。实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃,我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏,我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手,我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。

  四、有较强的创新意识

  我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

  五、具有较强的沟通协调能力

  在××生活××年,对××地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并建立了广泛密切的人际关系,尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解,能够做到知彼知已,百战不殆。

  六、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。

  一个人如果没有追求,没有进取精神,时刻以追求高标准来鞭策、激励自己,那么,无论在工作上还是在事业上,都不会有大的作为。在这方面,我深有感触。

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