小学班主任工作心得

时间:2023-10-28 15:24:29 心得体会范文 投诉 投稿

【精华】小学班主任工作心得

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编精心整理的 小学班主任工作心得 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】小学班主任工作心得

   小学班主任工作心得 篇1

  班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。班主任的工作经历,使我对班主任工作有了自己的体会。

  一、班主任要以身作则,为人师表。

  教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

  二、发掘言行的闪光点

  每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的'字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,以前,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

  三、发挥班干部作用

  班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。

  四、充分利用好学校组织的各项活动

  教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。

   小学班主任工作心得 篇2

  班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各科教师的纽带;是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁,是学校贯彻党的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。同样在管理班级过程中班主任扮演着多重角色——在校领导眼中,班主任是班级工作的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。从事小学班主任工作多年,在实践中也深刻地认识到班主任工作成功与否,直接关系到学生的健康和全面发展,直接影响到学校教育事业的顺利进行。如何有效地开展班主任工作,是摆我们面前的课题。下面谈谈我个人的体会。

  一、自身修养

  班主任对其本职工作有无责任感,是否爱学生,是做好班主任工作的前提。小学生,特别是处于低年级的学生,都会表现出强烈的向师性,具有尊重教师,乐意接受教师的教导,希望得到教师的表扬、重视、关怀。而在日常生活中也不难发现一些班主任,由于自身素养、心理素质不高,表现出不负责任,对学生漠不关心的态度,教育方法不当,如说话时讽刺挖苦,有体罚现象,伤害了学生,甚至造成学生的心理障碍。我记得我刚出来带的一批学生,一出来,我就接任了一年级的班主任,在教育时喜欢下马威,立师道尊严,表面上学生很乖、听话,认为学生吓一吓就能教好,实际上老师在时一个样,不在时另一个样,学生成为两面人,特别虚伪,其效果甚微,反而挫伤了学生的自尊心。一年的班主任工作,使我真正地明白了只有当班主任深深领会社会变革的步伐和发展要求,才能把自己看作是与学生平等,把班集体的教育过程认为是在其教育引导下,学生主动、积极的发展,深入了解研究每一位学生,使自己的行为与学生的行为一致。只有严中有爱,用爱熏陶出来的学生,才是教书育人的赤诚之心。

  二、严抓德育

  班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。 就一个人发展的辨证关系来看,德、智、体、美、劳五者是不可缺的基本因素,它们既相互促进,又相互制约。其中德育又是最基本的。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是班主任工作的一个主要特点,又是班主任工作的基点。我是这样做的:

  首先,一方面,审时度势,因地制宜,制订相应严格的规章制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,还制订了《班公约》、《卫生评比》、《红花中队评比》、《操行奖扣分条例》,通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。记得我在接一个四年级班的时候,小学生处于中年级,争强好胜,加上在村中陆陆续续地开了不少的电子游戏机室,本班有不少的男生迷恋上去,造成无心向学,思想品德极差,直接影响了班风,整个班都陷入了黑洞之中。这时,我不失时机制订了《争当文明学生,从我做起》,及时给学生敲响了警钟,教育学生明辨是非,收到较好的效果。

  一方面是按章办事,强化管理,严格要求学生。要工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对小学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢睡懒觉,不肯起床,这必须引起重视,及时进行教育,严格要求,严格管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,必须毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不论是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。

  其次,另一方面是学习时事,参与各项活动。学生也是社会的一员,他们的成长离不开社会,如教师孤立的把学生放在一个笼子,长大后他们又会成什么的样子。作为班主任应该多指导和帮助学生关心国家大事,多留心周围的一事一物,处处做一位有心人,还要多参加必要的活动。如元旦文艺表演、法制展览、春游、秋游、捐款等,把自己的学习和实际联系起来,成为未来建设的有用人才。

  三、抓好智育

  学习是学生的主要任务。学生到学校里来,就是为了通过学习文化知识,掌握本领,为以后进一步提高打下基础,没有现代的科学文化,不论有多大的雄心壮志,也只不过空有一腔热血,无法实现。学校教育的基本途径是教学。而教师是言传身教者,如抓不好学生的学习质量,那也谈不上完成工作。现在社会上经常讨论的什么素质教育,减负减压,班主任如把握不好学生的学习,就很难完成本职工作。在现实生活中,不少学生的'家长比教师具有高得多的专业知识和科学、文化水平,但他们却取代不了教师的教育地位,其根本原因在于他们缺乏全面指导学生学习的条件,他们只是专才,而不是通才,而班主任应该是通才,才能在科学技术高度发展的今天所立足,也教育下代,培养下一代如何面对世界。还有,到了小学中年级的学生存在偏科现象较为严重,不喜欢写作,说到底就是学生不想开动脑筋,不看课外书,少观察引起的。我在教学中采取情景教学,熏陶学生,在不知不觉教会他们多观察,积极动脑;对于看课外书,我让学生在每节语文课课前五分钟请一位学生讲故事,使每位学生都有锻炼的机会,也促使他们多看书。为了提高学生的学习成绩,班主任不仅要做好学生的工作,还要从各方面统一、协调好,避免影响学生其他方面的发展。

  四、班风建设

  对于班级管理来说,班主任的主要任务是带领全班同学,建立良好的班集体,以实现全班同学的德、智、体、美、劳的全面发展的教育目的,达到学校所规划的教育目标。多年的班主任经验告诉我,一个优良的班风是班主任、教师辛勤劳动的成功回报,是智慧的结晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的价值,是班主任、教师强有力的助手,在实现教育目的、教育目标的过程中,在保证良好的教育教学效率方面,起着十分重要的作用。一个“好”班和一个“坏”班在实施教育、教学时,则可谓有“天壤之别”。作为班主任,个个都想自己教的是一个“好”班,那么,怎样在较短的时间内把学生组织成为朝气蓬勃,积极向上的集体呢?我非常欣赏全国特级教师毛蓓蕾老师的做法,我在工作中无意地把其做法渗透进去,先给全班每个同学都分配一项合适的工作,并建立服务员制度,使全班每个同学都轮流做值日----学生们自豪的称之为“小当家”,值日的主要任务是负责处理班级一天中经常性的事务,如上课时喊口令,带领全班同学向老师行礼,课间领做眼保健操,课后带领值日生打扫教室等工作,让每个同学都感到自己是班级的主人,这样,一个健全良好的班风建设起来了。

  总之,作为一个班主任,只有做好以上四项工作,才能调动各种教育力量,协调一致搞好教育教学工作,做好班主任的本职工作。

   小学班主任工作心得 篇3

  这次的班主任(中队辅导员)培训,让我收获多,受益匪浅。不仅使我了解了应该做的具体的班主任工作,更从xx和xx两位优秀班主任的案例上,给了我处理班级事务的启示,这使得我在自己的班主任工作当中,不断的思考,不断的反思,努力去做一位好班主任。

  一直以来我觉得自己还有很多的.不足,不能够胜任班主任的细小的工作。一方面语言方面的知识不够渊博,在教育孩子方面往往让我觉得心有余而力不足,讲不好什么大道理。另一方面觉得每次看的都是英文的作业,没有常见孩子的中文文字性的作业,难以从文字上知道每个孩子内心是如何的想法。所以这常常让我感觉到当班主任很吃力,生怕教不好这些孩子。尤其是我们班上的孩子个性鲜明,又正直六年级,所以这都时常让我有点不知所措。但是通过这次两位优秀的班主任分享,我想其实也是一个慢慢的过程,就像xx说的孩子看到爱穿裙子的李老师也会不惜把裙子弄脏而蹲下来教育孩子。从这小小的细节慢慢的潜移默化的影响孩子。我想其实你的用心孩子们都会看在眼里,记在心里。你的好,孩子们不是不懂,只是不曾说出。

  用心教育孩子,孩子们总会看到的。我想今后的班主任工作中还要更加用心,细心和耐心。常反思,常总结。用心浇灌每一朵花,孩子们总会知道。

   小学班主任工作心得 篇4

  这学期学校安排我担任一年级(2)班班主任。虽然我一直以来都担任班主任工作,对这方面有一定的经验,但我内心真是有一些焦虑、担心自己做不好,可静下心来一想,身为老师,教书育人者,我有责任教育培养他们。我要做一个慈爱的母亲、严厉的老师。

  古人云:慈母育孝子,严师出高徒,于是我坚定了信念,对待每一位学生 ,一定要做到严慈相济,用我的言传身教教育学生健康快乐的成长。我主要从以下几个方面来抓好班务工作:

  一、行为习惯的培养。俗话说,好习惯成就大未来,良好的行为习惯可以使人一生受益,对于一年级小学生由为重要。刚开学我就告诉他们,从现在开始,你们就是小学生了,要懂礼貌,要遵守学校的

  各项规章制度,严格按《小学生守则》《小学生行为规范》中的要求去作,由于一 年级小学生不会认字,我每天给他们读一遍《小学生守则》《小学生行为规范》。而且严格监督执行。从上课的规矩(做端正、认真听老师讲、不做小动作、积极举手回答问题等),下课玩耍也要有规矩,不做危险的游戏,不推同学,上下楼梯有序,说话要文明、有礼貌,特别是升旗、路队、三操我跟的很紧。由于一年级学生小大部分从来没有拿过笤帚,更不用说扫地。第一天,我扫地时有几位学生走进教室,坐在了位子上,没动,第二天、第三天有几位学生转过来看着我扫地,我想孩子们心里有了想法,我什么也没说,在后来的几天里,每当我拿起笤帚,就会有几位学生走过来说:老师,我来扫我问:你扫过地吗?他们羞涩的说:没有,老师你教我。就这样,我教他们扫地,并教育他们要把教室打扫的干干净净,爱我们的教室就像爱自己的家一样。从小树立美化、净化环境的意识。一年级的学生特别希望老师像妈妈一样,那天,我班杨彤上课时肚子痛,他眼泪汪汪的

  望着我,我走过去轻轻地问:老师给你揉揉,看看能好点不,一会儿老师给你妈妈打电话当他坐在我腿上,我给他揉肚子时,我当时内心真的很幸福,我真觉得我又多了一个女儿。下课时,我又去问她,还疼不,要不要给妈妈打电话。她笑着说:老师,不疼了。那天她的上交作业写的最好。榜样的力量是无穷的,独生子女是家中的龙和风,常以自我为中心,我常给学生讲,你们是一(2)班的学生,要爱自己的集体,你们做的每一件好事都是为班集体争光。我们教室里有一个光荣榜,上面有爱学习、讲文明、有礼貌、爱劳动等光荣称号,每周队会课,我都会让同学们评选优秀学生,按类型把他们的'照片贴上去,这样激励了一大部分学生争优。记得上次全校在操场上开大会,我班学生坐在东边、面向西面,那天天气很热,太阳炙烤着大地,孩子们被晒得满头大汗,一会儿,就有几个学生坐不住了,我走过去站在他们面前说:老师站在你前面,给你挡太阳,你要遵守纪律,坐好。他悄悄地点了点头,我轮流给每个学生挡一会儿太阳,就这样,一直到大会结束,他们都没有乱动、乱说话的。我觉得我感动了我的学生,我的学生也感动了我。

  古人云:人非圣贤,熟能无过,我们成年人都犯错误呢,更何况是七岁的孩子。由于一年级学生年龄小注意力不集中,很多事也不知道该怎么坐,我经常要求他们,不论上课、还是上操、集会,小眼睛先要找老师,而我的眼睛始终会注视着他们,用我的眼神、语言、势要求他们该做什么、不该做什么、该怎么做。作为老师,我一直都认为严厉要大于慈爱,因为他们毕竟孩子,就像一颗小树,在生长的过程中,总会长出一些枝杈,只有不断地修枝剪叶,,才能长成参天大树。学生没有不犯错误的,而老师只有在不断严厉的教育中,使他们改正错误、缺点,他们才能成为社会的

  有用之才,所谓吹、呵要有度,不能一味的批评,也不能一味的呵护。

  二、培养学生良好的学习习惯。 学习是一件苦差事,但乐在其中。但每一位好学生都有一个好的学习习惯。我要求学生每天早晨到校要自觉拿出书本读书,养成早读的好习惯,每天做到做到课前预习(找问题)、上课认真听讲(提问题)、课后复习。一年级学生要学的知识并不难,而难的是怎样才能让他们轻松、扎实的掌握这些知识。一年级教材中有400 个要求学生会认的字,虽然不写,但要认会,识字量很大,而这些字大部分很难,学生认起来有很大难度,为了分散难点,我在教室墙上贴了一棵很大的树,但没有树叶,鼓励学生课下识字,把认会的字做成小树叶来帖上去,果然学生兴趣很浓,每天到校他们都会拿来很多这样的生字卡片,我们的小树也一天天茂盛起来。记得那天我上《爷爷和小树》那一课,我提了这样一个问题:冬天到了,爷爷给小树穿上暖和的衣裳,小树不冷了,假如你是小树,你会对爷爷说什么?这时有很多学生举起了手,有的说:谢谢爷爷,我会报答你的,当时,我也笑出了眼泪,多可爱、多有创意的学生。

  三、给学困生以温暖,培养学生的自信心,。学生是有差异的,有些学生年龄小,智力弱一些,学习上困难大一些,记得哪天,我班有些学生写上交生字时哭了,当时我走过去一看当然慢,孩子为了写好一个字,擦了写,写了再擦,手黑了,脸也黑了,还是写不好,我握着他们的小手,一笔一画的教他写,一会儿,直到他们的小脸绽开了笑容,说:老师,我会了。有人说,能抵达金子塔巅峰的途径有两种,一种是雄鹰,一种是蜗牛。我希望他们像小蜗牛一样,一步一个脚印,拥有坚忍不拔的精神,克服学习中一个又一个的困难,相信他们会赶上来。面对学困生,我想关键是要培养他们的自信心,因为自信将伴随人成长一生、对一年级的小学生而言,学习、生活中的困难会比比皆是,作为老师应该时时、事事、处处关注学生,当学生遇到困难时首先要帮助他们树立自信心。人生的旅程对这些孩子来说才刚刚起步,我会尽我最大的力量来教育培养他们,这是多年以来我班主任工作的点滴收获,但感觉在教育方面做的还很不够,希望大家多提宝贵意见。

   小学班主任工作心得 篇5

  在本周举行的“全省中小学班主任工作研讨会”,我有幸聆听了z老师的精彩报告,与她分享了当班主任的快乐与辛劳。

  苏霍姆林斯基曾经说过:“学习的愿望是一种精细而淘气的东西,形象地说,它是一朵娇嫩的花朵,有千万条细小的根须在潮湿的土壤里不知疲倦地工作着,给它提供滋养。我们看不见这些根须,但是我们悉心地保护它们,因为我们知道,没有它们,生命和美就会凋谢。”

  万老师对这一段阐述有深刻解读,她说:“越是小孩子,越需要科学,积极,充满关心的评价。”因此,她在教育过程中采用了许多行之有效的评价方式,这些积极的评价和鼓励伴随着孩子们的健康成长,也给我留下了深刻印象,让我从中受益匪浅。万老师所设的奖项有:

  常规奖:奖励一周在学校生活,学习上力争上游,遵守纪律,上好科任课的学生。

  听写奖:奖励在听写中获得一百分的学生。

  勤学奖:奖励一周作业排名积分前二十位的孩子。

  奋进奖:奖励在一周学习中获得同学认可的单项或多项进步的学生。

  课堂参与奖:激烈在课堂上积极回答问题的学生。

  小作家奖:激烈在写作积累中获得优良成绩的'学生。

  小状元奖:奖励在各种测试中获得优秀成绩的学生。

  诸如此类的细致奖励还有很多,我聆听着,学习着,也感动着。在今后的工作中,结合教育的实际和需要,我将灵活运用,积极创造。

   小学班主任工作心得 篇6

  通过对《中小学班主任工作规定》的学习,收获很大,我明确了自己身为一名班主任应肩负的使命和责任,在教育工作中的重要作用,同时明确了自己工作的特殊性和享有的待遇与权利。班主任不仅仅是学校的一个工作岗位,更是一种责任,一种精神,一种使命和义务。这一工作过程也是自身生命质量不断提高的过程。我们要自尊、自爱、自强,要以“天行健,君子以自强不息”的人生进取精神,“地势坤,君子以厚德载物”的博大胸怀,做学生的道德榜样,所以能被选聘为班主任,我骄傲、我自豪,我也决不辜负学校、家长、社会对我们给予的信任和期望,努力做好班主任工作。

  一、做好班级建设的引导者

  班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,开展班级图书角,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好,品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有计划的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育,去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

  二、用心做好班级管理

  作为教师对待学生,首先要有爱心,很多教师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多,好学生成绩优异,需要提高,差生学习能力差,需要帮助,而中等生一般成绩平平,在班集体里不显眼,不容易引起老师的注意,但不可否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生,而放一放就变成了差生,因此,作为老师对班上的孩子应当同等对待,让每一位学生都得到关注,不忽视任何一个学生。

  三、与家长站在同一战线上

  要把学生教育好,家长是我们要积极争取的一个重要力量,我们要把家长争取过来,使家长与老师站在同一战线上,形成合力来教育学生,由于教师家长工作都很繁忙,联系的机会很少,老师一请家长,无非是训话,批评,家长听着很不舒服。开家长会,一般就是报成绩,排名次,家长们又是几多欢喜,几多愁。在家长心目中,老师似乎专门是训人的。这样的观点显然是错误的,作为老师应当设身处地为家长想一想家长是成年人,无论谁都不愿意被别人训话,因此教师不能见到家长就把家长当学生一样训话,应当撇开教师的身份,真心与家长聊一聊孩子的优缺点,讨论怎样帮孩子改掉坏毛病,要努力把家长争取过来共同教育孩子,难得的家长会也应当开得有意义,别开生面,可以采用多种形式,老师向家长介绍教育孩子的方法,家长之间互相交流自己是怎样教育孩子的,让学生参与到家长会中,让家长听听学生们的心声,帮助父母子女有效的.沟通。

  班主任虽不好做,但却是个很有挑战性的工作。我工作了十多年,近几年连续担任班主任工作,深知班主任的工作最为烦琐,最为繁多,最为辛苦。因为班主任教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务,还要负责繁重的班主任工作,使得班主任教师工作负担过重。《中小学班主任规定》第十四条指出:“班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。”明确了班主任工作量,这充分体现了对班主任工作的尊重和认可,对广大班主任教师是一个极大的鼓舞和激励,使班主任教师有更多的时间、精力来关心学生成长和关注自身发展。

  当然,权利和义务总是相依相伴的,《中小学班主任规定》赋予了班主任更多的权利,同时也意味着班主任的责任更大,尤其是《中小学班主任规定》期望班主任成为学生的人生导师。所以面对《中小学班主任规定》,班主任应当反思自己是如何管理班级、教育学生的。真正的教育需要的是班主任的爱心、耐心、宽容和智慧。我会继续朝着这一目标努力。

   小学班主任工作心得 篇7

  班主任的职责和任务很多,班集体建设就是其中的一个重要任务。通过这段时间我对《小学班主任工作理论与实践》的学习,现在我结合自己的一点工作体会谈一下我对班集体建设的一点认识。

  班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个优秀的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。要形成一个优秀的.班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。

  一、应确立班集体的奋斗目标。班集体的目标,是指班集体成员共同具有的期望和追求,是班集体在各项活动中所要达到的预期目的。班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失前进的动力。所以,一个优秀的班集体应该有一个集体的奋斗目标。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。不能太抽象、笼统,要让学生们看得见、摸得着。

  二、应培养正确舆论和优秀的班风。一个优秀的班集体要形成正确的舆论和优秀的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖惩分明的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

  三、应实行班级管理民主化、细致化,充分发挥班委会和骨干的核心力量。有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。俗话说“要想跑得快,全靠车头带”。要把一个班级建设得更好,光靠班主任一个人的力量是不行的,必须要有一个坚强的领导核心,他们就是得力的班干部。有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。

  四、应开展各种有意义的教育活动。集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。

  以上是我的一些看法和感受,希望大家批评指正。

   小学班主任工作心得 篇8

  班主任是学生健康成长的引路人,是联系班级任课教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁,更是班级工作的领导者和组织者。班级所取得的成绩与班主任的辛勤工作分不开。而班主任能否让学生拥有一个温馨的班级家园,能否在这个摇篮中提高文化素质,提高思想道德素质,得到全面发展,班主任的工作方法是至关重要的。班主任工作的成败将直接影响到班级各项工作的开展。现就对如何让孩子拥有一个温馨的精神家园谈谈我肤浅的看法:

  一、以融洽的师生关系,营造良好的班级氛围。

  由于小学生年龄等多方面的因素促使小学生在学习及生活中总是缺乏独立学习和自觉获取知识的能力,对教师,特别是对班主任存在着较强的依赖性,他们需要也欢迎班主任随时为他们排忧解难。我们在平时应当主动关心学生、热爱学生、了解学生,努力给予学生进行必要的指导和教育。教师要做他们的朋友,用微笑的表情、期待的眼神、温和的言语、饱满的情绪去感化学生,使学生有信任感和安全感。班主任工作是心对心的工作,学生渴望得到教师的理解和爱。良好的师生关系的建立,使班主任容易做好学生的思想教育工作。班主任要经常和学生保持沟通,培养融洽的人际关系,并能相互接纳,消除学生的恐惧、焦虑等心理负担。没有班主任和全班同学的相互理解与亲密合作,便不会有良好的班集体的形成与巩固。作为班主任更应该把自己置与集体一员的位置上,努力使自己成为与学生人格平等、心灵相应、感情交融的朋友,让学生感到老师是在和他们一起建设美好的班集体。

  二、以爱感人,促使学生养成良好的习惯。

  有一句话,没有爱心,就没有教育。作为教师,特别是班主任对学生要关爱,要宽容,要耐心,这样才能体贴入微,把他们教育好。做到这一点,就要求老师必须有崇高的道德。教师要用自己的爱心去培养学生,使学生养成一个良好的习惯。具有不良品德行为的学生一般比较自卑,人际关系较差,但他们自尊心强。作为教师应该理解、尊重和关心他们,使他们产生自新的愿望,帮助他们树立改变自己的信心。达到这个目的,有赖于以下几个方面:消除情绪障碍,改善人际关系。品德不良的学生,一般都经常受到家长与教师的训斥和惩罚、同学的指责和嘲笑。他们对教师、家长、同学存在着疑惧的心理,对立的情绪,不信任的态度;家长、教师应该关心爱护他们,改善与他们的人际关系,用诚心、爱心去感化学生,消除情绪对立;保护自尊心、培养集体荣誉感。教师应该善于发现学生的闪光点,激发其自尊心与自信心,消除其自卑心理。教师还应运用集体的力量形成正确的舆论来影响并教育产生不良品德行为的学生。

  三、以情动人,用心感化每一位学生。

  我一直认为,要教育好每一位学生,让学生真正的融入到这个班集体,喜欢学习,喜欢上你教的这门学科,让学生尊敬你,就应该用自己的爱心去感化他们,这种爱是一种严慈相济的爱。它是神圣的无私的。班主任工作中,常会遇到这样一群孩子,由于环境、家庭等各种原因,养成了一些不良的习惯:作业不能按时完成,作业不够认真,一切感到无所谓作为一个成功的.班主任,会尽可能的改变这种困境。对好学生和后进生应使用一个标准,做到一碗水端平,一视同仁。而在班级里,班主任可让学生充当小助手,参与班级的管理:既能使同学产生一种轻松愉快的学习氛围,又能使小助手得以自我表现,体现自我价值。当然,参与班级管理的同学应该是广泛的,绝不能把差生冷落到一边,而要让其充分感受到自己存在的价值,从内心深处迸出进步的火花。

  四、以言行指导学生,为学生做出榜样。

  做为班主任更要有崇高的道德水准,以德育人。师者,不光要传道、授业、解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,所谓学高为师,身正为范。讲师德,重品行,作表率。让同学们在学习中,在生活中,通过与老师面对面的接触,用心体会,从中感悟。因为,从一定程度上讲,热爱学生就是热爱教育这份职业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱就更困难了。我们教授学生知识的同时,还应多与他们交流,发自内心地尊重他们,关爱他们,同学们也会敬重这样的老师。当然,教师的师德和师风,是在一点一滴中体现的。

  五、以激烈的竞争活动,调动学生的积极性。

  班主任应掀起激烈竞争活动,调动学生的积极性。从集体活动的表现、班级荣誉的争取等多个方面激发全班由整体到个人的竞争意识。在班内,实行一帮一、一盯一,人人都有一个竞争对手,每个学生自找一名水平相当的对手。竞争对手比学习、比清洁、比体育、比纪律等。每次比赛之后,给予一定的奖惩。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,调动了学习的积极性。

  六、以积极地表扬,巧妙地批评,促进学困生的成长。

  积极的表扬和暗示,会给学生带来极大的心理满足和精神愉悦,从而激发学生的潜能和力量。这种方式对于转化学困生和提高中等生是一种极为有效的方式。

  一般来说,学困生在班级中都会有一种自卑感,特别是在课堂上,看着别人侃侃而谈,做题神速,消极情绪便会袭来,犯困、溜号、搞小动作,便也在所难免,这就造成了越学习不好越不学,越不学越学习不好的恶性循环。这时,如果教师一味地批评,效果不但不会好,还可能造成学生情绪上的对立,甚至产生一种逆反心理,造成破罐子破摔的形成。要全身心地接纳孩子,对他们在感情上,行为上都要接纳,不要因为他们学习不好或因为这样或那样的缺点而讨厌他们,要像对待其他同学那样一视同仁,甚至用更多的爱去关注他们;课下多和他们的交流,关心他们的的生活、学习。所谓亲其师,信其道,在感情上与他们拉近距离。恰当地运用表扬的手段,并且表扬要不失时机,看到优点长处,就要及时表扬,及时让孩子感受到被赞扬的喜悦,更是让孩子建立起努力向上的信心,大多数孩子在被夸讲时,都会萌发起继续努力的劲头。

  七、以培养充满活力的班干部为基础,搞好班级建设。

  一个好的班干部,就是班主任的一个得力助手。在组建班委会时,教师应广泛听取学生意见,运用民主方式,让学生们参加竞选,这样选出的班委干部有一定的威信,同学们信任,有号召力,班干部做起事来也积极。班干部既要有管理能力,又要民主管理。班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。锻炼他们的胆量,杜绝傲气,与同学建立良好的感情,以此提高他们的威信。经常召开班干会议,定期开展批评和自我批评。

  八、以畅通的家校联系,构建和谐的育人环境。

  家访工作是学校教育教学工作的一个重要组成部分,也是学校工作及班级工作的基础,是对学生进行全面了解的一个重要环节。能让学生更深刻感受到老师对学生的关爱,加深了师生的感情。它能从内心深处感动家长和学生,使学生更自觉地服从老师的管理,更主动地学习文化知识。

  三尺讲台,一方黑板。在这我拥有一颗颗活泼的心灵,在这个家园中我将会在孩子们的心里播下真诚、善良、正直的种子,即使有的孩子成不了参天大木,但也是百花园里一棵葱绿的小草,我愿意用爱的阳光雨露,洒向孩子们的心田,在这片教育乐土上不断耕耘,为孩子们营造一个温馨的班级之家。

   小学班主任工作心得 篇9

  从教十多年来,我一直担任班主任工作,在每天繁琐的工作中,我觉得仅有良好的工作态度是远远不够的,做一名优秀的班主任更需要良好的文化修养和一种可以唤醒心灵的智慧。我时常问自己:我怎么做一个受学生欢迎的班主任?我又如何才能成为一个优秀的班主任?读完这本书,我深深地感到要想做好班主任工作,关键是要“有心”。做一个“有心”的班主任,需要每天成长一点点。也就是在读书、写作、反思、实践中,今天比昨天更智慧,今天比昨天更勤奋,今天比昨天更宽容,今天比昨天更懂得爱和沟通。

  《小学班主任的78个临场应变技巧》这本书是许丹红老师近20年班主任工作中78个真实的案例,讲述了小学班主任在面对各种难题时的教育机智和应变技巧。这些来自实践的智慧,给人以启迪和智慧,让人有一种耳目一新之感。书中还有很多这样巧妙的处理问题的艺术,如:山不过来,我就过去——应对孩子的对立情绪;一咏三叹——应对孩子注意力不集中的行为;欲擒故纵——应对孩子捣乱、惹事行为;童趣教育——应对孩子的挑食行为;顺藤摸瓜——应对低年级孩子爱在地上爬的怪异行为。许老师那样独具匠心地解决问题,这种“润物细无声”的教育方式,才能在教育工作中起着潜移默化的作用。

  读完整本书,我的收获很多,列举三点与大家共勉!

  1.做有爱心、宽容心的有心人

  美国心理学家海姆吉诺特说:“作为一个老师,我拥有巨大的力量来让孩子们过的痛苦或者快乐。我可以成为折磨孩子的工具,也可以成为鼓舞孩子的火花,我可以带给他们羞辱或这开心,也可以带给他们伤害或拯救。”确实,班主任的态度往往影响着每一个孩子的心灵。人非圣贤,孰能无过?尤其是成长中的学生,正待培养造就,更不可能没有过错。对于犯了错误的学生,重要的不是找缺点,而是发现优点,期待其转化。学生犯了错误,教师给予批评是应该的,但教师的批评要有情有理,学生才易接受。前苏联教育家马卡连柯说过:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。”作为老师,尤其是班主任,面对一些突发性事件,面对学生的过失,切忌使用简单、粗暴、冲动的“热处理”,而应持克制、忍让、宽容的态度,以理智控制自己的言行。

  2、做会观察、记录、思考的有心人

  在教育教学过程中,班主任只有注意观察学生的一举一动、一言一行,留意他们细微的心理变化,细致地分析这些心理表象和外在行为的内在根源,才能更有针对性地“对症下药”,纠正学生不良的行为习惯,从而帮助他们为今后自身的学习发展打下坚实的基础。

  班主任每天面对的更多的是琐屑的细微的小事,诸如,哪个孩子迟到了、哪个孩子追逐打闹了,哪个孩子挑食了,哪个孩子忘带作业了,哪个孩子上课在玩具了,哪个孩子漏做作业,哪个孩子不大爱跟人说话……班主任本来就是“在学生心尖上行走”的人,稍有不慎,便会贻误一颗心灵,伤害一个生命。学生的一个小小的动作,一句随意的谎话,一个一样的表情,一丝不屑的态度等,都需要我们去了解情况,去剖析学生的心理,巧妙调节自己的情绪行为,把问题解决在细微处,消灭在萌芽时,于无痕处见教育。如果教育过程中有更多的细节被注意、被发掘,那么教育就一定会变得更亮丽、更迷人。

  3.做耐心、恒心、用心的有心人

  作为一个年轻的班主任,有的是对工作的满腔热情。但做一个班主任,既要关心学生的学习,又要关心学生的生活,他们的身体,他们的品行,他们的思想,我们都要一一去关注,特别是面对刚进校的'一年级小朋友,很多东西都不懂,缺乏纪律观念、时间观念……早读、排队、中午休息、卫生等基本上都得班主任老师亲临指导,再加上一些突发的小状况,谁的橡皮丢了,他找不到本子了,有人流鼻血了,有人肚子疼了,有人把他的本子撕破了,班级里没水了……有时候忙得晕头转向,再面对孩子反复出错行为往往会缺乏那么一点耐心,心里会烦躁,甚至会动怒,这样,对学生的教育的效果就大打折扣了。读着这本书,我觉得做好班主任工作,有时必须要有“马拉松式”的耐心;耐心地与他们交谈,倾听他们的心声,每次发现问题要让他们知道错在哪里,怎样做是正确的。当然还可以用上一些招数。第一招叫做:“以退为进”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,武士在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的优点.第二招:“紧盯不放”我想到,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能就通过这个小小的闪光点,可以挖掘出埋藏在他心里头的大优点。我赞成“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”的做法。我们班有个男生小熙,头脑灵活,上课发言踊跃,但是就是不喜欢做作业,后来我多次找他谈心,肯定他的优点,表达我对他的喜爱以及期盼他不断进步的心情。这个孩子后来学习积极主动多了。其实每个班级中都有让班主任头疼的学生,有时需要我们多思考,采取合适的方法帮助他,多一份执着和耐心。

  合上书想一想,光看不练还只能是假把式,在今后的工作中,只有不断在书籍中学习,在网络上遨游,在实践中总结,在反思中提升,时时有心、事事用心,对每个孩子上心,才能真正做好班主任的教育工作。

   小学班主任工作心得 篇10

  有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我将自己多年来班主任工作的心得总结如下:

  第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的'能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。

  第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

  记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!

  第三个问题:如何营造良好的班级气氛?

  一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。

  四个问题:如何正确的引导班级舆论?

  班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

  第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?

  刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。有的老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。

  我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下。班主任工作是一门艺术,每个班主任都是一个艺术家,选择的题材不同创作出的作品也不一样。

   小学班主任工作心得 篇11

  一、做好班主任工作必须从重视小事

  班主任工作琐碎而繁忙,但这些琐碎工作不做好,不处理好,班级就会乱糟糟,就会更加繁忙。开学初,有学生频频向老师告伏:“某某学生轮到值日他不做跑掉了。”“某某学生扫地偷懒又扫不干净。”当时我很忙,就随口说:“他跑掉你就多做一点吧,以后我再找他算账。”“他偷懒又扫不干净你就多干一点帮扫干净。”这件事因为工作忙,也认为是小事,我就没有及时处理,来告伏的同学就更多了。看来,小事不小啊,我得好好想个办法教育这些小懒虫。

  在班会课上,我举行了“一屋不扫何以扫天下,小事不做何以做大事?”的主题班会。我说:“每个人必须从小事做起,才能做大事。如果连扫地这样的小事都不愿意做,长大就不能做大事,更谈不上为人民服务。况且就扫地这件事来说,还只是一件‘人人为我,我为人人’的份内事,还不是叫你去做义工,做志愿者。其他同学为你的座位打扫干净,你好意思不为其他同学打扫干净?每周才轮值一次,还逃跑、偷懒、扫不干净?我真替你们脸红。下面的时间就请大家谈谈‘逃避做值日’和‘不认真做值日’的看法。”同学们七嘴八舌地议论开了。我暗中观察了“逃避做值日”和“不认真做值日”的学生,他们的脸红了,头埋得低低的,似乎感到惭愧了。自从开了这个主题班会以后,再也没有学生不认真做卫生值日了。

  二、做好班主任工作工作必须坚持原则

  现在学校提倡素质教育,提倡学生全面发展。但不管何种提法,何种做法,学生“以学为主,兼学别样”是颠破不灭的真理。眼下有很多学生,不会学习,不爱学习,甚至厌恶学习。一个班三十几人,真正爱学习者就那么十来个成绩好一些者。不爱学习者有个共同点——懒。懒读书,懒写字,懒动脑筋,学习成绩不可告人。我不能让他们花落下去。首先,我发动大家想一想学习的好处,找一找古今中外名人对学习的论述。同学们纷纷发言:“知识就是力量”“知识就是财富”“知识改变命运”“少壮不努力,老大徒伤悲”“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”“学而不思则罔,思而不学则殆”。看来,道理大家都明白,可是,为什么那么多人不想学习、不自觉学习呢?每个人都有惰性,我得用制度来强制他们学习,改一改惰性,规定:早上不读书,放学后补读;课余不做作业,放学后补做。开始,有些学生以为是开玩笑,照样不读书,不做作业。放学后,我拦在教室门口,把不读书不做作业的学生拦下来补读补做。我守着他们做作业:“你们别生气,别懊恼,制度助你成功。”他们看到老师来真的,再也不敢不读书不做作业了。

  三、做好班主任工作必须从班干部抓起

  班干部是班主任的助手,班干部以身作则,管理学生的底气就足,学生也服从管理,班级就井然有序;如果班干部不能以身作则,就不敢大胆管理学生,班级乱象就会环生。因此,严格要求班干部是形成良好班风的前提。我定时不定时地把班干部召集在一起,谈谈班干部以身作则的重要性以及管理班级的方法方式,让他们明白自身的职责。有一次,我在黑板上写字,教室里显得很嘈杂,为了赶时间,我就没有理它,自个儿急匆匆地写字,吵声越来越大,简直把教室天花板掀翻了,我回过头一看,只见班长拍着腿,手舞足蹈的,我气不打一处来,吼道:“×××,你身为班长,还带头破坏课堂纪律,等下你给我反省反省!”“×××同学也在吵,你干嘛不讲他?又不是我一个人在吵?”他理由十足地顶嘴。这下我更火了:“你是什么人,他是什么人?下课你到学校办公室去!”我的高分贝声音,传得很远很远。全班鸦雀无声。我蓦然感觉有点内疚:“什么班长不班长的,毕竟只有十二三岁的小孩呀。我的心软了。”事后,我心平气和地跟他说:“老师为什么对你课堂上的表现那么生气,因为你是班长,班长是起好的带头作用而不是反作用的。当然,班长也有犯错的时候,但处理要比普通学生严厉一些,老师在课堂上不留面子地批评你,没有批评与你犯同样错误的同学,为什么?因为你是班长!……”通过一番谈话,班长认识到违反课堂纪律和顶撞老师的不是,当面向老师承认错误。当然,老师也不忘安抚了他一番,使他放下包袱,轻装上阵。

  四、做好班主任工作必须恩威相济

  学生表现好的要表扬,表现差的要批评。这是让学生明白什么是先进的,什么是落后的,什么事可为,什么事不可为。这里仅谈批评。学生做了错事、坏事要及时批评处理。但批评要讲究方法方式,因人而异。轻描淡写、心平气和的批评有失威严,声色俱厉的'批评虽然一时有效,但或许会造成被批评者产生逆反心理。有一次,我班出了一件怪事,本班的学生扔废纸在本班教室,害得班卫生被扣分。事后才知道,是班里的某某同学所为。他为什么扔废纸影响班卫生成绩呢?原来,他好几天来,不是不读书、不做作业,就是动手动脚欺负同学,连续几次被老师严厉批评,并被罚写《中小学生守则》,且要回答自己犯了哪一条,以后应该怎样做。他对我的严厉批评处理产生逆反心理,他明着不敢乱来,只好暗中“报复”。这件事对我很有启示:批评学生要动之以情晓之以理,良药不苦口,忠言不逆耳的批评才是真功夫。在以后的批评教育工作中,我立足宽严结合、恩威相济的方法,取得了较好的教育效果。

  五、做好班主任工作必须从“心”开始

  一下课,老师和学生零距离接触,无拘无束地交谈。通过交谈,老师可以从中了解到学生的内心想法。比如有的学生家长双双外出打工,孩子托付给奶奶照看,奶奶管养不管教;有的学生是单亲家庭;有的学生是寄养在亲戚家等等。这些信息对班主任来说都非常有用。比如父母都外出打工的学生老师更要严格管教,并且要多与家长联系;单亲家庭的学生老师应给予更多的关怀等等。

  关心。对学习有困难的学生要多关心。班里有几个学生基础脆弱,成绩很差,考起试来就那么十几二十几分,这样的学生需要老师更多的关心,更多的帮助。有个学生连话都说不完整,写起作文来更是一塌糊涂。如果要他独立按写作要求完成作文既不现实、也是不可能的。这时,我会给予帮助指导,在他有限字数的的作文稿上修修改改,多添加一些句子,帮一帮,扶一扶,让他完成作文,让他看到希望。

  作为班主任,既要关心学

  生的学习,又要关心学生的身心健康。个别学生课余偷偷上网吧玩游戏。有些游戏则充满着色情暴力,如果学生经常接触这些不健康的东西,就会深受其害,不仅浪费钱财,影响休息,影响学习,甚至走上违法犯罪的道路。为了防止学生上网吧,保证学生身心健康,我一再强调:不允许学生上网吧玩游戏,如果谁课余偷偷上网吧,一经发现,将交给学校严肃处理,班里也不经易放过,至少要写一份长达500字的检讨书。

  为了保证学生的身体健康,有病得到及时医治,班里的学生反映头晕、发热、呕吐、肚子痛等症状的,我会及时送学生回家或打电话告知家长到学校来,再由家长带回去治疗。

  老师关心爱护学生,学生和老师更加亲近了,更加亲师信道;学生听从教导,对教师的教育教学工作来说无疑是一件大好事。

  六、做好班主任工作必须以身作则

  古人曰:“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。”教师要教育好学生,自己必须“身正”。要求学生做到的,自己必须首先做到。比如要求学生不迟到,自己就不要迟到;要求学生积极劳动,自己就要不怕苦不怕累地带头劳动;要求学生助人为乐,自己就应该自觉地做好事做善事。教师处处以身作则,言行一致,教师的话就有份量,学生自然亲师信道,“不令而从”;如果教师光说不做,教师的话就没有多少份量了。虽然学生还不敢对老师的话公然“不从”,但“从”的效果却不是很好。班主任除了具备所教学科的专业知识外,还应具有较高的思想政治觉悟。班主任对学生的影响,不仅是知识,还有人品。学生高尚道德行为习惯的形成过程中,班主任的道德威望起着决定性作用。班主任以身作则,以自身良好的道德品质教育人、感染人,这也是做好班主任工作的重要一环。

  七、做好班主任工作必须与时俱进

  在一次班会课上,我讲了一个“悬梁刺股”的故事,目的是想激励学生刻苦学习。没想到学生听了哈哈大笑,认为是笑话故事。这件事给我留下深刻印象。故事本身没有错,认为在那样疲劳的情况下学习,效果是很差的。我改变了一些做法,讲故事尽量讲些身边人身边事,或者是讲发生在国内外的时事新闻。有的学生不想读书,更害怕背诵课文。我就讲了优秀航天员的故事。费俊龙把近40万字的飞行手册全部背下来了,复杂的飞行程序、操作要领以及各种应急方案,全部做到了不查手册就能处置。在那么多优秀的航天员中,为什么费俊龙、聂海胜这两人经过层层选拔后脱颖而出呢?他们都有着强烈的国家荣誉感和事业心,有很棒的身体素质,一流的技术素养,更有着过硬的心理素质。成功的背后是他们付出了常人难以想象的训练!是他们付出了心血和汗水才换来的!我们背一两个自然段就喊难啊难的,比起费俊龙,聂海胜他们,我们算什么?从学生的表情来看,是认同老师讲的故事,敬佩费俊龙、聂海胜勤学苦练精神。“航天员的故事”对同学们的学习起到了积极的促进作用。我们不妨把眼光投向当今这个社会、这个时代,利用重大节假日、国内外发生的重大事件,作为手中大量鲜活的素材,引入“活水”,常讲常新,让学生有所感悟。

  八、做好班主任工作必须讲究策略

  “表扬要点名,批评不点名”、“ 表扬”宜在公开场合进行;“批评”要“一对一”,不宜在公开场合进行, 注意给学生面子,从心理学的角度考虑,应该是这样。给学生面子,尊重学生,保护学生自尊心,是建立良好师生关系的前提,有了这个前提,才能更好地与学生进行交流与沟通,。但也有个别顽皮学生,不管你是公开的还是一对一的批评,他就是油盐不进,照样我行我素——无心向学,调皮捣蛋。批评教育无法触动学生,对待这样的学生,就要讲究新的策略——寻找突破口,有的放矢。

  我班有个学生,属于那种软硬不吃的人。我了解到他是单亲家庭,缺少母爱,父亲外出打工。我对他说:“你父亲是‘两眼一睁,忙到熄灯’,你呢,是不是‘两眼一睁,玩到熄灯?’你父亲为了家庭生活,为了你的穿衣、吃饭、上学、零花钱付出了辛勤的劳动。你这样整天就想着玩不管学习能对得起你父亲吗?我们的家长‘两眼一睁,忙到熄灯’。作为他们的子女,应该是‘两眼一睁,开始竞争’。流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。用优异的成绩报答父母,是对父母辛劳付出的最好安慰。”

  他不吭声,静静地听着。

  “你是单亲家庭,缺少一份爱,也缺少一份管,不如别的家庭,但不能以此破罐破摔,更应该自立自强,才是真正的男子汉 !”

  他泪水在眼眶里打转。

  “以后干什么都必须用知识打底,没有知识什么都干不成,干不好。你自己说,今后打算怎么办?”

  “老师,我错了。……以后就看我的表现吧!”他诚恳地说着。

  批评教育也好,谈心也好,只要你的话能入情入理,走进学生的心灵深处,就会触动学生的灵魂。学生能听得进老师的话,心悦诚服接受教育,就是好的开端,老师再在其他方面给予关爱,顽皮学生是可以转变好的。

   小学班主任工作心得 篇12

  首先认识到班主任工作的重要性

  有一句话是这样说的:“一个学生对老师来说是2%,而对家长来说是100%的希望,设身处地的想,我们要高度重视每一个2%。”听到这句话,我顿感班主任的重任。通过锻炼,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、小学生成长的新情况、新特点,

  对小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

  其次、明确了今后工作的导向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

  教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:“把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽

  穿在身上,把真心捧在手心。”将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的.课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质.这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法.在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  再次、明确校园文化和班级文化建设的重要性

  校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种

  氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

  走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引,每一面墙都会说话,都起到育人的作用,再走进每个班级更是让人赏心悦目,每个班级都有自己的名字,班级文化建设更是丰富多彩,让我们感觉到学生在这样的氛围中学习,生活,真是一种幸福。

  最后、知道成长为专业班主任的努力方向。

  作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:“应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

  作为专业班主任,自身总要严格要

  求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校,QQ等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位,多角度关注学生的成长。

  总之,通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

   小学班主任工作心得 篇13

  素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

  在管理班级过程中班主任扮演着多重角色。做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

  一、班主任要用爱去亲近学生,了解学生

  班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。爱学生,既是教师职业道德的核心,也是对班主任的基本要求,更是推行素质教育必不可少的手段。爱学生越深,教育学生的效果也就越好。因此在小学里,班主任要从小学生的生理和心理发展的规律出发,从多方面、一点一滴做起,用自己对学生真挚的、博大的爱,去培育学生健康成长。如果对学生进行教育和管理时,缺乏爱心,必然是方法简单粗暴,批评多,耐心说服少;责怪多,关心体贴少。这样会使学生处在一个缺少爱心的环境中,不会关心和爱护

  他人,也不容易得到他人的关心和爱护,势必影响学生身心健康的发展。这是班主任顺利开展一切工作的基础;了解学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  二、班主任对学生的表扬和批评要适度

  表扬和批评是教育管理中的常用的两种手段。表扬实际上就是鼓励,让人产生一种向上的欲望,还会给人以前进的动力,表扬还会使人产生一种精神上的愉悦感、成就感。批评可以说是一种帮助,一种修正。该批评的不批评就会让被批评者失去了一次改正的机会,批评有时也是一种鞭策,能让你知道自己的错误努力改正、并不断地完善自我,发展自我,在发展自我中得到进步。但两者如果运用不当,也会产生不同的结果,该表扬的不表扬,会让人没有信心,底气不足,表扬多了,会让人变得过分骄傲,该批评的不批评,会让人有毛病不知道改,而以小恶而为之。批评的多了,会让人产生自卑的心理,从此一蹶不振。在教育管理中要正确运用表扬和批评,掌握好表扬和批评的尺度才是关键。

  三、班主任与任科老师和家长的关系。

  班主任只凭自己的.威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班任科老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。针对班级中有问题的孩子,班主任、任课老师、家长、三方一起努力来解决孩子的问题。

  家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议。教师也可以开一些家长观摩课,让家长在观摩课中了解教师上课的意境,了解自己孩子的表现。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  四、班主任对学生个性特长和创造能力的培养

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养新世纪的专业人才奠定基础。每个学生都有他们自己的特长。有些同学语数成绩不是很理想,但是他们在美术、体育、手工制作等方面比别人强,这个就是他们的特长。作为班主任针对班级中存在有特长的学生,要大力鼓励他们把自己的特长和创造能力都很好的发挥出来。班主任要长期坚持的鼓励这些孩子,将来能学有所用。

  当然,在我国的班级授课制度下,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗

  "爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法。这样的话,我想我们的班主任工作一定是成功的!

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