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新录用公务员体验式实践心得体会
当我们积累了新的体会时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编精心整理的新录用公务员体验式实践心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新录用公务员体验式实践心得体会1
在新录用公务员实践锻炼的一个月期间，我们到城管局城区各大队进行轮换实践与学习。在白云大队期间，我们负责西门菜场附近的巡逻，路边小摊小贩的劝导，经过我们耐心的劝导和解释，经营者们基本上按照菜场里面规定的地点进行售卖。
在实践锻炼过程中，正好也是创建文明城市考核时期，我们到社区上街开展共建活动，并在路口进行交通文明劝导。大家顶着烈日，任凭汗水湿透衣服，虽然特别辛苦，但也特别认真，即便中暑或者感冒也不轻言放弃，因为我们有坚持不懈的决心。这也让我感受到了团结一致、不畏艰辛、踏实肯干的.良好工作氛围和作风，非常值得学习！
通过这段时间的实践锻炼和学习，我深刻感受到了城管工作的繁杂与不易。对此，我也做好了准备，我会不断地学习，提升自己的能力，向前辈们和同事们一起，让城市变得更美，让生活在东城的人民更幸福满意。
新录用公务员体验式实践心得体会2
精细执法，方显担当。我作为城市交通秩序维护组的“实习交警”，在交通高峰时段的永康街头，负责道路车流疏导工作，和交警“师傅”一同守卫城市顺畅的交通环境。
平凡工作彰显伟大。迎着早高峰的喧闹，送走晚高峰的拥挤，循环往复，周而复始，几天来的实践，让我对交警工作多了一份理解和敬佩，这是一份与这座城市休戚相关的职业，虽然普通，却至关重要；虽然简单，却关乎安危。让我印象深刻的是第一天执勤时交警和我说的一句话，当不听劝导的行人已然横穿至马路中间，你要先陪同他安全走过，而不是第一时间吹响口哨，那样容易让行人分散注意力，存在一定的安全隐患。这让我体会到交警执法的.灵活与细致，在违法之前严肃制止，在违法之时首重安全，在违法之后严格执法，一线执法不同其他，情况各异，问题多样，找准症结，对症下药，是交通执法的担当。
基层历练是我们年轻人增长才干的战场，是锤炼我们意志的“大熔炉”。一线工作千丝万缕，需要我们在细微处秀锋芒，面对矛盾，把握主次，处理问题，依法有据，做到精细化、规范化执法。在今后的工作中，我们更要做到担当敢为，细致工作。
新录用公务员体验式实践心得体会3
换位思考，共铸城市卫生。我作为经济开发区环卫小组的一员，在环卫老师傅的带领下，和小组其他队员一起拿着铁钳、顶着烈烈骄阳，辗转于园区的各条道路进行环卫保洁。从大雨中的铜陵路到烈日下的工业区，从清晨的苏溪岸到暮色已浓的垃圾中转站，街道、校园、小区、市场都曾可见我们挥汗如雨的身影。从刚接触到铁钳的不知所措，到能熟练运用夹起垃圾，每天湿透的衣服以及手掌磨出的水泡都告诉我们这不是简单的“走形式”体验锻炼。当我们感到疲惫，想到从早晨4点辛勤工作到夜晚8点的环卫工人，我们奉献的还不够。在劳动实践过程中，沿街的商铺店主看到我们在烈日下环卫保洁，也主动拿出扫帚，清洁自己店面门口的路面。这让我们在喜出望外的同时，也给予了我们无限的力量：我们的默默付出是可以感染到大家的，我们的精神可以传递给每一个人。
这次历练活动是一堂关于“由己及人、换位思考”的'体验课。在实践体验中，我发现清理出来的垃圾多是烟头、纸屑、包装袋，大多是路人随手抛弃，经营的店家也往往觉得“我管好我的‘门前雪’就好，街道干不干净和我没关系”。这些细微的纵容，合在一起就成为了环卫工人们每天沉重的负担，理不完的垃圾仍显得那么扎眼。解决卫生问题的沉疴需要从思想的源头敲响一记强音，需要我们设身处地为一线工作者分忧，环境整治重担在每个人肩上，完成自己力所能及范围内的环卫清洁，在日常的细微处体现我们作为城市主人身份的认同感、责任感，永康才能成为我们生活的美好家园。
新录用公务员体验式实践心得体会4
此次新录用公务员体验式实践锻炼，我分配在市场监督管理局白云所。实践锻炼分两个阶段：文明城市创建冲刺阶段与文明城市巩固提升阶段，每个阶段各两周时间。
文明城市创建冲刺阶段，我参与了食品安全整治行动组，对白云所辖区内的小餐饮、小食品店、小作坊等三小食品经营户开展立体全覆盖专项整治工作。通过规范经营户的经营主体资格、宣传文明就餐、提高食品加工场地卫生水平、张贴文明城市宣传海报、发放食品安全台账与消毒记录本等工作，力求创建一个干净、文明、安全的食品消费环境。在此阶段，我对所负责片区内的上百家食品经营户进行了两轮检查，第一轮为基本情况登记，对其存在问题责令改正；第二轮为复查改正情况，确保整治落到实处。
文明城市巩固提升阶段，我们新录用公务员两人一组对责任片区内的小餐饮与小食杂店进行日常监督检查，并记录日常监督检查表，为每一户食品经营户建立安全档案，方便后续的统一管理。针对副食店，填写生产经营登记管理日常监督检查表，并检查其是否存在过期食品；针对餐饮店，填写小餐饮店日常监督检查表，并根据动态等级评定标准进行等级评定，直观反映商家的'经营业态。
一个月来，收获颇多，学到了很多食品安全方面的知识，也学会了在具体工作中如何顺畅地沟通、有计划地行动以及换位思考。一个月的工作都与食品安全有关，更让我明白了食品安全，重于泰山。食品安全是一件久久为功的大事，必须持续重视，不断提升监督管理水平，优化工作方式与方法，创建一个安全、健康、放心的食品环境。
新录用公务员体验式实践心得体会5
在参与全国文明城市创建中，我们一共经历了两个阶段：全国文明城市创建冲刺和巩固阶段。期间我们对片区内的所有餐饮店、副食店、水果店、网吧、幼儿园开展拉网式整治和劝导。恶劣的天气，时刻在考验我们这群初出茅庐的年轻人。我们扛起责任，坚定信心，打起十二万分的劲头，走每一条街，进每一家店，携带资料主动上门更换公示牌并张贴文明城市创建宣传广告、光盘行动桌贴、禁烟标志以及食品安全台账等，将所有结果录入电子版表格，备注每家店存在的问题，明确重点整治对象。后期我们针对网格区域内的所有餐饮店和副食店开展多次“回头看”行动，确保每一户整改到位。
一个月的体验式实践锻炼，我们收获了经验，拓宽了眼界，增长了见识，在和老前辈新共事期间，学到了很多，比如交流的方式方法，用对方愿意听，听得进的.话去交流，也能让工作进展得事半功倍。看到一家家餐饮店经过我们的努力变得整洁有序，得到了明显的改善，我体会到了工作带来的意义和价值，感受到了自己正在逐步成为一名新时代的基层干部，在以后的工作中不忘初心，深入群众，落实工作亲力亲为，树立脚踏实地的工作作风。
新录用公务员体验式实践心得体会6
执法的“力度”与“温度”。我是行政执法队伍的一员“新兵”，本次锻炼活动，我们精品街管理小组主要在华溪北路等7条精品街开展管理，主要针对店家出店经营、流动摊贩占道经营、牛皮癣小广告以及违规横幅等问题进行重点整治。我们本着“一规劝、二教育、三暂扣”的原则，处理违规占道出店经营50余户，流动摊贩20余个，牛皮癣及横幅广告立案8起，发放责令改正通知书8份。从早上到晚上9点半，还要克服正午后的高温酷暑，让我们深刻体会到执法工作的不易，感受到了新时代执法的新要求。
执法是严肃的，正所谓“法不容情”，因此在执法过程中坚决不能“人情化”执法。“人情化”执法会使执法公正性产生偏差。在精品街管理执法过程中，遇到占道经营的水果店，经我们劝告后依然收效甚微。于是，我们对其做出暂扣电子秤的处理。老板的母亲，一位年迈的阿婆，一看东西被扣就开始谩骂，甚至抢夺电子秤。如果因为畏惧群众的无理取闹，而让店主逃过处罚，那法律尊严何在？最终，我们坚决进行了行政处罚。通过耐心讲解相关法规，闹事的阿婆也认识到了自己的错误。
法律是无情的，但人间是有爱的，因此“法应有情”，当然这里的“情”不是人情化执法，而是人性化执法。我们在执法的`过程中采取文明的手段，不是呵斥驱赶，而是以温和的方式引导小摊小贩在指定的区域合规经营。这不仅推动了文明城市创建的有序进行，也方便了小贩和购买商品的群众。
经过实践锻炼，我深深感悟到作为新时代的执法人员，在今后的执法过程中要时刻注意执法手段，杜绝人情化执法，维护法律尊严；坚持人性化执法，树立起良好的执法人形象，让永康城市管理水平更上一层楼。
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