竞职演讲稿

时间:2022-09-19 11:31:38 演讲稿 投诉 投稿

【精选】竞职演讲稿集锦5篇

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的竞职演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】竞职演讲稿集锦5篇

竞职演讲稿 篇1

各位领导和同事们:

  本人1999年毕业于信阳师范学院。一我的人生态度和工作历程我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功的诗句。大学时代接触的中国古代隐士哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我明白了小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝的道理。

  一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友。处世的方法是:讷于言而敏于行。六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念。

  20xx年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:崔中喜是一个好老师。霎那间,一种满足感责任感充盈于心间。20xx年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个学生眼中闪动的泪光。03年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。情况复杂。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩。最后在领导和同志们的支持与帮助下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩。

  04年,受领导的信任,我又接了一个新班。一年来,这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展。一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定。20xx年20xx年两次被评为校市级优秀班主任。20xx年被市局评为文明老师。20xx年被市局评为高考优秀教师在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语。

  我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情。我最大的优点是踏实认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。二我对中层工作的认识与对将来的准备对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者。但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的'信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者。同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  自**年度本部市场部渠道管理科成立以来,在领导的信任与悉心指导帮助下,我有幸担负起科室负责人这个角色,带领着科室团队在“渠道管理”这个领域摸索学习了一年,勤勤恳恳,不断进取:沉淀了较为丰富的管理经验,具备了较强的组织协调与专业能力。因此,我今天充满信心的走上这竞聘讲台!

  今天,我竞聘的是渠道管理科科长一职,正是希望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深入开展!

  **年渠道管理的重点工作就是“铸盾”,当然,这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴,而是一个完整的体系,是一个由内而外再由外而内的健全的专业管理体系。那么如何完善和构建这个体系呢?**年度在渠道管理科这个团队的共同努力与配合下我带领科室团队重点开展了以下工作:

  1、不断优化商家队伍,提高经销商的整体经营管理水平,同时协同驻外产品管理中心做好遗留问题的处理工作。确保一支健康、有潜能和核心竞争力的经销商队伍。

  2、将国内所有客户资料导入sap系统,由原来简单的电子表格管理升级到系统管理,并连同物流部,营销财务部采取统筹管理,使得客户管理工作更加科学化、准确化、精细化。

  3、做好经销商的培训工作,通过配合各产管中心开展一系列行之有效的培训课程,从经营意识、市场维护意识、企业文化等多个方面提高了整个经销商队伍的素质和凝聚向心力。

  4、联动物流、客服、销售支持等职能部门,对市场窜货等市场问题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析、认定及协调处理的角色。

  通过一年的实践工作让我意识到,**年度我所铸就的这个“盾”并不是一个理论层面上的`虚拟意识,而是一个由厂商共建的利益实体,只有将彼此的利益都牢固地牵连在一起,并依此形成统一的思维方式与意识,这个“盾”才是坚不可摧的!

  诚然,**年度的渠道管理工作还存在着诸多的不足,在后期的工作中还有很多需要完善、急待改进的方面。**年度被冠以“渠道年”,由此可见渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我将**年度的渠道管理工作规划命名为“领跑”!

  渠道建设需遵循“四化”原则,即标准化、模块化、差异化、流程化。这也就要求了我们的渠道管理工作必须在**年度领跑先足于其他相关的职能工作。

  如何“领跑”呢?这就需要我们做好以下的工作:

  1、渠道优化与拓展,这是一个涵盖面非常广的工作。包括合同目标任务量的分解、客户考核评估工作等。作为年度开盘的首要工作之一,只有高效、优质地完成这些工作,方能在开盘之初,将本年度的渠道发展主体思路,切实地贯彻执行下去。

  2、信息沟通平台的筹建,同样也是一项在年度开始就需要完成的工作。信息的导航作用已不容忽视,通过信息考核机制的确立,渠道信息采集员队伍的组建等相关配套工作围绕这一主线迅速展开,由点及面,从而延展为信息体系的全面建立。

  3、我特将淡季经销商培训将作为在**年度提升志高经销商经营素质的主体工作,将会制定一套整体指引性教案,指导各分部结合当地人文风貌、市场特性等参照执行的方式进行经销商培训。同时,我将会在10月底、11月中旬、3月中旬这几个时间段,针对重点区域开展专项培训,实地让渠道管理工作与商家之间展开互动,使商家切身体会到渠道管理工作与其自身经营发展的关联、重要性和紧密程度。

  4、经销商大会的组织与筹备,这是年度性的重点工作。这也是全年渠道工作的关键点之一,对加强渠道商家的凝聚力,提升团队向心力和整体核心竞争力都有不可估量的作用。

  5、客户的分类管理,将会在旺季来临之前组织公司的vip客户与公司高层进行一次沟通座谈会。

  6、建立健全一套完备的客户拜访制度。

  7、核心形象店的建立,作为在旺季公演的“大戏”。我将会作为在淡季期间的一项重要工作。以期在渠道重心继续下移的大前提下,通过在渠道零售终端里寻找一批更具实力、发展潜力强势的分销商,使之成为我们的核心分销商,同时建立一批核心形象店,进行专项授牌,成为渠道终端的中坚力量,影响并支撑渠道的中层结构,从而确保整体终端网络的稳步发展。

  我深知,如果我有幸能够竞聘成功,那么我必须引领自己的团队领跑每一分钟。尽管是前所未有过的挑战,但我热爱现在的工作,我相信,我能够把现在的工作做得更好。凭着这份专注、热忱和执著我坚信我所既定的“领跑”一定能实现!

  我的竞聘演讲就到这里,感谢领导和同事们的鼓励和支持,谢谢!

竞职演讲稿 篇3

各位领导同志们:

  大家好!

  自己由一名护理人员成为一名科室护士长,从一个没有任何管理经验到现在能够熟练安排科室各项护理工作,期间学到了许多东西,也深深体会到其责任重大。护士长不仅要掌握丰富的理论知识和过硬的操作基本功,还应具备良好的心理素质。在日常管理过程中还要讲究科学化、艺术化,这样才能加强与病人和同志间的沟通,调动科室人员的工作干劲,提高科室的整体护理质量,防止差错、事故的发生。当今的社会是经济快速发展的社会是法制逐步健全的社会。大家都知道,如果我们的护理工作者在工作中责任心不强或不谨慎,就会给病人带来不可估量的损失,就会丧失对医院的信任,所以,作为一名护士长必须有强烈的`事业心和责任感,才能使差错事故降到最低。才能使医院真正成为人民群众的放心医院。

  总之,这次护士长竞聘,如果院领导能够让我担任护士长,我要在不断提高自己的政治素质和业务水平的前提下,进一步提高自已的管理水平,使自己成为一名“技术+管理”的护士长,带领全科护理人员、解放思想、拓广思路,使科室每一位护理人员都能做到热爱护理事业,树立全心全意为人民服务的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成为我们医院的广告。在当今激烈的竞争势态影响下,特别是妇产科:羊年出生低谷的状态下,更要想对策、谋出路,拓宽服务范围,继续实施扩大服务半径措施,力争在羊年低谷再创辉煌,取得社会效益经济效益双丰收。

  如果竞聘失败,我仍会积极做好自己的本职工作,做一名合格的护理工作者,为淇县人民医院的发展做出自己的贡献。

竞职演讲稿 篇4

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是xx年级xx班的同学,我的名字叫xxx。非常荣幸有机会站在这里向大家作竞职演讲,我感到很自豪,我的心情无比激动。

  回想往事、此起彼伏、展望未来、信心百倍。在过去担任少先大队干部的一年里,我勤奋学习,具有强烈的上进心和求知欲,努力学习各门功课,团结同学,爱护班级体,能帮助老师做一些力所能及的事情,常常受到老师和同学们的好评,并被评为少级优秀少年队干部和三好学生等光荣称号。

  假如我当上大队长,我将严格要求自己,以身作则,继续刻苦努力地学习,用一颗纯洁的心及实际行动来感染队员们。假如我当上大队长,我会为队员们出谋划策,根据同学们的兴趣爱好,向大队部申请开展丰富多彩的活动,使同学们在活动中取乐,在活动中受益,使他们懂得集体的温暖。假如我当上大大队长,我也会出色地完成学校和大队长交给我的各项任务,勤勤恳恳,任劳任怒脚踏实地的干,全心全意为同学们服务、为学校和班级争光,做一个名副其实的好干部。

  当然,也有可能你们觉得会有其他更适合的.同学来担任这个职位,如果你们选择了其他人,我也不会气馁,我将再接再厉,努力做好自己的本职工作,并且会以大队长的职责来要求自己。

  请大家一如即往地信任我,支持我,投上你们神圣的一票吧!我的演讲完毕,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  实行竞争上岗,是市分行加快人事制度改革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,对推进银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义。

  今天,我站在这竞聘的演讲台上,一不为争权,二不为夺利,促使我站上演讲台的源动力是对农行事业的忠诚和改变××支行落后面貌的责任。我的态度是:如果竞聘成功,我决不志得意满,因为竞聘成功得到的并不是享受,而是要承担更大的责任和风险,因为选择了××农行行长这个岗位,就面临着在工作中的加倍努力和更大的付出。如果竞聘失利,我也决不气馁。因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,我会通过这次竞聘认真审视自己,寻找自己的不足和差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置。

  一、竞聘××支行行长的优势

  我生在××,长在××,参加工作后一直没有离开过××农行,对××农行有着深厚的感情,对××的情况有比较全面的'了解,群众基础较好,与企业的领导和财务人员有着良好的关系,与××县委和政府领导关系融洽,与人民银行、银监局和××各工作部门业务协调较好,外部环境较为有利。在担任总稽核和副行长的十年里,与三任行长很好的合作过,从他们身上学到了不少好的东西,通过他们的帮助,使我的学习和工作都有了较大的提高,具备了担任支行行长的能力。

  二、竞聘成功后的工作设想和措施

  如果我能有幸得到各位尊敬的领导和评委的信任和赏识,让我能在××支行行长的岗位上工作,我郑重的承诺,我一定严于律己,公道正派,团结同志,求真务实,卧薪尝胆,知耻后勇,带领全行冲出低谷,并做好以下几件事:

  第一,坚决维护上级行权威,加强班子的团结,增强银行的凝聚力,做为下级行,必须坚决贯彻执行上级行的各项方针政策,做到令行禁止,保证政令畅通。如果班子之间精诚团结,领导与员工上下同心,部门员工之间分工协作,××农行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力;反之,如果出现了令不行,禁不止,互不信任,互相埋怨,那必将对××农行带来极大的危害,因此,我愿成为一个服从和团结的模范。

  第二,精心组织,周密安排,坚持以发展为第一要务,全面完成市分行下达各项工作任务。鉴于××农行的客观实际,要始终抓住存款主线不放松,依靠存款增长,带来效益的增长,提升服务层次,扩大服务范围,依托优良客户,做好银行卡和结算工作,争取较大的中间业务收入,清收不良贷款和清收利息应坚持抓大不放小,大额小额并重,坚持常抓不懈。正确处理好政府、企业、银行三者的关系,农行要树立服务地方经济发展的理念,加大优质高效贷款的营销力度,调整优化信贷资产结构,努力增强农业银行的经营活力。

  第三,优化劳动组合,强化奖惩措施,关心职工生活,打造和谐团队。彻底解决基层一线人员缺乏,支行人浮于事,打破支行部室分割,组建高效运做的支行办事机构,充实一线人员,增加服务窗口,严格奖惩措施,彻底解决干好干坏一个样,干与不干一个样的局面,拉开收入差距,使那些一心一意为农行工作的员工,得到实惠。关心员工生活,帮助员工解决生活中存在的问题,使全行上下心往一处想,劲往一处使,打造一支团结、拼搏、和谐、向上的优良员工队伍。

  说的好不如做的好,我能否胜任××支行行长这一职务,员工心中有数,领导心中有数,评委自有标准。不管结果如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级行领导对我的关爱和培养,感谢各位评委对我做出评判。

  写作中国,能够让客户满意是我们全体工作人员的责任和目标,我们将继续以长远的战略眼光、诚信 负责的职业操守、敢为人先勇于奉献的理念,为社会各界提供及时、快捷、个性化的撰稿服务。写作热线:13325093522在线QQ:274611666 418306110

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