- 相关推荐
外语教师述职报告
随着个人素质的提升，报告与我们的生活紧密相连，报告成为了一种新兴产业。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的外语教师述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
外语教师述职报告1
时光飞逝，岁月如流。仔细回味，充满着生机和活力的小学英语已经陪我走过了又一个年头。我也已经不知不觉完成了一年的小学英语工作。在这一年里，我付出辛劳，收获成功，与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。回过头，我终于欣然发现，在蹒跚学步的过程中，原来收获颇丰。
本学期，每个英语教师都是在忙碌中渡过的。我担任五、六年级的英语教学工作。但我力求在教学中做到扎实，有效，让每个学生都有所收益，上好每一节课，带好每一个学生。现将本学期的学科教学工作总结如下：
一、思想方面：
本人热爱教育事业，坚持党的基本原则、教育方针贯彻。思想上严于律己，热爱党的教育事业以党员的要求来约束自己，鞭策自己。对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学期来，积极参加各类政治业务学习，如：学习党的“十七大”精神等。努力提高自己的政治水平和业务水平，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。遵守学校的规章制度。学习和研究新课程标准、理念、观点，注重在教学实践中的灵活应用，理论联系实践，研究学生的学习情况。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
二、在教学工作方面首先我认识到了几个问题：
1、刚学英语的时候，学生对英语这门课程充满好奇，喜欢学习、模仿。但是，我发现自从小学读了两年后，好奇心逐渐减弱。随着学习难度的增加，学生产生了消极情感，没有兴趣，甚至厌学。
2、面对一些整体学生进行教学的态度误区。对学生学习英语的要求过于严格，不能注意到学生的差异性，没有发现他们接受语言的快慢程度，最终导致有的学生吃得饱，有的学生吃不饱。吃不
饱的那部分学生就会产生以下情绪：上课或讲练习的时候，就会马虎，注意力不集中。
3、在有些知识点讲过后，有的甚至操练了多遍，反反复复强调了，学生仍没有掌握。就责怪学生，并因此加强反复训练。于是在责怪声中，在枯燥的联系中，学生的学习兴趣消失了。
我体会到：学生学习语言的能力是因人而异的。有差别是正常的，要教好每一个学生，但不能要求每一个学生都一样、一个模式，不能要求学生都按一个模式去发展，而是开发学生不同的潜能，发展学生学英语的各方面能力。
外语系教师个人述职报告4
时间过得飞快，不知不觉半学期过去了。我在xx也差不多待了三个月，也形成了自己的教学风格，对我所带的两个班级都有了较深的了解，能够根据这两个班各自的特点制定不同的教学方法。经过这半个学期的任教，我发现教师这份职业远非我原本想象的那么简单。特别是作为新教师的我必须花费更多的精力，在这条道路上慢慢摸索。
反观过去半个学期的教学，我发现很多需要改进和反思的地方。首先就是背诵单词。初一学生虽在小学时学过英语，但 没有系统的'学过音标等背诵单词的方法。很多学生都是通过记中文白字的方法硬背，甚是痛苦。还有一个问题就是背了就忘。
艾宾浩斯遗忘曲线指出，学生学过的东西，二十分钟之后忘记40%，当天忘记70%，第二天忘记75%。根据这一先快后慢的遗忘规律，必须让学生及时复习学过的知识，特别是单词，以减少遗忘。不过在学习英语的过程中适当的强化记忆也是必要的。对一些句型搭配及习语等，必须准确掌握，因而需要一定的强化记忆手段。
在教学过程中不妨也可以适当地运用强化记忆的方法。我觉得可以采用在“图文提示”下让学生背诵或复述课文的方法。《新目标英语》每一页都有幽默生动的画面，而文字材料相对来讲占的比例小一点，我们可让学生看图说话，看表格讲句子，只要学生能熟练地运用语言，目的也就达到了。
其次就是良好学习习惯的培养。这一过程必须在学期刚开始的时候实行。我曾听好些有丰富教学经验的老教师们说过初一学生培养良好学习习惯的重要性。经过这几个月的亲身经历我深刻体会到了这一点。良好的学习习惯涉及到学生学习的方方面面。以英语早自修为例，要对学生明确指出该做些什么，不该干什么。就算是朗读，也要给出具体的要求。
对前半个学期的教学反思可以对我以后的教学起到积极的作用。我觉得在教学中应将传统与现代的有效的结合起来，按照新《课标》的要求，在教学思路和方法上做到求实，创新；同时注意学生在学习方法上的突破，养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略；培养自主学习的能力。
外语系教师个人述职报告5
尊敬的各位领导和同事：
初三毕业班的教学工作终于结束了，顺利且圆满地完成了各项指标，并在全区排名前列，这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲，让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的，是有价值的。回顾这一年来的点点滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简单的小结。
我们初三年级共有学科老师28位，其中高级教师位，另有十几位富有多年经验的资深教师。可以这么说，师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色。此外，我们还有8位青年教师，在初三工作时间最长的`也只不过三年，其中5位青年教师是第一年教初三。青年教师都非常珍惜这次机会，平时工作相当努力、认真，一有不懂的问题就能及时向老教师请教。而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给他们。在我们年级组里，老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题，凡事大家都有商有量，互相帮助，其乐融融，因而出现了新尊老，老带新可喜局面。在这期间，作为初三年级的一份子，我深刻地感到我们年级是个纪律严明、团结互助、奋发向上的优秀集体。接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施。
初三毕业班工作非比寻常，我们每位老师心中都很清楚：教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！追求合格率和优良率是我们一贯的目标，为了表达我们的决心，在初三学年开学伊始，每位任课老师就向校领导递交了教学计划书，每位老师都详细制定了自己的教学计划，列举了需重点帮助的学生的名单，制定了帮教方案。事实上，老师们也确实在这一年里一步一步地、认真地，实现着自己的诺言。开学的第二个星期，我们就开始实行早自修制度，，初三教师的工作量是相当大的，回家后，老师们还要批改试卷，出试题，经常要熬到深夜才能休息。
工作强度大、任务重、压力大，是我们每个初三老师的切身体会，但是，没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言，更没有人因此而退缩，病，一如既往地工作。既然选择了初三，就一定要做出成绩！这是我们初三全体教师的誓言。
这使我们老师，特别是班主任老师的工作量又在原来基础上增加了许多。老师眼中的学生已经没有了班级的区分，老师更多的时间帮助学生复习，可以把问题讲得更深、更细、更透彻，可以把工作做得更好。
外语教师述职报告2
述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。以下是我的一份述职报告范文，希望对大家能有用。如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正！
八月份进入珠江学院以来，在领导的关心和支持下，在同事的协助和帮助下，我很快容如何了这个集体。顺利的开始了学习和工作。教学方面，我担任了日语专业的日企实务，经贸英语的二外日语，以及公共选修课的日语教学;管理方面，我现在是商务日语专业xx级1班的班主任。现作个人述职报告如下：
一、教学科研方面
日企实务这个课程有很强的实用性，学生如果能在毕业之前，就能够了解和学习到日本企业的基本运作方式和管理特点，以及国际贸易的一般常识，这对他们毕业后迅速融入企业有很大帮助。在本课程的教授中，我努力做到日语基础知识的巩固，专业术语的讲解，国际贸易的介绍等各方面的平衡，达到教学目标。
英语专业的二外，作为必修课，每周平均3课时，但是在语言学习的初级阶段，课堂上的三个课时是远远不够，需要学生在课下做大量的'基础训练。因此，我每周都会有单词考试，以督促学习。强调二外学习的重要性，使学生端正学习态度，提高学习效果。
公选日语。外语方面的能力拓展。这部分学生主动选择日语，是日语教育工作者愿意看到的，但是如果是凭一时的热情而走进教室，我想是远远不够的，在教学中我也发现了这样的问题，很多人低估了日语学习的难度，对自己要求不严，学习效果不理想。
二、班主任工作方面
新生入校，对大学学习和生活的特点不了解，没有真实感受，需要前辈的指导和帮助，让他们顺利的进入大学生这一角色。因此在工作中，我充分倾听学生的想法，通过班级干部了解他们的思想和学习状况，积极与学生沟通，严格管理，热心帮助。
三、今后的工作计划
教学方面，继续提高教学能力，不断更新知识体系，改进工作方法，努力做到给学生一杯水之前，保证自己有一桶水。班主任方面，保持和学生的密切联系，做好他们学习和生活的参谋和指导者。尊重学生的个性，但管制他们的任性;抓好班干部队伍建设以及班集体建设，营造良好学习氛围。
外语教师述职报告3
我叫YJBYS，XX年7月毕业于东北师范大学外国语学院日语语言文学专业，外语教师的个人述职报告。现就职于华南农大珠江学院翻译系，教授日语。
八月份进入珠江学院以来，在领导的关心和支持下，在同事的协助和帮助下，我很快容如何了这个集体。顺利的开始了学习和工作。教学方面，我担任了日语专业的日企实务，经贸英语的二外日语，以及公共选修课的日语教学;管理方面，我现在是商务日语专业08级1班的班主任。现作述职报告如下：
一、教学科研方面
日企实务这个课程有很强的实用性，学生如果能在毕业之前，就能够了解和学习到日本企业的基本运作方式和管理特点，以及国际贸易的一般常识，这对他们毕业后迅速融入企业有很大帮助。在本课程的'教授中，我努力做到日语基础知识的巩固，专业术语的讲解，国际贸易的介绍等各方面的平衡，达到教学目标。
英语专业的二外，作为必修课，每周平均3课时，但是在语言学习的初级阶段，课堂上的三个课时是远远不够，需要学生在课下做大量的基础训练，个人述职报告《外语教师的个人述职报告》。因此，我每周都会有单词考试，以督促学习。强调二外学习的重要性，使学生端正学习态度，提高学习效果。
公选日语。外语方面的能力拓展。这部分学生主动选择日语，是日语教育工作者愿意看到的，但是如果是凭一时的热情而走进教室，我想是远远不够的，在教学中我也发现了这样的问题，很多人低估了日语学习的难度，对自己要求不严，学习效果不理想。
二、班主任工作方面
新生入校，对大学学习和生活的特点不了解，没有真实感受，需要前辈的指导和帮助，让他们顺利的进入大学生这一角色。因此在工作中，我充分倾听学生的想法，通过班级干部了解他们的思想和学习状况，积极与学生沟通，严格管理，热心帮助。
三、今后的工作计划
教学方面，继续提高教学能力，不断更新知识体系，改进工作方法，努力做到给学生一杯水之前，保证自己有一桶水。班主任方面，保持和学生的密切联系，做好他们学习和生活的参谋和指导者。尊重学生的个性，但管制他们的任性;抓好班干部队伍建设以及班集体建设，营造良好学习氛围。
外语教师述职报告4
我叫xx，xx年7月毕业于xx大学外国语学院日语语言文学专业，外语教师述职报告。现就职于xx学院翻译系，教授日语。
八月份进入xx学院以来，在领导的关心和支持下，在同事的协助和帮助下，我很快容如何了这个集体。顺利的开始了学习和工作。教学方面，我担任了日语专业的日企实务，经贸英语的二外日语，以及公共选修课的日语教学；管理方面，我现在是商务日语专业的班主任。现述职如下：
一、教学科研方面
日企实务这个课程有很强的实用性，学生如果能在毕业之前，就能够了解和学习到日本企业的基本运作方式和管理特点，以及国际贸易的一般常识，这对他们毕业后迅速融入企业有很大帮助。在本课程的教授中，我努力做到日语基础知识的巩固，专业术语的讲解，国际贸易的介绍等各方面的平衡，达到教学目标。
英语专业的二外，作为必修课，每周平均3课时，但是在语言学习的初级阶段，课堂上的三个课时是远远不够，需要学生在课下做大量的基础训练。因此，我每周都会有单词考试，以督促学习。强调二外学习的重要性，使学生端正学习态度，提高学习效果。
公选日语。外语方面的能力拓展。这部分学生主动选择日语，是日语教育工作者愿意看到的，但是如果是凭一时的'热情而走进教室，我想是远远不够的，在教学中我也发现了这样的问题，很多人低估了日语学习的难度，对自己要求不严，学习效果不理想。
二、班主任工作方面
新生入校，对大学学习和生活的特点不了解，没有真实感受，需要前辈的指导和帮助，让他们顺利的进入大学生这一角色。因此在工作中，我充分倾听学生的想法，通过班级干部了解他们的思想和学习状况，积极与学生沟通，严格管理，热心帮助。
三、今后的工作计划
教学方面，继续提高教学能力，不断更新知识体系，改进工作方法，努力做到给学生一杯水之前，保证自己有一桶水。班主任方面，保持和学生的密切联系，做好他们学习和生活的参谋和指导者。尊重学生的个性，但管制他们的任性；抓好班干部队伍建设以及班集体建设，营造良好学习氛围。
外语教师述职报告5
我叫xxx，20xx年xx月毕业于东北师范大学外国语学院日语语言文学专业。现就职于华南农大珠江学院翻译系，教授日语。
八月份进入珠江学院以来，在领导的关心和支持下，在同事的协助和帮助下，我很快容如何了这个体。顺利的开始了学习和工作。教学方面，我担任了日语专业的日企实务，经贸英语的二外日语，以及公共选修课的日语教学；管理方面，我现在是商务日语专业xx级xx班的班主任。现述职如下：
一、教学科研方面
日企实务这个课程有很强的实用性，学生如果能在毕业之前，就能够了解和学习到日本企业的`基本运作方式和管理特点，以及国际贸易的一般常识，这对他们毕业后迅速融入企业有很大帮助。在本课程的教授中，我努力做到日语基础知识的巩固，专业术语的讲解，国际贸易的介绍等各方面的平衡，达到教学目标。
英语专业的二外，作为必修课，每周平均3课时，但是在语言学习的初级阶段，课堂上的三个课时是远远不够，需要学生在课下做大量的基础训练。因此，我每周都会有单词考试，以督促学习。强调二外学习的重要性，使学生端正学习态度，提高学习效果。
公选日语。外语方面的能力拓展。这部分学生主动选择日语，是日语教育工作者愿意看到的，但是如果是凭一时的热情而走进教室，我想是远远不够的，在教学中我也发现了这样的问题，很多人低估了日语学习的难度，对自己要求不严，学习效果不想。
二、班主任工作方面
新生入校，对大学学习和生活的的特点不了解，没有真实感受，需要前辈的指导和帮助，让他们顺利的进入大学生这一角色。因此在工作中，我充分倾听学生的想法，通过班级干部了解他们的思想和学习状况，积极与学生沟通，严格管理，热心帮助。
三、今后的工作计划
教学方面，继续提高教学能力，不断更新知识体系，改进工作方法，努力做到给学生一杯水之前，保证自己有一桶水。班主任方面，保持和学生的密切联系，做好他们学习和生活的的参谋和指导者。尊重学生的个性，但管制他们的任性；抓好班干部队伍建设以及班。体建设，营造良好学习氛围。
外语教师述职报告6
本人能够切实做到爱岗敬业、克已奉公；厚德载物、诚实守信；勤勉治学、善思研究；求真至善，为人师表，有强烈的事业心与责任心；并且能够带领全系教师，转变教育观念，强化内部管理，真抓实干，踏实工作，敢于探索，勇于创新，顺利地完成了学校各项工作和任务，在教育教学和系部管理方面取得了良好的成绩。现将本年度工作总结如下:
一、个人教学工作
今年本人担任小学英语教学与研究课程的教学任务，能够坚持做到“教学六认真”，研透教学大纲，周密设计课时计划，精心选择教学方法，树立正确的课程观、教学观、质量观、学生观，充分实行教学民主化，在教学过程中，不断更新、充实教学内容，同时能理论联系实际，启发学生思维能力，注重培养学生综合能力和创造意识，并把教书育人渗透到教学过程中，通过师生共同探索，获得很好的课堂教学效果。除了承担专科段的英语教学工作，在担任毕业班教师期间，负责指导学生的实习和毕业论文的指导工作，圆满完成学校交给的任务，受到领导和学生的肯定和好评。
在教研方面，20xx年由我主持的.课题《五年制高师英语选修课教学改革的实践与研究》申报20xx年度“人文江苏系列研究重点课题”已获得立项，进入研究阶段。
二、教学管理工作
（一）加强教学常规管理工作
1．抓好教学常规管理和教学秩序检查工作，外语系组成教学常规检查小组，每天做好教师学生出勤、以及学生早自习和写字课的检查工作。
2.做好每学期的期初、期中、期末教学检查工作。通过检查评选出优秀教案和优秀批改作业教师，对存在问题及时提出修改意见。并在全系范围内组织了优秀教案和优秀批改作业展览，促进全系教师共同进步。
3．做好期中期末考试的命题和阅卷工作。选派认真负责的教师命题，避免出现重大错误，认真组织教师集体阅卷，保证每次考试的效果。
4.定期展开教师学生座谈会，了解在教育教学中学生的思想状况、教师教学情况以及对专业课程设置、授课方式等意见，对存在问题，及时解决，确保教育教学工作顺利进行。
（二）加强专业建设，提高科研水平
1．加强教研室建设。每学期教研室制定工作计划，统一英语课的教学进度以及集体备课时间，每周以教研室为单位开展教学研讨活动，强化教师的科研意识，加强课程与专业建设。
2．坚持备课组活动制度，规范教学活动，定时集体备课，保证课程进度和教学质量。
3．加强理论学习，提升教师素质。利用每周一次的教研活动，组织“教师论坛”，进行理论研讨，提高教师科研意识和理论水平。
4．组织“新教师摸底课”、“教师公开课”，每位教师每学期至少开设一次课堂教学观摩课，尽量用多媒体进行教学，并于周三教研活动时间开展评课活动,提高课堂教学效果，在学校“青年教师优课比赛”中，戚小燕老师荣获一等奖。
5．重视教科研工作。本年度外语系教师省级立项课题1个，校级课题6个，教师发表省级论文27篇，出版校本教材1部。
（三）加强学风建设
1．加强考级考核要求。对专业班学生提出通过大学英语四级要求,非专业班学生通过应用英语能力考试B级,并加强学习指导，专门对非英语专业报考应用能力B级学生进行免费辅导，学生考试通过率逐年提高。
2．组织主题活动,加强学风教育。通过一系列的主题活动，引导学生养成良好的学习习惯，在全系形成良好的系凤、班风、学风。
3．重视抓好基本功训练和早晚自习质量，把早自习和中午的写字课提前了10分钟，保证每天30分钟的早读和练字时间，并提倡大声朗读。对每天的早晚自习纪律、学生写字课和推普课进行监督和检查，以确保学生基本功训练的时间和质量。
4．举办专题讲座。外语系本年度共举办六次专题讲座，以扩大学生的知识面，提升学生的素质，提高学生学习的自觉性，对同学们提高文明素养和专业学习起到了良好的效果。
5．组织了三次英语抽考。及时分析总结通报，对全校学生英语学习起到了促进作用。
（四）加强技能训练，实施基本功考核
1．重视“三字一话”。加大学生写字课和推普课的训练和检查力度,倡导每天早自习大声朗读，团总支负责指导督查。
2．修订专业基本功考核方案，并加以落实。进行了一年一度的专业基本功考核，对一年级语音、二年级朗读、三年级英语硬笔书法和口语、四年级英语粉笔字、听力和写作进行了考核，并及时公布考核结果，对不合格学生提出限期补考。
（五）加强师资建设
1．开展理论学习,提高师德修养，做到为人师表。
2．实施“青蓝工程”。通过“青蓝工程”，新老结对，加强新老教师的相互交流，注重教学和教研方面的传帮带，对新进教师进行授课计划的编制、备课写教案、授课方法、出卷与阅卷等教学程序的指导和督导工作。
3．提高全系教师团队意识，发挥教学团队对教师素质和教学能力提升的重要作用。
（六）开展第二课堂，拓展学用渠道
1．组织英语角四次指导学生进行英语口语的训练，效果明显，受到学生欢迎。
2．开展竞赛活动。组织师范生技能大赛，包括：说课比赛、简笔画比赛、普通话演讲比赛、英文硬笔书法比赛和英文粉笔字比赛。
3．承办第二届英语节活动。在英语节期间，组织各种活动,如：英文歌曲比赛、英文手抄报比赛、优秀读书笔记评选、英文演讲比赛等活动。
4．举办元旦晚会暨基本功展示晚会，展示外语系近年来学生基本功训练和社团活动情况。
5．成立英语电台每天在业余时间播放英语录音和自制英语节目。
6．组织外语系英语剧社定期排练，在英语角和系部集会上展示排练剧目，表演的英语话剧《雷雨》代表学校参加市大学生阅读节——课本剧比赛，荣获二等奖。
7．组织学生参加英语风采大赛，取得巨大突破。首次参加CCTV希望英语风采大赛宿迁赛区的选拔,有一名学生获得市一等奖,并代表宿迁市参加江苏省的选拔赛,获得省级三等奖。5名同学通过预赛、复赛获得市级三等奖，2名学生获得优秀奖。
（七）做好毕业班工作
1．抓好毕业班教学和专转本学生管理工作，出台《关于加强对参加专转本辅导学生管理的有关规定》，对学生在校常规管理和检查方面做出规定，保证教学秩序。
2．对毕业班学生进行论文指导，专门组织教师做《毕业论文写作指导》讲座。
3．做好20xx、20xx级学生见习工作。外语系制定详细见习工作方案，认真落实。系主任带队、专门组织人员全程参与、跟班听课，见习结束认真总结，效果显著。
4．做好20xx、20xx级毕业班工作。认真进行实习指导和毕业论文写作指导。组织20名教师参与毕业论文指导工作，对论文选题和格式等、答辩等进行指导，保证每个学生论文达到质量要求。严格把关、认真指导，组织答辩尽然有序。
5．组织师范生技能大赛，围绕小学英语教师所应具备的素质，举办师范生技能大赛，包括英语上课比赛、说课比赛、简笔画比赛等。
（八）配合教务处开展“教学质量月”活动。
在“教学质量月”中，不仅结合系部特点开展活动，还做好“金秋书画展”的活动宣传，鼓励学生准备作品参加比赛。在读书节活动中，外语系动员每位学生参与了读书节征文活动，在校征文比赛中外语系有四位同学分获一、二、三等奖。在学校“我最喜欢的一本书”演讲比赛中外语系三名学生获得一等奖，一名学生获得二等奖，取得了很好的成绩。因为在活动中的突出表现，被评为“先进集体”。
（九）配合培训部做好暑假教师培训工作
在省级小学英语教师培训中，配合培训部做好培训师资和教学管理工作，学员反映良好。
外语教师述职报告7
本人能够切实做到爱岗敬业、克已奉公；厚德载物、诚实守信；勤勉治学、善思研究；求真至善，为人师表，有强烈的事业心与责任心；并且能够带领全系教师，转变教育观念，强化内部管理，真抓实干，踏实工作，敢于探索，勇于创新，顺利地完成了学校各项工作和任务，在教育教学和系部管理方面取得了良好的成绩。现将本年度工作总结如下:
一、个人教学工作
今年本人担任小学英语教学与研究课程的教学任务，能够坚持做到“教学六认真”，研透教学大纲，周密设计课时计划，精心选择教学方法，树立正确的课程观、教学观、质量观、学生观，充分实行教学民主化，在教学过程中，不断更新、充实教学内容，同时能理论联系实际，启发学生思维能力，注重培养学生综合能力和创造意识，并把教书育人渗透到教学过程中，通过师生共同探索，获得很好的课堂教学效果。除了承担专科段的英语教学工作，在担任毕业班教师期间，负责指导学生的实习和毕业论文的指导工作，圆满完成学校交给的任务，受到领导和学生的肯定和好评。
在教研方面，20xx年由我主持的课题《五年制高师英语选修课教学改革的实践与研究》申报20xx年度“人文江苏系列研究重点课题”已获得立项，进入研究阶段。
二、教学管理工作
（一）加强教学常规管理工作
1、抓好教学常规管理和教学秩序检查工作，外语系组成教学常规检查小组，每天做好教师学生出勤、以及学生早自习和写字课的检查工作。
2、做好每学期的期初、期中、期末教学检查工作。通过检查评选出优秀教案和优秀批改作业教师，对存在问题及时提出修改意见。并在全系范围内组织了优秀教案和优秀批改作业展览，促进全系教师共同进步。
3、做好期中期末考试的命题和阅卷工作。选派认真负责的`教师命题，避免出现重大错误，认真组织教师集体阅卷，保证每次考试的效果。
4、定期展开教师学生座谈会，了解在教育教学中学生的思想状况、教师教学情况以及对专业课程设置、授课方式等意见，对存在问题，及时解决，确保教育教学工作顺利进行。
（二）加强专业建设，提高科研水平
1、加强教研室建设。每学期教研室制定工作计划，统一英语课的教学进度以及集体备课时间，每周以教研室为单位开展教学研讨活动，强化教师的科研意识，加强课程与专业建设。
2、坚持备课组活动制度，规范教学活动，定时集体备课，保证课程进度和教学质量。
3、加强理论学习，提升教师素质。利用每周一次的教研活动，组织“教师论坛”，进行理论研讨，提高教师科研意识和理论水平。
4、组织“新教师摸底课”、“教师公开课”，每位教师每学期至少开设一次课堂教学观摩课，尽量用多媒体进行教学，并于周三教研活动时间开展评课活动,提高课堂教学效果，在学校“青年教师优课比赛”中，戚小燕老师荣获一等奖。
5、重视教科研工作。本年度外语系教师省级立项课题1个，校级课题6个，教师发表省级论文27篇，出版校本教材1部。
（三）加强学风建设
1、加强考级考核要求。对专业班学生提出通过大学英语四级要求,非专业班学生通过应用英语能力考试B级,并加强学习指导，专门对非英语专业报考应用能力B级学生进行免费辅导，学生考试通过率逐年提高。
2、组织主题活动,加强学风教育。通过一系列的主题活动，引导学生养成良好的学习习惯，在全系形成良好的系凤、班风、学风。
3、重视抓好基本功训练和早晚自习质量，把早自习和中午的写字课提前了10分钟，保证每天30分钟的早读和练字时间，并提倡大声朗读。对每天的早晚自习纪律、学生写字课和推普课进行监督和检查，以确保学生基本功训练的时间和质量。
4、举办专题讲座。外语系本年度共举办六次专题讲座，以扩大学生的知识面，提升学生的素质，提高学生学习的自觉性，对同学们提高文明素养和专业学习起到了良好的效果。
5、组织了三次英语抽考。及时分析总结通报，对全校学生英语学习起到了促进作用。
（四）加强技能训练，实施基本功考核
1、重视“三字一话”。加大学生写字课和推普课的训练和检查力度,倡导每天早自习大声朗读，团总支负责指导督查。
2、修订专业基本功考核方案，并加以落实。进行了一年一度的专业基本功考核，对一年级语音、二年级朗读、三年级英语硬笔书法和口语、四年级英语粉笔字、听力和写作进行了考核，并及时公布考核结果，对不合格学生提出限期补考。
（五）加强师资建设
1、开展理论学习,提高师德修养，做到为人师表。
2、实施“青蓝工程”。通过“青蓝工程”，新老结对，加强新老教师的相互交流，注重教学和教研方面的传帮带，对新进教师进行授课计划的编制、备课写教案、授课方法、出卷与阅卷等教学程序的指导和督导工作。
3、提高全系教师团队意识，发挥教学团队对教师素质和教学能力提升的重要作用。
（六）开展第二课堂，拓展学用渠道
1、组织英语角四次指导学生进行英语口语的训练，效果明显，受到学生欢迎。
2、开展竞赛活动。组织师范生技能大赛，包括：说课比赛、简笔画比赛、普通话演讲比赛、英文硬笔书法比赛和英文粉笔字比赛。
3、承办第二届英语节活动。在英语节期间，组织各种活动,如：英文歌曲比赛、英文手抄报比赛、优秀读书笔记评选、英文演讲比赛等活动。
4、举办元旦晚会暨基本功展示晚会，展示外语系近年来学生基本功训练和社团活动情况。
5、成立英语电台每天在业余时间播放英语录音和自制英语节目。
6、组织外语系英语剧社定期排练，在英语角和系部集会上展示排练剧目，表演的英语话剧《雷雨》代表学校参加市大学生阅读节——课本剧比赛，荣获二等奖。
7、组织学生参加英语风采大赛，取得巨大突破。首次参加CCTV希望英语风采大赛宿迁赛区的选拔,有一名学生获得市一等奖,并代表宿迁市参加江苏省的选拔赛,获得省级三等奖。5名同学通过预赛、复赛获得市级三等奖，2名学生获得优秀奖。
（七）做好毕业班工作
1、抓好毕业班教学和专转本学生管理工作，出台《关于加强对参加专转本辅导学生管理的有关规定》，对学生在校常规管理和检查方面做出规定，保证教学秩序。
2、对毕业班学生进行论文指导，专门组织教师做《毕业论文写作指导》讲座。
3、做好20xx、20xx级学生见习工作。外语系制定详细见习工作方案，认真落实。系主任带队、专门组织人员全程参与、跟班听课，见习结束认真总结，效果显著。
4、做好20xx、20xx级毕业班工作。认真进行实习指导和毕业论文写作指导。组织20名教师参与毕业论文指导工作，对论文选题和格式等、答辩等进行指导，保证每个学生论文达到质量要求。严格把关、认真指导，组织答辩尽然有序。
5、组织师范生技能大赛，围绕小学英语教师所应具备的素质，举办师范生技能大赛，包括英语上课比赛、说课比赛、简笔画比赛等。
（八）配合教务处开展“教学质量月”活动
在“教学质量月”中，不仅结合系部特点开展活动，还做好“金秋书画展”的活动宣传，鼓励学生准备作品参加比赛。在读书节活动中，外语系动员每位学生参与了读书节征文活动，在校征文比赛中外语系有四位同学分获一、二、三等奖。在学校“我最喜欢的一本书”演讲比赛中外语系三名学生获得一等奖，一名学生获得二等奖，取得了很好的成绩。因为在活动中的突出表现，被评为“先进集体”。
（九）配合培训部做好暑假教师培训工作
在省级小学英语教师培训中，配合培训部做好培训师资和教学管理工作，学员反映良好。
外语教师述职报告8
在思想上：能以党员的标准严格要求自己，不断加强理论学习，加强世界观的改造。能带领外语部党员积极响应院党委的号召，开展以抓党建为中心，以党建促评建活动，把评估工作落到实处。能带动部门教职员工在工作中发挥主动性，勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新。有全局意识，奉献精神，同时能摆正自己的位置，讲究工作效率；能遵纪守法，廉洁自律；能按学校有关收支两条线和财务纪律去做。
在教学方面：一直坚持本科班的授课任务，坚持教学与教研相结合，并取得一定成果，2005年度本人共有5项课题结项，在某种意义上讲带动了本部门的教学与教研工作。
在教学管理方面：身为外语部主任本人带领外语部全体教师紧紧围绕学校中心工作，扎扎实实地做了如下工作：
一、抓师资队伍建设工作。
从目前外语部实际情况来看，高职称、高学历者较少，而目前国家对大学外语教学要求越来越高，今年我院又要招收外语专业的学生，面对这种情况，我们采取了如下措施：首先，我们鼓励教师考研。其次，我们每学期派2名教师外出进修。另外我们要求全体教师自行提高，规定每位教师每学期写3000字有关本专业读书笔记或发表论文一篇。同时通过学习优秀论文，相互听课，举办教学观摩课，讲课比赛等形式提高教师教学水平。
二、抓教学改革、教研立项工作
1．教材改革
2004年教育部颁发了《大学英语基本要求》，在教材、教学内容和教学手段、教学目的上都对大学外语教学提出了更新、更高的要求。为了跟上改革的步伐，我们召开了教材使用情况讨论会,外语部于2004年决定全面更换教材，使用教育部推荐的立体化新教材《体验英语》和《新视野》，大家的共同认识是新教材备课量大，但更新了大家的知识，同时利用现代化教学手段的水平得到了提高。
2．考试改革：
为了完善我院学风建设，也为了落实《大学英语基本要求》，加强学生的听说能力，我们对学生的期末测试加大了改革力度，平时学习占40分，期末试卷占60分，平时的40分包括口语测试、小考、出勤、作业、回答问题等几个方面，老师对学生的日常学习要做跟踪纪录，熟悉每个学生的学习状况。工作量比以往加大了，但调动了学生的学习积极性，提高了学生的表达能力与自主学习能力。
3．注重教研立项工作。
能起传、帮、带作用，督促并指导青年教师的教科研工作，邀请相关领导为外语部全体教师做了一次报告，就如何立项，怎样选题，题目大小，写好一篇论文的关键等方面进行了详细的讲解，得到了大家的热烈欢迎，大家感到受益匪浅，增添了全体教师的科研兴趣与信心,04年申报课题的数目为有史以来最多的一年。
三、一切以学生为中心，提高教学质量。
1、分层教学
由于我院学生来自全国各地，地区差异，城乡之差使学生的外语水平参差不齐。如何做到因材施教，采用适当的教学方法使学生的学习积极性得以调动呢？经过慎重的考虑与调查研究，我们在工商管理学院进行以分层次教学为主线的教学体系的改革，分层次教学的基本思路就是按学生英语水平分层次组织教学，学生可以在适合自己的层次中有效的学习，教师针对教学对象的英语程度有针对性的备课，首先在今年新生入学后我们依据高考成绩、新生入学测试成绩把工商管理学生分为A、B、C三个层次。
根据不同层次选用不同教材，确定教学进度，通过有效的教学管理，各种相应教学活动，同时我们还要研究配套的成绩评定机制和升降层次制度。使学生的英语学习始终处于积极活跃的最佳状态，以达到较好的教学效果，
我们期待着实验的成功。
2、重视导学课
在教学过程中，我们常常会听到大一的新生反映：大学老师不像中学教师那样天天盯着他们学习，课后找不到老师，教学内容多，不知如何学等问题。如何做好新生入学后的衔接问题，使学生尽快进入大学学习状态，我们感到非常有必要对学生加以引导。作为一项教研活动，我们指派几名教师写了近万字的导学讲稿，从中学到大学的授课方式，大学生的学习方法，大学外语的教学目的，教材包含几个方面，学生应如何学习教材，做什么样的准备工作，以及学生如何进行外语综合能力的培养等，经过综合形成一篇非常有指导意义的新生入学导学讲稿。新生的第一堂课，我们以如何度过大学时代，怎样学好外语为主题开展一次有现实意义的导学活动，取得了较好的效果。
3、教师联系任课班级，增加师生之间的沟通。
为了进一步搞好教学，增强师生之间的信任感与责任心，我们要求全体教师在授课班级搞一次师生交流会，交流会以两种形式进行，一是找一个特定时间以班会形式，让学生把自己在学习生活中所遇到的各种问题以及对老师授课的建议、想法等，与教师进行面对面的交谈，教师也把自己的教学目标、方式、对学生的希望与要求等在交流中加以渗透；另一种方式是让每一位学生给任课教师写一封信，可以署名也可以不署名，教师针对信的内容进行解答，同时也可以找个别学生谈话，这种形式的交流缩短了师生之间的距离，增加了师生之间的得相互理解，有利于处理教与学之间的关系，帮助学生树立良好的生活观与学习观。
4．抓好英语系列大赛活动，加强学风建设。
近年来我院一直加强学风建设，如何为加强学风建设尽职尽责，驱动学生学习的内动力，调动学生学习积极性一直是我们思考的问题，几年来院团委和我们外语部共同搞的演讲大赛一直受到学生的欢迎，由于各方面的原因每次有20名左右选手参加，学生感到参加人数太少，针对学生的要求，我们萌生了搞英语系列大赛的想法，几经讨论、酝酿、我们拟定了大赛方案。既机会给全院每位学生，我们外语部与团委、院学生会、院学生社团联合会共同举办英语系列大赛。从04年10月---05年5月，共同搞四次大赛，即英语演讲比赛、英文歌曲演唱大赛、课本剧、小品表演大赛和英语综合技能大赛，竞赛的口号是：与时俱进、开拓创新、挑战自我、拼搏进取。竞赛从班级预赛开始，到系里搞复赛，最终在院里进行决赛，从准备竞赛考题到每个赛程评委的安排以及奖品，、证书的购买等需要外语部教师投入极大的热情与耐心。当团委书记对我说：有需要的话就说，一定积极配合外语部搞好这项活动。我相信院团委的能力，可是我们自己到底能做到什么样的水准呢？老师们目前已经承担着全院繁重的教学任务，在备课量很大的情况下，从全院学生入手，我们能行么？我想到了央视的公益广告：你的心有多大，你的生活舞台就有多大，而我要说的是你的心有多大，你的事业就有多大。有学院领导的重视，相关部门的支持，外语部教师齐心协力的.努力应该是能办好这次大赛的。事实上从目前演讲大赛和英文歌曲大赛的结果来看，我们取得了成功，学生参与的热情极为高涨，来自各方面的反映也很好，对课堂教学起到了积极推动的作用，达到了预期的目的，坚定了我们办好后期大赛的决心。
四．突出专业建设
为了完善我院学科建设，外语部申报的英语教育专业已经通过审批，经过大量的调研我们拟定了人才培养方案。为了验证方案的可行性，暑期我们聘请了省内知名专家对我们拟订的人才培养方案进行了论证，从培养目标、培养规格以及课程设置等多方面进行讨论交流，为我院依据实际情况，社会需求办好专业奠定了良好的基础。目前,我们一直在考虑任课教师的安排,课程大纲的制定,各门课程教材的选用以及开设专业所需设备等问题.
五．团队精神
要把工作干好，需要有一个良好的团队，外语部多年来一直保持这一优良传统，在工作中我注重强调把集体的利益放在首位，关心身边的同事,让大家在紧张而和谐的氛围中工作,树立热爱外语部,关心学院发展的意识.
总之，作为外语部党支部书记、主任,我尽心尽力工作着，但我深知我的政治理论水平有限，还需要不断学习提高；我的工作方法还有不得当的地方，有待改进；考虑问题还有不周全的地方，有待完善。在今后的工作中我会戒骄戒躁，以自己的行动迎评促建，同时希望大家能真心关心我、帮助我，及时指出我的缺点、毛病。让我和大家共同努力，把我院建设的更加美好。
【外语教师述职报告】相关文章：
教师的述职报告01-27
教师述职报告06-26
教师述职报告[精选]07-10
教师述职报告06-27
教师总结述职报告03-03
初中教师述职报告01-05
【荐】教师述职报告01-05
教师述职报告【精】01-05
教师工作述职报告01-12