大四找工作心得体会（通用7篇）

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大四找工作心得体会

时间：2022-06-18 08:14:55 心得体会投诉投稿

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大四找工作心得体会（通用7篇）

　　当我们积累了新的体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的大四找工作心得体会（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

大四找工作心得体会（通用7篇）

　　大四找工作心得体会1

　　在经济全球化的影响下，人们变得越来越现实，读书人尤为突出，对于当代大学生来说，我们生命的1/4的时间是在学校里面渡过。十六年寒窗苦读，我们渴望的就是找到一份好工作，有一个稳定的收入，通过工作获得一定的社会地位，这样就能够好好的照顾自己的家人，同时也能够承当一定的社会责任；即使不能，我们也能够保证自己物资生活，不拉中国经济发展的后腿。一份好工作就是我们实现个人价值的最好途径，但是毕业生一年比一年多，就业压力一年比一年难，而大多数行业用人趋于饱和。今年的毕业生600百多万，就业压力之大，让每个毕业生心有余悸。九月以来我就随着就业大军开始了自己的找工作之路，经过3个月的努力，在前不久自己才找到了比较适合自己的工作。下面就是我找工作中的一些感悟。

　　我是在大三暑假开始的准备找工作的`，因为自己大四的目标比较明确，就是找工作，其他的都是辅助性的。大三暑假我在东营的一个企业实习，其实自己也没有太多的事情做，在闲的时候，我就开始做简历，收集找工作相关的学习资料，开始了一个初步准备阶段，其实自己也没有怎么用心，感觉找工作的事情不是很急。九月份开学后老师不断给我们灌输找工作的相关事情，同时我们宿舍有一个人保研究生，两个准备考研，找工作就是两个，自己开始意识到找工作的压力。我开始修改自己的简历，准备一些就业相关资料，一有时间就在网上查看招聘信息，彻底进入一种找工作状态。

　　经过心态生的转变，我开始参加学校的各种宣讲会，中海油湛江，天津化工，山东太古，中海油天津分公司，我没有获得一个面试机会，打击是很彻底的，我几乎绝望，自己难过了整整一天，痛定思痛，开始反思自己。可以这样说这段时间我是盲目的，一没有目标，没有计划的找工作；二自己准备不充分，没有更多的自己去争取机会。于是我在原来的基础上做了一些改进，我请老师帮我修改简历，请同学帮我修改简历，同时自己也帮资料准备的更充分，开始我第二阶段的找工作。我又先后参加徐州重工，龙口港、武船重工、水城矿业、山西晋城煤矿、山东电力第三建设公司等十几个公司的宣讲会，网投云南铅锌矿业，盘江煤电，云南宏达证券全部获得面试机会，其中获得了龙口港、武船重工、水城矿业、山西晋城煤矿，云南铅锌矿业5个公司提供的工作机会，但是我一个都没有选择，一方面感觉不是很适合自己，另一方面家里面给我的压力很大，这些公司离家太远了，周围的人都劝我再看看，于是我还坚持在找工作的道路上。第二阶段有很多欢喜，同时也有很多无奈；欢喜的是自己得到了很多公司的认可，悲的是最好的不一定是适合自己的，一份工作是由很多因素共同决定的，我们只能选择一个适中的，而不是做好的。

　　转眼之间已经是十月二十几号，周围的同学已经有很多找到自己的归宿，而自己还要坚持，还要继续。心理面压力越来越大，但我知道自己下一步该做什么，同时我一直相信自己能够占到一个适合自己的工作。我开始做出下一步计划，第三次修改自己的简历，更好的突出自己的优点，同时列出影响自己找工作的因素进行一个排序。接下来我参加中海油专场招聘会，烟台万华，中石油、中石化的专场招聘会等招聘会，其中也获得了几个工作机会，但是我最后选择了中石油云南销售公司，也许在别人看来这个公司不怎么样，但是我知道他是比较适合我自己的，离家又近，同时发展不错，且比较合适我的个性，适合自己的才是最好的。

　　我个人认为对于找工作有几点是特别重要的，第一、你必须有明确的目标。是选择找工作，考研，考公务员，还是其他的，你必须做出一个很好的规划，因为他会为你你整个大四定下方向，千万不要一心多用，不然会一事无成。第二、相信自信，不断反思自己。每个人在找工作的过程中难免受到打击，应该始终如一的去坚持能够找到工作的信念，同时不断的去反思自己，包括简历的修改，说话方式。第三、利用好你身边的所有资源，这样你找工作变得更容易。老师能够为我们提供有用的意见，包括帮助你怎样给自己定位，哪些企业比较好，怎样去选择企业。家长、亲戚、朋友能够给我们提供很多招聘信息和经验，这样我们能够获得更宽的就业渠道。同学能够给我们传达更新的就业信息，同时大家能够互相帮助，形成一个就业团队。网络能够提供更多企业的招聘信息，也能够让我们更好地了解企业，利用好自己周围的资源对于我们找工作很重要。第五、别吝啬自己的言辞，把最好的自己表现出来。在找工作中很多机会是考自己争取的，不要轻易放弃，只要自己看上一份工作就要坚持下去，不断的去和企业打交道，去推销自己；第六、你的成绩不是很重要，但是你的专业课成绩很重要，英语水平更重要。有些东西是敲门砖，你必须要有，在此基础之上你要不断的突出自己的核心竞争力，这就是成功之道。

　　大四找工作心得体会2

　　寒假匆匆结束，这一个寒假对于我说十是一个非常充实，非常有意义的寒假，寒假社会实践心得体会。真的应该好好的做一下总结，列一下计划，为自己下学期的学习、生活、就业打下坚实的基础。

　　正月初四，当别的同学还沉浸在新年的快乐时我已经踏上了找工作的征程。我骑着自行车在开发区找了十几家物流公司，我鼓足勇气敲响了他们公司人事部的大门，像青岛港物流公司，振华物流公司，远洋大亚物流公司，陆海物流公司，狮龙物流公司，金宇物流公司，以及保税区里面的物流公司等等。我都被一一的拒绝了，虽然自己是免费打工，不要工资。最让我难以忘记的是在振华物流公司的面试。我给振华物流公司的苏俭总经理发过简历，他们竟然给我打电话让我去面试。经过两轮的面试我见到了人事部经理，这次面试我真的收获很大，即使自己寒假不能够来实习。她当场就告诉我不会录用我，还给我指出了自己的很多缺点，像面试的时候不要表现的太过于完美等等。和他们交流接触原本就是一种收获和学习。有很多公司直接就把我拒之门外，连大门都不让进，这种什么样的'感觉，我相信这有经历这样情景的人才能够感受到。

　　找一份工作真的很难。特别是受经济危机影响的今天，特别是我们刚走出校门毫无经验的大学生。年后我参加了3次大型的大学生专场招聘会，那场面也许很多在校同学没有亲眼见到过。真的不知道怎么来形容那种场面，水泄不通，人山人海，里三层，外三从，真的不为过。岗位就那么几个，而应聘的大学生成千上万。我随着人流转了几圈，发现咱们物流专业的岗位特别少，一场招聘会也就几个物流专业的岗位。而且要求的也比较高，像什么英语6级，计算机2级，本科学历以上等。经济危机对物流行业的冲击真的很大。我的工作还在继续的寻找，开发区找不到我去了青岛，大的物流公司不要我我去小的物流公司。

　　功夫不负有心人，我正月初七在青岛启天邦运国际物流有限公司找到了工作。公司是比较小只有十几个人，但是给我的第一印象是要求的很严格。我也是没有工资的，靠业务吃饭，面试的时候经理说的很清楚，有能力你一个月拿几万的工资，没有能力你也许会饿肚子，也许会被公司扫地出门，公司不会养一批闲人。公司不管吃只管住，虽然住在黄岛路那边低矮的百年老房子里面，但是我已经很知足了，至少我不会露宿街头了，至少我有一份工作了。

　　大四找工作心得体会3

　　大学毕业后工作是摆在面前的最重要的事，工作的好坏关系到人生的好坏，相信每一个即将走出校门的大学生都十分重视工作。经历了这么长时间的求职，对找工作也有了一定的认识。对于一本院校的学生找工作不是什么难事，可是对于我们三本的学生来说确实意见难事，其实工作不是不好找，而是好工作适合的工作难找。找工作对就业信息、招聘信息的了解是关键，尤其是各个学校就业网站上的信息。

　　刚进入大四，我对企业招聘的认识是很有限的，根本不知道有那么多令人心驰神往、眼花缭乱的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到后来才发现网站信息十分全面，比如毕业生就业网，拓宽了就业信息，知道了企业的需求等，并随时准备着投递简历。自信，并不是狂妄与自傲，而是适时充分的展示自己的能力和才华，让用人单位能看到自己的闪光点，当然，自信心不是说有就有的，它也需要日积累的，思想汇报范文我们不应该自卑自己没有经验，更应该积极争取表现的机会，因为我们敢于迎接挑战，富于创新力，思维活跃，不怕失败，能够勇往自前，勇于面对任何困难。我们求职时不能够夸夸其谈，锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和亲和力。夸大其辞与不恰当的锋芒毕露使旁听者产生反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦逊不等于自卑，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳。

　　经过很多次的求职后，积累了一些经验：摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业（单位）是很多的`，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。面试是最重要的。你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试官那一道槛，那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。面试前要做好充分准备，练习熟一分钟的自我介绍，了解一下公司情况，职位的情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。

　　说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言，要适当体现说话的艺术。回答明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。可以看看网上很多面试的技巧或者面经，都可以知道面试官要问些什么问题。面试过程要体现自己的“三神二感一信”。不管面试官问什么专业性的问题，即便你的专业知识不是很多，也要强调“自己进入到公司后会学习，会创新，会团队合作……”，适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。注意礼貌和个人习惯。这些不用多说大家都明白，就是进门打招呼，坐姿端正，不要抖脚，肢体语言不要过大，离开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。招聘的时候资方不谈给多少钱的，多数都是给的很少，不好意思说，先把你人忽悠去了再说。谈薪水这个东西是非常非常非常正常的，刚毕业的学生可能还有点扭转不过来，以为谈钱是多不好意思的事呀。被雇用不就是出卖自己么，卖自己之前怎么也得有个价码呀。绝口不谈薪水的公司，多半都是给的钱非常少；当然也有一些国际大公司，事先不谈薪水的，因为行业内的人都知道薪水肯定少不了。关于各种保险和住房公积金。第一不要相信企业的许诺，他说有，但是很多时候没有。第二，即使有，也可能很少很少，所以确定进一个公司前要对其进行充分了解。记住永远不要对自己失望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位，问问自己究竟想从事什么行业，，自己在这个行业发展有什么优势。俗话说：机遇只会光顾有准备的人，如果你很想得到某份工作，就必须作充足的准备，应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试，虽然不知道具体考什么内容，但可以试着去猜测，做一些准备。

　　面试的时候要注意着装，得体的着装往往会给考官留下好的印象，可能会加一点分。心理上的准备，就是要放松，以平常的心态去对待，过多的紧张只会让我们发挥失常。找工作的过程是对自己重新认知点的过程，别人的经验都不是绝对的，只有自己在找工作的时候慢慢积累学习的经验才是自己最有用的，如果离求职还有比较长时间的同学，最好就是利用课余的时间多给自己充充电，学学与专业相关的知识、技术，多看看各方面的书，多参加一些实践活动。这样，写简历的时候才有话可说，简历也因而变得精彩，找工作也会相对容易。无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。毕业生被用人单位聘用后。一般都有一段时间的试用期。在试用期间被辞退，除了极少数是因为专业知识、能力太差外，许多人因为忽视工作态度，不遵守组织纪律所致。用人单位对应聘者的工作态度、组织纪律和业务能力都一样看重。他们最不欢迎的就是眼高手低，大事干不来，小事不愿干。可见思想作风、工作态度不好的人，再有才能也不易被聘用，更不会重用。若工作态度不认真，工作作风散漫，不能与他人合作共事，势必办事效率低，也影响到整体的效率和带坏工作风气。这样的人是不受欢迎的。

　　频繁跳槽，自我炫耀。人才的流动日趋频繁，每一个进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽频繁的人。不从一而终，不安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。

　　大四找工作心得体会4

　　大学四年即将结束，每个人面临的去向并不相同，考研、就业、考公务员、留学、创业.....每一种选择都代表了个人对未来的期待，和规划！

　　当然，自己也不例外，在大学四年级上半年经过1个月的奔波，终于找到了自己心仪的单位，宁波方太厨具有限公司，也很感谢人力资源老总给了我这么好的机会；但其实，并非所有人都像我一样，真正做的从心坎里认可和接受第一个单位，这么多天积累下来，有一些体会，分享：

　　1、面试时并不恐惧，只是双方的一个沟通聊天过程，在这个过程中，你要像对待自己的朋友一样对待面试官，真诚坦然；所谓的无领导小组讨论更是一般，只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态，不要急于去当领导；做到坦然诚实，你自己是什么便是什么，不要伪装，越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法，这样你节奏便大乱。

　　2、多参加宣讲会，多亲临现场去与面试官现场互动，只有这样，才能真实了解企业的文化和经营模式，才能了解企业对人才的培训机制，才能知道自己到底合适不合适这家企业。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果这家单位要我，我去吗？假使要你你又不想去，何必做无用功呢，何必浪费双方的感情和信任呢？奉劝：不要随意网申，不要只看到单位说：哦，我听过，就网申，可能你听过但不了解，你并不合适，浪费感情！

　　3、找工作时，当然了，不能不提薪酬待遇，但这并不是决定条件，其实，拿工资不是看你自己拿多少，而是看别人拿多少，不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强；你要关心的是：你的第一份工作是否能够学习到最多，而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负，你想：你希望成为一个优秀的、健康的人，那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去？试想：微软有幸要你，你去吗？回答是肯定的了！这是一个正直的环境，每天你接触的是全球一流的管理模式，全球一流的标准，那你想，你的生活态度和价值观是什么？不期望待遇有多少，你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多！

　　4、每个人面试都会紧张，都会表达不清楚，都会明白这次面试过程中我有什么没有做好，那你如何去调整呢？1。大学四年生活中要经常锻炼，如何与人说话，语速语调音量都需要平时去把握，还有就是经常上讲台去发言，多练自己的胆量；2。面试其实是自己对自己深刻的认识，有一些性格特点，自己看不出来的别人可能能看出来，比如，你最吸引同学的是你的哪点？最不吸引的又是什么？有想过改变吗？你身边时是如何评价你的，你的亲朋好友又是如何评价你的，你的父母又是如何评价你的`？只有一次一次的深刻认识自己，才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作，多面几次你自己也就更稳重沉稳了！

　　5、在就业问题上，在生存发展以及追求理想道路上，要走自己的路，让父母担忧去吧！有一些事情父母可能没有你认识深刻，你要学会把握机会，或许可以问问自己圈子里阅历资历最广的人，你的老师，你的辅导员，学校领导，均是可以参考的对象！切忌自己没有方向没有未来像苍蝇一样乱撞！

　　6、不要总是奢望找到的工作单位，没有的，只有合适的，你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态，先找一个保底再去一直找寻的话，会让自己越来越累，越来越迷茫，工资无止境，但你能做的有多少？先要去适应由一个学校人转变为社会人，再去考虑喜欢的工作和环境。

　　当然了，自己也有过迷茫期，也有过不成熟期，但这都是生活的一部分，都是让我在成长路上所必须要经历的，只有这样，才使我更加珍惜现有的生活，才是我永远对生活充满了挑战感，也是我对生活充满了更多的向往！

　　大四找工作心得体会5

　　我怀着激动的心情迈开了找工作的第一步，因为是其他校区，离校本部还有五块钱的路程，大约在九点钟赶到了招聘现场。还好人不是很多，招聘单位正在播放他们公司的宣传片，看了一下，这个宣传片我也会做，就用绘声绘影软件，去年刚学会的。在看片子的内容，无非是宣传他们公司的业绩在本行业内的排名，发展方向，接下来是学生提问，问一些也许跟自己根本没有关系的问题，因为仔细看才知道，招聘单位招的人是那么地少，自己被录用的机会为百分之一。再看看周围的竞争对手，一个个幼稚的还信心百倍的专著的听招聘单位讲解他们单位的优厚的福利待遇。暗自谈了口气，既然走到了这里就听完投份简历吧。到投简历的时候才知道没有对口专业，而招聘单位又一再的强调专业出身。无奈，干脆投了算了，反正每份的成本才0.2元。投完后感觉很放松，终于完成了一件事情，大舒一口气，继续赶往下一场招聘。

　　我曾去了一家公司面试，经理说这个职位不要女生，当时我的心凉了半截，我看着公司周遭的草坪，自己不就是长在那最不起眼的地方的一棵小草吗？忍不住冲那棵草多看了两眼，还蛮可爱的。真是沧海一粟啊！机会渺茫！

　　但如果不去，就一点机会都没有，这是真理，找工作是读书的最后一步，一定要走好，不能输在这里，再坚持一下，居然有的单位偏好男生，但是我的'能力和技术并不比他们差。相信下一个机会就是属于我的。

　　走在路上，看着校园里的草坪，自己不就是长在那最不起眼的地方的一棵小草吗？忍不住冲那棵草多看了两眼，还蛮可爱的。真是沧海一粟啊！机会渺茫！但如果不去，就一点机会都没有。这是真理。找工作是大学的最后一步，一定要走好，不能输在这里，再坚持一下，说不定下一个机会就是属于我的。找工作就象找对象，跟自己专业对口的真正属于自己的符合自己能力的工作是少数，是可遇而不可求得，继续找吧。

　　我又去下一个公司，我拿出了自己在学校时的开发的软件作品，并说明了自己的设计思路。回去之后公司给我们布置一个任务，他说只要完成了就可以上班，通过我的努力，完美的完成了这个任务。也因此从众多求职者中顺利胜出。就这样我拥有的自己的第一份工作，每个人都有自己的第一次，我的第一次是成功的，它源自我的自信和活力，我会继续努力！

　　大四找工作心得体会6

　　有一句话说的是“不要在一棵树上吊死”，这话看起来源于男女恋爱，但对于“双向选择”的求职择业，照样挺适用的。其实说得不好听是“狡兔三窟”，说得好听点就是“多给自己一些人生的机会”。

　　我是学计算机专业的，热门，而且我的大学虽然不是什么名牌，但也属211工程，也是全国重点大学，这在人才市场上就等于拥有了核武器，可以小小地傲视一下天下了。我相信自己的能力，虽然我爸小有门路，找个好工作不是什么难事，但我可不想坐享其成，男子汉大丈夫，说起来都没有面子，有本事靠自己，双手辟开幸福路嘛。

　　临近毕业，我和同学们一样忙得团团乱转，哪里有人才市场，哪里就有我的身影。我用自己的一份份简历编织出一张大大的网，准确地撒出，凭着自己的实力，经常是晚上归来“鱼”满舱。房地产公司，财政部门，银行，高校，信息咨询公司，高科技开发公司……天高任鸟飞，海阔凭鱼跃!

　　当然，在我的择业计划里，这还仅仅是第一步，只能算是投石问路了。光问个路还不行，命运还在别人手里攥着呢。不过，良好的开端是成功的一半。不久，各个单位的面试通知果然开始陆陆续续地来了。

　　这时，就因为当初自己在人才市场到处撒传单一样地分发自己简历，我被许多人认为心思太活不可靠：这个人找工作怎么多多益善到如此穷凶极恶的.地步!

　　可我自己知道自己在干什么。我积极参加各个单位的面试，每场都认真准备。我觉得自己的努力和真诚是对得起那些向我发出面试通知的单位的，在激烈的人才竞争中，我只是想努力地把选择的主动权掌握在自己手中罢了。

　　我的表现，使我如愿以偿地从被选择者变为选择者，毕业的最后关头，我是系里收到意向书最多的人。到了这一刻，我才松了一口气。

　　我最终选了一家高科技开发公司作为自己事业的起点，在这里，不仅待遇较高，而且可以学到许多东西，尤其是激励人奋发向上的竞争氛围和融洽的同事关系，让我感觉很满意。我找工作的体会是，不怕不识货就怕货比货，择善而从，人生无憾。

　　大四找工作心得体会7

　　经过几场的应聘，感悟挺多，感觉自己真的很普通，很普通。

　　一、自我定位是关键

　　一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：

　　其一：职业定位。由于是初次择业，多数应届毕业生都抱着“边走边瞧”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，没有一个良好的职业生涯规划。

　　其二：不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高，单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。

　　其三：社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

　　因此，毕业生在选择职业的过程中，针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的`要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

　　二、准确把握自身优势

　　，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

　　如果你运用语言词汇的能力较强，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

　　三、努力克服心理弱点

　　对于面临职业选择的毕业生来说．能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。

　　一是：自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态，这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。

　　二是：依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?

　　三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一?转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。

　　四是自视过高心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

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