工作述职报告

时间:2021-04-06 17:03:57 述职报告范文 投诉 投稿

【精选】工作述职报告范文集合五篇

  随着人们自身素质提升,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有双向沟通性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编精心整理的工作述职报告5篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】工作述职报告范文集合五篇

工作述职报告 篇1

  20xx年分行调整个人资产业务管理职能,将个贷业务划归私人资产业务处进行统一管理。私人资产业务处于3月份正式成立个人授信管理科,对全行个人信贷业务进行统一管理。按分行的安排,我由湖滨支行营销科调至私人资产业务处从事个人业务管理工作。10个月来,主要开展的工作如下:

  1、加强个贷业务规范化管理

  主要针对中行个贷业务中存在的不利于业务发展的管理规定进行了修定。根据中银行个人信贷管理政策,先后对《中国银行XX分行汽车消费贷款操作规程》、《中国银行XX分行个人住房贷款操作规程》、《中国银行XX分行留学贷款管理规定》、《中国银行XX分行个人信贷档案管理办法》进行了修订和制定。这些管理办法的制定,为支行开展个人信贷业务提供了明确的操作管理办法和政策指引。

  2、对公积金中心开展营销

  在个人住房贷款方面,由于我行没有公积金贷款委托资格,不能发放低利率的住房公积金贷款,使我行的个人住房贷款优惠条件低于建行、工行,不能有效拉动我行个人商业性住房贷款的发展。我们针对这一情况,与总行相关部门的同志一道加强对市住房资金管理中心的营销力度。根据国务院进一步加强住房公积金管理的文件有关精神,寻找政策依据,积极开展营销工作,先后营销走访市住房资金管理中心、市房管局、人行中心支行、市住房公积金管理委员会等相关职能部门,并制定了我行的住房公积金营销方案和住房公积金贷款服务方案,得到相关部门的认可和支持,现已同意我行的公积金贷款的受委托行资格。

  3、对集团性客户进行营销

  本着中国银行个贷“零售”业务“批发”做的原则,我科成立后对全行发展个贷业务提出了指导意见,在指导意见中指出发展个贷业务的产品重心在个人住房贷款业务上,采用的方式最好是个贷业务批发做。根据指导意见的思想,先后与支行同志一起对海关、中石化、中国电信等“单位团购房项目”进行营销,20xx年,个贷业务实现5亿元的增长。

  4、加强个贷从业人员培训

  我科先后组织全行个贷从业人员进行了二次个贷岗位业务知识培训,并对培训人员进行了岗位从业资格考核。通过培训,提高了我行个贷从业人员的整体水平,使业务开展得到一定的人力资源保证。

  5、加强个贷业务监督检查工作

  我科于成立之时对全行个贷业务开展情况进行了检查摸底。通过检查认识了我行个贷业务管理中的不足,针对检查中发现的问题,要求支行进行及时整改。

  6、加强个贷业务的宣传工作

  与营销科的同志积极参加了20xx年度的国际车展和房展,打出了中行的个贷品牌,为个贷业务的发展打下一定的基础。

  在私人资产业务处工作10个月来,得到各位同事的热心帮助和支持,使自己能尽快适应新的工作岗位,全力工作。我虽然做了一定的份内工作,但在个贷业务发展方面,全行个贷业务仍然没有完成分行下达新增6亿元的目标,自己感到非常之惭愧,觉得自己的工作没有做好。

  在今年,分行对个人贷款业务提出了更高的要求,自己作为个贷业务最具体的管理人员,我将不断加强学习,努力工作,健全管理制度,创新金融服务,加强业务管理,推进全行个贷业务的发展。

工作述职报告 篇2

  各位领导、工友们你们好:

  20xx年马上就要过去,20xx年即将到来,回顾20xx年,制作班全体员工在工区领导的正确领导和指引下,通过全体员工的共同努力,取得了比较不错的成绩,在这里,我代表制作班,感谢各位领导对制作班给予的大力支持和帮助。

  我作为制作班的班长,在这一年来我认真履行自己的各项职责,紧密围绕在工区领导班子的周围,带领全班员工以安全生产为重点,圆满完成领导交给的各项生产目标任务。下面我将这一年来的工作情况及思想状况作如下述职:

  一、 思想方面

  这一年来,我牢固树立企业文化理念。对自己高标准、严要求,严格执行公司、工区的'规定,从不计较个人得失,以集体利益为重,为了抢修设备,制作临时急需工具,保障生产,主动加班加点。为公司的发展贡献一份自己的力量

  二、 工作方面

  制作班的职责是为电解各工区制作工具,焊接打壳锤头,保障车间工具齐全、生产正常。另外就是负责一些大的抢修,为公司的正常生产提供强有力的支持。在20xx年度我们制作班很好的保障了电解各工区的锤头更换,工具的齐全。并制作完成电解二系列,三系列的启动工具;同时还参与了更换一期阳极传送带、电解一系列1101#,1159#,1230#槽下的铝块清理、五号净化风机变压器的更换等抢修工作。

  三、学习方面

  随着二十一世纪知识经济时代的到来,随着科学技术的发展,越来越多的新技术、新产品被广泛地应用,不学习,安于现状的人最终将会被时代所淘汰。作为一名焊工,今年以来,我加紧了对专业知识的学习,对工区购买的新型设备钨极氩弧焊、CO2保护焊、碳弧气刨等设备的性能、基本状况、基本结构进行了解,掌握其工作原理,提高了工作效率。

  四、狠抓安全、杜绝安全生产事故

  一年来我们始终把安全生产作为重点工作,时刻提醒员工注意安全,让每一名员工熟悉制作现场固有危险因素,在工作中避免因自己的错误操作而带来安全隐患。定期对制作现场周边及各类设备进行检查,发现问题及时整改,确保安全防护设施的完善。平时工作中,不断加强设备安全操作的监督检查工作,把安全事故扼杀在摇篮之中。并积极组织员工参与工区每月两次的安全会。通过以上工作的开展,职工的安全意识、自我防范意识和能力得到普遍提高。 五、加强管理、控制成本

  提倡“节约光荣、浪费可耻”,节约是创造利润、保护环境,是企业的核心竞争力,也是企业兴衰成败的关键!在这一年里,我对大家从严要求从小事做起,从每一根焊条,每一颗螺丝做起求节约,抓浪费。在今年我们制作班利用废旧钢材近十吨,修复电解旧工具8000余件。

  在今后的工作中,我将通过以下几方面来提高自己:

  1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

  2、加强对员工思想状态的了解,在管理中做到公平公正的同时,对有特殊情况的员工给予照顾,把制作班打造成一个大家庭,增强员工的归属感。

  3、继续做好节能降耗工作,做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委,时时处处注意节约。

  在20xx年度我带领我们制作班较好的完成了各项工作,但是我们还是存在不少的失误,比如说现场管理,我们还距离公司及工区的要求还差很大一截,这是我在以后的工作中必须克服的事。但总的来说在即将过去的20xx年中,我们制作班通过全体员工的共同努力,在公司和部门领导的正确领导下,还是取得了一些成绩,但我不会自满,在今后的工作中,我会继续努力,力求让制作班为公司创造更大的价值!

工作述职报告 篇3

  过去的一年,本人任xx学校校长、党支部书记。一年来在区教育局和乡党委政府的关怀领导下,本人根据区教育局和乡党委政府的工作部署,积极落实市区有关教育工作及廉政工作会议精神,认真学习、贯彻廉政准则等文件,立足本职,克己奉公,严格自律,努力工作,取得了一定的成绩。现向大家汇报如下:

  一.履职工作情况

  1、突出中心工作,教育教学取得新成绩。

  学校继续通过创建活动,推动学校工作的开展。自20xx年以来学校中心工作是教育现代化创建,在创建过程中学校先后迎来李学勇省长、市区人大代表、区教育局组织的全区中小学校长到校指导观摩,并于今年4月成功通过验收。九月份以来,学校集中力量创建精致管理达标校,现已创建成功(全区仅有4家通过验收)。今年,我校还积极创建省依法治校先进学校、健康促进校、市示范心理咨询室、全心投入全国教育均衡区创建。创建过程中,市区教育局领导多次到我校指导工作,对我校创建工作给予了很高的评价。

  在班子成员的支持下,本人重视学校文化建设,通过营造浓烈的文化氛围,推动了德育工作的有效实施。我校历来重视以 “孝”为核心的感恩教育,顺应时代要求,重视学生科学素养的培育,积极引导学生过一种健康、文明的生活。作为一位校长,我深知德育不是说教,德育贵在熏陶。仅本学期,我校就投入了近2万元,更新了教学楼、行政楼连廊内《二十四孝图》、《弟子规》等大幅宣传牌,在宿舍楼张贴了以健康教育为主题的宣传图片,在宣传栏张贴了以安全、心理健康知识为主题的宣传图片。为引导学生热爱学习、保护环境,我校在花园内新装了宣传牌近百块。一系列努力,既美化了校园,又方便了师生学习,受到了大家好评。

  为提升学校知名度、办学品味,我十分重视教学质量。在我的要求下,学校多次召开毕业班教学质量分析会,初中部在中考前夕,精心组织了三次模拟中考,每次都对试卷进行了认真批阅,并仔细分析了每一次成绩。通过努力,我校2xx年中考均取得了历史性突破,均分位居全区第五名。

  2、重视队伍建设,师资水平有了新提高。

  今年暑期全区教干交流,为维护学校的整体稳定,我高度重视队伍建设,努力追求班子成员的尽快融合。新教干报道后我放弃暑期休息时间与他们分别交流,力争在教干分工时把他们放在最合适的岗位,让他们尽快投入到我校教育教学管理工作中来。

  一年来,我们狠抓教师培训,采取了“走出去,请进来”,借助网络媒体,聘请专家讲座,名师结对等多种形式,使广大中青年教师不断充实和提高自己。通过努力,教师素质显著提升,学校涌现出一大批优秀教师。其中小学部有1人评为市级骨干教师,2人评为市级教学能手,1人评为区级名教师,10人评为区级教学能手。初中部有2人被评为区骨干教师,2人被评为市教学能手,2人被评为区名班主任,1人被评为区名教师,3人被评为区教坛新秀。

  为提高教师政治素养,打造清廉育人环境,我校认真落实区教育系统十项禁令;在广大教职工中认真开展“党的群众路线教育实践活动”活动;责成分管领导修订了xx学校教职工请假制度;重视党员队伍建设,全年发展党员3名,有2位党员被评为区优秀共产党员,2位被评为区优秀党务工作者,我本人被宿迁市教育工委评为宿迁市教育系统优秀共产党员。

  3、加强自身学习,个人境界有了新提升。

  苏霍姆林斯基说过,校长对学校的领导首先是思想的领导,其次才是行政的领导。加强自身业务学习,提高业务水平,是我今年所做的主要工作。我向书本学习,与教育大家对话。我仔细阅读了《不跪着教书》、《爱心与教育》、《给教师的建议》等教育专著。我还重温了《中小学管理规范》等规范性文件,进一步提高自己的政策水平。更多的时候,我向身边的同志学习。当我以阅读心态与身边同志交流时,不仅学到了知识,更重要的是找到了很多志同道合的朋友。带着这种认识和情感,我校实施人文化管理,努力改善教职工的就餐、值班、办公条件。20xx年我校共投入近40余万元为全校办公室添置了空调和全校学生桌凳更新,赢得多数老师的认可,对于调动教师工作积极性起到了一定的作用。

  4、推进学校建设,校园面貌呈现新气象。

  为进一步改善幼儿园教育教学环境和办学条件,20xx年我校自筹资金60余万元新建了双河幼儿园,并于今年4月投入使用;中心园经乡政府和区教育局共同决定,采用置换的形式和投资50余万元建了一幢3层教学楼,合计2180平方米,现已投入使用;道方园经乡党委政府统筹安排,进行改造,并于今年11月份搬入新园。

  二、存在主要问题及原因

  作为学校校长、支部书记,我虽然为学校的建设与发展做了不少工作,也取得了一些成绩。但是通过学习、查摆、对照,特别是联系自己思想和工作实际,发现自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次次的剖析,主要有以下几个方面。

  (一)存在问题

  1.个人遵守党的政治纪律存在差距和不足

  (1)我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象。

  (2)我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

  2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足

  (1)作为基层单位要完成方方面面的工作,工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,会议只是传达一下上级的会议精神,有些工作有布置、无检查的情况。

  (2)深入基层调研,倾听群众呼声有点偏少,没有相应的自我约束的工作制度。

  3.工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题,不能与时俱进开展。如我在幼儿园的建设中一味的追求建设质量,有时对问题协调不力,造成工程进度缓慢。

  4.工作中深入一线不够,倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛

  时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;多到学生食堂用餐、多到宿舍转转,经常深入学生,就是联系了群众。跟一线教师联系少,特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少,不能及时把握一线教师教学真实情况,没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

工作述职报告 篇4

  一、高度重视,落实领导责任制

  今年来,我始终把抓好社会治安综合治理,维护社会稳定作为一项严肃的政治责任来落实。进一步增强政治责任感和历史使命感。年初,成立了农业综合开发办综治工作领导小组,本人担任组长。制订和完善了《安全保卫制度》、《值班制度》、《保密制度》等多项制度,从而使我办综治工责任明确,责任到人,做到层层有人抓,事事有人管,为此项工作的顺利开展提供了强有力的领导和制度保障。严格实行责任追究制,对综治工作中出现的问题,坚持一查到底,对责任人按情节轻重进行不同程度的处罚。实行综治成效与干部工作绩效、评优评先挂钩,形成了社会综治限期整改工作齐抓共管格局。

  二、坚持预防为主,抓好群防群治

  在综治工作中,我们始终放在首位,要求管好自己的人,看好自己的门,远离黄、赌、毒。建立健全各项综治防范制度,切实加强住宅小区和办公场所的安全保卫工作。深入排查深层次不稳定的因素。把矛盾、纠纷等问题解决在萌芽状态。在加强本单位干部职工治安防范意识和安全责任感教育的基础上,还对家属进行安全意识教育,要求全体机关人员不仅要做好本职的综治工作,还要与家庭成员一起维护家庭的安定团结,以家庭的安定团结来推动全局综治工作的深入开展,做到了群防群治,预防突发事件发生。由于治安防范工作到位,在职干部职工没有发生违法犯罪案件,创造了安定团结、积极向上的良好氛围。

  三、宣传发动,提高安全防范意识

  维护稳定是综治工作的首要任务,为切实把维护稳定工作落到实处,做到维稳工作“逢会必强调”,并多次组织嬉开专题工作会议,传达全县综治工作会议精神,学习相关文件,使全体干部职工对维护稳定的重要性和必要性有了更充分的认识,进一步提高了大家的综治和安全意识,定期组织全体干部职工观看有关录相和电视节目,使大家时刻紧绷安全防范这根弦,树立安全压倒一切,稳定重于泰山的思想意识,增强了广大干部职工安全防范的责任感和使命感。

  总的来说,在上级党政组织和县委、县政府的正确领导下,通过全体干部职工的共同努力,基本完成了整改方案的工作任务,达到了工作目标。在今后

  工作中,本人将一如既往地认真履行好综治工作第一责任人的职责,勇担重任,继续为维护安全稳定局面而努力工作。

工作述职报告 篇5

  我是木岗镇政府派驻木岗镇小黄桶村驻村工作组组长张凌,作为六枝特区同步小康工作组成员有幸参与木岗镇小黄桶村同步小康工作,半年多来,我配合六枝组织部派驻小黄桶村同步小康工作组组长刘彪书记的工作中、认真学习了省、市、区的同步小康工作会议文件,并按照六枝特区同步小康工作的目标和要求,认真履行职责,深入各家各户调查研究开展工作,积极摸索经验,积思广议使木岗镇小黄桶村同步小康工作取得了预期的效果,现汇报如下:

  一、木岗镇小黄桶村基本情况

  小黄桶村位于六枝特区木岗镇东部,距木岗镇政府5公里,有“贵昆”“珠六” 铁路穿境而过,所辖大黄桶、小黄桶2个自然村,全村5个村民组,236户, 1027人,全村实有耕地面积865亩,未利用荒地20xx余亩,粮食作物以水稻、玉米为主,经济作物有西瓜、生姜等,村内水泥硬化达仅10%,未通自来水,通村公路未硬化,村级基础设施极为落后,人均纯收入1700元,属贵州省一类重点贫困村。 村寨存在的主要问题

  一是村庄建设规划滞后。当前,由于缺乏有效的规划指导,农民抢建抢占影响了村庄基础设施建设。加上多年无人居住的老房没有撤除,整个村寨建设整体没有体现时代特征、地域特色和乡村特点。 二是村庄建设是以农民住房建设为主,环境建设滞后,“脏、乱、差”的问题比较突出。村庄内无路灯、公用厕所,牛粪大便等随处可

  见,村庄的环境建设没有得到足够的重视,普遍存在着路面泥泞、垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉、管道乱铺等现象。

  三是农民的文化观念和行为方式转变滞后,文明素质低的问题比较突出。主要表现在农民环境意识、卫生意识、文明意识淡薄,脏乱差现象随处可见。

  四是基础设施落后,村与镇连接的通村公路为泥夹石路面,无相应的机耕道及灌溉沟渠,村民只能饮用河中的水生活。传统的手工农业和种植模式难以增收,村民只能依靠外出务工和手工农业增加收入,加上近年由于干旱和外出人员过多造成大多数农田荒废。

  二、发展目标及工作开展情况

  发展目标

  根据六枝特区提出的“三步走”实现小康目标,力争用3到5年时间使人均生产总值、农村居民人均可支配收入二个核心指标分别达到1000美元、20xx美元以上,农村经济结构和产业布局更加合理,民居建设和公共福利特色突出,基础设施和公共福利建设更加完善,环境面貌得到改变、生态环境及社会更加和谐。

  工作开展情况

  通过深入小黄桶村进行广泛的调查研究,在充分了解村情民意的前提下,帮助小黄桶村理清发展思路,制定小黄桶村同步小康工作计划及近期和中长期工作发展规划,帮助村党组织做好宣传发动工作,引导基层干部和农民克服“等、靠、要”思想和模糊认识,主动投入到新农村建设中。引导该村分析自身存在的优势,充分挖掘本村资源、产业、劳动力等方面的潜力,选准适合本村村情的发展路子加强基础建设、改善村容村貌、提高村民文化技术素质,增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。

  1、着力帮助解决班子建设的问题。通过深入分析查找根源并对症下药,抓支书、抓主任、抓党员队伍,大力加强村级党组织建设,帮助提高班子发展能力。注重引导党员干部实施“党员创业带富工程”,提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力。切实帮助健全完善党务公开、村务管理的工作,引导发展基层民主,不断提升基层党组织的凝聚力、引领力和公信力。

  2、着力帮助解决产业发展的问题。紧紧围绕“同步小康创建活动”,根据村情实际和市场需求,想办法,积极主动地争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务。引导农民发展各类企业合作经济组织,通过大力实施“一村一品”战略,帮助小黄桶村发展示范一批小、精、尖,收效快、长效好的种植项目,引领村民走出一条切合自身实际的特色发展路子,推动村民积极性,帮助农村脱贫致富。

  3、着力帮助解决民生改善的问题。通过召开群众大会大力宣传国家的政策法规及同步小康工作并广泛开展农技知识培训,加快小黄桶村基设施及环境建设、引导农民增强了自我发展的能力;并积极争取上级的帮助加大对小黄桶村贫困户、留守儿童、孤寡老人等矿帮扶力度,最大程度的解决民生改善问题。

  4、着力帮助解决和谐稳定的问题。认真开展群众走访、矛盾纠

  纷排查等工作,配合帮助村级班子及时调处化解征地拆迁、劳动社保、邻里纠纷、涉法涉诉等群众关心关注的热点难点问题,及时向上级反映有关情况,耐心细致地做好群众教育和思想疏导,引导群众合法合理的表达利益诉求,最大限度消除各种不稳定因素,把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

  三、下一步工作目标及努力方向

  同步小康工作是一项长期而艰巨的工作,涉及到各项系统工作,一方面由于本人知识及精力有限,另一方面加上个人能力不足好多工作有些力不从心,在今后的工作中只能不断加强学习并强化和各级领导与各部门的联系,增强自身思想文化素质及工作能力,为实现“中国梦” “小康梦”作出最大的努力。

  (附小黄桶村同步小康近期工作开展及完成情况表)

  二〇一三年九月一日

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