班主任培训心得体会

时间:2023-07-09 07:46:43 心得体会范文 投诉 投稿

[优秀]班主任培训心得体会

  当我们经过反思,有了新的启发时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编整理的班主任培训心得体会 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

[优秀]班主任培训心得体会

  班主任培训心得体会 篇1

  我有幸参加了班主任培训会议,感想颇深,现总结如下:

  一、加强个人修养,树良好教师形象。

  新形式要求老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表是首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。应从以下几方面做起:

  1、用“爱”滋润每一个学生。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,要宽容,宽容方显教师胸襟,才能赢得学生的信任。

  2、教师要充满活力。教师的言谈举止要让学生感到是可爱的,亲切的`,热情的。比如,可以注重锻炼身体,时时保持旺盛的精力,给学生一个积极的引导。

  3、教师要善于读书。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。教师要用自己孜孜的追求去感染学生。

  二、注重班级管理,营造“家”一样氛围。

  优秀的班级应该是有个性的,独特的,富有魅力的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。优秀班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福、快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有优秀班主任的基本要素,就能把握好优秀班级营造的诀窍。优秀班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生要广交朋友,培养其团队合作精神。一个优秀班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的优秀班级。

  班主任培训心得体会 篇2

  杨老师讲着她与孩子斗智斗勇,用爱征服熊孩子的经历……一个个故事形象栩栩如生,从杨老师温柔的话语中,看得出她对他们的无比关爱和期待。因为自己当班主任也好多年了,杨老师的案例很多时候自己也很雷同,听了这些案例,自己似乎成了故事的当事人,太多的是激动和感动!有人说,没有做过班主任的教师不是真正的老师,无法真正走到学生内心深处,大抵真的就是这样的`吧! 教育轮回真情在,爱心回报远超值。当年的杨老师,因为不记回报,全身心的付出,如今的她,才理应享受至高的荣誉,更重要的是,因为记得老师当年的关爱,她的那么多学生,成年即回馈,桃李芬芳,相映成福,有了弟子的鼎力相助,她的幸福感有心而发!杨老师讲到去香港游学时三个学生对她无微不至的照顾,三个学习上不同层次的学生,都有了美好的人生,成就更好的自己,这应该是我们教育的真谛吧!听着杨老师讲着故事,她的故事,她学生的故事,她和学生的故事,心想:教师,我们都要尽力做教育,做有意义的教育,做有故事的教育,做实实在在的事,做一个有故事的幸福老师!

  班主任培训心得体会 篇3

  通过这次培训我收获许多,我更加感到教师这个职业是无比的荣耀神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出浅显的训练思想,班主任工作要仔细执着,对每件事情都要仔细进展反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要仔细对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学班主任工作总结一下:

  一、提高自身素养努力充实自己

  想在当代社会做一个合格的小学班主任,必需努力去学习,不断提高自身的治理水平和专业力量。

  向书本去学,学习新的训练思想、现代训练理论、科学的治理方法和手段;

  向同行学习,要常常向治理有方、治理有成效的优秀班主任学习,同他们相互切磋、相互沟通、取长补短;

  做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结阅历教训的根底上,不断地改良完善,让自己的班主任工作做得有声有色。

  二、爱学生

  爱是亘古不变的主旋律。作为班主任更需要爱,博大的爱。对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生间或犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们敬重,给他们盼望,不仅教师如此,还要训练其他学生如此,要学会观赏他们,发觉他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关怀爱惜自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,训练治理起学生来就会起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的师生关系

  作为班主任,最重要的一点,那就是对全班全部学生都要一视同仁,公正对待,不能卑视任何一个学生。对于有生理或心理残疾的'学生应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思索替学生着想。在训练学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是有意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的安康进展动身,选择合理的解决问题的方法方式,不简洁粗暴,不去损害学生,营造一种公平气氛,让师生关系更加融洽。

  四、用人格去影响学生

  不管什么教师,你的言行举止对学生总有潜移默化的影响。班主任是班集体的训练者、组织者和指导者,是班级工作的主要操,在班集体建立中起着主导、打算作用。假如我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生敬佩,那么,我们的班主任工作已经向胜利迈进了一大步。比方:学生退步了,送上一句鼓舞的话;学生学习遇到困难,就赐予急躁的帮忙与辅导;对缺少家庭暖和的学生,给他送去爱护的关心……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是表达在这些小事上。

  五、做好家校联系

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,更离不开家长。要训练治理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的训练、治理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与协作,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级治理中,班主任要常常和学生家进步行沟通,共同关怀和训练儿童。如可定期进行家长会,开展一些亲子活动,依据需要不定期地进展家访等。

  这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对详细细致、琐碎繁杂,艰难而长期的班主任工作,我会用自己乐观仔细负责的态度做好班主任工作。总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

  班主任培训心得体会 篇4

  昨天、今天两天的培训,有两个人的讲座让我思想震撼,让我对班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面临的外部压力、阻力、苦难有多大,当然也让我们看到了希望,并且即将颁布相关的政策予以保障班主任的工作,让班主任更有尊严的工作,更体面的'工作!

  第一位是北师大教授王家祥老先生,他人有65岁以上,他给我最大的感受是对班主任工作认识深刻到位、对班主任工作深深地喜爱、以及他老人家工作的激情,连讲3小时没有坐下,他讲到很多的观点与我平时班主任工作引起共鸣!最后他对社会上流传的一些观点予以否定,如没有教不好的学生,只有不会教的老师,我也非常同意这些观点,说这些话的人,一点都不负责任,一点都不懂得教育规律,但是现实生活中确实有这样冒进思想的人!

  今天上午非常荣幸地听了任小艾老师的讲座,那叫深刻、渊博、深入浅出!以往只是从书上看到!她给我有这几种的感受:

  第一、她的知识非常地渊博,医学、保健研究比较深,对宗教也有研究!

  第二、对班主任工作理解比我们深刻,观点对我们有许多指导作用!

  第三、对生活的热情,对生活的态度特阳光!心态决定生活的强度、质量、长度!

  第四、她的成长历程让我敬佩,让我觉得机会永远属于有准备的人,不管在什么时候!去浮华,扎实学习、扎实积累!

  第五、对我印象最深的一句话就是当有人嫉妒你只说明你不够强大,你只比她他好一点点,当你强大到对方对你仰视时,你就会坦然了!

  从二位专家身上学到许多东西,不仅仅在关于班主任工作方面的知识、艺术,更多的是关于对生活的看法、态度,做人的一些艺术!这个比学任何知识都重要!

  下午到首师附中观摩主题班会课,与我期待的一样,充分体现学生的自主性,这些主题班会我们班级搞得已经很成熟,有点不谦虚的说,我们班级任何一节主题班会课都可以对所有人开放!这个我对我们校长、老师、家长表过态!说明我们的学生并不比首都的学生差,只要我们班主任用心工作!

  班主任培训心得体会 篇5

  20xx年4月我有幸参加市教育局举办的为期一周的xx市中心城市中小学班主任培训班的学习,机会难得。专家的讲座、学员间的交流,都让我对班主任工作有了更深刻的认识。

  培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。尤其南京三中陈宇老师的报告很精彩,报告的题目是《班级教育管理中的创新与实践》,陈老师的语言非常幽默,颇有激情,不时赢得阵阵掌声,听后触动很大……

  陈宇老师工作23年,其中22年担任班主任,带过各种类型的班级,以别具一格的情感教育和阳刚教育风格独树一帜,尤其对“问题学生”的教育转化卓有成效,是国内知名的“个性班主任”和“问题学生”教育专家。因工作成绩突出,被评为南京市优秀班主任,南京市德育创新奖获得者。个人教育博客“老板老班的博客”有着广泛影响,被媒体誉为“网络明星教师”。

  “小创意解决大问题”。陈老师的创意无限让自己的班主任生涯远离了职业倦怠感,他的消灭班级的粉笔头的创意、他的简约讲台布置、他的班历的.创意、他的卫生值日安排、他的招标、他的班级创意公司的组建,都是智慧的体现,都是用心的创造。小小的创意,解决了大问题。他的“人无我有,人有我优,人优我新,人新我特”指导方针给了我们很好的启迪。今后的工作中,我也要开动脑筋,创意无限。

  “没有规矩不能成方圆”,陈老师在他的讲座中谈到了规则的制定,强调了民主和集中制的原则,参照了国家的法律体系,参考了美国的国家制度体系,使自己的班级管理从“人治”走向了“法制”。陈老师强调了班主任和学生共同商议来制定规则,制定出的规则要让家长知晓,并让家长填写回执,提出意见,从而获取家长的支持

  陈老师结合魏书生的“人人有事做,事事有人做”的原则基础上,又丰富了八个字“人人抢事做,事事能做好”。他注意学生能力的培养,把学生培养成为岗位能手,通过“导”、“学”、“练”三字秘诀,让学生“学会-熟练-拓展-创新”,在自己的工作岗位上积极发挥其优势;他的“多表扬、少批评、多指导、少指责”方针,让我铭刻在心,我将把这12字内化为个人的工作方针,扎实地落在我的班主任工作中。

  为此,我将在今后的工作中做到以下几个方面:

  1、关注每一名学生,为每一个学生哪怕是最微小的进步而喝彩。

  2、凡事多思考,创意无极限,多从学生角度出发,想出解决办法,高起点,低落点,最终抓好落实。

  3、相信学生,多给他们机会。以后的班会课多让学生来主持,根据学校安排和学期初自己的班会计划让学生去准备,给他们一点阳光,他们就会灿烂。

  4、学会看图说话。用照相机或dV来记录班级学生所开展的活动,积累素材,及时反思,让自己快速成长。同时,这些素材,也是学生毕业时留给学生的最好纪念,它见证着我们的曾经付出……

  有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟,让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生的点滴“闪光点。”

  这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我与校内、区内、市内的一线班主任走到一起来。可以说这是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法,给我们的班主任日常工作带来莫大的帮助!

  此次培训,聆听专家上课,心潮澎湃,如品一杯名茶,愈品愈香,真想由衷地说一声:“镇江七日,不虚此行!”

  班主任培训心得体会 篇6

  20xx年3月26日—3月30号,我有幸作为卓越教师培养对象与泰安市泰山区组成的专家型教师培养对象一起去华东师范大学学习,作为54名教师队伍中的一员,满怀信心和希望参加了为期五天的培训学习。在去上海之前,我深知,这次学习机会来之不易,因此在上海培训期间不敢有丝毫懈怠,牢记泰山区教研室张继平对我们的要求认真听,勤思考,多反思。回首培训中经历的点点滴滴,感慨颇多。

  1、紧张并快乐着华东师大的学习,我最大的感觉就是两个字——“紧张”,日程安排紧凑、报告精彩、信息量大,好多东西根本来不及细细咀嚼,马上就进入了下一个板块的学习。好多老师都有同感,笔、本、录音笔、相机、电脑等都派上用场了,眼睛、耳朵、手、大脑都动员起来了,还是目不暇接、手忙脚乱,每个人都想把能记下的都记下,把能带回去都带回去,以慢慢体会、感悟,和同事共同分享。虽然很忙碌,也很累,但却快乐着。可以说,这次五天的培训学习,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的长进。无论从听报告到参观学校,还是从所见到所闻,每时每刻,都让我有所收获和感动,加上各校的老师们集聚一堂,我们在碰撞和交流中尽情地享受着学习的快乐。五天的时间虽然短暂,但是必将沉淀下美好而永恒的东西,需要我们慢慢梳理、慢慢品味。

  2、开阔了视野,提高了境界。

  这五天的学习,让我充分了解了许多的教育理念,也让我开阔了视野。可以说十天的学习见识胜过十年。以往在学校里,难得有这么长时间外出学习的机会,说是井底之蛙也不为过,外面的世界有多精彩,自己无从而知。虽有了网络,需要时可以上网搜索,但很多东西是无法寻找的,就是有,也只是别人的。有些是书上写的,有些是电视、电影上的,百闻不如一见。这次外出学习,大大开阔了我的眼界,看到了许许多多的新事物,接触新观念。

  3、提高了教育理论水平,更新了教育教学观念

  以往在学校,平时忙于教学工作,很少有机会静下心来读书,也没有养成良好的读书习惯。五天的时间,九场的报告,我们的头脑不断地被专家们先进的理念刷新着,我们的思想也不断地被教授们精彩的报告撞击着。让我对传统教育、现代教育及素质教育有了新的认识;对教育教学的理论与方法掌握得更加系统;对开展教研活动的方式更加明确,无形中提升自己教育教学理论水平,为以后的教育教学工作起到很好的指导作用。

  李冲锋教授给我们讲授,《基于课堂观察的教学分析》从他讲述中学到了一些更为适用的东西:一节好课的标准分为:

  最低标准:

  教师知道自己在教什么

  1.教师对所教内容有自觉的意识。

  2.所教的是“学科”的内容。

  3.教学内容相对集中。

  较低标准:

  教学内容正确

  4.教学内容与学科知识的常态一致。

  5.教学内容与学术界认识一致。

  较高标准:

  教学内容的现实化

  6.想教的内容与实际教的内容一致。

  7.教的内容与学的内容趋向一致。

  理想的标准:

  8.教学内容与学科课程目标一致。

  9.教学内容切合学生的实际需要。

  作为好课必须具备两个基本的特征:

  一、学生是在教师的指导下学习的。因此,课堂上不能只看到教师的'活动,更要看到学生的活动;

  二、学生的学习是有效的。课堂教学既要关注学生的学习结果,更要关注学生在学习过程中的变化与发展。

  于漪老师、钟启泉教授、吴金瑜校长、范国睿教授、罗松副院长、李宝敏研究员、鲍贤清副教授等,一个又一深入我们内心,涤荡我们思想。每一次的学习,我们面前就打开了一扇窗户,让我们看到一个崭新的世界,享受一种收获的幸福感。让我觉察到我们与他们的区别就是教育家有一种追求卓越的精神。一个教师的价值,不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。正如于漪老师所说“与其说我做了一辈子教师,不如说我要一辈子学做教师!我教了一辈子课,可是每节课都不完美都留有遗憾!”

  通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,精心设计课堂,努力培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯及正确的学习方法。

  班主任培训心得体会 篇7

  这次班主任培训,与众不同,受益匪浅。在这次培训中,我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更策略的规划。要当好一个合格的班主任就要从以下几方面来提高:

  一、信任学生。

  充分信任每一个孩子就要热爱每一个学生,不管他们平时表现怎样样,即使有不少毛病和缺点,也就应要相信他们,鼓励他们,为他们带给法杖的机会,从而增强他们的自信心。

  二、尊重学生。

  每个孩子都渴望得到别人的表扬和奖励,即使是后进生,也有自尊心和上进心。教师就应充分尊重他们的愿望,竭力保护他们的自尊心,用孩子乐于理解的方式激发其上进心,以满足学生自尊的需要。用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们勇于承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

  三、提高自身的基本素质和工作潜力,务必注重培训。

  提高自身的基本素质和工作潜力,务必注重培训。培训教育者应当先受教育,要想做好班主任工作,务必努力培训。要胜任小学教育工作,教师的知识水平要做到“厚积薄发”,知识背景越雄厚,越能精要而浅出地教授学生知识。

  教师们处于高科技高速发展的时代,各门专业知识的发展和更新速度都很快。此刻许多小学生的知视野都较宽,他们常常会在课堂上向老师提出许多新鲜的问题。

  这对老师的专业知识水平就是一种挑战。因此,教师们教师务必不断用新的知识完善自我。要经常参加各种培训培训活动。平时多看些课外书籍,加强理论知识的培训。

  四、以心灵赢得心灵,用人格塑造人格。

  以心灵赢得心灵,用人格塑造人格。作为一个对学生教育的身体力行的教育者,以心灵赢得心灵,就首先要求教师有爱心与童心。

  爱,不是万能的,但是对于教育工作者来说,缺乏爱是万万不能的。教师的爱如何播洒在孩子的心中,则需要教师们拥有一颗童心,这样才能走进孩子的情感世界。

  正如xx老师所说的:爱心与童心,是教师教育事业永不言败的最后一道防线。新的教育起点,作为一名班主任,爱心与童心也就应是教师教育教学走向成功的起点吧!

  五、讲究技巧,掌握孩子的心理和需求,学会与孩子沟通,科学地认识学生的心理特点和规律,满足孩子多方面的'需要,遵循规律办事。

  走进学生的情感世界,消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想状况,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用用心情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能到达心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。

  班主任培训心得体会 篇8

  有幸参加了上周末由教育局组织的在青云学府举行的班主任培训活动,活动中有李东,钟杰等专家老师做了精彩的关于班级管理和心理健康的讲座报告,我在报告中学得了很多的班级管理经验和方法,现就我感触最深的几点总结如下:

  一、如何完善班级管理中的班干部制度

  1、调查。新来的学生,不管你老师阅人能力有多强,你都会有看走眼的时候。因此,为了提高阅人的准确性。班主任最重要的工作就是调查。调查分两种,一是书面调查,一是口头调查。书面调查可以设计一张表格,让孩子们认真填写,然后你通过这种表格就会看出很多信息,这为你指认班干提供了依据。口头调查就是询问孩子以前的班主任,或者是家访,或者是私下找同学询问。

  2、指认。面对一个新班级,一群新学生,班主任很难选择班干部。所以,班主任就只能凭自己对学生的了解,临时指认一些看起来是得力干将的孩子组成班干队伍。只要有了“临时政府”,班级就可以运转。班主任在指派了班干之后,要在班上强调:这只是一个临时组织,只要是不合格的班干部,随时可以撤换,有了这句话之后,当着班干的孩子会小心,也会更加认真。其他孩子也会觉得自己还有机会,所以会好好表现。

  3、观察。班主任在平时就要睁大眼睛仔细观察,把那些品行好,有正义感,执行力强,有领袖气质的孩子找出来。孩子不像成人那般深沉,他们的喜怒哀乐,一般都表现在脸上。所以,只要班主任细心,一定能发现每个孩子的独特之处。教师可以通过课间观察,闲时谈话,书写周记等形式了解学生的各方面情况。

  4、储备。班主任通过一段时间的观察,心中基本有底。但还不可立即任用,因为有些孩子虽然有做班干的才能,但在班上并没有威信,贸然使用,其他学生会觉得班主任有失公正,会降低班主任在学生心中的威信。所以,班主任要把物色好的班干对象储存在“人才资源库”里备用。

  5、造势。人才储备在“人才资源库”里后,教师要适时对他们进行表扬、推销,以此提高他们在其他学生心中的威信。同时,还得让这些人才自己寻找机会表现自己,证明自己的实力,使他们成为学生心目中的榜样。

  6、选拔。这一步是班干团队能否重新换血的关键。因为之前成立了“临时政府”,可能有些孩子已经形成了定势思维,所以在选举时,很有可能把票投给并不适合做班干的孩子。那么,班主任的导向就非常重要了。选举之前,班主任要在班里制造舆论来有意识地引领大家选举的意向。同时,班主任也要私下给合适的孩子打气,鼓励他们出来竞选,教他们怎么写竞选演讲稿。切记,要让孩子们自己选,班主任千万不要插手。因为,孩子们自己选出来的班长或者其他班干部,他们才信服。

  7、培训。为了增强管理效率,班主任一定要加强对班干部的培训。培训的第一步是给班干分工,让他们明确自己具体做什么。培训的第二步是召开班委会,告诉他们针对班级不良现象要怎么处理。培训的第三步是分头培训,有些孩子的领导能力比较强,培训一两次就能独挡一面,但有些孩子的能力相对较弱,所以,班主任要加大对这些孩子的培训。培训的第四步是一对一的培训,为了提高功效,班主任要经常对干班进行一对一的培训。

  8、优化。班干运行一段时间之后,优劣自现。虽说我们要热爱每一位学生,但班主任对班级的管理不可完全感性化。当班干队伍中出现了不能胜任的孩子,班主任要把感情丢一边,理性地进行割舍。通过几次优化,班干队伍就会越来越强大,班级管理也会越来越显效。

  9、定型。正义而精锐的班干队伍建成了,就可以稳定下来。定型之后,跟着就是定性,也就是你要把班干队伍打造成一支什么性质的队伍。一般来讲,什么思维模式的班主任打造的就是什么性质的班干队伍,而班级的风貌如何,就由班干队伍的性质来决定了。或许有人会说,那么给班干定型了,其他孩子是不是就永远没有机会了呢?怎么会没有呢?班里需要的官员多的是,作为班主任,要给进步的孩子,或者可使用的孩子,可改造的孩子一个官职,那还不容易吗?班主任虽说官小,但要给孩子们封官,那是立竿见影的事啊!

  10、放手。握在拳头里的东西虽然不会掉,但拳头得永远握着!所以,班主任对班干要信任,要舍得放手。只有放手,班干才能真正成长并且强大起来。

  二、工作中的生活态度

  这样做,你会更幸福

  送走了盎然勃发的春天,迎来了灿然高涨的夏天,我们的生命是不是应该活得更加旺盛昂扬呢?

  和你们相处了近3个月,我真的很开心,也很有幸福感。我觉得,我能在深圳这块陌生的土地上碰到你们,是我的幸运!

  你们的礼貌与谦让、宽容与温和、体贴与真诚,无时不在温润着我的心。在此,我要向你们表示感谢。同时,我作为乐美家族的家长,我也看到了我们乐美家族成员身上普遍存在的问题,在这里,我想给大家提一些具体的做法,希望大家能变得越来越优秀,越来越幸福。当然,你可以保留你的看法。我这个建议也只是供你们参考借鉴,并非强迫你们非做不可。

  1、生命第一,安全第一。我们班有同学喜欢打篮球,也有同学喜欢跳街舞,这些都是非常健康的爱好,我很支持。但希望你们注意安全。保护好自己就是对自己家人最真切的爱。还要提醒一些外宿的同学,最好不要骑摩托车。光明的街头车辆多,交通混乱,就算你遵守交通规则,未必别人就会遵守啊。

  2、不要直接对着空调吹。尤其是大汗淋漓的时候,直接对着空调吹的`话,身上的湿气全被吹到肌肉和骨头里去了。这样身体就会受湿,长期如此,就会得风湿病。

  3、吃饭半小时之内不要运动。吃饭之后,胃子里是满的,鼓胀的胃子由一些经络拉着。如果这个时候进行强烈的运动,就会加大那些经络的压力,致使下垂。长期如此,就容易得胃下垂。

  4、睡前四忌。一忌吃甜食,吃甜食容易发胖,而且伤牙。二忌多喝水,水喝得太多,不利于睡眠,养成这个习惯还容易长眼袋。三忌戴耳机睡觉,戴着耳机睡觉,伤耳朵。四忌将手机开着放枕头旁睡觉,有辐射,对大脑不好。

  5、及时给家人报平安。尤其是内宿同学,到学校来读书,家人会担心,所以一周之内最少要发一次短信给家人,除了问候之外,就是报平安,让家长开心和放心。

  6、记住自己父母长辈的生日。回不去,给他们发个短信或者打个电话祝福一下,回家时买点小礼物哄哄父母长辈开心。这是爱的秘诀之一。

  7、像爱自己的家一样爱自己的教室。我们呆的时间最长的就是教室。教室是盛放我们心灵的地方。所以大家要爱惜它,随时让它干净,让它温馨,让它没有恐惧。不论是白天上课还是晚修,不要拖动椅子发出怪响,也不要把瓶子弄到地方,这会吓着人的。

  8、接纳、尊重每个同学。不要老拿以前的同学跟现在的比。人不同了,性格不同,成长背景不同,没有可比性。我们只有接纳、认可、喜欢现在的同学和老师,才能在班级里找到归宿感。

  9、男女各有韵。男生要有绅士风度。要文雅,要懂得爱护女生的自尊心。女生有干不了的体力活,男生要主动帮着干。女生要有女孩子的温柔体谅之美,要优雅,要尊敬男生,要懂得维护男生的面子。

  10、不做话痨。无缘无故话痨成灾,这种行为会让人讨厌的。尤其是在课堂上,叽叽喳喳地说个不停,会引起老师和同学的反感。

  11、要有解决问题的意识。人活着,就是解决问题的。因此,问题出来了,不可回避,一定要想办法去解决。办法总比问题多。

  12、不要为自己找借口。爱找借口的人,实际上就是一个懦弱的人,不敢面对自己缺点的人。一个真正强大的人,是没有任何借口的!

  13、让别人等你,还不如你去等别人。等待会让人焦虑,久等不至,别人对你的印象就会打折。所以,真正体谅他人的人,是不把那份无望的等待加诸别人的。

  14、做一个让别人靠得住的人。答应了别人的事,又做不到,或者是根本不做,那么这种人就会失去信度,当然,最后就会面临出局的命运。

  班主任培训心得体会 篇9

  首先,我从心底感谢陕西学前师范学院师资培训学院及上级有关部门举办的“陕西省中小学骨干班主任培训”活动,仔细一想,陕西省那么多小学、那么多小学班主任,我却很幸运的参加了这次培训,这真是一次难得的学习机会!我就这次培训的些许感想和收获和大家分享如下:

  俗话说:玉不琢,不成器,人不学,不知道。我认为这句话仿佛就是为我说的。这次培训让我彻彻底底的认识了自己,也认识了什么才是真正的班主任工作。------作为一名小学班主任,我还远远不够资格,我工作十余年,真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本没有全身心的投入到班主任工作当中,当然,我也爱学生,爱自己的职业,也取得了丁点的成绩,但这不过是太仓一粟耳!

  通过这次班主任工作培训,我详细认真的剖析了自己,我在班主任在方面做得不够尽善尽美,主要有以下几个方面:1、班主任的各方面素养不够健全。包括自己的人格素养、文化知识素养、和专业能力的素养,甚至,在许多方面,我仍是个空白,所以,我要在以后的教育教学工作中,不断的自我反思,和同伴互助,并通过专家引领等多种方式,锻炼自己,使自己在这方面尽快强大起来,尽快成长起来。2、没有良好的工作心态。我和大多数老师一样,有着职业倦怠这个诟病,我总是抱怨学校,抱怨家长,抱怨学生。老师感到自己不幸福,老是觉得自己付出的太多,而得到的太少,我以前实在是愧对班主任这个称号!3、没有好好的反思自己,没有从内在的因素分析子的.问题所在。只是一味的埋怨客观原因。总是以为自己所做的一切都是很伟大的,都是很了不起的,总是把自己做的点滴成绩看得无比辉煌。4、情感倾注的不够。我总是以为自己对学生够好了,自己做的一切都是为了学生,可以说成天是披肝沥胆,呕心沥血,我总是认为自己对学生关怀呵护,无微不至,我太一厢情愿了,其实我还有许多的细节根本就没有做到。5、评价学生方式太单一。“成绩就是一切,就是评价一个学生优劣的唯一方式。”我和众多的老师一样或多或少受了应试教育的影响,我哪里知道,其实天鹅和丑小鸭都是我们的最爱。

  不过,谢天谢地,我有幸参加了这次培训,真的让我受益匪浅,获益良多,使得我在荆棘密布的道路上柳暗花明、豁然开朗!通过培训,首先树立了我当好一名班主任的坚强信心,老师们的讲座让我明白了,当一名小学班主任原来是这么的幸福,这么的有成就感;老师们的讲座让我心中的困惑释然了;老师们的讲座更让我明白了,班主任工作的劳累和艰辛!我要尽快的奋起,并迅速的成长起来。

  “任重而道远”。班主任工作真的是极其琐碎和复杂,神圣而伟大!我已经下定决心,我要立志做一名优秀的班主任,用自己的真诚、善良、友好、负责、开朗、幽默、智慧……去感化、滋润、爱抚每一个学生!

  今生今世,无怨无悔,鞠躬尽瘁,死而后已!

  班主任培训心得体会 篇10

  我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

  一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

  作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;

  爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;

  爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

  二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

  班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生健康发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的.角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

  三、让学生自主管理,学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

  作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。(班主任工作计划材料)面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围,以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

  四、让班级管理科学化,出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

  要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;

  师生共议,同树良好班风;

  制定切实可行的班规班纪;

  建立班级量化考核管理制度;

  开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;

  发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;

  正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;

  按学生类型,召开教导会或个别谈话;

  建立家校联系制度等。

  班主任培训心得体会 篇11

  为期两天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的,就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等.优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这儿点谈谈感受.

  一、作为班主任要有爱心,树立正确的学生观.

  作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育.育人先育心,感人心者,莫先乎于情.教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心.通过学习,使我明口作为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹.一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着LI信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生.因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的'起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华.爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的学生只有感受到

  高中班主任培训心得体会老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓亲其(2)师,信其道.我们的教育才会取得预期的效果.

  二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己.必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样.经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级.班主任是一份十分辛苦的工作,要与儿十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其圧无穷的这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责.任小艾说过教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败.对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是白分之白!就是父母头顶上的一片天!所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心.当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己.首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到.其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观.以德为先,以爱为本,以理服人,把自山与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生.班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵.因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬.再次是要勇于大胆创新,善于总结.

  三、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导

  与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定.所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步.因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的闪光点,给予肯定和鼓励.另外,集体性的奖励要多应用,集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生.学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀.教育学生首先要学会生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐,从而树立学生正确的人生观.教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法其根本的原则就是既能处理好问题,乂不能伤害学生的自尊通过听优秀班主任的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,乂收不到理想的教育效果.大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹.那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来.

  四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

  班级应该是有个性的,独特的一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务.一个魅力班级的文化建设是重中之重教会学生设计家,让班级拥有家的温馨.开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识.集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系.对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作.随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生.让家长,老师,学生明口:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存.成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要.有人说:不变的老师,流水的学生.走过了多年的教学生涯,我要说:老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长.让我们用心思考,用心感悟.让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生那一点点光总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任.

  以上是我在培训学习期间的儿点心得体会.实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助我将继续努力学习,更好地投入到工作中.

  班主任培训心得体会 篇12

  8月27日下午我校在行知楼三楼小会议室召开全体班主任会议。会议时间150分钟,从下午1:00——3:30。

  会议有我主持。首先强调了班主任会议纪律:准时参加,同一办公室的班主任收到信息后相互转告、提醒,如有特殊情况不能准时到会的请与德育线联系;带好笔记本,做好记录,不做与会议无关的事。

  本次会议分两段进行。第一段工作交流和布置,第二段领导讲话。

  工作布置首先由总务处主任顾其根老师就财产管理、代收服务费及相关事项进行布置;教导处副主任褚亚萍老师布置值日学生推荐、黑板报、班会课安排;我就一日常规考评细则调整及注意事项进行说明(纪律中窜楼层、午餐中菜饭盒的摆放顺序、包干区卫生两次打扫两次检查)、开学初关注点(仪表仪容、书包、进出学校的线路、零食、手机问题)、接送车报名、常规工作中的'总体思路(班风、学风建设;班干部队伍建设、平时多观察发现问题苗头;要利用好班会课等学生教育时间;班主任手册的填写;提高执行力,例举上午七年级学生报到,学校安排7:30——9:00,但有两个班级8:30就让学生离开教室,学生都集中在行知广场,比较乱)。

  陈佳、何燕两位老师分别就开学初班级工作和本学期班级管理设想进行交流。

  休息10分钟后继续第二段会议。

  陆雪芳副校长就班主任的执行力谈了自己的看法并对班主任提出相应的要求:班主任执行力,是一种工作态度,更是一种责任,要以身作则;提升学生执行力,培养班干部队伍建设,要选好人、选对人;和谐师生关系,让执行力成为永动力,创造性做好工作,具有自己特色。

  马文良书记从解释班主任工作“重要、辛苦、光荣”开始,又以自己对班主任工作的理解提出四点意见:把班委会建设好、“勤”字当头(四勤:手勤、嘴勤、腿勤、眼勤),坚持不懈,持之以恒工作、在“巧”、“新”字做文章、亲近学生,与学生交朋友。几句话印象深刻:每个班班风好了,学校就好了;做班主任,付出了不一定得到回报,不付出一定得不到回报;没有做班主任的教师职业是不完整的;班级常规是基础,基础不牢,地动山摇。

  丁仿明校长进行本次会议总结,指出本次会议既是工作布置会、也是工作交流会、还是工作动员会,内容丰富、安排合理,是一个很成功的班主任会议。最后丁校长对班主任提出要树立六大意识:规则意识、课程意识、科研意识、团队意识、创新意识、质量意识。

  班主任培训心得体会 篇13

  今年4月20日,我十分荣幸的参加了县教育局统一组织小学的班主任全员培训,这次培训课程的人数达到了219人。通过这次培训我嬴得很多。从这两场专题讲座中,我越发感到教师这个职业是无比的光荣神圣与专业技能任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的家庭教育思想,班主任其他工作要认真执着,案子对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。

  现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下:

  一、自高自身素质 努力充实自己

  想在当代社会做一个合格的小学,必须努力去学习,专业技能不断提高自身的管理水平和专业能力。

  向书本去学,读书新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;

  向同行学习,要经常向行政管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;

  做中学、学中做,人们常说教师小学教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结陈景润的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做专心致志得认认真真。

  二、爱学生

  爱是亘古维持不变的主旋律。作为班主任当更需要爱,博大的爱。对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的'闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的一刻家园里。亲其师,信其道,这样,教育管理起学生来就会起著圣索弗朗代兰县事半功倍的效果。

  三、建立良好的师生关系

  作为班主任,最重要的一点,那就是对全班全部学生都依从要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生。对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与节律关爱。要用换位思考替学生分忧。在教育学生的整个过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生时的行为与想法;正确把握学生行为的顺磁性,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有益于学生的健康发展出发,选择基本模式的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生学生家长食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

  四、用人格回去影响学生

  不管什么老师,你的言行举止对大学生总有潜移默化的言谈举止影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班上工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品位吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任科跃蛛属工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,带上一句鼓励的话;学生自学遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭忧伤的学生,给他送去体贴的看来关怀这些看来即使是小事,但我认为教师的才智就是体现在这些小事上。

  五、组建和培养听话班干部队

  要做一个轻松的老师,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的毕业班。这样的体育老师进来培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后以后的工作就不易多了。我们可以在开学初就挑抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所依赖于的能力、责任、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学眼前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据五组对他们的调查了解在心中打各组,班主任合理安排班干部的职能与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有权威,管理班干部有方法的班干部也不是难事了。

  六、做好家校联系

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,更离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的德育、管理外,要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和班主任常常进行沟通,共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行访视等。

  总而言之,这次全县的老师培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差异,让我寻到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的学长态度做好班主任工作。总之,做一名班主任,就要做到教学生一天,想学生一生这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争务求做一名越发优秀的班主任。

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