护士长述职报告

时间:2023-08-08 07:49:32 述职报告范文 投诉 投稿

护士长述职报告范文[大全13篇]

  在我们平凡的日常里,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的护士长述职报告范文,欢迎阅读与收藏。

护士长述职报告范文[大全13篇]

  护士长述职报告范文 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:大家好

  时光荏苒,20xx年就要过去了。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的情况下,用心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节,现将20xx年的工作和20xx年的展望述职如下:

  一、思想政治方面

  通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

  二、工作态度方面

  作为一名ICU室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的'工作氛围,保证

  手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,做到绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。

  三、专业技能方面

  过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,能基本掌握巡回护士的操作流程,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

  四、20xx年度展望20xx年,我将参加全国护士中级职称考试,我会利用业余时间认真复习,争取。在立足拓展现有知识层面的基础

  上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、见识上不落人后。

  随着法律的日趋完善,人民群众的法律意识不断增强,我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的,加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障,同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上,我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习,这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感,也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生,对我们也是一种保护。

  人总是在不断的成大,如果说昨天的我还有些浮躁,那么今天的我则多了份成熟,对手术室护理也有了更深的理解,更加明白自己的责任,也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导,给了我前进的方向;感谢我的同事,我们共同战斗在一线,度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢,还要感恩,因为你们的包容善待,才有我的成长和进步。希望明年,我们仍然携手并进,为达到我们心中的目标共同努力。

  谢谢大家!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

  护士长述职报告范文 篇2

  根据统一布署,我在此就一年来的工作和研究情况做出述职报告。

  基本情况:

  我于xx年xx月担任手术室护士长。在这一年里,我一直坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心”的宗旨,为手术患者提供优质高效的护理服务。通过我的爱心、热心和诚心,我带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室。在全科护理人员的不懈努力下,我们圆满完成了各项任务。

  履职情况:

  1.完善了科室质量监控体系。我们针对手术室工作重点,即护理质量和护理安全,将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理。科室定期和不定期进行护理质量督查,每天有检查,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。

  2.制定并执行绩效考核方案,完善各班工作职责任务。我们根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,并建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,我们改变了以前的平均分配,实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显提高,工作态度也明显好转。我们根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。

  3.以病人为中心,开展人性化服务。我们优质开展术前、术后访视工作,常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持。针对工作中的不足,我们采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。术中我们做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。

  4.不断提高护理质量,保障了护理安全。

  1、加强科室内部沟通和协作,定期召开科室会议,交流工作中的问题和经验,共同探讨解决方案。鼓励员工互相研究和帮助,建立良好的团队合作精神。

  2、加强与其他科室的联系和合作,增强协同作战能力。定期参加医院组织的跨科室培训和交流活动,加强与其他科室的交流和合作,共同提高医疗服务的质量和水平。

  3、建立健全激励机制,对表现突出的员工进行表彰和奖励,激发员工的工作积极性和创造性。同时,加强对员工的关怀和培养,提高员工的职业素养和综合素质。

  在医院和科室工作中,本人能够尊重领导,与同事团结合作,积极配合其他科室的工作。在大事上讲原则,在小事上讲风格,互相信任和支持。作为手术室护士长,本人能够以身作则,积极工作。尽管科室工作人员较少,本人每天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加点,带领科室同志一道完成手术任务。本人带领科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作团队充满朝气和激情。

  三、工作能力方面

  作为手术室护士长,本人在自己的职责范围内,积极主动、敢于承担责任。本人能够不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。本人能够不折不扣地执行领导的决定,并及时请示汇报较为重要的问题。

  四、廉洁自律方面

  本人作为一名护士长,在日常工作和生活中,能够管住自己的口,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

  五、存在的问题

  本人认为存在的问题是研究不够深入,理论功底还不够扎实;具体工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就开展,与领导的要求还存在一定差距。

  总之,在医院领导的支持下,在护理部的指导下,在科室工作人员的努力配合下,本人取得了一定成绩。今后,本人将更加努力工作,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。本人将保持良好的医德医风,遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。本人将时刻换位思考,将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。本人将老老实实做人,恭恭敬敬做事。本人坚信,在各级领导的大力支持下,在全院医护人员的齐心协力下,我们一定能完成各项任务,让患者及家属真正放心和满意。

  作为一名手术室护士,我一直严格执行各项操作规程和流程,并遵守医院科室的规章制度,时刻保持消毒无菌观念,不怕苦累、全天候待命以应付突发事件。我始终树立强烈的'集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心,为患者提供全方位的优质服务。我与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,我绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。

  在过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中,我能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。我日常严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生。同时,我不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

  为了提高护理专业理论水平,我每月进行业务知识研究,每月底进行院感知识、业务理论、技术操作考试。我还参与轮流备课、讲课,在科室登台讲解,既学到了知识,又锻炼了胆量。利用节假日举办手术室技能比赛,提高基本功。对新入科护士我制定了手术室必知知识,并且加强了留置针、消毒锅、外科刷手、铺无菌台等基本操作的掌握情况抽查。

  为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。我们严格了一次性医疗用品的管理,特别是骨科内置物如钢板类做到提前备货、生物监测合格后使用,一次性无菌注射器、输液器等的用后做好损伤性与感染类的分类处理。为迎接区域性医疗中心评审工作做好各项准备工作。

  我深刻理解手术室护理的责任和使命,我感谢我的领导给了我前进的方向,感谢我的同事们与我共同战斗在一线,度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。因为你们的包容善待,我才有了成长和进步。我希望明年,我们仍然携手并进,为达到我们心中的目标共同努力。谢谢大家!

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

  护士长述职报告范文 篇3

  在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心〞的效劳理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在20xx年的工作向大家做一个汇报:

  一、思想道德方面

  尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,标准操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德标准,积极参加医院和科室组织的各项活动。

  二、专业知识、工作潜力方面

  从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。透过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好〞这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:

  1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

  2、认真接待每一位病人,能够做到换位思考。

  3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正。认真学习科室文件书写要求,标准书写护理记录单,危重护理记录单等。

  护理工作是一项比拟繁琐,但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐心的帮他们了解产程经过,建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实状况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。

  三、在学习和生活方面

  我将努力的学习专业知识和技能,做到理论联系实际。除专业知识的学习外,我还要注意拓展自己的知识面,提高自身的.思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中,严于律己,老实守信、乐于助人、团结互助,使科室同志高快乐兴的来上班,开开心心的回家去。

  20xx年是不平凡的一年,在这一年中我们经历了很多,有快乐、有伤悲、有遗憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员积极配合下,根本完成医院下达的任务。我们共理解入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平时工作中也有很多缺乏,我们也在努力的查找缺乏,力争在短时间内有所改善。

  今后的目标:如果我有幸在20xx年继续得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作则,起表率作用。

  最后,我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和蔼待。

  护士长述职报告范文 篇4

各位领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,在院领导和护理院长及XXX士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:

  一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实骨科护理通例及显微外科护理通例,坚持填写了各种信息数据注销本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并研究护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出研究、参观,汲取兄弟单位先进经验,扩展知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展研究班,研究结束后,向全体护士进行了汇报。

  3、增强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常事情中落实护士文明用语50句。

  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加XXX、XXX的礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

  4、每月科室按期召完工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

  3、各科室每周晨间发问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

  5.12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

  7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

  8.9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

  五、加强了院内感染管理

  1、严格执行了院内管理领导小组制定的'消毒隔离制度。

  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

  7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

  六、护理人员较出色的完成护理工作

  1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

  2、八月份在三病区开展团体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深切病房与病人谈心。

  3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

  4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交换,有3篇参加台州地区学术交换,有2篇参加《今世护士》第二十一次全国护理学术交换。

  七、存在问题:

  1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

  2、团体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

  3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

  4、病房管理尚不尽人意。

  护士长述职报告范文 篇5

敬爱的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的护士述职报告,希望各位会由于我的报告而有一个好心情。

  20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关怀,爱惜,尊重,理解科室几位护士姐妹的看法,我认真观看科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比拟集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。

  输液中心是我们医院的一个窗口,在那里门诊病人与我们接触的更多,更亲密。一句话,能够反映出一个人的修养;一个动作,能够折射出一个人的`品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。

  要强化管理,首先是在思想上提高自己,端正工作看法,爱岗敬业,勤奋工作,专心进取,真正以病人为中心,效劳周到,看法和气,语言礼貌,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化效劳不单是体此刻科室内部,它能够扩展到方方面面,大到专心参与各种突发大事的抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙,把他们领到要找的科室,或是耐烦的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下,都会微笑着应对患者,百问不烦地耐烦解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。

  没有规则不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一齐制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带着大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们互相之间常催促,勤落实,保障了最高效,最专心的工作热忱。

  精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱效劳的同时更加留意强化自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,独特是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一语道破,把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我带着大家一齐商量小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观看等等。在输液过程中,我要求大家仔细执行三查七对制度,依据药物性质及病人个体差异严格掌握输液速度,严密观看病情改变,随时了解患者状况,确保患者安全有效的做好治疗。值得快乐的是我们良好的医德,热忱的效劳,精湛的技术保障了门诊工作的顺当进行,换来了很多门诊患者的健康和笑容。

  当然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,应对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人就应吝啬自己欢乐,我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。透过近一年时间的工作实践,使我更深层次的熟悉到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的把握每一个病人的状况,以便更杰出的完成门诊护理任务。

  心中有幻想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认仔细真为患者效劳,为医院树品牌。

  述职人:XX

  20xx年X月X日

  护士长述职报告范文 篇6

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将年以来各项工作总结如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

  三、尝试文化办理,力求做出特征

  多年的护士长经历,使我深切的体味到:对于一个团队而言,标准其行为固然重要,但更重要的是要改动其头脑,升华其内心世界,要让“护士长办理”这个外因,通过护士“个人素质”的'内因起作用。为此,我采纳了一系列步伐:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,激发她们对人生、对事业的思索。耳濡目染之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终究打造出了“我用人文常识改动护士---护士有效办理自己---护理事情质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且美满的完成了各项事情目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都欢迎收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教诲和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

  四、注重服务细节,提高病人满意度

  比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

  五、不断研究总结,提高自身素质

  俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持研究新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

  六、不足之处和努力方向

  面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科研方面有所突破;

  2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

  护士长述职报告范文 篇7

  时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使内一科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  我们内一科是一个本院中相对较大的科室,现有床位47张,护士10名,监护室床位5张,护士6名。我们这支队伍是一支比较年轻的,学历也不高,接管以后我的压力也很大,但是我想我不能在压力面前倒下,我要把压力变为动力!于是,我就想了一些方法,怎样提高业务水平

  1、我们每月进行轮番业务讲座,并记笔记。

  2、每月进行理论或操作考试一次。

  3、每周进行晨会提问两次。

  4、科内质检小组每周两次进行护理检查,发觉问题集中分析,解决订正。

  5、利用科里的板报定期填写一些医学护理学学问,使护士能在工作中不断学习。通过长期的努力,我们的队伍也在渐渐走向成熟。

  三、注意服务细微环节,提高病人满足度

  比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。

  为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的.还有鼻饲学问宣教、痰培育标本留取方法、尿培育标本留取留意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人驾驭,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

  四、不足之处和努力方向

  面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们内1科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我充溢了信念,作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科研方面有所突破;

  2、宽严结合,让自己的'管理方式更加成熟。 20xx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们内1科在科主任和院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、,使科室整体上呈现出一个按部就班、健康向上的良好发展态势!20xx年3月,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意视察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,驾驭她们工作中的优缺点,并依据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作安排,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必需努力在生活上关切每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。

  通过一段时间的工作实践,使我更深层次地相识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地驾驭每个病人的状况,以便更精彩地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有幻想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

  20xx年我将努力做好以下几方面的工作:

  遵纪遵守法律,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,专心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝合力的护理队伍;

  主动参加应急公共卫生突发事务及本院急救危重病人的抢救援理工作;按要求着装,整齐干净,不浓装艳抹,不戴首饰;

  严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、看法亲善、语言文明,做到四心、两满足、四一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满足度达95%以上。

  相互协作,主动协作各科室工作,圆满完成各项护理任务;

  不断提高自身素养,并有安排、有目标地对全体护理人员绽开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。

  护士长述职报告范文 篇8

尊敬的各位领导,各位同仁:

  感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

  竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与开展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经历,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

  如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有方案的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的气氛,充分发挥科室的团队效能。

  突出的业务能力是护士长树立威信的'根底,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作气氛。

  要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进展个性化效劳,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而详细的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的时机。谢谢!

  护士长述职报告范文 篇9

敬爱的各位领导,各位同事:

  大家好!

  今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从就任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

  从前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一窍不通。通过将近半年来的工作实践,使我渐渐地,更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单,要当好一名护士长却不简单。”可以说,这是我半年来最深的体会。从前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,始终以来也做得顺风顺水,得到的.都是激励和表扬。

  而如今,一就任,我赶紧体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比方说,面对病人:从前,我觉得难应付的病人只是偶然那么几个。可是如今,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。

  可以说,刚就任的时分,由于经验缺乏,处理一些事情的时分,也得到了教训。由于在看法本上,我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于布置不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简洁,所以她在看法本里写道:“护士特长理事情的看法和方法,让人感觉不想负责,不敢担当,希望院领导赐予指导和批判。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要肯定的时间,又不是我能任意布置的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批判呢?后来,我自己也想明白了,就由于我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。

  当护士,当护士长,有些时分,觉得挺委屈得。许多时分,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,阅历的事情也越来越多,如今发现,抵

  抗委屈的力量也越来越强了。从前觉得委屈的事,如今看来,都算不上了。

  当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成果。这半年,我只是在努力的顺应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说,对科室里的护理工作方案不够全面,处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也明白,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。

  今日,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导赐予我的指导和关怀,感谢全部同事赐予我的支持和帮忙,由于有你们,我不孤独!

  感谢大家!

  述职人:XX

  20xx年X月X日

  护士长述职报告范文 篇10

各位领导,各位同事:

  大家好

  时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗亭上所做的事情,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下:

  一、严格办理,有效协调

  一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室事情尤其是护理事情中身先士卒,大胆办理,认真落实医院和科室的各项事情制度,保证了科室事情稳步进行。

  积极配合主任做好医护协调事情,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些磨擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下事情,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在黉舍仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深切发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的事情积极性和队伍的稳定性,也给病区护理事情质量带来了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

  三、尝试文化办理,力求做出特征

  多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

  四、重视服务细节,提高病人满意度

  比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的`资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

  五、不断研究总结,提高自身素质

  俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持研究新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

  六、不足之处和努力方向

  面对我的病人我的科室,我可以安然的说,为了你们,我一向在努力!但是,面对自己,我深知事情中还有很多的缺憾,比方,科研是护理事情进步和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比方,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,瞻望未来,对新的一年的护士长事情我充溢了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力图在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的办理方式更加成熟。

  护士长述职报告范文 篇11

  手术室是一个勇于拼搏、乐于奉献的集体,随着新住院大楼的茁壮成长,我们在20xx年兢兢业业地工作。我们始终坚持“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求。我们努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,并将救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,我们圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。下面是我们的工作汇报。

  一、以病人为中心,争创一流优质服务

  在日常工作中,我们护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。我们积极推行年初规划的`“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人。当病人入手术室时,护士在门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。我们的护士长经常询问同事的工作技术、态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,并及时解决。

  二、打造科室文化,树立团队精神

  我们积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,坚持每月组织医护人员认真研究医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。我们积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。我们还积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。我们组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。我们的爱心奉献为科室增光添彩。

  三、提高护士素质、培养一流人才

  我们不断提高护士的素质,培养一流人才。我们定期组织各种培训,让护士们不断研究新知识、新技能,提高自身的综合素质和服务能力。我们还积极推行护理质量控制,严格执行医院的各项规章制度,提高工作效率和服务质量。我们注重团队建设,鼓励护士们积极参与各项活动,增强团队凝聚力和向心力。

  总之,我们的手术室在20xx年取得了显著的成绩,我们将继续努力,为病人提供更好的服务,为医院的发展做出更大的贡献。

  护士长述职报告范文 篇12

敬爱的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我来到X工作已有X年了,在科室的亲密协作和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,仔细地完成了工作任务,主动主动仔细地学习护士专业学问。

  护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固,受益良多。在专业学问和工作力量方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,主动完成以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,仔细做好医疗文书的书写工作,仔细书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严格的看法、严格的要求、严密的方法)。

  在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照料呢?“护理工作是一门精细的艺术”。

  “护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”护士应当是会用她们的爱心,耐烦,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。

  当然在工作中仍有缺乏之处,如工作中不细心,面部微笑不够,在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,提高微笑效劳,把每一位病人都当成自己的.好友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作看法,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

  我觉得护理事业是一项崇高而崇高的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的奉献。

  述职人:XX

  20xx年X月X日

  护士长述职报告范文 篇13

  作为一名年轻的护士长,我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺。因此,我抓住一切可以研究的机会,例如参加了省手术室护理学术年会、XXX主办的护理质量管理与持续改进培训班,加入了全国手术室护理之家微信群,购买了多本手术室护理最新权威书籍,以提高自己的业务水平和管理水平。

  勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间,带领同事们加班加点,完善各类指标,手术室作为多个检查组的必检科室,经受住了考验,赢得了专家的好评。我认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于奉献。

  20xx年里手术室护理人员与外科医生共同配合完成手术共计xx例,无一例差错事故,全年手术切口无感染发生,赢得了外科医生的好评。手术配合及感控工作,是手术室的工作重心。在省卫生监督所执法队的一次突击检查中,手术室一分未扣,检查人员给予我们的评语是“管理非常到位”。经历了二级以上公立医院巡查,手术室在护理部的正确指导下,进一步完善了各项护理工作,包括科室制度的.健全、岗位职责的完善、操作规程的规范、手术安全核查制度以及手术部位标识制度的落实,优化了病理标本管理流程,更加深化了手术室的优质护理服务工作。

  在廉政建设方面,我时时处处从严要求自己,将XXX白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚决贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求,同社会上的不正之风做斗争。

  在不断努力的同时,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验、刻苦研究,为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力,为医院的发展添砖加瓦。

  谢谢大家!

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

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