班主任心得体会

时间:2022-10-07 05:52:57 心得体会范文 投诉 投稿

班主任心得体会(集锦15篇)

  我们得到了一些心得体会以后,可以将其记录在心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的班主任心得体会,欢迎阅读与收藏。

班主任心得体会(集锦15篇)

班主任心得体会1

  班主任工作是一项事无巨细的工作,需从一件件的琐碎之事抓起,但更要从心做起。和李红缨老师认识了5年,在这过程中,我耳濡目染了李老师的班主任工作,被她对工作的投入状态与用心的'理念所深深折服。

  一、作为班主任,什么样的班主任才是我们现在这个社会所需要的呢?

  李老师概括为三个心:让学生开心;让家长放心;让领导省心

  二、做为班主任,你需要用怎样的状态来从容的投入工作?

  1.有责任心。

  2.有爱心,对所有的学生一视同仁,用爱来缩短与学生之间的距离。

  3.细心观察同事、伙伴的工作技巧,善于学习。细心关注学生的细微变化,包括生理和心理的变化。

  4.做事讲诚心。注意和家长之间的交流技巧。

  聆听了李老师的讲座真是得益匪浅,我们知道学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的年段风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。相信,通过这次培训,我的班主任工作会更加得心应手。

班主任心得体会2

  20xx年2月27日,我有幸聆听了泊头市各中小学班主任培训会。给我印象最深的是河北省特级教师、黄河路小学的教学副校长张荣花,张校长在大会上分享了自己与教育事业的不解之缘,通过此次培训,感受到了一次精神洗礼、感觉受益匪浅,感受如下:

  张校长的讲话的主题是“创造优秀班主任,同享职业幸福”。张校长从自身的.经历讲起,解读作为一位优秀且幸福的班主任首要必备的六项技能:即“欣赏”、“宽容”、“责任”、“创新”、“恒心”、“感恩”。对学生要观其优点,要有容人之量,责任之心,教学有创新之意,从事教育之恒心,常怀感恩之心。

  一边听讲一边自我反思,一个人成功的主要原因是什么?怎样克服自己的职业倦怠,让自己的职业永保新鲜,想着不觉自己的心境发生了改变。成功来源于自己目标,更来源于对自己的目标孜孜不倦的追求、对教育事业的热爱、对孩子的爱。

  从教二十多年,我回忆着我自己年经时的梦想与憧憬,我为什么要做一个老师?听完讲座后我更加坚信,教育是一种责任,更是一种幸福。

班主任心得体会3

  班主任是班级的组织者和教育管理者,是让学生健康成长的引导者,是联系每个班级老师的纽带。班主任的工作既繁重又繁琐,同时又快乐。这一学年,在学校领导的统一组织下,在老师们的大力支持和配合下,在全体同学的共同努力下,各项工作顺利开展,在学习和生活上取得了一定成绩,我被评为“县优秀班主任”。下面,我来总结一下这个学年班主任的工作:

  第一,重视干部的形成和培养。

  一个阶级的集体面貌很大程度上是由小干部决定的。小干部对阶级集体有“以区带分”、“以区带区”的作用。我称他们为“班主任的'左右手”。良好班风的形成离不开具有较强号召力和自我管理能力的班干部。所以班主任一定要精心培养:一是要大力表扬班干部的优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部在学生心中树立威信;第二,在鼓励班干部大胆工作、指出工作方法的同时,要严格要求班干部在知识和能力上有更大的进步,在纪律上以身作则,努力在各方面为全班起到表率作用;第三,培养班干部的团结协作精神。优秀的班干部可以调动每一个学生的积极性,让每一个学生充分发挥自己的长处,让每一个学生不断进步,让全班都积极向上。

  第二,注重班级纪律的管理

  纪律是学习的保证,所以我在学习之初就很关注。第一,规范早读午休纪律。早读:老师来之前,每天听写十个单词,学习委员会负责。午休:安排学生复习功课,写作业,休息。由指定的学生负责。第二,努力在升旗、晨练方面出类拔萃。升国旗时,要求学生迅速、安静、整齐地排队,站直。充满热情和向上的精神。每个学生都应该戴红领巾。早操时要求学生每次都要争取第一名站成一条好线,要求整洁规范。我们多次受到体育老师的表扬。现在学生们已经形成了处处争第一的习惯。第三,狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。要求学生在课堂上“学会倾听”,尊重老师的工作、知识和纪律。最后,值班同学每天总结当天的纪律,每天评选先进组。

  通过同学们的努力,我们班在第一次学科评比中获得了学科流通红旗第一名,集体荣誉感进一步激发了他们的学科意识。

  第三,注重在活动中培养和锻炼能力

  活动不仅可以丰富他们的精神生活,还可以增加他们的知识和才能,这对他们的身心发展起着极其重要的作用。

  这个学年,我们班组织了很多班会活动,比如《一堂安全教育课》 《卫生知识讲座》等。让学生在活动中获得有关安全及卫生的知识。结合不同的节日和季节,适时开展活动。比如10月,推出“中国经典美国文学朗诵会”;11月组织了一次秋季野餐;元旦举办了“歌唱比赛”;清明节进行了祭祀和“革命诗词朗诵”活动……在老师的带领下,我教班干部组织自己的任务,既锻炼了自己的能力,也给班级带来了活力。在活动中,不仅增进了学生之间的友谊,也增强了班级的集体荣誉感,同时也带来了很多快乐。活动真的很娱乐!还有一些活动,比如我每次出黑板报,就完全教会学生独立锻炼,让他们自己排版、选料、画画、写字。学生的能力在反复练习中不断提高。

  在学校组织的所有活动中,我们都努力做到最好,所有的同学心里都有一个信念:我要为集体争光。我们班在板报评价、优秀作业展示、读诗、六一节目表演等活动中取得了非常好的成绩。

  第四,注意师生之间的情感交流

  没有交流,没有教育,没有感情,没有情感。走进学生,和每一个学生交朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。日记、小纸条和qq都是我和学生交流的渠道。我还在课堂上和学生一起玩游戏,聊天和大笑。利用午餐时间与学生交流想法,了解情况。利用放学后的时间与学生交谈和交流。

  学生生病时,我组织学生去看望他,送作业,送花;学生打架时,我会静下心来了解情况,教学生自己处理事情,往往会有意想不到的结果;学生吵架就生气。我会给他们讲故事,看文章,让他们感受和理解友谊的珍贵…

  第五,注重后进生的转化

  没有爱就没有教育,爱是教育的基础和前提。只有爱后进生,才能做好他们的转化工作。很多人说老师应该平等对待学生,但在我看来,老师应该向后进生倾注更多无私的爱。由于后进生的诸多缺点和不足,他们往往受到父母、老师和同学的冷遇和歧视,很少得到同情和温暖,普遍背负思想包袱,产生自卑心理。所以后进生对老师有怀疑和对立,疏远自己的班级,经常怀疑老师和同学是否真心关心自己。这就要求班主任在对后进生进行转化时要特别爱护他们,不要抛弃、歧视、疏远他们,教育学生正确对待他们。

班主任心得体会4

  从教七年,经历了一次课改,课本发生了日新月异的变化,不知不觉中我的学生也在发生着天翻地覆的变化。在这七年中,四年的班主任经验告诉我:管理好一个班集体那就要班级里的每一位同学都能有享受阳光的权利。

  人们常说,优异的学生是老师的宝贝,待进生是老师眼中的刺。然而实践却并不是这样的,我想大部分的老师都会和我有同感:好学生是老师得力的助手,而待进生一直受到我们的关注。所以等学生毕业后的若干年,在马路上与你对面走过打招呼的总是那一部分待进生。在学生的管理上,你可能找好生谈一次话只须三分钟,就能把问题解决了,而找待进生谈话要一节课却未能把问题解决。但作为一个班的同学我始终坚信:只要你将心比心,即使是坚硬的冰也会有融化的时候。只要你让阳光洒满整个教室,没有人会拒绝阳光。因此我在待进生的转化上做了以下几点工作:

  一.以情动人

  哀莫大于心死,一个人暂时落伍并不怕,怕得是,心如死灰,无所依托。如何让降温的心逐渐升温,恢复少年人应有的“热力”呢?用“热心”为其助燃。升温则水,降温则冰。因此,我一有机会就找待进生谈话,了解他的家庭,了解他的脾气,了解他的兴趣爱好,了解他落后的原因……并给他讲名人勤奋刻苦的故事,给他讲班级中待进生取得进步的例子,给他讲我读书时的经历……先拉近他与我的距离。还记得第一年做班主任时,有一个周同学,由于受他人影响,无心于学习,成绩一落千丈,我了解情况后与她谈心,起先她死活不开口,我一而再,再而三,不厌其烦地与她谈话,讲她的父母,讲她的将来,讲与她相类似的故事,最终一个星期后她主动来找我谈话,决心投入学习,在最后的考试中取得了不错的成绩。如今再碰到她的家长,总是对我当初的工作表示感谢,这也成了我以后工作的动力。因为你付出的一切都是有价值的。

  二.培养兴趣

  兴趣是最好的老师,牵着她的'手可以顺利到达成功的彼岸。差生之所以“差”,往往是由于对我们设置的目标缺乏兴趣,给他们一个诱惑力让他们心往神驰。如我是语文教师,尽量挖掘课文里的思想感情内涵,苦心酿造出使之易于吸收的好营养,并打上能够吸引其兴趣的外包装,我课乃磁石,汝心为铁针,牢牢实实地吸住你,想逃也逃不掉了。同时我也积极培养其兴趣爱好,我发现大部分待进生在学习上兴趣一般,但在体育上都有自己的爱好,于是我开展班级冬季三项比赛(踢毽子、跳绳、拔河),开展了篮球、足球友谊赛,尽量把待进生的优点表现出来,让他们体会成功的喜悦,因势利导在学习上也须不断积累,不断拼搏,才能出成绩。我相信,慢工能出细活,只要我们双方努力,一定能有所进步。

  三.及时鼓励

  老师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。作为一名教师,首先应该是爱孩子。而暂时落后的待进生,就更需要关心和爱护。人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。因此,我对待进生有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许;品德上做点好事就进行表扬,让待进生品尝到受赞许、表扬的欢乐,而千万别让他们在课堂上成为被冷落被“遗忘”的对象,认为“老师只看到我的缺点和短处,看不到我的优点和进步”。有一次,我的公开课上,一位平时不爱举手的王同学发言了,我就抓住这次机会表扬他:你今天的发言声音比平时响亮了,很好。他露出微笑的坐了下去。在日常的生活中我用的最多的词语是:你真棒、太漂亮了、verygood、真不错等。我始终坚信:我的每一个学生身上一定都有闪光点。

  四.公平对待

  对全班学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的待进生,均一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,有一种爱心,多一份耐心,给一点信心,把学生当作自己的小孩,班级就象一个大家庭,老师就是家长。手心手背都是肉,在温暖的大家庭里,每个人都是平等的。好学生犯错误也批评,待进生进步也该表扬。记得有一次回家作业,班级内有几个自认为成绩不错的好学生,不动脑筋胡乱做,而一位姓陆的女学生却做的相当认真,虽然她的准确率不是很好,课堂上我狠狠地批评了好学生,大力得表扬了她。后来我发现她的每一次作业都是相当认真的,而且上课的积极性也明显提高了,成绩也慢慢地进步。

  五.集体帮助

  俗话说:一个好汉三个帮。三个臭皮匠顶个诸葛亮。三人行,必有吾师焉。待进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。一个团结友爱、奋发向上的班集体,既是待进生矫正不良道德品质的熔炉,又是待进生实现转化、走向进步的摇篮。为此,我向全班提出“不让一个伙伴掉队是全班同学的共同责任”,并在班里开展各种活动:

  (1)互帮互学的“一帮一”活动。安排成绩优秀同学与待进生同桌,提醒、督促待进生遵守纪律,专心听课,课余当“小老师”辅导学习,帮助改进学习方法;同时待进生也监督好生的不良行为。

  (2)丰富多采的课外活动。如学雷锋做好事、朗读、讲故事比赛、知识竞赛、硬笔字比赛、手抄报、游戏抢答、辩论赛等,使待进生融进欢乐愉快的集体生活之中,并为他们提供展示自我、表现才能的机会和舞台。

  (3)争做讲文明、爱卫生、比孝心、争进步的每周之星活动,每周评比一次,把获奖同学的照片张贴在墙壁上。在班中发扬了正气,抑制了歪风,形成一个比先进、学先进、争先进的良好班风。通过各种活动的开展,使待进生感到班集体大家庭的温暖,逐渐消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,树立起同班集体一起争取进步的自信心。

  以上是我在班主任工作中的点滴体会,我的工作还任重而道远。,但我始终坚持工作的核心就是多给待进生奉献爱心,让爱的阳光温暖待进生的心灵,让爱的雨露滋润待进生的成长。浇树要浇根,育人须育心。只要你付出真心,顽石也能变成金。只要你付出爱心,今日的小树苗将成为明日的栋梁。

班主任心得体会5

  我从事班主任工作已经有几年的时间了,而且前一段时间我还参加了班主任培训,通过学习培训,我对于班级管理工作我有一些自己的看法。面对11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己本学期来工作的体会。

  一、用爱心对待每一个学生。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。接到本班学生以来,经我的一些了解,得知我班的王国银同学脑袋聪明,但是不爱做作业,我本想找一个时间对其进行教育。

  刚好那是一个上午的第四节,我发现王银同学的脸色仓白,一副很难受的样子,我便主动走过去询问情况,得知其原来是肚子痛,他说自己是饿了,于是我赶紧找了一个同学到校门外去给他买吃的,结果吃了以后便好了,放学后他高高兴兴地和同学们一块回家了。下午他还钱给我,我说:“算了吧”,他便放在了自己的口袋里,我随口说了一句话:“以后作业认真完成就可以了。”没想到一句不经意的话语引起了他的注意,从那以后,我发现王国银同学变了。

  接到本班的这些学生,有的老师说:“你们班有很多问题学生。”我听了心中也凉了一大截,再想一下,这也已经是事实,是没有办法改变的,于是我就对这些问题学生特别注意,对于他们的学习,生活等及时予以帮助,对这些学生的性格对症下药。王建东、王万春、郜思钇、马乐彬这些学生在四年级时都是不做作业。对于王建东,我对其进行了一些教育,他不爱说话,但是数学成绩还不错,只是不爱学习文科,我对其进行一些文科知识的应用教育。告诉他学习文科的好处及用处,有一段时间,他的作业完成的还是相当及时的;郜思钇同学我针对其能力,给他安排了一个副班长的职务,使他能够约束自己,使自己树立一个好的榜样,所以上个学期其学习与四年级相比有了很大进步。还有其余一些问题学生都有一定的进行,而且有的学生还改掉了一些坏的学习习惯。

  在研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既新近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,

  树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、建立良好的班级管理组织。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  我班的班干部开始是由班级学生投票选举的,只有副班长是老师拟定的。这也是针对不同学生进行的一次个别调整。作为班干部自己首先要以身作则,有的班干部戴上这个头衔以后还可以约束自己的行为,改掉一些毛病。

  我班的班长:王美语,自己学习成绩优秀,而且还有一定的管理能力,对工作认真负责,有号召力,能得到全班学生的认可。同时我对其进行精心培养,大力发扬班干部的作用,指点他们一些工作方法,提高自身的`各种能力。在平时开班会的时间指导他们先对本班工作进行自我总结。各个班干部发挥全班学生对各个班干部的工作能力进行评价,使全班每个学生都参与本班管理工作。及时进行批评与自我批评,使自己在日常的学习和生活中改正一些不良的习惯。

  三、加强常规学习和合理对待一些问题学生。

  做有责任的班主任,就必须分析班内学生的优势与劣势,分析如何让学生扬长避短,如何把学生的劣势得到改变,这就要求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长对孩子的关心,及时了解并找到亟待纠正的弱点。

  要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。

  因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。结合学校的校训对学生进行常规训练。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  我班今年就有一个较调皮的学生王宁,这个学生爱说话,但是不分场合,无论什么都说。有一次在上课的时候,我提问了一个问题,别人都还没有想到,王宁就把手举得高高的,嘴里还不停地说:“老师,我知道。”看到他发言这么积极,我就把他点起来,让他回答,听了他的回答以后,班上的气氛活跃起来,为了使本堂课正常进行,我没有批评他,只是反问他一个问题,他这下哑口无言,同学们都笑了起来,这不仅活跃了课堂气氛,而树立了教师的威信。

  俗话说:办法总比问题多。在班级管理的过程中,肯定会遇到这样或那样的问题,我们班主任就应该不是畏缩不前,而是勇往直前。当然,在处理学生的问题时,应该讲究方法,我们班主任应该采取贴近地皮、草根化的方法,即贴近学生,蹲下来与学生交谈,倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童,多到学生中去,多到班级中去,与学生一起实践,一起思考。

  班主任要以身作则,榜样的力量是无穷的,班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,尤其是初中学生,他们的模仿能力很强,更应该为人师表。班主任要求学生做到了,自己首先应该做到,要求学生不做的,自己首先应该不做。

班主任心得体会6

  从教以来,担任班主任五年,各色各样的班级都带过,经验谈不上,或多或少有些心得和大家分享。这次的班主任培训,也让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

  一、作为班主任要有爱心,耐心,细心,树立正确的学生观。

  爱是基础,细心是保证,耐心是后盾。爱要无私,平等面对每一个学生。只有做到了平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。细心观察发现每一位学生的个性和闪光点,尊重学生个性发展,允许有差异的多层次存在,因材施教,因势利导。有了平等的爱为基础,细心的观察,耐心的教育和各式各样的.教育方法得当的运用就是挖掘学生潜力的必备条件,潜力生和后进生的转化工作就是在这个时候得到体现,只有走进学生的心里,多给予他们需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待。他们才会与你站在统一战线,从而加强班级的上进氛围和凝聚力。

  二、作为班主任要有强烈的责任心,树立成长比成绩更重要的理念。

  班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任工作辛苦操劳,要与几十名学生打交道,操心费力,这都源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。有人说”对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要责任心,对得起自己的良知,一切以学生为中心,踏实做好班主任的本职工作。树立成长比成绩重要的理念,要求我们老师不仅关注到学生的成绩,更要首先关注他们的身心和心理。全面的看待评价一个学生,也就是所谓的克服应试教育的弊端,使他们成为善良,乐观,上进的一代,健全的人格,健康的身体,生存的本能,才能顺利的融入社会。

  有人说过,真正的教育是一门艺术,怎么样雕刻就会在孩子们身上留下什么样的轮廓和痕迹。希望每位教育者在拿起锤子时,慎重考虑——教育的目的是什么?

班主任心得体会7

  开学的时候就领到《做一个幸福的班主任》这本书,只是一直以来都没有时间去看,或者说自己没给自己挤出那样的时间来学习。最近这两周,学校要求我们每一位教师就领到的书写一篇心得体会,有了这个规定,也就有了一种无形的压力,有了这样的压力也就有了学习的动力。细读这本书以后,我的感受颇深。16位老师都从本身说起,讲述着自己的感人、聪明、幸福的教育故事,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,深入浅出地给我们分享了做班主任的经验与方法。现谈谈我的一些体会。

  一、宽容是润泽孩子心灵的鸡汤

  很多老师在分享做班主任的经验中都谈到了宽容,班主任要容得下孩子所犯的任何错误。参加工作以来,自己也担任了10年的'班主任,处理孩子的事情多了,也总结出一条:孩子就是孩子,他再调皮捣蛋,他的心灵也是纯洁的,美好的。偶然读到这样一篇文章:《送你一轮明月》,说的是一位老禅师在月夜回到寺院,发现有一盗贼来到了他的小屋。老禅师看到山高风凉,盗贼又穿得太过单薄,因而脱下自己的外衣送给了惊魂未定的盗贼。盗贼接过衣服,仓促离去。老禅师望望天上的明月,看看盗贼远去的背影,沉吟道:希望我能送他一轮明月。第二天,老禅师打开寺院的门,发现门前的台阶上,放着被盗贼叠得整整齐齐的那件外衣。老禅师用自己的慈悲与宽容,真的送给了那位盗贼一轮明月,一轮心中的明月。

  我们做班主任的最重要的就是要具有一颗像老禅师那样能容纳百川的胸怀,苏霍姆林斯基说:有时宽容引发的道德震动比惩罚更强烈。班主任的宽容就是润泽孩子心灵的鸡汤,就是孩子心中的明月。正确处理孩子在成上进程中发生的事情,就可以够让孩子的身心得到健康在成长,乃至是会影响到孩子一生的走向。

  二、爱心是浸染孩子幸福的源泉

  谈到班主任,老师们都少谈不了爱心,我以为班主任不但要对学生有爱心,更重要的是要培养孩子的爱心。

  为了让孩子们能幸福快乐地生活,做班主任的更要培养孩子的爱心。老师们对如何培养学生的爱心的事例都谈了很多,概括起来可以从三个方面去做。(1)教育孩子要爱自己的父母,一个连自己父母都不爱的人,你还能期望他去爱谁呢爱父母这三个字跟爱祖国一样,有点抽象。但我们可以把爱父母这三个字还原成一件件具体的可执行的事情,比如:自己的事情自己做,认真完成自己的学习任务,看到劳累了一天的父母回到家,给父母倒杯水、捶捶背等。(2)教育学生要爱自己的老师和同学,要做到这一点,我以为最好的办法就是建立榜样。因为榜样的力量是无穷的。(3)教育学生要爱所有需要帮助的人或物。在孩子的相互帮助中,让每个孩子都从中遭到启发。

  由于社会、家庭等各方面的影响,固然我们班主任的力量有时显得很微薄,但我们还是要尽力去培养孩子的爱心。让每个从我们手中走出去的孩子有知己,有爱心。即使他学不会一个字,即使他连一加一即是几都弄不明白,但只要他有爱心,最少他不会危害社会。

  看完这本书感慨颇深,感觉班主任工作真是千头万绪,虽然辛劳,但也不乏快乐与幸福。那么,我距离幸福还有多远我不知道,但我知道,只要踮起脚尖,我就会距离幸福更近一些。

班主任心得体会8

  一、不要罗嗦。

  有些道理学生已经懂得,可有些班主任唯恐学生不知,重三倒四,没完没了,总想达到强化教育的目的。殊不知重复罗嗦会使学生大脑皮层上产生保护性的抑制,你越说,他越不听,一副漠然置之的神态,甚至讨厌。

  二、不要揭短。

  班主任对学生犯的错误“就事论事”,不要“新帐老帐一起算”。学生最反感的是“揭疮疤”式的教育。更不要把学生所犯的错误告诉张三、李四,这样最容易使学生产生“破罐破摔”的不健康心态,当学生的'自尊心受到了挫折时,教育就无能为力了。

  三、不要迁移。

  班主任切不可主观武断地把别人身上不良倾向不加分析地迁移到某个学生身上,想当然千叮咛,万咐嘱,从而把学生的感情推向对立,使他对谈话充耳不听。

  四、不要“提审”。

  有的班主任喜欢用审问式的口气去“训”学生,甚至搞体罚或变相体罚,其结果学生只是口头上认错,而内心里非常反感。

  五、不要轻信。

  学生难免犯错误,对于学生所犯的错误,应认真调查,那种道听途说、主观臆断的谈话极易引起学生反感,导致谈话失败。

班主任心得体会9

  一、班主任工作是一项特殊而神圣的职业,只用用心去做才能做好班主工作。

  班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

  二、班主任要有责任心

  教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。

  xx师范进修学院的老师在讲到班主任素质的时候,讲到了大爱无声,对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  三、班主任要以身作则,为人师表

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。

  xx中学的老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。

  新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。

  记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来。

  事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。

  教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的'带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

  四、班主任对学生要一视同仁,严格要求

  师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:"如果没有要求,那就不可能有教育。"教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。

  学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。坚决用同一个标准衡量学生,而不是看学生的成绩来评价。

  五、信任学生,尊重学生

  渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。

  通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。

  面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

  班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

  六、正确评价,鼓励学生

  教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  这都是六位班主任的共同特点。如班主任老师在大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。

  在六位班主老师的身上我都看到了题目高尚的人格和科学民主的工作方法。我要争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

班主任心得体会10

  上学期四月份的一天,我在晨检中发现班里的吴佳俊同学没有按时上学。我马上电话联系其母亲,然后始终无法联系上对方。于是,我迅速向政教处报告,马上骑上电瓶车赶赴学生家中。我在门外大声叫着吴佳俊的名字,可是一连叫了十几声也没有人答应。看看邻居家都关着门,我一时也没人问。忽然,发现门似乎微开有条缝,我一边叫着学生名字一边慢慢推开了门。这时,才见他慢悠悠地从楼上走下。我就上前去问他是不是身体不舒服?需不需要去看医生?看他精神不怎么好又吱吱呜呜的,我猜想他可能是作业没完成、身体又不太舒服就不愿学校上。

  不过,好在他还在家里,我的心终究是放下了一些。因为,当天学校里还有很多堂要等着我回去上。我马上赶到他母亲工作的.地方,叫他母亲带他去医院看看,并嘱咐他母亲好好照看好他。可是,没想到他母亲不仅不知道自己的孩子生病了,还以为他上学了。对于家长如此不关心孩子的学习生活,我在放学后马上赶到学生他家中,在确认学生身体没什么事后,开始了和家长的谈话。我很直接的告诉他们,以后不应该让这样的事情再度发生,作为家长应当多关心孩子。家长很诚心地接受了我的意见,我才回到了家里。

班主任心得体会11

  对于中职学校的学生教育与管理已成为多数中职学校领导层、学生管理部门永远面对的问题,是多数班主任的心头之病。而中等职业的班主任往往是学生们经常接触与深受影响的人,班主任是班集体的组织者和教育者,是学生身心与知识全面发展的指导者,是联系班级中个任课教师的纽带与中介,是学校领导实施教学、教育管理、实施的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁,成为中等职业教育改革与发展的不可缺少的角色。成为一名优秀班主任,是广大有志从事教育事业的教师的共同追求的目标之一,怎样做好一名班主任是广大教师一直探论的论题,在几年来的职业教育班主任的工作经历中,对学生的管理工作经验中,本人有着下面几个方面的体会:

  一、首先帮助学生树立正确人生观、价值观和知识经济观

  目前,相当一部分学生、家长对于中等职业技术教育在国民经济地位及作用、需求等方面问题一知半解,甚至完全不了解,产生入读中等职业技术学校“无用论”;更加可怜而又可恨是一部分学生不知为谁而读书,曾经多次听学生说过:如果不是父母逼的或者不是为了他们(父母),我才不读呢!上述情况是造成中职学生管理难度大、学生学习积极性不高的根源之一。作为班主任,要多与学生进行思想交流、沟通;及时了解学生思想变化动态,通过搜集我们国家及国外在国民经济领域对中等技术人才需求等方方面面的政策、导向,论证国家对培养中职生的急切与重要性,让学生们感觉到中职生可用性、为自己前途充满信心,从而帮助学生树立正确人生观、世界观、价值观。

  二、班主任应不断努力提高自身道德修养与专业技术水平,做到言行身教模范作用。

  班主任的德育工作是学校德育工作的基础。是学生求知之路的管理者,同是也是服务者,班主任应不断提高其自身思想道德素质和政治觉悟、提高科学文件水平,想学生之所想,解学生之所难,一切为了学生,为了学生一切,只有班主任具有良好道德情操与过硬的业务水平才能对其班级起决定因素。正所谓:“学博为师,德高为范”。

  作为一名当代中职教育班主任,面临着知识经济发展带来的各种考验,不仅要对学生教育指导,还要及时更新自己的知识,改变观念,向所有值得学习的对象学习,尤其是向学生学习。信息时代的学生所接触的信息量大面广,其中不乏精华。班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习,与学生一起进步。此外,作为班主任,要注意在教育科研方面做个有心人,平时多积累,定期得失,为以后更好地进行班主任工作打下坚实的基础。这也是现代教育对班主任提出的要求,不断地积累,更新,更好地工作。

  三、具备爱心、耐心和宽容之心

  爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的桥梁。爱心要求班主任真心实意帮助学生解决实际困难,凡事以促进学生身心健康成长与更好接受知识教育为目标;有了爱心,学生才能亲近。班主任工作切勿“功利化”与追求近功急利,只有耐心能促使学生与班主任交心;拥有宽容之心才能得到学生的信任。

  作为班主任,应有友善的态度和宽容的心。对于一些犯错的学生,以劝导为主而非教训,向其指出错误所在,帮助其分析错误原因,共同找出改正方法,引导学生认识错误,改正错误;以理服人,以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误,但决不纵容学生。对于一些确实比较严重的错误给予严厉的批评,就事论事,同时注意批评的艺术,保护学生的自尊心并留给改正表现的机会。这就要求班主任工作的艺术化,以表扬为主,多鼓励,多夸奖,婉转的批评中让学生心服口服;成为学生们的一名良师益友。

  四、提高管理水平与语言技艺。

  管理是一门科学,语言是一门艺术在学生管理过程中,语言是管理的最重要途径,传递同样意思,不同表达方式,产生效果也许会不同。甚至是巨大的反差,俗语:良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒。德育思想工作,班主任管理更是如此。教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点,班主任对于班级学生中各种形形色色的`学习和生活问题,有的应当机立断,有的则须通权达变,用多种方式进行管理,增强教育的效果。形成班主任个人威信的因素中,起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等,其中知识威信是基础,管理技艺是支柱,人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的,它需要班主任教师的自觉、自力和自律。

  五、组建一支得力的骨干队伍,创造平等求进的环境

  作为一名教师,除了班主任工作,还有大量业务工作要完成,精力毕竟有限,在班级中组建一支得力的班干部队伍,将对班主任工作起到事半功倍效果。在班级管理中,就给予每位学生平等机会,让他们的特长能得到展现发挥,让他们对成长充满期望。

  总而言之,教书育人是教师的神圣天职。班主任是做小事的,但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望,事关整个民族未来的素质修养,所以影响深远,责任重大。做班主任,要参与学生的一切活动,了解学生的个性复杂多变,班主任工作更没有固定模式,就要求我们进行创新研究,因材施教,这个要求很高,但只要我们努力,一定会做到,并且会做得更好!

班主任心得体会12

  稚嫩的蚕蛹幻想着成熟的翩翩舞姿,熟知一层层的剥茧的剧痛与内心的煎熬才是蜕变的最美见证,宛如我们的实习,是一段成长的故事,一首磨炼的乐曲,一段永恒的记忆。

  岁月如梭,光阴似箭,转眼实习已经过去了一大半,在这两个月的实习时间里,我经历了很多,也学到了很多。刚来的时候,对这里的一切都不熟悉,从大学生活的闲适惬意一下就过渡到高中生活的忙碌充实。实习从一开始是听课,然后是备课,然后是讲课。

  基本上是每节课都去听,而我也会利用其它的时间,去听其它老师的课,因为这些老师都是非常有经验,非常敬业的,讲课也是一级棒的。去听老师怎么把一个问题讲清楚,边听边思考,如果是我的话,我会怎么讲,会像老师讲的'那样深入,那样过渡自然呢?进而积累经验,不光是教学的经验,还有课堂的掌控程度,与学生的互动交流等等。

  听课一段时间后就开始备课,备课的过程中真正体会到了作为一个老师真的很不容易,要想上好一节课,备课非常关键,会考虑各种因素,考虑学生的接受程度,认知程度等等,同时也意识到,作为一个老师身上担的责任是很重大的。

  还记得自己第一次上课的时候,感觉既激动,又紧张,上课的时候觉得感觉蛮好,同时也觉得当老师不是原来想象的那么轻松,站在讲台上,一讲就是几节课,感觉真的挺累的,嗓子有点受不了,也体会到了作为一个老师的那种特有的成就感,给学生传去知识的那种满足感。

  在实习的时候担任实习班主任,每天都去班上转转,和学生们聊各方面,学习方面,生活方面等等,看着他们就像是看到以前的我们一样。现在觉得高中其实是一生中最最专注,最最充实的时候……

  实习还有一段时间就结束了,我想过了很多年,我会依然记得这段难忘的时光,这段在成为正式老师之前的美好时光。

班主任心得体会13

  我们经常说,有状元学生,没有状元老师,但是每一个学生的成才除了自身的努力和天赋之外,学习环境也是一个不容忽视的因素,最基本的就是一个良好的班风对学生的学习应该起到至关重要的作用。

  本人多年的班主任管理中,一直把班风建设和学风创建作为工作的重中之重,这也是一直以来本班学习一直排在前列的原因吧。

  一、班级灵魂的塑造。

  我们经常听人说班主任是一个班级的灵魂,其实真正的班级灵魂是班长或是班级的管理团队。

  每次接手一个新的班级,我会从学生中选择出干过班长可是其他班委的同学中选择一人来做临时班长,然后让大家观察他(她)的表现,并且从其他同学中寻找更合适的人选,以便在一个月后的班长竞选中选出最合适的人做班长。同时我会告诉从家,班长是最辛苦的,必须达到这样几个条件:

  1、具有一定的'领导和组织能力,因为我的班长要帮我把班级管理的有条理。

  2、要有一定的处理人际关系的能力,不能因为要管理好班级,就把所有人都得罪了,必须能管理,还得让能与人相处很好。

  3、要有一定的自我约束能力,己不正,无以正人,只有自己是个遵纪守规的好学生,才能做好引领示范作用,能才服众。

  同时我也会让同学们知道,做班长的要吃苦在前,享受在后,做好模范,才能管理好班级,当然各项荣誉也就会更容易落到你的头上。

  二、组建优秀的管理团队。

  再能干的班长一个人不能把全班的事情做完,所以选择一些助手很有必要,而这项工作我一般不参与,让班长自己组织全班同学选择人选,这样做有三个好处:

  1、自己选择的助手自己好领导,并且能同心协力。

  2、学生自己选择的领导都能得到大家的认可。

  3、通过竞选或是演讲等方式表达自己的意愿也锻炼了学生的自我生存能力,对将来走上社会也会起到一定的推动作用。

  三、制定适合班级的管理制度。

  在确定了班长和其他班委成员后,由他们自己根据学校管理的要求,制定一套适合我们班级的管理制度,并且经过大家讨论来决定条款的内容,这样更能具有说服力,大家制定的制度将来违反了自己也无话可说。更为重要的是在讨论的过程中能发现我们现在已存在的问题,因为制度都是针对问题制定的,所以对于纠正我们的行为也起到促进作用。

  四、建立检查和监督机制。

  制度订好了,并不是墙上一挂,而要注重落实,特别是作好每一项记录,对于违反的同学给予相应的惩罚和扣分,对于表现好的给予相应的奖励和加分,让同学们地竞争中让自己成长、成熟。

  当然,不管怎么管理,让学生有一个良好的学习氛围才是关键,所以对营造良好的班风就是为了行成良好的学风,所以在各项管理中一定要有成绩考核的内容,特别是对进步同学的奖励要加。

班主任心得体会14

  在实习的过程中,我锻炼了一种全新的技能,那就是副班主任的管理技能。

  在实习初期,我向高一的主任申请了实习班主任的工作,我担任了高一三班的副班主任,因此我的生活中多了一份职责,我会负责检查学生的按时进班状况自己卫生打扫状况,督促学生安静的.上自习。我原本以为班主任的工作很简单,自从实践之后,我才发现,原先看似简单的工作要坚持下来需要很大的毅力。除了这些事情,我还会到班主任办公室帮忙班主任做一些我能够力所能及的事情,同时也利用与班主任呆在一齐干活的这一点时间,向她“取经”,比如:怎样样建设好班级的班干部队伍,怎样才能制定完善实用有效的班规制度,如何发挥小组长制度,如何处理班主任与学生的关系,如何有效地加强对学生的管理等等各种问题。班主任工作指导老师也十分热心地回答我们的疑惑,并与我一齐分享她建设班级的经验等,从我们彼此的沟通交流中,在班主任工作方面我至少是间接地积累了很多的知识经验,期望在未来的班主任一职中能少走许多弯路,也期望我继续努力争取成为未来的一名优秀实习班主任。

  对学生的教育,尤其要侧重对学生的德育教育,为了能够全面了解学生,取得我会协助班主任组织主题班会和课外活动,透过主题班会和课外活动,能够全方位的了解学生,发现每一位学生身上的闪光点,以此为入手点去管理学生。体现了发扬用心因素,克服消极因素的德育教育原则。透过活动,我和学生都相互了解,我也取得了学生的信任,学生也很愿意和我聊天。在不到两周的时间里,我和学生之间已经建立了信任及感情,很多事情都比较好处理了,但是我在做任何事的时候都很坚持我的原则:“工作时间要认真严肃,娱乐时间就要幽默风趣”,因此,我的各项工作都能顺利高效地完成,而且也不引起学生的反感。

  从这几个月的努力工作中,我取得了十分大的进步,我此刻已经明白对什么样的学生该采取什么样的方式去教育才有效、怎样管理班级、怎样去组织班会等等。我已经从一个零经验者已经发展成为能够有自己的想法、措施,能靠自己观察发现问题,自主解决问题的人,但是我进步的空间还很大,我不会停止进步的脚步。生命不息,奋斗不止。

班主任心得体会15

  金秋十月,我有幸来到美丽的海滨城市烟台,参加山东省万名教师培训——初中骨干班主任教师培训项目的学习。在这短短五天的学习中,聆听了专家、教授的教诲,听取了一线优秀班主任的经验介绍,

  我感到收获颇丰,一种心灵的碰撞,一种思想的冲击,更重要的是对平时工作的反思。同时,也产生了这种认识:教师是教育发展的根基和文明的传承者,班主任就是承担这特殊队伍的使命人。

  在这里,我想阐述自己的体会

  班主任作为教师中的重要组成部分,肩负的任务更艰巨,因为他是班级工作的组织者,是班集体建设的指导者,只有把本身的工作作好才无愧这个神圣使命

  班主任工作是一种实践比理论更丰富的工作!班主任工作是一项十分艰巨、复杂的创造性的劳动,它不仅需要知识,需要热情,更需要理解。作为班主任,不能光用自己的尺度去衡量学生,缺乏对学生的深刻理解;作为班主任,只有和学生亲密接触与交流,才能把握学生那一颗颗跳动的火热的心,才能使班主任的工作更富有针对性和指导性,同时也能感到工作给自己带来精神上的满足与欢乐,班主任应具有一双洞察秋毫的双眼,做永远的欣赏者。班主任要善于发现学生身上的闪光点,善于欣赏他们的兴趣与爱好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝啬地向学生表达你的由衷喜爱,以激励他们不断进步,在学生心灵的沃土上播撒春风,送去缕缕春风,催发颗颗希望的种子,/fanwen/1566/从而促使学生走向成功。其实,只要你用心去发现学生的可爱是显而易见的。如果因为你一直高高在上,无视学生的点滴进步,那就不可能有种种新的发现;如果因为你的吝啬,那就不可能有出自内心的'赞美。

  我们应该明白:每一个学生都是可爱、可贵的,他们都有一颗纯洁、积极向上的心。一个十来岁的孩子他是需要鼓励的,需要我们不断地激励、赞美。使他们满怀信心地走向美好未来。班主任在班级管理中应象魏书生老师学习,让学生人人有事干,事事有人干;班主任在班级管理中应象张富老师学习,不断提高学生的学习兴趣,不断提高自己的业务能力,做一个研究型的教师;班主任在班级管理中应象路海萍老师讲的那样重视学生的思想道德教育,象胡重庆老师讲的那样不断提高班主任的素质与工作艺术。只有这样才能领悟到他们身上的"敬业精神"的真正内涵,才能创造出令自己骄傲的成就,创造出令人注目的价值,完成一个教师的神圣使命。

  专家的讲授一方面使我们感到了适时更新班主任教育管理理念的必要性,使我对班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指导着班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道远。

  做一个有爱心、有责任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有进取心的班主任。用自己的心灵与学生沟通,使蕴藏在学生脑中的巨大潜能得以开发,唤醒学生心灵中美好的东西。让学生在生活、学习、感知、创造、感恩的过程中,去成长和享受。

  引用李镇西老师的"让人们因为我的存在而感到幸福",让学生因为我作为他们的班主任而感到幸福作为自己追求的境界。

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